违章停车通告汇集20篇

公务车交通违章整改措施

针对公务车近期发生的两起交通违章事情，为确保后续公务车在出车时严格遵守交通法规，再次发生违章现象。行政部将采取如下措施：

一、 公务车出车安全例会有原来的每月两次改至每周一次，警钟长鸣、时刻提醒驾驶员严格遵守交通法规。

二、 对有违章产生的由驾驶员自行处理，且计入年底考绩的规章制度修改成按违章类型处以200-800元不等的罚款处理。以提高驾驶员对违章违法形式的重视程度。

三、 对驾驶员进行季度考核，对工作良好表现的驾驶员发放季度奖励。

四、 对持续发生违章现象，无视公司制度的驾驶员，报请人事解除劳动合同。

近期公司将对驾驶员持续加强安全交通法规的培训，提高驾驶员安全驾驶、文明驾驶的意识。也将根据拟定的惩罚措施严格执行对违章驾驶人员的惩处。避免此类事件的再次发生。

公司各部门：

根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对清明节放假做出安排，具体如下：

一、放假时间：20xx年4月4日(周一)至4月6日(周三)。4月7日正常上班。

二、请各部门负责人做好本部门的节前工作安排，放假前做到相应的清洁工作，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所的安全、有序。

三、全体员工在节假日期间，请保持手机通讯畅通，注意人身财产安全，安全度过假期。

特此通知

xx科技有限公司

行政部

201x年xx月xx日

为加强车间管理，杜绝事故发生，保障员工的身体健康，控制疾病的传播，创造优美舒适的工作环境，经公司研究，特制定以下细则：

一、严令禁止上班人员、晚上加班人员喝酒、酗酒，发现一次罚款100元。禁止在车间内随地吐痰、吸烟，乱扔垃圾烟头。

二、对于在车间内有吸烟行为当场被发现，将分别对厂长、车间主任、当事人予以罚款50元。对于烟蒂，每发现一个，则分别对厂长、车间主任罚款10元。

三、对在车间内吸烟、乱扔烟头者，除进行批评教育外，令其清理烟头，并处以罚款，情节严重者要加倍处罚。

四、另，为保证车间安全，维护车间的正常生产秩序，防止车辆随意停放。自即日起，车辆、电瓶车禁止进入厂区、车间。往来车辆停放在办公楼前、电瓶车停放在车棚内。办公室人员将不定期去车间检查

x有限公司

七月二十四日

因公路工程施工工艺需要，为保证施工顺利进行，确保施工期间道路交通安全，依据《道路交通安全法》第三十九条之规定，决定对至X段道路实行断道施工。现将断道事项通告如下：

一、断道时间：20xx年8月20日至20xx年11月20日。二、工程施工期间，至施工路段及周边道路实施断道管制，具体如下：根据施工作业情况施工时间段内禁止一切货车通行，微型车辆及摩托车辆阶段性定时放行;放行时间将根据施工作业现场实际情况进行合理调整。交通管制期间，请过往车辆、行人服从现场交通管理人员指挥，机动车按标识标牌(‘前方施工车辆绕行’和‘断道施工车辆禁止’)信号指示绕行。

四、在管制期间内，所有过往车辆和行人必须服从交通管制人员的指挥安排，对违反规定者，将依照相关的法律、法规依法处理。五、在施工期间，请广大行人及车主提前选择安排交通出行线路，注意安全，施工给您生活、生产带来的不便，敬请谅解。六、本通告自发布之日起执行。

八月十日

经检查发现，施工现场存在下列安全隐患：

事由：于XX年XX月XX日你同已进行X厂房层二层模板支撑搭设工作;

该支撑高度为5.5米属高支撑体系。经我司巡查发现该高支撑搭设与施工专项方案不相符，加之现场搭设的高支模存在较大安全隐患。我司已多次督促你司施工现场管理人员针对放工专项方案相关技术要求，加大巡查整改力度，至今你司对我司提出的整改要求没落实整改措施，反而继续任凭工人进行高支模搭设工序。

