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国测一大队事迹简短(实用20篇)

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路政大队抗冰救灾先进事迹材料[页3]_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 289 字

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路政大队抗冰救灾先进事迹材料

1月16日,长潭西线线高速公路全线结冰过厚,车辆完全不能通行时,大队向长潭西公司建议出用平地机和铲车,加大工业盐和草健康等防滑物资投入,并积极协助、配合公司除冰铲雪,集中人力对靳江河大桥等桥涵路面进行人工除冰,用了一天的时间,至17日晚上10时,长潭西线高速公路已铲开了一条简易通道,全线基本贯通。利用1月28日、29日两天冰雪暂缓的空隙,大队联合公司加大除冰力度,48小时连续作业,于1月30日中午12点,全线双向四车道冰雪全部铲除,长潭西线高速公路交通秩序完全恢复,便利了群众出行,也极大了缓解了京珠高速湖南段的交通压力。

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篇1:交警大队事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1929 字

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交警大队事迹材料

XX市公安交警大队在X年城市市容环境建设中,按照市政府关于城市市容环境建设的具体要求,结合城市道路交通实际,充分发挥主力军作用,强化道路交通秩序管理,保证城市交通秩序井然,取得了明显成绩。实施“畅通工程”活动被国家公安部、建设部评为C类城市良好管理等级,位居全国同级24个城市之首。

一、领导重视,纳入日程

城市交通安全秩序管理是城市市容环境建设,创建全国文明城市的重要环节,东港市公安交警大队党总支高度重视,强化小城市交通,大城市管理的意识和赶超地级市的意识。以城市交通管理实施“畅通工程”为载体,成立了城市道路交通管理工作领导小组,制定实施方案,明确责任,精心组织;突出重点,解决热点;强化措施,求真务实。在警力、装备配备上向城市中队倾斜,改革勤务制度,努力实现城市交通管理现代化、规范化、法制化建设目标,为经济建设、提高人民群众生活水平提供服务。

大队领导及政工科对城市交通管理工作按目标管理考核标准每月进行一次全面考核,总结经验教训,找出存在的问题,及时进行整改,形成了制度化、经常化。

二、强管理,为市民出行创造便利条件

为给市民创造有序、安全、畅通的交通环境,市公安交警大队立足本职,注重解决影响交通安全秩序的热点难点问题,不间断地进行交通安全秩序集中整顿和专项整治,城市交通秩序明显好转,2003年底经丹东市交警支队目标考核,取得了全地区交警系统第一名的好成绩。

一是严格整治机动车违章停放,进一步规范停车秩序。对机动车违章停放常抓不懈,采取民警包段,晚上巡逻车进行巡逻,对违章停放车辆现场拍照、罚款、吊扣驾驶证、记分等手段,全年处罚违章停放车辆2860余台次,较好地解决了城市主要街道机动车乱停乱放的问题,经上级交警部门考核,每公里乱停放车辆达到0-1辆的优秀标准。同时在城市街道规划了临时停车场,施划了临时停车泊位,安排专人进行管理,使车辆停放基本上达到了规范一致,受到好评。

二是加强机动车在市区鸣高音喇叭的管理。市交警大队在充分调查的基础上,在主要街道和学校周边增设了6块禁止鸣高音喇叭的标志,在有警时间或夜间巡逻对发现鸣高音喇叭严格进行处罚,没收其非法装置。

三是严厉打击“黑车”。对无牌无证、假牌假证、报废车上路行驶坚持持之以恒,严厉打击,一经发现坚决扣留,并取高限处罚。全年共扣留审查、处罚此类车辆500余台次,收缴假牌照120付。

四是强化非机动车、行人交通管理。针对市区非机动车、行人交通违章行为突出的问题,采取了教育为先,处罚为辅的办法,在东港路和黄海大街的各路口的隔离栅栏上设置了70余块行人、非机动车指示标志,规范了非机动车和行人的交通行为。同时对屡教不改者进行经济处罚。全年共处罚行人10000余人次,扣留非机动车2500余辆。非机动车、行人各行其道率达95%以上,遵守信号率达90%以上。

五是大力整治摊贩违章占道经营。市交警大队与市城管办联合行动,对桥东市场东门口、中医院北门口两旁、法院门前、果菜批发市场北门、土房桥等小市场占道经营现象进行重点整治,每晚从18时开始至21时,取得明显效果,群众反映良好。

六是强化学校周边的交通秩序管理。一度时间,市内大东小学、实验小学、站前小学每到放学时,接学生的非机动车停放秩序乱,影响了学校的正常秩序,交通安全隐患大。大队领导及相关科室、中队人员实地调查之后,主动与教育局、学校领导和教师进行协商,研究解决办法。在学校门口施划了学生通道,在大门两旁施划了临时停车线,为学校值周教师、学生、工勤人员制作了袖标,每到放学时,派专门警力到学校门口维护交通秩序,护送学生过马路等,效果良好。全年市区中小学生没有在上下学时间发生道路交通事故,此举受到学校师生、家长及社会的好评。

三、塑形象,为经济建设服务

交通民警的良好形象代表着党和政府的形象,代表着城市的品位。东港市公安交警大队把以交警良好形象、井然有序的交通环境、文明执法、热情服务作为吸引外商,为经济建设创造软环境的重心纳入日程,常抓不懈。

为使民警达到形象佳、执法文明、服务热情的标准,坚持做好经常性思想政治工作,开展岗位大练兵,在提高民警的两个素质上下功夫。对民警中存在的态度冷淡、出言不逊等苗头性问题适时进行教育和纠正。在全体民警中实行纠正违章先敬礼,使用文明用语,禁止使用的50种忌语,并作为目标考核的重要内容与年终民警评先创优的重要依据。

为使交通管理工作切实达到推动和促进经济发展的要求,大队向社会公开承诺,对来港投资的外商车辆和持有平安卡的车辆一般违章以教育为主,不扣车、不扣证,不罚款;严重违章按简易程序处理;对外埠车辆因道路不熟造成违章,民警在教育的基础上负责引路或护送,并印制了警民联系卡,群众需要帮助时,一呼即到。

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篇2:记稽查大队副大队长##事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1895 字

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稽查大队大队长##事迹材料

忠实履行职责 不辱崇高使命

——记稽查大队副大队长##

##同志从2000年进入#####管理局工作,历任#####管理局稽查大队稽查员、分队长、中队长、副大队长等职,一直在交通行业主抓运政稽查工作,辛勤耕耘、默默奉献。作为一名运政稽查工作者,##时刻牢记公务员宗旨,忠实履行职责,不辱神圣使命,谱写了一曲动人的公务员之歌,体现了一名公务员“立党为公,执政为民”的深深情怀。他连续四年被评为##地区春运先进个人,并多次获得“稽查之星”、“优秀稽查员”等荣誉称号。

一、淡泊名利,廉洁奉公,把交通事业看得比天还大

群众评价##往往是这样的“评语”:淡泊名利,无私奉献,不为名利所累。的确,运政稽查工作,##一干就是5年,而他的同事、同学有的早已“发财致富”,有的当了较大的领导,对职务升迁赵辉始终看得很淡;对工作和事业他却总是视作天职。2005年春运期间,##副大队长主动请缨到稽查工作的最前线,带领联合稽查组负责打黑扫非工作。打黑扫非联合稽查组是由公安、交警和运政人员组成的,部门多,有很多关系需要协调,而且打黑扫非工作是运政稽查工作中最苦、最累的工作,还有一定的危险性。面对劝说和议论,##态度坚决:“我是一名共产党员,稽查大队的副大队长,不能在这个问题上让人指手划脚。”他耐心地做通了家人的思想工作,他向好友解释说,工作安排是组织上考虑的事,组织上把自己培养成为一名副大队长,各方面给予的已经够多了,自己只有对工作兢兢业业,精益求精,才是对党组织的最好报答。春运期间,他带领打黑扫非联合稽查组脚踏实,默默无闻地工作,共查处无牌无证的非法营运车辆100余辆,打击了非法营运者的嚣张气焰,维护了广大乘客和合法经营者的利益。

##同志在道路运输检查岗位上工作,总要唱“黑脸”,难免要得罪人。但是,他却说我不怕损失什么,怕的是人们瞧不起头上的国徽,瞧不起党。多年来,他遇到过不少软硬兼施的伎俩,但他每次都能拒腐蚀、抗引诱,不辱党员干部的本色。一些因违章受到查处的企业业主,为了能够逃避处罚多次找到赵辉副大队长,请他帮忙,有的甚至不惜送上很重的礼品。但每次都遭到他严厉拒绝。像这样的事情他遇到过多次,有执法部门的人员,有好友和同学,他都毫不客气地顶了回去,为此,他得罪了不少朋友。

二、服务交通,情注民众,为广大乘客洒下一片真情

多年的一线工作经历,##形成了他的“稽查观”。他常告诫身边的同事们:运政稽查工作不仅仅是简单的“查车”,一定要牢记运政稽查工作的好坏直接关系到##的道路运输市场秩序,直接关系到广大民众和乘客的人身财产安全,关系到广大合法经营者的利益。任副大队长近一年来,##带领队员共查出各类客货运违章近3000宗,查处非法营运车辆 250多辆。通过一系列的整治行动,维护了正常的道路运输市场秩序,消除交通安全隐患,维护了合法经营者的利益,取得了很好整治的效果。

三、敬业爱岗,与时俱进,不断创新工作理念

近几年,##交通快速增长的发展形势,对运政部门的公务员提出了更高要求。为此,##丝毫不敢怠慢,他从不光坐在办公室里“遥控指挥”,而是扑下身子,深入到一线,和广大队员一起做好稽查工作。时刻掌握一线道路运输的经营情况和违章情况,一线情况稍有变化,他都一清二楚。

长年的稽查实践,##练就了许多解难题的本事。例如,在整治竹料野鸡车方面,根据以往的工作经验,我稽查队4、5个分队很难查获1台野鸡车,并且抗法现象较为严重。对此,##总结过去的经验教训,改变以往单一的稽查方法;与公安、交警联合行动,周密部署各个环节,在动态中对“野鸡车”经营者进行打击,不给抗法者聚集的机会,达到事半功倍的效果。同时,改变以往取证方式,在我们查获非法营运车后,由公安部门密切配合,立即将非法营运车辆开走,在车上对乘客进行录像取证,争取了宝贵时间,不给蛇仔聚集闹事的机会。大大提高了工作效率,能做到查一台扣一台。严厉打击了这一带“野鸡车”经营者的嚣张气焰,为稽查工作的顺利开展打下良好基础。

面对新形势下依法治运、依法行政的课题,##认为,要切实维护好国家、企业、乘客的多方利益,就必须着力维护法律的尊严,大力营造“严格执法,依法行政”的社会氛围。因此,在实际工作中,他强调阳光操作,严格按照《中华人民共和国道路运输管理条例》和相关的法律法规办事。

兢兢业业地工作,认认真真地学习,在工作实践中不断学习总结,用学到的知识来指导工作。这就是##副大队长一贯的工作和学习作风。在日常的工作、生活中##副大队长还有一个坚定的信念:那就是无愧于自己的神圣职责,无愧于闪闪发光的国徽,无愧于共产党员的光荣称号。

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篇3:《榜样3》榜样人物:大地英雄——国测一大队_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 718 字

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榜样3榜样人物大地英雄——国测一大队

20xx年11月08日 ,中共中央组织部办公厅发出通知,要求认真做好《榜样3》专题节目学习宣传工作。该节目将于11月9日在中央电视台综合频道(CCTV-1)晚间8点档首播。下面整理了《榜样3》专题学习视频中人物的事迹供大家学习。下面要介绍的榜样人物是:大地英雄——国测一大队。

西安城南,大雁塔北,测绘路旁,

驻扎着这样一支中国经济建设野战军队伍:

自1954年成立以来,他们几代人满怀理想和激情,

用青春和生命默默丈量着祖国的壮美河山。

60多年来,这支队伍中有46名队员为国家献出了宝贵生命。

他们的遗骨,大多永远留在了荒野测区,连块墓碑都没法安置。

他们就是自然资源部下属国测一大队。

国测一大队老中青三代

建队64年来,

他们先后六测珠峰、两下南极、36次进驻内蒙古荒原、46次深入西藏无人区,

48次踏入新疆腹地,

足迹遍布全国除中国台湾以外的所有省、自治区和直辖市,

徒步行程近6000万公里,相当于绕地球1500多圈,

测出了近半个中国的大地测量控制成果。

借来的队服

1939年出生的郁期青已经将近80高龄,

40年的测绘生涯,他的足迹踏遍昆仑山、祁连山、天山等各地高山深里,

1966年、1968年、1975年,三次在高原缺氧的环境下全程参与珠穆朗玛峰的科学考察,

和团队成员首次自主完成珠穆朗玛峰高程测量,

向世界公布珠峰的精确高程为海拔8848.13米。

节目录制时,年轻的同事将现在的红色队服借给他穿,

老先生穿着一直说好看。

不是我,是我们

和导演沟通时被问到,“您接到信,有什么感想和感受?”

