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马基雅维利主义测试结果【经典20篇】

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测试工程师年终工作总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 582 字

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要想成为好的测试人员,还要了解你要测试的软件的相关知识。要了解软件产品的架构是什么样的。要了解软件的市场需求,在接触软件之初要可以多看看用户的反馈信息,这些才是用户最关心的,也是你在测试中需要注意的问题,满足客户是的需要。但是了解软件需求之后要学会要多读些软件系统的技术文档,软件设计文档,这些文档可以帮助你了解产品如何工作。还有多看看公司 bug 库中的问题,这些存在的问题可以帮助你了解软件产品那些地方存在缺陷,软件系统那些地方会出现错误。软件是运行在一个大环境中,如果对系统不熟悉,那么有些问题你不能从一个更广阔的层面考虑,学习操作系统的知识,有助于你发现缺陷,定位问题更加准确。比如软件运行在 windows 或者 linux ,如果你不懂操作系统,你就无法建立测试环境,有些时候时候软件的组件发生问题,就是你系统配置造成的,对系统不熟悉,你会把外在原因归结为软件本身。所以要学习关于和软件系统相关的知识,比如编程,网络,数据库等。不一定你要学习到多好的程度,只是通过这些扩展的知识面,你可以在发现问题,解决问题上不会局限在狭小的圈子里。

和一切相关的人员交流,不同的交流渠道,获取消息是不同的,角度也不同。和客户交流,你会在测试中从客户的角度发现问题;和开发人员交流,你会了解开发人员怎么实现软件功能的;和项目管理人员交流,你会知道开发进度以及遇到的困难。

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篇1:考核结果通报范文

范文类型:通报,全文共 302 字

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机关处室、直属单位:

根据民主推荐、日常工作表现、重点工作任务完成情况、组织综合考察,经局党组研究,现将20xx年度机关及直属单位工作人员考核结果通报如下:

一、整体结果

机关公务员(含工勤、借聘用人员)及直属单位工作人员,均为称职(合格)以上等次。

二、优秀等次

(一)机关:周韬、黄宏林、李军。

(二)执法队:谢卫。

(三)指挥所管理处:薛锐。

(四)通信站:杨赟、潘骏。

(五)质监站:朱琳。

三、局嘉奖

(一)机关:周韬、黄宏林、李军、彭海东、包军卫、周保全、赵妍、张保同。

(二)执法队:谢卫、沈甜。

(三)指挥所管理处:薛锐。

(四)通信站:杨赟、潘骏。

(五)质监站:朱琳、殷强、许栋梁。

中共无锡市民防局党组

年2月15日

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篇2:高级测试工程师个人年终工作总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:工程师,工程,个人,全文共 1267 字

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20xx年工作回顾及总结回顾20xx年这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,按照公司要求,比较好地完成了本职工作。通过近一年的学习和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变。现将这一年的工作情况总结如下:

1、总体来说,20xx年我主要完成了“……银行系统”、“……渠道管理平台”、“……”、“……”、“……”“……”的日常测试以及质量控制工作;“……”已经稳定上线运行6个多月,“……”即将上线

。2、日常我主要负责项目测试工作、测试文档编辑、参与功能需求设计、协调开发进度、总结经验分享、完成所需知识积累、工具学习及研究、兼容性软件测试。就在银联项目工作来说,主要的工作内容有:a、测试项目案例、测试用例的设计与编写;b、对测试过程中遇到的问题进行沟通,并提供意见;c、设计业务功能流程,提供参考意见,绘制关键业务流程;d、进行主要功能的界面测试、功能测试;e、按照测试用例执行测试计划;f、进行需求验证工作

3、知识的总结与分享,完成客户端在安卓4.0/4.1,IOS6.0以上系统上出现的兼容等问题,完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。在日常工作中,发现兼容上重大问题,在测试部门群中发布分享。

4、完成所需知识积累,学习所需知识、工具以及技能。在工作中学习了银行业务流程规范、学习公司研发规范、参加了公司组织的技术培训、学习了各种测试工具的使用。二:对公司的建议与意见对公司和部门建设上,我有以下几点建议:1、对员工进行金融知识的系统培训,让测试人员了解银行业务流程,有助于测试人员更加详细了解业务流程,测试过程会少走很多弯路。2、部门内希望多组织技术交流讨论,促进测试工作的开展和提高。

一年至少有2次这样的交流。

3、公司在项目开发前期,希望尽可能的明确需求,尽可能的详尽需求说明书内容。在测试过程中发现很多项目缺少需求说明书,需求说明书不明确或者需求说明书内容错误,误导了开发和测试,浪费了时间,影响了项目进度。

4、建议项目需求设计可以有测试员参与讨论。5、公司管理有点混乱,个人感觉公司对每位员工的重视程度不够!节假日公司应该给每位员工一定的福利和关心。6、个人感觉平时的效率比较低,希望测试部门能够有所调整。希望公司能制定质量控制标准以及开发、测试工作流程,让开发更好的了解测试的流程,增强开发团队与测试团队的配合,提高工作效率。7、加强部门测试成果的积累与沉淀,提高团队测试水准,希望我们的团队能够做的更好,能够已团队的形式参与软件项目的开发,而不仅仅是一个项目中毫不起眼的小小测试员。三:20xx年工作计划与学习计划20xx年工作计划就是希望通过自己的努力,让我们的产品更加完美,让自己在软件测试技能上有所提高,更多的关注软件产品的开发过程,提高工作效率、做到与用户的需求一致,提高公司软件产品用户满意度。具体来说20xx年工作计划有:努力提高自身测试水准,努力学习金融知识以及业务流程,学会需求分析,掌握需求分析在测试中的作用,参与公司更多的开发项目的测试工作。

