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对男人激励的话(汇集20篇)

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篇1:高考前激励高三学生的寄语

范文类型:寄语,适用行业岗位:高三,学生,全文共 2080 字

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请记住:努力决定实力,态度决定高度。选择了勤勉和奋斗,也就选择了希望与收获;选择了纪律与约束,也就选择了理智与自由;选择了痛苦与艰难,也就选择了练达与成熟;选择了拼搏与超越,也就选择了成功与辉煌!无论你现在成绩如何,努力就能成功,坚持确保胜利。只有不断地“挑战自我,挑剔自我;跳出自我,超越自我”,才能不断的走向成功。

照一照镜子吧!你会发现青春昂扬!把一把脉搏吧!你会感觉激情澎湃!

前方,鲜花似海,掌声如潮。前方,祥云高照,海阔天空!

十年寒窗读书苦,只为今朝梦想成。功夫不负有心人,勤奋努力结硕果。高考场上状态好,笔走龙蛇无难题。金榜题名人骄傲,父母亲人都欢笑。祝高考大捷!

六月是奋斗的季节,六月是收获的季节。在经历了高考之后,捷报在焦急的等待中到来。愿你继续努力,在高等学府的知识海洋中畅游。祝前程似锦,宏图大展!

莘莘学子辛苦忙,数年辛苦也芬芳。今朝好比征战场,一腔热血满胸腔。万千才思心中藏,文如泉涌书千行。面带微笑出考场,金榜题名在飞扬。全国高考日,愿考生们赢得辉煌成就。

在备考期间,杜绝一切社交,闭门苦读,“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的做法效率不一定高。适当的社交,尤其是交几位大学生朋友,对高考会起到非常奇特的促进作用。听他们谈谈大学校园的生活,深如海洋的藏书,睿智潇洒的教授,自由自在的交往,无拘无束的辩论,以及充满青春朝气的舞会,甚至女大学生的长发飘飘,男大学生的侃侃而谈,都能激起你对大学生生活的憧憬,鼓舞你积极备考的斗志。

为高考而战,调动一切细胞,集中一切精力,挖掘一切潜能,加速,再加速,一心冲向自己瞄准的目标,铸就无悔的青春!为高考而战,我们有坚持不懈的意志,也有直面现实的勇气,更有笑对挫折的豪情!

要相信:洒下的辛勤汗水,必将浇灌出参天大树;闪烁的智慧火花,必将点燃万盏明灯;回荡的欢声笑语,必将融化千难万苦。对自己说“我能行”,我一定行!我们坚信:现在的差距是昨天的结果,而今日的汗水必将摧开明朝的花朵。

家庭是一个安乐窝,在那里,过多的温情与爱,往往会让人变得被动与脆弱,因此,成长的一个重要环节便是在适当的时候摆脱对家庭的依赖,走向独立。当然,这种独立要是心理上的。心理学家认为,人一生有两次“断奶”,一次是生理上的,一次是心理的。生理上的断奶相对比较容易,而心理上的断奶却是很难,有的人一辈子都断不了奶,他们就像一个软体动物,永远不能自立。雄鹰展翅冲霄汉,家雀蜷身恋屋檐。愿你早立雄鹰之志,早日摆脱对家庭的依恋,乘长风,破万里浪,展翅高飞。

人生是一个永久的考场,除了高考外,你将遭遇无数的考试,这些考试也许不如高考,但其严峻程度可能决不逊于高考。无论面临什么样的考验,坚定的信念、积极的态度、知难而进的勇气,均是你走向成功的重要支柱,也是你最可依赖的动力。

一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。要想成功,单靠自己的努力是远远不够的。幸好我们班上有的是“高手”,它们大多很聪明,学习起来比我轻松的多,我就常常请教他们。

与同学讨论也是学习方法之一。有时,一个问题的不同见解会使好几个同学互不相让,引出一大堆证据来证明自己的观点,真是公说公有理,婆说婆有理,经过讨论建立起来的知识,更加晰明了,印象深刻。

平时总以为时间充裕,把很多事情都往后推,可是最后才发现,好多内容都没时间看了,只好走马观花,忍痛割爱,结果上了考场总觉得少点什么,心里不踏实。所以,要早着手,搭上高考复习的早班车。当然,开始的日子不会太好过,一套套综合题会把你高一、高二的骄傲、自豪统统击溃,但你要确信:付出总有收获,天道酬勤。

高三,除了学习外,情绪的调整也很重要,焦虑、烦躁、压抑总会有的,但要看你怎样对待他。不要让它成为巨石,整日沉重的压在你心上,这样上战场能胜利吗?当我有了这种情绪时,往往丢下功课,痛痛快快地和同学玩一玩,想一想你的宏伟目标,一切都会好起来的。尤其是当复习进入后期,考试日渐增多,调整自己尤为重要。

有时候,生活的一些残酷的歧视可转化为一种催人奋进的力量,它像一把锋利的刀子为人进行一次奇妙的心灵手术,激发出人们心底最坚强的力量。学习期间,偶尔想一想在你的生活中出现的这些“歧视”,想一想别人的趾高气扬,想一想落后挨打的滋味,你会找到学习的动力的。

许多人没有意识到,当他们放弃努力的时候,距离成功只有一步之遥。多少人在高考揭榜时扼腕长叹,捶胸顿足,就差一分,当初要是再努力一点点就好了。人生的许多错误就在于缺少“后视思维”。

一个人越是有为自己的成功而奋斗的责任感,越是以依靠自己而感到自豪,它的行动就越积极。把不愿意转化为愿意,是人生的一大胜利,把被动转变为主动,是人生的一大策略。

站在不同的高度,怀着不同的心态从事一件事情,效果截然不同。大多数同学将自己置于一种劣势的地位,自己不是选择者,只是被选择者,因此怀着一种祈求的心情,拼命的希望选上。相反,如果你将自己至于一种主动的地位,转换观念;不仅是大学在选我,我也在选大学,有些大学即使让我上,我还不愿意呢!这时,你将摆脱心理的束缚,以更好的心态备考。

成功,就是不断地鼓励自我:我是最棒的!

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篇2:关于激励员工士气的演讲稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,全文共 669 字

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尊敬的领导、同志们:

大家好!人的生命是短暂的,让短暂的生命放出宝贵的光彩,这是生命的需要,也是社会的需要,更是自我价值得到体现的需要。

人是不断进化的,社会是不断发展的,整个人类文化遗产和物质财富可以代代相传,但生命却无法永恒。任何一个新生命的诞生,也是一个新生命零的开始。一个人不仅要积累科学知识、积累工作技能。财富固然要积累,但经验、朋友、友谊的积累更重要。因此,每个人都要努力塑造自我,使自己的思维、智慧、知识技能结构日益丰满,综合素质日益完善,思想更趋成熟化,行为更趋理性化,不断否定自我并超越自我。人生活在社会大环境中,既要获得维持生命延续的物质资源,又要获得对个人价值承认的精神鼓励。每个独立的人组成一个团队、组成了社会、大家都需要得到,这就注定大家都必须付出!如果每个人都想得到而不付出,得到就会成为自私和贪婪,就成了无源之,无本之本。因此,朋友们,不能以自我为中心而忽略他人的存在,要善待他人,尊重他人的存在,承认他人的利益实现。

每个人都在纷繁复杂的大家庭中扮演着不同的角色,发挥着不同的作用,有的是泰山,有的是尘埃;有的是大树,有的是小草;有的是太阳,有的是星星……。每个人都有自己的思想,自己的追求,自己的价值观念和行为规范,但社会有它的完整性、社会性和利益性,因此,明确认识自己的社会角色,规范履行自己的行为,合理确定奋斗目标,才能实现自身的价值。每一个人都要给自己定好位,把握好自己的角色,生活与社会合拍,思想与社会合拍,行为与社会合拍,少走一些弯路,少一些挫折,与社会多一份和谐与默契,充分发挥自己所在团队的作用。

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篇3:最新团队激励口号

范文类型:口号,全文共 385 字

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21、回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心。

22、有一分耕耘,就有一分收获。

23、专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能。

24、以持续改进寻求企业发展。

25、美特斯邦威:不出寻常单。

26、服务只有起点,满意没有终点。

27、客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生。

28、产业竞争靠产品,产品竞争靠品质。

29、观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门。

30、实施成果要展现,持之以恒是关键。

31、态度决定一切,细节决定成败。

32、农夫山泉:出了有点悬。

33、联想:学生不出单,学校会怎么样。

34、白加黑:白天出一单,不瞌睡;晚上出一单,睡得香。

35、提高售后服务质量,提升客户满意程度。

36、市场是海,企业是船;质量是帆,人是舵手。

37、百事:出单无极限。

38、只有不完美的产品,没有挑剔的客户。

39、赚钱靠大家,幸福你我他。

40、全员参与,持续改善;遵守法规,造福社会。

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篇4:员工股权激励合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:职员,全文共 2479 字

