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乡村修路申请报告优秀5篇 工作汇报材料合集19篇

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农村个人建房申请报告_申请报告_网

范文类型:申请书,汇报报告,适用行业岗位:乡村,个人,全文共 734 字

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农村个人建房申请报告

农村个人建房申请报告一:

x x土地规划局:

我叫,是**乡**村组农民。由于下列几个原因,我申请新建住房。

一、我现住的房屋,还是20xx年建的简陋木制瓦房,至今己近50年,虽经过多次整修,但破损处仍然较多,修修补补既难解决漏雨漏风问题,也影响房屋外观。因而建新房非常有必要。

二、我现居住的房屋一共5间,60多平方米,要住8人,还要堆放粮食等,显得十分拥挤。特别是我大儿子后年要娶媳妇,女方家要求必须有新房才肯嫁过来。为了改善现有的住房状况,为.了我大儿子能顺利成家,我也必须建新房。

三、这些年来,党的政策越来越好,我们农民的收入也一年比一年增加。我通过二十多年的辛勤劳动,不断积攒,已基本上攒够了建新房(建成砖混水泥房)的费用。只要上级一批准,我就能马上动工。

四、我建房的方案是:拆除现有的住房,主要在老地基建新房,另外占用我现住房背后的自留地40平方米。所建房屋为一楼一底,约200平方米。

特此申请,敬请审核批准。

附:l.现住房照片2.生产小组的证明。

此致

敬礼!

申请人:**乡**村组*年**月**日

农村个人建房申请报告二:

土地规划局:

我是 乡 村 村民 外孙女 。老人现年 82 岁,膝下无儿女,抚养我做孩子,老人生活现已无法自理,由我赡养。由于以下几个原因,我申请新建住房。

一、老房子已居住多年,历经风雨, 墙体已经倒坍,无法居住。因而申请新建房屋非常必要。

二、我已成家,老公为外地农村户口,常年居住 与我一同赡养老人,育有一女儿,一家四口迫切需要住房。

三、通过辛勤的老公我们已经积攒一定的资金供建房用,只要上级一批准就能动工建设。

四、我的建房方案是:在村口溪边原来晒稻谷的土地建房。

特此申请,敬请批准。

此致

敬礼!

申请人:

申请日期: 年 月 日

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篇1:新农村建设指导员驻村工作汇报_汇报材料_网

范文类型:汇报报告,材料案例,适用行业岗位:乡村,全文共 1802 字

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新农村建设指导员驻村工作汇报

我作为第二批新农村指导员,特别荣幸地被派驻到举世闻名的古崖画之乡佤族自治县xx乡xx村。自XX年2月19日进村以来,我认真落实省、市、县各级党委、政府关于下派新农村指导员工作的安排部署,严格执行《临沧市新农村建设工作队及队员管理暂行规定》,积极深入到xx村党员和群众中,了解掌握农民群众的生产生活情况,大力宣传党中央关于新农村建设的各项政策措施。在各级党委、政府的领导和大力支持下,紧紧围绕xx县委、政府的发展目标和xx乡党委、政府的发展目标,以调查了解村情为主,积极开展工作。现将驻村后的工作情况汇报如下:

一、  对新农村建设指导员工作角色的认识:

驻村后,通过学习、实践,对新农村建设指导员这一角色有了新的认识:

1、作为指导员要明确职责,工作中要做到到位而不越位。村民、村“两委”是决定全村重大工作事项的主体,新农村建设指导员履行的职责是“村情民意调查员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员、制度建设督导员、组织建设指导员”。

2、作为指导员要创造性地开展工作。新农村建设指导员要充分发挥好“六大员”的作用,利用好自身优势,突出专业亮点,辐射性推动工作,但不能指手划脚,越俎代庖。

3、作为指导员要强理论、重实践,突实效。通过提高基层党员思想政治素质,加强落实科学发展观,强化村党支部的执政能力,发挥党员先锋模范带头作用,带动群众积极投身到新农村建设中来,强而有力的发展农村、服务农村、造福农村,用最饱满的激情在新农村工作开展中创新务实、稳步推进,更好地实现指导员在新农村建设中的价值。

二、新农村建设指导员入村以来开展的工作:

对于从没接触过农村工作的我,如何尽快转换角色、适应新的工作,以崭新的面貌积极投入到新农村建设,是入村后最先摆在我面前的事。为此,我虚心地向县乡村干部和其他驻村工作队学习请教农村工作的方式方法,从学习国家的支农惠农政策入手,多思考,多总结。

在驻村期间,按照乡党委政府要求,积极参与第三批深化集体林权制度改革,走村入户,以宣传林改工作为新农村建设打好基础。其次,以村委会为中心进行入户调研,把融入群众作为切入点,更好的了解村情民意。在工作中逐渐体会到惠农惠民的工作是从身边点点滴滴小事做起,入村以来,我积极组织筹备xx村节日庆典活动,并充分利用自身专业优势,协助刚入村的村医深入各村民小组为山区群众提供医疗卫生服务。再次,加强学习,树好形象。利用空闲时间,加强学习,提高材料撰写能力。截至目前,上报动态信息6篇,分别被《临沧日报》、《佤山报》、《公众信息网》采用。

三、对新农村建设下步工作的打算:

我在入村工作后,坚持从实际出发,立足当前、着眼长远,做好“一方案、三规划”的制定(即制定村新农村建设的总体方案,产业发展规划、村容村貌整治规划、社会事业发展规划),同时,把群众最关心、最直接、最现实的问题作为工作的着力点,做到既尽力而又量力而行,切实帮助群众解决实际困难和问题,努力帮助村“两委”班子不断加强自身建设,并不断在工作实践中地锻炼提高自己。

通过深入走村串户实地调研,发现在xx村农业依旧是最薄弱环节,特别是养殖、种植等农业科技开展仍然处在艰难的爬坡过坎阶段,条件越是艰苦农民们盼致富、盼发展的念头越是强烈,由于知识缺乏,经验不不足,信息闭塞,传统观念根深蒂固,导致生产理念落后,发展步伐缓慢。所以制订了《妇委会外出学习方案》现正积极筹措资金,预计6月中旬实施。

