机构编制统计工作汇报合集八篇 工作汇报怎么写（推荐20篇）

有关竞聘高级统计师的总结报告

，出生于##年，中国共产党党员，本科学历，中级统计师职称，1991年毕业于##大学统计专业，进入##市####区统计系统工作。先后在工交财贸科、农业科、服务业调查队任职，从事本区工业、建筑业、农村住户、商业、服务业以及外经外贸统计调查工作；200#年至今在“住户科”工作，从事城镇住户调查。19年来，无论岗位怎么变换，我始终认认真真学习，勤勤恳恳做事，扎扎实实工作，诚诚恳恳做人，忠诚戍守本职岗位，务实高效工作，将全部精力奉献给我区统计事业，在实践中积累了丰富的一二三产业统计工作经验，锻炼成长为统计工作的行家里手；同时个人在思想上、学习上也取得了长足的进步，取得了显着的成绩。主要工作做如下总结。

一、围绕中心，服务大局，工作成绩较为突出。

19年来，我始终围绕我区统计工作的大局开展工作，尽心尽力服务经济社会发展。对于领导交付的任务，始终坚持“没困难要做好、有困难更要做好”的工作理念，克服种种挑战，以开拓进取、争创一流的精神高效完成每一项任务。平时，严格要求自己，讲效率，讲工作质量，及时完成日常工作，随时准备完成上级安排的临时任务。近二十年来，不管份内还是份外工作，只要领导安排，我都坚决服从上级指示，勇挑重担，以积极的态度对待，不敢有丝毫的马虎和懈怠。19年的艰辛付出，19年坚持不懈的奋斗，19年的打磨锤炼，青丝变成了白发，一个懵懵懂懂的青年学生终于变成了业务娴熟的中年人，工作成绩得到了组织、领导和同志们的积极肯定，多次被评为省市区三级政府的先进个人。其中，200##被省统计系统评为####，200##被市政府评为。

由于工作能力较强，作表现突出，多次被领导推荐从事全局性的调查任务。近些年来我从事的调查工作有：20xx年第五次全国人口普查；20xx年第一次经济普查；20xx年第二次全国农业普查；20xx年全省1%人口和劳动力抽样调查；20xx年第二次经济普查；20xx年城镇住户大样本调查。每次执行任务，我都以高度责任感对待，注重维护区统计局的形象，充分利用自身的业务优势开展工作。“一份付出，一份回报”，每一次调查任务中，我都被评为省级或市级先进个人，20xx年又被评为。

二、强化学习，勤于实践，专业技术水平不断提升。

统计工作是一项专业性、技术性很强的工作，新知识、新方法、新法规不断推陈出新，虽然我毕业于统计学专业，但仍然需要钻研业务才能与时俱进地适应形势发展的需要。为此，我树立了终身学习理念，不断完善自身知识结构，提高专业水平。一是加强学习，不断更新专业知识。除了积极参加单位组织的各类培训活动外，多年来我坚持继续教育和业余自学，认真学习《微观经济学》、《国民经济统计学》、《逻辑推理学》、《社会调查分析学》等，进一步开阔了视野，提高专业能力，掌握新的调查统计方法和分析方法，顺利地通过了各类专业技术鉴定考试，200##被评为初级统计师职称；200##被评为中级统计师职称。二是认真钻研工具性学科，提高整体素质。电脑和互联网的出现给统计工作带来深刻变革，###年我及时抓住机会，主动报名参加电脑培训班，苦练操作技能，并结合工作需要利用软件编制电子统计分析图表，大大提高了工作效率，快速实现了由纸质统计到电子办公的转变，同时也取得了《电脑培训等级证书》###等。为提高统计分析报告水平，多年来我虚心向领导们请教，向经验丰富的老同志学习，并利用互联网搜集了大量的范文，分析写法，总结规律，写作能力有了很大提高，所写的报告在全省统计系统专项评比检查中，获得各级领导的一致认可，为我局在200#年获得###先进单位赢得了荣誉。三是紧密结合工作需要学习，力求把工作做精、做细。为履行好统计执法工作，我仔细研究统计法和各类规章制度，进一步提升了执法水平；为做好工业、建筑业、农村住户、商业、服务业以及外经外贸统计调查工作，我先后学习了《工业生产技术指标》、《节能降耗技术参数》、《服务业生产信息管理》、《人口普查常用办法》等，出色完成了各阶段的各项任务，积累丰富的业务知识，成为熟悉工业、农业、建筑业、外贸业、商业、服务业统计工作的多面手。

我始终坚持边工作边学习的理念，注意理论联系实际，用现代统计学的科学理论指导具体的工作。不惧繁难琐碎，不挑肥拣瘦，不推诿扯皮，大胆实践，从小处入手做好本职工作。对于基层报表、各种有关资料数据，认真录入和汇总，及时整理存档；并充分利用所掌握的各类统计技能科学分析，认真撰写分析报告，严格执行报表制度和基础资料规范制度，高质量的完成了所有任务，得到了领导和同志们的一致好评。扎实的理论功底和较高的专业水平有力地推动了工作的创新，近几年来积极为领导建言献策，提出了改进服务业统计方法和流动人口住户监测体系建设的新思路，多项举措被上级采纳，（比如）有的工作方法成为省市统计系统的范本，为统计事业的发展贡献了一份聪明才智。（你据实举典型例子）

三、严格执法，热情服务，工作能力跃升新的台阶。

按照上级的统一部署，几乎每年参加统计执法大检查和专项检查活动，曾经多次带领乡镇统计队伍开展检查活动，每一次都能认真履行统计执法职责，在执法过程中做到以下几点：其一，结合服务型机关建设，强化服务意识，注重思想教育，帮助基层单位提高统计意识。有些企业、基层乡镇以及社区、行政村等单位对统计工作不够重视，以教育引导为主，以行政处罚为辅，大力宣传统计工作的重要意义，并介绍统计法规知识和正反案例，引导基层领导站在服务我区改革发展大局的高度支持统计工作，安排好本单位的统计工作，配合好区镇两级政府开展统计活动。其二，注重严格按章办事，确保统计执法的成效。对于拒不执行统计法的企事业单位和麻痹大意、玩忽职守基层乡镇统计调查人员进行严厉的警告；对违反统计制度和法定程序修改统计数据的行为，对存在虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料的行为等，进行细致的审查监督，必要时及时向领导汇报，提出处理意见。其三，严格执行统计工作保密制度，一方面确保调查对象的商业秘密不被泄露，另一方面认真做好统计资料管理，对涉及政府机密和公民隐私的项目，重点关注，确保统计法律法规落实到位。严格执法、热情服务的态度取得良好成绩，多年来执法工作没有出现一例疏漏。

同时，注重优化统计环境，对于来访人员热情接待，对于有疑问的人员耐心解答，积极地帮助企业、街道、乡镇、行政村协调解决相关问题，树立统计干部的良好形象，得到了基层单位和群众高度评价。在长期的实践实践锻炼中，个人的业务能力、调查分析能力、组织协调能力、宣传沟通能力、依法行政能力以及服务意识都得到了很大提高。

四、爱岗敬业，拼搏进取，责任意识明显增强。

统计工作天天与数据打交道，枯燥无味，但我始终以敬业、乐业的态度坚守自己的岗位，以高度的责任感对待每一项工作，用19年的艰辛付出书写对统计事业的挚爱之情。我坚信“细节决定成败”的至理名言，做到了“不以善小而不为，不以恶小而为之”，时刻以严谨细致的作风，一丝不苟地开展工作，每个数据都要认真核对，每一个表格都要细致审查，每一项数据都要反复斟酌，科学分析，每一项工作都精心组织，细致安排，不断提高统计质量。近年来，在住户科工作和我省城镇住户大样本调查期间，白天不辞劳苦地奔走在调查一线，多次登门入户，获取第一手资料；晚上整理汇总资料，往往加班加点到深夜，第二天照常上班。高度的责任意识和拼搏进取的精神，保证了每项工作出色、高效完成。

五、追求进步，注重修养，政治素质不断提高。

多年来，结合党组织的要求，我主动学习“三个代表”重要思想，积极学习实践科学发展观，以良好姿态参与创先争优活动，争创一流的成绩，自身的政治理论水平和思想修养有了明显的提高，做到了克己奉公，清正廉洁，筑牢了反腐倡廉思想防线。回顾近二十年来的取得成绩，饱含了党组织的辛苦培养的心血，离不开同事们的热情支持，也是个人时刻以一个优秀党员标准严格要求自己的结果。党的教育和党的理论给予我源源不断的动力。

回顾19年来，在领导的正确指导和同志们的鼎力相助下，个人取得了较为出色的成绩，但也存在一些不足，主要表现在创新意识不够，重视埋头苦干，而忽略了统计调查与分析模式的创新。20xx年是实施规划的开局之年，我区经济社会的发展对统计工作提出了新的要求；新时期，我当发扬长处，改进不足，努力学习，认真履责，力争将自身的专业技术能力和综合素质提升到一个全新的高度，为我区统计事业发展做出更大贡献。街道社会管理创新工作总结街道经济年终工作总结及下年打算工作岗位总结

现阶段我国居民收入差距调查报告统计

二、我国居民收入差距扩大的原因分析

我国居民收入差距扩大的原因是多方面的，具体来说，包括以下几个方面：

1、新中国成立后，我国在发展战略上长期实行重工抑农、以农补工的发展战略是日前城乡差距扩大的历史原因。   新中国建立初期，为了迅速改变我国贫穷落后的面貌，建立工业化体系，在当时财力匮乏的特定历史条件下，我们只能采取剥夺农业的方式，长期运用工农产品"剪刀差"，低价收购农产品，高价出售工业品来积累资金，扶持工业的发展。同时还采取了严格的户籍制度，限制农民迁入城市，形成了典型的二元经济结构，迅速拉开了城乡差距。

导致我国城乡居民收入差距持续扩大的原因还存在于：当我国工业化体系建立之后，并没有随着社会经济发展，对重工抑农、以农补工的政策进行相应的调整，而是对农村和农民的掠夺采取了新形式。如在城镇发展中，低价征用农村工地，改革开放20多年来，通过廉价占用上地资源途径，剥夺农民收入每年达几千亿元，xx年，各级城镇政府从上地一级市场获得收入1318亿元，企业从上地二级市场获得的收入高达7178亿元，从征用上地剥夺农民的收入远远超过了过去的"剪刀差’。直到xx年，国家相继出台了粮食直补、良种补贴、农机补贴、降低和取消农业税等一系列政策措施后，加之粮食价格的恢复性上涨，才出现了城乡居民收入差距略有缩小的情况。

2、我国居民收入差距扩大的原因还是客观经济规律发生作用的结果。

居民收入差距的扩大，首先是价值规律作用的结果。在生产领域，生产同种商品的众多生产经营者中，通过激烈的市场竞争，其生产的商品符合社会必要劳动时间就可以获得正常利润；其生产的商品低于社会必要劳动时间的，就可以获得超额利润，发财致富；其生产的商品高于社会必要劳动时间，就得不到正常利润，甚至亏损和破产，沦为贫困者。在流通领域，生产者所生产的商品供不应求，其产品价格就上涨，就可以获得超额利润；生产者所生产的商品供求平衡，则可获得正常利润；生产者所生产的商品供过于求，其产品价格就会下降，甚至卖不出去，生产者就得不到正常利润，甚至亏损或破产，沦为贫困者。价值规律的优胜劣汰作用，必然对商品生产者和经营者起着分化的作用，从而导致两极分化。

居民收入差距的扩大是按劳分配规律作用的结果，因此，在按劳分配规律作用下也会产生两极分化问题。

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统计系统述职述廉报告

2010年是不平凡的一年。国家统计局邹平调查队胜利创建，中国共产党国家统计局邹平调查队支部委员会诞生。一年来，在山东调查总队的正确领导下，在邹平县委县政府的大力支持下，在邹平调查队全体干部职工的支持帮助下，我以党纪党规为准绳，积极学习政治理论，刻苦钻研统计调查业务，依法廉洁行政，主动大胆工作，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，以科学发展观统领改革和发展全局，按照山东调查队系统工作会议和邹平县四干会县委工作会议的统一部署，以文明机关创建为总抓手，坚持"以质量立队，靠实干发展，用数据说话，为决策服务"的文化理念，突出抓了队伍建设、学习宣传、规范管理、优质服务和文明创建工作，以内强素质、外树形象、夯实基础、科学发展、勇争一流为工作目标，努力打造"数信报国"的文化品牌，圆满完成了国家统计局山东调查总队安排部署的各项调查任务，较好的完成了邹平县政府安排的统计调查任务。现简要述职如下：

一、认真刻苦学习，努力提高自身素质

近年来，我始终把加强理论学习、提高理论素养放在首位，始终把加强学习做为不断强化自身党性修养和提高政策理论水平、能力水平的重要手段。我先后参加了市委组织部组织的市委党校干部培训班，系统学习了“三基本”、“五当代”、“三个代表”等政治理论和领导科学、管理学等内容。参加了省统计局和山东调查总队举办的局队长培训班，系统学习了统计理论、统计业务知识和县域经济理论及考核办法。参加了省统计局组织的1%人口抽样调查和全国第二次农业普查培训班，系统学习了调查方案和有关细则。我积极参加了县委组织的保持共产党员先进性教育活动，认真学习党风廉政建设材料和《中华人民共和国公务员法》、四五普法教材等，利用业余时间学习统计业务知识，积极参加县委、县直机关工委组织的各种政治理论、政策、法规学习。通过学习，自身的政治理论素养和思想水平不断提高，使我更加坚定了全心全意为人民服务的政治方向和政治立场，统计业务知识不断丰富，提高了组织领导做好统计工作的能力和水平；群众观念逐步增强，一切为了群众，群众利益高于一切的思想更加坚定。

