0企业安全生产月标语口号_企业标语_网
关爱生命、关注安全生命，人一生中最宝贵而最脆弱的东西，它承载着人类所有的感情，所有的梦想。下面有小编整理的安全生产月标语口号，欢迎阅读!
严是爱，松是害，疏忽大意事故来。严是爱，松是害，保障安全利三代。
积极行动起来，开展“安全生产周”活动。深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针。
树立城市忧患意识，学会防灾避险应急逃生本领。加强职工安全技术培训，坚持工人持证上岗。
人车分离，各行其道。一人安全，全家幸福。
反违章、除隐患、保安全、促生产。创造一个良好的安全生产环境。
君行万里，一路平安。遵规守纪，防微杜渐。
严格规章制度，确保施工安全。治理事故隐患，监督危险作业。
企业效益最重要，防火安全第一条。
安全规程系生命，自觉遵守是保障。
普及消防知识，增强防火观念。注意安全用电，防止触电事故。
安全就是节约，安全就是生命。
安全生产必须依*安全科学技术，安全科学技术也是第一生产力。
安全文化是企业文化建设的基础，安全文化是企业文化的组成部分。
无知加大意必危险，防护加警惕保安全。
提高全民安全素质必须从娃娃抓起，积极开展中小学安全日活动。
倡导弘扬安全文化，提高全民安全素质以及安全文化知识，提高人民安康水平。
安全帽必须戴，防止坠物掉下来。安全带是个宝，高空保险不能少。
防止火灾，消除隐患。公共场所，严防火灾。
提高青少年的安全文化素质是具有战略意义的举措，繁荣我国安全文化艺术是安全文化建设的重要任务之一。
安全不能指望事后诸葛，为了安全须三思而后行。
安全法规血写成，违章害己害亲人。
安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。
骄傲自满是事故的导火索，谦虚谨慎是安全的铺路石。
安全是生命之本，违章是事故之源。
多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。
安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。
聚精会神驾车，万里不出差错。行万里平安路，做百年长乐人。
安全是幸福家庭的保证，事故是人生悲剧的祸根。
事故出于麻痹，安全来于警惕。
质量是安全基础，安全为生产前提。
安全编织幸福的花环，违章酿成悔恨的苦酒。
车轮一转想责任，油门紧连行人命。
安全警句千条万条，安全生产第一条。千计万计，安全教育第一计。
安全人人抓，幸福千万家。安全两天敌，违章和麻痹。
你对违章讲人情，事故对你不留情。无情于违章惩处，有情于幸福家庭。
容忍危险等于作法自毙，谨慎行事才能安然无恙。
防火须不放过一点火种，防事故须勿存半点侥幸。
安全措施订得细，事故预防有保证，宁为安全操碎心，不让事故害人民。
安全是幸福的保障，治理隐患保障安全。
安全创造幸福，疏忽带来痛苦。安全就是效益，安全技就是幸福。
安全不离口，规章不离手。安不可忘危，治不可忘乱。
出门无牵挂，先把火源查。火灾不难防，重在守规章。
造高楼靠打基础，保安全靠抓班组。制度严格漏洞少，措施得力安全好。
安全生产，人人有责。遵章守纪，保障安全。
安全来于警惕，事故处于麻痹。巧干带来安全，蛮干招来祸端。
安全生产你管我管，大家管才平安。事故隐患你查我查，人人查方安全。
冒险是事故之友，谨慎为安全之本。
安全、舒适、长寿是当代人民的追求。重视安全、关心安全、为安全献力。
为了您全家幸福，请注意安全生产。为了您和他人的幸福，处处时时注意安全。
安全是关系社会安定、经济发展的大事。强化安全生产管理，保护职工的安全与健康。
加强劳动人员保护工作就是保护生产力。保护职工的安全健康是企业的头等大事。
安全是职工的生命线，职工是安全的负责人。
保安全千日不足，出事故一日有余。
遵守规则，欢笑的亲人。违章行车，狞笑的是死神。
安全在你脚下，安全在你手中。安全伴着幸福，安全创造财富。
安全生产常抓不懈，抓而不紧，等于不抓。
先安全后生产，不安全不生产。安全在你脚下，安全在你手中。
交通规则是您的生命之友。驾驶员牢记：“三不五知”、安全礼让。
安全生产“五同时”，各级领导要落实。全国人民奔小康，安全文明第一桩。
搞好安全生产工作，树立企业安全形象。改善职工劳动条件，促进安全文明生产。
人命关天，安全第一。安全第一，防灾防损。力保安全，促进安全。
执行劳动安全法规，搞好安全生产工作。加强职工劳动保护，人人学会保护自己。
不怕千日紧，只怕一时松。疾病从口入，事故由松出。
安全要讲，事故要防，安不忘危，乐不忘忧。
安全生产挂嘴上，不如现场跑几趟。安全生产月几园，违章蛮干缺半边。
安全第一，预防为主。生命宝贵，安全第一。
安全与减灾关系到全民的幸福和安宁。提高全民安全素质必须从娃娃抓起。
注意机械伤害，提防行车伤人。树立法制观念，坚持安全生产。
消防、消防，重在预防。加强防火管理，不准违章动火。
安全和效益结伴而行，事故与损失同时发生。
提高全民安全意识，养成遵章守纪美德。宣传安全文化知识，推动安全文明生产。
自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的义务和职责。
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篇1：服装公司工作实习报告范文_实习报告_网
将近一个月的实习和学习终于结束了!在这一个月的实习中我学到了很多以前在课堂上和书本上根本就学不到的知识，甚至是以前渴望得知的知识。在这里我要特别感谢杭州美雅服装有限公司给我的这一实习机会和负责引导我制图和打板的上司杨小姐。
之所以用“终于结束”这样的放纵词汇来形容这一段实习经历,是因为在这一个多月里，我用自己的努力和辛苦换来了上司和同事的赞许和认可。一段实习的结束，也预示着我工作的新开始，所以我找来了“终于结束”这一词汇来形容我的开心和渴望，我相信随着时间的推移，我的工作经验和对服装结构的认识也会随之增加的，我更相信工作经验是靠时间来慢慢积累，而对服装的认识是靠个人的心得体会和不断尝试、不断突破固有格局得来的。
我在美雅服装公司的制板企划部，目的是为了学习和恐固我在学校里学来的制图和打板知识，同时更希望以后能够从事制图和打板的工作，希望能从制图和打板中来读懂“服装”这一部长卷，这便是我现在的目标和渴望。
首先我在制板企划部学到的是绘制原型样板需要的基本知识，原来原型是用于描述基本的上身衣片、裙片和袖片结构的最流行的术语，所有的设计可以通过它得到。原型也被称为基本样板、原型样板或基础样板。制成的原型样板通常不加缝份，因为缝份有时会影响比例，妨碍设计变化的展开。原型样板也可以用来作为纸样。如果采用，就必须加上缝份和贴边。在学习绘制原型样板的基本知识的同时，也让我懂得了绘制原型样板与纸样的一些术语和步骤，例如什么是闭合省道，什么是对位、刀眼等等，实践使我对这些专业名词的理解和实际的运用。
还有，实践使我懂得，在检验原型与纸样的平纹细布的准备工作中，要注意以下几个问题：例如用平纹细布检验原型样板时，其中很重要的一点是要将所用织物熨烫定型，使织物的经纬纱线彼此间互成直角。若织物的上边没有沿丝缕裁剪，则通过撕布调整，或是先抽出一根纱线，再沿着抽出的纱线裁剪。织物的经纬纱如果歪斜了，平纹细布必须经熨烫定型，以使经纱与纬纱彼此完全垂直。而在整个实习过程中，测量人体是最为复杂的一个环节，因为人体测量是针对特定的造型或者个体，由于人体上的线条没有人台上的那么清楚，在人体上测量就显得更加困难。而且，人体是有弹性的，尺寸还会随着人的呼吸变化而变化。所以在这个环节上我下了很大的工夫和汗水才把握了其中的要点，之前在书本中略有所知，但实际操作情况却更加困难。重要要把握好前颈点、后颈点、侧颈点和肩点，在这些部位放置小块有色胶布，把握好腰节线等等，这些都是测量人体的准确度的基本要素。
在学习了一些基本的绘制原型样板知识和测量人体的技巧之后，上司杨小姐开始让我独立完成一些简单的工作，使我后来知道，一套准确的基本原型，对于制作辅助样板和纸样来说是必须的。一套基本原型包括：合身袖片原型样板、直身袖片原型样板、带肩省和腰省的前后片上身原型、带腰省的前片上身原型、带领省和腰省的后片上身原型、单省前后裙片原型、带两个省的前后裙片原型、带省的前后合体上衣原型、无省的前后片上衣原型、前后裤片原型、连衣裤原型、合体连衣裙原型、公主线连衣裙原型、长衣身原型、帐逢式长衣身原型、披肩式长衣身原型、卡夫坦式长衣身原型，其中卡夫坦式长衣身原型还分为有肩省和无肩省两中形式。但实际上，不同的服装企业甚至同一企业，采用的原型都各不相同。
这种差异的产生一方面是因为对于某一指定的规格，不是所有的公司都会采用相同的尺寸;另一方面是因为人台制造的差异，使得坚持对指定规格采用同一尺寸的公司亦有不同。但绘制基本原型样板的原理并不受测量值差异的影响。得到基本原型样板的方法有两种：一是用标准人台或人体测量值在纸上绘制原型样板，二是将立体裁剪得到的平纹细布转移到纸张上来。不论使用哪一种绘制原型的方法，所有的原型样板均需要平纹细布试穿检验，以保证缝线的准确性、平衡性以及良好的合体性。平纹细布上所做的修正必须更改到样板上。
在短短的差不多一个月的实习时间里，使我懂得了协作的重要性，实践的证明和经验的直觉同样重要。
可以这么说，工作和做人是同一个道理，通过实习让我更加直接地了解社会、了解我的这一专业的特定性，更重要的是使自己更加了解到自身的不足弥补的方法。在实习过程中，我学到了在工作和生活中做任何事都要全力以赴，同时也认识到工作中要细心对待每件事，无论大小事都应要求自己做到最好!
