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写一份招聘启事格式20篇

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某某岗位招聘启事

范文类型:招聘,启示,全文共 513 字

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Bilingual Secretary Wanted

Our company requires a bilingual secretary for our office。She must be bilingual in English and Japanese。 Competitive salary and good benefits package, with a challenge to grow within this expanding enterprise, are offered to 21—25 years old young girls with excellent secretarial skills, the ability to communicate, an outgoing personality and strong sense of responsibility。

Applications with photo, addressed to the Human Resources Department, 123 Sunshine Road, Guangzhou, are welcome。

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更多相似范文

篇1:教师招聘启事

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:教师,全文共 316 字

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尚贤中学是一所民办初级中学,创办于x年9月,近年来,学校发展迅速。为进一步优化学校师资队伍,促进学校教学工作有序开展,经学校研究决定,现面向社会诚聘英才。

一、招聘条件及说明

1.身心健康,品行端正,热爱教育事业,精于所教专业,有强烈的责任心和团队精神。

2.全日制师范院校专科及以上学历,有初中及以上学段教师资格证,学科不限。有两年以上中学从教经验者优先。

3.省地市级教学能手、骨干教师、优秀班主任、优质课等荣誉获得者优先。

4.一经聘用,签订聘任合同,工资待遇不低于我市同类民办学校水平。对符合学校规定的,统一缴纳社会保险。

二、报名方式

应聘教师可登录学校网站下载报名登记表,填写完毕后,发送至学校办公邮箱。

学校网址:

邮 箱:

联系电话:x

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篇2:2024年有限公司招聘启事_启事_网

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:企业,全文共 3757 字

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2020年有限公司招聘启事

下面是第一范文网小编给大家整理的20xx年有限公司招聘启事,大家快来看看有没有适合自己的岗位吧,希望大家喜欢。

20xx年有限公司招聘启事

20xx年兴业银行股份有限公司东莞分行(广财大专场)招聘启事

兴业银行成立于1988年8月,是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,20xx年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市。目前,兴业银行已在全国各主要城市设立了108家分行、1435家分支机构;旗下拥有兴业国际信托、兴业金融租赁、兴业基金、兴业消费金融、兴业财富和兴业国信资产管理等子公司,形成以银行为主体,涵盖信托、租赁、基金、消费金融、期货、资产管理等在内的现代金融服务集团。

开业二十多年来,兴业银行市场地位和品牌形象稳步提升,稳居全球银行50强(英国《银行家》杂志排名)、世界企业500强(美国《财富》杂志排名)和全球 上市企业200强(美国《福布斯》杂志排名)行列。在国内外各种权威机构组织的评比中,先后荣获最佳中资银行、最佳战略创新银行、最佳绿色银行、最佳互联 网金融平台银行、普惠金融实践最佳银行、最具社会责任上市公司、中华慈善突出贡献(单位)奖、中国最佳雇主等荣誉。

兴业银行东莞分行成立于20xx年6月,位于东莞市南城区,开业以来,在社会各界的关心与支持下,各项业务取得了持续、快速、健康发展,在东城、南城、长安、虎门等镇区共设立14家支行、11家社区支行(含1家筹备)。现因业务发展需要,面向高校公开招聘各类金融、财会、经济管理、营销、法律等专业人才。

优秀的员工是企业最宝贵的财富,兴业银行将为每位员工提供具有市场竞争力和成长性的薪酬福利待遇及广阔的个人事业发展空间。我们诚挚地欢迎有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加入我们的行列,为铸造百年兴业而共同奋斗。

一、招聘岗位

1、公司客户经理(从事公司信贷业务,包括现金管理、贸易融资、绿色金融等);

2、零售客户经理(从事个人理财、个人贷款等);

3、风险管理岗(从事银行风险管理、信用审查、法律合规、特殊资产经营);

4、柜员岗。

二、招聘条件

◆全日制大学本科及以上学历;

◆ 金融学(国际金融、金融工程)、货币银行学、会计学、财务管理、经济学、国际经济与贸易、市场营销、法律等相关专业;

◆ 品学兼优,身体健康,具有良好的仪表形象、沟通协调能力和学习创新能力、积极上进,愿意到东莞地区就业的人员均可报名;

◆ 优秀毕业生、学生党员、学生干部、市场开拓能力强、语言表达能力好者优先;有参加过校级羽毛球队、篮球队等文体特长者优先。

欢迎各类人才前来应聘。

三、 应聘须知

有意应聘者,请携个人简历、各类奖励证书和执业资格证书复印件前来广东财经大学参加我行招聘会。

招聘会时间:5月6日(周五)上午10:30-12:30

招聘会地点:广东财经大学综合楼308教室

联系方式:

地址:东莞市莞太路南城路段31号兴业金融大厦九楼

传真:0769--22805857 邮编:523072

联系人:谭先生 E-mail:

宜昌迅算物业管理有限公司招聘启事

宜昌迅算物业管理有限公司,诚聘以下岗位人员:

中央空调维修工、物业综合维修工、安保员、车场收费员、监控员、保洁员、餐厅行政总厨、厨师、厨嫂、服务员、洗车场店长。

以上岗位有经验、持证者优先。一经录用,待遇从优。

详情电话咨询:吕女士 6995039。

公司地址:宜昌高新区发展大道三峡云计算中心(高新区管委会旁或者海上皇宫斜对面)

西藏天信旅游咨询有限公司招聘启事

旅行社 总经理 (年薪面议)

岗位职责:

1、负责公司管理工作,熟悉旅游行业业务特点,发展动态和旅行社整体运营模式;

2、负责旅行社市场策略制定和实施季度、年度经营方案,完成公司下达的各项经济指标及各项工作任务;

3、两年以上旅游企业营运管理经验,熟悉行业政策和国内外旅游市场;掌握西藏旅游市场动态及相关政策;

4、具有极强的领导、组织和管理、统筹、沟通和协调能力;

5、具有项目拓展、市场开发、团队建设、品牌建设、客户关系管理等营销管理能力及良好的战略规划、统筹工作能力和较强的管理执行能力;

6、掌握境内、境外线路资源和客户资源,并具有多年西藏旅游业务经验者优先考虑。

任职资格:

1、专科及以上学历,有相关旅游资质证书,旅行管理相关专业;

2、3-5年以上旅游及旅行社管理工作经验;

3、具备西藏旅游工作经验并了解关法律等方面的知识技能技巧;

4、年龄28-40岁,男女不限。

市场总监 (年薪面议)

岗位职责:

1、根据公司整体规划,制订市场拓展计划。

2、积极开展市场调查、分析和预测。

3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。

4、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率。

5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。

6、认真分析市场状况,为分公司经营管理出谋划策。

7、对外公关品牌宣传,扩大公司品牌市场占有率。

8、合理解决有关客户投诉,热情解答客户提出的疑问,维护客户关系,作好日常沟通工作。

销售经理 (8000元—120xx元)

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

办公室文员 (3000元—4500元)

岗位职责:

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;

2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;

3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;

4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;

5、完成部门经理交代的其它工作。

任职资格:

1、形象好,气质佳,年龄在26-35岁,女性;

2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

前台销售 (3500元+提成)

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

3、做好所负责区域的卫生清洁工作;

