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培训班的通知【汇集20篇】

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培训班开班通知

范文类型:通知,适用行业岗位:培训,全文共 532 字

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各乡镇中心学区、县直各学校:

按先期市、县暑期教师培训计划安排,学员遴选和信息上传工作已经完成,几项培训近期即将开班,请各单位按通知要求安排相关教师按时参训,具体事宜通知如下:

一、亳州市美术骨干教师培训班

1、培训时间:8月20日——23日

2、交食宿费500元,自带洗漱用品;

3、8月20日早晨6:00在教育局门前统一乘车

4、领队:刁子胜(X8)组长:韩晗,副组长谷佳倩

二、亳州市体育骨干教师培训班

1、培训时间:8月24日——27日

2、交食宿费500元,自带洗漱用品;

3、8月24日早晨6:00在教育局门前统一乘车

4、领队:刁子胜()组长:李斌,副组长李霄

三、利辛县心理辅导教师培训班

1、培训时间:8月20日——24日

2、培训地点:利辛中学多媒体教室

3、培训费、生活费教师进修学校统一支付,交通费、住宿费回单位报销

4、8月20日早晨7:30——8:00报到,8:10开班典礼

5、负责人:刘超(1)

四、利辛县期间第三期小学校长提高培训班

1、培训时间:8月20日——24日

2、培训地点:利辛中学教学楼

3、培训费、生活费教师进修学校统一支付,交通费、住宿费回单位报销

4、8月20日早晨7:30——8:00报到,8:10开班典礼

5、负责人:程亚东()

教育局人事股

X年8月17日

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篇1:关于入职培训的通知

范文类型:通知,适用行业岗位:培训,全文共 1270 字

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各部门、各院(系),全体新进职工:

为促进新进职工认真贯彻执行党的教育方针,树立正确的教育思想和教学理念,形成良好的职业道德和敬业精神,熟悉学校文化,了解学校规程,掌握教育教学基本理论知识和技能,尽快适应高校工作岗位要求,现就做好xx年岗前培训工作有关事项通知如下。

一、培训对象

岗前培训的对象为学校xx年新进专任教师、辅导员和教学辅助人员。具体名单见附件2。

二、培训内容

岗前培训内容包括:校情校史、教师职业道德规范、教育政策法规与学校制度、现代教育理论、教育教学基本技能等。培训采取学校集中培训、院系自主培训和个人自学相结合的方式进行。

三、培训时间

培训时间为期三个月(xx年9月-12月),其中学校集中培训安排两天(xx年9月28日-29日),其他时间为各院系培训和个人自学。具体安排见附件1。

四、培训考核

(一)参加省教育厅组织的高校教师岗前培训考试。专任教师必须参加,其它人员自愿参加,具体考试科目见附件1“个人自学栏中必修课视频”。考试各科目均合格的,由省教育厅颁发《山东省高等学校教师岗前培训考试暨教师资格笔试合格证》,合格证是申请认定高校教师资格的凭证之一。

考试不合格的科目,可在下一个年度参加补考;经补考仍有科目不合格的,原合格科目成绩不再有效,须重新参加岗前培训并重新参加所有科目考试。

考试过程中有违纪或者作弊行为的,须重新参加岗前培训,并依据《国家教育考试违规处理办法》等有关规定,视情节给予暂停参加该项考试1 至3 年的处罚。

(二)参加所在院系组织的教学实践活动。考核具体内容、形式由各院系自行决定。

(三)参加学校组织的学习成果汇报会。汇报会以“教学沙龙”和“讨论汇报”的形式开展。新职工随机分成若干小组,以小组为单位开展“教学沙龙”活动,各小组选定讨论内容,确定小组成员具体分工,定期开展活动,形成学习汇报材料,并选出一名代表在学习成果汇报会上交流。讨论汇报内容见附件3。

五、有关要求

(一)各有关部门、各院系要高度重视新职工岗前培训工作,要结合学校和本单位实际,重点围绕师德师风、教育教学、现代教育技术等内容,采取专题讲座、典型报告、教学观摩、课堂教学实践或讲评等形式,加强对新教师的培训,提高新教师岗位适应能力和教育教学能力。

(二)岗前培训是新任教师申请教师资格、转正定级和职称晋升的重要参考依据。各培训学员要积极参加,按要求完成各项任务。要在现代教学理念把握、专业培养方案理解、课堂教学教案撰写、说课、教学方法和手段的使用等方面下功夫。并就如何做一名“四有 ”好教师,如何结合学校发展目标做好人生职业规划,进行认真思考和积极实践。

(三)严肃培训纪律。各有关部门、各院系要认真做好培训安排,加强管理,严肃考核。各培训学员要做好学习计划,科学安排时间,积极参加各项集体活动,加强自学,确保完成各项学习任务。

各院系于10月15 日前将本院系xx年新进职工培训计划安排表(附件4)、新进教师导师配备情况表(附件5)、新进教师导师制培养计划表(附件6)报人事处532房间,电子版发。

联系人:,电话:xx10。

人事处

xx年9月28日

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篇2:培训会议通知范文

范文类型:会议相关,通知,适用行业岗位:培训,全文共 343 字

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各部门、各子公司:

为了全面提升公司全员的职业素养、岗位技能及综合能力,加强团队建设和企业文化建设,经公司研究决定,由 组织,全公司各部门通力配合,特举办此次培训活动。现将培训相关事宜通知如下。

一、培训课题:

二、培训时间:

三、培训地点:

四、培训人员:

五、培训纪律:

1、所有参加培训人员必须按时参加,不允许迟到、早退、请假。有特殊原因者需提前向部门领导请示。

2、所有参加培训人员须提前到会场进行签到。

3、培训期间手机设为静音或关机,培训中禁止接打电话。

4、培训时要注意力集中,认真做好笔记。讨论交流时积极发言。

5、保持培训场所干净整洁。

六、培训考核:

1、培训组织负责人员做好培训记录。

2、所有参训人员培训后三个工作日内交个人心得总结,或进行相关考核检查检验,以及交培训效果评估表。

年 月 日

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篇3:举办技能培训班的通知

范文类型:通知,适用行业岗位:培训,全文共 443 字

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各联盟单位:

高端家政服务联盟各专业教学大纲征求意见稿已于5月份下发,在广泛征求意见的基础上已修改完善,各专业专家根据大纲要求,精心准备课件及培训内容,定于9月23日在青岛市举办高端服务员讲师培训班,本次培训班委托青岛市爱心大姐的服务社承办。具体事宜如下:

一、培训时间

9月23——24日(周五、六)全天。

二、培训地点

暂定市北区敦化路23号丙,青岛市爱心大姐的服务社。

三、培训人员

联盟会员单位职业经理及专职老师均可报名参加,原则上每个联盟单位需派1一2名老师参加。

四、培训内容

母婴护理师、育婴师和公共科目解析及说课(见附件2)。

五、培训报名

本次培训班是按照高端家政服务联盟“六统一”培训要求,统一联盟成员单位授课内容,为联盟单位培养高端服务员打下良好基础,全程培训免费,培训期间的2顿午餐由青岛市爱心大姐的服务社提供工作餐,交通费、食宿费自理。

参加培训人员于9月18日前将回执单以电子邮件方式,报青岛市高端家政服务联盟秘书处。若需秘书处联系住宿请特别注明,秘书处统一联系,费用自理。

联系人:

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篇4:培训机构2024年春节放假通知

范文类型:通知,适用行业岗位:培训,全文共 291 字

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一、春节:x月18日至24日放假调休,共7天。x月15日(星期日)、x月28日(星期六)上班。

二、我院门诊安排如下:

x月15日(周日) 专家门诊按周日安排,专业门诊按周一安排

x月18日-20日(春节) 法定假日专家自然停诊,专业门诊按周日安排

x月21日(周六) 专家门诊按周六安排,专业门诊按周六安排

x月22日(周日) 专家门诊按周日安排,专业门诊按周六安排

x月23日(周一) 专家门诊按周一安排,专业门诊按周六安排

x月24日(周二) 专家门诊按周二安排,专业门诊按周六安排

x月28日(周六) 专家门诊按周六安排,专业门诊按周二安排

三、春节放假期间,急诊24小时开放。

x年x月22日

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篇5:员工入职的培训通知

范文类型:通知,适用行业岗位:职员,培训,全文共 412 字

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各部门:

为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识,使其尽快投入到工作和融入企业文化。

为此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)举办新入职员培训,具体安排如下:

日期 时间 课程内容及安排 负责部门 培训地点

11月18日 14:00-14:10 签到 集团行政人事部、

物业公司行政管理部 集团公司一号会议室

14:10-14:20 宣读欢迎词

14:20-15:00 破冰游戏

15:00-16:00 公司概况简介

16:00-16:05 休息

16:05-16:30 公司制度学习(行政方面)

16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏)

请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。

行政人事部

xx年x月x日

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篇6:举办技能培训班的通知

范文类型:通知,适用行业岗位:培训,全文共 585 字

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为帮助卫生专业技术人员提升专业理论水平和临床思维能力,准确把握最新评审政策与要求,规范职称申报材料,特举办x年度卫生专业技术人员省级继续医学教育高级培训班,培训合格学员授予省级继续医学教育I类学分伍分。现就有关事项通知如下:

一、培训对象

中级及以上职称卫生专业技术人员(含x年申报卫生计生系列高级职称人员)。

二、培训形式

采取集中面授多媒体教学的形式。公共课按批次和专业设置大班,集中讲授;专业课按二级学科或三级学科分开授课。

三、培训内容

(一)公共课内容

卫生计生系列高级职称评审最新政策,专业理论笔试题型及人机对话考试操作系统,面试流程与技巧。

(二)专业课内容

1.按不同专业讲授专业理论、实践技能考试题型与范例;

2.有针对性地解析各专业重难点知识;

3.各专业新知识、新进展;

4.各专业疑难病例诊断治疗及案例分析,解题思路与应试技巧探讨。

四、培训专业与时间、地点安排

此次培训共开设3x个专业,自x月1x日起开始按专业分期分批举办,每期培训班为期4天,各专业培训班具体开班时间、培训地点及其乘车路线分别见附件1、2.

五、培训费用

x元/人(含培训资料、光碟、3日中餐)。住宿可统一安排,费用自理。

六、报名方式

学员可登录卫生计生人才网报名并完成网银缴费,或直接到培训地点现场报名(不接受电话报名)。凡5月31日前报名缴费的学员可优先安排座位。

七、联系人及联系电话

联系人:,联系电话:

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篇7:培训机构2024年春节放假通知

范文类型:通知,适用行业岗位:培训,全文共 490 字

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20xx年春节在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“春节”期间的放假安排通知如下:

春节放假7天,2月18日至24日放假调休,共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构

经国务院批准,现将20xx年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦:1月1日至3日放假调休,共3天。1月4日(星期日)上班。

二、春节:2月18日至24日放假调休,共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。

三、清明节:4月5日放假,4月6日(星期一)补休。

四、劳动节:5月1日放假,与周末连休。

五、端午节:6月20日放假,6月22日(星期一)补休。

六、中秋节:9月27日放假。

七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月10日(星期六)上班。

节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

国务院办公厅

20xx年12月16日

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篇8:举办技能培训班的通知

范文类型:通知,适用行业岗位:培训,全文共 785 字

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各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),新疆生产建设兵团财务局会计管理机构: 20xx年4月26日,财政部等五部委联合发布了《企业内部控制配套指引》(财会[20xx]11号),连同此前发布的《企业内部控制基本规范》(财会[20xx]7号),标志着我国企业内部控制规范体系建成。根据五部委文件规定,该体系自20xx年1月1日起在我国上市公司和非上市大中型企业分步实施。

认真贯彻实施企业内部控制规范体系是一项系统工程,为确保其帄稳顺利实施,需要在年底前做好各项准备工作,其中,师资培训是当前的重中之重。为此,我们拟利用中国会计学会培训帄台,组织开展各地财政厅(局)会计管理机构师资培训,以此推动各地区积极行动起来,切实做好本地区的宣传培训等实施前的准备工作。此次师资培训班有关事项通知如下:

一、培训内容

(一)企业内部控制基本规范;

(二)18项企业内部控制应用指引;

(三)企业内部控制评价指引;

(四)企业内部控制审计指引。

二、培训对象

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)会计管理机构每单位3人(含处长),处长带队参会。参加培训班的代表,要在培训班结束后承担本地区内部控制规范培训授课任务。参加本次师资培训的人员,务必要事先学习《企业内部控制基本规范》和20项配套指引。

三、培训时间、地点和费用

培训时间:20xx年6月9日至13日,6月8日报到。

培训地点:东北电网有限公司大连培训中心(大连市甘井子区凌西路1号)。 参加培训班的代表的食宿费用自理,免收培训费。

四、联系人及回执

请各单位接到通知后,尽快确定参加培训人员,并务请于6月4日前将报名回执(见附件2)反馈至财政部会计司综合处。

财政部会计司联系人:米传军 李静

联系电话:(010)68552550(传真)、68553030

电子邮箱:

大连培训中心联系人:曲丽娜(手机:[1])

财政部会计司

二0XX年五月二十八日

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篇9:2024年度培训计划的通知

范文类型:工作计划,通知,适用行业岗位:培训,全文共 978 字

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安全生产教育培训是企业安全管理的重要内容之一,是搞好安全的基础性工作。只有加强安全教育,才能提高职工的安全意识和素质,切实搞好安全生产。因此,我公司特计划安全生产教育培训内容、形式及方法如下:

一、安全生产教育培训的内容

(1)安全思想教育着重从强化安全意识和遵章守纪两个方面进行。

(2)安全生产方针,政策、法律、法规、标准教育。要把综合性和专业性的方针、政策、法律、法规、标准有机结合,二者不能偏废。

(3)安全技术知识教育

(4)典型经验和事故经验

二、安全经验培训的形式和方法

(一)三级经验制:即入厂教育、车间经验、岗位教育。

1、入厂教育的内容:

(1)企业的生产形式,安全生产情况,学习有关文件、讲解安全生产的重大意义;

(2)企业的特殊危险地点,尘毒危害,一般的防护用品知识;

(3)一般的电气和机械安全知识教育;

(4)伤亡事故发生的主要原因,事故教训。

2、车间教育内容:

(1)车间劳动规则和应该注意的事项;

(2)车间危险地区,有毒有害作业的情况和必须遵守的安全事项;

(3)车间安全生产的情况问题即典型事故案例。

3、岗位教育的内容:

(1)班组安全生产情况,工作性质即职责范围;

(2)新工人将要从事的生产性质,必须的安全知识,各种机器设备即其安全防护措施;

(3)作业场的安全、卫生防护;

(4)容易发生事故或有毒有害的地方;

(5)个人防护用品的使用和保管等。

(二)特种作业人员安全技术培训:

对于特种作业人员,必须进行专门培训并要经过严格考试合格后,方能准许上岗操作。

(三)经常性的安全教育:

如采取安全活动日,班前、班后会、安全例会、安全技术交流、广播、黑板报等。即要结合企业生产活动这个中心来开展经常性安全生产教育,又要掌握事故发生的规律进行教育。

(四)对于安全专业人员采用“继续工程教育”和“安全函授”教育等。

三、安全教育规定:

(1)凡新招收、调入的职工必须认真的进行安全生产入厂教育、车间教育、岗前教育(即三级教育),并经考试合格后,颁证方可进入操作岗位。

(2)对电气焊、行车等特种作业人员必须持有地、县企业级的安全操作证。

(3)在采用的生产工艺、添设新的技术设备或工人调换操作岗位时,必须对工人进行新操作法和工作岗位的安全教育,并经考核合格后,方可上岗操作。

(4)加强全厂职工、管理人员、工程技术人员安全生产方面的法制宣传和教育,增强全体职工安全生产法制观念。

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篇10:老师去外地培训的通知

范文类型:通知,适用行业岗位:教师,培训,全文共 374 字

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培训目的:

1为了提高办园教学质量,提升教师对蒙氏教育有全面的了解,整体提高教学水平。

2、通过培训,了解蒙氏教育与传统教育的区别,掌握基本的教学理论知识,并能学以致用,把蒙氏教学理念运用到日常教学中去。

培训时间:7月9-13日,共五天。

培训内容:全面升级蒙氏教育理念,蒙氏教学的基本理论与实践。

培训地点:惠州市西湖技工学校

培训课程:

时间

上午9:00——12:00

下午2:30——5:30

参加人员

201_.7.9

蒙氏理论

201_.7.10

日常生活教育(实际操作)

201_.7.11

感官教育(实际操作)

201_.7.12

数学教育(实际操作)

201_.7.13

音乐教育

人文教育

培训教师:1、做好相应培训方案

2、负责相关课程内容的培训

本次培训注意事项:

一、准时到场,不迟到早退。

二、分组进行,每组评选一位组长协助培训老师整理会场,人员签到、主持、评分、登记。

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篇11:举办技能培训班的通知

范文类型:通知,适用行业岗位:培训,全文共 286 字

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为进一步提高我院新闻宣传水平。党办(宣传)将于3月1日举办“新闻宣传培训班”,现将相关事宜通知如下:

一、授课内容与老师:

1.《摄影基础知识》湖北省摄影家协会会员、新华社签约摄影师、中国民俗摄影协会会员、中国三峡图片网摄影总编、宜昌市公安局交警支队坝区大队夏林警官主讲

2.《新闻写作基础》夷陵医院党办副主任黄祖明副主任药师主讲

二、授课时间:20xx年3月1日(星期三)14:30。

三、授课地点:

夷陵医院门诊九楼学术报告厅。

四、授课对象:

全院摄影或新闻写作爱好者,要求各科室通讯员必须参加。

五、相关事项:

上课时请自觉关闭通讯设备,保持会场安静。

党办、科教科

20xx年2月27日

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篇12:培训班开班通知

范文类型:通知,适用行业岗位:培训,全文共 333 字

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局机关各科室,各公立医疗卫生计生单位:

经前期筹备,江山市卫生计生系统首届中青年干部培训班将于近期举行,现将有关事项通知如下:

一、报到时间

X年9月6日(星期三)上午8:30-9:00。

二、报到地点

江山市卫生计生局九楼会议室。

三、开班安排

开班典礼定于X年9月6日9:00-10:30,授课时间为X年9月份,每周三天,原则上安排每周三、周四、周五全天及部份晚上和周末。

四、其他事项

1、请学员安排好工作,按时参加开班典礼。本培训班严格按照培训课程表安排进行授课,原则上不得请假。

2、学员需按照《关于重申规范工作着装和严肃会风会纪的通知》要求严肃纪律,规范着装。

3、倡导绿色出行,确需开车的做到有序停放。

4、联系人:局人事科教科伊勇波  。

江山市卫生和计划生育局

X年8月31日

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篇13:举办技能培训班的通知

范文类型:通知,适用行业岗位:培训,全文共 309 字

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各县市区经信(科)局、各相关企业:

为促进企业转型升级、提升企业员工职业技能水平,决定采取政府为企业购买公共服务的方式,免费为企业提供职业技能培训。首期培训于20xx年10月25日开班,培训对象为装配钳工、维修电工和车工,三个工种培训分别由株洲市铁路科技职业技术学院、湖南商业技师学院和株洲职工大学承办。请各县市区经信(科)局和相关企业认真查阅三所培训学校的开班通知,积极组织、踊跃报名。报名截止到20xx年10月20日。

报名联系人:周志高  1597337

钳工班    史化光  1387332

电工班    贺  科  1893212

车工班    盛  丰  1397414

株洲市经济和信息化委员会

20xx年9月29日

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篇14:关于会议培训通知

范文类型:会议相关,通知,适用行业岗位:培训,全文共 438 字

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各镇(乡)农办、街道农业经济科,局有关单位:

为贯彻落实省、市农产品质量安全监管工作会议精神,做好20xx年全县农产品质量安全工作。经研究,决定召开20xx年全县农产品质量安全监管工作会议,现将有关会议事项通知如下。

一、会议时间和地点

会议时间:20xx年5月23日(星期三)上午8:30,会期一天。

会议地点:县农林局(路号)六楼会议室。

二、会议参加对象

历年获证的“三品一标”单位负责人或内检员;20xx年新申报无公害农产品一体化认证的单位负责人或内检员;各镇(乡)、街道农产品质量安全监管员;局农产品质量安全领导小组及办公室成员。

三、会议内容

1、研究部署20xx年农产品质量安全工作;

2、农产品质量安全知识培训

联系人:,联系电话:

请各镇(乡)、街道农产品质量安全监管员根据附件所列名单通知所在地已获证的“三品一标”单位和20xx新申报无公害农产品一体化认证的单位参加会议。

附件:1、20xx年新申报无公害农产品一体化认证的单位

2、历年获证的“三品一标”单位

二〇xx年五月十八日

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篇15:举办技能培训班的通知

范文类型:通知,适用行业岗位:培训,全文共 441 字

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为不断提升系统管理水平,培养优秀管理人才,进一步提高公司XX人员业务技能和综合素质,经研究决定,公司将于X月X日起举办业务培训班,现将有关事项通知如下:

一、培训时间及地点

培训时间为X月X日-X月X日, X月X日17:30前报到;本次培训由承办。培训地点为(北京市XX区路号),联系人:,联系电话:。

二、培训对象及名额分配

本次培训参培人员为公司系统有关人员。各部门应根据本单位实际情况安排人员参加本次培训,不得影响正常工作,学员名额分配见附件1。

三、主要培训课程

本次培训将采取外聘教师与内部培训师授课相结合的方式,详细课程安排见培训手册(学员报到时发放)。

四、其他事项

(一)各部门务必高度重视本次培训工作,合理安排人员准时参加,并做好参培学员培训期间的工作安排,确保培训取得实效。

(二)请参培学员做好参培准备和工作安排,自备笔记本电脑、运动服与运动鞋。培训期间将采取封闭式管理,一律不得请假。

(三)请各部门于X月X日前,将参培人员名单报公司XX部,联系人:,电话:。

XX年XX月XX日

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篇16:培训通知怎么写

范文类型:通知,适用行业岗位:培训,全文共 328 字

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___各部门:

为了普及安全知识,提高安全意识,强化安全责任,防止各类火灾等事故的发生,全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情况下,组织进行一次安全专项培训活动,现就培训活动的有关情况通知如下:

一、培训时间:20__年__月__日至20__年__月__日(各部门自行安排培训时间)

二、培训形式:理论学习和实际操作两部分。

三、培训对象:__全体人员

四、培训内容:

见附件

五、要求:

1、根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训,管理人员要带头参加学习。

2、各部门必须在20__年__月__日前,统一上交《___员工安全培训记录表》。

特此通知

_________有限公司

20__年__月__日

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篇17:培训通知怎么写

范文类型:通知,适用行业岗位:培训,全文共 213 字

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公司各机构:

为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力,培育积极向上的企业文化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训

培训讲师:___

培训题目:__

进门者请放弃一切自治

培训时间:__月__日(今晚_:00)

参加人员:___

公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。

培训地点:___楼礼堂

请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。

公司办公室

201_年__月__日

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篇18:单位内部控制培训通知

范文类型:通知,适用行业岗位:培训,全文共 592 字

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各设区市、省直管县(市)财政局,省直有关部门:

为进一步推动我省行政事业单位内部控制规范建设,省财政厅决定举办行政事业单位内部控制建设培训班,现将有关事项通知如下:

一、培训内容

(一)邀请财政部会计司领导和全国内控专家作内控建设讲解,重点介绍全国示范单位实施内控成功案例及主要经验,如何有效制定内控等;

(二)对我省内控工作开展比较好的省、市、县各选1家,重点介绍做法与经验并现场示范设计流程;

(三)各设区市财政局、省直部门交流内控开展情况,共同探讨工作开展中出现的问题、建议与对策;

(四)专家对我省实施内控情况进行点评、指导;

(五)厅领导对全省实施行政事业单位内控建设进行再部署、再动员。

二、培训人员

各设区市财政局主管局长、会计科(处)长及主管人员2人,省直管县财政局主管局长、会计机构负责人2人,省直有关部门财务处负责人1人(名单附后)。

三、培训时间

201X年8月20日至22日,19日报到。

四、培训地点

北戴河金海园财政干部培训中心,地址:秦皇岛市北戴河区。

五、其他事项

(一)请各设区市财政局、省直有关部门认真准备汇报材料,并准备10份;3个单位的典型发言材料准备100份。

(二)请于8月13前将填好的参加研讨人员报名回执(见附件)报财政厅会计处。

(三)联系人及电话:

1、会计处:杨伟杰 电话:

传真电话:

邮箱:

2、金海园培训中心:王爱珍 电话

手机:

附件:1.省直有关单位名单

2.报名回执

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篇19:培训班学校学费调整通知

范文类型:通知,适用行业岗位:培训,学校,全文共 650 字

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日前英国政府宣布将从20xx年秋季学期开始提高大学学费上限至9000英镑,而面对如此的形势,英国政府和大学仍在考虑是否能把大学学制缩短。

英国大学在考虑进一步增加授课的灵活性,比如半日制、远程授课等等。

手机、网络等现代科技使得学生主要在家里上课,导师偶尔面授辅导成为可能。

另一个办法,是缩短学制。

英国商务大臣坎布尔建议,大学应该多提供两年制的本科学位课程。

不应该是“廉价的选择”

英国全国学联(The National Union of Students)对这个建议表示谨慎的欢迎,但强调缩短拿学位的时间不应该成为“廉价的选择”。

学联主席波特(Aaron Porter)说:正常的三年学制对许多学科来说是很必要的,因为它可以保证教的更细,学的更深。

已经有7 所英国大学在开始试行两年制速成本科学位,主要是商业和法律方面的课程。

英国斯塔夫德郡大学(Staffordshire University)研究人员称,如果把一年的工资和少缴的一年学费考虑进去,两年制课程的学生相比三年制学生能省平均两万英镑。

密集授课

研究还发现,两年制学生比三年制学生学习成绩也更好。

英国唯一的私立大学,白金汉大学(Buckingham University) 自1976年开办以来,本科一直是两年制。

该校一学年分为4个学期,40个教学周中间是三个短假和一个月的圣诞节假,基本没有常规的暑假。

学校说,这样的学制毕业的学生,更能适应压力,正是现代公司所看重的。

但是,研究人员警告,缩短本科学制是否会影响人们眼里的文凭价值,尚无法判断。

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篇20:2024年度培训计划的通知

范文类型:工作计划,通知,适用行业岗位:培训,全文共 984 字

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为进一步提高员工的素质和能力,按“立足当前、着眼长远,分级管理、全员培训”的原则,跟进教育培训工作。20__年度的培训工作以岗位培训为基础、以中层管理人员培训为核点、以班组长培训为重点展开。为做到统一规划、组织实施,把培训教育计划纳入厂的目标体系,同时下达,同时落实,同时总结考核。

一、岗位培训

以练好基本功为主,即练习实际操作的基本动作、基本技能和基础理论。按照华电贵州公司、乌江公司颁布的水电厂生产技能岗位培训标准“应知、应会”的要求,达到“三熟三能”,即熟悉设备、系统和基本原理;熟悉操作和事故处理;熟悉安全工作规程和本岗位的规程和制度;能正确进行操作和分析运行状况;能及时发现故障和排除故障;能熟练地进行本工种的检修、维护,正确处理事故。

二、新进厂人员培训

1、新进厂人员进厂,首先要经过一段时间的入厂教育培训,经厂级安监考试合格后方可进行岗位培训。内容分为:政治思想和传统教育、遵纪守法教育、安全生产和厂规厂纪教育、基础知识和专业技能教育。

2、以新的形式恢复传统的师徒传、帮、带培训。新进厂人员到达培训岗位后,指定具有较高业务水平的员工为师傅,经现场基本制度学习、现场见习、跟班实习三个步骤,考试合格并确认有独立操作能力,报批准后方可上岗。

三、专业骨干培训

专业骨干的培训做到有目标、有方向,理论和实际结合,由综合办公室编制计划,组织实施。

1、中层管理人员培训

中层管理人员的培训主要从组织管理方面加强学习,以提高中层管理人员的管理能力和执行力,适应企业精细管理的要求。

2、班组长培训

为保证培训效果,首先进行培训需求调查,以便作好培训内容准备,通过精心组织,使班组长培训有针对性,提高班组的管理水平。

四、培训的形式和方法

1、岗中培训。岗中培训是岗位培训的主要方式,按分级管理、分级负责的原则,由各部门根据岗位的实际和要求,编制本部门岗中培训计划,自行组织本部人员进行相关业务知识培训,同时岗中培训计划并报综合办公室备案,每月由综合办负责检查其完成情况。

2、集中培训。组织相关人员集中学习,由各职能或外聘有较高技术水平人员轮流授课。

3、专题讲座。聘请厂外专业技术人员,针对某一专项内容,到厂进行授课。

4、短期脱产培训。根据需要,有计划、有目的地将专业技术人员外送进行短期脱产学习,做好特种作业人员的取证、复证工作,确保特种作业人员持证上岗。

五、20__年培训计划分解略

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