篇1:应聘空姐简历自我介绍
女士们,先生们,早上好,我的名字叫,我很高兴能有这样一个面试的机会。我很乐意回答你们提出的所有问题。并且我希望我今天的表现很精彩。
我毕业xx学院,历史专业。我将在今年七月获得文学学士学位。在校期间,我还学习和掌握了一些简单的英语和日语。我还顺利地通过了英语六级考试。我还对中国文学和世界文学都很感兴趣,并且在业余时间我还写文章和散文。此外,我还深深地热爱蓝天和空姐的工作。我渴望我有一天能飞上蓝天。为此,我还经常到我们市的机场去观看学习有关的航空业知识。此外,我的性格是积极乐观活泼可爱的。我的人际关系很好。我和我的同学相处的很好。同时,我是一个很有耐心的女孩,我非常珍惜这次机会,我喜欢这个机场安检员的工作。
我想通过这次机会能锻炼我自己。我渴望我能在机场工作。我认为这是一个富有挑战性的工作。当然我希望你能给我这次机会去工作。我相信我能胜任这份工作。我将在练习中逐渐的提高我的能力,并且努力再努力。我渴望你能给我这个让我证明我的能力的机会。
好的,我的自我介绍完毕,谢谢你们的聆听。
篇2:市场策划招聘启事范文
招聘启事
招聘岗位:市场策划
公司福利:
1、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者公司提供晋升机会。
2、公司统一购买五险、并有全勤奖、交通补贴、通讯补贴
3、正式员工享受养老、医疗、失业、工伤、生育等社会福利保障
4、员工按国家规定享受带薪年假及节日礼品(春节、端午、中秋等)
5、办公环境优美,人际关系轻松、和谐;
6、不定期组织丰富多彩的员工活动:员工生日会、员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等
工作时间:5天八小时制,周末双休
岗位职责:
负责公司市场规划、推广。
要求:
1)具备较强的文字功底能力以及谈判沟通能力。
2)具备较强的英文沟通、读写能力。
3)形象气质佳,男女不限。
4)全日制重点院校本科及以上学历,互联网相关行业相关专业。
5)具备3年以上互联网相关行业经验。
联系方式:
联系地址:(可使用百度地图、高德地图等地图来查看)
篇3:暑假工招聘启事
实习生职位描述
1、负责与开发商、物管公司、供应商、公司客户的资料接交和整理;
2、负责公司租赁业务、合同资料的整理、归档;
3、协助公司财务人员,完成财务基础资料的整理和归档;
4、协助公司财务人员,完成经营类报表的编制;
5、负责公司日常物资采购;
6、负责公司日常相关行政费用的申请和报销;
7、负责前台日常工作及客户接待工作;
8、完成上级安排的其它行政工作。
任职要求:
1、本科经济类在校学生,财会类、档案管理专业优先; 有C1驾照优先;
2、能听从上级的安排,工作细心,有责任感,工作踏实主动;
3、形象好,性格开朗,思维活跃,善于沟通,有良好的团队精神;
4、熟练运用办公软件;
5、每周5天半工作制,9:00~18:00(有午休) 。
待遇或补贴:
1、每月¥2600元~¥3000元。
以上信息为广外南商李琳老师提供,如有兴趣的同学,可以加李琳老师
篇4:委托招聘人才合同
甲方:________________________(以下简称甲方)
乙方:________管理咨询有限公司(以下简称乙方)
甲乙双方就甲方委托乙方寻找所需人才而达成如下协议:
一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织(企业)。乙方有从事该项服务的资格,甲方确认向乙方提供的各种资料的真实性,双方就各自的确认承担相应的法律责任。
二、甲乙双方协商确认委托搜索(猎取)人才的具体要求,填写(委托招聘书),乙方根据(委托招聘书)要求为甲方搜索(猎取)相关人才,该委托招聘书作为本合同的附件。
三、本次委托的总服务费_________人民币。合同签订之日,甲方须支付委托金_______元人民币;其它服务费甲方在推荐的人才试用_______天之内支付________元人民币;试用_____天之内再支付_________元人民币。
四、乙方在收到委托金本合同生效后,应根据甲方的要求为甲方提供人才,并保证提供人才的真实性,同时协助甲方安排有关面试的事宜。
五、甲方应在自面试之日起五天内将是否试用的意见及理由书面通知乙方。如试用,乙方将以此时间作为收取服务费的基准日,并按上述第三条执行。
六、人才的保证期为试用之日后的三个月。在这期限内,甲方若辞退乙方提供的人才,甲方已支付的委托金和服务费不予退还,但乙方应免费按本合同程序再为甲方推荐人才,如甲方正式试用乙方推荐人才,乙方本次服务完成,不再有保证期。
七、本合同签订后,乙方未能向甲方提供候选人的应退还委托金;虽提供人选而甲方最终未能试用的,委托金不予退还。
八、本合同签订后,若甲方单方面终止本合同,已付费用不予退还;乙方单方终止合同的,退还所有甲方已付费用。
九、本合同为甲方委托一个人才适用,超过一个的另行说明。
十、本合同未尽事宜双方协商解决。如有补充合同与本合同有同等法律效力。