4、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格:

1、有相关工作经验者优先;

2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

3、年龄18-30岁,身体健康,形象气质佳。

商务司机 (5000元+提成)

岗位职责:

1、负责公司外事接送,公司接待;

2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;

3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;

4、协助处理日常行政事务。

任职资格:

1、年龄28-40岁,C1本,5年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况;

2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;

3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;

4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。

报名方式:

将电子版简历(简历上注明应聘岗位名称)、学历证、学位证书等相关材料发送至 (邮件主题注明:招聘___姓名)

地址:西藏拉萨市城关区军民路哈达幸福苑小区二区五栋六楼

联系人: 何经理

应聘者应对提交资料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。公司对所有应聘者的信息保密,应聘材料恕不退还。

西藏天信旅游咨询有限公司成立于20xx年06月24日,公司座落在拉萨市城关区军民路哈达幸福花苑小区,司现有宝马X5等其他旅游车共计十辆,经营范围包括旅游咨询、订票咨询、汽车租赁咨询、会议会展咨询、酒店预订、旅游线路策划、高端定制旅行等全方位的旅游服务。

自公司成立之日起,公司不断探索和发展一条品质与享受相结合的专业旅游服务道路。公司以“品质化”、“规范化”、“人性化”为发展目标,以全心服务、悉心策划、注重特色为经营理念,立志在满足顾客需求的基础上追求卓越、精益求精,并且不断加大人力及技术等方面的持续投入,迅速发展了一批训练有素、经验丰富、服务热忱、热爱天信的高素质团队,与全国各地的旅行社、酒店、车队、机票运营商建立了良好的合作关系与业务往来,使各类服务更加完善,力争为您提供可靠周到、品质优良的全方位旅游服务。

温州日报平阳分社招聘启事

因工作需要,温州日报平阳分社决定向社会公开招聘文字记者若干名。

一、招聘条件

1. 遵纪守法,热爱新闻事业。

2. 男女不限,40周岁以下,身体健康。

3. 大专以上学历,专业不限。

4. 有新闻职称或媒体工作经历者优先考虑。

二、招聘程序

招聘工作采取考生公开报名、笔试面试、办理招聘手续的程序进行。

三、有关待遇

受聘人员享受五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金),年薪4-10万(具体岗位薪酬面议)。

四、报名时间、地点

1.报名时间:5月10日至5月25日(双休日除外)

2.报名地点:平阳县政府大院9号楼217室(温州日报平阳分社)

3.联系电话:0577-58100623 热线:58100002 E-mail:

报名时携带本人身份证、学历证书等相关资料原件和复印件,近期单寸免冠照片2张。

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篇3:公司招聘启事格式范文_启事_网

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:企业,全文共 3480 字

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公司招聘启事格式范文

下面是小编给大家整理收集的关于公司招聘启事格式范文,欢迎大家阅读与参考。

公司招聘启事格式范文

格式:

标题: xx有限公司责任公司招聘启事

招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为行业领军企业,年营业额x元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求:

年 龄:

性 别:

学历要求:

能力要求:

岗位职责:

工作经验:

其他要求:

工作待遇:

3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述:x月xx日 在进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址:x省x市

联系人:某某

电话:

公司网址:

范文:

有限公司是红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:

HR总监

主要岗位职责:

1、组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况,制定人力资源政策及规划,并推动实施,确保人力资源满足公司业务发展需求;

2、主持人力资源系统年度预算大纲的制订,提供关于人力资源方面的专题报告或建议;

3、参与公司研发规划及产品立项评审决策,确保研发项目获得有效人力资源支持;

4、组织制定及完善公司的招聘体系,薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系,并推行实施;

5、建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整;

6、根据公司发展变化情况,提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议;

7、跟踪研究职位及人员变化情况,拟订公司人员编制计划,控制人力资源成本;

8、制订公司企业文化的推进计划,并推动、监督实施,确保推进计划与核心价值观一致性。岗位要求:

1、男性,人力资源或相关专业本科以上学历;

2、5年以上系统人力资源管理工作经验,2年以上人力资源总监工作经验,具有战略、策略化思维;

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,各模块有丰富的实践经验积累,有能力建立、整合不同的工作团队;

4、按受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;

5、有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力,良好职业操守;

6、善于合作,有很强的团队组织和管理能力,能在压力下工作。

销售总监

主要岗位职责:

1、 根据远景和战略,结合现有市场信息指定销售策略与规划,建立维护公司的销售网络与渠道管理体系

2、 大客户维护、拜访,维护、建立、巩固客户关系平台

3、 根据收集的市场、行业消息、客户需求、产品、竞争对手分析,及时做出反馈,指导下属做出相应策划方案

4、 控制销售部费用开销,合理分配资源,提高投入产出比;每月分析下属的应收帐反馈信息,指导下属提高回款技能,确保账款顺利回收

5、 合理设置部门组织结构和岗位设置,优化业务流程(售前、售后、执行、回款等一系列广告营销流程),合理配置人力资源,对员工绩效进行管理,提高部门工作效率;

岗位要求:

1、本科以上学历,具有五年以上营销经验,至少两年管理工作经验,有一定的新闻策划经验,有网络广告营销经验者优先

2、 有丰富的客户群和市场开拓能力,自信,擅长开拓市场,维护业务关系,有家电行业资

源者优先

3、 熟悉广告、网络、媒体运营模式,有很强的资源整合、分析判断、战略思维和驾驭全局的能力,有项目策划经验者优先

4、 具有较强的市场行销策划、市场运作能力,工作执行能力强,善于策划、组织业务相关的营销活动

5、 善于合作,有很强的团队组织和管理能力,能在压力下工作

具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。

待遇:+提成+奖金+保险(转正后)

市场总监

主要岗位职责:

1、市场推广策略制定与实施 参与讨论制订分公司的年度、半年度市场策略和指导方案。

2、落实新品上市推广根据总部要求,提前策划新品的上市准备工作,包括媒体、终端、人员、培训、渠道等全方面包装、落地工作。

3、营销策划方案的组织与实施

4、渠道、终端建设管理

5、领导交办、部门协调完成公司领导交办任务,协调组织完成分公司各部门、相关工作。 岗位要求:

1、本科及以上学历,工商管理等相关专业;

2、5年以上工作经验,2年以上大中型企业市场管理工作经验;

3、卓越的领导能力、思维能力、管理能力。

4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5、具备良好的沟通、协调、组织能力、良好的团队合作精神及丰富的团队建设经验;

6、具有较强的人际交往能力及较高谈判技巧。

7、 善于合作,有团队意识,能在压力下工作

销售经理

主要岗位职责:

1. 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。

2. 做好销售人员指导和管理工作。

3. 区域市场客户的维护和服务。

4. 执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。

岗位要求:

1. 本科以上学历,有5年以上销售工作经验,至少2年以上省级片区家电或电商从业经验,

愿意在此行业长期发展的有志之士。

2. 具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。

3. 吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。

具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。

待遇:+提成+奖金+保险(转正后)