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甲方(用工单位):___________

法定代表人:___________

联系地址:___________

联系电话:___________

乙方(劳动者):___________

身份证号:___________

联系地址:___________

联系电话:___________

鉴于:___________

乙方系甲方员工,鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以虚拟股权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:___________

一、定义

除非本协议条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:___________

1、 股东是指出资成立公司的自然人或法人,股东享有股权。

2、股权:___________指 公司在工商部门登记的注册资金,总额为人民币 ______万元,一定比例的股权对应相应金额的注册资金。

3、虚拟股权(干股):___________指 有限公司对内名义上的股权,虚拟股权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股权的拥有者仅享有参与公司年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利。此虚拟股权对内、对外均不得转让,不得继承。

4.分红:___________指 有限公司按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额,各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。

二、协议标的

1、甲方根据乙方的工作表现及业绩考核(详见公司章程或员工考核标准),甲方经过全体股东一致同意,决定授予乙方 _____%的虚拟股权,每股为 ______元。

2、乙方取得的 _____%的虚拟股权不变更甲方公司章程,不记载在甲方公司的股东名册,不做工商变更登记。乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产的依据。

3、每年度会计结算终结后,甲方按照公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司可分配的税后净利润总额。

4、乙方可得分红为乙方的虚拟股比例乘以可分配的净利润总额。

三、协议的履行

1、甲方应在每年的 ______月份进行上一年度会计结算,得出上一年度税后净利润总额,并将此结果及时通知乙方。

2、乙方在每年度的 ______月份享受分红。甲方应在确定乙方可得分红后的7个工作日内,将可得分红的 (比例)支付给乙方。

3、乙方的可得分红应当以 形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

4、乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计,按照下列规定支付或处理:___________

a.本合同期满时,甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的,乙方未提取的可得分红在合同期满后的三年内,由甲方按每年 分之一的额度支付给乙方。

b.本合同期满时,甲方要求续约而乙方不同意的,乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期满后的 ______年内按均支付;可得分红的另一半归属甲方。

C.乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的,乙方未提取的可得分红归属甲方,乙方无权再提取。

5.乙方在获得甲方授予的虚拟股同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

四、协议期限以及与劳动合同的关系

1、乙方在本合同期限内可享受此 _____%虚拟股权的分红权。

2、本合同期限为 ______年,于 ______年 ______月 ______日开始,并于 ______年 ______月 ______日届满;

3、合同期限的续展:___________

本合同于到期日自动终止,除非双方在到期日之前签署书面协议,续展本合同期限。

4、本协议与甲乙双方签订的劳动合同相互独立,履行及解除劳动合同不影响本协议所约定的权利义务。

5、乙方在获得甲方授予的虚拟股权的同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

五、协议的权利义务

1、甲方应当如实计算年度税后净利润,乙方对此享有知情权。

2、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。

3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务,不得有任何损害公司利益和形象的行为。

4、乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况。

5、若乙方离开甲方公司的,或者依据第六条变更、解除本协议的,乙方仍应遵守本条第3、4项约定。

六、协议的变更、解除和终止

1、甲方可根据乙方的工作情况将授予乙方的 _____%虚拟股权部分或者全部转化为实际股权,但双方应协商一致并另行签订股权转让协议。

2、甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式变更或解除协议内容。

3、乙方违反本协议义务,给甲方造成损害的,甲方有权书面通知乙方解除本协议。

4、乙方有权随时通知甲方解除本协议。

5、甲方公司解散、注销或者乙方死亡的,本协议自行终止。

6、本合同于合同到期日终止,除非双方按第四条第三款规定续约;如甲、乙双方的劳动合同终止,本合同也随之终止。

七、保密义务

乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况,除非事先征得甲方的许可。

八、违约责任

1、如甲方违反本协议约定,迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的,应按可得分红总额的 _____%向乙方承担违约责任。

2、如乙方违反本协议约定,甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红,并有权解除本协议。给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任。

3、如乙方违反《劳动合同》第 条,甲方有权提前解除本合同。

九、争议的解决

因履行本协议发生争议的,双方首先应当争取友好协商来解决。如协商不成,则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。

十、协议的生效

甲方全体股东一致同意是本协议的前提,《股东会决议》是本协议生效之必要附件。本协议一式两份,双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。

(以下无正文)

(本页为签署页)

甲方(盖章)

法定代表人(签署)

签约时间:__________年 ______月 ______日

乙方(签署):___________

签约时间:__________年 ______月 ______日

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篇5:最新激励员工的口号

范文类型:口号,适用行业岗位:职员,全文共 393 字

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上帝助自助者。

怠惰是贫穷的制造厂。

莫找借口失败,只找理由成功。(不为失败找理由,要为成功找方法)

如果我们想要更多的玫瑰花,就必须种植更多的玫瑰树。

伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。

世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

回避现实的人,未来将更不理想。

先知三日,富贵十年。

当你感到悲哀痛苦时,是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

伟人所达到并保持着的高处,并不是一飞就到的,而是他们在同伴们都睡着的时候,一步步艰辛地向上攀爬的。

世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久、够大声,终会把人唤醒的。

夫妇一条心,泥土变黄金。

人之所以能,是相信能。

没有口水与汗水,就没有成功的泪水。

一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。

忍耐力较诸脑力,尤胜一筹。

环境不会改变,解决之道在于改变自己。

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篇6:青年节激励年轻人的祝福寄语

范文类型:寄语,全文共 1348 字

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送你一个快乐星球,阳光永远灿烂,快乐是它的主体,围着幸福运转,青春的岁月交织错落,每一天都是我送给你的祝福:五四青年节,愿你好运久久,幸福连连!

青春无限好,节日好上好:心态调整好,拒绝那烦恼;努力付出了,工资就会高;没事多长跑,跟上健康潮。五四青年节到来之际祝你家庭幸福,身体健康,事业有成!

你有俊俏的外表,你有高贵的气质,你有非凡的风度,你有高超的智慧,你有健康的体格,你有燃烧的激情,你有无限的青春!青年节快乐,珍惜青春!

五四青年节到了,愿你有幸有福,生活幸福;愿你有快有乐,时刻快乐;愿你有成有功,事业成功;愿你有健有康,身体健康;祝你幸福每天,健康相守!

五四青年节,祝你:五讲四美都做到,五零四散边上靠,五洲四海全去跑,五湖四海朋友交,牵五挂四好运绕。五四祝福已送到,幸福快乐开怀笑!

美好的理想让心态变得年轻,甜美的爱情爱气色变得红润,珍贵的友谊让生活变得温暖,温馨的祝福让心情变得阳光,祝五四青年节快乐!

五四青年节,祝福款款来。快乐心花开,生活更精彩。好运周身绕,平安又自在。成功无阻碍,健康身上揣。幸福永相伴,青春你最拽。

一声滴答祝福到,良好祝愿情意高,三生有幸金兰结,五月四日青年节,留下美好烦恼别,齐天大圣有活力,八戒都爱做锻炼,就请跟上节拍吧,做个十足活力好青年!

有一种声音,让你进取;有一个梦想,让你前行;有一种精神,让你矗立;有一种语言,将要告诉你:青年节到了,让我们一起乘风破浪,拼搏进取。

青春是张激人奋进的乐谱,章章悦耳;青春是本扣人心弦的书签,页页精彩;青春是道五味杂全的食物,口口清香。五四青年节到了,祝你天天动听,时时精彩,永远年轻!

五四青年节到,一声问候,送给青春年少的你;一声祝福,送你豪情壮志的你;一句思念,道给清纯美丽的你;祝你青年节快乐,心情真不错!

曾经的青年为了国土完整振臂呼喊,曾经的青年为了驱逐日寇洒血疆场,曾经的青年为了建设祖国鞠躬尽瘁。今天的青年责任重大,民族复兴振我家邦。五四青年节,愿你活力四射,实现梦想!

五月的阳光,温暖柔和;五月的花儿,芳香四溢。愿阳光的温暖,呵护着你;愿花儿的芳香,弥漫着你。朋友,祝你五四青年节快乐!