二、履行岗位职责，积极大胆创造性开展工作

(一)、抓班子,带队伍，努力提高调查队整体素质

一年来，我始终把加强调查队基础建设放在重要位置。一是不断加强领导班子自身建设，围绕"增强执政水平，提高执政能力，不断改进领导方式和工作作风"等方面的要求，进一步加强了制度建设，注重把学习放在第一位。通过学习，领导班子的理论政策水平、工作决策能力有了新的提高，思想作风和工作作风有了新的转变，干事创业的事业心、责任感有了新的增强。工作中认真坚持民主集中制原则，重大问题集体讨论，充分发挥每位班子成员的聪明才智，集思广益，坚持围绕统计调查工作抓大事，议大事。在党风廉政建设和反腐败工作上，认真落实中央、省、市、县委关于廉洁从政的各项规定和党风廉政建设责任制，杜绝了各种违法违纪行为的发生。积极开展了《做勤廉表率促科学发展》学习教育活动。二是以创建文明机关为动力，不断加强干部队伍思想道德建设。坚持把调查队建成文明机关，建设成为学习型组织，把广大调查队员培养成为复合型人才作为全队统计文明建设的核心理念，内强素质，外树形象，积极开展了创建文明机关活动，组织全体党员干部认真开展了"统计职业道德教育"、"公民文明道德教育"，狠抓了《公民道德建设实施纲要》和《国家公务员行为规范》的落实。三是以提高统计调查服务能力为目的，不断加强干部队伍业务教育。调查队制订了业务轮讲学习计划，并严格执行。今年共组织9个专题业务学习讲座。统计调查业务学习由队里的业务骨干讲课，讲自己分管业务的业务知识和调查工作技巧，在全队掀起了学习统计调查业务的高潮。通过业务学习使全体队员对调查队的每项业务都比较熟悉，成为全面手。调查队积极创造条件，鼓励干部职工参加学历教育和业务学习及职称考试。目前，全队7名在职干部职工中有5人达到本科以上学历，有1人考取了高级统计师资格，有1人考取了统计师资格，还有1人考取了经济师资格。政治学习方面，组织全体人员认真学习了党的十七大报告、17届三中全会文件、《科学发展观读本》，修改后的新党章、总队会议文件和县四干会、县委扩大会议材料及党的各项方针政策；学习了党风廉政建设文件和公务员法及公务员处罚条例等文件材料。通过学习，全队人员的政治、法律、业务素质有明显提高，依法行政和依法统计调查的能力有较大提升。通过一系列措施，提高了干部队伍的整体素质和工作能力，培养了一支"政治坚定、业务精通、作风严谨、求实创新、服务高效、文明和谐"的调查队伍。四川汶川地震后，邹平调查队全体人员多次捐款捐物，党员干部积极交纳特殊党费，向灾区人民献爱心，支援灾区建设。

(二)、抓宣传，扩影响，努力提升调查队整体形象

今年，山东调查队系统工作会议后，我在组织全体人员认真学习会议精神的基础上，结合邹平队实际，制订了全年工作计划。然后将会议材料综合起草了《国家统计局邹平调查队关于山东调查工作会议精神的汇报》，并以邹调字[2010]1号文件，向邹平县委、县政府、县人大、县政协、县纪委的各大部门领导成员书面汇报。同时还报送了《国家统计局邹平调查队简介》。《汇报》既有曾培炎副总理的贺信摘要，也有谢伏瞻局长讲话主要精神摘要；既有山东总队宋志申总队长讲话主要精神，还有邹平调查队工作计划。《简介》内容有调查队主要职能、机构设置和发展思路。通过汇报就使邹平县各大部门的领导成员对邹平调查队和山东调查工作会议精神有了较全面的了解和认识。

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企业统计工作自查报告范文

为了认真贯彻落实国统字[]84号文件和县统计局关于开展农村统计调查数据质量检查工作的通知精神，我镇于xx年6月6日召开镇、村两级统计工作会议，传达《通知》精神，安排部署统计数据质量检查工作，认真按照文件的要求逐项落实自查自纠、边查边改措施。现将我镇开展统计数据质量检查纠改的工作情况作如下报告：

一、通过对我镇镇、村两级xx年1月至xx年6月的统计表和各项调查工作进行自查，我镇在统计工作中没有发生下列违法行为：

1、没有虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的行为;

2、没有拒报、屡次迟报统计资料的行为;

3、没有未经批准，擅自制印统计调查表的行为;

4、没有单位领导干扰统计数据，从而造成统计数据失真的行为;

5、没有利用统计调查损害社会公共利益或者进行欺诈活动的行为;

6、重点对各项统计调查和统计资料进行自查、复查。

二、我镇在抓好统计基础工作中做了以下几个方面的工作：

1、建立了镇统计站、统计站由党政办公室、统计办公室、计生办公室、经管办公室组成。人员有党政办主任、政府统计员、计生统计员、经管统计员，办公室设在党政办。

2、政府、计生、经管、教办、公安及9个村均落实了专兼职统计员。

3、镇、村统计工作均按照统计制度的规定设置原始记录，建立健全统计档案。

4、统计工作制度在自查自纠工作中进一步完善。

5、政府专职统计员按文件要求持证上岗。

三、存在问题

1、少数兼职统计人员业务素质较差还不适应新时期统计工作的要求;

2、村级由于三年一届的换届选举，直接影响统计人员的工作情绪，造成部分统计表册不健全。

3、村向各部门上报的表册数据有不统一的情况。

4、企业上报统计报表屡次迟报统计资料和数据失真的情况。

针对上述情况，经政府及执法领导组研究决定，制定以下纠改措施：

1、每月统计站对村级统计员进行一至二次业务培训，不断提高村级统计人员的业务素质和业务水平;

2、进一步做好村级统计员的思想工作，尽量稳定统计人员队伍;

3、建议上级统计执法部门对相关企业加大执法力度;

4、统一思想，提高对统计工作的认识，完善统计工作制度，强化责任感，严禁统计资料遗失，杜绝数出多门。确保统计数据及时、准确、统一、完善。真正做到向各级领导体统制定政策真实可用的统计资料。

旅游人才资源统计调查汇报材料

根据全省旅游人才资源调查统计工作会议的安排部署，我局高度重视、精心组织，在市、区、县统计局的全力支持和全市旅游系统、涉旅企业的大力配合下，顺利完成了旅游人才资源调查统计工作任务。现针对《旅游人才资源统计调查登记表》、《旅游企业人才需求调查表》、《人力竞争力调查列表》、《乡村旅游经营业主调查表》的统计结果，做出如下统计分析。

一、旅游人才资源基本情况分析

我市旅游人才资源统计范围为《旅游人才资源统计调查登记表》所列31类涉旅单位人员。全市未占编制的行政事业单位工作人员、未与用人单位签定劳动合同的涉旅企业人员未纳入统计范围，非法人的乡村旅游农家乐未纳入表1的统计范围之内。截止XX年12年31日，全市涉旅单位304家。其中旅游行政管理部门9个，旅行社14个，旅游饭店70家，旅游餐饮29家，旅游景区48家，旅游商贸免税公司2家，旅游文化单位5家，旅游工艺品商场1家，旅游纪念品商店2家，其它旅游单位8家，非法人乡村旅游农家乐113。家我市旅游人才总量总计为2783人（含非法人乡村旅游农家乐1273人）。

从岗位结构看：行政管理人才191人，占12.65%，经营管理人才286人，占18.94%，专业技术人才142人、占9.4%，服务技能人才261人，占17.28%，服务人员664人,占44.9%。（非法人乡村旅游农家乐1273人，未纳入表1的计算比例中）。

从管理人员级别看：县处、地厅级人员9名，占行政管理人员的5.9%；公务员47人，占24.61%；行业组织人员和其他行政管理人员96人，占50.26%。有高层管理人员107人，占经营管理人员的39.93%；中层管理人员82名，占28.67%。有高级职称2人，占专业技术人才的1.42%；中级职称15人占17.71%。有高级技师6名，占服务技能人才的2.38%；技师16人，占6.35%。

从学历层次看：有博士研究生1名、硕士研究生9名，占0.7% ；本科103人，占6.82%；大专284人，占18.81% ；中专222人，14.7%；中学（高、初中）846人，占56.03%；小学45人，占2.98%。

从年龄分布看：25岁以下388人，占25.7%；26-50岁1025人，占67.88%；51岁以上97人，占6.42%。

二、旅游人才队伍主要特点

根据旅游人才资源统计数据分析，我市旅游人才队伍主要有以下特点

1、全市旅游人才资源呈现增长状态。行政管理人员、经营管理人员、专业技术人员和服务技能人员持续增长，增长方式主要为应届大中专毕业生就业和行政、事业单位人员公开招考、招录等。我市旅游人才资源快速增长，与近年来市委、市政府对旅游工作的高度重视、全面加强旅游人才队伍建设、出台各种人才引进政策、全省旅游行业全面开展人才提升工程等举措是密不可分的。

2、旅游人才资源结构日趋合理。全市旅游人才分布情况为：旅游行政管理部门57人，旅行社61人，旅游饭店831人，旅游餐饮企业242人，旅游景区264人，旅游免税商贸公司5人，旅游文化单位5人，旅游工艺品商场3人，旅游会展中心4人，旅游纪念品商店7，其他旅游单位31人。旅游人才分布与旅游业发展、行业管理、涉旅企业的经营、管理基本匹配，分配较为均匀合理。同时，随着近年市、区（县）旅游行政机构逐步健全，行政人员编制增加，各类涉旅单位人员均有增长，大大改善了旅游人才队伍缺乏的局面。全市县处、地厅级人员7名，占行政管理人员的5.9%。高层经营管理人员84人，占经营管理人员的34.85%；中层管理人员70名，占29.05%。在专业技术人才当中，有高级职称的2人，占专业技术人才的1.42%；中级职称15人，占17.71%。有高级技师6名，占服务技能人才的2.38%；技师16人，占6.35%。具有技术职称的专技人员提高了专业技术队伍的整体素质，大大改善了初级人才偏多、中级人才偏少、高级人才缺乏的局面。

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2019统计学认识实习报告范文

本人系福州大学统计学专业的一名学生，于xx年6月27日——7月8日到福建省统计局科研所认识实习，在两周的时间里，我所做的每一项工作都是以前从来没有做过的，在领导和同事的耐心帮助下，我学习到了很多实用的、有价值的东西，在积累了一些实际工作经验的同时也更深刻的理解到了统计理论知识体系，为今后的学习奠定了坚实基础。

在认识实习期里，我所做的工作内容比较具体、感受和体会也比较多。下面，我仅把实习期里的主要情况做一下汇报。如有不妥之处，欢迎给予批评和指正。

一、 福建省统计局科研所介绍

科研所是统计局内部的一个重要职能部门，而统计科研涉及的领域也十分广阔，包括统计基础理论研究、统计应用研究和统计信息技术研究。同时在政府统计工作中，对政府和社会关心的有关经济、社会、科技、资源与环境等重大问题，都需要从统计的角度进行分析研究，得出结论，提出建议。“十五”期间，国家统计科技研究的重点是统计观念的创新、统计方法的创新、统计手段的创新以及统计体制的创新。要积极组织、指导重大课题研究，统计科研所每年要完成一项以上具有重要影响的课题。统计杂志是展示优秀科技成果的重要窗口，是科技成果转化为生产力的重要媒介。要加强对统计杂志的领导和支持，不断提高杂志的质量，增加发行量，扩大影响力，努力创办一流杂志。

科研所的主要职能有五点，具体包括：1.拟订全省统计科研计划和科研制度，并组织实施;2.组织协调本局及全省各地区、各部门的统计科研工作;3.承担统计科研课题，负责向国家统计局和省直有关部门进行统计科研课题的申报立项及管理工作;4.承担全省统计科研成果的评审、选优、奖励工作，并推荐优秀成果参加国家和省级评奖;5.拟订省统计学会章程，负责省统计学会日常工作，履行省统计学会秘书处的职责。

根据国务院有关文件精神，国家和各地统计科研所作为非营利性社会公益类科研机构，只能加强，不能削弱。统计科研所担负着从事统计科学研究、进行科研管理(组织统计科技交流、发布课题指南、课题立项、成果评奖等)、编辑出版统计杂志等重要职能。统计局要为科研人员配备先进的计算机设备、统计分析软件、通讯工具以及其他办公设备;要建设内容丰富的统计科研网站等。

二、 科研所认识实习的具体内容

第一天到科研所报到时，一进门，就看到书柜上排列着诸多奖章，象年度科研先进单位、统计学会先进单位等等，都是国家统计局给予福建省统计局科研所的表彰，也是对他们工作的肯定，我为自己能有幸到这里认识实习而感到骄傲。

俞明所长和所内同事对我们的到来也表示了欢迎。俞所长对我们今后几天实习的具体工作做了安排，具体包括《福建统计》杂志的出版，统计科研网站的建设，如《国际经济信息摘编》，统计论文出版的校对及统计学会的一些工作。在次，我也就这几个工作做汇报。

首先，是关于论文集的校对工作，也是此次实习中的重点工作，由于这本论文集的重要性，更要求我们校对工作的严格，在次之前，科研所的同事已经对该论文集校对过三遍，但为了确保论文集的正确无误，我们又进行了第四次校对工作。我也不得不为科研所里同事们认真负责的工作态度感到钦佩。首先我们学习了校对工作的基本常识，要求我们对哪怕是一个标点符号的错误也不能放过。校对了《区域r&d投入对经济发展影响的研究》、《从资金流量和流向的变化看福建经济运行》九篇学术论文。在校对过程中，印象较深的是关于统计报表的校对，统计报表就严格的编制规则，如规定表号采用一位英文字母或罗马字母和三位数码表示。英文字母或罗马字母表示全局统计报表制度的排列顺序，三位数码分为两段，第一位数码为第一段表示统计报表的报告期别，或报表的性质，即是年报还是定报，是综合表还是基层表;是经常性调查还是一次性调查或是普查、试行表。第二、三位数码为第二段表示统计报表的顺序。还学习了统计报表的性质代码：1、基层年报;2、基层定报;3、综合年报;4、综合定报;5、一次性调查;6、普查。从中不仅学习了如何查找错误遗漏还懂得了如何制表。

