信息录入文员招聘启事
一、主要栏目
理论创新、高教前沿、教学实践、和谐校园、教育研究、新视角、 热点聚焦
二、征稿要求
征稿内容:教材教法、教学经验、教育案例、教学设计、教学管理、校本开发、评价研究
征稿对象:教研工作者、一线教师、课程研究者
文稿资料可靠、数据准确、书写规范。因本刊来稿量大,编辑日常工作繁忙,未采用的稿件本刊均不予回复。所有来稿在1个月内未收到稿件采用通知,请作者转投其他杂志。
文稿应具有创造性、科学性、实用性。应立意新颖、论据充分、数据可靠,文责自负(严禁抄袭),文字要精炼,大学教师撰写论文每篇3000字左右,小学、中学教师论文以20xx字左右为宜。
论文格式一般要包括:题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、注释及参考文献,稿件尽量不用图表。
来稿最好用WORD软件录入后用电子邮件的 “附件” 投寄。若不能用电子邮件投稿,可用微机打印稿投寄,来稿若用手写,请勿潦草,用工整楷体字,尤其姓名、地址不能潦草。
论文下方要注明作者的详细通讯地址〔例:××省××市(区、县)××路××号××学校××收〕、联系电话(固定电话、移动电话)、联系电子信箱。以便我们及时快捷地与您联系。
三、 特别说明
杂志封二、封三可刊登优秀的书画、摄影作品,或教师在教学实践活动中的照片,并附简短说明,有意者请与我们电话联系,或通过电子信箱投稿,我们将择优发表。
投稿信箱:编辑编辑咨询电话: 黄编辑
编辑部地址:太原市并州北路31号《新课程》杂志社编辑部 邮编:030001
【2300字符1版650】上知网.万方
更多相似范文
篇1:2024个人原因离职申请通知书
尊敬的领导:
您好!
我是-,自己一直都承担着-,在工作当中,我一直都是认真的为-做事,尽自己的力量去培养-们在-上的天赋和能力,尽管自己的-并不是一个-,但是我也一直都重视-全方面的发展,所以我并没有在-工作上随意敷衍,而是选择尽自己的力量去提高他们对于-的热情和好奇,我也一直都希望自己可以很好的完成自己的`-任务,但是很抱歉的是,自己因为一些个人原因不得不离开自己所热爱的工作岗位,不得不离开对我有着浓厚恩情的-,我对自己的离职感到无比的愧疚,但是也希望-和领导可以体谅我的不易,很多的事情总是事与愿违的,所以我也只能去独自的承受所有,只希望自己的离开不会影响到-正常进度。
我从20--年来到-,在-也一转眼-年了,我很喜欢自己在-的工作环境,从我进入到自己的工作岗位的那一刻开始,所有的同事都在包容和照顾我,可能是我的年龄在所有-当中算是小的,我也很感谢所有的同事对我的帮助,让我在那个是尽快的融入和熟悉到自己的工作当中,在工作当中,我也注重-的态度,在-当中,不仅仅对于他们非常的严厉,对自己的要求也很严格,我希望我的-都可以对于-有一个好的鉴别能力,也有一个擅长去发现美的眼睛,我觉得兴趣永远是的-,所以我也会尽力的去培养他们对于-的热爱和兴趣,当他们期待-的时候,我也才算做到了他们对于-的兴趣的激起,之后我也会努力的教会他们一些入门级的东西,尽管自己每一个班级所面对的-都是不一样的,年纪和性格都有着很大的差别,但是我也会因材施教,对待不同的-有着不一样的态度,也会在-的过程当中努力的去完善自己,提高自己的工作能力去更好的带给-更多的知识,和-们一起努力,共同进步。
对于自己现在这样突然的离开,我也感到非常的抱歉,同时我也很不舍,舍不得自己奋斗了这么久的工作岗位,舍不得一直陪伴着我的同事,对于-的一草一木,一人一物都充满着不舍的,尽管自己很不舍,我也是时候离开-了,希望-和领导可以支持我的做法,给-带来的影响和损失我很抱歉,希望-鉴于我工作时的表现,可以原谅我的离开。
此致
敬礼!