在结合本村实际,我市现大力挖掘、弘扬佤族文化,推广旅游业发展,而我村地处秘境瓦山xx县入口,具有得天独厚的自然旅游环境优势,如何实现发展生产的同时充分利用自身优势,挖掘自身独具特色的民族文化,打造独特的自身品牌成为我村新时期、新阶段的新任务,特别是近年在保护、传承、弘扬民族文化,同时如何在不遗余力地保护自然环境,让进生态环境建设成为农村旅游业、产业发展的“助推器”。通过反复思考,制订了《xx村村组干部外出考察方案》,预计5月中旬报批。

在驻村后,如何利用自己专业优势更好的服务农村、发展农村,怎样提高农民群众的医疗卫生水平,变成了每次走村串户后的思考。在与村“两委”和各村民小组提出想法后,得到就大力赞同与支持,并制订了《送医送药进村进户计划》,预计在6月开始进行。

新农村建设工作是通过亲身体验,反复调研,从思路创新,从实际出发,从惠农惠民开始,从身边做起,从点点滴滴开始。

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篇2:申请主题教育月先进班集体报告_申报材料_网

申请主题教育先进集体报告

在主题教育月中,我们班积极开展了一系列的活动与整治行动,贯彻实施 了“我行动,我文明”的精神内涵,深入开展文明教育活动,从而达到全面提高同学们素质的目的。

一、对全体同学的不文明行为进行排查与整治。

在我们的日常生活中,每个人都会有缺点与业已形成的一些不文明的习惯,针对这一现象,班级干部对全体同学进行排查,排查内容包括早操出勤,上课、晚自习迟到早退,上课玩手机、打瞌睡,个人卫生与宿舍卫生,语言文明等各个方面。在每周五晚,我们特别安排男女生进行互查宿舍,在同学们的互相监督中,各个宿舍卫生情况均有较大好转,在院文明宿舍评比中有一批宿舍被评为了文明宿舍。通过我们的排查,也排查出了一批有各方面缺点的同学,在班级同学与宿友的友善提醒与监督下,他们都能充分的认识到自己的缺点并自觉予以改正,班级的班风班貌有了新的层次的提升。

二、开展宣传活动,引导同学做文明大学生。

学雷锋日开主题班会宣传雷锋精神,动员全体同学深入校园,从身边的一点一滴小事做起,鼓励大家真正的行动起来。一个弯腰捡起一片纸屑,举手之劳传达一份关怀,一句问候一个微笑传递一份温暖。通过我们的宣传与发动,同学们更加懂得了奉献,懂得了关爱,同学之间变得更加友爱,在互帮互助中共同进步。

三、开展各种活动。

在主题教育月中,班级组织了以“我行动,我文明”和“高中的学习习惯该不该在大学延续”为主题的辩论赛。同学们在唇枪舌剑中感受到了文明行为的重要意义以及在大学学习的重要性,受益匪浅。此外班级组织了一次乒乓球比赛,这不仅丰富了同学们的课余生活,而且增进了同学之间的交流。此后,班级又组织团队前往周恩来纪念馆开展团日活动,让同学们在感受周总理伟大人格魅力的同时,接受熏陶和教育。参观完纪念馆,同学们积极向游客宣传恩来精神,争做文明使者。

中华民族素有“礼仪之邦”的美称。而作为大学生,我们更应该严格要求自己,在实践中不断提升自己的文明素质与道德修养,此次主题教育月为我们提供了良好的契机,我们也会在以后的学习和工作中再接再励,争做文明大学生,争创文明先进的班级体。

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篇3:文明班级申请报告_申报材料_网

范文类型:申请书,汇报报告,材料案例,适用行业岗位:班级,全文共 854 字

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文明班级申请报告

怀揣着青涩的梦想,顶着耀眼的骄阳,来自五湖四海,又有幸相聚于一堂.有时总会不经的感慨,真的是很荣幸,能来到农工商,能来到热管系,能来到物流运输班,能认识班里的大家,包括你、我、还有他。

作为学校首个物流输运班,作为这个专业的大哥大姐。有时总会想,究竟我们班有什么,可以留给我们的师弟师妹们,究竟我们班,有什么东西可以给物流运输班传承下去,我想,我们班所有的,就只有,我们的骄傲,我们身为物流运输班一员,那骨子里的骄傲。

在学业上,我们班学习成绩良好,课堂气氛活跃,学年必修课的平均为达77.91。英语a级的通过率达到了78%以上。并且有多名同学积极参加学校各类学术性的活动。例如我们班的龚道林在学校举行的书香校园活动中,荣获了读书之星的称号、许钊敏在辩论赛上荣获优秀辩手称号、黄凯波等人在我系举行的生活小常识知识竞赛中荣获了一等奖。

在德育上,我们班一共有28人递交了入党申请书,并且有28人参加了党课学习。除此之外,同学们还积极参与各学生会与社团。陈礼金、郭柳燕分别是学院团委学生会的副主席、和学习科技部的副部长。关茜妹和许钊敏是热管系外联部的正、副部长。刘家聪和关颖仪分别是热管系的综合治理部和生活部的副部长。龚道林和邹杰文分别担任青年志愿者协会与摄影协会的会长。李庆新与龚道林等人分别担任我系开拓者系刊的编委。

在文体上,我们班获得了热管系秋季篮球赛的冠军。趣味运动会拔河比赛的第四名。王春红、朱国龙、陈礼金等人还别参加了学校的田径运动会,并取得优秀的成绩。刘家聪与陈礼金也还参加了系的篮球系队。并且,在文娱方面,我们班获得了热管系班歌比赛的第三名,其中,苏冬梅还荣获系十大歌手的荣誉称号。

或许我们真的有很多荣誉,或许,我们班真的有很多值得夸耀的地方。但,这一切一切,对于我们来说,已是如此的虚无。人生之中,再也没有一段时光,可以用大学的时光来换取,因为我们都深知,只有此时,我们每一个人,才都会在这里。哪里有我们这48颗心,哪里就是我们的骄傲。

整理电脑的时候无意中看到的,有点唏嘘,有点感慨!

