机构编制统计工作汇报合集八篇 工作汇报怎么写（热门19篇）

2019年统计执法检查自查报告

根据武统字【】10号《关于联合开展统计法和统计违法违纪行为处分规定贯彻执行情况大检查的通知》精神，按照区统计局统一部署，结合本街实际，对统计工作进行了全面的自查，现将自查情况报告如下：

截止XX年7月，我街统计站定期催报、监测规模以上工业企业1家、建筑业企业11家、商业企业15家（其中：批发零售6家，住宿餐饮9家）、房地产企业9家、服务业企事业单位21家，共计57家统计网上直报单位。对照统计执法自查内容，我街统计站统计工作并无有悖于《统计法》的违规想象。

xx街统计站

XX年七月十二日

统计工作心得报告

本人系福州大学统计学专业的一名学生，于XX年6月27日——7月8日到×××统计局科研所认识实习，在两周的时间里，我所做的每一项工作都是以前从来没有做过的，在领导和同事的耐心帮助下，我学习到了很多实用的、有价值的东西，在积累了一些实际工作经验的同时也更深刻的理解到了统计理论知识体系，为今后的学习奠定了坚实基础。

在认识实习期里，我所做的工作内容比较具体、感受和体会也比较多。下面，我仅把实习期里的主要情况做一下汇报。如有不妥之处，欢迎给予批评和指正。

一、×××统计局科研所介绍

科研所是统计局内部的一个重要职能部门，而统计科研涉及的领域也十分广阔，包括统计基础理论研究、统计应用研究和统计信息技术研究。同时在政府统计工作中，对政府和社会关心的有关经济、社会、科技、资源与环境等重大问题，都需要从统计的角度进行分析研究，得出结论，提出建议。“十五”期间，国家统计科技研究的重点是统计观念的创新、统计方法的创新、统计手段的创新以及统计体制的创新。要积极组织、指导重大课题研究，统计科研所每年要完成一项以上具有重要影响的课题。统计杂志是展示优秀科技成果的重要窗口，是科技成果转化为生产力的重要媒介。要加强对统计杂志的领导和支持，不断提高杂志的质量，增加发行量，扩大影响力，努力创办一流杂志。

科研所的主要职能有五点，具体包括：1.拟订全省统计科研计划和科研制度，并组织实施；2.组织协调本局及全省各地区、各部门的统计科研工作；3.承担统计科研课题，负责向国家统计局和省直有关部门进行统计科研课题的申报立项及管理工作；4.承担全省统计科研成果的评审

、选优、奖励工作，并推荐优秀成果参加国家和省级评奖；5.拟订省统计学会章程，负责省统计学会日常工作，履行省统计学会秘书处的职责。

根据国务院有关文件精神，国家和各地统计科研所作为非营利性社会公益类科研机构，只能加强，不能削弱。统计科研所担负着从事统计科学研究、进行科研管理(组织统计科技交流、发布课题指南、课题立项、成果评奖等)、编辑出版统计杂志等重要职能。统计局要为科研人员配备先进的计算机设备、统计分析软件、通讯工具以及其他办公设备；要建设内容丰富的统计科研网站等。

二、科研所认识实习的具体内容

第一天到科研所报到时，一进门，就看到书柜上排列着诸多奖章，象年度科研先进单位、统计学会先进单位等等，都是国家统计局给予×××统计局科研所的表彰，也是对他们工作的肯定，我为自己能有幸到这里认识实习而感到骄傲。

俞明所长和所内同事对我们的到来也表示了欢迎。俞所长对我们今后几天实习的具体工作做了安排，具体包括《福建统计》杂志的出版，统计科研网站的建设，如《国际经济信息摘编》，统计论文出版的校对及统计学会的一些工作。在次，我也就这几个工作做汇报。

首先，是关于论文集的校对工作，也是此次实习中的重点工作，由于这本论文集的重要性，更要求我们校对工作的严格，在次之前，科研所的同事已经对该论文集校对过三遍，但为了确保论文集的正确无误，我们又进行了第四次校对工作。我也不得不为科研所里同事们认真负责的工作态度感到钦佩。首先我们学习了校对工作的基本常识，要求我们对哪怕是一个标点符号的错误也不能放过。校对了《区域r&amd投入对经济发展影响的研究》、《从资金流量和流向的变化看福建经济运行》九篇学术论文。在校对过程中，印象较深的是关于统计报表的校对，统计报表就严格的编制规则，如规定表号采用一位英文字母或罗马字母和三位数码表示。英文字母或罗马字母表示全局统计报表制度的排列顺序，三位数码分为两段，第一位数码为第一段表示统计报表的报告期别，或报表的性质，即是年报还是定报，是综合表还是基层表；是经常性调查还是一次性调查或是普查、试行表。第二、三位数码为第二段表示统计报表的顺序。还学习了统计报表的性质代码：1、基层年报；2、基层定报；3、综合年报；4、综合定报；5、一次性调查；6、普

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在公司、局指各领导的带领下，我项目20__年计划统计工作完成情况基本良好。现将20__年计划统计工作总结汇报如下： 一：完成产值情况

截止20__年12月31日，项目部共完成施工产值18390万元，其中征地及拆迁工程259万元，路基工程3167万元，桥梁工程6284万元，涵洞工程7690万，大型临时设施和过渡工程320万，其他费用670万。

二：20__年生产经营计划

我项目20__年计划完成产值14338万元。截止20__年底，路基土石方计划完成设计数量的100%,桥梁计划完成设计数量的99%，涵洞计划完成设计数量的100%，站场建筑计划完成设计数量的25%。 三：计划统计工作开展情况、存在问题

1、为加强项目部计划统计管理工作，确保计划的准确性、时效性和可操作性，根据项目部实际，制定了计划统计管理办法。两年来我部目计划统计工作严格执行该办法。

2、编制了项目部生产经营计划，编制上报统计报表，定期检查计划执行情况。每年末编制下年年度施工计划，每月末编制下月施工计划，并给各施工队伍分配每月施工任务。每月25号给局指、公司上报产值完成情况，每个季末上报本季验工计价情况。根据项目计划，结合工程验工计价、实际进度，同时考虑实际情况为项目部当期生产情况进行综合评价，提交项目绩效评价和项目部班子考核建议。

3、进一步完善并采取灵活地方式积极推广台帐报表式制度，使得报表数据质量更加可靠，提高了信息的连续性。

4、及时、全面、准确完成计划的上报下达和各项统计调查以及统计资料的收集、汇总工作。

5、为领导决策及相关部门提供所需要的相关统计资料。

6、持续改进 任重道远。

虽经过努力，两年来统计工作管理水平有较大进步，但与企业精细化管理需要相比还有很大差距。主要表现在：

(1)统计分析力度不强，服务经营生产水平有待继续提高。统计的生命力在于对信息的综合分析，统计人员信息拥有量不足严重影响了统计分析的质量。

(2)部分单位统计人员岗位更换频繁，影响了部分统计业务的正常开展，增加了统计工作的管理难度。

(3)统计管理水平还不平衡。个别部门统计配合工作开展比较薄弱。

20__年计划统计工作要点

在搞好日常工作的前提下，明年我项目计划统计工作重点要抓以下两方面的内容：

(一)进一步夯实基础，提高计划统计工作质量。

1、根据局指、公司统计体系标准，结合我项目实际执行基础统计工作。

2、编制项目计划统计作业指导，规范项目计划统计工作。

(二)坚持特色，力图创新。

1、发挥电子文档管理的特点和优势，继续向各系统统计业务工作推广台账式统计报表。

2、坚持把统计检查和计划检查相结合，坚持把检查和培训相结合，继续充分发挥检查推动工作的作用。

3、建立新的信息收集渠道，加强信息收集，扩展统计为企业服务的范围。

4、学习和借鉴其他分部的先进经验，扩展管理思路，创造性地开展计划统计工作。

各位领导、同事、居民们：

XX社区在街道统计办的正确领导下，遵循《统计法》的各项规章制度。按照区街统计办的逐一安排，谨遵每项工作环节的开展。目前，统计工作已经慢慢接近尾声。同时，XX居委会统计工作得到了街统计办工作人员的大力帮助和支持，得到了巨大发展和进步。回顾过去1年以来的统计工作，XX居委会一直以“高质量”“高标准”为目标，将上级领导下发的每项工作任务，做好、做细，亲临领导审查，为国民经济、发展提供精准的数据支持。当然离不开，以书记为首的居委会各位工作人员的辛苦付出，要想得到一份可靠的经济数据总要经历过程的洗礼。随着国民经济的快速发展，统计工作面临着各式各样的挑战。这要求我们要不断拓宽工作思路，加大工作力度，积极应对统计工作出现的各种问题。结合此次统计检查，XX社区开展了以下几方面的自查工作：

一、统计工作的规范化

XX社区认真按照区街要求，从最初的单位统计，严格按照《统计法》和上级相关文件精神。结合XX社区的实际情况，在实施统计调查的时候，做到规范、合理、合法。严格规范统计行为和态度，带有一种亲和力，保证了入户两人制，言行举止，得体大方。以《统计法》作为实施统计行为的基本规范准则。

二、严格听从领导安排 认真执行统计章程

严格执行国家相关统计制度和条例，认真组织、落实统计任务。按照上级统计部门的要求认真开展统计工作。工作期间，如有需要更改时，认真服从街统计办领导安排，变更后，及时做好上报工作。在没有上级领导批准前，无擅自组织实施统计调查或者变更统计数字行为等情况的发生。

三、统计数据的精确情况

统计数据的精确离不开我们的嘴勤，不计其数的打电话核实数据，客观地反映了XX街道的经济发展水平。为政府制定政策和方针，提供了精确指标。

四、统计资料保密情况

统计资料作为内部发展的实际客观事实，它从另一个侧面上来说，是一种商业机密，XX社区的统计资料由统计人员专人专管和及时归档，杜绝统计资料的无故流失及做好设备的保管工作。按照街统计办的正确要求，以《统计法》为准则，将43个企事业单位明细，装订成册。做好了相关资料的保管工作。

五、对单位的了解情况

统计工作是一项严谨的工作，变化性及强。直接关系到国民经济的发展水评。需要我们及时反馈统计信息，做到及时上报。切实提高统计工作水平。 工作当中还存在诸多不足，作为统计人员应该及时学习掌握统计法律、法规，增进依法统计的意识，理论与实践相结合，努力将今后的统计工作进一步做细、做牢。请领导多加批评指正。

市委组织部组织科:

一年来,我局以党的群众路线教育实践活动为契机,切实抓好党建工作，充分发挥党组织和党员的带头引领作用,夯实基层党组织建设,以抓党建促进机关整体工作的提升。下面,我就一年来履行抓党建工作情况汇报如下：

一、党建工作开展情况

(一)加强学习教育，提高党员干部的思想政治素质

局党支部始终把学习教育作为提高干部职工素质的重要手段列入年度工作计划中,形成学习制度常抓不懈。一是结合党的群众路线教育实践活动，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，组织干部职工集中学习了党章、xx大、xx届四中全会、社会主义核心价值体系、习近平一系列讲话精神以及中央、自治区、盟委、市委相关会议、文件精神，领导干部带头参加学习，带头上党课，一年来，共开展集中学习18次，主要领导讲党课1次，集中专题讨论1次，参加学习在职党员干部全部撰写了学习心得，组织理论测试2次，上报群众路线信息18期，切实做到学习有部署、有记录、有讨论、有笔记、有体会，提高党员干部的政治理论水平。二是开展法律法规学习，我局采取个人自学、以会代训、专题培训等形式，做到逢会必讲，让干部职工人人参与学法，做到知法，懂法，守法。

(二)把握工作重点，促进组织建设取得实效

1、抓组织领导。把党建工作摆上重要议事日程，与中心工作同安排、同部署、同检查、同考核。明确党建工作任务、要求和责任，切实做到党建工作有组织、有安排、有部署、有落实、有检查。二是将党建工作纳入各科室的年终目标考核，并不定期对党建工作情况进行督查，切实做到党建工作有人抓、有抓手、有规章，确保党建工作各项任务落到实处。

2、抓班子建设。建立党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”，明确局党支部成员的职责分工和任务要求，书记具体负责党建工作的落实。半年召开党建工作会1次，专题听取党支部工作汇报，并对党组织建设，支部活动开展情况进行安排部署，确保了党建工作全面落实。

3、抓组织建设。抓好党员发展工作。加强对年轻干部的培养和引导，鼓励年轻优秀干部加入党组织队伍，在党员发展上严格把关。针对党支部成员调动调整,及时进行改选补充,健全党支部班子.

4、开展“进千家门、知千家情、纳千家言、解千家忧”活动。在活动中充分发挥支部引领带动作用，党支部书记亲自带队，共入户54户，对群众反映的突出问题整理上报市委,并带着反馈情况进行了回访，更好地为群众做好服务.