3. 实习
3.1. 目标
• 描述实习的目标和目的。
篇2：公司的口号
41.快速发展，把握机会。
42.成功就是：相信，行动，坚持，快乐。
43.意气风发一时起，持续奋斗双梦成。
44.我的团队我的家。
45.团队是我家，奋斗靠大家。
46.快速发展，把握机会。
47.有“心”就有“新”，有“新”就有“薪”。
48.增员要有量，增员要有步，增员要有法，增员要有力，增员要有恒。
49.增员如活水绵延不绝，增组如大树根深蒂固。
50.成功就是：相信，行动，坚持，快乐。
51.意气风发一时起，持续奋斗双梦成。
52.心中有梦想，发展起风暴。
53.敢在风暴当头立，勇做浪尖弄潮儿。
54.饮水思源，薪火相传。
55.欲知过去因(组织)，就看现在果(业绩);
56.欲知未来果(业绩)，就看现在因(组织)。
57.有“心”就有“新”，有“新”就有“薪”
58.有木才有材，有人才有财;育才如增财，育才如置产。
59.单枪匹马人孤势单，招兵买马人多势众。
60.树大好遮荫，人多业绩广。
篇3：企业国有产权转让转让合同
转让方(以下简称甲方)：_________
受让方(以下简称乙方)：_________
根据《中华人民共和国民法典》和《企业国有产权转让管理暂行办法》等相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方向乙方转让其拥有的_________(注，此处具体填写转让标的：资产所有权或股权)相关事宜达成一致，签订本产权交易合同(以下简称本合同)如下：
第一条 转让标的
本合同转让标的为：_________(企业/公司)(以下简称转让标的企业)的_________，具体为_________(详见清单/_________)。以上转让标的的性质属于_________(国家所有/集体所有/其他)。
第二条 转让标的上设置的抵押权、质权、承租权情况如下：_________(详见清单/_________)。
转让方(是/否)已对上述权利的享有人履行了法定的告知义务。
第三条 甲方的声明与保证
1.对转让标的拥有合法、有效的处分权;
2.为签订本合同之目的向乙方提交的各项证明文件及资料均为真实、完整的;
3.签订本合同所需的包括但不限于授权、审批、公司内部决策等在内的一切批准手续均已合法有效取得，本合同成立的前提及先决条件均已满足;
4._________。
第四条 转让标的企业涉及的职工安置方案
1.乙方负责安置转让标的企业的_________(在职/离退休)职工。
2.乙方不负责安置转让标的企业的_________(在职/离退休)职工。
3.甲方负责安置转让标的企业的_________(在职/离退休)职工。
4._________。
第五条 转让标的企业涉及的债权、债务处理方案
甲方在转让前对于转让标的企业的债权债务处理方式为：(下列任选一条)
1.甲方承担全部债权债务。
2.由乙方承担全部债权债务。
3._________。
第六条 转让方式、转让价格、价款支付时间和方式及付款条件
1.转让方式和转让价格：甲方将本合同第一条规定的转让标的以人民币(大写)_________元(即：人民币_________(小写)元)(以下简称转让价款);转让给乙方。转让价款的确定依据为：_________。
2.转让价款支付方式及付款条件
(1)乙方采用一次性付款方式，将转让价款在本合同签订后五日内汇入北交所指定账户;
(2)乙方采用分期付款方式，将转让价款中的_________%(不低于30%)即：人民币(小写)_________元在本合同签订后五日内汇入北交所指定账户，剩余价款人民币(小写)_________元(以下简称剩余价款)应按同期银行贷款利率计算延期付款期间的利息且在_________内(不超过 年)一并付清。对于剩余价款应以_________的方式提供担保。
第七条 转让标的的交割事项
1.经双方商定，自本合同生效之日起_________日内，甲方将与转让标的相关的权属证书、批件、财务报表、资产清单、民法典律文书、文秘人事档案、建筑工程图表、技术资产等文件资料编制《财产交割单》移交给乙方，由乙方核验查收并签字盖章。
2.甲方对其提供的上述表册的完整性、真实性以及所提供表册与对应的转让标的一致性负责，并承担因隐瞒、虚报所引起的一切法律责任。
3.甲方应协助乙方办理相关证书或批件的过户或主体变更手续。转让标的自过户或主体变更手续办理完毕后转移至乙方。
4._________。
第八条 转让涉及的有关费用负担
在本合同项下产权交易过程中，甲方应承担以下的费用：_________;
乙方应该承担以下费用：_________。
第九条 争议的解决方式
有关本合同的解释或履行，当事人之间发生争议的，应由双方协商解决或向北京产权交易所申请调解解决，协商或调解解决不成的，按下列第_________种方式解决：(任选一种)
1.提交_________仲裁委员会仲裁;
2.依法向_________人民法院起诉。
第十条 合同各方的违约责任
1.本合同生效后，甲乙任何一方无故提出终止合同，应向对方一次性支付违约金_________元，给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。
2.乙方未按合同约定支付转让价款的，应对延迟支付期间应付价款按有关同期银行贷款滞纳金的规定向甲方支付滞纳金。
3.甲方未按本合同约定交割转让标的的，乙方除有权解除本合同及要求甲方赔偿损失外，还有权要求甲方按_________的标准向乙方支付违约金。
4.由于一方的过错造成本合同不能履行、不能完全履行或被政府有关部门认定为无效时，由过错的一方承担违约责任，双方均有过错的，则由双方按责任大小承担各自相应的责任。
5._________。
第十一条 合同的变更和解除
当事人双方协商一致，可以变更或解除本合同。发生下列情况之一时，一方可以解除本合同。
1.由于不可抗力或不可归责于双方的原因致使本合同的目的无法实现的。
2.另一方丧失实际履约能力的。
3.另一方严重违约致使不能实现合同目的的。
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变更或解除本合同均应采用书面形式，并报北京产权交易所备案。
第十二条 合同的生效
本合同自甲乙双方及/或其经纪机构的授权代表签字或盖章并在北京产权交易所备案之日起生效(法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的除外)。本合同生效后，双方对本合同内容的变更或补充应采用书面形式订立，并作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
第十三条 其他约定事项
本合同一式_________份，甲、乙双方各执_________份，甲乙方经纪商各执_________份，北京产权交易所留存_________份用于备案。
甲方(盖章)：_______________ 乙方(盖章)：_______________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
执业经纪人(签字)：_________ 执业经纪人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签约地点：__________________ 签约地点：____________________
说明
一、本合同文本是根据《民法典》和《企业国有产权转让管理暂行办法》制定的示范文本。合同条款均为示范性条款，供产权交易各方当事人选择采用。当事人可按照实际情况签订补充协议。
二、为更好地维护合同各方当事人的权益，签订时应当慎重，力求具体、严密。对于不涉及本合同条款所述情形的事项，用本合同不适用此条款表示。
三、转让方：指能够依法出让产权的法人、自然人或者其他组织。如涉及的是自然人，请在当事人概况中填写姓名及身份证号码。
四、受让方：指有权以有偿方式受让产权的法人、自然人或者其他组织。如涉及的是自然人，请在当事人概况中填写姓名及身份证号码。受让方为外国及我国香港特别行政区、澳门特别行政区、中国台湾地区的法人、自然人或者其他经济组织的，该产权交易行为应当符合国务院公布的《指导外商投资方向规定》及其他有关规定。
五、经济性质：对应转让方、受让方的营业执照所确定的类型填写。
六、转让标的：本合同所称产权交易指资产所有权及/或股权的有偿转让行为，其转让标的包括非公司制企业的全部或者部分投资权益，有限责任公司、非上市股份有限公司、股份合作制企业的全部或部分股权，以及依法能够进行交易其他资产(包括但不限于实物、土地使用权、工业产权、非专利技术等)的所有权。
七、本合同第四、第五条是对第一条的具体约定，如有关交易不涉及其内容的，请在相关条款中注明本合同不适用此条款。
八、转让价格：为当事方按照北京产权交易所规则依法确定的交易价格。如涉及国有产权的转让，应依法委托具有合格资质的评估机构进行国有资产评估，转让价格应以该评估值为依据确定。
篇4：企业文化提示语口号
1、企业是我的家庭，员工是我的家人;
2、我爱,我爱我的家;
3、为人处世:堂堂正正做人,认认真真做事。
二、工厂经营理念：
1、创新不止，自强不息;
