公司给员工的新年元旦慰问信
各位x人的家属:
您们好!
律回春晖渐,万象始更新。伴随着渐浓的新春佳节喜庆气息,我们已跨步在20xx年的希望大道上。过去的20xx年。面对国际金融风暴,全体斯凯莱特人群策群力、沉着应对、共克时艰、开拓前进,使公司保持了较好的发展趋势。当 我们欢聚一堂庆贺胜利的时候,我们怎能忘记,在斯凯莱特人的背后有众多潜心支持我们的人们。我们取得的每一项成果,都凝聚着您们的心血和期盼。当新春佳节 来临之际,我代表全体斯凯莱特人向您们致以衷心的感谢和最诚挚的问候,祝愿您们新年快乐、万事如意!
在过去的一年里,全体斯凯莱特人同舟共济、克难攻坚、开拓创新,奏响了企业发展的新乐章,迈出了科学发展、安全发展的新步伐,为公司实现"更好、更快、更高、更强"的目标夯实了基础。
在过去的一年里,公司被授予市级绿色企业称号;申报了5项国家专利,其中一项专利产品先后被列入国家创新基金项目、省级新产品计划项目和县级重大科技项目;公司创业发展的事例先后在省、县电视台等新闻媒体进行了多次宣传报道。
在过去的一年里,县委、县人大、县政府领导先后多次视察、了解公司发展情况,县委、县政府及有关部门非常重视、支持公司的发展,并对公司的发展壮大寄予厚望。
在过去的一年里,公司管理规范化、企业运作程序化、员工行为制度化的管理机制转换工作初见成效,现代公司管理机制逐渐形成,转型升级的征程已经起步,实现跨越式发展战略的基础正在夯实。
上述成绩的取得,是全体斯凯莱特人集体智慧和汗水的结晶,是我们共同实践"永无止境、创造完美,一丝不苟、追求卓越"企业理念的成果!
20xx年,公司的奋斗目标、发展思路及工作措施已经确定,要实现我们的目标,需要全体斯凯莱特人充分弘扬"参与、协助、奋进、奉献"的企业精神和"严、细、实、快"的企业作风,共同作出更加卓越的努力。同时,我们更需要全体斯凯莱特人家属的信赖、宽容、支持和帮助。
20xx年,将是世界经济开始全面复苏的一年,也是公司抢抓新机遇、实现新跨越的一年,是我们大有作为、充满希望的一年。我们坚信:在新的一年里,通过全体斯凯莱特人的共同努力和您们的全力支持,公司一定会实现新的飞跃、创造新的辉煌!
最后,再次祝愿您们春节愉快、合家幸福、心想事成!
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篇1:新年文艺晚会讲话稿
同志们:
~~~~年的钟声即将敲响。在这迎新的时刻,我谨代表连队党支部向你们及你们的家人表示节日的问候和崇高的敬意。他们对你们的工作的大力支持,我表示衷的感谢!刚刚过去的一年,是不平凡的一年,也是大喜的一年,喜的是香港回到祖国的怀抱,洗刷了百年耻辱,喜的是党的xx大的胜利召开,喜的是我们连被评为基层达标先进单位,其这最后一喜深深凝聚着同志们的奋进与艰辛,成绩的取得来之不易,希望大家百加珍惜。
一九九八年是希望的一年,是龙腾虎跃的一年,也是我们保持先进,再创辉煌的一年,新的一届国家领、导人将在九届一次人大会议上产生。我坚信,我们的国家将会更加繁荣昌盛。我们作为新时代的军人,,紧密团结在连党支部周围,扎扎实实地干好自己的本职工作争取更大的成绩。今天是我们中华民族的传统佳节,也是我们新年工作的开端,我们要以满腔的热情,踏上新的征程,坚定,奉献,求实,创新,勇于拼搏展望未来,我们满怀信心。今天就让我们尽情的唱吧,跳吧用自己的歌声舞出欢乐的节拍!
最后祝晚会:
圆满成功!同志们节日快乐!
篇2:迎新年旗下讲话稿
尊敬的老师、亲爱的同学们:
上午好!
光阴似箭,岁月如歌。转眼间,我们已挥别了难忘而辉煌的20xx年,迈进了更加令我们期待和憧憬的20xx年。
在新的一年开始之际,回望20xx,我们每个人心里充满的是激情,是自豪,是刻骨铭心的记忆和留恋。
回顾过去的一年,我们每个小朋友都在成长,都在进步,学习上,我们在老师辛勤的教导下,又掌握了许多新的知识;生活上,我们的生活自理能力又得到了很大的提高,像低年级的许多小朋友学会了自己穿衣,自己吃饭,自己上厕所;高年级的同学们学会了洗菜,切菜等等,为爸爸妈妈解除了很多的后顾之忧 。
面对今天鲜艳的五星红旗,雄壮的国歌,我向学校同学们提几点希望:
一、希望同学们严以律已,养成良好的人格素质和道德规范,严格遵守社会公德,在社会上做一个合格小公民。遵守学校各项规章制度,做一个合格的小学生。尊敬师长,团结同学,互助友爱,在师生中、同学中建立起良好的友谊。让师生情谊、学友情谊受益终身。
二、希望同学们发奋学习。任何成果都是凝结着辛勤的汗水,我们要敢于迎难而上,不要怕苦,不要分心,为你们将来的美好前程打下坚实的基础。 生活是那样丰富和广阔,有无数宝藏等待我们去挖掘,有无数险峰等待我们去攀登,有无数蓝图等待我们去描画…… 最后,祝愿每一位老师在新的学期里工作顺利,事业有成!祝愿每一位同学学习进步,快乐成长!
我的讲话完毕,谢谢大家!
篇3:新年简短祝福语
新年伊始,愿你乘着和煦的春风,朝着灿烂的明天,马不停蹄,快马加鞭!请伸出爱的手,接受我春节的祝福,让幸福绽放出灿烂的花朵!
春节祝福要赶早:一祝身体好;二祝困难少;三祝烦恼消;四祝不变老;五祝心情好;六祝忧愁抛;七祝幸福绕;八祝收入高;九祝平安罩;十祝乐逍遥!
初春雪漫漫,人间处处新!春节快乐,新年幸福!辞旧迎新,心想事成。以真挚热诚的祝福,在春节之际表示思念之情。祝春节快乐,新年快乐!
鼠年依旧严寒中,北风呼啸一年终。寒梅绽放报春来,鼠年启程速行动。奋进打拼美愿望,脱贫致富奔小康。实现梦想多努力,幸福花开阳艳天。愿实现愿望!
当您看见这信息时,幸运已降临到您头上,财神已进了您家门,荣华富贵已离您不远。祝福您:新年快乐!
福龙送喜到,恭贺得鸡宝宝,前后“祥云”来保,左右“福神”关照,上下“吉星”高照,天天“财神”喜报,喜添新丁,祝福全家乐滔滔。
的幸福是把一个人记住;的快乐是有一个人在乎;的辛苦是让别人承认你的付出;的朋友就是抽空不忘为对方祝福:春节快乐!
让平安搭上冬天的快车道,让快乐与你轻轻拥抱,让困难与你刮目相看,让烦恼低头悄悄走掉,让吉祥对你格外关照,让幸福对你永远微笑!祝新年快乐!
平安皮儿包着如意馅,用真情煮熟,吃一口快乐两口幸福三口顺利,然后喝全家健康汤,回味是温馨,余香是祝福。鼠年万事顺意,平安幸福!
春节快到了!我想让春风带给你温柔,让春雨带给你妩媚,让春光带给你灿烂,让春花带给你靓丽,让春舍带给你幸福,让春梦带给你如意!
新年特别提醒:不要在酒桌上充当“梁山好汉”;不要在喝酒后上演“生死时速”;不要在家里点起“烽火狼烟”(吸烟)。祝您春节过得开心愉快。
电话、手机、计算机,朋友之间传信息;新年、新春、新景象,祝福朋友皆安康。祝你新春快乐!
在繁忙的工作中请您接受我最真挚的祝福;愿我的祝福消除一天工作带来的疲劳;愿幸福和快乐伴随着您生活的每一天。
心到,意到,祝福到;福到,运到,财气到。日子到,时间到,鼠年即将到,我的鼠年祝福提前到。如果有人敢比我早到,让他往边靠一靠!
篇4:乡镇新年联欢晚会主持词结束语
羊羔跪乳,乌鸦反哺,都是感恩。拳拳之忱,赤子之心,能不由衷?祖国母亲,至贵。不受外侮,不会陆沉,艰险长征,有我先辈。雪山草地,包容忠魂。请听:
1,大合唱
(1),祖国,慈祥的母亲
(2),长征组歌:四渡赤水出奇兵
(3),到吴起镇
指挥:吕老师;
领唱:杨科群、邓传声、惠安
诗言志,歌咏言,苏秋玲跳地《菩萨蛮》,舞姿妖娆赛神仙,若不查看身份证,谁信她过“耳顺”年?请欣赏:
2,古典舞甄嬛传选段《菩萨蛮》苏秋玲表演
小提琴音色优美,接近人声,是乐器皇后。今天由我们年轻帅气的传音小弟表演,透过表演的是小弟顽强性格的再现,欢迎我们的“东方不败”。请听:
3,小提琴独奏《xq之春》邓传音演奏
同生人缘好,大家都知道,义务教授葫芦丝,还给大家发戏票。请欣赏:
4,葫芦丝合奏《木棉红》;李同生率领葫芦丝队
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,放下画笔练歌喉,妇唱夫随乐开怀。请听
5,女高音独唱《我爱你中国》杨科群演唱
我们说,你们猜,夫妻二人上台来。不是在此秀恩爱,而是专门展诗材。请看:
6,诗朗诵《我们说,你们猜》
华强、刘英诗朗诵
人越老,更要俏,轻移莲步回眸笑。谁信我已近古稀,分明娇娃刚出道。模特队十月底成立,克服了伤病、各种困难,以及经验不足,在短时间内硬是排出了这个走秀节目,请大家给他们以鼓励的掌声。下面表演的是:
7,模特秀步《风含情水含笑》
陈风洲、张守仁等表演
金炉香冷空罗帏,百花亭前月低垂。今日虽无一人醉,葛领演活杨贵妃。请聆听:
8,昆曲清唱《贵妃醉酒》葛领演唱
当年常香玉,唱红花木兰,斯人虽远去,遗音在长安。请听:
9,豫剧清唱《谁说女子不如男》耿曼丽演唱
徐杨棉花大丰产,喜坏众多女社员,真是夕阳无限好,载歌载舞乐余年。带着夕阳红的决胜节目,来的现场,请看(最近在举办的《最炫夕阳红》总决赛中获得金奖、第一名的我校老三届艺术团参演的“女社员”节目,让我们为他们的精彩表演、辛劳的付出给以掌声。谢谢他们为我校老三届人争得的荣誉):请欣赏:
10,舞蹈《女社员》龚晓梅、司清平等表演
秦风秦韵端正好,恩师童颜声不老,同台凑兴女弟子,余音三日穿梁绕。掌声欢迎吕老师的演唱:
11,秦腔《诸葛亮撑船》吕光亚老师演唱
“状元媒选段”《柴郡主在深宫笑容满面》
赵燕宜演唱
凤凰于飞,神仙眷侣,倦鸟知还,共舞翩跹。让我们欣赏塔里木河畔的舞蹈:
12,xq双人舞《美丽的塔里木河》
沈大伦、葛领表演
西双版纳很美丽,据说“申遗”已获批,大象、孔雀彰和谐,佛塔多依缅寺立。请看:
13,傣族独舞《西双版纳我可爱的家乡》
胡根琴表演
祖国母亲在心里,歌儿难藏飞出去。伉俪情深掩不住,引吭高歌表心意。请欣赏:
14,男女声二重唱《情对祖国讲,爱对祖国说》
司清平、郭耀峰演唱
(时装秀“梨花颂”)
郭欣根携领演出
永远跟你走,死都不丢手,有你才有我,有我你不愁。请听:
15,男女声三重唱《永远跟你走》
齐晓兰、王德荣、李同生演唱
古道热肠谷老师,舞姿独秀第一枝。私淑弟子胡根琴,亦步亦趋亦相宜。请欣赏:
16,蒙古舞《遥远的妈妈》
谷老师、胡根琴等表演
(京剧“沙家浜”选段―《智斗》)
梁新华、沈大伦、丁长印
17,散文朗诵《终于明白终于清醒》
郭迺光撰文
薛蕴玉朗诵
唐蕃(bó)会盟碑,屹立逾千年。自碑立之后,称美之声遍,罔闻寇盗名,复无惊恐患,昔日甥舅亲,今作兄弟看。
18,藏族舞蹈《美丽的雪山姑娘》
朱领衔表演
