镇长严以用权存在的问题原因讲话稿_思想宣传_网
领导干部作出的决策,不仅仅是个人行为,有的还代表着党和政府的意志,影响面大,涉及范围广。以下是第一范文网小编整理的镇长严以用权存在的问题原因讲话稿,欢迎大家阅读。
镇长严以用权存在的问题原因讲话稿一:
习在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风严以用权”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。在党的这次活动的学习教育、听取意见阶段,我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以集中解决“四风严以用权”问题为突破口,努力提高认识,通过书面、下访、座谈会和谈心谈话征求意见以及自查的方式,重点剖析存在的“四风严以用权”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、整改措施实。联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。按照“照镜子”的要求,对照党章和改进作风的有关要求,进行“四风严以用权”问题对照剖析,挖掘思想根源,提出整改措施。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面,存在缺点和不足,主要有:
一、存在的主要问题
1、学习不够深入。
在政治理论学习中,重表面,轻内涵,没有从深层次上系统地学习、理解、思考,没有真正研读文件,分析文件,掌握文件的内涵,理论与实践有存在“两张皮”的现象;学习内容不系统不全面,联系实际也不够紧密,存在实用主义倾向,与工作联系紧的学的多,与工作关系不大的学的少;理论学习与工作实际结合的不够充分,学习能力有待于进一步提高。此外,学习的自觉性不高,虽然集体组织的各项学习活动虽能按时参加,但平时学习的自觉性、主动性不强、持续性不够。
2、思想不够解放。
受个人性格、惯性思维的影响和束缚,处理具体问题有时凭经验办事,魄力不足,思考问题有些保守。工作中创新意识不强,特别是在一些攻坚克难方面、工作上视野不够宽阔,创新进取不够,谋划工作思路不新,缺乏超前意识。敢闯敢干,敢为人先的胆气明显减弱。对待工作主动性不强,工作要求和标准不高,被动落实多,主动超前少,只满足于完成领导交办任务,工作作风不够踏实。对工作的落实、督促不够,基础工作不到位,如对隐患的整改没有全部进行跟踪落实,没有全部实现闭合管理。
3、工作缺乏创新。
在整体工作的推进上,虽能尽量做到周密细致,有部署、有检查,但有时受一些阶段性工作的影响,按部就班,注重稳中求进,工作方法单一,缺乏创新,不能统筹兼顾。进中求变的意识还需要进一步强化。当工作中遇到难题时,不能很好的结合自身实际主动地、创造性的解决;遇到复杂的问题,不善于思考,不善于动脑筋。
4、群众意识不够强。
作为镇长,主观上总以事务繁忙为由,主要精力用于干好全镇的具体工作,忽视了经常性的联系群众和密切干群关系,平时深入农户与广大群众面对面交流的少,未能及时了解他们的意愿与想法,对于群众关心的一些热点难点问题掌握的不够全面。同时,深入村组调研相对较少,也不够深入,未能及时吸取有益的思想和工作方法来指导工作。对加快农村发展的一些深层次问题思考不够,给党委班子决策提供的合理化意见建议不多。此外,没能经常性的找干部职工谈心、聊天,没有真正了解干部职工的思想动态和工作思路,有时对干部职工提出的建议和意见,存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。
二、问题产生的原因
上述问题的存在,虽然有一定的客观原因,但从思想深层次上综合分析,主要有以下几个方面:
1、对政治理论学习缺乏深度认识。
镇长及镇干部民主生活会自我剖析材料。经常把学习当作软任务,把工作作为硬指标,出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习,学习缺乏系统性和经常性,学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。
2、自我要求有所放松。
认为自己只要干好本职工作就行,有时甚至产生松劲的念头,满足于不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、对工作要求不严。
在围绕县委、县政府总体工作部署、重大决策及人民群众关心的热点、难点问题上,调查不多、研究不深、不够及时。时常只满足于完成领导交给的任务,没有完全按照高标准、高质量的要求,去认真完成好每一项工作;具体工作上开会研究布置的多,下去督查落实的少。
4、进取精神不强。
对工作中出现的新情况、新问题研究不够。工作中有时侯忽视了事物的主要矛盾的主要方面,对矛盾的特殊性研究不够,有理论与实践、制度与实际相脱节的现象。平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进,但在处理具体问题有时也存在脱节现象,存在主观主义因素。致使工作有时侯不够深入,不够细致,不够务实。
三、整改措施和努力方向
针对各方面存在的种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,严以律已,宽以待人,时刻保持积极向上的精神状态,在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,进一步提高自己的综合素质。具体做到以下几点:
1、加强学习,不断提高理论素养和思想水平。
要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置,紧密结合,合理安排,始终坚持不懈。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论,同时还要学习管理知识、法律知识,不断充实自己,丰富自己。在学习中总结,在总结中提高。
2、解放思想,创造性地完成工作。
今后,在工作中一定要进一步解放思想,积极发挥个人主观能动性,为解决困难创造条件。树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢干,积极研究新情况,解决新问题,创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识。在具体工作中,要想方设法争取项目及资金,为全镇经济社会和谐发展提供资金支持;要千方百计发展新兴产业,为共同打造“富裕金龟”而贡献自己的力量。
3、密切联系群众,切实转变工作作风。
