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单位走转促活动情况单工作报告_工作报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 439 字

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单位走转促活动情况单工作报告

近期,我局充分利用“走转促”活动平台,以开展“走转促”活动为抓手,再次组织广大干部走进寻常百姓家,排忧解难,做好信访维稳,做好党风廉政建设社会评价及公众安全测评工作的宣传引导。

x月x日上午,我局“走转促”工作组参加了xx镇“走转促”活动再次动员大会,明确了工作目标,强化了工作责任。活动部署后,局领导带领工作组第一时间到挂点村进行走访宣传,再次传达会议精神和工作要求,同时就目前的走访活动做进一步的部署。

本次走访继续深入群众,用群众语言沟通交流,全面倾听民意,搜集梳理存在的困难,切实帮助解决。同时,将公众安全测评工作融入走访中,对入户群众进行宣传引导。截止目前,干部走访入户x余户,宣传政策x余人。

局工作组积极协助配合镇政府和村委会做好信访维稳化解工作,确保在xx届三中全会召开期间的和谐稳定。对xx村民等反映,要求解决社保、医疗及补助问题”的信访事件调处后的相关情况做了专门回访,并再次的做耐心的解释和安抚,受访群众均表示满意调处结果,不再上访。

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篇1:2024年乡党建工作开展情况汇报总结_工作总结范文_网

2011年乡党建工作开展情况汇报总结

2011年,在县委、县政府的坚强领导下,**乡认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会和省八届党代会精神,牢固树立科学发展观,依托资源优势,紧扣“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”这一思路,坚持“高优农业富乡,石材工业强乡,#镇建设兴乡”的发展战略,突出重点,扎实工作,为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就今年以来党建工作的开展情况作如下汇报:

一、基本情况

**乡辖17个行政村,总人口1.54万人,全乡共有党支部21个,非公企业党总支1个(含7个党支部),共有党员759名,其中农村党员637名,乡直及机关党员101名,非公企业党员21名。今年1-9月份,全乡完成工农业总产值10.49亿元,比去年同期增长(下同)26.39%;工业总产值9.66亿元,比增23%,完成年任务78.63%;其中规模以上工业产值5.75亿元,比增50.87%,完成年任务的80.17%;农业总产值0.83亿元,比增15.2%,完成年任务的75.45%;乡镇企业总产值11.61亿元,比增14.05%,完成年任务78.36%;外贸出口交货总值0.98亿元,比增23.66%;地方级财政收入802.43万元,比增11.81%,完成年任务66.87%。

二、突出“五个抓手”,扎实推进党建工作

㈡抓人才队伍,提高干部整体素质。

1、加强干部队伍建设。一是以提高执政能力为重点,抓好乡村干部的专题培训。乡党委在5月份举办了一期以“科学发展观”、“建设社会主义新农村”为主题的乡村干部专题培训,培训人员50多人。7月1日,我乡还举办了学习“十七大”精神培训班,参训人员达到150多人,进一步提高村“两委”干部整体素质,增强其驾驭农村工作的能力。二是着力开发农村人才。今年初,我乡成立了乡食用菌协会与生猪养殖协会,吸纳一些专门人才参加协会为群众服务。6月中旬,乡党委在**村举办一期新型农民培训班,聘请县农业局专家来讲课,参加培训的都是上基点村的一些秀珍菇、香菇栽培大户,蔬菜种植、家庭畜牧饲养大户,促进了农村实用技术的推广。

2、加强党员队伍管理,优化党员队伍结构,加强培养和发展党员工作。严格按照“十六字”方针做好发展党员工作,保证党员的质量,改善了党员队伍整体结构。5月份,我乡组织了入党积极分子培训,重点在致富带头人、生产营销大户、农村实用人才中发展党员。今年我乡发展党员20名,其中“两新”经济组织党员数12名,高中以上学历党员数16名,为党员队伍注入了新鲜血液。在组织发展工作中,实行“发展党员公示”、“失职责任追究”和“长期不发展党员预警”等制度。严格规范党费收缴标准,确保足额上缴。党委指派专人管理党费收缴工作,建立台帐,每年两次对各支部党费收缴情况给予通报,保证了党费收缴及时足额上缴。在支援四川地震灾区缴纳的“特殊党费”工作中,全乡共缴纳特殊党费近2万元。

㈢抓组织建设,规范管理上台阶。

1、抓好党建示范点建设。今年以来,乡党委结合我乡当前的发展现状,提出了“三培三扶三提高”的党建工作思路,即:把致富能手培养为党员,把党员培养为致富带头人,把优秀党员培养成村组及协会干部;扶持产业,扶持项目,扶持党员致富;提高党支部领导水平,提高经济发展水平,提高党员综合素质。今年,我们把**村、**村做为党建示范点建设重点,围绕上述思路和“五好党支部”的工作目标,着力实施 “12345”工程,即:建好一个班子,成立完善二个协会(食用菌协会、生猪养殖协会),争取建成三个项目(**村新品茶园开发、引进*集团投资、建成融海生猪养殖基地),结对帮扶贫困党员和群众44户,争创50户文明和谐农户示范户。目前融海生猪养殖基地已具备规模,并被**县科协评为种猪养殖科普示范基地暨农函大培训教学点,引导周边群众发展家庭畜牧养殖,增加了农民收入。**村新品茶园开发目前已平整山地100亩,引进华龙集团投资已达成协议,正开展环评等前期准备工作。

2、围绕深化“三级联创”活动,积极服务农村经济发展,促进农民增收。一是深化“三级联创”活动,加强领导挂村、干部包村抓党建工作,推动组织优势向农村流动,乡党委定期听取各村党建工作汇报,部署党建工作。对各村开展党建活动给予资金支持,今年全乡已安排党建经费5万元。二是进一步探索“支部+协会”活动方式、利益联结方式和利益协调功能,不断提升农村基层党组织带领群众发展增收的能力。去年以来,我乡加大对上基点村群众栽培秀珍菇扶持力度,通过“支部+协会”对群众发展产业小额贷款实行联户担保,乡财政给予贴息,为党员带头致富、带领群众致富提供资金支持。

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篇2:全市2024年纪律教育学习月活动情况总结_教研活动总结_网

范文类型:工作总结,适用行业岗位:教研,全文共 2051 字

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全市2018年纪律教育学习活动情况总结

根据《XX年xx市开展“纪律教育学习月”活动实施方案》的要求,中心在XX年8至9月份期间,开展了以“加强思想道德建设,保持党的纯洁性”为主题,以党性教育、党风教育、反腐倡廉教育、从政道德教育为重点的“纪律教育学习月”活动。通过本次教育活动,进一步增强了中心工作人员的党性观念和法纪意识,夯实了依法行政、廉洁办事、优质服务的思想道德基础,筑牢了拒腐防变的思想道德防线,使干部职工始终保持思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁的状态,为xx市公共资源交易领域改革,建设公平公正、廉洁高效、团结和谐的交易中心,奠定了坚实的思想政治基础。现将中心开展纪律教育活动总结如下:

一、加强学习领导、制定实施方案

xx市公共资源交易中心是今年六月底刚刚组建成立的新的单位,本次“纪律教育学习月”活动是中心成立以来首次开展的大型思想教育活动,为了有计划地抓好此次活动,为中心今后的思想教育工作、反腐倡廉工作开好头、布好局、打下扎实基础,中心班子高度重视,8月初召开领导班子专题会议,研究、部署开展纪律教育学习工作,并联系本中心实际,制定了详细的《XX年xx市公共资源交易中心开展“纪律教育学习月”活动实施方案》,明确活动的具体内容、方法、要求、实施时间及主要责任人。建立学习领导机构,成立“纪律教育学习月”活动领导小组,指定领导小组办公室负责纪律教育学习月活动的日常组织和协调管理,中心主任亲自挂帅进行主抓。

二、丰富学习形式、精心组织实施

按照市纪委“纪律教育学习月”活动总的安排和要求,中心在《实施方案》中,除按市里要求完成规定动作外,还增加安排了一些自选动作,如在活动期间邀请市纪委李松书记上纪律教育辅导课;召开心得体会及工作交流会;举行纪律教育基本知识考核,有力提升了学习教育效果。主要做法有以下几个方面:

(一)召开了纪律教育学习动员大会。8月10日,中心召开“纪律教育学习月”活动动员大会,传达市“纪律教育学习月”活动动员大会精神及中心开展纪律教育《实施方案》,深入分析公共资源交易领域所处的廉政形势,强调进行纪律教育学习的重要性和必要性,布置活动计划,提出活动要求。

(二)掀起了纪律教育、法规学习的高潮。根据中心开展纪律教育《实施方案》的要求,中心以部为单位多次组织集中学习,主要学习了中央、省、市领导有关廉政建设的讲话精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中华人民共和国保密法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国政府采购法》等法律法规。除此以外,要求干部职工利用业余时间、结合读书活动加强自学,全面学习党的知识、公共资源交易业务知识、国家法律法规和中心有关制度。在学习活动中,中心领导班子带头参加学习,带头查找问题、带头撰写心得体会文章,全体员工态度端正,精神振奋,积极参加学习活动,中心迅速掀起了纪律教育学习高潮,形成了一股认真学习、文明工作、真抓实干、依法办事的良好氛围。

(三)邀请市纪委李松书记作纪律教育专题辅导报告。8月30日,中心邀请市纪委李松书记作了“谈党员干部如何保持党的纯洁性”为主题的专题辅导报告,他在辅导报告中指出:当前国内反腐形势比较严峻,任务艰巨,情况复杂,开展反腐倡廉工作,是我党当前最重要、最迫切的任务之一,是保持队伍纯洁的必要手段,我们要深刻领会中央精神,认识纪律教育的重要性和必要性,加强个人道德修养,树立正确的人生观和价值观,珍惜今天的幸福生活,算好人生“七笔账”(政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账),保持良好的工作心态,勤勤恳恳做事,老老实实做人。李松书记对中心提出几点要求:一是要规范运作、依法办事。公共资源交易中心要遵循“公平、公正、公开”的原则,在交易的各个环节规范操作、依法办事,围绕“规范运行、优质服务、阳光透明、廉洁高效”的目标,争当全省公共资源交易领域的排头兵;二是突出重点、加强廉政风险排查防控。认真开展对重要岗位、关键环节和重点领域的廉政风险排查,尤其是群众、企业最关切的实际问题,要以群众利益为上,广泛听取群众呼声,查找出在公共资源交易中有失公平的问题症结,确实进行堵漏防漏,采取切实可靠的防控措施,保障市场公平竟争,给群众一个好的答复;三是防腐工作要注重预防。要坚持标本兼治的原则,从源头上注重防腐,进一步梳理工作流程、完善规章制度、严格按章办事、坚持依法行政;四是要注重创新、提升高科技防腐水平。要全面提升交易中心电子交易平台建设,尽快推广网上交易、网上报名、网上评标、网上办理业务,减少在交易过程中的人为干扰因素,提高围标、串标、内幕交易的操作难度,提高违规操作及违法成本,使违规企业、人员无空可钻;五是要加强员工队伍建设。中心要经常进行业务培训,积极开展形式多样的业务交流,不断学习新的方法、好的经验,切实提高员工素质,打造一支精通业务、思想可靠、廉洁厚道、勤奋工作的员工队伍。

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篇3:关于学生近视情况调查报告_调查报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:学生,全文共 2631 字

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关于学生近视情况调查报告

许多学生不注意眼睛的保护,导致现在社会的近视越来越低龄化了,下面是给大家整理的关于学生近视情况调查报告,欢迎阅读。

学生近视情况调查报告(一)

一、 问题的提出

上五年级了,班级里戴眼镜的同学越来越多,照这样的速度发展下去,眼镜将会在整个班级“普及”了。近视给同学们的学习生活带了许多不方便,洗脸刷牙,吃饭行走,眼镜如同人身上的一个器官,怎么也离不开它了。同学们的视力为什么会下降?是否和平时的学习生活习惯息息相关呢?

