公司招聘启事模本
x有限公司招聘启事
x有限公司是红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:
销售主管 主要职位职责:
1. 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。 2. 做好销售人员指导和管理工作。 3. 区域市场顾客的维护和服务。4. 执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。
职位要求:
1. 专科以上学历,有酒水行业相关知识和2年从业经验,愿意在此行业长期发展的有志之 士。
2. 具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。
3. 吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。
具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。 待遇:+提成+奖金+保险(转正后)
销售专员
主要职位职责:
1. 根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。
2. 负责公司的产品销售工作和完成各项指标。
3. 管理开发好自己的顾客,拓展与老顾客的业务。
4. 与顾客保持良好沟通,实时把握顾客需求,提高顾客满意度。
职位要求:
1. 热爱销售工作,有市场开拓精神,具有独立的分析和解决问题的能力。
2. 工作认真、积极、有高度的责任心,具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守,有明确的 个人职业规划。
3. 成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。 待遇:+提成+奖金+保险(转正后)
推广主管
主要职位职责:
1. 利用各种有效地推广策划方案,提高产品的知名度; 2. 有一定的文案策划能力,更好地引导顾客了解公司产品; 3. 协助团队规划产品推广策略,制订推广计划并推进实施; 4. 对各项产品数据进行分析,评估推广效果并提出更有效的方案。
职位要求:
1. 有2年以上实际推广经验,对各种类型推广有一定的经验。
2. 熟悉产品运营推广,精通低成本营销推广方式并有成功经验,并有一定顾客资源。 3. 熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道,了解最新动态; 4. 善于沟通,具备很强执行能力;5. 具备良好的团队协作精神,责任感强;6. 有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力
待遇:+奖金+保险(转正后)
推广专员
主要职位职责:
1. 负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪,并对后期工作进行分析和汇报; 2. 完成所负责产品的推广计划,完善和拓展市场推广网络; 3. 保持良好的渠道联系,维护与合作伙伴的关系。
职位要求:
1. 专科以上学历,一年以上相关工作经验者优先;
2. 具有出色的沟通谈判能力,较强的组织、策划、协调能力,有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力;
3. 具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力,善于独立分析问题解决问题,具备吃苦精神,责任心强;4. 市场执行力强,能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。
待遇:+奖金+保险(转正后)
工作时间: 联系人: 电话: 公司地址: 邮箱:
更多相似范文
篇1:事业单位考核招聘启事范文
招聘人员要求
一、岗位:专项编辑(1名)
工作地点:广州
二、岗位要求:
1、全日制本科或以上学历,身体健康,30周岁以下,专业不限,有媒体、政府雇员、互联网企业从业经验者优先。
2、坚持党的基本理论和基本路线,具有正确的政治方向,能模范遵守法纪和各项规章制度;
3、具备良好的文字写作能力、严谨的逻辑分析能力以及较强的总结归纳能力。
4、细致认真,有良好的沟通协调能力,能承受工作压力,有较强的责任心和团队精神
5、知识面广阔,具备一定的政治敏感性,思维活跃,有较强的专题策划能力和创新能力。
6、懂网页设计,能够熟练使用WORD、EXCEL、PHOTOSHOP、POWERPOINT等软件,熟悉页面制作技巧、PHP、CSS2、HTML者优先。
三、薪酬福利:
薪酬:为员工提供业内极具竞争性和吸引力的薪酬,相关细节会在Offer中给予详细说明。此外,每年我们都会根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行绩效评估并调整薪酬。
社会保险:我们按国家法律法规规定为每一位员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。
住房公积金:我们为每一位员工按照国家和地方政府的规定为员工办理住房公积金等相关手续。
休假:按国家规定,本网转正员工可以从工作第一年开始享受不少于五天带薪年假及为符合条件的员工办理探亲假。
健康关怀:员工每年享有一次免费的专业机构身体检查机会,除此之外我们还免费提供健身器材,鼓励大家进行日常锻炼。
活动:员工可以在工作之余参加网站组织的活动,如羽毛球、乒乓球、篮球比赛等;网站还不定期组织观看最新上映电影大片。节日礼金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金......
新员工培训分为网站层面和部门层面的培训,以帮助员工快速适应公司的文化。网站层面的培训以提高整体综合素质和岗位业务技能为目标,并且不定期地为员工提供各种业务技能提升课程。部门培训将实行导师制。新员工上岗后,将由部门指派一名老员工实行“导师制”培训,一对一的带领你加入一个新的集体。
四、报名办法:
1、报名时间:x年11月18日—x年12月30日
2、报名方式:
有意向应聘者请下载报名表后将应聘材料发至邮箱:,合则约谈。
篇2:企业招工启事范文
本报经北京人才交流服务中凡批准,需招聘夜班编辑一名。条件如下:
1、男性,35岁以下,本科毕业,有编辑工作经验者优先。
2、国家干部,有北京市户口,不需要住房。
穿上这个,她们比一丝不挂还要美!