我把羞涩写在青春的日记本里,我把激情融入青春的毛细血管里,我把浪漫与桀骜不逊写在青春的记忆里,想要对你说,朋友,青年节快乐。

伴着青春的旋律,舞动人生的精彩;放飞心中的梦想,追寻生命的真谛;释放无穷的活力,展现阳光的自我。五四青年节,愿君开启美好,收获幸福!

今年五四青年节不送礼,发条短信送给你,健康快乐常伴你,幸福美满粘着你,轻松愉快围绕你,还有我要告诉你,财神已经盯住你。

青春的光彩需要用奋斗来实现青春的精彩需要用拼搏来演绎青春的梦想需要用努力来实现。祝你的青春年华灿烂绽放,过一个幸福快乐的五四青年节。

白日能闲过,青春不再来;你是个人才,壮志要激怀;为了你未来,不要再徘徊;与人生比赛,看看谁更快。祝青年节愉快!

说你是文艺青年吧,你连唐诗都不会背;说你是普通青年吧,你长相实在不普通;说你是二愣青年吧,你连菜刀都不敢拿。我思前想后,决定对你说:四不像青年,青年节快乐!

青春不言败,就数你最帅;压力扛得住,信念有无数;学习很努力,谁叫咱刚毅;工作很积极,从不耍赖皮;幸福并不少,劳动来创造;五四青年节,祝你创伟业!

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篇7:2024激励评语

范文类型:评语,全文共 2542 字

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1) 该同志工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事踏实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。

2) 该同志工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。

3) 该同志工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用。

4) 该同志对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。

5) 该同志注重学习,政治素质较高,大局观念强,自觉维护班子团结,工作思路方法清晰得当,廉洁自律,较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。

6) 该同志素质较高,能够贯彻落实党的路线、方针和政策,积极履行岗位职责,事业心和奉献精神较强。工作有条理,思路清晰,联系实际紧密,在县人大常委会办公室主任岗位上找准了位置,切实负起了党建、综治、计生第一责任人责任,较好地承提了秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等工作。注重加强党性锻炼,努力改造自己的世界观、人生观和价值观,淡泊名利,守住清贫,耐住寂寞,努力做到有苦不叫苦,有难不叫难,有累不喊累,受气不赌气。作风正派,廉洁守纪。

7) 在对待本职工作勤勤恳恳、一丝不苟的同时,该同志还积极参与团市委各项中心工作和大型活动,从不敷衍了事,不摆花架子,不搞形式主义,总是从实际出发,尽己所能,不断创新。为团市委各项大型活动的成功举办立下了汗马功劳。

8) 作风严谨,从各方面严格要求自己。生活上不骄不躁,作风严谨,遵章守纪,廉洁自律,不侵占公家一分一厘,不贿赂。为人谦虚谨慎,善于听取他人意见,博采众长,不断完善自己。严以律己,宽以待人,尊重领导,团结同志。

9) 该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务。

10) 政治坚定,思想稳定,能够忠实履行岗位职责,工作积极肯干,肯下功夫钻研业务,运用“多数人管少数人”的自律机制,开辟了新时期农村计生管理目标实现的新途径,效果明显,母婴安康保险走在全市前列。具有较强的组织协调和工作能力,对分管工作尽职尽责,能吃苦,经常深入基层检查指导工作,正确处理了工作和家庭关系。遵纪守法,尊敬领导,团结同志,为人正直,作风正派,清正廉洁,不计较个人得失。不足:创新意识要进一步加强。

11) 能认真履行岗位职责,服从组织安排,积极支持配合一把手做好招商引资和纪检、监察工作。在开展招商引次工作中能吃苦耐劳,任劳任怨,主动到沿海等地开展招商活动,积极邀请客商来县考察。认真做好引资企业的服务,帮助外资企业解决一些实际问题在招商引资上取得了成效。为人正直,待人热情,作风正派,廉洁自律。希望做好招商引资工作的跟踪问效服务。

12) 办事方法有改进,工作有进步,该员工做事情踏踏实实、做人本分,能够虚心接受市场招商经理的建议,努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种,并积极和经理进行各种环节的沟通;在XX年X月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业,处处为公司考虑,不记个人得失;

13) 该同志良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。

14) 该同志良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。

15) 在成绩面前,时刻保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,时刻保持安教乐教、廉洁执教的师德风范。他不愧为新时代青年科技创新标兵。

16) 工作认真负责,细心,任劳任怨,具有较强的学习能力,接受新事物快,理解能力强,能较好完成各种工作任务。 熟悉整个业务操作环节,风险防控意识较强,贷后管理工作有条不紊,为担保业务健康发展做出了积极贡献。工作认真、细致,有责任心,尤其是在公司房产开发工作中不怕苦、不怕累,表现突出,得到了大家的一致好评。 努力、勤奋、踏实、积极,对待每项工作都竭尽全力,并服从领导安排,任劳任怨。

17) 善于利用人际关系建立和发展招生渠道,招生思路清晰。

18) 工作踏实、专注、有责任心,将档案管理工作做得井井有条,为公司日后查阅提供了有利条件。

19) 默默无闻、早出晚归、积极主动、对待工作认真负责,能够竭尽全力的去将工作干好。

20) 精明能干、热情主动、有较强的服从意识,随时听从领导调遣,没有任何怨言。

21) 工作认真、仔细、尽心尽力,并且接受新事物快,理解能力强,能够较好地完成各项工作。

22) 工作技能相对较为全面,工作扎实有效,为人朴实谦逊。 :勤勤恳恳,积极钻研业务,有敬业精神,努力将本职工作做好。

23) 低调做人、踏实肯干、任劳任怨。作为班组长,你在平日的言语中没有太多华丽的词藻,却用最朴实的行动证明了态度决定一切!十几年如一日的默默奉献,在钻床岗位上做出了令车间领导满意的成绩。

24) 段灵:谁说女子不如男?正值青春岁月的你,身上未见年少的轻狂,多了份成熟与稳重。极少请假、刻苦钻研、用心带徒成了你的代名词,你充分展示了女子不输男的女性魅力。

25) 你不因自己的亲属身份而工作懈怠,却以兢兢业业的工作态度,富有亲和力的处事作风,善气迎人的待人面貌感染着身边的每一个人。

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篇8:高考前激励高三学生的寄语

范文类型:寄语,适用行业岗位:高三,学生,全文共 971 字

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1、经过了三年风雨的洗礼,踏过了几许的风涛海浪,十年寒窗,今朝从容潇洒走考场!明朝金榜题名天下知!风雨后的彩虹,就在你打开礼物的瞬间出现,而我的祝福就在你读完的刹那笑完!笑着读完,笑着走你以后的的路!朋友!我的祝福你会懂!

2、就要考试了,放开往日的学习中的紧张,用一颗平常心去轻松面对,相信你会考出自己理想的成绩的。愿好运一直陪伴着你!

3、就要考试了,希望我的问候短信会为你送去一份轻松清爽的心情,不要太紧张哦!不然可会把答案忘掉的!我在这里支持着你,鼓励着你,为你祝福!

4、努力的苦读,就为这一刻啰!把你的实力全部发挥,所有关爱着你的人,都会为你祝福、祈祷,相信你会考出满意的成绩,榜上有名喔!

5、快到考试的日子了,希望你干自愿事,吃顺口饭,听轻松话,睡安心觉。使自己保持良好平静的心态,不要太紧张,相信你的梦想会实现的!

6、这两天的考试过程中,要调整好自己的情绪,考过一门,就不要再想了,重要的是吃好,喝好,休息好,营造一种良好的应考氛围,祝愿你考试顺利!

7、我知道你正在经历人生中的一次重要挑战,或许你有焦虑、有恐惧,也有激动,但我想说,请不要忘记身边所有关爱着你的人,我们是你坚强的后盾。

8、就要考试了,希望我的问候短信会为你送去一份轻松清爽的心情,不要太紧张哦!不然可会把答案忘掉的!我在这里支持着你,鼓励着你,为你祝福!

9、开启高考成功之门,钥匙有三。其一:勤奋的精神;其二:科学的方法;其三:良好的心态。

10、考试的日子里,你要像猪一样能吃能睡,能像马一样多拉快跑,像鼠一样能钻能窜,像猴一样能蹦能跳,更要像狼一样坚韧不拔,最后像被通缉一样跑不掉被录取,然后从此过上幸福生活。

11、高考加油!亲爱的朋友,平和一下自己的心态,控制自己的情绪,以平常心态应考,考完一门忘一门,让自己尽量放松,好好休息。希望你一举高中喔!

12、就要考试了,放开往日的学习中的紧张,用一颗平常心去轻松面对,相信你会考出自己理想的成绩的。愿好运一直陪伴着你!