2、精工细作，铸就辉煌;
3、想你所想，强中自强;
三、公司司训：
1、适者生存、创新发展
2、团结拼博、艰苦奋斗
四、质量方针：
1、坚持持续改进，满足顾客需求;
2、确保质量第一，增强竞争优势。
五、企业精神：
1、团结拼搏，开拓求实;
2、满足用户，科技进步。
六、企业文化精髓----竞取：
1.人才：广纳贤才、公平竞争;
2.文化：博采众长、力求创新;
3.管理机制：加强考核、鼓励优秀、未尾淘汰;
4.技术与管理:学习培训、挖掘人才。
七、工厂运行核心-----诚信：
1.真诚地对待:员工、上下级 、用户 、社会;
2.诚实地进行：汇报工作、讨论问题、处理用户问题;
3.诚恳地开展：批评和自我批评;
4.严格的遵守:工厂的规章制度、个人的工作职责、国家的法律法规;
5.做事要三心：虚心、耐心、细心;
6.做人要四自：自我反省、自我调整、自我鞭策、自我控制;
7.营销上：重合同、守信誉、一诺千金;
8.生产中:保质保量准时交货，一丝不苟;
9.服务时：顾客第一、热情真诚、一如既往;
10.员工中：诚信在手中，自检不放松。
八、公司九大规章：
1.一切行动听指挥
2.不煽动组织罢工
3.不泄露公司机密
4.不贪w公司一元钱
5.不盗窃公司财物
6.不故意损坏公司设备
7.不打架
8.不违反安全章程操作
9.不干私活不玩游戏
篇5：企业消防标语口号
誓让消防腾飞，奔向小康社会。
加强消防法制建设，依法实施消防监督。
学好活动知识，一生平安幸福。
火灾逃生命为先，切莫贪图物和钱。
公安消防队，救火不收费。
注重知识，注重人才，打造数字化消防部队。
保护消防设施，维护消防安全。
疏散通道，生命之门。
火灾面前莫惊慌，报警逃生两不忘。
关注消防消除火患，珍惜生命减灾避难。
消防安全常抓不懈，抓而不紧，等于不抓。
要想人财安，安全住居先。
无知加大意必危险，防火加警惕保安全。
人人知防火，户户齐欢乐。
全民动员学消防，和谐社会奔小康。
篇6：公司保洁员劳务合同
甲方：
乙方：
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、工作岗位和工作（工种）
1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在保洁员岗位从事保洁工作。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
二、合同期限（试用期限）
1、合同有效期：自____年____月___日至____年____月___日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、工作时间
1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时；每周休息2天。
2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。
四、工资待遇
1、乙方试用期工资______元/月；试用期满乙方起点工资为______元/月。
2、甲方于每月____日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
五、劳动保护和工作条件
1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所。
2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
六、社会保险和福利待遇
1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。
2、乙方因工致伤残、死亡的，按《_________工伤保险条例》及有关规定处理。
3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。
七、劳动纪律
1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度。
2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。
4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
1、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳务合同。
2、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳务合同：
（1）乙方在试用期间不符合录用条件的。
（2）乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的。
（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
（4）乙方被依法追究刑事责任的。
（5）法律、法规规定的其他情形。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除劳务合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：
（1）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的。
（2）乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的。
（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳务合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳务合同达成协议的。
甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付乙方当年一个月的月平均工资的补偿金。
4、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同：
（1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的。
（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
（3）法律、法规规定的其他情形。
5、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳务合同：
（1）甲方未按照劳务合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
（3）法律、法规规定的其他情形。
6、乙方解除劳务合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。
7、有下列情形之一的，劳务合同自行解除：
（1）甲方依法被宣告破产。
（2）甲方依法解散或依法被撤销。
（3）乙方死亡。
九、法律责任
1、甲方的法律责任
（1）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资报酬外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。
（2）甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。
（3）甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失。
2、乙方的法律责任
乙方违反合同约定提前解除劳务合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：
（1）甲方招收录用乙方所支付的费用。
（2）甲方为其支付的培训费用。
（3）对经营和工作造成的直接经济损失。
十、其它事项
1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项。
2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。
3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
4、本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。
5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方盖章：
授权代表签名：
地址：
_______年_____月_____日
乙方签名：
身份证号码：
联系电话：
_______年_____月_____日
篇7：2024年公司团队口号霸气押韵_口号标语_网
一鼓作气，挑战佳绩!下面由小编为大家精心收集的2019年公司团队口号霸气押韵，欢迎大家观看~
1.只有勇于承担职责，才能承担更大的职责。
2.素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌
3.争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
4.一鼓作气，挑战佳绩!