在工作中,进一步严格要求自己,不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实,在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、做到令行禁止。用好的作风带动工作,把好的作风运用到实践中去,干出成绩、干出成效。严格要求自己强化宗旨意识,牢固树立以人为本的理念。发扬密切联系群众优良作风,深入基层,倾听群众呼声,了解百姓疾苦,切实解决群众反映的困难和问题。
今后我将进一步提高思想认识,转变工作作风,加倍努力,开创工作新局面。
镇长严以用权存在的问题原因讲话稿二:
按照县委先教活动学习教育活动的安排部署,我利用数天的时间,通过个别谈话、召开座谈会、发放征求意见卡等方法,在国税干部中开展了调研活动,广泛听取大家的意见和建议。在此基础上,我认真对照县委规定的六个方面检查内容,进行深刻地自我解剖。现把剖析情况总结如下:
一、存在问题
经过基层调研和自查,我发现在自己主管的工作中,主要存在六个方面问题:
一是平时政治学习抓得不紧。
二是为农村发展“三大产业”提供服务少。
三是只注重工作安排,不重视工作的落实。
四是下基层少,没有真正解决基层的一些难点问题。
五是在解决群众行路难,吃水难,浇地难,用电难方面做得还不够。
六是在农村民主法制建设和精神文明建设方面宣传较少,工作不细。
二、原因分析
对于自己在工作中存在的六个方面问题,我认为主要原因有:
(一)对政治学习重要性认识不够。
自己原来认为,税务部门作为政府的职能部门,主要任务是抓收入,只要任务完成了,就万事大吉,一好百好。但通过对“三个代表”重要思想学习以后,自己对政治学习有了更深入的认识。随着经济全球化的迅猛发展,特别是税收信息化建设的推进,对我们税务机关的综合素质提出了更严峻挑战。要想在这个形势面前站稳脚跟,立于不败之地,就必须重视政治业务学习。在“三个代表”中提出,始终代表先进文化的前进方向,就必须加强社会主义精神文明建设,在具体工作中始终坚持两手抓,两手硬,加强政治业务学习,只有这样,才能真正实践“三个代表”重要思想。否则,始终代表社会先进文体的前进方向就无从谈起。
(二)为农村“三大产业”服务意识不强。
受过来传统观念的影响,自己在干工作、想事情,还未完成脱离行政部门“管理者”的身份,自觉不自觉地把农民看成被管理对象。因而在工作中总以执法者自居,只讲农民依法履行纳税义务,很少讲尊重和保护农民的合法权益,对农民重管理轻服务。从而难免产生了为农村发展“三大产业”提要求多,而提供服务少的问题。这在实质上是与贯彻“三个代表”重要思想,代表最广大人民的根本利益不太相符。
(三)管理措施不到位。
我们国税部门在承担组织收入任务的同时,还承担着文明创建、综合治理等多方面工作。我在自己的工作范围之内,虽然力求各项制度逐渐完善,但由于管理措施不到位,考核力度不够,从而使一些规定流于形式,没有真正落实,使一些问题没有得到彻底解决。特别是在一些人员少、任务 重的基层单位,各项工作更是千头万绪,管理稍有松懈,就会出现工作得不到落实的问题。
(四)为基层服务行动少。
上面千条线,下面一根针。上级的各项方针政策和部署,最终都要落实到基层。基层工作的好坏,直接影响着全局。过去自己对下基层的重要性没有足够的认识,直接导致平常工作习惯于发文、开会等,亲自下基层的时间较少,使基层的一些热点、难点问题没有真正得到解决。
(五)为农民办实事还有欠缺。
去年以来,我按照上级安排,负责了 ××村的支部转化工作。工作之初,该村问题重重。两委班子不健全、两室建设不合格、水利设施落后、盐碱地严重等等。经过一年的努力,我带领工作队成员基本脱离本职工作,吃住在村,积极开展包括工作,取得了一定成绩。
一是加强了班子建设。结合镇党委初步健全了村支部班子,开展了政治理论学习等活动。
二是完善了两室建设。多方筹措资金,购置了木床、电扇、椅子,制做了图板,累计投入4000余元。
三是多方联系,改善了电力条件。
四是为确定的5户特别困难户送去了尿素等各种生产资料,帮助他们发展生产。
五是帮助该村购买了2万块砖,整修了街道。
虽然我在包村工作中做了一定工作,但与县委要求还有不少差距,这主要是因为自己为农民办实事精神还不够。主要表现为解决行路难、吃水难、浇地难、用电难等问题还不够彻底,存在一定差距。
(六)对农村法制宣传工作不太重视。
近几年来,我们的税收宣传工作借助于新闻媒体,散发宣传品和举办各种形式的税收辅导班等形式,取得了一定成效。然而,大量的宣传主要集中在城区和有固定经营场所的纳税人身上,对不爱看报纸,不听广播的广大农民来说,效果不太明显。大部分农民现在还认为国家向农民收税,就是增加农民的负担,因此平时能拖就拖,能少缴就少缴,不缴最好,很少有人认为纳税是公民的义务。这些现象的发生,主要是我们对农村的法制宣传工作不够重视所致,今后我们应把农村税法宣传放在同城镇同等重要的位置。
三、努力方向
通过深刻剖析自身存在问题的原因,我认为今后应重点做好以下几点:
一是加强政治理论学习,全面提高自身素质。
通过学理论,提高自身政治素质,丰富头脑、开阔视野。特别是江“三个代表”重要思想,更要学深这透,学通弄懂,加强实践,掌握精神实质,为在 改造世界观,指导工作开展上见成效,不断提高思想政治素质和政策理论水平。在工作中,要广泛开展创建“先进领导班子”活动,激发领导班子争创意识,使各级领导班子政治理论素质、驾驭全局的能力、民主决策的水平、廉洁从政的意识、开拓创新的作风,都有一个很大的提高和改进。要不断加强思想政治工作,抓好理想信念,爱岗敬业和警示教育。要采取多种措施,加强“两权”监督,严格实行党风廉政建设责任制,抓好责任追究制度的落实,全面加强廉政建设和反腐败斗争,为完成各项工作任务打好思想基础。
二是提高服务意识。
时刻按照“三个代表”要求,始终将全心全意为人民服务的思想贯穿于整个税收工作中,以为人民服务和让人民满意为最终目的,税务机关的税收征收管理权是人民给予的,只能用来为人民服务,税务机关收税、执法也是为人民,只有做到依法行政才能真正代表“最广大人民的根本利益”。为此,在今后的工作中,我一定加强税务人员服务意识的教育,引导他们采取多种措施向农民、纳税人提供优质服务。经常开展“送法进企”活动,提高纳税人办税水平。定期召开税企例会,耐心讲解税收政策的变化和申报纳税的注意事项,热情回答纳税人提出的问题。成立建账指导小组,对没有建账能力的业户上门辅导,促进守法经营,公平纳税。设法开辟服务渠道,设置“多功能办税服务车”,对一些居住在偏远和老、弱、病、残申报纳税户实行上门服务。
三是要把为基层服务落实到行动上。
急基层之所急,解基层之所忧,排基层之所难,做到“心往基层想,钱往基层花,劲往基层使”积极为基层办实事,办好事。今后,我们要在加强基层建设上下功夫,下力压缩会议、文电,能不开的会不开,能合并开的合并开,让基层从文山会海中解脱出来,集中时间抓主要工作。
四是不断完善管理措施。
积极推进目标化管理,实施规范化管理,继续完善各项制度,并在此基础上严格按制度办事,加大考核力度,重抓工作落实。不断改进领导作风,提高领导工作水平,保证各项工作任务的圆满完成。
五是在农业和农村基础建设方面加大力度,继续做好分包村工作。