他回答说,“意外、激动、振奋、温暖”,

又强调说,“不是我,是我们”,

“是对所有共产党员提出了要求。”

共2页,当前第1页12

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篇4:记XX市消防大队副队长徐太德_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 4470 字

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记XX市消防大队队长徐太德

1991年冬,一个青年带着亲人的嘱托,怀着对未来的憧憬,告别生他养他的小村子,来到了军营,成为一名消防战士。从此他恪守“踏踏实实做事,老老实实做人”的信条,用质朴的品格和无私的胸怀书写着自己的人生,并以一串串感人的事迹得到了单位同事及九台各界人士的好评。他,就是现任九台市消防大队副队长的徐太德同志。

梅花香自苦寒来

刚过而立之年的徐太德,在长春消防支队基层干部中算是年轻的一个,工作中他展示了特有的干练和成熟,但与大多数同龄人相比,他还有过一段饱偿生活艰辛、砥砺人生的苦涩生活。徐太德同志出生在九台市松花江畔一个偏远贫困的小渔村。在他小的时候,每隔三五年他的家乡就遭受一次水灾,他的家境也因为接连不断的灾害变得非常贫困,清贫的生活伴随他度过了童年的时光。在那段苦涩的日子里,过年能吃上一顿香喷喷的大米饭,几乎成了他当时最大的奢望。

他的高中生活是在离家一百多里外的九台一中度过的,当时由于家境十分贫困,每周只能给他10块钱的伙食费,他几乎每天都喝最便宜的白菜汤,就是这样还常常出现一周不到头,就没钱吃饭断顿的现象,每当这时,看到别人去吃饭,他就一个人偷偷地躲到操场上,常常不到晚上就饿得直打晃,正是这段不堪回首的苦难和艰辛,使他从那时起就懂得了珍惜,也正是这段苦涩的经历,磨练了他钢铁般的意志,使他从小就学会了坚强,直至参军至今,他始终保持着做人的清廉直白本色。

在徐太德同志的成长历程中,最令他难忘的应是使他人生命运发生转折的1991年,因为在这一年,他的家乡发生了一场30年不遇的特大洪涝灾害,本就清贫的家庭在这一年颗粒无收,解决吃饭问题已经成为摆在家人面前最大的难题,为了不给年迈的父母增加更多的负担, 91年底,还有半年就高中毕业的他,毅然选择了当兵的路。因不能圆儿子的大学梦,父母深感内疚。在送他当兵的那天早晨,父亲推着自行车带着他的行装在前面默默无语,母亲穿着单薄的衣裳走在凛冽的寒风中,当他挥手向父母告别的时候,母亲终于忍不住痛哭失声,边哭边说:“儿子,是父母对不起你,实在没办法供你继续读书了,你既然选择了当兵,到了部队就一定要好好干,人穷志不能短,要活得有骨气,不论将来干什么,千万不要忘本,一定要清清白白做人。”母亲的话像一盏明灯,始终照耀着他的人生方向,母亲的话更像一股清泉,不断洗涤冲刷着他的心灵。

带着亲人的厚望,带着父母的嘱托,穿上军装后,他一刻不敢懈怠,一刻不敢放松,白天与战友们一起摸爬滚打于训练场,晚上独自一人到会议室补习文化知识,为弄懂一道数学题,他常常演算至深夜,为背熟一道理论题,他常常半夜开灯。只要一有时间,他还自觉坚持学习消防知识,钻研本职业务。功夫不负有心人。1994年,他终于实现了自己转干的梦想,成为一名基层带兵人,他深知这一切对他来说是多么的来之不易。因此,从转干的那天起,他就给自己定下了更高的标准,并时刻做到自警自省,特别是1996年3月份,他调入了九台中队,回到家乡后,他更是把全部精力投入到了专研本职业务,强化带兵本领上,工作中他始终坚持依法带兵,以行带兵,以情带兵,很快使中队各项工作跨入了支队前列,中队官兵多次在总队、支队组织的岗位练兵、大比武等大型业务竞技活动中摘金夺银。

几年的军营生活,培养了徐太德刚毅的性格,尤其是面对困难时,他能够迎难而上,在关键时刻把危险留给自己,把安全让给别人。记得那是1997年7月17日10时53分,九台市弹簧厂板簧车间发生重大火灾,接到报警后,时任中队指导员的徐太德同志迅速组织消防战士前去扑救。当时着火的车间属于三级闷顶火灾,且车间内存有17吨汽油和50余吨机油,火势正处在猛烈燃烧阶段,且迅速向贮油区蔓延,稍有怠慢贮油罐极有可能爆炸,厂区内数十名工人和周围群众的生命财产安全面临着严重的威胁。面对着凶猛的火势,徐太德同志一面组织疏散厂区内的工人和围观的群众撤到安全地带,一面带领战士第一个冲上房顶破拆堵截火势。5分钟后,他发现前方15米处的机油槽已被棚顶掉落的火源引燃,且向汽油罐蔓延,滚滚浓烟和令人窒息的热浪向战士们扑来,考虑到战士的生命安全,他果断下达命令并掩护战士撤离,当他最后一个下到地面时,二节拉梯还没来得及搬走,跨度为15米的厂房便轰然瘫塌。为确保下风方向的油罐安全,徐太德同志断然将主要兵力布置在油罐周围,采取冷却降温的战术方法,为长春支队增援赢得了时间,使这起极有可能酿成特大事故的火灾得到了及时有效的扑救。由于徐太德同志的正确指挥,这起火灾无一人伤亡,使厂区内价值近千万元的资产得以保存。几年来,徐太德同志就是凭着一股实劲、一股闯劲完成了一次次任务。他本人也多次被评为优秀共产党员、先进个人,1997、1998连续两年分别被支队、总队评为指导员岗位标兵;1999年还被省公安厅授予优秀政工干部,先后三次荣立个人三等功。

打铁还须自身硬

多年的辛勤努力得到了组织的充分肯定,2002年,徐太德同志被提升为九台大队副教导员,在分管队伍的同时,协管防火工作。他深知这样安排是组织的充分信任,但同时他也感受到了自己肩上担子的沉重。为了不辜负组织的期望,他把如何执好法、用好权当作自己的第一要务。为此,他给自己定下了不恋酒、不贪财、不逐名、不眼热的“四不”标准,并在工作和生活中时刻给自己敲警钟,牢固树立起了思想道德和法纪条规的两道防线。

作为消防监督战线的一员,他深刻地认识到,消防工作成败直接关系到国家和人民的生命财产安全,如果为一时之利、一时之贪、一时之欲,丧失了党性原则,违背了法律法规,遗患成灾,不仅愧对党和军队对自己的培养,而且还会给人民群众的生命财产造成损失。从事防火工作两年来,地方企事业单位的老板、经理为拖延不改隐患找他请吃、请喝者有之;为降低消防工程技术标准向他送钱送物的也经常遇到;为逃避罚款和他拉关系、套近乎的更是大有人在。所有这些都被他一一回绝了。他常说“吃人家的嘴短,拿人家的手软,你吃了人家、拿了人家的,去执行公务时就理不直气不壮。我也知道处感情,但拿原则作感情天平的砝码,最终出了事不但害人也害己”。因此,他在严格执法上就连自己的亲属朋友也不例外。去年6月份,有一个从小和他一起长大的朋友,在九台开了一家集餐饮、洗浴为一体的大型娱乐场所,为节省投资,内部消防设施不想上,于是找到徐太德说:“消防这块我就交给你了,用钱用物你尽管吱声,但消防的事你必须给我摆平。”由于是从小的朋友而且多年来感情甚笃,一点情面不讲,话实在难以出口,但是万一开了这样的口子,日后的工作将很难开展。经过反复思考,徐太德同志还是选择了坚持原则。刚开始朋友对他很不理解,认为他是打官腔、摆架子。后来徐太德主动找到朋友说,“财产是你自己的,如果你不上消防设施,一旦发生火灾,你的场所没有一点自救能力,小火也会酿成大灾,你连东山再起的机会都没有。做为朋友,我也不完全是站在消防监督这一面要求你上消防设施,更是为你的企业生存发展着想。”由于徐太德的话入情入理,使朋友很快转变了思想,在不到半个月的时间里,就筹集了10万余元资金全部上齐了消防设备。由于徐太德同志一贯坚持原则谨慎工作,有人说他胆小、死性,还有的朋友劝他说,“如果你老是这个样子,在九台你就吃不开了,你这个队长也就白当了”。凡此种种,他从没有辩解过,只是一笑了之,因为只有他自己心里最清楚该怎么做。这样时间久了,凡是经常接触他的人也就都了解了他的脾气秉性,接受防火检查时,都不再打什么歪主意了。

俗话说,其身正,不令而行。一朝一夕的心血来潮可能每个人都有,但长期恪守一个准则保持本色却很难做到。多年来,徐太德同志就是以他一贯的作风和品行,赢得了群众的口碑,树立了消防警官的良好形象,在队伍内部也有了凝聚力和感召力,得到了官兵的一致拥戴。在他的带动下,全队上下人人争先,乐于奉献,正气之风蔚然形成。

俯首甘为孺子牛

优秀的品质、良好的作风、满腔的热情在每个战士心中都深深地扎下了根,跟随徐太德同志工作的战士对他有着深厚的感情,离开部队的战士更是对他念念不忘。这些都是平时点滴的积累,也是播种的收获,因为在许多战士心中,徐太德同志的言行都给他们留下了难忘的记忆。

1997年8月份,中队新入伍战士王加强的母亲遇车祸不幸去世,得知这一情况后,徐太德立即安慰这个战士,还拿出500元钱并亲自送这个战士登上了返乡的列车。当这个战士处理完母亲的后事归队后,徐太德又主动找这个战士谈心,使他很快从悲伤的阴影中摆脱出来,全身心地投入到工作中。在徐太德的关心和帮助下,这个战士连续三年在中队业务比赛中夺魁,而且还光荣地加入了中国共产党,并于1999年转为士官。

1999年5月的一天,中队给养员山西籍的列兵谷军峰带了2000元钱来到徐太德家,开门见山地说想学开车,将来转业回家后和父亲一起搞运输。说实话,2000元钱对于当时的徐太德来说也算是不小的数目了,家境并不富裕的徐太德同志也希望自己住在农村的年迈父母和妻子生活得宽裕一些,但是作为基层带兵人,徐太德同志十分清楚这个战士 的家境,更知道一个农村家庭为了孩子拿出2000元钱是多么的艰难。从小就在苦水里泡大的徐太德非常理解和同情这个战士,在批评了这个战士后,坚决让他把钱拿回去,并诚恳地对他说,“你想学开车是好事,但必须通过你的努力去争取,如果你工作表现突出,一分钱不用花,保证让你学车,如果你工作不行,就是拿一万也没用”。从此,这个战士转变了思想,把心思用到工作上,最终以突出的表现实现了心愿。

2000年5月份,已经转业一年多的山东籍战士赵洪强又返回九台,买了一辆三轮车在市内做起了拉客生意。过了一段时间,不但没挣到钱,反而把三轮车弄丢了。后来他找到徐太德同志借了200元钱,又重新购置了一辆三轮车,最后由于交友不慎,新买的车又被骗走了,他无耐之下,到九台市医院卖血打算凑点路费回家。得知这一情况后,徐太德同志马上赶到医院阻止他卖血,并且又给了他200元钱的路费。这个战士深受感动,回家后给大队写了一封感谢信,这件事在九台大队产生了很深的反响,徐太德同志的精神也感染了每个战士。

徐太德同志在把真诚的手伸向战友的同时,也把爱心献给了九台的贫困学生。从1997年开始,他就资助九台市新华小学三年级一个名叫张猛的贫困学生,一直到小学毕业,这个学生每年的学费、书本费都是从徐太德有限的工资里出的。当这个孩子小学毕业时,他的妈妈眼含热泪说,“儿子,你要好好学习,千万别忘记将来长大了报答你徐叔,他可是咱家的大恩人啊。”类似这样的一件件小事在徐太德同志的身上不知还有多少。