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篇4:农村修路申请报告

范文类型:申请书,汇报报告,适用行业岗位:乡村,全文共 777 字

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上关镇人民政府:

我纳拜组位于距上关镇政府1公里处的西面,全组72户,314个口人。进组路全长1600米。这条路,路面窄,堡坎高,只能通过马车或机动三轮车。每逢雨雪天气,处处积水成池,泥泞不堪,一直处于晴天一身土,雨天一身泥的状态,严重影响农作物的播种与采收,制约着农资、货物运输。近几年,我组青壮年劳力都外出务工,家中只留下老弱病残,看护子女上学。每逢阴雨天,稍大点的孩子尚可深一脚浅一脚的踏着泥浆去上学,年龄小的,只能由自己年迈的爷爷奶奶搀扶着蹒跚而行组里的房屋建设等用料,在交通发达的今天,也只能靠马车或机动三轮车运进,而且转运费很高,建一幢普通住房,需要几千元的转运费。并且我组是上关优质六月李的主产地,是上关优质六月李特产的品牌形象。每年在6—7月,不少客商都慕名而来采购。同时,我组还发展西红柿、生姜等种植。交通的不便,给组里的发展建设造成了极大的障碍。然而这条土路已经几十年了,每逢雨雪天,这条路泥泞到无法通行,车辆进不来,出不去,连摩托车都没有办法骑。这条路的硬化,一直是我组群众的梦想。几经筹划,在去年正月初一,通过群众会议,我组群众自筹资金10余万元,自调土地,自请挖机,自投劳工,自买石料、砂子和水泥,分工分段修建,投工1000多个。已为修宽4米、厚0.2米的路面硬化路打下了基础。但是,

由于这条路堡坎高,方量大,村民们再也伤不起了。老百姓自做的这点事,只是杯水车薪。修路自古以来就是一种美德。我组群众生活水平还处于贫困状态,我们相信,泱泱华夏,朗朗乾坤,党和政府肯定心怀天下,情系人民,一定了解我们的疾苦与迫切需要。望各级政府领导本着支持“三农”,走群众教育活动路线,为民办好事的精神,给我们组修一条让百姓出行方便,孩子上学放心的平安路!帮助我组完成多年来修这条路的夙愿!殷切期盼解决!

特此报告

上关镇宜所村纳拜组

20xx年3月25日

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篇5:创建省农村中医工作先进县工作情况汇报_汇报材料_网

范文类型:汇报报告,材料案例,适用行业岗位:乡村,全文共 1912 字

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创建省农村中医工作先进县工作情况汇报

尊敬的各位领导、各位专家:

首先我代表xx镇党委、政府以及xx镇广大人民群众对您们的到来表示热烈的欢迎!

xx镇地处xx县西南边陲,东与xx镇相连,南与xx镇毗邻,西与xx区及xx县接壤,北倚灌溉总渠,下辖19个行政村,1个居委会,总面积102平方公里,人口5.8万人,境内地势平坦,气候温和,交通便利。近年来,全镇经济快速发展,综合实力不断增强,农业产业结构调整稳步推进,城镇建设成效明显,人居环境得以改善,镇域经济活力增强,社会事业全面进步,尤其是卫生事业长足发展,中医药事业得到加强。目前,全镇设有一所卫生院,20个村居卫生室。卫生院现有职工34人,其中中医药专业5人,占卫技人员总数的16.7%,占医药人员的38.5%,开放病床18张,其中中医病床2张,占病床总数的 11.1 %。镇、村两级医药人员 115 人,其中中医药人员47人,占40.9 %,目前全镇的医药人员结构基本能满足社区老百姓日益增长的健康需求。

xx县自XX年开始创建省级农村中医工作先进县,我镇制定并实施了中医药事业发展规划和实施方案。到目前,我镇中医软件、硬件建设已全面步入了健康、协调、可持续发展轨道,各项指标已达评估标准,现汇报如下:

一、广泛宣传发动,树立中医理念

我镇通过广播、标语、宣传资料、开会、科技赶集、科普宣传周等多种形式,力促中医工作家喻户晓、人人皆知,宣传上注重让人们知道为什么要搞中医、怎样搞中医、搞中医会带来什么样好处等,从而在全镇形成讲中医、谈中医、用中药的良好氛围,努力树立中医理念。为此,镇党委、政府主要做了以下几项工作:一是按照创建标准要求,成立创建组织,配备专(兼)职工作人员,定期召开创建工作会议,研究并解决创建工作中遇到的实际问题和困难;二是层层签订目标责任书,明确责任,落实奖惩;三是实行创建工作督查制,镇分管领导定期不定期对创建工作进行督查并对发现的问题进行及时整改和落实;四是在卫生院设立中医管理科,明确一名副院长专门对镇、村两级中医药工作进行督查和指导。

二、加大政府投入,保障中医发展

镇财政在财力非常有限的情况下,仍然对中医工作采取倾斜扶持政策,每年都安排一定的中医专项经费用于中医药事业建设,并及时支付到位:-XX年共拨付中医事业经费1.8万元,为中医事业发展和壮大提供资金保证。

三、突出工作重点,夯实中医基础

我们将镇、村两级中医网络建设、基础设施建设、特色专科建设和中医队伍建设作为创建工作重点,把创建工作作为卫生目标考核重点,不断提升中医医疗服务质量和水平,主要是“四个结合”:

(一)将创建工作同完善农村中医药服务体系相结合

我镇在巩固和完善网底建设中,针对创建中的一些薄弱环节,一是重点加强镇卫生院中医特色科室建设,该院中医碎石科、中医脾胃科已逐渐形成声誉;二是强化村居卫生室建设和管理,全镇20个村居卫生室已全面完成了标准化新建、改建、扩建并通过验收,所有村居卫生室都配备了30种以上的中成药或50种以上的中药饮片,80%以上乡村医生能中会西,能运用中医药知识对常见病、多发病进行正确诊疗,充分发挥了中医药在社区疾病防治中的重要作用。