二、 调查方法

1 看书

2 上网找资料

三 调查情况和资料整理

具体内容

信息渠道 涉及方面

网络近视怎么形成及治疗 近视眼发生的原因分内因和外因。内因主要有遗传因素和发育因素。近视眼有一定遗传的倾向,高度近视更是如此。正常情况下,至青春期眼球可发育正常,如过度发育即形成近视,这种近视一般到20岁左右即停止发展。如进行性发展可变成高度近视或病理性近视。从事文字工作和近距离工作的人容易发生近视,尤其是青少年的眼球正处于生长发育阶段,调节能力很强,球壁的伸展性也比较大,用眼过度使睫状肌和眼外肌处于高度紧张状态是形成青少年近视的直接原因。因此重视视力卫生极为重要。包括注意改掉不良的用眼习惯,注意灯光照明,注意读书姿势,避免阅读时间过长,注意加强体育锻炼都能达到防治近视的作用。

书籍怎么样会近视大多数人都是平时不注意保护眼睛而导致近视的。研究结果表明,近视眼是人眼对当代环境的适应性改变,它的发生与发展与日益增加的近距离用眼活动的环境密切相关,与摄入营养成分的失衡密切相关。而不正确用眼,不注意用眼卫生(如看电视和上网过长等)是现代儿童近视大增的主因。

四 、 结论

1.遗传因素:根据大量的调查资料,比较一致的结论是高度近视和遗传有关,中度以下近视则存在较大的分歧。高度近视的遗传类型,多数调查资料的结论是常染色体隐性遗传。因此父代与子代可以不同时出现近视。遗传又往往受客观环境,即生活条件的影响使之变异,增加了遗传的复杂性。

2.环境因素:环境因素主要是近距离作业和不良的作业环境,这是最古老的学说,虽然至今仍存在一些争议,但是从大量国内外有关调查研究报告看,已公认遗传与环境是近视眼形成的主要原因,并指出环境条件是决定近视眼形成的客观因素。但是,在近距离阅读或近距离工作的影响下,为什么能产生近视?对此还没有一致认识,主要有以下几种理论:

(1)调节学说:绝大多数近视是在青少年时代出现,由于青少年眼的调节力特别强,对近距离工作学习有高度适应性,所以看近也不易疲劳。但是睫状肌长时间过度紧张,睫状肌会发生疲劳甚至痉挛而出现调节性近视,不及时消除持续发展则可成为不可逆转的真性近视。或通过其他途径影响到眼球轴的延长。

(2)辐辏学说:近距离工作使用调节时,也需要两眼同时内转的辐辏功能加强,由此可以导致眼肌对眼球加压,而引起眼球轴的延长。

(3)环境适应学说:幼儿时期眼球小,多数呈现远视,随着年龄增长眼球增大达到正视状态。在这一发育过程中近距离阅读过多,眼球为适应这种调节需要而成为近视。这一学说受到许多反对,但是在发育期可塑性很强, 对近视发展具有重要影响已是共识。

其他学说不作介绍,需要再提一下的是诸如照明光线、阅读姿势、对比度、字小模糊、距离太近和阅读时间长等外部因素都能影响以上因素的作用。

3.营养体质学说:从一些资料分析到,微量元素镉、锶和锌等的缺乏和体质的薄弱也可影响到近视的发生,但是这些因素是通过什么途径影响近视则各有说法。

总之,从以上可以看出近视是有许多因素可以引起,既有外部因素,又有内部体质因素的相互影响,而非某单一因素而成。

学生近视情况调查报告(二)

一、背景

据调查,我国现有盲人500多万,低视力近千万人,尤其是在儿童及青少年当中,患病率极高。全国学生体质健康调研最新数据表明,我国小学生近视眼发病率为22.78%,中学生为55.22%,高中生为70.34%。更令人震惊的是,有份调查报告称,国内因高度近视致盲者已达30多万人。因此儿童及青少年近视的防治越来越为学生、家长及社会所关注。 为什么患近视的学生越来越多?学生的眼睛到底是怎么近视的?仅仅是不良用眼习惯造成的吗?为了解小学生近视情况及引起近视的相关因素,我针对我们学校的部分同学作了一次调查。

二、调查问卷

1.你是不是近视?

A. 是的 B、 不是

2.你是如何近视的?(不近视的可不答)

A、看电视过度 B、坐姿不端 C. 其它

3 你近视多少度?

A. 100以下 B. 500以下 C. 更高

三、调查分析:导致眼睛近视的原因:

大多数人都是平时不注意保护眼睛而导致近视的。研究结果表明,近视眼是人眼对当代环境的适应性改变,它的发生与发展与日益增加的近距离用眼活动的环境密切相关,与摄入营养成分的失衡密切相关。而不正确用眼,不注意用眼卫生(如看电视和上网过长等)是现代儿童近视大增的主因。

1 看电视距离太近

2 看电视的时间太长

3 所看电视的画面浓度太深

4 写作业时的姿势不正确

5 在光线太强的阳光下看书

6 在光线太弱的光下看书

7 长时间的在电脑前

8 不合理饮食

9 看激光

10 在车厢里看书

11 遗传因素

12 不认真做眼保健操

四、调查结果:

通过调查发现,在当今的中学生近视率不断上升,而中学生们对近视这一现象并不加以重视。甚至有人认为近视怎样,戴副眼镜不就得了。还对近视无所谓,错上犯错。许多人常将其归咎于不良的用眼习惯,如看书距离不当、光太暗、持久用眼等。但近年来的医学研究表明,饮食不均衡、睡眠不足、噪音等,也是诱发青少年近视的重要因素。

五、建议

(一)看书时作姿要端正,光线要充足。读写要坐到离课桌一尺,胸离课桌一拳,眼离课本一尺。

(二)不要在坐车或行走的时候看书,不要躺下看书。读写1小时要远眺10分钟或到户外走动,调节眼睛肌肉。

(三)在课间十分钟坚持做眼保健操。

(四)尽可能少上网或看其他辐射性强的东西。注意作息时间的安排,不能让眼睛长期处于疲劳状态。

(五)不偏食,少吃辣的食品,多吃含维生素C和维生素A,D的食物。

(六)定期到眼科专医作检查,听从医师的指导,逐步矫正视力或防止近视度加深。

六、体会

为有效预防近视等眼病:一要养成良好的卫生习惯,合理饮食,锻炼身体,保障身心健康;二要纠正不良习惯,养成良好的用眼卫生;三要定期到眼科医院检查眼睛,尤其是高度近视眼患者,及时发现眼病,以便早发现、早治疗。视力关系着我们的一生,我们要爱护我们的眼睛,不让我们将来后悔!

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篇4:党员个人总结自评及承诺践诺情况1200字

范文类型:工作总结,适用行业岗位:党工团,个人,全文共 966 字

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在过去的一年中,本人一向以党员的标准要求自我,力求在工作、学习上有提高,在党性修养上有提高,并充分发挥党员的先进模范作用。现自我鉴定如下:

一、思想方面

为不断提高自我的思想认识,经常利用业余时间认真学习党的路线、方针、政策,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的“xx大”精神,经过一系列的学习,使自我坚定了政治立场,提高了自我的政治思想水平,时刻坚持清醒的头脑,更加坚定了对共产主义的信念。

二、工作方面

时刻牢记自我是一名光荣的共产党员,踏实进取,认真谨慎,忠于职守,尽职尽责,能及时发现工作中出现的问题,并提出意见提议,努力发挥党员的先锋模范作用,吃苦在前、享受在后,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体此刻每一项工作中,很好地完成了全年的各项工作任务。在工作中注意研究工作方法,坚持和领导的经常性沟通,具体工作安排与同事多商量,促进团结,构成合力。党员评议自我鉴定。在同事之间构成相互协作、相互友爱的氛围。

三、服务群众方面。

党的宗旨是全心全意为人民服务。作为一个党员,我始终坚持把群众的利益放在第一位。能正确对待群众意见,互相信任,关系融洽。能密切联系群众,关心群众疾苦,诚心诚意为群众办实事、做善事、解难事,自觉维护群众的利益。

四、个人作风方面

本人能严格遵守党章,遵纪守法,做到干净干事,自觉抵制不正之风,做好表率,勇于同违法违纪和不良行为作斗争。党员评议自我鉴定。日常生活中,本人严格按照共产党员的标准要求自我的一言一行;能严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规定,严格要求自我;始终坚持求真务实,牢记“两个务必”;带头遵守职业道德、社会公德和家庭美德等道德规范,在精神礼貌建设中发挥了表率作用。

此外,我还主动参加党支部组织的各种政治学习及教育活动,为自我补充新的知识和养分。加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的资料。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自我的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。

一年来,虽然我在思想、工作、学习等方面都有必须的提高,但与党和人民的要求都还存在必须差距。今后,我会更加努力,认真学习,深入思考,勤奋工作,让自我的党性修养不断提高、认识不断升华,为人民服务的本领不断增强,主动转变观念,开阔思路,努力向综合型人才方向发展。

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篇5:活动开展情况总结

范文类型:工作总结,全文共 536 字

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为深入贯彻落实《职业病防治法》,加强职业病防治知识宣传,提高患者健康权益保护意识,按照市卫生健康委要求,我院组织开展了《职业病防治法》宣传周活动,现将活动开展情况总结报告如下:

一、认真安排部署

为开展好本次宣传活动,我院紧紧围绕“一切为了劳动者健康”的主题,由分管领导亲自部署,认真做好展板、电子显示屏、纸质宣传资料的制作。

二、广泛开展宣传活动

20__年4月26日在门诊大厅开展职业健康宣教活动,针对广大患者及家属,开展职业病防治知识的宣传、咨询。

活动现场,法治办、预防保健科就劳动者可能接触到的职业危害因素、用人单位应承担的职业病防治工作义务及劳动者应享有的健康权益等,通过宣传、咨询和解答的方式,向患者讲解了相关的法律法规和职业病预防知识等内容。活动共接受群众咨询近50人次,发放宣传资料200余份,制作了宣传展板1块,电子显示屏全周滚动播出。

通过此次宣传活动,使全市广大群众、职工了解了《职业病防治法》,懂得了如何利用法律武器来保护自己的健康和维护自己的健康权益。《职业病防治法》的贯彻落实是一项长期而艰巨的任务,在今后的工作中我院法治办将把宣传贯彻《职业病防治法》作为长期性和经常性的工作来抓。继续加大宣传力度,进一步增强从业人员对职业危害的认识,提高防护的自觉性。

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篇6:加强基层党建工作情况

范文类型:党团党建,全文共 1380 字

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在上级党组织的正确领导下,我支部深入贯彻落实党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,扎实开展各项党内组织生活。下面就20xx年上半年,党建工作情况汇报如下:

一、上半年党建工作开展情况

(一)全面从严管党治党,落实党建工作责任。20xx年年初,我支部第一时间召开党建工作部署会议,研究制定了支部党建工作计划和支部书记抓党建任务清单,进一步明确了工作职责。

(二)深入学习贯彻党的十九大报告精神。认真制定集中学习计划,截止目前,开展集中学习十九大报告精神2次,党员书写学习心得2次,支部书记讲专题党课1次。

(三)扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

1.及时制定学习计划,认真组织开展学习。一是我支部于年初制定支部学习计划,并根据上级党组织学习重点内容的变化适时调整补充。二是我支部认真组织全体党员开展集中学习,并对所学内容开展专题讨论与专题测试,确保学习教育取得稳固实效。

2.创新学习方式,扎实稳固学习成效。一是依托北疆先锋、微信公众号、集中学习等形式来达到“线上”“线下”相结合的学习目的,二是探索实行“开放式”学习方式。例如开展小课堂活学等,引导广大党员学在日常、学在经常。

(四)切实加强和严格规范党内政治生活。一是认真召开20xx年度组织生活会和开展民主评议党员工作。二是严格执行“三会一课”全程纪实制度。定期召开党员大会、认真上好党课,并按照年初制定的计划积极开展支部“主题党日“活动。

(五)加强党员教育管理,积极开展党员志愿服务活动。

(六)创新活动载体,积极开展专题活动。

为庆祝建党97周年、改革开放40周年活动为契机,开展“扶贫慰问,献爱心”、参观廉政教育基地、重温入党誓词、书记讲党课等使党员更加牢固树立“四个意识”,同时创新以往活动载体,开展诗歌朗诵和趣味知识竞赛活动等,进一步调动党员参加活动的积极性。