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篇3:水量平衡测试技术服务合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:技术,服务,全文共 441 字

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信息查询技术服务协议

甲方:_________

乙方:_________

甲方因业务发展需要,就信息查询服务事宜,经与乙方友好协商,双方达成如下协议:

一、甲方因本单位业务发展需要,向乙方申请信息查询服务。经双方友好协商,甲方自愿向乙方支付信息查询技术服务费共计人民币_________(大写)元。

二、乙方根据甲方的要求,在法律允许的范围内为甲方查询所需信息,并在约定的时间内将查询结果以文本形式送达甲方。

三、甲方对于获得的信息负有保密的义务,未经乙方同意,不得将信息提供给第三方,如因此造成不良影响或法律后果,由甲方承担全部责任。

四、甲方在使用信息时,不得妨害国家安全,不得侵犯国家,集体或他人的合法权益。

五、本协议一式贰份,甲乙双方各执一份,双方盖公章后生效,复印,传真件有效。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

代表(签字):_________代表(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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篇4:考核结果通报范文

范文类型:通报,全文共 690 字

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厅直各单位,厅机关有关处室及事业单位:

20xx年,全厅认真贯彻落实省委、省政府、水利部以及厅党组、厅安委会安全生产决策部署,牢固树立科学发展、安全发展理念,紧密结合水利实际,严格落实安全生产责任,不断加大安全监管力度,着力提升监督管理水平,通过全厅上下共同努力,水利安全生产工作持续改进,安全生产形势稳定向好,没有发生安全生产事故,连续8年被省政府评为“安全生产管理优秀单位”。

为贯彻落实安全生产责任目标管理要求,年初我厅对18个责任单位20xx年度安全生产目标管理完成情况进行了考核,现将考核结果通报如下:

一、安全生产目标管理优秀单位

二、安全生产目标管理良好单位

20x年度没有“安全生产目标管理不合格单位”。

按照20xx年签订的《河北省水利厅安全生产目标管理责任书》和省安全监督管理部门有关规定,对“安全生产目标管理优秀单位”予以奖励。奖励资金由各单位自行解决,主要奖励单位主要负责人、分管负责人、安全管理人员以及认真履行安全生产管理职责、扎实开展安全生产工作、为本单位安全生产形势稳定发挥积极作用的有关人员。奖励办法和标准,仍按冀水安〔20xx〕7号文件执行。

各级、各单位要深入学习贯彻党的和xx届三中、四中全会精神,学习贯彻等中央领导同志关于安全生产工作的一系列重要批示指示精神,认真落实党中央、国务院和省委、省政府安全生产决策部署,牢固树立安全发展理念,强化红线意识和底线思维,切实加强对安全生产工作的领导,严格落实责任,有效防范生产安全事故,确保全面完成20xx年安全生产各项目标任务,为推动全省水利改革发展提供坚强有力的安全保障。

xx省水利厅安全生产委员会

年3月16日

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篇5:办公室副主任整改结果报告_整改报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:办公室,全文共 2056 字

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办公室主任整改结果报告

按照局党委关于保持党员先进性教育活动的安排部署,在机关党支部的统一组织下,我能扎扎实实地征求意见、谈心交友、查摆问题、剖析根源、分析党性,并努力做到分析评议活动与实际工作的“六个结合”,在思想、工作、作风等方面都有新的转变,进一步增强了自己的政治信念、责任意识,提高了科学判断能力、依法行政能力和优质高效服务的水平,为完成各项工作任务奠定了基础。现将个人整改措施落实情况报告如下。

一、存在问题

一是日常学习不够,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。有时只停留在学过、看过,学习不深不透,不能精益求精,特别是在理解和实践上都有一定的差距。

二是日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。对一般性的、事务性的工作,动脑筋不够,创新和开拓精神不是很强。

三是在工作标准上有时对自己要求不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

四是工作中,有时存在好人主义思想,打不破情面。

产生以上问题的根源是随着市场经济发展,社会处于特殊的转型时期,看到党内及社会上的消极现象,心理上产生了一丝不平,自我感觉工作干的已经不错了,以至奉献精神有所弱化,逐渐放松了对自己的要求,工作中不求有功,但求无过,忘我的工作精神有所退化,要求有所降低。通过认真查摆和剖析,使我认识到,自身存在问题的严重性和积极主动整改的紧迫性。

二、整改措施

(一)努力学习,不断提高。学习是一个永恒的话题,要树立终身学习的态度。只有不断学习,才能不断汲取新知识,适应新形势、新环境、新岗位的挑战和需要。要有吃苦精神,加强对党的基本路线、方针、政策、“三个代表”重要思想、业务知识的学习,努力把自己锻炼成合格的复合型人才,提高驾驭工作的能力。