闲得声唤编词典,一干就是十几年,敲键盘,胡搜羉(luán),其实全是谝闲传。请听才女大作:
19,陕西方言戏说郭迺光演讲
世界屋脊飞巨龙,高原天边现“彩虹”。可可西里变坦途,藏汉情谊何其浓!请欣赏:
20,男声独唱《天路》吕演唱
金珠玛米是亲人,戍边守边情义深,没你国土早分裂,有你我们才安心。
篇5:精选新年工作计划模板_工作计划范文_网
下面小编给大家分享三篇关于精选新年工作计划模板的范文,希望大家喜欢,欢迎阅读参考。
精选新年工作计划模板
一:要熟悉公司的业务、学会干细胞分离的技术
二:要想有好业绩就得加强业务学习多看书,上网查阅相关资料丰富知识把学业务与交流技能向结合
三:自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务
四:对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。
五:和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能
六:对待工作要脚踏实地、持之以恒,个人的·一切想法与做法要从公司的利益出发
七:希望自己可以快速成长起来,能够适应工作的各种需要
精选新年工作计划范本
一、省内行情分析
同类竞争品牌是衣香丽影、三彩、伊布都、IAM27服饰
二、公司现有的店面
公司现有加盟商30家,5月份新开2家,黔西、锦屏;其中遵义有3家店,仁怀2个店;直营店7家;会员店10家
三、季度目标:550万折扣是3.5折
计算方式:550万/105元=52380件现有库存等杭派45600那么还需要补货6780件
四、任务分配
本季度总目标550万,按照公司的要求分摊到每一击分别为:第一击280万;第二击180万;第三击90万,公司现有加盟商、直营店、会员店及所有店面每一击任务已平均分配到每个店面上,确保合理分配,并激励加盟商、直营店、会员店及所有店面按照每天任务向前赶季度目标进度。
五、人员分配
将店铺每天的工作按照员工特点分配,合理利用人力资源。每人每天至少五名试穿顾客,至少成交两单,提高试穿率及成交率。因4月份是夏季新款刚上市的时候,组织大家背款号了解货品,积极调整陈列,让顾客感到耳目一新。
作为高端品牌服务是不可或缺、重中之重的,在提高人员服务水平,加强服务意识教育的同时,注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高,更好的全心全意为顾客着想,减少投拆。
六、市场的拓展
(一)建设良好的企业管理平台
(1)建立和完善选人、用人、留人的聘用体系;
(2)建立完善的薪酬制度;
(3)建立完善的人事制度、管理制度;
(4)建立独立、透明的财务制度。
(二)市场拓展和品牌运作方式
目前服装市场开拓的基本模式主要是:央视广告+地方招商广告+人员拜访+招商会订货的模式。我方将在种种模式的基础上配合以自己的方式:
1.广告宣传,扩大区域的品牌知名度
2.渠道创新,培养扎实的经销商队伍
3.活动创新,体现品牌特征
4.服务客户,扩大占有率
七、市场督导的工作职责
1、跟进每日所辖终端数据上报的准确性、及时性。
2、货品到货信息、发布到各终端并跟进配货。
3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的终端进行单店分析其原因。
4、掌握所辖终端每日销售、下单配货情况,并核实其配货数量与其销售、库存是否合理,进行销售动态管理商场服装销售工作计划范文商场服装销售工作计划范文。
精选新年工作计划例文
一、工程质量管理
1.收集和整理跟工程项目有关的标准、规范和图集并结合施工图制定项目标准和质量计划。具体措施是过程控制,做过程精品工程,坚持“样板带路”制度。在工程开工时做实物样板它包括柱、剪力墙、楼梯、样板墙,它起的作用是展示模板工程的固定方式、安装及拆模的控制,钢筋混凝土成型质量,砌体工程的组砌方式、顶砖斜砌、构造柱做法,屋面、厨房、卫生间防水做法,抹灰工程的分层抹灰、挂网、厚度控制,电气工程的线盒安装、线敷设,门窗、栏杆工程型材选用、连接安装,节能工程分层做法,粘结方式,外墙饰面工程其饰面层做法及粘结方式等。
2.编制施工方案,明确施工方法和施工顺序。做到每个分项每个工序有书面交底,重要部位和分部工程有专项施工方案,每个分项工程开始前要对各个工种的工人集中进行一次交底和培训,以提高他们的质量意识,落实“班前讲台”活动定期或不定期地进行质量、安全培训。落实报验制度,具体做法为每个分项工程完成后,经施工员检查合格后报项目质检员检查验收,质检员检查合格后,再报项目监理工程师检查验收,这样内控加外控层层把关质量才能得到保证。
3.学习“万科”经验对主体结构和抹灰工程实行实测实量,这种方法在水木年华6#楼得以实施,在这次交房工作中业主没有对房屋的净空尺寸、墙面平整度、垂直度进行投诉,说明效果还不错。
二、工程安全管理
常言道“上有老,下有小”出了事故不得了,所以安全关系到企业的效益和形象。项目安全文明施工管理目标有如下内容。
1、合同期内杜绝重伤、死亡事故。
2、轻伤事故频率控制在1.5%以内。
3、施工人员、工人安全教育必须达到100%。
4、单项安全技术措施必须有针对性和可操作性。
5、施工临时用电要编制专项施工方案,并有专人负责。
6、“三宝”、“四口”、“五临边”防护达标。
7、各种脚手架搭设要编制专项施工方案,结构中脚手架工程是工作中的重中之重,在浇灌混凝土前必须组织有关人员进行验收合格,才能进入下一工序,否则一旦出事后果不勘设想。
8、施工机具防护齐全有效
9、模板工程达到部颁标准
10、塔吊达到部颁标准
11、施工现场安全达标率100%
12、施工现场文明施工达标率100%
三、工程进度管理
1:项目总控制计划
项目开工前由项目部根据合同工期目标编制施工总计划,经工程总监批准后,由工程部负责备案。
2:工程施工进度节点计划
3:工程进度计划的特点
1、各施工单位交叉作业,互相影响
2、施工顺序复杂多变
4:工程进度控制措施
4-1总包施工进度计划审核
项目部督促总包单位及时提交总包施工进度计划,并组织公司相关部门对计划进行讨论和评审,并填写项目施工进度控制计划评审记录,以保证计划的可行性和严肃性。并认真审核。
4-2 施工过程中施工进度计划审核
项目部督促总包单位及时提交施工进度计划,项目部结合总进度计划进行审核。
4-3 总包施工协调管理
建立进度协调会议制度,包括协调会议举行的时间、地点,协调会议的参加人员等
4-4 奖惩机制
根据对施工进度与质量的考核采取一定的奖惩制度。
4-5 甲方分包工程施工进度控制
1、按施工阶段分解,突出控制节点。控制点,在不同施工阶段确定重点控制对象,制定施工细则。达到保证控制节点的实现。
2、按施工单位分解,明确分部目标。以总进度计划为依据,明确各个单位的分包目标,通过合同责任书落实分包责任,以分头实现各自的分部目标确保总目标的实现。
3、按专业工种分解,确定交接时间。在不同专业和不同工种任务之间,要进行综合平衡,并强调相互间衔接配合,确定相互交接的日期,强化工期的严肃性,保证工程进度不在本工序造成延误。
4-6项目中心内部计划协调
建立项目内部协调会议制度,包括协调会议举行的时间、地点,协调会议的参加人员等
4-7 总包计划控制
1、严格监督控制好总计划的进度与质量
2、加强对分包方的管理和协调
根据总进度计划,编制分包项目的进度计划。计划确定后报甲方和监理工程师审查,一旦通过后及时备案,并严格执行。
合同(协议)措施:主要有选择缩短工期的承发包方式,尽可能提前施工,合同工期分析,工期延长索赔等。
经济措施:确定付款方式和时间保证资金供应,采用奖惩手段等。 信息管理措施:建立进度信息收集和报告制度,定期进行计划进度与实际进度的比较,提供进度比较报告等。
篇6:新年文艺晚会讲话稿
尊敬的各位领导、各位来宾,各位父老乡亲:
大家晚上好!
凯歌高奏辞旧岁,春风得意迎新年。今晚,我们欢聚一堂,共贺新春佳节。这是个热情洋溢、欢乐祥和的美好夜晚。值此新春佳节之际,在这熟悉的舞台上,我代表~~镇中老年体育协会向大家拜年啦!
~~镇中老年体育协会,自20~~年成立以来在~~县老年体育协会和~~镇委、镇政府的领导和关心下,各项工作逐步得到完善,各项活动逐步走向正轨。同时得到了外出乡贤陈友龙生和其他热心人士的赞助,购置了音响设备和运动服装。现在全镇参加体育健身的共有十几支队伍,人数达500多人。
今晚这场春节文艺联欢晚会得到了林振伟先生和杨明裕先生的大力赞助,现在我代表~~镇中老年体育协会,以及全体工作人员和参与人员,对他们表示衷心的感谢!同时要感谢杨瑞创先生对本次晚会的莹光棒和拍手器的赞助。
参加今晚联欢晚会的有来自本镇民间的十支舞蹈队,青年歌唱手,~~爱好娱乐团,中新幼儿园,~~论坛,以及来自~~的公平腰鼓队,可以说是百花齐放,精彩纷呈,在这幸福而喜庆的夜晚,让我们尽情欢庆吧,唱出主旋律、舞出真风采!
我们~~镇中老年体育协会希望通过举办一次次这样的文艺晚会,来带动全镇文化活动蓬勃发展,使~~镇今后开展更多、更好、更有特色的形式多样、丰富多彩的文化活动,让大家身心得到愉悦,精神得以焕发,让我们~~成为富有活力和魅力的文化强镇!
最后预祝本场晚会圆满成功,祝大家新春快乐,万事胜意!
篇7:2024中秋节给爱人的祝福语_中秋节
相信有缘,就应该承认有份,有时间,就应该有距离,所以,嫁给我吧!我们的爱是没有时空界的缘份!
我不会再逃避。也不会再退缩。我希望,我有机会对你的幸福,健康,快乐担负起责任。爱你,永远!
我的宝贝,咱们结婚吧!我保证我对你的感情50年不变!!50年以后?50年以后我就80了,你还担心什么?
你是我冬天的棉袄,夏天的雪糕,你是我生命中的阿波罗号,我愿为你拉板车,收破烂!但愿与你并肩行,千山一定能踏过!
我把誓言轻轻戴在你的手指,一生一世,纵然一生平平淡淡,同尝甘与苦我只愿为你挡风遮雨共度朝与暮……
红红翠翠,年年朝朝暮暮。暮暮依依,时时鲽鲽鹣鹣。说不完的思念,但愿你我的生活就象月一样圆满!
答应我吧?我一生最大的幸福,就是能在每个夜晚轻轻拥你入睡,能在每个清晨拥着你醒来夜晚轻轻拥你入睡,能在每个清晨拥着你醒来我一生最大的幸福,就是能在每个夜晚轻轻拥你入睡,能在每个清晨拥着你醒来你问我爱你有多深,月亮代表我的心。你问我对你有多真,没有你我就昏。
不管你是烈酒,苦酒,毒酒,还是美酒.我都已决定将你喝下.直到我醉死在你怀里.这是我最大的快乐.
