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篇1:实施工程师岗位职责具体说明
职责:
1、负责对新老客户制定实施计划并按实施计划进行项目实施。
2、负责对新老客户业务需求进行调研分析、需求反馈。
3、负责系统上线的配置,测试和系统培训。
4、负责对新老客户后续维护支持。
5、按标准撰写各种实施文档。
6、给客户提供合理化建议,优化使用效果,协调好与客户的关系。
7、提出合理化建议,帮助公司提高业务服务水平。
岗位要求:
1、大专以上学历,计算机相关专业。
2、熟悉财务及进销存软件,有一年以上实施维护经验优先考虑。
3、熟悉SQL 20xx,SQL20xx或者SQL20xx相关数据库,熟悉运用SQL语句,存储过程,函数等。
4、熟悉计算机硬件及相关网络技术。
5、良好的表达能力、沟通能力,及工作热情、耐心。
6、能够吃苦耐劳,承压能力强
7、有独立分析解决问题,并形成解决方案文档的能力。
8、熟悉生产制造业业务流程者优先考虑(在工厂做过生产计划、物控管理或质量管理控制,熟悉工厂的生产流程,有工厂ERP应用基础)
篇2:项目经理岗位职责
1、认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主持项目部工作。
2、全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标,确保工程质量、安全、工期的实现,认真履行施工合同。
3、参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审,坚持项目过程精品,动态管理,标价分离,严格奖罚。
4、负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划,按时向公司报送工程实物完成量,按时向业主收取工程进度款。
5、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标,负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。
6、合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。
7、负责完成公司经理授权处理的事宜,定期或不定期将工程现状上报公司,并执行公司的指令。
8、负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。
9、定期组织项目部各专业人员进行业务培训,开展“QC”小组活动。
10、负责对本项目工程完工后的工作总结。
篇3:工艺工程师岗位职责
一.负责产品工艺技术规程的编制,修改和督导执行,负责岗位操作法的审核、制定和督导执行
二.负责工艺技术资料的收集、整理和建档
三.负责同行业间的工艺技术交流;
四.负责厂控工艺指标的下达、修改、审核、审定
五.负责生产工艺方案的审核、审定
六.负责产品的消耗定额、能耗定额计划的编制、审核、审定
七.负责生产操作中重大和一般工艺事故的日常管理;
八.协助有关部门做好职工的技术培训工作
九.负责合理化建议的征集、审核工作
十.对生产过程中出现的工艺技术问题,负责分析并提出解决方案
十一.负责完成领导交办的其它任务
篇4:项目申报专员岗位的基本职责描述
职责:
1、 负责政府扶持资金项目、产业政策的搜集、研究及分析建议,促进公司及时、有效的利用政府各项政策与扶持措施得到政策支持;
2、对公司全年项目申报制定计划、对申报项目进行可行性分析、提出推进建议及前期准备;
3、了解政府政策文件的格式及用词习惯,有独立的文字撰写能力;
4、统筹政府项目申报工作,独立完成项目可研报告及申报材料的编写、提交,资质荣誉申报与管理等;
5、完成项目的验收工作;
任职资格:
1、统招专科及以上学历,1年以上工作经验;
2、热爱写作,有活跃的思维能力,有深厚的写作功底和文字组织能力,能根据媒介形式的不同,产出相匹配的高质量文字;
3、实际独立运作过科委、经信委、组织部、发改委等部委项目
4、熟悉政府项目申报、管理、验收等工作流程,具备良好的文档及PPT撰写能力;
5、沟通能力好,思路清晰、有积极向上的工作态度;