5、开展“博爱一日捐”活动，为了发扬团结互助、扶危济困、助人为乐的传统美德,我局党支部组织全体干部职工举行“博爱一日捐”募捐活动,以实际行动表达爱心,携手助困,共计捐款20xx元，并全部汇到二连市红十字会。

6、开展“统计大讲堂”活动。为全面提高统计干部的业务素质和综合能力，增强党员干部学习的主动性，我局组织开展“统计大讲堂”活动，要求各科室每个专业负责人结合个人所学及日常统计工作，讲解专业知识和工作经验，“统计大讲堂”活动共安排15堂课。

(三)落实责任，强化教育，扎实抓好党风廉政建设

1、宣传教育，警钟长鸣。结合工作实际，不断拓展党员干部学习内容，创新学习方式。积极开展党的基本知识、党章、党风党纪教育、廉洁自律教育、先进人物教育、社会主义荣辱观教育,深入开展理想信念和廉洁从政教育、职业道德和艰苦奋斗教育、党纪政纪和法纪教育。利用各种事例和各种活动方式给党员讲传统、上党课，组织党员干部观看播放警示教育片，开展机关党风廉政学习教育活动，围绕权力观、价值观和利益观，召开党风廉政教育座谈会，提高机关党员干部的法律意识和遵纪守法的自觉性，警钟长鸣，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2、落实责任，强化监督。全面落实党风廉政建设责任制，制定党风廉政建设责任考核、责任追究制度，明确局党支部书记负总责，各科室负责人为党风廉政建设的直接责任人，一级抓一级，一级保一级的局面，从组织机制上把党风廉政工作落到实处。在民主生活会上，局领导班子成员都把党风廉政建设责任制工作落实情况作为重要汇报内容。定期召开组织生活会，让科室负责人参加，广泛听取意见，自觉接受监督，增强工作透明度。坚持民主集中制和“三重一大”工作制度,局里每一项重要部署的作出，每一个重要文件的出台，都必须经过局党支部集体研究后再作出决定，并按相关规定严格执行责任追究制。

二、存在的问题及原因分析

(一)思想认识上存在的问题。一是领导干部特别是一把手对党建工作认识有偏差，仍然存在重业务轻党建的倾向，认为抓经济是“硬指标”，抓党建是“软任务”，因此对支部工作关心支持不够，不主动带头参加党组织的活动，出现了“一手硬、一手软”的现象。二是不能正确处理“软件”建设与“硬件”建设的关系，片面强调客观条件，认为反正自己党建基础薄弱，物质条件比较差，再怎么努力短期内也不可能有很大的改变，达不到上级的要求，因此热情不高，办法不多，开展党建工作的积极性和主动性不够。

(二)工作机制上存在的问题。工作机制问题是搞好党建工作的一个关键，一是责任机制不够落实。虽然支部已建立起党建责任体系，但在实践中落实得还不够，党支部建设抓得不紧，没有作为基础性、根本性、长远性的工作来抓，落实不到位，流于形式;“党员一把手”的“第一责任人”意识不强，只抓别人，不抓自己，党建工作责任不到位、不落实。二是督查机制不够健全。只满足于布置党建任务、提出工作要求，缺乏配套的督查制度。工作不扎实，热衷于提口号，对实践中存在的问题解决的办法不多、措施不力、效果不佳。抓党建的任务分工不够明确，内部协调配合少，工作扯皮、推诿现象时有发生，抓党建的合力不强。不善于总结经验，推广典型，工作质量和层次不高，缺少特色。三是激励机制不够完善。对党建工作没有采取激励竞争措施，干好干坏一个样，创新意识不强，创建热情不高，等待观望的思想比较严重，对新形势下党建工作面临的问题没有认真地去研究解决，造成工作一般化，效果不明显。

三、下一步工作思路

一是健全完善工作制度,严格规范党组织生活。要抓好民主集中、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，加强党员教育管理，及时解决工作中存在的问题，研究部署下阶段工作，使全体党员增强信仰和党性原则;一年一次支部大会，向全体党员报告工作，提出下步的工作计划;一年一次党员评议活动，认真开展批评与自我批评。按时上报党建各项业务工作材料和统计资料，做到及时无误，上报党建工作信息，按质按量完成市机关党委交办、督办的各项工作。

二是采取多种形式,创造性开展党组织活动。针对党建工作的难点问题，从管理体制和手段上探索党建工作的管理形式，创建有效的党建管理手段和培育机制，健全基层组织，开展丰富多彩的组织活动，吸引党员踊跃参与。

三是充分调动广大党员的积极性,增强党员队伍的凝聚力。要充分调动全局党员的积极性和主动性，发挥每名党员的力量,互相带、互相帮,形成党建工作的强大合力，齐抓共管做好党建各项工作。

四是加强培养锻炼,提高党员队伍整体素质。加强党员干部队伍培训,特别是要加强支部班子成员的学习教育工作,提高对加强基层党建工作重要性的认识,牢固树立“党建工作无小事”的思想和“真抓实干才是硬道理”的理念,把每一项党建工作都要落在实处、见到实效,使每名党员都成为机关工作的引领者。

2017年度统计系统履职履廉情况报告

在日常生活中严于律己，坚持俭朴的生活作风，坚决抵制在公务活动中行贿受贿或收取现金、有价证券和支付凭证的行为；不住超标准房屋；不公车私用；不为配偶、子女就学、从业谋取利益；不用公款搞大吃大喝，不参与高消费活动；不在企业兼职领取报酬；年内无操办婚丧喜庆事宜，无出国的情况。一年来，由于本人严于律己，率先垂范，在工作中和生活中没有违法违纪违规问题和不廉洁行为。

一年来，我在党风廉政建设方面虽然取得了很好的成效，但是与党组织的要求还有一定的差距，例如在公务活动中请吃的问题还有时发生，这些不良的现象，在今后的工作中应加以改正。

在新的一年里，我将更加深入的学习党的十八大精神，学习有关廉政建设的文件，执行廉政建设规定，做党风廉政建设的带头人，自觉维护党的形象，为党旗增辉。

XX年12月14日

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关于农业统计工作的自查报告

为了进一步大力推进依法统计，确保农业统计的真实性，根据万源市统计局要求，对我镇农业统计工作做出全面的自查，现将自查结果报告如下：

一、加强领导，落实责任

按照市统计局的要求，我镇党委、政府高度重视，明确检查内容，落实检查措施，安排好工作人员，责任落实到人，做好迎接检查的所有相关资料。

二、按照相关工作制度上报资料

严格按照《统计法》的规定对农业统计数据进行统计上报，对于定期报表我们从各村收集数据，认真填写，按时完成，另外做好农业统计台帐的数据填写，以方便查找数据。做好农业年报和农村经济年报的统计、上报工作。

我镇于8月15日，对各村传达了农村统计工作的目的及意义，按照要求抽查了干溪沟和窝窝店两个村，对XX年、XX年度所有农业报表及台帐进行检查，上报数据和上级部门数据一致，不存在虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的行为。

三、存在的不足

1、需加强业务知识技能。因统计人员的频繁变动，造成了统计资料遗失、统计数字不能衔接、统计人员业务素质不高等现象，严重影响了统计工作的及时性、准确性和全面性。

2、资料整理不规范。在资料的整理与存档方面还需按照上级的要求统一整理，规范放置。个别村还存在报表填报不完整，不整洁的现象。

3、思想还有待提高。农业统计数据必须准确，所以统计人员必须高度重视，确保数据的准确性，认真履行《统计法》和《统计违纪违法行为处分规定》，加强思想素质的培养。

四、整改措施

1、农业统计第一手资料来源于村上，应加强对村级农业统计人员的业务培训，加强统计工作的熟练度。

2、提高思想认识，强化责任感，加强对《统计法》和《统计违纪违法行为处分规定》学习与宣传，增强法制观念，规范农业统计工作，提高工作效率。

实习报告优秀范文：统计学

实习报告一、

年

7

月

21

日至

年

9

月

28

日

,

我在

县人民政府办公室实习

,

在实习期间

,

我主要跟随分管

政务的副主任学习。在指导老师的指导下

,

我基本掌握办公室办文、办事、办会的基本程序

,

对政府及

其办公室的性质与职能有了更深刻的了解。现我就将我在

县政府办实习的情况作个小结：

首先，谈谈我对政府的性质与职能的认识。在我国，政府是权力的执行机构，是决策的执行者。

现代政府的基本职能：为经济提供良好的制度基础;提供公共物品及服务;协调与解决社会矛盾与冲

突;维护市场竞争;保护自然资源;为个人提供获得商品和服务的最低福利条件;保持促进经济的问

题。在我没来政府实习之前，我对政府的理解都是从书本理论的主观理解。现在我能亲身接触政府并

从客观上了解政府，政府其实就是为人民、社会、经济服务的部门。随着市场经济体制的不断发展，

政府职能不断发生转变

,

由过去侧重政治职能向以经济社会职能为中心转变。

其次，

谈谈我对政府办的性质与职能的认识。

政府办是为县政府决策和实施决策服务的办事机构

,

是承上启下、联系左右、沟通内外的枢纽。以通过做好会议服务、公文撰写、信息调研、督促检查、

财务管理等项工作，保障县政府各机关的正常运转，促进全县各项事业的发展。其主要职能是根据县

政府领导意见及工作需要草拟印发各类文件资料，

并对各部门以政府及政府办名义制发的文件负责把

关;负责县政府会议的准备工作;负责对县政府制发的各类政令和工作部署贯彻情况进行督查督办;

充分发挥综合协调职能，处理政府各部门之间、政府部门与其他党群机关之间的关系;承接督办人大

代表、政协委员的议案、提案、建议和意见;协助县政府领导组织和处理需由县政府直接处理的突发

事件和重大事故;搞好后勤保障工作，为县政府领导提供高质量的服务：负责对县政府下属单位进行

必要的工作指导，确保其充分发挥职能作用，圆满履行职责任务。此外，完成县政府领导临时交办的

其他工作。

第三，谈谈对政府办办文的认识。办文是一个非常重要的工作，自己要有一定的文字功底，还要

熟悉各种公文文种的写作格式与要求，能辨别并运用各类文种。拟写公文，首先应根据事件性质确定

文种，根据文种格式作文;其次将拟好的公文给办公室公文把关部门审核;最后印刷成文。对于文件

的传送，

要做好记录。

送给领导批示的材料要做到及时，

还要做好登记，

有的时候还要催促领导批示，

以便工作的顺利开展;各个平行部门文件材料的传递也要做好登记工作，确保责任落实到个人，保证

重要的信息不丢失。对一些会议的材料要做好核对工作，不能出现任何的纰漏，因于为这些文件要面

向全县公开的，所以会前对材料的准备、对文件的核实是非常重要的。

第四，谈谈对政府办办事的认识。办事首先应该迅速判断事件性质，看是否是自己职责或能力范

围内，若是自己职责范围内，事件若需首先请示主管领导的则先请示领导，征求问题解决的意见;若

不必过问领导的常规事件，

就按办事程序处理问题。

无论是在哪个部门都要学会作好本部门事的方法

和技巧，在政府办更是一样，这和其他的部门不大一样，政府办的工作是很忙的，整天电话都是响个

不停的，不仅要用大脑去安排工作，还要用切实的行动去做好，所以政府办的工作是在身心上和身体

上都很累人的，

所以作好本部门的事要有良好的耐心，

同时也要有清醒的头脑，

要记得住事情。

同时，

也不能过分的相信大脑的记忆，所以身边要经常放上笔和纸，把事情都记下来，因为有些领导的事情

都是由秘书科来安排的，一旦出错，那后果造成的影响范围可是很大的。政府办主要是为领导服务的

一个部门，所以工作人员除了要有基本的工作技能外，也还要有能够了解掌握大局的敏锐能力。一些

实习报告

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领导都是很有个性的，他们的生活、办事及讲话都是不太好琢磨的，我们不能等着领导来适应我们，

而是我们要适应领导的一些习惯，

以便于工作的顺利开展。

此外，

对于有些琐碎的事情不要很不耐烦，

也许正是很琐碎的事情才能让你真正的去了解业务，熟悉你所做的工作。

第五，谈谈对政府办办会的认识。在政府实习开会是经常的，开会对于办公室来说是件很重要的

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镇统计站年度工作总结2020

有关镇统计站年度工作总结的模板有哪些呢?下面是小编为大家整理的相关模板，接下来我们一起来看看吧!

镇统计站年度工作总结(一)

我镇统计工作在镇党委、政府的高度重视下，在区统计局的正确引导下圆满完成了。即将结束，为了在今后能更好地完成各项工作，找出不足，现将过去一年的工作进行回顾，做个总结：

一、我站在各有关部门的全力配合下，主要做了以下几个方面的工作。

1、认真完成定期报表的报送任务，对各套报表做到按时、按质、按量上报，结合我镇实际情况，各项统计指标都请农科部门、兽医部门等数据评估领导小组进行评估，征求主要领导意见，以求为地方经济的发展提供科学依据。

2、认真完成三项调查工作。即劳动力抽样调查、人口变动调查、群众安全感调查，在领导的关心帮助下，顺利地完成此项调查任务。

3、认真完成统计历史资料上账工作，我镇的统计历史台账自1980年起，在老一辈统计工作者的不懈坚持下，一直保持着资料的完整性和连续性。我继续发扬优良传统，将自起新的又一个十年的台账继续上账。

4、认真抓好"十五"期间统计图表上墙工作。在今年10月份，我及时地将的各项数据整理上墙，保证了数据的连续性和可比性。

5、认真做好内政务公开工作，至今，共公开统计站政务三期。

6、在时间紧、任务重的情况下，认真为即将到来的第二次全国经济普查的开展做好前期工作。

7、在做好本职工作的同时，努力协助镇党委、政府的中心工作。

二、一年来工作中存在的不足之处。

1、统计资料的信息服务工作表现被动。开展统计信息服务是搞好统计工作的重要内容之一，同时也是统计工作的出发点和 归宿，由于我镇统计工作只有一人专职，精力有限，在开展统计分析和信息服务方面显得被动。

2、对村级业务人员没有建立完整的考核制度。村改以来，村干部思想变动较大，业务人员变换较大，业务素质不尽相同。村级报表迟报现象屡有发生。对此没有建立系统的管理方式，仅仅只是靠统计人员苦口婆心地讲解，对村级业务人员的业务监督力度还有所欠缺。