十一、本合同及附件一式两份,双方各执一份,附件作为合同的组成部分,与本合同有同等法律效力。
甲方:____________________
代表:____________________
联系电话:________________
乙方:____________________
代表:____________________
联系电话:_______________
篇5:银行招聘启事怎么写
暑期社会实践职位描述
1、负责与开发商、物管公司、供应商、公司客户的资料接交和整理;
2、负责公司租赁业务、合同资料的整理、归档;
3、协助公司财务人员,完成财务基础资料的整理和归档;
4、协助公司财务人员,完成经营类报表的编制 ;
5、完成上级安排的其它行政工作。
任职要求:
1、本科经济类在校学生,财会类、档案管理专业优先; 有C1驾照优先;
2、能听从上级的安排,工作细心,有责任感,工作踏实主动;
3、形象好,性格开朗,思维活跃,善于沟通,有良好的团队精神;
4、熟练运用办公软件。
5、每周5天半工作制,9:00~18:00(有午休)
社会实践补贴:
1、每月¥1800元~¥20xx元;
篇6:应聘空姐简历自我介绍
女士们,先生们,早上好, 我的名字叫,我很高兴能有这样一个面试的机会。我很乐意回答你们提出的所有问题。并且我希望我今天的表现很精彩。
我毕业xx学院,历史专业。我将在今年七月获得文学学士学位。 在校期间, 我还学习和掌握了一些简单的英语和日语。我还顺利地通过了英语六 级考试。 我还对中国文学和世界文学都很感兴趣,并且在业余时间我还写文章和 散文。此外,我还深深地热爱蓝天和空姐的工作。我渴望我有一天能飞上蓝天。 为此,我还经常到我们市的机场去观看学习有关的航空业知识。此外,我的性格是积极乐观活泼可爱的。我的人际关系很好。我和我的同学相处的很好。同 时,我是一个很有耐心的女孩,我非常珍惜这次机会,我喜欢这个机场安检员的工作。我想 通过这次机会能锻炼我自己。我渴望我能在机场工作。我认为这是一个富有挑战性的工作。 当然我希望你能给我这次机会去工作。 我相信我能胜任这份工作。 我将在练习中逐渐的提高 我的能力,并且努力再努力。我渴望你能给我这个让我证明我的能力的机会。
好的,完了,谢谢你们的聆听。
篇7:招聘助理的工作职责
职责:
1.在招聘顾问指导下分析岗位,学习指定科技行业和技术岗相关知识和技能;
2.理解客户需求,进行职位分析,制定或优化人才寻访方案;
3.根据公司招聘岗位,通过各种招聘渠道搜寻人才;
4.把在各渠道搜集的人才进行信息汇总和归类并录入人才库,按标签分类管理(简历粗过滤),动态维护与更新人才库;
5.对候选人进行初步沟通,并推荐合适候选人给招聘顾问;
6.根据要求编辑整理候选人推荐报告(按模板编写推荐报告、人才核心技能与知识描述);
7.协助招聘顾问对不同的招聘岗位进行市场信息收集以及研究;(招聘渠道、招聘平台)
8.配合招聘顾问与业务部门、候选人保持良好的沟通,完成招聘的其它相关临时事务。
任职要求:
1.中专以上学历,应届生亦可;
2.具有良好的沟通技巧和团队合作意识;沟通协调潜质佳者优先;
3.踏实肯干,以目标为导向,积极进取;
4.善于学习,有较强的责任心和务实精神。
篇8:文员招聘启事范文
招聘启事
招聘职位:录单文员
职位描述
录单文员:打字速度60字/分钟以下的勿投简历;
岗位描述:
1、非销售/保险职位,职位未下架即正在招聘,可直接投递简历;
2、负责后台移动业务的办理,录入系统;
3、负责公司资料的整理;
岗位要求:
1、高中以上学历,18-35岁,女性优先;
2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础;
3、电脑操作熟练,打字速度不低于60字/分钟;
4、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我学习能力;
5、责任心强,有较好的沟通、协调能力和分析能力;细致、负责的工作态度;
6、做六休一,每天8小时,轮班轮休;收入3000-7000元/月;
7、入职购买五险;
联系方式:
联系地址:
篇9:学校招聘简章
公司简介
教育科技集团由x年11月16日成立的北京x学校发展壮大而来,于x6年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市,目前全国有60余家一级培训学校及7家产业机构,员工总数达3万多人,累计面授学员x0万人次。并拥有亲子中心、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个世界级培训体系。
x学校为教育科技集团直营子机构,为集团下属一级学校。在新城区政府的支持下,x1年6月呼市x学校将进驻位于鼓楼立交桥附近的全新、高品质教学大楼——教育大厦。
x学校发展至今现有校区四个,分别为鼓楼校区、万达校区、回民校区,桥华校区,合计一万余平米。共设立五个业务部门:泡泡少儿部、优能中学部、国内外考试部、国际游学部、国际教育中心。现全职教职工300名,学历为大学本科及以上,欢迎您的加入!