十五的皓月高挂晴空,你不在我的身边,我只好让明月带上我思念和祝福--节日快乐!我想你!!!
天若有情天亦老,月如无限月长圆。爱你之心一生不变。亲爱的,中秋节快乐!
月光中你走来,带着满身的辉光,是我对你的期待。我们从月光中走过,去品尝人生的月饼不知是何味?
月圆年年相似,你我岁岁相盼。那满天的清辉,遍地水银,便是我们互倾的思念。
篇8:新年开学校长教师讲话
各位老师、亲爱的同学们:
大家早上好!一年一度秋风劲,又是洋葱飘香时。我们迎来了新的学期。我们又站在了新学年的起跑线上,就要匆匆投入到新的工作和学习中来了。在这里我代表学校,衷心祝愿各位老师,各位同学在新的学期里,工作顺利,学习进步。并借此机会,向各位同学致以新学期的希望。
一、要文明,不要粗野
尊敬师长是文明,目无尊长是粗野。友爱同学是文明,恃﹙shì﹚强凌弱、打架斗殴是粗野。珍爱生命是文明,自我摧残是粗野。弯腰保洁是文明,随手乱扔是粗野。要文明用语,不要出口成“脏”。希望大家反思自己的言行,提倡文明,拒绝粗野。
二、要感恩,不要怨恨
羔羊有跪乳之恩,乌鸦有反哺之义。人生的杠杆是精神,精神的支点是感恩,学会感恩就等于架起了做人的支点。有了感恩的思想,人才能焕发出无穷的力量。要感恩祖国。是祖国的强大,使得我们有尊严。是祖国的富庶,使我们生活得幸福。不要因为暂时的贫富差距或其他的不满而产生怨恨。要感恩父母。是父母把我们带到这个世界,给了我们一个温暖的家,是父母的辛勤劳动,给了我们美好的生活,不要因为一件小事没有满足而产生怨恨。要感恩老师。老师对我们的爱,叫做师生情。这种情是人世间最严肃的感情。是老师的默默辛劳换来了我们的不断进步与茁壮成长,也换来了人类文明的勃勃生机。不要误解了老师的严格和严厉,从而心生怨恨。要感恩同学,要感恩一切帮助过你的人。
三、要守纪,不要散漫
“不以规矩,不成方圆”。纪律是一切事业成功的前提和保证,任何违反纪律的行为都具有极大的破坏性。希望大家以规范守纪为荣,以散漫违纪为耻,自觉按照《中学生守则》、《中学生日常行为规范》以及学校的各项规章制度时时处处严格要求自己,把握和控制自己的言行,在家做个好子女,在校做个好学生,将来做个好公民。
四、要自信,不要自卑
自信是一个人对自身力量的一种确信。一个人的成功不仅需要才干,更需要自信。或者说,自信是一个人成功的第一秘诀。不自信的人往往自卑,自卑是一种性格上的缺陷,自卑的人总是低估自己的能力,觉得自己各方面都不如人,同时伴有害羞、不安、内疚、忧郁、失望等情绪。自卑是一个人葬送前程的第一杀手。我们要自信,不要自卑。
五、要勤奋,不要懈怠
勤奋的名言很多,古今中外成功人士对成功的共同认识就是,要勤奋,不要懈怠。在我们当中肯定有勤奋者,但懈怠的人也不少。如果说学习成绩=智力+动力+毅力。“智力”是基本上没什么区别的,“动力”靠我们的学习愿望激发,“毅力”指持之以恒,勤奋刻苦。我们是不是应该反思一下自己缺少什么?
六、要诚信,不要虚假
著名教育家陶行知先生说:千教万教教人求真,千学万学学做真人。也就是说,我们应该求真知,做真人,讲诚信。诚信是一个人的立身之本,不讲诚信的人不可能有真朋友,不可能有成功,不可能有事业。作为学生,作业抄袭;考试作弊;犯错不承认等等,都是诚信缺失的表现。希望大家不要将这些不诚实的毛病带到新的学期,要诚实做人,诚恳做事。
“天行健,君子当自强不息;地势坤,君子亦厚德载物。”120xx年前,近代维新派代表人物梁启超借用《易经》中的话激励清华学子,对百年清华优良校风和学风的形成产生了重要影响。老师们,同学们,新的学年开启新的希望,新的空白承载新的梦想。本学期,省级人民政府将要对民勤教育工作进行全面督查指导,这是民勤教育生活中的一件大事,不仅关乎每一个教育工作者,而且与我们每一个人息息相关。它有利于规范学校的办学方式,提升学校的硬件设施水平,优化教育教学资源,让我们每一个人最大程度地享受到祖国教育事业进步发展的成果。这样的好事大事,需要老师们同学们同心协力,把它办好做好。我们有理由相信未来是美好的,但是不学无术,好逸恶劳,游手好闲人怎么能够创造未来?大教育家孔子说︰“饱食终日,无所用心,难矣哉!群居终日,言不及意,好行小惠,难矣哉!”意思是说整天吃饱了饭,不肯动脑筋去做点事,整天和大家混在一起,不说一句有道理的话,只是卖弄小聪明,这样的人很难造就。也就是说,就是孔子重生,对这样的人也无法教育。再看看我们周围的同学,这样的人少吗?这就是现实,薛百中学的现实。怎么办,要看我,看你,看我们大家。
我们应该树立一个信心:我能,我行,希望同学们成为“学习的主人”。
自信心对我们的学习很重要。我们读书学习,需要有决心、有信心、有行动。如果我们一直处在被动的学习状态,将永远做不了学习的主人,而只会产生厌倦心理。只要大家明确自己的学习目标,培养自己的学习耐心,掌握正确的学习方法,养成良好的学习习惯,多一份思考,多一份观察,勇于探索,主动学习,那么就会发现这辛苦中有无限的甜蜜,付出中有更多的收获!
我们应该培养一个习惯:自觉自愿,希望同学们成为“守纪的模范”。
学业进步,贵在自觉。我们要严格按照《中小学生日常行为规范》来要求自己,在老师的指引下,培养自己良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯。学会学习,学会生活,学会做人。我们应该创设一个环境:文明有序,希望同学们成为“文明的使者”。
我们的校园充满生机活力,文化氛围浓厚,现代教学设备日臻完善,所有这些都来之不易,我们要倍加珍惜和爱护,确保校园文化设施,整洁完好。要做到这一点,必须从我们每一个人做起,从我们的一举手、一投足,一声问候,一个微笑、一个眼神去寻找答案。每个班级都是学校的缩影,每个学生都代表学校的形象,同学们要做到语言文明,行为文明,爱护学校的一草一木,不采摘花草,不乱涂乱画,不随地吐痰,不乱扔纸屑和杂物。在校外遵守交通规则,不进网吧、游戏厅;在家尊重父母;在社会,做一个爱国爱民、遵纪守法、诚实守信、文明礼貌的优秀公民。
“万类霜天竞自由”。老师们、同学们,人生不应该成为时间的简单重复和更迭。开学了,新的学年,新的挑战, 也许你跑的不是最快的,但我希望你是最坚持的一个;也许你跳得不是最远的,但我希望你是最用力起跳的一个;也许你的思维并不是最敏捷的,但我希望你是最认真思考的一个;也许你的成绩没有排在前列,但我希望你是最努力的一个;也许你不太会表达,但我希望你是最真诚的一个;也许你才能不多,我希望你是最用心的一个。被失败阻止的追求是软弱的追求,它证明了力量的有限;被成功阻止的追求是浅薄的追求,它证明了目标的有限。 有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。
老师们,同学们,新的学期带给我们新的希望,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”满怀美好的憧憬,肩负厚重的使命,我们全体师生要振奋精神,迎难而上,以饱满的热情,全身心投入到学校发展的火热事业中,让我们共同携手,为心中的梦想努力奋斗!为薛百中学的明天努力奋斗方不负如歌年华,浩繁盛世!
谢谢大家!
篇9:新年时候春节祝福语
过年啦! 流年似水,转眼已到岁末。新春的鼓点把岁月柔和地挂在树梢的枝丫里,开出了第一丝新绿,带来了第一缕希望。这一刻,连清冽的风都带着年味儿,连冰凉的雪花都似裹着蜜糖般清甜。朋友,请走上街头,迎着佳节的喜庆,去捕捉,去定格那幸福的瞬间吧。就让我们在这烟花绽放夜空,点燃新年的希望之时,共同许下一个关于未来的美好心愿!
金猪敲门祝福到,是最巧,是最早,是最真,是最诚,是我心,是最灵。金猪到拜年啦!一拜全家好,二拜没烦恼,三拜不变老,四拜幸福绕,五拜步步高,六拜平安罩,七拜开心笑,八拜圆梦早,九拜喜讯报,十拜乐逍遥,一切好事全都到。
鼠年到,一祝家庭幸福,福傳千里;二愿財運亨通,通上徹下;三望龍馬精神,神采飛揚。
如果我是一片森林,我愿把成片的绿意送给你;如果我是大海,我便所壮阔力量送给你;如果我是大山,会把最奇骏风景送给你,如果我是沙漠,我宁愿干涸全部我自己!朋友,新年新气象,新年新希望!一路奇迹,一路美女送你。
肉要烂在锅里 财要揽在怀里 爱要说在嘴里 恨要丢在风里 情要捧在手里 义要刻在脑里 遥祝您鼠年身心健康!喜乐平安!
新春到,在抢票,急回家,看爹娘。亲兄弟好姐妹,过年早点回家看爸妈;常陪父母多联系,大家都是好儿女;朋友话最知心,心里常记孝为本。新春佳节预祝天下父母健康长寿,朋友您万事如意!
又是一年辞旧岁,鞭炮声声唱新春。祝君身体康健长寿如女娲,祝君事业长长久久。祝君爱情金坚如素贞,祝君阖家幸福又团圆。鼠年吉祥,给您拜年了!
