项目经理职责内容
职责:
1、负责项目的全面实施工作,与甲方、监理、咨询管理公司、总包、平行单位以及公司内部各部门的协调工作;
2、根据项目需求,落实技术方案,并制定技术及实施计划,对项目的人力、材料、工具、设备、资金、技术、信息等要素进行优化配置和动态管理;
3、负责项目实施过程中的需求变更、进度控制、成本控制、风险管理;
4、负责项目实施及后期维护过程中与用户的沟通、反馈等工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,计算机网络或相关专业(条件特别优秀者可适当放宽学历要求);
2、工作认真负责,具有团队精神,能承受高压工作,能适应长期出差;(工作地点在柳州!)
3、具备独立的项目管理能力、组织协调能力、项目成本控制能力、具体现场技术问题的解决能力及商务交流的能力;
4、有较强的文字表达、文档编写能力,熟练掌握OFFICE类办公软件和CAD等常用工具软件的使用;
5、具有较强的软硬件综合知识,技术知识面广,掌握信息化集成项目实施过程、方法、技术等方面的基础知识,熟悉机房、布线、网络、主机存储、虚拟化、安全、系统软件、应用软件等项目实施内容,能有效解决项目实施管理过程中的一般技术问题;
6、精通主流设备厂商主机、存储、网络、系统软件等产品的使用、安装、调试,持有CA、HA、HP等证书为佳;
7、掌握项目管理知识,从事政府行业项目管理工作2年以上,独立完成过中型以上信息化项目的项目实施和项目管理工作;
8、持有具有PMP/信息系统项目管理师/信息系统集成项目管理师证书者优先、驾驶证优先。
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篇1:项目委托合同
甲方:________________浙江_______________经济投资有限公司
乙方:________________北京_______________经纬管理顾问公司
甲、乙双方经友好协商,就甲方委托乙方为其提供管理咨询服务事项达成如下协议:________________
一、甲方因经营管理的需要,委托乙方作为企业管理咨询顾问,为甲方提供专业管理咨询服务。
二、乙方应按照本协议书的附件《项目建议书》记述的内容并按照项目进度实施管理咨询项目。
三、本咨询项目的工作时间按每周五个工作日计算,从乙方项目组正式进驻甲方现场开始,到乙方提交正式咨询报告止(具体时间为1999年月日至月日),共计40个工作日。其中,乙方可根据具体情况适当调整项目进度安排,以保证项目质量。
四、乙方应在甲方预付款到帐后三日内派出项目组进驻甲方工作现场,开始实施项目。
五、为了确保项目的顺利进行,甲方应提供必要的配合和项目支持:________________
1、指定1-2人加入项目组配合乙方工作。
2、向乙方提供与管理项目有关的以及有助于对甲方获得全面了解的各种真实完整的资料。
3、根据具体条件提供计算机和通讯等必要的办公设备。
4、为乙方食、宿、交通提供方便,并采用包干形式承担此部分费用(见项目建议书)。经双方协商,甲方亦可将此费用于本协议签订之日后三日内一次性支付乙方包干使用。
六、甲、乙双方应在项目开始时协商确定甲方应向乙方提供的材料及资料清单。
七、乙方在提交咨询报告初稿并进行解释后,甲方应在五日内就有关问题向乙方提出书面意见,与乙方共同修改报告,最后由乙方按照咨询服务业的标准定稿。
八、乙方根据甲方的意见在对咨询文本进行修订后,即作为正式文本提交甲方,甲方应就最终完成情况向乙方签写报告正式文本收取确认书。
九、本咨询项目的成果即最后文本的产权在甲方支付所有咨询款项后归甲方所有,但甲方不得向其它咨询类公司和投资类公司公开。
十、乙方不得以任何形式(口授、文字资料、电子文档、电子邮件)就双方合作有关事项泄密。这些事项包括:________________
1、甲方委托事项,包括甲方公司名称、委托内容以及项目建议书的所有内容;
2、在提供咨询服务过程中所接触的所有甲方信息、资料、数据,包括企业战略、财务、融资渠道与安排、项目计划及实施情况、各种规章制度、人事状况及其变动,直至企业领导人的个人资料等。
3、咨询、诊断报告中所涉及到的所有建议和方案。
十一、本项目咨询费用为壹拾贰万圆整(RMB120,000.00),分两次支付。甲方应于本协议签订之日后三日内支付项目总费用的60%作为预付款。余款于正式报告的文本提交给甲方之日支付。
十二、乙方咨询顾问往返于京杭之间的交通费用和在杭的食宿费用根据项目建议书中的内容执行。
十三、未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
十四、本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。
十五、《项目建议书》作为本协议书的附件。
甲方签章:________________乙方签章:________________
