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项羽的失败原因对于你的启示(精选20篇)

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医院护士个人原因辞职信5封

范文类型:辞职信,适用行业岗位:医院,护士,个人,全文共 324 字

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尊敬的领导:

您好!

本人何,20xx年x月x日应聘于xx市医院在妇产科任护士工作至今。

“三人行,必有我师”。一年多来,承蒙领导和同事们的关心和照顾,本人在工作上取得了一定的成绩,极大的开阔了视野,增长了社会知识和阅历。树立了正确的价值观和人生观,为今后的人生道路奠定了坚实的基础。

“道不同,不相为谋”。纵观医院上下,官僚之风盛行,固步自封者、尸身其位者、小人得志者、背信弃义者、勾心斗角者、沽名钓誉者大行其道。我本想出污泥而不染、独善其身。然,“木秀于林,风必摧之”,我本松竹之躯,宁折不弯。继续工作下去,有违本人处世之道,亦不利于医院相安无事的和谐氛围。

“睹一落叶,知天下将寒”。本人决定:从即日起辞职。请院领导予以批准!

辞职人:

20xx年x月x日

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篇1:2024年11月因家庭原因离职所写辞职报告范文_辞职报告_网

范文类型:辞职信,汇报报告,全文共 401 字

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2018年11月家庭原因离职所写辞职报告范文

尊敬的领导:

我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。

来到公司也有接近半年的时间了,在这段时间里,公司的领导对我十分照顾,同事们对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点,但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于汪洋。

在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受,并认为能在这里发挥自己的才能,实现自己的价值,但是现实是讽刺的,由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪,但是我写这份辞职报告的时候,充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开,我愧对同事们的帮助与照顾,愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦,不能见证诚信马达的辉煌,希望几年后,我不会因为我今天的决定而太过后悔吧……

最后祝愿诚信马达蓬勃发展,蒸蒸日上。也祝愿领导,同事们身体健康,工作愉快。

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篇2:不同原因的离职辞职信

范文类型:辞职信,全文共 347 字

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1、应对上司的不合理决策,又得憋着不嘲笑他———这很不健康;

2、每一天早上,打开衣橱想着今日要穿什么好———这很累;

3、常常要说一些自我都无法说服自我的话———这很不道德;

4、每一天上班这么长的时间,我惟一有的心境就是苦闷———这很不欢乐

5、整日吸收电脑的辐射,完全看不到绿树呼吸不到新鲜空气———这很违反自然;

6、整天坐在椅子上,屁股会变大,腹部会臃肿———这很不美观;

7、每一天早上,想着今日能够用什么理由不去公司———这很辛苦;

8、上需陪伴高堂,下要爱抚男(女)朋友,上班时间这么久无法陪伴他们———这很违反人性;

9、所谓的成就感到底满足了谁我越来越无法肯定,整天想着这个问题,想到脑子快爆炸———这很恐怖;

10、放眼望去,这家公司没有一个像样的暧昧对象,不如离去另辟战场———这很实在!

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篇3:《滴水穿石的启示》读后感650字

范文类型:启示,读后感,全文共 457 字

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读了《滴水穿石的启示》之后,我知道了安徽广德太极洞内一块状如卧兔的石头和三位伟人的事例,我也知道了一个道理:目标专一而不三心二意,持之以恒而不半途而废,就一定能实现我们每好的理想。

是啊!古今中外所有成就事业的人,在前进的道路上,都是靠着这种“滴水穿石”的精神,才“滴穿”一块块“顽石”,最终取得成功。

20xx年的暑假,妈妈和爸爸“两国联军”,用电脑“威胁”我,逼我去游泳。我怎么可能去呢?要知道,我以前掉过河里,差点淹死,所以对水就有了恐惧感。但妈妈又用电脑“威胁”我,唉!没办法。只能乖乖“投降”,皱着眉头,闷闷不乐地去学游泳了。

第一天去学时,由于我太大意,被水呛了一下,差点over。回去之后是“生气搏搏”,拿一些物品发泄怒气。

后来,妈妈和教练一个动作一个动作地教我,我渐渐地掌握了技巧,甚至成为了班上速度最快的学生,老师还表扬了我好多次呢!现在,我一见到水就有跳水游泳的冲动,已经超喜欢游泳了。