13、为你倒数,还有几个小时就要上战场了,希望你能够放松心情,不要紧张。我知道你平时学习一向都很努力,学得很不错,相信你考好成绩是没问题的!

14、今天就要参加考试了,送你一条幸运短信,据说在考试当天能收到这样一条短信,就会考出自己满意的成绩,祝你考试好运气啊!

15、不问收获,但问耕耘!天道酬勤。

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篇9:八字激励口号

范文类型:口号,全文共 532 字

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41、“e”时代—南电“e”精神:

lempressment真诚、热心

lefficiency高效

lenterprise企业、进取

42、学技术,提供优质服务;讲高效,以行动让用户满意;扩宣传,开拓市场新局面;建制度,树立企业新形象

43、以人才为根本,以市场为导向,以质量为保证,以服务为宗旨

44、节约、团结、求实、创新

45、讲团结,发扬团队精神;重科技,以科技促发展;强管理,向管理要效益

46、“一个基础,两个实现,三个提高”:以网络为基础;实现企业业务量目标,实现企业人均产值目标;提高企业市场竞争力,提高企业品牌效应,提高员工待遇

47、勇创一流、勇创新高

48、敢于竞争、善于竞争、赢得竞争

49、用一流的待遇留住一流的人才

50、团结、敬业、奉献、创新

51、创建南电网络,追求美好生活

52、创造更新、更全、更强、高速的电信网络

53、用我们行动连接你我他

54、我们网络永不堵车

55、团结奋进、开拓创新、拼搏向上

56、信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群

57、爱党爱国、遵纪守法、求真务实、开拓进取

58、诚实守信、灵活应变、不屈不挠、勇于创新

59、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战

60、“高、真、无、优”谐音为“高枕无忧”:即工作高效、服务真诚、无私奉献、优质服务

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篇10:青年节激励年轻人的祝福寄语

范文类型:寄语,全文共 2114 字

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尊敬的各位家长,敬爱的老师们,亲爱的同学们:

今天,我们一中隆重举行“畅想中国梦•激扬青春情”十八岁成人仪式,很高兴能有机会和同学们一起分享你们人生旅途中这个庄严而又美好的时刻。请允许我代表教育中心党委向同学们表示热烈的祝贺和诚挚的祝福,向为同学们的成长倾注了全部爱心与热情、汗水与智慧的全体老师、全体家长和社会各界表示衷心的感谢!

同学们,年龄只是生命旅程中的一个的标记,可是当我们把这一标记赋予她特殊的意义时,生命的色彩就会变得特别鲜艳特别亮丽。在今天这个特殊的场合,看到你们身着得体的服装,我和在座的各位老师、家长一样,发自内心地为你们感到骄傲和自豪。因为,从今天起,你们已经长大了,你们已经18岁了,你们成了共和国最年轻的公民!对于宪法所赋予每一个公民的所有责任和义务,你们将以铁肩相担,以生命承载!面对新的课题、新的答卷、新的人生坐标,需要你们做出有新的思考,进行新的探求,迈出新的脚步。

借此机会,我提两点希望和同学们共勉:

第一、希望你们增强成人意识

增强成人意识,必须注重品德修养。一个人只有具备了良好的品德,才能具有高度的责任感。否则,即使他有再大的才能,再大的本领,只会给社会带来危害。你们正值花样年华,人生观、世界观、价值观即将形成,如何做人、如何做事将是社会对你们最严肃的考验,也是我们最大的牵挂。作为你们的师长,我们能引导你们的人生,却无法替代你们的人生,我们能指导你们的学习,却无法包办你们的学习。路,要自己走;人,要自己做。你们不仅要在年龄上成人,更要在思想上、行为上成人。你们要做一个高尚的人,文明守纪,真诚可信;做一个乐观的人,忘却曾经的伤痛,笑对每一个黎明;做一个自信的人,追求卓越,超越自我;做一个负责的人,磨练自己的品行,演好自己的角色。

增强成人意识,必须培养团队精神。大家可能还记得在第28届奥运会蓝球比赛中,拥有众多超级球星的美国队,是被大家看好的夺冠大热门,然而他们却在半决赛时输给了名不见经传、根本不被人抱任何希望的希腊队,论技术,论身体条件,美国队都是世界顶尖的,然而他们最终还是失败了,而希腊队之所以取得胜利,靠的就是他们的团队精神。他们在球场上不以自我为中心,而是从球队的大局出发,兢兢业业地守好自己的位置,每一次进攻成功时,他们相互鼓励,而每一次失误,他们都会相互安慰。因为他们明白“比赛是五个人的”,这就是团队的力量。因为没有完美的个人,只有完美的团队,一个人即使他拥有再大的能耐,如果离开了团队,也很难有所作为。

增强成人意识,必须注重细节,讲求规范。谁不想干一番大事?而每一件大事都是从小事开始的,小事成就大事。海尔集团董事长张瑞敏说过这样一句话“把每一件平凡的事做好,就是一种不平凡,把每一个细节做好,照样是一种伟大”,你们每天经历的都是些平凡小事,如果坚持把每件小事做实做细就能体现一个人的修养与品质,就能成就完美的个人。如果不注重细节,轻视良好行为的养成,不但影响个人的成长,也会对集体造成不良的危害。

增强成人意识,必须具有奉献精神。一个自私的人,一个只讲“人人为我”的人,一个对他人的苦乐冷漠麻木的人,决不可能谱写出壮美的人生。美国总统肯尼迪曾说过这样一句话“不要问我们的国家给了我什么,而首先要问我为我的国家做了什么”。借用这句话,我们是否可以说,不要问学校、班级给了我什么,而首先要问我为学校为班级做了什么。无私奉献,爱校如家,这是我们一中人最高的境界和追求,相信这种精神一定会在你们的人生旅程中得到很好的传承。

第二、希望你们增强决战意识高考在即,时间紧迫,你们首要的任务是搞好学习。 俗话说,“才高八斗,须自点滴做起;学富五车,要从分秒得来”,备战高考你们不仅要有持续的热情,更要有持续的努力,要有“让暴风雨来得更猛烈些”的大无畏勇气和豪迈激情,决战那决定胜负的60天!

60天很短,但只要你们抛弃杂念 ,只争朝夕 ,依然可以收获很多,同样可以创造奇迹。你们有着火一般的激情和无尽的朝气,面对越来越近的挑战,今朝不博更待何时?

60天很长,高考不会因为你企盼成功而加速到来,也不会因为你惧怕失利而姗姗来迟。如果利用得好、安排得当,就会锦上添花;如果稍有松懈或临阵退却,就会功败垂成。到底这60天的结果如何,取决于你们每个人对60天的态度。希望你们珍惜每一天,不舍每一秒,奋力一搏,用百分之百的努力追求百分之百的成功。

在这最后的60天里,同学们会很苦、很累。但是,没有付出,哪会有收获,不经历风雨,又怎能见彩虹。大学是人生的新起点,没有大学经历的人生是有缺憾的

人生。你们要抢占人生的制高点,创造无怨无悔的人生,就要成功地走过高三这人生征途中的重要一站。现在的你们,可能会有到许多的无奈,也有可能你们暂时失去了歌声、笑声,但是考场不同情弱者,竞争不相信眼泪!真诚希望你们以信心,以耐力,以压倒一切的气势,以永不言败的劲头,乘风破浪,扬帆远航!

同学们,铭记感恩、铸就辉煌是你们发出的诤诤誓言,今天你们以作为油田一中的一名学生而自豪,明天油田一中会因你们的成功而骄傲!愿你们用追求、用成功去感动所有关心自己的人,用火红的青春书写最美的中国梦,成就无怨无悔的美好人生!

谢谢大家!