3、对“创造性的开展工作”做的还不够。我站由于人手较少，工作局限于见子打子，不求有功但求无过之中。在“创新”上下的功夫不够。

4、统计业务培训抓得不够，在统计新知识、新业务的培训学习不够，有部分统计人员业务不熟、工作效率和质量不高。

5、村级换届后，统计资料管理混乱，有的不全。统计资料的归档工作做得不够，应督促好他们尽快地统计资料归好档。

6、村级历史台帐不完善。应加强这方面的建设。

7、充分发挥统计服务功能有待提高，统计人员为领导决策提供有价值的统计分析报告等，与领导的要求有很大的差距。

三、工作打算。

1、持之以恒发扬吃苦耐劳的优良工作作风。对的各套报表做到按时、按质、按量地完成，不拖全区后腿。

2、进一步加强业务建设。对农业普查业务人员进行全面的业务培训，力争每一个业务人员都有过硬的业务素质。

3、加大统计法律法规的宣传工作。采取多种形式，广泛、深入地搞好统计法制宣传，用法律法规保证统计数据质量，提高统计人员和社会各界的统计法制意识。

4、坚持优良传统，加强学习，以饱满的工作热情投入到统计工作之中，做好的统计历史台帐上帐工作;做好各项指标数据的图表上墙工作。

镇统计站年度工作总结(二)

一、20xx年主要工作

1、做好统计日常工作，夯实基层统计。

认真做好农业、工业、固定资产投资、住宿餐饮批发零售业、重点服务业、住户调查、公共资源消耗、限下抽样等各种月报、季报、年报联网直报和平台报送工作，截止12月份实现规模以上工业总产值约亿元，同比增长%;规模以上全社会消费品零售额达到亿元，同比增长%;规模以上重点服务业的主营业务收入截止12月份是亿元，同比增长%;规模以上固定资产投资截止12月份完成亿元，同比增长%;亿元以上的固定资产新开工项目有7个，过亿元项目投资完成额亿元。

2、认真完成全国第xx次普查阶段性工作。严格按照上级安排进行普查员、指导员的选调和培训工作，督导各村完成小区图绘制，对摸底表、农户表、规模户表、经营单位和过录表的填写进行指导、严格把关，12月5日，按照上级规定时间，按时完成农户表、规模户表、经营单位过录表的录入工作。全镇共有xx个普查小区，总户数xx户，非本乡镇户籍xx户，全家外出xx户，农户普查表登记对象xx1户，规模农业经营户登记对象xx户，农业经营单位xx个。

3、认真完成第x调查小区、第调查小区1%人口抽样调查工作。

4、完成统计信息上报工作，为统计网站宣传统计工作提供了及时的资料与信息。截止12月份完成统计信息上报xx条，统计分析xx篇。

5、建设维护好我镇基本单位、法人单位、规模个体名录库工作。

6、加强学习，搞好培训，不断提高了统计人员业务素质。

二、20xx年的工作计划

1、认真做好各项统计报表工作，做到按时、保质保量，做到数据真实、准确、全面、及时。

2、努力学习，提高统计能力。通过学习，提高全体统计人员的素质，把继续教育作为提升服务能力的重要环节。

3、提高统计法律意识，依法统计。

4、认真做好统计分析，全面提升统计服务水平。注重及时性，突出时效性，深入分析经济运行状况，为领导决策当好参谋。

5、认真完成全国第xx次普查工作。

镇统计站年度工作总结(三)

一、 再接再厉，全力以赴做好经济普查后期工作，获得了市级表彰。

20xx年1-3月，第三次全国经济普查进入收尾的关键阶段，在区经普办的具体指导下，统计站进一步加强查遗补漏、数据核对及备份等工作，全力做到普查对象不重不漏，普查数据更准确，备份整理更完整。

1、是细致核对，继续严格做好单位查漏补缺后续工作。采取一查二核三补的方法，即在查阅前期数据的基础上，更仔细、全面的对街道范围内的单位进行再次核对，补充遗漏单位，补齐遗漏数据。同时，对已搬迁、注销、无法找到的单位做好记录，并在PDA设备进行底册核查操作。通过查漏补缺，保证普查数据真实、准确、完整。

2、是及时备份，确保数据安全。街道经普办对辖区7个普查小区共8台PDA设备的最新数据进行一次完整的备份和导出，并及时拷贝至区经普办作数据上传。同时要求各普查小区妥善保管好PDA设备，进一步提高对数据安全管理的认识，对保存数据的电脑定期进行病毒查杀，确保数据安全保密。

3、是全面回顾，认真分析经济普查工作中出现的亮点和问题，对数据进行分类整理，以便于以后开展工作。在第三次经济普查工作中，因工作出色XX街道办被评为深圳市第三次全国经济普查先进集体、林被评为市先进个人。

二、精心组织、高质量完成统计定期报表、年报工作

统计站以提高统计数据质量为中心，采取四项措施，加强统计工作，强化审核评估，准确、及时地完成了20xx年报和20xx年定期报表任务，共完成了各专业的年报工作164家，其中限上的工业18家、批发零售13家、服务业24家、建筑业3家、住餐3家、商业小样本4家、劳资99家，辖区数据质量得到明显提高。

1、是强化组织实施。为及时、高质量完成20xx年报和20xx年定报任务，统计站成立统计年报、定期报表工作领导小组，并组织企业召开年报、定期报表工作会议，讲解报表制度，为企业答疑解惑。

2、是明确目标责任。制定工作目标责任制，明确各专业各社区统计人员工作目标责任，并具体落实到人。

3、是落实规范标准。认真落实基础工作规范化建设制度，要求每个专业人员必须严格按照规范化建设的标准和要求，严把报表质量关。

4、是完善评估机制。进一步完善“企业一套表”的数据质量评估机制，确保各项经济指标符合时序进度，客观反映我街道经济运行情况。其中日曼医药、思骏服装、双合电气3家企业因报表报送及时、数据质量高被评为市先进;闻道服饰、国威电子、中联制药、时运达、斯比泰5家企业被评为区先进。

三、全面落实统计新任务，积极主动推进了固定资产统计工作

20xx年固定资产投资统计进行了重大改革。此次投资改革把投资统计对象由项目统计转变为法人单位，把投资额计算方法由形象进度转变为财务支出。改革后的调查范围由以前有项目的企业扩大到辖区所有“一套表”范围内法人企业，纳入国家“一套表”统计范围，实行联网直报。此次固定资产报表改革时间紧、任务重，辖区65家企业需和年报一同报送报表，为确保企业能及时准确上报数据，统计站全体工作人员不畏辛苦，加班加点分片区上门，发放报表制度，一对一对企业统计员进行现场培训，取得企业统计人员的信任和理解，保证了报表的及时报送，受到了区统计局的表扬。

四、加班加点，任劳任怨开展各项专项调查和统计监测

1、20xx年广东省居民群众幸福感调查抽到坳下和畔山社区，随机抽样各25户填写问卷，此次调查时间紧，要求高：必须在规定时间内实地上门、现场填写、并全程录音，统计站严格按照调查要求，组织统计站全体工作人员，放弃休息时间，连续两个周末从早到晚在社区上门开展调查，遇到不配合的住户，耐心做思想工作，取得居民的信任和配合，经过大家的齐心协力，圆满完成了调查，受到了市、区统计局的表扬。

2、在辖区有序开展了小微企业、规模以下工业、建筑业、限额以下小样本企业、工业企业技术创新、消费者信心指数、群众安全感抽样调查等11项专项调查，因这些专项调查都有很强的时效性、统计站全体工作人员都是利用晚上和周末时间，加班加点逐一上门，对住户和企业进行调查，共上门245户，完成调查任务。为上级政府、业务部门及区委区政府提供了真实可信的数据，得到了上级部门的肯定。

2、同时根据上级统计部门的要求，继续开展了10户城镇住户记账工作。统计站在认真做好住户资料收集、业务培训的基础上，深入记账户家中，做好记账户的思想工作，与记账户交心、联心，取得记账户对调查工作的理解和配合，使10户城镇住户的每月的记账工作得以顺利开展。

五、分片包干、逐户上门完成了基本单位名录库更新维护工作。

为全面摸清街道统计单位底数，保证基本单位名录库的日常管理和维护更新，按照区统计局的要求，经过统计站全体工作人员的共同努力，20xx上半年基本单位名录库维护如期完成。

我街道此次维护单位共672户，其中法人新增175户;法人变更205户;法人注销145户;产业新增21户;产业变更84户;产业注销42户。加强基本单位名录库维护建设是一项专业性强、涉及范围广、工作难度大的系统工作，在工作中，统计站一是高度重视，组建了维护工作小组，将基本单位名录库维护更新工作摆上了重要的议事议程，做到了抓早抓快、抓细抓实。二是实施分片包干，逐户上门发表，与单位积极沟通，讲解各个指标的填写要求。三是对名录库单位认真核对维护，属于注销的单位及时将其在名录库中删除;对新增法人单位，按统计专业进行分类，及时输入补充。四是对法人变更企业，及时进行更正上报;整个维护工作做到了逐一联系、逐一辅导更新，确保名录库维护更新工作取得明显成效。为今后四上企业梳理、各类专项调查及数据分析等工作提供了有力的数据参考。

五、积极筹备、多方协调推进20xx年全国1%人口抽样调查前期工作。

根据《全国人口普查条例》规定，20xx年全国开展1%人口抽样调查。此次调查的目的是了解20xx年以来我国人口在数量、素质、结构、分布以及居住等方面的变化情况，为制定国民经济和社会发展规划提供科学准确的统计信息支持。为确保全国1%人口抽样调查工作顺利开展，统计站成立了街道1%人口抽样调查办公室，制定了工作计划，召开了20xx年1%人口抽样调查抽样框整理工作培训会。会上，统计站分管领导对1%人口抽样调查抽样框整理工作进行了全面部署，由业务骨干详细讲解了1%人口抽样调查抽样细则、样本框整理工作流程、村级单位拆分合并情况的处理方法，以及社区表的填报和录入等内容,培训过后，统计员积极主动投入到样本框的整理工作中去，到社区和计生、房管等业务部门进行资料收集、比对，顺利完成了抽样框的整理工作，为下一步的抽样工作奠定了良好的基础

回顾上半年的工作，虽然取得了一定的成绩，但离各级领导的要求还存在很大差距，为进一步推动街道统计工作顺利进行，圆满完成全年目标任务，今后我们一定严格按照国家和省市区的报表制度要求，坚持“统一、效能、精简”的原则，结合辖区实际情况，加强数据质量监控，切实提高数据质量,同时大力提升各种统计业务的处理、管理和综合服务能力，整体推进统计信息化工作再上新台阶。

镇统计站年度工作总结(四)

一、主要经济指标完成情况

我镇第一季度GDP总量10.10亿元，全市排名第6位，增幅10.5%，全市排名第7位;规模以上工业12家。工业主营业务收入110647万元，全市排名第13位，同比增幅15.5%，全市排名第5位。第二季度GDP上报267720万元，同比增长20%。

二、上半年工作完成情况

1、认真完成本年度GDP季报的编订和上报工作。

2、完成市统计局对我镇全社会畜牧业生产情况的上报工作。

3、配合市局完成马庄和虺城店两个村的固定资产投资情况调查。

4、开展乡镇建制基本情况调查，完成乡卡填报工作，为我镇小城镇建设工作提供依据。

5、完成国家统计局滕州调查队关于我镇畜牧业规模饲养情况的调查监测工作，涉及后张坡村90户，马庄村76户，辛绪村83户养猪户以及后梁村、下户主村、后明村、小堂门村、西坞沟村3户养猪、2户养鸡、2户养鸭户;完成40多户规模户的坐标采集工作。

6、完成国家统计局滕州调查队关于前坞沟、马河、牛皮岭、楼里四个村的粮食产量调查工作。

7、完成镇辖区内四个加油站的成品油调查及上报工作。

8、完成我镇主要农作物春播面积及夏收农作物预产、实产等各种农业报表的上报工作。

9、完成镇限额以上8家住宿餐饮业、批发零售业和14家批发贸易业联网直报工作。

10、完成我镇260多个法人单位名录库的月报、季报的上报及日常维护工作。

11、完成我镇劳动工资情况的季报上报工作。

12、圆满完成全国第三次经济普查工作，全镇共划分89个普查区，选聘普查指导员和普查员共计136名，在经济普查工作中，工作人员加班加点、兢兢业业深入到企业单位、个体经营户完成清查摸底、入户定位拍照、数据采集等工作，共核查登记392个单位，其中：法人单位登记个数303个，登记率为103.43%，产业活动单位登记个数89个，登记率为102.3%;个体户登记个数为4991户，上报率为101.79%，有证率为50.51%;我镇率先完成了单位数和个体经营户的审核及上报工作;省抽样调查的田庄和小任庄38户个体户的定位、拍照、数据测算及评估上报工作也已圆满完成。

在认真完成各项工作的基础上，我们得到了市统计局和镇党委、政府的充分认可，但我们也清醒地认识到自身存在的问题和不足，主要表现在：统计工作的技术含量与技能要求越来越高，难度越来越大，统计力量不足与日益繁重的统计工作任务之间的矛盾更加突出，统计基础比较薄弱，统计信息化建设进展缓慢，统计服务水平亟待提高等。诸如以上突出问题，需要认真分析，正确面对，强化工作措施，及时改进工作方法，在下半年的工作中认真加以解决。

三、下半年工作计划

以科学发展观总揽统计工作全局，以服务全面建成小康和构建和谐社会为宗旨，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，抢抓机遇，以提高统计数据质量为核心，着力构建统计网络大体系，全力推动全镇统计工作全面发展。

1、加强全站人员的业务学习，强化业务素质，提高业务能力，增强业务水平，积极学习业务知识，改进工作方法，更好地完成各种报表的上报工作。

镇统计站年度工作总结(五)

一、领导重视、正确决策

1、社区党工委定期召开会议，研究统计工作，每季度定期召开计划统计工作专题研究会，听取统计工作汇报，在人、财、物上大力投入。坚持党政一把手亲自抓，分管领导各部门齐抓共管。梅塘社区在年初工作意见中明确了统计工作职责，并将履行统计职责分工情况纳入年度重点目标责任管理中，进一步完善和落实了履行统计职责分工责任制，强化了统计工作的综合治理机制。