将为您提供:
同城极具竞争力的薪酬;
五薪一金
带薪年休假;
员工旅游;
广阔的职业发展平台;
员工健康体检;
女员工带薪产假;
免费员工及子女的教育学习规划。
急招职位
英语方向——教师岗
国内外部学术助教(教师方向培养)(15名)
岗位职能:
配合主课老师教授考研英语、政治、数学其中一科,帮助学生巩固课堂知识。
2、按照主课老师的要求,辅助学生进行简单的课后练习。
3、监督学生完成正课作业,每天反馈学员的学习情况和学习进度。
4、给学生进行模考测试,并将测试结果反馈给老师。
任职要求:
1、本科及以上学历,有相关工作经验者优先;
2、有良好的沟通能力和强烈的团队意识;
国内外考试英语教师(5名)
岗位职责:
针对大学英语四级、六级、雅思、托福、GRE以及考研等考试项目进行教学培训。
2、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、配合学校其它非教学部门的各项相关工作。
任职要求:
本科及以上学历,有相关授课经验或参加过考试命题及阅卷工作者优先;
英语功底深厚,对相关考试有深入研究,熟悉历年考题,充分了解命题规律;
3、热爱教育事业,理解并认可文化。
小学英语教师(2名)
岗位职责:
1、小学英语教学工作;
2、熟悉少儿教育课程体系,按课程要求完成4-14岁孩子的全科教学任务;
3、准时参加部门及学校组织的各项教研、培训活动,按时按质完成教研、学习任务;
任职要求:
1、相关专业本科及以上学历,有相关工作经验者优先,有教师资格证优先;
2、中文表达能力强,普通话标准,基本功扎实;
3、形象气质佳,个性开朗活泼、善于调动儿童学习积极性和吸引儿童注意力;
4、热爱教育事业,认同文化,愿意在长期发展。
外教助教(2名)
岗位职能:
1、负责协助主教根据教学大纲要求备课;
2、协助主教完成授课任务,并维护课堂纪律;
3、掌握学员学习动态,定期与学员家长进行良好沟通。
任职要求:
1、本科及以上学历,语音纯正,英语专业或教育专业优先;
2、富有亲和力、爱心、责任心,善于调动儿童学习积极性和吸引儿童注意力;
3、熟悉并认同文化。
二、数学方向——教师岗
高中数学教师(15名)
岗位职责:
1、教授高中数学课程;
2、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、配合学校其它非教学部门的各项相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,有相关科目教学工作经验者优先;
2、具备扎实的专业知识与技能;
3、热爱教育事业,熟悉并认同文化,愿意在长期发展。
小学数学教师(2名)
岗位职责:
1、小学数学教学工作;
2、熟悉少儿教育课程体系,按课程要求完成4-14岁孩子的全科教学任务;
3、准时参加部门及学校组织的各项教研、培训活动,按时按质完成教研、学习任务;
任职要求:
1、相关专业本科及以上学历,有相关工作经验者优先,有教师资格证优先;
2、中文表达能力强,普通话标准,基本功扎实;
3、形象气质佳,个性开朗活泼、善于调动儿童学习积极性和吸引儿童注意力;
4、热爱教育事业,认同文化,愿意在长期发展。
三、物理方向——教师岗
高中物理教师
岗位职责:
1、教授高中物理课程;
2、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、配合学校其它非教学部门的各项相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,有相关科目教学工作经验者优先;
2、具备扎实的专业知识与技能;
3、热爱教育事业,熟悉并认同文化,愿意在长期发展。
四、其他岗位
前台客服/客服代表
岗位职责:
现场接待来访顾客,有效判断客户诉求并认真处理;
2、告之客户学校所提供的课程及服务,将所售课程与客户需求相搭配;
3、完整、准确地完成报名系统录入及收银工作;
4、完成上级交办的临时任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,有相关工作经验者优先考虑;
2、 具有较强的沟通能力、协调能力和执行能力,形象气质佳;
3、 诚实守信,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力;
4、 熟悉并认同文化。
教务专员
岗位职责:
1、班级的排课/调课工作;
教务行政事务;
班级信息的规划与设置;
数据统计;
5、部门主管布置的其他工作
任职资格:
1、本科及以上学历,中文表达能力良好;
能熟练运用计算机办公软件word及excel和操作日常办公设备,具有良好
的组织、计划、沟通、应变及逻辑思维能力;
工作态度积极乐观,脚踏实地细致耐心;
具有团队合作意识、出色的沟通能力、强烈的责任感与服务意识;
具有一定抗压能力;
认同文化
实习生(市场、业务、人力方向)
岗位职责:
在各部门学习并协助各部门工作,
在各部门进行轮岗实习。
任职要求:
本科及以上学历、x7届毕业生,对于优秀的实习生提供转正机会;
可提供实习报告;
3、具备团队合作精神,认真负责,热情、细心、诚恳、有亲和力;
4、熟悉并认同文化。
更多职位请登录招聘官网或智联招聘查看
三种简历投递方式:
请登录招聘官网,点击社会招聘,选择x学校投递相关职位;
请登录智联招聘,搜索“”投递相关职位;
将简历投递至(标明应聘职位)
请首选前两种简历投递方式
联系我们
联系人:小景老师
联系电话:
邮箱: (标明应聘职位)
面试地址:x市新城区教育大厦(鼓楼立交桥与南马神庙街交汇处)
篇10:餐饮招聘合同
甲方:
乙方:
协议期限:
委托乙方负责学校的饮食服务工作,具体内容如下:
一、服务范围
1、负责全校教职员工的正常供餐;
2、负责全校餐饮行业承包租赁户的管理。
二、服务标准
(一)供餐标准
1、早餐:主食_____种以上:稀食_____种以上:小菜_____种以上。
菜品:
(1)低档菜(_____元/份):_____个以上(占菜品的_____%)
(2)中档菜(_____5元,~_____元/份):_____个以上(占菜品的_____%)
(3)高档菜:_____个以上(占菜品的_____%)
菜品:
(1)低档菜(_____元/份):_____个以上(占菜品的_____%)