二、上半年党建工作存在的问题

(一)集中学习内容缺乏与实际相结合,形式不够灵活丰富。

(二)党支部战斗堡垒作用发挥未能充分发挥。

三、下半年工作思路

(一)进一步提高思想认识,坚定不移推进党的政治建设。

一是明确首要任务,坚定坚决维护核心。将继续把学习十九大报告精神作为当下工作的首要政治任务,教育引导全体党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。二是严格规范党内政治生活。继续严格执行“三会一课”全程纪实制度,认真实施会前报批工作,确保各项组织生活规范开展。

(二)进一步丰富学习形式,坚持不懈增强理论知识储备。一是将集中教育与经常性教育有机结合。扎实开展集中教育,以符合自身实际的学习方式和工作载体,学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想。扎实开展经常性教育,继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,明确好落实好今年的学习重点,进一步健全完善经常性学习教育机制。二是坚持“线上”学习与“线下”学习齐头并进。以微信群、北疆先锋、微信公众号为依托,及时将开展活动的实时动态及时向全体党员公开。着力推行“微党课”、“微学堂”,切实解决党员学习困难等实际问题,不断扩大学习培训覆盖面,进一步夯实党员的思想理论基础。

(三)进一步提升组织力,铸牢基层坚强战斗堡垒。

把握从严要求,提升党员教育管理水平。严格发展党员工作。将政治标准作为第一标准,落实政治审查制度,把好党员政治关。同时,认真落实发展党员全程纪实制度,合理使用发展党员指标。

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篇7:加强基层党建工作情况

范文类型:党团党建,全文共 5551 字

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按照省、市委部署,今天我们召开全县党组织书记抓基层党建工作述职评议大会,主要 任务 是对党组织书记履行抓基层党建工作职责情况进行述职评议,对当前和今后一个时期全县基层党建工作进行安排部署。

前面, 全县 8 位党(工)委书记就 20xx年 度 抓基层党建工作进行了述职,发言总结工作实事求是,查找问题客观实在,谋划工作思路清晰,县委一对一作了点评,点出了特色亮点,点出了弱项短板,也点出了方向方法 , 点评的客观公正、准确到位 。市委 人才办孟志宏主任 作了点评讲话,既肯定了我县基层党建工作和党委书记履行职责的成效,又指出了需要重视和解决的一些问题,提出了指导性、针对性都很强的具体要求,给我们把了脉、紧了弦,全县各级党组织要认真学习领会,全面贯彻落实。

这次述职大会,既是全面落实从严治党要求,巩固提升“两学一做”学习教育成果的重大举措,也是对基层 组织 书记落实党建工作责任的一次集中展示和检阅,更是对全县基层党建工作的一次全面会诊和部署。从今天的述职和平时调研掌握的情况来看,各级党组织从严管党治党政治责任持续深化,全县基层党建工作科学化水平不断提高,主要体现在五个“有力”上: 一是从严治党主体责任有力传导。 各党(工)委特别是党(工)委书记对基层党建工作统筹研究的频度、督查调研的广度、情况熟悉的程度、解决问题的力度都比以往有了很大提高,从严管党治党的责任担当意识更加强烈,抓责任落实的举措更加丰富具体,层层传导压力的责任体系更加健全完善。 二是“两学一做”学习教育有力推进。 各级党组织把“两学一做”学习教育摆在重要位置,坚持将贯彻中央、省、市精神同立足工作实际相结合,抓好“关键少数”同覆盖全体党员相结合,强化理论武装同加强实践锻炼相结合, 坚持在学上用真功,在做上出实招,在改上求突破,在促上见成效 ,把合格的标尺立了起来,把先锋形象树了起来,形成了争当“四讲四有”党员的浓厚氛围。 三是基层党建重点任务有力落实。 紧盯党员组织关系集中排查、党费收缴专项检查、基层党组织按期换届等党建七项重点任务落实,坚持问题导向,严实要求、精准发力,完成全县 1808 名党员党组织关系清查,147个基层党组织全部完成换届,补缴党费78万余元,非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到42.2 %和 100 %,均超出了年初确定的目标任务。 四是党建促进中心工作有力推动。 坚持党建引领发展的总体思路,紧盯 项目建设、 固定资产投资、全面从严治党重点任务落实,深化服务型党组织建设,创新优化组织设置,选优训强带头人队伍,纵深开展先锋引领行动,积极推进农牧业产业结构调整、工业转型升级、文化旅游融合发展、城乡统筹推进、民生持续改善,有效发挥了党组织及党员队伍的战斗堡垒 和 先锋模范作用,推动了基层党建与中心大局的互融共促。 五是基层基础保障体系有力加强。 整合资金推进提升基层服务阵地建设标准,投入3 8 0万元,实施了团结社区党组织活动场所改建工程。继续按20%的增幅,提高村和社区聘用制干部报酬水平,足额落实村和社区工作及服务群众经费,认真执行养老保险及离任生活补助政策,实行大学生村官跟班学习制度, 加大干部集中培训和专业化培养力度, 按照“1:1”的比例,选拔培养村级组织后备干部56名,有效激发了基层干部干事创业活力。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒认识基层党建工作 在四个方面还存在差距: 一是基层组织建设工作力度还有差距。 基层党建任务落实上责任机制不健全, 党建工作主责主业意识不强,重业务、轻党建的问题仍然存在, 压力传导还存在 层层递减 的现象,党组织设置和管理范围不够均衡合理,影响了党组织作用的发挥和工 作任务的落实。 二是 党员教育和服务管理 还有差距。 部分党员领导干部责任意识不强,工作中缺乏主动性和创造性;党员的教育管理不到位,存在失之于宽失之于软的问题,党员带头作用没有得到有效发挥。 三是基层党建引领经济发展还有差距。 村级集 体经济来源单一, 合作经济党组织数量偏少, 村干部队伍后继乏人的问题比较突出,村级党组织在发展村级经济、完善基础建设、引领产业发展上的核心领导作用没有充分体现。 四是抓载体创品牌意识上还有差距。 基层党建项目化建设和品牌创建还停留在挂牌子、定制度、喊口号的阶段,没有静下心来认真思考和总结,党建工作缺乏创新支撑。 这些问题 我们务必要引起高度重视,坚持问题导向,正视现实差距,努力加以改进。下面,我就落实基层党建工作责任、加强基层党建工作,讲三点意见:

一、 围绕中心大局,牢固树立“三种意识”。

一要牢固树立“主体”意识,优先抓基层党建。 xx届六中全会以全面从严治党为主题,对新形势下加强党的建设作出新的重大部署,为我们做好基层党建工作指明了努力方向。做好基层党建工作,不仅事关全面从严治党,而且事关全面建成小康社会,事关巩固党的执政地位。全县各级党组织必须从战略和全局高度,充分认识做好基层党建工作的重要性和紧迫性,深入学习贯彻习系列重要讲话精神,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,认真落实中央和省、市关于做好基层党建工作的一系列决策部署,紧密联系广大党员思想和工作实际,积极主动作为,抓具体、抓经常、抓难题,更加有力有效地将党要管党、从严治党的责任扛在肩上、管到份上、落到实处。

二要牢固树立“主责”意识,主动抓基层党建。 抓好党建工作,是每一 名 党组织书记的主要 责任 , 更 是党组织书记的第一要务。我们强调党建工作要“书记抓、抓书记”,就是要大家牢固树立“第一责任人”的主责意识,把牢思想这个“总开关”,就是要把书记摆到党建工作之中,见人见事见落实。各级党组织书记要率先垂范,自我加压,主动承担基层党建第一责任人的责任,真正把基层党建作为自己的“责任田”、“示范田”精耕细作,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调,决不能抓一阵缓一阵,更不能只甩手不上手, 切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

三要牢固树立“主业”意识,创新抓基层党建 。基层党建工作是所有工作的基础和先决条件,可以说基层党建搞不好,所有工作的基础就不牢靠,根本就不稳固,条件就不完备。面对全面小康这个当前“最大任务”,深化改革这个 “ 关键之举 ” ,转型跨越这个 “ 全县所盼 ” ,基层党建的工作任务不是小了,而是大了,面临的新情况新问题不是少了,而是多了。各级党组织必须要增强紧迫意识,创新有效的开展基层党建工作,特别要在扩大基层党组织覆盖面、创新活动载体、有效发挥作用上下功夫,不断完善和改进党的基层组织体系和工作方式,积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法,实现党的建设与经济建设相互紧贴、相互融合、相互渗透、相互促进。

二、创新方式方法,着力提升“四种能力”。

一要提升把握基层党建工作大局的能力。 基层党建工作千头万绪,党组织书记一定要准确把握新形势下基层党建工作的大局,聚焦重点任务,抓住关键环节,才能做到有的放矢,有效作为。各级党组织书记要结合当前和今后一个时期全县基层党建工作的重点,深入抓、持久抓,确保抓出成效。农牧村(社区)要抓 实 便民服务、“三会一课”、村级集体经济发展等重点任务和薄弱环节;机关事业单位要在抓好党员日常管理、党组织活动、党员志愿服务等工作的同时,突出做好县直单位和党员到社区报到为群众服务工作;非公企业和社会党组织重点要抓好党的组织和党建工作“两个全覆盖”。

二要 提升解决基层党建突出问题的能力。 当前,少数基层党组织软弱涣散、战斗堡垒作用不强;少数党员身份意识薄弱、先锋模范作用没有发挥;一些新兴行业领域党的组织和工作覆盖不到位;部分农牧村集体经济薄弱,党组织创造力、凝聚力、号召力不强,等等。这些表现大体可以梳理归纳成三类问题:“不想抓”的态度问题、“不会抓”的能力问题和“无力抓”的条件问题。这三类问题,是当前和今后一个时期要突出解决好的重点问题。各位 党(工)委 书记要坚持问题导向,有哪个问题就解决哪个问题,什么问题突出就重点解决什么问题。要顺着这三类问题深入下去,多问几个“为什么”,多想几个“怎么办”。要强化分类指导、精准施策。对“不想抓”的,要么换思想,要么换人;对“不会抓”的,要加大教育培训和指导力度;对“无力抓”的,要统筹整合各级各部门政策、项目和资金,加大支持帮扶力度。

三要提升聚焦基层党建服务发展的能力。 结合基层党建提质增效,要加大服务型党组织建设力度,充分利用先锋引领行动、双联行动等有效载体,更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。服务改革,就是贯彻落实深化改革的重大决策部署,做好宣传引导、统一思想工作,协调处理改革涉及的群众切身利益问题,组织动员广大党员和群众理解改革、支持改革、参与改革。服务发展,就是要深入贯彻落实科学发展观,凝聚发展力量、营造发展环境、提供发展动力,促进经济持续健康发展。服务民生,就是要贯彻落实党的惠民利民政策,着力解决群众上学、看病、就业、养老、吃水、行路、住房等实际困难,推动基层社会治理创新,促进社会和谐稳定。服务群众,就是要自觉践行党的根本宗旨和群众路线,既认真倾听群众意见,维护群众利益,按照群众的需求和意愿提供服务,又充分运用民主协商、耐心说服和典型示范等方法教育引导群众,团结带领群众共同创造幸福美好生活。服务党员,就是要尊重党员主体地位,保障党员民主权利,健全党内激励关怀帮扶机制,增强党员的归属感、光荣感、责任感,激发党员服务群众内在动力。

四要提升创新基层党建工作体制机制的能力。 要积极适应经济 发展 新常态,在创新组织方式、服务载体、体制机制等方面下功夫,使基层党组织建设更加顺应形势的发展,更加适应时代的潮流,更加符合群众的需要。创新组织方式,既要注重抓好传统领域党组织建设,又要抓好新兴领域党组织覆盖,积极探索通过单独组建、区域联建、行业统建等方式,努力实现非公企业和社会组织全覆盖。要抓好制度执行,尤其对于党内政治生活、组织生活等制度,要一以贯之,持续用力,内化于心、外化于形、固化于制、恒化于常,形成系统完备、科学规范、运行有效、务实管用的基层党建工作制度体系。要善于发现和培育典型,深刻挖掘典型经验,形成可推广、可复制的样本。对于一些基础工作、特色工作,要一张蓝图绘到底,不换频道抓深化,锲而不舍求实效。

三、 扭住关键节点,坚持做到“五个抓好”