经常有人问徐太德:“你这样做到底图个啥?”他总是笑着回答说:“我是个农村孩子,从小过贯了贫困的生活,是部队的培养和教育,我才有了今天。我一不图名,二不图利,更不能忘本,图的就是一种精神。”

有容乃大,无欲则刚。在这物欲横流的时代里,比起有些人,徐太德同志可能生活得清苦一些,但他以党性原则确定了自己的人生坐标,正一步一个脚印地负重前行,用最纯洁的色彩书写着自己的壮美人生。

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篇5:交警大队春运先进干警事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1116 字

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交警大队春运先进干警事迹材料

春运以来,市交警大队全体干警紧紧围绕上级春运工作统一部署和指示精神,不断加大工作力度,采取有效措施,狠抓源头管理,强化宣传教育,严格路面管控,严处客车超员等严重交通违法行为,有效杜绝了重特大交通事故的发生和严重交通阻塞,确保了所在岗位路段的安全畅通和良好秩序,为全市春运期间的良好交通秩序打下了坚实的基础。春运工作中,涌现了一大批先进民警和事迹。

同志带领干警……和四名协警负责维护国土局十字路口至东升超市路段的交通秩序。每天从早上7点执勤到下午7点。在长达12小时的工作时间里,同志不但要熟练地做手势操,指挥来往车辆、人员有序通行,而且还要在此路段有针对性地开展整治。整治中,同志坚持“三不放过,四个一律”原则,本着不放过一辆有可能妨碍交通安全的车辆,也不放过任何一个企图逃避法律制裁的违章车,真正做到道路交通违章发现一起,查处一起。截至目前,同志共查处三轮车违规载客一次,无牌小车两辆,无第三者机动车责任险一辆和各类违法车辆十余辆,拦截各类大型车辆几十辆,对城区乱停宣传教育近200余起,通过短短几天的宣传整治,该路段交通状况明显好转,有效地缓解了城区交通压力。在严格执法的基础上,同志还千方百计为驾驶员和广大旅客提供一流的服务。1月21日上午10点左右,一辆小车行驶到国土局门前路段时突然停止不前了,无论如何打火,车子就是发动不起来,不到一分钟,本来就拥挤的道路一下子便被上百台机动车塞得满满的,小车司机心急如焚。这时,正在附近执勤的熟永健同志走过来,和司机一块将小车推到了路肩,堵塞的道路很快又恢复了畅通。

同志2011年9月份从事故中队调到中队工作。今年春运恰逢雨雪冰冻天气,他带……及四名协警冒着风雪,在群英路执勤。群英路街道狭窄、车流量大,春运期间特别容易发生交通堵塞。为确保该路段安全畅通,同志带病坚持工作,每天从早上7点到晚上7点一直坚守在岗位上,指挥交通、疏导车流,提醒司机减速慢行。很多时候中午和晚上吃饭都顾不上。执勤期间,同志严格执法,共查处无牌无证、闯禁区的机动车20多辆,对乱停乱放机动车抄牌共200多次,有效维护了该路段的交通秩序。同志还经常给进城办事的群众指引道路、提供帮助。他每天要牵引多位老人、小孩、盲人横过斑马线,并帮助驾驶员将出现故障的机动车推至路边。春运期间,本市洋泉镇一对夫妻的摩托车因无牌无证被交警大队一民警查扣。当得知该夫妻没车费回家时,同志当即拿出十块钱交给这对夫妻作路费,该夫妻深受感动。

春运以来,交警大队有近20名民警因劳累过度导致身体不同程度患病,还有部分民警在风雪中受伤,但没有一人走下抗冰雪、保春运畅通的第一线,谱写了一曲人民警察为人民的动人壮歌。

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篇6:《榜样3》国测一大队的人物事迹:量天测地的大地英雄_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1776 字

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榜样3》国测一大队人物事迹:量天测地的大地英雄

《榜样3》专题节目作为本地区本部门本单位深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容。下面分享的人物事迹是:

《榜样3》故事人物:国测一大队

国测一大队三代人在《榜样3》专题节目中,向人们述说了60多年来一代又一代测绘队员的奋斗故事。曾在20xx年7月1日给国测一大队老队员老党员回信,称赞国测一大队爱国报国、勇攀高峰的感人事迹和崇高精神,勉励广大党员忠诚一辈子奉献一辈子。

国测一大队成立于1954年,主要从事大地测量工作。60多年来,一代代测绘队员常年奔走野外探索山河,不畏困苦、不怕牺牲,用汗水乃至生命默默丈量着祖国的壮美河山,为国家经济建设、为守卫祖国利益,作出了突出贡献。

他们先后完成了珠穆朗玛峰高程测量、南极重力测量、中国地壳运动观测网络建设、西部无人区测图、海岛(礁)测绘、汶川地震灾后重建测绘等工作,他们走大漠高原,登世界峰极,献青春,洒热血,铸就了“热爱祖国、忠诚事业、艰苦奋斗、无私奉献”的测绘精神,受到国务院通令嘉奖,被授予“功勋卓著、无私奉献的英雄测绘大队”称号。

像国测一大队那样,广大共产党员用忠诚和奉献不断铸就党和人民的事业。忠诚一辈子,奉献一辈子,不忘初心,方得始终。

20xx年是我国首次自主完成珠穆朗玛峰高程测量40周年。参加当年珠峰测高任务的国测一大队6位老队员、老党员给写信,汇报了国测一大队的光辉历程和年轻一代薪火相传的奋斗足迹。

回信说,40年前,国测一大队的同志同军测、登山队员一起,勇闯生命禁区,克服艰难险阻,成功实现了中国人对珠峰高度的首次精确测量。党和人民没有忘记同志们建立的功勋。称赞,他们的事迹感人至深。

在参加《榜样3》专题节目录制的间隙,老队员郁期青在与共产党员网《同学》工作室记者回忆回信时,用三个词来形容当时的心情:意外、激动、振奋。他说:“对我们工作业绩的肯定,我们感到非常温暖。”

他们为新中国的测绘工作立下汗马功劳

新中国成立初期,我国仅有约1/3的地区进行过精度较低的测绘。国测一大队自1954年建队以来,坚持用双脚丈量祖国大地,他们拉着骆驼、牦牛、架子车,开展了大规模的大地控制测量。

他们徒步行程6000多万公里,相当于绕地球1500多圈,先后六测珠峰、两下南极、36次进驻内蒙古荒原、46次深入西藏无人区、48次踏入新疆腹地,测出了近半个中国的大地测量控制成果,为国家的经济建设和国防提供了宝贵的数据。

他们用生命践行使命

老队员邵世坤说过,在他们这代人的心中,使命和生命是同等重要的。他们心中装着的都是党的事业,想的都是为国争光的荣耀与骄傲。

三次参加珠峰测绘工作的郁期青,曾在高寒缺氧、极端艰苦的条件下工作了200多天。他回忆说:“当时刚向党组织递交入党申请书不久,就做好了这样的思想准备,就是哪怕千难万险,也把这个任务完成好。”于是,临出发前,他把自己仅有的行李箱,放到朋友家,并且交代,一旦自己回不来,就把这个箱子交给自己的家属。测量任务后期,郁期青得了肺水肿,在医院抢救治疗了200多天。

1960年4月底,31岁的共产党员、技术员吴昭璞带领一个水准测量小组来到新疆南湖戈壁,当地气温超过40摄氏度。一天早晨,装满清水的水桶漏了,离这里最近的水源地在200公里外。吴昭璞把仅有的水囊递到一位年轻队员手中,让队伍撤离找水,自己留下看守仪器资料。3天后,队员们找到吴昭璞时,看到他一米七的身子干缩到不足四尺,帐篷里所有牙膏都被吃光了,描图用的墨水被喝干了!但资料却整理得整整齐齐,他的衣服严严实实盖在测绘仪器上。

在国测一大队队史室的墙壁上,有一份名单。这是从1954年到1989年,牺牲在野外岗位上的测绘队员,有46人。他们的遗骨,大多永远留在了荒野测区,连块墓碑都没法安置。

他们薪火相传,精神永续

在国测一大队有一条不成文的规定,凡是苦活儿、累活儿、危险的活儿,共产党员、老队员先上,新队员后上。在这里,共产党员的先进性和模范带头作用,是看得见摸得着的,他们用优良的作风影响和带动着这支队伍的成长。

正因为如此,六十多年来,一批批新队员来到国测一大队,踏上前辈们没有走完的山山水水。他们不仅继承了老一辈测绘工作者的优良品质,而且务实创新有冲劲儿,不断用自己的智慧,用自己的青春为祖国的测绘事业奉献着。

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篇7:质量稽查大队队长打假治劣先进事迹_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1418 字

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质量稽查大队队长打假治劣先进事迹

系我局稽查大队队长。2001年以来,能认真实践“三个代表”重要思想,在贯彻执行国务院关于整顿和规范市场经济秩序、打假治劣工作中,忠于职守、一身正气、敢于碰硬,清正廉洁、依法行政、文明执法,有较高的政治和业务素质,在打假治劣的同时,实行监督与服务相结合,打假工作取得显着成效。两年来带领执法队同志,共查处制假售假案件480多件,查处假冒伪劣商品标值金额125万余元,罚没款158万多元,端掉造假窝点6个。为维护市场经济秩序、保护消费者合法权益做出了较大贡献。

能坚持原则:有案必查,查案必果,时刻告诫自己“心不贪,手不伸”,一身正气,执法如山。

XX年3月,根据举报,他带领稽查队员对某经销商销往**市“世纪新村”建筑工地的不合格螺纹钢调查取证时,经销商趁周围无人对他说:“我知道我的钢筋有问题,我是外地人,请你高抬贵手,这两千元钱你先拿着,这件事你若能替我摆平,日后我还会重谢。”说这要把包好的钱塞进他的口袋。当时毫不犹豫地对他说:“我们执法人员必须坚持原则,依法办事,我们决不会因为你是外地人而故意刁难你,更不能接受贿赂,希望你能配合检查。”经过调查,最终对该批钢材中不符合规定的螺纹钢处以货值金额两倍罚款。在履行告知程序时,经销商又拿出两千元钱并说:“罚一倍也是罚,罚两倍也是罚,都合法,少罚一倍就给我省下万把儿千元。这钱咱们干什么不好?”毫不动心地说:“之所以罚你两倍是因为你的商品涉及人身财产安全,而且是案审会讨论决定的,任何人都不能随意改变。”经销商还不心甘地说:“处罚我可以接受,我们还会常打交道,今后请多多关照,这钱你尽管拿去。”推开他的手,耐心地给他讲解了销售不合格钢材的危害性,最后,经销商心服口服地收回礼金,接受了处罚,同时表示今后再也不干违法事了。

XX年7月,他带领稽查队员对一蛋糕店计量违法行为调查时,店主公开说:“钱我是一分不会拿,要命有一条,你们爱怎样就怎样”。面对这种抗法场面,仍耐心地给他宣传了有关法律、法规,并告知了他相应的权利,但店主依然置之不理。行政处罚下达后,店主有些坐不住了,找到局里软磨硬泡,请求少罚些钱。跟他说:“行政处罚已经下达,岂能拿法律当儿戏,你的行为理应受到处罚,这是原则”。店主一听:“既然你不义,别怪我不客气,咱们走着瞧。”许多同志担心地说:“少一些就少一些,反正是公事,也不是不罚,何必那么认真。万一有个不测怎么办?坦然地说:“因为一句威胁的话就退缩了,就放弃了原则,只会助长他的威风,我当初当这个大队长就有硬碰硬的思想准备”。

对违法者铁面无私的同时,在行政执法过程中,提出执法也要讲艺术性。除了率先垂范外,他要求队员必须端正执法思想,注重执法形象,掌握一定的语言技巧,做到既要文明又要严肃,让相对人感到之所以处理他目的是在规范他的行为,是在减少因其制假售假带来的危害,是在帮助他挽救他。在他的带领下,稽查大队严肃、认真、文明的执法新形象在所有打假案件中,不但起到了震慑行政相对人的作用,更主要是避免了矛盾激化,甚至是暴力抗法。还充分利用自己专业特长和以前从事标准化工作的经验,帮助被处罚企业查找原因,制定整改措施。**镇一家企业因生产不合格橡胶密封件受到一万元的处罚,没有一罚了之,他到处咨询,帮助企业查资料、找标准、联系检验设备,产品质量稳定了,虽然罚款交了,但企业心悦诚服。铁腕打假,真情帮扶,得到了多少钱买不来的民心。