6、有良好的跨部门协调沟通能力和项目管理能力;
7、逻辑性强,有团队合作精神,有一定的抗压能力。
篇5:项目安全员的岗位职责2024职责
一、新工人进场需办理资料
1.新工人身份证复印件收集登记入册报公司
2.对新工人进行三级教育、进场安全教育和季节性安全教育(书面)
3.对新工人分工种针对性的安全交底,以后分阶段对施工现场进行安全交底(书面)
4.新工人劳务合同鉴订
5.新工人综合保险办理
二、特种作业人员进场需带给资料
1.对特种作业人员操作证收集(焊工、电工、架子工等)
2.对特种作业人员操作证上报监理审批后列入安全资料台账
3.对特种作业人员的安全教育和针对性的安全交底
三、大型机械及中小型机械需带给资料(进场前)
1.公司企业资质证书
2.大型机械安装专项方案,大型机械安装人员操作证报监理,对安装人员针对性的安全教育和安全交底
3.大型机械设备进场检测报告及合格证报监理审批
4.大型机械设备IC卡、铜牌
5.安全员要对大型机械、中小型机械的验收及挂牌
6.安全员要对中小型机械合格证及检测证明的收集并报监理审批(电焊机、切割机、套丝机、弯曲机、切断机、调直机等)
四、施工用电
1.安全员要了解施工现场临时用电总线路的走向状况
2.安全员要督促现场维修电工每一天巡视检查,并做好相关的巡视检查记录(电工务必持证上岗)
3.安全员在日常检查中发现有违章用电状况要立即制止和督促整改
4.安全员要对所有的施工机械和电气设备检查接地、接零是否完好(塔吊、人货梯一级二级三级电箱及相关机具等)
5.安全员督促各班组严格执行一机一闸一保护,杜绝一切违章用电现象
五、临边洞口围护
1.安全员要督促架子工做好楼梯临边栏杆搭设并要连续搭设到位,各楼层及无外架临边和平台、阳台临边应按规范要求搭设不小于1.2米高的防护栏杆。搭设完毕后安全员验收挂牌,并做好相关的记录列入安全资料台账
2.各楼层电梯井设置防护栏杆或固定栅门,电梯井内按规范要求铺设安全平网或硬隔离,由安全员验收挂牌,并做好相关的记录列入安全资料台账
3.人货梯进料平台搭设,搭设完毕后由安全员验收合格后投入使用
4.安全员要对各施工层和楼层的预留洞进行督促铺盖,用模板做盖板固定盖板防止挪动移位,铺盖完毕后由安全员验收是否牢固,并做好记录列入安全资料台账
5.施工现场通道进出口安全通道搭设按现场实际要求搭设,搭设完毕后由安全员验收合格挂牌后投入使用,并要做好相关记录列入安全资料台账
六、脚手架和木工排架工程
1.安全员要对脚手架材料进场的验收(钢管厚度、扣件质量、密目网质量、竹笆质量,并要求供货商带给相关资料(企业资质、钢管检测报告、扣件检测报告、密目网合格证)安全员应把相关资料报监理,报监审批后列入安全资料台账备查
2.脚手架搭设应严格按脚手架专项方案搭设
3.安全员应对脚手架搭设前的脚手架基础验收,检查基础是否坚实平整,排水沟是否设置合理,验收合格后方可进行搭设,并把脚手架基础验收记录列入安全资料台账
4.脚手架搭设期间安全员要严格把关,立杆间距是否贴合方案规范要求,步距是否贴合脚手架专项方案要求,拉结是否按规范要求设置,四步一隔离是否设置合理,剪刀撑设置是否到位,立杆接头是否错开,操作层以下三步踢脚板是否连续设置,密目网张挂要整齐,竹笆要满铺,整个架体外观要做到横平竖直
5.安全员应参于对木工排架的验收工作,并对验收结果做好记录列入安全资料台账备查
6.安全员对脚手架验收应分阶段验收,验收合格后挂牌,每次验收在合格牌上要注明编号和日期,并要做好相关的验收记录列入安全资料台账备查
7.脚手架设置防雷接地,防雷接地设置要合理,要有测试记录,测试记录要列入安全资料台账备查
8.安全员要对脚手架使用过程中定期检查,发现问题要督促架子班组立即整改
七、生活宿舍、食堂用电和卫生
1.安全员要对生活区宿舍和食堂用电的管理坚决杜绝违章、违规用电现象
2.严禁私拉乱接电源线,需要增加电源线的务必由专业电工安装完成
3.安全员对生活区宿舍内外的卫生工作要定期检查
4.安全员要督促保洁工对浴室、厕所的卫生保洁工作
5.安全员要定期检查食堂卫生,督促食堂管理人员做好卫生工作
6.安全员要督促食堂管理人员做好食物采购记录台账和食堂熟菜留样记录台账(48小时)
八、每周检查及配合上级单位检查
