关于生病的请假条
dear sir or madam:
dear mr li/miss li/mrs li,
i beg to apply for two days’ leave/a week’s leave/7 days’ leave of absence (请假) from the 7th to 8th of this week. because i was ill, i want to return/go home to see the doctor.
to support my application, i herewith/enclose the sick leavecertificate.
i should be very much obliged if you will grant me my application. as regards the lesson to be missed during my absence, i will do my best to make them up as soon as i get back from leave.
yours respectfully,
li min
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篇1:公休请假条精选范文
尊敬的所领导:
本人申请20xx年公休假,休假期限为20xx年x月x日至20xx年x月x日,共计5天,望领导予以批准,谢谢!
请假人:王厚坤
20xx年x月x日
公休假条范例
想请公休假,请假条该怎么写,要写些什么内容啊?
尊敬的领导您好:
本人由于(什么样的原因,当然公休就不用写事由了,理所当然的。)
--(内容)要说明请假几天,从哪天到哪天。
本文是第一范文网小编整理的公休请假条,仅供参考。
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篇2:英文的请假条
dear teacher ( or other ):
i institute professional 2 cla, for , the need to leave ( long ), time to leave, all during the safety responsibility, please approve!
sincerely yours
salute
leave one:
year, month and day
篇3:请假条的理由_请假条_网
请假条要注意措辞,不能太啰嗦也不能简单了。下面有小编整理的请假条的理由,欢迎阅读!
请假条的理由
XX部
我因读成考函授,于____年____月____日至____年____月____日,请假____天,请批准。
请假人:
____年____月____日
请假条的理由
我是,由于_____的原因不能来参加___周的____会议,望主席和大家谅解。
请假人:
____年____月____日
请假条的理由
姓名: 工号: 职别: 代理人:
部门: 班次: 组别:
请假事由:
事假□ 病假□ 丧假□ 婚假□ 产假□ 特休假□ 其他□
请假期间:自xx月xx日时至xx月xx日时,总共请假x天x时
总经理:
人事部经理:
部门经理:
请假人:
篇4:英语请假条范文旅游
Dear Mr. Smith,
I am really sorry to tell you that I cannot attend the training course next Tuesday, because ny manager has appointed me to go on a 3-day business trip to Hainan. Will you please record the lecture for me to review later?
Thank you for your consideration.
Yours faithfully,
Li Ming
篇5:关于英语请假条范文50字
Ask for Leave
March 6th, 20xx
Dear Mr Li,
I’m sorry to tell you that I have to ask for sick leave for the whole afternoon class. Because I have a heavy headache now and feel very sick. I think I have to ask for sick leave to go to hospital for medicine. I will attend the next day classes on time.
篇6:医院员工请假条范文
卫生院住院部:
本人系__科__床病人______,本人及家属因____________,住院期间___请假回家。医师已告知了我目前的病情是_____________如回家可能发生____________病变,甚至病逝。我已熟知目前的病情,和回家可能发生的病变,病逝及意外后果,我愿意独自承担回家产生的一切后果,特声明与医院无关。并保证住院期间每天早晨10﹕00按时到达医院,积极配合医护人员查房及治疗,如未能做到以上几点,自动出院,特此证明。
请假人: 值班医生:
请假日期: 年 月 日 时 分
篇7:关于英语请假条范文50字
Dear Hohn:
I am going back to my hometown to join my brothers wedding, so I want to ask for 3 days leave, I am sorry I cant take your classes from 14th to 16th, I will try my best to learn the lessons well. Thank you!
Lucy
Dec13th,20xx
篇8:关于英语请假条范文50字
Dear Mr.Smith,
Here I ask for a leave one day as tomorrow my honey sister will get marriage. At the same time I promise to keep my study process, and shall learn the missing course from my classmates. Hope you can approve.
Your student:Tom
23th, Nov. 20xx
篇9:有关于幼儿园的请假条模板
尊敬的:
本人XX幼儿园的音乐老师,于xx年xx月xx日的预产期,特从xx年xx月xx日开始请假,根据国家和公司相关规定,产假为98天,剖宫产增加产假14天,实行晚婚晚育增加30天,在产假期间领取《独生子女父母光荣证》另增加产假30天,外加5天年休假,正常情况共计休假163天(xx月xx日至xx月xx日),剖宫产共计休假177天(xx月xx日至xx月xx日),特此请假,恳请批准!
致此
敬礼!
请假人:
X年XX月XX日
篇10:医院请假条100字
您好!