由于考虑到问题的重要性，我司向你司郑重要求;你司收到通知后必须按相关要求组织工作人员进行返工及加固工作后，通知我司组织人员进行初验，合格后才能进入下一步施工工序。

如你司坚持在没有整改的情况下继续施工，我司对该高支模不予以验收，并通知区安全监督站人员介入处理。期间所造成的相关损失及责任我司不予以承担。

希!施工单位收到通知后进行相关整改，并加强施工现场管理、人员的管理及技术水平学习，从而提高管理人员的责任心!

限于XX年XX月XX日前完成整改，并向我单位提出整改复查申请。

年月日

关于安康城区育才东路安师路口人行天桥工程钢箱梁安装施工期间实施交通管制的通告

安康城区育才东路安师路口人行天桥工程是我市20xx年度中心城市建设重点项目。为确保天桥主体结构钢箱梁安装施工的顺利进行，确保车辆、行人安全，有序通行，依照《中华人民共和国道路交通安全法》和《中华人民共和国治安管理处罚法》之规定，特发布如下通告：

20xx年12月31日21时至20xx年元月14日24时对育才东路安师路口实行交通管制，钢箱梁跨街安装时对涉及路口实行全封闭隔离，禁止车辆、行人通行。途径文昌路、育才东路的车辆、行人请提前绕道通行。请广大驾驶人、行人严格遵守本通告，并服从公安交警和现场交通管制人员的指挥和疏导，谨慎驾驶，安全通行。对不听劝阻、阻碍执行公务，造成严重后果的当事人，将依照《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定，从严处罚。

特此通告

汉滨公安分局交通警察大队安康市市政设施管理处

20xx年十二月二十八日

各团支部：

为进一步加强团的纪律，增强基层团组织的战斗力。提高团员的政治思想素质，激励广大团员在系部的各项工作中发挥先锋模范作用，经系团委研究决定关于撤销处分的意见。具体评定标准如下：一、上课是一个学生在校期间最主要的事，受处分期间不能出现旷课或迟到早退现象。1. 若收处分者在受处分期间有旷课行为，若旷课一个课时则推迟撤销处分时间一个月，依次类推，若旷课超过三个课时，则不给予撤销处分。2. 平时上课迟到早退也是考核一个学生日常上课表现的一个重要指标，若迟到或早退累计超过三次则推迟撤销处分时间一个月，以后每次累计迟到或早退超过三次则一次往后推迟一个月，若累计超过九次，则不给予撤销处分。二、跑操是我校学生的日常活动，有利于学生的身心健康，而跑操也是考核学生的指标之一，在受处分期间不能出现不跑操的现象，根据平时跑操情况，确定是否给予撤销处分，若跑操超过三次的则推迟撤销处分时间一个月，以后每一次不跑则依次往后推迟一个月，若超过六次不跑操的，则不给予撤销处分。三、学生对社会和学校的贡献也体现了学生对学校对社会的责任心，学生必须对学校和社会有贡献，这个表现在义务工时方面，根据爱心记录卡上的义务工时决定是否给予撤销处分，若义务工时不足的则按情况情况推迟撤销处分时间，达到要求的责给予撤销处分。四、学生在校期间参加活动也是也是衡量一个学生是否积极，若在受处分期间活动部积极或不参加任何活动则推迟撤销处分或不给予撤销处分，主要的衡量标准则是参照素质考核分，受处分者素质考核分必须比普通学生高出十分，否则不给予撤销处分。

五月十五日

20__年月__日，我们__工厂一致发生安全事故，组装厂的上母等协助拆除阳极导轨，发现设备故障时没有上报，违规操作，导致右大腿骨折。这次事故的原因有很多。链表靠不住，道峰力量不均，两极化钢脚有内伤等，都是客观的，而且主观原因3360安全意识薄弱，站在设备上违规操作，链车控制失败后不完成工作，工作人员对拆除未拆除的两极化钢脚的危险性认识不足。事故发生后，合成碳工厂、公司安焕部对事故发生原因进行了多次详细分析，对事故责任人实施了严重的经济处罚，并就此次事故对广大员工进行了安全教育。