1.安全员务必配合业主、监理的安全检查(每周或不定期检查)
2.安全员务必配合安监部门和上级部门及公司领导安全检查
3.安全员务必配合项目部对施工现场各施工区域的安全排查工作
4.安全员每一天要对施工现场的脚手架、临时用电、临边洞口、登高作业、动火作业等全面的检查,发现隐患要立即排除及整改
九、消防设施和动火作业
1.安全员要对施工现场和生活区、办公区合理设置灭火器材,并要定期检查灭火器材是否有效,发现无效的立即更换
2.收集灭火器材的相关资料(合格证、检测报告)报监理审批后列入安全资料台账备查
3.安全员要加强对动火作业的巡视检查,严禁无证操作。焊工动火前务必办理动火审请,动火现场要配备灭火器材和监护人员,监护人不得擅自离岗
4.在悬空部位焊割动火作业安全员要督促动火人员使用积火斗工作
5.安全员督促焊工正确佩戴劳防用品
6.安全员要对焊机进出电源线、焊把线检查,发现有破皮或老化的立即更换
7.安全员要对氧气、乙炔皮管定期检查,发现有老化现象要立即更换
十、登高施工
1.安全员要对登高设施验收(移动平台、人字梯、固定操作平台等)验收合格挂牌后施工人员方可登高施工
2.安全员要督促登高施工人员正确使用安全带(高挂低用)
3.安全员要制止登高施工人员在无安全防护措施的状况下登高施工,杜绝一切不安全事故发生十一、土方开挖基坑临边安全防护措施
1.基坑开挖后安全员要督促架子班组进行钢管临边围护搭设,搭设高度为1.2米围护栏杆刷黑黄油漆
2.基坑周边严禁机械和车辆行驶或停放,严禁堆放任何材料
3.下雨天气要对基坑周边加强巡查,发现问题及时采取措施
4.安全员要督促施工班组及时排除基坑积水
十二、礼貌施工
1.安全员应对施工现场的场容场貌要严抓不待
2.督促各施工班组做好落手清工作
3.督促各施工班组材料堆放整齐
4.督促施工便道保洁工作
5.督促做好扬尘控制工作
十三、安全资料收集分类归档入册
1.各类安全资料要分类收集并整理归档
2.施工过程、安全管理和安全检查过程中产生的各种记录资料要及时整理归档
3.安全资料保存于文件柜,要做到齐全、完整、整洁有序便于相关部门查阅
篇6:项目申报专员岗位的职责表述
职责:
1、协助企业资质申报、维护,协助资质材料的汇编、送审等工作;
2、收集、整理各类国家及地方产业优惠、扶持、奖励政策信息,提出项目申报建议;
3、协助完成项目的申报材料,跟进项目审批进展;项目验收资料的准备、送审和验收;
5、协助专利等知识产权申报与维护工作;
6、参与部门内部其他项目,协助项目经理进行项目管理
7、其它技术中心安排工作。
任职条件
1、良好的学习能力、沟通能力、较强的文字撰写能力,思路清晰、认真仔细;
2、能够很快熟悉项目申报政策和流程,很快掌握政府项目申报等材料的撰写;
3、全日制本科以上学历,理工科优先,有政府、科研机构、高校科技项目申报,资质、知识产权申请维护经验优先,优秀者可放宽条件;
4、乐观积极、服从安排,适应外出办事。
篇7:项目管理工程师岗位的主要职责表述
职责:
1、协助项目经理开展项目立项工作,并组织项目经理会议;
2、协助项目经理开展项目计划制定、负责项目任务跟进、项目经理安排的事物性工作;
3、负责项目数据统计及过程数据分析;
4、协助研发项目管理部门全面项目化工作;
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机、电子或通信类专业;
2、工作细心踏实,具有较强的推动能力和良好的表达能力;
3、具有强烈的管理意识和责任心,以及协调能力;
4、熟悉项目管理常用工具,掌握Microsoft Project、ClearCase等项目管理软件工具,熟悉当前项目管理体系及理论者优先;
5、有过通信类、消费电子、物联网产品项目助理经验者优先;
6、接收优秀应届毕业生。
篇8:软件UI工程师工作的岗位职责
职责:
1、根据产品需求、交互原型及用户类型,对产品的整体美术风格做出设计,输出高保真界面图形,并能够进行切图;
2、负责项目中各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相关元素的设计与制作;
3、配合市场人员进行产品彩页、宣传文案设计。
任职资格:
1、美术设计相关专业.具有扎实的美术基础和艺术功底,对色彩的运用及搭配有深刻的理解、具有成熟的视觉审美能力,丰富的创造力,具有扎实的美术功底;
2、2年以上WEB和移动产品UI相关工作经验,大专以上学历;
3、精通Photoshop、Flash、Illustrator、After Effects等;
4、投递简历时请附上自己满意的设计作品。
5、沟通能力较强、工作主动性强,善于思考、有团队协作精神;
篇9:工程部维修班岗位职责
资料:
一、执行总经理、副总经理的指示,并直接对其负责。
二、对工程部人员和设备管辖和调配,切实保障动力设备的安全运行与装修设施的完好。
三、制定下属各岗位规范及操作规程,督促检查下属严格执行岗位职责制、操作规程及设备检修、保养制度。
四、深入现场掌握人员和设备状况,坚持每一天作如下检查:
(1)审核运行报表,掌握能耗规律,发现异常分析原因及时采取整改措施。
(2)审阅各系统运行监测数据,发现偏差及时修正。
(3)现场巡查下属岗位纪律及工作善,了解员工思想,发现不良倾向及时纠正。
(4)现场巡查重点设备运行技术状况,发现隐患及时人员消除;发现影响营业的重大故障,立即组织人员尽快处理。
(5)现场检查重要维修工程及增改工程的工作质量与进度,发现问题尽快处理。
五、统筹工作安排与人力调配,检查执行状况。
六、组织制定设备更新、改造工程计划,重大维修保养计划,备件购进计划,并组织实施。
七、根据中心实际使用状况,不断改善原设设计缺陷,进行技术改造,使设备性能日臻完善。
八、定期对下属进行培训,提高管理水平、技术水平。
篇10:项目申报员的岗位职责
职责:
2、结合政策要求,日常搜集整理企事业客户相关资料,帮助客户撰写政府项目的申报资料。
3、关注主管部门政策动向,进行政策研究与解读。
4、协助企事业客户进行财税、科技部门资质审查,提供审查指导。
任职要求:
1、大学及以上学历。
2、工作细心,认真负责,执行力强。
3、具备较强的统筹管理、优化资源、组织协调能力。文字组织和表达能力佳。
4、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,有良好的职业素养。
篇11:项目技术负责人岗位职责经典
1、主持本项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责。
2、在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准,严格按图施工。
3、编制施工组织设计、总平面布置图,制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。
4、根据公司下达的年度、月度总的进度目标,负责编制项目详细的月、周进度计划。
5、组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的各种技术问题。
6、负责各项技术交底工作,组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准,并随时检查执行情况。
7、负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。
8、督促检查作业班组、施工人员的施工质量,确保工程按设计图及规范标准施工,并负责组织质量检查评定工作。
9、主持本项目的质量会议,对质量问题提出整改措施并监督及时处理。
10、检查安全技术交底,参与安全教育和安全技术培训,参与对安全事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。
11、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理,组织草拟工程施工总结。
12、做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系,避免施工过程中因技术失误造成的损失。
13、办理项目设计变更、技术核定、现场签证索赔工作。
篇12:项目管理工程师岗位的主要职责表述
职责:
1.参与制定项目管理体系、涉及标准、规范、流程、知识等内容;
2.负责跟进研发部重点项目;
3.协调研发、生产、采购、市场、销售等部门共同推进重点项目;