看,这不就是“有志者,事竟成”吗?我们只要目标专一而不三心二意,持之以恒而不半途而废,就一定能实现我们美好的理想。

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篇4:2024河北书法大奖赛征稿启事

范文类型:启示,全文共 1031 字

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本次书法大展以在文艺工作座谈会上的讲话精神为指导,弘扬中国传统书法艺术,把握正确艺术创作导向,坚持艺术为人民服务、为社会服务,配合当前反腐倡廉主旋律,把传统艺术与时代精神结合起来,由河北省书法家协会、中共廊坊市纪委、廊坊市监察局共同举办以“挥写廉政”为主题的全省书法大展。

一、举办单位

1、主办单位

河北省书法家协会 中共廊坊市纪委 廊坊市监察局

2、承办单位

廊坊市书法家协会

二、组织机构

1、组织委员会

由河北省书法家协会与廊坊市纪委共同组成

组委会主 任:刘金凯 刘书强

组委会秘书长:刘月卯 河北省书协副主席兼秘书长

张纬东 廊坊市书协主席

赵清超 廊坊市纪委常务副书记、监

察局长

组委会执行副秘书长:关丽娜 河北省书协副秘书长

刘京闻 廊坊市书协副主席

2、评审委员会

河北省书法家协会依据评审办法产生评审委员,负责本次展览作品的评奖工作。

评委会主任:刘金凯

评委会副主任兼秘书长:刘月卯

评委会委员:5-7人

三、稿件的征集和作品要求

1、稿件的征集

①河北省内优秀书法作者;

②每个地市征集作品50-100件;

2、作品要求

①内容:健康向上的古今“廉政”主题相关的诗词、楹联、文赋及名言警句等(须原作者及篇名),提倡自作诗词联赋;书写古代诗文者,应注意使用权威版本,要保持内容的连贯性、完整性。

②规格:所有参展作品尺寸最小不低于四尺整纸,最大不超过六尺整纸(高度不超过197cm,宽度不超过98cm),小字类作品尺寸为四尺整纸以内(高度不超过138cm,宽度不超过69cm),一律为竖式,不收册页和手卷作品。

四、作品的评奖

1、本次展览评审方案

入展作品300件,其中:

一等奖:3名,每人奖金2万元,计6万元;

二等奖:6名,每人奖金1万元,计6万元;

三等奖:20名,每人奖金5千元,计10万元;

优秀奖:50名,每人奖金1千元,计5万元。

2、所有获奖和参展作品由廊坊市纪委收藏。

3、非省书协会员入展作者作为加入河北省书协会员的条件之一。

五、填写信息

请在书法作品背面右下方用铅笔注明:作者实际姓名、性别、通讯地址、联系电话。

六、征稿时间

征稿日期截止至20xx年9月15号

七、展览时间

20xx年10月底

八、展览地点

廊坊市展览馆(暂定)

九、出版

展览前出版河北省《“挥写廉政”书法大展作品集》

十、展览开幕式邀请获奖作者参加

十一、收稿地址和联系人

收稿地址:石家庄市中华北大街市庄路66号

河北省书法家协会

联系人:关丽娜

联系电话:

0311-87829149

十二、本次展览所需全部费用,由廊坊市纪委、监督及负责。

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篇5:辞职信范文公司原因

范文类型:辞职信,适用行业岗位:企业,全文共 683 字

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一周以来,协会在各部门的共同努力下,开展了许多有意义的活动,取得了一定的成就,这一切都离不开各部门干事及师兄,师姐的关心,帮助。但是由于我们的工作能力,工作方法有限,工作中存在着许许多多的不尽人意的地方,尤其是干事跟会员的沟通方面做的不够好,这让协会不能游刃有余的做好协调工作,这些问题有待于在以后的工作提高水平,正确把握尺度,在以后的实践中进一步改进和完善我们的工作。下面我把我在英协一学年的工作总结呈现如下:

常规工作:

1、做好协会及个部门的会议记录和考勤工作,了解各部门的工作状况及活动进程,并向部长报告工作情况。

2、协助各部门举办的活动,了解活动的具体情况。

3、积极做好活动方案、器材,场地,及课室的申请。

4、及时记录及汇报协会开支情况,并做好汇总。

5、在协会活动开展前配合发送请柬,活动过程中仔细观察、虚心学习,除了做好自己的本职工作外,给与其他部门大力配合。增强各部门与各部门的交流与沟通,共同协作完成工作。

6、打印好协会活动所需的评优奖状,各类证书。

在工作取得成功的同时,我也看到了许多不足:

1、有时不能很好地传达通知,比如忽略了时间地点。

2、与各部门的交流不够,导致考勤时有些干事还不认识。

3、考勤记录不够真实,有所感情用事。

自己对工作矜矜业业,勤勤恳恳,有强烈的事业心和高度的责任感,全身心投入到工作中去,对活动都深入到底,对于自己经手的任何工作都要认真做好,不计较个人得失,工作有计划,有目标,认真及时完成各项工作任务。对于自己的不足,自己在下学年来临时会积极做好,并且对于本部门的常规工作会吸取以往的工作经验教训,扬长辟短。更积极的投入工作中去。

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篇6:涉法涉诉信访问题原因分析调查报告_调查报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:信访,全文共 1305 字

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涉法涉诉信访问题原因分析调查报告

涉法涉诉上访是指已经进入法律程序的案件或应当被行政执法机关和司法机关受理的案件,有利害关系的当事人不服行政执法机关和司法机关的作为与不作为,在申诉和控告未能如愿的情况下,转而向上级机关投诉,或者寻求法律程序之外的上访活动。近年来,针对司法机关涉法上访频繁发生,“群体访”、“越级访”、“缠访”等屡见不鲜,大有愈演愈烈之势,不仅干扰了司法机关的正常工作秩序,而且严重影响到社会稳定,影响到和谐垫江的构建。

为切实有效解决涉法上访问题,去年3月至7月期间,中央政法委在全国政法机关部署开展了深入排查化解涉法涉诉重信重访工作。同年7月中央联席会议办公室和全国维护稳定领导小组在全国开展区县委书记大接访活动诣在解决突出信访问题。为此,我市也随即开展了领导干部大接访、大下访活动,并组成四十个督导组,对全市四十个区县的活动开展及突出的信访问题,包括涉法涉诉的信访问题进行督查。我县在这两项专项活动中共有涉法涉诉的信访问题51件。笔者有幸作为这两项活动的直接参与者,加上曾有二十年作法官的历史,结合实践形成该调研文章。

我县所涉及的51件案件中,通过有关数据的统计汇总,现就案件基本情况作简要的概括分析。

从上访者身份来看:农民39人,职工3人,干部1人,无业人员7人。通过身份分析,可以看出,这些上访老户绝大多数处于社会底层,农民、无业、下岗或退休人员居多,没有用人单位的约束和时间约束,为他们长期上访提供了方便。且这些人文化程度偏低,观念陈旧,不能适应社会转型期的变化,也不能正确理解司法机关的裁判,容易对司法行为产生抵触情绪。其中,农民又是上访的主要群体,占上访人数的75%左右。农村是一个经济不发达,法治意识不强、传统观念影响根深蒂固的社会。据有关资料分析,占全国人口60%以上的农村群众司法理念具有一定的“滞后性”,对改革中形成的司法理念缺乏必要的了解,对司法公正的认识程度与司法机关的理解存在较大差距,正是这种差距为上访申诉等影响稳定事件的发生埋下隐患。尤其以习惯、惯例为主要内容的民间习惯法,要比制定法更具有影响力。当裁判结果符合当地群众认可的社会习惯或者与这种社会习惯所张扬的价值一致时,裁判结果就会自觉得到执行,反之,就会遭到来自习惯法的强大阻力,甚至激化矛盾,引发群众的申诉上访,甚至是重信重访。

从上访时间跨度上来看:以上的6件,5—的12件,5年以下的33件,占65%左右,以上的仅占10%左右。超过的案件中,有相当部分上访老户,上访之初是抱着试试看的心理,结果访来访去没有实现本人的所谓“诉求”,后来感觉自己上访的事,左邻右舍都知道,亲戚同事都了解,如果没讨个说法就罢休,好像无法向别人交待。在此心理支配下,越访越下不了台,越下不来台越访。还有个别老户视上访为乐趣,甚至把上访作为谋生职业,长年在北京为其他上访人提供有偿服务,以维持生计。如上访老户郭素珍、张泽英等,因为房屋确权和房屋继承的案件经法院审判后,郭素珍、张泽英对原审判决不服,郭素珍自80年代末起多次赴省进京上访,该案先后被重庆第三中级人民法院、四川省高级人民法院驳回申诉请求。

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篇7:学校招聘启事

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:学校,全文共 272 字

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一、岗位名称:

图书编目加工岗;图书管理员岗。

二、岗位说明:

图书编目加工岗主要负责图书到馆后验收、编目、加工工作;图书管理员主要负责图书借阅和图书整架工作,可参加节假日值班。

三、用工形式:

劳务派遣用工

四、招聘人数:

3人(图书编目加工岗1人;图书管理员岗2人)

五、任职条件

1、身体健康;

2、专科及以上学历;

3、熟练掌握计算机的使用;