篇2:个人工作离职主要原因辞职报告
尊敬的公司领导:
你们好!
我是饭店厨师____。经过这段时间的工作,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大。感谢像你们一样一个又一个我遇到过的领导对我的关心,帮助,信任和肯定,但我不得不向公司提出辞职申请,并希望能于1月10日正式离职。
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
下这样一个辞职的艰难决定真的很不容易,和家人,父母,不断沟通,还有孩子,甚至听取了其他城市的同事的意见,经过这一个月的深思熟虑,今天我终于下定决心,鼓起勇气,为自己的人生又一次重大的转折做出无愿无悔的选择:辞职。
感谢领导的栽培,现在我即将离开公司,祝公司会有更大的业绩!
此致
敬礼!
辞职人:______
20____年____月____日
篇3:员工离职的个人原因详情
尊敬的公司领导:
自20__年入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这半年的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出离职申请,并希望能于今年12月正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作, 对公司,对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
篇4:关于职场礼仪小故事启示
坚持到最后才是胜利
一个青年刚刚大学毕业,凭借着自己的能力,他找到了一份人人羡慕的高薪工作,在一个海上油田钻井队里做技术员。
工作的第一天,领班要求青年在限定的时间内登上几十米高的钻井架,把一个包装好的漂亮盒子拿给在井架顶层的主管。
青年对这第一个任务信心百倍,他拿着盒子,快步登上狭窄的舷梯,登舷梯是十分累人的,当青年气喘吁吁、满头大汗地登上顶层,把盒子交给主管时,主管只在盒子上面签下自己的名字,又让他送回去。于是,青年按照吩咐又快步走下舷梯,把盒子交给领班,而领班也是同样在盒子上面签下自己的名字,让他再次送给主管。
青年此时有些耐烦了,他觉得这项工作一点意义也没有。可是领导的命令不得不执行,于是青年又转身登上舷梯。当他第二次登上井架的顶层时,已经浑身是汗,两条腿抖得厉害。主管和上次一样,只是在盒子上签下名字,又让他把盒子送下去。年轻人擦了擦脸上的汗水,转身走下舷梯,把盒子送下来,然而,领班还是在签完字以后让他再送上去。
青年有些生气了,他觉得主管和领班是在跟他开玩笑。他长长地叹了一口气,尽力忍着不发作,擦了擦满脸的汗水,抬头看着那已经爬上爬下了数次的舷梯,拿起盒子,步履艰难地往上爬。当他上到顶层时,浑身上下都被汗水浸透了,汗水顺着脸颊往下淌。他第三次把盒子递给主管,主管看着他慢条斯理地说:“请你把盒子打开。”
青年于是打开了盒子——里面竟然是两个玻璃罐:一罐是咖啡,另一罐是咖啡伴侣。年轻人终于无法克制心头的怒火,把愤怒的目光射向主管。主管接着对他说:“请你把咖啡冲上。”这时,青年将所有的愤怒和不满全部发泄了出来,他“啪”地一声把盒子扔在地上,大声地说:“我不干了!”