鉴于我本人目前病情稳定,日常生活可以完全自理。今因事急需暂时请假外出处理事务住院病人请假条4篇住院病人请假条4篇。请假时间自今日时至__月__日时返回。不在科室期间,如遇上级检查,发现本人不在病床,被予以“挂空床”处罚,则本人愿意自费承担所有住院费用,不再享受医保或新农合任何政策,包括承担与其相关的医保农合政策处罚责任。不在科室期间,本人发生任何意外情况均与驻马店骨科医院无关,一切责任由我本人及家属自行承担。
特此申请.(公司收购合同)
患者本人(签名+指模):
电话:
同意医生:
时间:____年____月____日时
篇11:高中生请假条
1、因身体不舒服,特请假,望批准!(请什么时候?我不批准又能怎样?现在的学生请假并不是等你班主任批准了才离开的,而是先斩后奏,先闪人再请假)
2、半路肚子痛,请假上厕所,望批准!(用这个理由的都是同一个学生,问之为何偏偏选在上课时,答曰:大自然的呼唤,我也没办法!我无语)
3、因喝了酒,怕进教室影响周围同学,所以请假。(太信任我还是根本没把我放在眼里?我真的搞不懂了,越来越大胆的学生们,我快招架不住了)
4、朋友心情不好,我去陪他。(很讲义气,既然你把朋友看得比自己的学习重要,那我有什么理由不成全你?)
5、特殊情况,肚子疼,不想来上课。更有直接者:老师,我痛经,不来上课了。(天啊,什么时候世道变真么开放了?居然能脸不红心不跳的说出这番话?而且个别学生一个月会以此为由请好几次,真让人怀疑她是不是不正常)
6、朋友要追一个女孩,他自己不敢去,我陪他去!(这是听隔壁班主任说的,真的很佩服这位学生,胆敢说出这样的话语,如果我听到,我真不知该怎么说)
7、心情不好,不想上课。起晚了,不想来上课!下雨不想来上课。
篇12:住院病人请假条
患者姓名:病区床号病案号:本人因一事,特申请外出,外出时间xx年xx月xx日时分,外出走向,联系电话,预计回院时间xx年xx月xx日时分。
本人明白住院期间,宜安心治疗,原则上不得任意离院外出。本人理解此申请与医务人员的意见相悖。本人已经被告知本人病情,以及此外出对本人健康,甚至生命的危害。
本人明白外出的危险包括医疗风险及其他不可预知的风险,本人自愿承担外出的一切风险和后果。如外出期间发生不良后果本人在此免除医务人员和医疗机构的一切责任。
本人也被告知外出期间如有意外时应立即与所住病区取得联系,以及可以当场采取的各项紧急措施。联系带电话
申请人签字:
时间:xx年xx月xx日时
值班医生签字:
值班护士签字:
时间xx年xx月xx日时
科主任签字:
时间xx年xx月xx日时
篇13:英语的请假条
I am awfuully sorry that I can not come to the office today. Enclosed please find a certificate form the doctore who said I must keep0 the bed. It may possible be a few days before I am able to resume my duty.
I trust my abesence will not cause you any serious inconvenience.
Yours faithfully
Sep,X, 20xx
篇14:简单的单位产假请假条怎么写
分公司领导:
春节降至,归家之心似箭,虽然前3个月因为治病回家几月,但是对于一个北方人来说,春节是最应该回家告慰家人的时刻。工作久了,愈发现自己欠家人的太多。希望领导能体谅我的这片思乡、思家、思家人的情谊。
-xx年春节为了顺利完成毕业设计没有回家,-xx年春节因为工作留守也没有回家,算下来我已经3年没有回家过春节了。
我家地处内蒙古赤峰市。因为选择的交通工具是火车,所以在路上要花费的时间大约为3天3夜。广州到北京的时间花费为29小时,北京到赤峰的时间花费为10小时,最后从赤峰到家要花费5小时的汽车车程。这其中要在北京和赤峰倒两次车。其中以北京到家的车票非常难买。大学时期的每次回家都是以买站台票的形式强行上车,在火车上补票并且站10个小时的的方式回家。为了避免以上情况出现,特申请假期2月12日到2月17日。
恳请领导批准。
此致
敬礼!
请假人:
20xx年x月x日
篇15:学生的请假条范文
尊敬的______老师:
您好,
我是_____________初高______级_____班学生__________,因_____________________,特向您请假___________(多久),请假时间为_______年____月_____日_________至__________。离校期间一切安全责任由我(学生本人)自负,请您准假! 教师意见:______________
请假人:___________
_______年____月_____日
篇16:英语的请假条
October 21st 20xx
To: John Smith, Supervisor
From: George Chen, Accounting Department
Date: March 11, 20xxSubject: Casual Leave of AbsenceJohn, I would like to know if I could ask for a casual leave of absence from March 23 to 27.Yesterday I received a letter from my parents, who are both over 70, telling me that a big flood took place at my home village, causing serious damage to my house. As the only son of my parents, I should of back to assess the situation, and help them to get over these difficulties. Though I cannot stay at home for too long a time, I should at least make arrangements for repair work. I believe my relatives in the village and my neighbors will also come to help. Financially I have no difficulties.I will call you at 1:30p.m. or you can call me at any time.Dear Miss Gao,Im sorry I cant go to school today. I helped the farmers pick apples with my classmates on the farm yesterday. Unluckily, I fell off the ladder and hurt my leg, but I wasnt badly hurt. The doctor asked me to stay in bed and have a good rest. So I ask for leave for two days.