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篇8:消防大队创建文明单位事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1283 字

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消防大队创建文明单位事迹材料

消防大队创建文明单位事迹材料

xx县消防大队现有官兵xx人,其中干部x人,党员x人,团员xx人,承担着全县境内的防火监督和灭火救援任务。在创建文明单位的实践活动中,大队坚持“立警为公、执法为民”的主题,以“固基础、精业务、强素质、保平安”为工作中心,把争创文明单位作为倡导现代文明新风、树立公安消防部队良好形象、加强部队建设工作的契机,狠抓队伍管理和业务建设,取得了良好的成效。

xx县消防大队自1971年建队起,就坚持把保卫驻地经济建设,保护国家和人民的生命财产安全作为部队建设和各项工作的着眼点。特别是近几年来,在县委、县政府和公安局党委的关心、支持下,始终以“建一流队伍、创一流业绩”为目标,按照“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的总要求,认真贯彻落实《军队基层建设纲要》,大力开展争先创优活动,继承和发扬我军的优良传统,使部队队伍建设和业务建设均取得了可喜的成绩。1992、1997、1999、~大队四次荣立集体三等功,先后有22人荣记个人三等功,一人荣记个人二等功。我们努力提高部队战斗力,积极参加地方急难险重任务,发挥消防部队的职能作用,树立了消防部队的良好的形象。

建队近三十年来,我们在努力完成训练执勤、防火灭火、抢险救援等任务的同时,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,遵照“同呼吸、共命运、心连心”的总要求,继承和发挥我军拥政爱民的光荣传统,密切警政警民关系,始终坚持把警民共建当作部队全面建设好坏的一面镜子,并以此积极引导官兵立足本职广泛开展爱民、为民、利民活动,大队先后与二都桥乡敬老院、县汽车站、天马一小、文峰小学、柚乡城、xx高速公路收费站、交通实业公司等单位结成了共建单位,打牢警政警民团结的坚实基础。在广泛开展警民共建社会主义精神文明活动中,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,做到视人民为父母,把驻地当故乡,坚持爱人民、学人民、为人民,积极开展“岗位学雷锋、行业树新风”系列活动,弘扬社会主义道德风尚,促进三个文明建设,丰富和发展了部队政治工作的内容,谱写了警民团结的新篇章。大队也先后被市、县评为文明单位和社会主义精神文明建设先进单位。

一、加强领导,严密组织,保证争创文明单位活动方向的正确性

争创文明单位是新时期军队队伍建设的一个重要方面,是双拥工作的新发展,自开展争创活动以来,大队党委十分重视,把这项工作纳入重要议事日,结合经济建设和改革开放的实践,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和重要思想为指导,重点抓好思想道德建设,用爱国主义、集体主义和社会主义思想为凝聚力,使精神力量转化为现代化建设的巨大物质力量。在争创文明单位活动中,我们坚持进行党的基本路线教育,使广大官兵更加坚信党的领导,坚定社会主义信念,提高贯彻执行党的基本路线的自觉性,把警政警民团结建立在牢固的政治基础之上。我们本着以地方为主的方针,坚持“互相学习、互相帮助、友好往来、增进友谊、携手共建”的原则,积极开展各项健康有益活动,做到党委(支部)领导,团支部具体组织实施,取得了较好的效果。

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篇9:消防大队创建文明单位事迹材料[页2]_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1563 字

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消防大队创建文明单位事迹材料

二、坚持共育、共建、共益、共发展,推动警民共建活动

广泛深入开展警民共建不仅是开展“学雷锋、树新风”活动的进一步深入和发展,更是社会主义精神文明建设所需。在警民共建中,大队注重人人参与,坚持“共育、共建、共发展”的路子,发挥共建的最大效益。我们的共建活动内容丰富,形式多样,并始终坚持以警民“同呼吸、共命运、心连心”这一内容为核心,逐渐建立了一套“联合共建单位、依托社区平台、辐射广场文化、促进部队建设”的警营文化工作机制。在具体的工作方式上:一是坚守传统的警营文化阵地,先后投入20余万资金,添置了电脑、投影仪、乐器等一大批文体器材,对军人俱乐部进行了装修,开展读书、影评、歌咏等活动。二是利用共建单位、社区的文化资源,参与开展文化娱乐活动。特别是~年7月,正值xx县举办首届社区文化艺术节,xx大队虽然时间紧张,日常工作任务繁重,但由于大队基础好,并及时联系了县文联和共建单位的音乐、舞蹈老师,很快就准备了3个节目,积极参加“社区之夜”、“彩色周末”、八一拥政爱民晚会”等十多场地方广场文化和文艺晚会,大队合唱队表演的《毛主席的话儿记心上》、《歌唱祖国》整齐划一、铿锵有力,舞蹈队表演的《搏击操》刚毅健美、充满阳刚之气,充分体现了新时代消防官兵的精神风貌,博得了观看演出领导和群众的充分肯定和热烈掌声。

三是实施“请进来,走出去”的方针

一方面结合每月二次的消防站开放,邀请市民、员工、学生、农民来队参观部队设置、官兵训练及部队的日常制度,通过消防知识讲座、器材展览、观看录像、现场演示等多种形式,进一步增强了驻地人民群众的消防安全意识,提高了自防自救能力。大队每年都要接待来自党政机关、企事业团体、社区和乡镇的群众近千人次。另一方面结合当前消防部队正在开展的消防宣传教育进社区、进企业、进学校、进农村的“四进”工作,充分发挥警民共建这个载体优势,每逢“六·一”“一一·九宣传”、“学校安全教育周”以及其他节假日的时间,深入到学校、企业、社区、乡镇传授基本的防火、灭火常识。 三、牢记宗旨,拥政爱民,勤勤恳恳为民办实事由于拥政爱民的思想教育走在前、抓得紧,官兵爱~识得到进一步增强,几年来的争创实践,大队已经形成了浓厚的拥政爱民、警民共建、“学雷锋、树新风”的氛围。逢年过节,官兵们考虑得最多的是最需要关心、最需要温暖的敬老院的几位孤寡老人和成绩优秀的特困学生。

每逢节假日,敬老院老人们的眼帘中准会出现官兵熟悉的身影,大队的干部战士们已记不清有多少个节假日是陪伴着老人们度过的,他们一到敬老院便如进了自己的家,挑水、扫地、抹桌、整理杂物、补衣缝被,干起来总是那么自然。从1997年开始,这项活动已坚持7年。不少官兵还利用自己的节假日休息时间陪老人们谈心,接送很少外出的他们到县

城和公园游玩,使这些孤寡老人们安享晚年。7年来,尽管官兵换了一茬又一茬,这个优良传统却一直保留下来。今年“八·一”节前夕,原位于二都桥乡的敬老院因开发区建设搬迁至湖东乡,大队得知后,及时派出7名官兵为敬老院搬运物品、打扫卫生,并送去了10箱水果、饮料、食用油和大米等,给老人们送去了关爱。同时,大队还大力开展“小小一片情、温暖一颗心”活动,积极参加驻地“希望工程”建设。1992年,大队得知钳口乡有两姐弟由于家庭贫困面临缀学,官兵们二话没说,伸出援助之手帮助他们继续上学直至顺利毕业。~年,大队官兵又热心资助了湖东金家小学3名家境贫寒的一年级学生。几年如一日这些活动的开展,不仅受到了师生的高度赞誉,得到了驻地群众的普遍称赞,也大大地丰富了部队爱民、为民内容。实践证明,多开展了一些为民服务活动,对陶冶官兵的思想情操,树立高尚品格,美化官兵心灵,密切内外关系,热爱人民群众,起到了积极的促进作用。

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篇10:交警大队优秀警嫂事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1550 字

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交警大队优秀警嫂事迹材料

我叫,今年39岁,在xx区商务局担任副局长,是xx区交警一中队爱人。我爱人xx年从部队转业到交警队,作为警嫂,我的警龄不长,作为好警嫂,更觉得心中忐忑不安。毕竟,作为公安的家属,每一个人都付出了太多太多。下面,我就简单谈一下自己该做的和已经做了的一点事情。

xx年7月以前,我的家庭也和千千万万个普通三口之家一样,上有老,下有小,夫妻二人忙忙碌碌上班,回家孝敬父母,辅导孩子。xx年7月,正当我的事业有所成绩之时,不幸降临了,我被确诊为右颈静脉孔区恶性肿瘤,也即脑癌。在北京宣武医院手术后,又转往北京中科院肿瘤医院进行放化疗,当时病情很严重,肿瘤压迫重要血管和神经,手术放化疗之后都没有将肿瘤消灭,医生对我没有什么很好的预期,至今我依然带瘤生存、与癌共舞。那些日子是我人生中最灰暗的一段,精神上的巨大压力、经济上的巨大负担、幼小的孩子白发的老人……往事不堪回首。

或许是上帝的垂青,或许是自己因生疾而参悟人生,我认识到自己身体虽有病,但是精神不能有病,一定要树立信心顽强地与病魔抗争。当时xx区委区政府、组织部、政法委、交警大队以及中队、我的单位等许多领导去医院慰问我,给我以信心和鼓励。家人和朋友也以不同方式表达他们的问候。这些关心和鼓励对我战胜病魔起到举足轻重的作用。感谢所有帮助过我的各位领导和朋友!

正是怀着感恩的心,我一天天康复了,每次去北京复查,许多专家都说我创造了生命的奇迹。在病休的二年多时间里,我一方面树立信心坚持锻炼,调整心态、学中医吃中药、练气功、定期复查,将身体和身心调整到最佳状态。一方面相夫教子,孝敬父母。作为警嫂,我想最重要的一点是为丈夫分忧,不能让他有太多的思想包袱。由于我的病情严重,一度我爱人情绪低落,压力巨大。在我北京住院期间他全身起满了疱疹,很长时间奇痒难忍。回家养病期间,当我有不适之时,他也会很紧张。我不希望自己的病情影响他的工作和生活,何况交警的工作原本就很辛苦。我要求自己每天开开心心,尽可能多的担当起了大部分家务和家庭责任,双方的老人和家里的一些琐事等等活动我都尽量的不去打扰他,使他能够静下心来安心工作。因为交警的工作确实很忙,节假日很少,所以很多时候家里的亲戚朋友并不理解,这时候我会耐心的向大家解释,做父母的工作,宽老人的心。在治病康复的几年中,我很少让他请假,尽可能不要影响他正常的工作,每次去北京复查病情和看中医时,我都尽量自己去。虽然家庭事务还不是很重,但是作为一位大病患者,我承担了太多太多。特别是奥运安保、节假日期间,照顾孩子和父母我都承担起自己的责任。

XX年5月我在与病魔顽强抗争两年多之后又重返工作岗位,继续担任商务局副局长,分管市场科和安全科的工作。按照科学发展观的理论,我统筹兼顾好工作、生活、锻炼康复的诸多事宜,既要做一位称职的领导干部,做好分管工作,又要做好妻子好母亲好女儿,同时还要注意身体。去年的一年,我主管的家电下乡工作、成品油管理工作以及商务系统安全管理工作都取得了良好成绩,xx区家电下乡销售额在全市第一,得到了市、区领导的表扬和鼓励。

我的工作有了起色,我还继续支持爱人做好工作。一些事情不仅不去烦扰他,有时候他工作中有了什么困难,我也会积极地鼓励和支持他,因为毕竟他们的工作压力更大。特别是去年60周年国庆安保期间,我爱人的中队担负着保卫电厂的重任,他们克服人手少、压力大的困难,加班加点24小时在岗,圆满地完成了上级交给的任务,为和谐做出了自己的贡献。他在工作中没有抱怨,又有那么高的积极性,我怎么能够拖累他呢。作为男人,他把交警工作当作了自己的事业,付诸了满腔热情,不怕苦不怕累,甚至不怕流血,而我所做的这些又算得了什么呢,我只能够去支持他,理解他,为他解除一切后顾之忧,希望他做的更好。

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篇11:公司护卫大队事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:企业,全文共 1372 字