5.正因有我，因此会更好。
6.正因有缘咱们相聚，成功靠大家发奋!
7.经营客户，加大回访，用心专业，客户至上
8.团结1条心，石头变成金。
9.自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持。
10.愉悦工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风
11.技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人
12.落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛
13.全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中
14.全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹
15.借脑用脑没烦恼，借力使力不费力。
16.本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营
17.只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
18.目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营
19.坚信自我，坚信伙伴!
20.有一分耕耘，就有一分收获。
21.行销起步，天天拜访，事业发展，用心领悟
22.正因自信，因此成功!
23.投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
24.不好小看自我，人有无限可能。
25.务实，踏实做事忌浮戒躁，企业发展稳步向前。
26.这天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌
27.多点沟通，少点抱怨;多点明白，少点争执。
28.市场练兵;心里有底，团结拼搏，勇争第一
29.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
30.态度决定一切，细节决定成败。
31.强化竞争意识，营造团队精神。
32.重视品质要付出代价，不重视品质代价更高。
33.永不言退，咱们是最好的团队!
34.追求客户满意，是你我的职责。
35.实施成果要展现，持之以恒是关键。
36.高效，高效运作卓越管理，精英团队活力无限。
37.明确工作标准，品质必须会更稳。
38.时不我待，发奋举绩，一鼓作气，挑战佳绩
39.业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩
40.主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
41.风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访用心
42.一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底
43.追求客户满意，是你我的职责。
44.真诚，咱们有以诚相待诚实守纪开诚布公的人文环境。
45.三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
46.职责，咱们为咱们的行为行动和结果负责
47.团队精神，是企业文化的核心。
48.成功决不容易，还要加倍发奋!
篇8：2024公司团队口号霸气押韵
1. 众志成城 飞越颠峰。
2. 付出一定会有回报。
3. 业绩攀新 追求卓越!
4. 业绩攀新 稳定市场!
5. 休养生息 长期经营!
6. 挑战自我 全力以赴!
7. 目标达成 全员实动。
8. 积累客户 充分准备。
9. 伺机而行 稳定市场。
10. 正因有缘咱们相聚，成功靠大家发奋!
11. 经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!
12. 观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。
13. 本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。
14. 只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
15. 自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持。
篇9：企业文化提示语口号
奋进没有旁观者，你我都是实践者。
今天种下努力，明天收获成绩。
热爱创造奇迹，努力铸造成功。
做全行业的榜样，收获金色的希望。
技精于专，做于细;业成于勤，守于挚。
关注你所专注，放心你所用心。
如果没有今天，怎么会有明天。
专业配件赢信赖，真诚真心迎未来。
今天不好好工作，明天工作都难保。
今日辛苦一点，明天多拿一点。
做全行业的榜样，收获金色的希望。
今天种下努力，明天收获成绩。
做精做细，做快做好，做大做强。
今天播种希望，明天收获快乐。
凡事不问能不能，成功在于肯不肯。
人人都是创新形象，个个都是创造力量。
播下春的希望，收获秋的喜悦。
做精做细，做快做好，做大做强。
创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
细节决定一切，态度造就未来。
信念信心信自己，创业创新创辉煌。
兢兢业业每一刻，幸幸福福一辈子。
汗水汇聚你我，创新铸就明天。
凡事不问能不能，成功在于肯不肯。
今天的汗水，为了明天的幸福。
今日辛苦一点，明天多拿一点。
努力为客户打造更给力的明天。
细节决定成败，选择成就未来。
劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
如果没有今天，怎么会有未来。
今日努力做事，明日高兴拿钱。
凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。
如今拼搏于未来，未来享受于如今。
同甘共苦创明天，齐心协力每一天。
态度决定成败，团结创造未来。
热爱创造奇迹，努力铸造成功。
辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。
关注你所专注，放心你所用心
篇10：大学生木业公司实习报告_实习报告_网
**市木业有限公司实习报告
一个大学生考试不及格不代表就没有考试以外的其他能力，而对于职场来说不实习的大学生基本上就等于是个废物。在金融危机的今天，在巨大的就业压力下，通过王心泉老师的介绍，很荣幸有机会来到**市木业有限公司进行为期一周的实习。
木业有限公司是一家积数年木业制造经验，深谙木性，因材施工，让天然的木质孕育出绿色家居的精品。公司厂区面积4.5万平方米，现代化厂房8000平方米，有员工300多人，在第一 线配有大批专业技术人员和熟练操作工人。公司生产设备先进、技术力量雄厚，配套设计完善。采用欧洲的先进生产工艺，将欧洲的简约大气与中国古典的高贵典雅完美结合，秉承人文关怀的设计概念，引领潮流的人性化设计，严格按照iso9001：国际质量体系和iso14001：1996国际环境体系标准要求制造。特别选用沙比利、黑胡桃、太柚、花梨、斑马、麦哥利、黑檀、尼斯等高档木材精工制作。保证为每个高端用户提供个性化、高品质、绿色环保的优质产品。公司年生产能力20万扇， 部分产品出口欧美及东南亚等国家。公司主打产品有高档实木门、实木复合门、各式门套、踢角线、窗套、衣柜门及壁柜门等。长期以来，系列产品因其质量过硬、款式大方成为室内装饰、建筑安装、办公兴业的理想之选。
实习的第一天，公司姚总亲自接待了我们，为我们简单介绍了公司当前的运营状况、发展历程以及今后的发展方向。姚总是一个经验丰富，做事果断，注重原则，认真负责的一位难得的好领导，谈吐之间有着不凡的魅力，企业的发展离不开一个好的领导，从姚总的身上我仿佛看到了公司未来无限美好的前景。虽是一个私营企业，建厂也不过四年，但却在马不停蹄迅速的发展着，迈进第一步，员工的敬业和那种生机蓬勃的工作氛围就呈现在了我们的眼前，在这样的一个集体中，你的心会不由自主地年轻起来，你的脚步会不由自主地跟着大家快起来，而你的工作态度更会变得努力、认真，再认真一些，再努力一点。但当你深入了解后，才发觉，他们大多都只是高中毕业，没有大学文凭。现在他们的能力，完全源于公司的培训和自强不息的学习。也许，这就是一个集体的凝聚力，这就是一个企业写在书面之外的“特殊文化”！也是这段传奇而艰苦的创业成功的法宝之一。金融危机没有吓倒这个年轻的团队，因为他还年轻，所以他要走得更远，目前公司正准备向标准化、规模化的大型企业转型。另外姚总为了让我们对木门有更加深刻的了解，还带领我们参观了木门从木材变成完整的一扇门的全过程。虽然木门很简单，但它所经过的加工流程却多而复杂，只有在每一道工序上都严格把好关，最后才能生产出一扇合格的木门，为精致而生活正式**人所追求的。