市场经理

主要岗位职责: 1、负责进行市场调研、竞争对手研究、市场方案策划等工作

2、负责项目的整个运作的准备协调工作,确保项目的正常进行

3、负责项目策划,制定具体文案,并跟进项目的推进

4、负责跟进营销推广,监督营销方案的执行,推动项目顺利进行

5、负责协调客户关系,合理安排内部人员工作,协调内外关系

6、负责根据项目的进展情况组织编写各类策划文案

7、负责针对客户的需求制定并调整相应的推广策划方案。

岗位要求:

1、专科及以上学历,广告、营销、传媒等相关专业;

2、具有管理、策划、营销及市场运作经验者优先考虑;

3、具有优异的策划、写作能力,长于市场营销,有独立项目策划及执行的经验;

4、对市场策划和营销工作有一定的认识和了解;

5、对市场有较强的敏感性,趋于前瞻的思考力和策略观;

6、具有很好的沟通和协调能力,有一定文字功底;

7、具有良好的团队合作精神,工作认真负责,充满热情。

储运经理

主要岗位职责:

1、负责各库房及运输车辆的日常管理工作;

2、负责产品库存数量的掌握,及时反馈,沟通订货数量;

3、负责运输车辆的管理与调配;

4、负责与其他部门间协调、沟通、分工合作;

5、负责部门人员的日常管理工作;

6、负责部门员工安全知识培训。

岗位要求:

1、专科以上学历,物流管理专业优先,年龄28岁以上;

2、从事过物流工作,并有至少三年物流团队管理经验;

3、做事认真、细心、负责;

4、精力充足,目标导向意识好,有上进心;

5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;

6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。

待遇:+奖金+保险(转正后)

客户主管

主要岗位职责:

职位描述:

1、负责客户跟进维护工作;

2、完成规定的客户拜访工作,及时处理解决客户投诉和要求;

3、负责新客户洽谈和落实工作;

4、按公司业务标准和与客户达成的业务需求制定相应的销售方案,完成销售目标;

5、完成销售指标的分解落实工作,并按要求对帐和销帐,按时收回销售货款;

6、编制客户年度规划,确定发展目标和交易条件,洽谈签定年度合约,制订每季/月执行计划并组织实施;

7、根据客户年度规划,提出销售方案建议,组织实施销售活动;

8、及时了解市场动态和信息,分析客户的业务状况,制定对策和措施;

9、严格执行公司销售政策,协调和控制客户的销售价格和产品流向;

10、招聘、管理促销团队。

岗位要求:

1、大专以上学历;

2、一年以上销售经验;

3、沟通协调能力及服务意识强;

4、具有一定的市场调研、分析、策划、开发、拓展能力;

5、勤奋踏实,责任心强;

6、办公软件熟练。

售后主管

主要岗位职责:

1. 负责维修、保养、售后服务方面的全面管理工作;

2. 负责维修、售后服务业务计划、目标的制定并监督实施完成;

3. 负责维修、保养、售后服务团队培训;

4. 负责客户维护工作,处理客户重大投诉;

5. 与公司其他部门的沟通配合;

6. 完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求:

1. 男女不限,大专以上学历;

2. 对家电行业有一定的了解,并有两年以上相关售后工作经验;

3. 有智能电视安装维修网点管理经验理念;

工作时间:

联系人: 电话:

公司地址:

邮箱:

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篇4:银行招聘启事怎么写

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:银行,全文共 287 字

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暑期社会实践职位描述

1、负责与开发商、物管公司、供应商、公司客户的资料接交和整理;

2、负责公司租赁业务、合同资料的整理、归档;

3、协助公司财务人员,完成财务基础资料的整理和归档;

4、协助公司财务人员,完成经营类报表的编制 ;

5、完成上级安排的其它行政工作。

任职要求:

1、本科经济类在校学生,财会类、档案管理专业优先; 有C1驾照优先;

2、能听从上级的安排,工作细心,有责任感,工作踏实主动;

3、形象好,性格开朗,思维活跃,善于沟通,有良好的团队精神;

4、熟练运用办公软件。

5、每周5天半工作制,9:00~18:00(有午休)

社会实践补贴:

1、每月¥1800元~¥20xx元;

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篇5:事业单位考核招聘启事范文_启事_网

范文类型:招聘,启示,全文共 4720 字

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事业单位考核招聘启事范文

如何起草事业单位考核招聘启事?下面是小编特地为大家整理收集的事业单位考核招聘启事范文,供大家阅读参考。

事业单位考核招聘启事范文1

xx市机关事业养老保险管理中心和失业保险管理中心,隶属xx市人力资源和社会保障局,是全额预算拨款事业单位。负责全市机关事业单位养老保险基金和失业保险基金管理。根据工作需要,经市政府批準,按照事业单位公开招聘相关规定,决定面向社会公开招聘工作人员11名。现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位及人数

1、财会专业人员4名。具备财会学、财会电算化、财会统计、财务管理、财务信息管理、会计统计、实用会计等专业。

2、计算机专业人员2名。具备电子计算机、电子技术及微机应用、电子与计算机工程、计算机办公应用、计算机操作及运用、计算机及应用管理、计算机科学与技术、计算机科学与应用、计算机实用技术、计算机网络信息工程、计算机网络信息技术、计算机网络与办公自动化、计算机网络与软件应用、计算机系统维护等专业。

3、文秘专业1名。具备办公自动化与文秘、公共关系与文秘汉语、汉语言、汉语言文学、科技文秘、秘书、秘书学等专业。

4、法学专业人员1名。具备法律事务、法律学、法学、法学理论、行政法、行政法律事务、经济法、宪法与行政法学等专业。

5、保险业务经办人员3名。专业不限,具备2年及以上工作经历。

二、招聘条件

(一)遵纪守法,品行端正,身体健康。

(二)应聘财会专业人员应具备会计从业资格证。

(三)年龄:35周岁以下(1981年1月1日以后出生)。

(四)学历:全日制统招本科及以上学历。

(五)被聘用人员必须在招聘单位工作满5年,服从招聘单位对岗位的安排和调整。

(六)符合加分政策人员,可享受相关加分政策。

(七)下列人员不能应聘:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员及曾受行政处罚劳动教养人员和曾被开除公职的人员。

2、在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。

三、招聘工作程序

(一)报名(二)资格审查(三)考试(四)政审(五)体检(六)试用及聘用

四、报名和资格审查

(一)发布公告:x6年9月19日—10月7日。

(二)报名时间:x6年10月8日—10月12日,上午8:00至11:00,下午2:00至4:30,逾期不予受理。

(三)报名地点:xx市人社局人事教育科(人力资源和社会保障局市场一楼大厅)

联系人:

办公电话:

手机:

(四)报名要求:

1、考生报名时需本人携带身份证、毕业证、学位证、资格证、项目生证明材料、盖有单位公章的工作证明以及各种资格证书原件及复印件各一份;近期同版蓝底免冠二寸照片5张(2张贴在报名表上,3张贴在身份证复印件背面);填报《x6年市人社局所属事业单位公开招聘报名表》2份;(注:考生报名时所提供的复印件不予返还)。

2、考生只能依据所学专业或相应执业资格报考相应岗位,每名考生限报一个岗位。有工作单位的考生提供单位同意报考证明。

3、报考人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者,立即取消考试或聘用资格,责任由报考者承担。