一是 坚持 抓好组织保障。 抓好基层党建工作,是各级党组织的主体 责任 ,是各位 党组织书记的首要 责任 ,更是所有党委班子成员的共同 责任 。 要全面推进基层服务型党组织建设,以“牧区服务流水线”工程、基层党务工作者素质提升行动、“党员志愿者服务” 等 活动为抓手,分类推进农牧村、机关等党组织建设,全面推进基层党建科学化水平。要建立健全财政投入为主、党费支持为辅、集体资金为补充的多元化党建工作经费投入机制, 稳步增长 基层党建工作投入,想方设法解决好基层组织“无钱办事”的难题。要结合“3433”工程,加大农牧民专业合作社建设力度,不断壮大集体经济效益。

二是 坚持 抓好问题整改。 以提高贯彻力、执行力、落实力为重点,强化问题意识、树立问题导向,教育引导广大干部主动适应经济社会发展新常态,推动全县 各项 重点工作任务落实。今天述职大会结束后,相关部门要抓紧梳理 和反馈各 点评和群众评议的问题,各党(工)委要把这次会议领导点评、自己查摆、民主评议出的问题,作为全年基层党建工作的突破重点和主攻方向,逐级建立责任清单、问题清单、整改清单和整改台账, 从 严 从 实的抓好问题整改。

三是 坚持 抓好统筹推进。 要注重把基层党建工作与当前重点工作任务有机结合起来,不能把中心工作与基层党建工作搞成“两张皮”,避免就党建而抓党建,也不能一手软一手硬。 要 大力实施草原先锋工程、服务型党组织创建、城乡一体化建设,切实发挥基层党组织的政治功能;要不断强化党组织引领作用的发挥和服务功能的提升,引导广大党员干部在 招商引资 、 项目争取和十大市政工程建设 等 领域 建功立业 。通过成立临时党支部,设立党员攻坚班、服务队、保障组等,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用, 推动全县各项事业有序开展。

四是 坚持 抓好制度完善。 要加大党建制度改革创新力度,坚持破立并举,不断优化完善,形成长效机制。要建立健全督查落实机制,强化制度的执行力。今 后每年 ,要在全县范围内进行 2次 全覆盖 的基层党建 观摩 检查 、对比交流 ,我们不仅要看党建示范点,还要看软弱涣散党组织,通过这种方式达到比学先进,激励后进的效果。要完善考核问责机制,在干部政绩考核评价中,对各级党组织书记的考核,首先看抓基层党建的实效,考核其他党员领导干部,也要加大这方面的权重。对顶着不干、放着不管,敷衍了事的,将进行诫勉谈话、限期整改,必要时要进行组织调整。

五是 坚持 抓好基础投入。 要把基层阵地建设纳入城乡建设总体规划,统筹安排,科学建设,不断加大基层活动阵地建设资金支持力度,把基层活动场所建设成为宣传政策的窗口、党员教育的课堂和联系群众的桥梁 。 要千方百计保障基层党建工作经费,做实便民服务网络的提档升级,更好地满足群众服务需求 。 要持续落实好村、社区干部养老保险政策和离任村、社区正职干部生活补助政策,切实解决好他们的后顾之忧,不断激发基层干部干事创业的生机与活力。

同志们,做好基层党建工作任重而道远,希望大家能够以这次述职评议活动为契机,进一步狠抓党建责任落实,强基固本夯基础,凝心聚力促发展,切实擦亮阿克塞党建品牌,努力开创全县党建强、经济强的双羸新局面!

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篇8:2024教师实习情况总结汇报

范文类型:工作总结,汇报报告,适用行业岗位:教师,全文共 2791 字

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我于20____年____月____日到____小学进行教育实习,本次实习主要包括:听课,小学语文、数学教学,班主任工作三个部分的内容。

一、具体情况如下:

1、听课阶段。学会听课也是教师教育水平提高的一项重要途径,学会听才能从别人的教学中看到自己教学的不足,从而不断改进,为学生呈现的课堂。对于我们这些未毕业的大学生来说,听课更是关键,这是我们学习并提高自己教学能力最有效的方法之一。通过听课我们了解到当今小学教育的发展情况,不同年级小学生心理发展的特点。也学习到了老师处理课堂问题以及管理学生的方法,更重要的是对语文与数学的教学有了更深地理解。

2、语文、数学教学阶段。一个星期听课结束后,我们开始以一个小学教师的身份登上人生的第一个讲台。上课之前我们必须仔细研读教材、大量查阅相关资料、通过听取原任课教师的宝贵意见后才开始认真备课,备好课后必须通过试讲,再根据老师所提出的建议对自己的教案进行修改。上课之前必须一遍一遍的熟悉自己的教案,课上完以后教师的点评是至关重要的,它将促进我们教学能力的提高。课后及时对自己的教学进行反思,不断完善自己的教学方法,提高对教育的认识。

在实习期间我上课节数为12节,其中一节为主题队会。批改作业数量过千,辅导学生多人,对某些学生及时进行了个别教育,督促学生改正不良习惯。主动与学生沟通,了解并帮助学生,在学习反面及时纠正学生错误,耐心讲解直至学生理解。

3、班主任工作。首先,了解整个班级的基本情况、学生的特点及学习情况,关注问题学生。其次,了解班主任日常管理工作,学习并实践管理班级的方法。在班主任工作方面我组织了一次主题为“珍爱生命、关心自己、关心他人”的主题队会,通过活动让学生学会珍爱生命,关心自己生命安全的同时也不忘关心他人,帮助他人。在此期间,我更多的是监督学生的学习、纪律以及卫生。在监督的同时,不忘结合他们的生活实际、年龄特点对他们进行思想道德教育并对问题学生进行个别教育。此外还参加其他活动。如:出黑板报、装饰教室及年级橱窗等。

二、教育实习中取得的成绩与收获

一个月的实习让我感受颇深,有了很多收获,我主要想从知识方面,教师素质、全面教育能力三个方面来谈谈我的感受。

1、知识方面。在这方面我深感知识学问浩如烟海,“活到老学到老”说的一点没错。教师要有精神的专业知识,广博的科学文化,丰富的教育和教育心理知识。我们应该与学生一起学习,共同进步。通过师生的良好合作教师可以不断提高教学水平,学生可以提高学习能力。

2、教师素质方面。首先教师一定要热爱教育事业。教书育人要求教师要有强烈的事业心、责任感、教学的热情、一丝不苟的工作态度,细致敏锐的观察力等。教育事业需要的是教师对她的忠诚和无私奉献,必须竭尽全力充分发挥自己的智慧来投入工作。如果你想靠教师的职业当做就业别无选择时的一条路,在工作中得过且过,如果真是这样那么我为这位教师的学生感到惋惜。教师的工作很累但是我感觉很充实、很满足。因此只有热爱教育事业才能对教育抱有执着的追求,才能摆脱名利的困扰,坚持自己的选择,保持一颗平常心用心的对待每天的教学工作。

其次,教师要热爱学生。教师只有首先付出对学生的爱才能收获学生的爱与尊敬。教育是知识的传递,人格的塑造,是心与心的沟通与交流。因此要最重学生,把骂变为提醒,让学生在快乐的班集体成长。

再次,教师要以身作则,为人师表。在教育过程中教师的一言一行、一举一动都深深印在孩子的脑海里。学生也是从教师这里学会如何待人接物,如何做人等。因此教师必须在各方面做好学生的表率。

三、全面的教育能力。

(1)课堂教学能力。教师要胜任教学工作必须具有处理分析教材,掌握各个教学环节,运用各种教学方法、技术手段及教学组织的能力;具有了解学生个性特点,有效指导学生学习,培养学生学习兴趣,激发学生求知欲、想象力、创造了的能力。

(2)语言表达、沟通能力。口头语言表达要准确规范,简洁生动,富有逻辑性、感染力和说服力;书面表达观点正确、内容充实,行文流畅,书写工整准确。

(3)信息技术与学科教学整合的能力。教师信息技术能力必须达到国家对教师提出的标准,并把计算机与学科教学很好的整合起来以满足教学的需要。

(4)组织管理能力。教师面对的是一个集体,因此教师要善于制定教育教学计划,组织教学和课外文体活动;善于把不同个性的同学组成一个良好的班集体;善于把任课教师、团队组织以及学生家长、社会力量调动起来,协调一致的教育学生。

(5)教育科研能力。教师要想不断提高自己的教育水平,促进自己教育事业的发展,拥有教育科研能力是一个关键点,也是高质量的教育和提高教育职业专业化水平的要求。

(6)学科总会运用的能力。在学校我们学习了很多的技能,如:美术、书法、手工、音乐、舞蹈等,还参加了许许多多的活动,我们应该把这些融入到教学中,加强各学科之间的联系,利用多种技能丰富课堂增加教学的趣味性。

四、教育实习中的缺点与教训

1、对本专业基础知识以及相应的技能掌握不够扎实。在实习中我发现自己专业知识还很欠缺,而实践方面更需要大力加强。实习回来同学们有一个共同的感慨:“书到用时方恨少”,如果我们自身没有很好的基础无论你今后从事什么职业都会很艰难,教师的工作容不得一点马虎,你的一点疏忽可能会毁了孩子的一生。

2、教师语言的感染力不够。在课堂上教师的语言魅力是一道亮丽的风景线,教师语言的魅力可以调动所有学生的积极性,带动学生情绪,提高课堂效率。如果语言没有感染力,就算你的教案设计的再好课堂也是干巴巴的,就像风干了的蔬菜,没有生机,没有活力,更没有效率。因此,在今后的学习中这将是我重点突破的教学技能之一。

3、班级管理的能力欠缺。班级管理是每个教师的重点工作之一,在实习期间虽然认真学习,主动与班主任交流方法。但我仍然感觉在这方面我还有更长的路要走。每天学生都会有不同的表现、不同的问题。学生再不断成长,各个方面都在发生变化,教师及时发现问题并采取正确的处理措施对于现在的我而言是一个挑战。

五、下一步努力目标与整改措施

1、针对专业知识方面。首先,我决定不仅要增强自己的动手能力,提高专业技能,还要坚持不懈的加强理论知识的学习并深化已有的知识。只有完整系统的掌握知识才能在教学过程中准确地处理好教材,很好的把握住教材的重难点,才能对教材进行深入浅出的讲解,从而保证教学流畅的进行,使学生既学到知识又掌握学习方法,让他们有一个很好的发展。其次,关注教育问题,加强英语教学能力。

2、英语教学方面。我虽然学的是小学教育(英语方向),但是在学校英语教学方面的训练却很少,试讲时只讲语文、数学。经过在实习期间的观察我发现在小学英语也同样不被重视,所以我下一步的奋斗目标是加强英语知识的学习,提高听、说、读、写的能力,学习初中英语的教学法,虽然我的专业是小学教育,但我相信我可以成为合格的中小学英语教师。

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篇9:学生学期末学习情况总结参考

范文类型:工作总结,适用行业岗位:学生,全文共 1500 字

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时间过的很快,转眼大学的第一个学期已经结束。在这步入大学的第一学期,我学到了不少,也感受到了大学与中学的很大的不同。

在大学里的生活和学习已经和高中的时候完全不一样了,进入大学也就等于进入了半个社会!面对过去,我们应该总结经验教训,面对未来,我们也应该充满自信。希望通过对过去的总结,达到让自己在以后的学习生活中取的更好的成绩。在这里,我对自己这一段时间来的思想和工作情况做一个回顾和反思

思想政治学习方面:

始终保持与党中央高度一致,认真学习“三个代表”重要思想和及其重要讲话精神,积极参加学院及班上组织的思想政治学习活动,不断提高自身的政治素质。在生活处事上,处处从同学们的需要出发,为同学们服务。半年来,自己也严格遵守学校制定的各项工作制度,积极参加学校组织的各项活动。半年的大学生活特别值得珍惜。我们大家都来自全国各地,大家相聚在一起就是缘分。因为我团结同学,所以和同学相处对我来说是件非常愉快的事,我们的关系都非常融洽。

知识学习方面

学习刻苦,态度认真,我的学习成绩不是非常好,但我却在学习的过程中收获了很多。首先是我端正了学习态度。在我考进大学时,脑子里想的是好好放松从重压下解放出来的自己,然而很快我就明白了,大学仍需努力认真的学习。看到周围的同学们拼命的学习,我也打消了初衷,开始大学的学习旅程。其次是极大程度的提高了自己的自学能力。