4、工作认真负责,细致严谨,服务意识强。

有意者请将个人简历(包括教育背景、工作经历、联系方式及近期证件照片)发,审查通过符合条件者,将电话通知面试。面试时需携带以下相关证书复印件:本人身份证、学历证书等。联系电话:。

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篇8:国旗下关于启示主题讲话稿_启示主题讲话稿

范文类型:启示,演讲稿,全文共 633 字

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夜幕低垂,爸爸拉着我的手,走着走着,突然,一阵阵咖啡香扑鼻而来,原先,在我身旁的右手边,伫立着一间口碑姣好的咖啡店,从以前,就以爱喝咖啡为名的爸爸,二话不说,就拉着我,走进了那间咖啡店……

“呼……呼……”咖啡里的热气像是逃出笼的鸟儿般,快速的冲出马克杯,暖呼呼的热气,同时,也温暖了我的身子。我和爸爸,就静静的坐在店里,手中握着马克杯,望向余晖相交辉映的天空……

顿时,我好像领悟了一个道理:人生应当就要像一杯咖啡一样,香醇中带点苦涩,而那将会是杯极品咖啡。咖啡有很多种,有的咖啡淡而无味,不酸也不涩,可是,却一点滋味也没有;有的咖啡蕴藏着淡淡清香,但要稍微搅拌,才有办法品尝出它的价值;而有些咖啡,虽然苦涩,但香醇的滋味却让人久久无法忘怀、回味无穷。如果是你,你会选择哪杯咖啡?如果一杯咖啡等同于自我的人生,你会选择哪种人生?

“树的方向,由风决定,人生的方向,由自我决定。”人生的方向,就好比是杯咖啡,手中握着的那杯咖啡,决定了我的人生、梦想与未来!如果我的人生是一杯咖啡,我期望那杯咖啡并不是淡而无味的,而是经过咖啡机研磨的经典,香醇中带点苦涩,那苦涩代表我经历的考验、淬炼,那香醇代表我所努力得来的成果……

握着手中的咖啡,梦想,似乎离我更近了,不再是身子暖呼呼,我的心,也同样甜滋滋的……爸爸,像是会读心术的魔法师,彷范晕倚闹械南敕巳糁刚瓢悖爸爸再度牵起了我的手,但不像是要带我离开那儿,反倒像是替人引向永恒之旅的使者,要带我去筑梦──建筑我的人生、梦想与未来!

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篇9:2024年服装厂招工启事

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:服装厂,全文共 699 字

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一、参赛范围

小学、初中在校学生。按小学组、初中组分组进行竞赛。高中及以上学生不予参赛。

二、大赛主题

本次大赛为非命题作文,题目自拟,可参考以下三个主题。小学生题材及体裁均不限;初中生记叙文、说明文、议论文均可。

1.传统文化。在中华民族五千多年的悠久历程中,融汇了众多民族的文化和思想,形成了儒、道、法、墨等诸子百家思想体系。经过千百年的锤炼,汇集成博大精深、底蕴深厚的中华文化传统,构成中华民族的脊梁、血脉和灵魂。这些中华传统文化已经渗透到我们生活的方方面面,请你来讲讲你学习的感受、身边的故事以及从中汲取的能量和智慧。

2.美。美,无处不在。可以是人美、物美,也可以是景美、味美,还可以是心灵美、行为美。总之,生活中不乏美的事物,只要你有双明亮的眼睛,就能捕捉到美的闪光点。

3.各版本教材中单元习作练习要求写作的课堂作文。请注明教材版本。

三、投稿细则

1.参赛作文一律上交电子版,排版美观大方。参赛者须在作文标题下注明本人姓名、年龄及所在国、省(州)、市(县)、学校、班级、指导教师以及详细通信地址和家庭电话、电子信箱。

2.提倡写短文:小学一、二年级字数不限,三至六年级一般不超过600字,初中生一般不超过1000字。

3.参赛作文要体现积极健康的审美情趣,展现当代学生昂扬向上的精神风貌。

4.参赛作文不得抄袭,如发现抄袭文章,将取消参赛资格。如在评奖后发现,将取消荣誉证书,并向作者所在学校通报。

四、参赛方式

1.大赛不接受个人投稿。参赛作文限1人1篇。凡已公开发表的文章不得参赛。来稿一律不退,请自留底稿。

2.3-6年级每个班2-3篇,12月16日(周三)前上交学生处孙毓。

学生处

20xx年12月14日

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篇10:新奇寻人启事

范文类型:启示,全文共 456 字

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x人寿保险股份有限公司是国内最早开发分红产品的公司之一,从x年1月推出首款分红保险至今,已覆盖少儿两全,终身,养老等各方面的保障,尤其是独特的保额分红方式,受到了广大客户的青睐。

【招聘】

一、服务项目:

代表公司为老客户办理个险理赔、续期缴费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务;

医疗保险、养老保险、教育金、汽车保险、工厂财产团体等保险的办理等

二、福利及待遇:

1.周一到周五每天上午8:30上班,早会结束后,可以自己安排时间,双休加国家法定节假日统一放假。

2.底薪+服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金、季度奖、年终奖等

3.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险、家属百万医疗等综合保障

4.国内外免费旅游方案

三、公司提供免费专业系统化培训:

新人职岗代等系列培训,金融开拓专业培训,中高级管理储备干部培训,星级讲师认证培训等;长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业以及全国各地学习交流分享旅游等机会,最终成为一流的保险职业经理人。

四、招聘条件:

25-48岁,大专及以上学历。

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篇11:新人求职失败的原因有哪些_职场礼仪_网

范文类型:求职应聘,礼仪,适用行业岗位:新人,全文共 735 字

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新人求职失败原因有哪些

现在是高校求职的旺季,很多人喜欢在毕业找工作,如今,人才市场也是人满为患。因此,刚入职场的毕业生们需要掌握哪些求职攻略呢?找一份好的工作需要求职攻略,因为每个女性都是一直都是希望自己在职场中有地位,那么,怎么找到属于自己的一片天地呢?现在,随着第一范文网网的小编一起来看看求职方法吧!

求职失败怎么办呢?当然,求职不成的原因有很多,我们可以这么打个比方。倘若一个人在求职的时候没有好的脾气,这也是很容易造成求职失败的。此外,如果一个人缺少谦卑的态度。不能给人谦卑的姿态是很难找到工作的。即使以前的你是经理也不要请看你眼前的公司,或者你认为这家公司很不起眼,仍要保持一定的谦虚、低调地对待每一个面试机会。

1没有自主的表现。

缺少工作上的独立自主性无疑令你求职难度增加。让亲人和你一起来求职无疑告诉别人你很不自立。,这一现象会无意间成为"这孩子还不够独立"的佐证,会让HR对应聘人的印象减分,担心招进来一个凡事没有独立能力去处理的人,那不是给团队,给公司增加包袱么?

2过于注重报酬。

其实,很多时候,我们都是在感受着漫漫求职路上。不要错认为工作的价值就是体现在金钱上。你在乎工资无可厚非,但请注意你的语言技巧性。在初试甚至是对方通知面试的电话中,一上来就问薪水多少,会让对方觉得你只关心钱,而不是工作更不是发展。关心钱这事没什么问题,但务必把握好时机。当公司认可你的能力,认为你是这个岗位最适合的人选,并明确表示要录用你时,才是较好的谈薪机会。

第一范文网网:女性面试需要很多的技巧,当然,求职攻略除了以上的这些之外,我们平时也要多加观察。当然,女人求职失败的原因有很多,所以我们女性希望mm们重视起来哦。当然,小编建议大家,求职者在面试时要重视求职技巧哦。

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篇12:精选的因自身原因辞职报告范文

范文类型:辞职信,汇报报告,全文共 512 字

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尊敬的领导:

您好!

我是。今天我郑重的向您提出辞职申请,希望您能批准并谅解!

自从我进入xx中学这个大家庭以来,我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮助,支持,肯定及关心,在这里跟大家道声感谢!在这半年来我在为学校工作,贡献自己力量的同时,自身也在各个方面得到良好的发展。现在正值学校逐渐步入正轨,各方面方针制度逐渐完善,将迎来大好发展的今天,我却选择离开,我内心也有很多留恋与不舍。因为这里是我刚毕业从学校出来社会工作的第一个舞台。一支粉笔三尺讲台,在学校我学到了许多,收获了许多。

但是有些东西总不能如你所愿,之所以我选择离开学校,主要原因是父母想让我陪伴在他们身边,要求我回到家乡那边工作,他们不希望我一个女子独自一人在外面奔波劳碌,想在家乡那边找一个事业单位能安稳一点工作,安定地过日子。因此,很抱歉,我只能离开这个学校,这个让我终生难忘,迅速成长的地方。无论到何时,我回头来看看自己的成长历程,我觉得在学校工作的这段时间是我生命中的一个里程碑,并永记于心,感恩不尽。

这次辞职是我经过了深思熟虑并和家人充分商量之后做出的决定。在此,请您批准我的辞职申请,并感谢您一直以来的关怀。

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年x月x日

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篇13:2024年简短的员工个人原因离职申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:职员,个人,全文共 477 字

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尊敬的领导:

您好!

从20_年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!

在经过_年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

申请人:/shenqing/

__年__月__日

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篇14:销售助理招聘启事

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:销售,助理,全文共 513 字

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1、天下事无奇不有,近日征婚为男友;哪位女子存款存车存房一套套,请到这里来牵手;男友没房没文化,每餐吃肉还是农村户口;他有一颗火热的心,准备随时跟你走。有意者请打电话或QQ,我会随时把你等候。

2、北国风光,千里冰封,万里雪飘;望长城内外,美女窈窕,百万君子排队去挑;鄙人后退,不敢应招,囊中羞涩怕把实底暴;今日来征婚,想找个美眉抱一抱;携手走人生,生子生孙多逍遥。

3、潇洒男孩中国造,一米八五净身高;体重大概65kg,毛重净重不重要;零件齐全只能搞,20xx年运行都说妙;产品真实又可靠,手续齐全还三包;今为适应改革发展大热潮,先把志同道合女性来诚招;研制开发第二代,天伦之乐乐逍遥。

4、大河向东流啊,爱我的人儿哪里走啊?今日来征婚,想把你领走;你看我如此痴心,就不要在乎车和楼;我也不在乎你的高矮和胖瘦,只要肯牵手,你往哪走我就跟你往哪走。

5、不抽烟不喝酒不打麻将三不,没房没车没钱没工作四无,爱老婆爱孩子爱父母爱朋友爱我要征婚的你五爱,不要急,你要是答应我,我就和老婆离。字数就不够,

6、明月几时有,把酒问青天,不知哥哥长啥样,今日来相见,相见心里颤;等你盼你120xx年,见不到你心不甘;希望哥哥早点到,再来爱我一万年。

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篇15:银行招聘启事参考范文_启事_网

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:银行,全文共 2183 字

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银行招聘启事参考范文

XX银行成立于1988年,总行设在福建省福州市,是中国首批股份制商业银行之一,并于20xx年2月5日在上海证券交易所成功上市。根据英国《银行家》杂志最新全球银行1000强排名,XX银行按一级资本位列第55位,按资产总额位列第50位,跻身全球银行50强。

XX银行合肥分行成立于20xx年6月,是经中国银行业监督管理委员会批准成立的省级金融机构,在合肥市区及芜湖、安庆、滁州、巢湖等地设有31个营业网点。自开业以来,各项业务实现持续稳健发展,取得了良好的经营业绩。截止20xx年3月,合肥分行本外币总资产达到676亿元。现因业务发展及内部管理需要,面向社会公开招聘下列岗位优秀人才,工作地点为合肥市。

一、企业金融

1、企业金融团队负责人(4名)

岗位要求:43周岁以下,大学本科及以上学历,5年以上金融工作经历,具有中级以上职称;熟悉国家经济金融政策,具备良好的专业素养和丰富的营销经验,有团队管理经验和风险识别控制能力,熟悉市场、敏感度强,能组织和带领团队完成各项公司经营指标;有投行、金融市场工作经历者优先考虑。

2、企业金融总部管理部门负责人(2名)

岗位要求:43周岁以下,大学本科及以上学历,5年以上金融工作经历,具有中级以上职称;熟悉国家经济金融政策,企业金融专业能力突出,熟悉市场,具备较强的营销策划、组织推动和政策执行能力;有投行、金融市场工作经历或专业管理部门负责人经历者优先考虑。

3、企业金融产品经理(2名)

岗位要求:35周岁以下,经济金融专业全日制本科学历,3年以上商业银行公司业务产品管理(或信用审查及客户营销)工作经历,较强的专业分析、沟通协调和业务推动能力。

4、企业金融客户经理(5-8名)

岗位要求:35周岁以下,大学本科及以上学历,2年以上金融营销工作经历,有较丰富的营销经验及一定的客户资源,熟悉市场,较强的市场开发和业务拓展能力。

二、零售金融

1、零售支行行长(2名)

岗位要求:43周岁以下,大学本科及以上学历,5年以上商业银行工作经历,具有中级以上职称;熟悉国家经济金融政策和监管规定,熟悉合肥当地零售市场及各类零售产品,具备丰富的营销组织和团队管理经验,具有较强的综合管理协调能力,能组织和带领支行完成各项零售经营管理指标。

2、零售客户经理(5-8名)

岗位要求:35周岁以下,大学本科及以上学历,2年以上银行营销岗位工作经历;有较丰富的零售业务相关知识,具有较强的市场拓展能力、信贷分析能力及良好的服务意识;具备AFP、CFP等零售专业资格者优先考虑。

三、专业部门

1、风险管理部负责人(1名)

岗位要求:43周岁以下,大学本科及以上学历,5年以上商业银行相关专业工作经历,中级以上职称;现任银行同职级职务,或下一职级职务3年以上;熟悉国家经济金融政策和监管规定,熟悉银行业务流程及风险控制方法,具备系统的金融、法律、内部风险控制、授权管理等专业知识,能组织拟定方案并有效实施分行各类风险的防控策略,能带领团队推进不良资产的清收化解,具备丰富的团队管理经验、较强的沟通协调和政策执行能力。

2、金融市场业务产品经理(2名)

岗位要求:35周岁以下,全日制本科及以上学历(经济金融类专业研究生优先),2年以上金融同业工作经历。具备扎实的金融基础知识,熟悉国家金融法律法规,具备一定的宏观经济把握能力,具有较强的市场敏感性和分析判断能力,具有注册会计师或有证券、投资、外汇、基金、保险等行业从业经历者优先考虑。

3、投资银行业务产品经理(2名)

岗位要求:35周岁以下,经济、金融类相关专业研究生以上学历,2年以上金融同业工作经历;具备扎实的金融基础知识,熟悉国家金融法律法规,具备一定的宏观经济把握能力,具有较强的市场敏感性和分析判断能力,具有较强文字表达能力,具备良好的团队精神和沟通能力;具有注册会计师或有证券、投资、信托等行业从业经历者优先考虑。

4、风险合规岗(1名)、法律事务岗(1名)

岗位要求:35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,专业对口;3年以上商业银行风控相关岗位工作经历,熟悉金融法律法规、银行业监管规定,有系统的金融、法律、财务等基础知识,了解银行主要业务流程和风险点,熟悉商业银行内控、合规及操作风险管理相关要求;有较强的风险识别、分析和管理能力;具备特殊资产处置工作经历者及具备律师资格者优先考虑。

5、信用审查岗(4名)

岗位要求:岗位要求:35周岁以下,全日制大学本科及以上学历、金融相关专业,3年以上商业银行工作经历,具备授信审查、风险管理或信贷调查经验,了解经济金融政策及监管要求,熟悉银行授信管理流程、授权管理体系,具备良好的分析判断和风险识别能力、沟通协调能力和文字表达能力。具备注册会计师或信用审查资历丰富者优先考虑。

报名方式

应聘者需详细填写固定格式《应聘申请表》,表格下载地址:。同时附1张1寸免冠彩色照片,身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料(奖励证书、业绩证书等)的复印件。

寄送地址:合肥市阜阳路59号兴业银行合肥分行人力资源部收。联系人:汪女士,所有应聘材料请在信封标注“应聘”。应聘者也可将全套电子简历发送至邮箱,邮件标题请注明“应聘+姓名+应聘岗位”,简历请以个人姓名命名。

未被录用人员的材料兴业银行将代为保密,恕不退还,谢绝来访,报名截止日期20xx年5月22日。

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篇16:学生助理招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:学生,助理,全文共 227 字

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1.先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为行业领军企业,年营业额x元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求:

年 龄:

性 别:

学历要求:

能力要求:

岗位职责:

工作经验:

其他要求:

工作待遇:

3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述:x月xx日 在进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址:x省x市

联系人:某某

电话:

公司网址:

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篇17:个人原因教师辞职申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:个人,教师,全文共 537 字

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尊敬的各位领导:

你好!我是吴海清。今天我郑重的向您提出辞职申请,希望您能批准并谅解!

自从____年8月下旬我进入广博学校这个大家庭以来,我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮助,支持,肯定及关心,在这里跟大家道声感谢!在这半年来我在为广博学校工作,贡献自己力量的同时,自身也在各个方面得到良好的发展。现在正值广博学校逐渐步入正轨,各方面方针制度逐渐完善,将迎来大好发展的今天,我却选择离开,我内心也有很多留恋与不舍。因为这里是我刚毕业从学校出来社会工作的第一个舞台。一支粉笔三尺讲台,在广博学校我学到了许多,收获了许多。

但是有些东西总不能如你所愿,之所以我选择离开广博学校,主要原因是父母想让我陪伴在他们身边,要求我回到家乡那边工作,他们不希望我一个女子独自一人在外面奔波劳碌,想在家乡那边找一个事业单位能安稳一点工作,安定地过日子。因此,很抱歉,我只能离开这个学校,这个让我终生难忘,迅速成长的地方。无论到何时,我回头来看看自己的成长历程,我觉得在广博学校工作的这段时间是我生命中的一个里程碑,并永记于心,感恩不尽。

这次辞职是我经过了深思熟虑并和家人充分商量之后做出的决定。在此,请您批准我的辞职申请,并感谢您一直以来的关怀。

此致

敬礼

申请人:

20____年__月__日

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篇18:个人原因离职申请书格式

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:个人,全文共 400 字

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尊敬的领导:

你好!很高兴在那里工作了那么久,感激领导对我工作上的一路关心支持我,由于某些个人原因,今日我在那里提出辞职。

在这个月_给予了我许多机遇和挑战,使我在这个工作岗位上积累了必须的工作技能和工作经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感激公司。因为这些都为我在将来的工作和生活带来帮忙和方便。另外,在和公司同事朝夕相处的这段时间里,彼此间也建立了由浅到深的友谊,这份感情能继续并永久坚持下去。

我研究在此辞呈递交后的1—2周内离开公司,这样您将有时间去寻找适宜人选,来填补因我离职造成的空缺。同时我也能够尽量协助和新人的工作交接,使之尽量熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间内离职比较适宜,不妨给我个提议或尽早告之。

对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!

此致

敬礼!

申请人:/shenqing

__年__月__日

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篇19:最幽默的寻人启事

范文类型:启示,全文共 471 字

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姓名;王二小

性别:女 (应该是吧)

家乡:中国其中一个省份

身高:>1cm

体重:>1kg

年龄:≥1岁

特征:有头,有两只眼睛,有两个耳朵,有鼻子,嘴巴,手,脚......

特长:头发比别人长

失踪前的衣着:绝对不是赤裸

若遇此人请拨打电话——800

所有找到此人者,将获得软烟罗小姐的100分

幽默的寻人启事四

寻找某女王二小:

某女是走失的,

兜里是没钱的;

长相是艰辛的,

身材是谦逊的,

眼神是直直的,

嘴角是漏水的;

走失是经常的,

线索是没有的,

服装是残缺的,

精神是亢奋的;

作风是野蛮的,

趣味是低级的,

待人是热情的,

别人是害怕的;

对象是渴望的,

欲望是强忍的,

所以

危险是大大的

时间是紧迫的

父母是担心的

找到是重谢的!

最幽默的寻人启事五

姓名;

性别:做女人,挺好

身高:孩子长高不要错过最后的机会……

体重:一周内迅速减掉多余脂肪……

年龄:今年38明年28

特征:腰不酸了,腿不疼了,走路也有劲了。

特长:一口气上五楼

若遇此人请拨打电话——800,您可获得ipod、三星数码相机、诺基亚彩屏手机、Q币等多种好礼。中奖概率100%。

必有重谢(今年过节不收礼啊、不收礼啊,不收礼……)

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篇20:物流总监招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:物流,经理,全文共 582 字

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招聘启事

招聘岗位:采购物流部总监

职位描述:

岗位职责:

1、开发、选择和管理供应商,建立合格供应商库,全面负责供应商管理的日常业务组织及管理工作;

2、完善采购流程,制定年度、季度、月度采购计划;

3、编制采购预算,实施预防和过程控制,有效降低成本,增加毛利;

4、建立、健全物流部工作制度、流程、方案;

5、负责物流部、采购部的日常管理工作,负责部门人员梯队建设;

6、整合和优化冷链车辆、降低运输风险、降低配送成本;

7、合理规划配送线路,及时安排和跟进代运货物的配送工作,并确保货物及时、安全的运抵目的地;

8、加强仓库物资帐目管理,做到进、出、存相符,充分利用冷库空间、提升产品周转率。

9、根据销售报表和预告订单做好采集计划,根据库存情况做采购预算,并与财务核对后下单,不造成缺品,断品的情况发生,并根据每月库存情况及时反应。

任职资格:

1、供应链管理、物流管理、企业资源计划管理等相关专业,大专以上学历;

2、具有供应链相关领域工作经验,熟悉本企业产品者优先;

3、熟悉物流、供应链各个操作环节,具备专业供应链管理知识和技能,对企业ERP及相关质量管理体系有很好的理解;

4、有3年以上工作经验,身心健康,有事业心,勤奋踏实而敏锐。

薪酬福利:综合工资:5000以上(分红+底薪+食贴+全勤奖+奖励)

联系方式:

上班地址:长沙市雨花区长沙市雨花区同升街道红星冷链综合楼10楼1016室

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