篇10:2024新年银行培训工作计划范文_培训工作计划_网
一、实施新员工“C.A.N.”计划的背景及目的
20xx年,中信银行拥有30家一级分行、20家二级分行、493家营业网点、15,070名员工,并于07年4月在上海、香港两地同步上市,经营和管理步入一个新的发展时期。随着业务的快速发展,机构和人员规模不断增加,每年全行都有几千名新员工加入。其中,既有大学毕业生也有社会招聘人员,个人的经历、背景等存在很大差异。业务的快速增长和现有人员紧张的矛盾日益突出,要求新员工更快地适应岗位工作要求。
20xx年以前,全行新员工培训缺乏统一规范的要求,各分行在新员工培训内容、形式、组织管理模式等方面存在很大差异,培训效果也参差不齐。内容方面,有的分行仅对新员工进行点钞、辨伪、计算器等业务技能的培训,有的已经系统安排了企业文化、主要业务发展战略、礼仪、沟通、公文写作等方面的培训;形式方面,大部分分行停留在单一的集中面授培训阶段,做得比较好的分行已开始综合采用拓展训练、模拟银行上机操作、师傅带徒弟、管理培训生制度等多种形式;组织管理模式方面,普遍缺乏有效的激励约束机制,新员工主动学习的积极性和热情没有充分调动起来。一方面,新员工上岗后,对中信银行的业务和管理规章制度不够熟悉,难以很快独立承担岗位工作,业务压力大而人员相对紧张的矛盾没有得到缓解,更重要的是存在潜在的操作风险;另一方面,由于缺乏合理的引导,新员工难以尽快融入新的团队和集体,原本对工作的满腔热情和憧憬转变成满心失望,造成很大的心理落差,出现新员工在试用期内离职的现象。
如何让全行的新员工都接受统一、标准化的培训?如何让他们具备基本的职业技能和素养,掌握岗位必备的知识和技能?如何让这些来自不同背景的新员工尽快接受中信文化,融入所在团队?如何缩短他们的适应期,更快地成为一名合格的员工?这些已成为全行培训管理者必须尽快解决的问题。
二、新员工“C.A.N.”计划的主要做法
从培训对象角度看,新员工是一个特殊群体,他们从事的岗位工作覆盖银行经营管理的各个方面,要做到统一,首先必须深入了解我们的客户,也就是全行各用人单位对新员工培训的期望,把握新员工群体共有特点,明确各个岗位对新员工的整体要求。为此,20xx年3至4月,中信银行总行培训中心启动了新员工培训调研活动,发放了近百份问卷,全面覆盖总行各部门、各分行人力资源部、业务部门及重点支行,了解了对新员工的培训期望、各分行现行的新员工培训做法。同时,对IBM、微软、英特尔、索尼、惠普、海尔、联想、宜家等国内外企业新员工培训进行了调研。
在调研问卷分析中,我们结合逻辑思维方法和数量关系分析方法,对全部调研问卷分别从经营/管理、所在地域、分行规模等多个维度进行分类汇总分析、归纳、整理,力求透过现象看本质,把握新员工培训的内在规律,满足各方面对新员工培训的需求。通过整理调研问卷和走访调查,我们认识到,新员工入职培训体系建设需遵循以下基本的原则:
一是要基于新员工能力素质要求设计培训课程和培训形式;二是要在推出课程体系的同时提供分行拿来即用的标准化的培训课程;三是要辅之以规范化的制度要求来确保培训体系的落地实施;四是要有特色的包装设计来树立中信银行新员工培训的品牌。
为此,我们明确了以下总体思路:中信银行新员工入职培训体系以“新员工能力模型”为基础,以“管理为体、课程为用”为基本架构,采取在线学习、集中面授、基层实习、在岗培训等阶梯式、混合式培训形式,以全程“学分制管理”为保障,最终实现将新员工转化为合格的“中信人”、“职业人”、“岗位人”的目标。
(一)新员工能力模型
根据美国学者斯潘塞1993年提出的的素质冰山模型,个体素质划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”。其中,“冰山以上部分”包括基本知识、基本技能,是外在表现,是容易了解与测量的部分,相对而言也比较容易通过培训来改变和发展。而“冰山以下部分”包括社会角色、自我形象、特质和动机,是内在的、难以测量的部分。它们不太容易通过外界的影响而得到改变,但却对人员的行为与表现起着关键性的作用。
根据这一理论,我们从知识、技能、职业素质、核心价值观四个维度构建了新员工能力模型。同时明确,具备团队合作、自我发展、压力管理、沟通、问题解决、服务意识等职业素质,可以成为“职业人”;掌握行业及行内的各类知识和技能,可以成为“岗位人”;形成诚信、创新、融合、奉献、卓越、凝聚的价值观,才可以成为“中信人”。
(二)新员工培训体系架构“C.A.N.计划”
通过对新员工从入行到转正的全流程进行深入分析,我们制定了新员工培训的“C.A.N.计划”(即Camping Learning培训营、Action Learning基层实习、Navigation在岗培训这三阶段的首字母缩写),寓意整个体系是以能力为导向的,新员工入行后通过C、A、N三个模块的培训,迅速实现从“不能”到“能”的飞跃。
1.培训营(Camping Lear-ning)
培训营阶段是新员工入行后接受系统培训的第一阶段。为了设计科学、合理的课程体系,我们首先对新员工能力模型中的各项能力要素进行解析,从中提炼出该要素的内涵,并导出其对应的培训要点;其次,将培训要点进行归类整合,明确课程名称、编码、课程目标、课程对象、课程来源、学习方式、评估方式、学时、学分等要素,形成具有中信银行特色的新员工培训课程体系。
培训营阶段包括在线学习和集中培训两个阶段。在线学习阶段,新员工自行登录网络学院学习电子课件;集中培训阶段,采取封闭式集中面授的方式,学习组织文化、组织架构、规章制度、业务知识、职业素质等。讲师主要由本单位的领导、业务骨干、外部讲师组成。同时,安排拓展训练、业务模拟操作和新老员工座谈会等活动,时间不少于五天。考核方式为笔试,合格可获得相应学分。在这一阶段,重点是强化新员工对制度流程、业务知识和技能的掌握,提高职业素质,感受并认同中信银行文化,快速融入中信银行这个大家庭,完成向“中信人”的转变。
在线学习阶段,针对核心价值观、行内通用知识模块,我们将企业文化、银行业务和产品、规章制度等制成“新人珠峰攀登之旅”系列电子课件,利用网络学院学习平台,为全行新员工提供统一化、标准化的培训课程资源。为增强学习的趣味性和挑战性,该系列电子课件以攀登珠峰的形式展现,每个节点是一门课程,点击后进入单门课程的学习,具体包括:
“中信之道”:中信银行陈小宪行长对新员工培训体系建设高度重视,专门录制了《行长寄语》,表达对全行新员工的殷切期望;《中信发展史与战略规划》,采取文字、声音、视频、多媒体动画等方式,详细展示了中信银行的发展历史、组织发展、竞争优势、战略方向等。
“中信之业”:由总行各主线业务部门负责人讲解我行公司银行、零售银行、国际业务、资金资本市场业务、投资银行、汽车金融、托管等业务的发展战略、业务流程,录制成流媒体电子课件。同时,根据主线业务产品手册制作基础业务介绍的电子课件。
“中信之治”:由总行各主要职能管理部门负责人讲解风险管理、人力资源管理、合规文化与管理、计划财务管理、会计管理等管理模式,录制成流媒体电子课件。
“中信之规”:将银行业从业人员职业操守、中信银行员工行为守则(试行)、中信银行员工廉洁从业规定、中信银行劳动合同制管理办法(试行)、中信银行员工考勤管理办法等16个规章制度,制作成电子书。
“新人珠峰攀登之旅”系列电子课件推出后,我们根据我行经营管理的发展情况不断对其进行更新。例如,20xx年6月我们启动了课程更新升级工作,第一批开发的19门课程中有17门进行了局部内容更新,公司银行、会计管理这2门课件进行了全面重新录制开发,同时新增录制了信贷管理、托管业务、资金资本市场业务等3门课件,电子课件内容不断丰富完善。
2. 基层实习(Action Learning)
在基层实习阶段,新员工在分行的对口部门轮岗及支行一线进行上岗实习,熟悉分支行基本业务流程和操作程序。实习期间,培训主管部门还会组织新员工进行课题研究或组成读书小组,统一推荐选读书目,如《高效能人士的七个习惯》(柯维著)、《从优秀到卓越》(柯林斯著)、《创新的十个面孔》(凯利著)、《赢》(杰克•韦尔奇著)、《幸福与经济学》(弗雷、斯塔特勒著)等。基层实习时间一般为1-3个月,分行可根据实际情况进行调整。新员工在实习期间要至少完成一个课题的研究,并在实习结束后提交课题研究报告和学习心得。实习单位对新员工实习期间的表现进行考核,考核合格可获得相应学分。这一阶段,重点是使新员工了解基层业务,提升职业素养,完成向“职业人”的转变。
3.在岗培训(Naviga-tion)。
在岗培训阶段主要采取导师制的方式,由所在部门为新员工指定管理人员或业务骨干担任导师,通过正式和非正式的途径将知识、经验、技能传授给新员工。时间从应届毕业新员工上岗开始到试用期结束为止。在岗培训期间,培训主管部门还可组织新员工到优秀分行、同业进行参观交流。辅导期结束后,由导师对新员工上岗期间的工作、学习及思想品德等表现进行评估。考核合格可获得相应学分。这一阶段,重点是通过导师的辅导,使新员工尽快掌握任职所需的知识、技能,解答新员工日常工作中遇到的问题,实现向“岗位人”的转变。
(三)管理制度
为确保新员工培训的顺利实施,我们制定了《中信银行新员工入职培训管理办法》:
一是明确了总分行培训管理部门、用人部门、实习单位等的职责分工。其中,总行培训中心和分行培训主管部门是新员工培训工作的组织管理机构,总行培训中心负责把握方向、制定标准、引领前沿、整合资源,分行培训主管部门是分行新员工培训和总行新员工基层实习的组织实施部门。用人部门负责向培训主管部门反馈新员工的培训需求,协助培训主管部门制定新员工的基层实习计划,并负责于新员工的在岗培训阶段为其指定导师,有效推动导师制的实行。基层实习单位负责按照新员工基层实习的具体方案组织实施;
二是详细规定了从新员工培训计划制定、课程资源准备、师资资源准备、导师资源准备到相关材料准备的规范要求。培训主管部门应于新员工入行前备妥《中信银行新员工学习手册》,于新员工入行时发放给每位新员工。另需准备好《中信银行在岗培训导师指导手册》,并于新员工上岗结成“师徒对子”后发放给导师。
三是规定了“C”、“A”、“N”各模块的培训实施、考核评估和学分管理要求。新员工培训期间,所有考核的结果按权重累积,并于培训结束时计算出总分。新员工转正定级前必须修满所要求的学分,其中培训营阶段不少于45学分,基层实习阶段不少于15学分,在岗培训阶段不少于15学分。
统一、规范的管理制度成为“C.A.N.计划”顺利、有效实施的重要保障。但是,仅仅制定了制度还不够,企业管理者遇到的最为头疼的问题是有制度不执行。为此,我们将各分行新员工培训执行情况作为年度分行培训工作考评的重要指标之一,同时根据新员工考核结果评选优秀新员工并进行表彰。以20xx年总行新员工培训为例,我们经综合小组自评、分行推荐和实习报告评审,从九个小组中共评选出九名优秀学员,在新员工培训总结会上进行公开通报表彰。在这些优秀新员工身上,体现了总行员工的精神风貌,他们在认真学习的同时给分支行提出了很多宝贵的建议。
(四)宣传与推广
从市场营销的角度看,一个好的培训产品要获得市场的认可,必须配以合适的宣传推广策略。新员工入职培训体系是中信银行历第一个体系建设项目,为了让全行上下了解并真正落地推行,我们设计了详细的营销推广方案:
一是统一编写《新员工培训管理手册》、《新员工学习手册》、《在岗培训指导手册》、《新员工培训在线电子课程示例》,并印刷成册,分发到每位新员工手中;
二是统一设计宣传展板、海报、易拉宝、折页、logo、主题标语,并将印刷版刻录成光盘下发,各分行可以自行印刷;