由于大学的授课已不再像高中时填鸭式那样,而是一节课讲述很多知识,只靠课堂上听讲是完全不够的。这就要求在课下练习巩固课堂上所学的知识,须自己钻研并时常去图书馆查一些相关资料。日积月累,自学能力得到了提高。再有就是懂得了运用学习方法同时注重独立思考。

要想学好只埋头苦学是不行的,要学会“方法”,做事情的方法。古话说的好,授人以鱼不如授人以渔,我来这里的目的就是要学会“渔”,但说起来容易做起来难,我换了好多种方法,做什么都勤于思考,遇有不懂的地方能勤于请教。在学习时,以“独立思考”作为自己的座右铭,时刻不忘警戒。随着学习的进步,我不止是学到了公共基础学科知识和很多专业知识,我的心智也有了一个质的飞跃,能较快速的掌握一种新的技术知识,我认为这对于将来很重要。在学习知识这段时间里,我更与老师建立了浓厚的师生情谊。老师们的谆谆教导,使我体会了学习的乐趣。我与身边许多同学,也建立了良好的学习关系,互帮互助,克服难关。作为21世纪的接班人,新世纪在悄悄降临之际也给我们带来了新的要求,经济日新月异,科技翻天覆地,所以更多、更快、更广的吸收新知识即成了放在我们面前必须解决的一个问题。

最后来说说我个人的优点吧。

我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之本,所以我一直是以言出必行来要求自己的,答应别人的事一定按时完成,记得有好几次,同学或老师约了我见面,我答应以后必定按时到达指定约会地点,即使有急事也从不失约,给他们留下了深刻的映像。

由于待人热情诚恳,所以从小学到大学一直与同学和老师相处得很好,而且也很受周围同学的欢迎,与许多同学建立起深厚的友谊。在学习知识的同时,我更懂得了,考虑问题应周到,这在我的毕业论文设计中充分展示了出来。我这个人有个特点,就是不喜欢虎头蛇尾,做事从来都是有始有终,就算再难的事也全力以赴,追求最好的结果,正因为如此,我把自己的意志视为主要因素,相信只要有恒心铁棒就能磨成针。一个人最大的敌人不是别的什么人,而是他本身。这么多年来,我一直都是在跟自己作战,准确地说,是和自己的意志战斗。现在回想起来,我确实比以前坚毅了许多,但我不会松懈下来的。以 上这些优点,是我今后立身处世的根本,我应该继续保持,并不断以此鞭策自己奋发向上。

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篇10:关于2024年上半年全市国民经济和社会发展计划执行情况的调查报告_调查报告_网

范文类型:工作计划,汇报报告,全文共 2054 字

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关于2017年上半年全市国民经济社会发展计划执行情况调查报告

根据市人大常委会和中旬,我委就上半年全市国民经济和社会发展计划执行情况,分别到有关单位及部分镇(街道)进行深入调研,并走访了一些企业和重点工程。现将调查的情况报告如下:

今年以来,市政府紧紧围绕年初人代会确定的国民经济和社会发展目标任务,积极应对国际金融危机影响,认真落实保稳促调各项政策措施,全市经济运行出现一些积极变化和企稳向好迹象,经济下行趋势有所减缓,部分经济社会发展指标开始回升。但总体形势依然比较严峻,许多指标没有实现“时间过半、任务过半”的目标。上半年,全市实现生产总值214.69亿元,同比增长8%。其中,一产增加值11.37亿元,同比增长0.1%;二产增加值104.07亿元,同比增长4.2%;三产增加值99.25亿元,同比增长13.4%。全社会固定资产投资71.73亿元,同比增长2.6%。社会消费品零售总额93.04亿元,同比增长14%。经济社会运行主要呈现出以下几方面特点:

(一)工业经济止跌趋稳,总体仍在低位运行。上半年,全市实现工业亿元,同比增长4从工业规模来看,19.5从销售产值来看,规模工业销售产值260.59亿元,同比增长0.5%,其中国内销售产值189.37亿元、同比增长5%,出口交货值71.22亿元、同比下降9.9%。从八大支柱行业来看,塑料制品、船舶修造、新型建材等行业产值分别增长25.8%、25.8%、7.5%,汽摩配、泵与电机、鞋帽服装、金属制品、水产食品等行业分别下上半年规模工业产值10亿元以上的5个镇(街道),大溪、泽国、松门分别增长13.1%、7%、10%,城东、太平分别下降5.7%、12.4%。从经济效益来看,全市规模分,居台州市第二位,与去年同期基本持平。建筑业在连续几年高速发展后,今年上半年大幅回落,实现产值119.36亿元,同比下降3.4%。

(二)第三产业增长迅速,支撑作用日益凸显。上半年,第三产业增加值99.25亿元,占gdp比重46.2%,比去年同期提高8.9个百分点,拉动gdp增长5.8个百分点,成为我市经济增长的主要推动力。金融危机“倒逼”之下,加速促成了服务业在全市经济份额中占比的提高,二、三产业“双轮并驱”的态势开始初步显现。从内部行业来看,金融业实现增加值11.69亿元,同比增长22.9%,增速居三产各行业首位。上半年,受中央适度宽松的货币政策影响,各项存贷款增势明显,6月末全市金融机构存款余额564.3亿元、贷款余额409.88亿元,分别增长26.3%、31.4%。批发业、零售业和住宿餐饮业继续稳定增长,分别增长8.6%、13.8%和21.5%。旅游业保持较快发展,

(三)农业生产保持平稳,农村发展继续推进。上半年,全市实现农林牧渔业总产值20.74亿元,同比增长0.2%,其中农业、林业、牧业产值分别增长0.8%、3.2%、3.9%,渔业产值下降1.5%。粮食生产呈现平稳增长,经济作物生产保持稳定,西瓜、果蔗、大棚葡萄、杨梅、早熟梨、高橙等主导特色产业进一步发展。畜牧业生产良好,生猪、家禽等主要畜禽品种存栏数比去年同期有所增加。渔业产量继续下滑,水产品总量、渔业产值同比分别略有下降农村建设深入推进,“十百”“菜单式”项目。

(四)投资回落较为明显,重点项目进展不快。上半年,全社会固定资产投资增项目匮乏同比,同期

(五)社会事业统筹发展,民生问题逐步改善。上半年,教育事业发展不断深入,文化产业进一步繁荣,就业和社会保障工作稳步推进,妇女、儿童、老龄及残疾人事业不断取得新的进展。公共卫生工作成效明显,、农民安全饮用水工程加速推进,关系农民群众切身利益的一些问题得到有效解决。城乡居民收入稳定增加,消费物价总体平稳。

总体上看,上半年全市经济运行企稳回升趋势明显,但经济发展面临的困难和挑战依然很多,规模以上工业产值、自营出口总额、全社会固定资产投资、工业性投资等主要指标并不乐观,完成全年的目标任务十分艰巨。

(一)保持经济平稳运行压力较大。上半年,拉动经济增长的消费、投资、出口“三驾马车”中,唯消费一枝独秀。投资拉动增量不足,受市场萎缩、投入预期和经营困难等多重因素影响,企业投资信心和动力普遍不足,全社会固定资产投资和工业性投入增长乏力,较去年同期回落明显。出口形势空前严峻,随着外部需求持续萎缩、国际贸易保护主义抬头、汇率和原材料价格大幅波动,我市出口企业竞争优势锐减,对外贸易下降明显。上半年,自营;经济形势基本面没有好转的情况下,我市外向型经济还将处于低谷状态。工业经济增长快速回落,在金融危机冲击之下,企业订单大量减少,市场前景十分低迷,部分原材料价格持续波动,中小企业资金压力未能根本缓解,企业经营普遍困难。规模工业产值增幅虽然在年初“跳水”后逐月回升,但回升幅度总体缓慢,上半年才越过“水平面”,首次出现正增长,仅完成年度计划的36.36%,少于正常进度100亿元,要想完成全年增长16%的目标基本无望。

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篇11:幼儿园小班数学教学计划情况分析

范文类型:工作计划,适用行业岗位:幼儿园,教研,全文共 476 字

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为了进一步提高幼儿素质,激发其学习数学的兴趣,提高学科质量,使幼儿在快乐中学习,在学习中快乐的成长,特制订本学期数学学科教学计划。

数学目的要求:

一 目的:

1、激发幼儿对事物中的数、量、形的兴趣。知道幼儿体验生活包含的各种数量的关系,感知数学的重要性。

2、发展有关数、量、形、的基本概念。

3、鼓励幼儿动手动脑,能手口一致的进行10以内的点数。

二、要求

1、使幼儿在认识物体的同时练习数数,认识1至10,并能用数字表示相同的物体。

2、认识圆形,正方形,长方形,并能正确区别各种图形,掌握它们的特征。

3、了解方位,掌握外和里,学会空间位置的辨认。

三、具体教学安排

三月份:

1周:学会1至3的点数。

2周:3以内的按物取数。

3周:认识数字4

4周:4以内的按物取数。

四月份:

1周:认识里和外,掌握想关物品的配对

2周:认识数字5

3周:5以内的点数

4周:5以内的按物取数

五月份:

1周:认识正方形、圆形、长方形

2周:认识数字6、7.

3周:复习点数1至7

4周:认识正方形三种形状的分类

六月份:

1周:认识数字8、9

2周:复习1至9的点数

3周:认识数字10

4周:复习1至10的点数

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篇12:村党支部换届选举情况汇报总结[页2]_党委党支部工作总结_网

范文类型:汇报报告,工作总结,适用行业岗位:党工团,全文共 579 字

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村党支部换届选举情况汇报总结

6、建议和意见

针对当前农村“能人”外流严重,人才缺乏现象,建议探索能人回村带富的路子或选派村民认可的年轻有为的乡干部驻村兼职;“两推一选”还要着重建立双向承诺责任制。即对上,当选支部书记要与乡党委签订任期责任状。对下,召开党员群众大会,将任期内的目标、年度计划及各项措施向党员群众作出公开承诺,由乡党委和群众监督实施。

7、典型案例

我乡“两推一选”起到积极作用的范例有:新胜村党支部书记积极与本村能人协调,垫付村民三年的灌溉水电费10多万元,改造维修泵站1座,安置本村剩余劳动力100多人;新坝村群众推选包村干部任支部书记,狠抓村务公开,彻底改变了村两委关系紧张,上访不断的局面,使各项建设走上了正规。

8、村党支部委员和书记候选人基本条件

首先,应具备为人正派、公道,有责任心、事业心、上进心;其次能力强(自我致富能力,管理能力,组织协调能力三者兼备),清正廉洁,无私奉献;再次,发展有思路,治村有方略。

9、基本程序

按照民主推荐,广泛征求群众意见,提出选拔对象,乡党委考察,乡党委初步确定选拔对象后,对候选人对象基本情况,个人简历等进行公示,倾听群众意见,接受群众监督和程序进行。

10、应坚持的基本原则

第一,坚持群众公认的原则。第二,个人申请与组织推荐的原则。第三,德才兼备的原则。第四,公开、平等、竞争的原则。

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篇13:幼儿园端午节活动情况总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:幼儿园,全文共 546 字

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为传承和发扬民族优秀传统文化,营造欢乐、喜庆、祥和的节日氛围,在端午节到来之际,--区第二-儿园开展“浓情端午”系列活动

首先,幼儿园教务处根据上级文件精神,拿出详细的端午节活动方案,并在例会上向所有老师针对此次活动提出要求。按照幼儿园端午活动方案,-月12日,各班老师生利用动形象的课件向孩子们介绍了端午节的来历及我国传统的风俗习惯及文化。有的班级教师根据自身特长和班级实际情况,给孩子讲解包粽子的具体方法,现场亲手教幼儿包粽子;有的班级自制“旱龙”,在教室里进行“划龙舟”比赛;有的班级制作艾叶香包、香囊,孩子们把这些自制的香包、香囊带回家送给自己的长辈,家长们也与孩子一起共同感受端午浓情!