具体措施:制定个人学习计划,在积极参加局集中学习的同时,努力学习党的基本知识、基本理论,学习行政管理法律法规和业务知识,为开展工作打下基础。

(二)时刻牢记X局长对办公室工作提出的“没有不知道的事,没有不管的事”的要求,进一步树立“大办公室”观念,坚持对自己的学习、工作和思想进行不断的回顾和总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格不放松。同时讲究工作方法,分清轻重缓急,做到抓重点、攻难点、出亮点。

具体措施:对个人负责的工作,制定出详细的工作安排,明确职责、标准、具体措施,扎扎实实抓好落实,并接受领导和同志们的监督。

(三)立足岗位,锐意进取,提高标准,争创一流。坚持理论联系实际,改进作风,发扬认真负责、扎实苦干的优良作风,严于律已,拼搏奉献,不断总结和改进工作中的得与失,努力推进工作再上新台阶,做出新的业绩。

具体措施:进一步增强责任心、使命感,努力使自己负责的办公室日常管理、文字、宣传等工作有一个新的起色。

(四)不断增强纪律观念和廉政意识,在加强自身建设的基础上,坚持原则,严管重教,努力克服好人主义思想,抓好办公室队伍建设。

具体措施:实行每周例会制度,加强沟通协作,督促工作开展。对工作中出现的问题,要敢于进行批评,最大限度地发挥每个人的积极性、主动性。

三、整改措施落实情况

第一,结合办公室工作特点,认真制定个人学习计划。在参加行政管理函授班学习的同时,先后学习了胡锦涛、温家宝等领导人的讲话,学习了中央人口资源环境工作座谈会精神以及文明单位建设有关文章,坚定了信念,提高了素质,增强了工作的责任感。

第二,根据年初办公室人员分工情况,我对自己分管的工作进行了细化,明确制定出工作内容、标准要求、完成措施以及下步计划,并督促办公室其他同志分别对个人工作进行细化,使办公室工作的责任得到落实,效率得到提高,行为更加规范。

第三,结合局年初下达给办公室的责任目标,我对办公室日常工作、文字、对外宣传等工作进行了认真地梳理,力求使自己的工作切实达到主次分明、有条不紊。既要注意工作的计划,又要处理好临时性工作,努力使各项工作再上新台阶。

第四,首先是对自己的一言一行,提出严格的要求,时刻保持一个党员的形象;其次,实行了办公室每周例会制度,加强沟通协作,督促工作开展。通过近段时间的实际运行,收到了很好的效果。

四、整改提高阶段为民办实事情况

全心全意为人民服务,是我们党的宗旨,是每一位共产党员必须铭记在心的根本性要求。整改提高阶段,自己积极参与局下乡服务活动,与帮扶村贫困群众结对子,帮助他们脱贫致富,发展经济;在机关新安装一部外线电话,为各科室对外联系工作提供方便。虽然自己只是一名普通的党员,但力求在自己的工作岗位上,高质量地做好局党委分配的工作任务,通过自己实实在在的努力,把局党委部署的实事办实,好事办好。

总之,我将以这次保持共产党员先进性教育活动为契机,严格按照局党委的要求,认真整改自身存在的问题和不足,力争通过这次教育活动,自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步,努力发挥好党员的先锋模范作用,为促进管理工作全面到位、推动我市经济持续健康发展做出自己应有的贡献。

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篇6:app测试工程师的职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 303 字

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职责:

1、参与产品需求定义,软件实现定义以及测试策略的讨论,通过系统全面的测试来保证产品的发布质量;

2、测试环境搭建,执行测试用例以及其他交代的测试工作;提交bug,与开发一起定位问题;

3、良好的沟通能力,与项目团队的其他成员紧密协作,及时给出测试结果;

4、客户的验收测试时进行技术支持以及问题复现。

任职资格:

1、电子信息,计算机,通信等相关专业大专及以上学历或者具备网络知识;

2、熟悉Gpon/Epon等接入协议的路由器产品;

3、熟悉网络设备测试常用的测试工具,如TestCenter、IXIA、chariot、wireshark等;

4. 良好人际沟通以及学习能力,

5、有1年以上路由器测试工作经验优先。

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篇7:高级测试工程师个人年终工作总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:工程师,工程,个人,全文共 1533 字

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时光荏苒,如今20__年的帷幕已经谢下,X年的钟声已经敲响,在公司高层的正确领导下,我们佰腾科技又走过了一年。而我也在自己的努力以及同事的帮助下完成了20X年我所负责的工作,以下就是我对过去这一年的工作总结

一、测试工作及经验

作为软件部测试组的一员,首先要做好的就是自己的本职工作,我在20X年中所做的工作主要有:

x测试用例的编写,对系统的测试、跟踪;

需求、高保图、界面和功能的测试;

x功能测试用例的编写,高保图、系统的测试;

x的静态页面测试和功能测试;

x的功能测试;

x第一、二、三迭代高保图测试,测试用例编写,静态页面和功能测试,并主持参与测试用例评审;

X平台高保图的测试和系统静态页面、功能的测试;

X的高保图测试和测试用例的编写;

X的静态页面和功能测试,参与测试用例的评审;

X的高保图测试、静态页面和功能测试;

x用户使用手册的编写;