三是在20xx年全行培训工作年会上,总行培训中心向各分行详细介绍新员工入职培训体系,各分行人力资源部负责人和培训管理员近60人参加。大家对新员工入职培训体系的研发背景、核心理念、主要阶段、管理要求、电子课件等有了系统把握,同时就如何结合各分行新员工培训工作的实际情况有效推广落实进行了深入研讨。全行培训管理人员共同参与,积极投入,群策群力,为新员工入职培训体系的推广落实奠定了基础。
新员工入职培训体系推出后,各分行积极响应,结合分行实际进行了有效地推广和实施。自20xx年起,各分行在新员工培训方面全面采用了“C.A.N.”计划,并因地制宜,创新地开展了“新人珠峰攀登之旅学习双月”活动、“新月计划之五星训练营”活动,编写《人聚四海、才纳八方中信银行杭州分行新员工培训十二讲》等等。“新人珠峰攀登之旅“电子课件登录学习率达到100%。全行新员工培训实现了统一化、规范化、标准化,经过培训后,新员工能够很快适应岗位工作要求,达到了预期效果。同时,打造我行新员工培训的品牌,提升我行在人才市场上的影响力。
以总行20xx年新员工培训为例:当年总行共招收了41名新员工,培训营阶段,总行各部门负责人为新员工讲授了公司银行、零售银行、国际业务、资金资本市场业务以及风险管理、合规管理、人力资源管理、办公管理、行政管理、支行经营管理等课程。部门负责人对业务战略和管理模式的解读高屋建瓴,生动精彩,在课堂上赢得了阵阵掌声。基层实习阶段,新员工分别赶赴总行营业部、大连、南京、杭州、重庆、武汉、沈阳、西安和苏州等九家分行实习三个月。期间,新员工撰写了大量学习报告,对各阶段的实习内容和心得体会进行了及时回顾和总结,取得了很好的效果 。“导师制”在岗培训阶段,总行培训中心举行了简短而隆重的拜师仪式。新员工敬茶拜师,一声“师傅,请喝茶”表达了新员工拜师求教的真心;导师赠书收徒,一本本《我与中信》传递了导师收徒授业的真情。一阵阵的掌声见证了师徒的情义。一杯香茗,一份薄礼,深深一躬,这种传统的方式带着新的活力、新的寓意,将师徒紧紧地联系在了一起。这种深深的情谊是新员工步入工作岗位后更快成长的强有力基础。
总之,中信银行新员工入职培训体系的推出,实现了新员工培训工作的“四个统一”:统一了全行新员工培训的组织形式,统一了课件体系,统一了培训操作流程,统一了考核机制。通过统一、规范的培训,为新员工灌输统一的价值观、经营管理理念,系统了解我行的业务流程、规章制度,为做一个合格的中信人打下了基础。
三、开展新员工“C.A.N.”计划取得的主要成效
(一)“C.A.N.”计划统一了全行新员工入职培训的组织形式、课件体系、操作流程、考核机制,改变了以往各分行在新员工培训方面参差不齐的状况。“CAN计划就像一个模子,是我们打造合格新员工的一个模子,是有中信银行特色的模子”,总行培训中心总经理如是说。
(二)“C.A.N.”计划有效提升了全行新员工培训的质量和效果,大大缩短了新员工适应岗位工作的时间,获得了各分行和总行各部门的充分认可,提高了用人部门的工作效率,为业务发展和经营管理提供了合格的人力资源,最终促进了业务的持久发展。20xx年以前,新员工上岗后往往需要近一年的时间才能基本适应岗位工作要求,同时试用期结束时,由于缺乏约束机制,转正成为了一种形式;实施“C.A.N.”计划后,用人部门普遍反映,转正成为一种有效的激励手段,基本上新员工在试用期内即可胜任岗位工作要求,而且主动学习意愿、参与意识和创造性更强了。有的新员工不仅很好完成了本职工作,还就部门的其他工作提出了很多好的意见和建议,“新员工不再是‘生手’的代名词,而真正是部门的新鲜血液,是带着活力、激情、创造力的一股清泉,团队整体的绩效都提升了”,业务部门负责人如是说。
(三)“C.A.N.”计划促进了新建行业务尽快步入正轨。新建行成立之初,几乎全部都是来自不同企业、有着不同背景的新员工,新员工培训的成效决定了新建行业务能否正常开展。20xx年以前新建行培训采取总行业务指导的形式,“C.A.N.”计划实施后,新建行员工的培训得到了系统的指导和支持,不仅掌握了业务知识和技能,而且尽快融入了中信银行的文化,促进了新建行的业务发展。“作为新建分行,有了CAN计划,我们心里更有底了,业务发展更有后劲了”,新建分行人力资源部负责人如是说。
四、问题及进一步完善新员工“C.A.N.”计划的设想和计划
从20xx年至今新员工“C.A.N.”计划的实施情况来看,该计划存在的主要问题:一是该计划仅覆盖新员工通用知识和技能培训,尚未与我行各专业技术序列岗位所需要的专业知识培训有效配合;二是随着业务发展和新员工素质结构的变化,该计划培训内容需要持续的更新和完善。
下一步,总行培训中心将针对各专业技术序列新员工所必备的专业知识和能力、培训内容和培训活动进行深入研究和设计,进一步丰富新员工“CAN”计划的内涵,全面提升新员工的知识和能力水平。同时,适时组织研发集中培训阶段的面授课程研发,同时根据银行战略发展和业务需要对原有的珠峰攀登之旅系列电子课件进行更新和完善。
五、结论
新员工入职培训体系建设是一次有益的探索和实践,为我行今后领导力培训体系和专业技术序列培训体系建设积累了宝贵经验。在实施该计划的过程中,我们深深体会到,人力资源管理者要深刻理解业务合作伙伴这一角色的深刻内涵。把业务部门当作合作伙伴,遵循“以客户为中心、以价值为导向”的原则,我们的培训工作就有了不竭的动力和源泉。从这个角度看,培训也要以客户为中心。只有“以客户为中心”,我们才能跳出培训来看培训,找准自己的定位,将我们的时间和精力用在程度满足客户的需求上;只有“以客户为中心”,我们才能做到“一手抓管理,一手抓服务”,在提出管理要求的同时为客户提供全方位的解决方案;只有“以客户为中心”,我们才能找到评价自己工作的准则,才能不偏离培训工作的价值创造的轨道,在为企业培养出更多的优秀员工的同时,为全社会的人才培养与发展贡献力量!
篇11:商场新年活动布置方法参考_活动方案_网
商场新年活动布置方法参考
为烘托卖场气氛,突出商场热烈的特色,指定以下方案:
布置方案以红色为主基调,辅以剪纸巨龙(红、黄色各一条,二龙戏珠状)。
剪纸窗花(“年年有余”或其他表现形式)。剪纸“春”、“福”字红色彩条,红灯笼、 特价条、板(红色kd板制作)等为主的材料布置场景,以此达到一种卖场 热烈、热闹,红扑扑的氛围效果。
一、一楼布置
1、两侧外墙装饰(玻璃面)
以大红灯笼(kd板做),假爆竹(kd板做)布置装修。字有吉祥 如意等。
2、大门口装饰
大门口大圆柱(两个)用红色包裹,上书一幅具有商业气息浓厚,能体现出满家福南油店进驻南油,服务定位方面的对联(待拟、黄色字)。门口四个大灯笼贴金黄色字(与对联相对应)。入门口内上饰连串小,/丁笼。各专柜主调的剪纸“春”“福”字色条加以装饰不止。
3、大门口布置
可让食品部在大门口两侧制作两特卖场地。
用木条框订做卖场小房子,kd板或万通板加以外围装饰。
各式小灯笼、剪纸或其他装饰加以布置,小房两侧可书对联(待拟)。
“年货一条街”内场布置:
现有情况下,以红色kd板围kd板灯笼(特价)制作一面装饰板。以黄色条或窗花形式镶边,两侧以剪纸窗花布置,中间可用“年年有余”等富有喜庆的语句加以烘托。
篇12:送给老长辈的生日贺词_结婚祝福语_网
悠悠的云里有淡淡的诗,淡淡的诗里有绵绵的喜悦。以下是第一范文网小编为大家精心搜集和整理的送给老长辈的生日贺词,希望大家喜欢!
1. 花经雨后香微淡,松到秋深色尚苍。
2. 福如东海,寿比南山。
3. 值此春回大地、万象更新之良辰,敬祝您福、禄、寿三星高照,阖府康乐,如意吉祥!
4. 父亲,祝您快乐!您的爱是崇高的爱,只有给予,不求索取,不朔既往,不负恩情。我永远爱您!
5. 清晨出现的第一道曙光,投在爸爸的自行车筐里,一直陪你走进生日的祝福!
6. 爱你,谢谢你,还要声声不断祝福你,因为母亲能做到的一切你都做到了。祝你生日快乐!
7. 祝老寿星长命百岁,幸福安康,一鞠躬。祝老寿星万事如意,心想事成,再鞠躬。祝老寿星晚年安康,笑口常开,三鞠躬。
8. 献上天天都属于你的赤诚和爱心,寄上声声都祝福你的亲情,亲爱的妈妈,祝你生日快乐,永远快乐!
9. 今天是*年*月(秋季)*日农历**年*月*日,星期*。花红柳绿,瑞气盈门,我们怀着激动的心情,带着真诚的祝福,欢聚一堂,共庆老先生八十寿诞。首先,我代表亲朋好友向老先生送上最真诚。最温馨的祝福,祝老寿星福如东海,寿比南山,健康长寿,笑口常开。
10. 安逸静谧的晚年,一种休息,一种愉悦,一种至高的享受!祝您福如东海长流水、寿比南山不老松!
11. 当我忧伤时,当我沮丧时,我亲爱的父亲总在关注着我。你的建议和鼓励使我渡过难关,爸爸,谢谢你的帮助和理解。愿你的生日特别快乐!
12. 福如东海,寿比南山。?
13. 生日快乐,妈妈,真希望能有语言能表达我们的谢意,感谢你每日操持家务,及给予我们的帮助。愿你在未来的岁月中永远快乐健康!
14. 愉快的情绪和由之而来的良好的健康状况,是幸福的最好资本。祝您乐观长寿!
15. 朋友们,至此良辰美景,老人的儿女为大家备好了丰盛的酒宴,让我们斟满酒,高举杯,让我们衷心祝愿老寿星寿诞快乐,春晖永驻,也愿天下所有的父母,身体健康,长寿无疆!
16. 祝我美丽的、乐观的、热情的、健康自信的、充满活力的大朋友——妈妈,生日快乐!
17. 在五一劳动节即将到来之际,我们相聚在这里,为社区老人举办生日庆典。首先,让我们向今天过生日的老年人送上生日的祝福:祝您们生日快乐,寿比南山!
18. 欢乐就是健康,愉快的情绪是长寿的最好秘诀。祝您天天快乐!
19. 火总有熄灭的时候,人总有垂暮之年,满头花发是母亲操劳的见证,微弯的脊背是母亲辛苦的身影……祝福年年有,祝福年年深!
20. 福与天奇,福如东海,长命百岁,岁岁平安。
21. 满脸皱纹,双手粗茧,岁月记载着您的辛劳,人们想念着您的善良;在这个特殊的日子里,祝您福同海阔、寿比南山,愿健康与快乐永远伴随着您!
22. 你用优美的年轮,编成一册散发油墨清香的日历;年年,我都会在日历的这一天上,用深情的想念,祝福你的生日。
23. 但愿我寄予你的祝福是最新鲜最令你百读不厌的,祝福你生日快乐,开心快活!
24. 今天现场过生日的老人,大多是兰州石化的离退休人员,他们在单位时一生辛劳,为祖国的石化事业献出了青春、热血和汗水。离开工作岗位后,无暇顾及自己,又忙于支持子女的工作,融入社区这个大家庭中,默默地为和谐社区建设发挥余热,为社区的各项活动出谋划策。在他们的生日到来时,我们由衷地感谢。让我们为这些德高望重、受人尊敬的老人们道一声:您们辛苦了!让我们真情祝福,为今天幸福的老人、为普天下所有的爸爸、妈妈们,祝您们长命百岁、健康幸福。
25. 生日快乐,亲爱的妈妈,希望你能理解我们心中的爱,言语永远不足以表达。
26. 事事顺心、幸福长伴;寿比天高、福比海深 日月同辉、春秋不老。
27. 愿你在充满希望的季节中播种、在秋日的喜悦里收获!生日快乐!
28. 恭祝老寿星,福如东海,日月昌明。松鹤长春,春秋不老,古稀重新,欢乐远长。同时也祝愿在坐的的各位都幸福安康!
29. 亲爱的爷爷,向您送上最真诚、最温馨的祝福,祝爷爷福如东海,寿比南山,健康如意,福乐绵绵,笑口常开,益寿延年!
30. 福如东海、寿比南山;日月昌明、松鹤长春;笑口常开、天伦永享。
31. 在你生日来临之即,祝您身体壮如虎,金钱不胜数,干活不辛苦,快乐非你莫属!
32. 爷爷阅尽人间沧桑,一生中积累的最大财富是他那勤劳善良的朴素品格,他那宽厚待人的处世之道,他那严爱有加的朴实家风。爷爷生日祝愿您生日快乐,长寿永远。
33. 姥爷,祝您永远快乐健康,笑在眉头喜在心头,福寿绵绵,长命百年!