-月14日,幼儿园通过班级QQ群,微信群等方式,向家长们普及节能减排,低碳环保知识,倡行文明公约,让家长在端午节中争做文明使者,普及文明新风。

-月15日,结合端午节的风俗,我园开展了“诗歌端午”,经典诵读比赛。组织幼儿通过颂古诗,品端午,感知中国传统文化的博大精深。

在丰富多彩的端午活动中,老师们带着孩子们感知端午、走进端午、品味端午,体会着传统节日的快乐与童趣。此次活动,不仅激发了幼儿热爱祖国、热爱家乡、热爱自然的情感,还深化了社会主义核心价值体系宣传和教育,弘扬中华民族优秀文化和传统美德。

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篇14:市场渠道经理岗位的工作职责说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 302 字

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职责:

1、 各项目的渠道管理工作,包括渠道策略及计划制定,渠道落地铺排,渠道团队管理

2、 进行各项目渠道指标的分解,带领渠道团队,完成各项目渠道工作指标

3、 开辟项目渠道通路,扩大项目客户基数

4、 管理渠道资源,形成持续的外部客户导入

5、 渠道团队人员的培训及管理工作

6、 部门内及跨部门的沟通协作

人员要求:

1、 本科及以上学历,熟悉房地产市场渠道工作,形象气质佳

2、 5年及以上工作经验,2年以上高端渠道经验或奢侈品、高端写字楼等行业经验

3、 具备高端渠道介入通路,有稳定的客户资源和较高的渠道活动策划能力

4、 市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力

5、 具备较强的团队管理能力及沟通协调能力

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篇15:2024年度工作情况回顾总结

范文类型:工作总结,全文共 3884 字

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20__年,在领导的正确带领下,无论从班组的绩效还是班组建设方面都取得了一定的成果。在此向大家回报一下缸体一班今年的工作内容以及20__年的工作发展方向:

一、加强班组建设和管理

1、塑造班组文化建设,提升班组成员的凝聚力。充分利用班前会,传达工厂四次创业的发展方向,使班组成员真正的领会到工厂的发展要求、前景和目标,努力向新的方向迈进。

2、积极参加班组长培训。班组长的责任直接影响车间的工作绩效,因此,在20__年的班组建设中我首先强化自身的带头作用。认真参与班组长的培训与学习,同时为班组成员团队创造学习的机会,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用。

二、狠抓安全管理

1、充分利用周四车间现场安全大检查发现的问题,认真分析一周来的安全生产情况,将车间发生的安全问题认真分析总结,吸取经验,杜绝类似事故的再次发生。

2、加强了对班组安全检查力度,完善了岗位安全责任,发现问题及时通报并整改,使安全隐患大大降低,确保了20__年的安全生产工作。

三、在质量方面

积极配合质量技术部门对车间质量的检查力度,并强化班组质量的管理力度,使产品质量得到较好控制。

四、现场管理得到改善

1、根据车间制定的现场管理制度,在生产过程中认真执行,宣传贯彻“5s”活动,并认真组织实施,使现场管理得到大的改善。

2、将现场所积压的废弃零部件进行消化,避免了原材物料的浪费,节约了成本,改善了现场。

五、对设备进行技术改造

1、分别对DK_006增加倒水机、JF251更换丝杠等部分设备,根据实际情况进行了改造,降低了员工的劳动强度,提高了产品质量,节约了生产成本。

2、对生产基础工艺知识进行汇总,通过组织学习,提高员工的应知应会知识。

总之,20__年虽然取得了一定的成绩,但仍存在着很多问题和不足,主要表现在以下几方面:

一、安全管理有好多没到位

1、安全管理力度不够。主要有检查考核不到位,有许多时候,由于我们的工作当中劳动强度比较大,员工的体力消耗比较大,为此在生产过程中的安全检查,发现的安全隐患没有严肃的指出或者没有按照安全管理制度进行处罚,现在想来是完全不对的,在安全事故没有发生以前,就应该不讲情面,只有这样,才能彻底消灭安全隐患。为此,我想在今后的工作中,对存在人情面子的安全隐患没有指出或处理的,我们将严肃处罚责任人。

2、违章操作的几乎没有处理过。在工作过程中,有好多操作没有严格按照安全操作规程操作,但是当时又没有发生安全事故,所以大多只是口头批评警告,而没有严肃处理。现在想来,这是安全隐患的重中之重。因此在今后的工作中,凡是出现的违章操作,一律按照相关安全管理规定进行考评。

3、安全标志仍不够健全。到目前为止,自己简单的找了找,发现除了新进厂的设备,其他大部分设备安全标志没有设立,有待后期解决。

二、生产、成本方面

1、交接班不协调。比如个别岗位设备维修、调整后,员工岗位交班不清楚或根本不交接

班,直接到班组长或值班长那里才知道上班次具体情况,在今后我们要加大岗位交接班管理力度,减少员工在交接班上对我们依赖。最好关键岗位实施每日每班次要有笔头交班记录。

2、技术岗位的培训欠缺。现在看来技术岗位的培训确实太少了,如果能经常进行技术岗位的培训,使同一工种员工的技术水平都在不断的提高,今后将多安排主题沙龙让有经验的老师傅把自己在生产过程中发现的问题和技巧方法都说出来,是问题的,大家讨论解决,是经验的,大家共同学习吸取。从文化方面、技术方面来进一步提高员工们的思想素质和技术水平。

3、管理的不到位,有跑、冒、滴、漏现象,成本考核制度不健全,落实责任不到位。加大管理力度,建立成本考核制度,量化考核。对重复发现的问题能自我解决而不整改的纳入月度考评。

三、质量方面

1、四缸机定位孔、定位扣撞坏还是时有发生,工件表面黄锈、漏加工、未加工完成、毛胚不合格工件流入后道序情况仍然存在,在后期的工作中要加大质量联保工作的检查和督促工作。认真做好车间“五不流”的管理。

四、现场管理方面

1、定置管理仍没有完全到位。到目前为止,我们还没有真正的对所有的物品进行定置管理,只是临时决定一些物品的摆放,同时由于工人的懒散性和素质的高低不等,有时在作业场地完成作业后,不能做到人走场地清,乱放的现象仍然存在。这一点准备建立定置管理图,以便在今后的工作中能够依图加强巡查,对未按照标准进行摆放的,进行严格处罚,使“5s”管理初见成效。

五、设备现场管理没有完全到位

由于人人都有惰性,操作人员总是能省事就省事。这样就使电箱、落地扇、工位器具箱、气包等设备上面的浮尘经常不能及时清理。为此,我们应该加强设备浮尘清扫的检查,对能够及时清理并及时检查出设备隐患的,给予一定的奖励,对没有及时清扫的员工,则给予适当的处罚不在口头警告。

六、培训方面

1、在岗位培训方面,不要说其他人了,就是我本人,在20__年里学习的也少了,我现在感觉靠经验进行管理是不行的,而现在我的技术知识又太有限,因此在工作过程中大多靠的就是经验了。这一点在今后的工作中,准备加强自身学习。同时让班组成员多些机会谈一谈工作中的好经验和办法,这样既提高了其他人的岗位工作能力,对我也是一个学习。

2、一般岗位的培训太少。我们现在只是在一些主要的岗位实行岗位互培,但是对一般岗位的培训很少或几乎没有。这样大多数员工在各方面的技术差距太大,好的很好,差的很差,一般岗位员工可能认为自己不被重视,挫伤了一般员工的工作积极性。

七、个人存在的问题

1、平常的工作没有计划性。由于工作的繁杂,在每天的工作中,都是以自己的想法,随意的进行安排工作,计划性太差。这一点我准备这样来解决。首先在每天下班后,要对各项工作进行汇总分析或作工作小结,需要调整工作目标和方向的,提前计划好,并将工作目标落实到人。在没有完成以前尽可能的不再改变工作方案。

2、在平常时有出现布置工作后,没有及时检查、落实,甚至没有进行考核,打击了职工的工作积极性。比如原来要求员工对旧的钻头可回磨利用的要回磨利用,这样企业生产降低了生产成本,但是最后却没有考核与兑现,影响了工作的积极性。因此,在今后的工作中,对已经安排的工作,要善始善终,自己不能解决的问题,要上报领导来解决。

3、虽然已经在管理基层工作了多年,但感觉仍没有学会充分利用下属的特长或能力。这一点可能与本人多年的工作习惯和工作作风有关。我应该把一些工作让下属去处理,应该多

给下属一些锻炼的机会,应该多支持下属的工作,提高下属工作的积极性和主动性,让他们把自己应该做的事情做好,同时还能发挥自己的特长。

4、缺乏有效的沟通,一是横向部门之间的沟通,二是内部班组之间的沟通,下一步将加强与其他班组或部门的沟通。

为切实抓好20__年的生产工作,我将按以下几个方面进行开展工作:

1、继续坚持“安全第一,预防为主”的方针,严格按照安全操作规程要求进行管理。

(1)重点抓好班组安全生产管理工作。

(2)全面落实安全生产责任制,重点抓好班组管理。

(3)继续坚持每月一次的安全检查,对存在的设备隐患违章行业仔细排查,发现问题立即处理,并令当事人限期改进。

(4)对查出的安全隐患,要当作事故对待,按照事故“三不放过”的原则进行处理。小事当作大事抓,把事故消灭在萌芽之中。

2、做好降低生产成本。

(1)认真做好班组的成本指标控制,并将班组消耗每月进行对比,作为年终考核的依据。

(2)继续做好班组长交接班制度,加大检查力度,提高产量,确保产品质量。

(3)加大班组内油类、刀具、剂类、切削液消耗的检查和控制,刀具、机械油两大类进行审核,降低成本消耗。

3、强化质量管理

(1)进一步完善工艺卡片内容与实际不符情况,对影响产品质量,如刀具尺寸与实际加工要求不符等情况加大管理力度,及时反馈工艺人员进行协调整改,确保卡片内容与实际加工要求一致,防止不必要的产品质量问题发生。

(2)加大生产工艺的检查力度,对不认真执行车间工艺要求的班组进行通报批评,并上报处理。

(3)积极与检验人员沟通,要加大对新设备、新人员、新机型、新工艺的“四新”情况,加大检查频次,确保产品质量的稳定。

4、认真落实车间下达的生产任务。

(1)根据各人员的实际情况,制定最佳用人方案,确保正常生产人员的配备。

(2)合理调度、均衡生产,根据生产能力的大小,合理安排生产计划。

(3)认真做好与横向部门的沟通交流,使刀具等物品更加趋于合理,减少岗位员工的存货数量,降低生产成本。

5、积极做好现场管理:

(1)对半成品在制进行定量存放,对要求摆放40件的在制区绝不摆放50件,加强巡查,对未按要求摆放的进行处罚。

(2)强化管理,责任到人,加强产品的防护措施,将所有在制产品全部盖好,做好工件防锈。

(3)强化“5s”管理,对所有的物品进行定置管理,将“5s”管理制度化,规范化,每星期对班组现场不低于二次的检查,将检查结果班组内通报。

6、继续激励班组员工的TPS改进工作,提供在设备和现场上进行小改小革的环境和条件,提高员工的自身技能。对于在改进工作上有明显成效,确实有提高生产产量、质量和改善工作环境、保护设备等特殊贡献的,并在生产中得到证实的,申报厂级改善案例给予表彰奖励。同时继续搞好设备的检查、维护、保养与维修,使生产设备始终处于良好的运行状态。

7、加强自身学习,并认真注重车间粉尘工作,集思广益,认真分析,将车间粉尘降到最低化,净化我们的工作环境。

综上所述,在新的一年里,我在做好各项工作的同时,积极配合部门搞好各项活动,全面完成车间交给的各项任务,为部门带出一支能打硬仗,能吃苦耐劳的员工队伍。为创建创效班组共同努力!

