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不同阶段的幸福【通用20篇】

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社区创建幸福家庭活动总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:社区,全文共 1544 字

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我街在开展幸福家庭促进工程活动以来,始终紧紧围绕“文明、健康、优生、致富、奉献”主题,扎实开展“宣传倡导、健康促进、致富发展”三大活动,深入开展创建幸福家庭活动并取得了一定的成效。

一、强化领导,确保幸福家庭活动组织有力。

我街对创建幸福家庭活动此项工作十分重视,成立了由由办事处副主任担任组长,成员由各社区主任组成,并多次召开专门会议进行研究部署,明确了幸福家庭建设工作的总体目标,并制定下发了《实施方案》,召开了创建活动动员大会。我街要求各相关部门要充分发挥职能作用,密切协作,积极参与活动的开展,主动出台包括就业创业、技能培训、健康促进、养老保障等内容在内的一切有利于提高家庭发展能力、创建幸福家庭的具体政策措施,并在资金保障上给予相应支持。人口计生部门作为牵头部门,积极组织协调,充分调动各方面的力量,认真开展了各项工作,确保幸福家庭发展计划有序推进。

二、广泛宣传,努力形成“幸福家庭”思想共识。

创建幸福家庭活动是民生工程,为进一步提升活动的影响力和生命力,我局下基层落户调研、召开重要会议、计生专干入户随访等多种方式,扎实开展创建幸福家庭活动的宣传,积极引导广大群众确立新型价值观念、生活观念、婚育观念,并通过开展优质服务、人文关怀、政策扶助来倡导健康文明的婚育行为和生活方式,弘扬尊重家庭、爱护家庭、发展家庭、依靠家庭的价值观,努力在全社会形成了创建幸福家庭的共识。

三、全方位服务,扎实推进幸福家庭创建活动。

(一)是认真抓好计生服务工作。我街集中开展一年三次的免费查环查孕检查、上门随访服务等,全面开展国家免费孕前优生健康检查等各种优惠政策,另外我街每月开展一次婚育学习班,有保健院的医生亲自给新婚夫妇、育龄妇女授课,广泛宣传和普及避孕节育、优生优育、生殖保健等科学知识,同时,社区工作人员向参加人员讲解计划生育的政策法规相关知识,不断提高已婚育龄妇女的生殖健康水平,引导群众依法生育,有利于计划生育工作的开展,促进幸福家庭的创建。

(二)是加强宣传倡导,营造浓厚的创建幸福家庭氛围

(1)在母亲节到来之际,我街在金蓝海广场开展第十九届“母亲节暨幸福工程救助贫困母亲活动日”宣传活动,向群众宣传计生知识,呼吁广大群众关心和参与社会公益活动。宣传活动中还设立爱心捐款箱,宣传动员群众关爱、救助贫困母亲和计生困难家庭,向他们捐赠一份自己的爱心,共同参与到创建和谐家庭、和谐社会行动中来。

(2)借助“5.29计生协会会员日”,我街5月31日在岭梅举办“彰显生育关怀,救助计生困难家庭”的宣传活动。此次活动,我们向居民群众举办健康知识讲座,并为居民们提供义诊服务,让他们切身感受到党和政府的关怀。同时,呼吁广大群众积极参与一元爱心捐款,为救助穷困母亲献出一份爱心,为计划生育家庭在健康、致富、发展、保障等方面带来福祉。

(3)我街积极开展国际家庭日咨询活动,计生专干向广大育龄群众讲解了计生政策、生殖健康知识、《流动人口计划生育工作条例》以及广东“单独两孩”政策等相关计生知识,并为育龄妇女免费发放避孕药具和宣传资料。同时,兴盛社区卫生服务中心进行了免费的义诊活动,此次活动是为了提高社区居民的健康知识水平,增强居民的健康保护意识,让社区居民们在自家门前就能享受到免费医疗保健服务。活动中,工作人员耐心为居民提供健康咨询、免费测量血压、讲解养生常识等有关健康保健就医的问题,使创建幸福家庭活动家喻户晓,深入民心。

(4)我街联合岭梅社区在鹅溪公园开展“关爱长者——便民服务进社区”宣传活动,现场设置义剪、义诊、写春联、豆浆赠饮、居家养老服务政策宣传、一元爱心捐款、志愿者招募和有奖互动小游戏等服务摊位,吸引了约300名附近的居民和长者前来参加,让他们感受到浓厚的幸福家庭氛围,促进幸福家庭的发展。

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篇1:安全是最大的幸福演讲稿大全

范文类型:演讲稿,全文共 1081 字

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大家好:

随着经济的日益发展,到处都变得越来越美丽,马路上车辆川流不息的景象随处可见。然而由于有些人交通安全意识的淡薄,在车水马龙的马路上上演了一幕幕不可挽回的悲剧。当你看到一个个鲜活的生命消失于车轮之下,当你发现一阵阵欢声笑语湮没在尖锐的汽笛声中,当你面对那些触目惊心的场景时,能不感到痛心疾首吗?道路交通安全事故依然是各种事故领域的“头号杀手”。 而导致悲剧发生的一个重要原因,就是我们欠缺安全防卫知识,自我保护能力差,因此对少年儿童进行安全教育的形势相当紧迫。有专家指出,通过安全教育,提高我们小学生的自我保护能力,80%的意外伤害事故是可以避免的。为加强对中小学生的安全教育,1996年2月,国家教委、公安部等六部委联合发出通知,把每年3月最后一周的星期一定为全国中小学生安全教育日,建立全国中小学生安全教育制度,敦促安全教育工作的开展。

红灯短暂而生命长久,为了更好地宣传交通安全法规,增强学生交通安全意识,教育部将今年3月28日中小学生安全教育日主题定为“增强交通安全意识,提高自我保护能力”。为了更好地宣传交通安全知识,更好地珍视我们生命,在此,学校向全体师生发出倡议:

1、我们要认真学习交通安全的法律法规,遵守交通规则,加强安全意识,树立交通安全文明公德;

2、当我们徒步行走于人来车往的马路时,请时刻保持清醒的头脑,不在马路上嬉戏打闹;

3、当我们过马路时,多一份谦让与耐心,不闯红灯,走人行横道,绝不能为贪一时之快,横穿马路;

4、严禁12周岁以下的学生骑自行车。

记得有一个故事。几个学者与一个老者同船共渡。学者们问老者是否懂得什么是哲学,老者连连摇头。学者们纷纷叹息:那你已经失去了一半的生命。这时一个巨浪打来,小船被掀翻了,老者问:“你们会不会游泳啊?”学者们异口同声地说不会。老者叹口气说:“那你们就失去了全部的生命。”

虽然这只是一个故事,但其中蕴含的哲理却耐人寻味。灾难的发生对每个人来说,不分贫富贵贱,不论性别年龄。儿童、学生、工人、知识分子,人民公仆……无论咿呀学语,还是学富五车,无论幼小纤弱,还是身强力壮,如果缺少应有的警惕,不懂起码的安全常识,那么,危险一旦降临,本可能逃离的厄运,却都会在意料之外、客观之中发生了。

遵章守纪,就是尊重生命,尊重自我。当我们能做到这一切的时候,我们的社会便向文明的彼岸又靠近了一步。重视交通安全,是我们每个人的义务,更是我们每个人的责任。让我们携起手来呵护这文明之花,让我们远离伤痛,珍爱彼此的生命吧。

我们要把平安的种子撒播进自己的心田。当它发芽开花、长成参天大树,我们必将收获更多的祥和、幸福和安宁。

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篇2:实习阶段员工入职合同文本

范文类型:合同协议,适用行业岗位:职员,全文共 875 字

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甲方(用人单位)代理人:

乙方(实习生)

为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

一、协议期限

本协议自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到____岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。

三、实习津贴

依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。具体支付方法:实习津贴:__元/月,其他补贴:____元/月,根据实习生在岗工作表现,以奖金形式发放。

四、工作时间及休息假日

1、甲方实行每日8小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

2、甲乙双方具体约定:如有项目需要,本着自愿原则加班。

加班补助细则如下:

1、法定假日加班,伙食补贴30元/天,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)。

2、工作日晚上加班,晚餐补助15元,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)。

五、保险福利待遇

1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。

3、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

六、合同解除、变更、终止

1、经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除。

2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。

3、实习期间,甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的,可以向乙方提出终止实习,在为实习生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。

七、法律效力

本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

甲方 签章

乙方 签字

签订日期:

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篇3:本科实习阶段的自我鉴定

范文类型:鉴定书,全文共 724 字

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时光匆匆,我的实习生活也即将结束,临近毕业,每一天都有一丝愁绪。在实习当中,我在前辈的指导下完成了日常的工作,时刻谨记将理论知识在实际中运用,在专业方面得到了较好的提高,在其他方面也都有不少的收获。

在思想上,认真听从上级的安排,将每天的任务积极、迅速、认真的完成。在平时工作当中严格遵守公司的规章制度,端正自己的工作态度,不被私人的情绪所困扰,在实习的这段时间里做出了不错的成绩。

在工作中,在日常工作中对自己的一天有较为清晰的安排,合理的运用资源,努力提高自己的工作效率,和同事互帮互助,构建和谐的同事关系。同时我对待工作有热情,在完成任务之余努力挖掘自己的潜力,从而更好的为公司效力。

在学习上,能够根据我的学习进度掌握不同阶段的知识。工作的同时也是在学习,对待任何一门不熟悉的知识我都能够积极主动的学习,向老师请教,在学习的同时也能灵活的处理好工作当中的事情。除了学习与专业相关的知识,为了开阔眼界,我还向同事与上级学习其他方面的知识和工作经验。

在这段实习生涯里我所做的还远远不够,书本上概念性的东西如何将之转化成实际操作,这是我在实习中学到的最重要的一课,也是在我今后的学习工作中继续努力的方向。在这段时间我对自己的学习情况有了足够的了解,同时在不断改善自己的缺点,完善自己的不足。我对待这份职业有足够的热爱,我也知道单单是凭借热情,不做其他成不了事,但是我想说的是,有了热情、有了____,会一直积极面对通往成功道路上的荆棘,也会平静的享受付出后得到的回报。

对于这份事业我是抱着为之奋斗终身的想法,不断地超越自我,在工作中时刻准备着,不放过任何一个机会,登上鲜花与掌声的舞台之前总要经历一些挫折,我已经做好了十足的准备,去成就更加强大的自己。

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篇4:不为第二阶段教师学习心得

范文类型:心得体会,适用行业岗位:教师,全文共 443 字

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4月1日上午,酂阳镇召开了懒政怠政“四不为”专项治理第二阶段动员会,全体干部职工参加了会议。会上,镇长孟庆勇同志对我镇专项治理活动第一阶段开展效果予以了充分的肯定,同时对活动第二阶段开展提出了“三化”要求。

第一、强化参与意识。酂阳镇干部职工要杜绝麻痹大意思想,认真学习市委关于“四不为”专项治理活动第二阶段的工作要求,时刻不忘学习,要不断进行批评和自我批评,及时发现不足,努力充实自己,提高为我镇群众服务的本领。

第二、细化工作安排。各部门、站所要认真学习领会第二阶段的工作安排,上行下效,统筹推进,凡事多想一点,凡事多做一点、凡事超前一点,以饱满的热情和严谨的态度完成自身工作。

第三、深化问题处理。在第二阶段中,要通过调查、走访、座谈等方式逐人、逐事、逐项找问题,做到及时发现,及时汇报,及时处理。杜绝工作落实不到位、工作不深入等问题,给我镇群众营造一个放心、顺心、舒心的办事环境。

这次动员会鼓舞了全镇干部职工的士气,明确了今后的工作内容和方法,为专项治理第二阶段的顺利展开奠定了基础。

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篇5:关于传递幸福国旗下的讲话

范文类型:演讲稿,全文共 933 字

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老师们、同学们:大家早上好 !

我是五(3)班的。今天我在国旗下为大家演讲的题目是“珍惜今天,勤奋学习“。

有人说:人的一生有三天:昨天,今天,明天.这三天组成了人生的三部曲。但我说,人的一生是由无数的今天构成的,因为不会珍惜今天的人,既不会感怀昨天,也不会憧憬明天.。

乐观的人,喜欢描述明天的美好憧憬;悲观的人,总担心明天发生什么不测。但我却觉得生命的内涵只在于今天。生命是宝贵的,它是有一分一秒的时间堆积而成的,所以珍惜今天就是珍惜生命,荒废了今天就是荒废了生命.。

昨天已是过眼云烟,再也无法挽留,如果在昨天,你取得了一点成绩而沾沾自喜,或是因为做错了一件事情而愁眉不展,那么,你就永远陷进了昨天的泥潭.同时,你今天的时间也会从你的沾沾自喜或愁眉不展中悄悄流逝.每个人都会乘坐"今天"这班车驶向明天。一天一个驿站,一天一处风景。趁着明天还未到来,我们就应抓住今天,这样等待着你的才会是果实累累的明天.。我们班的陈晓晴同学就做得很好,她即是学校篮球队的队员,又是学校书法小组的成员,但她的学习成绩一直都是名列前茅。她之所以能够取得这么好的成绩,因为她非常珍惜每一分每一秒。

我们不应该在昨天寻觅什么,也不应该向明天祈求什么,最重要的是怎样对待今天!在这有限的时间里努力学习,抓紧今天的分分秒秒,用今天的努力去弥补昨天的空隙,去实现明天崇高的理想.。在这一天将要来临时,大家就应该规划好今天要完成的计划;而在这一天快要结束的时候,大家应当认真反思你在这一得的所作所为,自己是否真正做到了珍惜时间。老师上课时,你是否因为知识枯燥难懂而放弃听课;在上自习课时,你是否因为自己意志薄弱而心不在焉;在家中做作业时,你是否禁不住电视和电脑游戏的诱惑而虚度时光;在周末,你是否因为贪玩儿而无暇顾及书本。毕业班的大哥哥,大姐姐,你们现在更应该惜时如金,认真利用现在的每一份每一秒,努力学习,以饱满的激情来迎接中考,实现自己的理想。我们非毕业班的同学们,也应当利用今天的时间认真学习科学文化知识,为自己以后的学习打下坚实的基础。 聪明的人,检查昨天,抓紧今天,规划明天。愚蠢的人,哀叹昨天,挥霍今天,梦幻明天.。

同学们!让我们共同珍惜今天,珍惜现在的分分秒秒吧! 我的演讲完毕,谢谢大家!

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篇6:劳动是一切幸福的源泉主题班会

范文类型:教学设计,适用行业岗位:班会,全文共 1511 字

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活动主题:

生命如花,远离毒品

活动时间:

20__年4月17日

活动地点:

五年级(1)班教室

教学目标:

1.知识与潜力:

(1)使学生了解什么是毒品,毒品的种类,认识吸毒行为,认清毒品的危害性。

(2)让学生懂得“生命如花,远离毒品”,培养禁毒意识,提高学生拒绝毒品的心理防御潜力和自觉性。

2.过程与方法:

(1)透过活动的开展,使学生了解有关毒品的知识。教育同学们怎样自觉防范,远离毒品,塑造完美人生。

(2)透过图文并茂、通俗易懂的图片和故事,教育和引导同学们珍爱生命,远离毒品,提高拒毒防毒意识。

3.情感态度与价值观:

了解毒品,认识毒品对人的危害是我们远离毒品迈出的第一步,教育同学们要像爱护自己的眼睛一样爱护我们的生命,像爱护生命一样捍卫祖国的未来。

教学重难点:

1.认识毒品及毒品的危害。

2.认识吸毒行为,青少年如何防止吸毒教学手段:借助图片、多媒体辅助教学。

教学形式:

创设情景,剖析案例,正确认识毒品面目;师生互动,讨论、交流。

教学时间:

1课时

教学过程:

一.情境导入,揭示主题

1.看录像《如魔鬼般活着》:女中学生亲述吸毒经历。透过观看,让学生从感性上了解毒品对人类的危害。

2.学生交流:听了这感人的故事,看了这辛酸的画面,此时此刻你有什么话想说

3.激情对话,导入本节活动主题。

4.揭示课题:生命如花,远离毒品

二.介绍有关毒品的知识(播放PPT)

(一).认识毒品的罪恶(投影图片,老师旁述)

(二).介绍毒品的种类及共同特征。

1.让学生谈谈自己所明白的毒品。

2.投影“禁毒大军”图片,了解毒品的有关知识。

(1)毒品分为哪几类

(2)常见的毒品有哪些

(3)毒品具有的共同特征是什么

(三)自主探究理解

1.看禁毒漫画,自主探究漫画所蕴涵的意思。

2.群众交流

3.老师总结

三.情境剧(学生活动:主角扮演,表演小品)

1.学生根据老师所给的情景(图片),表演如何拒绝毒品,演示拒绝的方法,体验主角转换。

2.小品《失色的花季》

四.观看FLASH动画《向毒品SAYNO——青少年如何自我拒毒》

1.学生观看后交流感受。

2.老师总结拒绝毒品的方法:

A.八个“不”,防患于未然

B.应对毒患的自救方法

五.你说我说——毒品知识知多少

(一).交流:毒品知识知多少

(二).材料分析。

材料1

某社区的吴某,他明明明白自己居住的楼群中有几个吸毒者,却视而不见。他说:“我开始以为这不关我的事,我管它干嘛!”但过了一段时间,他痛苦地发现,自己的上中学的儿子已成了毒品的俘虏。

——摘自“新华网”分析讨论:

①别人吸毒,真的不关我们的事吗②如果发现有人吸毒、贩毒,你怎样办

③我们在交友、选取活动场所时应注意什么为什么青少年容易成为吸毒、贩毒者的目标

材料2

有一名年轻的医生,接触了很多吸毒者,对他们既憎恨又不解,他认为:凡事都能戒断,戒不成是因为没有毅力。他要以身试毒,为他人作出“榜样”。没想到,他吸食毒品后,同样戒断不了,成了毒品的俘虏。最后,他自杀了,留下一句话:“别学我!”

——摘自“新华网”分析讨论:

①“别学我!”,我们从着这句话中就应吸取什么教训

②试着说一说,为什么吸毒成瘾后很难戒断会有哪些戒断反应③你认为只吸食毒品一二次会成瘾吗

④这位年轻的医生为什么要自杀呢(提示:从社会舆论、他的心理和生理、吸毒的后果等角度去分析。)

六、诗歌朗诵——生命如花

七.老师总结

这一节课大家都学得很认真。我们既了解了毒品,也认识了毒品的危害性,受到了深刻的教育,更明确了观点:生命是完美的,生命是宝贵的,生命如花,远离毒品。做个珍惜生命,热爱生活,努力实现自身价值的人,就务必远离毒品!最后祝愿同学们珍爱生命,健康快乐的成长!

八、作业:

向身边的亲人或朋友介绍毒品的危害性及远离毒品的方法。

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篇7:不同原因的离职辞职信

范文类型:辞职信,全文共 846 字

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1、人岗吻合率较低

第一种情景是公司所需求的技能与我拥有的技能是一个交集,并且交集面较小,那么这个时候劳资双方都可能不划算;第二种情景是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我个人技能的子集,这时劳资双方其中有一方会不划算。这种无法较充分实现劳资双赢的合作是不会长久的,也即会是阶段性的。

2、职位的生命周期已到

企业中的一部份职位是为配合企业完成阶段性任务而特设的,并十分设职能,所以当这一阶段任务完成又找不到适合岗位时,我就得离开。

3、没有成就感

当我已想尽办法都无法改变目前环境、局面、观念等的时候,我会因无所突破而离职。(这种回答方式要有后续补充说明,否则考官会认为你无能)

4、企业发展较慢

当我在企业呆了较长时间,而因企业发展较慢,使我无法吸收新的养分或获得发展机会的时候,我会选择离职。(涉及到心态、价值观与忠诚度问题)。

5、个人成长问题

当我所处位置横向与纵向发展空间都不大的时候,我会因难以突破而离职。(涉及到心态与忠诚度的问题)。

6、职业规划问题

在企业中无法实现我个人的职业生涯计划时,我会选择离职(当心考官会认为你不稳定,看你怎样圆)。

7、理念问题

当我的理念与企业理念差距较大,又无法有效融合的时候,我会选择离职(以这种方式回答太危险,除非在之前你已让主考官感觉到你在一家经营管理理念不健康的企业中工作,而你的理念又是正确的,否则最好不用)。

8、用人机制问题

一朝皇帝一朝臣的用人机制除反映了一种群带关系外,更揭示了用人要讲究匹配互补。我的主子换了,把我也换了,并不代表我有什么问题,只是说明我与新主子不是最佳搭档,我不能与其有效的构成有利于企业的匹配互补组合(内阁重组就是这种情景)。

有的时候采用其中一种方式回答就能够,有时需同时采用几种方式组合回答,但不管你怎样回答都可能有必须风险,因为考官还会追问下去,所以你还必须准备好对你当时有利的解释,当然这种解释不只局限在这一道题中,而是能够渗透在整个面谈的过程中。这就要求求职者会“抓题”,在面试前把答案想好,并做好应答策略布署。

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篇8:阶段工作总结报告范文

范文类型:工作总结,汇报报告,全文共 631 字

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加入贵公司已经有一个月的时间了,担任行政文员一职,在这一个月中透过学习工作和其他员工的相互沟通,我已逐渐的融入到这个群众当中,以下是我对自我这阶段工作总结,主要有以下几项:

1、在ZUI短的时间内对公司部门工作进行了解,熟悉了业务流程,明确了工作的程序、方向,提高了个人工作潜力,在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路;

2、对微软的产品进行了逐一的了解,对公司展厅里现有的微软产品进行了资料的收集与整理工作,为后期展厅产品讲解工作做好充分的准备;

3、网上人员招聘信息的更新,招聘职位的录入及面试通知等工作;

4、协助领导做好各类文件整理、归档等工作,以便查阅;5、为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调,认真、按时、高效率的做好公司领导及部门经理交办的其它工作并且用心配合其他同事做好相关工作。

这一个月的工作,尽管整体有必须的进步,但是在很多方面还存在着不足。例如:有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还但是完善,细心程度还应加强,这些我都会在今后的工作中加以改善。在接下来的工作中,我将会做好工作计划,使工作有条进行,并且在工作中不断加强学习,努力提高专业水平。

推荐:

1、简单的岗前培训:让来到公司的每一名新员工都能够更加简单便捷的了解、学习到公司的文化,规章制度以及公司目前为止的基本架构等方面;

2、新员工人员及环境熟悉:来到公司的每一名新员工就应由人事专员或者行政专员带领逐一熟悉公司的内部环境以及到各个部门进行简单的介绍,以便促进新老员工的认识;

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篇9:幸福村学区第二批规范化建设学校检查_情况报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:学校,全文共 339 字

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幸福村学区第二批规范化建设学校检查

12月11——17日幸福村学区所属的新源里小学、曙光里小学、西坝河三小和新源西里小学四所学校按照教委要求,对照规范化建设检查46条要素,对学校的规范化建设工作开展情况进行了自查,并写出了自查报告。12月18日幸福村学区在各校自查的基础上,对四所二批规范化建设学校进行了规范建设工作检查。检查小组成员由学区总支书记、督导站督学和兼职督学组成。教委小教科的领导参加了上午的检查。检查小组下校时重点对照评价要素和学校自评,查看了学校的规范化建设过程性档案材料,了解了学校的规范化建设进程和工作开展情况。

通过此次对二批规范化建设学校进行的检查,达到了预期目的,即促使各校及时对规范化建设工作进行总结、梳理,查找差距,促进提升,为明年的全面验收做好准备。

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篇10:让安全奏响幸福的乐章演讲稿大全

范文类型:演讲稿,全文共 1074 字

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“谁不追求生命的灿灿烂烂,谁不向往家庭的和和美美,谁不祝愿遇事都顺顺当当,谁不盼望天天都平平安安,”。一首《安全是天》道出了多少人的心声,唱出了多人的追求。

古人云:“知而慎行,君子不立于危墙之下”,说的就是安全,“当发现自己在危险的地方时要及时离开”,而生活中,学习中我们听到的、看到的、用到最多的也是“安全”。做为一名火车司机“安全”更是再熟悉不过的词汇了!可你究竟懂得安全,了解安全吗?可能你会讲,安全不就是“人身安全,不就是不伤人,不伤己,不被伤吗?”天天都在说,天天都在讲,都已经麻木了,是吗?不,绝对不是这样!那究竟什么是安全呢?安全是天,安全是地!安全是严格的遵章守纪,安全是从一而终的坚守,不带一丝的侥幸。

“常在河边走,哪有不湿鞋”。火车司机每天呆在一个小小的的司机室,两根铁轨,一根接触网线,精神高度集中,工作单调乏味!,稍有一个不留神,就会追悔莫及。而唯一能确保我们作业及人身安全的就是那些看似繁琐的规章制度,条条框框。也只有严格的遵守这些规章制度,不带一丝侥幸,才能确保我们安全生产。有人说“我从来没有严格按照规章办事,照样不也平平安安,没发生一件事故吗?一次没事,两次没事,三次四次都没事,那就代表这样做,永远不会发生吗?答案当然是否定的。风险预控管理体系的知识告诉我们每一次重大事故的发生,都是由300次没有造成伤害的险情和29次轻微事故积累而成的后果。由此可见,一点小小的疏忽,小小的失误,就足以致命的,一次的麻痹大意就可能带来无尽的伤害,巨大的损失。

血,总能让我们清醒;痛,又来得那么触目惊心;回顾过去,有多少铁路事故历历在目,挥之不去;3月8日的赤大白车辆脱轨事件,5·31沈局列车冒进事故;,7·23涌温线动车组追尾事故,4·28胶济铁路特别重大交通事故等等;试问,我们还需要再流多少血,掉多少泪才能把安全生产牢牢记在心中!

“防祸于先而不致于后伤情”。 纵观上面的那些安全事故,有几起不是违章指挥违章作业酿成的后果?有几起不是追求利益,漠视生命的呈现?我从不相信,那些危险,大家都看不到,那些隐患,大家都看不到,那为什么还会有事故发生呢?其根本原因是我们不够重视安全!

三尺寒冰非一日之寒,固守为安非一日之坚。在那漫漫无期的工作中,只有坚持不懈,事无巨细地把工作完成的人才能真正把安全防患于未然。而防患于未然,在于一丝不苟的坚守。谁能不存侥幸地坚持到最后,谁才是最后的赢家。也只有我们每一职工共同的努力,把安全放在首位,学安全、守安全、将安全之风贯穿于整个运输生产过程之中,使铁路运输事业更加稳定、更加迅速、更加安全。

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篇11:不同原因的离职辞职信

范文类型:辞职信,全文共 1720 字

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离职原因一:个人职业发展遭遇瓶颈

自我分析:

1、我的职业瓶颈是因为自身还是环境因素

2、在公司是否真的无法让自我突破瓶颈

3、为了突破瓶颈,跳槽是否是最优选择

专家解析:

1、首先应当分析这个瓶颈是因为自身问题,还是因为周围环境的限制。有时不是公司不给机会,而是自身本事不足,这时就需要自我充电积蓄力量。

2、如果自身的本事已经明显高于此刻所处的职位,而你对公司并没有其他不满,那么在本公司内寻求突破,可能是最保险的途径。如果本公司已经无法更进一步的发展,就能够研究跳槽了。

3、合理评估跳槽风险,看它是否真能让你突破瓶颈。这个突破不止是指薪资上,更多的是指职位的阶层性提升。如果跳槽后仍然原地踏步,甚至退步,无法在职业发展上取得跨越性的提升,那么你的跳槽时机或许还没到,“卧槽”更适合。

离职原因二:对薪酬福利不满

自我分析:

1、工作中的付出和回报是否成正比

2、我自我的薪资在同行同岗中是否处于合理范围

3、我是真的对薪酬不满,还是精神上不满

专家解析:

1、工作付出包括很多方面,如上下班路程、上班时间、每一天做多少工作,是否影响家庭和个人生活等。如果你评估下来,发现自我付出远远大于回报,那么你对薪资不满而寻求跳槽的出路完全情有可原。当然,职场新人要慎重,因为学习和积累实力在这个阶段远远大于薪资。

2、我们有时无法评估自我的薪资所处的范围,很容易因为道听途说高估他人的薪酬、(86.)而低估他人的绩效,以致感到不公,对自我的薪酬产生不满。一旦冲动跳槽,就会发现这一切都是谎言。所以,对自我的薪资水平有个科学合理的认识是很有必要的,仅仅因为捕风捉影而产生不满是不明智的。

3、精神待遇是待遇的一个重要部分,主要是指对工作的胜任感、成就感、职责感、受重视、有影响力、个人成长和富有价值的贡献等因素。由于精神对于具有隐蔽性,在表达对精神待遇不满的时候,常常会强调对物质待遇的不满。清楚自我真正不满的是什么,会对自我下一步的跳槽有所帮忙,避免重蹈覆辙。

离职原因三:企业发展不佳

自我分析:

1、你是否跟同事、上司讨论过公司的现状

2、你是否经过各种途径、平台去了解整个行业的景气度

3、你目前的实力是什么

专家解析:

“企业发展不佳”确实是一个跳槽的理由,行业的冷热或多或少也会影响人员的去留,但作为一个普通员工,该如何确定公司的发展呢

首先,了解公司的动向。一个对未来有规划的企业,至少还有发展机会。你能够跟领导说出你的困惑和感觉,探探领导的口风。当然,怎样说是有技巧的,能够结合自我目前在工作上存在的一些困难,询问公司是否有新的变化。总之不要根据一些表象,就去确定公司的发展前景。

其次,看周围同事们的工作活力。有时候,在企业的发展低谷阶段,反而会带起一些员工、管理层的工作热情,老板甚至也会跟大家一齐奋战。企业有可能在目前阶段遭遇一些瓶颈,可是秉承着“共克时艰”的理念,这样的企业未必没救。

第三,了解自我的实力到底有多少。你可能觉得公司太小,业务太少,自我拿的不多。可是,依你此刻的本事,真的能在大公司占有一席之地吗如果整个行业不景气,除非你转行,否则也只是从一个火坑跳到另一个火坑。

当然,如果企业出现欠薪、变相裁员等十分情景,还是提高警惕吧!

离职原因四:无法认同企业的管理方式和文化

自我分析:

1、你到公司多久了

2、你是否尝试改变自我

3、周围对你的评价如何

专家解析:

在职场上经常能够看到那些上班一个月就辞职了,原因就是不能认同公司的文化。但你是否想过,在短时间内去评价一个企业的管理、氛围和做事方法,是不是有点太草率有的人是因为自身性格问题,无法融入团队,不明白怎样沟通,最终将职责怪罪于企业文化,那只能说你不是一个十分成熟的职场人。

虽说此刻并没有什么一辈子的“饭碗”,离职跳槽已经成为职场生涯中必不可少的行为,但并不是每家企业都有人力、财力、物力来做一些事情,单凭自我的喜好,去找一家入得了你的法眼的企业,实在是难!

当你给企业扣上一顶帽子时,你是否努力去做过适应到底是自我的本事不够,还是自身性格问题如果你没有先从自身找问题,就轻易选择跳槽,未免有些太轻率。因为你无法保证下一个公司的企业文化就没有问题,管理方式就会顺从你的心意。如果同样的问题再出现,你如何应对继续跳槽走人吗

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篇12:高中阶段自我鉴定

范文类型:鉴定书,适用行业岗位:高中,全文共 337 字

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高中,我人生旅途中最重要的一段,在这里我获得了丰富的知识,健康的体魄,我对未来充满信心。以下我将我三年的成果写下高中生毕业自我鉴定:

三年的时光如流水一般匆匆逝去,回首往事,在这多姿的季节里,我取得了一些成绩,在往后的日子里,希望我能做得更好。

我热爱祖国,衷心拥护党的领导,关心时事政治,思想健康进步。自觉遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,具有较强的集体荣誉感,热爱劳动,先后担任过班级的体育委员和宣传委员,能以一名团员和班干部的标准要求自己,团结同学,配合老师工作,任职期间获得了老师和同学的一致好评。

我勤学好问,在高中三年学习生活中取得了较大进步,并做到了各科的均衡发展。在完成课业学习任务的同时,我积极参加了化学学科的夏令营和竞赛活动,拓宽了自己的课外知识面。

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篇13:人事职员工作阶段总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:人事,职员,全文共 922 字

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_初我有幸成为公司的一员,主要是在财务部担任出纳工作,在财务部业务种类繁多的地方,我的职责是现金收支,现金日记账的登记和账务核对,手写支票,工资及奖金的核对和发放。回顾这一年来的工作,我虚心学习新的专业知识,积极配合同事之间的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和的状态进入自己的工作状态。我的缺点也是不可掩饰的。以下是我的工作总结

1.工作中的成就

首先,在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识,使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分,一定要好好工作,来体现人生价值。同时为了提高工作效率,平时自学电脑知识和erp的出纳知识及操作,利用erp使工作更加准确和快速。其次作为公司出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责。

2.日常工作

严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与账目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。坚持财务手续,严格审核,对不符手续的凭证不付款。

3.其他工作

迎接公司上市财务审计,准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司账务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。完成领导交付的其他工作。

4.自身存在的问题

当前,以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。今后需要加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力,努力学习,争取在明年取得会计从业资格证书。

在过去的一年中,付出过努力,也得到过回报。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。今后我会扬长避短,更好的完成本职工作。

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篇14:初三学生关于珍惜幸福讲话稿_国旗下珍惜幸福讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:初三,学生,全文共 800 字

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人人都渴望幸福,人人都在感受幸福。幸福有时候很抽象,有时又很具体,幸福有时很遥远,有时又近在咫尺。每个人对幸福的理解都是不一样的,幸福对每个人来说都是公平的,只要你留心,幸福就无处不在。

“轰隆隆”电闪雷鸣,夏季的天真是说变就变,刚才还是晴空万里,转眼间就乌云密布。这不,豆大的雨“哗啦啦”地下着,窗外似乎蒙上了一层薄纱。教师仍然在讲台上绘声绘色的讲课,可是只穿了一件短衫的我已冷得直哆嗦。可老天似乎听不到我内心的呼唤,反而越下越大,时不时还让狂风怒啸着。这无疑是雪上加霜啊。虽然外面送衣服的大人很多,可却始终不见父亲母亲的踪影。看着同学们穿上衣服舒适、温暖、幸福的样貌,我不禁感到了一丝酸楚和失落。

雨还在下着。

我依旧坐在窗边,窗外的景色依然不变,仿佛还透露着一丝朦胧的美。可是在我看来,外面是那么单调,那么吵闹,吵得我心烦意乱。同学们基本上都添了衣,而我却在这一刻显得那么突显。我想此刻我必须是最不幸的人了。“小飞,小飞”一阵叫声把我的思绪拉了回来。原先是同桌小刚。我回答说:“怎样了?”“我的衣服借给你吧!”我惊奇地注视着他,期望能看出什么,可是好像是徒劳。过了好一会儿,我才吞吞吐吐地说:“那你怎样办?”“没事,你看,我穿了长袖的衣服。”话还没说完,就把外套塞我手上了。我感觉到了衣服的余温,是那么温暖,似乎驱除了我身上的一切寒冷。我把外套还给了小刚,说:“没事,很快就下课了,我也就能回去了。”就在这时,下课铃响了,我迅速地走出了教师。在楼道里,熟悉又温暖的身影映入了我的眼帘—是妈妈。我喊了一声:“妈,你怎样来了?”妈妈一边把衣服递给我,一边说:“我在开会,抽不开身来!”看着妈妈单薄的衣裳,我轻声说:“妈,快回家吧!”我抱着妈妈冰冰的手臂走下楼梯。

雨下得更大了。但我觉得这时幸福的雨,是温暖的雨。咦?雨水怎样变甜了?原先这就是幸福的味道。

如果你留心观察,你就会发现幸福就像这雨一样无处不在。

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篇15:幸福就这么简单读后感

范文类型:读后感,全文共 391 字

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假期里,我阅读了名人传这本书,这本书把三个不同领域的里程碑似的人物的生平荣誉记录在此,读一本名人传犹如读了三个伟人的一生。

贝多芬出生与贫寒的家庭,父亲是歌剧演员,脾气十分的恶劣,母亲是一个女仆。贝多芬本人相貌丑陋,生活十分的困苦,还经常遭到父亲的打骂,可是他却有惊人的音乐才华,他渴望爱情,可是却终究没有得到,最可怕的是耳聋。

尽管命运对贝多芬如此不公,可是,贝多芬并没有放弃,而是想尽一切作文/办法坚持自己的音乐之路,贝多芬从不向命运低头!表现出高贵的人格,他死后,全部财产也不过一千多法郎。

一生清苦,艰苦童年,爱情失败,恶疾缠身,艰难困苦,命运一次又一次无情的戏耍了他,但是,这也难以抹去他对音乐的疯狂热爱,耳聋意味着世界就此空白,这是多么的可怕,对音乐家贝多芬来说就像天塌下来一般,可是,他并不屈服,以顽强的意志力与命运抗争到底。

身残志坚的贝多芬是真正的英雄,是我们永远的榜样!

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篇16:新生集体军训阶段感想总结

范文类型:心得体会,工作总结,适用行业岗位:学生,全文共 1042 字

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正午的太阳照耀着大地,为期六天的军训便这样落下帷幕。回想这几天的点滴,有苦、有乐,有灿烂的笑容,也有感动的眼泪。六天,说长不长,说短也不短。但这六天却改变了我的人生,不再做家里娇生惯养的小皇帝,唯我独尊的小霸主,而是学会了吃苦忍让,遵规守矩,感谢军训让我找回心中最初的美好——没有电脑、电视也没有“低头族”,每个人都不再一味追求另类的刺激而是以微笑待人,用言语传递人与人之间最温暖的关怀。

受人尊敬的武士,为国冲锋陷阵的英雄,阅兵场上挺拔的身影,这些都是世人冠以的名号,但很少有人能深入其中,亲身来体会当兵人的辛苦。很荣幸,通过军训,我们有机会体验一次军人的生活,吃他们吃过的苦,受他们受过的累,其中让我印象最深的便是吃饭时教官的教导。军人吃饭可与常人不同,他们不仅要做到“吃不言”,而且还要遵守相关规定,譬如:一吃饭前各集体均要带到食堂门口站好,军姿站的好的,军歌唱的亮的可提前进入食堂。二进入食堂后需在指定位置站好,听命令准备凳子时要快,坐下后也要挺直腰板。三吃完饭需自行刷碗,全桌整理完毕后方可集体离开。从上述例子中可以看出遵守规矩是军人必有的能力,因为“无规矩不成方圆”。然而对于一个军人来说不仅要能遵守命令,还要有强的团队精神。在集中训练时,每个非命令的举动均需要打报告,纵使只是抹一下眼镜,因为俗话说的好“一颗老鼠屎坏了一锅粥”,可能在你眼中很小的行为,均会成为破坏整体和谐的原因。为了保证方队的美观,教官还要求我们相互迁就,腿长的踢地点,腿短的踢高点,从而使整个方队整齐划一。与迎着酷暑训练相比,每天下午的社会实践便显得那么亲近,还记得那天下午拔草时,教官曾在帮助小力气女生时提起身为兵人的他们每天都要用成吨的物品来拉练,从而提升自身素质。听到这句话时我不由为之惊叹,用成吨的物品拉练,这是多大的训练量呀,与拔个草都感到劳累的我们相比,这帮只比我们大三四岁的军人着实让人敬佩。

劳累,是军训的主旋律,但我们二班同学在闲暇时光里开展的一个个节目也为军训生活增添了不少乐趣。钟奕的诗朗诵让人为之称赞,而丁起帆与其的双簧更是让人捧腹大笑,梁靖涵与高琦的健美操表演更是点燃了我们班对健美操大赛的信心。与此同时,我们213宿舍的全体成员也不甘示弱,只用半天时间,一首朗朗上口的《213之歌》便就此出炉,从此响彻整个女生宿舍二楼。总而言之,本次军训让我收获颇多,它使我懂得协作,学会吃苦,能自觉遵从命令,同时它也让我拥有了一段段美好的回忆,我相信本次军训活动定会是我高中生涯的耀眼起点。

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篇17:在市政府研究室先进性教育第三阶段动员报告_办公厅室_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:公务员,全文共 3348 字

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在市政府研究室先进性教育第三阶段动员报告

同志们:我室保持共产党员先进性教育活动第二阶段已基本结束,按照市委保持党员先进性教育活动领导小组的统一部署,从现在起转入第三阶段,即整改提高阶段。今天的会议,主要是回顾第二阶段的工作情况,安排部署第三阶段的工作任务,进一步统一思想,明确要求,确保我室党员先进性教育活动取得圆满实效。下面,我讲三个问题。一、正确估价第二阶段活动的主要成效,切实增强做好第三阶段工作的责任感和紧迫感自保持共产党员先进性教育活动转入第二阶段以来,在市委督导组的具体指导下,室党组以高度的政治责任感,组织全室党员坚持高标准、严要求,认真开展“自我检查,民主评议”活动,取得了明显的成效。主要有以下几个特点:第一,征求意见广泛。一是向市直、县市区有关部门和全室党员发放《征求意见函》和《征求意见表》吸纳意见,共发送《征求意见函》40封,《征求意见表》48份;二是召开党小组征询意见会、党员座谈会,直接听取意见;三是设立意见箱、专线电话,向群众收集意见;四是党员之间相互谈心征询意见,全室党员同志本着坦诚相见,与人为善,沟通思想,增进团结,找准问题,形成共识的目的和愿望,打破职务级别界限,采取“一对一地谈”、“几个人一起谈”、“反复多次地谈”等方式,普遍开展交心谈心活动,相互交换意见,帮助查找问题,促进了相互了解,增进了整体团结。支部对收集到的意见进行了认真、仔细的分类归纳、汇总,共梳理出意见49条,其中对党组意见19条,对支部意见1条,对党员个人意见29条,并及时将这些意见向党员本人作了反馈。第二,党性分析深刻。每个党员根据支部反馈的意见,对照保持党员先进性的具体要求,结合自身实际,深入反思,认真查摆理想信念、宗旨观念、组织纪律和工作作风等方面存在的问题,从世界观、人生观和价值观上剖析思想根源,提出了十分明确的整改方向,形成了完整、深刻的书面材料。第三,民主评议中肯。在广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上,党组和支部分别召开了专题组织生活会。市长郭有明同志以一个普通党员的身份参加了我室支部专题组织生活会,并在会上进行了深刻的自我剖析。室党组成员带头发扬民主,认真开展批评与自我批评。普通党员也敞开心扉,坦诚解剖自己,诚恳批评他人,开展健康的思想交锋。对于来自同志间的批评意见,大家本着"言者无罪,闻者足戒","有则改之,无则加勉"的态度,虚心听取,认真反思。克服了过去生活会上存在的谈现象多,谈实质少;谈成绩多,找问题少;找工作差距多,找思想差距少;自我批评多,相互批评少等问题,切实做到了严肃认真、民主和谐。党组专题民主生活会后,对党组成员的党性分析情况、成员间开展互相批评的情况以及今后努力方向的情况以《情况通报》的形式在室内党员中进行了传阅。支部专题组织生活会后,对每个党员实事求是、客观公正地提出了评议意见,并以书面形式如实向本人进行了反馈。我室保持共产党员先进性教育第二阶段自查评议活动,虽然进展顺利,达了预期目的,但还存在一定差距,主要表现在征求意见还不够广泛,挖掘问题根源还不够深刻。这些问题需要我们在今后的工作中认真加以整改和解决。下一阶段,即整改提高阶段是在学习培训、分析评议两个阶段工作的基础上,集中精力解决党员、党组织和领导班子在思想、工作和作风等方面存在的突出问题,抓落实、见实效的重要阶段。这一阶段能不能在解决党员、党组织和领导班子中存在的突出问题,是衡量先进性教育活动能否取得实效的重要标准。做好整改提高阶段的工作,事关先进性教育活动的全局,至关重要。我们一定要充分认识整改提高阶段工作的重要性和必要性,切实增强做好各项工作的责任感和紧迫感。二、抓住四个环节,扎扎实实做好第三阶段的工作整改提高阶段,时间紧,任务重,我们必须坚持把学习实践“三个代表”重要思想贯穿始终,紧密联系实际,注重工作实效,扎实抓好以下四个环节的工作。 1、理清突出问题,制定整改方案。党组要对前两个阶段中征求群众意见、开展党性分析中查找出来的问题进一步进行梳理和分析,找准群众反映最为突出、最为集中的问题,制定整改措施落实责任人,抓紧解决。每个党员都要针对存在的突出问题,在制定个人整改计划上,立足当前、着眼长远,把近期、中期和长期整改结合起来,有步骤、分阶段地进行合理安排。制定整改方案要结合工作实际,突出整改重点,防止在整改问题上出现避重就轻、平均用力和敷衍应付的倾向。党员领导干部要把落实科学发展观、正确政绩观和做到为民、务实、清廉等作为整改重点;党员个人要把改进作风、提高效率,改善服务、增进群众感情等作为整改重点。2、听取群众意见,完善整改方案。整改方案要通过一定形式、在一定范围内公布,充分吸纳群众意见;要组织党员干部深入基层,深入扶贫联系点,结合开展送温暖、宣讲政策形势等活动,直接听取群众意见,并根据群众意见进行修订完善。党组的整改方案,由领导班子集体研究讨论,并听取督导组意见,修改完善后,报上市委先进性教育活动领导小组办公室备案;领导班子成员的整改计划由党组主要负责同志审阅;其他党员的整改计划由党支部审阅。3、建立工作制度,集中精力整改。按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,对纳入整改方案的突出问题,要集中时间、集中精力,认真加以整改。要建立整改工作责任制、整改承诺制、整改公示制等,对具备整改条件的问题,马上整改;对于群众反映强烈、通过努力能够解决的问题,限期整改;对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题,向群众说明情况,采取措施逐步解决;对情况复杂、涉及面大,单靠本单位难以解决的问题,要积极争取上级党组织协调加以解决。凡是向群众作出整改承诺的,必须抓好落实。4、公布整改情况,组织检查测评。集中整改工作基本结束后,要在一定范围内公布党组和支部整改措施落实的情况,听取群众意见,接受群众监督。群众有异议或要求说明的问题,要作出解释。整改提高阶段工作结束后,要对先进性教育活动情况进行认真自查,并以问卷调查、召开座谈会等形式开展群众满意度测评,查找先进性教育活动中存在的不足和问题,采取“缺什么,补什么”的原则及时进行“补课”。在此基础上,要对先进性教育活动总体情况进行总结,形成总结报告,经督导组审阅同意后上报市委先进性教育活动领导小组。三、加强组织领导,确保第三阶段工作取得实效教育活动越是深入开展,政策性越强,越要加强组织领导。我们一定要把整改提高工作作为一项重要任务抓紧抓好,切实做到思想认识到位,精力投入到位,工作措施到位。一是要认真履行职责。党组要加强对整改工作的领导。党员领导干部要以身作则,率先垂范。先进性教育活动领导小组要充分发挥联络协调作用,协助党组扎实抓好第三阶段每一环节的工作,要为教育活动的深入开展多出主意、多想办法,增强工作的主动性和预见性。支部要充分运用电脑网络、报刊和公开栏等媒体与形式,积极宣传整改工作取得的成效,宣传整改工作取得的成效,宣传集中教育活动中涌现出的先进个人,充分展示党员干部的良好精神风貌。二是要认真做好思想工作。教育活动越是到了后期,就越有可能出现麻痹和松懈情绪。支部要充分发挥自身优势,继续深入细致地做好党员的思想政治工作。要坚持正面教育、自我教育为主,引导和帮助党员提高思想认识,正视存在的问题,增强改正问题的信心和决心。要注意从政治上、工作上、生活上关心党员,激发党员同志搞好整改的内在动力。要通过思想政治工作,教育引导党员坚定理想信念、实践根本宗旨、严守组织纪律,把解决突出问题、保持先进性与履行岗位职责结合起来,以整改推动工作创新和发展。三是要加强督促检查。先进性教育活动领导小组对每项整改任务,都要明确完成时间,落实责任人,并认真进行督查。要及时掌握整改提高阶段工作的进展情况,发现问题,认真研究解决,保证整改提高阶段工作健康开展。同时,还要主动接受市委督导组的督促检查和指导,确保整个整改工作取得实效。同志们,做好整改提高阶段的工作,事关整个教育活动的全局,任务重,要求高。我们要以高度的责任感、求真务实的作风、持之以恒的精神、严谨细致的态度,扎扎实实地搞好集中整改,确保整个学习教育活动善始善终,取得更大成效!

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篇18:买单时中外不同的礼仪_职场礼仪_网

范文类型:礼仪,全文共 488 字

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买单时中外不同礼仪

以下是小编为大家收集的求职礼仪常识,仅供参考!

中国人用完餐结帐时,通常只问明价钱便付帐,很少有人有详细审阅帐单之举。除非觉得金额和自己所预期的相差太多,才不得不拿帐单来看看。

人们只知付帐,不看帐单,大致基于不好意思的心理,认为一一查对菜名、金额,镏铢必较,会被旁人讥笑为“小儿科”。

其实,在欧美人的习惯中,餐罢结帐,是一定要看帐单的。看帐单的目的,先找自己所点的菜是不是都上齐了,然后再检查每道菜的单价和菜单所列是否相符,以及总金额外是否有误。等一切确认无误,才掏钱或信用卡付帐。别人既不会认为这样做是小气,服务人员也把客人此一举动视为理所当然。

因此为了避免吃亏起见,买单付帐时,最好应先检查帐单。倘使发现其中计算有误,可先招呼附近的服务人员前来,轻声地告诉他那些地方算得可能有误差,请他帮你到柜台再查核一下。直到所有疑点都弄清楚了,再付帐不迟。

在某些状况下,帐单和你的消费有时会有很大的出入,这时候你不应口气不好地一味指责服务人员,因为帐算错,不一定是他们的责任。你可以委婉的请服务人员帮你向柜台更正。倘使心中实在不痛快,顶多以后不来这家餐厅用餐就是了。

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篇19:大学某专业党支部学习实践科学发展观活动第一阶段总结_科学发展观总结_网

范文类型:工作总结,适用行业岗位:大学,党工团,全文共 1014 字

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大学专业党支部学习实践科学发展观活动第一阶段总结

大学某专业党支部学习实践科学发展观活动第一阶段总结

根据学校学习实践科学发展观活动的整体部署,本支部在机关党委的指导下,按照《中共深圳大学经济学院委员会开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》,扎实开展工作,按计划完成了学习调研阶段的各项任务,现将第一阶段的工作情况总结如下:

活动开展的总体情况

1、认真组织有关人员参加学校和学院党委组织的各项活动

在学校和学院党委组织动员大会、专题讲座等活动时,我们及时调整工作,合理安排时间,及时通知到人,保证本能按时参加学校和机关党委组织的各项活动。对因工作原因有未参加会议的人员,做到及时在处内、支部内相互传达会议精神。

2、认真制定部门活动实施方案

按照《中共xx大学经济学院委员会开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的有关要求,经过领导班子反复讨论,将学院活动方案进一步具体化,结合本支部实际,及时制定了《支部深入学习实践科学发展观活动实施方案》。

3、认真组织集中学习和个人自学

除参加学校和学党委组织的学习动员和专题讲座外,支部又进行了再动员、再发动,党员个人进行了表态发言,制定了具体的自学计划。审计处每周安排一个单位时间进行学习,同时要求全体党员要利用晚上、周末等业余时间进行自学,原原本本地通读学习实践活动中所下发的学习材料,认真撰写心得体会。同时也动员了本支部的入党积极分子参与到其中。

4、认真开展专题调研

在深入调研阶段前,经过反复讨论,制订了《支部学习实践科学发展观活动调研工作安排》,并布置全体工作人员,在学习过程中,结合实际,开始总结分析我校开展学习实践科学发展观的现状,思考目前存在或需要进一步改进的主要问题以及初步的方法措施。

5、认真进行“大讨论”前期准备

在学习培训阶段初期,就已动员全处工作人员,在学习过程中,要解放思想,以科学发展观为指导,并结合实际,总结分析我校开展学习实践科学发展观的现状,思考目前在开展活动的形式、考核方式、学习效果等方面存在或需要进一步改进的主要问题,以及解决问题的方法措施。目前,大家都在积极准备。计划下周结合讨论修改调研报告、开展学习讨论交流会,展开“大讨论”。

取得的主要成效及收获

通过学习调研,使每个党员明确了科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求,增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,增强了解放思想、开动脑筋、创造性地开展工作的主动性,为开展第二阶段的活动奠定了基础

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篇20:信访局“三提”活动自查自纠阶段整改方案_整改方案_网

范文类型:方案措施,适用行业岗位:信访,全文共 1414 字

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信访局“三提”活动自查自纠阶段整改方案

按照县委、县政府关于开展“三提”活动自查自纠阶段的要求,班子成员和每位党员干部,联系工作和思想实际进行了深刻剖析、认真自查,对查找出来的问题及征求到的意见和建议,在详细归纳、梳理的基础上进行了认真研究、分析和思考,先后召开多次支委会会、局全体党员会,立足本局实际,就信访工作中存在的突出问题和群众反映强烈的重点问题进行了深入研究,为确保整改工作落到实处,特制定如下整改方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以“提振精神、提升形象、提高执行力”为总体目标,坚持改革创新,突出实践特色,切实维护群众合法权益,维护社会稳定,推进全县信访工作上新台阶。

二、基本要求

把查找和解决问题放在首位,重在解决影响信访工作发展及群众反映较集中的问题上下功夫。通过整改,解决好阻碍信访工作发展的问题,解决好政风行风建设方面存在的问题,努力提高服务水平,营造“爱岗、敬业、务实、创新”的良好窗口形象。

三、存在的主要问题:

1、干部思想解放、观念更新不够。

2、工作作风不够细致,存在畏难情绪。

3、信访干部队伍素质不高。

4、破解信访难题,化解疑难积案办法不多,效果不够好。

5、全县信访工作发展不平衡。

6、党性党风党纪存在薄弱环节。

四、整改措施

以这次整改活动为锲机,我们将采取有效措施,促进信访工作进一步健康发展,促进信访干部服务水平的提升,通过加强个人党性和人格修养,树立信访人新形象。

(一)加强学习型机关建设,提高干部职工素质。

1、抓政治理论学习,增强党性修养。按照“三提”活动要求,制订详细的学习计划,对全年的学习进行安排布署。通过集中学习或自学方式,一是学习党的方针政策和《党章》,提高干部的政策理论水平,保持党员先进性;二是学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等,树立勤政、廉政的思想观念,严格执行五十二不准,保持干部队伍的纯洁性。三是学习周勇书记在全县三级干部大会暨经济工作会上的讲话和全县信访工作大会上的讲话精神,进一步做好全县信访稳定工作。

2、抓业务知识的学习,提高工作能力和服务水平。随着信访形势的新发展,新形势下的信访工作,要求我们必须必须改变过去老的思维和工作方式,做到与时俱进,创新工作方法,不断化解新的矛盾和问题。为此,要把学习和掌握新的业务知识和业务技能作为当前信访干部队伍建设的头等大事来抓。一方面,采取多种形式组织干部到省内外信访工作先进单位参观学习,寻找自身存在的差距,树立赶超意识。另一方面,积极向内挖潜,举办培训班,或采取以会代训方式,不断提高信访干部业务水平和综合素质,做到政治过硬、业务精通、与时俱进,适应新时期信访工作的需要。

(二)深入开展机关效能建设,彻底转变干部工作作风。

一是深入开展转变干部作风加强机关效能建设活动,切实把转变干部作风、加强机关效能建设活动与加大信访工作创新结合起来。继续落实首问责任制、限时办结制、责任追究制、绩效考核制、党风廉政建设责任制,形成比较完备的、操作性强的制度体系,形成以制度管人、以制度管事的氛围。二是规范干部考勤工作,考勤情况一月一通报,第13个月工资的20﹪与个人考勤结果挂钩、80﹪与个人日常工作挂钩。在局原有制度基础上继续完善各项管理制度,并严格按制度办事,三是按照县委有关严格控制会议、招待、用车费要求,抓好“三项”费用公开工作,控制“人、车、会、话”支出。

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