关于增加人员编制的请示
市政府:
市行管局现有保卫人员12人,担负着市行政办公中心的安全保卫、夜间巡逻、消防管理、办公秩序维护、上访人员疏导等繁重任务。从行政办公中心一年来的实际运行情况看,保卫人员严重不足,尤其是机关干部上下班人流高峰期间,行政办公中心前大门、中厅大门、东侧门、负一层后门、大院西门及一楼平台、台阶下广场、负一层停车场、自行车棚等重点部位均需安排人员做好查证、登记联系及车辆指挥等工作,现有保卫人员根本满足不了工作需要,影响了工作的正常开展。为了为机关干部提供一个安全有序的办公环境,需新增保卫人员4名(其中女保卫人员2名,主要负责往来人员的登记联系及女上访人员的劝导工作)。
当否,请批示。
x年三月三十一日
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篇1:请示参考范文:煤炭局增加人员编制请示_请示_网
请示参考范文:煤炭局增加人员编制请示
为了进一步提高我区地方煤矿安全监管水平,全面推进我区地方煤矿改革采煤方法提高资源回采率三年攻坚战的顺利实施,促进我区煤炭工业快速健康发展,按照《内蒙古自治区人民政府关于促进煤炭工业健康发展的意见》(内政字[20xx]209号)关于重点产煤旗县须设立煤矿安全监督管理站的有关要求,针对我区地方煤矿安全监管任务重、监管力量薄弱的现状,于20xx年我局向区政府申请组建东胜区煤矿安全监督管理站并经区政府批准同意组建。该站隶属区煤炭局二级事业单位,拟设立15个工作岗位(站长1名,副站长2名,专业技术干部12名),具体承担对全区地方煤矿安全生产实施监督、检查与管理等职责。基于此,专此行文恳请区编委批准我局增加煤矿安全监督管理站人员编制15名,同时批准我局从煤炭高等院校公开录用机械化采煤专业本科应届毕业生或有2年以上工作经验的本科往届毕业生2-3名,进一步充实我局专业技术力量,更好的适应当前煤炭工作发展的需要。
专此请示
篇2:关于增加人员编制的请示
市机构编制委员会:
我局作为全市工业经济的主管部门,一直以来,坚定不移的实施工业立市战略,工业经经总量在各县市区中已实现“七连冠”,为我市 “三争两建一跨越”奋斗目标的实现发挥着关键性的作用。目前,我局内设x个职能科室,x个下属机构,行政编制数xx名,工勤编x名,而我局能有效上班的在职干部是xx名(含司机一名),其中党组成员达xx名。人数的不足已严重影响到我局正常工作的开展,尤其x年机构改革后,我局又新增了服务企业上市和统筹推进信息化等工作职能,工作量进一步加大,而工作人员却未相应增加。再反观xx市其他县市经信局,可以说绝大多数不论是在行政编制还是工作人员人数都多于我局(其中xx市经信委行政编xx名,工勤编x名;红安县行政编xx名,工勤编x名;xx县行政编xx名,工勤编x名;xx县行政编xx名;xx县行政编xx名,工勤编x名;xx县行政编xx名;麻城市行政编xx名),这和我局承担我市工业经济发展的责任以及在各县市区所处的地位极为不符,为此,我们恳请编办能为我局增加行政编制5名和工勤编1名,以满足我局现在工作实际的需要。
特此报告!
篇3:关于增加人员编制的请示
市编委:
我局是政府直属“参公”事业单位(全额拨款),承担着组织实施全市招商引资工作及“山海协作”工程等工作职能。根据三定方案,我局设4个职能科室,核定事业编制12名,除去3名领导岗位、2名纪检监察岗位、1名退居二线副主任科员及2名财务人员外,4个职能科室平均只有1名工作人员,人员不足已严重影响了各项工作的正常开展,尤其是近年来为积极响应“浙商回归”号召,我局又新增了组织实施全市“浙商回归”工程等工作职能,工作量又进一步加大。为此,为更好地履行招商部门组织实施全市创业创新工作职能,现请求市编委批准我局增加2名事业编制。
以上请示妥否,请批示。
xx市招商局
x6年7月4日
篇4:增加保安人员请示范文
彝良县教育局:
我校目前有教职工90余人,学生近20xx人,专职保安3人,因地处县城,学校周边环境复杂,来往闲杂人员较多,而且目前每个班次只有保安1人,在他们如吃饭、上厕所等时间门岗上就可能出现空挡,还有学生上课后校园里也无人清场,另外如遇突发事件1位保安也应对不了。为了给全校师生一个安全、稳定的学习工作环境,维护良好的教育教学秩序,经我校党政会议商议决定,特请示在原有3位专职保安的基础上,再增加3位,即6位专职保安,每班2人同时上班。
当否,请批示!