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公司护卫大队事迹材料

一、 完善制度,加强教育,不断提高队伍素质

自XX年9月成立护卫大队以来,为了加强管理,提高队伍素质,先后制定了11项管理制度,使各项制度不断得到完善,使队伍的管理逐渐走上规范化、制度化。在教育方面,坚持每周一次的政治学习教育,以xx大精神武装队员的头脑,以《单位内部治安管理条例》指导保卫工作,以《山东省护卫大队暂行条例》统领行为,并在每年的春季、秋季集中进行培训,今年又进行了2次培训,受训人数200余人次,队员的思想和素质较前有了很大程度的提高,队员中涌现出许多先进事迹和先进人物,如前门中队丁班成为公司的“品牌班组”,前门队员x成为公司的“品牌岗位”,成为全体队员效仿的楷模,在护卫大队中出现了“比学赶帮”的热潮,好人好事层出不穷,严格执勤蔚然成风,在前门竖起了一道杜绝物资流失的铜墙铁壁。

二、 加强安全防范,创造稳定秩序:

一是加强企业防火,杜绝火灾发生:消防中队担负着公司防火重任,以《消防法》为指针,积极贯彻公安部73号令,在安全动火、禁烟查处、隐患整改、消防教育上加大力度,保证了企业的安全。年内办理动火证8000余张,杜绝了违章动火,消除了火险隐患;在公司的禁烟查处中严格检查,不徇私情,年内至今已在禁烟处罚中罚金70000余元,使禁烟在安全防火中起到了举足轻重的作用。在11月份公司“消防安全月”中,积极组织和开展各项群众性的活动,如板报比赛、征文比赛、消防演练、安全答卷等,增强和提高了公司员工的防火意识,使防火工作变为职工的自觉行动,形成了全员参与的局面,为防火安全打下坚实的群众基础。

二是加强法制教育,提高职工素质:年内,对公司职工进行法制教育63场次,累计人数达5000余人次,提高了职工的法律意识。对务工人员进行法制、安全教育11场次,教育人数达800余人次,使务工人员做到了文明施工,依法务工,为创造稳定的内部秩序打下基础。

三是做好纠纷调处,消除安全隐患:深入基层,及时发现、及时调处职工中发生的矛盾和纠纷,做到不留尾巴不留隐患,年内至今调处纠纷6起,调处率100%,成功率100%,未发生因调处不当而致“民转刑”案件和纠纷升级事件。此外,积极配合公司党委处置上访9起,很好的发挥了保卫部门第一道防线的作用。

三、 打击违法犯罪,杜绝物资流失:

为保证公司秩序稳定,在做好安全防范的同时,护卫队加大巡回检查力度,加大打击力度,积极查处违法案件和杜绝物资流失的发生,年内,共查处违法案件4起,抓

获外来盗窃轮胎1起,抓获民工撬盗更衣橱1起,抓获一般性盗窃2起。

如XX年4月5日零时许,护卫队员依例在公司内巡逻,突然发现有俩人在成品垛里向外滚轮胎,遂上前盘问,俩人扔下轮胎向东逃窜。经过调兵遣将,围追堵截,终将俩人抓获。经初步审查,黄某,男,32岁,周某某,男,31岁,均系三轮303车间工人,当晚,相互勾结来厂盗窃,共盗窃1000-20-16轮胎8套,已有6套被运至墙外,价值7600余元,此案已移至公安机关。

再如,XX年7月份以来,公司连续发生更衣橱被盗案件,严重影响了职工的情绪和公司秩序,护卫队员经过连续守候,终于在9月5日将又一次进行盗窃的102车间胡某抓获,,保卫处对其进行了讯问,据查,胡凯自XX年7月-9月间,共4次盗窃他人更衣橱,累计窃得人民币74.4元,胡被辞退。

共2页,当前第1页12

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篇12:路政大队副大队长先进事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 2065 字

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路政大队大队长先进事迹材料

李卫华,男,1976年出生,本科文化程度,中国共产党党员,现任**市公路管理局路政大队副大队长。1994年4月参加工作,一直坚持在路政执法第一线,默默无闻、甘于奉献。他用秉公执法,勤政廉洁的热情谱写着人生华美的乐章;用忠于职守,尽职尽责的行动为党旗增添新的光彩;用求真务实、临危不惧的作风诠释着新时期路政执法标兵的内涵。

一、刻苦学习,增强素质,搞好"传、帮、带"

路政管理工作是一项政策性、导向性、涉外性很强的工作,要求执法人员不但有吃苦耐劳的精神,而且必须具备扎实的法律功底,才能更好地开展路政工作。该同志能认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和xx届五中全会精神,坚持高标准,严要求,正确认识自己,从世界观,人生观,价值观的高度进行剖析,不断激发提高自身素质的内在动力。他具有坚定的共产主义信念,在思想上坚持四项基本原则,拥护党的拥护改革开放政策,始终同党中央保持思想上、政治上、行动上的高度一致。同时,该同志自费参加了中国共产党湖北省党校本科法律专业函授学习,获得本科学历,丰富了自己各方面的知识。在工作中总是对自己严格要求,他认为一名合格的路政管理人员必须要有较高的思想道德、科学文化、专业知识和创新能力。因此他除了认真学习《公路法》、《路政管理规定》、《超限运输车辆行驶公路管理规定》、《行政许可法》等法律法规以外,还找来《行政处罚法》等相关的各种业务书籍,认真钻研,仔细记录。他在学习中遇到问题虚心请教,不论何时何地,直到把问题弄懂,把事情解决为止。

作为一名党员和副大队长,李卫华的法律知识全面和处理路政案件经验丰富,但不忘搞好"传、帮、带",他把自己的法律知识和处理案件的经验毫不保留的传授给每一名路政管理员。"自己做的再好,浑身是劲也不能完全完成路政管理工作,只有让更多的人掌握了,路政管理才能上去,公路事业才会发展得更好。"这是他经常说的一句话。因此他经常在路政执法第一线借助案件向同志们传授经验,并把自己总结的工作方法毫不保留的传授给他们。现在,有些人已能够独当一面,成为法律知识运用得当、案件处理严格的路政管理员。

二、严于律己,以身作则

作为路政大队副大队长,在外人眼里,是一个肥差,因为他除了路政管理以外还负责者超限车辆治理工作。但在工作中,李卫华同志视形象为生命,因为他深知自己的一言一行都影响着每一名路政管理员,路政大队又是公路局对外的形象窗口,因此他始终坚持着立正身子做人,弯下身子做事的要求;始终坚持按照路政副大队长职责来要求自己;始终坚持路政管理工作的"十不准"。记得他刚上任的时候,他的一个邻居找到他想在公路用地范围内设置非公路标牌,还给他送去了购物卡。他婉言拒绝了他的邻居的购物卡,并对邻居说:"你想在公路用地范围内设置非公路标牌,可以按照程序进行申请,你这样的行为是不可取的。"他的邻居看此路行不通只好按照正常程序进行办理了。李卫华同志上任以来像这样找他想沾点光的、想放人情车的亲戚朋友、同学很多,但他们都是乘兴而来、败兴而归。公生明,廉生威。他常和路政员说:我们做任何事情,不管情况有多复杂,只要我们做到"文明执法、廉洁执法、规范执法、严格执法、安全执法"这五个执法,做到有公心,就能挺得住,站得稳,把事情做好。在路政大队,许多同志都有这样的感觉:跟着李卫华同志干工作感到充实和愉悦,从他身上会得到一种力量,一种不断完善自我,永远向上的力量。

三、忠于职守,干好工作

李卫华同志在路政执法岗位上,无论是平常的路政巡查、路政案件处理,还是治超工作中,处理每一件路政案件和查处每一辆超限运输车,都认真负责,严格依法办案,督促路政人员及时处理案件,从不积压案件。由于他的身体力行和督导有方,其上任以来的路政案件查处率达到99%以上,结案率达到100%。在超限治理方面也有很大成效,途径境内的超限车辆控制到4%以下。

四、身先士卒,多做贡献

他带着几名路政员上路巡查。巡查过程中发现倾倒在路上的树木,他们就冒雨把树木扶到公路以外,但有的树木非常大直径足有三四十公分粗,扶不动就用斧头将树木截开,因为雨大在雨中片刻就浑身湿透,他们全然不顾挥舞着斧头将树木截断。冰凉湿透的棉服贴在满是汗水的身上,雨水夹杂着汗水,热冷相加,巡查不到一半的路程他就发烧了,但他还是坚持把境内的汉沙线公路巡查完。确保了那次大风大雨天气没有出现一起交通事故。

李卫华同志多年如一日,放弃公休假、节假日,始终坚持与同志们同吃同住同工作。无论是骄阳似火、酷暑难耐的夏天,还是在瓢泼的大雨中,还是在寒冷的冬天,他始终坚持带队上路巡查。在治理过集镇公路、打场晒粮和其他宣传活动中,他和路政大队全体同志一道不怕劳累,散发传单,张贴通告,让广大群众切实了解到马路市场、打场晒粮对公路交通安全带来的隐患,并且依靠政府力量将多年形成的将公路作为市场的不良习惯得以彻底改变,并做好治理的后续工作。

兢兢业业地工作,认认真真地学习,在工作实践中不断学习总结,用学到的知识来指导工作,这就是李卫华同志一贯的工作和学习作风。

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篇13:路政大队抗冰救灾先进事迹材料[页2]_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1304 字

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路政大队抗冰救灾先进事迹材料

三、勇上前线的机关干部

大队全体机关干部把抗冰抢险救灾作为一项政治任务,统筹兼顾,每天用最短、最有效的时间处理完日常工作之后,不用动员,也不用组织,就主动上到抗冰救灾一线。机关干部虽人数不多,但大家发扬了钉子精神,向速度、时间要进度,不怕累、不怕苦,每次连续除冰铲雪6个小时,没有一个叫饿,没有一个喊停,李彩霞、吴鸿等同志因在寒风中时间过长而手生冻疮,全都忘了疼,只怕除冰速度跟不上。

没有谁看到在冰雪中滞留的司乘人员而不动恻隐之心,因为滞留的司乘人员又冷又饿长时间呆在室外,随时都有生病或生命的威胁。大队机关干部看在眼里,急在心里,把所有滞留的司乘人员当作自己的亲人,决心把他们照顾好。为了购买救助食品,因路面结冰不能开车,汤嘉、张倩、刘竞良等同志冒着冰雪,步行到镇上,从一家又一家商店和餐馆采购方便面、矿泉水、饼干、盒饭;为了能够把食品、健康、开水送到司乘人员手里,机关干部将鞋绑上麻绳,从学士收费站入口步行出发,沿途向滞留司乘人员发放应急用品。

四、可敬可亲的路政中队队员

在冰冻灾害面前,对长潭西路政中队来说,保长潭西线高速公路畅通就是一场保卫战。一个中队8个人,肩负着30余公里路段的路产路权维护等法定职责,又必须时刻参与抗冰救灾工作,还得安排中队值班,因此路政中队工作任务艰巨。在大队抗冰救灾动员会上,全体中队队员向大队长保证——抗冰救灾工作任务未完成,收队“集结号”不吹响我们决不下战场!