一年的工作,让我获得很多方面的经验:

1.编写逻辑覆盖率全的测试用例甚为重要。在理解需求的前提下编写测试用例,使得我掌握了多种测试用例编写方法,更让我对产品的需求有更加深入的理解,须知对需求是否理解透彻决定了能否有效、全面地对产品进行测试;

2. 要站在用户角度对系统进行测试。从一些项目中出现的未能及时发现的bug中,我认识到用户体验的重要性,现在能够越来越多的从这方面来执行测试;

3.对拿到手的项目有较清晰的思路,能够更加快速、准确地发现问题;

4.越来越规范的工作流程的让我们的工作有条不紊的进行,让我深刻认识到工作的规范性是多么的重要,并且从中学习如何从文档和流程上规范工作。

5.同事间的沟通很重要。现在不管遇到什么不确定或疑惑,都与开发人员、

产品经理等及时沟通,大大提高了工作的效率。

二、加强自我能力的提高

只有不断的提高自己各种的能力,才能胜任越来越艰巨的任务,因此在工作相对不饱和的时候,我自己进行了一些学习。

为提高对“用户体验”的理解,我学习了《下一站用户体验》,书中一些经验确实让我获益匪浅。不能总拿别人的用户体验去改进自己的产品,但是有一些却是通用的,比如:太多弹出框、按钮会给用户带来愤怒感,要适当的给页面减肥等等。

深知单纯的界面测试和功能测试已经渐渐不能满足今后平台的开发,所以我学习了性能测试的一些相关知识,并在师父的指导下运用LR工具进行简单性能测试,以后必须坚持学习。

三、存在的不足及明年计划

一年的工作让我有所进步,但是很多地方还是存在不足,比如:有时候看问题比较主观,不是很细致,没能深入地去测试,会有遗漏的bug;自身专业技术能力还不足,不能从系统稳定性这一点上对系统进行测试。在以后的工作中,我会努力改善。

在20X年的工作中,我计划:

1、本着实事求是的态度,更加认真、负责的完成工作;

2、要尽可能深刻的理解需求,坚持编写覆盖率强的测试用例;

3、按照系统稳定性测试方案,要逐渐对系统的稳定性、安全性进行测试;

4、继续研究性能测试,并要将LR工具运用在实际工作中;

5、多多的学习,参加一些有益的培训,在实际工作中活学活用。

四、个人建议

这一年来我们部门有着的显著进步,越发规范的工作流程,越来越明确的责任制度、管理体系等,都让我们更加有凝聚力。在此,个人提出以下几个小建议:

1、希望可以加强对项目的把控,尽量能将延期风险降到最低;

2、从各个组对需求理解的不一致,以及信息更新不及时等问题上看,沟通问题还是有待完善;

3、希望能够在需求这一关卡上能更详细、准确的确定产品的功能要求;

4、虽然工作任务繁重,还是希望部门能够多组织活动,完善奖励制度,可

以让大家更加激情的为部门、为公司奉献自己的全部力量。

以上是我个人的一些浅见,相信在大家共同的努力下,向着同一个目标进发,软件部甚至整个公司必定会大展全新的宏图伟业。

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篇8:测试工程师年终总结开头_工作总结开头_网

范文类型:工作总结,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 4951 字

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测试工程师年终总结开头

【篇一】

20xx年,在上级领导部门的正确领导和各级主管部门的关心指导下,全面落实科学发展观,根据年初总体工作部署和要求,结合本中心实际,认真努力工作,完成各项工作任务,取得了较好的工作成绩。现将20xx年工作总结和20xx年工作安排具体报告如下:

一、学习科学发展观,掌握先进理论

在上级部门的正确领导下,今年我中心积极认真地开展学习实践科学发展观活动,严格按照上级领导部门的要求,认真组织抓好学习实践科学发展观活动,做到规定动作不少,学习时间不少,工作学习两不误,以科学发展观促进各项工作开展,圆满完成学习实践科学发展观活动的各项任务。通过学习实践科学发展观,我中心掌握了先进理论,深刻地认识到:科学发展观不仅是我国经济社会发展必须长期坚持的重要指导方针,是我们党马克思主义中国化的最新理论成果,也是我们做好建筑工程检测工作的强大思想武器。学习科学发展观,要结合中心实际情况,认真贯彻执行提出的“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。”的要求,把牢固树立和认真贯彻落实科学发展观,同推进建筑工程检测工作加快发展,完成各项任务联系起来,切实按照上级领导部门的要求履行职责,做好工作,取得了积极成效。

二、认真努力工作,积极开创建筑工程检测工作新局面

1、积极进取,创新检测模式

我中心按照年度工作的总体部署,面对检测工作任务量大、内容多的现状,立足在思路上求新、措施上求细、工作中求实,认真做好工程材料检测试验工作和主体结构检测。一是加强对主体结构的检测,突出抓好质量问题的处理。对影响结构安全和不满足主要使用功能的质量问题,作严肃查处,重点抓好工作中出现的通常质量问题。二是转变检测方式,实行差别化管理。将原来的预约式,通知式的检测方式,转变为工程巡查和重点部位抽查。三是对工程材料实行A、B样抽检。以同一批号、同一规格的产品作为抽检基数,同时抽取A、B两组样品,分别为初检样品和复检样品。其中B样品用于在初检不合格并产生争议的情况下所进行的复检,确保检测结果的公平公正。