农业是国民经济的基础。以增强农民收入为核心、切实加强和巩固农业的基础地位,是中央和省、市、县经济工作会议提出的重要任务。我们在县委、政府的领导下,连续几年开展了包村工作,对农民增收,解决农村难题方面,做了不少工作。但必须看到,我们的成绩还是初步的、阶段性的,有些地方还不能达到县委、政府的完全满意。因此,我们今后必须凝聚各方面力量,进行不懈努力,重点在解决农民几个难点问题上下功夫,牢固树立为人民服务的思想,积极推进农业产业化经营,提高农业生产效益,实现农民增收。
六是加强对农村的法制宣传。
结合部门实际,我们要加强农村的税收宣传。通过开展以案说法教育,制做一些案例宣传画,利用农村的有线广播,电视等接近农民,贴近农民的宣传媒体,有的放矢地开展税法宣传。对一些农民出身的个体经营户和商贩,文化程度较低,要进行“强制”性的教育,开展简单的培训班,赠送一些带有税法知识的年画、日历等,使他们在潜移默化中受到“强制”性教育。另外,我们要充分利用已建立的协护税网络,与地方普法部门联合进行法律宣传,造成一定宣传声势,增大宣传效果。
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篇1:2024员工个人原因辞职信
尊敬的公司领导:
您好!本人由于身体健康方面的原因,需要离开目前的工作岗位。经过慎重考虑之后,特此向公司提出离职申请。
在公司工作这段时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和专业技能上,我得到了很大程度的提高。正是有了恒辉公司这么一个优秀的平台,我才能够不断地学习,不断地进步,这段工作经历也将会是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里,我要特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;感谢所有给予过我帮助的同事们。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我会在近期完成工作上的交接。为了尽量减少对现有工作造成的影响,在我离开公司初期,如果有同事对我之前的工作有任何疑问,我将及时做出答复协助解决。
望公司能够批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前,我将继续履行我的职责,认真地做好的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。
此致
敬礼
篇2:最新小学教师身体原因辞职报告
尊敬的校长:
你好!
我带着复杂的心情写这封辞职信。
由于学校的培养让我逐渐变的稳重,再加之学校对我能力的信任,使我得以留校加入xx大学,自从20xx年5月入职以来,我一直都很享受这份工作。无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。并在短短的两年半间里获得了许多的机遇和挑战。让我完成了从学生到职业生涯的转变,对此我深怀感激。尤其是董事长和许x老师从xx年我刚到x大学就对我的我的帮助和培养,x校长、x校长、x校长在工作中点点滴滴给予我的指导,使我在北京xx大学的这段时间里不断充实坚强而且更加成熟!同时也非常感谢各协助部门同事的真诚协作,如果没有这份稳定的学习工作环境,我不可能认识如此多优秀的领导、老师、同事,我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路。
在这样好的工作学习环境中,本想和大家共同努力不断践行学校“质量立校、特色兴校、人才强校、内涵发展”战略,把学校做强做大。但由于我父亲计划在筹建公司,有一些外出的事情没有人帮忙,通过与我父亲及诸多企业管理人几次交流之后,发现自己能力十分有限,需要学习的还有很多,便决定去上海进修学习一段时间,原计划请假几个月,但通过考虑,接下来的几个正值学校招生和入学时期,各项工作比较繁忙,衔接比较多,便不得不向学校提出辞职申请,并希望能于 20xx年8月1日前正式离职。
虽然辞职意味着离开,但是xx大学三年多对我的感情不会抹去,我更不会忘记母校,忘记这第一个工作的地方,我会一直关注和支持北京xx大学的发展。尤其是团委、青年志愿者协会的发展。在完成工作交接离职之后,我的手机也会随时保持畅通,如果有同事对我以前的工作有任何疑问都可以随时打电话找我,我会全力以赴。同时希望学校能早日找到合适的人选接替我的工作。
对于由此为学校造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望学校能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
检讨人:
20xx年x月x日
篇3:护士个人原因辞职报告
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自20xx年入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的三年多的时间里,利用医院给予的学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院对我的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这几年的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由,我最终选择了向医院提出辞职申请,并希望能于今年10月正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作, 对医院,对客户尽好最后的责任。
希望医院对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
辞职人:
*年**月**日
篇4:个人工作离职主要原因辞职报告
尊敬的公司领导:
你们好!
我是饭店厨师____。经过这段时间的工作,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大。感谢像你们一样一个又一个我遇到过的领导对我的关心,帮助,信任和肯定,但我不得不向公司提出辞职申请,并希望能于1月10日正式离职。
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
下这样一个辞职的艰难决定真的很不容易,和家人,父母,不断沟通,还有孩子,甚至听取了其他城市的同事的意见,经过这一个月的深思熟虑,今天我终于下定决心,鼓起勇气,为自己的人生又一次重大的转折做出无愿无悔的选择:辞职。
感谢领导的栽培,现在我即将离开公司,祝公司会有更大的业绩!
此致
敬礼!
辞职人:______
20____年____月____日
篇5:2024年家庭原因简短辞职报告
尊敬的领导:
您好!