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篇11:最新保险公司激励口号

范文类型:口号,适用行业岗位:保险,企业,全文共 472 字

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1. 迅速出击,进单保底

2. 志存高远,细微做起

3. 一分付出,一分收获

4. 全力举绩,皆大欢喜

5. 组织成长,增员第一

6. 善用职场,广开人际

7. 悉心引领,解惑答疑

8. 新旧携手,争创佳绩

9. 人生无处不增员

10. 言传身教每一天

11. 助人人助讲奉献

12. 组织发展寻梦园 专业代理,优势尽显

13. 素质提升,你能我也能

14. 客户服务,重在回访

15. 仔细倾听,体认心情

16. 从业有缘,借福感恩,坚定信念;行销一生

17. 春光乍现,拜访争先,客户服务,情义无限

18. 用心专业,身先神显,季度达标,奋再向前

19. 团队意识,角色意识,配合意识,成功意识

20. 物竞互择,适者生存,选择寿险,无怨无悔

21. 组织要发展全员来增员上下齐努力团队高士气

22. 帮助别人就是帮助自己,成就他人才能成就自己

24. 旅游是奖励,大家来争取,你能我也能,万元抢先机

25. 价值最大化,利益最大化,能力最大化,事业长远化

26. 精耕深耕,永续辉煌

27. 主动出出,心里不急

28. 习惯拜访,习惯活动

29. 追求品质,只争朝夕

30. 全力以赴,矢志不移

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篇12:小贷行业销售激励方案

范文类型:方案措施,适用行业岗位:销售,全文共 695 字

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一、会员资格

1300元

二、产品介

第一款产品:恒灸中医透骨油

一种全新的经络全息理疗法,一种传统中医理论与现代科技的完美结合。它继承中医古经络学的阴阳掌灸原理,结合现代药物纳米载体渗透技术,利用手掌代替一切灸具,以特殊中草药精华作针,形成了一个完整的掌上针灸,通过穴位给药,内病外治。初茉清町掌灸通利用人体经络全息学说及手掌的特定磁场温度,将手掌压在人体穴位及病变部位,发挥药物疗效、热疗和穴位刺激的三重功效,当药物在手掌阴阳灸的作用下,10秒就能穿透皮肤,经肌肉经络、骨骼,直达病灶,药物在穴位处就像无数个无形的针,似一层一层的波浪由穴位向周围发散,将穴位经络打通,调节阴阳,快速去痛。使你远离疼痛的折磨,真正体验到掌到痛除的神奇感觉。不打针不吃药,效果立竿见影!

第二款产品:车载空气净化器

车载空气净化器,又叫车用空气净化器、汽车空气净化器,是指专用于净化汽车内空气中的PM2.5、有毒有害气体(甲醛、苯系物、TVOC等)、异味、细菌病毒等车内污染的空气净化设备。

三、推荐规则

推荐一份,奖励1000元(60%现金,40%自动晋升为积分)

推荐二份,奖励1000元(60%现金,40%自动晋升为积分)

推荐多少拿多少

当您完成2份推荐,获现金600*2=1200元,同时享受自动晋升一次(400+400=800积分),每自动晋升一次多拿下一代,拿800(60%现金,40%自动晋升为积分),自动晋升循环十次可享受十代。

四、结算方式

秒结,日发

五、店面服务中心

公司奖励服务费3%

六、积分规则

1.奖金积分:可提现、可报单。

2.升级积分:自动晋升积分,800积分晋升一次。

3.升级积分多余时自动转换福利积分。

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篇13:高管人员股权激励协议

范文类型:合同协议,全文共 2917 字

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合同签订地:_____________

甲方(股东):

身份证号码:

地址:

乙方(员工):

身份证号码:

地址:

甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国公司法》、《_____________章程》、《_____________股权期权_____规定》,甲乙双方就_____________股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议:

第一条?甲方及公司基本状况

甲方为_____________有限责任公司(以下简称“公司”)的原始股东,公司设立时注册资本为人民币_____________元,甲方的出资额为人民币_____________元,本协议签订时甲方占公司注册资本的_____________%,是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑,为__________,留住_____,甲方授权乙方在符合本协议约定条件的情况下,有权以优惠价格认购甲方持有的公司_____________%股权。

第二条?股权认购预备期

第三条?预备期内甲乙双方的权利

在股权预备期内,本协议所指的公司_____________%股权仍属甲方所有,乙方不具有股东资格,也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后,让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第_____________年享有公司_____________%股东分红权,预备期第_____________年享有公司_____________%股权分红权,具体分红时间依照《_____________章程》及公司股东会决议、董事会决议执行。

第四条?股权认购行权期

乙方持有的股权认购权,自_____________年预备期满后即进入行权期。行权期限为_____________年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的,乙方仍然享有预备期的股权分红权,但不具有股东资格,也不享有股东其他权利。超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的,乙方丧失认购权,同时也不再享受预备期的分红权待遇。

股权期权持有人的行权期为_____________年,受益人每_____________年以个人被授予股权期权数量的_____________进行行权。

第五条?乙方的行权选择权

乙方所持有的股权认购权,在行权期间,可以选择行权,也可以选择放弃行权,甲方不得干预。

第六条?预备期及行权期的考核标准

1、乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员的,应当保证公司经营管理状况良好,每年年度净资产收益率不低于_____________%或者实现净利润不少于人民币_____________万元或者业务指标为_____________。

2、甲方对乙方的考核每年进行_____________次,乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准,即具备行权资格。具体考核办法、程序可由甲方授权公司董事会执行。

第七条?乙方丧失行权资格的情形

在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权(包括预备期及行权期),乙方出现下列情形之一,即丧失股权行权资格:

1、因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的。

2、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的。

3、刑事犯罪被追究刑事责任的。

4、执行职务时,存在违反《公司法》或者《________________章程》,损害公司利益的行为。

5、执行职务时的错误行为,致使公司利益受到重大损失的。

6、没有达到规定的业务指标、盈利业绩,或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的。

7、不符合本协议第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。

第八条?行权价格

乙方同意在行权期内认购股权的,认购价格为_____________,即每_____________%股权乙方须付甲方认购款人民币_____________元。乙方每年认购股权的比例为_____________%。

第九条?股权转让协议

乙方同意在行权期内认购股权的,甲乙双方应当签订正式的股权转让协议,乙方按本协议约定向甲方支付股权认购款后,乙方成为公司的正式股东,依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续,公司向乙方签发股东权利证书。

第十条?乙方转让股权的限制性规定

乙方受让甲方股权成为公司股东后,其股权转让应当遵守以下约定:

1、乙方转让其股权时,甲方具有优先购买权,即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利,转让价格为:

(1)在乙方受让甲方股权后,_____________年内(含_____________年)转让该股权的,股权转让价格依照第八条执行。

(2)在乙方受让甲方股权后,_____________年以上转让该股权的,每_____________%股权转让价格依公司上_____________个月财务报表中的每股净资产状况为准。

2、甲方放弃优先购买权的,公司其他股东有权按前述价格购买,其他股东亦不愿意购买的,乙方有权向股东以外的人转让,转让价格由乙方与受让人自行协商,甲方及公司均不得干涉。

3、甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满_____________日未答复的,视为放弃优先购买权。

4、乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的,参照《公司法》的规定执行。

第十一条?关于聘用关系的声明

甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺,公司对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关约定执行。

第十二条?关于免责的声明

属于下列情形之一的,甲、乙双方均不承担违约责任:

1、甲、乙双方签订本股权期权协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的,甲方不负任何法律责任。

2、本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权,公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的,本协议可不再履行。

3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的,本协议可不再履行。

第十三条?争议的解决

本协议在履行过程中如果发生任何纠纷,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,任何一方均可向_____________人民法院提起诉讼。

第十四条?附则

1、本协议自双方签章之日起生效。

2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。

3、本协议内容如与《_____________股权期权_____规定》发生冲突,以《_____________股权期权_____规定》为准。

4、本协议一式_____________份,甲乙双方各执_____________份,_____________有限责任公司保存_____________份,_____________份具有同等效力。

甲方(盖章):

_____________年_____________月_____________日

乙方(盖章):

_____________年_____________月_____________日

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篇14:激励口号

范文类型:口号,全文共 320 字

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人人都增员,渠道窄变宽。

少走弯路就是走捷径。

世界会向那些有目标和远见人让路。

奇迹靠人创造,机遇靠人争取。

昨晚多几分钟准备,今天少几小时麻烦。

没有比脚更长路,没有比人更高山。

没有比人更高山,没有比脚更长路。

全民健身,利国利民。

我成长,我晋升,我是亲人骄傲。

团队荣誉高于一切。

你不努力,永远没有人对你公平。

奋发拼搏勇于开拓。

实施自主创新战略,建设创新型企业。

组织架构落实好,增员举绩不得了。

今天付出,明天收获。

成功都是血汗洗染,无悔走完希望每一天。

创意纳百家之言,钻研盛自由之风。

实践是检验真理标准,创新是新奥发展出路。

自己打败自己远远多于比别人打败。

每天告诉自己一次,我真很不错。

精神动力,源于运动。

需求万变、努力不变。

人之所以能,是相信能。

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篇15:非上市公司股权激励合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:企业,全文共 3338 字

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甲方:

住址:

联系方式:

乙方:

住址:

联系方式:

第一章:释义

除非另有说明,以下简称在下文中作如下释义:

1、公司:指________有限责任公司。

2、本计划:指________有限责任公司股权期权激励计划。

3、股权期权、期权激励、期权:指________公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件受让________公司一定份额股权的权利。

4、激励对象:位于高级管理人员和其他核心员工。

5、股东会、董事会:指________公司股东会、董事会。

6、标的股权:指根据本股权激励计划拟授予给激励对象的________公司的股权。

7、授权日:指公司向期权激励对象授予期权的日期。

8、行权:指激励对象根据本激励计划,在规定的行权期内以预先确定的价格和条件受让公司股权的行为。

9、可行权日:指激励对象可以行权的日期。

10、行权价格:指______________有限公司向激励对象授予期权时所确定的受让公司股

权的价格。

11、个人绩效考核合格:《________股权激励计划实施考核办法》

第二章:本股权激励计划的目的

_________________公司制定、实施本股权激励计划的主要目的是完善公司激励机制,进一步提高员工的积极性、创造性,促进公司业绩持续增长,在提升公司价值的同时为员工带来增值利益,实现员工与公司共同发展,具体表现为:

1、建立对公司核心员工的中长期激励约束机制,将激励对象利益与股东价值紧密联系

起来,使激励对象的行为与公司的战略目标保持一致,促进公司可持续发展。

2、通过本股权激励计划的引入,进一步完善公司的绩效考核体系和薪酬体系,吸引、

保留和激励实现公司战略目标所需要的人才。

3、树立员工与公司共同持续发展的理念和公司文化。

第三章:本股权激励计划的管理机构

1、________________公司股东大会作为公司的最高权力机构,负责审议批准本股权激励计划的实施、变更和终止。

2、____________________________公司董事会是本股权激励计划的执行管理机构,负责拟定本股权激励计划并提交股东会会议审议通过;公司董事会根据股东大会的授权办理本股权激励计划的相关事宜。

3、________________________公司监事会是本股权激励计划的监督机构,负责核实激励对象名单,并对本股权激励计划的实施是否符合相关法律法规及《公司章程》进行监督。

第四章:本股权激励计划的激励对象

激励对象的资格本股权激励计划的激励对象应为:

1、同时满足以下条件的人员

(1)为_______________________公司的正式员工。

(2)截至____年___月___日,在_________________公司连续司龄满_____年。

2、虽未满足上述全部条件,但公司股东会认为确有必要进行激励的其他人员。

3、公司激励对象的资格认定权在公司股东会;激励对象名单须经公司股东会审批,并经公司监事会核实后生效。

第五章:标的股权的种类、来源、数量和分配

1、来源:本股权激励计划拟授予给激励对象的标的股权为_________。

2、数量:____________________。

3、分配

(1)本股权激励计划的具体分配情况如下:_______________。

(2)_________________公司因公司引入战略投资者。

第六章:本股权激励计划的有效期、授权日、可行权日、禁售期

1、有效期

本股权激励计划的有效期为_____年,自第一次授权日起计算。有效期内授予的股权期权,均设置行权限制期和行权有效期。

行权限制期为_____年,行权有效期为_____年。

2、授权日

(1)本计划有效期内的每年_____月____日。

(2)_________________公司将在年度、年度和年度分别按公司实际资产总额的_____%,_____%,_____%比例向符合授予条件的激励对象授予标的股权。

3、可行权日

(1)______年_____月____日。

(2)本次授予的股权期权的行权规定:

______年行权有效期内激励对象应采取匀速分批行权的原则来行权。行权有效期后,该次授予的期权的行使权利自动失效,不可追溯行使。

4、禁售期

(1)______年_____月____日。

(2)禁售期满,激励对象所持股权可以在公司股东间相互转让,也可以按照本计划约定,由公司回购。

第七章:股权的授予程序和行权条件程序

1、授予条件

激励对象获授标的股权必须同时满足如下条件:

(1)业绩考核条件:

_______年度净利润达到或超过______万元。

(2)绩效考核条件:

根据《___________________公司股份有限公司股权激励计划实施考核办法》,激励对象上一年度绩效考核合格。

2、授予价格

(1)公司授予激励对象标的股权的价格;公司实际资产×获受股权占公司实际资产的比例。

(2)由公司发展基金划拨。

3、股权期权转让协议书

公司在标的股权授予前与激励对象签订《股权期权转让协议书》,约定双方的权利义务,激励对象未签署《股权期权转让协议书》或已签署《股权期权转让协议书》

但未按照付款期限支付受让标的股权款的,视为该激励对象放弃参与本次授予。

4、授予股权期权的程序

(1)公司与激励对象签订《股权期权转让协议书》,约定双方的权利义务。

(2)公司于授权日向激励对象送达《股权期权授予通知书》一式贰份。

(3)激励对象在三个工作日内签署《股权期权授予通知书》,并将一份送回公司。

(4)公司根据激励对象签署情况制作股权期权激励计划管理名册,记载激励对象姓名、获授股权期权的金额、授权日期、股权期权授予协议书编号等内容。

5、行权条件

(1)激励对象《_________________公司股权激励计划实施考核办法》考核合格。

(2)在股权期权激励计划期限内,行权期内的行权还需要达到下列财务指标条件方可实施:

第八章:本股权激励计划的变更和终止

1、激励对象发生职务变更

(1)激励对象职务发生变更,仍在公司任职,其已经所获授的股权期权不作变更。

(2)激励对象职务发生变更,仍在公司任职,且变更后职务在本计划激励对象范围内,按变更后职务规定获授股权期权。

(3)激励对象职务发生变更,但仍在公司任职,但变更后职务不在本计划激励对象范围内,变更后不在享有获授股权期权的权利。

2、激励对象离职

(1)激励对象与公司的聘用合同到期,公司不再与之续约的:其已行权的股权继续有效;已授予但尚未行权和尚未授予的股权期权不再授予,予以作废。

(2)价格回购;已授予但尚未行权和未授予的标的股权不再行权和授予,予以作废。

(3)激励对象与公司的聘用合同未到期,因公司经营性原因等原因被辞退的:其已行权的股权继续有效,并可保留;但未经公司股东会一致同意,该股权不得转让给公司股东以外的他方;已授予但尚未行权的股权期权和尚未授予的股权期权不再授予,予以作废。

(4)激励对象与公司的聘用合同未到期,未经公司同意,擅自离职的:其已行权的股权无效,或由公司按该价格回购;已授予但尚未行权和未授予的标的股权不再解锁和授予,予以作废。

3、激励对象丧失劳动能力

(1)激励对象因公(工)丧失劳动能力的:其已行权的;继续有效;尚未授予的股权不再授予,予以作废。

(2)激励对象非因公(工)丧失劳动能力的:其已行权;行权的股权由公司董事会酌情处置;尚未授予的标的股。

4、激励对象退休:激励对象退休的,其已行权的股权和已授予但尚未行权。

5、激励对象死亡:激励对象死亡的,其已行权的股权和已授予但尚未行以作废。

6、特别条款

在任何情况下,激励对象发生触犯法律、违反职业道德、泄露公司机密、失职或渎职等行为严重损害公司利益或声誉的,公司董事会有权立即终止其所获授但尚未行权的股权,符合本计划规定情形的,按相应规定执行。

第九章:附则

1、本股权激励计划由公司股东会负责解释。

2、公司股东会根据本股权激励计划的规定对股权的数量和价格进行调整。

3、本股权期权激励计划一旦生效,激励对象同意享有本股权激励计划下的权利,即可认为其同意接受本股权激励计划的约束并承担相应的义务。

4、本协议一式______份,具有同等法律效力。

甲方:

____年____月___日

乙方:

____年____月___日

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篇16:股份期权激励协议书

范文类型:合同协议,全文共 3349 字

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甲方:______________________________ 乙方:______________________________

住址:______________________________ 住址:______________________________

身份证号:_________________________ 身份证号:__________________________

甲,乙双方因共同投资设立_____有限责任公司(以下简称"公司")事宜,特在友好协商基础上,根据《中华人民共和国合同法》,《公司法》等相关法律规定,达成如下协议。

一、拟设立的公司名称,住所,法定代表人,注册资本,经营范围及性质。

1、公司名称:_____有限责任公司。

2、住所:_______________________。

3、法定代表人:_________________。

4、注册资本: ______________元。

5、经营范围:__________________,具体以工商部门批准经营的项目为准。

6、性质:公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司,甲,乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任。

二、股东及其出资入股情况。

公司由甲,乙两方股东共同投资设立,总投资额为_____元,包括启动资金和注册资金两部分,其中:

1、启动资金_____元。

(1)甲方出资_____元,占启动资金的50%;

(2)乙方出资_____元,占启动资金的50%;

(3)该启动资金主要用于公司前期开支,包括租赁,装修,购买办公设备等,如有剩余作为公司开业后的流动资金,股东不得撤回。

(4)在公司账户开立前,该启动资金存放于甲,乙双方共同指定的临时账户(开户行:______________________,账号:_________________________ ),公司开业后,该临时账户内的余款将转入公司账户。

(5)甲,乙双方均应于本协议签订之日起 日内将各应支付的启动资金转入上述临时账户。

2、注册资金(本)_____元。

(1)甲方以现金作为出资,出资额_____元人民币,占注册资本的50%;

(2)乙方以现金作为出资,出资额_____元人民币,占注册资本的50%;

(3)该注册资本主要用于公司注册时使用,并用于公司开业后的流动资金,股东不得撤回。

(4)甲,乙双方均应于公司账户开立之日起 日内将各应缴纳的注册资金存入公司账户。

3、任一方股东违反上述约定,均应按本协议第八条第1款承担相应的违约责任。

三、公司管理及职能分工。

1、公司不设董事会,设执行董事和监事,任期三年。

2、甲方为公司的执行董事兼总经理,负责公司的日常运营和管理,具体职责包括:

(1)办理公司设立登记手续;

(2)根据公司运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲乙双方共同聘任);

(3)审批日常事项(涉及公司发展的重大事项,须按本协议第三条第5款处理;甲方财务审批权限为元人民币以下,超过该权限数额的,须经甲乙双方共同签字认可,方可执行)。

(4)公司日常经营需要的其他职责。

3、乙方担任公司的监事,具体负责:

(1)对甲方的运营管理进行必要的协助;

(2)检查公司财务;

(3)监督甲方执行公司职务的行为;

(4)公司章程规定的其他职责。

4、甲方的工资报酬为 元/月,乙方的工资报酬为 元/月,均从临时账户或公司账户中支付。

5、重大事项处理。

公司不设股东会,遇有如下重大事项,须经甲,乙双方达成一致决议后方可进行:

(1)拟由公司为股东,其他企业,个人提供担保的;

(2)决定公司的经营方针和投资计划;

(3)《公司法》第三十八条规定的其他事项。

对于上述重大事项的决策,甲乙双方意见不一致的,在不损害公司利益的原则下,按如下方式处理: 。

6、除上述重大事项需要讨论外,甲乙双方一致同意,每周进行一次的股东例行会议,对公司上阶段经营情况进行总结,并对公司下阶段的运营进行计划部署。

四、资金、财务管理。

1、公司成立前,资金由临时账户统一收支,并由甲乙双方共同监管和使用,一方对另一方资金使用有异议的,另一方须给出合理解释,否则一方有权要求另一方赔偿损失。

2、公司成立后,资金将由开立的公司账户统一收支,财务统一交由甲乙双方共同聘任的财务会计人员处理。公司账目应做到日清月结,并及时提供相关报表交甲乙双方签字认可备案。

五、盈亏分配。

1、利润和亏损,甲,乙双方按照实缴的出资比例分享和承担。

2、公司税后利润,在弥补公司前季度亏损,并提取法定公积金(税后利润的10%)后,方可进行股东分红。股东分红的具体制度为:

(1)分红的时间:每季度第一个月第一日分取上个季度利润。

(2)分红的数额为:上个季度剩余利润的60%,甲乙双方按实缴的出资比例分取。

(3)公司的法定公积金累计达到公司注册资本50%以上,可不再提取。

六、转股或退股的约定。

1、转股:

公司成立起_____年内,股东不得转让股权。自第 年起,经一方股东同意,另一方股东可进行股权转让,此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权。

若一方股东将其全部股权转让予另一方导致公司性质变更为一人有限责任公司的,转让方应负责办理相应的变更登记等手续,但若因该股权转让违法导致公司丧失法人资格的,转让方应承担主要责任。

若拟将股份转让予第三方的,第三方的资金,管理能力等条件不得低于转让方,且应另行征得未转让方的同意。

转让方违反上述约定转让股权的,转让无效,转让方应向未转让方支付违约金_____元。

2、退股:

(1)一方股东,须先清偿其对公司的个人债务(包括但不限于该股东向公司借款,该股东行为使公司遭受损失而须向公司赔偿等)且征得另一方股东的书面同意后,方可退股,否则退股无效,拟退股方仍应享受和承担股东的权利和义务。

(2)股东退股:

若公司有盈利,则公司总盈利部分的60%将按照股东实缴的出资比例分配,另外40%作为公司的资产折旧费用,退股方不得要求分配。分红后,退股方方可将其原总投资额退回。

若公司无盈利,则公司现有总资产的80%将按照股东出资比例由进行分配,另外20%作为公司的资产折旧费用,退股方不得要求分配。此种情况下,退股方不得再要求退回其原总投资。

(3)任何时候退股均以现金结算。

(4)因一方退股导致公司性质发生改变的,退股方应负责办理退股后的变更登记事宜。

3、增资:若公司储备资金不足,需要增资的,各股东按出资比例增加出资,若全体股东同意也可根据具体情况协商确定其他的增资办法。若增加第三方入股的,第三方应承认本协议内容并分享和承担本协议下股东的权利和义务,同时入股事宜须征得全体股东的一致同意。

七、协议的解除或终止。

1、发生以下情形,本协议即终止:

(1)公司因客观原因未能设立;

(2)公司营业执照被依法吊销;

(3)公司被依法宣告破产;

(4)甲乙双方一致同意解除本协议。

2、本协议解除后:

(1)甲乙双方共同进行清算,必要时可聘请中立方参与清算;

(2)若清算后有剩余,甲乙双方须在公司清偿全部债务后,方可要求返还出资,按出资比例分配剩余财产。

(3)若清算后有亏损,各方以出资比例分担,遇有股东须对公司债务承担连带责任的,各方以出资比例偿还。

八、违约责任。

1、任一方违反协议约定,未足额,按时缴付出资的,须在 日内补足,由此造成公司未能如期成立或给公司造成损失的,须向公司和守约方承担赔偿责任。

2、除上述出资违约外,任一方违反本协议约定使公司利益遭受损失的,须向公司承担赔偿责任,并向守约方支付违约金 元。

3、本协议约定的其他违约责任。

九、其他。

1、本协议自甲乙双方签字画押之日起生效,未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等的法律效力。

2、本协议约定中涉及甲乙双方内部权利义务的,若与公司章程不一致,以本协议为准。

3、因本协议发生争议,双方应尽量协商解决,如协商不成,可将争议提交至公司住所地有管辖权的人民法院诉讼解决。

4、本协议一式贰份,甲,乙双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方(签章):_________________ 乙方(签章):____________________

签订时间:_____________________ 签订时间:_____________________

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篇17:激励标语口号

范文类型:提示标语,口号,全文共 837 字

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1. 每天进一步,踏上成功路。

2. 学习一种技能,享受一生幸福。

3. 刻苦钻研技术,力争岗位成才。

4. 注重技能培养,尊重技能人才。

5. 手牵手掌握技能,心连心培养人才。

6. 技达四海,能行天下。

7. 技能与成功相伴,人才与辉煌同行。

8. 精通技能,激情创业。

9. 就业靠竞争,上岗凭技能。

10. 技多不压身,艺精拿高薪。

11. 知识改变命运,技能立足社会。

12. 多掌握一门技能,多一个就业机会。

13. 疏忽一时,痛苦一生,

14. 苦练千百次,操作如有神,

15. 每天进一步,踏上成功路。

16. 以人为本,重在平安。

17. 健康发展,稳抓质量力生产,注意安全!