(2)中档菜(_____元~2元/份):_____个以上(占菜品的_____%)
(3)高档菜:_____个以上(占菜品的_____%)
(二)卫生标准
1、严格执行《食品卫生法》,制定饮食管理安全卫生制度,随时检查落实餐饮卫生制度,杜
绝食物中毒。
2、严格执行集中采购制度,严把“四关―进货关、加工关、卫生关、出售关”;
3、协同口岸检疫局、卫生防疫站对餐饮的监督检查;
4、办理好每年的卫生许可证和餐饮人员健康证。
(三)价格标准
1、租赁食堂按市场价;
2、校办食堂由成本和赢利两部分组成。其中,赢利在当月应控制在2%以内,全年盈亏持平:
成本由下表比例构成:
成本构成:
原材料费_____炊具设备(大型设备除外)、维修费_____%煤气费_____%卫生、防疫费_____%水电费_____%劳保办公费_____%人头费_____%管理费_____%
三、经费:自收自养。
四、违约责任
1、未达到供餐标准每次罚款_____元;
2、未达到卫生标准每次每处罚款_____元,造成食物中毒等恶性后果,除赔偿损失外追究有关责任人的责任;
3、价格检查一般按月检查,未达到价格标准,除没收超标所得外罚款_____元。
甲方:
甲方代表:
乙方:
乙方代表:
篇11:公司招聘启事范文
每次的节日,我跟妈妈最喜欢的还是开学第一课,这是少儿节目专门给我们中小学生策划的开学节目。因此每次看完之后,心里总会有种很大的感触以及收获,也让我越来越爱祖国的繁荣昌盛,今年的开学第一课主题是:。
古往今来,有数不尽的爱国人士都想歌唱祖国。聂耳创作了《义勇军进行曲》,它斗气昂扬,豪情万丈,唱出了作者的心声,呼唤了人民群众的心。难道他不是在号召大家起歌唱我们的祖国,齐心协力保卫祖国。句“人生自古谁无死?留取丹心照汗青”掏出了文天祥埋藏已久的心,说到底,他们都有个共同点——爱国。
相信每个人心中都藏着个爱国爱党的丰碑,因为国家给予了我们很多很多,也从来不奢求大家的回报。当身边的人需要帮助时,大家纷纷伸出双手团结互助;当面对灾难时,祖国总是我们的强大的后盾;当我们遇到困难时,祖国依旧是我们的最前线……
不知不觉中看完了开学第一课后,我的心情久久不能缓解下来,以前总是以为现在的生活是理所应得的,同时觉得自己除了好好学习就没什么其他事情做了。如今我明白了,作为祖国的未来接班人,也是中国的炎黄子孙后代,我更需要发愤图强去学习,为自己的同时也是为了能够成为个合格的接班人,要不断的增强自身的能力,还有身体素质,已全面发展的目标,成为更好的人。
此时此刻,我的内心只有股热血凶猛地涌上来,也直提醒着我,何时何地都要学会为祖国的利益做出坚定的态度,保护好祖国的每寸土地,落实好祖国、党的路线,不断地紧跟着,永远保持颗赤子之心,勇往直前。
篇12:实习招聘面试自我介绍范文
很高兴可以在自己进行自我介绍。我是工科大学金融系金融(含保险)专业XX届毕业生,4年大学里我不但掌握了高超的专业知识,更学会了为人处世的技巧。而经历了宝贵的失败和挫折,经历过成功与幸福,我孜孜以求,不惜奋斗,而正所谓“一分耕耘,一分收获”,我的付出有了回报。
在学习上刻苦认真,渴望上进,努力学习每一门课程,并通过了国家二级计算机考试。在实践生活中,我把自己放在现实社会中学习社会知识,参与了很多社会实践活动,极大的丰富了自己的社会知识。
专业知识上通过大学四年专业课的学习,能掌握并熟练运用国际金融、货币银行学、中央银行、保险学、财产保险、人寿保险、西方金融理论、金融市场学、金融营销学业、银行会计、商业银行、西方经济学等专业知识和技能,并掌握了 计算机初级,中级知识,能熟练运用WINDOWS操作系统,熟练掌握internet,能用WPS、MicrosoftWord等进行文档编辑及操作,并 能运用Photoshop等工具软件进行图像设计,掌握了MicrosoftVisualFoxPro数据库的制作。
这就是我,一个具有扎实专业基础,较高综合素质,小事细作,大事敢为,率直开朗,谦恭乐为的金融系学生。当然,在学识渊博,阅历丰富的前辈面前,我还只是懵懂的后来者,但在您赐予的人生蓝图和事业空间里,经过勤修苦炼,明天的我也不是庸庸之辈。
篇13:学校教师招聘简章
建设一支思想过硬、业务过硬、作风过硬的高素质的教师队伍,是实现学校办学目标、推进素质教育的核心工程。为此,学校为了深入贯彻《中小学教师职业道德规范》、新的《义务教育法》以及宝安区教师从教“十坚持十不准”的要求,特制定本细则,用来规范教师的行为。全校干部、教师都要认真执行本细则,全员参与,互相监督。
一、德育处管理考核部分
1、思想端正。1)遵守国家法律法规、方针政策,遵守社会公德。2)认真学习并严格遵守《中华人民共和国义务教育法》。3)遵守学校规章制度及决议。
2、热爱学校。1)用心营造学校和谐氛围,维护学校声誉,以学校大局为重言行不能有损学校声誉、利益。2)爱护并自觉维护学校公共设施。
3、维护团结。1)严禁教师在公共场合谩骂、争吵、打架,有矛盾以协商方式解决。2)不造谣惑众,不拨弄是非诬陷他人,不拉帮结派,破坏团结,干扰学校工作。
4、廉洁从教。1)不向家长索取或变相索取钱物,不准收受家长财物、向学生推销教辅资料或其它商品。2)不利用师生关系、家校关系和职务之便谋取私利。3)不准开展任何形式的有偿家教等营利性活动。
5、敬业爱岗。1)工作尽职尽责,原则上服从学校的分工与安排,用心参加学校组织的各项文体竞赛活动,能够采用合理的方式向学校提出意见和推荐。2)在各自我职责范围内严防安全事故发生,在校内遇到学生违纪或存在安全隐患的危险现象须主动及时加以制止。3)协助学校、班主任及其他科任老师处理意外突发事件。4)值日教师务必遵守花二庄小学值日教师规定,履行值日教师职责。5)班主任按时参加德育工作会议。
6、为人师表。1)衣着整洁,举止端庄,同事间及遇客人应主动问好,学生问候须热情答礼。2)举止礼貌,礼貌待人,不准在校园公共场所吸烟、讲教育教学禁忌语。3)严禁任何形式的赌博行为,严禁传看黄色书刊或音像制品等违法行为,严禁吸毒等违法行为。4)作风正派,生活检点。
7、勤学修身。1)用心参加各种政治、业务学习和各种形式的继续教育以及学校组织的各种有好处的活。2)不断提高思想觉悟和政治理论水平,更新教育观念和专业知识,提高教书育人的技能。3)加强自身修养,持续身心健康。力戒不思进取、满足现状、自以为是等不良思想情绪。8、班务管理。1)认真填写班主任工作手册。2)每学期至少组织四次主题班会活动,定期召开班干部会议。3)树立良好的班风、班纪,班内无逃学、偷窃行为,无伤害事故发生。4)科任要协助班主任管理好班级事务。