作为咱们公司的一名老员工,我算是看着公司慢慢成长起来的,和我同一批进来的老员工如今也只剩下几个了,我看着一批批新鲜血液的加入,不禁为公司的壮大而喜悦,又看着老员工们一个个离去为公司的损失而惋惜。这一次,轮到我自己和公司说再见了,我的内心十分不舍,相信领导您也能明白我的感受的。
最近一段时间,由于家中亲人病重,我已经连续请了好几次假回去照料,但是病情始终反反复复,好一点我又回来上班,差一点我又得请假回去,这样一来工作中也总是分神不专心,工作效率极低,二来照顾亲人的时候也会操心着工作上的事情,两头顾着两头跑实在是让我心力交瘁,已经连续一个多月没睡过好觉了。这也不是在向您抱怨什么,只是阐明一下我辞职的缘由,在这种情况下,我想着,干脆就辞职,专心去照顾亲人,毕竟有句话说道,树欲静而风不止,子欲养而亲不待,我也实在是不愿意有这样的事情发生,只好先舍弃这份工作了。
就像我先前所说的那样,作为公司的老员工,我对咱们公司的感情也非常的深,不然也不会留下来做了这么多年。我一直记得那次大家为了拿下一个重要项目拼命做策划,凌晨两点还在一个个核对注意事项的样子,也还记得那次生日会上同事们集体为我唱的生日歌,还有给我准备的小惊喜,更忘不了的是年会上您握着我的手诚恳的说谢谢我为公司做出的贡献那一刻,我觉得我所有的努力都是值得的,有一个赏识自己的领导,能看到我的付出,就让我觉得自己是有价值的,是被需要的,同时也更愿意为咱们公司效忠了。
说了那么多,一方面是给您一个辞职的交代,另一方面也是想借此机会表达一下对公司的感谢,平时这种话我也碍于面子说不出口,现在就要分别了,有什么话也全都一股脑倒了出来。
我辞职后您也不必太过惋惜,长江后浪推前浪,会有更优秀的人加入到咱们公司来,为咱们公司的创造辉煌事业添砖加瓦,我相信咱们公司在您的正确指导下一定会蒸蒸日上的!
总之,希望公司以后能越来越好,您和您的家人身体健康万事如意,也希望您能同意我的辞职申请,十分感谢。
此致
敬礼!
检讨人:___
20__年__月__日
篇6:《三国演义》读书心得和启示600字
《三国演义》是家喻户晓的四大名著之一,也是我最喜爱的一本书,现在由我给大家介绍一下这本书。
书中主要讲述了东汉末年“黄巾军”起义,三个初出茅庐的小伙子刘备、关羽、张飞,在桃园结拜为好兄弟。之后他们招兵买马建立了自己的军队,打败了黄巾军,可朝廷只让他们当了一个小小的县尉。然后曹操迎良纳贤,改国代号-魏,刘备改为-蜀,孙权改为-吴。最后曹操收“吴”灭“蜀”,统一了天下,从此以后,晋朝开始了。
书中我最敬佩关羽了,他非常忠诚。有一回刘备被曹操打败了,关羽为了保护刘备的两位夫人,就向曹操投降了,但他不是真心实意为曹操效劳的,他对曹操说,一旦打听到刘备的下落就立马离开。最后等关羽要离开时,曹操想挽留住他,就送给了他很多金银珠宝和战袍,可关羽不贪财只要了战袍!现实生活中像关羽这种重情重义、不贪财、忠诚勇敢的人太少了,他是我们学习的好榜样!?
书中我最崇拜诸葛亮,他上知天文、下知地理,料事如神。周瑜想统一天下陷害诸葛亮,却找不到合适的理由,他就对诸葛亮说:“军中正缺箭,请你十天之内必须造出十万支箭”。诸葛亮却胸有成竹地说只要三天,并立下了军令状。第三天诸葛亮乘乌云密布驾驶着小船到了曹军前面,曹操害怕中埋伏,就命令手下射箭……就这样诸葛亮巧妙的运用“草船借箭”获得了十万多支箭,周瑜知道后又惊又气。诸葛亮真的会料事如神吗?其实他只是,遇事不慌、沉着冷静、做什么事情都心思缜密、三思而后行。
读书好,读好书,书读好。《三国演义》让我知道了怎样做人做事,并且让我深刻的感受到我们生活在这么繁荣富强的祖国,一定要珍惜现在来之不易的美好生活,好好学习,将古人的美好品质发扬下去,长大后做一个对国家有用的人!
篇7:2024年身体原因辞职报告范文
尊敬的领导:
您好!
曲指算来,我到公司已有几个月了,在这几个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮住下,学会了如何与客户建立良好关系等方面的东西。我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是一个不错的工作环境!
但犹豫再三,我还是写了这封信。
我并不是个怕吃苦的人。没想到胃病居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题,但医生嘱咐说象这种反复性的老胃病需要回家静养一下,令我不得不认真对待。您知道,对于一个女孩来说一份好的工作固然重要,但一个健康的身体却是一切的根本。这点还希望你理解与谅解。
很感谢您及同事们的热心指导与悉心帮助,我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我的厚爱,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能让您满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年x月x日
篇8:个人原因辞职信范文
尊敬的各位领导:
您好!
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到广告中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。
一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号—8月7号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。
离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上!
篇9:2024员工个人原因辞职申请书
尊敬的领导:
您好!
经过几天的深思熟虑,主要从个人和酒店的发展角度,我决定申请离职。xx酒店是我在广州进来的第一家酒店,让我学习了很多,成长了很多,感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃,热情豪放,斗志昂扬的我渐渐远去,让我看不清自己发展的方向。
我一直的观念是:不断学习,不断改变,不断努力,完善。我也一直在努力,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得个人在酒店一直找不到久违的激情,找不到目标,所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志,毅力都在工作中消耗殆尽。
衷心的祝愿xx大酒店业务蒸蒸日上,与日常虹。所有酒店辛勤工作的员工工作顺利,事业有成,身体健康。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年X月X日
篇10:2024《开学第一课》节目观后心得启示
日有所思,夜有所梦,日盼夜盼的开学第一课终于来临了,伴随者九月份同学们的一阵欢闹声划破沉睡已久的校园,迎来了新的学期,新的学习氛围。
9月1号晚上8点的时候,我迫不及待的打开电视机早早的等待了新的一年《开学第一课》节目,对于我们青少年学生来说是开学前必不可少的一个环节,每年的开学第一课都能让我们受益匪浅,牢记心中,也是我们值得学习的精神。
虽然我已结束了丰富多彩的小学生活,踏进了中学的校门,对于新的学期,面对新的同学、老师们,心里还是有点害怕。但是我一想到开学一课,它就会给我带来很大的勇气,就好像是我的朋友一样,在我需要的时候陪伴在身边。
对于开学第一课,它教会我很多在课本上学不到的东西,给我更深刻的感受,激励着我继续前进的步伐,可谓是越来越坚定不移,更是为了肩负起中小学生的义务与责任。因此,我一定会努力学习,成为一个能为祖国,为党贡献的人,争取在未来可以做一名警察,为人民效力,同时我希望祖国会越来越好,繁荣且昌盛。
篇11:酒店离职原因怎么写
尊敬的领导:
您好!