18. 车间重地,安全第一

19. 今天工作不安全、明天生活不保障;

20. 领导违章指挥等于犯罪、职工违章操作等于自杀;

21. 宁可停工停产、绝不违章蛮干;

22. 上班一走神、事故敲你门;

23. 保持良好的生产氛围

24. 思一思研究改善措施试一试坚持不懈力

25. 积极投入齐参加,自然远离脏乱差

26. 养成良好习惯,提高整体素质

27. 强化服务意识,倡导奉献精神

28. 勤俭节约,爱护公物,以厂为家,共同发展

29. 整理整顿做得好,清洁打扫没烦恼

30. 无论是看得见,还是看不见的地方,都要彻底打扫干净

31. 学习技术走遍天下,掌握技能改变人生。

32. 一技在手,终生不愁。

33. 一丝之差,优劣分家。

34. 一等二靠三落空,一想二干三成功。

35. 不要少看自己,人有无限可能。

36. 勤学苦练,精益求精。

37. 崇尚技能,精益求精。

38. 做人求真,学技求精。

39. 没有任何借口,不断提升自我。

40. 实训提高能力,能力创造机会。

41. 弯着腰干活,直着腰走路。

42. 安全第一

43. 禁止吸烟

44. 效率生产,安全第一。

45. 质量是企业的灵魂

46. 保持良好的生产氛围

47. 安全生产,质量第一

48. 企业是我家,环境靠大家

49. 高高兴兴上班来,平平安安下班去

50. 认真钻研,勇攀高峰质量是企业的生命。

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篇18:关于激励发言

范文类型:演讲稿,全文共 1143 字

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你不能没有激情与勇气

我的观点是,就未来而言,并无所谓不可避免之事。相反,未来是一系列无穷尽的可能和机遇,我们的职责便是充分地利用这些可能和机遇。我把人的大脑看成是一块海绵,经过长期的发育,它的主要功能是吸收知识和技能,以及各种各样的事物。我敢肯定,在座的某些医生正在对我说的医理皱眉,但我仍要说下去。我们以后步入了社会,海绵胀得鼓鼓的,于是我们开始压挤它,就是说轮到我们把信息和向他人传授了。

我们挤了又挤,为的是把里面存储的东西取出来。当某些人不停地挤,天天挤着,不停地使用里面存储的东西时,终有一天会挤得空空的,变成又干又硬的一团。他们发表千篇一律的演说,写着雷同的文章,说着老生常谈的话,用万古不变的方法解决新出现的问题。他们永远在原地踏步,束缚在时代的局限里,他们的头脑里满是萧条时期、二次大战、60年代、90年代,这就是他们的现状。但也可能有另一种现状。重新充实那块海绵。在你们的一生中,要像在校读书时一样,不断地选修新的课程。我不是说,要你们真的去选课,而是说要接近世界。

整个世界是一张精彩的无穷尽的课表,你们要从中吸收到新鲜而营养丰富的生命之水。富兰克林罗斯福总统在x官霍尔姆斯90寿辰时去看望他,发现老人正坐在书房的熊熊炉火之前埋首书本之中。罗斯福便问他:“x官先生,您干什么呢?”霍尔姆斯看了看他说:“我在训练我的大脑,总统先生。”其实他正在自学希腊语。此刻我劝你们用不断更新的热情对待你们的未来。我还要向你们推荐一种价值体系。你们也许注意到了,出版物正如春潮一般充满了论述价值观的作品。价值观和道德观看来又重新时髦起来了。但我和诸位都明白,价值观不是时髦,而是礼貌的基础。我们看重的是自由、正义、职责、慈善、诚实、宽容、法制、宗教、信仰和自我――这一套戒律规范着我们的行为。你们已经用了许多宝贵时间去检验和评价过许多思想和理想,试图确定什么是好的,什么更好,要以什么指导我们的行动。在你们整个一生中,当你们需要作出道义上的决定时,你们将继续进行这种检验和评价。我劝你们,不要放下这种职责,不要害怕作出道义上的决定,因为犹豫不定将一事无成。此刻我并不劝你们去买一副望远镜。我劝你们要有的勇气。审视一下自己的内心,仅仅反问一句:“我究竟期望有怎样的前途?”然后持续实现自己理想的热情和道义上

的信念。对即将离校的优秀儿女来说,我们生活的时代是多么完美和精彩啊!不论你们从事什么事业,新的事业、新的挑战、新的机遇每一天都在出现。罗宾威廉推广的一句拉丁谚语是“把握这天”。

把握住这天,也就是把握住了未来的日子。亲爱的毕业生们,请记住,生活不是一场彩排。生活中的成绩不是我们的目的地,而是一段旅程。

愿命运的风风雨雨使你们的一生充满欢乐和期望。表现出你们的热情吧!上帝保佑你们大家。

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篇19:中考学生考前激励寄语

范文类型:寄语,适用行业岗位:学生,全文共 681 字

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1、加油!我们的时间利用率应达到:NBA第四场最后一分钟!

2、不论在何时开始,重要的是开始之后就不要停止;不论在何时结束,重要的是结束之后就不要悔恨。

3、奋战百日,让七彩的梦在六月放飞。让我们拼搏,用行动实现青春的诺言;让我们努力,用汗水浇灌理想的花蕾。

4、决战中考,改变命运。屡挫屡战,笑傲群雄。

5、提高自己中考,决胜中考,改变人生。

6、不苦不累,高三无味;不拼不搏,等于白活。

7、拼一分高一分,一分成就终生。

8、拼一载春秋,搏一生无悔。

9、宁可战死,不可吓死。今朝不搏,更待何时?

11、背水一战,冲刺中考。

12、风萧萧兮易水寒,壮士一去兮不复返。

13、九载拼搏,一朝同梦;百日会战,三天定夺。

14、要成功,先发疯,下定决心往前冲!

15、拧成一股绳,搏尽一份力,狠下一条心,共圆一个梦。

16、贵在坚持、难在坚持、成在坚持。

17、我中考我自信我成功!不做地下虫班级云中龙。

18、奋战百日,三载拼搏终有回报!决胜中考,父母期待定成现实!

19、人生难得几回搏?此时不搏何时搏?

20、拼搏进取,一切皆有可能!我们的梦想一定能实现!

21、锣鼓共鸣,百花齐放养兵千日,用在一时

22、亮出你的理想,抓住升学时机;拼出你的实力,品尝成功喜悦。

23、每天都是一个起点,每天都有一点进步,每天都有一点收获!

24、眼泪不是我们的答案,拼搏才是我们的选择。

25、静下来,铸我实力;拼上去,亮我风采。

26、精神成就事业,态度决定一切。

27、忘时,忘物,忘我。诚实,朴实,踏实。

28、遇难心不慌,遇易心更细。

29、站在新起点,迎接新挑战,创造新成绩。

30、把汗水变成珍珠,把梦想变成现实!

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篇20:2024年激励人心的百日誓师大会教师发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:教师,全文共 841 字

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尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

大家上午好!

杨柳依依书写无悔年华,白云点点唱响人生奋斗的凯歌,微冷的春风淡去了昨日的烟尘,沉淀在内心的却是缤纷的梦想以及那收获前的耕耘与奋斗。十年寒窗,三年风雨,三十天是新的起点,新的征程,“不经一番寒彻苦,哪得梅花扑鼻香",没有汗水的挥洒,怎能获得成功的喜悦?没有勤劳的付出,哪能有收获梦想的甘甜?冲刺路程的艰险是为了撞线刹那的喜悦;30天的奋斗是为了中考的马到成功。播撒了梦想的种子,就需要用汗水去浇灌。

我们盼望着“今年花胜去年红”,我们期待着今年的六月“风光不与四时同”。今天学校召开“20xx届中考三日冲刺誓师大会”,就是再给我们的奔跑助一把力,就是给我们的冲刺呐一声喊,就是喊出我们打好中考这一仗的战前誓言。

30天的时间太长,那些一时看不到希望的人会这么说,他们无疑是准备放弃九年的汗水和眼泪的人了。这让人十分遗憾,因为在接近目标的时候,最是考验一个人意志的时候。

30天的时间太短,那些充满朝气,胸怀理想的同学会这么讲,他们将更加奋发努力,分秒必争。他们相信,奇迹总是由强者创造的,一分耕耘,总有一分收获。

风,从水面走过,留下粼粼波纹;阳光,从云中穿过,留下丝丝温暖;岁月,从树林走过,留下圈圈年轮。同学们,我们从时代的舞台走过,留下什么呢?我们留下的是我们人生道路上一次全力以赴的拼搏身影。同学们!风雨拼搏十几年,距离我们期盼的高中只有30天了,高中梦,是人生梦的起点,没有经历过高中的人生是有缺憾的人生。为了这个理想,我们披星戴月,寒暑不停。

同学们,中考将翻开你生命中崭新的一页,它会让你的梦想绚丽如画,让你的前程灿烂如星,让你的生命完美如歌,而这一切的可能只有两个字能实现,那就是“拼搏”。树大志能耐寂寞,惜寸阴乃得寸金,近十年潜心磨剑,六月末谁与争锋。我们有决心苦战三十天,逐鹿考场;我们有信心笑傲六月,决胜中考。

同学们,让我们以最佳的精神状态迎接中考,把最优异的成绩献给实验中学吧,实验中学明日的朝阳会因我们的成功而更加壮美!

谢谢!

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