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篇16:房屋租赁合同说明

范文类型:合同协议,全文共 2789 字

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本合同双方当事人:

出租方(以下简称甲方):________

身份证号:____________________________

联系电话:____________________________________________

承租方(以下简称乙方) :________

身份证号:____________________________

联系电话:_____________________________________________

根据《中华人民共和国合同法》﹑《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律﹑法规规定,在

平等﹑自愿﹑协商一致的基础上,甲﹑乙双方就下列房屋租赁达成如下协议:

第一条 出租房屋基本情况

坐落地址: 。

建筑面积: 平米,户型为 。

房屋设施:该房屋为简单装修,房屋附着固定设施有厨房配套橱柜﹑洗脸盆及马桶﹑暖气片﹑插座等相关其他配套家具及电器详见附表清单。

第二条 房屋用途

该房屋仅限租给____________,由其本人及家属居住,乙方不得再次租给别人获利或者与其他人合租,以

免产生其他纠纷,乙方不得任意改变房屋用途,乙方应保证不能用来从事传销,集会等非法活动,如有违

反视为违约。甲方不承担任何法律责任。

第三条 租赁期限

租赁期限自 年 月 日至 年 月 日止。

第四条 租金及押金

1.该房屋租金支付方式为每年付一次,每月租金为元整,即(人民币元整),(不含物业费及水电天然气及取暖费等),乙方应在本合同生效前一次性向甲方支付一年租金为 元整,即(人民币 元整),甲方应为乙方出具相关收据。物业管理费(即____元每平米),乙方需一次性将一年物业管理费

用¥ 元整,即(人民币 千 百 拾元整),支付给甲方,由甲方代缴,其他费用有由乙方自行缴纳。租赁期间,如遇到市场变化,双方可另行协商调整租金标准。

2.乙方应缴纳房屋设施保证金¥20xx元整,即(人民币贰千零百零拾零元整),并保证房屋内设施,电器,家具等无损坏,该保证金在合约结束,清算完租房期间水电燃等相关费用后,由甲方归还乙方,不得以其他理由克扣该保证金。

第五条 交付房屋期限

甲方应按本合同规定的时间向乙方提供租赁房屋。并提供给乙方房屋钥匙一把,门禁钥匙一把,燃气卡一张。请乙方妥善保管,租赁期满后交还甲方。

第六条 甲方对产权的承诺

甲方保证该出租房屋没有产权纠纷;除补充协议另有约定外,有关按揭﹑抵押﹑债务﹑税项及租金等,甲方均在出租该房屋前办妥。出租后如有上述未清事项,由甲方承担全部责任。

第七条 维修养护责任

1.租赁期间,甲方对房屋及附着设施每隔一月检查﹑修缮一次,乙方应予积极协助,不得阻挠施工。

2.租赁期间,正常的房屋大修费用由甲方承担;租赁期间日常的房屋维修由乙方承担。

3.租赁期间,因乙方管理使用不善造成房屋及其相连设备的损坏(例:人为污染﹑损坏房子的墙壁﹑门窗﹑门锁等配套设施)和维修费用,由乙方承担责任并赔偿损失。

4.租赁期间,防火安全﹑门前三包﹑综合治理及安全﹑保卫等工作,乙方应执行当地政府有关部门规定及本小区相关规定并承担全部责任和服从甲方监督检查。

第八条 关于装修和改变房屋结构的约定

乙方不得随意损坏房屋设施,如需改变房屋的内部结构和装修或设置对房屋结构影响的设备,需先征得甲方书面同意,投资由乙方自理。退租时,除另有约定外,甲方有权要求乙方按原状恢复或向甲方交纳恢复工程所需费用。

第九条 关于房屋租赁期间的有关费用

在房屋租赁期间,以下费用由乙方支付,并由乙方承担延期付款的违约责任:

1.水﹑电费2.燃气费3.电话费4.有线电视费5.网络费用6.取暖费7.物业费

在租赁期,如果发生政府有关部门征收本合同未列出项目但与使用该房屋有关的费用,均由乙方支付。

第十条 租赁期满

1.租赁期满后,届乙方须将房屋退还甲方。如乙方要求继续租赁,则须提前2月向甲方提出,甲方在合同期满前1个月内向乙方正式答复,如同意继续租赁,则续签租赁合同。

2.租赁期满后,乙方必须按时搬出自己所带全部物件,并清洁屋内卫生。搬迁后房屋里如仍有余物,视为乙方放弃所有权,由甲方处理。

3.租赁期满后,如乙方逾期不搬迁,乙方应双倍赔偿甲方因此所受的损失,必要时甲方可以向人民法院起诉和申请执行。

4.租赁期满后,乙方需结清所有在租赁期间乙方需要自行支付的费用,若给甲方造成损失的,按所需支付费用双倍赔给甲方。

第十一条 因乙方责任终止合同的约定

乙方有下列情形之一的,甲方可终止合同并收回房屋,造成甲方损失,由乙方负责赔偿:

1.擅自将承租的房屋转租的;

2.擅自将承租的房屋转让﹑转借他人或擅自调换使用的;

3.擅自拆改承租房屋结构或改变承租房屋用途的;

4.拖欠租金累计达1个月;

5.利用承租房屋进行违法行为活动的;

6.故意损坏承租房屋的;

7.刻意损坏屋内相关配套设施家具及电器等。

第十二条 提前终止合同及违约责任

1.租赁期间,若乙方提出终止合同违约,须向甲方缴纳¥20xx元整违约金。

2.租赁期间,如因国家建设﹑不可抗力的因素或出现本合同第十一条规定的情形,甲方必须终止合同时,乙方需无条件配合。乙方的经济损失甲方不予补偿。

3.租赁期间,除上述第二条外,若甲方提出终止合同违约,须向乙方缴纳¥20xx元整违约金。

4.租赁期间,经双方协商后签订终止合同书,在终止合同书签订前,本合同仍有效。

5.租赁期间双方必须信守合同,任何一方违反本合同的规定,按年度须向对方交纳年租金的10%作为违约金。乙方逾期未交纳租金的,每逾期一日,甲方有权按租金的10%向乙方收取滞纳金。

第十三条 其它

本合同如有未尽事宜,由甲﹑乙双方另行议定,并签定补充协议。补充协议与本合同不一致的,以补充协议为准。

按本合同规定的时间向乙方提供租赁房屋,当日时间为: ( )电表数( )水表数( )天然气表数( )。

第十四条 合同效力

本合同之附件均为本合同不可分割之一部分。本合同及其附件内空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。

本合同及其附件和补充协议中未规定的事项,均遵照中华人民共和国有关法律﹑法规执行。

第十五条 争议的解决

本合同在履行中发生争议,由甲﹑乙双方协商解决。协商不成时,甲﹑乙双方可提交至当地房管部门调解或人民法院裁决,仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

第十六条 合同份数

本合同连同附件共四页,一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,签字生效。

甲方(签字):________ 乙方(签字):________

联系电话:________________ 联系电话:_______________

________年________月_______日_______年________月________日

附: ,屋内相关配套家具﹑装饰及电器等清单如下:

以上为甲方屋内全部配套物件,请乙方悉心爱护,不得人为损坏,若发现损坏乙方按其上述价格进行相应赔偿。

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篇17:活动开展情况总结

范文类型:工作总结,全文共 969 字

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在全国第20个《职业病防治法》宣传周之际,为让全社会更加深入地了解、掌握、运用《职业病防治法》,推进职业病防治工作,更好地保护劳动者健康。市安监局三举措深化《职业病防治法》宣传周活动

一、部门联动,全面宣传。此次活动围绕“一切为了劳动者健康”主题,多部门联合,突出职业危害严重领域,创新宣传载体,以“防、治、保”职业健康监管模式为基础,组织市、县(市)两级安监、卫计、人社、工会等部门,以及街道办事处、社区、职业健康体检机构、防护用品机构等单位,于4月28日在“中国鞋材之乡”横峰街道广场上举行____市暨温岭市《职业病防治法》宣传周咨询活动,进一步扩大宣传社会面、影响力。

二、突出重点,精准宣传。制鞋行业作为职业危害严重行业存在大量的粉尘、有毒有害因素,近年来职业病发病呈上升趋势,在横峰街道专门选择比较常见的职业病防治知识题目,进行竞答活动,有__多家__多人制鞋企业员工踊跃参加,寓乐于学,进一步提高劳动者职业病防治意识。4月25日,____市安监局联合____极地新城健康管理有限公司开展“学法讲法”进企业活动。邀请____省疾病预防控制中心环境与职业卫生所所长、主任医师__博士作题为《职业病防治检查基础知识及职业健康监护工作要求》的学术交流,同时,邀请省安全生产专家库成员及市职业病诊断专家分别作了《职业病防护用品有关问题探讨》 和《职业健康体检有关问题》 的专题讲座。

三、创新载体,多样宣传。为了使活动更好的吸引人,围绕日常职业病防治常见基础知识,专门创作了“职业健康三句半”进行文艺演出,脍炙人口的“三句半”方言深入当地劳动者的心扉。同时请工程技术人员专门讲解个人防护用品使用,并与劳动者互动,确保在作业时能正确佩戴使用劳保用品。开展“我要健康大签名”活动,引导从业人员树立职业健康意识。同时职业健康检查机构利用体检专用车参加活动人员免费体检,体检项目涉及DR胸片、超声检查、血液检查、听力检查、血压检查及一般体检等,进一步丰富了活动内容。此次活动吸引了企业员工及社会大众约__余人参与咨询与互动,共发放各类宣传纪念品__余种,发放宣传资料__余份,展出安全教育展板__多块,横幅宣传__余条,同时,广泛动员在场员工和社会大众参与微信平台上职业卫生知识竞赛,线上线下联动,主要媒体进行现场录播,《职业病防治法》进一步普及。

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篇18:宣传思想工作和精神文明建设工作情况汇报

范文类型:汇报报告,全文共 937 字

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同志们:

为学习贯彻近期市委书记关于深入推进全市解放思想大讨论的部署要求,进一步统一思想、提高认识,推动全局上下形成解放思想、转变作风、改进工作的良好氛围,凝聚起推进全市农业农村工作“争创一流、走在前列”的强大动力。

下面强调两点:一是以严实的作风推动解放思想大讨论向深处走、向实处落。要进一步提高思想认识,领会透市委的良苦用心,采取更加实际的行动,深入征求基层群众的意见建议,解决农业农村发展的瓶颈问题,要把意见建议的整改落实作为当前工作的重中之重,坚持即接即转,要清醒认识,答复只是开始,更重要的要把对群众的承诺、要把制定的整改措施切实落实到具体工作当中,以实实在在的工作成效践行对群众、对组织的承诺。要进一步丰富征求意见建议的形式,有针对性的聚焦重点领域和行业,广泛深入征求意见建议,对于我们应该牵头或配合的,必须敢于担当,勇敢把担子挑起来。对于推诿扯皮不作为的,局党组将零容忍、真问责。要加大宣传力度,紧跟市委市政府决策,积极宣传我局解放思想大讨论的工作成效和经验,在市里发出我们农业农村局的声音。二是加强团结协作,严守纪律规矩,积极争创农业农村工作一流业绩。要团结协作,顾全大局。必须牢固树立高度自觉的大局意识,工作中,时时处处讲大局、讲团结,从领导班子做起,自觉增强“一家人、一家亲、一盘棋、一条心”理念,把工作放到大局中思考、定位、摆布,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局,坚决杜绝几个人、小团伙情况。要严明纪律严守规矩,牢固树立廉洁自律意识,在任何时候都要把握自己,自觉做廉洁自律的模范;严格遵守机关各项规章制度,不迟到、不早退、不旷工,自觉服从安排,工作分配,对党组安排工作要勇于担当、敢于负责。要争创一流业绩,树立强烈的“创新意识”,自抬标杆、加压奋进,强化对标学习,统筹谋划实施乡村振兴战略,力争农业农村工作创出更多在全省乃至全国叫得响、过得硬的出彩业绩。要畅通问题反映渠道,不仅要征求农民群众的意见,更要广泛收集机关党员干部和外来群众对班子的意见建议。

解放思想永无止境,我们要以“争创一流、走在前列”为目标,再加压力、再增动力,深入查摆差距和不足,进一步明确整改提升措施,以农业农村部门新形象和乡村振兴新成效向市委和全市人民交出一份满意的答卷。

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篇19:2024基层建设工作情况报告_工作报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 636 字

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2019基层建设工作情况报告

镇便民服务中心于2019年10份正常运转,人社中心成立三个服务窗口,开展如下职能工作:

一、建立就业援助体系,鼓励农民工返乡创业

已破解本镇企业用工难题为切入点,抓住元旦、春节等有利时机举办招聘会、发放《致全镇在外工作人员的一封信》宣传返乡创业优惠政策,建立返乡人员信息台账、帮助返乡人员创业、办理小额贴息贷款。