浙江_______________经济投资有限公司北京_______________经纬管理顾问有限责任公司
代表人签字:________________代表人签字:________________
________年____月____日 ________年____月____日
篇2:项目申报员的岗位职责
1. 负责公司各项专业资质的申报、办理、落实、维护等工作;
2. 负责公司各类奖项、荣誉的申报工作;
3. 负责行业内信息资料的收集、传递、落实工作;
4. 负责相关资质文件申报成功后的档案管理工作;
5. 负责收集、了解与企业相关的各类国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息,查找各类企业及产品荣誉、资质相关项目的申报条件及流程;
6. 可独立完成地方和国家政府扶持及行业支持资金所需的可行性报告、资金申请报告、项目申请报告等重要材料的申报文案策划、撰写及编制;
7. 协调并整合公司资源,参与国家/江苏省/南京市的项目立项、申报、审批、验收等各环节工作,并负责申报项目的报送,跟踪项目进展和主管部门评审进度、后期验收等;
8. 负责各项主管部门要求的统计数据工作的协调收集和汇总申报;
9. 收集项目申报、批复文件等相关数据进行文字汇总、编写可研报告等申报材料;
10. 负责企业领军人物和研发技术人员的个人荣誉和资质申报;
11. 日常维护相关行业协会、学术团体、机构部门关系,促进各项工作顺利开展;
12. 及时了解行业动态及相关部委的政策,并收集有价值的行业信息及政策信息。
13. 收集企业发展情况和政策信息,加强对政府主管部门的汇报和建议;
14. 领导交办的其他任务。
篇3:项目经理工作职责与工作要求
1. 负责有关会议、讲话记录及纪要整理等工作
2. 负责经营类上下级公文的编撰、修订和校对
3. 负责根据公司的发展战略与市场情况,定期提出公司项目储备及开发等的相关建议
4. 协助负责各类招商项目包括项目定位、策划、运作方案的必选、代理方的比选使用、客户综合实力评估比选以及项目合同谈判、签订等的开拓、落定
5. 负责制定、执行市场宣传计划、并对市场整体推广给予策略建议
6. 负责具体招商市场公关宣传活动的策划和实施,包括:制作招商材料、招商手册、投资手册、广告宣传、参加相关专业展会及策划、组织其他市场宣传和推广活动等
7. 负责市场招商渠道管理、包括渠道和作者的开发和维护等
8. 领导交办的其他工作
篇4:项目申报员的岗位职责
(一)协助公司日常的对外联系工作:
1、协助公司策划、组织、协调各类公关事务、外联活动,建立公司健康的社会形象与良好的社会公共关系;
2、协助公司同当地政府及其他有关主管部门的联系与沟通;
3、协助外事来访接待和联系工作。
(二)负责协助公司同外界的沟通工作:
4、参与重要的外联专题活动,协调处理各方面的关系;
5、执行公司的外联计划,提升公司的社会形象;
(三)协助公司对市场信息收集与资料整理工作:
6、负责行业内政府政策法规信息的搜集、整理工作;
7、协助公司对外宣传策划工作;
8、根据公司发展需要,获得外部资源对企业发展的支持;
9、完成上级领导临时交办的其他工作;
(四)行政内务工作
10、专利、商标等知识产权的申报与维护;
11、各类政策性项目的申报及后续管理工作;
12、公司微信公众号、官网的更新、维护工作;
13、客户来访考察的接待工作;
14、政府以及其他有关主管部门来访的接待工作;
15、协助上级领导开展其他行政工作;
16、完成上级领导临时交办的其他工作事项。
篇5:项目外汇借款合同
合作双方:
甲方:
乙方:
甲方向乙方购买本合同所约定的服务器,乙方向甲方销售本合同所约定的设备,并且提供服务器操作系统的基本安装、技术支持。
甲乙双方经过友好协商,按照《_____》以及相
关法律、法规的规定签订本合同,以期共同遵守。
第一条?合同标的
第二条?设备价款
1、本合同总价款为人民币?元(大写:人民币,明细价格表详见上表)。除此甲方不再向乙方支付任何价款。
2、甲、乙双方应按中国有关法律规定,承担因履行本合同产生的税费。
第三条付款期限及方式
1、甲方按照下述方式支付合同价款:
货物到达当日开箱检查无误并收到乙方提供的增值税发票后,当日付全款。
2、双方为履行本合同所发生的银行费用由各方自行承担。
第四条?开箱检验
第五条?安装和验收
1、设备安装
(1)合同设备的安装由甲方负责,乙方指派相关技术人员予以协助操作系统的安装。
(2)安装工作开始前,甲方应准备好安装环境和条件。乙方在甲方协助下进行操作系统的安装,其他相关应用软件由甲方自行安装。
第六条?质量保证与保修
1、乙方应保证其交付的设备为全新的,并符合本合同所述规格、质量和技术特性。设备保修期按ibm厂_____准执行,为三年有限现场保修。
2、保修期内如果设备出现问题,由X厂商提供服务,为3年(7_________24)4小时_____。
第七条?违约责任
按照合同约定,违约方应赔偿对方遭受的损失。
第八条?争议解决方式
本合同适用中华人民共和国法律,在合同履行过程中发生的与本合同有关的争议,双方首先应友好协商解决,协商不成的,双方同意提交甲方所在地_____委员会_____;
第九条?合同的生效
本合同于双方的法定代表人或授权代表签字并在本合同上加盖公章或合同专用章之日起生效。
甲方:?乙方:
授权代表:
联系人:
联系电话:
年?月?日
法定代表人?(或授权代表):?联系人:?联系电话:?年?月?日
篇6:系统集成项目经理的基本职责文本内容
1、合理安排每个项目的施工流程,服从公司的安全施工规范及施工工艺,负责工程项目施工管理的全面工作, 对项目管理内的各分项工程的工作进度、 质量、安全和文明施工等进行全面监督管理;
2、按设计要求、操作规程和验评标准向班组进行技术、安全交底;;
3、熟练的安排每个工种、妥善处理与客户之间的沟通,
4、深化施工图纸,对图纸及施工中出现的问题及时解决;
5、施工现场管理,负责室内装修施工工艺、流程、质量控制、成本控制、人员协调、施工验收等。
6、熟悉装饰工程工艺流程和装修材料市场,熟悉装饰行业质量标准,施工验收规范;
篇7:装饰项目经理职责
1、负责工程项目承接后项目部的筹建工作,组织编制《施工方案》,建立质量、安全、进度等各项保证计划。
2、负责与建设方、监理方、劳务方等外部单位进行沟通,协调各方关系,顺利开展工程项目施工。
3、负责贯彻落实公司各项管理规定,对项目实施情况进行实时监控,确保项目按计划进行。
4、负责项目实施过程中工程进度款的申报与办理,以及过程中出现的变更、签证、认质认价等工作的沟通处理。
5、负责组织参与项目竣工验收工作,对项目实施审核各项竣工资料,确保资料及时、完整。
6、负责项目现场管理人员工作的安排、指导与考核,确保项目团队工作有序开展。
篇8:工程项目管理岗位的职责
职责:
1、组织安排防水工程项目开工前的准备工作,负责项目的全程施工管理。
2、负责现场问题协调处理,负责项目中各方关系的维护及对接工作。
3、负责材料的下单及接收货物。
4、组织、管理项目工地的人、财、物资源,做好人力、物力和机械设备的供应与协调。设备的管理维护工作。
5、严格执行公司的质量、安全保证体系制度,建立健全本项目详细的质量、安全体系。
6、加强财务、预算管理,降低施工成本、材料损耗,严格遵守财务制度。
7、负责防水项目的竣工验收、质量评定、交工及进度款的结算,做好防水工程项目的技术资料归档工作,接受公司或其它部门的审计。
8、做好与公司各职能部门的业务联系和工作协调。
9、负责工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作。
10.负责施工量的计算核对,及时完成工程催款岗位职责。
任职要求:
1、有2年以上大型工程管理经验。
2、可以看懂施工图纸,并且可以核对工程施工量。
3、年以上防水或保温或装饰现场施工管理经验,具有扎实的工程项目管理知识,精通防水工程的材料及施工,对施工现场的进度、质量都可以严格把控。
4、有较强的责任心和团队精神,沟通表达能力强,吃苦耐劳、能够出差。
篇9:项目经理岗位职责具体概述
1.代表公司履行对业主的工程承包合同,在本项目内贯彻公司质量、进度、安全方针;
2.负责组织编制施工组织设计,施工技术方案,并全面组织实施;
3.负责对项目进行成本控制,考核各级项目管理人员及支持部门的业绩,根据各级分配方案和奖罚制兑现;
4.参与工程项目中材料、设备及劳务的招标工作,对分包商、供货商进行监管和评审权限;
5.建立项目的组织机构,确定人员岗位责任制,指挥现场的生产经营活动,管理现场的人力和资金、物资、设备等;
6.负责项目的日常管理,负责对内、对外的协调联系;
7.负责各项工程费用的收、支;
8.做好工程验收、结算工作及售后工作。
篇10:2024项目经理工作职责
全面负责管理处的日常管理工作,履行公司与业主签订的物业管理合同及其管理目标。
根据合同,领导、执行和督查好本管理处的各项服务要求,确保服务质量,不断提高管理水平。
根据合同,结合实际情况负责管理处的保安、工程维保和保洁的工作服务的质量和服务投诉,努力为业主提供优质的服务。
负责管理处年度制定管理工作计划。
负责管理处年度管理成本费用的预算及管理处各项成本费用支出的审批工作。
负责管理处基础管理工作,健全建立各项规章制度,操作程序。
负责做好各部门之间的协调工作,发现问题及时处理,确保各部门有序开展工作。
负责管理处全体员工的管理工作,充分发挥员工的主观能动性和工作积极性,推行上级公司的有关工作制度规定和安全、人事、考核、培训等方面的要求。
负责主持召开管理处每月工作例会和有关专项业务会议。
负责处理本物业与业主的事务并向公司汇报和按照公司的指示执行。
负责管理处晨会、周会及月度会议的组织及执行,定期向业主汇报物业运作状况。
负责投诉、处理,并作好详细记录。
协助做好业主安排的服务工作。
篇11:项目经理工作职责有哪些
1、制定和维护项目管理流程,并监督执行;
2、负责与客户沟通需求及讨论。实施对接项目管理,制定项目计划和排期、分解项目任务;
3、根据项目的进展情况,随时向项目相关人员通报项目相关进展,如计划、成本、质量、时间等
4、推进跨部门的项目合作,对于项目遇到的资源问题、进度问题、开发问题能够有效解决;
5、消除项目之间的冲突和重复劳动,优化资源配置;;
6、收集和总结项目过程中的经验和教训,形成和完善技术文档并使之标准化;
7、参与公司产品的设计开发和实施测试等相关工作,编写相关文档;
8、组织和参与与客户的交流和培训,包括面对面交流和远程视频会议;
9、完成上级领导交办的其他工作。
篇12:项目管理经理工作的基本职责内容
职责:
1.按照计划协调和指导生产过程中的人员、机器、原料、环境的安排,确保生产能顺利进行;
2.确保生产原料、人力和设备均被有效用于生产并能减少浪费保障生产产品质量;
3.保证能按照计划要求按时完成生产任务;
4.与供货商商议原料价格,为企业最大限度减少成本;
5.及时解决生产过程中出现的问题;
6.负责生产员工绩效考核和管理工作,实现人力资源的合理配置。
任职要求:
1.理工类相关专业,本科以上学历;对于生产及产品相关知识非常熟悉;
2.具有3年以上项目管理经验;
3.具有很好的计划、组织。谈判、沟通协调能力;
4.具有团队精神;
5、丰富生产运营管理经验;
6、有矿山相关行业经验优先。
篇13:现场项目经理工作职责描述
1、负责项目的需求分析或协调其他分析人员进行需求分析;
2、负责确保项目目标的实现,领导项目团队准时、优质地完成全部工作;
3、参与需求分析、概要设计,组织并完成详细设计并承担核心代码的编制;
4、定项目开发计划文档,量化任务,分配任务并监督和指导组员完成工作,跟踪项目的进度,协调项目组成员之间的合作与上级即时沟通,保证文档的完整和规范,配合上级进行项目的质量控制和人员培训;
5、完成公司的交代的其他工作。
篇14:合资项目转让协议书
项目名称:______________________________________________
受让人:______________________________________________
(乙方)
让与人:______________________________________________
(甲方)
签订地点:
签订日期:
有效期限:年 月 日至年月日
依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国专利法》规定,合同中的甲方就专利项目(申请日、申请号: 、授权日、专利法定有效期: )。许可乙方实施(该项目属计划※)。本发明属于:职务发明(非职务发明)。经协商一致,签订本合同。
一、本合同标有※号的合同条款按填写说明填写。)专利技术内容(包括实施该专利有关的一般技术秘密),要求和工业化开发程度:
二、技术资料及其提交期限,地点和方式:
甲方自合同生效之日起 天内,在(地点)以方式,向乙方提供下列资料:
三、本项目技术秘密的范围和保密期限:
四、专利实施许可的种类:
五、验收标准和方法:
乙方使用该项技术,试生产后达到了本合同规定的技术性能指标,采取方法验收,由双方签署合同技术验收合格协议书。
如产品验收不合格时双方协商各派代表调查原因并确定双方的责任。
(参照第六条)
六、使用费及支付方法:
(一)一次支付方式
总金额 元年 月 日
(1)一次性支付元年 月 日
(2)分期支付元年 月 日
元年 月 日
(二)入门费加提成费方式
入门费元 支付日期
(1)按销售额 %提成支付日期
(2)按纯利润 %提成支付日期
七、技术服务(地点、方式及费用)
(参照第五条)
八、后续改进的提供和分享:
(参照第八条)
九、专利权无效和侵权的处理办法:
(参照第九条)
十、违约金或者损失赔偿额的计算方法:
违反本合同约定,违约方应当按《中华人民共和国民法典》第三百五十一条、第三百五十二条规定承担违约责任。
(一)违反本合同第条约定,方应当承担违约责任。承担方式和违约金额如下:
(二)违反本合同第条约定,方应当承担违约责任。承担方式和违约金额如下:
(三)违反本合同第条约定,方应当承担违约责任。承担方式和违约金额如下:
(四)其他
十一、合同的变更和终止:
(参照第十条)
十二、争议的解决办法:
在合同履行过程中发生争议当事人双方应当协商解决,也可以请求专利管理机关进行调解。
双方不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的,双方商定,采用以下第种方式解决。
(一)因本合同所发生的任何争议,申请仲裁委员会仲裁;
(二)向人民法院起诉。
十三、名词和术语的解释:
十四、其他:(含中介方的权利、义务、服务费及其支付方式,入门费、财产抵押、担保等上述条款未尽事宜)
登记机关审查登记栏:
经办人:(签章)
年月日
篇15:劳务工合作项目合同
甲方:(用人单位)________乙方:(员工)______________________