此时,主管摇了摇头,对青年说:“很遗憾,如果你再忍耐一下,你就可以通过这个考验了。刚才我们所做的是一种‘承受极限训练’,因为我们在海上作业,随时会遇到危险,这就要求队员们有极强的承受力,承受各种危险的考验,只有这样才能成功地完成海上作业任务。你已经通过了前面三次,只差最后一关,你没有喝到自己冲的胜利的咖啡。因此,对不起,您不能在这里工作了。”
人生感悟:
“骐骥一跃,不能十步,驽马十驾,功在不舍。”忍耐,对于每个人来说都是痛苦的,因为忍耐压抑了人性。但是,成功往往就是在你忍耐了常人所无法承受的痛苦之后,才出现在你面前的。当困难来临时,请再坚持一下,千万不要只差那么一点点就放弃了。
篇5:暑假工招聘启事
xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、本公司现招聘1、仓管员2名,男女不限,年龄在20~30岁之间,高中以上文化程度,熟悉仓库账务,有一年以上的相关工作经验,试用期1000元左右。
2、招聘电焊工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,熟练操作电焊机,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。车床工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,能熟练操作车床,会看图备料,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。
3、招聘工程师2名,专科以上学历,有工程师职称,化工机械相关科系毕业,能独立设计压力容器,有机械设计2年以上经验,质保,焊接,工艺,检验等职称均可。
4、招聘文员2名,要求高中以上文化程度,熟悉办公软件,有1年以上的相关工作经验,年龄在20~30岁之间。
5、招聘清洁工1名,限女性,能吃苦耐劳,年龄在50岁以下。招聘绘图员2名,要求机电一体化相关科系毕业,熟悉autocad机械制图,有1年以上的相关工作经验。
6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期:截止到xx年x月x日。公司网址:邮箱:联系电话:-联系人:王先生面试日期:xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)面试地点:xx销售部(路和路交界口,xx店对过)xx公司
篇6:公司招聘启事范文_广告启事_网
公司招聘启事范文
招聘启事,是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。下面是小编为您整理的“公司招聘启事范文”,希望您喜欢。
公司招聘启事范文1
因业务发展需要,xx省电信实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名,具体要求如下:
一、招聘范围:
**市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件:
1、年龄25周岁以下,身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解地域基本情况,具有一定的计算机文字输入能力。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。
三、用工性质:
为**市劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至**省电信实业集团公司**市分公司
四、待遇:
工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。
五、报名方式:
应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张,于3月15日前寄至**市东街四马路1号电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。
联系电话:
xx公司
xx年xx月xx日
公司招聘启事范文2
任职要求:
1.专业不限,要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作;
2.有无基础都可以(入职参加岗前训练),但必须对网站运营有兴趣;热爱互联网,喜欢从事网站运营推广工作;
3.学习能力强,工作热情高,富有责任感,在运营经理的指导下完成工作内容;
4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。(学习能力强者可宽松学历要求)。
岗位职责:
1、负责网站运营推广(核心是百度竞价推广),保持关键词在百度搜索排名靠前;
2、负责网站的百度竞价数据分析工作;
3、负责管理网站的后台操作,对网站进行内部调整优化;
4、团队协作,负责完成运营总监下达的网站运营推广工作。
福利待遇:
1、岗前训练
入职参加岗前训练,掌握岗位必须具备的工作技能。
2、实习薪资
实习期间包吃包住,薪资为基本工资+项目提成,多劳多得,不设上限。
3、上班时间
五天制,早上九点到下午六点,中午休息两小时,周六日双休。
考核与晋升
网络营销专员——SEO工程师——网站运营专员——品牌专员——网站运营经理——网站运营总监
公司招聘启事范文3
岗位职责:
1、协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,并完成公司每月招聘任务;
2、利用各种招聘渠道发布公司信息;
3、执行招聘、甄选、面试工作;
4、制定、修订、完善人力资源管理制度、招聘手册、职员手册、部门工作流程;
5、上级临时交办的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、心理学、管理学等相关专业大专以上学历;
2、2年以上招聘岗位经验,熟悉各种招聘渠道,有销售公司招聘经验者优先;
3、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
4. 熟练掌握招聘工作流程,精通各招聘渠道;
5. 能独立完成招聘效果汇总分析。
公司招聘启事范文4
本公司隶属于集团,由于业务发展需要,现需要招聘如下人员:
招聘岗位:市场营销
招聘人数:50人
工作地点:全国各地
工作性质:全职
岗位职责:
1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;
2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;
3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;
4、协助总部,完成当地的工作。
任职要求:
1、20-35岁,大专以上学历,最好是具有营销工作经验;
2、具备良好的沟通能力, 能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神。
3、解决突发事件能力 、时间管理能力,有管理经验,可独立主持处理事务。
待 遇:底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)
工作地点:根据公司安排
应聘邮箱:
咨询电话:
联 系 人:
公司招聘启事范文5
xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数:4--5人。
3、招聘岗位:销售管理人员。
4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款, 签订购房合同,办理房产证等业务。
5、工资待遇:试用期基本工资x元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期:截止到xx年x月x日。
联系人:
联系电话:
面试日期:xx年x月x日上午9点 (请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)
面试地点:xx销售部(路和路交界口,xx店对过)
篇7:个人原因年终工作离职报告
尊敬的领导:
您好!