彝良县实验中学
20xx年12月19日
篇5:关于增加工作人员的请示
国展苑社区工作站:
小区现物业管理公司广居物业的管理服务合同将于x年8月30日到期,业委会面临是否重新选聘物业管理公司或继续与现公司(广居物业)继续续约的问题。
为此事,业委会根据有关条例规定,日前广泛征求小区业主意见,并于6月5日至7月5日在业委会公告栏内,张贴有关收集意见建议的公告,为期长达一个月时间。但从目前反馈的信息来看,业主关注的程度较低,九栋大楼的业委会信箱未收到只字片纸。从目前国展苑的实际情况来看,若按照有关物业管理条例规定召开业主大会,无法达到法定人数,不具备法律效力。
同时,业委会自身也存在换届问题,能否代表小区业主大会与新的物业管理公司签订合同,存在一定的不确定性,需要得到关主管部门的指导。
鉴于上述原因,业委会在此次重新选聘物业管理公司的问题上,面临两难选择。为此,特请示社区工作站,派有关人员来本小区业委会实地指导工作,帮助业委会解决此次选聘物业管理公司的问题。
特此报告,请批示!
xx区布吉国展苑业主委员会
x年7月11日
篇6:关于增加工作人员的请示
市人民政府:
为深入贯彻落实国家和自治区关于地方机构改革的部署和要求,进一步理顺职责关系,整合交通运输资源,完善全市城市公交车、出租汽车管理体制,促进城市公共客运健康有序发展。根据自治区人民政府《关于自治区城市客运指导和管理职责移交交通运输部门的会议纪要》(新政阅【】112号)精神(以下简称《纪要》),城市公共客运应由建设部门移交至交通运输管理部门。
一、加强城市客运指导工作,刻不容缓
城市公交车、出租汽车作为我市综合交通运输体系的重要组成部分和人民群众出行的主要方式之一,在方便群众出行、完善城市功能、扩大社会就业等方面具有不可替代的重要作用。城市客运工作尤其是出租汽车的管理是行业管理的重点、难点和矛盾点,尽快完成城市客运指导和管理职能的交接工作,加强城市客运管理,促进城市客运发展,是确保我市经济社会稳定、改善民生提高城市发展速度的重要工作之一。
二、完成城市公共客运管理工作职能移交,时机成熟
根据《纪要》要求,条件成熟的地、州、县(市)可按照自治区既定的只能移交原则将城市客运指导和管理职能由城建部门移交当地交通运输部门,移交条件不成熟的可在机构改革时一并进行。x年,自治区住建厅已将城市公交客运管理职能和责权移交自治区交通运输厅,并开始履行管理职责,上级相关的文件、会议等都到交通部门,我局近两年来未收到一份关于公交客运的文件及相关政策,再继续履职,机构不对等,职能不对称,政令不畅通。目前,我市已完成机构改革,x市交通运输管理局已经成立,其党工委也已成立,职能移交已时机成熟,我局申请尽快开展此项工作,将x市城市客运指导和管理职责移交至交通运输局,市客管处、市公交公司机构、职能不变,隶属市交通运输局指导管理,以便进一步加强对城市公共客运的管理。
我局将切实履行职责,与市交通运输局加强沟通对接,做好移交工作,确保不出现管理空挡,并全力支持促进城市客运健康、稳定发展。
妥否,请批示。
附件:
1、《关于做好城市客运指导和管理职责接交工作的通知》(新交明电【】55号)
2、x市城市客运指导和管理职责移交工作方案
x市住房和城乡建设局
x年一月三十日
篇7:关于增加人员编制的请示
市编办:
根据市编委《关于明确xx市安全生产宣传教育中心有关机构编制事项的批复》(嘉编〔〕11号),xx市安全生产宣传教育中心“不再直接从事安全生产培训工作;有关安全生产培训工作交由具有规定资质的相关培训机构承担”。根据这一要求,原xx市安全生产宣传教育中心(以下简称“原中心”)将按照政企分开、教考分离的原则与安监局及其工会整体脱钩。由于我局机关人员编制较少,“原中心”现有8名人员在局机关顶岗工作,其中办公室5名、危化处2名、综合处1名,整体划转后局机关将有8个岗位出现人员空缺,严重影响局机关工作的正常运转。