很遗憾在这个时间向银行正式提出辞职,来到__银行也快两个月了,刚开始觉得__银行的氛围就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦,在这里有过欢笑,有过成绩,固然也有过痛楚。固然有些烦恼,但是在这里至少学了一些知识。
在这一个多月的事情中,我确实学习到了不少知识。然而因为一直毫无成绩感让我开始了思索,大概我不适合银行保安这项工作。并且到这里的目标也只是让本身这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里生长。由于当初连应聘我都不知道,只是稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发明如今处境和本身的目标并不雷同。并且当初您说好的一些承诺也没有消息,这一个多月的时间也白白浪费了。我想,应该换一份工作了。
我也很清楚这时候向银行辞职,于领导于自己都是一个考验,银行正值用人之际,也正是考虑到银行今后安排的合理性,本着对银行负责的态度,为了不让银行因我而造成失误,我郑重向领导提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。
离开这个银行,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了,我恳请领导以及同事们原谅我的离开。
篇12:把群众利益举过头顶――丰城市信访工作的实践和启示_调研报告_网
信访工作是党和政府联系广大群众的主渠道,是维护社会稳定的“桥头堡”,是反映社情~的“晴雨表”。丰城市的信访工作压力很大,任务相当艰巨。全市围绕确保社会稳定这个中心,把信访工作摆上重要的议事日程,按照“在目标上力求做到杜绝大事、减少小事、力争不出事;在思想上力求做到没事当有事,小事当大事,苗头当事故;在工作上力求做到防患于未然、解决在萌芽、处理在基层”的总体原则和要求,认真做好信访工作。如今,丰城市的信访工作已经步入一个良性的运行轨道,正气涨了,怨气少了,~顺了,全市已形成了一个“聚精会神搞建设,一心一意谋发展”的发展氛围。我们的主要做法是: 一、构建网络知民情。信访是反映社情~的渠道,是群众说话、求决、讲理的地方。只有畅通群众信访渠道,构建知民情的网络机制,形成有利于沟通群众、疏导群众的“绿色通道”,实现干群“零距离接触”,才能把信访工作做实做到位。丰城市把构建信访网络作为做好信访工作的一项基础工程来抓紧抓实: 1、建立市、乡、村三级信息网络。全市共设信访信息员576名,各乡镇、部门组建了信访工作办公室,确定1—2名专职信访员,建立信息人员台帐。 2、设立市领导信访接待日。在接待日之前,将接待日领导的姓名、职务、分管工作,接待时间、接待地点,公之于众。同时,信访工作人员事先搞好排查,把热点、重点、难点问题安排到领导接待日处理,使领导在信访工作中牵住牛鼻子,解决主要矛盾和问题,争取工作的主动性。 3、开通市长热线和设立市长信箱。以“解民忧、谋民利”为目标,使之成为体察民情的重要窗口,化解矛盾的重要途径,做到了群众反映的问题“件件有回音,事事有着落”,较好地体现了为民服务的功能。 二、健全制度顺~。随着改革向纵深推进和经济结构的战略性调整,一些深层次的矛盾显得更加突出。面对新情况新问题,健全信访工作制度已迫在眉睫。在健全制度上,丰城市着重抓了四个方面: l、实行信访工作领导责任追究制。各责任单位向市信访局交纳一定的保证金,纳入财政专户进行监管,凡属于信访工作做得不力的,取消当年社会治安综合治理评优资格,没收保证金;信访考核评比排在后三位的,列为下年度信访工作重点管理单位。这一举措使各责任单位的信访责任意识明显增强。 2、严格落实“分级归口”制度。按照信访工作“属地管理”和“谁主管,谁负责”的原则,做到一级抓一级,层层抓落实,做到把农村信访问题解决在乡镇,城市信访问题解决在社区。 3、推行首问责任制。信访接待人员对群众的上访做到“来有迎声,问有答声,走有送声”,能够解决的问题及时给予解决,对暂时无法解决的做好说服解释工作,决不能单纯把矛盾上交。一旦发现群体性事件,有关领导分工负责,靠前指导,亲自做群众工作,迅速查明原因,及时控制现场,防止矛盾激化,事态扩大。 4、建立预警预报机制。加大了对社会热点、难点问题的排查力度,做到定期排查与集中排查相结合,及时捕捉信访苗头,对排查出来的问题及时处理,将问题化解在萌芽状态。 三、千方百计解民难。信访工作的核心是为群众解决最迫切需要解决的问题。围绕这个核心,丰城市把信访工作的重点准确定位在化解矛盾和维护群众的合法权益上。在解决群众实际困难中,全力把握以下四个重点: 1、及时妥善处理群众信访问题。对群众的来信来访,信访干部要周密详尽地查阅案卷,实地走访,详细取证,按章办事。对在群众信访中发现的苗头性和带有共性的问题,有针对性地及时拿出对策和方案,把问题解决在萌芽状态,避免小事酿成大事。 2、集中力量处理老大难问题和普遍性问题。在信访接待中,严禁出现推诿扯皮、消极应付的行为,妥善解决重复信访问题,处理好积案、难案,防止恶性循环。 3、采取有效措施化解群体性矛盾。针对当前国有企业改制过程中出现的职工安置、再就业、城市开发建设拆迁、征用土地补偿、以及离退休职工,城市居民低收入者、农村中特困对象和其它一些弱势群体的生活困难等群体利益的矛盾和问题,丰城市立足现实,着眼长远,把这些突出问题列入议程,研究相应对策,采取有力措施,有计划有步骤地予以解决。对条件具备的立即解决;对应当解决而条件不具备的,一方面向群众解释清楚,求得信访群众的理解支持,另一方面创造条件尽量给予解决;对不符合法律和政策规定的,做好耐心细致的解释和疏导工作。