首先,我想感谢给我的工作机会,感谢在工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。
进入是我第一份正式的工作,从20xx年x月进入公司,到现在已经十年有余,一直还记得最初面试,复试,实习的点点滴滴。正是这十年多的时间,让我完成了从一个学生到一个社会人的转变,正是这是你年多的时间,让我学到了太多终身受益的知识,锻炼了自己多方面的能力,也正是在这十年多的时间里,我真正成长和成熟起来。同时,也正是因为这是成长的十年,整个过程有成绩也有遗憾,这些遗憾,才是我真正学东西的地方,但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展,对此,我深感惋惜。
继续下去,我怕自己会丢掉原有的*和责任感,这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此,我决定离开,虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信,没有了我,会有更优秀的人才补充上来,这个团队依然是充满了活力与拼搏。
我也愿意把这种离开看做是一次失败,失败并不完全是一件坏事,因为只有失败才能够让人学到足够的东西,也只有失败,才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己,继续以后的生活和工作,我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。
最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展,祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
辞职人:
20xx年x月x日
篇8:2024医生个人原因辞职报告模板
尊敬的领导:
您好!
在此,我首先祝我们xx医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身材健康,全家幸福,快活,安康!
我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会,也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心肠感谢大家!
经过沉思熟虑,我现在决定辞职,重要理由有以下几点:
首先,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意,但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得,在平时的工作中,不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状,就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿,因为虽然在病人看来你是大公无私的,但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹,而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们,大大损害了我们的自尊,也打击了我们的积性。
其次,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有降落,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰巨,连自己都难以赡养,我失去了积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成不必要的丧失,所以我申请辞职。
第三点,你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但成果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗?我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟,但你总得有个交待啊!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威望可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,感到这个处所不再合适我发展,所以我决定向您辞职! 就凭以上三点,我想我有足够的理由辞职,特下此决心,望体谅请给予批准!!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年x月x日
篇9:史记项羽本纪读后感