(二)将创建工作与中医药人才队伍建设相结合

加强人才队伍建设,提高中医药人员的整体素质是中医药事业发展的需要,也是创建工作的重要内容。我镇先后举办 7期有卫生院中医药人员、乡村医生等人员参加的中医药业务管理、中医药基础知识、中医药适宜技术推广培训,培训面达100%;镇卫生院狠抓中医药人员的学历教育、在职教育、进修培训和师承学习,先后安排 2名中医药人员到上级医院进修学习,有2人参加县卫生局举办的中医技能培训,2名中药剂人员通过执业中药师考试;村居卫生室有2名乡村医生通过中医执业助理医师考试。在重视人才培养的同时,我镇还注重人才的引进,三年来,镇卫生院共引进了中医药专业本科生1人,大专生1人,中医药人员都达到大专以上学历。

(三) 将创建工作与中医药适宜技术推广相结合

积极推广应用针灸、火罐、按摩等中医药适宜技术,目前镇、村医疗机构能够掌握并运用中医适宜技术分别达30项以上和15项以上,镇卫生院中药饮片和中成药使用率达药品总量的35%以上,中医门、急诊人次占总人次的30%以上,中医处方书写合格率在90%以上。积极推进村居卫生室自采自用中草药工作,全镇20%以上的村居卫生室能够开展中草药自采自用工作,进一步发挥了中医药“简、便、验、廉”的特色优势;镇卫生院充分发挥中医药在推拿、保健以及慢病康复等方面的特色优势,进一步提高中医药在防病治病中的参与率,不断满足人民群众多样化、多层次的医疗保健服务需求。

共2页,当前第1页12

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篇6:项目资金申请报告_申报材料_网

项目资金申请报告

关于实施节水园区建设需用资金的申请报告

xx市水利局:

我们xx市xx镇xx村位于市区北部的台垣区,现有人口xx人,土地xx亩,村民小组xx个,户数xx户。主要经济作物有棉花、小麦、玉米以及芦笋等等。村民收入主要来源是农作物收益。

多年来,由于水利条件较差,机井难以正常灌溉,致使农业生产徘徊不前,村民收入甚微。虽然我们xx村是xx镇的镇点所在地,但村集体经济仍然十分贫乏,村民收入极少。全村现有机井)眼,仍然远远不能满足农作物灌溉需求,再加上当地经常出现的旱情,水利灌溉状况更是雪上加霜,给村民带来巨大的损失,同时,也给水资源带来严重浪费。广大村民强烈希望尽快彻底改变这种局面,改变生产和生活状况,从根本上彻底摆脱贫困,轻装走上小康路,尽早解决农业灌溉困难。为了从根本上改变这种状况,提高农民收入,扎实推进新农村建设。 我们采取有关专家建议,计划在我村实施节水园区建设,切实改善我村的农业生产灌溉条件。

我们实施的节水园区工程面积为x亩, 经有关技术人员核算,每亩需资金x元,总计共需资金xx余万元。现村民集资一部分,还有xx余万元缺额难以落实,为此,请上级领导给与考虑,予以适当扶持,我们再次感谢各位领导给我们xx村的大力关怀和支持。通过聘请

妥否,请批示。

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篇7:国家高技术产业化项目资金申请报告编制要点_申报材料_网

范文类型:申请书,汇报报告,材料案例,适用行业岗位:技术,全文共 783 字

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国家技术产业化项目资金申请报告编制要点

一、项目的意义和必要性

国内外现状和技术发展趋势,对产业发展的作用与影响,产业关联度分析,市场分析,与国家高技术产业化专项总体思路、原则、目标等相关联情况;

二、项目的技术基础

成果来源及知识产权情况,已完成的研究开发工作及中试情况和鉴定年限,技术或工艺特点以及与现有技术或工艺比较所具有的优势,该重大关键技术的突破对行业技术进步的重要意义和作用;

三、建设方案

项目的产能规模、建设的主要内容、采用的工艺技术路线与技术特点、设备选型及主要技术经济指标、建设地点、建设工期和进度安排、建设期管理等;

四、环境保护、资源综合利用、节能措施

环境污染防治、原材料供应及外部配套条件落实情况等;

五、项目法人基本情况

包括所有制性质、主管业务、近三年来的销售收入、利润、税金、固定资产、资产负债率、银行信用等级、项目负责人基本情况及主要股东概况;

六、投资

项目总投资规模,投资使用方案、资金筹措方案以及贷款偿还计划;

七、项目财务分析、经济分析及主要指标

内部收益率、投资利润率、投资回收期、贷款偿还期等指标的计算和评估,项目风险分析,经济效益和社会效益分析。

八、资金申请报告附件:

1、银行承贷证明(省分行以上)文件;

2、项目法人近三年的经营状况(包括损益表、资产负债表、现金流量表)和项目法人自筹资金保证落实文件;

3、地方、部门配套资金及其它资金来源证明文件;

4、前期科研成果证明材料(需经权威机构认证或出具技术检测报告、专利证书等);前期科研成果的成熟度,应能够满足产业化试验或产业化示范的要求;

5、相应的环境保护主管部门意见;

6、有关部门出具的产品生产、经营许可文件(医药、生物、农药、信息安全产品等);

7、土地、重要原材料以及其它所需证明材料;

8、项目核准或备案文件(在有效期内且未满两年);已开工项目需提供投资完成、工程进度以及生产情况证明材料。

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篇8:农村危房补贴申请报告_申请报告_网

范文类型:申请书,汇报报告,适用行业岗位:乡村,全文共 1052 字

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农村危房补贴申请报告

农村危房补贴申请报告一:

尊敬的上级领导: ,

您们好!