9、学习、活动。1)关心学生各学科学习状况,做好困难生的思想教育工作。2)在确保安全的前提下组织、支持学生参加校内外各类活动。3)培养学生良好的礼貌行为习惯,关心学生的身心健康,督促学生做好"两操"。4)加强与家长进行联系沟通,家访到家要到达50%,电访、信访达100%。做好个别学困生的学习、生活状况的跟踪记录并整理归档。
二、教学处管理考核部分
1、务必保质保量地参加国家、省、市、区、街道组织的继续教育学习、各类培训或进修活动,依《深圳市宝安区借聘教师管理暂行规定》之规定:不参加继续教育的,或没有完成培训学时的教师,学校不得续聘。
2、为人师表,不体罚或变相体罚学生。
3、按时上、下课(含早午读、二课培优补差),不随意停课、缺课和调课,不断堂、拖堂和在课堂上闲聊。不允许出现不备课、不批改作业、坐着上课现象,无特殊状况不得接打手机,对课堂上发现的不良行为,学校应采取恰当的方法予以制止,并对教师施以处罚。
4、按要求执行备课、作业批改、试卷批改分析等常规教学管理要求,并及时上交各类材料,将其表现计入教师年末总评范畴。
5、一学期内青年教师(10年教龄以下)听课至少20节;中老年教师(10年教龄以上)听课至少15节,参加校内大型教研活动至少1次,参加科组内教研活动至少2次。
6、严格执行请销假制度,半天以内向级组长请假,并报知教学处。1至3天需书面报知主管教学副校长处,并在教学处备案,3天以上请假需主管校长批示。
7、教师外出听课、培训需妥善处理好自身业务工作,个性紧急的外出事务由教学处处理。
三、办公室管理考核部分
1、每位教师都务必遵守学校颁布的所有制度,个性要遵守考勤制度,严格按规定上、下班,上、下课,不随意迟到、早退、离岗,不允许旷工。请假须有书面申请报校长室或主管领导批准,并报办公室备案。
2、讲究卫生,办公室、桌面、坐椅持续清洁整齐,办公室的窗台不允许摆放物品;在校园内不乱丢纸屑等不礼貌行为。办公时光内不得利用电脑从事娱乐活动的(如玩电脑游戏、看电影等等)。
3、遵守开会纪律,按指定座位就座(按座位人名进行考勤登记),手机需开震机,不得影响正常会议。认真作会议记录。
4、爱护花草树木,爱护公共财物,爱惜教具,节约纸张文具,节约水电,严禁偷窃公私财物或故意破坏公物。各办公室由级组长负责安全、卫生、水电的使用管理工作,各功能室由功能室负责人负责。不经允许教师在工作日晚7:00及休息日不得在办公室逗留,人走后要关掉所有电器;纸张打印要采用双面打印,尽量采用无纸化办公。严格按照《花二庄小学建立绿色学校节能管理措施》考核执行。
5、加强宿舍的卫生、安全、礼貌管理,持续公共环境及宿舍内部卫生,讲究公共道德,垃圾不能放在走廊或空中抛物,宿舍楼顶以及走廊公共空间不允许放任何物品,否则一律无条件清除;注意用电、用汽安全;加强宿舍居住人员管理,在校教师的直系亲属需在宿舍居住的,务必到办公室登记备案,不是直系亲属的不允许在校居住;在职在岗教师坚决杜绝有偿补课,校园区域内严禁各种形式的有偿补课。教师家属及子女在学校工作时光内,无特殊状况不得在教学区、办公区和活动区逗留和玩耍。加强车辆管理,教师车辆务必放到停车区内,校内车辆行驶不得超过5公里。
对违反上述细则的考核状况,每月由分管考核的部门进行公布,对违反细则的教师根据学校有关规定进行处理,同时对违规人数多的年级组、学科组以及个人取消评优评先资格,严重的予以解聘。
本细则自经教工代表大会讨论透过之日起开始执行。教师如果对上述细则有异议请向教工代表提出,以便提交教工代表大会讨论。
篇14:委托招聘合同范本
甲方:________________________(以下简称甲方)
乙方:________管理咨询有限公司(以下简称乙方)
甲乙双方就甲方委托乙方寻找所需_____而达成如下协议:
一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织(企业)。乙方有从事该项服务的资格,甲方确认向乙方提供的各种资料的真实性,双方就各自的确认承担相应的法律责任。
二、甲乙双方协商确认委托搜索(猎取)_____的具体要求,填写(委托招聘书),乙方根据(委托招聘书)要求为甲方搜索(猎取)相关_____,该委托招聘书作为本合同的附件。
三、本次委托的总服务费_________人民币。合同签订之日,甲方须支付委托金_______元人民币;其它服务费甲方在推荐的_____试用_______天之内支付________元人民币;试用_____天之内再支付_________元人民币。
四、乙方在收到委托金本合同生效后,应根据甲方的要求为甲方提供_____,并保证提供_____的真实性,同时协助甲方安排有关面试的事宜。
七、本合同签订后,乙方未能向甲方提供候选人的应退还委托金;虽提供人选而甲方最终未能试用的,委托金不予退还。
八、本合同签订后,若甲方单方面终止本合同,已付费用不予退还;乙方单方终止合同的,退还所有甲方已付费用。
九、本合同为甲方委托一个_____适用,超过一个的另行说明。
十、本合同未尽事宜双方协商解决。如有补充合同与本合同有同等法律效力。
十一、本合同及附件一式两份,双方各执一份,附件作为合同的组成部分,与本合同有同等法律效力。
甲方:____________________
代表:____________________
联系电话:________________
乙方:____________________
代表:____________________
联系电话:________
篇15:招聘会主持人主持词
尊敬的各位来宾,下午好!,欢迎各位参加我们新华保险的招聘会!我代表新公人寿感谢各位对我们公司的关注和
对我们事业的支持!对各位的到来表示欢迎,欢迎你们!
首先,我自我介绍一下:我是今天的主持人,我来自本部营业区,我的职务是新培组训。我宣布,支七月招聘会,正式开始。
下面我给大家介绍一下今天下午出席我们招聘会的招聘主考官:
今天出席我们招聘会的有先生,现在在支担任总经理(职务)
先生,现在在支担任总培训部经理(职务)
先生,现在在支担任营销部经理(职务)
新华的公司文化是有内涵的文化,我们的手语舞文化就是一个非常耀眼的企业文化,下面,有请我们中支的热舞队为我们带上手语舞《我要来新华》,掌声有请游戏热舞队。