Wang Li
篇17:教师产假请假条通用模板
我因怀孕已有 时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为 ,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼!
请假人:某某某
X年X月X日
教师请假最好不要在学期中请假,如果在学期中,可以自己请人代课或者把课给学校其他老师上(当然要给一定的待遇,你自己给),然后过了假期后在下一学期开学时再请假一个学期,这样两个假期连起来,带孩子的时间长一些,自己也得到更好的休息,有利于更好地工作!
篇18:休婚假请假条范文
尊敬的公司领导:
本人出生年月为____年____月____日,于____年____月____日登记结婚,现年____岁。按照国家及地方有关婚假的规定,属于____(晚、非晚、) ,可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假,假期自____年____月____日至____年____月____日共计____天。目前的工作已安排交接完毕 ,请领导予以审批。
特此申请
此致
敬礼!
20xx年x月x日
篇19:孕期请假条怎么写
有的公司提出对个别旷工及长期请病假员工如何处理的问题,现根据我国目前有效的法律和法规和我的研究和分析,提供如下意见供参考。
一、病假与事假、旷工的界限
(一)关于病假期限的规定
1995年12月1日颁布的劳部发〔1994〕479号《关于发布〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》第三条规定:“企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。” 第四条规定:“医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。”
(二)关于事假,法律中没有明确规定,只能由用人单位制定相应的程序和标准。
(三)旷工,顾名思义就是没有履行任何的请假手续无故缺岗的行为,无需法律规定,也无需单位规章制度的规定,是要及时处理,否则是管理无效的表现。
职工患病的可以按照单位规定的程序申请一定时间的病假,但不能超过法律规定的医疗期;病假超过医疗期的,可以根据单位规定再申请事假;按照单位的规定无法获批事假或超过单位规定的事假期限,如职工坚持休假只能按照旷工处理。
二、病假、事假、旷工工资支付问题
(一)病假工资
20xx年1月22日起施行的《北京市工资支付规定》第21条规定:“劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。”
由该规定可以看出,关于病假工资,用人单位与员工可以在劳动合同中进行约定,也可以在单位的集体合同中约定,法律给用人单位一定的自主空间,但自主空间不能超越法律底线,就是不能低于北京市最低工资标准的80%。北京市20xx年7月1日实施的《北京市20xx年城市居民社会保障相关待遇标准调整方案》,职工最低工资标准每人每月800元,每小时4.6元。目前病假工资每月最低不能低于640元。
(二)事假工资
《北京市工资支付规定》第22条规定:“劳动者在事假期间,用人单位可以不支付其工资。”此条规定很明确,职工请事假期间,用人单位可以不支付工资。
(三)旷工工资
1997年8月25日实施的《北京市劳动局关于职工在旷工期间企业是否为其缴纳养老保险费等问题的复函》中答复:“由于旷工人员在旷工期间不享受工资,其缴纳养老保险费没有计算基数,因而不能缴费。”可见,职工旷工期间不享受工资。
三、如何处理职工旷工和长期病假的问题
处理旷工和长期病假的职工,主要是避免辞退此类员工时涉及的经济补偿金纠纷。《劳动合同法》规定,严重违反用人单位的规章制度的用人单位可以解除劳动合同并且不需要支付经济补偿金。所以,用人单位的规章制度非常重要,关于职工的请假制度,作息制度,工作纪律等都要在规章制度中详细规定,以避免劳资纠纷的麻烦。
在具备了请假相关制度的条件下,处理病假和旷工的员工就比较简单,只要按照规定办理就可以。但在此提请注意:一旦出现病假超期、事假超期、旷工等问题,要尽快核准并作相应处理,属于事假和旷工的不能发工资,更不能按照病假发工资,否则一旦产生纠纷时,单位无法证明是否准予了病假,将与规章制度中具体条款产生冲突,给单位诉讼造成麻烦。同时,在符合辞退的条件时,应立即下辞退通知,交由其本人签字或用特快专递的方式留下证据。
针对提出的问题,应首先比照你单位现行制度以及本意见中相关法律规定,看员工请的是哪种假,是否符合请假规定,是否属于旷工,是否属于可以辞退的类型,然后按照规定办理。如果单位的规章制度不够完善,还应当尽快制定详细的规章制度。