名称:_____________________姓名:_______________________________
经济类型:_________________性别:____年龄:______工龄:____
电话:_____________________籍贯:_______________________________
地址:_____________________户口所在地:_________________________
电话:_____________________联系电话:___________________________
法人代表:_________________身份证号码:_________________________
联系人:___________________现住址:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿,协商一致的原则,达成如下协议:
一、工作岗位和工作(工种)
甲方根据生产(工作)需要,聘用乙方在_________岗位从事__________________工作(工种)
二、合同期限(试用期限)
(一)合同期限
甲乙双方选择以下第_________种形式确定本合同期限。
1.固定期限_________年,合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.无固定期限,合同期从_________年_________月_________日起。
3.完成一定的工作为期限,从_________年_________月_________日起至__________________(工作)完成止。
(二)试用期限
1.无试用期。
2.试用期为_________个月。(试用期包括在合同期内)
三、工作时间
甲方实行国家规定的以下第_________种工时制度。
1.标准工时制,即乙方每日工作8小时,每周工作40小时。
2.不定时工作制。
3.综合计算工时工作制。
甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后,可延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。加班加点每月不得超过三十六小时。
如属法律。行政法规规定的其他情形延长工作时间,不受上款规定限制。
四、工资待遇
(一)乙方试用期工资_________元/月;试用期满乙方起点工资为_________元/月。甲方可按依法制定的或集体合同约定的工资分配制度调整乙方工资。但甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资标准。
(二)甲方每月_________日,或每月_________日。_________日为发薪日。
(三)甲方安排加班加点的,按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。
(四)乙方患病或非因工负伤期间的工资按有关规定执行。
(五)乙方在工作时间内,按国家规定履行国家和社会义务时,工资照发。
(六)乙方停工期间的工资待遇按有关规定执行。
(七)乙方按国家有关规定享受休假权利,休假期间的工资按国家及省。市有关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件
(一)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全。卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
(二)乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。
六、社会保险和福利待遇
(一)甲方按深圳市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。
(二)乙方因工致伤残。死亡的,按《经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。
(三)甲方在经济条件允许的情况下应不断提高乙方的福利待遇。
七、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到:
(一)遵守甲方依法制定的各项规章制度。
(二)严格遵守安全操作规程,保证安全生产。
(三)按时完成甲方规定的工作任务。
(四)爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。
(五)遵守国家和地方有关计划生育政策。
八、合同的变更。解除。重新订立和终止
(一)经甲。乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
(二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同;