乔布斯专讲述了一个影响横跨两个世纪的科技天才的故事。乔布斯是一个天才但不是传统意义上专攻一面的天才,但他也不是全才,他的产品和经营的公司方方面面都会打上他的烙印,他不是设计师也不是个营销者,但所有方面他都知道怎么做,或者说将一切都共融一体,这与他的性格密切相关,他是个控制欲极强的人,脾气古怪暴躁,甚至可以说是那种为求目的不择手段的人。尽管他是个佛教徒,但性格却依然暴躁,禅修于他来说只是更好的控制自我意识,从而达到控制他的产品,从精神到物质都追求极致简单纯粹的理念。用户体验是乔布斯毕生信赖的产品设计理念,早年乔布斯参与设计的Appleii,Next等等放在今天看来依然是优秀的产品设计,当设计上升到一定的高度,就不仅仅只是设计,而是艺术了。乔布斯是以一个艺术家对待的艺术的态度去对待他的产品,艺术家都会试图做到完美,乔布斯也是一个彻头彻尾的完美主义者,时至今日,依然可以看到各个与艺术行业相关的从业人员舍得花昂贵的价钱去买苹果的产品,放在早几年,用苹果的都会普遍被认为是设计师或者艺术从业人士。乔布斯早年的坎坷与他的性格不无关系,他的坏脾气,偏执,口无遮拦让他树敌无数,同时过分强调用户体验带来的高昂成本代价在当时的市场并不受落,早年被苹果无情的驱逐出去以后即使自立门户也是处处碰壁,王天不负有心人,最终乔布斯还是回到了苹果,此时身经百战的他在早已积累了商业谈判技巧,对用户体验和需求也上升到了一个新的认识层次,最终抓住机遇推出ipod为苹果打了首场漂亮的翻身仗,随后的iphone,ipad的陆续推出创造了苹果最辉煌的十年,苹果的产品一直保持封闭的生态环境以确保将错误减少至最低,在框架内限制然后不断去优化,以完美为最终目标,苹果的创新也不是完全意义上的创新,苹果更多的是在前人失败的实验性产品上汲取灵感融合自身特色再设定目标,像iphone和ipad的触控电话和平板触控电脑其实早有先例,不过做得最好的只有苹果。
乔布斯戏剧性的人生固然吸引人,但是他背后付出的努力不会比别人少,他辍学,却没有停止学习,他曾经放纵过自己,但也以清规戒律要求自己,他是一个矛盾的人,这个世界上不会有第二个乔布斯,也不需要第二个乔布斯,盲目的去更随他人前首先认清自己是否有足够的资本,我们要做的正如他做的一样,吸收别人的可取之处,认识自己,结合自身状况尽力做到最好。
篇10:酒店老员工个人原因辞职报告
概述:廊坊国际饭店是中国石油天然气管道局独资兴建的一家集商务、旅游、度假、会议为一体的旅游涉外饭店。饭店坐落于京、津之交,总占地面积152亩,两期建筑面积87000平方米,累计投资 6亿元人民币,其中20xx年投资2.5亿兴建“贵宾楼”及“怀远堂”会议中心,20xx年11月建成并投入使用。楼体气势恢宏,内部装修独具匠心,相得益彰,是商务酒店与旅游酒店的完美结合.廊坊国际饭店拥有设备一流、设施顶级的现代化、智能化商务客房,并设有大、中、小型多功能、宴会厅和极具特色的中、西式餐厅、日式料理餐厅。饭店的休闲、会议、商务、娱乐、康乐、大型车场等设施齐全、功能卓越。
主体:在工作中,虽然我只是客房服务员的角色,但我的工作也绝不仅仅是打扫卫生那么简单,其中也有一系列的复杂程序。在这儿的工作中,我发现要能自如的做好一项工作,就必须正视好自己的工作态度,以一种乐观的心态去面对着每一天的工作,无论工作是繁重、繁忙还是清闲,要用积极的态度去完成我们的每一份工作,而不是因为工作量比例的大小而去抱怨,因为抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心态面对每一天。因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫。
我在工作中也有过失误,是客人、师傅们给了我一次又一次的鼓励,使我对工作更有热情。米尔兰德先生曾说过:年轻人天生就需要鼓励。是的,正是这一次次的鼓励使我在工作中勇敢的闯过难关,不断进步。整天在酒店里辛辛苦苦的工作,天天都面对着同样的事物,做着同样的事情,真的感觉到好无聊,好辛苦。在那时我才真真正正的明白,原来父母在家里挣钱真的很不容易。
酒店就像是一个大染缸什么样的人都有,大家为了工作走到了一起,每个人都有自己的思想和个性,要想和他们搞好关系好就需要许多的技巧。在交往中如果我们不能够去改变什么东西,那么我们就要采用各种方法去适应它。这次实践让我掌握到了许多的东西,但最重的就是在待人处事,如何处理好人际关系方面有了很大的进步。同时在这次实践中也让我深深的体会到,在实践的过程中,我们应勤于动手,不断琢磨,不断学习,不断积累,不懂的地方要多问,请教师傅,多和同事们沟通,共同协作。
社会实践是一笔财富。一分付出,一分收获,有付出,就一定会有收获。在社会实践中可以学到在书本中学不到的知识,它让你开阔视野,了解社会,深入生活,无限回味。更何况参加社会实践活动的过程、阅历本身就是一笔宝贵的财富。
社会实践是一种动力。看到在土地上耕种的农民,在工地上挥汗的工人,在边防上守卫的战士,我明白了书桌的分量,一种强烈的责任感油然而生,是人民哺育了我,是国家陪养了我,给了我知识和一切作为一名大学生,在祖国需要的时候,我会无条件地把所学的知识和一切奉献给祖国和人民。
社会实践是体味人生的“百味筒。”让我深刻体味了一下生活的酸甜苦辣咸,为以后出了社会后将所面对的现实作好了心理准备,是自己到时候不在迷茫、不在彷徨。
篇11:因个人原因离职申请书怎么写
各位领导你们好!