同时, 新修订的《危险化学品安全管理条例》(以下简称〈条例〉)于x年12月1日起实施。新《条例》实施后,在很大程度上增加市级安监部门的工作量:一是《条例》新增了危化品安全使用许可证制度,由市级安监部门对使用危化品从事生产并且使用量达到规定数量的化工企业的危化品安全使用许可证进行审查和许可;二是原由省级安监部门受理审查的“从事剧毒化学品、易制爆化学品经营企业”,转交市级安监部门受理和审查;三是原由行业主管部门受理审查的“危险化学品企业的安全条件认证和安全评价”,都归口到市级安监部门受理和审查。目前我市危化企业数量据全省前列,而且新《条例》实施后监管范围将进一步扩大,急需补充专业人员。
综上所述,为了市安监局机关工作的顺利运行及安全监管任务的完成,特申请3名事业(参公)编制人员,5名机关工勤人员弥补空缺。
以上请示当否,请批示。
xx市安全生产监督管理局
x年五月三十日
关于增加人员编制的请示2
市编委:
经国务院批准,我市被确定为全国首批10%新型农村社会养老保险试点市。市委、市政府高度重视此项工作,立即成立领导工作机构,下发实施办法,召开动员部署会议,确保新农保工作落实到位。
我市总农业人口16.1万人,符合参加新型农保条件的13.3万人,其中60周岁以上老年人口2.3万人。全市新农保参保人群是城镇职工养老保险的6倍。目前,我市作为新农保试点工作经办机构的市农保中心人员编制仅3人,实有人员4人,经办力量与新农保业务量悬殊巨大。为“保民生、保稳定、保增长”,确保新农保试点工作得到有效落实,急需增加农保中心的人员编制,配备工作人员。根据《福建省人民政府关于加强劳动保障“三基”工作的意见》(闽政[20xx]14号)和《南平市人民政府关于进一步加强劳动保障“三基”工作的通知》(南政综[20xx]39号)文件精神,参照其省内其他市(县、区)开展新农保工作试点经验和市新型农村合作医疗机构人员配置情况,恳请市编委同意:
1、增加市农保中心人员编制10人(其中:业务人员2人、电脑录入人员2人、稽核人员1名、网络信息管理人员1人、财务人员2人、统计人员1人、档案管理人员1人),经费纳入财政预算。为能让人员尽快到位,以上补充人员可由乡(镇)街道或其他事业单位调入。
2、确定乡(镇)、街道劳动保障事务所人员编制2人,经费纳入财政预算。以上补充人员由乡(镇)街道调入或公开招考。
妥否,请批示。
篇8:关于增加人员编制的请示
区编制委员会:
我区区划后新增加了两个乡22个行政村,其中乡的19个行政村以农业生产为主,搞好防汛抗洪,保证灌溉,及时排涝是保证农业稳产高产的基础。而我委及所属农业综合服务站无一人懂得水利工程,连最简单的水利工程设计、预算、测量及规划等都必须请人帮助,既增加了开支,也耽误了时间,更影响一些水利项目的申报。目前区农业综
合服务站尚空两个事业编制,为此恳请区编委尽快选招充实一名熟悉水利工程的技术人员,以便水利各项工作的顺利开展。
妥否,请批示。
篇9:关于增加工作人员的请示
xx区人民政府:
前所街道二大街(前所车站至建电路)路长890米,宽10.2米;建电路(台电宾馆至蟹钳岭遂道口)路长1500米,宽16米;君田山遂道路(台电门口至xx村的疏江北路)长1860米,宽7.2米;该三支道路一直承担着连接83省道和前川公路过境交通。近年来,由于我街道城市化进程不断加快,车辆和企业运载能力的增多,上述三支城市道路替代了公路过境功能,实际上已成为了公路,承担着交通主干道路功能,为方便该路段的管理,也有利于公路的整体衔接,为此,我街道要求将该三支道路移交给公路部门管理。
此请示当否,呈请批复!