2、强化基层队伍建设，明确社区统计员的工作职责，既做到各负其责，又做到共同配合，在社区形成了“纳入社区、深化教育、服务为主、综合治理”的统计工作新格局。一年两度的社区统计员业务培训，保证了统计工作的开展。定期与不定期的对社区进行排查摸底，日常走访、发放宣传品等实质性工作，将基础工作和管理服务做在日常，大大提高了对社区企业及个体业户数量及质量的掌握。为后期开展打下了良好的基础。

二、深化改革，建立属地管理

以统计工作基础建设为重点，加强分类指导和动态管理，规范工作程序，落实管理措施，实现统计工作由管理主导型向服务主导型的转变。全面推进统计工作管理体制改革，建立单位负责、属地管理、社区服务的新体制。

1、认真贯彻落实各部门履行职责分工责任制，全面落实单位法定代表人(负责人)统计工作责任制。年初，我们对辖区企业、个体工商业户进行了排查摸底，根据各单位实际情况有针对性的进行帮助和指导，使属地管理、单位负责落到实处。

2、加强统计工作计算机管理质量，以科学手段达到科学管理的目的。首先，我们加强对辖区工商业户的管理，每月到工商、税务了解新注册、注销的企业，并全部进行了微机录入。

三、加强阵地建设，确保工作顺利开展

进一步加强阵地建设，发挥社区资源的综合优势，建立了多渠道、多形式、服务主体多元化的统计工作体系。

1、社区统计人员确保一人一机并保证了网络畅通，配备电话机、打印机、办公柜等相关办公设施。

2、为社区统计人员配备统计标牌、文件盒、文件夹，独立宣传栏等。

四、职能联动，实现信息共享

社区定期召开各职能部门联席会议，使各单位承担起责任，各司其职，相互配合。工商、税务及时提供名录库资料，工商、协助进行市场、个体户清查摸底。切实加强行政管理资料交换、信息共享、普查沟通和协调等工作。

五、依法管理，确保数据的准确性

随着统计工作的要求越来越高，为使统计工作更加轨道化，更加法制化，工作中我们处处以学习宣传贯彻统计法为先导，以执行统计法为重点，全面提高依法行政水平。

社区统计员能够熟悉和掌握统计法等相关法规条例的基本内容及指示精神，从而进一步提高了统计员对政策法规的掌握和运用能力，防止上报数据出现瞒、漏、迟报现象的发生。

六、强化全局意识，积极努力完成上级下达各项指标任务

在20xx年，xx社区统计员努力协调各相关职能部门关系，克服种种困难，确保上级普查任务按时、保量的完成。积极协调企业，参与上级部门组织的统计上岗、继续教育培训。

七、存在问题及明年工作打算

1、在区划调整后，对辖区企业的管理与服务还存在漏洞。将进一步进行规范化管理。

2、信息管理不够完善。将创新工作方法，建立社区统计信息网络平台，使信息数据部门共享。

3、克服经济普查清查阶段问题，全力以赴完成经济普查工作任务。

在今后的工作中，我们将进一步增强业务知识，扎实有效地做好基层基础工作，抓好各项制度的落实，努力提升统计工作的管理和服务水平，使社区统计工作再上新台阶。

20__年古荥镇统计工作在区人口计生委的指导下，在镇党委政府的领导下，严格按照以实事求是为原则，以准确无误为标准，认真细致的开展好计划生育统计工作

一、各项工作指标的完成情况

截止20__年12月底我镇总人口27295人，已婚育龄妇女5355人，其中零孩434人，一孩2688人，二孩以上2133人。全镇共出生318人，(政策内生育300人)，其中一孩241人，二孩76人,男孩165人，女孩153人;四项手术完成413例;新婚246对。

根据报表统计，我镇全年出生率为11.65‰,死亡率为5.6‰，二孩出生率为23.90%，性别比为107(一孩性别比103，二孩性别比130)，政策生育率为94.34%，已婚育龄妇女占总人口19.62%。

二、生育证发放工作

(一)农业一孩生育证发放管理

严格按照市、区计生委生育证发放管理办法实行一孩生育证登记发放制度，做到检查一个，发放一个，登记一个。共发放20__年农业生育证226人,20__年农业生育证72人。 公开发放程序，坚持农业一孩生育证免费发放制度，确保一孩生育证发放及时率、准确率100%。

(二)农业二孩生育证发放

坚持公平公开、公正的原则，对各行政村符合男到女家、再婚条件申报二胎对象，把好对象资料初审关，保证二孩生育证初审合格率100%。今年共发放20__年度二孩生育证89人，其中换证40人，新证49人。在生育证发放中，严格登记制度，对当时不能发放的告知当事人理由及手续，坚持一次性办事。坚持.计生村务公开，将各村当月生育证发放、出生统计公开，特别是农业二孩生育证发放情况，准确及时公开，发证对象名单上公开栏，明白卡发放到户，接受群众监督。

三、加强对统计人员的培训力度

(一)组织培训班，提高村级计生专干业务水平

为适应新形式下的计划生育统计工作，我镇加强对村计生专干的统计业务培训力度，多次组织参加培训班，提高村专干整体业务素质。11月16日召开各村妇女主任和村计生专干例会，对各科室业务进行培训。12月16日，组织各村计生专干参加区计生委业务培训，让村级管理员对村级人口和计划生育信息化应用平台有进一步的认识，提高她们的业务水平。

(二)加强对镇微机人员的培训

由于我镇统计工作人员今年5月份调人，无论在业务知识上，还是微机操作上，都不熟练，我们认真作好新老交替，发挥老统计员的“传帮带”作用，对业务新手加强培训。11月3日，我镇办统计工作人员参加郑州市计生委的统计业务知识培训，拓宽了统计员的知识面，使他们更加明确了自己的职责，增强了责任心，进一步提高了业务水平和微机的操作能力。

四、加大排查力度，减少漏档漏管漏报。

加强了对非婚生育和非农业常住人员的管理，婚姻制度及户籍制度的改革给基层计划生育统计工作带来了难度，事实婚姻和迁入人员增多且难以掌握，加强了对民政、卫生、派出所反馈的信息逐一进行核对，对查出的问题进行调查落实，及时上档，减少了育龄妇女的漏档漏管及出生漏报现象。

五、加强统计考核工作

为保证各村上报信息的及时和准确程度，年初统计工作对各村制定了详细的考核方案，把各项指标变动、育龄妇女漏档漏管、台帐变更、生育证发放公开情况等方面作为考核奖惩的依据，增强了各村专干和宣传员的责任心，严格考核，兑现奖惩，保证了统计工作上报的及时准确。

六、完善统计资料档案的管理

一是进行对新台账的整理工作。二是镇资料档案室将各村统计报表、信息变更单、分村分柜进行存放管理，放置整齐、方便查询。四是协调好各科室的业务工作，保证各科室的业务工作协调一致，确保各科室的信息一致统一。

七、加强信息化建设

(一)20__年，我镇政府高度重视信息化建设工作，集中时间与人力，在政府资金紧张的情况下，投资建成计划生育系统功能完善、规范高效的信息化网络平台，实现了计划生育信息化建设的跨越式发展，促进了整体工作水平的大提高。

(二)我们在20__年MIS数据库完善的基础上，注重MIS库数据质量，对以前漏采的信息及时采集，对入库的信息再进行核对，补充缺项，修正漏项，处理重项。计生办工作人员也不定时下村入户核对MIS个案信息录入情况，并较好的完成了数据库质量核查工作。

八、其他工作

1、为进一步规范计生台帐，我们在例会日统计、科技联合办公，由统计人员和科技人员负责对计生报表进行审核，确保无误后交微机员录入微机，保证了统计、科技资料的一致性。

2、对区计生委安排的各项统计任务都能够及时准确的完成。

存在的问题和20__年工作打算

一、问题

1、婚姻制度和户籍制度的改革，造成了新婚、迁出、迁入的不好掌握，造成一段时间内育龄妇女漏登、漏管。

2、新条例的实施使四项手术工作难度加大，四术超期呈增多趋势。

3、由于村级计生专干平均年龄较大，信息化知识较缺乏。

二、20__年工作打算

1、抓好人口出生性别比治理工作，重点加大对私自引流产的打击力度，严把二孩换证关。

2、做好全镇已婚育龄妇女基本情况的调查，对今年省、市考核前的排查情况进行处理和完善，针对事实婚姻、未婚生育现象，加大宣传力度和瞒报、漏报的处理力度。

3、加强镇村两级计生人员计生软件使用培训力度。

根据县财政局《关于开展粮食直补和农资综合补贴自查整改工作的紧急通知》[榆财发〔20xx〕54号]的文件精神，我乡于3月10日开始全面开展了自查工作，现将自查情况报告如下：

一、成立组织 加强领导

为确保工作的顺利进行，来紫堡乡成立了以乡长为组长，分管农业副乡长和财经中心副主任为副组长，其他财务人员和包村干部为成员的来紫堡乡农资综合补贴自查工作领导小组，依照文件精神，并结合本乡实际制订了具体的自查工作方案，以确保我乡此项工作的顺利进行。

二、规范程序 工作到位

根据农资综合补贴自查整改内容，逐项进行自查。在2019年度农户粮食种植面积调查前，乡里专门召开各村书记、主任、会计工作会议，进行祥细布置，根据县种粮农民综合直补工作考核内容，做好农资综合直补工作，保证农户播种面积、人口等数据真实准确。

1、在调查统计时严禁虚报、按人口或耕地平均分摊，调查统计结束上报乡里后进行复审，复审后，已由乡政府统一打印调查统计表在各村村务公开栏进行公示，公示时间7天以上，公示期内有反映的进行核查，无意见的再由村里正式行文上报公示结果报告。

2、县财政局补贴标准下达后，我乡已及时将补贴标准(每亩37.38元)张贴到每一行政村进行公示，使农户知道今年的粮食种植综合补贴价格，做到家喻户晓。

3、经到银行核实，我乡补贴资金目前已全部发放完毕。

4、做好粮食直补档案，我乡每年都将粮食直补资料在年度结束后单一装订归档，做到有据可查。

5、在自中重点核查了是否按人口、承包耕地平均分摊面积，是否存在将油料、百合等经济作物面积作为粮食补贴面积，是否存在弄虚作假、冒名顶替、瞒报、漏报、谎报等现象。经调查核实，未有弄虚作假、冒名顶替、瞒报现象。

三、自查结果

经依照各项程序自查，我乡2019年度的各项数据准确、程序规范、工作到位，未有弄虚作假现象，未有信访现象发生。下步我乡将一如既往地做好农民种粮综合直补各项工作，把党和政府的各项惠民政策落到实处。

统计分析报告范文

根据**市委教育工委的要求，我院党委组织部于XX年底对全院党组织和党员的基本情况进行了统计汇总。从统计数据看，一年来，在积极分子培养、发展党员工作力度和党员教育管理等方面都得到进一步的改善，但也从侧面反映了一些需要改进和加强的方面。现对XX年度发展党员及统计情况报告如下。一、党员基本情况

截止到XX年12月31日，我院共有党员总数1229名。其中，正式党员882名，预备党员347名；女性党员517名，占党员总数的42％；少数民族党员49名，占党员总数的4％。

从党员的身份来看，教职工党员391名（其中，教师党员192名，35岁以下青年教师党员123名）；学生党员663名（其中，研究生党员63名，本科生党员578名，专科生党员22名）；离退休党员140名；其他35名（已毕业学生党员组织关系未转走等）。学生党员在全体党员中所占比例最大，达到了53.9％，见附图1。

二、XX年发展党员情况

XX年我院共发展党员365名，其中发展教职工党员9名、研究生党员11名、本科生党员320名、大专生党员25名。

在发展党员工作中，突出了两个重点，一是继续做好在大学生中发展党员工作，发展本科生党员人数占发展党员总数的87.6％；研究生党员人数为63人，占研究生总数的52.9％。二是积极做好在35岁以下青年教师中发展党员工作，XX年我院共发展35岁以下青年教师党员6名，占发展教职工党员总数的66.7。

三、党员教育管理

我院党委历来十分重视党员教育管理工作。去年，以保持共产党员先进教育为契机，我院举办校、院两级专题报告23场，党支部集中学习108次，组织各种参观和实践活动23次，各级开展学习体会交流64次，各级开展先进性具体要求大讨论活动52次。在认真征求意见和深入谈心的基础上，全体党员认真撰写了个人党性分析材料，召开了专题组织生活会和民主生活会，回顾了自己近来的思想作风和工作经历，查找了自身存在的突出问题，认真开展批评与自我批评。先进性教育活动使得我院党员的精神面貌焕发了，党员队伍的整体素质有了较为明显的提升。

四、近三年党员队伍状况分析

通过对近三年统计数据的比较分析，可以看出我院党员队伍建设方面有如下几个特点：

1、学生党员数量合理，保持较高比例。

三年来，我院学生党员占全院党员总数的比例均在55％左右，本科生党员比例保持在10％左右，见附图2。

学生党员保持较高比例主要是由于我院党委高度重视发展党员工作。党委认真贯彻《中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》精神，定期召开专题会议研究和部署，从党建经费中拨出专款用于积极分子培养、培训和党员教育工作。党委组织部和党校制定了《关于进一步加强学生党员工作的几点意见》等一系列有关发展党员的工作制度，组织编写了《发展党员工作制度选编》，提出了新形势下发展党员的新思路。党校进一步规范培训模式，实行两级党校管理体制，推动并开展了新生入党启蒙教育、分党校初级班、院党校高级班三级培训的模式，从而有力地推动了在学生中发展党员工作。

2、教职工党员队伍逐年扩大，整体结构进一步改善

三年来，我院教职工党员人数逐年增加，见附图3。截止XX年底，我院教职工党员总数为391名，占全院教职工总数的52.2％；其中，教师党员人数为192名，占我院教师总数的比49.0％。

～XX年，35岁以下青年教师党员人数由98人增加到123人，在35岁以下青年教师总数中所占的比例由46.4％提高到58.0％，见图4。具有高职称教职工党员人数由60名增加到65人，在具有高职称教职工总数中所占的比例由49.7％提升到51.2％，见图5。