首先,非常感谢您这几个月来对我信任和关照。
这段时间,我认真回顾这三个月来工作情况,觉得来到一保工作是我幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月以来领导对我关心和细心教导,同事们对我帮助让我感激不尽。在一保工作中,让我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有很大提高,感谢领导对我关心和培养,对于我此刻离开我只能表示深深歉意。非常感激一保给予我这样工作和锻炼机会。我辞职原因,是因为我家不在武汉,再工资太低无法保障自己生活,刚好此时有个机会,我想打算试试看,所以我决定辞职,请您们支持。
请您谅解我做出决定并同意我辞职申请,我很遗憾不能为一保辉煌明天贡献自己力量。我只有衷心祝愿一保业绩一路飙升!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
申请人:/shenqing
__年__月__日
篇12:保险公司招聘启事范文保险公司招聘启事
招聘对象:22~55岁 (男女不限) 有志于参加保险事业的相关人士。
招聘地域:烟台各县市区
学历资格:学历不限,资格要求有保险行业从业资格(保险证)
无保险资格者需通过从业资格考试
招聘职务
业务经理 完成团队组建后首月固定收入 4000 +业务提成 +奖金 +津贴
业务主任 完成小组组建后首月固定收入 20xx +业务提成 +奖金 +津贴
业务员 完成开单任务后首月固定收入 800 +业务提成 +奖金
团队、小组要求:
业务经理团队 本人+业务员1名+业务主任小组*2
业务主任小队 本人+业务员1名
公司名称:保险公司
公司规模:20-99人
公司行业:其它行业
公司类型:合资
联 系 人:张经理联系电话:
公司地址:山东烟台芝罘区
篇13:基金会招聘启事
现服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工,具体要求及福利待遇如下:
1, 凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外),具有有效身份证件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。
2, 无缝纫经历者(20岁以下),公司负责培训15天后上岗,培训期间免费食宿,并补助培训津贴。
3,缝纫熟练工按全计件计工资,平均工资水平20xx元左右,对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。
4,凡入职第一天起(含培训期)即包吃住,住宿4-6人/间,空调房公寓楼,宿舍区设小买部,浴室每日开放。
5, 公司内设有员工俱乐部,有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。
6, 公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。
7, 公司每年提供员工一次国内旅游,评为优秀员工赴境外旅游、提供赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2--3名员工赴日本研修(出国费用免除,月研修津贴约10万日元)。
8, 外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用,所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。
9, 员工正式录用后,即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划,第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。
10, 每位员工每年春节前得到一份价值20xx元的世界品牌服装大礼包,有一年四季各类服装10余件。
本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源,“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念,也是我们共同的核心价值观。
单 位:服装有限公司
地 址:
联系方式:
联系人:
篇14:家庭原因辞职报告
尊敬的领导:
您好!鉴于对现状的不满,对未来的担忧,及对父母和家庭的责任,我决定提出辞职。首先要感谢公司给了我这样的机会和平台,让我能够进入这一行,能够在这里学习、锻炼和发展自己,这是我所感激的地方。
但是学习也仅限于自己去步步的摸索,也走了不少弯路,想说的是学习并不仅仅是自己的事情,还需要引导和指导,因为你不可能只看几本建筑书就去盖房子;虽然明白公司是想让每个人都能自己去克服问题解决问题,但是这样会走很多的弯路。
从公司成立到现在一年多,看着公司从无到有,从无序走向正规,开始是真的把公司当做家,把工作当做事业,但是从最初的热情、信任却走到后面的开始更多的为自己的未来考虑,觉得公司对员工的个人发展并没有多少的考虑,也或许是公司看的太远、我看的太近,但是这也是现实的问题。