x年五月三十日
篇10:关于增加人员编制的请示模板_请示_网
人员编制
区编委:
根据广区编发〔20xx〕50号和广区编发〔20xx〕 30号文件精神,区编委共核定我办内设职能股室4个,行政机构5个,共核定编制38人。20xx年以来,随着我办工作量的大大增加,工作质量的不断提高,为有利于工作的开展,经区政府领导同意,我办陆续在外单位借调4人,该4人现已成为我办的工作骨干,但由于无编制,至今无法调入,影响了借调人员的工作积极性,同时也影响了各项工作的正常开展。去年底区政府换届,增设副区长1人,加之区委、区政府要求建立区应急办公室和政府门户网站,并挂靠我办,我办的工作人员将更加紧张。在这种工作需要与编制限制矛盾十分突出的情况下,今年又将有2名老同志占编不在岗,人手紧缺的局面将更加严重。为更好履行审核把关、跟踪调研、督查督办的职能,圆满完成区政府领导交办的各项工作任务,请求区编委为我办增加编制7个,其中行政编制4个,事业编制2个,工勤编制1个。具体情况如下:
一、区政府领导职数编制6名,实有7名,现缺文秘人员和驾驶人员各1人,需增加行政编制和工勤编制各1个;
二、调研员占用行政编制2名,需增加行政编制2个;
三、建立区政府门户网站,需增加事业编制2个;
四、成立区应急办公室,需增加行政编制1个。
妥否,请批复。
二OO*年三月二十一日
主题词:综合编制请示
广元市市中区人民政府办公室200*年3月21日印
(共印6份)
篇11:增加人员请示格式范文_请示_网
写作格式
一、标题:制发机关名称+事由+请示。
二、正文:
请示的原因:陈述情况,阐述理由,讲情必要性和可能性,最后用“为此,请示如下”。
请示的事项:写明请示要求,如请求物资要写明品名、规格、数量,请求资金要写明金额。
三、结尾语:多用“上述意见,是否妥当,请指示”。“特此请示,请予批准”,“以上请求,请予审批”,“以上请示,请予批复”,“以上请示,如无不妥,请批转各部门执行”等语。
注意事项:一文一事;一个主送机关;逐级请示。
范文
区政府:
根据区政府办《关于印发〈XX市东区环境保护局主要职责内设机构和人员编制规定〉的通知》(攀东府〔20xx〕30号),我局机关设行政编制3名,专项事业编制1名,领导职数设局长1名、副局长1名,不设职能科室。目前,我局机关仅4名行政干部(局长1名、副局长1名、副主任科员1名、科员1名)在位上班。
近年来,环保部门在生态文明建设、总量减排、老污染源治理、核与辐射安全、危险废物管理、环保模范城市创建和保持、建设项目管理服务、污染源动态调查更新数据、环境风险调查评估等方面工作任务不断增加、职能职责不断加强、管理难度不断加大、工作要求不断提高、工作领域不断拓展,公众的环境意识同步提高,对辖区环境的质量要求与环境违权意识也越来越强。特别是总量减排的刚性考核、农村环保的不断拓展、环境监管范围不断延升、建设项目管理任务的成倍增长、核与辐射工作的矛盾和压力不断凸现。为了全面推进各项工作,我局只有从内部调整使用已到位13名环环境监察执法人员,分担来自市环保局11个处室(除环境监察执法支队等2个部门)赋予的相应工作,这样显得现场管理和内勤服务顾此失彼,完全不能适应工作需要,环保工作面临前所未有的风险和压力,现有人员一直超负荷工作。20xx年,为推进我区行政审批制度改革,我局严格按照政务服务提速办事要求,及时派遣2人进驻区政务服务中心环保窗口集中办公;今年初,按上级要求派遣1人到市环保局担任辖区建设项目环保服务代办员;近期,又按照区里统一安排已派出2名执法人员分别到丽攀高速公路征地拆迁和表外矿开发综合利用重大项目一线工作。等等情况,进一步加剧了我局工作中的矛盾。
由于我局机关行政编制少,又无职能科室编制,无法调入人员,工作需要与编制限制矛盾十分突出,严重影响了各项工作的质量和效率。为更好地完成区政府和上级交办的各项工作任务,下一步我局拟就职能职责、编制和内设科室等问题向区里进行专题报告,同时为推进当前工作,建议采取到地方院校和社会上聘用的方式,特请示区政府领导同意为我局机关增加2名工作人员。
妥否,请批示!