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市委领导：

按照市直机关工委要求，我就本局20xx年基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。

一、主要工作情况

1、全面履行党建职责。一是多次召开党建工作会议，带头研究谋划全年党建工作，制订全年党建年度工作计划。二是加强学习型党组织建设，组织机关干部学习集中学习30余次，请领导干部上党课6次，观看警示教育片和参观图片展8次。三是加强机关作风建设，研究制定了《白山市统计局机关工作纪律及请销假制度规定》，加强了对作风建设的日常管理和监督检查。

2、加强党员队伍建设。一是做好党员发展工作。严把党员入口关，经过长时间的培养教育，年内有一名同志被发展为中共预备党员。二是严肃党内组织生活。召开党支部党员大会6次，召开支部委员会21次，召开组织生活会1次。三是积极开展各类文体活动。组织参加了机关工委组织的书画展、徒步行、乒乓球比赛等文体活动，增进了干群关系，有效的激发党员干部工作积极性。

3、积极创建服务型党组织。一是在开展“党组织服务日”活动中，积极组织党员干部为通江、解放、怡宾等社区清理垃圾，美化社区环境，参加党员达56人次。二是在开展“党组织联系社区”活动中，积极与解放社区对接，为社区购置了20xx余元的图书和书架。三是在开展“在职党员进社区”活动中，组织在职党员到所居住的社区报到，并根据自己特长认领了服务岗位。在开展党内帮扶活动中，向长白县宝泉山镇栾家店村投入资金10000元，帮助他们解决工作中的实际困难。

二、存在的主要问题及原因

一是对基层党建工作重要性的认识程度还不够高，没有认识到抓不好党建的严重性、危害性，往往有重业务轻党务的思想发生。二是党内政治生活制度落实的还有差距，没有把党内制度建设作为从严治党的有效手段，支部大会制度执行不够规范，缺乏严肃性，党员管理考核体系不健全、不科学。三是党务工作者队伍还相对薄弱，人员配备相对不足，从支部书记到支委会成员全部兼职其他工作，党务干部队伍建设需要进一步加强。

存在上述问题的原因：一是在抓机关党建工作中存在“只求完成任务、不求精益求精”的思想。没有完全树立“抓好党建是最大政绩”的政绩观。认为党建工作是长期工作，政绩难显现，把研究业务工作排在党建工作之前。二是党内政治生活相关制度还不够健全，有一些制度修订的不及时，有一些该建立的制度还没有建立起来。在执行制度方面，执行的不够彻底。三是党务工作者对党务工作投入的精力有限。和其他大多数单位一样，我局从事党务工作的同志都是其他业务科室的骨干和中坚力量，全身心做好党务工作有相当大的局限性。

三、下步工作思路和主要措施

1、进一步明确抓基层党建工作责任意识。一是强化对关于党建理论的学习，特别要认真学习关于从严治党的八项要求。二是强化责任落实。明确责任主体，使职责任务清晰明了。

2、进一步抓好制度落实。结合工作实际做好党建工作制度的“废、改、立”，建立健全党内政治生活各项制度。强化各项制度的执行力，把组织生活会制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度等落到实处，切实推进党内政治生活正常化、规范化。

3、加大对党务工作者的培训力度。一方面，抓好党支部班子成员政策理论知识的培训学习，努力使支委会成员能够全面掌握和深刻领会上级精神，为贯彻执行党的路线方针政策奠定理论基础。另一方面，要有针对性的抓好党务工作人员业务培训，使其熟练掌握分管工作必备的业务知识，优质高效的完成好肩负的工作任务。

述职人：

20xx年x月x日

一。实习目的

实习是统计学专业教学计划的重要组成部分，是对学生进行实际统计工作能力初步训练的基本形式，是培养学生职业技能与能力的重要环节，是全面检验和提高我校教育教学质量的必要措施。

实习的目的是使学生巩固和运用所学的基础知识和基本技能，建立统计意识和思想，运用收集数据的方法，并能够根据数据的特点选用恰当的统计方法进行分析和推断，获得相关经验，进一步理解统计的特点与规律，培养与提高学生独立从事统计工作的能力，并使学生接受深刻的专业思想教育。

到邯郸市统计局的第一天我就学到了不少。那天统计局的领导为我们精心安排了一天的实习培训。初步介绍了统计工作的有关情况，包括向我们传达了关于建立统计报表关系和开展统计报表网上直报工作的通知。几个部门的领导还分别向我们具体讲解了工业企业、服务业批发和零售业、住宿和餐饮业等如何进行调查询问和填表的情况，告诉我们如何简单快捷的区分三个产业以及大中小企业。

为了让我们增强统计工作的法律意识，领导们还特别向我们介绍了统计法。所谓统计法，是指调整国家统计机关行使统计职能而产生的统计关系的法律规范的总称。统计关系，是指国家机关、社会团体和公民在有关搜集、整理、分析、提供、颁布和管理统计资料的统计活动中所产生的社会经济关系。统计的基本任务是对国民经济和社会发展情况进行统计调查、统计分析，提供统计资料，实行统计监督。统计法是国家统计机关行使职能的法律依据，也是国家进行社会经济监督的有力工具。为了有效地、科学地组织统计工作，保障统计资料的准确性和及时性，发挥统计在了解国情国力、指导国民经济和社会发展中的重要作用，促进社会主义现代化建设事业的顺利发展，1983年11月8日第六届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过了《中华人民共和国统计法》，自1984年1月1日起施行。1987年2月15日，经国务院批准，国家统计局又发布了《中华人民共和国统计法实施细则》。

另外，还强调了统计工作者的职业道德，要实事求是，依法统计，严守秘密公正透明，服务社会等等。也许他们的讲解不如学校老师那么系统与规范，但平实的语言中却透露了他们丰富的实际经验，我们听起来也觉得易于理解。由于一部分人第二天就要到各区里去做实际调查工作，所以领导们强调了一些工作的具体事项，为了能够完成好工作，我仔细的记录下了每一点，巴望着第二天能把它们用于实践中。而然很可惜的是我并没有被分到区里做调查，而是被留在了局里，分到了服务业。对此我虽然觉得没能把那些刚学来的新知识付诸实践有一点遗憾，但同时对我未来的新工作也充满了期待。

刚到服务业的时候，我的心里很没底。因为这对我来说是完全陌生的，我甚至不知道服务业做哪些主要工作。但也正因为是这样，我也很确定自己能在这里学到很多以前根本不可能知道的东西。刚进入服务业的时候，主任并没有马上让我们做一些复杂的工作，而是由易到难，循序渐进。先让我们在电脑上熟悉了有关文件的路径和数据系统，这对于身为中专生的我们来说自然很容易，但主任丝毫没因为这个简单就随便放过去，而是一再对我们强调要仔细，这使得让我们信心大增的同时，也感叹统计工作者严谨的态度。

当我们掌握了基本数据的导出工作之后，主任又逐渐教会我们处理数据，整合表格和审核校对等工作。之后我们每天都重复着同样的工作，那些统计工作给我的感觉就是不停地重复，一边又一遍地检查，一个数据一个数据地查、看、找，加上各个部门各个层级的数据又是那么繁杂，没一会工夫我就会觉得有点头晕脑胀，头昏眼花。可但是不能松懈，一定要保持注意力的高度集中，这样才不至于出错。要知道一个小数据的谬误就可能导致整个分析的不准确，统计工作真的是一个精细活！这也就告诉我们在以后的学习生活中，一定要有意识地锻炼自己，做任何事都应该认真仔细。这不仅仅是统计工作者所应具备的特有素质，也是我们做好每一件事的前提。

二实习过程

第一天到市统计局报到时，一进门，就看到书柜上排列着奖章，先进单位、统计学会先进单位等等，都是国家统计局给予邯郸市统计服务处的表彰，也是对他们工作的肯定，我为自己能有幸到这里认识实习而感到骄傲。

梁处长和所内同事对我们的到来也表示了欢迎。梁处长对我们今后几天实习的具体工作做了安排，具体包括《统计》杂志的出版，统计论文出版的校对及统计学会的一些工作。在次，我也就这几个工作做汇报。

首先，是关于论文集的校对工作，也是此次实习中的重点工作，由于这本论文集的重要性，更要求我们校对工作的严格，在次之前，服务处的同事已经对该论文集校对过三遍，但为了确保论文集的正确无误，我们又进行了第四次校对工作。我也不得不为服务处里同事们认真负责的工作态度感到钦佩。首先我们学习了校对工作的基本常识，要求我们对哪怕是一个标点符号的错误也不能放过。

在校对过程中，印象较深的是关于统计报表的校对，统计报表就严格的编制规则，如规定表号采用一位英文字母或罗马字母和三位数码表示。英文字母或罗马字母表示全局统计报表制度的排列顺序，三位数码分为两段，第一位数码为第一段表示统计报表的报告期别，或报表的性质，即是年报还是定报，是综合表还是基层表；是经常性调查还是一次性调查或是普查、试行表。第二、三位数码为第二段表示统计报表的顺序。还学习了统计报表的性质代码：1、基层年报；2、基层定报；3、综合年报；4、综合定报；5、一次性调查；6、普查。从中不仅学习了如何查找错误遗漏还懂得了如何制表。

其次，是关于服务处网站的建设，也是本次实习过程中工作时间较长的工作。我的主要工作是学会网站建设的一些基本知识，并单独处理网站的文章录入，信息搜集等任务。真有些不习惯。面对着这么生疏的环境，心态还没有及时的转变过来。不过经过慢慢的适应自己也就同办公室的同事也可以说是各位哥哥、姐姐、阿姨们都熟的打成一遍了。他们都把我当着小布丁看，也许是因为我年龄比他们小，长得可爱，性格开朗，又刚来实习的缘故吧，嘻嘻。所以大家都很照顾我，无论在工作上还是在生活上。在工作上，如我遇到有不会的东西，请教他们，他们都很乐意的解析给我听和教我。

三、实习心得体会

在此之先，我想向所有为我的实习提供帮助和指导的老师和服务处的领导和同事致谢，感谢你们为我的顺利实习所作的努力和帮助。

通过实习，我在统计学方面获得了一些实际的工作经验，巩固并检验了自己两年学习的知识水平。实习期间，我了解并参与了统计论文集的校对工作。在此期间，我进一步学习了统计学的理论知识体系，对统计有了更深的理解，将理论与实践有机结合起来。我的工作得到了实习单位充分的肯定和较好的评价。

本次认识实习是我中专生活中不可或缺的重要经历，其收获和意义可见一般。首先，我可以将自己所学的知识应用于实际的工作中，理论和实际是不可分的，在实践中我的知识得到了巩固，解决问题的能力也受到了锻炼；其次，本次实习开阔了我的视野，使我对统计在现实中的运作有所了解，也对统计也有了进一步的掌握。

在实习过程中还有些其它方面也让我学到了很多东西。在20天的实习时间里，我基本上掌握了统计工作的一些具体操作细节，知道统计工作是一项具有创造性的活动，要出一流成果，就必须要有专业的统计人才和认真严肃的工作态度。在实践的校对工作中，知道一丝不苟的真正内涵。

20xx年，在县委、县政府的正确领导下，县统计局按照认真贯彻落实党的及xx届三中、四中全会精神以及省委、市委、县委全会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，结合统计工作实际，扎实开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，围绕中心，服务大局，加强统计队伍建设、夯实基层统计基础、提升统计数据质量、优化统计服务，各项工作按年初的预订目标扎实有序地开展并取得新成效。

一、20xx年主要工作完成情况

(一)围绕中心工作，创新思路扎实推进统计“双强”行动

1。着力加强基础建设

(1)机构网络健全化。作为独立设置的县级政府统计机构，我局在统计经费、办公室、办公设备等方面均能满足日常统计工作需要。目前全局共有27名工作人员，其中正式编制22名;专业业务人员20名，其中正式编制中业务人员17名。正式编制中，业务人员比例为77。3%;45岁及以下统计业务人员18名，均具备大专以上学历。今年我局继续争取镇(街道)领导重视和支持，澉浦、沈荡两镇选配了年纪轻、业务能力强的人员担任统计中心业务主任，全县调整充实统计中心人员5名。镇(街道)统计中心人员均达4人以上，统计人员年龄结构、知识结构得到进一步优化。

(2)人才队伍优质化。20xx年，我局制订了详细的《20xx年统计教育培训计划》及《统计大讲堂培训计划》，全方位加强统计培训，提升统计队伍素质能力。

一是加强思想作风培训。举办“一把手‘盐邑清风’讲坛”活动，局主要领导亲自授课，分析统计系统作风建设的总体要求和我县统计系统工作作风方面存在的问题，提出加强和改进的六项措施。局纪检组长带领全局干部职工学习了《效能建设责任追究办法》等内容。二是加强执法业务培训。邀请市局法制骨干为全局执法人员作《统计执法业务规范》专题讲座，局本级召开行政处罚案卷评查会议，以会代训，提高统计稽查能力和案卷制作水平。三是加强各类业务培训。今年开展了各类统计业务培训和经济普查业务培训。培训内容之丰富，层次之多样，参训人数之多，均创历史新高。局本级共举办培训52期，参训人数达5273人次。各镇(街道)共举办各类业务培训52期(次)，参训人数达1283(次)。四是“传帮带”工程有特色。局各专业每月选择一个镇(街道)，采用“请上来”或“走下去”的方式，通过深入一线直接参与报表收集处理，面对调查对象解疑答问，提升局本级指导基层专业人员能力;镇(街道)统计中心人员工作责任心、主动性得到增强;指导基层统计调查提高对象分析处理数据和统计服务水平;进一步规范基层统计工作行为，提高统计台帐质量。75人次的专业人员下基层指导或在局内带徒弟，80人次的镇(街道)统计中心人员在“传帮带”活动中受益。