爸妈一直在南方工作,身体不适,亲戚也在南方,他们一直希望我去那里,所以这一年来也是顶着压力坚持在这里,不管怎么样,从公司搬到这边一直到现在,从搬东西、装桌椅板凳、装电脑、弄照片墙 到公司工作流程的渐渐确立,和现在的局面,感情是肯定有的,而公司对自己的态度自己心里也明白的。
工作中有很多无奈,工作的流程问题、时间问题、质的问题、量的问题 公司领导和同事都挺好,但是在工作方面却有很多不合理之处,工作的内容,创作、画画的流程和精力,质量 这些感觉公司很少考虑到,感觉公司并不是真正的做内容。
最初的策划,感觉太注重表面的东西、只注重虚的东西,而对真正的内容、对故事并没有给予多少重视,并不是真的做内容。
也许是我还不够努力,在困境中不够主动,但是我希望的是创作出好故事,用自己的心、用自己的思考、用发散思维和创造思维去创作出最好的故事,这是自己最希望的,这就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上,不想承担其它的琐事,如果是写故事再多都不怕,这就是公司觉得我怕承担、怕麻烦、不进取的原因。
我只想做内容,只想创作故事,其它都是阻碍,也坚信自己在这条路上能成功。自己也已25,结婚生子是很近的事,照顾父母也是很快的事,而现在还什么都没有;所以找到了自己的方向,就要赶紧去行动,去努力的走下去,不容许把时间精力放到额外的事情上。
站在漫画编剧的角度想给公司提几点意见:
1.这是文化创意产业,宣传营销需要有,但是创意、故事、内容必须是实实在在的,不然就只是金玉其外、败絮其中。
2.前期策划和选题需要更认真,不要那么多虚的东西,需要实实在在的创意和故事。
3.最重要的一点就是,多为员工的个人发展考虑下,员工就是企业的生命。
好了,说了这么多,希望公司越来越好了。本来可以只说一些感谢话、客套话的,但是自己是陪着一点一点走过来的,也就说说知心话吧!
敬礼!
辞职人:
20xx.3.2
篇15:物流专员招聘启事
招聘启事
岗位职责:
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;
2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货;
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;
3、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。
薪资福利:
1、优厚的薪金:底薪3000+周末双休+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年底双薪;
2、带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;
4、工作轻松稳定,无压力。
联系方式:
联系地址:
上班时间:早九晚六,周末双休,法定节假日休息。
篇16:辞职报告个人原因
尊敬的__领导:
您好!
我非常感谢__公司给我的机遇和帮助!但是由于某些个人原因,使我只能离开我热爱的公司,所以在此提出辞职申请。
在过去_年的时间里,公司教给了我很多东西,并且给予我很多帮助和锻炼的机会,让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验,同时也学学到了很多工作以外的,为人处事等道理,我很感激公司对我的帮助,我相信这也是我一生中最难得的财富,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业,我已考虑成熟,并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。
我希望__公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢__公司让我曾经成为其中一员。
此致
敬礼!
辞职人:___
篇17:会务助理招聘启事
招聘启事
职位描述
任职要求:大专以上学历,财会相关专业,可接收应届毕业生。
工作职责:
1、协助主办会计开展工作,做好会计业务,搞好会计核算和分析。
2、依据法律、法规进行会计核算,实行会计监督,拒绝办理违反财经制度的业务,拒绝不合理支出。
3、按时记账,结账、报账,定期核对现金、银行存款、盘点物资,做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”。
4、加强原始凭证审核、编制好记账凭证,及时登记各类账簿。
5、完成领导下达的其它任务。
联系方式:
联系地址:
篇18:教师个人原因的辞职信
××研究所人事处:
我从某化工学院毕业后分配到本所,现在第五研究室工作.因家中父亲年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞去现职,调回家乡工作的请求.
我的家乡在××省××县.父亲现年七十三岁,于1979年患半身不遂病,衣食不能自理.我于1990年结婚,爱人在家务农,现有个儿子,由于我在外地工作,家中照顾老人,教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负,她长期操劳,累得难以支持了.