中队人手不够,抗冰救灾责任重大,怎么才能完成工作任务重呢?全体队员拧成一股绳,克服困难一齐上,24小时连轴转,每天不间断地对长潭西线高速公路全线进行巡逻,及时排查险情,监督电力工人抢修掉落在高速公路上的两处高压线,牵引滞遛在高速公路内的车辆,救助受困司乘人员,维持养护部门除冰铲雪作秩业序。1月14日,司机对高速公路结冰路面不适应,长潭西线高速公路一天之内发生交通事故9起,其中路损事故6起,队员们淋着雨雪勘查现场、救助受伤司乘人员,整天就是在雨雪中过的,一天才吃上一顿饭。1月16日晚上10:30,队员们在大队长岳文斌的带领下,分两组对长潭西线高速公路进行路面巡查,监督和协助养护工人铲雪、撒盐,设置安全行车温馨提示标志牌,直到17日6:40天亮才拖着疲惫的身躯收队

路政中队的队员是抗冰救灾的主力军,他们兵分两路,一路负责巡逻,一路参与大队的除冰铲雪、救助受困司乘人员。队员们上路巡逻,其实就是来回行走在60多公里的危险冰面之上,在做到安全驾驶的同时,还要不断救助滞留车辆。路滑,绑上防滑链上路,防滑链断了,推着巡逻车前进,摔伤或生冻疮,轻伤不下火线,英勇奋战在抗冰救灾最前线。当受救助的浙gy2770车主送来“冰雪无情人有情、路政队员胜亲人”的锦旗时,年轻的队员们憨厚地笑着说:“这都是我们应该做的c

五、切实可行的应急预案

冰冻灾害期间,大队做到组织措施到位,人员到位,交通工具和抢险器材到位。大队组织了应急小组,周密安排抢险救灾队伍,昼夜工作,做到召之即来,来之能战。大队加强了与公司、交警的联动机制,铲冰队雪一同上,疏导交通一同上,救助受困司乘人员一同上。

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篇14:消防大队先进事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1713 字

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消防大队先进事迹材料

**县消防大队在落实消防总队《三年规划》目标的第一年中,各方面的建设有了一个质的飞跃,大队在总队落实党的民主集中制试点及先进单位建设中,又是枝繁叶茂,得到了上级的好评和肯定,这一份份荣誉和成绩,凝聚着大队长叶兴泉这位大队领头人的一滴滴汗水,一份份辛劳。叶兴泉同志表面看性格内向,不温不火,文质彬彬,实质上干事情风风火火,雷厉风行。在困难面前,他没有退缩,在荣誉面前,他没有自满,短短一年时间,他带领大队全体官兵迅速走出困境。

求己务全责己务严XX年5月,叶兴泉同志从支队营房科长调任**县消防大队政治教导员,此时的叶兴泉对政工实践经验、政工业务理论都较贫乏。然而,一向对自己求全责备,不以自己的经验不足而退缩,上任后,他没有急于在大队“放火”,而是关进房间“点灯”。叶兴泉针对自己理论功底不扎实,党务工作经验缺乏的实际,买来大量伦理、政治、法律、政治思想工作等书籍,抓紧业余点滴时间,刻苦阅读理论,努力钻研政工业务。叶兴泉同志非常用功,经常加班加点,一盏孤灯亮到深夜。还能虚心向别人请教,做到不耻下问,叶兴泉认为,现在的官兵文化素质较高思维活跃,对新知识的渴望和接受能力很强。作为一个基层的政治教导员和带兵人,没有丰富的科学文化知识和较扎实的理论功底,政治工作就会疆化和教条化,要搞活政治教育,做好思想工作只能是一句空话。

叶兴泉对自己的求全责备不但体现在学习上,更体现在工作和生活中,他坚信喊破嗓子不如做出样子。XX年,为了贯彻落实总队《三年规划》建设要求,**县消防大队建设面临困境,部队建设离《三年规划》的发展形势还相差甚远。营房陈旧、装备器材落后、厨房设施差、部队管理松懈等面临着很多要急需解决的问题。十月份他由教导员改任为大队长,上任伊始,他更觉得自己身上的担子重了。叶兴泉个头不高,但他那种力求上进,永不服输的精神让人敬佩。上任后,叶兴泉组织大队党总支“一班人”结合大队的建设实际,对总队党委提出《三年规划》的目标进行认真的思考和讨论,寻找如何使大队走出困境的突破口。没有规矩不成方圆?叶兴泉决定实施“软着陆”:从抓大队管理的软环境入手,凝聚官兵的人心,树立官兵的信心,增强官兵的决心。叶兴泉根据“训练、学习、生活、工作”四大秩序,结合部队的有关规章制度,首先制定了严格的《量化评分实施细则》。在考评中,他敢于大胆管理,并将考评成绩与官兵的奖惩利益挂钩。叶兴泉善于采取灵活多样的形式,将官兵管在人情里,暖在心坎上。在强化管理教育中,他更是抓住干部这个关键不放松,他根据党的“十六大”精神,反复组织大队干部对照学习,还注意引导大队党总支和中队党支部一班人经常开展批评和自我批评。在工作中分工不分家,营造良好的交心通气环境,大事讲原则,小事讲风格,很快形成了心往一处想,劲往一处使的团结局面。今年还被总队定为党的民主集中制试点单位。

尽职务忠尽责务诚

**县大队的营房始建于80年代初,经常漏雨,消防车共有三辆,其中两辆已经超期服役了多年,更主要的是没有特种装备器材,无法满足**县大县的灭火救援工作任务,面对营房屋面的翻修、厨房的改造,消防车、特种器材的购置,俱乐部设施的添置等种种困难。然而叶兴泉认为好事多磨。因县里财政困难,光靠大队的正常经费是难以落实《三年规划》的建设标准。在支队还未准备将**县大队列入创“先进单位”计划情况下,他仍带领大队官兵自我加压,走出一条创业之路。为了解决资金问题,叶兴泉及时向县领导汇报了部队的建设和《三年规划》情况,说明了部队消防车的现状等问题。精诚所至,金石为开。之后,县主要领导当场协调解决资金问题,追加解决了消防车购置款35万多元,加上XX年20万元共计55万元。地方领导支持部队建设,我们更要以实际行动体谅政府的困难。叶兴泉是这么想的,更是这么做的。他带领官兵发扬“磨破双手练思想,节约经费建家园”的精神,全身心投入到各项工作当中去。白天黑夜,加班加点,整整用了一个多月,完成了厨房的改造和设施添置,完成了大队、中队营房维修和油漆,完成了俱乐部的建设和器材的配置,完成了值班室独立接警台的装置(共投入了6.8万元),完成了晒衣场的建设等。

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篇15:交警大队副队长报请个人三等功的事迹材料_申报材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:个人,全文共 1450 字

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交警大队队长报请个人三等功的事迹材料

踏遍x县的山山岭岭,深入x县的千家万户,与“交通民警”这个他最钟爱的称谓生死相依、甘苦与共,在x县直接关系“农民、农村、农业”的道路上,为了防止重特大交通事故的发生,为了提高广大群众的法律意识和安全意识,为了让生活在这里的乡亲们奔向小康之路,他动了脑筋,流了血,出了汗,他付出了艰辛的努力,并播下了殷切的期望,他敢叫山路变富路!这,便是立下“永保本色、服务人民、确保平安”誓言的吉林省x县公安交警大队副大队长某某的真实写照。

某某,男,46岁,中共党员,大学本科学历,现任x县公安交警大队副大队长,在大队分管事故处理和秩序管理工作,他在工作勤奋进取,不断钻研业务知识,在工作中磨练自己、提高自己,认真完成了各项工作,现将他的事迹材料汇报如下:

身为交警大队副大队长,某某同志深深明白,在依法治国、依法治县、法制建设快速推进的今天,只有不断提高理论和业务水平,才能顺利完成事故处理和秩序管理的各项工作因此,他无论工作多忙,都要抽出时间坚持学习,加强自身政治理论、政策、法律和公安业务知识的学习,不断地给自己充电。在今年开展的保持共产党员先进性教育活动中,他刻苦钻研和重温马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的十六大报告,并联系思想工作、纪律、作风的实际进行深刻地自我剖析,找准自己在工作和生活中存在的不足,切实加以整改和提高,在他厚厚的笔记本和心得体会文章里,处处都透着他的坚毅和执着。要建设经济强县就必须严格、公正、文明执法,必须严格遵守道路交通安全法律法规,把好每一个事故案件处理的执法质量,以便更有力地打击和惩治违法犯罪,更好地保护人民群众的生命财产安全。“五条禁令”引申为不是狭隘地保警察的饭碗,而是在民主和法制日益建全的今天,如何建立一支之师、威武之师,如何建设一支党和人民放心值得信赖的队伍。

他是这样写的,更是样做严格要求自己去认真做的。这位“三个代表”的忠实实践者,用他执法为民的思想和对道路交通管理工作高度负责的态度,影响和感召着其他同志,也铸成了大队全体民警善于学习、办事严谨、敢于负责的风格。

在事故处理审核中从严把关是某某同志的一贯作风,对基层中队和事故科报来的案卷,他严格要求的近乎苛刻。开始中队的同志们辛苦好几天才形成的案卷被退回或改裁后,同志们心里很不是滋味,认为他不理解基层的艰辛,故意挑毛病,但时间长了,一件件铁案的出现和一桩桩复议案件的维持,同志们才真正理解到了严格才是爱护,在法制监督和社会各界全方位严格监督下,只有严格执法,认真办案,严格审核把关,才是对公安交通管理机关形象负责,也只有那样,作为我们这个执法单位才不会办错案、犯错误,才能使党委、政府放心,人民满意,才能真正无愧于人民卫士的光荣称号。

在执法和做人上,某某同志永远是谦虚的,虽然有着近二十年的公安工作经验,但是他从来不靠老经验“吃饭”,他爱和同志们共同探讨基层中队和事故科在办案中出现的新问题、新倾向,在遇有疑难事故和肇事逃逸案件时,他都积极主动向上级交管部门请示,共同探讨、交换意见。他说,近些年我国的法制建设飞速发展,交警执法相关领域的法律、法规和司法解释正在逐步走向完善,特别是新的《道路交通安全法》和事故处理相关规定出台后,对事故案件的处理工作提出了更高的要求,要求民警办案程序的运用要绝对正确,不能模棱两可,如果不按程序办案,很容易导致我们在法庭上败诉,那是对当事人极不负责任的行为,同时也是对我们的警察极为不负责的表现,后果不堪设想。

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篇16:公路路政管理大队先进事迹_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 3624 字

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公路路政管理大队先进事迹

“与山共舞”的护路坚兵

过去由于交通不便,土家苗寨人民受到了苦、困、穷的折磨。随着改革开放的进程,西部大开发给黔江带来了发展的机遇。公路、铁路、航空、立体型交通为美丽的黔江城添上了展翅飞翔的羽翼。特别是“8小时重庆”、“2两小时乡镇”的畅通工程给黔江人民带上了发财至富的小康之路。然而,在这些成功之路的背后有决策者、建设者们的功劳,更有与公路共舞、情系公路管护者的艰辛,他们就是长期战斗在第一线恪尽职守、以法护路的黔江区公路路政管理大队。这支年青的队伍为管好公路事业,确保安全畅通,不怕苦、不怕难、不怕代过,依法行政、敢于较真,在工作中克服重重困难,有说不完,叙不完的故事。

勤俭持家,艰苦创业

黔江的公路管理,过去由于体制不顺,“四乱”现象严重。2001年4月黔江区公路路政管理大队作为独立的执法主体成立之后,一支20人的队伍在大队长谢忠友同志的带领下肩负起800公里的巡查和超限运输检查的艰巨任务,经过了三年多的努力工作,理顺了工作关系,规范了执法行为,结清了800余起案件,达到了机关管理正规化、工作管理目标化、道路管理法制化、队伍管理军事化、装备建设现代化的五化要求。路政管理工作滞后的黔江一下冲在了重庆市行业系统的前面。

路政大队经济基础薄,每年50余万的人头经费,怎么节省也保障不了工作的正常运转,因为每天3辆车10余人上路巡查,车辆磨损和油料消耗、人员出勤补助,每天都在一千元左右,这样大的经费需求只有从努力工作多征收规费中挖掘,从规费上交财政后的返还部分中提取,如果工作不积极,该收的规费收不起来,经费保障不了,车子的运转,路政巡查到不了位,工作就要摆摊子。为此,谢忠友大队长以唯物辩证法的观点,在职工会上讲:“干好工作是立足之本,搞好福利是动力之源”,大家从中明确了工作与福利的关系,同时也摸清了大队长的心理,如果工作干不好是别想发钱的。单位勤政廉洁风气正,接待客人没有住过高级宾馆,不讲排场,不铺张浪费,更不搞其它娱乐消耗。尽管路政大队每年上拔经费有限,但由于管理有方,生财有道,他们在干好本职工作确保职工正常福利的基础上,经过三年多的努力,在区委、区政府和交通局的关心支持下,改善了办公环境,修起了两个卸货场,形成了制度健全、管理规范、设施配套,富有生机和活力的路政管理机构。

负重自强、克难奋进

要说苦,黔江区公路路政管理大队的同志最辛苦,编制只有20人,而且长期公差4人。一支16人的队伍肩负起近800公里的公路巡查任务,同时还兼顾到国、省道两个超限运输检测点的昼夜值班检测任务,点多、面广、战线长,人少、车少、任务重,工作难度大,没有较好的政治思想基础和强壮的身体素质和严格的纪律作风是是干不好这份工作的。路政巡查没有节假日和星期天之分,只要有情况就得立即出动,特别是有时深夜道路不通或者在同一时间几个方向出现损坏公路设施的案件,需要立即到现场查处,车少人少,工作需求矛盾突出,如果协调不好就要住乱子、摆摊子。但是,这支队伍在大队长谢忠友同志的管理下,根据应急预案,按照先国省道,后县乡道,先重后轻,先急后缓,先排障确保畅通的原则,工作忙而不乱,人员使用得心应手,工作开展有声有色。