(五)资格审查:按本公告所规定的基本条件,由市人社局人事教育科对报名人员进行资格审核,审核合格人员确定为参加考试人员。

(六)注意事项

1、考生用二代身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致,每人仅限报考一个工作岗位。

2、同一岗位招聘人数与报名人数之比应不低于1:3的比例,若达不到该比例,将相应调整该岗位招聘计划。

3、享受加分政策的报名人员,应在报名时提供项目生证明材料进行加分确认,逾期不予受理。

五、考试时间、地点

考试前由市人社局向资格审查合格人员发放準考证,考试时间及地点以準考证为準。考生考试时需携带準考证、身份证原件进入考场(其他证件无效),考试注意事项详见準考证。

六、考试办法

考试采取笔试和面试相结合的方式,笔试成绩占60%、面试占40%。按照汇总成绩从高到低确定。

1、笔试

笔试满分为100分,采取闭卷方式。笔试内容为:公共基础知识和写作。

【笔试资料】x6年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

【笔试资料】x6年事业单位考试写作备考资料

考试时间、地点及注意事项见準考证,考生考试时须携带準考证、身份证进入考场。

笔试总成绩=笔试成绩+政策加分,笔试总成绩保留小数点后两位。笔试结束后,按从高分到低分的顺序,以招聘岗位1:3比例确定面试人选,笔试成绩在市人社局网站上公示3个工作日。

2、面试

面试采取结构化面试方式,满分100分。由面试考官当场进行打分。所有考生面试结束后,当即公布面试成绩。面试成绩低于60分者不予聘用。面试时间另行通知。

【面试资料】x6年事业单位考试面试复习资料

七、确定人选和公示

考试总成绩满分为100分,考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。根据考试总成绩按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分等额确定进入体检人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列,则以面试成绩高者进入体检。考试总成绩在市人社局网站公示7个工作日。

八、政审、体检

经公示无异议者,由市人社局组成考察小组对拟聘人员进行政审。

政审无异议者,由市人社局统一组织体检,体检参照国家录用公务员体检标準进行。

九、公示及聘用

根据考试总成绩、体检及政审结果,确定拟聘用人选,按规定进行公示,公示期为7个工作日,经公示无异议者,按程序办理试用和落编手续,试用期应届毕业生1年、往届毕业生半年,试用人员与用人单位签订聘用合同,享受全额拨款事业单位同等人员工资福利待遇,试用期满,进行试用期满考核,考核不合格者取消聘用资格,自动解除聘用合同。

十、相关事宜

因个人原因放弃聘用资格或考生在公开招聘各环节中被认定为违纪违规而被取消聘用资格的,所空岗位按考试总成绩从高到低依次递补。

十一、考试纪律

报考人员必须遵守招考的有关规定,服从招聘主管部门的安排。对违纪人员将根据相关法律和规定进行处理。

xx市人力资源和社会保障局

x6年9月19日

事业单位考核招聘启事范文2

根据有关政策与卫生事业发展需要,经研究决定,xx市卫生事业单位现面向社会公开招聘工作人员(以下简称公开考核招聘)。现将有关事项公告如下:

一、公开招聘的岗位、名额

公开考核招聘名额50名,具体招聘岗位及条件详见《xx市卫生事业单位x6年公开考核招聘工作人员岗位表》(附件1)。

二、报名条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、政治思想素质好,有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,品行端正。

3、具有招聘岗位要求的专业技术水平及工作能力,符合所报考岗位的全部要求条件,学历、学位国家认可,各项材料均须在报名时提供。

4、符合岗位表中的年龄要求,年龄计算时间截止x6年9月30日。最低年龄为18周岁。

5、身体健康,符合《公务员录用体检通用标準(试行)》(国人部发[20xx]1号)及相关规定。

(二)具体条件

岗位情况、类别及具体条件详见岗位表(附件1)。执业医师或执业助理医师须用资格证书来符合,类别、专业或范围即可用此资格证书来符合、也可另交执业证书来符合。对学历( 学位)、医师证书条件,同类的该学历( 学位)、执业资格证书和专业技术资格级别及以上均符合要求。

(三)凡有下列情形之一者不得报名:

1.曾受刑事处罚。

2.曾被开除公职。

3.尚未解除党纪或政纪处分。

4.尚在人事考试有关禁考期。

5.现役军人。

6.有关法规政策规定不得聘用的人员。

三、考核招聘程序

(一)报名

1、报名时间:x6年9月29至30日(上午9:00至12:00,下午14:30至17:30)。

2、报名方式:采取现场报名方式进行。报名地点:xx市卫生和计划生育局政工人事股。地址:xx市剑南镇大南路402号,联系电话:。

3、报名要求:报名者须填报《xx市卫生事业单位公开考核招聘工作人员报名表》(附件2)。报名时须提供近期一寸彩色免冠证件照片3张及本人身份证、学历证书、学位证书原件及复印件,符合报考岗位具体要求条件的证书材料的原件及复印件。xx市卫生和计划生育局对考生资格进行初审,xx市人社局复审,资格审查合格并符合岗位招聘比例的进入考试。考试时间暂定于10月下旬。

4、每名考生仅可报考一个岗位。资格审查合格考生直接进入面试。若同一岗位资格审查合格考生人数与招聘名额达5:1的岗位应通过笔试考试后,按笔试成绩从高到低以考生人数与招聘名额3:1比例确定进入面试人员。

(二)考试

1、内容和方式

(1)按照上述有关要求,部分岗位先行笔试。

(2)面试。面试参照《德阳市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定组织。主要考核考生专业知识、操作能力等方面的情况。通过面试,考察考生是否具备从事拟聘岗位的工作能力。考试分数满分为100分。面试分综合知识面试和专业知识面试,其中综合知识面试占40%、专业知识面试占60%。面试最低线为面试成绩大于0考生的平均面试总成绩的70%。面试后,所有岗位按考生人数与招聘名额1:1比例,将同岗位达到面试最低线的考生面试总成绩从高到低排名,若面试总成绩相同则按专业知识面试成绩从高到低排名,依次确定进入体检人员。

2、成绩查询

面试结束后,在xx市人民政府网上公布所有考生的成绩及排名情况。

(三)体检

进入体检人员持本人居民身份证原件按时到达指定地点,按要求在二级甲等及以上综合性医院体检。正检无法一次性全检的,所缺项目仅可进行一次补检。正检、补检未能一次性合格的,问题项目仅可进行一次复检,是否合格以复检结果为準。体检不合格的,取消其公开招聘资格;因各种原因产生缺额时,空缺名额由市人力资源和社会保障局依次等额递补同岗位达到面试最低线的考生。体检合格方可进入考察。体检标準参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标準(试行)〉的通知》(国人部发〔20xx〕1号)等规定执行。

(四)考察和公示

由市人力资源和社会保障局组织用人单位的主管部门,对拟聘人员组织实施考察,内容包括拟聘用对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作实绩(学习成绩)、业务素质、现实表现以及是否符合回避规定等。

主管部门和用人单位形成对应聘人员考核结论意见,提出拟聘人选,经市人事调配工作领导小组审查同意后,对考察合格的拟聘人员,在xx市人民政府网站上进行为期7天的公示。

公示期间,接受实名制举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。对有反映的要进行调查核实,经核实不宜聘用的取消其资格,空缺名额依次递补同岗位参加面试的考生。对无反映或有反映但不影响聘用的人员按规定办理聘用手续。