4.对项目的需求、计划、进度、人员等进行有效的控制,负责监督推进编制项目方案,合理进行资源调配;
5.在项目周期的各个节点,跟踪、检查项目成员的项目进度,确保项目顺利开展及交付;
6.沟通协调内、外部资源,推进、跟踪项目过程,监控项目进度,按计划保质交付项目成果,确保项目验收;
任职要求:
1.本科以上学历,3年以上项目管理相关经验;
2.有15人以上的项目团队管理经验者优先考虑;
3.具备PMP专业资格认证者优先考虑;
4.熟悉完整的产品开发流程,对于项目进度管理、风险管理和人员管理有自己独到的理解;
5.熟练运用SWOT分析法、PDCA循环规则、6W2H法、SMART原则;
6.熟练使用项目过程控制相关的专业工具软件,如MS Project、MS Visio、MindManager、Office等;
篇13:工厂项目经理岗位职责
1、根据下达的计划、任务进行业务工作,保证计划任务有力的完成
2、黄鹂实施部门各项营销推广活动,采用一定的宣传广告开拓市场,寻找新客户,扩大业务量
3、负责团队的建设和全面管理;合理控制团队的各项费用支出和审核
4、负责组织营销活动方案的实施,指导、监督、反馈并控制其发展;分析总结经营活动效果,保证活动顺利实施;负责自营渠道、社会渠道的管理,部门各项任务的完成
5、负责协调营销活动中人员、物料等方面的调配工作;配合销售人员做销售工作
6、随时了解和掌握市场信息及竞争对手的动态,了解客户需求和相关信息,为公司决策提供参考
7、经常与经销商联系,衔接与落实货源,协商与控制零售价
8、负责对海报、单页等宣传资料的设计,营销活动的策划,并对营销活动执行情况跟踪检查
9、及时传达公司各项营销策略,搜集各客户经理提出的营销建议,有效沟通和执行
10、遵守各项规章制度、服务纪律、劳动纪律,服从指挥调度
11、刻录客户合理化建议、咨询和抱怨中的案例,主动、彻底的为客户解决业务上的各种问题
12、建好销售台帐,负责销售合同的正确执行,按时将货款回笼,控制产品的发出
13、负责对新老客户的回访和关怀工作
14、与公司其他部门合作,完成各项工作
篇14:项目安全员的岗位职责2024职责
1、在组织施工中认真考虑施工安全工作,用制度、规章来明确安全责任,促使工程按计划有组织进行。
2、在施工参与安全检查、督促和技术交底,发现隐患要及时纠正。
3、定期对项目工程安全生产、文明施工巡回检查,对检查发现的安全隐患及时发出整改通知,并要求“五定”(定人、定时间、定措施、定验收人、定验收时间)进行整改,并跟踪整改情况复查及抓落实,将有关资料存档;
4、参与项目工程相关专项安全措施、设备、设施验收工作;
5、检查项目部安全资料的建立(三级安全教育登记,项目部安全教育,上岗证情况,设备验收证情况,班前活动,项目安全员、设备员、电工巡查登记等),并监督落实;
6、参与本公司工程项目工伤事故调查分析,协助有关领导做好事故善后处理及教育整改工作,督促项目公司加强现场施工管理和文明施工、标准化管理等各项工作及时发现问题并积极向公司提出改进意见和有关建议;
7、负责组织项目部相关人员的安全技能知识培训;
篇15:项目管理工程师岗位的主要职责表述
职责:
1、跟踪管控项目从立项、开发、鉴定、验收到量产上市等全过程,监督项目运行情况。
2、组织项目立项、评审、阶段成果验收,汇总项目文档。
2、推进新产品开发过程标准化,制定和完善新产品开发相关流程、表格及文档;
3、项目日常表格的汇总及项目管理例会的召开,做好记录和代办事项的跟踪和闭环;
4、统筹协调质量、采购、生产、供应链等对新产品开发项目的支持,快速推进项目研制进度;
5、组织关键节点的评审和审批,管理产品开发过程相关资料和文档并存档;
6、管理和控制项目过程中的预算、成本、入账、资源、风险、变更等;
7、协助定期对项目进行考核和评价,负责项目管理相关数据分析、报告及总结。
任职资格:
1、本科或以上学历,通信、电子、自控等相关专业;
2、三年以上工作经验;
3、熟练使用Office办公软件;
4、有项目管理相关资质证书者优先。
5、具有良好的职业道德,热情、乐观、自信、正直、勇敢,富于团队精神、乐于与人交往。;
6、良好的学习能力,优秀的沟通能力、协调能力和组织能力,精力充沛,有较强的责任心.
篇16:项目申报专员岗位的职责表述
1, 负责集团及相关子公司(包括集团/苏州厂/光学/)提供的技术交底等文件的检查,专利的申请、联系、文件编辑等;同时负责与代理事务所和工程师之间的专利/商标技术检索沟通;
2, 负责知识产权专项资金项目申报,政府对专利/商标的补贴资金的申请工作(专利/商标资助手续办理,资料汇总递交及网络系统上传)、补贴资金拨付到款全程跟踪;
3, 负责集团专利申请文件档案的分类、整理、归档、付费的管理(包括集团/苏州厂/光学玻璃/等);
4, 配合外部审核机构对知识产权贯标年度审核中相关知识产权资料的汇总,现场考核解答以及相关费用的请款申请等;
5, 随时关注市、省、国家科技项目信息,结合公司实际情况及时反馈给领导审核申报科技项目;
6, 整理、汇总、报送科技项目申报资料,包括高新高品等技术资料的协调整理工作,并及时跟踪反馈;
7, 不定期参加市/区知识产权局组织的相关的培训/讲座进行内部宣导及完成各种知识产权方面的调查表与调查问卷。
8,集团研发日常助理工作
篇17:项目管理岗岗位的工作职责
职责:
1、证章管理:对公司报审章、技术章、注册章统一保管和使用,并做好各图章的保养及盖章登记工作;
2、项目管理:按照公司项目管理程序文件要求,从项目立项、方案投标报批、设计合同登记、设计计划、开工报告、施工图内部审查、施工图外部审查、竣工验收进行登记;
3、合同管理:在总公司授权下,设计合同经公司审核签字后,加盖公司公章,并及时备案;
4、资料归档:对各设计项目阶段控制电子文件收集、整理、归档,对所有盖章文件进行统一存档备案;
5、分公司日常管理:负责总公司与分公司项目、合同等事务的沟通工作;
6、完成公司领导交办的其它工作。
任职要求:
1、有设计院工作经验优先;
2、有较强的组织沟通协调能力,踏实和敬业的工作态度、高效的工作习惯和良好的团队合作精神;
3、能够独立自主开展工作,熟练使用word、excel等软件,主动性强。
篇18:项目申报专员岗位的职责表述
职责:
1.搜集、整理和深入解读与公司相关的国家和地方的政策信息,进行各项和公司业务有关的政府项目的申报;
2.主动跟进项目审批的进程,负责编写、修改、报送、存档和备份项目申报材料;
3.负责项目阶段性进展汇报与验收工作等项目日常事务性工作;
4.完成公司各项开展项目在主管部门的备案工作;
5.协助政府相关主要部门的日常联络和关系维护。
任职要求:
1.本科以上学历,乐观豁达、形象气质佳,具备较强的沟通表达能力;
2.擅长政府申报文件及项目计划书的撰写,熟悉项目申报政策、标准与流程,能够独立完成项目申报流程;
3.具有良好的分析与写作能力,思维敏捷,善于理解和把握工作重点;
4.具有突出的内外协调、沟通能力,良好的抗压力与团队协作性。
篇19:研发项目经理岗位的职位职责
职责:
1、根据研发工作计划,结合市场战略,制定产品开发方案,并对该方案的执行进行监控;
2、负责调配干强剂项目研发团队进行项目的开发工作,负责组织、协调、统筹本团队研发设计及研发的规划和管理
3、协助上级领导负责研发部的管理工作及与其它部门的协调工作,带领干强剂研发团队完成研发任务;
4、负责对干强剂项目研发提供技术支持和开发意见,并且采纳其它研发人员可行的开发意见;
5、负责对干强剂产品开发的进展进行合理控制,阶段性地对项目进展进行评审以及向上汇报项目进展情况;
6、负责干强剂在中试放大和中试生产的管理工作;
7、协助跟进市场反馈情况,了解客户使用状况
8、组织相关部门制定原材料、产品测试检验标准,确保分析测试工作顺利进行;
职位要求:
1、有机合成、精细化工、高分子等相关专业,本科以上学历,优秀应届博士亦可;
2、5年以上相关工作经验,熟悉造纸化学品化学流程,掌握表面活性剂、纸张增强剂(湿、干强剂)的僵面和在纸张制造方面的应用,熟悉干强剂在用于纸张的性能测定,对造纸化学品行业的发展前景有信心;
3、有独立完成干强剂产品的开发工作和团队管理经验,并具备中度放大和中试生产的管理经验;
篇20:项目管理工程师岗位职责
职责:
1.根据项目需求制作APQP、跟进并及时反馈;
2.安排项目会议(包含不限于项目评审会议、试产总结会、量产前会议等);
3.协调项目结案前的各种问题(包含但不限于资源调配、人员协调等);
4.定期对项目计划进度、质量、成本和客户满意度等相关数据的维护;
5.项目开展过程中的问题点形成报告并跟踪;
6.负责的项目相关文件的归类、跟踪、列档管理;
7、部门安排的其他工作。
任职资格:
1.中专以上学历;
2.1-2年以上相关项目管理背景;
3. 处事谦卑、踏实;
4. 较强沟通协调能力及职业化素养;
5. 熟练操作office办公软件,精通PPT。