1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;
2.乙方严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
3.乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4.乙方被依法追究刑事责任的;
5.法律。法规规定的其他情形。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
1.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,经劳动局确认确需裁减人员的;
2.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;
3.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
4.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的
(四)有下列情形之一的,甲方不得依据本条第二款的规定解除劳动合同:
1.乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;
3.乙方在孕期。产期。哺乳期内的;
4.法律。法规规定的其他情形。
(五)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
1.在试用期内的;
2.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
3.甲方以暴力。威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
4.法律。法规规定的其他情形。
(六)有下列情形之一的,劳动合同自行解除:
1.甲方依法被宣告破产;
2.甲方依法解散或依法被撤销;
3.乙方死亡;
(七)除本条第五款规定的情形外,乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(八)重新订立劳动合同
合同期满,甲。乙双方同意延续劳动关系的,在合同期满前三十日内双方重新订立劳动合同。
(九)合同终止
合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自行终止。
九、违约责任
(一)甲方的法律责任
1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方加班加点工资的,除全额支付乙方工资报酬外,还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2.甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。
3.甲方违反本合同第六条第(一)款未为乙方办理社会保险,给乙方造成经济损失的,由甲方按深圳市社会保险的有关规定赔偿乙方
4.符合下列情形之一的,甲方应一次性发给乙方经济补偿金:
a.由甲方提出,经双方协商同意解除劳动合同的;
b.甲方依本合同第八条第(三)款第1.2.3.4项和第(五)款第2.3.4项解除劳动合同的。
5.甲方依本合同第八条第(三)款第2项解除劳动合同的,甲方按国家有关规定发给乙方一次性的医疗补助费。
6.甲方依本合同第八条第(三)款第3.4项解除劳动合同,未提前三十日通知乙方的,支付乙方当年一个月月平均工资的补偿金。
(二)乙方的法律责任
乙方违反合同约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:
1.甲方招收录用乙方所支付的费用;
2.甲方为其支付的培训费用;
3.对生产。经营和工作造成的直接经济损失。
(三)双方另外约定以下违约责任:
十、争议处理
甲乙双方发生劳动争议后,应允协商解决。协商不成的,可以向甲方劳动争议调解委员会(小组)申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
十一、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项:
十二、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的,按现行劳动法律法规执行。
十三、本合同自甲。乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
十五、下列文件规定为本合同的附件,与本合同具有同等效力:
(一)________________________________________________
(二)________________________________________________