(五)资格终审和聘用登记

聘用前,由市人力资源与社会保障局对经上述程序合格的拟聘用人员进行资格终审,终审合格的予以办理聘用手续。在办理聘用手续前,已就业人员必须与原单位解除人事劳动关系,方可办理聘用手续,订立聘用合同,不合格的取消其聘用资格。

四、有关要求

(一)实行回避。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的人员,不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人和招聘工作人员,涉及与应聘人员有上述亲属关系,或其他有可能影响招聘公正的,也应当回避。

(二)正风肃纪。本次公开考核招聘人员,由xx市纪检监察部门全程监督。推行诚信报考,整肃考风考纪,打击弄虚作假,防范违规舞弊。违反相应规定的应聘人员不得进入招聘相应后续环节,甚至于被解除聘用。违反相应规定的负责人与工作人员,依法依规对其处理追责。

1.x6年xx市卫生事业单位公开考核招聘工作人员岗位表s.rar2.xx市卫生事业单位公开考核招聘工作人员报名表d.rar

xx市人力资源和社会保障局

xx市卫生和计划生育局

x6年9月18日

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篇6:销售招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:销售,全文共 665 字

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招聘启事

职位描述:

按照公司提供的方法推广用户,去其他平台把玩家引导到我们的游戏平台,在我们的平台促进玩家消费,减少玩家的流失率,组织好玩家在我们的平台长期稳定的玩游戏。

招聘职位:网页游戏推广员+手机游戏推广员。

学历及其他要求:学历不限,经验不限。

地址:。

联系方式:。

职务要求:

1、喜欢玩游戏、有过玩网页游戏和手机游戏的经历,对主流游戏有一定的了解;

2、沟通能力强、抗压能力强、组织能力强、性格开朗、善于交流;

3、熟悉计算机的基本操作,熟练使用QQ、YY、微信等社交聊天工具;

4、有相关游戏推广工作经验者,带过团、带过公会的优先录取;

5、有强烈的赚钱欲望;

6、需要够宅,我们的重点的工作时间是下午和晚上如果晚上应酬多、经常请假的不太适合。

工作时间:

上午:9:30—12:00下午:2:00—17:30晚上:18:30—21:30

周一至周六上班,固定周日放假,月休4天;

福利待遇:

1、无责任底薪20xx元+8%—12%提成+奖金(我们希望招的的有狼性拿高薪的人,混底薪我们这里不适合您);

2、公司有单独员工宿舍区、有独立的公共洗漱区,每间房设有单独的空调;

3、公司有独立的员工食堂,三菜一汤、两荤一素;

4、公司楼下设有篮球场、寝室配有乒乓球桌、游戏机供员工下班后娱乐。

5、有良好的职位晋升制度,竞聘上岗(专员—精英专员—部门负责人—公司高管)。

6、公司每月安排员工聚餐和唱歌等活动;

7、公司所有的法定节假日全部放假、年假15天,带薪休假。

8、每年公司组织员工外出旅游,农家乐。

9、欢迎您加入x公司,xx公司愿意与您共同成长、共同发展。

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篇7:暑假工招聘启事

范文类型:招聘,启示,全文共 430 字

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因业务发展需要,xx省xx集团公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名,具体要求如下:

一、招聘范围:

绍兴市区及乡镇的待业人员。

二、招聘条件:

1、年龄25周岁以下,身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。

4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

5、了解绍兴地域基本情况,具有一定的计算机文字输入能力。

6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作经验的成熟人才优先。

三、用工性质:

为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至xx省xx集团公司绍兴市分公司

四、待遇:

工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

五、报名方式:

应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张,于3月15日前寄至绍兴市东街四马路1号x集团公司绍兴市分公司综合办905室收。

联系电话:

XX公司

XX年XX月XX日

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篇8:2024年服装厂招工启事

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:服装厂,全文共 327 字

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为铭记历史、缅怀先烈、珍视和平、开创未来,我市将举办“纪念中国人民抗日战争胜利70周年——嘉兴市国画作品展”。目前,征稿活动正在进行中。

此次展览由市政协主办,市文化局、市政协教文卫体委员会、市文联承办,旨在通过举办这一纪念活动,唤起每一个善良人对和平的向往和坚守,避免历史悲剧重演,共同捍卫二战胜利果实,开创人类更加美好的未来。展览初步拟定于9月上旬在嘉兴美术馆展厅举行。

此次征稿面向嘉兴全市范围内的国画家和业余国画爱好者,鼓励创作以中国人民抗日战争胜利为主题的国画作品,着重挖掘具有嘉兴地方特色的抗日战争题材内容。作品要求为原创的中国画、书法篆刻,且对尺寸有明确要求。展览初定入选作品为70件,拟评出优秀作品20件,其中金奖3名、银奖6名、铜奖11名。

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篇9:公司招聘启事模本

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:企业,全文共 478 字

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xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数:4--5人。

3、招聘岗位:销售管理人员。

4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款,签订购房合同,办理房产证等业务。

5、工资待遇:试用期基本工资x元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆网或xx大学网查询招聘信息。

7、报名日期:截止到xx年x月x日。

公司网址:

邮箱:

联系电话:-

联系人:王先生

面试日期:xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)

面试地点:xx销售部(路和路交界口,xx店对过)

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篇10:关于招聘人才启事范文_广告启事_网

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:猎头,广告,全文共 1602 字

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关于招聘人才启事范文

招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。以下是由小编为大家精心地准备了《招聘人才启事三篇》,欢迎大家来阅读,内容仅供参考噢!希望能够对各位小伙伴们有所帮助!!!

招聘人才启事【一】

诚聘

网站编辑(20xx-3000/月)

职位描述

岗位职责:

1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作;

2、完成微信公众平台信息内容的策划和日常更新与维护;

3、编写网站宣传资料及相关产品资料;

4、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息;

5、配合责任编辑组织策划推广活动,并参与执行;

6、协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高;

7、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。

任职资格:

1、编辑、出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历;

2、有媒体编辑领域从业经验者优先;

3、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具,了解网站开发、运行及维护的相关知识;

4、良好的文字功底,较强的网站专题策划和信息采编能力;

5、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。

工作时间:周一至—周六 9:00-18:00

地址:长沙市芙蓉区万家丽中路139号宽寓大厦2218室

招聘人才启事【二】

诚 聘

本公司是专业从事大件运输、医药物流、仓储配送、信息配载等服务的第三方物流公司,是湖南省物流与采购联合会理事单位,湖南省守合同重信用单位,国家AAA级物流企业,全国特种物流行业30强单位。以大件运输、医药物流为主,致力于以加速中国企业物流为目标。以帮助客户传递价值、创造价值为己任。成为具有社会价值、可持续发展的中国大件运输、第三方物流领军企业。现因公司业务发展需要,诚聘以下岗位人员:

要求:

1、女性,大专以上学历,电子商务专业、身体健康,思维敏捷,沟通能力强。

2、能熟练使用电脑及各种办公软件,工作细心,责任进取心强。

3、会图片处理、网络推广,文案编辑者优先。

一经录用,公司将为员工提供良好的培训、晋升机会和有竞争力的福利

公司总部地址:湖南长沙市雨花区长沙大道566号至雅大厦901室

招聘人才启事【三】

诚聘

职位描述(网站编辑)