3、身体健康,至少连续从事夜班工作三年以上。
有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的作品于199×年2月25日前寄至《××日报》经济部(邮编1000××),并写清联系地址、电话。收到材料后,本报一周内通知面视时间。
联系人:王××
××日报
x年xx月xx日
篇3:文员招聘启事范文
可记否,你和小伙伴们曾一起行经名城古镇,探访高山大海,走过荒漠草原,在神州大地上追慕传统文化的深蕴,经历刻骨铭心的历练;也曾观世界开视野,巡游顶级名校,直击潮流文化,在异域风情中沉淀自己的内心,体悟文明的风景。这一路,你遇见了不同的人,感受到不同的事,体验过不同的课堂,无论你以怎样的心情开始,相信在最后的最后,你会有想要讲述的故事,想要分享的时刻。请你带着这些,来到“最好的课堂在路上”——20xx夏“杯”妙笔生花征文大赛,表达渴望表达的,记忆值得记忆的。
你的夏令营故事,不仅可以见证你的快乐、挑战、梦想、成长,还可以成为一个出口,为更多的人打开对世界的想象,获得生命的养分。我们期待你的文章,我们期待你的闪耀。
征文对象参加20xx世纪明德夏令营的所有师生征文要求
1.文体不限,主题与导言相符,积极向上2.篇幅500字以上,诗歌15行以上征文截稿时间:20xx年9月1日参赛方式1.关注世纪明德官方微信(),并将作文纸(清晰)拍照上传。
2.电子版邮件投递,邮箱:.参营过程中上交作文纸或参营后将其邮寄投递,邮寄地址:北京市海淀区清华科技园B座2层201王老师收,联系电话注:无论您以照片、原稿还是邮件的方式投递,请不要忘了附上参赛者个人信息,以便后续事宜。
篇4:销售助理招聘启事
招聘岗位:销售助理
岗位职责:
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;
3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;
4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格:
1、专科以上学历,形象气质佳;
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;
3、做事认真、细心、负责;
4、熟练使用office等办公软件;
5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;
6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
工作时间::-:
地址:
联系方式:
篇5:银行招聘启事范文
招聘启事
招聘岗位:英语翻译
岗位职责:
1、负责日常英语业务的翻译;
2、接受主管分配的翻译任务;
3、保证翻译质量;
任职资格:
1、大学专科以上学历,外语类相关专业,非英语专业CET-6或者英语专业TEM-4及以上;
2、性格开朗,勤奋努力,工作认真细致、思维敏捷,有较强的责任心,具备良好的职业道德与职业素质;
待遇:包吃、包住、年底双薪、加班补助
联系地址:
联系方式:
我们诚邀有拼搏进取精神的有志之士加入我们的团队。
篇6:暑假工招聘启事
诚聘:
职位信息【岗位概述】
1。 负责执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务;
2。 负责所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓;
3。 根据公司终端标准化建设规范,指导售点柜台样品标准陈列,宣传品及促销用品摆放;
4。 负责所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化,增强导购和经销商销售技能,维护售点客情关系;
5。 及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题;
6。 根据售点、销售旺季等需要,积极与经销商沟通,策划并组织相关推广或促销活动等,以提高vivo在店面市场占有率,宣传品牌;
【任职资格】
A、大专及以上学历,男女不限,21—30岁;
B、性格开朗,普通话标准,具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求;
C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作的经验。
(退伍军人或两年以上销售经验可放宽学历要求)
【薪资福利】
一、薪资标准:
1、试用期(2个月):2400元/月;
2、转正:岗位工资+绩效奖金,综合收入2400—8000元/月。
二、福利:
1、五险一金:医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金;
2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等;
3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀+定期体检等。
【工作条件】
1、高活力:85后人员占比80%,本科及以上学历人员占比79%,提倡开心工作,快乐生活。
2、高成长:提供完善的培训体系(入职培训/专业训练营/内部公开课/主管MBA等),提供全方位知识、技能培训,让员工有更好的发展;
3、高机遇:提供“加速度”的人生自我价值实现平台:公司鼓励能者上,中层及以上管理层员工均通过内部的竞聘产生。
【工作时间】
1、夏季:08:30—12:00,14:00—17:30;
2、冬季:09:00—12:00,13:30—17:30;
3、月休4天,灵活调休制。
【工作地点】
郴州市区、郴州市周边县城及乡镇的各大vivo售点
【面试地点】
郴州市火车站斜对面协作路特产交易大厦15楼1505室
【联系方式】
楚小姐:(同微信)
座机:0735—2266419
篇7:银行招聘启事怎么写
xx银行是国有五大行之一,是国内为数不多的全牌照银行集团,业务范围涵盖商业银行、投资银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融服务等诸多领域,目前已在13个国家地区设立了15家境外银行机构,覆盖了纽约、伦敦、法兰克福、香港、新加坡等全球主要金融中心。xx银行青岛分行成立于1988年2月,是交行境内37家管辖直属分行之一。
根据业务发展需要,现面向社会招聘综合柜员、零售客户经理和信息技术类人员,招聘要求如下:
一、招聘职位与人数
综合柜员(城阳、高新区、即墨)5人;
零售客户经理(高新区、青岛市区)4人;
信息技术运行管理、信息安全管理、开发应用(青岛市区)4人
二、职位描述
(一)综合柜员
办理各类会计结算业务,做好各类帐户的开立和维护工作,管理相关凭证、印章等,执行现金管理制度和反洗钱相关规定,开展柜面的营销和客户服务工作。
(二)零售客户经理
(三)运行管理
承担分行应用系统的维护工作和监控、巡检工作,承担分行生产系统的变更处理、故障处理、突发事件处理工作,承担分行生产运行情况的统计管理工作,根据应用系统推广计划,承担相关系统的上线推广工作。
(四)信息安全管理
负责制定全辖的信息安全管理策略和实施细则并组织实施,组织全辖的信息安全技术培训和宣传工作,监督、协调和规范银行系统计算机安全工作,参与计算机系统工程建设中的安全设计,负责对全辖特色业务系统开发中的安全控制和监督管理。
(五)开发应用
制定分行项目开发计划并推进实施,按照分行项目开发管理规范,承担具体的特色业务系统、数据分析系统、办公管理系统的开发工作,承担相关系统的上线推广和运行维护工作,负责各类文档编写工作,确保资料完整。
三、职位要求
(一)基本条件:
统招全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁以下;2年以上相关工作经验,金融同业的正式员工相关工作经验可放宽至一年;工作认真,细心,有条理,具有良好的语言表达能力、沟通能力、抗压能力,具有较强的责任心和团队合作精神;身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合xx银行亲属回避规定。
(二)专业条件:
1.综合柜员和零售客户经理
金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业,英语CET-4及以上;具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先
2.信息技术运行管理
信息技术相关专业,具有扎实的计算机基础理论知识,掌握各类操作系统、数据库操作和使用相关技术,掌握软件工程的基本理念。
3.信息技术信息安全管理
信息技术相关专业,具有扎实的计算机基础理论知识,熟知系统网络、项目开发、系统运维相关基础知识,掌握信息安全基本理念。
4.信息技术开发应用
具有扎实的计算机基础理论知识,掌握软件工程的基本理念,具备良好的文档撰写能力,熟练掌握基于数据库设计和开发,熟练掌握主流开发语言和相关技术,熟悉Linux操作系统和大型数据库,具有java语言开发经验或数据挖掘技术经验者、通过国家软件工程师考试者优先;熟悉安卓、iOS系统开发者优先;
四、劳动关系
上述岗位应聘者一经录用,即与xx银行青岛分行签订劳动合同,成为xx银行青岛分行正式员工
五、报名
(一)报名时间:x年12月23日至20xx年2月6日;
(二)报名方式:登录,选择社会招聘,应聘青岛分行对应岗位。
六、笔试及面试安排另行通知
xx银行青岛分行
x年12月
篇8:销售助理招聘启事
招聘启事
招聘岗位:物流总监
职位描述:
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;
2、全面负责各项目的日常管理统筹及项目的招商、营销、运营等工作;
3、负责对项目团队的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;
4、负责管控项目部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;
5、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;
6、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;
7、负责项目部管理过程中突发事件的处理和解决;
8、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。
2、有三年以上地产项目开发管理工作经验。
3、对产业/工业园区的盈利模式有独到见解,对财务指示、成本收益敏感。
4、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;
5、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;
6、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;
7、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力;
8、有驾照,能接受出差及商务应酬。
工作时间:8:50--17:40(双休)
联系方式:
联系地址:
福利待遇:面议
篇9:暑假工招聘启事
根据工作需要,学院现招聘会计一名。
一、招聘条件
1、本科及以上学历;
2、有会计师职称;
3、年龄在35周岁以下;
4、男性;
5、有在四星级以上酒店从事餐饮成本核算、成本控制工作经验。
二、报名方式
请有意者将个人简历,附毕业证书、学位证书、职称证、工作经历证明等扫描件,通过电子邮件发送至如下邮箱,邮箱名为:。
三、聘用方式及待遇
(1)人员一经录用,以人事代理方式聘用,人事档案进入xx省人才交流服务中心,录用后学院和受聘人员签订聘用合同,其中试用期三个月。
(2)按照国家工资政策,聘用期内受聘人员享受公办本科院校同类人员工资待遇,学院按有关规定办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
三、报名截止日期:x年10月20日
联系地址:xx省合肥市巢湖黄麓科教园(邮编:)
学校网址:
联系电话:(固话、传真)。
邮箱:
联系人:金凤老师
建筑大学城市建设学院
x年9月28日
篇10:人力资源经理招聘启事
招聘启事
招聘岗位:人事主管
岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
任职资格:
1、大专以上学历,1-2年工作经验;
2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
福利待遇:五险一金 周末双休 年底双薪 优秀员工旅游奖励 晋升公正公平 系统培训提升
联系方式:
联系地址:
篇11:销售助理招聘启事
招聘岗位:销售助理
一、工作概要:
在完成个人销售任务的同时,协助部门经理加强本部门的管理工作,努力提高部门的总体销售额。
二、工作职责:
1、 参与设立会籍顾问个人销售指标,计算月销售提成;
2、 安排部门日常工作,全体会籍顾问的日常工作记录考核;
3、 监控会籍顾问日常销售系统执行情况,核查有效数据;
4、 监督所有会籍顾问的岗位责任制的执行情况;
5、 跟进所有的会籍顾问有关技能方面的培训,并监控器是否准确无误按照公司的方针和培训步骤进行;
6、 协助经理对新入职的会籍顾问进行沟通,并对其的岗位描述和目标设立的;
7、 完成销售个人指标;
8、 遵守各项的有效的操作规定,认真填写每一项工作记录;
9、 遵守本公司销售流程;
10、 接待会员投诉,提供高质量的售后服务;
11、 按时上报操作管理报表
三、所有监督
由俱乐部会籍顾问部经理直接管理。
四、工作权限
对会籍顾问的监督考核权
五、任职资格
1、大专以上学历,有基础的英语听说读写能力;
2、具备领导和组织能力,判断和解决问题的能力,计划和执行能力;
3、熟知公司的销售系统、销售技巧和销售理念;
4、有责任心、沟通能力强、具有团队精神;
5、热爱体育、健身运动,形象健康;
地址:
联系方式:
篇12:公司招聘启事范文
因业务发展需要,xx省电信实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名,具体要求如下:
一、招聘范围:
**市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件:
1、年龄25周岁以下,身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解地域基本情况,具有一定的计算机文字输入能力。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。
三、用工性质:
为**市劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至**省电信实业集团公司**市分公司
四、待遇:
工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。
五、报名方式:
应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张,于3月15日前寄至**市东街四马路1号电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。
联系电话:
xx公司
xx年xx月xx日
篇13:淘宝美工招聘启事
7、某女学历层次较高,专业学得很时髦;国际男女研究学院婚姻系感情专业来毕业,先把心中黑马王子找;学历专业要同行,性别物种不重要;有意者速联系:7.34(缺心眼子)就是她的QQ号。
8、人生难得一知己,漫漫人生路上总是寻寻觅觅;我的那个她呀到底在哪里栖息?请你快快投入到我的怀抱里;我会把你含在嘴里印在心里,你就是我的唯一;有意者请登录www.51241(我要爱死你).com。
9、性别:男,年龄:28(户口本可以证明)职业:讲师,单位:传销中心,文凭:扫盲班。现征婚,要求女子文化不要太高,脑袋别太聪明,否则我怎么忽悠你跟我做传销?
10、高科技质量三包版1992年国产,高170cm,去皮净重68公斤。采用人工智能,各部分零件齐全,运转稳定,经N年运行考验,属信得过产品,手续齐全,无限期包退包换。现因发展需要,诚招志同道合者(仅限女性),共同研制开发第二代,欢迎大家来电洽谈!
11、十八岁的时候,男人嫌我不成熟,二十八岁的时候,男人嫌我太骚情,三十八岁的时候,没有男人肯嫌弃我,四十八岁的时候,我想找个人来嫌弃我,征婚要求:是男人就行,会挑毛病就好。
12、本人自幼经历坎坷,吃过荒山上的毒蛇,睡过腥臭的护城河,骑着破烂的自行车,高唱响亮的单身情歌。念句阿弥陀佛,祈求一位飘渺女客,坐上我的破车,同唱夫妻之歌。
13、哥是北方一条狼,自幼温顺又善良,同伴吃肉我只敢看,别人嫌我窝窝囊囊,把我抛弃独自流浪。单身日子实在艰难,欲求一只温柔绵羊,你陪哥度过漫漫大山,哥陪你度过地久天长。
14、貌比潘安不差,样比冠希要帅,为人诚恳,不是无赖,就是想这个伴,与我共同谈一场,没有期限的恋爱。
篇14:文员招聘启事范文
招聘启事
招聘职位:文员
职位描述
岗位职责:
1、负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作;
2、负责每月办公用品的采购、发放登记,管理费用缴纳等;
3、负责员工活动的策划组织;
4、协助人事培训、绩效等相关工作;
5、及时完成上级领导交代的任务。
岗位要求:
1、中专或以上学历,专业不限;
2、office办公软件应用熟练,善于制作各种表单;
3、有高度责任心,较强的组织协调能力、应变能力,工作态度积极,工作认真仔细,较强的团队合作力。
薪资福利:
1、底薪3000+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年底双薪;
2、带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、早九晚六,周末双休,法定节假日休息。
联系方式:
联系地址:长沙岳麓麓谷大道麓谷新长海中心
篇15:销售助理招聘启事
开学第一课作为中小学生每年必看的节目,在开学季的第天,就会与我们准时见面。20__年是个值得我们所有人记住的日子,身为祖国未来的花朵,我们在观看完开学第一课后,都会为节目中先辈们的英勇事迹,深深的为之震撼。
《开学第一课》作为全国中小学生的第门课堂,每年给我们呈现的节目,都蕴含着极深的教育意义与历史精神,今年的开学第一课主题是:。这可以让我们在观看节目的同时,也能深深的体会到,在祖国的发展历程中,有那么多值得我们学习的事迹与精神。这也让我们这些中小学生们,可以体会到革命先辈,为了我们如今这个美好的社会生活,到底都做了什么,又经历过什么;可以说没有他们,就没有我们如今这个和谐美好的新世纪社会。
20__年的开学第一课是我非常喜欢的期节目,我在观看完以后,不仅为先辈们的爱国精神而感动,也深深的体会到,个国家在建设发展的过程中,如果没有无数不计生死,不求回报之人的奋力拼搏,我们就无法拥有现在这个人人称赞的新中国。
让我们起努力学习,掌握更多先进知识,这样我们才能在祖国的发展道路上,也能用上自身所学,为祖国的前进航道上,贡献出自己的那份力量。让我们起加油,为新中国的美好明天,加油学习,建设出我们心中的社会主义新生活。
篇16:学校招聘启事
xx市xx区实验学校是一所全日制民办初中,前身系xx大学第一附属中学初中部分校。学校校园环境幽静宜人,地理位置优越,文化底蕴深厚,学习氛围良好,教学设施齐全。凭借先进的教育思想、一流的师资队伍、现代化的管理方法,在全面实践素质教育的基础上,已实现了高质量、现代化、有特色的办学目标。因教学需要,面向社会公开招聘优秀教师。
一、招聘条件
1、热爱教育事业,师德高尚,责任心强,身体健康,年龄40岁以下,能够胜任班主任及初中教学工作。
2、全日制本科以上学历(含本科)。具有多年教学经验及班级管理经验的在职教师、省(市)级骨干教师、名师、特级教师等,条件可适当放宽。
3、优秀的师范院校毕业生。应届毕业生需在简历中特别注明为应届生,需在毕业时能取得相应学历证书和学位证书(提供证书时间可放宽至签订合同时)。
二、招聘学科
初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐
三、应聘程序
1、即日起至4月30日之前,有意应聘者可将个人简历及相关证书复印件(身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称证、获奖证书、荣誉证书等),寄至我校校办,暂不接收电子简历。
2、初审合格者,电话通知来我校试讲(请在简历中注明应聘学科、联系方式)。择优录取。
四、工资待遇
实行劳动合同制,人事关系由xx市人才交流中心代理;签订劳动合同,试用合格后,办理社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险等)。
学校地址:xx市xx区路42号,邮编:
收件人:xx市xx区实验学校办公室
咨询电话:
篇17:店长招聘启事范文_广告启事_网
对独立店而言,店铺的最高管理者称为店主或经理。下面,小编为大家准备了《店长招聘启事》三篇,欢迎大家阅读,只供参考,希望大家喜欢!!!
店长招聘启事【一】
招聘岗位:店长助理
职位描述
岗位职责:
1、协助店长做好店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
任职资格:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
4、年龄35岁以下。
联系方式:地址()电话()
工作地点:城区
店长招聘启事【二】
职位描述
薪酬:底薪+销售提成+绩效奖+销售奖金及各种补贴
福利:工龄工资+带薪培训+节假日福利+法定假日三倍工资+年终奖+销售奖励+广阔的升值空间+买保险+年中免费旅游+高温补贴+年假+婚假+产假+陪产假+丧假……
享受国家规定的相关福利假期;参与公司组织的各项团队活动与提升培训,提供良好的发展空间。
岗位职责:
1、全面负责门店商品、人员、销售的统一管理;
2、维护品牌形象,建立和维护良好的客户关系;
3、根据公司要求,执行和实施销售计划;
4、负责门店大客户、团购客户的拓展与维护;
5、定期参加公司会议,执行公司交待的事宜,并监督执行;
任职要求:
1、22-35岁,男女不限,形象气质佳;
2、有良好的沟通能力和亲和力,执行能力强;
3、职业素养佳,有销售业务/销售管理/储备干部工作经验至少一年以上;
4、有团队合作精神,有零售连锁行业工作和管理经验优先录取。
本岗位不包吃住,请看清楚后再投递!
工作时间:9:30-18:00 周日固定休息 节假日正常休息
工资:3500-8000(包含奖金,奖金上不封顶)
福利待遇:别人有的我们都有,别人没有的我们也有:
1、购买养老、医疗、工伤、生育、失业五险及大病医疗(生大病了有保障),这些必须得有。
2、国家法定节假日(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆、婚假、产假)。
3、年底根据公司和个人业绩可享受年终奖。
4、结婚礼金、生育礼金、丧葬补助,关注你的喜怒哀乐。
5、新店开业也发补贴,有钱就是任性,大BOSS都长这个样。
6、提供系统培训,优秀的你有机会被提拔为内部讲师且享受培训补贴。
7、公司定期举行免费旅游。
8、有竞争力的薪资架构,工龄工资年年涨。
9、过节人人有福利(三八节、六一儿童节、端午节、中秋节、员工生日),节节发福利。
10、高大上的工作环境。
11、火辣的八月是吹着空调过来的,更重要的是还有高温补贴领。
12、如果你开车,我们发油卡(管理人员、店长和部分关键岗位享有)。
13、如果你是配送员,公司配备电动车。
14、公司配备工作手机,公司充值话费(店长享有)。
15、住房公积金,买房有保障(总部管理人员享有)。
16、公平、完善的晋升机制。
17、销售优秀店铺及个人奖励带薪免费旅游。
购玖伙伴,你的晋升渠道是这样的:专员-高级专员-资深专员-明星专员(技术线)
你也可以这样晋升:专员-店长-高级店长-主管-高级主管-区域主管-高级区域主管-区域经理-高级区域经理-门店管理中心总监-高级门店管理中心总监—副总经理—总经理(管理线)
你可以走技术线,也可以走管理线,你可以任性的往上爬!
店长招聘启事【三】
职位描述
岗位职责:责任心强、主动性强、学习能力强、有一定的网络知识(淘宝,网站维护)。
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握产品网络销售和维护。
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
工作时间:8:00-12:00 下午2:00-5:30 8小时工作制,另半小时灵活处理
店长待遇:试用期底薪2500,3个月,能够出色完成岗位工作,底薪加到3000,半年以后进入公司决策层,或者项目决策层,享受项目分红和项目分红。请务必先发简历到邮箱,或者电话沟通
联系地址:
篇18:校园招聘启事范文
信息服务有限公司(简称xx公司)成立于20xx年8月,是综合信息服务的专业化经营单元,归口管理和经营全国范围内相关的信息内容及增值服务。号码百事通是实施转型创新战略的重要标志之一,有着百余年历史的“114”查号服务已经全面转型创新。
以和114公信力品牌,基于可信号码和丰富可信数据核心资源,连接诚信服务。可信号码联盟(与网信办、新华网)助力用户信息安全管理。移动智能拨号盘,将可信号码资源与智能终端深度融合。“拨号即搜索,通话即服务”,面向用户提供分类黄页、生活O2O、号码识别等功能,满足用户查号、找诚信商家、找诚信服务的需求。基于114语音、APP移动端、挂机短信、Web分类信息、beacon等媒体,面向中小企业提供可信号码认证、信息发布、O2O引流等一站式营销服务产品。基于运营商大数据,提供多屏互动的精准广告服务。114mall诚信电商平台,提供农村电商服务,集约全国便民服务。获得各地政府和用户高度关注和认可;为城市的社区家庭用户提供便捷、诚信的生活服务。公司以诚信责任服务连年获得“全国五一劳动奖状”、”上海市文明单位”、上海市“诚信创建企业”称号等。公司是上海市电子商务行业协会、上海市呼叫中心协会的会长(理事长)单位,是上海现代服务业联合会、上海市互联网协会、上海市邮电经济研究会的副会长(副理事长)单位、上海自贸区首批合作单位。公司连年获得“互联网百强企业”称号,中国电子商务应用十佳企业。上海市创新型新兴服务业示范企业、上海市“高新技术企业”。
媒体部
媒体数据挖掘
工作地点:上海
学历要求:硕士
专业要求:计算机应用/应用数学
岗位职责:
对运营商的用户数据进行组合和挖掘,建立具体的标签模型来丰富电信的新媒体标签体系。并能通过数据的使用形成市场化的数据产品
应聘资格要求:
1、计算机相关专业,技术过硬,要求有一年以上PHP项目经历或实习经历;
2、熟悉Linux,能按照需求编写Shell;
3、能熟练使用MemCached或Redis,熟悉MySQL,对于千万级数据知道如何优化;
4、熟悉LAMP开发环境的配置,掌握Apache或Nginx服务器管理及优化,了解其配置以及优劣势;
5、精通SQL语法,熟悉MySQL数据库,熟悉常用的数据库优化策略;
6、精通PHP,同时至少熟练使用一种其他语言,如Java、C#、javascript等;
7、拥有良好的代码习惯,结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低;
8、需要有良好的逻辑思维能力、沟通、学习以及档撰写能力,较强的团队协作和快速解决问题的能力。
媒体运营
工作地点:上海
学历要求:本科
专业要求:计算机应用
岗位职责:
负责基于电信流量及大数据的新媒体运营,通过程序化投放的方式完成广告主的KPI,了解不同新媒体的特性,能够通过不同媒体渠道和大数据的支撑对利润率负责
应聘资格要求:
1、计算机相关专业,技术过硬,要求有一年以上新媒体、广告程序化投放项目经历或实习经历;
2、熟悉Linux,能按照需求编写Shell;
3、熟悉PHP,同时至少熟练使用一种其他语言,如Java、C#、javascript等;
4、拥有良好的代码习惯,结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低;
5、需要有良好的逻辑思维能力、沟通、学习以及档撰写能力,较强的团队协作和快速解决问题的能力;
6、了解或者熟悉广告行业/广告竞价平台更佳
搜索业务部
互联网平台开发
工作地点:上海电信园区
学历要求:全日制本科以上
专业要求:计算机、软件工程等相关专业
岗位职责:
1、前端开发工程师:WEB前端设计及开发,Html5开发等;
2、服务平台开发工程师:各业务平台服务端模块化开发、测试及部署上线;
3、数据平台开发工程师:数据结构设计、数据处理、数据库系统开发及维护;
4、搜索引擎开发工程师:Solr等搜索引擎系统开发及优化、数据爬虫开发及优化;
应聘资格要求:
1、全日制本科以上学历,计算机,软件工程相关专业;
2、根据岗位职责掌握其中一项以上的技能或基础:具有一定的JAVA开发基础、具有一定的数据库开发基础、了解主流搜索引擎技术;
3、良好的团队协作,热爱编程,快速学习能力。能承受一定工作压力。
数据产品经理
工作地点:上海电信园区
学历要求:本科或硕士
专业要求:统计、信息相关
岗位职责:
1、根据业务和产品的需要,支撑业务和产品梳理需求,并形成相应的数据解决方案;
2、数据板块需求管理、项目管理,确保数据工作全流程高效协作,支撑业务和产品;
3、参与数据架构、数据模型、数据标准的定义,以及建立数据管理流程;
4、主动形成支持业务和产品的各类分析模型,以及BI应用需求等。
应聘资格要求:
1、熟悉基本的互联网产品架构概念(前中后台),了解移动互联网产品开发基本流程;
2、数据数据库理论,以及常用SQL语言。对数据库建模有基本了解;
3、思路清晰,工作规范,良好的沟通能力、较强的团队协作精神和责任心;
JAVA工程师
工作地点:上海电信园区
学历要求:本科或硕士
专业要求:统计、计算机、信息、数学相关
岗位职责:
1、完成相关平台功能的设计、开发、测试、修改bug等工作,包括业务需求的沟通、功能模块的详细设计、业务功能实现和单元测试等;
2、参与平台架构设计;
3、撰写相关的技术文档(设计文档、说明文档等);
4、支持产品和业务部门的各类具体应用。
应聘资格要求:
1、熟悉Java语言开发、熟悉数据结构, 懂一些算法,以及熟悉常用设计模式;
2、熟悉Javascript,CSS, HTML等前端开发技术;
3、熟悉数据库理论,熟练使用 SQL 语言,能熟练使用存储过程、视图、自定义函数等,并对数据库建模与优化有充分的理解;
4、思路清晰,工作规范,良好的沟通能力、较强的团队协作精神和责任心。
篇19:某某岗位招聘启事
山东出版集团有限公司是有着60多年发展历史,集出版、印刷、发行、物资供应、对外贸易完整产业链于一体的全流程、全环节、新业态融合发展的大型文化产业集团,先后投资文化地产、文化金融、艺术品经营等产业新领域,是山东省经济规模最大的国有骨干文化企业,发展规模和效益在全国出版企业中均居于前列,连续6届入选全国文化企业30强。
山东出版传媒股份有限公司是山东出版集团整体重组和股份制改造的控股子公司,承接集团出版主业运营,并大力发展数字出版、手机出版等新兴业态,是拥有编印发供全产业链和新技术、新媒体、新业态的现代出版传媒公司。荣获中宣部“五个一”工程奖、中国出版政府奖、中华优秀出版物奖155项。
为适应出版产业发展的需要,进一步优化人才队伍结构,提高专业技术人员素质,本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘部分专业技术人才,具体事宜如下:
一、招聘条件
1.遵守国家宪法和法律,政治思想素质过硬,具有干事创业,追求卓越的事业心和责任感。
2.具有履行岗位职责所需的专业知识和良好的职业素养,勤勉尽责,无不良履职记录,具有良好的心理素质,身体健康。
3.年龄要求。以岗位设定为准,没有设定年龄条件的岗位均应为30岁以下(1987年9月1日以后出生)。
二、报名时间、方式及有关要求
1.报名时间。报名时间自招聘公告发布之日起至4月9日止。
2.报名方式。本次招聘仅接受网上报名,应聘者请登录山东出版信息网查看招聘信息,下载《山东出版集团有限公司招聘报名表》,填好后将《报名表》和有效身份证件、近期一寸免冠正面照片、有关资格证书(毕业证、学位证、应届毕业生须提供毕业生就业推荐书、学生证)等相关资料一并打成一个压缩文件包发送到相应招聘单位的电子邮箱,有关照片和证明材料请发电子版或扫描件。
邮件主题格式:“姓名+ 应聘职位”。
3.有关要求。(1)每位应聘者仅限报一个岗位(报考多岗位者取消其应聘资格)。应聘者需对报名材料的真实性负责,弄虚作假者一经查实,即取消考试或聘用资格。报名材料不予退还。公司承诺对应聘者所提供的信息保密。
(2)各位报考者公开发表的论文、作品及有关获奖证书等,请以复印件的形式,在笔试时带到考场,交监考人员。这些材料,将作为录取的参考。
三、考试及录用
1.考试。考试分为笔试和面试两种方式。在对应聘者进行资格审查后,于4月中旬在山东出版信息网上公布通过资格审查参加笔试人员名单,并公布笔试安排,请及时查询。
报考人数不满3人的岗位,取消当年度招聘计划。
笔试结束后,根据职位报考情况、笔试成绩和平时成绩(发表论文作品及获奖情况),从高分到低分确定面试人选。
拥有博士学位者不参加笔试,经面试合格后直接聘用。
2.录用。综合笔试、面试和平时成绩(发表论文作品及获奖情况),择优录取,并在山东出版信息网上公告录取人员名单。录用人员与单位签订劳动合同,单位为其缴纳各项社会保险。新招录人员实行3个月的试用期,试用期内只领取试用期薪酬。试用期满考核合格留用者,按所聘岗位领取薪酬。没有设定工作地点的岗位均在招聘单位所在地工作。
四、联系方式
联系单位:山东出版集团有限公司人事部
地 址:济南市经九路胜利大街39号
邮政编码:250001 联系电话: 0531-82098415
篇20:学校教师招聘启事
xx市xx街道现有公办幼儿园10处,其中省级示范园4处,潍坊市示范园5处,潍坊市十佳幼儿园1处,为加快学前教育的发展步伐,街道充分整合自然和人文的丰富教育资源,通过深化改革,促进儿童和谐发展。
xx街道坚持实行一体化、标准化管理,
真正形成发展合力,以高质量的特色教育,有效缓解城区入园难的问题,引领全市学前教育实现均衡优质发展,为满足教学需要,街道计划继续招聘部分教职工。
一、招聘计划
岗位
招聘人数
10
保育员
1
二、招聘条件
教师要求:中专及以上学历,学前教育及相近专业,非师范类毕业生有教师资格证也可以参加;热爱教育事业,身心健康;应聘者不受地域限制,应往届优秀毕业生皆可,有教学经验者优先,年龄35周岁以下(x年6月30日以后出生)。保育员:初中及以上学历,热爱教育事业,身心健康,有工作经验者优先,年龄30周岁以上(x年6月30日以前出生)。
三、招聘程序和方法
1、教师应聘,根据“自愿报名、择优聘用”的原则,聘请第三方相关专业评委负责招聘工作,采取面试和说课的方式进行,不进行笔试。保育员应聘同样根据“自愿报名、择优聘用”的原则,采取面试和技能操作方式进行,不进行笔试。
(一)现场报名
报名时间:x年6月 2日至6月4日
报名地址:xx市xx街道东关幼儿园
联系人:陈老师 刘老师
报名咨询电话:
(二)面试、现场测评
面试时间:初定于x年 6月23日,上午8:30—11:30
面试地点:xx市xx街道东关幼儿园
教师面试时,聘请第三方相关专业评委,分别进行面试和技能展示。保育员面试时,由各园长、保教主任,采取面试和现场操作的方式进行测评。具体时间和要求提前一天电话通知,请保持电话畅通,经审查不符合招聘条件的不再通知面试。
应聘者面试时,需携带身份证、个人简历、毕业证书原件和复印件一份(教师带教师资格证、保育员证等)材料真实有效,如有虚假,取消应聘资格。
四、聘用
1、面试合格,录用以后签订劳动合同(试用期3个月),试用期间工资1800元。
2、试用结束,由教办正式聘任,并依法缴纳各项社会保险,基本工资1800+绩效工资+教龄工资.
xx市xx街道教育管理办公室
x年 6月20日