(三)________________________________________________
甲方盖章:_______________________________
法定代表人(主要负责人)签名:__________
乙方签名:_______________________________
双方签订合同时间:_______________________
篇16:项目经理工作职责有哪些
1、熟悉电网调度、财务、营销、运检和输变电等业务,具备较强的业务需求与分析能力;
2、具备良好的沟通和表达能力,负责与甲方沟通业务需求,完成项目立项、可研、设计和独立编写整体技术方案的能力;
3、配合市场人员编写交流材料,开展售前技术支持和投标工作;
4、熟悉主流开源框架,如:Spring、SpringBoot、SpringMVC、SpringCloud、Mybatis/Hibernate等;
5、对新技术具有很强的敏感度,具备编写高质量代码能力,乐于钻研技术并提高代码性能,可扩展性,可维护性;
篇17:项目经理的职责和权限
1、项目计划的系统设计、制定、实施和贯彻执行;
2、主动与客户沟通项目进展与跟进执行,包括充分了解客户的阶段目标及总体目标,技术目标、管理目标;
3、项目预算的制定、执行、控制;
4、制定和完成产品的质量管理目标计划、以及生产配置的目标计划;
5、客户项目进度调整时,负责对项目计划进行及时调整;同时完成项目进展检查与调整;
6、联络项目涉及的各有关单位,例如项目涉及的检测单位和供应商;
7、发现的问题和缺陷的解决进行管理和跟踪。
篇18:项目技术负责人岗位职责经典
职责:
1.了解国家有关法律、法规,熟悉建筑工程施工规范、规程、标准。
2.负责施工组织设计、施工方案的编制、交底及实施过程中的检查、监督工作。
3.熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求。
4.负责组织施工图纸会审,向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底,制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。
5.积极应用新技术、新材料、新工艺,确保工程质量。
6.负责组织施工项目的质量评定,并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。
7.负责组织质量事故的处理工作,针对工程特点制定质量通病的防治措施。
8.负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料,参与工程的结算审定工作,提供各项经济技术签证资料。
任职资格:
1.工民建及相关专业大专及以上学历,房屋建筑工程师以上职称;
2.具有五年以上土建工程施工、管理从业经验;
3.较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力及管理能力;
4.责任心强,有较强的团队合作意识。
篇19:项目申报主管的工作职责说明文
职责:
1、搜集、研究国家宏观政策、省、市政府产业政策信息、科技项目申报信息、和行业动态,结合公司战略,辅助制定项目申报计划,协调并整合公司资源,参与项目的申报、立项评审、请款、中期检查、以及验收等各环节工作,并负责各类政府统计数据的填报、报送;
2、对公司资质进行维护,有序合理安排各项资质包括但不限于各类IT、互联网行业资质以及医药医疗类资质的申办、变更、年检等工作,以及与资质挂钩的人员资格证书的动态维护;
3、负责公司专利、软件著作权等知识产权的申报与管理工作,协助财务做好研发费用加计扣除申报备案;
4、协助上级领导做好公司相关外联工作,积极有效地维护政府及高校、行业渠道。
任职要求:
1、大专以上学历,具有5年以上同等职位工作经验(医药学科背景的优先考虑),具备丰富的科技、工信、发改等项目实操经验,熟练掌握各类项目申报系统的使用;
2、较强的政策把握和理解能力,深入理解项目申报及资质认定程序和工作重点,了解政府资助项目的渠道以及申报、治理等流程;
3、具备较强的文字撰写能力和沟通协调能力,良好的逻辑思维和成本意识,有一定财务专业知识基础者优先。
篇20:项目申报专员岗位的职责表述
职责:
1.根据项目实际情况制定项目进度计划,协助项目经理编写项目可行性研究报告,控制项目进度;
2.负责各类政府资质项目申报、鉴定、验收;
3.与客户方项目负责人进行不定期沟通,定期汇报项目进度;
4.组织项目管理培训,规范项目管理;
5.给予企业知识产权的保护建议与战略规划;
6.完成上级交办的其他工作。
【任职要求】
1.理工科专业优先;
2.具有较强专业理论基础及写作能力,对项目材料有较好的逻辑分析及组织能力;
3.熟悉科技项目申报流程者优先;
4.熟悉会计相关科目或知识产权方面有相关工作经验者优先;
5.踏实严谨,诚实敬业,积极主动,灵活应变;