(3)名录库管理网格化。采取网格化管理模式，由办证中心统计窗口、局业务人员和镇街道统计中心业务人员组成一张有效运行网络，对全县名录库进行维护更新，抓好新增单位入库，保证应统尽统。一是提升人员素质。局本级以业务骨干担任名录库专业人员，乡镇由年轻、精通专业人员承担名录库工作。二是专业密切配合。在单位申报和日常维护中，专业间充分协作，县、镇(街道)联动有效提升名录库质量。三是严格审核差错。按季对部门数据进行处理，各镇(街道)统计中心和村(社区)建立名录库台帐，并经常性审核改错。四是及时摸底跟踪。对接近规(限)上标准的单位进行摸底，建立跟踪库。五是抓全“个转企”入库。近700家个转企单位全部完成入库。六是开展两库清查核查。制订方案，在全县开展名录库和个体库清查与核查。七是申报增减单位。对规(限)上单位增减资料进行认真审核，通过送审-集中审核方式，提高申报质量。

2。着力加强业务规范

(1)制定专业业务规范。积极贯彻执行上级各项专业统计制度，建立健全工业、服务业、批零业、科技、住餐业、建筑业等10多项内容层次丰富的业务制度规范，专门发文规范GDP专业在局内的取数，印发《海盐县部门统计规范化建设指导意见(试行)》。

(2)扎实开展联审辅导。市、县、镇(街道)三级联动，各专业在直接与企业面对面开展沟通交流，收效明显。目前共组织联审辅导85期，参与单位达1157多次，其中县级组织19期，共304单位(次)，镇(街道)组织77单位(次)，共1003单位(次)。涉及农业、住户、工业、能源、投资、科技专业、服务业、劳动工资、贸易等专业。服务业采取局、部门、镇(街道)横向三方联动方式，先后组织教育局、商务局、交通局、住建局、人民银行及各镇(街道)进行联审，及时发现基层统计工作中存在的问题，有效地夯实了基层统计基础，提升了源头数据质量。

(3)精心组织业务竞赛。专门组织开展了统计行业编码知识竞赛。竞赛分两阶段进行，第一阶段为由镇(街道)统计中心和县局全员参与;第二阶段由镇(街道)和本局各科室组队参加。通过2轮角逐评出6名优胜者并颁发了奖状和奖品。在提高统计人员行业编码水平的同时极大调动了统计人员学习业务，钻研技能的积极性。

(4)严格把控数据质量。认真把控基层报表填报质量，做到上报信息规范、完整、准确。未发现一起联网直报企业代报现象，也未出现不合理的IP地址重复现象。修订完善《主要统计指标数据质量评估办法》，以GDP核算为龙头，建立季度数据质量评估制度;建立健全各专业统计数据评估办法，采取各种措施开展数据质量评估。专门开展了全局统计基层基础建设检查，涉及数据质量评估、各专业基础台帐等8个方面;建立专业定期检查制度，组织开展投资、工业、住户等数据质量检查共10余次。

(5)健全完善专业台帐。建立健全局、镇(街道)、村(社区)专业统计数据台账和基层数据库资料。重点督促了进度和历史台帐的健全和完善。建立各类监测评价考核指标体系历史台帐，共涉及基础指标500多个，汇总指标400多个。及时做好各类统计资料的电子和书面归档工作并实行规范管理。

3。着力加强统计管理

(1)“星级”评定有序推进。年初出台《进一步深化“双强”行动方案》，将星级统计中心创建纳入县委、县政府条线考核内容，局领导和有关科室经常进行业务指导，结合重点工作进行创建督查。一是发挥典型示范作用。邀请全县星级创建先进的开发区统计中心主任作专题讲座，以榜样激励带动全县。7月份组织各镇(街道)统计中心主任赴市五星级统计中心海宁盐官、嘉善姚庄参观学习。二是加强指导提高能力。通过“传帮带”工程为每镇(街道)培育两名以上精通业务、全面发展的骨干。开展“青蓝工程”结对、“我是双强统计岗”、“我的特色我展示”等活动，掀起创先争优热潮。利用“统计大讲堂”向镇(街道)传授编印资料、制作《统计年鉴》的方法;以“统计课题五星制”方式进行县镇联动开展调研分析，帮助镇(街道)提高统计服务水平。三是加强联系开展督查。8月份县局领导分别带班对各镇(街道)星级创建和双强落实情况进行专项督查。在镇(街道)统计分管领导调整后，领导一一拜访联络，争取支持。通过系列举措，规范镇(街道)统计工作，夯实镇(街道)工作基础。

(2)部门统计强化力求突破。20xx年，我局将部门统计工作列为重点工作，推行“四新举措”推动全县部门统计工作水平整体提升。一是高度重视，出台系列新制度。积极争取县委、县政府重视，由上至下推动部门统计建设。借4月份县政府出台《进一步加强部门统计工作的意见》(盐政发〔20xx〕23号)契机，我局及时出台《海盐县部门统计规范化工作指导意见(试行)》，拟订《海盐县部门统计考核办法(试行)》。乘县政府办公室出台《关于明确重要统计数据报前质量控制有关事项的通知》(盐政办发〔20xx〕91号)东风，我局制定下发《关于印发县级部门(单位)涉及各类考核监测评价指标的通知》，整理下发各类考核监测评价指标，涉及49个部门，基础指标500余个，汇总指标400多个。二是规范基础，确立五个新示范。选取交通、教育、住建、卫生、人行等五个情况复杂、下属调查对象较多，承担统计工作任务较重的全行业统计部门作为部门统计工作示范单位，从主要领导、分管领导和具体科室三个层次分别进行对接。针对各部门特点，联合出台5个企事业单位统计工作规范化指导意见。三是部门联动，强化四大新机制。建立县局和县级部门之间四大联席会议制度，加强工作协调：健全地区生产总值核算相关部门联席会议制度，完善服务业部门统计联合机制，强化行业管理助推统计工作机制和建立各类监测评价数据提供单位互动机制。今年县政府继续开展服务业相关行业主管部门服务业增加值数据考核制度，由统计局提供书面测算材料，县长章剑与各镇(街道)及交通等6个行业主管部门签订目标责任状，通过制度约束提高部门对统计工作的重视。进一步规范完善《地方统计项目审批流程》，年内审批地方统计项目1个。四是突出重点，实现考核新突破。今年县委、县政府首次将统计工作纳入对县级机关部门(单位)年度工作目标责任制考核范围，共涉及60余个县级部门(单位)，实行统计工作重大失误一票否决制，将统计工作地位提升到前所未有的新高度。

(3)贸易在地统计平稳实施。20xx年正式实施贸易在地统计。一是有效解决漏统问题。在地统计建立在镇(街道)对统计调查单位面对面接触的基础上，有效加强对统计基层基础工作的业务指导，规范统计报送渠道，减少应统未统现象，保障统计数据的全面性和完整性。二是提高基层工作质量。实施贸易在地统计使统计部门对镇(街道)统计工作实施综合管理职能得到全面提升，完备的名录库系统为限额以上单位的全面调查和限额以下单位的抽样调查提供了基础保障。三是提升统计工作效率。由镇(街道)与县级专业人员双层把关审核，提高了统计数据的准确度和可信度，增强统计数据的使用效能，提高统计工作的社会效益。四是满足区域经济发展需要。镇(街道)统计中心能及时全面地了解和反映本地区的贸易单位的基本情况和生产经营状况，以及在发展中存在的困难和问题，有利于当地党委、政府及时采取相应的措施，促进区域经济更快更好地发展。

(二)紧跟上级部署，迅速贯彻落实统计“双落实”工作

1。思想上高度重视，部署迅速。全市统计局长座谈会召开后，我局立即召开领导班子会议进行专题研究，在局务会议上进行部署，要求各科室把这项工作作为推进基层统计工作全面提升的一个重要抓手来抓，切实指导并推进“五个一批，五个强化”工作的有序推进，确保在规定时间节点前不折不扣地完成工作任务。还专门召开乡镇(街道)统计中心业务主任会议进行专题部署，对下一阶段工作提出了具体要求。

2。行动上节奏紧凑，协调高效。我局把贯彻落实全省统计局长会议精神与“统计双强”行动有机结合，在具体工作中做到县、镇(街道)联动，指导和带动镇(街道)工作进一步深化;科室联动，在基层走访、数据联审中发挥多专业联合行动的优势，全面评估基层统计工作和数据质量，消除统计业务盲区;基层辅导与统计“传帮带”工程联动，“五个一批、五个强化”工作与统计“传帮带”工程联动，推进两项工作深化提升。

3。方式上全面推进，重点突出。在各专业全面推进的基础上，突出重点。一是专业上突出经济总量大、影响大的行业，主要是规上工业和规上服务业;二是走访企业选择上突出数据匹配性差、数据波动大、统计人员频繁更迭的单位;三是在强化部门协调和主要指标评估上，突出一批重点考核指标作为突破口，带动整体统计基础的进一步夯实。

(三)高举尚方宝剑，加强统计法制助推各项工作顺利开展

1。加强统计普法宣传。开展大规模的统计法普法教育和宣传，将普法资料发到部门、镇(街道)、企业和其他统计对象，向法人代表(或统计负责人)、统计人员颁发普法合格证书2600余份。加强对统计法制工作经验的提炼和总结，10多篇信息被省局网站录用，1篇法制信息被国家网站上录用。10中旬结合“世界统计开放日”活动，与“海盐发布”联合开展“统计在您身边”有奖竞答活动，两阶段总转发量333条，评论251条，阅读量达14。2万。起到了较好统计工作和法制宣传效果。今年与1253家统计调查对象签订《统计法定义务权益告知确认书》。

2。加大案件查处力度。选择工业、房地产、固定资产投资等有指标歧异值或统计工作薄弱的企事业单位作为重点检查对象，对45家单位进行稽查。对提供不真实统计资料、未按规定设置原始记录、统计台账的9家单位进行了警告并罚款，5家进行了当场警告，2家进行了当场责令整改，1家进行了通报批评。今年我局选送的2卷行政处罚案卷在市案卷评查中并列第一，其中1卷被市局通报表扬为优秀案卷。

3。继续加强统计巡查。局领导分别带班对1个乡镇2个部门(沈荡镇、县教育局、县农经局)开展了统计巡查，邀请县人大、政协的相关领导全程指导监督。巡查后，乡镇和部门主要领导主动上门进行统计工作对接，县农经、教育等部门专门制定出台了系统统计工作规范或制度，主动与我局联合开展数据联审，进一步促进了镇(街道)或行业部门依法统计水平整体提升。

4。。继续推进统计诚信单位创建。今年我局与市场监督管理局进一步对接，重新修改完善了《统计诚信单位创建标准》，提高了对申报资料的要求，增加了公示环节。各镇(街道)也积极发动，共有8镇(街道)21家单位进行了创建申报。

5.加强行政权力清理与统计登记。做好行政权力清单的梳理与上报。统计窗口共办理统计单位登记、变更登记、注销登记1084件，统计从业资格认定发证124件，及时办结率达到100%。

(四)加强预期监测，转变模式提升质量优化统计咨询服务

加强“服务型统计”建设，三种模式满足不同用户对“大数据”需求。

1。预警模式——改事后为提前介入分析，为领导决策提供“情报”。一是随时监测目标完成进度。对县政府工作报告中的年度指标，特别是省、市对县考核指标，县局逐月或逐季进行进度监测，认真解析指标完成情况、完成与否的原因和存在的问题，提出相关建议。二是及时反映经济社会矛盾。紧扣难点、热点，或者倾向性、苗头性和潜在性的问题，每月由综合科牵头，以各科室申报，或者局领导点题等形式，撰写出1-2篇主题突出、有深度和参考价值的小调研，作为情况反映提供给县领导参阅。

2。快递模式——改纸质为电子网络传输，为统计用户适时“效劳”。一是手机短信快报。月度工业产值、投资等快报数据出来后，局分管领导第一时间将主要指标编辑成手机短信，发送给县主要领导。二是网络渠道发送。每月上下旬，编辑全县、分镇、分县(市、区)主要经济指标的月度资料，分镇、分县(市、区)主要经济指标排名OA报送县领导、相关部门、镇(街道)主要领导和统计中心、有关单位等。三是政务微博发布。“海盐统计”政务微博专人负责，每天至少一条原创微博，主动发布统计信息，听取意见建议，积极回应网民咨询、诉求，成为本县较有影响的部门政务微博之一。

3。暖心模式——改坐等为主动深入走访，为基层统计传送“经宝”。一是完善工作联系制度。完善局领导及相应科室分片联系镇(街道)统计中心的工作制度，将走访与统计工作的落实、问题的解决、统计业务的指导相结合。二是拓展数据联审制度。实现六大创新特色：市、县、镇、企四级联动;工、农、投、科多专业联营;跨部门、镇(街道)的多渠道融合;特色、重点、高新产业的行业联谊;新老企业统计人员的结对帮扶;联审成果的回访巩固。三是创新“走访周”“走访月”制度。除常规深入企业走访调研指导外，专门出台“走访周”或“走访月”制度，集中力量就某项工作、某个重点走访调查对象，了解情况，探讨问题，现场辅导统计业务等。为贯彻落实国家、省、市有关精神，确定九月份为“统计走访月”，对区域内重点企业进行走访，开展“暖心活动”，“带着真情进企业”，“带着问题送方案”。全年共已完成政务信息142篇(其中2篇被国家局网站录用，65篇被省局网站录用)，统计信息105篇，统计分析53篇，统计调研12篇。全年共8篇材料获得县委、县政府领导批示。

4。作文模式——充分利用局长作文载体，向级县领导及时反映问题。将局长作文作为表达想法，探讨交流统计工作思路的大好机会，每月选择一个主题，通过精心思考和调研，撰写的“关于进一步加强统计执法的思考”、“当前服务业发展中三大问题影响应统尽统”等多篇作文获得5星以上评价，部分局长作文被县领导批示，起到了很好的统计咨询、决策参谋作用。

(五)加强机关党建，认真开展党的群众路线教育实践活动

按照县委的统一部署，今年3月至9月，在县联系领导、县法院宋健院长和县委第六督导组的精心指导下，我局扎实地开展党的群众路线教育实践活动。

1。全方位宣传，营造教育实践活动舆论氛围。我局结合“五水共治”、统计“双强”行动等重点工作，走访农户42户，企业90多家，进行有关政策和统计工作宣传;在统计内网专门开设专栏，营造深入开展活动的良好氛围。

2。多形式学习，提升教育实践活动思想境界。3月份以来，局党员领导干部认真执行每周三晚集中夜学制度，轮流领学，系统研读有关篇目，学习弘扬焦裕禄精神，开展“坚定理想信念，敢于担当克难”主题教育。党员领导干部累计开展了15次(91人次)专题学习和讨论，全局共开展3次(116人次)集中学习。局主要领导带头讲学;局2名领导领导参与县级轮训精学;局专业人员分别通过科室周例会、双学双提理论知识和业务知识学习活动等进行集中学习与个人学习;通过“统计大讲堂”、“传帮带”活动加强镇对(街道)、部门统计人员的行风建设和职业道德教育。局支部组织开展“三思三观”学习大讨论和“向身边典型学习”活动，深化对“四风”问题严重性和危害性的认识，坚定理想信念，强化群众观念。

3。广渠道征集，全面听取干部职工意见建议。向有关部门和单位发函，召开镇(街道)统计中心、村(社区)和企业统计人员、局老干部、年轻干部、岗位合同工座谈会座谈会，“一把手”带头开门纳谏，广泛深入征求意见建议。活动过程中共发放问卷调查表140多份、开展基层走亲连心大走访活动50余次，共征求到各类意见建议41条。

4。面对面沟通，深入谈心谈话查找突出问题。局党组书记和党员班子成员共开展25对50人次。局党员领导干部主动联系镇(街道)统计中心业务主任、基层党员、群众谈心谈话，做到谈心交心全覆盖。

5。深挖掘查摆，认真撰写修改对照检查材料。局主要领导亲自起草、班子成员集体讨论局领导班子对照检查材料，在征求局各科室意见的基础上又经过三次修改完善。局党员领导干部按照活动办要求，认真撰写个人对照检查材料，经督导组和活动办指导，多次修改，深挖问题根源，明确努力方向，提出切实管用的整改措施。

6。高标准要求，严肃、坦诚开好民主生活会。7月22日局党组书记主持召开党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。县级联系领导宋健参加会议并对专题民主生活会质量给予充分肯定，并对下阶段工作提出要求。县委第六督导组组长周海军率督导组成员全程参加指导。8月12日召开专题民主生活会召开情况通报会，接受群众评议监督。

7。重建章立制，细化整改措施抓落实求成效。从9个方面着手，制定了28条整改措施，注重从体制机制上解决问题。对前期制度建设情况进行梳理、整合，拟完善、新建15项制度。

8。抓党性体检，实现全体党员教育全覆盖。8月5日召开局党支部支委对照检查会，局支部书记、支部委员发表意见，认领责任，依次开展批评与自我批评。8月12日召开了支部专题组织生活会，开展“党性体检、民主评议”工作。

二、20xx年工作思路

20xx年统计工作总体思路是：深入贯彻党的xx届三中、四中全会精神，以科学发展观为统领，认真落实上级统计工作会议精神和《浙江省人民政府关于进一步加强和改进统计工作的意见》(浙政发[20xx]71号)、《海盐县人民政府关于进一步加强部门统计工作的意见》(盐政发〔20xx〕23号)等文件要求，紧紧围绕县委、县政府中心工作和上级统计部门工作部署，以提高统计数据质量为核心，继续深化统计“双强”行动，加强镇(街道)统计中心建设，加强与部门的协调配合，夯实统计基础、增强统计能力、优化统计服务，推进依法治统，全面提升全县统计工作整体水平，为海盐经济和社会保增长、调结构、惠民生提供更加有力的统计支撑。

(一)强化基础，提升素质，持续深化“双强”

1。以业务建设为重点，切实提升数据质量。

(1)加强各专业业务能力建设。以国家局开展县级统计人员岗位知识培训为契机，在大力抓好县本局专业人员统计能力素质提的同时，将培训工作向镇(街道)和有关部门(单位)、村及基层统计人员延伸;继续发挥“传帮带”工程的有效作用，增强乡镇统计人员的指导基层能力、数据处理能力和统计服务能力;强化企业统计人员源头数据采集能力，推动企业规范化建设。抓好新任统计人员业务培训，对统计基础薄弱的企业进行重点帮扶。

(2)健全数据质量联审机制。以星级统计创建为载体，推动县镇两级基层基础建设。贯彻落实各专业制定的企业规范化指导意见;贯彻执行《浙江省企业统计工作规范化指导意见(试行)》，健全完善专业统计台帐，规范源头数据采集流程;落实《数据联审方案》，纠正企业不正确的统计行为，夯实企业统计基础。扎实开展企业统计联审辅导，通过分行业、分地区的联审，开展数据质量评估，提升统计数据质量。

(3)加强对基层的走访指导。加强对基层的业务培训、指导。重点走访基础差、数据异常、情况特殊的基层单位，指导其完善统计台账、原始记录的建立健全，提升源头数据质量。加强对中心镇(城镇化)统计调查工作的指导，切实反映相关镇(街道)的基本情况、综合经济、产业集聚、产业结构和社会事业、基础设施建设等经济指标。

(4)加强部门协调配合提高效率。进一步加强与商务、发改、住建、经信、农经、水利等部门联系，及时掌握投资项目单位，摸清项目基本情况，联合开展统计检查，对工程进度和工作量进行督查。借力县督考办，以考核指标为抓手，以部门联席会议为突破口，寻求整合部门统计资源，对部门统计工作进行督导和通报。

(5)全面推行投资统计双轨制。总结20xx年固定资产投资制度方法改革试点工作经验，在全县全面铺开统计投资双轨制，为20xx年实行新的投资制度作准备。

(二)创建品牌，提档升级，优化统计服务质量

以丰富服务内容，深化服务层次为目标，在近几年统计服务成效基础上再创佳绩。一是部门联动交流。尝试通过“经济运行研究分析会”的形式，按季度与县发改、经信、农经等有关部门单位就农业、工业、投资、贸易、服务业、世界及全省经济形势进行交流，针对海盐经济面临的压力和挑战，从环保、资源、结构、体制、机制等方面进行深入分析探讨。针对性地研究撰写相关统计信息分析供县领导和有关部门参阅。二是优化监测评价。根据县委、县政府工作需要，加强对重点工作任务进程和成效的统计监测分析，包括完善党政领导目标责任制考核评价指标体系，切实做好社会发展评价、城乡统筹、科技进步、企业创新、新市镇建设、小城镇发展、文化绩效考核、生态文明建设评价等一系列统计考核、监测、评价工作。三是加强调研分析。围绕党委政府中心工作和上级监测评价考核体系，继续深入基层，加强重点课题调研和常规小调研。结合各类考核、监测和评价工作，撰写出一批“站位高、视野广、层次深”的统计分析报告，充分展示统计数据为发展服务的作用。四是提高信息时效。筹备开通“数据海盐”客户端，设置统计动态、统计数据、统计知识等栏目，对外公布海盐统计工作进展、相关统计指标含义以及最新统计数据，增强时效性、可视性、易取性。

(三)敢于碰硬，严格执法，为统计“保驾护航”

继续强化依法统计，充分发挥统计法制对专业统计工作的保障作用。对统计“六五”普法进行回顾总结;重点以统计数据质量差、相关数据不匹配、屡次迟报的单位作为统计稽查对象;继续加大对镇(街道)和部门的统计巡查;开展与相关部门的联合数据质量检查;进一步推行统计权益确认制;推进统计诚信单位创建活动;加大对统计稽查处罚对象的回访指导，确保处罚到位，整改有效。

(四)建章立制，整改落实，巩固群众路线成果

继续深化群众路线教育实践活动，狠抓整改落实，巩固前期党的群众路线教育活动已取得的成果。进一步发扬团队精神，增强统计队伍的凝聚力;完善岗位廉政风险体系，加强党风廉政建设;进一步转变工作作风，加强统计职业道德教育和统计文化建设;进一步加强机关内部管理，狠抓各项管理制度的贯彻落实。通过抓好全体机关干部的思想、作风、效能建设，全面提高统计干部队伍的整体素质。

统计局关于外出及返乡农民工监测调查报告

为了解国际金融危机对黄石农民工就业带来的影响，摸清全市失业返乡农民工状况，为市委、市政府及时掌握失业返乡农民工情况，应对危机、化解矛盾、稳定就业，提供参考依据。自20xx年底开始，市统计局农调队在全市7个县(市、区)，开展了农村劳动力外出从业情况月度监测调查，从监测调查情况来看：金融危机对我市农民工就业带来了一定的负面影响，但由于各级政府刺激经济和就业的一系列政策措施的出台，对农民工就业也产生了一定的积极作用，效果初步显现。今年上半年我市外出农民工数量逐月增多，收入基本保持稳定。

一、当前农民工外出从业情况

截止20xx年6月底，XX市外出农民工总数为37.01万人，占乡村总人口的比重为25.9%，占乡村劳动力的比重为51.47%。按外出从业地域分：县内乡外打工4.45万人，占12.02%;省内县外打工7.35万人，占19.86%;省外打工25.21万人，占68.12%。

1、外出劳动力比上年减少。受金融危机影响，今年上半年我市农村外出劳动力有所下降。监测调查结果显示，上半年，全市乡村总人口为142.94万人，比上年同期增加1.44%，乡村实有劳动力 71.91万人，比上年同期增加1.94%。上半年外出农民工37.01万人，比上年同期减少2.29万人，减少5.83%。按外出从业地点分：到东部打工人数为23.14万人，减少1.03万人，减少4.25%;到中部打工人数为12.04万人，减少1.18万人，减少8.95%;到西部打工人数为 1.83万人，减少0.xx万人，减少4.33%。

2、一二产业减员是导致外出劳动力数量减少的主要原因。从我市外出农民工从事的行业来看，今年上半年我市外出农民工减少主要受行业减员因素影响，由于全国外出农民工均呈不同程度的回流，使我市外出农民原在外从事第一产业打工的人员大幅度回流。上半年，我市农民工外出从事第一产业的人数为1.01万人，同比减少1.29万人，减少56.12%;从事第二产业的人数为23.93万人，同比减少2.12万人，减少8.12%;

二、农民工外出呈逐月增加态势

为解决金融危机给农民工带来的就业困难，市委、市政府及时出台相关政策和配套措施，切实引导农民工返乡就业或创业，加大了返乡农民工的培训力度，将农业部门的“阳光工程”、统战部门的“温暖工程”、扶贫部门的“雨露工程”、科技部门的“星火工程”、劳动部门的“技能就业计划”统筹起来，采取“招标定点、政府采购”的形式，实行项目化运作。同时，积极组织定点培训机构主动下乡镇、进社区，灵活设点办班，对需要培训的返乡农民工进行专业技能、法律法规、政策知识和维权等方面培训，为农民工再务工或从事农业生产经营打下了良好基础。各级政府和相关部门千方百计为返乡农民工就近就地转移务工提供岗位，主动加强与长三角、珠三角等经济发达地区劳务对接，争取务工岗位，成效显著。

从农民工外出从业情况监测来看，我市农民工回流从20xx年9月份开始，到2019年2月底达到最高峰，之后农民工外出呈逐月增加态势。今年2月底，我市外出农民工人数为32.02万人，比上年同期减少7.28万人，减少18.53%;3月底，外出农民工35.42万人，比2月底增加3.4万人，增长10.62%;4月底，外出农民工35.83万人，比3月底增加0.41万人，增长1.16%;5月底，外出农民工36.58万人，比4月底增加 0.75万人，增长2.09%;6月底，外出农民工37.01万人，比5月底增加0.43万人，增长1.18%。预计今年后几个月我市农民工外出人数还有增加的可能。

三、返乡滞留农民工再就业情况

到6月底，我市因失业返乡而滞留在家的农民工大约有2.29万人，这一部分农民工在各级政府相继出台的一系列扶持返乡农民工尽早实现就业创业的多项具体举措帮助下，也基本实现不同程度的就业。从调查了解的情况来看，20xx年4季度以来，我市各级政府和有关部门着力改善农民工就业创业环境，XX县对返乡农民工做小生意一律不受注册资本数额限制，申办农民合作社实行零费制，还为农民工返乡就业创业开辟了“绿色通道”。XX市积极鼓励和引导外出劳务人员返乡创业，在用工、小额贷款等方面提供优惠政策。到目前为此，全市自主创业800多人，带动就业0.5万人，占21.8%;约有0.72万人在当地的工程中打零工，占31.4%;就地从事种植业、养殖业1.07万人，占46.7%。

四、我市农民工再就业存在的一些问题。

1、缺乏有效的就业信息服务平台。没有与农村经济发展相适应、与农民工相匹配的就业市场，很多文化水平不高、交通不便、信息闭塞的农民工就会盲目就业，甚至无法就业。从6月份的有关数据来看，近八成的农民工为自发外出打工，政府和中介组织不到10%，由此看出我市在关注本地或外地企业的用人情况，及时发布就业信息，有效地把剩余劳动力安置到位、输送出去方面做的还不够。

2.外出务工人员技能素质与现实需求差距大。调查表明，近七成的劳动力没有受到过专业培训，且有的年龄偏大，文化偏低，外出后只能做些粗活、脏活、累活，而相对收入又很低。农民工参加培训的积极性不高，其原因一是对技能培训的认识不足;二是短期行为，急需挣钱;三是农民工对培训的质量和培训后就业的愿望不能有效得到满足。