34. 日月昌明,日月同辉,松鹤长春,后福无疆,富贵安康,春秋不老。
35. 岁月飞逝,青春不老。愿快乐与您永随。
36. 您心灵深处,积存着一脉生命之泉,永远畅流不息。祝您长寿!
37. 您是经霜的枫树老更红历尽悲欢,愈显得襟怀坦荡。衷心祝愿您生命之树常青。
38. 心到,凮想到,初看到,刅闻到,凌听到,刂人到,则手到,划脚到,净说到,刨做到,凛得到,凔时间到,凛你的礼物没到,刧只有我的祝福传到,热烈祝贺你的生日,祝您身体健康,长寿。
39. 悠悠的云里有淡淡的诗,淡淡的诗里有绵绵的喜悦,绵绵的喜悦里有我轻轻的祝福,生日快乐!生日快乐啊!
40. 亲爱的爷爷,您年愈九十仍精神烁烁、实在是旷达的楷模我们相约在您百岁的今日我定来为您祝寿!
41. 祝奶奶生日快乐,身体健康,寿比南山!福如东海长流水,寿比南山不老松。
42. 日月昌明,日月同辉,松鹤长春,后福无疆,富贵安康,春秋不老;祝老爷子宝刀不老!永远年轻。
43. 祝爷爷万寿无疆 长命百岁,年年有今日,岁岁有今朝,老如松柏。
44. 愿您老 寿比南山四季长青6、长命百岁。
45. 为爷爷送去无穷无尽的欢心!祝您永远快乐健康,笑在眉头喜在心头,生日快乐。
46. 让美丽的朝霞、彩霞、晚霞一起飞进您的生活,这就是我的祈愿!
47. 您的生日,是全家人共同的愉快和光荣。您为了一堂儿孙,经历了那么多生活的风雨,祝愿您如南山松,越活越年轻!
48. 体明身健可活百岁犹少,茶甘饭软尽享千乐以多。
49. 如月之恒,如日之升,如南山之寿,不骞不崩。如松柏之茂,无不尔或承,为祝寿辞。解释,象太阳一样久远不落,象月亮每天都升起。象南山一样万寿无疆,不迁移也不崩塌。
50. 岁月不饶人,长辈的生日到了,又老了一岁,在此特送上老人生日祝福语,愿您健康长寿。
篇13:送给同学春节祝福语
1. 本年最可爱短信:收到的人会永不被炒,阅读的人会飞黄腾达,储存的人会爱情甜蜜,删除的人会好运连连,转发的人会薪水猛涨!
2. 新年天气预报:鼠年前后大面积会下钞票,东北华北美钞,西北卢布,华中华南英钞,东南部分地区有支票,局部地区有金条。
3. 今天夜间到明天白天,你的手机将出现鹅毛般的祝福,你的心情将以晴为主,受气氛影响,笑声将席卷你周围,预计一周内将不断刮顺风!
4. 我问过烦恼了,它根本不爱你,还说永远不理你,让我转告你不要自作多情!还有,健康让我带封情书给你:它暗恋你好久了,并且一生不变!新年快乐!
5. 十面埋伏是雄心,破釜沉舟是决心,完璧归赵是忠心,程门立雪是虚心,卧薪尝胆是苦心,愚公移山是信心,绳锯木断是专心,精卫填海是恒心,大展宏图需八心,朋友您可别花心。祝新春快乐!
6. 主耶稣的新年福音:要善待别人,要善待给你发短信的这个人,要经常他吃饭,常请他去玩,常买礼物给他,将你身上罪恶的金钱全部给他,主耶稣爱你!阿门!
7. 圣旨到:奉天承运,皇帝召曰:由于你去年新年欠我三毛钱至今未还,罚你三天不准拉屎,拉屎不准带纸,带纸不过三尺,直到憋死为止!钦此,领纸!
8. 如果有钱也是一种错,祝你一错再错!新年快乐!
9. 如果你能闪耀阳光,你愿温暖谁的心?如果你能吹送春风,又愿舒展谁的笑?在这个假期里谁是你思念的人?不论世事怎样变幻,都祝你能如愿。新年快乐!
10. 人生爱恨交错,悲喜一瞬而过;坦荡面对生活,开心无时无刻;追求无需苛刻,心情无限快乐!新年新春之歌:祝您,健康平安幸福,喜事多多!
11. 新的一年里,你每天要做三件事:第一件是微笑[^_^]第二件是欢笑[^o^]第三件是大笑[^^]祝你欢笑每一天,新年快乐!
12. 嘿!又多了一岁啰!别死硬着还不承认!人是越老越有韵味的嘛!所以啰!祝福粉有韵味的你--新年happy!
13. 新年到,祝你:财源滚滚艳福多多妻妾成群儿孙满堂昼闻莺嘘燕喘夜沐媚雨娇云东摸西吻左拥右抱轻呻浅吟倒凤颠鸾羡煞韦小宝妒坏西门庆!
14. 祝你正财、偏财、横财,财源滚滚;亲情、友情、私情,情情如意;官运、财运、桃花运,运运亨通。
15. 看到你我会触电;看不到你我要充电;没有你我会断电。爱你是我职业,想你是我事业,抱你是我特长,吻你是我专业!亲爱的,新年快乐!
16. 当瑟瑟的冷风吹起,才发觉浪漫的冬季已悄然而至。这一刻什么都可能忘记,惟独不能忘的是向好朋友说声:天凉了,注意身体。别出去裸奔,遭老罪了!
17. 白天的太阳,是我对你浓浓的热情;晚上的月亮,是我对你绵绵的思念;春天的和风,是我对你真诚的问候;夏天的绿叶,是我对你诚挚的深情;秋天的细雨,是我对你无尽的思念;冬天的白雪,是我对你纯真的友情;一年三百六十五日的祝福,尽在今日新春拜年!
18. 天气变化无常,小心着凉,再次关心你几句:你要一戒脱衣,二戒晚归,三戒冷饮,四戒挑食,五戒冷浴,六戒酗酒,七戒登被子,八戒你明白了吗?
19. 默默地思念很深,默默地祝福最真,默默地怀念难舍难分,默默地牵挂永远在心,默默地等待春节来临,默默地祝福春节愉快、团圆、欣喜万分!
20. 你加我等于快乐!我加他等于幸福!他加你等于健康!你加我加他快乐幸福健康一起送给你!
21. 年味飘香,全家老少更加和和睦睦;短信祝福,知心你我相连永永远远。
22. 朋友总是心连心,知心朋友值千金;灯光之下思贤友,小小短信传佳音;望友见讯如见人,时刻勿忘朋友心。祝新春愉快!
23. 亲爱的知道吗?你近来消瘦了许多!我是看在眼里,疼在心里呀,眼看就要过年了,你的身体却让人担心……谁不想让自己的猪多长几斤呢?!
24. 人生爱恨交错,悲喜一瞬而过;坦荡面对生活,开心无时无刻;追求无需苛刻,心情无限快乐!新年新春之歌:祝您,健康、平安、幸福,喜事多多!
25. 如果有钱也是一种错,祝你一错再错!新年快乐!
26. 什么都可能会淡出——在这个特别的节日,唯有你的影像在我眼前清晰;什么都将成为轶事——在这个特别的日子,唯有你的牵挂使我心情激荡;什么都或许是烟云——在这个特别的时刻,唯有你的祝福令我怦然心动!送你一份春节美食,主要成分:真心、思念、快乐;特别营养:温馨、幸福;制造商:你的朋友;有效期:一生。祝万事如意、合家欢乐!
27. 送你一盘虾,吃了会想家;还有一碟菜,天天有人爱;配上一碗汤,一生永健康;再来一杯酒,爱情会长久;加上一碗饭,恋人永相伴
28. 都说流星有求必应,如果可以,我愿在星空下等待,等到一颗星星被我感动,为我划破夜空的寂静,然后让它满载着我的祝福,落在你熟睡的枕边———砸晕你!
29. 我每天都会向佛祖祈求得到一枝持久盛开的玫瑰花,等到九百九十九朵的时候一起送给你并动情地说:“小样儿,我就不信招来的蜜蜂不蜇你!”
篇14:办公室助理新年工作计划
一、工作目标
结合20 年工作中存在的不足,为了更好的开展董办室20__年度工作,规范、完善、提高本部门对各子公司的业务工作的指导、管理,特制定本部门20__年度工作目标计划:
二、工作计划
部门:董办室负责人:z副主任人员:z
1、行政事务管理工作
1)继续加强内部管理。具体从加强人员的培训提高员工业务水平、加强制度管理、加强各所属公司、各部门的沟通、协调、处理问题以及公司横向和纵向关系的沟通协调工作,发挥董办室组织、协调、服务、督促、管理职能。
2)结合集团发展的实际情况,继续组织修改、完善公司规章制度的建设、执行工作。
3)继续组织做好公司相关例会的召开,要求每次例会形成记录,并及时把开展工作中存在的问题向领导汇报。
4)继续做好行政、人事及其他文件的草拟工作,做好文件的上传下达工作,确保文件精神传达到每个部门、人员,以便做好工作的落实。
5)继续健全档案、印章的管理工作,坚持做到对公司印章、档案、进行分级、分类、编号登记、调阅、借用等实行严格的审批管理。
6)继续做好集团及各子公司员工每月考勤报告及工资审核工作。
7)根据《国办关于20__年部分节假日安排的通知》文件精神和公司的规章制度、经营实际情况,做好公司人员今年节假日放假、值班的工作。
8)完成、督处各公司营业执照、资质证书的年审工作。
9)完成领导交办的临时工作任务。
2、人事工作
1)根据集团公司人力资源规划需求,完成日常人力资源招聘与配置,进一步加强与人才市场、学校招就办、人力资源服务公司的沟通协调,做好人才储备工作。
2)加大公司人力资源管理力度,完善劳动人力资源档案及合同的管理,严格控制公司劳动用工,做好以事设岗,人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核提供合理依据。
3)继续以部门为单位和外部培训结合的方式,今年重点加强员工岗位知识、技能和素质培训,加大内部人才开发力度。
4)结合公司发展实际,继续进一步制定、修改、完善各层人员的薪酬制度,保证业务部门和销售部门收入与考核绩效挂钩,强化人员责任感、压迫感。
5)继续做好半年度集团各层人员的考核、评优工作,并结合考核反馈结果,严格执行集团公司的《人员淘汰机制》,提高考核的权威性、有效性。
6)结合工作业绩和公司规章,充分做好员工的福利待遇、劳资方面的工作,包括薪酬的调整、社保的购买、合同的签订等。
7)做好员工的激励及职业生涯的规划,继续开展竞聘上岗及内部升迁用人机制,做到“能者上,庸者下”。
8)做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。
9)加强员工岗位知识、专业技能和基本素质培训,加大内部人才开发力度,建立员工内部升迁机制,考虑规划员工职业发展。
10)继续加强深入基层,了解各公司日常情况及倾听员工的心声、为员工解决问题,为调动公司所有员工的主观能动性,建立和谐、融洽的企业内部关系做好铺垫。
3、企业文化建设、协会工作
1)不定期的组织一些公司文体娱乐活动、旅游活动、教育宣传等,增强员工的精神面貌及使命感、忠诚度。
2)利用协会平台,做好企业之间、企业与政府之间的沟通、协调工作,争取为公司创效益。
3、前台文员工作
1)做好每日来电的接听,重要事项认真记录并及时传达给相关人员,不遗漏、不延误;
2)继续登记好各部门每日呈送的文件,并及时上传下达;
3)每月认真核对考勤记录,做好集团总部各部门人员的考勤;
4)根据工作需要,随时制作各类表格和文档等,同时完成各部门和领导交办的打印、复印、扫描、传真文件等工作;
5)做好各种文件的整理归档工作;
6)接待每日来访客人,配合各部门做好日常接待工作
7)做好各类邮件的收发工作;
8)继续负责做好集团网站的内容更新工作;
9)做好办公用品的管理工作。做好每月办公用品的申购、领用、发放登记等,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足各部门工作需要;
10)维持办公室的干净整洁,做好办公设备的维护和保养工作;
11)做好集团总部各部门人员的名片制作工作;
12)认真、按时、高效的办好领导交办的其他事情;
13)及时、准确的完成其他临时性工作。
篇15:学院迎新年领导讲话
尊敬的教职员工,海内外校友们:
即将过去的20xx年是我校发展史上具里程碑的一年,我们取得了一个又一个丰硕的学术成果,学校的软硬件建设跃上了一个新台阶,加强了对外交流,培养了一大批精品人才。这些的成果跟广大教职员工,热心的校友们支持是分不开的,在此我仅代表学校行政班子对大家表示衷心的感谢!