二、开展农民工职业技能培训

为切实帮助农民工获得一技之长或提升岗位技能顺利实现转移就业、稳定就业,近年来对全镇近千人进行了农艺工技能培训,近千人参加了纺织技能培训班。

三、开展企业劳动书面审查,切实维护农民工合法权利

每年对全镇近200家企业进行劳动书面审查,从源头上预防劳动争议事件的发生,加大劳动执法力度,配合市劳动监察大队进行劳动用工,工资支付,社会保险专项检查。

四、开展城乡居保经办,社保协办业务

平台运转以来,经办城乡居民养老保险投保业务1.7万余人,办理1.2万人基础养老金领取业务,每年协助社保中心办理新增社保人次近300人。

五、开展退休人员健康体检、生存稽核

每年对全镇1.2万城乡居民基础养老金领取人员及近700多企业退休人员进行了健康体检,生存稽核。

六、完善各项基础台账、实现电子信息化管理。

七、我镇被市人社局定位省农民工服务中心,创建达标单位,省将在6月上旬进

行达标验收,我们以本次创建活动为契机,主动创新充分发挥便民服务中心的平台作用。

镇便民服务中心服务窗口人员不到位,工作设施如电脑配备不全,建议加强管理,提升服务水平。

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篇20:环保系统机关党建工作情况

范文类型:党团党建,适用行业岗位:环保,全文共 4384 字

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同志们:

这次座谈会,是在巩固拓展教育实践活动成果期间,围绕加强和改进机关党建工作召开的一次重要会议。刚才,大家从不同方面就当前机关党建工作中存在的问题、改进工作的思路和措施等提出了很好的意见建议。同志们谈问题不绕弯子,提建议直接了当,体现了教育实践活动中我们一再倡导的文风会风,也体现了对党建工作高度负责的精神和严肃认真的态度,听了很受启发。会后,要对大家提出的意见建议认真进行梳理,研究提出具体改进措施。下面,我就如何做好新形势下的机关党建工作讲几点意见。

一、要主动适应新常态增强做好机关党建工作的责任感和使命感

强调,要落实从严治党责任,把抓好党建作为最大政绩。这把从严治党提到了前所未有的高度,充分表明了中央从严治党的坚定决心,体现了重视党建、抓好党建的鲜明导向。目前,从中央到地方各级高度重视党的建设,已经形成了"思想建党、制度管党、从严治党"的党建工作新常态。机关党建是整个党建工作的重要组成部分,从事这项工作的同志要进一步增强责任感和使命感,正确认识、积极适应新常态,认真落实党要管党、从严治党的新要求,在新常态下反思和定位机关党建工作,全面加强和改进机关党建工作。

从党的组织体系看,党的基层组织覆盖农村、城市社区、企业、机关、学校等各个领域,其中机关党员最集中、干部最集中、权力和责任最集中。机关党建工作的成效如何,直接关系党的路线方针政策的贯彻落实,直接关系党的执政地位的巩固和执政使命的完成。机关党的建设搞好了,对其他领域党的建设具有重要的示范和带动作用。必须按照"走在党的基层组织建设的前头"的要求,把机关党建工作摆在重要位置,在从严治党上做出表率、走在前列。

从党建工作的任务看,虽然机关党建工作的任务很多,但核心是服务中心、建好队伍,促进本部门本单位各项任务的完成。做好机关党建工作,必须准确把握职责定位,紧紧围绕服务中心、建好队伍这一核心任务开展工作,把党建工作与业务工作紧密结合起来。当前,改革已经进入深水区、发展也进入攻坚期,各种利益关系错综复杂,社会矛盾凸显,推进社会治理体系和治理能力现代化任务艰巨。这就要求机关党建工作必须在服务中心、建好队伍上有新的作为。各级党政机关既是改革的执行者,也是改革发展的指导推动者,必须深刻认识肩负的重大历史责任,进一步加强机关党的建设,把服务中心、建好队伍这两大核心任务落实好、落实到位。

总之,我们一定要对机关党建工作的地位和作用有清醒认识,进一步增强责任感使命感,敢于担当、奋发有为,坚持不懈地推动机关党建工作上台阶上水平。

二、要切实增强问题意识树立机关党建工作问题导向

从刚才大家介绍的情况和平时了解的情况看,全市机关党建工作取得了明显成效,但也存在一些问题,特别是一些重点难点问题还未从根本上解决,这就要求机关党建工作必须进一步增强问题意识、切实树立问题导向,积极推进机关党建工作改革创新。多次强调,党委书记要履行好抓党建工作第一责任人的职责,述职要述党建、群众评议要评党建、年度考核要考党建、选拔任用干部要看抓党建的情况。可以说,全党上下抓党建的大环境已经形成,机关党建工作面临着难得的历史机遇,但同样也面临着严峻的挑战,还存在许多突出矛盾和问题,有些问题带有一定的普遍性,很大程度上制约了机关党建工作的创新发展。我看主要有这么五个方面:一是机关党建工作还没有得到应有的重视,党建工作责任制没有得到很好的落实,重业务、轻党建的现象以及机关党建工作与业务工作"两张皮"的问题还比较突出;二是机关党建工作的领导体制、激励保障机制不理顺,有的单位缺乏对所属部门基层党组织实施管理的必要手段,党组织活动经费没有保障,机关党务工作岗位缺乏吸引力,工作难开展;三是机关党组织作用发挥不够好,一些机关基层党组织书记存在着"不愿、不会、不善、不能"服务中心工作的"四不"现象,不会找、也找不准机关党建工作紧贴中心、服务大局的切入点。有的对本单位业务工作不熟悉,被边缘化、没位置,难以充分体现服务中心、促进业务的要求;四是机关党建工作的方式方法创新滞后,有效抓手少、无效活动多,实际效果不佳;五是党务干部队伍建设亟待加强,党务干部配备不足、能力素质不够高,选拔、培养、使用等制度机制还需要进一步完善。对这些情况和问题,一定要高度重视,切实加以解决。

三、要按照从严治党的要求推进机关党建工作

具体要做到"五个从严":

第一,抓主体责任要从严。部门党委(党组)的主体责任是抓党建,最大的政绩也是党建。各部门各单位党委(党组)一定要像教育实践活动中整改承诺的那样,经常听取机关基层党组织的工作汇报,研究解决机关党建工作中存在的突出问题,牢固树立"抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职"的责任意识,认真履行党建工作职责。党委(党组)书记对党建工作中涉及全局性的重要工作,要亲自挂帅,亲自协调力量,切实在加强领导上下功夫,在开拓创新上动脑筋,在狠抓落实上求突破。要切实加强基本保障,重点是人员和经费两个方面。人员上,要按照规定要求配齐机关党务干部;经费上,要确保机关基层党组织的活动经费,列入行政经费预算,保证机关党建工作顺利开展。

第二,抓党内政治生活要从严。通过开展教育实践活动,党内政治生活的许多优良传统得到恢复。教育实践活动之后,要加以制度化、规范化,使之成为党内生活的新常态。从目前市县直机关的情况看,"三会一课"制度、民主评议党员等执行得还不够好,领导班子民主生活会、党支部组织生活会的质量还不高。机关工委要从党员领导干部抓起,对党员领导干部参加民主生活会、组织生活会情况定期梳理,定期向市委报告。要从严格规范组织生活会抓起,从批评和自我批评抓起,从制度的落实抓起,进一步严肃党内政治生活。

第三,抓机关作风要从严。重点抓好两个方面的工作:一方面,要做好党员干部直接联系群众工作。年初,中央《关于完善党员干部直接联系群众制度的意见》要求,"机关党组织要围绕服务中心、建设队伍搞好服务,落实党员干部直接联系群众制度,推动干部深入基层、服务基层、转变作风。"前不久,中央《关于深化"四风"整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》提出,"全面推行机关联系基层、干部联系群众双联系制度",要求"市、县党政机关要做到全覆盖"。我市干部驻村联户工作抓得比较早,连续开展了十六年,已经实现了干部联系服务群众的城乡全覆盖。各级机关党组织要进一步抓好落实,对于市委提出的部门主要负责同志驻村调研、晚上住村和党员干部联系城乡居民群众、入户走访等一些硬性规定要求,要不折不扣地落实,引导机关党员干部真正沉下去,深入基层、体察民情、改进作风,为群众办实事、解难题,进一步密切与群众的联系。另一方面,要持续不断地反"四风"改作风。通过教育实践活动集中整治,"不敢"违法违纪的态势有所形成,但"不能"、"不想"的问题还未真正解决,顶风违纪、改了又犯的现象还在不时出现。各级机关党组织要始终把干部作风建设抓在手上,持续不断地抓好机关作风建设。市直机关工委要按照市委的要求,牵头开展好机关作风和行风评议监督工作,形成机关反"四风"改作风倒逼机制,更好地发挥"双评"和群众监督评议团在反"四风"改作风中的作用。

第四,抓思想政治工作要从严。机关党组织不管钱、不管物、不管事,但是管党员、管队伍、管人的思想信念,应该说层次更高。思想建设是最根本、最关键、最核心的东西。在当前很多监督不到位的情况下,理想信念、世界观这些深层次的精神因素对党员影响更为深远。机关党组织在对党员教育的过程中,要坚持把理想信念放在首位,抓好党员的思想政治工作和教育引导,发挥理想信念凝心聚魂的引领作用。要坚持思想建设与制度建设并重,围绕规范党员教育培训、党费收缴管理、党内激励关怀帮扶等工作,制定具体制度规范。

第五,抓党内监督要从严。一是要强化党组织的监督职责。《机关基层组织工作条例》规定,"对党员进行监督,督促党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪,加强党风廉政建设,严格执行党的纪律,坚决同腐败现象作斗争",这是机关党组织的一项重要职责。各级机关党组织一定要用好这项监督职能,并贯穿于机关工作全过程。二是要研究探索机关党组织发挥监督作用的方式和途径。既要敢于监督,更要善于监督。要及时了解掌握党员干部的思想动态,尤其要注重对机关党员干部作风建设、廉洁自律、到社区报到、驻村联户工作等作深入了解,善于从一些细节中掌握情况,对一些苗头性、倾向性问题,及早咬咬耳朵、扯扯袖子;要通过严格的民主生活会、组织生活会,尤其是通过对党员评议,发挥党组织的监督作用。三是要严格执行党的纪律。认真做好群众来信来访工作,对党员干部的反映,机关党组织要认真了解核实,该给干部一个清白的还一个清白,发现有问题的,该提醒的提醒、该批评的批评、该处理的处理。

四、要抓好机关党建工作体制机制创新

重点抓好三个方面的工作:

一是要进一步理顺机关党的工作关系。机关党的工作体制、组织关系是历史上形成的,有些与新的形势任务的要求已不相适应,一些党组织体系不完善、隶属关系不理顺等问题尤为突出。要对有关情况深入调查摸底,找准问题症结,根据实际情况,按照《党章》和《机关基层组织工作条例》规定精神,学习借鉴外地有益经验,坚持便于教育管理、便于组织开展活动、便于发挥作用的原则,逐步加以调整完善,进一步理顺工委领导与部门党委(党组)指导的关系,形成整体合力。

二是要进一步拓展系统机关党委的工作范围。在市直具有综合协调职能的部门建立系统机关党委,系统机关党委书记由部门党委(党组)书记兼任,并配备副县级专职书记,各系统机关党委根据市直机关工委的授权,领导本系统机关党的工作,形成了"抓系统、系统抓"的工作格局,这是我市贯彻落实《机关基层组织工作条例》、在机关党建工作体制上的一个创新。下一步,市直各系统机关党委要进一步强化职能,拓展工作范围,更好地发挥牵头作用,加强对所属部门单位机关党组织工作的领导,尤其要结合实际,统筹安排好机关党建工作,突出部门和行业特点,抓好窗口单位和与群众密切相关单位党的工作,更好地服务于基层、服务于党员群众。

三是要进一步加强市直机关工委与部门党委(党组)的工作联系。市直机关工委作为市委的派出机构,是抓机关党建工作的职能部门,要加强与市直部门党委(党组)的联系和沟通,搞好协调配合,比如机关党建的年度工作部署和重大活动安排,机关党组织的机构设置、人员编制和班子配备,党务干部的调整使用;再比如,党员领导干部民主生活会、中心组学习等工作的落实,等等,这些工作都要及时沟通、相互配合。市直机关工委要积极探索新的领导方式和工作方法,加强宏观指导和督促检查,集中精力抓大事、谋大事,解决重点突出问题,推动工作朝着科学化、规范化、制度化方向前进,不断提升机关党建工作水平。

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