作为带班班长，我意识到这次事故的教训很严重。事故不仅给企业造成了损失，还给义务人和相关人员带来了经济损失，同时给个人带来了无法弥补的精神痛苦。在私通的其余时间里，我更加感受到了安全的重要性，对如何更好地做好安全工作有着深刻的体会。(安全)。

第一，提高安全素质，杜绝事故发生。此次事故的主要原因是，运营者在关键时刻失去了对事故发生可能性的预见和结果的意识，即平时对安全的侥幸心理。为此，要掌握安全生产，必须抓好人的安全文化素质、安全思想行为的教育和提高。

第二，从各方面提高员工的安全意识。安全工作只有起点，没有终点，全体员工要互相教导，取长补短，共同改善。要养成专心安全的好习惯。运营商必须在3次、4个理解的前提下工作5斤，才能更好地保障生产安全。

第三，建立安全是效率的概念。目前，公司正在轰轰烈烈地进行节约成本和提高效率的活动，作为一线职员，做好安全生产工作是最大的节约成本效果。工作中不仅要熟练掌握各种操作规定，还要养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违规，大胆面对周围不安全的行为。所有员工在日常工作中相互监督、相互通知，及时消除安全隐患。

只要大家重视安全，时刻注意安全，牢记安全生产，消除对安全工作的任何幸运，公司的安全工作一定能做得更好。

员工姓名：黄，现任公司外联部专员，20xx年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

特此通知

x年xx月xx日

全体员工：

兹有车间部员工李秋水和许佳平在今日维修车辆过程中严重失职，违反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《奖励与处罚管理规定》的第 5.3.3.2条和5.5条的规定，故给予以下相关的失职人员如下的处罚：

1. 按第5.3.3.2条和第5.5条给予李和许x分别15元和5元的罚款;

2. 按第5.5条给予王xx10元的罚款;

3. 按第5.5条给予姚xx10元的罚款。

特此通报，望大家引以为戒，敬岗爱业，格尽职守。

江南xx有限公司 办公室

8月23日

全校师生员工：

因12月20日我校将举行成都大学20xx年环校越野赛的比赛，为确保活动顺利进行，经学校研究将对校园部分道路实施分时段交通管制。现将有关事项公告如下：

1.12月20日14:00--15：00社会车辆禁止进入校园;

2.13:40--16:00将暂时关闭学校第五号门;

3.从当日16:00起，恢复原有的校内交通管理规定。

请师生配合执勤人员的指挥，由此带来的不便敬请谅解。

特此通告

成都大学综合治理委员会

成都大学体育运动委员会

年12月19日

各部门：

值中秋节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年中秋节放假事项通知如下：

1、中秋节放假时间定为9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日(星期日)上班。

2、调休放假期间，请各个部门提前做好节前工作安排，在节假间关好电闸、锁好门窗等，做好安全防范工作，谨防意外事故的发生，以便大家能过一个安全无忧的假期。

3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机，以便保持联络。

4、为避免我司因放假给广大客户带来不便，假期有事请给我们留言，我司将安排值班经理竭诚为您服务。

特此通知。

x年xx月xx日

经过近半年的培训，锦绣小班周日班和周二班已结束，大部分同学都取得了不错的成绩，有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《中国青年》《青年文摘》等报刊，在同学们成绩的背后，是同学们让我感动的努力和坚持，为了鼓励同学们这种努力认真的精神，特给小班里从来没有缺过课的同学每人一套20xx年《演讲与口才》合订本。