听取了姚总为我们耐心讲解之后，我们都按压不住心中的好奇，争相提出了疑问与不解，并在姚总的鼓励下对公司今后发展也提出了一些浅薄的见解，接下来姚总在争取了我们的意见后，为我们安排了适当的部门去工作。我的任务是协同市场营销策划人员在小区实施市场摸底，扩大市场知名度，并宣传几天后木门专卖店的三周年开业庆典活动。带领我们的是市场总监张哥，以及另外的王哥、周哥、江哥，他们都是从大学毕业后走向社会的，各有专长，社会经验丰富，待人诚恳，虽都不是北方人但还是很好相处，沟通也非常的顺利，从他们的身上学到了很多在书本上无法学到的东西，也悟出了一些职场的潜规则。第三天的实习，四个同学分成两组分别由周哥和江哥带领，我和另外一个同学由江哥带领来到了怡心苑小区，这是一个新建好的小区，目前有30多家业主正在装修，我们的任务是搜集装修业主的信息，宣传木门以及几天后的开业庆典活动。江哥给予了我们高度的信任，为我们提供了一个良好的发挥自我的空间，使我们在摸索中快速的成长。工作虽然很累，但从中得到的收获却足以打消疲倦的念头，十一层的高楼也像平地一样轻松而平坦。接下来的几天我们继续在各个小区不断的摸底，每天都有新的收获，每天都有所提高。
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篇11：物业公司消防安全宣传口号_口号标语_网
物业公司消防安全宣传口号【一】
1.人人都享受安全、人人都享受健康。
2.关爱生命，安全发展。
3.建设安全社区构建和谐社区
4.平安在于行动，幸福在于创造
5.居家要太平，火烛要小心
6.119情系你我他，社区平安靠大家
7.提高消防安全意识，增强自救互助能力
8.学习消防知识，掌握逃生技能
9.预防为主，防消结合
10.消防安全，人人有责
11.托起泰山之责，共创社区平安
12.日子＂火＂了，别忘防火
13.创业千日难，火烧一日光
14.人人了解火灾起因，个个学会火灾防范
15.建设安全社区营造和谐家园
16.综合治理，保障平安。
17.上班上学家无人停火关电锁好门
物业公司消防安全宣传口号【二】
1.上班上学家无人停火关电锁好门
2.生命至高无上，安全责任为天。
3.提高安全意识倡导文明风尚
4.学一点消防知识，多一份平安幸福
5.疏通消防通道，保障生命安全
6.千家同谱消防曲，万家共筑幸福路
7.消防知识是您开启平安之门的钥匙
8.生命诚贵，平安无价
9.隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山
10.家庭多电器，安全要注意
11.人人参与消防，家家幸福平安
12.麻痹大意，火灾接踵而至；时刻警惕，火灾离你远去
13.人人抓消防，幸福进万家
14.消防疏忽一时，灾难痛苦一世
15.安全第一，预防为主，综合治理。
16.安全是生命之本，违章是事故之源。
17.安全伴一生一世，幸福在你家我家。
物业公司消防安全宣传口号【三】
1.社区是我家，消防靠大家
2.遵守消防法规是每个公民的义务
3.人人都享受安全、人人都享受健康。
4.用您的责任和细心，谱写安全的永恒旋律。
5.共建安全社区是你我的义务，共管安全社区是大家的职责。
6.安全社区人人有责
7.加强消防工作，服务经济建设
8.遇火警，速报警，报警少，损失少
9.关注消防消除火患，珍惜生命减灾避难
10.让火灾远离家庭，让火灾远离社区
11.用自己掌握的消防知识保护自己保护他人
12.安全社区人人共享
13.消防事关你我他，安全系着千万家。
14.关爱生命，安全发展。
15.建设安全社区构建和谐社区
物业公司消防安全宣传口号【四】
1. 小孩玩火危险大，引起火灾害大家
2. 关注消防，珍爱家园
3. 消防设施，人人爱护
4. 与火灾作斗争，是我们共同的责任
5. 平时家里备根绳，火灾临头好逃生
6. 流动吸烟，火光充天；卧床吸烟，家人危险
7. 消防靠大家，平安你我他
8. 小小灭火器，家庭保护神
9. 现代化的城市，需要现代化的消防
10. 有事出门无牵挂，安全先把火源查
11. 上班上学家无人，停火关电锁好门
12. 建设安全社区 营造和谐家园
13. 综合治理，保障平安。
14. 让祖国的花朵在安全的环境中健康成长。
15. 13. 为了您和家人的幸福，请时刻注意安全。
16. 社区是我家 安全靠大家
17. 治理隐患，防范事故。
篇12：公司劳务合同范本2024_合同范本
【篇一】
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
(一)甲乙双方协商一致的；
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：
(一)乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
第一十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
第一十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
六、违约责任
1.在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金500元。
2.甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
乙方应遵守如下规定：乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。
七、劳动争议处理及其它
第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)
乙方(签字或盖章)
年月日
【篇二】
雇用方（甲方）：
劳务方（乙方）：
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。
1、用工工程项目
2、用工方式
3、工期
按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。
4、劳务费用
4。1本工程项目的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。
4。2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。
5、施工作业标准
5。1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。
5。2乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准；本项目执行的质量验收规范、标准，见附表。
5。3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准合格后。
6、甲方责任
6。1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。
6。2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。
6。3及时组织测量和交桩。
6。4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。
6。5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。
6。6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。
6。7负责提供本工程所需的工程施工机具。
6。8按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。
6。9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。
7、乙方责任
7。1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业。
7。2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。
7。3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。
7。4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。
7。5按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。
7。6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。
7。7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，并及时支付劳务人员费用。
8、施工作业的检查
8。1为有效控制工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检验，对检查发现的问题，乙方根据甲方通知书，限期返工或整改。
8。2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐蔽而转入下道工序作业。乙方如因自身原因，发生安全及质量事故，甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处罚。
9、安全责任
9。1在施工中，甲方应贯彻执行JGJ59-99标准及公司制订的安全生产管理办法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。