2、加强检测机构建设,提高检测工作质量

我中心加强检测机构建设,提高检测工作质量,重点做了两方面工作:一是长期不懈抓业务学习,通过每季度组织的职工内部技能比赛,强化岗位技能意识,提高职工整体素质。二是加大设备更新资金投入力度,促使质量检测工作由人工定性检查向仪器设备定量检查的转化,真正达到用数据说话的目的,避免人为因素,维护检测行为的性,把检测中的质量控制向事中、事前转移,做到防患于未然。

3、落实措施,促进检测工作发展

为服务社会,做好建筑工程检测工作,取得良好的经济效益与社会效益,我中心采取一定的工作措施,保证各项工作的完成,抓以下三方面工作:一是落实岗位责任。我中心按照工作项目、工作概述、工作标准和所需知识技能等四方面内容,制定岗位责任,落实到人,做到每个部门、每个个人都有岗位职责,每件工作、每项事情都有人管、有人抓。二是开展优质服务。优质服务的关键在于方便人民群众办事,缩短办事时限,提高工作效率。我中心一方面狠抓职工的业务培训,提高职工的业务水平。另一方面树立职工的优质服务思想,要为建筑工程提供优质服务,获得人民群众的满意,全面提升我中心检测服务的形象。三是强化工作创新。我中心工作领域广泛、内容丰富、任务繁重,要做好检测工作,创造经济效益和社会效益,必须强化工作创新。我中心以创新工作思路、创新工作方法开展各项检测工作,取得良好效果。

三、以廉促优,确保廉政工作落到实处

我中心深刻认识到廉洁工作不仅事关建筑工程检测事业的健康发展,而且关系到民心向背,影响着各项工作的落实。做到廉洁工作既是上级部门的要求,人民群众的希望,也是我中心每个干部职工的起码道德要求。我中心十分重视廉洁工作,始终把它当作一项重要工作来抓,要求每个干部职工每时每刻都要做到廉洁工作,通过以廉促优,确保廉政工作落到实处,注意从日常小事上维护自己的形象,做一名人民群众满意的建筑工程检测人员。

四、20xx年工作安排

1、勤奋学习,提高工作本领。检测人员平日忙于工作,业务学习钻研不够,要加强学习,学习科学发展观与建筑工程检测理论及业务技能,提高思想认识与业务知识,提高工作本领,切实做好各项检测工作并提高工作效率。

2、健全完善各项制度,做好检测工作。我中心要健全完善各项制度,做到以制度管人,建立创新发展的工作机制,做好各项检测工作,提高人民群众对我中心检测工作的满意度。

3、落实党风廉政建设,创廉洁民主作风。我中心在检测工作中要贯彻执行上级领导部门有关党风廉政建设责任制的统一部署,按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求,认真填报廉政档案报表,签订廉政建设责任书,明确责任,加强监督。每个检测员要以身作则,廉洁自律,不能发生任何违规现象。

20xx年,我中心虽然做了不少的工作,取得了一定成绩,但是跟上级领导部门的要求和希望,还存在不小的差距。今后,我中心要继续加强学习,深化管理,以科学发展观的要求对照自己,衡量自己,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,把各项建筑工程检测工作提高到一个新的水平,为地方经济发展和社会事业进步做出应有的贡献。

【篇二】

一:20xx年工作回顾及总结

回顾20xx年这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,按照公司要求,比较好地完成了本职工作。通过近一年的学习和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变。现将这一年的工作情况总结如下:

1、总体来说,20xx年我主要完成了“……银行系统”、“……渠道管理平台”、“……”、“……”、“……”“……”的日常测试以及质量控制工作;“……”已经稳定上线运行6个多月,“……”即将上线。

2、日常我主要负责项目测试工作、测试文档编辑、参与功能需求设计、协调开发进度、总结经验分享、完成所需知识积累、工具学习及研究、兼容性软件测试。就在银联项目工作来说,主要的工作内容有:a、测试项目案例、测试用例的设计与编写;b、对测试过程中遇到的问题进行沟通,并提供意见;c、设计业务功能流程,提供参考意见,绘制关键业务流程;d、进行主要功能的界面测试、功能测试;e、按照测试用例执行测试计划;f、进行需求验证工作

3、知识的总结与分享,完成客户端在安卓4.0/4.1,IOS6.0以上系统上出现的兼容等问题,完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。在日常工作中,发现兼容上重大问题,在测试部门群中发布分享。

4、完成所需知识积累,学习所需知识、工具以及技能。在工作中学习了银行业务流程规范、学习公司研发规范、参加了公司组织的技术培训、学习了各种

测试工具的使用。

二:对公司的建议与意见

对公司和部门建设上,我有以下几点建议:

1、对员工进行金融知识的系统培训,让测试人员了解银行业务流程,有助于测试人员更加详细了解业务流程,测试过程会少走很多弯路。

2、部门内希望多组织技术交流讨论,促进测试工作的开展和提高。一年至少有2次这样的交流。

3、公司在项目开发前期,希望尽可能的明确需求,尽可能的详尽需求说明书内容。在测试过程中发现很多项目缺少需求说明书,需求说明书不明确或者需求说明书内容错误,误导了开发和测试,浪费了时间,影响了项目进度。