这些年以来,祖国的经济建设风风火火,蒸蒸日上,作为一名党培养出来的科技人员理应在这一宏伟事业中多做贡献,但由于家庭实际困难的羁绊,不免时时分散精力.
为了妥善安排生活,解决困难,全力以赴地投入经济建设之中,我特请求领导批准我的辞职.能就近安排我的工作.此致敬礼
篇19:物流总监招聘启事范文
招聘启事
招聘岗位:采购物流部总监
职位描述:
岗位职责:
1、开发、选择和管理供应商,建立合格供应商库,全面负责供应商管理的日常业务组织及管理工作;
2、完善采购流程,制定年度、季度、月度采购计划;
3、编制采购预算,实施预防和过程控制,有效降低成本,增加毛利;
4、建立、健全物流部工作制度、流程、方案;
5、负责物流部、采购部的日常管理工作,负责部门人员梯队建设;
6、整合和优化冷链车辆、降低运输风险、降低配送成本;
7、合理规划配送线路,及时安排和跟进代运货物的配送工作,并确保货物及时、安全的运抵目的地;
8、加强仓库物资帐目管理,做到进、出、存相符,充分利用冷库空间、提升产品周转率。
9、根据销售报表和预告订单做好采集计划,根据库存情况做采购预算,并与财务核对后下单,不造成缺品,断品的情况发生,并根据每月库存情况及时反应。
任职资格:
1、供应链管理、物流管理、企业资源计划管理等相关专业,大专以上学历;
2、具有供应链相关领域工作经验,熟悉本企业产品者优先;
3、熟悉物流、供应链各个操作环节,具备专业供应链管理知识和技能,对企业ERP及相关质量管理体系有很好的理解;
4、有3年以上工作经验,身心健康,有事业心,勤奋踏实而敏锐。
薪酬福利:综合工资:5000以上(分红+底薪+食贴+全勤奖+奖励)
联系方式:
上班地址:长沙市雨花区长沙市雨花区同升街道红星冷链综合楼10楼1016室
篇20:个人原因辞职报告申请
尊敬的领导:
很抱歉在此时递上了我的辞职信!
转眼间我在在工作时间近一年了,非常感谢各位领导对我的关心和栽培,让我在工作的这一年里迅速成长,在工作和生活上收获很大,完成了由学生向社会人的角色转换,各位领导都是我职业生涯中最尊敬的师长。然而,非常遗憾的是,由于我个人原因,从长远的职业生涯发展规划考虑,我决定辞去目前这份工作。
这是我这一生中最难做出的一个决定,这段时间心理一直矛盾重重,犹豫不决,我在迈开了职业生涯的第一步,舍不得这里和蔼可亲的领导;舍不得欢笑一堂的同事;舍不得其乐融融的移动“大家庭”;忘不了上“新动力”新员工培训大本营的美好时光,让我从此有了“xx人”的归属感;忘不了片区的体验式实习,让我第一次对xx公司有了直观的感受;忘不了集团客户中心生活和工作的点点滴滴,让我一步一步地成长。
然而,按照我自己的职业生涯发展规划,我又不得不辞去目前的工作,这种矛盾的心理,让我倍受煎熬,几经犹豫,最终做出这个决定。恳请领导理解和批准。
在近一年的工作中,我主要是做产品管理方面的工作,非常感谢领导委以如此重要的工作,然而,由于个人能力有限,经验不足,很多地方仍存在不少问题,但在各位领导的悉心指导和同事的热心帮助下,让我在工作中不断的成长进步,也给我的职业生涯打下了坚实的基础。xx公司“正德厚生、臻于至善”的企业文化,我将铭记于心,在今后的学习和工作中,不断进取、锐意创新,永不忘自己是一名“移动人”。
在离职之前,我将一如既往的坚守自己的工作岗位,履行日常工作职责,认真完成领导布置的工作,站好自己的最后一班岗。
最后祝公司业绩蒸蒸日上,祝各位领导和同仁身体健康,工作顺利。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年x月x日