3、农民工有创业愿望急需创业扶持。一些农民工反映通过多年的务工有了一部分资金积累，也认识到金融危机不是几个月所能好转的，他们总希望在家乡特别是依靠土地有所发展，但从事种植业、养殖业，规模小了很难有盈利，大了资金又难以周转。受项目和资金的双层影响，其创业之路较为艰难，急需政府在政策、项目和资金方面给予扶持。

五、做好农民工再就业工作的几点建议：

1.建立多种农民工务工信息平台。

目前农民工流动的组织化程度很低，大部分农民工外出是一种自发的行为，依靠的主要是自己的社会和亲属网络，农民工外出务工的盲目性，增加了农民工外出务工的成本。除了农民工个体利用社会网络自发外出务工的模式外，劳务市场、经纪人制度、地方政府组织的劳务输出模式均可以发挥中介的作用。因此，政府建立以市场导向为基础的多元化务工信息交流平台，将农民工组织起来，将来自企业和市场的就业信息，通过政府的渠道，与农民工实现信息共享，使其能够应对市场变动的风险。既可以达到政府促进就业，避免农村剩余劳动力浪费，还可以利用市场信息引导农民工正确的自主择业，有利于实现政府、农民工、企业等“多赢”的局面。

2.发展有效的农民工培训、输出模式。

目前，各地政府均把返乡农民工的培训作为重要举措，投入了大量财力，也取得了较好的效果。但真正实现农民工拥有一技之长不是一次性培训所能实现。因此，必须加强对现有农民工群体的职业培训。一些职业培训机构从实际出发，探索了一套“免费吃住、免费培训”，“组织就业、有偿输出”，“长期跟踪、监督保障”，“初级务工课程免费，高级创业课程自费”的有效培训模式。这些培训教育模式对于黄石来讲是非常有借鉴意义的。

3.发展壮大农村经济，吸引农民工返乡创业和让更多的劳动力就地消化。一是要加快农村城镇化建设。大力发展农村第二、三产业，积极培育农村市场，发展农村经济，加大商业化、工业化的进程力度，不断提高农村城镇化水平，让更多的剩余劳动力就地消化。二是走产业化的发展道路。引进先进技术和优良品种，大力发展市场空间大、消费需求广的主导产业和特色农产品，优化生产要素，让更多的农民工在商业经营活动、农产品购销、种养殖等领域就业创业。三要发展龙头企业。通过招商引资等方式让更多的乡镇企业在农村发挥龙头企业的作用，加快本地特色产业发展，带动更多的农村剩余劳动力就业。

统计局调查队关于开展创业服务年活动情况的报告

根据市委办、市政府办《关于印发xx市开展创业服务年活动实施方案的通知》（余办字〔〕2号）文件精神，为巩固机关效能年活动成果，进一步转变机关作风，提升创业服务水平，我队开展了以完善科学民主决策机制、规范机关行政行为、深入推进队务公开、加强机关作风建设、建立服务和督查制度、开展绩效评议、推行行政问责为主要内容的创业服务年活动。现将活动有关情况报告如下：

一、 强化领导，明确责任

为切实加强对创业服务年活动的组织领导，确保活动效果，我队成立了创业服务年活动领导小组，党组书记、队长任组长、其他党组成员任副组长、各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，抽调了专门工作人员负责日常工作的开展、督促和检查。从我队实际出发，领导小组经过细致讨论，确定了以“完善科学民主决策机制、规范机关行政行为、深入推进队务公开、加强机关作风建设、建立服务和督查制度、开展绩效评议、推行行政问责”等七个方面为活动内容，制订并下发了《国家统计局调查队开展创业服务年活动实施方案》（余调字〔〕8号）。

二、动员教育，统一思想

在活动学习动员阶段，我队召开了全队干部职工大会，认真传达了市委市政府有关创业服务年活动精神，强调了开展创业服务年活动的目的、意义、方法、步骤和要求，将活动工作任务细化，明确了完成时间和责任部门；组织全队干部学习了《xx市机关效能建设基本制度》、《关于印发的通知》等文件，以“每日自学、每周导学、每月互学、每季讲学、每年评学，提高素质、提高效率、提高能力”为主要内容的“五学三提高”贯穿活动全过程，积极开展“效能建设和优化创业环境工作的认识和理解、优化创业环境工作与机关效能建设的关系、如何搞好优化创业环境工作”等主题讨论，将干部的思想认识统一到了市委市政府工作部署上来，为推动了我队优化创业环境工作奠定了思想基础。

三、突出重点，务求实效

在活动组织实施过程中，我队切实抓好五个方面重点工作，各科室积极参与，主动配合，认真按照我队创业服务年活动领导小组的工作部署，逐项抓好落实，确保规定动作不欠账，自选动作有创新。紧密结合自身工作实际，创新活动载体，灵活活动形式，创业服务活动取得了明显成效。

（一）加强了数据监测和数据分析。组织相关专业开展经济运行监测。综合科加强了企业景气的监测与分析研究，工业与服务业调查科加强了中小企业和个体工商户数量变化情况的动态监测和研究，住户科加强了对农民返乡创业、全民创业收入的变化情况的动态反映，其他业务科室也围绕全民创业有关政策的落实情况进行跟踪调查，撰写了26篇分析报告和200余条重大信息，为党政决策提供了服务。

（二）组织开展了相关调研、重大课题及专题研讨。根据江西调查总队统一部署，于今年6月在我市组织开展了优化创业环境调查，对我市创业环境和创业主体的生存状况进行了调研，形成了调查报告并上报市委市政府和有关部门。积极参与全省调查队系统重大课题招标，我队3项课题中标。课题分别就当前我市低碳经济发展、统筹城乡发展和新形势下如何做好统计调查服务作了深入研究并提出切实可行的建议，市政协主席对3项课题均作了重要批示。在江西省调查系统优秀调查分析报告评比中，我队1项课题获二等奖，2项课题获三等奖。

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服务业统计调研报告

本网原创文章由为你提供以下的内容；

面对当前经济发展和政府决策的迫切需求，按照上级提出的“进一步转变服务理念和方式”的工作要求，我们认真解读《通知》内容，立足，结合本市实际情况，就地方统计部门在加强服务业统计工作中，如何主动服务、精确服务，从而满足我市经济发展、民生改善和政府决策需要；如何进一步发展完善现有服务业统计指标体系和调查制度，从而客观反映我市服务业发展状况，为建设国际文化旅游名城和中原经济区“三化”协调发展示范市提供决策依据，做了初步思考。

一、当前我市服务业统计工作基本情况

服务业包含很多行业和类别，根据国家统计局公布的《国民经济行业分类》显示，全部一、二、三次产业中，有14个门类属于第三产业，门类下含46个大类、179个中类和339个小类属于服务业，简单的说除了农业、工业、建筑业，其他行业都属于服务业。服务业行业种类繁多，其中由统计部门进行统计的只有批发和零售业、住宿和餐饮业、房地产业、居民服务和其他服务业、装卸搬运和其他运输服务业、仓储业、其他无主管部门的服务业等类别。建立完善科学的统计指标体系，是为的服务业发展提供准确翔实的数据支撑和考核依据的必须和前提。服务业统计指标涵盖专业多，协调难度大，客观存在指标体系分类不够细化，调查力量相对薄弱，与相关行业部门协同能力不强，服务业全行业宏观分析能力相对较弱等问题。

二、加强和完善服务业统计工作的几点建议

1.加强组织领导，建立健全工作机构。

《国务院关于加快发展服务业的若干意见》提出，到2020年，全国服务业增加值占国内生产总值的比重超过50%，服务业结构显著优化，就业容量显著增加，基本公共服务均等化程度显著提高，市场竞争力显著增强，基本实现经济增长向依靠第一、第二、第三产业协同带动转变。所以，服务业经济在今后在国民经济发展中的地位将日益重要，各级政府和社会公众对服务业统计的信息需求量越来越大，信息的要求也越来越高，统计信息分类也越来越细。因此，统计部门有必要设置一个从事服务业统计的专门机构来牵头建立健全“服务业全行业统计体系”，理顺统计信息来源渠道，细化指标，打造一个更为科学合理，能够适应目前服务业发展需求的信息服务平台，为各级领导和相关部门发展服务业经济，提供应有的基础信息保障和监测作用。据了解，市早在年就已经设立专门的服务业统计机构，并开展相关工作。

2.明确职责，做好各部门的全行业服务业统计。

统计部门在做好全市现有服务业统计报表制度贯彻落实的基础上，继续强化对服务业部门统计的组织、协调和业务指导，完善提高行业部门统计与政府综合统计的交流协作。为全面搞好服务业统计，深入贯彻实施、全力推进全行业统计，统计部门一方面要做好《市服务业统计报表制度》等现行统计制度的贯彻部署，另一方面，也要协助相关部门建立其本身的全行业统计制度，加快部门统计由系统内单位统计向全行业统计的转变，协调服务业内各行业部门统计与政府综合统计的工作关系。

所谓全行业统计，就是要求各部门将本行业内的所有单位，不论其经济类型、不论其资金来源、不论其隶属关系，只要是在行政区域内从事服务业经营活动，都纳入各自行业的统计范围，努力反映行业全貌。各部门对下级部门也要提出全行业统计的要求，让他们将辖区内的所有服务业单位的活动都充分反映出来。具有行业管理职能的部门作为服务业行业统计调查的实施部门，按照部门职责分工，完成相关行业的基础统计资料的搜集、整理、审核、报送工作，做好服务业统计的调查工作。

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根据岸统计〔200x〕6号文《关于开展200x年统计执法检查的通知》精神，按照区统计局统一部署，结合本街实际，对全街统计工作进行了全面自查，现将自查情况报告如下：

我街设统计站一个，专职统计人员一名；已按统计制度的规定建立统计台帐，原始记录完备；统计人员持证上岗。

通过这次自查我们感到，企业领导对统计工作不够重视，对《统计法》意识淡薄，对上报真实的统计数据心存顾虑，大多数企业的统计人员是由财会人员兼任，部分人员没

有持证上岗。针对上述问题，结合本街实际，下一步我们应加强对《统计法》的宣传工作，增强法律意识，树立《统计法》的权威性，督促各单位按《统计法》的要求如实上报统计数据，对无证的统计人员进行培训，做到持证上岗20xx年 信访工作自查报告20xx年 信访工作自查报告。

一元街统计站

二0xx年x月x日

市统计局赴香港培训人员学习考察报告

根据局里统一安排，我们一行四人于7月19日至26日，参加了“江苏省统计管理赴港培训班”的学习和考察，圆满完成了学习任务。

一、基本概况

江苏省统计系统30名同志参加了由江苏省人力资源和社会保障厅苏港人才培训合作办公室与香港大学中国事务处在港联合举办的“江苏省统计管理赴港培训班”，其内容非常丰富。一是课程学习。听取了香港政府统计处组织架构及工作方针、香港官方统计系统的发展及管理、统计人员的培训及发展、国际统计标准的应用、与国际及本地社群的关系、统计研究及素质保证、统计法例及相关法例、统计系统及资讯科技发展与应用、资料发布的原则及收费政策、发布数据的方法、官方统计数据的应用、推广统计认知和服务承诺等13个课程讲座内容。二是参观交流。参观了香港大学校园和统计及精算学系，政府统计处的就业及职位空缺统计和电脑辅助电话访问中心的运作，香港廉政公署，政府统计处的服务贸易统计、电脑中心、刊物销售中心和贸易统计数据服务中心。

二、主要收获

一是学到了先进的管理经验。无论是香港大学和政府统计处，还是香港廉政公署，所到之处无不使我们领略到秩序井然、规范高效、积极向上、勤奋工作的环境和氛围。从管理的角度看，也许是他们的组织架构和岗位职能的设置、教育培训、督促检查和考评激励等方面起到了切实有效的作用。拿政府统计处来说，香港政府统计处隶属于政府财政司下的财经事务及库务局，其组织架构的领导层（见图1）既不纵深又不横扩，而第一线工作架构呈扁平型。政府统计处的员工约1520人（见图2）。政府统计处处长是政府的统计事务总顾问，也是政府统计事务体系的主管。统计处副处长直接管辖三个科，即技术支援科：研究统计方法以提高统计素质；发展科：统计系统的发展及素质监控检定；行政科：部门的行政工作。统计处的五名助理处长分别负责五个统计职能部，即经济统计一部：对外商品贸易统计、价格及住户调查统计；经济统计二部：按行业划分的年、季、月经济统计调查，工商业资讯科技的使用情况和普及程度统计，港外母公司驻港及当地办事处统计；经济统计三部：国民收入统计和国际收

支平衡统计；社会统计部：人口、劳动人口和其他社会统计；综合统计部：劳工统计，为部门内的资讯科技应用提供支援服务，为其他政府部门提供统计专业服务，出版事宜，人力资源发展有关活动。

员工教育培训的总要求，重视发展人力资源的潜能；培育每一名员工在执行职务时能达到最佳表现；实施一系列全面培训及发展项目。教育培训的内容包括统计知识、统计管理技术、处理事务的技巧和能力、特定课题的知识、资讯科技的应用、语文及沟通技巧。

督促检查工作形成了一个数据素质保证框架（见图3）、素质管理系统（见图4）和咨询委员会。咨询委员会由15人组成，政府统计处处长担任主席，14名委员中有11名来自商业、学术和社会各界的非官方代表，有3名分别是财经事务及库务局首席助理秘书长、规划署署长和政府经济顾问的官方代表。咨询委员会每年召开两次（5月和9月）会议，就政府统计事务体系的统计事宜向统计处长提供意见。

考评激励工作，从适切性、准确度、适时性、可予获取的程度、可比性和连贯性等六个方面设计了19个素质指标，每个素质指标以5分的顺序尺度（最高的5分到最低的1分）表示。政府统计处还负责置于其他29个政府部门及决策局统计组人员的招聘、培训、调派和晋升等管理事宜。

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