使群众反映的问题件件有着落,事事有回音,案案有结果;使群众有冤能喊,有屈能伸,有困难能得到帮助,有问题能够得到解决。 4、抓善后处置,切实防止影响社会稳定的问题反弹。在接待或处理每一起群众采访事件后进行认真的反思,对群众因受不法侵害而造成的损失尽量弥补,对工作中存在的不足加以克服,防止此类问题再次发生。同时,对已处理的来信采访做好调查跟踪和主动回访,以切实维护群众的利益。 四、多管齐下办民事。未雨绸缪,防患于未然,针对群众信访反映突出的问题,从群众的根本利益出发,丰城市着力做好四篇文章,努力从源头上减少群众信访事件的发生。 1、充分扩大就业门路。就业是民生之本。扩大就业,促进再就业,不仅是重大的经济问题,也是重大的政治问题。首先是以市场服务促进就业,大力建设劳动力市场,坚持“劳动者自主择业,市场调节就业,政府促进就业”的市场机制,引导7235名下岗人员实现再就业。其次是推进工业化和城镇化进程,加快新城区和工业园区建设,大大增强了吸纳劳动力的能力。据资料统计:新城区建设新增就业岗位1.5万人,工业园区新增就业岗位7000余人。使下岗失业人员充分实现再就业,因就业难而上访的人员大大减少。 2、完善社会保障制度。全力构建三条保障线,增强保障能力,解决下岗职工和离退休职工的后顾之忧。同时,对改制企业里的伤残军人安置给予照顾,市社保局对全市伤残军人的医疗保险实行单独列帐管理,不足部分由市财政补足;民政局把伤残军人全部纳入最低生活保障范围,解决了伤残军人因生活无着而上访的问题。 3、切实减轻农民负担。在全市推行农村税费改革,严格按照上级有关文件精神操作,禁止任何形式的负担加码行为。由于措施得力,农民负担得到切实
减轻,据资料统计,全市农村税费账面减负达26%,实际减负59%,农民人均负担减少100元,亩均负担减少70元,农民因负担过重而上访的案件明显减少。 4、开展扶贫帮困活动。切实加强基层组织建设,提高农村基层干部的组织能力、“双带”能力和工作能力,同时开展有县级干部参加的扶贫帮困活动,增强贫困户的自我造血功能,彻底解决部分群众因生活困难而上访的问题。 通过对丰城市信访工作实践的总结,我感到有如下启示: l、要重视发展经济,从根本上减少信访。信访工作涉及到方方面面的问题,一些长期得不到解决的重复访问题,主要是受到经济条件等客观因素的限制。只要经济得到长足的发展,那么多年积累沉淀的问题,便可迎刃而解;经济上不去,那么许多问题的解决就将成为一句空话。要以发展经济为最佳切入点,千方百计发展开放型经济,全力以赴推进“三化”进程,把发展经济与做好信访工作结合起来,走一条在发展中解决信访问题的新路子。 2、要重视新情况、新问题,不回避改革开放和现代化建设中遇到的新矛盾。当前,一些反映群体利益的矛盾和问题非常突出。究其原因,是多年来积累、沉淀下采的一些隐性矛盾、纠纷和问题,随着“三化”进程的加快及各项改革的推进,逐渐显现出来,开始由半明半暗走向公开,这是发展中必然要遇到的问题。这就要求各级党委、政府特别是基层党委、政府必须加强调查,研究新情况、新问题,总结新经验,推出新举措。要深入基层,了解国企改革过程中职工安置、再就业和离退休职工生活保障的情况,探讨农村基层党组织如何适应农业和农村变化的新问题,总结各地工业化和城镇化进程及发展开放型经济中的新经验,使得我们对国情的认识达到新的高度和深度,在理论研究和具体实践中为做好信访工作做好充分的准备。 3、要重视集体力量,依靠各有关部门齐抓共管搞好信访工作。各部门必须做到情为民所系,利为民所谋、权为民所用,以“群众利益无小事”的责任感,切实抓好信访工作。对群众来信来访,各责任单位一定要强化信访意识,提高信访结案的时效性,力争把群众信访问题及时处理在萌芽状态,不能出现推诿扯皮现象,更不能不负责任地把矛盾上交。对于涉及到多方面的信访案件,各相关责任单位既要主动,做好自己职责范围内的解释和疏导工作;又要互动,搞好联系沟通,主动贴近,主动化解;更要联动,积极配合支持,形成党政统一领导、部门联动、协调配合、齐抓共管的信访工作大格局。 4、要重视法律意识的培养,规范政府行为,促进群众依法信访。有不少信访问题是由于一些干部不依法行政造成的,因此要不断增强干部的依法行政意识,提高依法行政的能力和水平。防止因故意设卡,拖拉推诿,方法简单粗暴等违纪违法行为而引发的群众上访。同时要加强党风廉政建设,有效遏制贪污腐化行为,从源头上预防和减少信访事件的发生。要普及法制教育,增强群众的法律意识,使广大群众依法上访。对一些长期无理取闹,围攻谩骂,在通过说服教育和思想政治工作无效的情况下,要采取必要的强制手段,防止可能酿成大的事态。 5、要坚持做深入细致的思想政治工作。由于群众认识水平的差异和宣传解释工作的不到位,有些问题仅靠物质补偿和法律手段很难解决,因此思想政治工作显得尤为重要。要做到把思想政治、政策法规宣传贯彻到信访工作去,可以有效地减少因工作不细不透而导致的上访。 6、要加强信访队伍建设。信访工作的好坏,在很大程度上取决于有没有一支党性强、讲原则、政策水平高、善于做群众工作的信访干部队伍,要按照“信访部门只能加强不能削弱”的要求,切实加强信访队伍建设。信访干部要加强学习,增强政治上的坚定性、敏锐性和鉴别力,努力提高统筹全局、当好参谋的能力,提高化解矛盾、做好群众工作的能力,提高应对复杂局面、处置突发事件的能力。要改进信访工作方法,变群众上访为干部下访。要积极探索在新的历史条件下处理群众信访问题的有效途径和方法,使信访工作体现时代性,把握规律性,富于创造性,增强针对性,在为领导和群众服务,为维护社会稳定方面发挥更大的作用。
篇13:2024年家庭原因简短辞职报告
尊敬的领导:
您好!