执法如山、一路威风

要想富,靠公路,这是广大人民群众在现实生活中的体会,交通发达了,人民群众也发家致富了。但是,公路边的房子增多了,公路上的超限超载运输运输车辆也多了。显而易见,路政大队的工作任务繁重了。红线控制区内违法建筑要拆除,超限车辆要卸货,这不是一件简单的事,而是法与少数人民群众“切身利益”的较量,要规范这种行为,干好这项工作,不是凭一两句话,搞几次宣传教育能解决问题的,而是要以法律为准绳,有不怕代过、敢于较真的精神,才能打开局面,推进工作。

路政大队刚组建,上路巡查的第一天就是挨打受骂,难处的第一件事情就是有人说人情。并且还有一些威胁的语言,要以红道的关系,黑道的所谓武力来“摆平”路政大队。在这样的情况下,有些同志产生了畏难情绪,但是没有吓倒军人味很浓的谢大队长。他立即召开职工会,讲法律、讲纪律、讲责任、分任务,并且在职工会上明确强调任何人在工作面前不准讲价钱,法律面前不准说人情,困难面前不准叫苦,凡是单位职工的亲朋好友和上级打招呼的事情,不超出原则的前提下能办的,必须办,并要办好,违背原则的事要说明情况,谁也不能乱表态。路政大队是这样规定的,也是这样做的。他们在认真抓好宣传教育的基础上,坚持严格按照法律程序办事,在区法院和其他相关部门的配合下,强制拆除了36家违法建房,查处超限车辆2500余辆,强制卸货60余辆,130余吨。该队由于执法公正,处罚幅度把握适当,三年多来无行政诉讼案件,也无其他违法违纪行为。

纪律严明、作风过硬

俗话说:物、财好理,人难管,这是任何单位领导都有的都有深刻体会。黔江区公路路政管理大队成立时,其人员是从交通系统各单位抽出来的“精英”,素质参差不齐,个性差异较大,有的习惯坐办公室,一张报纸一杯茶——吃不了长期奔波山路的苦;有的悄悄下海干着自己的私营企业——心思老放在自己找钱的大事上;有的习惯了“老子天下第一”的工作作风——喜欢在外面乱发言、乱表态;有的财经纪律意识不强——时不时地把收费款放在自己的身上摆摆“大款”姿态,不按时上缴。针对这些问题,谢忠友大队长凭着长期带兵积累的经验当机立断,毅然作出了以军事化管人的果断决策,以他为首的队领导班子通过深思熟虑研究制定了一整套10余种切实机关管理制度和办事程序,对工作纪律和工作作风作了明确的规范,大到方针政策,小到行为举止都无一漏洞,条条实用,项项款人,并将这些制度直接与经济挂钩,制定出相应的奖惩办法。条条款款出来后,谢忠友队长身先士卒、以身作则,严于律已,奖惩逗硬,以他独有的人格魅力和不怕得罪人的军人气魄彻底扭转了往日政令不通、办事效率不高、服务意识不强的衙门歪风,极大地调动了职工的工作激情,让每一个职工都充分展示了各自的才干和个性,使路政队伍在短短三年内真正成了一支作风优良、敢于胜利的威风之师、文明之师。

曾有因违反制度受处罚的职工这样说:“没有队领导的严格管教就不可能有我今天的成长和进步,单位没有严格逗硬的制度和严明的纪律就没有路政大队今天的辉煌,虽然我受到了罚,但维护了制度的严肃性,我认为值。”

是的,三年多来,因迟到、早退、着装不整、不按程序办事等违反制度行为被处罚的职工不下20人次,个个都被“依法”查处,就连班子成员都无一例外,但他们都毫无怨言,因为路政大队每一个职工都知道,严明纪律是成功的保障,是胜利的奠基石,为了集体的荣誉,牺牲点自已的利益又算啥,何况犯了错该罚。

在黔江区公路路政管理大队的会议制度中有这么三个会议:一是每周一的干部的例会,用于分析当前形式,查找存在的问题,总结经验教训,部署下一步工作;二是每周五的职工会,用于学习时事政策,传达上级政令,兑现奖惩;三是不失时机地开民主生活会和谈心会,用于在党员和职工中开展事实求是批评与自我批评,交流各自的真实想法。这三个会议从组建黔江区公路路政管理大队开始一直到现在,在没有特殊情况和紧急任务的前提下从未间断过,这看似平常的三个会议是他们认清形势、发现问题的会议,也是落实制度、制定决策的会议,更是互相交流、坦诚相对的会议。这三个会议是以事实为依据的唯物主义观的体现,是继承老一辈无产阶级革命家敢于批评与自我批评的光荣传统的体现。这三个会议让黔江区公路路政管理大队融为了一个整体,形成了一个坚不可摧的堡垒,每一个职工都是这个堡垒的一砖一瓦缺一不可。

黔江区公路路政管理大队有这么一条不成文的习惯,就是当职工自己或亲戚朋友有事需要单位照顾和优惠的时候,无论职务高低,都得把事情摆到桌面上让全体职工都知晓后,再视其情况在政策范围内予以考虑,从不暗箱操作;谢忠友大队长还定期将财务开支情况向职工们阐明,增加其透明度,他的这一举动让全队职工深受鼓舞,无人敢中饱私囊、大肆挥霍。

黔江区公路路政管理大队善于接受社会各界批评意见,他们时常邀请纪检、检察、审计、财政等领导部门和相关企业、群众就一些较为敏感的问题进行座谈,虚心听取他们对路政执法工作的看法和建议,为进一步树立好执法形象和下一步的决策提供参考。

正是这敢于较量、勇于胜利的精神激励下,在严明工作纪律下和踏实可干的工作作风中,黔江区公路路管理大队历尽了艰辛、克服了万难,以一目了然的工作成绩,获得了市、区主管部门和政府的屡次嘉奖,树立了重庆市公路路政管理行业的一面旗帜,谢忠友大队长也因此获得了“重庆市十佳交通执法队员”殊荣。

路漫漫其修远兮,在亮闪闪的奖牌面前,黔江路政人深感任重而道远,等待他们的将是更加艰巨路政执法任务。但他们坚信:只要有这几种精神在,重庆市路政行业这面旗帜永远不会倒下,更高荣誉奖牌还会挂在他们的荣誉室的墙上,武陵山区柏油路上的这道独特的风景线会向山外来客展示出更加靓丽的光彩!

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篇17:消防大队同志先进事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1427 字

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消防大队同志先进事迹材料

王,男,汉族,共产党员,内蒙古乌兰察布市集宁人,1988年出生,XX年6月入伍,XX年7月入党,现任阿巴嘎旗消防中队指导员。20xx年至20xx年因工作表现突出多次受到支队奖励。

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海—王工作四年来,始终坚守消防事业第一线,干工作兢兢业业,只为守望人民平安。就像《水手》歌词中唱的一样,“他说风雨中这点痛算什么,擦干泪不要怕……”王是一位合格的消防战士,他不畏伤痛,不畏艰险,多次抢救群众于危难之中,面对大火他总是迎难而上、靠前指挥。

钢铁般的意志:战胜疾病

“永无胜利可言,挺住,意味着一切”,这句话是王座右铭,对于他而言,正是依靠自身的顽强和社会各界人士的关爱与支持,他才能一次又一次的战胜火魔。

20xx年冬天,中队接到群众报警称:位于阿巴嘎旗至东苏旗40公里处,一辆货车起火。当时,王身患肠胃炎,但他依然带队出警。中队长田晓辉说,“让我去吧,你先养病”,王说,“不,今天是我值班,在队一分钟,就要坚持到最后一秒”。就这样,他带领中队战士冒着严寒出警灭火。由于没有得到及时救治,出警归来已是深夜,王疼的一夜未眠。

坚定不移的信念:谱写新篇章

王是个闲不住的人,他想到中队平日警力少,任务重,事情多,就怎么也坐不住。领导看他工作比较认真,工作量大,睡眠不足,就劝他休息,他却说“工作就是最好的治疗,我还可以站好一班岗,让我继续工作吧,这样我才能体会到自己的价值!”领导说道,“好吧,劳逸结合,你也要多注意休息!”

在带兵训练方面,王总是身先士卒,要求战士做到的自己一定先做到。业务训练、技能训练、体能训练他样样优秀,给战士们做出了榜样。

热爱本职工作:彰显军人本色

王热爱生命,满怀深情地对待生活中每个人。他说:每一个生命从降生起,就有它绚丽的人生轨迹。人的一生不应该虚度光阴,需要在短暂生命中通过努力视线自己的人生价值。王坚强的性格和对事业的忠诚与热爱,促成了他与灾害事故抗争的良好心态,和战斗中敢打必胜的信念和决心。

每逢佳节倍思亲,入伍四年来,尽管想念亲人,但是作为一名消防指挥员,王始终坚守岗位,越是节日越要在岗在位,越是节日越要执勤备战。为了地区平安,王牺牲了和家人团聚的时间,但他并没有一丝抱怨。他说,“军人以服从命令为天职,上级要求我在哪里、群众需要我在哪里,我就在哪里”。

乐观的生活态度:奉献无怨无悔

平凡的生活中,他团结同志,乐观上进,不仅克服了生活上的种种困难,用他的智慧和勤奋出色地完成了工作,还能帮助生活上、工作上遇到困难的官兵。平日里,他还经常和战友切磋乒乓球、羽毛球,在篮球场上他还不肯战友刻意让着他。他坚忍不拔、乐观豁达的顽强品格,面对生活的种种挑战,始终保持斗志昂扬、奋发有为的精神面貌,他热爱生活、热爱生命、积极乐观、健康向上的人生态度已成为中队全体官兵学习的榜样。

后记

王朴实无华,把青春和热血无私地献给了消防事业。也许他的一言一行并不惊天动地,但就是他这样的言行,时时处处都凝聚着一个高尚的人所具备的崇高品格。作为一名消防军人,他不畏伤痛、勇往直前。他的事业心、他的责任感、他的古道热肠,从未改变。他以乐观豁达的态度、高尚的人品、执着的追求、坚韧的毅力,守望了一方平安,赢得了地方群众的爱戴。他付出了心血和汗水,舍弃的是亲情和温情,正是源于“消防为民”的坚定信念,换回的是千家万户的安宁!他说,“他爱自己的小家,更爱消防部队这个大家,并且愿意用有限的生命,去演绎一名消防人的无限情怀!”

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篇18:交警大队党支部集体先进事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:党工团,全文共 1417 字

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交警大队党支部集体先进事迹材料

当你在车水马龙的街道上匆匆走过,你是否知道,正有人为你默默守护;

当你驾驶汽车在林城的大街小巷穿行的时候,你是否知道,正有人默默注视着你前进的方向;

他们吃苦耐劳、作风优良,他们文明执法、热情服务。

他们总是傲然的面对每一个酷暑严寒,每一次风吹雨打,以自己的执着坚守在红绿灯下,守卫着林城的平安大道。

他们就是伊春公安分局交警大队那些可爱的交通警察。

伊春公安分局交警大队共有交警27名,其中党员15名,预备党员1名.几年来,交警大队党支部充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,组织和带领全体干警为中心区的经济建设和社会发展做出了积极的贡献。伊春公安分局交警大队先后被评为全省交警系统创建人民满意活动先进集体;全省交警系统规范化建设先进单位标兵和示范单位;荣立市公安局集体三等功;获得市级文明单位荣誉称号,4次被区委授予先进基层党组织荣誉称号。

一、突出支部班子建设,铸强发挥堡垒优势的核心

伊春公安分局交警大队党支部始终以建设信念坚定、政治成熟、业务过硬、团结务实、廉政勤政、管理创新的实干型支部班子为目标,把加强支部班子建设摆在突出的位置,努力提高自身素质。不断增强了支部班子成员的凝聚力、向心力和战斗力。充分发挥班子成员的表率作用,形成争先创优的合力。教导员马越和大队长赵立群凡事想在前、干在前,身先士卒。双休日、节假日很少休息,每天都与普通交警一样坚持上岗执勤,为司机和行人排忧解难,班子成员的勤奋敬业,率先垂范,为其他干警做出了表率。为规范支部生活提高全体党员的政治思想素质,在三会一课基础上,党支部先后制定了党员干部廉洁自律、党内民主生活会、干警定期评议党员等制度。在开展保持共产党员先进性教育活动中,把着眼点放在提高党员政治思想觉悟和利用马克思主义基本立场、观点解决实际工作问题,争做伊春第一警奋斗目标上,通过、专题调研、心得交流、案例分析、党员对照等一系列生动灵活的学习形式加强政治业务理论学习,着力提高党员素质。