同学名单如下：

周日班：

周二班：

同时以后在锦绣培训中所有不缺课的同学都将获得一套20xx年《演讲与口才》合订本

写作

3.6

为加强厂区内道路车辆安全行驶，保障厂内设施、行人的安全，特进行通告，通告内容如下：

一、入厂车辆管理规定必须严格遵守厂区内规定的各路段限行速度驾驶车辆。

二、员工上下班打卡严禁任何人员将车辆行驶到打卡区进行打卡。

三、厂区内自行车辆行驶规定1、自行车行驶速度必须严格按照厂区内的限速要求行驶;2、厂区内所有自行车严禁载人;3、自行车行驶过程中严禁一只手扶把。以上如有发现违规，则参照公司《员工上下班交通安全管理规定》，每例考核50元;班长、技术员、专员、科长违规每例考核100元;中层及中层以上干部有违规每例考核200元，并通报批评。同时，要求责任部门对违规员工开具《一般违规通知单》(累计三次者退回人力资源)。如发现部门未开具一般违规通知单的按规定中的第6.1条规定加倍考核部门经理。对外来车辆进入厂区内，公司门岗值班人员须在入厂前告知该《厂区车辆安全行驶通告》。如仍违反公司内道路限速行驶的，直接对车辆驾驶人员开具违规通知单，并处100元/次罚款。同时鼓励公司广大员工参与监督举报，并对举报人员给予20元/次的奖励。本通告自发行日起生效。

望大家相互转告!

安全管理部

8月4日

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

罗莱家纺股份有限公司(以下简称“公司”)董事会于20xx年7月27日收到公司董事兼高级副总裁钱卫先生提交的书面辞职报告，钱卫先生因个人原因请求辞去所任公司高级副总裁的职务，辞职后仍担任公司董事职务。

根据《公司法》、《公司章程》的有关规定，公司接受钱卫先生的辞职申请，自辞职报告送达董事会时(20xx年7月27日)生效。钱卫先生的离职不会对公司生产经营带来重大影响。

公司对钱卫先生在任期间对公司所做出的贡献表示衷心感谢。

特此公告。

公司各部门、车间：

为了加强公司安全用电和节约用电，并形成良好的用电习惯，增强用电安全性、减少浪费和日常管理费用开支的目的，现就公司安全用电、节约用电作如下通告：

一、空调的使用

严格执行空调温度控制标准，夏季室内温度高于30℃可以开启空调制冷，温度设定不得低于26℃;冬季室内温度低于3℃时可开启空调制热，温度设定不得高于26℃。下班时应提前15分钟关闭空调，室内无人时不开空调，开空调时不开门窗，不得在办公室开空调期间吸烟。最后离开办公室的人员负责关机，严禁无人空耗。

二、公共场所：会议室、卫生间、走廊等公共场所的照明电器设备，遵循谁使用谁负责的管理原则，照明灯、空调、风扇等设备无人使用时应及时关闭。

三、车间：生产车间内严禁私接电源，水空调、风扇等降温设备，并做到人离机关;对于房顶上照明灯、工作台台灯等根据光线明暗情况进行合理开关，并做到人离灯关;其他用电设备也要本着节约成本的原则合理进行开关管控。

四、除食堂外，严禁在厂区其他地方使用明火，以及做任何可能引起火灾的事情。

五、管理维护

1、电器在使用过程中，发生打火、异味、高热、异响等异常情况时，必须立 即停止操作，关闭电源，并及时找电工检查、修理，确认能安全运行时，才能继续使用;

2、安全用电必须坚持定期检查制度，后勤管理部门会同有关部门，每年组织1~2次检查，各部门每月要进行一次检查，对不安全隐患及时整改;

3、各办公室的电器由各部门负责人管理，所有用电场所必须执行“人走电断”的规定。

5、为了确保用电安全，严禁私自携带使用各种电器。

六、相应处罚措施

节约用电，从“我”做起，避免不必要的能源浪费，为公司的开源节流做出自己的贡献。公司安排专职人员随时巡查各部门电器的使用情况，对违规者将按50元/次给予部门负责人处罚。