XX市东区环境保护局
二〇XX年XX月XX日
篇12:关于增加工作人员的请示
县纪委:
5月24日,市卫生局召开了NN市卫生系统“以案严纪,推动科学发展”主题警示教育活动动员大会,会上,市检察院通报南宁市卫生系统近年来发生案件,市纪委领导作了重要讲话。为及时贯彻落实会议精神,经研究,我局拟于x年5月31日召开x县卫生系统“以案严纪,推动科学发展”主题警示教育活动大会,会议拟邀请县检察院领导出席会议并通报近年来发生在全县卫生系统的案件,邀请县纪委领导出席会议并作重要讲话。
妥否,请批示。
中共x县卫生局委员会
县 卫 生 局
x年五月二十八日
篇13:关于增加人员编制的请示
县政府:
x5年国土资源管理体制改革后,核定国土资源局机关编制共13名,其中:行政编制10名,后勤事业编制3名。局机关内设5个股室:办公室、矿产资源管理股、资源补偿费征收股、地籍规划测绘股、耕地保护和利用股。
国土资源执法监察大队为副科级事业单位(依照公务员管理),隶属县国土资源局,核定编制9名,其中:领导职数1名,事业编制7名,工勤编制1名。实有人数11名。
随着我局业务量的不断增加,工作人员紧缺,现请求调入秘书1名,监察专干1名(监察大队),工勤岗位2名(其中局机关司机1名、监察大队司机1名)。
以上请示妥否,请批示。
二〇xx年四月二十七日
篇14:增加财务人员请示
尊敬的董事长:
随着公司的不断发展,财务的各项核算、管理更要精细,对财务的工作要求更高。会计核算方法是基础;会计分析方法是会计核算方法的继续和发展;会计检查方法是会计核算方法和会计分析方法的保证。
配备和增设财务人员也是适应企业内部控制的原则,实施与改进会计工作的技术手段,形成一个高效运行的会计工作体系,为在实际会计工作中把各种会计核算方法付诸实际创造条件。
1.有利于企业各项会计规范的建立
2.有利于会计工作的质量和效率,保证会计工作的科学性
3.有利于贯彻落实企业内部管理制度,提高经济效益
4.会计工作组织是会计信息化的必然要求,车间数据链的建设。
现将财务每月的具体工作内容及所需时间安排
1.出纳交账,清点凭证单据0.5天
2.凭证分类,编制会计凭证和会计分录4天
3.凭证的粘贴2天
4.低值、原材料分类入账核算1天
5.产品验收入库分类及成本核算1天
6.产品销售成本核算0.5天
7.会计科目的归集和汇总,试算平衡0.5天
8.编制各科目汇总表,账簿装订1天
9.财务报表、国地税纳税申报1天
10.财政、统计月报0.5天
11.总生产成本的核算2天
12.车间物耗、费用结算(包括到车间核查)6天
13.车间、后勤、搬运工资核算6天
14.其他有关结算1---2天
15.领导交办的事项1---2天
(以上16项工作共计需要28—30天才能完成)。
其实这只是会计基础工作,对于我个人来说,会计分析方法和会计检查方法几乎就没有时间和精力去做了,因此肯请董事长根据企业发展和我个人的工作实际情况,增加一名财务人员。
X年XX月XX日
篇15:局关于增加人员的请示_请示_网
单位工作人员不足时可以向上级请求增加人员,那么,下面是小编给大家整理收集的局关于增加人员的请示,供大家阅读参考。
局关于增加人员的请示1
市政府:
市行管局现有保卫人员12人,担负着市行政办公中心的安全保卫、夜间巡逻、消防管理、办公秩序维护、上访人员疏导等繁重任务。从行政办公中心一年来的实际运行情况看,保卫人员严重不足,尤其是机关干部上下班人流高峰期间,行政办公中心前大门、中厅大门、东侧门、负一层后门、大院西门及一楼平台、台阶下广场、负一层停车场、自行车棚等重点部位均需安排人员做好查证、登记联系及车辆指挥等工作,现有保卫人员根本满足不了工作需要,影响了工作的正常开展。为了为机关干部提供一个安全有序的办公环境,需新增保卫人员4名(其中女保卫人员2名,主要负责往来人员的登记联系及女上访人员的劝导工作)。
当否,请批示。
x年三月三十一日
局关于增加人员的请示2
市编委:
我局是政府直属“参公”事业单位(全额拨款),承担着组织实施全市招商引资工作及“山海协作”工程等工作职能。根据三定方案,我局设4个职能科室,核定事业编制12名,除去3名领导岗位、2名纪检监察岗位、1名退居二线副主任科员及2名财务人员外,4个职能科室平均只有1名工作人员,人员不足已严重影响了各项工作的正常开展,尤其是近年来为积极响应“浙商回归”号召,我局又新增了组织实施全市“浙商回归”工程等工作职能,工作量又进一步加大。为此,为更好地履行招商部门组织实施全市创业创新工作职能,现请求市编委批准我局增加2名事业编制。