我是___,是__科的护士,我希望可以在这个月底就正式的办理离职手续。不是因为什么不能做的原因,也不是个人的因素,只是我的的家庭因素要离开我的护士岗位。感谢在医院的这几年时间的工作,记了积累了很多的经验,让我过的很充实。
这次辞职我也很难受,要离开这些跟我一起共事这么多年的人们,有太多不舍,还有我所在的科的院长,对我的栽培,这么多年来那么照顾我,带我做事,很感谢。不过我是必须要请辞的,我的家离我很远,再加上我又还没有另外一半,我爸妈都在催我,我也不能在外面常住,我的爸妈现在年纪也越来越大,而我又是家里的老幺,我上头一个姐姐已经嫁人,而且嫁的还蛮远,家里就两个孩子,那我就得承担起照顾爸妈的责任,我必须做到身为人女,亲自陪在他们的身边,我才放心,而爸妈他们也很想我,说起来,我从我做护士以来,一直很忙,工作的地方又离家的远,我也有两年没有跟父母团聚了。我在外面,他们总不能放心,老是担心我,到现在他们年纪也大了,很早他们就退休了,我在家陪他们,他们就不会为我担心,愈发显得我很不孝。
因为这样,我就算不舍得这个岗位,就算它一直以来都是我喜欢的工作,为此付出太多,我也不能自私地留下来,我也得考虑我的家庭,我爸妈能不能承受得起我在外面长时间的工作。他们看不到我,就睡不好,吃也吃不好。最近总是时不时的打电话过来,问问我的近况,我因为很忙,基本都接不到他们打来的电话。看到这样,我不得不深思我这样做对不对,父母对我那样好,我不能因为工作就忘恩呀,忘记他们辛苦的抚养我长大。经过这一周的时间的考虑,我决定辞掉这份工作。
我同样也知道,我如果这时候离开,医院很多事情在短时间都会得不到很好的处理,我对此感到很对不起,但是我月底辞去这份工作,还有半个月可以去尽量做到把医院的损失降到最低,把所有工作都跟科里面的人交接好每一样工作,不会什么都不做就离开的,我也要做到对得起我的这份职业道德。
感谢医院的这么多年的照顾,希望医院以后的日子里发展越来越好,同事们的事业也顺顺利利的,祝你们保持每天好心情。愿领导批准我此次的申请离职。
此致
敬礼!
辞职人:___
20__年_月_日
篇14:2024《开学第一课》节目观后心得启示
今年《开学第一课》的主题是"创造向未来",去轮式具有自主知识产权的民用大飞机C919,亦或是神秘"嘉宾"无壳孵化小鸡"小茶缸",都在像我们展示创造的魅力。在"创造精神"指引下,我们大胆想象,勇于探索,坚持奋斗,不断实现个人的目标和国家的进步。
爱迪生在科学上的创新,让人们在黑夜也能获得光明;哥白尼在历的创新,让人们对浩瀚宇宙有了更深沉次的了解;乔布斯在科技上的创新,改变了人们以前固有的生活方式。可见,创新是人类探索进步的源泉。创新改变世界,创造未来。
当今世界局势日新月异,竞争日益激烈。这样的现实下就要求我们每个人更应具有创新意识。创新是一个企业,民族甚至是国家的希望所在。倘若将这些团体比做飞机,那创新就是将其托上天空的机翼。若无创新意识。好比没有机翼的飞机,连自己都无法腾飞,那还谈什么梦想,什么未来呢。所以身为21世纪的新青年,我们应该去培养自己的创新意识,用创新来实现自己的梦想、民族的梦想甚至几亿中华儿女的中国梦,用创新来创造属于我们的未来。
创新的力量可以使一个时代成为荣耀,可以使一个国家挺起脊梁,可以使一个人收获他所没有的荣耀地位。它犹如一双手掌,塑造着我们的未来。
篇15:优秀的个人原因辞职信
Dear Sir,
As some of my personal reasons, after a period of careful consideration, I have decided to resign the company
In a short span of a years time, the company gave me several opportunities in the job so that I accumulated a certain amount of technical skills and work
experience. I work in the companys very happy, I feel the atmosphere and on like a big family, we live in harmony in harmony, while I also learned how many people work outside the Life and other life truth. All of these treasure I am also very grateful to the company, as they have for me in the future work and life brought in to help and convenience. In addition, my colleagues and with the overnight period, I of the past, now a colleague from shallow to deep friendship, and I hope that this friendship from the heart, this feeling will continue and permanently maintained.
In future, no matter how I will live, I will be forever grateful to my companys culture, leaders at all levels and colleagues gave me the support and help. In my difficult times, you will give me the help and tolerance. Company is a towering tree, and I, is only one leaf of a tree. When the wind is coming, some leaves will fall off, but trees are always so tall and straight.
Leaving the company, leaving those who share weal of my colleagues, I am very reluctant. I don’t reluctant leaders of the teachings and colleagues of the sincere and friendly.
I apologize the inconvenience for company. I hope that company can
sympathize with my personal practice, and accept the applications.
Thanks again for the company, thanks all leaders! Sincerely wish the company in the future development step by step in the journey to win and prosperous!