岗位职责:

1、负责公司网站内容建设,软文撰写,评论优化,用有效的方式和方法表达公司对品牌和服务的追求,并起到良好的宣传效果;

2、负责网站页面设计和美化,包括图片修改和制作、动画、动态广告条等的设计和制作;

3、负责网站产品推广信息的整理与策划,如平台整体栏目、专题页面、网页的设计制作;

4、能很好的与同事沟通,把握意见及建议;

5、严格按照网站设计规范制作,勇于创新,精心创意;

6、负责公司领导交办的其他工作。

任职要求:

1、良好的文字功底,较强的网站专题策划和信息采编能力

2、熟练掌握网页设计和平面软件的使用,熟练掌握DreamWeaver、flash、Photoshop等设计软件;

3、沟通能力强,思维灵活,想象力丰富;

4、逻辑思维清晰,对工作认真、负责,按时、保质保量完成任务;

5、优秀的美术功底和平面设计理念;

工作时间:

夏季:8:00——12:00,14:30——18:30

冬季:8:00——12:00,13:30——17:30

福利体系:

1、薪酬待遇:基本薪资、岗位薪资、月度高额绩效奖金与Ipad奖励、年终奖金、全勤奖,话费补贴;

2、基本福利:社会保险(含意外保险)、住房公积金、年度15-20天寒假、高大上办公环境、水果点心茶歇、月休6天,国家法定节假日全休;

3、培训福利:全国外派交流培训、业务技能培训、一对一带教培训、军事拓展训练;

4、购房福利:连续2年评为优秀员工,首次购房,公司可提供无息贷款首付金额的30%;连续5年评为优秀员工,首次购房,公司奖励首付金额的30%;

5、其他福利:全年一次高端旅游(优秀员工可带家属);孝心基金、节日津贴、婚礼红包、生日礼物、每月例行聚餐。

工作地址:长沙市开福区五一路与湘江中路交汇处万达总部国际C1栋6楼

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篇11:销售招聘启事范文_广告启事_网

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:销售,广告,全文共 1898 字

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销售招聘启事范文

你想写好关于销售岗位的招聘启事吗?想借鉴参考一下销售招聘启事的范文吗?下面,小编为您整理了三篇《销售招聘启事》,欢迎大家来阅读,希望能够对各位有所帮助!!!

销售招聘启事【一】

招聘启事

职位描述:

按照公司提供的方法推广用户,去其他平台把玩家引导到我们的游戏平台,在我们的平台促进玩家消费,减少玩家的流失率,组织好玩家在我们的平台长期稳定的玩游戏。

招聘职位:网页游戏推广员+手机游戏推广员。

学历及其他要求:学历不限,经验不限。

地址:。

联系方式:。

职务要求:

1、喜欢玩游戏、有过玩网页游戏和手机游戏的经历,对主流游戏有一定的了解;

2、沟通能力强、抗压能力强、组织能力强、性格开朗、善于交流;

3、熟悉计算机的基本操作,熟练使用QQ、YY、微信等社交聊天工具;

4、有相关游戏推广工作经验者,带过团、带过公会的优先录取;

5、有强烈的赚钱欲望;

6、需要够宅,我们的重点的工作时间是下午和晚上如果晚上应酬多、经常请假的不太适合。

工作时间:

上午:9:30—12:00下午:2:00—17:30晚上:18:30—21:30

周一至周六上班,固定周日放假,月休4天;

福利待遇:

1、无责任底薪20xx元+8%—12%提成+奖金(我们希望招的的有狼性拿高薪的人,混底薪我们这里不适合您);

2、公司有单独员工宿舍区、有独立的公共洗漱区,每间房设有单独的空调;

3、公司有独立的员工食堂,三菜一汤、两荤一素;

4、公司楼下设有篮球场、寝室配有乒乓球桌、游戏机供员工下班后娱乐。

5、有良好的职位晋升制度,竞聘上岗(专员—精英专员—部门负责人—公司高管)。

6、公司每月安排员工聚餐和唱歌等活动;

7、公司所有的法定节假日全部放假、年假15天,带薪休假。

8、每年公司组织员工外出旅游,农家乐。

9、欢迎您加入x公司,xx公司愿意与您共同成长、共同发展。

销售招聘启事【二】

招聘启事

招聘岗位:销售助理【5000-8000】

岗位职责:

一、要求:愿意挑战高薪,爱好销售,沟通能力强,勤快,不安于现状者。年龄22~48岁,高中以上学历,一经录用,公司会提供终身免费专业化培训 。

二、业务范围:人寿保险、车险、银行贷款、信用卡、卖房、理财产品等

三、上班时间:周一至周五8:30-10:30固定时间,其他时间自行安排。周末双休,其他假期遵照国家规定执行。

四、待遇:

1、底薪+提成+季度奖+年终奖+保险+养老金等。

2、终身免费培训,终身免费旅游。

3、享受公司无障碍晋升,带领团队、学管理,享受基本法带来的销售、组织等各项利益。

4、按劳分配,收入无上限。

把握机遇,借势平台,成就自己!欢迎加入我们的团队!给自己一个展示自我的机会!

地址:

联系方式:

销售招聘启事【三】

招聘启事

招聘职位:销售助理

职位描述:

你是否已经对小公司的发展空间感到窒息?

你是否正为储存已久的创作能量在寻找更为广阔的战场? 无论天涯海角、无论冰天雪地你都义无返顾? 那么,迅速加入我们的战役吧!!

基本薪资:2300-3500元/月+百元全勤奖+千元新人奖+业绩提成(10%起,30%封顶)+月季年度奖金+综合绩效奖金+生日礼金+旅游。

1、提供吃住,宿舍配置空调、储物柜、洗衣机及24小时热水。

2、舒适空调工作环境,免费提供岗前培训(新手7天内上岗)。系统化的职前职中培训机制,使员工尽快融入公司团队。

3、快速的晋升通道与广阔的发展空间(没有空降兵,管理人员均在内部选拔),内部晋升渠道为员工营造更好的发展平台。毋庸置疑,绝对是凭能力说话!下一个团队经理就是你!只要你敢于挑战自己,不断突破自己,公司就会给予你最大的支持与回报!

4、有从事页游、手游经验者优先录取。

晋升阶梯:专员——组长——部长——主管——分公司总经理。

岗位职责:

1、负责公司游戏推广(主要通过游戏论坛等方式进行推广)。

2、负责在游戏内带动玩家气氛,指导新手玩家进行游戏体验。

学历要求:学历不限,经验不限,可招收应届毕业生,招30人。

岗位要求:

1、男女不限,16至30岁,对游戏感兴趣,不要求你是否有工作经验,有游戏类运营工作经验者优先考虑,着重考虑游戏骨灰级玩家!!!

2、喜欢玩网络游戏或手机游戏,具备团队合作精神。

3、有游戏公会管理相关经验者优先(作为储备干部)。

休息时间:每月休4~5天以及法定节假日休息,可视情况调休。

我们的优势:

1、7天超短学习期。

2、轻轻松松平均月薪过万。

3、高端手机、笔记本奖励制度。

4、全新写字楼办公环境、全新住宿环境。

欢迎女孩子踊跃报名!

乘车指南:可乘,x路,x路,x路,在站下车;

工作时间:9:30-11:30,13:00-17:30,19:00-21:30。

工作地址:

联系方式:

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篇12:银行招聘启事怎么写

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:银行,全文共 703 字

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因生产经营需要,总公司现面向社会招聘大客驾驶员若干名,具体要求如下:

一、招聘条件:

1、男女不限,拥有A1、A3驾驶证,男性50岁以下,女性40岁以下;

2、男性1.6米及以上,女性身高1.55米及以上,五官端正,身体健康;

5、服从企业各项规章制度,工作责任心强,无违法犯罪记录,无吸毒等不良行为嗜好。

二、报聘办法

1、报名要求:

(1)持本人有效身份证、学历证、驾驶证等证件原件及A4纸复印件,近期彩色一寸照片一十二张及相关资料;

(2)由户口所在地公安机关的无违法犯罪行为证明; (3)由当地公安交警部门出具无重大责任事故的证明。

2、报名时间:长期接受报名 3、报名地点:南昌市高新大道936号公交科技中心(12路终点),具体事宜可电话咨询:88xx2、13x57(李老师)、13x21(魏老师)

火车站:22路、2路外线至“青山路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。

西客站:高铁巴士2线至“青山路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。

徐坊客运站:1路、88路至“青山南路口”,步行至“阳明东路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。

青山路客运站:步行至“阳明东路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。

洪城客运站:32路至“省委党校”乘坐22路、2路外线至“青山路口”或乘坐6路到“阳明东路口”,换乘12路到终点站“公交科技中心”。

三、工资福利待遇

1、根据安全、服务、班次等完成情况,月收入人均4500-6500元(不含年终绩效),签订劳动合同后,公司按规定缴纳“五险一金”,享受公司年终绩效奖励等其他福利待遇。

2、享受企业内部医疗补充保险待遇。

3、外地驾驶员可提供集体宿舍。

总公司 二〇xx年十月二十七日

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篇13:报社招聘启事

范文类型:招聘,启示,全文共 491 字

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中国环境网成立于20xx年,由环境保护部主管、中国环境报社主办,是环境保护领域最权威、最全面、最专业的门户网站。中国环境网秉持“着眼环境、立足服务,传播权威专业信息”的理念,努力打造全方位的环境保护互联网服务平台。

因工作需要,中国环境网现招聘实习生若干名。

岗位职责:

对互联网环保舆情信息进行分类、筛选、组织信息素材;

协助舆情监控平台日常的更新、维护,以及舆情资料的收集整理;

积极配合舆情分析师完成指定研究项目。

岗位要求:

1、大学本科以上学历,新闻、传播、摄影、网络传播、市场营销、统计学、社会学等相关专业优先;

2、熟悉互联网,对社交媒体传播、网络舆情有一定了解;

3、能够熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件;

4、良好的逻辑思维能力、语言表达能力和学习能力,高度的责任心和服务意识,一定的团队协作能力和抗压能力。

5、能保证每周至少3天以上工作时间及连续工作2个月;

一经录用,待遇从优。

请仔细阅读以上要求,如认为自己条件均符合,请将详细个人简历E-mail至

邮件主题为“应聘中国环境网实习生”字样。我们会尽快通知面试。来信恕不一一回复,请谅解。

中国环境网 编辑部

20xx年x月

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篇14:暑假工招聘启事

范文类型:招聘,启示,全文共 386 字

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根据工作需要,学院现招聘会计一名。

一、招聘条件

1、本科及以上学历;

2、有会计师职称;

3、年龄在35周岁以下;

4、男性;

5、有在四星级以上酒店从事餐饮成本核算、成本控制工作经验。

二、报名方式

请有意者将个人简历,附毕业证书、学位证书、职称证、工作经历证明等扫描件,通过电子邮件发送至如下邮箱,邮箱名为:。

三、聘用方式及待遇

(1)人员一经录用,以人事代理方式聘用,人事档案进入xx省人才交流服务中心,录用后学院和受聘人员签订聘用合同,其中试用期三个月。

(2)按照国家工资政策,聘用期内受聘人员享受公办本科院校同类人员工资待遇,学院按有关规定办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

三、报名截止日期:x年10月20日

联系地址:xx省合肥市巢湖黄麓科教园(邮编:)

学校网址:

联系电话:(固话、传真)。

邮箱:

联系人:金凤老师

建筑大学城市建设学院

x年9月28日

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篇15:暑假工招聘启事

范文类型:招聘,启示,全文共 863 字

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诚聘:

职位信息【岗位概述】

1。 负责执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务;

2。 负责所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓;

3。 根据公司终端标准化建设规范,指导售点柜台样品标准陈列,宣传品及促销用品摆放;

4。 负责所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化,增强导购和经销商销售技能,维护售点客情关系;

5。 及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题;

6。 根据售点、销售旺季等需要,积极与经销商沟通,策划并组织相关推广或促销活动等,以提高vivo在店面市场占有率,宣传品牌;

【任职资格】

A、大专及以上学历,男女不限,21—30岁;

B、性格开朗,普通话标准,具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求;

C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作的经验。

(退伍军人或两年以上销售经验可放宽学历要求)

【薪资福利】

一、薪资标准:

1、试用期(2个月):2400元/月;

2、转正:岗位工资+绩效奖金,综合收入2400—8000元/月。

二、福利:

1、五险一金:医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金;

2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等;

3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀+定期体检等。

【工作条件】

1、高活力:85后人员占比80%,本科及以上学历人员占比79%,提倡开心工作,快乐生活。

2、高成长:提供完善的培训体系(入职培训/专业训练营/内部公开课/主管MBA等),提供全方位知识、技能培训,让员工有更好的发展;

3、高机遇:提供“加速度”的人生自我价值实现平台:公司鼓励能者上,中层及以上管理层员工均通过内部的竞聘产生。

【工作时间】

1、夏季:08:30—12:00,14:00—17:30;

2、冬季:09:00—12:00,13:30—17:30;

3、月休4天,灵活调休制。

【工作地点】

郴州市区、郴州市周边县城及乡镇的各大vivo售点

【面试地点】

郴州市火车站斜对面协作路特产交易大厦15楼1505室

【联系方式】

楚小姐:(同微信)

座机:0735—2266419

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篇16:医疗机构招聘启事模板

范文类型:招聘,启示,全文共 268 字

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国际大酒店是经国家旅游局审批挂牌的四星级旅游饭店,现因业务发展需要,特面向社会广纳精英人才,诚邀有识之士加盟,共创美好事业!

1、餐饮部:服务员;

2、客房部:服务员、前台接待、文员;

3、财务部:收银员;

4、工程部:综合维修工、弱电工。

以上岗位男女不限,年龄在50岁以内,包食宿、办社保和意外保险等;工资待遇高于本县同行业标准;享有固定月假、国家法定假及带薪年休假。

另有各部门高管虚位以待,待遇面议。

所需资料:身份证原件及复印件3份,近期1寸彩照片3张,毕业证原件及复印件1份,健康证、特殊工种证书等。

应聘地点:酒店五楼行政人事部

联系电话:

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篇17:药店招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:药店,全文共 953 字

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人事主管各1名

条件:25周岁以上,男女、户口不限,大专以上学历,熟悉Office、Excel等办公操作系统,

工作职责:

1、监督管理各部门公司规章制度的执行情况。

2、各部门考勤制作、考核,提交总部及工资制作审核。

3、负责片区人员招聘、组织培训、员工着装的安排和监督。

4、协助处理各类临时及突发事件,协助销售团队并提供相关配合工作,做好后台部门的整顿工作,有人事相关工作经验者优先考虑。

系统管理员1名

条件:18-35周岁,性别户口不限,五官端正,身体健康。大专以上学历,熟悉Office、Excel、数据库基本操作、电脑硬件及网络维护等,有医药公司相关工作经验者优先考虑。

企划设计1名

条件:20周岁以上,性别户口不限,中专以上学历,思维活跃,有较强责任感及敬业精神,工作原则性强,服从公司管理,熟悉CAD、PS软件及美工设计,有广告公司或医药公司工作经验者优先考虑。

乡镇管理员2名

条件:20周岁以上,性别户口不限,五官端正,身体健康,中专学历,有吃苦耐劳精神,责任心强,有销售工作经验者优先考虑。

人事内勤1名

条件:18-30周岁,男女不限,户口不限,形象气质良好。大专以上学历,熟悉Office、Excel等办公操作系统,有人事、培训等相关工作经验者优先考虑。

营业员10名

条 件:18周岁以上,性别及户口不限,五官端正、身体健康,中专以上学历,医学相关专业、有药师资格证及有相关工作经验者优先考虑。

促销员2名

条 件:18周岁以上,限男性,户口不限,中专以上学历,性格开朗、活泼,有相关工作经验者优先考虑。

仓管员2名

条件:18—40周岁,限男性,户口不限,高中及以上学历,性格稳重、有吃苦耐劳精神、心态积极端正,有相关工作经验者优先考虑。

商务经理5名

条 件: 20周岁以上,性格开朗活泼,高中以上学历;具有良好的沟通及解决问题的能力,思维敏捷,反应灵活,热爱营销工作,有相关药品销售经验者可适当放宽条件优先录用。

我们期待您的加入

有意者请携本人身份证、学历证等有效证件复印件及原件到公司行政管理部人事办公室报名,面试时间另行通知(注:资料复印件恕不退还)。

报名地址:药业有限公司行政管理部人事办公室(罗雄镇龙门街624号)罗平二中旁

报名时间:即日起报满为止

报名电话:

药业有限公司

行政管理部人事办公室

x年10月25日

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篇18:销售助理招聘启事

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:销售,助理,全文共 515 字

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销售助理招聘启事

招聘岗位:销售助理

一、工作概要:

在完成个人销售任务的同时,协助部门经理加强本部门的管理工作,努力提高部门的总体销售额。

二、工作职责:

1、 参与设立会籍顾问个人销售指标,计算月销售提成;

2、 安排部门日常工作,全体会籍顾问的日常工作记录考核;

3、 监控会籍顾问日常销售系统执行情况,核查有效数据;

4、 监督所有会籍顾问的岗位责任制的执行情况;

5、 跟进所有的会籍顾问有关技能方面的培训,并监控器是否准确无误按照公司的方针和培训步骤进行;

6、 协助经理对新入职的会籍顾问进行沟通,并对其的岗位描述和目标设立的;

7、 完成销售个人指标;

8、 遵守各项的有效的操作规定,认真填写每一项工作记录;

9、 遵守本公司销售流程;

10、 接待会员投诉,提供高质量的售后服务;

11、 按时上报操作管理报表

三、所有监督

由俱乐部会籍顾问部经理直接管理。

四、工作权限

对会籍顾问的监督考核权

五、任职资格

1、大专以上学历,有基础的英语听说读写能力;

2、具备领导和组织能力,判断和解决问题的能力,计划和执行能力;

3、熟知公司的销售系统、销售技巧和销售理念;

4、有责任心、沟通能力强、具有团队精神;

5、热爱体育、健身运动,形象健康;

地址:

联系方式:

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篇19:招聘启事范本

范文类型:招聘,启示,全文共 1215 字

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招聘岗位

销售总监 1人

招聘部门:销售部 要求学历:大专及以上学历 薪酬待遇:面议

工作地点:

岗位职责

1、打造一支专业化的销售团队,带领销售团队完成公司的年度销售目标;

2、参与公司销售目标的制定,建立销售目标实施方案并贯彻实施;

3、参与公司产品的开发与定位,参与公司的产品推广活动的策划与组织;

4、参与大项目的洽谈与跟进,指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约;

职位要求:

1、 大专以上学历,市场营销或理工科相关专业,5年以上市场营销工作经验,熟悉教育市场,有10以上销售团队管理经验;

2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力;

3、具备职业经理人素养,具有较强的组织、计划、控制、协调能力,有丰富的市场营销策划能力,能够激励并引导团队实现销售目标;

4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧;

5、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求。

区域营销经理 5人

招聘部门:销售部 要求学历:大专及以上学历 薪酬待遇:面议

工作地点:

岗位职责

1、负责指定区域公司产品的销售与推广,管理维护客户关系;

2、根据公司市场营销计划,推动并完成区域销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加公司产品的销售范围;

4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析,并制订产品销售推广策略;

5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行;

6、建设并管理区域销售团队。

职位要求:

1、 2年以上销售相关工作经验,熟悉教育市场,有教育系统从业经历者优先;

2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力,富有责任心和团队合作精神;

3、做事积极主动,能吃苦耐劳,有良好的营销职业道德和素质;

4、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求;

5、有一定的团队管理工作经验。

销售助理 10人

招聘部门:销售部 要求学历:大专及以上学历 薪资待遇:面议

工作地点:

岗位职责

1、负责协助区域经理开展工作,达成销售业绩

2、通过对客户的拜访与沟通,维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系

3、辅助销售经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通,取得新客户对公司的认知,并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。

职位要求:

1、具备踏实肯学的工作态度,良好的沟通及公关能力;

2、较强的观察力和应变能力,良好的独立工作能力和人际沟通技能;

3、做事积极主动,有强烈的责任感和团队合作精神;

4、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求

此岗位欢迎应届毕业生投递。

行政专员

学历:大专及以上学历 薪资:面议

工作地点:

职位要求:

1、熟练使用办公系统软件;

2、沟通能力强,有外联能力,耐心、细致,

3、工作热情,责任心强,具有良好的团队意识。

岗位职责:

1、开展人员招聘、入职、考勤等方面工作,

2、协助部门经理完成日常行政工作,处理公司内务;

3、负责公司内部的行政后勤事务

2、负责公司内部的文档、资料管理

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篇20:销售助理招聘启事

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:销售,助理,全文共 314 字

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销售助理招聘启事

招聘岗位:销售助理

岗位职责:

1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;

3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;

4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;

5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

任职资格:

1、专科以上学历,形象气质佳;

2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;

3、做事认真、细心、负责;

4、熟练使用office等办公软件;

5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;

6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。

工作时间::-:

地址:

联系方式:

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