其次，是关于科研所网站的建设，也是本次实习过程中工作时间较长的工作。我的主要工作是学会网站建设的一些基本知识，并单独处理网站的文章录入，信息搜集等任务。我负责的主要是“国际经济信息摘编”的编制工作，这个项目主要包括观点聚焦、经济综述]经济比较、热点追踪、市场动态、行业发展动向、统计数据等七个主要项目。搜集了当今国际上经济发展的最新动态的50余篇文章，并录入入网，以供统计相关部门采编并出版成书。

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农村统计数据质量自查报告

农村统计数据质量自查报告第一篇：

X镇为进一步提高源头数据质量，夯实农村统计基础工作，提升农村统计工作水平，适应形势发展需要，根据盛市部署，结合本地农村统计工作的实际，在全镇范围内深入开展了农村统计调查基础工作和数据质量大检查自查，现将有关情况汇报如下：

一、高度重视、加强领导、推动统计数据质量检查顺利开展

《关于开展农村统计调查基础工作和数据质量大检查的通知》以来，我们迅速召开党政联席会议和全镇专题工作会议，重点学习了盛市通知精神和《农村统计调查基础工作和数据质量大检查方案》，使全镇上下明确了此次检查工作的实际意义和工作方法，进一步增强了落实通知精神的自觉性;同时结合实际，下发了《00000镇关于开展农村统计调查基础工作和数据质量大检查的通知》，成立了以镇长任组长，分管农业的副镇长任副组长，统计站等有关部门负责人为成员的领导小组，为把通知精神传达好，贯彻好，落实好打下了组织基矗

二、夯实基储健全机制，确保统计工作质量检查成效显著

统计工作的高质量是统计数据准确性、科学性的保证，其关键在于基层。近年来，我们加大投入，加强了镇村统计队伍建设，累计投入万元，为镇统计站配备了微机等办公用品，购置齐全了各种硬件，实现了磁盘保送、网上发送，使其更好地发挥组织领导和综合协调统计工作的职能。健全统计网络，坚持保障经费、落实待遇、提高素质，保持了工作的连续性。逐步建立健全统计原始证录、统计台帐制度和岗位目标责任制度，推动了整体工作的规范化、制度化。每年至少开展两次大检查，促进了统计基础工作的规范、科学，统计数据的准确、详实。围绕此次检查，我们进一步健全了党政领导成员包管区、机关工作人员包村的包保责任制度，确保了各项工作的落实。

三、严格执法、稳妥推进，全面开展统计调查数据质量检查

我们严格按照《山东省农村统计调查基础工作和数据质量大检查方案》，结合00000实际，采取自查、抽查和复查等形式对镇、调查村、调查户农村统计调查数据进行了全面检查。工作中，统计、财政、经管、经贸委等部门积极配合，切实做到了有法必依，执法必严，违法必究，共查处各类违法、违章案件起，纠正数据错误处，具体包括以下几个方面的问题：一是部分村不够重视统计工作，统计制度不健全，统计信息闭塞，档案资料归档不及时、不规范，统计人员变动相对频繁，档案未及时移交，严重影响了统计工作的连续性;二是统计工作服务水平整体偏低，部分村没有按时整理年度资料和历史资料，不能做到定期编写年度、季度统计分析报告;三是统计数据质量有待提高，没有做到“村组数据与乡镇上报数据一致，乡镇数据与上报市级数据一致”，报表数据逻辑性差，一些统计数据计算错误，指标含义混淆。

四、强化措施、积极整改，推动农村统计工作再上台阶

针对检查发现的问题，为进一步提高统计调查数据质量，推动农村统计工作再上台阶，我们提出了切实可行的整改方案和明确了下步努力方向。一是强化数据质量意识，进一步提高各级对农村统计工作的重视程度。二是健全工作制度。逐步健全日常工作、责任分工、目标考核、奖惩约束等一系列制度，严格落实，确保工作制度化、规范化。三是改进工作方法。推广“三查三审三比较”的方法，三查即：一查逻辑和数量关系;二查计量单位是否准确;三查属性指标是否正确。三审即：一是村级统计自审;二是乡镇汇总初审;三是计算机审核。三比较即：帐表、帐实数据比较;上下级单位数据比较;本期数据与前期基数比较。四是加大统计执法力度。在日常督促检查的同时，根据工作实际，适时开展统计专项治理。

农村统计数据质量自查报告第二篇：

市统计局:

今年以来，我乡认真贯彻落实农村统计调查基层基础工作，严格按照市统计局的要求，认真规范农村统计数据质量，圆满完成各项工作。现根据《万源市统计局关于开展农村统计数据质量检查的通知》精神，结合我乡实际，认真开展自查活动，现就相关情况汇报如下：

一、高度重视，周密部署，全面开展自查

按照市统计局的文件精神，我乡迅速研究部署，建立健全统计结构。自查活动由我乡农村统计调查基层基础工作领导小组副组长牵头，及时传达文件精神，组织检查工作。自查反映出我乡农村统计工作基础可靠，数据来源均为实地调查所得，与实际相符，农村统计数据真实可信，并按照上级有关部门要求做到如实上报。同时，我乡在进行农村统计工作中，能严格执行统计法，无违反统计法情况存在。今后，我乡将进一步强化措施，继续努力，保持统计调查数据质量，一如既往地严格按照上级有关要求做好农村统计基层基础工作。

二、确保统计质量，规范统计台帐

20xx年度全乡共有2819户11570人，其中农业户数2569户11032人，乡村实有劳力6254人。年末耕地面积6010亩，水田3717亩，全年农作物播种面积19250亩，其中粮食作物播面13200亩，总产4270吨，小春粮食作物播面2400亩，总产750吨。农村经济总收入8371万元，农民所得总额4407万元，农民人均纯收入3995元。

对20xx年年报及20xx年定期报表的数据质量及工作进行了自查，自查结果与上报市农业局数据完全一致，这真实反映了我乡的社会、经济发展进程，为今后我乡又好又快发展提供了强有力的数字依据。

二○一二年八月十四日

来源：考试吧（diyifanwen.com）20xx-12-02【要考试，上考试吧！】万题库

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一、实习目的

通过本次实习使我能够从理论高度上升到实践高度，更好的实现理论和实践的整合，为我以后的工作和学习奠定初步的知识，使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程。此外本次实习对我完成实习报告起到很重要的作用。

二、实习单位及岗位介绍

医疗器械公司。本公司集研究，开发、生产和销售为一体，主要生产产品有病房护理及洗涤设备等五十多个规格与品种。本公司有多年生产医用设备的经验及完善的售后服务体系，产品遍布全国各医疗单位。

我在公司财务部实习担任出纳统计员，主要辅助公司财务人员分析财务结构，编制会计报告、报表，向管理层提供财务信息；制定业务计划、财务预算、监督计划；核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案；登记保管各种明细账、总分类账；定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整事宜；具体执行资金预算及控制预算内的经费支出等等。

三、实习内容及过程

我实习时间从X年XX月—X年XX月，进行了为期九个月的实习工作。我们会计部门的核算主要分为三个步骤：记账、复核与出纳。由于我是出纳，所以主要是办理支票业务。对于办理支票业务，首先是要审核，看大小写金额是否一致，出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改，支票是否已经超过提示付款期限，支票是否透支。值得注意的是大写金额记到元的应在后面加”整”字，到分的则不能加”整”。支票核对后，我需要到银行填写支款凭证及银行进账单，并把相应联带回给会计作为登记入账的原始凭证。

主要实习了：会计基础技能（会计书写，翻页汇总）等；原始、记账等凭证的规范审核、填制、更改、装订、归档；建账：新成立企业建账或已成立企业建账，会计工作交接；建立会计科目体系、核算流程和会计账簿设置；实际业务处理，月末会计汇总结帐程序；结合业务处理，了解会计报表的编制办法和纳税处理；一般纳税人、小规模企业的具体帐务处理和纳税处理；登记会计账簿；制作财务会计报表，利润表、资产负债表等。我们会计部门的核算主要分为三个步骤：记账、复核与出纳。

由于我是出纳，所以主要是办理支票业务。对于办理支票业务，首先是要审核，看大小写金额是否一致，出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改，支票是否已经超过提示付款期限，支票是否透支。值得注意的是大写金额记到元的应在后面加”整”字，到分的则不能加”整”。支票核对后，我需要到银行填写支款凭证及银行进账单，并把相应联带回给会计作为登记入账的原始凭证。

实习的一开始首先是对公司的财务情况以及人员设置进行了解，以及还了解了公司的财务规程以及财务制度，并熟悉会计凭证的编制；然后慢慢熟悉会计账簿是如何登记的，并很好的熟练掌握了现金日记账和银行日记账；之后就到生产单位了解产品的生产流程，了解产品生产的主要原材料及辅助材料，了解产品的成本构成等；最后就对产品的生产材料核算进行模拟实践，对产品的成本核算也进行了模拟实践，并辅助公司的会计人员进行工资核算，编制会计报表和编制生产月报表及销售量月报表。

作为一名出纳统计员我认为必须重视对公司财务的管理，做到“资金预控”。做出纳统计最最重要、也最最关键的是责任心和细心，我刚接触出纳统计时就要求日日对帐，做到日清月结，尤其是我在进行现金收支业务较多时更要细心，还有银行帐，因为有往来传票所以也不能出错。当然还有对现金和各种有价证券，我也要确保其安全和完整无缺。我还得保管公司的印章，并签发支票的各种印章。

审查销售业务的有关凭证，并严格按照销售合同和银行结算制度，及时办理销售款项的结算，催收销售货款。并进行对公司的现金结算，主要是结算公司与内部核算单位和职工之间的款项结算；公司与外部单位不能办理转账手续和个人之间的款项结算；低于结算起点的小额款项结算等。审核工资单据，发放工人工资等等

在实习过程中我不仅学会了出纳统计的相关知识，还学到了会计上的登账过程：首先要根据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记帐凭证。然后，根据记帐凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最后才把它登记入总账。结转其成本后，根据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。

还学懂了收付职能。出纳的最基本职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付，也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理，这些业务往来的现金、票据和金融证券的收取和办理，以及银行存款收付业务的办理，都必须经过出纳人员之手；反映职能。出纳的第二个主要职能就是反映职能。出纳要利用统一的货币计量单位，通过其特有的现金与银行存款日日记账、有价证券的各种明细分类账，对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算，以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息；监督职能。

出纳不仅要对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算，为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息，还要对企业的各种经济业务，特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督；管理职能。出纳还有一个重要的职能是管理职能。对货币资金与有价证券进行保管，对银行存款和各种票据进行管理，对企业资金使用效益进行分析研究，为企业投资决策提供金融信息，甚至直接参与企业的方案评估、投资效益预测分析等也是出纳的职责所在。

虽然出纳的职能对企业十分重要，但我的工作流程也不算复杂。我的工作主要有：1办理银行存款转账和现金的保管。2负责支票、发票、收据的管理。3登记银行日记账和现金日记账，并及时与银行对账。出纳工作细则包括：工作事项及审核等程序，失误防范及纠正程序和现金收付：1现金收付的，要当面点清金额。2现金多付或少付金额，由责任人负责。3每日做好日常的现金日记账及盘存工作，做到账实相符，防止现金盈亏，下班后现金与等价物交还总经理处。4一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账手续，特殊情况需审批。5员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款，若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。

日记账处理分为：1登记日记账时要先分清账户，避免张冠李戴。2每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。3保管好各种空白支票，不得随意乱放。

四、实习总结与体会

时间过的真快，转眼间，在张家港市新荣医疗器械公司的实习马上已经满半年了。在这半年多的时间，我学到了很多东西，不仅有学习方面的，更学到了很多做人的道理，对我来说受益非浅。做为一个刚踏入社会的年轻人来说，什么都不懂，没有任何社会经验。不过，在领导和同事的帮助下，我很快融入了这个新的环境，这对我今后踏入新的工作岗位是非常有益的。除此以外，我还学会了如何更好地与别人沟通，如何更好地去陈述自己的观点，如何说服别人认同自己的观点。相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的最重要的基石。实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基

毕业实习是学生大学学习完成全部课程后的最重要的实践环节。通过这次的实习，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。由于会计行业的特殊性我只能参加财务部门中较为简单的工作，如出纳及帮助会计进行帐目的核对等工作，但是，这帮助我更深层次地理解现在的企业会计，并且我对会计分录、记帐、会计报表的应用也有了进步的掌握。不在局限于书本，而是有了一个比较全面的了解。实践暴露了我许多知识上的不足，也是对理论知识的一种补足。

会计工作中的每一个步骤都是十分重要的，只要有一个部分出差错，那么就会牵连到其他的部分，所以会计真的不是简单的算算记记，这是一项十分严谨的管理活动，工作前先做好个人工作计划，有条不紊地进行。此外，我还结交了许多朋友、老师，我们在一起相互交流，相互促进。因为我知道只有和他们深入接触你才会更加了解会计工作的实质、经验、方法。为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。

在这次的社会实践中，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，打开了视野，增长了见识，也改掉了很多毛病。知道挣钱的不容易，工作的辛苦，与社会的复杂多变。而为了适应社会，我们要不断的学习，不断的提高自己，在实践中锻炼自己，使自己在激烈的竞争中立于不败之地！

五、致谢

首先感谢实习单位及实习单位的老师给我提供这次实习机会，在这里我充分理解实践与理论知识结合的重要性。我在公司指导老师的热心指导下，积极参与公司日常管理相关工作，注意把书本上学到的财务管理理论知识对照实际工作中去，在大学期间我学到的知识是朦胧的，从亲身体验，通过九个多月的实习使我身心得到锻炼，在职场我们要拿出的精神气，全身心投入工作，我会在职场道路上一直不断的努力走下去，创造一个美好的明天，再次感谢实习单位领导老师们对我的栽培。

在此实习报告撰写过程中，也要特别感谢我的导师汪渊的指导与督促，同时感谢他的谅解与包容。没有汪老师的帮助也就没有今天的这篇实习报告。求学历程是艰苦的，但又是快乐的。感谢我的班主任吴加权老师，谢谢他在这两年中为我们全班所做的一切，他不求回报，无私奉献的精神很让我感动，再次向他表示由衷的感谢。在这两年的学期中结识的各位生活和学习上的挚友让我得到了人生的一笔财富。在此，也对他们表示衷心感谢。

一、努力提高政治素养和思想道德水平

积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习、主题教育、职业教育活动以及各项组织活动和文娱活动，没有无故缺席现象;能够坚持正确的政治方向，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想等，从各方面主动努力提高自身政治素养和思想道德水平，在思想上政治上都有所进步。

二、努力提高业务素质和服务水平

积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核，勤于学习，善于创造，不断加强自身业务素质的训练，不断提高业务操作技能和为客户服务的基本功，掌握了应有的专业业务技能和服务技巧，能够熟练办理各种业务，知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣传和促销。

三、严格执行各项规章制度

半年来，无论在办理业务还是其它的工作中，都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定，坚持使用文明用语，不越权办事，不以权谋私，没有出现被客户投诉的行为以及其它违规违章行为。业余生活检点，不参与赌博、购买*等不良行为。

四、较好地完成支公司和本部门下达的各项工作任务

半年来，能一直做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作，上班早来晚走，立足岗位，默默奉献，积极完成支公司和本部门下达的各项工作任务。能够积极主支动关心本部门的各项营销工作和任务，积极营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。

半年来，在公司领导的亲切关怀和其他老师傅的热情帮助下，自己从一个保险门外汉到能够独立从事和开展保险营销业务，在自己的业务岗位上，做到了无违规行为，和全司员工一起共同努力，较好地完成了领导和上级布置的各项工作任务。在对取得成绩欣慰的同时，也发现自己与秀的员工比还存在一定的差距和不足。但我有信心在今后的工作中，我会表现得更出色!

随着国家及各级地方政府相继建立单位gdp能耗制度和节能减排目标责任制，能源统计工作受到各级政府的高度重视，如何加强能源统计工作，确保“”目标的顺利实现，是值得我们研究和思考的重大课题。

一、目前能源统计工作存在的主要问题

一是能源统计的“双基”工作薄弱。基础和基层是能源统计数据的源头，当前企业的能源统计工作比较薄弱，基础资料欠缺，能源统计工作开展不理想。除少数重点耗能的大中型企业有比较完整的会计记录和相关的能源资料外，绝大多数小企业处于无基础资料、无统计报表、无统计台账、无统计人员的“四无”状态。加之部分领导对能源统计工作不重视，缺少专门的能源核算机构，能源消耗资料采集困难，难以反映能源消耗的真实情况。另外能源统计人员不固定、不专业，对统计指标不理解，造成能源统计的基础松动，源头数据质量难以保证。随着重视程度的提高，能源统计工作量将不断增加，人员与任务的矛盾将更显突出，对“双基”工作提出了更高要求。

二是部分企业对能源统计工作配合程度低。《统计法》明文规定：企业对政府统计部门实施的统计调查具有法定的回答义务。但有的单位对统计工作配合程度不高，重视不够，要么置之不理，要么应付了事，拒报、瞒报、乱报统计数字的现象时有发生。究其原因，主要是不少企业和单位从自身的经济利益出发，有的为争取投资、申请贷款、评优争先、提升形象，虚报能源数据;有的为逃避税赋，逃避节能检查，瞒报能源数据;也有部分企业轻视能源统计，胡编乱造统计数据，一定程度上影响了统计数据质量。

三是能源统计人员匮乏、业务素质不高。能源统计是一项专业性、技术性、综合性非常强，难度较大的业务工作，对人员的素质和业务能力要求较高。按常理企业能源统计人员应熟悉本企业的生产工艺、耗能环节;应明了能源计量器具的配置及计量的各个节点和步骤;应熟练掌握能源统计专业知识，但极少有企业的能源统计人员能达到要求。目前，除地市级统计部门拥有一定业务素质的专业人员外，县区统计人员业务水平整体不高，基层企业专职能源统计员极少。能源统计人员匮乏、业务素质不高、变动频繁已成为影响能源统计数据质量的一大“瓶颈”。

四是能源统计制度不够健全。首先，能源消耗统计范围不全面。能耗涉及全社会，现行的能源消耗统计较为重视生产领域的能耗和利用效率，除规上工业有较完善的能源统计报表制度外，其它行业如农业、交通、服务业等基本上没有能耗数据来源，也没有建立能源统计调查估算制度，主要指标只能通过经济普查或有关资料进行推算，难以如实反映全社会能源消耗的水平、结构、变化及趋势。其次，能源消耗统计体系不完善。能源统计不仅要包括消费，还要包括供应，目前除供电部门能够反映主要行业电力消费情况外，煤、油等行业统计体系还不健全，不能提供主要能源的调入、调出、消费及分布情况。

五是统计核算、业务核算和会计核算不统一影响数据质量。在能源统计核算中需要借助大量的业务核算、会计核算资料，特别是会计核算资料的完整性，直接影响到统计核算质量。如大中型企业或能耗较多的企业对煤炭、油料等品种的核算，会计核算往往把这些能源一次性记入当期能源消费中，但在使用时可能不是一次消费，而是分批次消费。按照“谁消费、谁统计”、“何时消费、何时统计”的统计核算原则，两种核算方法存在差异。同样在消费部门向业务核算部门(仓库)领取煤炭、油料的时候，也不可能按实际消耗领取，也存在多领或少领的现象。随着信息技术的发展，电力、天然气、汽油等能源采用智能卡交易方式日益普及，在此情况下，利用智能卡购买的能源可在较长时期内使用，为了遵循统计原则，统计人员必须对总的购买量在各个报告期的实际消费情况进行详细记录，在缺乏专职能源统计人员和严格管理的单位很难实现准确填报。

二、加强能源统计工作的对策与建议

一要高度重视，密切配合，强化能源统计队伍建设。能源统计涉及社会经济各个层面，任务重，环节多，资料搜集困难，迫切需要各级政府高度重视，加大宣传力度，强化队伍建设，积极组建专业化的能源统计机构和网络;健全部门能源统计制度，疏通能源统计渠道，电力、交通、石油等相关部门要密切配合，配备统计人员，各尽其职做好能源生产、消费、流转、销售等多环节的统计工作，为圆满完成节能目标任务奠定坚实的基础。

二要加强能源统计业务培训。开展能源统计业务培训是确保能源统计数据质量的重要保障。针对能源统计队伍知识薄弱的现状，适时举办形式多样的能源统计培训班，加强统计系统内部人员、基层单位尤其是重点耗能企业统计人员业务知识和能源调研分析写作知识的培训，提高统计人员的综合素质，为企业节能降耗起参谋助手作用。三要健全能源原始记录。真实有据，准确可靠是对原始记录最重要也是最基本的要求，要根据企业的不同生产性质、规模、工艺过程、能源管理和报表填报的需要，建立、健全一套完整的能源统计原始记录，使之规范化和系统化。

四要规范能耗报表的上报。目前基层企业对能耗报表的上报存在较大的可变性，指标漏填现象普遍，能源月报

之间的数据衔接不够规范。在加强企业能源统计人员培训的同时，必须规范能源报表的报送要求，建立能源数据质量责任制，加大审核评估力度，明确相关部门领导和统计人员的质量责任，严明纪律，强化约束，形成人人关心能源数据质量、个个维护能源数据质量的氛围，提高统计数据的科学性和权威性，做到数据、质量、责任三者之间的有机统一。

五要改革能源统计调查制度、完善能源监测体系。建立全社会能源统计制度，针对不同调查对象，采用全面调查、重点调查、抽样调查等多种手段，搜集全社会能源消耗统计资料，核算分行业综合能耗数据。一要完善能源供应统计调查体系，建立包括中石化、中石油、各煤炭供应企业等在内的能源销售去向定期统计报表制度。二要建立能源效率水平监测体系，尽快建立主要耗能产品单耗监测指标。三要建立能源统计监测机制，制定能源统计监测发展纲要，实时对能源消耗占全市80%以上的企业和行业监测并逐步对全社会用能进行监测。

六要扩大联网直报范围。目前国家将年耗能在1万吨标准煤的千家能耗大户纳入了联网直报范围，**省确定了百家能耗大户作为直报对象。随着条件的日逐完善，可逐步扩大联网直报的范围，将能耗大、影响面广的大中型企业纳入到国家、省直接控制和掌握的范畴之内，使国家、省从宏观的角度在第一时间掌握和了解能源消耗状况，这样不仅对推动能源统计工作的开展起到示范作用，而且有利于能源统计数据质量的提高和地区间的横向对比。

七要强化宣传，提高社会认知度。虚报、瞒报和篡改统计数据属违法行为，却很少有人意识到这种行为所应承担的法律责任，为此，必须采取各种有效形式大张旗鼓地宣传《统计法》，在全社会树立起依法统计的意识，重实数、说实话、办实事、求实效，使能源统计工作真正服务经济和社会发展。

八要加大能源统计执法检查力度。执法检查主要应针对能源统计人员落实情况、报表报送时效性、统计方法的正确性、原始资料是否齐全、准确等方面开展检查，做到执法检查经常化，制度化。对在能源统计数据上弄虚作假的各种违法行为要使用行政手段和经济手段进行处罚，增强统计法的震慑力;要将审核或评估上报数据中存在较大疑问、质量较差的企业作为检查的重点，对存在问题的要责令限期整改，必要时依法进行行政处罚，切实把能源统计工作纳入法制轨道，做到统计报表数出有据，手续完备，真实可信。

海南省xx市编办严格按照《机构编制统计工作规定(试行)》要求，做好机构编制统计工作，确保该市机构编制统计数据及时更新,准确无误。

(一)以日常工作为基础，确保年报上报数据准确无误

在日常工作中，该办注重对年报基本资料的更新和维护，根据市编委及编办的发文，及时对单位的机构编制台账进行调整，确保数据准确性。同时，牢牢抓住出入编审批环节，实时掌握各单位实有人员情况，与各单位上报的年终报表对照进行审核，确保上报数据准确无误。另外，把机构编制实名制系统管理与机构编制日常管理结合起来，做到机构、人员信息实时更新、月月审核，每季汇总，及时掌握机构编制变化情况，实现对编制、人员全方位监控，强化了机构编制实名制的日常跟踪管理。

(二)以工资审核为契机，实现实名制系统实时更新

加强机构编制动态化管理，为使得实名制系统中的数据实时更新，该办利用每月工资统发系统审核工资之际，要求各单位必须将实名制系统中的人数和工资统发系统中的人数核对一致后方予以审核通过，确保实名制系统中实有人数和财政工资统发系统中人数一致，确保实名制系统中数据准确。做到“人员变动，随时登记，实时更新，动态管理”。同时，健全了机构编制实名制数据库、机构编制台帐，在全市实有人员信息审查、人员信息变动调整和数据汇总等工作中，实现了“一人一编一岗”，有效杜绝混编混岗、在编不在岗等现象发生。

(三)以监督检查为抓手,强化机构编制管理

该办在实名制系统管理工作中，严格把关，切实做到机构编制和财政预算联审，重点审核各类编制、内设机构、领导职数、岗位设置与批准文件是否相一致，实有人员与核定的机构编制和岗位设置是否相对应，保证财政工资统发系统中各单位实有人数和“机构编制实名制系统信息”的一致。将财政供养人员的情况完全置于监督之下。通过机构编制年度、季度统计工作，增强机构编制部门对各单位机构编制执行情况的宏观把握能力，增强监督检查工作的针对性。及时纠正工作中存在的问题，充分发挥机构编制部门“把关、协调、监督”的职能作用。

统计局领导班子2015年工作报告

XX年度，在区委、区政府的正确领导下，在上级统计部门的业务指导下，区统计局领导班子团结全局同志，围绕要服务和服从于经济建设这个中心来开展工作，做好统计业务、全国第六次人口普查等各项工作，为区委区政府领导正确决策提供科学、准确的依据，做好参谋和助手。现将今年以来我局领导班子的工作职责履行情况总结如下：

一、年度工作目标完成情况

(一)目标工作

此项工作今年9月份之前皆由我局在做，我们在继续“三连冠”的基础上，今年继续做好以下的工作：

1、分解落实全年目标任务，此项工作在2月份基本完成。

2、制定目标考核办法，一是在3月制定了目标考核办法初稿，6月份完成正式稿的编纂工作。二是目标督查通报。每月对可以量化的目标进行分析，形成资料报区有关领导和部门。1-9月份全区目标完成情况良好，主要指标都达到序时进度。

3、我局承担的市目标。今年，我局共承担市（区）下达指标任务6项分别是：地区生产总值（预计今年我区实际完成63亿元。同比增长17.5%）；人均地区生产总值（预计今年年我区实际完成61505元，同比增长17.1%）、3、财政总收入（预计今年我区实际完成20亿元。同比增长42.9%）。4、规模工业总产值（预计今年我区实际完成40亿元，同比增长52.1%）。5、消费品零售总额（预计今年我区实际完成70亿元，同比增长16.2%）。6、城镇居民人均可支配收入增长（预计今年我区实际完成19900元，同比增长12.5%），以上六项指标均达到或超额完成。

（二）、圆满完成各项统计工作

及时、保质保量地完成上级布置的各项任务是我局对统计业务工作的基本要求，在此基础上，制定相应的奖惩措施，促进各专业在市局考核中创先争优。

1.报表工作。每季度向上级统计部门报送的综合汇总表有15类专业近300种报表（如综合、核算、小康监测、基本单位、行政区划、民营经济、工业、能源、价格、投资、人口、科技、劳资、服务业、贸易、农业、住户、法制等年、定报等），填报单位最多的报表有100多户。对每份年报、定报、月报，我们都要求各专业同志及时、准确上报。

2.认真开展“统计执法年”系列活动。一是抓好发动宣传，利用法制宣传日，加强统计宣传工作。并利用多种宣传形式，开展了大型宣传活动，收到了很好的效果。利用业务培训宣讲统计法，在统计从业资格培训班上，安排专人宣讲统计法规，提高各级统计人员的统计法律水平。积极参加上级的法规培训，多次组织专业人员参加省、市举办的统计法制培训班，提高统计执法能力，为统计数据质量的提高提供法律保障。二是逐家执法验收，在市统计局法规处的指导下，开展了经济普查数据质量执法检查、规模以下工业和部分服务业调查等调查项目执法检查，及时对基层统计工作提出整改意见。按照上级的要求，完成了案件查处任务。

3.统计从业资格培训。7—8月份我局通过广泛动员，共有67名统计员报名参加了培训，9月18日参加了全国统一考试。通过连年的培训和考试，既扩大了宣传，又增加了知识，打牢了专业基础。

4、及时向社会各界提供统计咨询服务。在区委、区政府开展重大活动、组织有关会议以及市领导来我区调研时，我局都及时准确提供有关统计信息，局主要负责人每次都与专业统计人员共同加班，共同分析，及时给区领导提供有价值的分析材料。今年以来我们完成统计分析35篇，报送统计信息60多条。

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多年来，我局卫生统计工作在局党委的正确领导下，在市卫生局相关处室的指导下，以积极主动认真负责的工作态度，按照准确、及时、全面的原则，严格执行国家《统计法》等法律、法规要求，狠抓统计质量，为上级部门提供了大量的、有价值的统计数据，为我区卫生工作顺利开展奠定了坚实的基础。此次为认真贯彻落实省卫生厅办公室《关于开展全省卫生统计网络直报数据质量督查的通知》精神，同时按照宁波市卫生局关于卫生统计工作要求，我局积极组织开展卫生统计网络直报数据质量自查工作，现将自查工作情况报告如下：

一、统一思想，开展自查。

卫生统计网络直报数据是否真实准确，直接关系到卫生信息化建设的顺利开展，关系到卫生绩效工资改革的顺利推进，关系到医改工作决策的科学性和正确性。为此，我局领导高度重视，在局党委中心组扩大会议上和局务会议上，专题布置了卫生统计网络直报数据质量自查工作，卫生局办公室会同计财科组织基层各医疗卫生单位统计人员认真学习了《关于开展全省卫生统计网络直报数据质量督查的通知》精神，并专门成立自查工作领导小组，由局长、书记马海国任组长，纪检组组长范英群为副组长，办公室、医政科、计财科负责人为成员，积极开展自查自纠工作。

二、制度健全、职责明确

为确保统计工作的顺利开展，我局由计财科负责卫生统计日常工作，并由卫生局局长亲自分管，计财科根据统计职责要求，建立了统计工作流程，同时明确了各下属医疗卫生单位的统计工作干部队伍，严格执行《统计法》的规定，不断健全工作制度，要求不准虚报、瞒报、伪造和随便篡改统计数字。明确了报表报送制度；明确了统计报表汇总后必须经单位主管领导审核签字制度；明确了统计报表的规档制度；另外建立了统计工作例会制度等。

三、资料齐全、数据准确

按照《通知》要求，我局积极开展了自查工作，对全局卫生统计网络直报数据质量、基层医疗卫生单位的计算机、网络环境等情况、卫生机构调查表月报情况及数据质量、各医疗卫生机构网络直报卫生人才基本信息调查表、医用设备调配表的情况及数据质量，以有各类年报、季报、月报进行了认真的自查自纠工作，发现各类报表均在规定期限内进行上报，各科室、各医疗卫生单位均能及时、保质、保量地报送各类统计报表，统计数据能做到及时整理并归档保存，不存在虚报、瞒报、漏报、拒报、迟报统计数据等违规现象。

四、加强培训，持证上岗

严格执行《统计从业资格认定法》，做好统计从业资格认定工作，保证本系统统计人员  “持证上岗”，做好统计人员继续教育工作，积极组织统计人员参加统计局开展的各类业务培训活动，使广大统计人员不断增强业务素质，提高驾驭统计工作的能力。为不断提高统计人员工作水平和办公效率，实现快速、准确数据汇总和分析，我局利用中心组学习和相关业务培训会议的机会，对统计工作进行强化培训。为确保统计工作的顺利开展，局机关以及各医疗卫生单位均配备了专业统计人员，从而保证统计工作快捷、高效、顺利开展，上报统计数据真实、准确、科学。

五、下步打算

虽然我区在卫生统计网络直报工作中做了一些工作，取得了一定的成绩，但工作中还是存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：一是统计人员队伍素质还有待进一步提高，责任心还要进一步加强；二是各医疗卫生单位统计质量还有待于进一步提高。

针对《通知》要求，我们将继续在上级的正确领导下，从严要求，从细微处做起，制定以下整改措施：

（一）进一步提高统计人员的法律法规意识，贯彻落实《统计法》及国家、省市有关统计工作要求，确保统计工作的顺利开展，保证统计数据的及时性、真实性、有效性；

（二）进一步完善统计工作的各项规章制度的建立健全，不断提高统计质量，杜绝统计数据的虚报、瞒报、漏报现象的发生。

光阴似箭，转眼间，一学期已经过去。这个学期对我而言，可以说紧张忙碌而收获多多，高中数学教学工作总结。总体看，全体数学教师认真执行学校教育教学工作计划，转变思想，积极探索，改革教学，在继续推进我校“自主——创新”课堂教学模式的同时，把新课程标准的新思想、新理念和数学课堂教学的新思路、新设想结合起来，转变思想，积极探索，改革教学，收到很好的效果。

一、课程标准走进教师的心，进入课堂

我们怎样教数学,《国家数学课程标准》对数学的教学内容，教学方式，教学评估教育价值观等多方面都提出了许多新的要求。无疑我们每位数学教师身置其中去迎接这种挑战，是我们每位教师必须重新思考的问题。开学初组织攻关教师和教研组长参加处组织的新课程标准及新教材培训学习，并参加处研究性学习培训。在各年级组织认真学习的基础上全体数学教师集中由黄丽娜陈艳红两位教师二次分学段培训，鲜明的理念，全新的框架，明晰的目标，有效的学习对新课程标准的基本理念，设计思路，课程目标，内容标准及课程实施建议有更深的了解，本学期各年级在新课程标准的指导教育教学改革跃上了一个新的台阶。

二、课堂教学，师生之间学生之间交往互动，共同发展。

本学期我们每位数学教师都是课堂教学的实践者，为保证新课程标准的落实，我们把课堂教学作为有利于学生主动探索的数学学习环境，把学生在获得知识和技能的同时，在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想，把数学教学看成是师生之间学生之间交往互动，共同发展的过程，组织了第六届同组共研一课活动，在教研组长的带领下，紧扣新课程标准，和我校“自主——创新”的教学模式。

在有限的时间吃透教材，分工撰写教案，以组讨论定搞，每个人根据本班学生情况说课、主讲、自评;积极利用各种教学资源，创造性地使用教材公开轮讲，反复听评，从研、讲、听、评中推敲完善出精彩的案例，工作总结五年级教研组《循环小数》一课成功的展示，收到良好的效果得到领导和老师的肯定。实践表明，这种分合协作的备课方式，既照顾到各班实际情况，又有利于教师之间的优势互补，从而整体提高备课水平，课前精心备课，撰写教案，实施以后趁记忆犹新，回顾、反思写下自己执教时的切身体会或疏漏，记下学生学习中的闪光点或困惑，是教师最宝贵的第一手资料，教学经验的积累和教训的吸取，对今后改进课堂教学和提高教师的教学水评是十分有用。

近三年的改革收获?多，课前准备不流于形式，变成一种实实在在的研究，教师的群体智慧得到充分发挥，课后的反思为以后的教学积累了许多有益的经验与启示，十一月中旬我们举办了为期一周第六届教学节,七位教师分别代表各组讲了课，三节评为优质课，这次公开教学，呈现开放性，突破原有学科教学的封闭状态，把学生置于一种开放、主动、多元的学习环境和学习态势中。六年纪《圆的周长》的设计给学生提供自主探索的契机，学生通过量、饶、滚找出周长和直径的倍数关系，用计数器把测量的周长和直径的倍数关系算出，填写报告单，观察数据发现倍数关系，由“是——也是——还是——总是”最后概括为圆的周长总是直径的三倍多一些。”较强的数学思想方法得于渗透。学生在观察、操作、讨论、交流、猜测、归纳、分析和整理的过程中，周长公式的形成、获得、应用了然于心。提倡自主性“学生是教学活动的主体，教师成为教学活动的组织者、指导者、与参与者。”

这一观念的确立，灌输的市场就大大削弱。四年纪《乘法的简算》一组连乘计算题计算，学生发现了交换因数的位置，积不变的规律，然后观察数字特征，变序、加括号达到简算。设计无论是问题的提出，还是已有数据处理、数学结论的获得等环节，都体现学生自主探索、研究。突出过程性，注重学习结果，更注重学习过程以及学生在学习过程中的感受和体验。五年纪《相遇应用题》以研究两个物体的运动情况，老师导演，学生表演，设计了从“相距——缩短——交叉——相背”两物体之间的距离变化情况，感受相向运动中，随着时间的推移，路程逐渐缩短的规律。得出两物体相向运动中的速度、时间和路程之间的数量关系。

一段小小的表演，犹如吃了一盆八宝菜，各种营养成分都有了。使学生的智慧、能力、情感、信念水乳交融，心度受到震撼，，心理得到满足，学生成了学习的主人，学习成了他们的需求，学中有发现，学中有乐趣，学中有收获，这说明：设计学生主动探究的过程是探究性学习的新的空间、载体和途径。

述职人：

20xx年xx月xx日

尊敬的各位领导、同事们：

大家好!我叫 首先，非常感谢各位领导给了我一个展示自我，提高自我的机会。紧张忙碌的七年已经过去，新的挑战又在眼前，过去的一年，是我积累了更多的经验和知识，工作中有成绩也有不足，为促进今后工作的进一步提高，借此机会向领导汇报：

20xx年制造部统计工作回顾 我主要负责成型、焙烧、机加及这三个车间的各种统计报表、计划、各项指标控制方面。

一、认真做好各项报表，确保数据准确。

1、报财务的报表、各生产报表、生产作业计划、原料计划、库存表制作、产品连接档案表、物资核销表等全厂资料的核对审核、统计、整理、归档。并根据公司领导的要求及时准确地提供相关统计数据供领导做出正确的决策。负责公司综合计划的汇总及编制。负责公司综合统计分析

2、生产质量状况、指标控制：各类电极电阻、体密、能耗及投工情况。统计每月生产完成状况、每月份劳动生产率 负责车间日月产量统计。核对各种生产统计报表。参与生产系各种作业指导、操作规程等制度的起草、修改、发放。 做好内审和外审的各种准备工作和公司文件的接收传达落实和存档工作。当好内审员，整理好各种资料并存档。

二、以后的工作思想

因工作的需要，不断学习电脑知识，如果说车间统计岗位在生产车间有着举足轻重的作用，那制造部总的统计也有着不可或缺的重要性，岗位的重要性就赋予很重要的使命。力争做一名合格的统计，今后我将从以下几方面着手：

1、多学习，多总结，快速提高自身素质和业务技能。业务技能的高低直接影响工作的质量。多学习，是提高业务技能和自身素质的前提，进一步主动自觉学习，通过和车间各统计每个礼拜二上午开会、相互交流经验，来提高自己实际操作的业务技能。

2、工作讲究方法，提高工作效率。方法得当事半功倍。在工作中，我会不断的调整自己，不断的总结自己;不断的总结工作方法，不断的调整工作方法。做到今天能处理的事情，今天必须处理，并要求自己用最短的时间用最恰当的方法处理。

3、端正态度。只有态度端正了，才能静心去干工作，才能定位好自己的角度。不但要做好监督，而且还要把最有效的信息及时提供给领导，做好本质工作。

4、带领统计人员积极学习在工作中积极创新：不仅学习专业的业务知识，还学习炭素工艺学方面的知识;今年统计人员的工作都有了很大的进步，特别是提出无纸化办公，直接用电脑里来统计各种数据，使统计的工作有了非常大的进步：工作有了统一的标准和程序，取得了又快又准又省纸的好效果。

工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是工作上不够大胆、和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，信心十足地践行雷厉风行的作风，当好“八大员”，努力把工作做得更好。 我愿意用我百倍的热情和辛勤的付出工作，为事业的发展奉献自己的智慧、精力和汗水，不辜负领导的信任。

最后，对关心和支持统计工作的各个部门和各位领导表示衷心地感谢! 我的述职完毕，谢谢大家!

关于农业统计工作的自查报告

为了进一步大力推进依法统计，确保农业统计的真实性，根据万源市统计局要求，对我镇农业统计工作做出全面的自查，现将自查结果报告如下：

一、加强领导，落实责任

按照市统计局的要求，我镇党委、政府高度重视，明确检查内容，落实检查措施，安排好工作人员，责任落实到人，做好迎接检查的所有相关资料。

二、按照相关工作制度上报资料

严格按照《统计法》的规定对农业统计数据进行统计上报，对于定期报表我们从各村收集数据，认真填写，按时完成，另外做好农业统计台帐的数据填写，以方便查找数据。做好农业年报和农村经济年报的统计、上报工作。

我镇于8月15日，对各村传达了农村统计工作的目的及意义，按照要求抽查了干溪沟和窝窝店两个村，对XX年、XX年度所有农业报表及台帐进行检查，上报数据和上级部门数据一致，不存在虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的行为。

三、存在的不足

1、需加强业务知识技能。因统计人员的频繁变动，造成了统计资料遗失、统计数字不能衔接、统计人员业务素质不高等现象，严重影响了统计工作的及时性、准确性和全面性。

2、资料整理不规范。在资料的整理与存档方面还需按照上级的要求统一整理，规范放置。个别村还存在报表填报不完整，不整洁的现象。

3、思想还有待提高。农业统计数据必须准确，所以统计人员必须高度重视，确保数据的准确性，认真履行《统计法》和《统计违纪违法行为处分规定》，加强思想素质的培养。

四、整改措施

1、农业统计第一手资料来源于村上，应加强对村级农业统计人员的业务培训，加强统计工作的熟练度。

2、提高思想认识，强化责任感，加强对《统计法》和《统计违纪违法行为处分规定》学习与宣传，增强法制观念，规范农业统计工作，提高工作效率。

20xx年，在县委、县政府的正确领导下，县统计局按照认真贯彻落实党的及xx届三中、四中全会精神以及省委、市委、县委全会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，结合统计工作实际，扎实开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，围绕中心，服务大局，加强统计队伍建设、夯实基层统计基础、提升统计数据质量、优化统计服务，各项工作按年初的预订目标扎实有序地开展并取得新成效。

一、20xx年主要工作完成情况

(一)围绕中心工作，创新思路扎实推进统计“双强”行动

1。着力加强基础建设

(1)机构网络健全化。作为独立设置的县级政府统计机构，我局在统计经费、办公室、办公设备等方面均能满足日常统计工作需要。目前全局共有27名工作人员，其中正式编制22名;专业业务人员20名，其中正式编制中业务人员17名。正式编制中，业务人员比例为77。3%;45岁及以下统计业务人员18名，均具备大专以上学历。今年我局继续争取镇(街道)领导重视和支持，澉浦、沈荡两镇选配了年纪轻、业务能力强的人员担任统计中心业务主任，全县调整充实统计中心人员5名。镇(街道)统计中心人员均达4人以上，统计人员年龄结构、知识结构得到进一步优化。

(2)人才队伍优质化。20xx年，我局制订了详细的《20xx年统计教育培训计划》及《统计大讲堂培训计划》，全方位加强统计培训，提升统计队伍素质能力。

一是加强思想作风培训。举办“一把手‘盐邑清风’讲坛”活动，局主要领导亲自授课，分析统计系统作风建设的总体要求和我县统计系统工作作风方面存在的问题，提出加强和改进的六项措施。局纪检组长带领全局干部职工学习了《效能建设责任追究办法》等内容。二是加强执法业务培训。邀请市局法制骨干为全局执法人员作《统计执法业务规范》专题讲座，局本级召开行政处罚案卷评查会议，以会代训，提高统计稽查能力和案卷制作水平。三是加强各类业务培训。今年开展了各类统计业务培训和经济普查业务培训。培训内容之丰富，层次之多样，参训人数之多，均创历史新高。局本级共举办培训52期，参训人数达5273人次。各镇(街道)共举办各类业务培训52期(次)，参训人数达1283(次)。四是“传帮带”工程有特色。局各专业每月选择一个镇(街道)，采用“请上来”或“走下去”的方式，通过深入一线直接参与报表收集处理，面对调查对象解疑答问，提升局本级指导基层专业人员能力;镇(街道)统计中心人员工作责任心、主动性得到增强;指导基层统计调查提高对象分析处理数据和统计服务水平;进一步规范基层统计工作行为，提高统计台帐质量。75人次的专业人员下基层指导或在局内带徒弟，80人次的镇(街道)统计中心人员在“传帮带”活动中受益。

(3)名录库管理网格化。采取网格化管理模式，由办证中心统计窗口、局业务人员和镇街道统计中心业务人员组成一张有效运行网络，对全县名录库进行维护更新，抓好新增单位入库，保证应统尽统。一是提升人员素质。局本级以业务骨干担任名录库专业人员，乡镇由年轻、精通专业人员承担名录库工作。二是专业密切配合。在单位申报和日常维护中，专业间充分协作，县、镇(街道)联动有效提升名录库质量。三是严格审核差错。按季对部门数据进行处理，各镇(街道)统计中心和村(社区)建立名录库台帐，并经常性审核改错。四是及时摸底跟踪。对接近规(限)上标准的单位进行摸底，建立跟踪库。五是抓全“个转企”入库。近700家个转企单位全部完成入库。六是开展两库清查核查。制订方案，在全县开展名录库和个体库清查与核查。七是申报增减单位。对规(限)上单位增减资料进行认真审核，通过送审-集中审核方式，提高申报质量。

2。着力加强业务规范

(1)制定专业业务规范。积极贯彻执行上级各项专业统计制度，建立健全工业、服务业、批零业、科技、住餐业、建筑业等10多项内容层次丰富的业务制度规范，专门发文规范GDP专业在局内的取数，印发《海盐县部门统计规范化建设指导意见(试行)》。

(2)扎实开展联审辅导。市、县、镇(街道)三级联动，各专业在直接与企业面对面开展沟通交流，收效明显。目前共组织联审辅导85期，参与单位达1157多次，其中县级组织19期，共304单位(次)，镇(街道)组织77单位(次)，共1003单位(次)。涉及农业、住户、工业、能源、投资、科技专业、服务业、劳动工资、贸易等专业。服务业采取局、部门、镇(街道)横向三方联动方式，先后组织教育局、商务局、交通局、住建局、人民银行及各镇(街道)进行联审，及时发现基层统计工作中存在的问题，有效地夯实了基层统计基础，提升了源头数据质量。

(3)精心组织业务竞赛。专门组织开展了统计行业编码知识竞赛。竞赛分两阶段进行，第一阶段为由镇(街道)统计中心和县局全员参与;第二阶段由镇(街道)和本局各科室组队参加。通过2轮角逐评出6名优胜者并颁发了奖状和奖品。在提高统计人员行业编码水平的同时极大调动了统计人员学习业务，钻研技能的积极性。

(4)严格把控数据质量。认真把控基层报表填报质量，做到上报信息规范、完整、准确。未发现一起联网直报企业代报现象，也未出现不合理的IP地址重复现象。修订完善《主要统计指标数据质量评估办法》，以GDP核算为龙头，建立季度数据质量评估制度;建立健全各专业统计数据评估办法，采取各种措施开展数据质量评估。专门开展了全局统计基层基础建设检查，涉及数据质量评估、各专业基础台帐等8个方面;建立专业定期检查制度，组织开展投资、工业、住户等数据质量检查共10余次。

(5)健全完善专业台帐。建立健全局、镇(街道)、村(社区)专业统计数据台账和基层数据库资料。重点督促了进度和历史台帐的健全和完善。建立各类监测评价考核指标体系历史台帐，共涉及基础指标500多个，汇总指标400多个。及时做好各类统计资料的电子和书面归档工作并实行规范管理。

3。着力加强统计管理

(1)“星级”评定有序推进。年初出台《进一步深化“双强”行动方案》，将星级统计中心创建纳入县委、县政府条线考核内容，局领导和有关科室经常进行业务指导，结合重点工作进行创建督查。一是发挥典型示范作用。邀请全县星级创建先进的开发区统计中心主任作专题讲座，以榜样激励带动全县。7月份组织各镇(街道)统计中心主任赴市五星级统计中心海宁盐官、嘉善姚庄参观学习。二是加强指导提高能力。通过“传帮带”工程为每镇(街道)培育两名以上精通业务、全面发展的骨干。开展“青蓝工程”结对、“我是双强统计岗”、“我的特色我展示”等活动，掀起创先争优热潮。利用“统计大讲堂”向镇(街道)传授编印资料、制作《统计年鉴》的方法;以“统计课题五星制”方式进行县镇联动开展调研分析，帮助镇(街道)提高统计服务水平。三是加强联系开展督查。8月份县局领导分别带班对各镇(街道)星级创建和双强落实情况进行专项督查。在镇(街道)统计分管领导调整后，领导一一拜访联络，争取支持。通过系列举措，规范镇(街道)统计工作，夯实镇(街道)工作基础。

(2)部门统计强化力求突破。20xx年，我局将部门统计工作列为重点工作，推行“四新举措”推动全县部门统计工作水平整体提升。一是高度重视，出台系列新制度。积极争取县委、县政府重视，由上至下推动部门统计建设。借4月份县政府出台《进一步加强部门统计工作的意见》(盐政发〔20xx〕23号)契机，我局及时出台《海盐县部门统计规范化工作指导意见(试行)》，拟订《海盐县部门统计考核办法(试行)》。乘县政府办公室出台《关于明确重要统计数据报前质量控制有关事项的通知》(盐政办发〔20xx〕91号)东风，我局制定下发《关于印发县级部门(单位)涉及各类考核监测评价指标的通知》，整理下发各类考核监测评价指标，涉及49个部门，基础指标500余个，汇总指标400多个。二是规范基础，确立五个新示范。选取交通、教育、住建、卫生、人行等五个情况复杂、下属调查对象较多，承担统计工作任务较重的全行业统计部门作为部门统计工作示范单位，从主要领导、分管领导和具体科室三个层次分别进行对接。针对各部门特点，联合出台5个企事业单位统计工作规范化指导意见。三是部门联动，强化四大新机制。建立县局和县级部门之间四大联席会议制度，加强工作协调：健全地区生产总值核算相关部门联席会议制度，完善服务业部门统计联合机制，强化行业管理助推统计工作机制和建立各类监测评价数据提供单位互动机制。今年县政府继续开展服务业相关行业主管部门服务业增加值数据考核制度，由统计局提供书面测算材料，县长章剑与各镇(街道)及交通等6个行业主管部门签订目标责任状，通过制度约束提高部门对统计工作的重视。进一步规范完善《地方统计项目审批流程》，年内审批地方统计项目1个。四是突出重点，实现考核新突破。今年县委、县政府首次将统计工作纳入对县级机关部门(单位)年度工作目标责任制考核范围，共涉及60余个县级部门(单位)，实行统计工作重大失误一票否决制，将统计工作地位提升到前所未有的新高度。

(3)贸易在地统计平稳实施。20xx年正式实施贸易在地统计。一是有效解决漏统问题。在地统计建立在镇(街道)对统计调查单位面对面接触的基础上，有效加强对统计基层基础工作的业务指导，规范统计报送渠道，减少应统未统现象，保障统计数据的全面性和完整性。二是提高基层工作质量。实施贸易在地统计使统计部门对镇(街道)统计工作实施综合管理职能得到全面提升，完备的名录库系统为限额以上单位的全面调查和限额以下单位的抽样调查提供了基础保障。三是提升统计工作效率。由镇(街道)与县级专业人员双层把关审核，提高了统计数据的准确度和可信度，增强统计数据的使用效能，提高统计工作的社会效益。四是满足区域经济发展需要。镇(街道)统计中心能及时全面地了解和反映本地区的贸易单位的基本情况和生产经营状况，以及在发展中存在的困难和问题，有利于当地党委、政府及时采取相应的措施，促进区域经济更快更好地发展。

(二)紧跟上级部署，迅速贯彻落实统计“双落实”工作

1。思想上高度重视，部署迅速。全市统计局长座谈会召开后，我局立即召开领导班子会议进行专题研究，在局务会议上进行部署，要求各科室把这项工作作为推进基层统计工作全面提升的一个重要抓手来抓，切实指导并推进“五个一批，五个强化”工作的有序推进，确保在规定时间节点前不折不扣地完成工作任务。还专门召开乡镇(街道)统计中心业务主任会议进行专题部署，对下一阶段工作提出了具体要求。

2。行动上节奏紧凑，协调高效。我局把贯彻落实全省统计局长会议精神与“统计双强”行动有机结合，在具体工作中做到县、镇(街道)联动，指导和带动镇(街道)工作进一步深化;科室联动，在基层走访、数据联审中发挥多专业联合行动的优势，全面评估基层统计工作和数据质量，消除统计业务盲区;基层辅导与统计“传帮带”工程联动，“五个一批、五个强化”工作与统计“传帮带”工程联动，推进两项工作深化提升。

3。方式上全面推进，重点突出。在各专业全面推进的基础上，突出重点。一是专业上突出经济总量大、影响大的行业，主要是规上工业和规上服务业;二是走访企业选择上突出数据匹配性差、数据波动大、统计人员频繁更迭的单位;三是在强化部门协调和主要指标评估上，突出一批重点考核指标作为突破口，带动整体统计基础的进一步夯实。

(三)高举尚方宝剑，加强统计法制助推各项工作顺利开展

1。加强统计普法宣传。开展大规模的统计法普法教育和宣传，将普法资料发到部门、镇(街道)、企业和其他统计对象，向法人代表(或统计负责人)、统计人员颁发普法合格证书2600余份。加强对统计法制工作经验的提炼和总结，10多篇信息被省局网站录用，1篇法制信息被国家网站上录用。10中旬结合“世界统计开放日”活动，与“海盐发布”联合开展“统计在您身边”有奖竞答活动，两阶段总转发量333条，评论251条，阅读量达14。2万。起到了较好统计工作和法制宣传效果。今年与1253家统计调查对象签订《统计法定义务权益告知确认书》。

2。加大案件查处力度。选择工业、房地产、固定资产投资等有指标歧异值或统计工作薄弱的企事业单位作为重点检查对象，对45家单位进行稽查。对提供不真实统计资料、未按规定设置原始记录、统计台账的9家单位进行了警告并罚款，5家进行了当场警告，2家进行了当场责令整改，1家进行了通报批评。今年我局选送的2卷行政处罚案卷在市案卷评查中并列第一，其中1卷被市局通报表扬为优秀案卷。

3。继续加强统计巡查。局领导分别带班对1个乡镇2个部门(沈荡镇、县教育局、县农经局)开展了统计巡查，邀请县人大、政协的相关领导全程指导监督。巡查后，乡镇和部门主要领导主动上门进行统计工作对接，县农经、教育等部门专门制定出台了系统统计工作规范或制度，主动与我局联合开展数据联审，进一步促进了镇(街道)或行业部门依法统计水平整体提升。

4。。继续推进统计诚信单位创建。今年我局与市场监督管理局进一步对接，重新修改完善了《统计诚信单位创建标准》，提高了对申报资料的要求，增加了公示环节。各镇(街道)也积极发动，共有8镇(街道)21家单位进行了创建申报。

5.加强行政权力清理与统计登记。做好行政权力清单的梳理与上报。统计窗口共办理统计单位登记、变更登记、注销登记1084件，统计从业资格认定发证124件，及时办结率达到100%。

(四)加强预期监测，转变模式提升质量优化统计咨询服务

加强“服务型统计”建设，三种模式满足不同用户对“大数据”需求。

1。预警模式——改事后为提前介入分析，为领导决策提供“情报”。一是随时监测目标完成进度。对县政府工作报告中的年度指标，特别是省、市对县考核指标，县局逐月或逐季进行进度监测，认真解析指标完成情况、完成与否的原因和存在的问题，提出相关建议。二是及时反映经济社会矛盾。紧扣难点、热点，或者倾向性、苗头性和潜在性的问题，每月由综合科牵头，以各科室申报，或者局领导点题等形式，撰写出1-2篇主题突出、有深度和参考价值的小调研，作为情况反映提供给县领导参阅。

2。快递模式——改纸质为电子网络传输，为统计用户适时“效劳”。一是手机短信快报。月度工业产值、投资等快报数据出来后，局分管领导第一时间将主要指标编辑成手机短信，发送给县主要领导。二是网络渠道发送。每月上下旬，编辑全县、分镇、分县(市、区)主要经济指标的月度资料，分镇、分县(市、区)主要经济指标排名OA报送县领导、相关部门、镇(街道)主要领导和统计中心、有关单位等。三是政务微博发布。“海盐统计”政务微博专人负责，每天至少一条原创微博，主动发布统计信息，听取意见建议，积极回应网民咨询、诉求，成为本县较有影响的部门政务微博之一。

3。暖心模式——改坐等为主动深入走访，为基层统计传送“经宝”。一是完善工作联系制度。完善局领导及相应科室分片联系镇(街道)统计中心的工作制度，将走访与统计工作的落实、问题的解决、统计业务的指导相结合。二是拓展数据联审制度。实现六大创新特色：市、县、镇、企四级联动;工、农、投、科多专业联营;跨部门、镇(街道)的多渠道融合;特色、重点、高新产业的行业联谊;新老企业统计人员的结对帮扶;联审成果的回访巩固。三是创新“走访周”“走访月”制度。除常规深入企业走访调研指导外，专门出台“走访周”或“走访月”制度，集中力量就某项工作、某个重点走访调查对象，了解情况，探讨问题，现场辅导统计业务等。为贯彻落实国家、省、市有关精神，确定九月份为“统计走访月”，对区域内重点企业进行走访，开展“暖心活动”，“带着真情进企业”，“带着问题送方案”。全年共已完成政务信息142篇(其中2篇被国家局网站录用，65篇被省局网站录用)，统计信息105篇，统计分析53篇，统计调研12篇。全年共8篇材料获得县委、县政府领导批示。

4。作文模式——充分利用局长作文载体，向级县领导及时反映问题。将局长作文作为表达想法，探讨交流统计工作思路的大好机会，每月选择一个主题，通过精心思考和调研，撰写的“关于进一步加强统计执法的思考”、“当前服务业发展中三大问题影响应统尽统”等多篇作文获得5星以上评价，部分局长作文被县领导批示，起到了很好的统计咨询、决策参谋作用。

(五)加强机关党建，认真开展党的群众路线教育实践活动

按照县委的统一部署，今年3月至9月，在县联系领导、县法院宋健院长和县委第六督导组的精心指导下，我局扎实地开展党的群众路线教育实践活动。

1。全方位宣传，营造教育实践活动舆论氛围。我局结合“五水共治”、统计“双强”行动等重点工作，走访农户42户，企业90多家，进行有关政策和统计工作宣传;在统计内网专门开设专栏，营造深入开展活动的良好氛围。

2。多形式学习，提升教育实践活动思想境界。3月份以来，局党员领导干部认真执行每周三晚集中夜学制度，轮流领学，系统研读有关篇目，学习弘扬焦裕禄精神，开展“坚定理想信念，敢于担当克难”主题教育。党员领导干部累计开展了15次(91人次)专题学习和讨论，全局共开展3次(116人次)集中学习。局主要领导带头讲学;局2名领导领导参与县级轮训精学;局专业人员分别通过科室周例会、双学双提理论知识和业务知识学习活动等进行集中学习与个人学习;通过“统计大讲堂”、“传帮带”活动加强镇对(街道)、部门统计人员的行风建设和职业道德教育。局支部组织开展“三思三观”学习大讨论和“向身边典型学习”活动，深化对“四风”问题严重性和危害性的认识，坚定理想信念，强化群众观念。

3。广渠道征集，全面听取干部职工意见建议。向有关部门和单位发函，召开镇(街道)统计中心、村(社区)和企业统计人员、局老干部、年轻干部、岗位合同工座谈会座谈会，“一把手”带头开门纳谏，广泛深入征求意见建议。活动过程中共发放问卷调查表140多份、开展基层走亲连心大走访活动50余次，共征求到各类意见建议41条。

4。面对面沟通，深入谈心谈话查找突出问题。局党组书记和党员班子成员共开展25对50人次。局党员领导干部主动联系镇(街道)统计中心业务主任、基层党员、群众谈心谈话，做到谈心交心全覆盖。

5。深挖掘查摆，认真撰写修改对照检查材料。局主要领导亲自起草、班子成员集体讨论局领导班子对照检查材料，在征求局各科室意见的基础上又经过三次修改完善。局党员领导干部按照活动办要求，认真撰写个人对照检查材料，经督导组和活动办指导，多次修改，深挖问题根源，明确努力方向，提出切实管用的整改措施。

6。高标准要求，严肃、坦诚开好民主生活会。7月22日局党组书记主持召开党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。县级联系领导宋健参加会议并对专题民主生活会质量给予充分肯定，并对下阶段工作提出要求。县委第六督导组组长周海军率督导组成员全程参加指导。8月12日召开专题民主生活会召开情况通报会，接受群众评议监督。

7。重建章立制，细化整改措施抓落实求成效。从9个方面着手，制定了28条整改措施，注重从体制机制上解决问题。对前期制度建设情况进行梳理、整合，拟完善、新建15项制度。

8。抓党性体检，实现全体党员教育全覆盖。8月5日召开局党支部支委对照检查会，局支部书记、支部委员发表意见，认领责任，依次开展批评与自我批评。8月12日召开了支部专题组织生活会，开展“党性体检、民主评议”工作。

二、20xx年工作思路

20xx年统计工作总体思路是：深入贯彻党的xx届三中、四中全会精神，以科学发展观为统领，认真落实上级统计工作会议精神和《浙江省人民政府关于进一步加强和改进统计工作的意见》(浙政发[20xx]71号)、《海盐县人民政府关于进一步加强部门统计工作的意见》(盐政发〔20xx〕23号)等文件要求，紧紧围绕县委、县政府中心工作和上级统计部门工作部署，以提高统计数据质量为核心，继续深化统计“双强”行动，加强镇(街道)统计中心建设，加强与部门的协调配合，夯实统计基础、增强统计能力、优化统计服务，推进依法治统，全面提升全县统计工作整体水平，为海盐经济和社会保增长、调结构、惠民生提供更加有力的统计支撑。

(一)强化基础，提升素质，持续深化“双强”

1。以业务建设为重点，切实提升数据质量。

(1)加强各专业业务能力建设。以国家局开展县级统计人员岗位知识培训为契机，在大力抓好县本局专业人员统计能力素质提的同时，将培训工作向镇(街道)和有关部门(单位)、村及基层统计人员延伸;继续发挥“传帮带”工程的有效作用，增强乡镇统计人员的指导基层能力、数据处理能力和统计服务能力;强化企业统计人员源头数据采集能力，推动企业规范化建设。抓好新任统计人员业务培训，对统计基础薄弱的企业进行重点帮扶。

(2)健全数据质量联审机制。以星级统计创建为载体，推动县镇两级基层基础建设。贯彻落实各专业制定的企业规范化指导意见;贯彻执行《浙江省企业统计工作规范化指导意见(试行)》，健全完善专业统计台帐，规范源头数据采集流程;落实《数据联审方案》，纠正企业不正确的统计行为，夯实企业统计基础。扎实开展企业统计联审辅导，通过分行业、分地区的联审，开展数据质量评估，提升统计数据质量。

(3)加强对基层的走访指导。加强对基层的业务培训、指导。重点走访基础差、数据异常、情况特殊的基层单位，指导其完善统计台账、原始记录的建立健全，提升源头数据质量。加强对中心镇(城镇化)统计调查工作的指导，切实反映相关镇(街道)的基本情况、综合经济、产业集聚、产业结构和社会事业、基础设施建设等经济指标。

(4)加强部门协调配合提高效率。进一步加强与商务、发改、住建、经信、农经、水利等部门联系，及时掌握投资项目单位，摸清项目基本情况，联合开展统计检查，对工程进度和工作量进行督查。借力县督考办，以考核指标为抓手，以部门联席会议为突破口，寻求整合部门统计资源，对部门统计工作进行督导和通报。

(5)全面推行投资统计双轨制。总结20xx年固定资产投资制度方法改革试点工作经验，在全县全面铺开统计投资双轨制，为20xx年实行新的投资制度作准备。

(二)创建品牌，提档升级，优化统计服务质量

以丰富服务内容，深化服务层次为目标，在近几年统计服务成效基础上再创佳绩。一是部门联动交流。尝试通过“经济运行研究分析会”的形式，按季度与县发改、经信、农经等有关部门单位就农业、工业、投资、贸易、服务业、世界及全省经济形势进行交流，针对海盐经济面临的压力和挑战，从环保、资源、结构、体制、机制等方面进行深入分析探讨。针对性地研究撰写相关统计信息分析供县领导和有关部门参阅。二是优化监测评价。根据县委、县政府工作需要，加强对重点工作任务进程和成效的统计监测分析，包括完善党政领导目标责任制考核评价指标体系，切实做好社会发展评价、城乡统筹、科技进步、企业创新、新市镇建设、小城镇发展、文化绩效考核、生态文明建设评价等一系列统计考核、监测、评价工作。三是加强调研分析。围绕党委政府中心工作和上级监测评价考核体系，继续深入基层，加强重点课题调研和常规小调研。结合各类考核、监测和评价工作，撰写出一批“站位高、视野广、层次深”的统计分析报告，充分展示统计数据为发展服务的作用。四是提高信息时效。筹备开通“数据海盐”客户端，设置统计动态、统计数据、统计知识等栏目，对外公布海盐统计工作进展、相关统计指标含义以及最新统计数据，增强时效性、可视性、易取性。

(三)敢于碰硬，严格执法，为统计“保驾护航”

继续强化依法统计，充分发挥统计法制对专业统计工作的保障作用。对统计“六五”普法进行回顾总结;重点以统计数据质量差、相关数据不匹配、屡次迟报的单位作为统计稽查对象;继续加大对镇(街道)和部门的统计巡查;开展与相关部门的联合数据质量检查;进一步推行统计权益确认制;推进统计诚信单位创建活动;加大对统计稽查处罚对象的回访指导，确保处罚到位，整改有效。

(四)建章立制，整改落实，巩固群众路线成果

继续深化群众路线教育实践活动，狠抓整改落实，巩固前期党的群众路线教育活动已取得的成果。进一步发扬团队精神，增强统计队伍的凝聚力;完善岗位廉政风险体系，加强党风廉政建设;进一步转变工作作风，加强统计职业道德教育和统计文化建设;进一步加强机关内部管理，狠抓各项管理制度的贯彻落实。通过抓好全体机关干部的思想、作风、效能建设，全面提高统计干部队伍的整体素质。

20xx年公司业务部在州行党委的正确领导下，在省分行相关部门的正确指导下，在同级各部门和各支行的全力支持、积极配合下，在处内各位员工团结一心、兢兢业业的忘我工作下，公司业务部较好地完成了年初上级行下达的各项工作指标，部分指标大幅度地超过了上级行下达的任务。下面就一年来所做的主要工作做简要总结，不妥之处请批评指正。

一、主要业务指标完成情况 截止 年12月25日，我行对公存款余额194278 万元，较年初新增 26343 万元，完成全年任务指标的 154.96 %;非贴现贷款余额 164999 万元(其中公司业务口径贷款 148160 万元，机构业务口径贷款 4000 万元，保全口径贷款 12839 万元)，非贴现贷款余额较年初增加 5635 万元，实现利息收入 10313.5 万元，完成全年任务指标的 68%。累计办理贴现 31614 万元，贴现余额 4545 万元，较年初新增 万元，完成全年任务指标的 %;实现贴现利息收入 万元，比去年全年增加 万元。共实现公司、机构业务中间业务收入 640.64 万元，截止 12 月 25 日已确认入账 513.32 万元，完成全年计划任务的 % 。

二、 加强政治理论学习和业务知识学习， 努力提高管理水平和岗位技能。 在繁忙的工作之余，我一直坚持政治理论和业务知识的学习。能够积极参加分行组织的各种政治学习活动，培养自己的政治敏感力和廉政意识;对业务知识的学习，更是常抓不懈，由于金融同业竞争的日趋激烈和复杂化，深感知识，尤其是专业知识的重要性，积极参加系统内组织的各种培训，还利用业余时间学习与业务相关的专业知识。

三、实践科学发展观，狠抓业务发展取得明显成效。 做为公司业务部的主要负责人，抓业务发展是中心工作，在业务发展中，始终树立科学的发展观，找准业务发展的着力点，以市场为中心，以客户为重点，积极拓展市场，较好的完成了省分行下达的业务指标。

1、稳步发展资产业务，加大对重点行业的信贷投放力度、稳步发展资产业务，截止 年 12 月 25 日，全行公司业务共向 12 个客户和项目累计投放贷款 56130 万元。其中，存量客户收回再贷 21830 万元，存量贷款净回收额为 29730 万元，新增投放 34300 万元。 今年前九个月，国家实行从紧的货币政策，贷款规模受到限制，加上年初大唐珲春发电厂提前偿还我行基建贷款 8000 万元，珲春紫金矿业有限公司提前偿还 3000 万元，珲春矿业(集团)八连城煤业有限公司偿还 3300 万元，使我行贷款规模和收益受到很大影响。在这种情况下，行领导决策向资源类、能源类行业加大信贷投放力度，经过积极营销，天池工贸有限公司、大学、医院等一批优质客户与我行在资产业务、负债业务、中间业务方面建立了良好的业务合作关系。 同时加大了对小企业贷款的营销力度，成功为林业集团物资有限公司、安图天盛食品有限公司发放两笔，总金额 1200 万元的小企业流动资金贷款。票据贴现业务成绩喜人。截止 年 12 月 25 日我行办理贴现 笔，累计贴现额 万元，实现递延利息收入 万元。 无论是累计贴现量，还是贴现余额较往年均有快速增长，市场占比居前。票据业务的快速发展为我行提高盈利能力拓宽了渠道。

2、对公负债业务激励措施得力，成效显著，为了调动各行和员工营销对公存款的积极性，先后出台了《分行对公存款竞赛活动方案》《对公存款单户激励方案》，有效地调动了各行工作的积极性和员工的营销热情，截至 12 月 25 日，我行对公存款余额 194278 万元，比年初新增 26343 万元。

3、中间业务取得新进展，在今年贷款规模受限制的大环境下，我部在做好资产和负债业务的同时，多次召开全州公司业务工作会议，对新产品及中间业务的营销工作提出了更高的要求，对任务指标也进行了分解，而且我部也积极开展对中间业务产品的营销工作，积极寻找金融替代产品，拓展了我行中间业务收入渠道。全年共实现公司、机构客户中间业务收入 640.64 万元， 其中造价咨询业务收入 273.2 万元，财务顾问业务收入 225.5 万元，代 理保险业务收入 164 万元，其他中间业务收入 102.175 万元。(全年任务 262.01)

①加强员工培训力度，扩大签约保险公司数量，提高代理保险业务。为更好地促进代理保险业务健康发展，上半年我们对全州储蓄网点员工共计 159 人进行了一次代理保险从业资格证考试，目前我行窗口员工持证率达到了 86.16%，使我行代理保险业务得到了进一步的规范，为我行代理保险业务的健康发展奠定了基础。截止 12 月 25 日，我行共实现代理保险业务手续费收入164 万元。

②其他中间业务收入有所突破。 其他中间业务收入有所突破。 今年我们在营销过程中针对财务顾问、审价咨询、百易安等产品进行重点营销，取得了较好的效果。目前共办理财务顾问业务 6 笔，实现递延收入 225.5 万元;成功为敦化市中信房地产开发有限公司办理百易安资金托管业务 1 笔，托管金额 4000 万元，实现中间业务收入 1 万元; 办理审价咨询业务 3 笔，实现递延中间业务收入 273.2 万元。

③公务卡发卡业务推广迅速。公务卡营销工作也是今年工作重点之一，各行对本地区的零余额账 户开户单位进行了专项营销，公司业务部也对延吉市内多家单位进行了 走访，取得了较好的成效。截止十二月 25 日我行已营销公务卡 其中中央级 张，地方级 张。

4、不良贷款压缩工作进一步加强 、 截止 12 月 25 日，我行对公不良贷款余额为 万元，不良贷款率 %，比年初下降 万元，利息 万元，比年初减 个百分点。今年收回 万元，汪清满台城贷款本金 利息 万元，白山大厦本金 万元，处置抵债资产收回现金 231 万元，核销不良贷款 317.9万元。新增明大房地产开发公司不良贷款 300 万元(假个贷还原为公司类贷款) 。

四、工作中存在的不足

1、在管理工作中，手法比较单一，工作做得不够深入、细致, 和同志们沟通交流还不够;

2、在业务拓展方面有畏难思想，工作上存在惰性，多少影响了业务的发展; 回顾一年来的工作，在许多方面可以加以改善，有行党委的正确领 导，有相关部门的有力配合，有同事们的大力支持，我对 年的工 作充满了信心。我坚信，有大家的团结一心、奋力拼搏、努力实践、勇 于进取，公司业务一定会再上新台阶。

为进一步提升行业统计工作水平，xx区统计局积极跟进统计改革，精心谋划，多措并举力促行业统计工作提档升级。

一是制定方案。制定《xx区统计局行业统计分工方案》，明确行业统计实行统一领导，将所有一套表单位按区域划分到专人，行业统计人员统一审核、查询、汇总，为我局行业统计工作奠定坚实基础。

二是组织培训。今年以来，我局多次召开乡镇、部门行业统计工作培训会及局内部行(专)业人员统计业务交叉培训会，确保从上至下统计人员明确行业统计实施的重要性及操作方法，实现人人知行业统计、懂行业统计的良好工作局面。

三是强化学习。各行(专)业人员进一步加强与上级主管部门的沟通汇报，学习市局行业统计先进工作经验，提升行业统计工作业务指导能力。

在xx公司正确领导和上级统计部门的悉心指导下，按照xx公司“,,,”及xx公司“，,,”的总体要求，紧紧围绕服务公司全年生产经营的中心，牢牢把握“”的宗旨，在提高统计数据质量前提下，创新工作方法，加大统计工作力度，圆满的完成了20xx年的统计任务。

一、20xx年统计工作回顾

(一)不断完善统计规章制度，确保执行力度。

1、完善统计规章制度。在原有规章基础上我公司针对统计工作中的盲点针对性的进行了补充，使各项规章制度趋于完善，保证统计数字的准确性和及时性，在集团中树立良好的公司形象。

2、加强基层统计站建设，确保统计工作的执行力度。我公司组织基层单位统计人员培训，使其工作规范化、标准化和合理化。确保上报数据的准确性。制定制度约束上报时间，确保上报时间的及时。

(二)加强管理，设立统计机构，加强人员培训。随着公司的发展，统计工作在我公司也更加规范化，科学化。不但每年都逐步完善统计机构，而且每年都组织现有人员培训。现有统计人员19名，其中专业统计人员4名，兼职统计人员15名，所有统计人员中4名拥有统计从业资格证书，占统计人员比例为21%。为提高规范性，我公司几年参加专业统计资格2人，使拥有资格证书的比例逐年提高，预计明年拥有专业资格证书6人占从业人员比例为31%，同比提高10个百分点。

(三)科学统计，公司生产经营指标再创新高。面对xx公司强势“”，提前一年迈入“”阶段的大好形势，xx公司作为服务xx公司原煤生产的改制企业，经过认真地分析、对比，年初及时提出了“,,,”的总体要求，目标就是要上总量、超亿元、大跨越、快发展。按照这一要求，公司紧紧围绕生产经营这一工作重心，认清形势，主动出击，指标分解，放权经营，公司总体表现出了强劲的发展势头，各单位生产经营积极性显著提高。

主要指标完成情况如下：

1、生产经营总额：1-10月份xx公司下达计划x万元，实际完成x万元，完成计划的。

2、利润：1-10月份xx公司下达利润计划为x万元，公司实际利润 x万元，超额完成xx公司下达的利润计划。

(四)及时分析，快速上报。我公司借统计执法大检查机会，认真开展自查总结，统计工作在我公司也更加规范化、科学化，统计工作和统计人员多次被上级表彰。在历次的报表分析中认真仔细，做到“锱铢必较，数出有源，有理有据”。更是对报表数据准确分析，对数字反映出的问题，及时讨论研究，修正生产经营方向，把握公司生产经营全局。为领导班子制定生产经营目标和为合理准确的下达生产计划，提供有力的参考材料，确保出色完成xx公司的计划目标。

(五)加强垂直管理，责任到人。对于上报数据实施垂直管理的措施，机关企管部统计人员直接与各基层单位的统计员沟通，上报数据直接到企管部统计员手中，删繁就简，提高工作效率，数据上报责任到人，提高数据的准确率，也便于追查错误本源。

二、存在的问题

1、统计工作顺利开展过程中，也遇到不少问题。基层统计人员素质参差不齐，上报数据不规范等。

2、由于我公司生产经营产品种类繁多，涉及到行业广泛，因此在集团公司试行的经营统计系统上很难涵盖齐全，数据上报存在一定的困难。

三、明年的工作打算

20xx年是xx公司“”的第二年，也是xx公司完成上市的第一年，统计工作必须跟上xx公司快速发展的新形势。

一是在明年的工作中，我公司定要牢牢把握改革创新、数据质量、法制建设、统计服务、统计信息化、队伍建设等关键环节，扎实做好统计数据的上报。

二是要抓好统计队伍的培训，时时做好内部的培训和再教育，要在有条件的情况下参加xx公司统计培训，努力促进统计工作上新台阶。

三是进一步深入基层，对不同行业不同品种产品进行准确分类，科学统计，确保满足xx公司统计工作需要，为xx公司“科学跨越”做出新贡献，为促进公司的快速发展发挥积极作用，为亿元目标做好服务工作。

统计转正申请报告【三篇】

篇一

尊敬的领导：

我于201X年12月17日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个新员工，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在实习期间，我先后在生产部和财务室学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初到公司，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这三个月，我现在已经能够处理公司的统计工作，整理生产部各种统计资料，进行印刷和商务的各项统计，协助会计，从整体上为公司的财务工作提供可靠的统计数据。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这三个月下来，我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

申请人：

日期：

篇二

敬爱的党组织：

200X年7月1日，经党组织批准，我实现了向往已久的愿望，成为一名光荣的中国*预备党员。一年来，我在党组织团结求实、温暖友爱的大家庭中亲身感受到党组织的关怀和团结奋斗的快乐。在这一年中我认真按照党员的标准严格要求自己，在各方面有了较大的进步。按照党第七条规定，我的预备期已满一年，现申请转为党正式党员。我郑重地向党组织提出转正申请。为了便于党组织对我的考察，现将自己一年来的情况向党组织做个汇报：

在过去的一年中；我针对入党时上级领导以及支部给我提出的意见和建议，正视个人存在的缺点和不足，下决心给予改正。同时也注意保持并发展自己的长处和优势，努力做到全面发展。在平时的学习和生活中，我处处能以一名党员的标准来衡量自己的言行，党员该做的就必须做而且要做好，党员不该做的坚决不做，并且要抵制。可以说跟一年前相比，我更加成熟了，党性更强了。

入党一年来；在组织的关怀和帮助下，我努力学习政治理论，使自己的政治素质上有了很大提高。我所在单位是一个温暖、团结向上、富有战斗力的集体。这里有许多新、老党员值得我学习，在他们的言传身教下。我受益匪浅。平时每次过组织生活，我都全身心地投入，我知道这是我学习的大好时机。在讨论和集体学习中，我静心聆听大家的发言，并认真准备自己的发言，力图在这个有限的时间里，限度地与同志们交流，以充实自己。单位组织的一系列的听报告、看录像等学习教育活动，我都能认真地参加。通过这些学习和讨论，我的政治理论水平得到了很大提高，许多以前认识模糊的问题得到了澄清，存在的疑问得到了解答，同时对一些现象和问题有了进一步认识。这一年来，在工作中我尽职尽心，努力地完成上级交办的任务，同事和领导们也给予我很大的帮助。这也使我深切地体会到了党员与群众的鱼水关系，认识到了党，“从群众中来，到群众中去”的工作路线的正确性。还有，在工作中，我深切地感到了党员只有起好表率作用，带好头，才能有号召力。我的确感到了作为一名党员的自豪和责任，我将继续努力，无愧于这一称号。

在平时的生活中，我注意从一点一滴的小事做起，从现在做起，努力培养自己良好的生活习惯和道德修养。譬如，在同事中，我还注意经常宣传党的思想、理论以及方针路线，坚持正确的原则与立场，对一些消极思想和不良倾向作坚决斗争。我还经常鼓励思想上进的同事积极向党组织靠拢。

一年来，我在党组织的悉心培养下，在同志们的热情帮助与指导下，我能够积极认真地、以高度负责的态度独立地完成党交给的各项工作任务，在政治上、思想上都有了一定的进步与提高。如果我能够顺利地转为党正式党员，对我自己来说，是一件非常高兴的事情，这将成为我人生中一个重要的里程碑，是我自己政治生活新的开端。我将以此为继续前进的新起点，用党员标准更加严格地要求自己，真正实践自己的入党誓言，使自己无愧于*员这一光荣的称号。

申请人：

篇三

X年X月XX日，我通过面试，来到X有限公司工作，不经不觉已过三个月了，在这期间的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的三个月来的工作情况总结如下。

一、思想方面

在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室文员日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接工作的挑战。

二、工作方面

端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以的精神状态对待工作。

1。耐心细致地做好生产统计工作

每天按时完成生产成品入库的统计；每天回收与整理生产日报表；每月完成批损耗统计报表；准时、认真、精确的结算工人的计件工资。

2。积极主动地搞好生产记录的整理

对车间的生产记录进行系统化、规范化的整理是我的一项经常性工作，我采取平时回收和定期集中整理相结合的办法，将生产记录进行整理和装订，并根据工作需要，定期培训生产工人完善生产记录。

几个月来，我的工作基本上按车间日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并参与同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。三个月的时间转瞬即逝，我虽然了解与实践了基本的工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：

1。缺乏创新精神。

不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。

2。工作不很扎实，不能与时俱进。

忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。作不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。

首先，加强学习，提高政治思想素质和生产统计工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。

其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我对三个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。