一年来,我们深入贯彻xx大和xx届五中、六中全会精神,扎实开展“创先争优”活动和党的建设工作,不断抓质量、拓内涵、促提高,在很好地总结“”工作的基础上,全面启动了学校“”改革和发展规划的编制工作。我们全校师生员工的发展愿望更加强烈,发展目标更加明确,发展步伐更加稳健,各项工作迎势竞上,取得了较大的成绩。
这一年,我们深化教育教学改革的决心更加坚定。学校开展了“教育教学思想大讨论”,召开了第二次教学工作大会,修订了人才培养方案和课程教学大纲,积极探索“阳明班”、“全英文教学”等人才培养新途径,改革研究生培养机制,加快建设国家“质量工程”项目,新增了国家特色专业建设点1个、国家级精品课程2门、国家双语示范课程1门、省级精品课程9门,国家级教学团队获得突破。人才培养成果不断显现,我校学生全年累计获得国家和省级a类学科竞赛奖项81项,其中全国大学生电子商务竞赛特等奖2项,全国大学生数学建模竞赛二等奖2项,“外研社杯”全国英语演讲赛二等奖1项,全国“挑战杯”创业计划竞赛三等奖1项;此外,我校学生还在中国大学生乒乓球锦标赛中获得女子最高水平组团体冠军。
这一年,我们对于实施“顶天立地”发展战略更加执著。学校学科学位点建设取得新进展,2个一级学科博士点、17个一级学科硕士点通过省学位委员会的评审,获批财政部学科建设项目1项,新增国际商务硕士、翻译硕士、船舶与海洋工程领域3个专业硕士点和工程硕士领域。科研水平进一步提升,新立国家级科研项目60项,其中两大基金项目超过50项,并在国家社科基金重点项目、国家软科学研究计划重大项目和出版项目上取得突破;新立部省级科研项目137项;
获得各级各类科研成果奖84项,其中国家科技进步二等奖2项;科研经费比去年有很大增长,达到1.76亿元;新增部省级科技创新平台2项。校地合作不断深入,与行业大型骨干企业共建合作平台8个;全面启动了宁波市高等技术研究院的建设工作,积极参与了宁波市国家级大学科技园的建设;全年共有85名博士、教授深入到企事业单位开展合作。
这一年,我们优化师资队伍的思路更加清晰。通过加强基层学术组织建设、加大高层次人才引进力度、完善常态化教职工培训体系、推进岗位设置与聘任工作等一系列举措,师资队伍结构不断得到优化,在国家“千人计划”人才引进方面实现了零的突破;全年引进钱江学者特聘教授2名,博士68名,正高15名;新晋升正高职称人员16名;选派了近20人赴国内外著名高校(主要是985高校)攻读博士学位;顺利完成了团队岗位的增聘和调整工作。
这一年,我们追求一流办学水平的目标更加明确。学校国际化建设进程不断推进,首个本科层次中法合作办学项目成功获批,中澳mba合作项目通过教育部认证,学校被列为全省高等教育国际化试点单位之
一。科学技术学院以崭新的面貌准备迎接教育部的评估,成人教育学院深化内部管理制度改革,为学校的发展做出了显著贡献,国际交流学院在打造国际培训精品项目上又迈出了可喜一步。学生指导服务体系不断深化,全校本科生就业率达到94.39%,研究生就业率保持在90%以上。校园文化氛围日益醇厚,“宁波帮”文化工程获评教育部20xx年高校校园文化建设优秀成果奖。学校校园文明建设与和谐校园建设势头良好,安全与后勤服务保障工作水平不断提升,办学条件逐步改善,校区周边征地工作取得实质性进展;精细化管理工作积极推进,oa系统全面实施;信息化与图书、学报、档案建设工作取得新的进展;医学院附属医院积极参加了省“三甲医院”的评审。
篇16:新年开学校长教师讲话
尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们:大家下午好。
又到了一年一度橙黄橘绿之时,在这秋气怡人的时节,我们迎来了新的一学期。此刻我们中学全体师生集会在一起,隆重举行20~~学年度第一学期的开学典礼。我谨代表校长室对同学们表示热烈欢迎,你们的到来使校园又恢复了生机与活力;同时向刚才受到表彰的优秀学生表示热烈的祝贺,祝愿你们百尺竿头更进一步;此外,在教师节来临之际,向辛勤耕耘在朝阳这片热土上的教师们致以节日的问候和崇高的敬意!
新的一学期,是我校全面实施第三轮主动发展规划的关键时期,也是学校整体翻建工程正式开工时期,同时又适逢学校领导班子调整,处于磨合时期。经过60多年的办学积累,~~中学文化底蕴深厚,但今天面临生源结构变化的新挑战,站在新的发展起点上,我们在思索、在追寻:如何既秉承多年来的优良传统,又以现代教育的理念进一步开阔办学的视野,传承并发展办学的特色呢?我们希望全校师生从锻造学校精神入手,因为精神是一个学校的形象识别体系的核心要素,是学校的旗帜和品牌,一旦形成会以强大的影响力规范着学校教育的精神气质,引领着学校的健康发展。著名哲学家黑格尔曾说过:“精神是足以制裁心情的力量,而这种力量只有依赖精神自身的新生才能发生。”可见培养人的精神,提升人的精神境界是我们学校教育的根本目标。我梦想,若干年后每一位从朝阳校园走出去的人,身上所具有的精神气质体现出朝阳精神的表征,体现出朝阳人的思想、价值观、智慧与创造。
凝练朝阳精神,增强办学的内涵,提升社会美誉度,这是朝阳中学学校发展的梦想。我们将继续倡导向善求真、积极向上的校园主流价值观,培育具有学校特征的朝阳精神,那就是:仁爱友善、儒雅大气、精诚合作、勤勉进取。提升朝中人的精神气质,让“根植生命,唤醒智慧”的办学理念内化为普遍的自觉行动,以朝中精神激励师生励精图治、开拓进取。我们不仅要传承更要发展“民族传统文化教育”的办学特色,拓展其外延,深化其内涵,使之在德育课程、校本课程、综合实践活动课程和学生社团活动中得到进一步的彰显,让师生在课程中成长。回首刚刚过去的一学年,我校在肖校长的带领下,各方面取得了长足发展:获得了“常州市推进全民终身学习教育系统组织奖”,“常州教育新闻宣传工作先进集体”等11项市级集体荣誉。特别令人振奋的是,我校今年中考捷报频传,无论是整体水平还是优秀生的培养,都取得了显著的进步,尤其值得自豪的是王鑫雨同学以656的好成绩名列市区前茅,有6位学生达到了省中录取分数线,达到市区四星级高中录取分数线的人数提高了5个百分点,100%的毕业生升入高一级学校深造,向家长、向社会递上了一份满意的答卷。这些成绩的取得凝聚着我们朝中人的汗水与智慧,凝聚着各级领导、广大家长朋友的厚爱与支持,更增添了我们后续发展的信心,也必将成为我们不断超越的力量之源!新学期我们将着力提炼、培育朝阳精神,向管理要效益,以内涵求发展,进一步内强素质,外塑形象,用真情谱写朝阳教育的灵动,用智慧创造朝阳教育的精彩,从而实现办好朝阳中学的梦想——把学校发展成为有较高质量、有民族气质、有鲜明特色的现代优质学校。
培育学生精神,塑造健康人格,提升综合素养,这是朝阳中学学生发展的梦想。亲爱的同学们,你们是校园的主人,学校教育的出发点和归宿都是为了你们的发展,只有精神强大了,你们才能成为强者。希望同学们像上届的优秀毕业生王鑫雨同学那样,生活自主独立,为人纯朴善良,学习刻苦钻研,以饱满的精神,崭新的姿态,踏实的行动,投入到校园生活中去。我们常说心有多大,舞台就有多宽广,希望你们明确奋斗目标,找准努力和发展的方向,不断实现自我超越,矢志不渝的向着理想目标奋勇攀登。希望你们做校园活动的主人,在活动中体验感悟,明德启智,强体尚美,在活动中提高自己的品德修养,提升自己的文明素养。尤其希望你们回归国学经典,崇尚阅读,用几千年沉淀下来的优秀民族文化修身、立德,努力使自己成为有民族根基的人。希望你们诵读经典、践行经典、与经典同行,对国家立儒雅大气之品,对社会立诚信责任之品,对父母立梯孝感恩之品,对他人立仁爱友善之品,对自己立勤奋进取之品。希望你们做学习的主人,主动思考、主动实践、主动探索,不断提高自己发现问题、探究问题、解决问题的能力,使自己的科学精神、人文素养协调发展,在勤奋中享受学习,在学习中成就人生。从而实现你们的发展目标——让责任担当、孝悌感恩、自强进取、健康阳光成为朝阳中学学生的亮丽名片。
涵养教师精神,兼修外表内里,促进德艺双馨,这是朝阳中学教师发展的梦想。亲爱的老师们,只有坚守教育的理想,以高尚的人格感染学生,以丰富的学识引领学生,我们的事业才会不断升华。我们为人师者不但要有外在的素养:举止端庄、气质儒雅,更要有内在的品德、学识的涵养,内外兼修。今天朝中的校情需要我们振奋教师精神:不埋怨,多实干;不浮躁,多严谨;不粗放,多精细,苦练内功、启动内力,激发活力,坚定地承担起学校发展的使命。希望你们牢固树立忧患意识、责任意识、超越意识和品牌意识,弘扬正气,顾全大局,提升水平,乐于奉献,为我校“民族传统文化”特色课程的打造,为智慧课堂的构建,为教研氛围的醇厚,为教学质量的进一步攀升而焕发出你们的朝气、锐气和才气,勇于建功立业,勇于争创一流。从而实现你们的发展的目标——让生命关怀、精诚合作、勤勉进取、智慧奉献成为朝阳中学教师的绚丽风景线。
老师们、同学们,新学期,我们已经站在新的起点上,让我们坚定发展的信心,增添发展的动力,肩负起发展的使命,同心携手,凝练朝阳精神,共同追寻朝阳教育的梦想!
最后,新学期祝老师们事业有成,祝同学们成长快乐!
篇17:新年讲话稿
老师们、同学们:
20xx年冒着冬寒渐行渐远,20xx年满载机遇和希望的曙光即将照亮校园。值此辞旧迎新之际,我谨代表学校党政工领导班子,向辛勤耕耘在教育教学和行政后勤工作岗位上的全体教职工,向老有所为的离退休老同志,向默默无闻、积极支持教职工工作的各位家属,向勤奋刻苦、风华正茂的同学们致以新年的问候!