二、注重党员队伍建设,造就发挥先锋作用的中坚

伊春公安分局交警大队党支部狠抓队伍建设,努力打造一支作风优良、表率作用突出的先锋模范集体。他们把三个带头人活动作为发挥党员作用的有效载体,不断深化和丰富活动内涵。积极为党员发挥模范带头作用搭建平台,在重要岗位、重点工作中培树典型,发挥示范带动作用。几年来,涌现出了立警为民的全国优秀民警、市优秀共产党员吴岐录,市十佳民警、共产党员杨宪东、拾金不昧的共产党员刘怀军等一大批争先创优的先进典型,树立了交警的良好形象。

为了方便群众,伊春公安分局交警大队中心岗岗长杨宪东,在岗位上设立了便民服务台和咨询台,并向社会作出承诺:严格执法,热情服务,文明执法,礼貌纠违,疏导交通,保证安全。他多次主动帮助驾驶员修理车辆,曾经有人对杨宪东说:你是交警,只要维护好交通秩序就够了,还管那么多事干嘛但杨宪东回答说:交通警察首先是人民警察,人民警察的宗旨,就是为人民服务,维护交通秩序是我的本职,为人民解难是我的责任。

三、实施科技强警提高城市交通管理水平

为了加快伊春市区文明城区建设的步伐,进一步规范市区道路交通管理,提高城市交通科学化管理水平,在市区两级政府和市公安局的大力支持下,伊春市区交通监控指挥系统于今年1月1日正式开通,这标志着伊春市区交通管理工作已经步入了科技化管理轨道,形成了交通管理和治安管理网络化的综合防控体系。

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篇19:优秀少先队大队辅导员事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:少先队,班主任,全文共 2621 字

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优秀少先队大队辅导员事迹材料

xx年9月,我踏上了x小学。在毕业来到这个学校工作1年后,因工作需要担任了大队辅导员工作,我的担子重了,任务多了,可我告诉自己:我年轻,缺乏辅导员工作的经验,但是我可以虚心学习;但正因为我年轻,有活力,所以我有工作的热情,我相信我能做得更好!我觉得不管做什么事情,都要踏踏实实的去做,去学习。所以我幸福的在这个平凡的岗位上播洒汗水和爱心,收获快乐和希望。我为我的每一点进步而高兴,更为自己能更好的服务那一群群孩子而骄傲。我认为一个集体犹如一个大家庭,每一个学生应如亲人一样互相关心、互相鼓励、互相爱护、互相帮助,共同进步。一个集体就像一艘船,载着学生越过江河湖海,驶向理想的彼岸。辅导员就是这个大家庭的家长,这艘大船的船长,要为大家导航。所以,我在工作中,本着重在参与、重在育人、重在进步的思想,尽心尽力,尽自己最大能力做好每一件事。我最清楚自己的追求——做一个擅长活动、善于研究的新型辅导员。

一、为人师表,做孩子的表率

“师者,传道授业解惑也”。教师的职责不仅是教书,更重要的是要教会学生怎样做人,要教会学生如何做人,少先队辅导员起着不可磨灭的作用。首先,教师自己要为人正直,作风正派,具有良好的品德修养。因此,我很注意提高自身修养,处处以身作则,做学生的榜样,要求学生做到的,自己要先做到。例如:我要求学生按时到校,不迟到。我就要求自己每天尽早的到校,在工作的这一年多时间里,除了外出公差,没有少过学生一节课。为了培养学生不乱扔垃圾的好习惯,除了开展有关的队会活动之外,我只要见到纸屑就随手捡起。并且学生劳动时,我都跟着一起劳动,体会在劳动中的快乐。用我自己认真、严谨的工作作风去影响着这群可爱的孩子们。

其次,我在日常工作中,认真学习周围优秀老师的事迹,注意从他们的事迹中吸取自己成长的养料,充分认识师德的重要性,注意自己平常的一言一行。并经常和中队辅导员交流,从而来改正自己的不足,发挥自己的优势。在少先队工作中,我注意做到“严于律己,宽以待人”,用自己的言行来提高引领队员的成长。

二、走进孩子的心灵

在看似平凡的岗位上,我积累了较丰富的工作经验,我以辅导员特有的敏锐和细致,针对孩子点点滴滴的小事,塑造他们的心灵,培养他们的品质,用自己的行动去感化这群孩子们。 关爱孩子,做他们的知心朋友。要让班级工作开展的有条不紊,源一个“爱”字。谁不爱学生,谁就教育不好孩子。我把这平凡而简单的爱融于日常琐碎繁杂的工作中,以自己友善和蔼的笑脸,豁达向上的胸怀影响、感化学生,全心全意地爱每一个孩子。平时,我常利用课余时间与孩子谈心,与家长交流,了解学生的日常生活情况和心理动态,让孩子感受老师的关爱与温暖。对学生的学习情况更是了如指掌,课堂上关注学生学习情况,课后针对学习上有困难的孩子给予精神上的鼓励和学法上的指导,和检查力度,督促了孩子的学习,尽量让每个孩子发挥潜力,快乐学习。作为少先队辅导员,我对自己的服务对象倾注了无限的热情和关爱,尊重他们并以诚相待。工作认真负责,从不敷衍塞责。深入了解学生,关心孩子的思想和心理变化,处处为学生着想,面对那群一直习惯老师批评的孩子,我静下心来,耐心寻找工作的突破口,经过细心的观察,我找到了突破口,那就是爱,关心学生从点滴做起。用爱滋润每一个学困生、培养干部,抓好队伍建设。在少先队工作中,小干部是活动的组织者、领导者,是辅导员与队员之间的桥梁。因此我在开展少先队工作时,将突破口放在培养、建设一支有魄力、责任心强的小干部队伍上,充分发挥他们的模范带头作用,让他们来组织、管理队员。从计划的制订、报刊的分发,到各项活动的开展都放手让小干部去干,让这些“小演员”在各项活的心灵。渐渐地,时间一长,我自然成了孩子们的知心朋友。

三﹑不断学习,进入角色

作为一位少先队大队辅导员,我进入角色,兢兢业业、一丝不苟并且创造性地开展工作。活动是少先队的生命线。只有开展丰富多彩,集教育性、趣味性于一体的队活动,才能使少先队组织充满活力。我根据学校实际、学生特点,结合时代要求,设计、组织全校少先队员开展了丰富多彩的各项活动。比如每年组织学生去学校附近的敬老院去看望孤寡老人,让学生帮助老人们做一些力所能及的事情,培养学生尊老爱老的美好品德。这些看似枯燥的道德要求,变成了无形的渗透和正向的激励。在循序渐进的实践活动中,队员们的品质得到了升华。同时也将枸杞中学的体验教育活动推向了高潮。

四、学习——实践——探索

在辅导员工作中,我不断更新知识结构,自觉学习少先队工作的新理论,研究和探索少先队工作的新方法,不断提高自身素质水平,边学习边实践,努力探索一条符合枸杞中学实际情况的少先队工作的新路子,形成枸杞中学少先队活动特色——既有思想性、科学性、趣味性,又有适应性、可行性、实践性,为枸杞中学少先队工作开拓一片广阔天地。

五、用心育桃李,倾心真情

从小的时候,我的理想就是做一名光荣的人民教师,我爱教育事业,我爱少年儿童,我更爱少先队工作。既然选择做教师,选择了做一名普通的辅导员,那就应该自觉奉献。几年来,我就是以积极的工作态度和无私奉献的精神,赢得了组织的信任、同志们的尊重和全体队员的爱戴。奉献在岗位,无悔献青春以师为本,着眼长远。我立足于做好一个普通而不平凡的教师这一理念,刻苦锻炼、精心钻研,从实践到理论、再到教学实践,悉心揣摩、探索创新。我在四年多的、社会教学实践中形成了热情、严谨、深邃而踏实的教学风格。以苦为舟,苦练苦学,让教学更生动;以爱为桥,爱学生,爱学校,教给学生我的所有;酷爱事业,热爱学生,在平凡的岗位上求真务实。这就是我,一位在教坛中辛勤耕耘的孺子牛。热爱本职、扎实工作,我追求崇高的职业理想。干一行,爱一行,专一行,我努力成为教育工作的行家里手。任劳任怨、甘于奉献,我将满腔热忱投入到少先队事业。不论做什么工作,都不能墨守陈规,死板教条,教育更是如此。社会的日益进步,对教育提出了更高的要求,为适应素质教育的要求,我在教育工作中积极进行改革,勇于创新,为做好辅导员工作,我不仅要求自己有良好的思想政治素质和专业技能。总之,少先队辅导员工作担负着塑造少年儿童灵魂的重任,寄托着家庭和社会的重望,承载着美好而光明的梦想。身为一名辅导员,我自豪;献身少先队辅导员工作,我无怨无悔。在今后的工作中我将继续发扬勤学进取、开拓创新的精神,力求以更科学有效的方法,去创造性地开展工作。

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篇20:消防大队创建文明单位事迹材料[页3]_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1265 字

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消防大队创建文明单位事迹材料

四、发挥部队优势,立足本职作贡献

“赴汤蹈火为人民,恪尽职守保平安”,这是所有消防官兵的铮铮誓言,但只有良好的为人民服务心愿是不够的,还要有一身为人民服务的本领。为了练就精湛的消防业务技能和良好的体质,应付各类高难度火灾及突发性事件,官兵们日复一日,年复一年,不管是骄阳酷署,还是冰天雪地,始终保持良好的精神状态投入到日常的执勤训练中。官兵中倡导着“流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队”的格言,他们常带病带伤坚持参训,绝不因小病小伤而旷课。

大队每年平均训练日180天,超出了支队规定的140天,人员参训率达到了95%,各项考核合格率达100%,优秀率为90%。XX年—~年期间,大队多名干部、班长和战士在总队、支队组织的业务、理论比武会操中披金戴银,为支队、大队争得了荣誉。大队在日常工作上严格要求、严格管理,自~年全省消防部队“两个经常性工作”试点以来,队伍面貌更是焕然一新,士气高昂,进一步体现了新时代消防部队旺盛的战斗力和凝聚

力,并多次获得省、市各级领导的好评和赞扬。

消防部队是一支时刻担负作战任务的部队,承担着防火、灭火和社会抢险救灾双重任务。由于担负任务的特殊性,决定了这支部队必须随时拿得出、打得赢。仅XX年以来大队共接警238次,参加各类社会抢险救援30次,为民救助86次,保护人民群众财产1200万元,达到了100%的灭火成功率,~完成了元旦、春节、元宵和“五·一”、“十·一”以及其他重要活动的消防保卫任务。在~年7月富盛化工厂发生的反应釜爆炸的扑救中,大队官兵冒着随时会有爆炸、中毒的危险,把个人的生死置之度外,正确运用战术,英勇顽强,不怕牺牲

,成功地处置了这次事故,涌现出一批先进典型,树立了公安消防部队的良好形象,受到了驻地干部、群众的一致称赞。

五、加强规范管理,坚持文明执法

在消防监督管理工作上,大队坚持文明执法,热情服务,从为民、便民、利民的角度出发,制订了一系列措施。制订了《消防大队语言行为规范》和消防服务忌语二十条,“您好”当前,“请”字当头,开展了一片真心执法,一颗热心办事、一张笑脸相迎、一句文明用语、一件实事服务的“五个一”活动。大队窗口服务实行了全年无休息日制度,方便了群众,得到了一致的好评。我们把总队的两个《十项标准》、《六个严禁》、《“创人民满意”活动十项内容》制成表框,在营区醒目处悬挂上墙,向人民表明我们文明服务的内容、决心。我们深深感到:让人民满意是公安消防工作永恒的主题,创“文明单位”活动是一项长期的工作,任重而道远。我们决心进一步深化创建措施,规范服务,坚持不懈的把这一活动抓下去。

几年来,大队在争创文明单位活动中虽然取得了一些喜人的成绩,但离上级的要求、人民的希望还存在着差距,我们决心不断努力,向先进单位学习,认真总结工作中的失误和不足,巩固、提高现有成绩,在上级领导的关心和支持下,不断改进工作方法,将争创活动持之以恒、扎扎实实的开展下去,真正做到牢记宗旨,让人民满意,使争创文明单位活动向更高台阶不断迈进。

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