Yours sincerely,
篇16:报社招聘启事
成立于x年,主要从事LCD/LED电视机产品及相关产品的研发、制造和销售,以提供OEM服务为核心的专业化高新科技企业。 我司于x年已通过ISO9001质量体系认证,厂房占地面积约100亩,建筑面积约70000平方米。主要从事节电子产品装配,包装,以简单手工活为主,工作灵活轻松。暑假工学生工资按9元每小时,(越早进厂工资越高),每月休息2-4天,包吃包住。每月31号前发上月工资。 食宿:免费提供宿舍4-8人/间,有空调、热水,伙食免费。工厂地址: xx市xx区乐平工业园
明珠数码电子有限公司招聘暑期工50名
办公地点位于:xx省xx区xx市中心科技工业区西南园A区24号地,主要从事音响器材设备等领域的经营。是一家经工商机关登记设立的法人机构。xx市明珠数码电子有限公司现有员工500-1000人,且员工团队实力不断加强 主要从事节电子产品装配,包装,以简单手工活为主,工作灵活轻松。暑假工学生工资按9元每小时,(越早进厂工资越高),每月休息2-4天,包吃包住。每月31号前发上月工资。 食宿:免费提供宿舍4-8人/间,有空调、热水,伙食免费。工厂地址: xx市xx区乐平工业园
xx市力达精密金属制品有限公司招聘暑期工50名
位于xx省xx市xx区大塘镇大塘工业园开元路26号,交通便利,我们属于外资企业,改革开放以来,我们企业经营一直稳中有进,主要从事:数码相机配件-螺丝件。 主要做数码配件产品装配,包装,以简单手工活为主,工作灵活轻松。暑假工学生工资按9元每小时,(越早进厂工资越高),每月休息2-4天,包吃包住。每月31号前发上月工资。 食宿:免费提供宿舍4-8人/间,有空调、热水,伙食免费。工厂地址: xx市xx区大塘工业园
篇17:会务助理招聘启事
招聘启事
职位描述
工作内容:工商注册、税务登记、银行开户、其他公司安排的事情。
任职要求:
1、有会计从业资格证;
2、工作认真负责、能吃苦耐劳、服从安排。
工作时间:周一到周五,节假日按国家法定休息。
具体工作待遇:
前半年工资标准为2500元,无工作经验者试用期为二个月,试用期工资为20xx元;满半年后工资标准为2800,满一年后工资标准为3000。
外出的公交费用使用公司地铁卡。
联系方式:
公司地址:
篇18:个人原因辞职报告范文
尊敬的领导:
由于个人原因,经过慎重考虑之后特此提出申请:我自愿申请辞去在xx公司的一切职务,敬请批准。
我很抱歉在这个时候向公司提出辞职。一年前,由于领导们对我能力的信任,使我得以加入公司。我有幸得到了公司领导及同事们的悉心指导及热情帮助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历,也很荣幸自己成为过启明大家庭的一员。
公司的氛围就像一个大家庭,平等的人际关系和开明的工作作风,让我在这里能够开心的工作和学习。从20xx年12月入职,已经有一年多的时间。在这一年时间里,我获得了许多的机遇和挑战,有过欢笑,有过收获,也有过泪水。对公司一年多的照顾和培养,我表示衷心的感谢。
最后,我再次感谢帮助过我的领导和同事们,为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人情况,批准我的辞职申请,并协助办理相关离职手续。在正式离职之前,我将继续认真做好目前的每一项工作。
祝公司的业务蒸蒸日上,也祝同事们取得更大的成功。
申请人:
时间:
篇19:《三国演义》读书心得和启示600字
我国古代有四大名着,我最喜欢的是《三国演义》!
《三国演义》是明朝作者罗贯中的着作。主要说了吴、蜀、魏3国争霸,最终投降与孙皓归为晋国的故事。书中有许多伟大的英雄,有英明神武的马超、赵云;有神机妙算的诸葛亮;有忠心耿耿的关羽……其中,我喜欢关羽。
有一天,关羽来到关羽来到襄阳,曹仁在城楼上命五百名弓箭手放箭,关羽右臂中了一箭,回到营寨后,关于的儿子关平发现这是一支毒箭,便让关羽退回荆州,找医师治理。关于却觉得攻取樊城只在眼前几天,退后必会误了大事。众将见关羽箭伤不好,又不肯退兵,心里都很着急,就在这时,有一个人驾着小船,从江东而来为关羽治病,原来他就是华佗,听说关羽中了毒箭,特地来为关羽疗伤。这时关羽正在和马良下棋,华佗来到关羽身边,看看了关羽的右臂,说:“这是毒箭所伤,如果不早治,这只胳膊就没用了。”关羽问:“用什么药来治?”华佗说:“我自有办法,只是怕将军惧怕。”
关羽笑着说:“死我都不怕,还怕治病吗?”华佗说:“那就找个僻静地方,埋设一根柱子,柱上钉个大环。将军把胳膊伸进环里,用绳绑上,然后蒙上眼睛,割开皮肉,露出骨头。再刮去骨上的箭毒,敷上药,最后用线缝好。这样一来,就没事了。”关羽笑着说;“这很容易,还用柱子干什么!”他伸出右臂,让华佗医治,左手仍然移动棋子,与马良下棋。华佗刮骨时,边上的人有得都不敢看,而关羽却面不改色,照样有说有笑。医治完后,关于对华佗说:“先生真是一位神医。”华佗却赞叹地说关羽真是位勇武之人。
关羽神勇无比,十分勇敢,正是我们要学习的榜样!
篇20:某某岗位招聘启事
旅行社有限责任公司是经四川省旅游局、凉山州旅游局批准,交纳足额质量保证金,在工商管理部门正式登记注册的国内旅行社。随着公司业务的不断扩大,现面向广大应往届毕业生诚聘有意投身旅游事业的人才,以充实团队力量。具体招聘信息如下:
导游2名
要求:1.具有国家导游资格证书;
2.有较强责任心较强沟通能力和团队合作精神,乐观,稳重,工作吃苦耐劳,对客人有爱心;
3.形象好、气质佳、普通话标准;
4.有专业带团经验者优先。
计 调1名
要求:1.能完成旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作,有一定的成本控制意识;
2.能完成销售签单后的团队确认工作;
3.能进行本地市场竞争信息的分析,研究对策;
4.负责监督接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题;
5.能高效细致地安排旅游活动,确保旅游质量;
6.工作细致、有耐心;
7.有计调工作经验者优先。
业务员2名
要求:1.本地户口,熟悉本地旅游市场;
2.口才好,有一定的语言表达能力和沟通能力;
3.有相关工作经验或有固定客户资源者可优先考虑。
门市接待1名
要求:1.普通话流利、口齿伶俐,形象气质佳;
2.有较强责任心,服务态度亲切;
3.能够熟练使用 Word 、 Excel 等办公软件。
应聘材料:
1.求职信及个人中文简历(需附本人照片);
2.毕业证书及复印件。
应聘程序:
请将求职信及个人中文简历(需附本人照片)发送至:,邮件主题请注明应聘岗位及联系方式。初选合格者陆续安排面试,面试通过者可以立即上岗。
工资待遇:
试用期三个月,试用期工资1500元,试用期后签订劳动合同,交纳五险,第一年工资底薪不低于20xx元,另加提成。
地址:
联系人:
联系电话:
网址: