个人家庭原因辞职报告
尊敬的_:
您好!
__年x月x日我来到_,正式成为_的一员。对于这一点,真诚的感激机缘。
截止到今日,已然过去了x年多。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也必须会深深的影响我,我诚挚的感激大家,感激这个企业中的每一位,因为你们让我成长。
我不喜欢夸大事实,也不喜欢太过谦虚,我会尽力去接近事实,惟其如此,才可能客观。
在这x年之中,我付出了劳动,也得到了回报。有很多优秀的同事,给了我很多帮忙,多谢大家。
虽然我常常自求提高,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排,也不能按期完成销售任务,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。所以我此刻提出辞职。关于此刻手头的工作,我会尽快处理完毕并完成交接。
根据我和公司之间的合同,辞职需以书面形式提出。所以写了这封信。
正式提出辞职。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
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篇1:2024小学教师个人原因辞职信范文_辞职信_网
【篇一】
尊敬的领导:
您好!
首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期望,今天写信是向您提出辞职的。
自去年分配到我校以来,我一直受到了您的各方面的帮助,对此我是感恩不尽的。刚大学毕业,我由一名学生成了一位光荣的人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生。感谢一年来您和诸位校领导对我的悉心栽培和备至关怀。来小学已经有一年了,当初刚来学校时我什么也不懂,胆子也很小。正是在您的帮助下,我才适应了环境,了解了学校的基本情况,使得自己的工作走上了正轨。
回忆总是甜蜜的。在小学的时候,我总会去看看学校那口古老的井,站在办公室二楼,看到校墙外,那一片片是金色的麦田,抬头看到的是蓝天白云,呼吸的是新鲜的空气,这里的一切令我陶醉,这里的少年让我感动,这个学校的精神,让我为之动容。
我也和事先离开学校的年轻同事们一样,离开了这所曾是我们了解社会、实践教学经验的,给我们快乐且促使我们尽快成长的校园。
在崛起工作的一年,是我踏入小学的第一年,无论在教学上还是在班级管理上,我都受益匪浅。感谢您给了我这样好的锻炼机会。在这一年的工作中,由于性格和工作经验等原因,给您和学校带来了不少的麻烦,在此,诚致歉意!回想刚来小学的时候,满怀憧憬。如今的我,依然如故。在学校一年的教学生活中,我切实感受到了教育的点点滴滴,虽辛苦却也甜蜜。现将辞职之由呈上,劳烦过阅。我心向往自由,个性之自由,空间之自由,时间之自由。平凡若我辈,庸碌若我辈,不求名垂青史,只愿活出自我。费精劳神,历辛尽苦,有所不悔。
此致
敬礼!
辞职人:第一范文网
20xx年xx月xx日
【篇二】
尊敬的领导:
您好!
自从事教育事业来,我在尽力为各学生服务的同时,也对自身各方面起到了不小的提高,但是在社会各方面全面发展的现实前,我深感自己已经不是一个完整的教师了,因此特意致信领导,我决定辞职离开,其原因如下:
参加工作直今,经历了三次教育改革,一次较一次深刻。一次较一次激烈,每一次,造就了无数先进,但是每一次,更淹没了无数经验。一次一次的改革让我迷茫。感到了自己的落后,尽管我在努力前进着,但是还是赶不上制造改革的步伐,现在我已经认识到了我不是一个优秀的教育者,我决定离开,因为我迷茫,等待有一天我完全可以跟上教育步伐的时候,我还是愿意进入这个令人尊敬的行业的。
父亲脑梗塞至今生活一直需要人照顾,爱人在离家很远的乡镇学校教书。孩子三岁,一家之长,但是我未尽任何责任。照顾父亲只得课外,接送孩子只得周末,爱人,也就是疲倦时候的一个电话问候,父亲百年之期不远,我不能背不孝名,百善孝为先,我辞职为了更好照顾父亲,对孩子,尽我所能,等他长大后知道我是教师后一定会谅解我,爱人,我已经不能再多说了,距离在考验我们的感情,辞职了,我也可能尽丈夫之责。对她的工作的调动的期待,也就是期待吧,为了不误更多孩子,为了家庭的完整,辞职是目前我最恰当的选择。
经过多个不眠之夜,我终于鼓起勇气写了这封辞职信,决定退出这个行业,并将此职位留给更需要它的高层次人才。希望各位领导能同意我诚恳的请求。
三尺讲台,将我我永远的怀念,不老的情节。
此致
敬礼!
辞职人:第一范文网
20xx年xx月xx日
篇2:精选的因自身原因辞职报告范文
尊敬的领导:
您好!首先感谢各位领导长期以来对我工作的关心,支持与肯定。自xx年8月进入xx中学这个大家庭以来,我倍受“团结、务实、开拓、奉献”精神的鼓舞,在为xx中学服务的同时,自身也在各个方面得到好良好的发展。今天我选择离开xx中学,有很多原因:
一、工资收入低,不足以养活妻儿老校
每月的工资收入,在这个物价飞涨的年代,想用来养家口,简直是痴人说梦,买房更是成了传说中的神话。还曾记得xx年的那个夏天,外面下着瓢泼大雨,屋里则下着毛毛细雨,如此情景,令我黯然神伤。身为男子汉,竟然叫自己最爱的双亲生活在如此境况之下,每忆及此景,便如一场噩梦!如今生活境况虽稍有改善,但是我觉得作为一个儿子,一个男子汉,我有责任让我的家庭摆脱贫困,走向幸福的康庄大道。显然,这一切仅仅靠一份待遇微薄的工资是无法实现的。
还有我的女友,她跟我吃了那么多苦,几乎从没怨言,但是作为一个男人,我真的很羞愧,为了改变此种境遇,我不得暂时告别我心爱的教育事业。
说句心里话,我不喜欢钱,可是我又不得不为它奋斗。可能世界本来就是这个样子的吧:世界上有很多东西比钱重要,但是也只有钱才可以买到。
二、找不到自己的位置,失去了为人师的骄傲。
教师,处在貌似最高的峰巅,貌似为人父母,却得不到应有的尊重,忍辱负重。甚至大家都羞于让别人知道自己的职业。在别人的心目中,也许教师就成了“无能“、”“软弱”等的代名词吧,至少我所认识的人中间,大部分人都是持这种看法。再加上教育界“各领风骚三五天”的改革,也叫我们迷茫,也许是自己有一些落后了,不能跟上专家们改革的步伐。既然自己不能跟上改革的步伐,那么我就不白浪费这个宝贵的职位,把它给予一个更适合这个职位的朋友。不能兼济天下只求独善其身,我想让我自己保留一份对此职业的美好幻想,唯一的途径便是暂时离开这个行业,也许等思想能够跟上社会前进步伐的时候,我还可能会再次步入这个行业,也许此一别便是永诀。
经过多个不眠之夜,我终于鼓起勇气写了这封辞职信,决定暂时退出这个行业,并将此职位留给更需要它的高层次人才。希望各位领导能同意我诚恳的请求。
三尺讲台,将我我永远的怀念,不老的情节。
此致
敬礼
辞职人:
20xx年xx月xx日
篇3:2024年个人原因辞职申请书
尊敬的领导:
您好!
很抱歉,我已经没办法再继续留在医院急诊科工作了,这么大的工作量,我的身体早就已经负荷不了了,这份工作我坚持不下去了,辞职的这个想法,虽然早就萌发了,但是我一直把它压在心底,就是这么轻易的失去这份工作,但是经过我这几个月的坚持,我发现我终究还是适应不了这么高强度的工作量,希望您不要责怪我,我真的已经尽了自己的努力了。
我来到医院也有三个多月了,我的工作成绩您是看在眼里的,无论是遇到什么特殊的患者我都能拿出最正确的方案去进行救治,我这个护士可以说是做的非常的称职了,我选择急诊科的原因很简单,因为学医的都知道,医院的急诊科是最考验一个人能力的地方,我也是想让自己在这里得到很好的锻炼,这样非常的有助于我今后的事业发展,我的专业能力是可以跟上急诊科的节奏的,各种急救手段我都可以得心应手的使用,这几个月的工作表现也是很好的证实了这一点,您对我的表扬嘉奖也是不少的,希望我再接再厉,也正是因为您的鼓励和认可,才让我一再二再而三的坚持,但是您不知道的是,这么优秀的工作表现的背后,我的身体承受着多么大的压力,我不知道是不是应该我之前从来都没有这么辛苦的工作过,反正我现在每天几乎都是拖着非常疲惫的身躯回到家的,浑身酸痛,每天到家几乎都是倒头就睡,我不禁的就开始问自己,难道我真的要每天都这么辛苦的工作吗?我为什么迟迟的适应不了这么高强度的工作,唉,总结一番,还是因为自己的身子骨太弱了。在急诊科工作,那每天东跑西忙的,几乎时时刻刻都在工作,休息的时间少之又少,熬夜也是经常会有的事情,我的身体还真的就是接受不了这样,这三个月的工作已经是我的极限了。
我非常抱歉让您从我这听到辞职这样的消息,我知道您对我是非常的看着的,这几个月来您对我的关心和照顾,我都记在心里,工作上对我的指点真的是让我受益无穷,我的工作发展到现在这个地步,这怪不得别人,只能怪我自己的额身体不争气吧,对此我只能跟您说一声抱歉了,我想了想,我还是去那些比较轻松一点的科室工作吧,急诊科是优秀人才的聚集之地,我想我现在还是没资格达到那样的高度,我会一步一步慢慢走的,等我工作能力已经身体素质上去了,我一直会重返急诊科,为更多的患者服务。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
篇4:个人原因辞职报告50字
尊敬的公司领导:
在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,因此请求领导批准允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因(可例举:父母身体、工资水平、感情等)无法为公司分忧,实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。
此致
敬礼
辞职人:
时间:
篇5:简爱启示读书心得
这本书是我妈妈给我买的,是在我生日那天买的我十分的感动,我要好好的读这篇文章,好好的欣赏文章,好对的起我的妈妈。
从中我了解到了作者夏洛蒂。勃郎特的许多事。她出生在一个年经济困顿、多灾多难的家庭;居住在一个远离尘器的穷乡僻壤;生活在革命势头正健,国家由农民向工业国过渡,新兴资产阶级日益壮大的时代,这些都给她的小说创作上打上了可见的烙印。
可惜,上帝似乎毫不吝啬的塑造了这个天才们。有似乎急不可耐伸出了毁灭之手。这些才华横溢的儿女,都无一例外的先于父亲再人生的黄金时间离开了人间。惜乎,勃郎特姐妹!
不久,简。爱又陷入了爱情的旋涡。个性及强的她同样保持着个人高贵的尊严,在情敌面前显得大家闺秀,毫不逊色,对于英格拉姆小姐的咄咄逼人,她从容面对。
同样,在罗切斯特的面前,她从不因为自己是一个地位低贱的家庭教师,而感到自卑,她认为他们是平等的。不应该因为她是仆人,而不能受到别人的尊重。也正因为她的正直,高尚,纯洁,心灵没有受到世俗社会的污染。使得罗切斯特感到自惭性_,同时对她肃然起敬,并深深地爱上了她。他的真心,让她感动,她接受了他。后来,简。爱发现罗切斯特已有了妻子,她的自尊自重再次出现,毫不犹豫地离开了他,她对爱情的专一,让我敬佩。
从这本书中,可以看出它塑造了一个体现新兴阶级的某些要求的女性形象,刻画了工业革命时期的时代精神。
篇6:教师因个人原因辞职信_辞职信_网
【篇一】
尊敬的领导:
您好!我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向学校领导提出辞职要求。
在过去的三年多时间里,学校给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。学校的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属,在学校我感受到了家的温暖。我对于学校长期的照顾表示真心的感谢!
所有的前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到学校今后推进的合理性,本着对学校负责的态度,为了不让学校因我而造成的决策失误,我郑重向学校提出辞职,望学校给予批准。
祝学校推进顺利创造辉煌,祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
x年xx月xx日
【篇二】
尊敬的领导:
您好!首先,非常感谢公司给了我一个很好的工作机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的这些日子里,您们也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多。但因为我个人身体原因,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。
我认真回顾了这些年来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。
公司目前在领导们的英明决策、正确带领下,已经全面进入正轨,销售经营和管理都越来越高效,取得了日新月异的进步。公司制度基本完善,领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。 而我自己,由于身体状况等各方面的压力,使我已无法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感觉到自己的能力也有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,我现向公司提出辞职,望公司能谅解。我希望能于x年xx月xx日正式离职。
请公司各领导审查批准!谢谢!
此致
敬礼!
x年xx月xx日
篇7:我国城市选民“厌选”原因及对策探析_调研报告_网
我国的一切权力属于人民。人民通过选举代表组成代议机关,并由其代表人民行使权力。因此人民能否选出代表自己意愿的代表、代表能否真正发挥作用,就成为人民能否当家作主的决定性因素。我国的人大制度自上世纪80年代以来,在民主化程度上有了长足的发展。但是,不可否认,人大代表的选举在有些地方一定程度和一定层面上流于形式,存在选民厌选情况。有关调查显示:我国近70%的选民对上一次选举的结果没有什么印象[1]。这在一定程度上表明选民对选举态度冷漠。有学者指出:选民对选举的热情在消退,厌选情绪在增长,选举组织工作困难加大。选民对无用的选举不感兴趣。领导不愿搞选举,群众也不愿搞选举[2]。在实践中,也经常出现人们不认真填写选票,随意填上歌星、宠物、同学、同事的名字,或按上级发下来的名单顺序打勾,或看谁的名字好听、顺口就填谁的现象。“厌选情绪在城市中日趋扩散,就连通常以为的精英群体,如知识分子、公务员、企业家等,也有这样的苗头。”“更让人吃惊的是,人大系统中也有相当一部分人对选举感到厌烦。”[3]这些说明厌选已成为一种普遍现象。这无疑使人民行使自己权力的能力大打折扣,也与宪法的精神相悖,因此,找出厌选原因并寻求解决的途径是十分必要的。 一、“厌选”的原因 (一)利益动机缺位,选举缺乏内在动力 代表与选民的关系实质上就是现实的利益关系。从法理上讲,选民选举代表作为自己的代言人在人代会上发表意见作决策,以维护自己的利益。代表为选民服务并向选民负责,受选民监督。代表与选民的这种关系是相互给予利益并逐步达到平衡的一种状况。选民给予代表的利益是让渡自己的权力给代表,使代表获得参加国家权力的资格。而这种资格就能使代表在人代会上行使权力,行使权力能给代表带来尊严、成就感、社会尊重和参加行使国家权力的自豪感、满足感。代表一旦依法当选就会获得这种基本利益。代表给予选民的利益,表现为收集、听取选民的意见和要求,替选民说话办事,防止公共权力对选民可能的侵害,防止行政权力的滥用,维护选民利益,让“一切权力属于人民”的宪法原则得到实现和维持。 然而在现实生活中,一定程度上和一定层面上选民与代表之间缺乏这种稳固的利益关系,原因在于代表候选人的确定方式上。虽然选举法规定了“选民或者代表10人以上联名,也可以推荐代表候选人”。但在实践中,代表联名提名往往受到各种限制,在有些地方实际上名存实亡。实际候选人一般是由有关组织推荐的,最终谁被确定为候选代表,选民并不清楚,这样选民不了解自己让渡权力给予的那个人品行如何,参政、议政能力如何,使选民感到自己说了不算,自己参加不参加选举无所谓,选举与自己没多大关系。 选民更多地将选举活动视为政治活动和组织上的人事安排和对一些在专业领域有特殊贡献或者有专长的人的一种奖赏。据调查显示,超过50%的人持完全同意和基本同意人大代表的选举是流于形式[4]。而每当选举之时各级组织又都认真地组织、安排选举事宜,要求每位选民必须参加,这在时间上也与选民个人所从事的工作和事业相冲突,选民不得不应付领导的安排,导致厌选。 许多代表也认为自己是被领导选出来的,而不是被广大选民选出来的,自己当选与否与选民无关,是上级对自己的关照,只要上级组织和领导满意就行了,选民对自己满意不满意,下次选不选自己都不重要,无需争取选民的支持,因此只有对上级组织和领导负责的意识,没有对选民负责的意识,也就不会主动去接触和了解选民的情况,更谈不上对行政权力的监督和制约以防止行政权力的滥用和对百姓的侵害。代表不起作用,选民也不会向代表反映问题。 这种选民与代表相互利益上的缺失,使二者关系离散,选民缺乏参选的利益动机,对选举表现出较大的冷漠,使选举流于形式。 与我国城市选民的厌选行为相对照,农村选举却是另一种状况。近些年,我国农民对村委会选举的热情参加也充分说明了利益动机在选举中的决定作用。大家知道,村委会实行“海选”,候选人全部来自村~名推荐,以无记名方式产生,村民熟悉和了解候选人情况。选民登记时,选民对谁有选举权谁没有选举权非常认真,提谁不提谁做候选人,每人心里都有自己的打算。投票之日,不少地方都是倾村出动,自发地维持秩序,监督计票工作,直到选举结果出来才离开,甚至年逾古稀的老太太也要让孙子背到选举现场去参加选举[5]。村民为什么以如此高的热情参加村委会的选举,就是因为谁当选,对村的发展、自己家庭的利益有直接影响。因此,我们可以确定城市选民利益动机的缺失是导致在一定层面上、一定程度上厌选的直接原因。 (二)代表兼职,角色混淆,使其无法很好地履行代表职责 我国现在的人民代表大会制度,主要采用的是兼职代表制,即代表的主要时间精力不是放在代表工作上,而是以其他工作为本职工作,代表工作为辅助工作。但随着改革开放和经济建设的不断深入,人大所议事项复杂化和专业化,议事工作日常化,兼职代表就无法完成代表的职责。传统上认为的兼职代表的优点恰恰成了它的缺点。代表们在本职工作上要有所建树,在职场上打拼忙碌,从事各种社会活动、业务往来或学术研究,往往无暇顾及代表工作。很多代表没有足够的时间去调查研究选民的意向,在短短的会期里也没有足够的时间对议案、政府工作报告进行思考,代表本身也有很多问题搞不清楚,就只能人云亦云了。 同时,由于兼职,不少代表是政府官员,他们既要参与决策,又要负责实施;既要代表选民,又要站在政府立场上。这种角色重叠混淆严重妨碍了代表职能的发挥。在现实中先进工作者、劳动模范往往当选为人大代表,又使人们对“代表”意义理解上产生偏差,认为当代表是一种荣誉。 这种代表职能的虚化、角色的混淆和对人大代表意义理解的偏差都是兼职引起的。人们感到人大代表与己无关,谁还愿去向人大代表表达他们的政治意愿、经济要求或困难。选民与代表的这种疏离直接影响了参选的积极性,厌选也就不奇怪了。 (三)代表结构不合理,部分代表无履职能力 人大代表代表人民行使国家权力,需要有较高的政治思想素质和参政议政的能
力。但从目前人大代表的结构来看,部分人大代表无参政能力。他们在自己的工作岗位上也许是能手,但很少关注社会问题,没有什么见解,提不出有分量的建议。由于代表本身能力和态度的问题,选民体会不到代表的作用,对代表不认同,这也是选民对选举冷漠的原因之一。 二、对策建议 (一)扩大直选范围,引入竞争机制 选择性和竞争性是任何选举的内在属性。选举人与候选人之间是选择与被选择关系,选举人自主选择候选人,候选人之间是平等竞争的关系。如果没有竞争就无所谓选举。我国在县级以下(包括县级)选举代表时,采用的是直接选举法;而全国人大代表,省、自治区、直辖市、设区的市、自治州的人大代表的选举则采用间接选举法。我认为间接选举法是造成选举流于形式的成因之一。如果说在直接选举的条件下,选民与候选人还有一定联系的话,那么在间接选举下,候选人与选民不能见面,候选人不向选民表明态度,选民与候选人之间的关系更加疏远。这就难以保证间接选出的代表的素质、参政议政能力。现实的矛盾也表明,人大代表的级别越高,与选民的距离反而越远。由于选民并没有亲自选举这些高级别的代表,因而就更缺乏对他(她)们的认同感。而高级别代表由于与选民关系生疏,容易脱离选民,不能很好地表达民情~,脱离选民。因此,应该: 第一,扩大直选范围。直接选举相对间接选举而言,当然是一种更为民主、更为理想的选举方式。它便于选民直接挑选自己所熟悉、信任的人进入代表机关,代表自己行使管理国家的权力;便于选民直接向代表反映意见和要求,监督代表的工作;便于代表同选民保持密切的联系,充分听取选民的意见和要求,向选民负责并报告工作;同时也有利于增强广大选民的权利意识和参政议政的积极性。直接选举是充分民主的必然选择。 扩大直选范围可先由县级直选扩大到市级范围再逐步扩大到全国范围,候选人可以通过电视、广播、网络等媒体向选民陈述自己的观点、理念等等。利用现代科技、通讯手段向选民陈述不是件很难的事。 第二,引入竞争机制。从词源学上的解释看,选举就是择善者而举之。只有在竞选情况下,候选人才能公平竞争。激发选民的参选热情,吸引他们积极参加选举,选举过程中相关行动者之间形成有效的博弈,选民、候选人、选举主持人、选举监督者之间信息畅通,候选人通过竞选使选民对他的情况包括履职能力、内在素质、政见、供职主张、道德品行等都有所了解,选民才能择优而选之。真正民主的选举只有通过竞选才能体现出来。通过竞选也使当选代表珍惜得来不易的当代表的机会,增强代表的使命感,尽心尽责地为选民出力。在日益现代化的今天,在中国并不是不能进行直接选举和竞争选举,而是我们的制度怎样设计、安排、选择。 (二)实现人大代表专职化 专职代表制是指代表不兼任其他职务,而以代表职务作为其本职工作,并享有职权承担相应责任的代表制度[6]。专职代表制为大多数实行代议制的国家所采用,有“议会之母”之称的英国实行专职议员制,美国也实行专职议员制,各国几乎都用宪法和专门的法律规定议员或代表在当选期间不得担任其他公职。我们虽然不能照搬国外的做法,但对我们有益的经验还是值得借鉴的。 人大代表的专兼职状况直接关系到代表职务职能的发挥和履行的质量。随着社会、经济的高速发展,人大所议事项的复杂化和专业化客观上要求代表职业化。因此,改革代表制度,实行代表专职化,以充分发挥代表的作用,有效地扭转厌选及选举流于形式的局面。 为实现代表专职化,笔者提出如下几点建议:(1)人大代表专职经费实行财政预算单列制度,以解决代表的后顾之忧,使他们放下包袱认真履行代表职责。(2)减少代表名额,现在全国人大代表按我国选举法的规定达3000人之多,如此多的人数不利于讨论问题、展开辩论、做出决策,效率也很低下。笔者认为减少到600人左右即可。(3)专职人大代表应有自己的办公场所、经费,可雇用文秘人员,配备助手。(4)先人大常委会组成人员专职化,再逐步推至所有人大代表专职化。(5)确定代表的收入问题。 当然实行代表专职化,也是一个渐进的过程。在我们这样一个还不是很富裕、“吃皇粮”的人不能再增长的情况下,具体怎样操作,怎样逐步实行专职化也是一个值得研究的问题。
篇8:最新小学教师身体原因辞职报告
尊敬的校长:
你好!
我带着复杂的心情写这封辞职信。
由于学校的培养让我逐渐变的稳重,再加之学校对我能力的信任,使我得以留校加入xx大学,自从20xx年5月入职以来,我一直都很享受这份工作。无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。并在短短的两年半间里获得了许多的机遇和挑战。让我完成了从学生到职业生涯的转变,对此我深怀感激。尤其是董事长和许x老师从xx年我刚到x大学就对我的我的帮助和培养,x校长、x校长、x校长在工作中点点滴滴给予我的指导,使我在北京xx大学的这段时间里不断充实坚强而且更加成熟!同时也非常感谢各协助部门同事的真诚协作,如果没有这份稳定的学习工作环境,我不可能认识如此多优秀的领导、老师、同事,我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路。
在这样好的工作学习环境中,本想和大家共同努力不断践行学校“质量立校、特色兴校、人才强校、内涵发展”战略,把学校做强做大。但由于我父亲计划在筹建公司,有一些外出的事情没有人帮忙,通过与我父亲及诸多企业管理人几次交流之后,发现自己能力十分有限,需要学习的还有很多,便决定去上海进修学习一段时间,原计划请假几个月,但通过考虑,接下来的几个正值学校招生和入学时期,各项工作比较繁忙,衔接比较多,便不得不向学校提出辞职申请,并希望能于 20xx年8月1日前正式离职。
虽然辞职意味着离开,但是xx大学三年多对我的感情不会抹去,我更不会忘记母校,忘记这第一个工作的地方,我会一直关注和支持北京xx大学的发展。尤其是团委、青年志愿者协会的发展。在完成工作交接离职之后,我的手机也会随时保持畅通,如果有同事对我以前的工作有任何疑问都可以随时打电话找我,我会全力以赴。同时希望学校能早日找到合适的人选接替我的工作。
对于由此为学校造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望学校能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
检讨人:
20xx年x月x日
篇9:实习生招聘启事
xx省x学校是由中国宋基金会投资举办的一所高端全日制民办学校。学校分建和碧桂园两个校区,总投资近5亿元。因学校发展需要,现面向社会招聘小学语文、数学教师。
招聘条件:1.身体健康,遵纪守法,师德高尚,热爱教育事业。2.大学专科及以上学历,三年以上教育工作经历,取得教师资格证书,年龄在40周岁以下(符合优先录用条件者年龄可以适当放宽)。3.市、县(区)级骨干教师、学科优秀教师、优秀班主任、优质课竞赛获奖者等优先录用。
薪酬待遇:教师年薪8万元左右,学校为教师购买“五险一金”。
报名时间:即日起至x年5月28日
报名方式:直接到学校递交纸质简历和证书复印件或将电子文档发至招聘专用邮箱:
面试时间:x年6月上旬,具体日期5月底电话通知。
咨询电话:(杨老师)
篇10:记者招聘启事
根据20xx年《新产经》杂志发展计划需要,现招聘记者若干名。
应聘要求:1.大学本科及以上学历,新闻、经济或其他相关专业优先,若为特殊人才学历可宽限到专科。2.具有良好的选题策划能力和独立的选题执行能力,具有良好的思考和分析能力,对文字采编工作充满热情。3.熟悉采编业务,具有三年以上媒体工作经验者优先。4.具有良好的道德品质和较高的综合素质,有团队协作精神和敬业精神,进取心强。
有意者请将个人简历、身份证复印件及彩色近照发至邮箱:。合则约见,恕不退件。
咨询电话:010-67123301。
《新产经》杂志社
篇11:大学班长个人原因辞职报告
尊敬的老师:
首先,我非常感谢您这一年来对我的信任和关照。两年来同学对我工作也非常的支持,这让我感激不荆担任数控2班班长的两年内,让我学到很多东西,自己才干方面也得到了充分的锻炼。很大程度上,让我在除学习以外的各个方面得到了提高。
我真正意义上的发现了自身的不足,虽然相比第一年,我确实有了一点的进步,但依然无法脱颖而出。我思考了很久,终于决定要向您提出辞职。我知道您会对我失望,一点点的打击就做出这样的决定。但是我想说,这并非是我退缩了,并不是我不敢面对困难,相反我看到了自己的困难。
从大一刚进大学时候,我便在全班人面前接下班长职责。刚刚从高中毕业的稚气少年,斗志昂扬的挥洒着自己的青春,奉献给集体,并义无反顾的参加了学生会。或许是自己能力有限,一年忙碌后,待我想赶上学习的先头部队时候,已为时过晚,我觉得班长一职能够很好的锻炼一个人的各方面的能力,所以我觉得我不能够霸占于班长一职,应该把这机会让给更多的人,让想得到锻炼的人也能够有如此机会。在任职期间,我也发现了很多有能力的同学,我坚信,下任班长绝对能够很好的管理我们班集体。
希望老师能够在百忙之中抽出些许时间来处理我的离职事宜。在下任班长上任前,我会继续用心认真的处理班级的工作。当然,以后
尽管我不在是班长,我仍会热心于班级事务,关心班集体,必要时会与您交流。
至此
敬礼
申请人:____
时间:20____年____月18日
篇12:2024员工个人原因辞职信
尊敬的领导:
您好!
首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向酒店提出辞职,辞去酒店经理,不能再和酒店的一起发展!
其实我已经很幸福,很幸运能在酒店工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为酒店的发展添砖加瓦。
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职。
此致
敬礼!
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__年__月__日
篇13:2024员工个人原因辞职信
尊敬的公司领导:
您好!
我因为个人原因以及要在_月返校这样的情况,不能再为公司的发展出自己的一份力了,深表歉意,特此向公司提出个人辞职申请,还望公司领导可以见谅并予以批准。
我从进入公司几个月以来,对大道的公司文化精神耳濡目染,深深地感受到达到大道家庭的温暖,也从不间歇地得到营业部负责人的培养与信任,因此由衷地感谢大道物流,同时也感谢所有的大道家人们!
“知难而进,永创新高”这一大道精神必将伴随我走过未来的职业生涯,“懂得感恩,成就他人,积极进取,成就大业”定将使我的价值观得以升华!因此,我非常感谢大道物流公司给我提供了在这样的良好环境下工作和学习的机会,也要感谢我所在营业部毕主管及同事们的热心指导与悉心帮助,感谢他们对我的器重与信任,使我的社会经历不断地丰富与更新!
离职在即,我真心地祝愿_x公司的业绩蒸蒸日上,永创新高,更早更完美地实现“成为中国物流第一”的大道愿景!
此致
敬礼!
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__年__月__日
篇14:孩子原因辞职信范文
尊敬的领导:
您好!
从进入xx公司工作至今的几年时间里,得到了公司各位领导、同事的多方帮助,我非常感谢公司各位领导、同事。
在过去的几年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与领导建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去几年里,利用公司给予的良好机会,不断学习一些新的东西来充实自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!
在xx年下半年,由于要生小孩回家休息,到今年五、六月份又来贵公司上班。在此,感谢贵公司的不离不弃和对我的厚爱。工作的几个月来,感到家庭方面的负担重,有点力不从心。所以经过自己慎重考虑,决定暂时放弃工作,照顾家庭。我不得不向公司提出辞职申请。
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并予以批准。
此致
敬礼 !
篇15:2024个人原因离职申请通知书
尊敬的公司领导:
您好!
我是_,现任_职务。
现在我正式提出辞职申请。辞职原因如下:
1我自认为我的能力有限,难以将这份工作做得更出色。虽然我一直在努力的想要将它做得更好更完美。但无奈力不从心,总是达不到自己理想的要求。因此我觉得自己也许并不适合这份工作。所以才有想到辞职。
2眼看春节即将来临,很多同龄人踏上归乡路。让我也不由得想起了家里的父母。很长一段时间没有看到他们了。不知他们怎么样。春节历来是个团圆的节日。我想回家和父母一起过年。在他们眼里,什么都没有亲情重要。尤其是对孩子的那份牵挂,相信只要有感情的人都不难理解吧!我相信领导你也能理解。这才是我要辞职的主要原因。
虽然领导是伯乐,但我似乎并不是那匹千里马。在这里我很感谢领导给我机会让我可以学到很多东西。谢领导的抬爱。也让我明白了很多事理。在这里向领导辞职,希望领导能够批准。顺祝领导在新的一年里身体安康,事业红火,财源广进。
离职人:__
20_年_月_日
篇16:最幽默的征婚启事_广告启事_网
最幽默的征婚启事怎么写呢,下面是第一范文网为大家整理的几篇最幽默的征婚启事文章,欢迎阅读。
最幽默的征婚启事一
本人家穷,人丑,个子一米七九,高中文化,农村户口,房子没盖,存折没有,闲来没事,广招女友,两只黄鹂鸣翠柳,我连对象都木有,天下何处无芳草,到底我该去哪找,千山万水总是情,介绍一个行不行,我寄愁心与明月,现在真的单身耶,爱空空,情空空,只有幻想在脑中!人空空,钱空空,看着钱来就发疯!事空空,业空空,想来想去就心痛!衣袋空,钱包空,不如庙里敲敲钟月~!
最幽默的征婚启事二
女,高1米61,情专,短婚未育,显年轻,看起来仅仅只有50岁,温柔体贴,勤劳朴实,擅长烹饪至今没有药死过人,如果你是一位善良体贴的男士,且拥有一个能经受考验的胃,那请来信吧
最幽默的征婚启事三
柔女,25岁,高中文化,未婚好几年了,外秀内慧,眼睛水汪汪牙齿不是很暴,身高1.85米,跑得有点快,会打排球,觅1.70米以上有住房存款。相信缘分,户口性别年龄不限。
最幽默的征婚启事四
征婚: 家穷人丑一米四九
小学文化农村户口
破屋三间薄田一亩
冷锅热灶老婆没有
一年四季药不离口
今日短信广征女友
革命道路并肩携手
愿否?
某人急需采购女友一名
要求:八成新,花钱认为太痛苦,实用就好
出厂日期:1975-1985之间
质量:各零部件齐全,芯片无破损,尚在保质期内
型号:安全环保省钱型
长度:1.5-1.65(米)
重量:45-55(KG)
外观:大差不差
需ISO9003证明认证
如附合此条件者请尽快于1234567联系
谢谢合作!
篇17:关于个人原因的辞职申请书
尊敬的领导:
您好!
很是抱歉,虽然才来到公司不久,但我却要再次将这份辞职申请交于您。或许我还并不是一名正式的员工,但我真的很感谢您在这段试用期里对我的教导和培养。真的,非常谢谢您!
我从-月-日面试后加入---公司,尽管还不足-个月的时间,但在这段工作中,我真的很高兴,自己从工作中学到了满满的知识,从团队中学会了团结和协作,更重要的是,在---公司的环境中,我认识了很多的朋友以及领导。
您真的是一位非常亲切的领导,这段时间里,我犯过不少错误,但您总是会在教导后给我改正的机会,尽管您的批评很严厉,但每次想起您的批评,却更让我对自己犯下的错误记忆深刻!这也让我再不会担心自己会犯下那些错误了。
我很感谢您,也谢谢那些一直鼓励和给我帮助的同事们。但在如今,在了解了这份工作并分析了我自身对未来的规划之后,我认为自己其实并不适合这份在这份工作上继续发展下去。当然,我很抱歉。我自己选择了这份工作,但却不能坚持下去,给您和大家也带来了这么多的麻烦和问题,我很惭愧。
但其实在我的心中,对于这次的辞职,我也真的感到万分的遗憾!我明白这份工作的珍贵,更别说自己也为此努力和拼搏过。如今,却让人轻易的说放弃,我又怎么舍得呢?但作为一个社会的工作者,我必须为自己的未来考虑,为自己的家人为自己今后的家庭考虑,我必须选择更加适合自己的工作!
起初,我以为这就是最适合我的工作。毕竟我也很喜欢现在的这个岗位,喜欢学习,喜欢努力。但在结束了培训,开阔了自己的视界之后。我开始认识到自己其实并不怎么适合这份工作。是的,我喜欢,但我自身的情况却并不是擅长。如果在这样的情况下再继续下去,那就是我自己的任性了,对我而言,这也是非常糟糕的。为此,我必须向您辞职,并尽早定下自己的目标。
尽管只是短暂的接触,但在---公司的这段时间里,我真的成长了很多,也学会了很多。对此,我真的无比的感谢。虽然要离开了,但我会永远记得自己曾在这里所经历过这短暂的时间!最后,我祝愿各位工作顺利,步步高升!希望---公司在今后越来越出色,创造辉煌的成绩!
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
篇18:公司招聘启事范文
x公司成立于20xx年,我公司主要经营纺织面料的加工,于高档服装里布、面料、料、缎等各种面料,现因公司生产经营需要,现需要招聘如下人员:
1、招聘要求:初中及以上学历,能吃苦耐劳,有敬业精神并具有较强的责任心,有工作经验的熟练工优先考虑。
2、招聘人数:若干名
3、工资待遇:有试用期,试用期满可缴纳五险,具体工资待遇面议,有需要公司可提供住宿。
4、报名方式:带身份证原件可直接至公司行政楼二楼xx科报名。
5、工作岗位:根据公司安排
x有限公司
咨询电话:
联系人:
公司地址:工业园
篇19:国旗下关于启示主题讲话稿_启示主题讲话稿
那是星期六的早上,空气无比新鲜。我和爸爸怀着舒畅的心境,来到清澈的小河边钓鱼。我们快速穿好鱼饵,同时把鱼钩往河的远处一抛,便席地而坐,等待着鱼的上钩。
等了将近三十分钟,鱼的影子还是没有浮出水面,我有些不耐烦了,可看看爸爸,依然一动也不动,全神贯注地盯着水面。“该死的鱼!”我忿忿地低声说道。我一连换了好几个地方,鱼都没有上钩,我生气地把桶往地上一摔,“没戏了!”我满脸失落地说。
我抬头眺望远方,叹了口气。就在这时,爸爸的一条大鲤鱼上钩了,随着“哗”的一声,我最终如梦初醒,意识到了自我的问题。于是,我又捡起了小桶,重新回到了河边,把鱼杆往水里猛的一扔,又一如继往耐心地等待着。
转眼间,二十分钟过去了,可对我来说,又似乎熬过了半个严冬。鱼还是没有上钩。而此时,强烈的阳光正火辣辣地烤着我,汗珠也簌簌地往下淌,我的手脚也开始麻木起来,可我还是咬了咬牙,没有动。
功夫不负有心人,凭借着我坚韧的耐力和顽强的毅力,鱼儿似乎也被我这种精神所震惊,软绵绵地上了钩。“哈哈,还是我比你有耐力!”我高兴地拍手叫道。
这件微不足道的小事使我深刻地体会到了一句话:恒则成,静则胜。
篇20:简爱启示读书心得
《简·爱》是一本非常经典的书,它讲述的是简·爱的不幸的生活。
简·爱是一个小女孩的名字。她的生活与我们这些孩子的生活简直是区别太大了。因为父母双亡,她只好住在舅舅家。可是不过多久,爱她的舅舅去世了,她成了一个多余的人。狠毒的舅妈不但让她不停地做家务,还让简·爱去服侍她的那个被宠坏的表哥,因此,她常常受到虐待。后来,她的舅妈甚至是把她送到了女子学院,抛弃了简·爱这个“包袱”。但是简.爱很坚强,她靠自己的才华找到了一份很好的工作。她教得十分出色,得到了别人的赞赏,但是,令人意想不到的事情发生了……
“我快要疯了!怎么会这样,怎么会这样?”这是简·爱在文中所说的一句话。你听了后也许会不明白,简·爱她到底怎么了?让我来告诉你吧,简·爱喜欢的人在与她进行婚礼的时候,被别人揭发他原来有一个疯妻子!读到这里,我的心中泛起了一股同情心,简·爱是多么不幸!简·爱,我同情你!我迫不及待地往下看:但是,简·爱她却忍受住了,她来到另外一个城市,与命运之神继续搏斗着……”
她的叔叔去世了,她继承了叔叔的一大笔财产!啊,这就是苦尽甘来了!她回到了她的喜欢的人身边,照顾他,与他幸福地生活着……