以上请示妥否,请批示。
xx市招商局
x6年7月4日
局关于增加人员的请示3
县政府:
x5年国土资源管理体制改革后,核定国土资源局机关编制共13名,其中:行政编制10名,后勤事业编制3名。局机关内设5个股室:办公室、矿产资源管理股、资源补偿费征收股、地籍规划测绘股、耕地保护和利用股。
国土资源执法监察大队为副科级事业单位(依照公务员管理),隶属县国土资源局,核定编制9名,其中:领导职数1名,事业编制7名,工勤编制1名。实有人数11名。
随着我局业务量的不断增加,工作人员紧缺,现请求调入秘书1名,监察专干1名(监察大队),工勤岗位2名(其中局机关司机1名、监察大队司机1名)。
以上请示妥否,请批示。
x年四月二十七日
篇16:增加财务人员请示
尊敬的公司领导:
云南省公务员考试笔试招生在即,大理分部也正在发展壮大之中,其中会记岗位的工作一直由分部负责人来兼任完成的,但是现在分部工作量很大,分部内部没有懂财务的人员,一旦从事会计工作,不但不专业,可能导致账目不清,而且还影响其他工作的开展。如果分部有专门的会计,一方面,大理分部负责人能够抽出跟多的时间根据分校发展战略和业绩目标要求,组织进行分部的市场拓展、招生咨询、教务管理等方面的工作,确保分部各项业务有序展开,同时,有更多的时间掌控分部市场运营管理全局,完成公司任务指标;另一方面,会计可以有效的管理分部账务,促进分部工作更加符合集团财务管理制度的要求。因此特向领导申请,允许大理分部招聘1位人员补充会计岗位。
在招聘中,分部将明确会计工作职责,对属于分部管理权限的方面严格管理,促使员工各司其职,严格按照集团财务制度的要求开展工作。分部会计工作职责如下:
1、负责分部的财务工作,向总部财务中心汇报、负责;
2、负责分部的账目往来;
3、负责分部报销审核;
4、定期与出纳核对现金和银行存款;
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,会计、财务等相关专业;
2、具有1年及以上相关工作经验,持有会计从业资格证书;
3、熟悉国家财务政策、会计法规,了解税务法规和相关税务政策;
4、具备较系统的会计、财务专业知识;
5、具备较强的解决问题能力、沟通协调能力和学习能力;
6、熟练掌握计算机使用技能,能熟练运用网络、办公软件和财务软件;
7、具备优良的职业道德及敬业精神;
8、具备较强的责任心,工作认真、仔细、主动,勇于承担责任。以上请示,望领导批准为感。
20xx年12月8日
篇17:关于增加工作人员的请示
市人事局:
我社由于机关工作人员年龄老化,加之近年陆续退休减员,正常的工作秩序已受到影响。
一、单位工作人员现状
根据武政办[x7]16号文件,核定市供销合作社联合社事业编制14名(含工勤人员1名),现实际在编人员8名,缺编6名。
二、招录职数的方式
以面向社会公开招考的方式,招录合作经济股科员1名。
三、招录条件
本科以上学历,专业(生物工程),有工作经验者优先,年龄在35周岁以下,男性(由于工作性质所限,要求经常性下乡进行业务指导),招考方式A类。
以上报告如无不妥,请批复。
xx市供销合作社联合社
二○xx年三月一日
篇18:关于增加人员编制的请示
编委:
根据文件精神,区编委共核定我办内设职能股室4个,行政机构5个,共核定编制38人。XX年以来,随着我办工作量的大大增加,工作质量的不断提高,为有利于工作的开展,经区政府领导同意,我办陆续在外单位借调4人,该4人现已成为我办的工作骨干,但由于无编制,至今无法调入,影响了借调人员的工作积极性,同时也影响了各项工作的正常开展。去年底区政府换届,增设副区长1人,加之区委、区政府要求建立区应急办公室和政府门户网站,并挂靠我办,我办的工作人员将更加紧张。在这种工作需要与编制限制矛盾十分突出的情况下,今年又将有2名老同志占编不在岗,人手紧缺的局面将更加严重。为更好履行审核把关、跟踪调研、督查督办的职能,圆满完成区政府领导交办的各项工作任务,请求区编委为我办增加编制7个,其中行政编制4个,事业编制2个,工勤编制1个。具体情况如下:
一、区政府领导职数编制6名,实有7名,现缺文秘人员和驾驶人员各1人,需增加行政编制和工勤编制各1个;
二、调研员占用行政编制2名,需增加行政编制2个;
三、建立区政府门户网站,需增加事业编制2个;
四、成立区应急办公室,需增加行政编制1个。
妥否,请批复。
xx单位
篇19:关于增加人员的请示范文_请示_网
下面是小编为大家整理的关于增加人员的请示范文,欢迎参考阅读!