回眸20xx年,是我们"二十四中人"年抢抓机遇、趁势而上的一年;是深化课堂教学改革、取得显著成效的一年;是学校我们全校师生团结一致,努力奋斗,大力弘扬踏实肯干的精神,不断充实学校内涵的一年。在这一年里,我校教职工秉持"踏实、务实"的工作理念,扎扎实实地做好每一项工作。
着力培育特色文化,校园文化建设工作卓有成效,受到了市教育局高度称赞,成为全市亮点,上半年全市排名第二。常丽虹副市长,张军jú长亲临学校视察参观,邢台市县30多个参观团到我校参观学习,开我校历史之先河。
"教学年"营造教学主氛围,活力课堂不断深化,参与式教学逐步推进。实施有序竞争,XX年度的教学成绩取得了历史性突破:初三学生中考,17人被一中公费录取。初二年级在21所学校统考中,总均分第七,总优秀率第四。政治均分全市第一,优秀率全市第二。物理均分第五,地理均分第四。小学参加联考取得三个年级第一,七个单班第一,优秀率六个年级第一的优异成绩。同时,骨干教师梯队逐步得到完善,高志英、张荣强成为省级骨干教师,张浩、马腾飞获市级骨干称号。
和谐德育以养成教育为基本内容,以实践为主线,塑造灵魂为主旨,通过"树文明形象,做文明先锋"主题活动,强化基层德育及班级德育。巩固"亮点和特色",实现创新。 阳光体育推进素质教育,确保学生均衡发展。学校田径队、男女篮球队、舞蹈、音乐、美术等兴趣小组常年坚持;新改编绳操、毽操得到学生喜爱,并得以推广;对初三学生强化体育训练,中考取得优异成绩;音体美教师参加市基本功大赛,获个人第一名和第五名,参加市优质课评比获三个一等奖、二个二等奖;甲流防控工作高效有序,确保教学的正常进行。
教学设施进一步改善。XX年筹措资金40余万元,使多媒体教学设备进入中学每间教室,并延伸至小学六年级。同时,建立教师电子备课室,确保教学课件制作与多媒体的配套使用,此举在邢台市市属学校中居领先位置。
歌声、笑声、读书声,构建了和谐的校园环境和人际关系,全校师生同舟共济,精诚合作,营造了宽松、愉悦的工作氛围。"每天进步一点点,校园精彩每一天",20xx年的二十四中校园内处处呈现出健康向上的蓬勃景象。
激情与梦想同在的20xx年,将是我们深入贯彻落实科学发展观,开拓进取、加快发展的一年。我们要实现"二十四中再次大跨越发展"的宏伟工作目标,我们将努力打造一支高素质、高水平教师队伍,实施"外培"工程,推进名师梯队建设;加大教改力度,鼓励教学创新、鼓励公平竞争,提高教学质量;改革育人手段,研究育人方法,推进养成教育,注重德育实效,巩固"亮点"保持特色;提高领导素质,提升管理质量,实现"四化"管理,走上"精优"之路。
因为有竞争,我们激情澎湃;因为有目标,我们只争朝夕;因为有理想,我们勇往直前。让我们去品味岁月的甘甜,分享成功的喜悦;让我们绽放最美的笑容,给新年增添灵动的风景,我坚信,靠我们知难而进的拼搏精神,脚踏实地的务实态度,在二十四中学这块浸满汗水、播撒理想的土地上,定会结出累累硕果!20xx年,正等待着我们谱写新的华章!
最后,衷心祝愿我们的祖国国泰民安,繁荣富强!祝愿我们的学校乘势而上,再创辉煌!祝我们的老师工作顺利,幸福安康!祝我们的同学鲲鹏展翅,御风远航!
篇18:企业新年开门红标语_企业标语_网
各企业新一年工作都希望开门红的,那么,
企业新年开门红标语:
1、迎新年,我司将士齐向前;灿烂耀三秦,寿险市场谱新篇;陕分灭湖南!杀!杀!杀!人人去海南!必胜!必胜!必胜!
2、我司战神飞蛇在天群雄激昂智取大连
3、成功看得见,行动是关键
4、春到江南塞北马腾正气清风
5、当天空呈现出彩屏,当心跳调度为振动,当笑声设定为和弦,当天线内置为心灵感应,当友谊设置为时空连线,当电波转化为快乐信号,就是我们公司业绩来的时候。
6、得意春风催骏马及时惠雨润鲜花
7、组织业绩好,增员不可少
8、东风吹,战鼓擂大连怕过谁!开门红,勇折“桂”手起刀落爱谁谁!“大”胜某公司
9、组织架构落实好,增员举绩不得了
10、风度竹流韵马驰春作声
11、服务回访辞旧岁,全力举绩贺新春
12、观念一变天地宽,坚定信心开新篇
13、海河儿女一声吼,云南兄弟抖三抖!津门玉蛇齐奋进,誓夺猪年开门红!
14、红五月里拜访忙,业绩过半心不慌
15、鸿运当头照猪年好运到首战X百万完胜开门红红!红!红!
16、借势渠道专业经营超越梦想北京必胜!
17、今日不为增员作努力,明日必为业绩掉眼泪
18、开门红迎战津门猛虎铁滇军再续不败传奇!专治不服!
19、快马加鞭抓增员,齐心协力促发展
20、旅游是奖励,大家来争取,你能我也能,万元抢先机
21、没有比脚更长的路,没有比人更高的山
22、你增我增大家增,团队发展舞春风
23、全员实动,本周破零加大拜访,业绩攀新
24、群星瞻北斗万马啸东风
25、人人都增员,渠道窄变宽
26、人心齐,泰山移;多增员,多举绩
27、荣耀xx公司,开门大红!内外同心,上下齐动!神采飞扬,全力拼冲!猪年伊始,赢战广东!
28、蛇腾盛世励斗志,人吼马嘶显雄心,全力以赴扞荣誉,踏平陕西展湘魂!
29、神鞭催骏马祖国壮金瓯
30、实实在在增人才,扎扎实实建组织
31、树大枝繁叶茂,人多气足财旺
32、双脚踏出亿万金,推销要拼才会赢
33、他增我,我增你,寿险精英齐努力
34、挑战就是机会,突破就是成长
35、兔去英姿惊五岳;龙腾驾雾跃三江。
36、我成长,我晋升,我是亲人的骄傲
37、心中有梦要讨动,全力以赴向前冲
38、新单续保并肩上,业绩倍增创辉煌
39、业绩哪得高如许?唯有新人如潮来。
40、一步先,步步先;开门红,月月红
41、一等二靠三落空,一想二干三成功,开门红、一片红、业绩红、福建必红!
42、一人身单力簿,众人拾柴火旺
43、赢在开门,胜在阳春
44、用春风的微笑写一副火红的对联,用幸福的团圆剪一纸精美的窗花,用缤纷的快乐燃一盏明亮的灯笼,用温暖的情意发一条祝福的短信。春节快乐。
45、用心专业,身先神显,季度达标,奋再向前
46、有员才有援,有为才有位
47、增员、增贤、增人气,经营、发展、促业绩
48、增员增力量,增员增活力
49、增员增业绩,增员增效益
50、长颈鹿进马群——高出了头
篇19:新年校园晚会活动方案
各基层团组织、志愿服务组织、青年社团:
为了纪念“五四”爱国运动97周年,展现火炬青年风采,搭建文艺青年与社群交流平台,火炬区团工委、青年志愿者协会、青年社区学院和火炬青年事务推广服务中心将组织“x火炬青年·庆五一迎五四文艺晚会”,现面向全区青年征集文艺节目。
现将晚会筹办事宜安排如下:
一、晚会主题:火炬青年--拥抱“五四”
二、晚会时间:5月3日19点30分~21点
三、晚会地点:火炬区太阳城购物中心广场
四、报名对象:基层团组织、志愿服务组织、青年社团
五、报名事项:
(一)节目要求:形式不限,内容应健康积极、感染力和观赏性较强,节目长度一般为6分钟以内,语言类(小品、话剧、相声等)则在10分钟以内。
(二)推荐要求:以组织或社团为单位推荐节目,每个组织/社团最多可推荐2个节目。
(三)入围原则:主办方将综合报名顺序、节目形式 、节目内容等因素选取入围节目,并及时通传入围名单。
(四)扶持事宜:考虑各单位在组织节目过程中的开支,区团工委将依照《开发区青年工作扶持经费管理办法》的规定,对入围节目进行适当经费扶持;扶持标准另行确定。
(五)报名要求:请于3月底前将《x年火炬青年·庆五一迎五四文艺晚会报名表》(见附件)发送至。联系人:郑,联系电话:。
篇20:老师新年讲话_科教文卫_网
老师新年讲话
新春将至,在本学期即将结束的时候,我代表学校党支部、学校行政向为学校发展作出艰辛劳动的各位表示真挚的感谢!向一学期来辛勤耕耘在讲台上的各位园丁致以诚挚的问候!
现将本学期工作向各位报告如下:
一、关于老师的思考:
教师用自己的知识丰富学生的知识,用自己的智慧启迪学生的智慧,
用自己的高尚思想品德感染学生的思想品德,用自己的情感激发学生的情感,用自己的意志调节学生的意志,用自己的个性影响学生的个性,用自己的慷呼应学生的心灵,用自己的灵魂塑造学生的灵魂,用自己的人格去塑造学生的灵魂。
我们面对的五彩缤纷灯红酒绿的世界,当今物欲横流,人们争功近利,心浮气躁。我们老师应 当怎么办?我认为不能一味在物质上去攀比,物欲是个无底洞,欲壑难填,而且攀比只能是自寻烦恼。物欲追求容易使人陷入无止境的地步,“其未得之也患得之, 既得之患失之,苟患失之无所不至也”。攀比是自己将所得物质财富与所熟悉的朋友或人群进行比较,细想之,到底要多大的房子才能满足,越大越好吗?到底要穿 多么昂贵的衣服,越贵越好吗?能否满足自己的物欲而痴迷于物质而得不到时,将会陷于深深的痛苦之中。
只有初恋般的热情和宗教般的意志的人才能成就某种事业。事业心可以产生进取心,进取心可以产生对事业的痴迷,让我们不满足于现状,不故步自封,不浅尝到止,永远不停步,永远不断地追求教育艺术的最高境界。
二、关于xx学校的教师
我校教师的团结合作精神全县闻名,校园气氛和谐融洽全县首屈一指,
全体老师的奉献精神与敬业精神有口皆碑。
开学初,教学楼建设工程与开学工作同步启动,给本来就紧张的开学工作带来了极大的障碍。学校行政人员的工作经验不足,校长面对如此困难尽管早有心理准备,真正面对面的时候处理也有不少欠妥之处,我们的老师们配合默契,工作主动,让开学工作顺利进行。
正当学校的教育教学工作步入正轨的时候,建筑工地上的噪音震耳欲聋,我们的教师喊声雷动效果也不好,教师们声音沙哑,我听在眼里,痛在心里。我也是人呀,我也是教师,我完全能够理解教师们为此付出的牺牲。尽管如此,我们的老师仍然把课讲得津津有味,下课休息也要把学生找来个别交流。班主任教师每天都要把学生的中午饭的票处理好,保证学生有饭吃,遇到调皮学生还要进行帮助教育。这种奉献精神,这种卓越的事业心责任意识,感动着我,激励着我努力工作。
一 学期来,承蒙教师们的理解与支持,各项工作圆满完成,片区教研会展现了xx学校教师风采,表现出了xx学校的教育教学实力。办学水平督导评估轻易保持良好 级,教育局还专门出了督查通报,表彰xx学校的教育教学管理工作。初中毕业班学生参加县一调考试综合排名全县第五名。教学楼建设工程近期完工,甲方现场负 责人杨永富老师冒着心脏病的危险坚守工地,无论天气如何恶劣,只要工地在放了,杨老师就没有离开现场,全学期来只休息过渡期天的时间,没有节假日,没有星期天,施工日志写完了厚厚的三本。
三个主任工作主动,教研组长细致认真,全体教师爱岗敬业,后勤人员开源节流,精打细算,团队干部不辞烦琐,工作主席组织教职工活动开展丰富多彩,住校生管理教师忍辱负重,把孩子们的安全放在首位。细细回忆这一学期工作,令我感动,令我激动,令我深感内疚。
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