9。2在施工中，乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安全生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、安全隐患，有权暂缓实施，并提出改进意见。由于甲方的疏忽，发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和承担相应经济损失的责任。
9。3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定认真组织调查，乙方自理并承担相应经济损失。
10、工程材料
10。1甲方按定额消耗量，根据施工组织和进度情况，供给乙方材料，材料经双方验收签单后，乙方妥善保管，甲方派专人对材料的使用进行旁站监督。
10。2在施工中，材料实际消耗量超出定额消耗量的部分，按市场价在乙方劳务工费中扣除。(其中钢材按定额量节余5%以上，水泥按定额节余7%以上，未达到者视同超耗。
11、劳务费的结算
11。1每月25日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术负责人和施工员签认完成的合格作业量。
11。2按项目预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。
12、劳务费的结算和拨付
劳务费按月结算，根据本工程资金情况及时拨付。甲方根据施工任务书（代结方单）进行劳务费结算，结方单应由项目有关人员核定签认，项目经理签批后，于当月28日报送财务处审核，作为甲方拨款的依据。现场临设完成后可结算付款，基础施工期间不付款，基础工程完成，验收后结帐，付款80%。主体工程，乙方除了交保证金外，二个月不付款，从第三个月开始，结帐后付当月款项的70%～80%。工资中的优质价在工程质量评定后再付给。
13、环境和文物保护
13。1乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境，避免和减少由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为，甲方按有关规定严格处罚。
13。2在施工作业中发现文物或有考古、地质研究价值的物品时，乙方应采取有效防护措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，应及时与建设单位及有关管理部门协商处理意见。
14、违约责任
14。1甲方按合同要求应及时拨付劳务费。
14。2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方承担。甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设，否则视为违约。
14。3因一方原因使合同无法履行，另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后，双方应对已完工作量进行盘点，并据此进行末次结算。
15、争议解决
15。1合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公平、合理的原则，及时协商处理。协商不成的，由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。
16、合同生效与终止
16。1本合同自甲、乙双方签章之日起生效，工完帐清后自动失效。
17、补充协议
17。1在合同执行中情况变化时，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与原合同具有同等的法律效力。
18、双方约定的其它事项
19、合同份数
本合同一式六份，甲方项目部一份，乙方二份；报送公司人力资源处、财务处、工程管理处三份备案。
附件《劳务费用一览表》
甲方：（印章）乙方：（印章）
负责人：法人代表：
项目负责人：项目负责人：
工程管理处：
人力资源处：经办人：
年月日年月日
附件：
甲方：乙方：
甲方代表：乙方代表：
篇13：2024年9月大学生服装公司工作实习报告范文_实习报告_网
将近一个月的实习和学习终于结束了!在这一个月的实习中我学到了很多以前在课堂上和书本上根本就学不到的知识，甚至是以前渴望得知的知识。在这里我要特别感谢杭州美雅服装有限公司给我的这一实习机会和负责引导我制图和打板的上司杨小姐。
之所以用“终于结束”这样的放纵词汇来形容这一段实习经历,是因为在这一个多月里，我用自己的努力和辛苦换来了上司和同事的赞许和认可。一段实习的结束，也预示着我工作的新开始，所以我找来了“终于结束”这一词汇来形容我的开心和渴望，我相信随着时间的推移，我的工作经验和对服装结构的认识也会随之增加的，我更相信工作经验是靠时间来慢慢积累，而对服装的认识是靠个人的心得体会和不断尝试、不断突破固有格局得来的。
我在美雅服装公司的制板企划部，目的是为了学习和恐固我在学校里学来的制图和打板知识，同时更希望以后能够从事制图和打板的工作，希望能从制图和打板中来读懂“服装”这一部长卷，这便是我现在的目标和渴望。
首先我在制板企划部学到的是绘制原型样板需要的基本知识，原来原型是用于描述基本的上身衣片、裙片和袖片结构的最流行的术语，所有的设计可以通过它得到。原型也被称为基本样板、原型样板或基础样板。制成的原型样板通常不加缝份，因为缝份有时会影响比例，妨碍设计变化的展开。原型样板也可以用来作为纸样。如果采用，就必须加上缝份和贴边。在学习绘制原型样板的基本知识的同时，也让我懂得了绘制原型样板与纸样的一些术语和步骤，例如什么是闭合省道，什么是对位、刀眼等等，实践使我对这些专业名词的理解和实际的运用。
还有，实践使我懂得，在检验原型与纸样的平纹细布的准备工作中，要注意以下几个问题：例如用平纹细布检验原型样板时，其中很重要的一点是要将所用织物熨烫定型，使织物的经纬纱线彼此间互成直角。若织物的上边没有沿丝缕裁剪，则通过撕布调整，或是先抽出一根纱线，再沿着抽出的纱线裁剪。织物的经纬纱如果歪斜了，平纹细布必须经熨烫定型，以使经纱与纬纱彼此完全垂直。而在整个实习过程中，测量人体是最为复杂的一个环节，因为人体测量是针对特定的造型或者个体，由于人体上的线条没有人台上的那么清楚，在人体上测量就显得更加困难。而且，人体是有弹性的，尺寸还会随着人的呼吸变化而变化。所以在这个环节上我下了很大的工夫和汗水才把握了其中的要点，之前在书本中略有所知，但实际操作情况却更加困难。重要要把握好前颈点、后颈点、侧颈点和肩点，在这些部位放置小块有色胶布，把握好腰节线等等，这些都是测量人体的准确度的基本要素。
在学习了一些基本的绘制原型样板知识和测量人体的技巧之后，上司杨小姐开始让我独立完成一些简单的工作，使我后来知道，一套准确的基本原型，对于制作辅助样板和纸样来说是必须的。一套基本原型包括：合身袖片原型样板、直身袖片原型样板、带肩省和腰省的前后片上身原型、带腰省的前片上身原型、带领省和腰省的后片上身原型、单省前后裙片原型、带两个省的前后裙片原型、带省的前后合体上衣原型、无省的前后片上衣原型、前后裤片原型、连衣裤原型、合体连衣裙原型、公主线连衣裙原型、长衣身原型、帐逢式长衣身原型、披肩式长衣身原型、卡夫坦式长衣身原型，其中卡夫坦式长衣身原型还分为有肩省和无肩省两中形式。但实际上，不同的服装企业甚至同一企业，采用的原型都各不相同。
这种差异的产生一方面是因为对于某一指定的规格，不是所有的公司都会采用相同的尺寸;另一方面是因为人台制造的差异，使得坚持对指定规格采用同一尺寸的公司亦有不同。但绘制基本原型样板的原理并不受测量值差异的影响。得到基本原型样板的方法有两种：一是用标准人台或人体测量值在纸上绘制原型样板，二是将立体裁剪得到的平纹细布转移到纸张上来。不论使用哪一种绘制原型的方法，所有的原型样板均需要平纹细布试穿检验，以保证缝线的准确性、平衡性以及良好的合体性。平纹细布上所做的修正必须更改到样板上。
在短短的差不多一个月的实习时间里，使我懂得了协作的重要性，实践的证明和经验的直觉同样重要。
可以这么说，工作和做人是同一个道理，通过实习让我更加直接地了解社会、了解我的这一专业的特定性，更重要的是使自己更加了解到自身的不足弥补的方法。在实习过程中，我学到了在工作和生活中做任何事都要全力以赴，同时也认识到工作中要细心对待每件事，无论大小事都应要求自己做到最好!
3. 实习
3.1. 目标
• 描述实习的目标和目的。
对国内纺织服装市场进行市场调查，包括产品、价格、性能、生产地分布状况;
进行国内外竞争性行业、产品的对比分析;
了解产品的工艺流程;
搜集公司的相关资料，包括公司法、环境法规、无形资产评估等法规。
3.2. 使用资源
• 描述实习中使用的资源。
1 金三丽针纺服装公司技术先进性分析测试报告
2 金三丽针纺服装公司合作经销协议书
3 金三丽针纺服装公司无形资产评估报告书
4 金三丽针纺服装公司建设项目环境保护设计规定
5 生活垃圾填埋污染控制标准
6 中华人民共和国公司法
3.3. 方法
• 描述使用的方法 (方法论、科技、技术、工具), 为什么使用这些方法?
市场需求分析：1宏观市场容量;2微观目标市场及前景
竞争分析：1现有竞争对手分析;2竞争优势;3竞争影响分析;4竞争应对措施
财务分析：1财务假设;2财务预算;3财务分析
风险分析：1公司外部风险;2公司内部风险分析;3公司规避策略
3.4. 达到的结果
• 描述达到的结果和成果
了解到公司产品的生产流程和技术的先进性;
对公司管理、财务、市场营销、金融有了一定认识;
同时认识到计算机应用技术在公司财务管理的重要性。
3.5. 个人收获
• 实习小结: 从技术和人文角度，实习能教会你什么?
从这次的社会实践中，深刻认识到理论与实际之间关系的重要性。实践后，明白了理论与实际相结合的深刻意义，只有在对理论有一个深刻透彻的理解之后，才能在实践中充分应用所学的理论。并且在这次实践中，对计算机的实际操作能力也有了很大的提高。
3.6. 展望
• 展望: 和公司的后续关系 (雇用、后续合作)
这次在贵公司的实践，让我们学习到了很多在学校里学不到知识，因此殷切希望以后能够在贵公司学习和工作。
篇14：企业管理口号
说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
坚持每天提高%，70天工作水平就可以提升一倍。
管理的第一个功课，就是先管好自已。
工作三要素：责任人、时限、结果。
一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。
成功与失败同在，竞争与超越并存。
管理者是事业成败的关键。
减少了开支，就是增加了效益。
管理者怕的就是不知道自己怕什么。
工作要简化，不要简单化。
看不出问题是的问题。
要么自己革自己的命，要么市场革你的命。
第一次就做对，第一次都做对。
篇15：2024公司质量月活动总结范文
为了提高机械厂产品质量，提高员工的工作质量和积极性，提高部门人员责任心，增强企业凝聚力，201x年9月我厂开展了以“全员行动，提高质量”为主题的“质量月”活动，在公司事业部的领导下，各车间高度重视、精心组织、严格要求，各车间的质量水平取得了显著的成效，产品质量有了大幅度的提升。现将活动有关情况总结如下：
1.领导重视，精心组织
为了更好开展质量月活动，机加工司召开全厂员工会议进行活动动员，456开展质量月活动的目的和要求进行了简单的叙述，并宣布质量月活动开始。456对质量月活动的具体实施，活动安排等问题做了简明扼要的评述。564各车间的改善情况做了具体的要求，质量月活动正式拉开序幕。要求要以质量月活动为契机，营造“人人关心质量、人人重视质量”的氛围。
2.加强培训力度
在本“质量月”活动中掀起了学习的高潮，使员工树立了质量观念，提高了员工的质量意识。各车间通过各种形式，开展对员工的质量培训。机加车间：对操作工进行言传身教方式的操作培训，要求工人加强自检，严格控制零件质量;对全车间员工进行了量具使用的培训。结构车间：坚持定期会议，提高员工的质量意识，每天生产结束后，质检员对当天的生产和质量情况进行总结，并定期在车间以予公示;使车间的质量整体有了一定的改观。工模具车间加强了职工的图纸识别培训，逐步开展员工图纸识别能力的培训。
3、严格控制生产过程质量
为了有效的实现过程质量控制，各车间员工提高自检能力，生产过程中加强了自检。车间检验人员提高了检验的力度和频率，所有尺寸按照公司内控标准严格执行，并详细做好记录。各车间主任严格管理各车间的质量，使产品质量都有了明显的提高。
4、质量月中出现的问题仍然比较多
虽然9月份质量月，我车间的产品质量有了明显的改善，但依然存在很多问题，外观质量尚有待提高，产品打磨不够仔细，部分细节亟待改进，质量量月后期已有大量改善，但仍存有不足。
8月31日本次质量月活动经过全厂人员共同努力圆满结束，，通过本次质理月活动大大提高了质量意识，提高了人员的技能水平和管理水平，达到了预期的目标，并取得了良好的社会效益。质量月使我公司的质量有了很大的提高，希望各车间保持目前的良好形势，对质量常抓不懈，形成月月是质量月，日日抓质量的良好氛围，使我公司的质量不断的上新台阶，树立我公司的质量信誉，创立品牌，在市场中立于不败之地。
篇16：小型公司转让协议书范本
转让方（以下简称甲方）：
营业执照号码（或身份证号码）：
注册地址或住所：
电话：
电子邮件：
受让方（以下简称乙方）：
营业执照号码（或身份证号码）：
注册地址或住所：
电话：
电子邮件：
鉴于：
______股份有限公司系一家在______注册登记的股份有限公司（以下简称目标公司），公司注册资本为______，总股本为______。甲方是目标公司的正式注册股东，持有目标公司______％的股份。
甲方愿意按本协议的约定在符合法定及目标公司《章程》约定的股权转让条件及程序的前提下将其持有的目标公司的______％股份（合______股）（以下简称目标股份)转让给乙方。
乙方愿意依据本协议的约定接受甲方转让的目标股份。
根据《民法典》、《中华人民共和国公司法》及其他相关法律法规和规范性文件的规定，协议双方在平等互利、协商一致的基础上，就上述股份转让事宜，达成本协议如下：
一、股权转让价格和方式
1、甲方同意将其在标的公司所持部分股权，即标的公司注册资本的______转让给乙方，乙方同意受让。
2、甲方同意出售而乙方同意购买股权，包括该股权项下所有的附带权益及权利，且上述股权未设定任何（包括但不限于）留置权、抵押权及其他第三者权益或主张。
3、甲方同意根据本合同所规定的条件，以______元将其在标的公司拥有的______股权转让给乙方，乙方同意以此价格受让该股权。
4、乙方同意自本协议生效之日起______日内与甲方就全部股权转让款以货币形式完成交割。
二、双方权利义务
1、甲方的责任与义务
（1）在协议约定时间内配合完成公司资产交接和股权变更工商手续。
（2）负责承担公司截至股权变更之前所已发生的或潜在的债务。
（3）本协议约定的其他义务。
2、乙方的责任与义务
（1）按照本协议约定的时间和金额支付转让价款。
（2）全力配合甲方完成转让的各项手续及交接工作。
（3）本协议约定的其他义务。
三、声明、保证与承诺
1、甲乙双方保证各自是符合中国法律规定的适合民事主体（如是公司的应合法注册并有效存续），具有签署本协议和履行本协议约定各项义务的主体资格，并将按诚实信用的原则执行本协议。
2、本协议双方在此所作的全部保证、承诺是连续的，不可撤销的，且除法律的明文规定和执行司法裁决之必须外，不受任何争议、法律程序及上级单位的指令的影响，也不受双方名称及股东变更以及其他变化的影响。本协议双方的继承人、代理人、接管人及其他权利义务承接人对本协议双方各自在此所作的保证、承诺以及按本协议规定应履行的义务负有连续的义务和责任。
3、甲方在此向乙方作出如下声明、保证与承诺：
（1）甲方保证所转让的股份是甲方合法持有的股份，甲方有完全、合法的处分权，没有设定任何质押或者其他足以影响股权转让的担保，亦不存在任何司法查封、冻结，并不会因股份转让使乙方受到其他方的指控、追索或遭受其他实质损害。同时，甲方保证，其在交易时向乙方提供的关于目标公司和目标股份的相关财务信息是真实全面的。否则甲方无条件承担由此引起的所有经济和法律责任。
（2）甲方的声明、保证与承诺在本协议规定的股份转让行为完成后继续有效。
（3）甲方将与乙方积极配合，依法共同妥善办理股份转让所需的各项手续。
4、乙方在此向甲方作出如下声明、保证与承诺：
（1）乙方具有依法受让甲方所持有的目标股份的主体资格。
（2）乙方保证受让股份的资金来源合法，并依照本协议的规定及时向甲方支付股份转让价款。
（3）乙方的声明、保证与承诺在本协议规定的股份转让行为完成后继续有效。
（4）乙方将与甲方积极配合，依法共同妥善办理股份转让所需的各项手续。
四、有关股东权利义务
1、从本协议生效之日起，甲方不再享有转让部分股权所对应的标的公司股东权利同时不再履行该部分股东义务。
2、从本协议生效之日起，乙方享有标的公司持股部分的股东权利并履行股东义务。必要时，甲方应协助乙方行使股东权利、履行股东义务，包括以甲方名义签署相关文件。
五、协议的变更和解除
发生下列情况之一时，可变更或解除本协议，但甲乙双方需签订变更或解除协议书。
1、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使本协议无法履行。
2、一方当事人丧失实际履约能力。
3、由于一方违约，严重影响了另一方的经济利益，使合同履行成为不必要。
4、因情况发生变化，当事人双方经过协商同意。
5、合同中约定的其它变更或解除协议的情况出现。
六、违约责任
1、乙方未按协议约定期限付款，由协议约定的付款期满之日算起，每逾期一日应按未付款额的______向甲方支付违约金。逾期超过______日，甲方有权单方面解除协议并要求乙方赔偿一切损失。
2、甲方未能按期完整向乙方交接公司资产、帐务、文件资料及完成股权变更，每逾期一日应按乙方当期应付款额的______向乙方支付违约金。逾期超过______日，乙方有权单方面解除合同并要求甲方赔偿一切损失。
3、甲方如隐瞒或未完全披露公司信息或未妥善处理公司原有债务或纠纷导致乙方利益受损，甲方除赔偿乙方损失外，还应按应赔偿额的______承担违约金。
七、保密
鉴于本协议项下交易涉及双方商业秘密，双方同意并承诺对本协议有关事宜采取严格的保密措施。除履行法定的信息披露义务及任何一方聘请的负有保密义务的中介及服务机构外，未经对方许可，本协议任何一方不得向任何其他方透露。
八、争议解决条款
甲乙双方因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，应当友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权按下列第______种方式解决：
1、将争议提交______仲裁委员会仲裁，按照提交仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对甲乙双方均有约束力。
2、向甲方所在地人民法院起诉。
九、协议生效及其他
1、本协议自双方签字（盖章）之日生效，协议履行完毕时自行失效。
2、未尽事宜双方可签订补充协议、会议纪要、备忘录等书面文件，经双方签署的具有协议内容的文件与本协议具有同等法律效力，而口头约定则不构成对本协议的修改和补充。
3、在工商局办理股权变更登记时，所签的制式股权转让协议与本协议不符的，以本协议为准。
4、本协议______式______份，甲乙双方各执______份。其余送有关部门审批或备案，均具有同等法律效力。
甲方（签字或盖章）：
年 月 日
乙方（签字或盖章）：
年 月 日
篇17：网络公司程序员雇佣合同书_合同范本
甲方：
乙方：
根据相关法律及《聘用中国雇员劳务合同》的约定，甲、乙双方经友好协商达成如下协议：
一、本协议期限与《聘用中国雇员劳务合同》相一致。
二、乙方因未完成工作任务而延长工作时间，不属加班加点。甲方根据工作需要，经与乙方协商一致，命令乙方延长工作时间的，须依法予以倒休或支付加班加点工资。计算加班加点工资的基数为乙方的基本工资。
三、甲方安排乙方出差，乙方乘坐交通工具的类别须经甲方批准，来往交通费用凭票实报实销;出差地的交通费根据工作需要和记录凭票据如实报销;途中伙食补助费为________元日，出差地住勤伙食补助费为_______元日，住宿补助费________元日。若乙方出差地的食宿费用已由出差单位承担，则甲方不再承担其住勤地的食宿补助费用。如遇特殊情况，双方可另行书面约定。
四、乙方受聘满一年且具备以下条件者，甲方于年终加付一个月的本人工资：
1、全年工作日出满勤;
2、全年基本完成甲方交给的工作任务;
3、平日能自觉遵守甲方的规章制度及各项要求。
五、甲方为受聘满一年的乙方安排一年一次的带薪年休假，具体天数按乙方工作年限具体确定如下：
1、工作满年不满3年的为7天;
2、工作满3年不满6年的为0天;
3、工作满6年以上的为4天。
六、乙方休年休假，原则上应一次连续休完，经甲方同意也可间断休完;年休假含休息日，只能在本年度使用;请休事假应首先使用年休假，休年休假后又请事假者，按工作日扣减全额工资;请休病假满30天者，免除当年年休假。
七、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的，甲方可按未休假天数及乙方日工资标准给予乙方补偿。
八、乙方依法提出解除聘用关系，属于违约的，除向有关方面承担违约责任外，还应向甲方支付本人一个月工资的违约金。
九、乙方在受聘期间及解聘之后，应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于：如有违反，应向甲方支付违约前或离职前一年的全额工资收入。
十、本协议一式三份，除备案一份外，甲、乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
篇18：劳务公司代理合同
甲方：_________________
乙方：_________________
甲、乙双方本着平等互利的原则，就乙方向甲方提供劳务代理服务订立合同条款如下：
一、劳务人员的提供及来源1、根据甲方需要，乙方原则上5个工作日内为甲方提供从各地招聘的合适的劳务人员;2、提供给甲方服务的劳务人员纳入乙方管理。
二、劳务人员的劳动关系1、乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲方提供身体健康的劳务人员。甲方与乙方仅发生劳务输入与代理服务费结算的关系，甲方与劳务人员没有劳动关系;2、劳务人员的劳动关系与乙方建立，乙方因劳务人员的招聘或管理不当造成的劳动纠纷或法律责任由乙方自行负责。
三、劳务人员的教育培训1、乙方向甲方提供的劳务人员上岗之前，乙方应对他们进行正规的教育培训，包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。2、劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育培训，包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。
篇19：公司口号
1，(部门名称)一零订单起，团结一致夺第一
2，不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票
3，十年(公司名称)，群雄逐鹿，第一永属，(部门名称)加油
4，双虎并进，必压群雄，(公司名称)市场，有我最强
5，开拓市场，有我最强，(公司名称)(部门名称)，我为单狂
6，(公司名称)十年最强，(部门名称)上海称王
7，猪年新气象，(公司名称)十年强，笑问谁能比，数我(部门名称)狂
8，(公司名称)有(部门名称)，出单如猛虎((公司名称)变(部门名称)，出单如猛虎)
9，(公司名称)十年强强强，(部门名称)出单我最狂
10，坚持不懈，积极心情;协作一致，共同努力;相信自己，我会成功!
篇20：企业口号
每天进一步，踏上成功路。
道路是曲折的，钱途无限光明。
任何的限制，都是从自己的内心开始的。
顽强拼搏，赛出风格。
顾客后还有顾客，服务的开始才是销售的开始。
与其临渊羡鱼，不如退而结网。
善谋实干，求新思变。
态度决定一切，细节决定成败。
业绩优翻一番，创造辉煌明天。
心有多大，舞台就有多大。
希望，只有和勤奋作伴，才能如虎添翼。
永不言败，永不退缩。
服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
站在新起点，迎接新挑战，创造新成绩。
昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
想法决定行动，行动决定结果。
人在一起叫聚会，心在一起叫团队。
增强科技创新意识，投身科技创新实践。
你增员我增员，人人增员天地宽。
不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票。
心中无敌，无敌于天下。
只要思想不滑坡，办法总比问题多。
安全警钟天天敲，创新工作处处抓。
人人都增员，渠道窄变宽。
一人身单力簿，众人拾柴火旺。