篇一:关于增加地区安监局人员编制的请示
地区编制委员会:
地区安监局在地委、行署的正确领导下,地区安全生产工作取得了自治区人民政府的充分肯定,已连续6年获得自治区安全生产先进地区。但随着全国安全生产形势的发展,安全监督监管人员严重不足,地区安全生产工作压力日益具增,已无法满足当前安全生产监督监管工作的需要。
一是安全生产压力逐年加大,事故控制指标逐年减少,自治区人民政府下达的死亡控制指标由20xx年的157人下降到今年的93人,下降41%。全地区车辆饱有量由20xx年的5万辆上升到去年的12.5万辆,上升150%。而随着哈密地区经济跨越式发展,工业企业迅速崛起,煤化工、煤电化基地、正负800超高压输变电等大企业进一步带动哈密经济的快速发展,特别是矿山、化工等资源能源型企业发展迅猛,有逐年增加的态势。加之地区非煤矿山、危险化学品企业点多面广线长,交通不便,特别是矿山企业地处戈壁深处,距市区都在100公里以上,最远的矿山达到350公里,到企业检查一次,往返需要2-3天时间。目前地区区域内有矿山、化工企业280余家,工业企业500余家,其中矿山企业比重大,约占全疆井工矿山的1/3,安全监管监察任务极为繁重,人员短缺的矛盾更加突现。
二是按照自治区安全生产责任书指标要求,要求各地州市新增安全生产协调与行业管理科、职业安全健康监督管理科。而我局三定方案新核定编制中也已增加了这两个科室。安全生产协调与行业管理科的工作基本上属于地区安委办的日常工作,也是我局最为繁重的一项重大工作。目前因人员不到位而不能正常运作。职业安全健康监督管理这项职责在20xx年机构改革时由地区卫生局划转至我局,而人员没有调剂,迫使我局人员更加紧缺。以上两个科室因人员不到位而一直未能成立。
鉴于以上原因,我局人员编制在地区编委《关于印发哈密地区安全生产监督管理局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(哈行办发〔20xx〕147号)核定的14人的基础上,特申请增加参公编制6名。
妥否,请批示。
附:新增科室工作职责
二○一X年五月三十日
篇二:东营市疾病预防控制中心关于增加食品安全工作人员的请示
市卫生局:
食品安全是全社会关注的焦点。新《中华人民共和国食品安全法》明确规定疾控机构要承担起本地区食品安全隐患的监测、检验、食源性疾病调查,食品安全事故处理等职责,为卫生行政部门完成法定职责提供技术支撑。职责的重要性不言而喻。我中心高度重视这项工作,在编制较少,特别是业务人员严重匮乏老化情况下,抽调出一人兼职食品卫生工作,难以应对食品安全工作。从全省范围看,有14家市级疾控中心设有食品营养卫生科。因此,增加编制,充实食品安全专业技术人员,建立一支技术过硬、反应快速的食品安全事故处理队伍是当务之急。为此,恳请市局考虑市疾控中心的实际困难,增加五名业务人员,其中,食品安全风险检测评价人员2名;食品安全事故流调人员2名;食品检验人员1名。
当否,请批示。
二〇一X年十月十四日