4、建议项目需求设计可以有测试员参与讨论。

5、公司管理有点混乱,个人感觉公司对每位员工的重视程度不够!节假日公司应该给每位员工一定的福利和关心。

6、个人感觉平时的效率比较低,希望测试部门能够有所调整。希望公司能制定质量控制标准以及开发、测试工作流程,让开发更好的了解测试的流程,增强开发团队与测试团队的配合,提高工作效率。

7、加强部门测试成果的积累与沉淀,提高团队测试水准,希望我们的团队能够做的更好,能够已团队的形式参与软件项目的开发,而不仅仅是一个项目中毫不起眼的小小测试员。

三:20xx年工作计划与学习计划

20xx年工作计划就是希望通过自己的努力,让我们的产品更加完美,让自己在软件测试技能上有所提高,更多的关注软件产品的开发过程,提高工作效率、做到与用户的需求一致,提高公司软件产品用户满意度。

具体来说20xx年工作计划有:努力提高自身测试水准,努力学习金融知识以及业务流程,学会需求分析,掌握需求分析在测试中的作用,参与公司更多的开发项目的测试工作。

【篇三】

时光荏苒,如今xx年的帷幕已经谢下,xx年的钟声已经敲响,在公司高层的正确领导下,我们佰腾科技又走过了一年。而我也在自己的努力以及同事的帮助下完成了20xx年我所负责的工作,以下就是我对过去这一年的工作总结:

一、测试工作及经验

作为软件部测试组的一员,首先要做好的就是自己的本职工作,我在20xx年中所做的工作主要有:

1.测试用例的编写,对系统的测试、跟踪;

2.需求、高保图、界面和功能的测试;

3.功能测试用例的编写,高保图、系统的测试;

4.静态页面测试和功能测试;

5.功能测试;

6.第一、二、三迭代高保图测试,测试用例编写,静态页面和功能测试,并主持参与测试用例评审;

7.平台高保图的测试和系统静态页面、功能的测试;

8.高保图测试和测试用例的编写;

9.静态页面和功能测试,参与测试用例的评审;

10.高保图测试、静态页面和功能测试;

11.用户使用手册的编写;

一年的工作,让我获得很多方面的经验:

1.编写逻辑覆盖率全的测试用例甚为重要。在理解需求的前提下编写测试用例,使得我掌握了多种测试用例编写方法,更让我对产品的需求有更加深入的理解,须知对需求是否理解透彻决定了能否有效、全面地对产品进行测试;

2.要站在用户角度对系统进行测试。从一些项目中出现的未能及时发现的bug中,我认识到用户体验的重要性,现在能够越来越多的从这方面来执行测试;

3.对拿到手的项目有较清晰的思路,能够更加快速、准确地发现问题;

4.越来越规范的工作流程的让我们的工作有条不紊的进行,让我深刻认识到工作的规范性是多么的重要,并且从中学习如何从文档和流程上规范工作。

5.同事间的沟通很重要。现在不管遇到什么不确定或疑惑,都与开发人员、

产品经理等及时沟通,大大提高了工作的效率。

二、加强自我能力的提高

只有不断的提高自己各种的能力,才能胜任越来越艰巨的任务,因此在工作相对不饱和的时候,我自己进行了一些学习。

为提高对“用户体验”的理解,我学习了《下一站用户体验》,书中一些经验确实让我获益匪浅。不能总拿别人的用户体验去改进自己的产品,但是有一些却是通用的,比如:太多弹出框、按钮会给用户带来愤怒感,要适当的给页面减肥等等。

深知单纯的界面测试和功能测试已经渐渐不能满足今后平台的开发,所以我学习了性能测试的一些相关知识,并在师父的指导下运用LR工具进行简单性能测试,以后必须坚持学习。

三、存在的不足及明年计划

一年的工作让我有所进步,但是很多地方还是存在不足,比如:有时候看问题比较主观,不是很细致,没能深入地去测试,会有遗漏的bug;自身专业技术能力还不足,不能从系统稳定性这一点上对系统进行测试。在以后的工作中,我会努力改善。

在20xx年的工作中,我计划:

1、本着实事求是的态度,更加认真、负责的完成工作;

2、要尽可能深刻的理解需求,坚持编写覆盖率强的测试用例;

3、按照系统稳定性测试方案,要逐渐对系统的稳定性、安全性进行测试;

4、继续研究性能测试,并要将LR工具运用在实际工作中;

5、多多的学习,参加一些有益的培训,在实际工作中活学活用。

四、个人建议

这一年来我们部门有着的显著进步,越发规范的工作流程,越来越明确的责任制度、管理体系等,都让我们更加有凝聚力。在此,个人提出以下几个小建议:

1、希望可以加强对项目的把控,尽量能将延期风险降到最低;

2、从各个组对需求理解的不一致,以及信息更新不及时等问题上看,沟通问题还是有待完善;

3、希望能够在需求这一关卡上能更详细、准确的确定产品的功能要求;

4、虽然工作任务繁重,还是希望部门能够多组织活动,完善奖励制度,可

以让大家更加激情的为部门、为公司奉献自己的全部力量。

以上是我个人的一些浅见,相信在大家共同的努力下,向着同一个目标进发,软件部甚至整个公司必定会大展全新的宏图伟业。

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篇9:公司绩效考核结果通报

范文类型:通报,适用行业岗位:企业,全文共 296 字

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各部门:

为全面掌握和了解公司各部门一年来的工作情况,总结经验,表彰优秀,促进公司各项工作的顺利开展,经研究,公司决定在12月第四周开展公司20xx年度考核工作。请各部门按照《公司员工年终绩效考核实施办法》的有关规定进行考核。

现将有关事宜通知如下:

一、 考核开始时间:12月23日-12月27日

二、 考核奖项设置:

(一)由考核小组按照公司年度考核总分数排名进行评选;

(二)评优的数量及奖项设置

年度之星 2名奖金3000元

(三)奖励方式

对评选出的优秀员工奖金以现金形式在年终绩效

考核颁奖会上进行表彰,由总经理亲自颁发。

特此通知

附件:《公司员工年终绩效考核实施办法》

综合管理部

二〇xx年十二月十九日

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篇10:考核结果通报范文

范文类型:通报,全文共 514 字

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各市州、直管市、xx区安全生产委员会,省安全生产委员会有关成员单位:

20xx年,全省各地、各部门认真贯彻落实中央领导关于安全生产工作的一系列重要指示批示精神,全面推进落实安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”和“三个必须”规定要求,围绕全年安全生产工作目标任务,加强领导、落实责任,加大投入、建强队伍,深入开展安全生产专项治理,全面推进隐患排查治理体系建设,严厉打击非法违法行为,有力促进了全省安全生产形势持续稳定好转,圆满完成了年度安全生产目标任务,为全省经济社会发展提供了重要保障。

根据安全生产目标考核要求,省人民政府对各市州、直管市、神农架林区人民政府,9个省政府部门及湖北煤监局、武汉铁路局等单位20xx年度安全生产责任目标完成情况进行了考核。根据考核得分排序,考核优秀的有咸宁市人民政府等23个单位,考核良好的有荆门市人民政府等5个单位(名单附后)。

经省安全生产委员会全体会议研究报省政府同意,现将考核结果予以通报。希望全省各地、各部门和各单位进一步强化安全生产红线意识,严格落实安全生产责任,坚持以“三严三实”作风狠抓安全生产工作落实,为推进全省安全生产形势持续稳定好转作出新贡献。

xx省安全生产委员会

年2月26日

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篇11:app测试工程师的职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 367 字

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职责:

1、熟悉游戏测试,对测试工作感兴趣。

2、根据产品规范编测试计划,设计测试数据和测试用例;

3、具有项目周期概念,能够在项目研发测试及上线运维回归测试具有熟悉项目经验。

4、具有专业的测试能力,创建和执行测试脚本以满足测试需要,完成对产品的集成测试与系统测试,对产品的性能及客户上线和项目验收测试任务,并对软件bug进行跟踪分析和报告;

5、协助开发人员分析bug原因,提交产品功能优化、性能改进的建议。

职位要求:

1、熟悉各类手游优先

2、熟悉测试过程,熟悉常见的缺陷管理工具,熟悉测试抓包技能;

3、熟悉功能测试,黑盒测试方法,能写简单测试计划、根据软件需求编写测试用例;

4、熟悉bug跟踪管理工具;

5、有较强的逻辑分析能力和学习能力,工作责任心强,细致有耐心;

6、1年以上游戏测试经验、有渠道包测试经验;会日语的优先,精通fgo的优先。

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篇12:中级测试工程师工作的主要职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 381 字

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职责:

1、负责tstack产品云管、openstack等的测试工作;

2、负责用例的自动化和性能测试

3、把控整个项目的质量和风险,对项目如期上线负责

岗位要求:

1、熟悉软件开发测试流程,能独立编写测试计划、设计测试方案、测试用例和测试报告,对被测试软件具备一定测试深入分析能力;

2、有aws、kvm或openstack等企业云项目经验,

3、有性能测试经验,会使用loadrunner进行界面性能测试 ;java sdk或query协议的接口性能测试;

4、有自动化测试经验,了解自动化框架,熟练掌握python,能够python开发自动化测试脚本;

5、熟悉Linux、数据库基本操作;熟悉至少一门编程语言或脚本语言;熟悉B/S架构测试;

6、较强的学习能力、沟通能力及团队合作精神,强烈的责任感及进取精神;

7、热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心。

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篇13:测试项目经理具体岗位职责说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 319 字

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1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平;

2、积极完成规定或承诺的销售量指标;

3、办理各项业务工作,要做到:积极联系,事前请示、事后汇报;

4、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项;

5、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决;

6、收集一线营销信息和用户意见,对公司策略调整等提出参考意见;

7、填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告;

8、对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理;

9、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;

10、完成上级临时交办的其他任务。

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篇14:申请公布选举结果批复

范文类型:申请书,批复,全文共 246 字

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各村(社区)民委员会、镇属各部门单位:

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《湖南省村民委员会选举办法》的规定,我镇24个村民委员会进行了换届选举,其选举结果已报经镇党委、政府备案审批,其选举程序合法,同意选举结果。现将各村民委员会选举结果批复如下:

为松溪村村民委员会主任;

为松溪村村民委员会委员。

为井冲村村民委员会主任;

为井冲村村民委员会委员。

为涓水村村民委员会主任;

为涓水村村民委员会委员。

为新桥村村民委员会主任;

为新桥村村民委员会委员。

中共黄材镇委员会

黄材镇人民政府

20xx年5月7日

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篇15:考核结果通报范文

范文类型:通报,全文共 207 字

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区属各单位,各街、镇:

近期,市绩效办公布了全市各单位20xx年度市绩效考核得分情况,我区总得分为97.23分,列市内五区第三名。经区委、区政府同意,现将我区与其它区市绩效考核得分情况进行对照并予以通报。希望全区各级各部门紧紧围绕区委、区政府确定的“创优创新年”的各项工作目标,进一步总结经验,查找不足,强化措施,奋勇争先,确保我区在20xx年度的市绩效考核中取得优异成绩。

xx市xx区绩效考核管理办公室

年3月18日

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篇16:中级测试工程师工作的主要职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 262 字

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职责:

1、根据需求编写测试方案和计划;

2、测试用例的设计和编写和执行;

3、搭建和维护测试环境;

4、测试工具及自动化测试脚本开发;

5、按计划完成测试任务,提交分析报告并跟踪问题解决。

任职资格:

1、统招本科以上学历,计算机相关专业;

2、2年以上系统软件测试工作经验;

3、熟悉UNIX和LINUX操作系统及常用命令,系统集成能力强;

4、熟悉软件测试理论知识,熟悉软件测试基本流程;

5、有业务识别还原相关产品测试经验优先;

6、至少熟悉1门编程语言( PYTHON、SHELL、JAVA等);

7、掌握一种以上性能、自动化测试工具优先。

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篇17:工会选举结果请示

范文类型:请示,适用行业岗位:工会,全文共 287 字

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泰兴市总工会

根据《中国工会章程》规定,我会于20xx年6月15日召开了泰兴市食品药品监督管理局工会一届一次会员(代表)大会,民主选举产生了由刘寒、朱钧、张健友等3位同志组成的工会委员会,金嵩乔、孔晓霞、张浩等3位同志组成的经费审查委员会,徐琳、殷晓红、张敏等3位同志组成的女职工委员会。经三委一届一次委员会议选举,刘寒当选为工会主席,朱钧当选为工会副主席,金嵩乔当选为经费审查委员会主任委员,徐琳当选为女职工委员会主任委员。

泰兴市食品药品监督管理局工会第一届委员会、经费审查委员会及女职工委员会任期为三年,自20xx年6月15日至20xx年6月14日。

特此请示,请予批复。

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篇18:app测试工程师的职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 258 字

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职责:

1、参与产品测试的全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等;

2、执行项目测试,包括制定测试计划,分配测试资源,构建测试环境,执行集成测试,回归测试等;

3、保证被测系统的质量,并通过测试流程和方法创新,努力提升研发的质量和效率。

岗位要求:

1、本科及以上学历,计算机或软件相关专业;

2、半年以上互联网行业测试经验;

3、熟悉软件测试流程,掌握软件测试理论和方法,能熟悉运用流行测试工具;

4、良好的业务理解力,擅长与人交流;工作认真负责,有快速学习和探索能力。

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篇19:app测试工程师的职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 378 字

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职责:

1、负责项目/产品的测试工作,保证测试工作的顺利进行;

2、根据系统设计文档,负责制定相关系统测试计划、测试用例、测试方案;

3、搭建和维护测试环境,编写安装和使用手册;

4、结合企业开发技术,分析需求,诊断产品或项目需求中潜在的问题;

5、对问题进行报告、跟踪、汇总,并协助开发人员定位问题;

6、在项目中保持和项目经理、产品经理、开发工程师等成员的积极有效沟通,推动问题解决;

7、其他突发紧急任务的协助或解决。

任职资格:

1、计算机或相关专业,全日制大专以上学历;

2、一年以上web或APP测试工作经验;

3、熟悉相关开发语言,具备测试平台搭建的能力,熟练编写测试脚本和使用测试工具;

4、熟悉软件工程学思想和方法,熟悉数据库系统及网络知识;

5、较强的发现问题,分析问题的能力;较强的语言表达能力和文档撰写能力,良好的英文阅读能力;

6、工作责任心强,细致,耐心;

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篇20:换届选举结果的批复怎么写

范文类型:批复,全文共 305 字

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各党总支、直属党支部:

根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举条例》等党内法规文件规定,各党总支、直属党支部进行了换届选举工作,各党总支、直属党支部选举结果报告均已收悉。经校党委研究,同意各党总支、直属党支部选举结果,现批复如下:

中共xx学院工商管理学院委员会由等五位同志组成,任党总支书记、任党总支副书记、任宣传委员、任纪检委员、任组织委员。

中共xx学院商学院委员会由等五位同志组成,任党总支书记、任党总支副书记、任宣传委员、任纪检委员、任组织委员。

中共xx学院思政支部委员会由等五位同志组成,任支部书记、任支部副书记、任宣传委员、任纪检委员、任组织委员。

特此批复。

中共xx学院委员会

x年10月12日

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