关于艾曼不良产品进仓处罚通告

由于质检部管理不善，导致客户艾曼产品HTC-33不良产品进仓，原因主要是对各工序质检监管不力、巡查不到位造成，出于近段时间屡次发生类似事件，存在质量事故投诉极大隐患，针对此予以质检部主管邓钟鸣罚款200元，带班班长蒙有玷罚款80元，带班班长冉荣80元，巡检周绍东罚款30元，巡检蒋正罚款30元。希望今后各质量管理人员大力宣导质量意识，加强管理力度，及本部各员工注意检验细节，严格遵循检验规程操作，杜绝类似事件发生。

特此通告

年月日

为加强工厂消防安全监督管理、消除火灾隐患，营造健康和谐、安全至上的企业环境，关爱全厂职工的身心健康，维护工厂良好的工作环境。现对工厂全体人员就严禁吸烟的事情通告如下：凡进入车间或仓库区域内的人员一律不准吸烟。吸烟需到指定的地点，同时将烟头扔到指定地方。若发现在非指定区域吸烟者，则每次罚款该同事xx元;若引起问题或事故则追究法律责任。此通知自发布起马上生效，望各位同事做好本分，倡导良好的社会公德、提升自身消防意识、构建更和谐的工作环境!

特此通知!

洁具厂

20xx年12月10日

尊敬的各位家长：

鉴于近期校园恶性伤人案件不断发生，为进一步加强校园安全管理，确保师生在校安全，从20xx年5月10日起，学校将进一步规范各项安全措施。现将学校安全管理规定通告如下，请各位家长给予大力支持并配合工作。

一、为保证校园安全，上课期间实行全封闭式管理。严禁闲杂人员及机动车辆进入校内。

二、请家长督促孩子严格遵守学校的作息时间，按时到校，低年级学校尽量由家长接送，家长接送孩子一律在校门外等候，不准进入校内。

三、学生学习期间不得擅自离校，中途确需离校的，请家长主动与班主任联系，经班主任同意方可离校，并进行登记。

四、家长确有事进入学校，请与班主任联系，经保卫人员同意方可进入，并进行登记。

五、凡居住或租住在我校教师宿舍的暂住人员，请在5月12日前到学校办理登记手续(带身份证复印件一张)，否则一律不准进校。

六、凡未经同意，强行进入学校的，学校将向公案机关报警，并将当事人交由公安机关处理。以上规定，重点是保证校园安全，也是保证师生在教平安工作、学习，不便之处，请家长及社会人士谅解支持。另外，请家长能经常对孩子进行安全教育，防范未然。

特此通告。

x小学

二Oxx年五月九日

根据国务院办公厅有关通知精神，并结合XX公司实际情况，经研究决定，20xx年十一国庆节放假安排如下：

10月1日至10月7日放假，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

1、20xx年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

2、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。

5、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。

放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期!

X公司

20xx年XX月XX日

兹因避免员工出现迟到/未到岗位现象将影响公司其他员工的正常工作，故公司决定，自20xx年x月x日(星期六)起，严格执行员工迟到/未到岗的罚款制度。

具体处罚情况及内容如下：

一、迟到2-10分钟，扣取罚金10元;迟到11-30分钟，扣取罚金30元;迟到超过30分钟，按旷工处理，扣除当天正班工资并扣除当月全勤奖;当月累计迟到3次，扣除当月全勤奖;

二、早退5-10分钟，扣取罚金30元;早退10分钟以上，按旷工处理，扣除当天正班工资及当月全勤奖。

三、旷工1天，除扣除当天工资及当月全勤奖外，公司将给予记小过处分;旷工2天，除扣除当天工资及当月全勤奖外，公司将给予记大过处分;旷工3天，除扣除当天工资及当月全勤奖外，公司将给予开除处分。

以上规定望广大员工积极配合!(特殊情况除外)

行政部

X月X日