一曲我要来新华,把大家带入了新华的企业文化,想必在座的各位对我们新华人寿充满了好奇,想知道这究竟是个怎样的公司,会有这么庞大的实力呢。接下来,我们邀请到了支培训部经理,赵永强先生,带领各位一起走进新华。掌声有请赵永强先生。
听完了我们经理的公司介绍,想必各位对新华都有了一定的了解,下面就对各位对刚才的介绍进行一个小考验,那就是我们的有奖问答。
篇16:公司招聘司机劳动合同
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》等法律、法规之规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,共同遵守:
一、甲方聘用乙方担任本单位的司机,聘用期限为三个月,自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。试用期内,乙方不胜任驾驶员岗位的,甲方提前三日以口头方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方认可,试用期计入正式聘用合同期限,并续签正式聘用合同。
二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。
三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度,正常工作日内按时上下班,否则,甲方可以依照内部规定进行处罚。
四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶,违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故,一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担,若造成直接经济损失在万元以上的,赔偿损失并解除聘用合同。
五、车辆晚上应停放在指定车库内,车钥匙放在指定地点,特殊情况停不到车库时,也应停放在有人看管的停车场内,否则一切责任由司机承担。
六、试用期间的工资报酬和待遇:
甲方每月按时足额支付乙方工资报酬¥_____元(大写人民币陆佰元整)。
七、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:
1、严重违反甲方内部规章管理制度,给甲方利益造成重大损失的;
2、身体条件发生重大变化,不能胜任驾驶员岗位的;
3、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的。
八、试用合同期满,经双方协商一致,可以续聘;否则,此合同终止。
九、违约责任:
1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。
2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任。
3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。
十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承担法律责任。
十一、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。
十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
篇17:委托招聘合同范本
甲方:_______________
联系电话:___________
乙方:_______________
联系电话:___________
甲方委托乙方代为招聘人员,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:
一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料,填写《委托招聘单位登记表》(见附件);
二、本次招聘岗位如下:(一)_________________?(二)_________________?(三)_________________
招聘岗位详细情况见《委托招聘单位登记表》(见附件)。
三、费用结算方式如下:
(一)委托招聘服务费按委托招聘岗位逐个单独进行核算,服务费标准详见网站报价,具体数额以本合约为准,本次委托招聘服务费总计人民币________元整(大写)。
(二)为使委托招聘服务顺利开展,甲方在本协议签订之日支付乙方人民币__________元(大写),作为乙方的委托招聘前期运作费用。
(三)甲方在乙方所推荐的岗位候选人后报到之日起三个工作日内,将候选人上班确认书反馈至乙方,并按《委托招聘单位登记表》中对应岗位的_____金额的%,即人民币元(大写)作为预付款。
四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期运作费后,须在本协议期限内完成以下工作,否则甲方有权要求退回委托招聘前期运作费。
(一)乙方在签订本协议后两个工作日内,乙方网站上发布甲方的委托招聘信息。
(二)乙方在协议期内,按照甲方提供的《委托招聘单位登记表》,以各种方式为甲方寻觅所需_____,在1个工作日内至少一个职位推荐五名有意应聘且基本符合甲方招聘岗位要求的候选人。
五、甲方收到乙方提供的候选人的五个工作日内即应作出相应的取舍决定,并书面反馈给乙方,否则乙方有权单方终止协议,且不退还甲方所付的委托招聘前期运作费用。
六、在协议期限内,如甲方未录用乙方推荐的候选人,则
(一)双方可另行书面约定协议顺延期。
(二)双方可终止协议时,乙方不退回委托招聘前期运作费。
七、乙方推荐候选人到甲方单位报到之日起十五天内,若甲方和候选人双方都表示满意,则本次委托招聘成功,甲方应根据《招聘岗位一览表》向乙方支付该岗位_____金额的_____%,即人民币__________?元(大写)。如委托招聘不成功,乙方退回第三条第(三)款约定的预付款。
八、委托招聘成功后,甲方应按有关法律法规规定与录用人员签订劳动合同(须约定违约金)。录用人员在报到之日起因个人原因在一个月内离开甲方单位,乙方应在15个工作日内向甲方提供另外合适人选,如在15个工作日内未能提供合适人选,则退回后续费用的50%;因甲方单方面原因导致录用人员在一个月内离开甲方单位,则不退回该岗位收取的全部服务费用。
九、甲方自协议签订之日起六个月内,未经乙方书面同意不得单方录用乙方所推荐的候选人,否则视作委托招聘成功,向乙方双倍支付委托招聘费用。
十、保密
(一)乙方应对所签协议严格保密,在未得到甲方同意的情况下,不得披露甲方的商业秘密。
(二)甲方应对所签协议严格保密,在未得到乙方书面同意前不能对乙方推荐的候选人作任何调查。
(三)甲方不得利用录用人员盗取原录用人员工作单位的商业秘密,由此引起的一切后果均由甲方负责,乙方不承担任何责任。
十一、乙方配合甲方办好录用人员与原工作单位按正常的程序办好离职手续,录用人员在工作期间与甲方发生的各种劳动纠纷由甲方和该录用人员按有关法律法规解决,乙方不承担连带责任。
十二、协议附件经甲乙双方盖章后与本协议具有同等法律效力。
十三、在执行本协议中发生的或与本协议有关的争议,双方应通过友好协商解决,经协商在六十天内不能达成协议时,可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
十四、本协议未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。
十五、本协议招聘期限自_________年____月____日至_______?年_____月____日止。
十六、本协议经甲乙双方盖章及经办人签字后开始生效,一式两份,双方各执一份。
甲方:(盖章)_________?甲方:(盖章)_________
经办人:_______________?经办人:_______________
联系电话:_____________?联系电话:_____________
签订日期:_____________
篇18:公司招聘启事模本
xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数:4--5人。
3、招聘职位:销售管理人员。
4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给顾客办理按揭贷款, 签订购房合同,办理房产证等业务。
5、工资待遇:试用期基本工资x元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期:截止到xx年x月x日。
公司网址:
邮 箱:
联系电话:-
联 系 人:王先生
面试日期:xx年x月x日(周六)上午9点 (请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)
面试地点:xx销售部(路和路交界口,xx店对过)
xx公司
篇19:员工招聘合同
用人单位(甲方):
负责人(签字或盖章):
聘用人员(乙方):
签 订 日 期: 年 月日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定, 甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同 ,共同遵守本合同所列条款 。
一、合同期限
本合同从___年__月__日起至___年__月__日止,合同期为__年。其中试用期自___年__月__日起至___年__月__日止,试用期为__个月。
二、工作内容
(一)根据甲方工作需要,乙方在 _______ 岗位从事_______工作。
(二)乙方应将其毕业证、身份证、执业证、职称证等证书复印件交办公室存档,其执业地点注册在城口县中医医院。
(三)合同期内,乙方在任何时间都不得以任何理由、任何方式在其它医疗机构兼职。在合同期限内因工作需要,经双方协商同意,可以变更工作岗位或工种。
(四)乙方须按照甲方工作岗位要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,且达到规定的质量标准。
(五)乙方须接受甲方及其委托代理人的平时考核和年终考核。
(六)甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
(七)乙方受聘时,需在甲方经过一周的岗前培训。并按时参加甲方组织的各种会议、业务培训、社会公益活动。
(八)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
三、劳动报酬
(一)乙方的工资标准为 元/月,每月 日按时发放。聘用人员工资应不低于重庆市规定的最低工资标准。
(二)乙方职称每提高一个档次后,甲方应按照国家相关规定确定乙方工资(按相应职称级别工资标准执行)。
(三)乙方每工作满一年,次年的月工资增加10元,直至达到正式职工工资水平为限。
四、社会保险和福利待遇
(一)甲方根据聘用人员的不同身份(农业人口、城镇人口)分别提供医疗保险、养老保险、失业保险。养老保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
(二)各种福利待遇按《劳动法》和《劳动合同法》有关规定执行。
(三)乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
五、劳动纪律和规章制度
(一)乙方必须严格执行甲方制订下发的《职工工作手册》和《医院管理制度》及《聘用人员的聘用制度》。各种考评考核、奖罚与正式在岗职工一视同仁。
(二)劳动合同的签订、变更、解除、终止均按《劳动合同法》和重庆市有关规定执行。
(三)由于客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲、乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。由于特殊原因,经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。
(四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
1、在试用期间,被证明不能胜任本职工作的;
2、违反《劳动法》和《劳动合同法》有关规定的;
3、严重违反医院规章制度和操作规程,造成重大责任事故的;
4、严重失职渎职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;
5、将相关资格证书、执业证书、执业地点注册在其他单位,或者同时与其他用人单位建立劳动关系的;
6、被司法机关依法追究刑事责任或劳动教养的;
7、不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
(五)录用条件为:
1、拥护党和国家各项方针政策,政治思想良好,职业道德
2、具有良好的团队协作精神和积极向上的工作态度;
3、具备相关专业知识,技术考试考核合格,能胜任本职工作。
(六)有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1、在试用期内的,乙方提前三日通知甲方。
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;。
4、乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方;
5、本合同到期后即自行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同,甲方应在一个月内与乙方及时签订劳动合同,双方就合同期限工作条件等协商不一致时,任何一方均可提出终止劳动关系。乙方符合签订无固定期限劳动合同条件的,如果乙方提出签订无固定期限劳动合同,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
6、因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起一年之内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提
六、经济赔偿
(一)甲方违反本合同约定,应按规定标准支付乙方赔偿金
(二)甲方未按照劳动合同的约定及时足额支付乙方劳动报酬的,除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外,还需按照应付金额的百分之五十以上百分之百以下的标准加付赔偿金。
(三)甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,还需按照应付金额的百分之五十以上百分之百以下的标准加付赔偿金。
(五)乙方应确保所持有的毕业证、身份证、执业资格证等有效证件的真实性,否则造成的经济责任、法律责任等一切后果概由乙方承担。
(六)本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字之日起生效。
甲方:乙方:
法定代表人或主要
负责人(签字或盖章):
聘用人员
(签字或盖章):
篇20:Google的招聘题目,看看你会不会做?_面试技巧_网
google惯用“整蛊题” google上一轮招聘,用的是一道“科学麻瓜”看不懂的“整蛊题”,而且,堂而皇之挂在硅谷各大地铁站上。9月底,3块15米长的米色广告牌上,简简单单刷着“(在‘e’的数列中所能找到的第一个十位数质数).com”,没有公司名也没有任何广告词。 花了几秒钟,路人才明白,这是一道数学题。自然常数e(2.718281828……)的第一个十位数质数,是目标网站的名字。 好奇分子忍不住用google搜索起答案来,压根儿不晓得这就是google出的“硬骨头”考题。 不少人后来在规定时间内,登录上了。然而,那不是梦寐以求的终点站,google恶作剧似的,为“高手”们在半山腰设了个休息的小凉亭。 里,贴出一条更令人头疼的数学问题,答出这个问题,能得到进入下一个网页的密码。 跑完数学“马拉松”,7500个“幸存者”走入google实验室网页,成功投出简历。最后,google只要了50个人。“光以广告而论,google也算得上高段!” 波士顿一家广告公司的高级副总裁弗里茨·库恩分析,“目标人群看到广告后会想,‘这是我的语言,那是冲着我来的’;对其他人而言,广告也使google的形象大大提升。他们可能会想,‘我是得不到这份工作的了。不过,在那儿工作的人真聪明’。” google测试考的就是脑筋 ·试着证明wwwdot-google=dotcom·用俳句(一种日本短诗,每句有一个与季节有关的词)来描述各种模型,借此预测网络搜索流量的季节性变化。 ·你落入一个迷宫,回旋不断的走廊。手里有一台堆满灰尘的手提电脑,可以无线上网。周围,许多无生命的侏儒徘徊走动。这种情况下,你会如何做? a)无目的地徘徊,不停走入死胡同,然后被迷宫里面的妖怪吃掉。 b)用手提电脑当铲子,打穿地板直接进入游戏下一关。 c)玩网络游戏《魔法奇兵》,直到电池耗尽。 d)利用计算机,找到迷宫的节点,发现准确出路。 e)把你的简历寄给google,告诉迷宫里领头的妖怪,你要退出游戏。然后,发现你回到了现实世界。 ·unix有什么问题?你会如何补救它? ·你在google工作的第一天,发现你同寝室的室友,曾写过一本书。你研究生一年级时,这本书是你最重要的参考资料。你会:a)求他帮你签个名。b)不改坐姿,却放轻打字声音,尽量避免影响他。 c)把你每天吃的麦片和咖啡,留给他吃。 d)引用他那本书中间,你最喜欢的程式,告诉他这则方程给了你多少启发。 e)让他看看,你可以用不到34句语句,完成一个高难度程序。 ·以下哪个最好地表达了google的企业文化? a)“我感觉挺幸运” b)“别干坏事” c)“哦,我已经完成了任务” d)“你身边10米以内,必定能找到食物” e)以上皆是·用1欧姆的电阻,组成无限大的放行点阵,问“象棋跳马步”(“日”字对角点)两点之间的电阻是多少? ·下午2点,旧金山著名的湾区。你可以选择去阳光海岸、国家公园的红杉林里徒步旅行,或者参观城市 里的文化景观。你会怎么做? ·搜索技术的下一个革命性突破是什么? ·一个技术研究小组的最优化人员组合是几个人?一旦超过这个数字,每增加一个研究员,平均生产力就会相应下降:a)1b)3c)5d)11e)24·三角形abc,用圆规和尺,找出点p,保证三角形abp、acp和bcp周长相等。 ·你写过最酷的程序是什么? ·找出此数列的下一个:10,9,60,90,70,66?a)96b)10的100次方c)a或者bd)以上皆否·用少于29个词,描述你能带给google实验室的贡献。