我是xx县xx镇xx村组村民,金融危机后众相,现郑重的向上级领导提出危房改造这一申请。

我家住房为老式的木结构瓦房,是父母遗留下的,至今已有80余年,新专业,引领女性新时尚,农村小本买卖什么赚钱。由于建造时期资金短缺,房屋质量欠佳。如今,农村小本买卖项目,对农村闲置房的思考。,由于因此房子长时间无人看管,房屋损坏更加严重,现在房子已倒塌了一半,农村小本买卖推荐。剩余的墙体本身经历风雨,也已百孔千疮,岌岌可危,农村小本买卖什么好,不敢住人,以至每年回家过年都只能寄宿舍在亲戚家,农村小本买卖。

我知道,上级政府部门及有关领导时刻关心我们老百姓的生活和人生安全,但我家的危房状况已迫在眉睫,刻不容缓。为了供孩子上学,家里经济变得十分困难,暂时无法重新建房,摘自《不害怕的生活》。村里有些住房情况较好的村民由于有关系也已得到相应的建房补贴,而我家这种住房条件比较恶劣却迟迟得不到批准。为保障政府有关农村危房改造的惠民政策的公正实施,真正做到惠民,恳请有关部门核查灾情,以便及时给予危房的经济救助为盼。无论怎样,我们深信上级主管部门会正视我家的危房改造问题,会给我们一个满意的答复。

此致

敬礼

申请人:

农村危房补贴申请报告二:

尊敬的领导:

我是一名农民,家中十分贫困,没有什么经济来源。如今我的住房已经成了危房,不能住人了,所以想把我家的住房改造一下,可以让我的家人住进比较安心的房子,不必要每天担心房子 的问题。可是由于家里真的十分困难,没有多余的钱来改造我的住房,我自己是心有余而力不足,没有经济条件来改善我家的住房条件,让家人主的安心,所以我想请求补助。这些补助就可以在一定的程度上解决我家目前的住房问题。

我保证,我申请的补助只是为了改善我家的住房问题,绝对不进行其他与这无关的事情,恳请领导批准!

申请人:

xx年xx月xx日

农村危房补贴申请报告三:

尊敬的领导:

我是xx村组村民,男,x族,19xx年x月生,身份证号码,现与一起生活。

申请理由:现在,我想把建于三十多年前的房屋(现为危房)进行改造,该房屋墙体已裂缝倾斜,一到雨季,住房多处漏雨,屋面是瓦竹结构因风吹、雨淋、日晒部分腐烂,因此住在里面安全难以保证。如今我和老伴年老体衰,无劳动能力,没有稳定的经济来源,生活开支仅靠微薄的粮田收入维持,实在没有能力改造住房。为了能够和老伴幸福度过晚年,现我特向政府部门提出申请,希望政府能给予危房改造补贴为感!

特此申请

申请人:

20xx年7月12日

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篇9:农村建设资金申请报告

范文类型:申请书,汇报报告,适用行业岗位:乡村,全文共 361 字

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尊敬的上级领导:

为了顺利通过山东省规范化学校复评,我校积极开展了“抓管理、求效益、迎复评”活动。我们坚持以科学发展观为指导,坚持“强化管理、提升内涵”的方针,结合《山东省级规范化学校复评标准》,以“迎接复评”为契机,健全学校管理机制,全面落实素质教育,促进了学校工作的全面发展。

这次迎接复评标准中,校园网班班通是检查的必要指标,省检查组对此实行一票否决制;同时,校园网班班通也是提高学校办学水平的重要条件。所以,为了顺利通过复评,全面提升我校的办学条件,学校需要完成班班通建设工程。学校向县教育局电教站咨询,班班通建设每个班级需要资金1万多元,全校48个班,共需要资金五十万元。因为学校属于财政全额拨款事业单位,经费十分紧张,为保证复评工作的顺利进行,特申请上级领导拨付建设班班通专项资金五十万元。

申请人:X学校

申请日期:

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篇10:2024年度乡镇惠民政策和民生专项资金管理情况汇报_汇报材料_网

范文类型:汇报报告,材料案例,适用行业岗位:乡村,全文共 921 字

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2019年度乡镇惠民政策民生专项资金管理情况汇报

XX年以来,xx镇财政涉农惠民政策和专项资金使用管理对照政策和制度,执行率都是100%到位到户到账,不存在有任何截留的或挪用的现象,因为具体的流程操作上是;账款分离管理,上下级分离管理,并且是通过财政涉农补贴内网的“一折通”信息网络平台操作。上到下,即上层财政通过基层补贴信息内网上传审核后,由国库直接把补贴项目资金打入到农户财政涉农补贴的“一折通”专用账户上,下到上的补贴申请项目资金和操作程序是层层把关(有5至7道程序),有相关职能部门一一核实到位,财政部门参与监督全过程,在“一折通”补贴信息录入时又把关,户户核实到位。XX年度财政涉农补贴项目资金和惠及到农户的截止到目前,累计数据情况如下:

XX年度以来已发放财政涉农补贴资金x元,涉及惠民农户各批次计x户。补贴及惠民项目已达19个。补贴资金发放时段按要求:有按年度发放、有按半年度发放、有按季发放。其中:粮食补贴2737户,发放补贴款x元; 农资综合补贴x户,发放补贴款x元; 水稻良种补贴2735户,发放补贴款x元; 分散供养五保户393户(人),发放补贴款x元; 村干部报酬59户(人),发放补贴款x元; 农村低保1102户,发放补贴款833875元; 农村重残706户(人),发放补贴款x元; 在乡伤残军人22户(人),发放补贴款x元; 在乡老复员军人72户(人),发放补贴款x元; 三属19户(人),发放补贴款x元; 带病回乡6户(人),发放补贴款x元; 六十年代老职工8户(人),发放补贴款x元; 麻疯病人4户(人),发放补贴款600元; 危房改造9户,发放补贴款x元; 病死猪无害化处理补贴3户,发放补贴款8720元; 计生奖励扶助金728户(人),发放补贴款x元; 计生特别扶助金31户,发放补贴款x元; 60周岁农村籍退役士兵老年生活补助462户(人),发放补贴款x元; 一户多残依老养残人员补助20户,发放补贴款x元。

因此,我们基层财政对此一直以来都是严格按涉农、惠农、富农政策办事,按相关规章制度办事,根本不存在在惠民政策和民生专项资金使用管理上有专项治理行动这一说法。

特此汇报。

xx镇财政所

二〇一四年十二月十二日

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篇11:农村建设资金申请报告

范文类型:申请书,汇报报告,适用行业岗位:乡村,全文共 599 字

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省扶贫办领导:

**区**镇**村位于西长公路**段东侧,全村共辖14个村民小组,746户,3588人,耕地面积8126亩。

今年在上级党委、政府的关心支持下,村党支部、村委会积极响应国家建设社会主义新农村的号召,按照“一个中心,六大功能区”(即以村部为中心,建成公益事业区、小康家园示范区、加工服务区、主导产业开发区、规模养殖区、基本农田保护区)的布局,对全村的新农村建设进行了全面规划。目前,已建成村部办公楼一幢,完成**小学改建,拓宽硬化村级道路9公里;建成前宅后院式小康农宅15套,已搬迁入住

15户,并被列为“省级新农村建设示范点”。建成标准化的村级卫生所1处,文化活动中心1处,新建水塔2座,铺设自来水管道3600米,共需资金93万元,现已自筹13万元,上级部门解决25万元,尚缺资金55万元,恳请贵办帮助解决。

申请人:**区**镇**村民委员会

申请日期:年月日

基础设施建设申请报告

基础设施建设专项资金申请应具备的条件:

一、具有法人资格的产品流通、批发企业。

二、近三年没有违规违法行为(包括涉案在查)。

三、会计信用和纳税信用良好。

基础设施建设专项资金申请应提供下列资料:

一、企业法人营业执照、副本(复印件);

二、项目可行性研究报告;

三、项目申请报告和项目申请单位基本情况;

四、上年度财务审计报告;

五、企业开展项目的实施情况及取得的相关证书(复印件);

六、经贸委、财政厅要求提供的其他相关资料。

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篇12:增加乡村工程专业技术人员的申请报告_申请报告_网

范文类型:申请书,汇报报告,适用行业岗位:乡村,工程,技术,全文共 3458 字

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增加乡村工程专业技术人员的申请报告

区编制委员会:

我区区划后新增加了两个乡22个行政村,其中乡的19个行政村以农业生产为主,搞好防汛抗洪,保证灌溉,及时排涝是保证农业稳产高产的基础。而我委及所属农业综合服务站无一人懂得水利工程,连最简单的水利工程设计、预算、测量及规划等都必须请人帮助,既增加了开支,也耽误了时间,更影响一些水利项目的申报。目前区农业综

合服务站尚空两个事业编制,为此恳请区编委尽快选招充实一名熟悉水利工程的技术人员,以便水利各项工作的顺利开展。

妥否,请批示。

关于解决我局机关借调人员编制的请示

区政府:

根据娄星编〔〕22号文件,我局机关编制调整为行政编制19人、事业编制28人、工人编制2人、总计编制为49人。局机关实际在岗在编人员38人,空编11人。因工作需要,起,我局从基层学校和二级机构借调了18人到局机关和新成立的教育资金管理中心工作,实际在岗人员为56人。现将我局机关借调18人的基本情况汇报如下:

一、借调18名同志的原由

我局借调的这18名同志都是基层学校和二级机构的教师,是通过两条途径借调到局机关工作的。

1、通过内部公开考试、考核选调到机关工作。和,我局在干部队伍严重老化、编制空余,工作需要的情况下,经区委、区政府主要领导同意,先后两次通过公开考试和考核,从教育系统内部选调了陈勇君等11名同志到局机关工作。这部分人都是基层学校有着丰富管理经验的行政人员和骨干教师,考试报名时年龄大多在35岁以下,都有大学文化,大多有中、高级职称,到局机关后都很快就胜任了自己的工作,工作成绩都很出色,得到了机关全体干部和领导的充分肯定,同时,也得到了区领导和相关部门的好评。我局当时决定在内部考试选调这部分同志是出于两方面的考虑,一是从内部管理人员中选调,这些同志熟悉教育情况,并有着相关的业务能力和管理水平,比公开招考的公务员能更快和更好的胜任工作,二是从内部选调,暂缓新增编制,多少能给区财政减轻点压力。

2、成立娄星区教育资金管理中心抽调到机关工作。,根据娄星编〔〕3号文件,我局从基层学校和二级机构择优抽调了7名业务能力强的财会人员到区教育资金管理中心工作,迄今这7名同志的编制也未得到解决,这对教育资金安全管理存在严重隐患,其他兄弟县市教育资金管理中心均是10人以上正式在编工作人员。

二、借调人员编制不解决所带来的问题

去年以来,因《公务员法》的实施和机关津补贴的规范,借调人员没有纳入实施范围,从而这部分人的津贴无法到位,局机关也不可能在公用经费中给他们补足,同时相关财政纪律也不允许,这些人的相关待遇与机关其他在编人员相比就有了较大的差距。而在当时组织选调考试的公告中,我局承诺保证选调人员的待遇与在编干部一视同仁。现在在津补贴规范以后,借调人员的津补贴不能得以落实,这样极不利于调动借调人员的工作积极性,也势必会影响整个机关工作的开展。

三、请求解决借调人员编制的理由

1、及时补充编制是保证我局机关工作正常运转的需要。根据娄星编〔〕22号文件,我局机关总编制调整为49人,现实际在编38人,空编11人。我局机关并非人满为患、人浮于事,而是人手短缺且已严重老化,50岁以上的达18人,40岁以下的仅有2人,相关岗位不及时补充人员,已无法保证机关工作的正常运转,且再过几年这种青黄不接的情况将会更加突出。我局现在全部解决这11人的编制也正好只是满编,并没有超编。

2、我局借调人员的素质是完全能够胜任工作的。借调人员进机关工作均通过了公开考试、考核,且经区委、区政府主要领导同意并参加了组考工作,只是因所招人员岗位工作特殊,才只面向教育系统内部有相关工作经验的人员招考,这些人的思想素质、业务水平、工作能力与在编的干部一样都是十分可靠的。

3、教育资金管理中心定编10人应该按规定到位。根据娄星编〔〕3号文件,成立娄星区教育资金管理中心,该中心定编10人,当时是从财政抽调3人,从教育择优抽调7人,这10人应该享受同等的编制待遇。

综上所述,特向区委、区政府慎重请求:

1、在我局干部队伍严重老化、编制尚空余11个的情况下,请求将在和通过内部公开考试选调的陈勇君等11名借调人员纳入我局机关参管人员的范围,并解决他们的编制。

2、请求将教育资金管理中心抽调的曾和平等7人按娄星编〔〕3号文件规定,将他们的编制正式纳入教育资金管理中心,且一并纳入我局机关参管人员的范围。

以上意见妥否,请批示。

缺少人才技术成为水利事业发展的“瓶颈”制约。近年来,中省逐年加大农业基础设施投入力度,南水北调流域治理工程、农村饮水安全工程、烟水配套工程、小水工程等一大批重点水利工程先后在我县启动实施,使我县的水利建设速度明显加快,水利工程社会效益日益显著,但水利行业自身发展严重滞后,如专业人才匮乏,技术力量不足,人才“瓶颈”问题严重影响了水利事业的进步和发展;水利系统经济创收单位设备简陋,市场竞争力不强,效益较低,经费无来源;水利产业发展缓慢,在如何做大做强“水”文章,在财力的增长点上没有大的突破,职工拿的是死工资,吃的是行政饭,影响了职工干事创业的积极性。

水利建设专业技术人才匮乏。因多种原因,县水利局专业技术人员只有24人,95年以来,专业技术人员只进了3名。现35岁以下的专业技术人员只有3名,由于人才匮乏,加之不能形成合理的人才梯次和人才专业结构,严重制约了水利事业的发展。

体制不顺,水利建设“矛”“盾”突出。

在现行体制下要发展水利事业,全面加强水利建设,还存在很多方面的问题和矛盾。第一、队伍建设“青黄不接”。目前,县水利局水利工程技术人员严重缺乏,50岁以下的技术人员只有3人,难以应付日常工作;乡镇水利站技术力量相当薄弱,最简单的测量施工也很少有人懂。此外,大量农村青壮劳动力外出,留守的都是老残妇幼,要修水利很难组织民工。第二、水利规划有待完善。虽然编制了《双峰县农田水利建设综合规划报告》,但多数乡镇、村没有水利规划或规划不完善,造成一些新建水利工程布局不合理,资源浪费或闲置。如峡山塘主要受益村走马街镇定星村仅仅为了不交水费,而一直在争取项目要另修水库。第三、水政执法亟待加强。目前水政执法环境很差,执法力度太弱,对破坏水利设施行为处罚难。井字镇干部为制止河道挖沙行为多次受到围攻谩骂,水库管理人员对侵占毁坏渠道的当事人根本没有办法。第四、体制改革进展缓慢。目前中型水库管理体制改革虽然有些进展,解决了部分问题,但进度慢,矛盾多,水费收缴、水库负债、小一型水库管理等问题亟待关注解决。第五、水利工程立项艰难。水利项目申报前期费用惊人,专家评审、设计和相关费用动辄几十万,基层无法负担,只能望洋兴叹。即使费尽九牛二虎之力批了个什么项目,也因配套资金难到位而实施艰难。

要注重人才,强化水利队伍建设。

要打破常规畅通渠道,大力引进水利技术人才,要建立长效机制大力培训水利技术人才,通过培训、学习、交流和工作实践,解决水利专业人才匮乏的问题。县水利局要真正履行职能,提高服务意识,对新建水利工程要乐于奔走服务,敢于承担责任,精于技术指导。要大胆尝试,创新方法,积极探索组建专业水利工程公司,添置专业施工设备,大力引进新技术,破解新时期河道、山塘清淤难题。要加强乡镇水利站建设,确保人员相对稳定,明确职能职责,充分发挥作用,使其承担起小型水利工程设施建设指导与管护的责任。

专业技术人员匮乏

受客观条件限制,绝大多数水管单位已经好多年没有分配过大中专院校学生,导致专业技术队伍出现断层,技术管理人员严重匮乏。如西宁市解放渠管理所50%的职工为复转军人,县173名水管职工人员中大专以上文化程度的专业人员仅有7名。这种现象导致水利工程运行管理的新技术、新理念得不到及时推广应用,管理水平停滞不前。

加强队伍建设,提高监督执法水平

水利管理工作是一项政策性、技术性很强的工作,集科学性、公共性和法制性于一体,要求工作人员必须要有高度的责任心和较强的依法行政能力,贯彻落实科学发展观、深入推进可持续发展水利,最终要靠一支高素质的领导干部队伍去推进、去落实。充分运用现代管理手段,严格水利工程的管理,实现科学、规范、公正、高效的管理方式,要充分依靠信息化,提升水利工程运行监管的水平和工作效率。利用现代技术,逐步实现水利现代化。因此,各级水利工程管理单位要增强做好水利管理工作的使命感和责任感,坚持改革创新,进一步健全水利工程质量监督体制机制,搞好自身建设,提高监管队伍素质,加强依法行政能力,保障水利工程质量监督工作的正常开展。

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篇13:乡镇保密工作自查汇报材料_自查报告_网

范文类型:汇报报告,材料案例,适用行业岗位:乡村,全文共 1492 字

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乡镇保密工作自查汇报材料

根据达市委办[]66号、开江委办[]104号文件要求和县委、县政府领导指示精神,我乡保密工作领导小组高度重视,对保密工作进行了全面自查。基本情况如下:

一、统一思想、提高认识、加强领导

乡党政领导对保密工作十分重视,把它做为一项重要任务来抓,纳入全年综合目标考核内容,与其它工作同计划、同落实、同检查、同考核。乡专门成立保密工作领导小组,负责本机关的保密工作,组长由党委书记顾兴斌同志担任,副组长由政府乡长丁维生同志、副乡长黄林平同志担任,党政主要职能部门负责人、保密重点部位的主要负责人和保密员为成员,同时做到了分管领导负责抓,经办人员具体抓。对保密工作所需设施、设备和经费,我乡党政领导都能够给以重视和支持,保证了日常工作顺利开展。

二、我乡保密工作开展情况

1.要害部门、要害部位的保密工作情况

经我乡党委会研究确定,我乡党政办公室、财政所、打印室、档案室、物资库等部门是保密重点部位。因接触密源广、涉密深,保密工作领导小组对这些部位的保密工作进行不定期的检查督促,防止失密、泄密。保密重要部位要建立健全规章制度,从每个环节做起,保密观念强,措施得力,落实较好。如:档案室制定档案工作人员保密职责,查、借、阅档案手续齐备;党政办公室的传真机、打印室的计算机、打印机、扫描仪等设备都落实专人保管,办公室人员有保密守则及管理办法,秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照上级有关要求办理,形成了一整套制度、规定,管理渠道畅通。保密干部有变动后,及时要求他们参加上岗培训,提出做好保密工作的要求,并指导做好日常的保密管理工作。

2.计算机信息系统的保密工作情况

近年来,由于形势发展,工作需要,我乡为各打印室、财政所配备了电脑、打印机、复印机,组建了党政网、局域网,为党政办公室配备了电话、传真机,解决了网络信息落后问题。为加强计算机信息系统的保密工作,我乡采取以下措施:一是每台计算机系统都要安装防火墙和杀毒软件,防止黒客、病毒入侵。二是指定懂计算机操作、会管理、政治思想觉悟高的工作人员,专门负责涉密计算机的管理工作,严格检查上网微机是否涉密,切实加强管理,明确要求涉密微机实行物理隔离,严禁上国际互联网,做到涉密微机不上网,上网微机不涉密。三是制定电脑安全操作规范,要求保密人员严格按规范操作,发现病毒及时报告,由专人处理。四是上网资料需经保密工作领导小组批准方可上传,严防泄密。

3.保密规章制度的建设情况

建立健全保密规章制度是做好新时期保密工作的重要保障。近年来,我乡修订完善了以下保密工作制度:(1)保密工作制度,进一步明确领导干部职工以及保密人员的的保密责任。(2)计算机保密管理责任制,切实加强了计算机保密管理。(3)移动存储介质保密管理制度。(4)涉密网络保密管理制度。(5)办公自动化设备保密管理制度。(6)保密要害部门、部位管理制度。(7)计算机维修、更换、报废保密管理制度。(8)公共信息网络保密管理制。

4.对机关干部职工开展保密教育情况

乡党委高度重视保密教育工作,采取多种方式,利用各种机会对全乡干部职工进行经常性的保密教育。我乡坚持每年开展3次,认真组织机关干部职工学习《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密法实施办法》及上级有关保密工作的会议精神、规定制度。组织全体干部职工收看有关《保密法》的电视录像节目,学习《保密工作》杂志的内容,参加市保密局组织的《保密法》知识百题竞赛活动等。这些活动的开展,使干部和教职工增强了保密观念,为做好我乡的保密工作奠定了扎实的群众基础。

共2页,当前第1页12

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篇14:农村大学贫困生助学金申请报告_申请报告_网

范文类型:申请书,汇报报告,适用行业岗位:乡村,大学,全文共 2012 字

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农村大学贫困生助学金申请报告

范文一

尊敬的校领导:

你们好!

我是来自河南贫困地区的一名普通大学生。现就读于江西城市学院,由于家里经济困难,交完学费后,我的生活费已经成了问题。现学校可以申请贫困助学金,我想了好久,郑重的向校领导提交一份助学金申请书

我出身于贫穷的农村,从小家里就很穷,因为计划生育的原故,父母把出生未满月的妹妹送给了别家,虽然我只有二岁,可我当时却已经哭成了泪人,这是大姐告诉我的,把妹妹送给别人家后,父母一直辛苦的种地,为了养活我们姐弟三人,他们一直过的很苦,我很清楚的记的,在我七岁那年,我偷吃家里的糖,被妈妈发现了,由于家里很穷,这是走亲戚的糖,她竟下手打了我,还一直训我,那次我哭的很伤心,我不明白为什么领居家的孩子想吃什么,就可以吃什么,我就不可以,后来我知道,我家穷,从此我决定,决定用我学的知识改变命运。由于家里穷的原因,姐姐们穿小的衣服就留给了我穿,当然很多同学笑话我,我也从来没放在心上,因为我知道,家里穷买不起衣服。就这样我度过的我的童年,我们姐弟三都很争气。我们的学习也很好。俗话说家和万事兴,父母做了生意后,惭惭有了起色,可就是这样的情况,父亲意外的车祸,远离我们而去了,住院期间花光我家里的积蓄,这时,我十三岁,大姐十七岁,二姐十五岁,我哭着喊着,我要我的父亲,可是叫天天不应,叫地地不灵,就这样我失去了我的父亲,因为家里没钱,我们姐弟三人上学都成问题了,我当时就选择了退学,可是大姐宁死也要我上学,她说动了我的叔叔,叔叔强迫的送我去了学校,大姐下海做生意,做生意挣钱为了我和二姐上学,体弱多病的母亲再也顾不了那么多,拼死拼活的要把我和二姐养育成人,由于叔叔们的支持,我和二姐重新回到了校园,我回到学校后,曾发誓,我一定好好上学,一定报答那些帮助我的人。

二年后,我上高中了,谁知道祸不单行,一直支持我的奶奶,辛苦了一辈子,由于营养不良,确诊得了癌症,救治无效离我而去,这年我15岁,父亲去世后,奶奶一直是我好好活下去的精神支柱,每当我想不开时,奶奶总会讲起父亲当年的故事,奶奶是我坚强下去的理由,可是奶奶你去离我而去了,我刚刚树立的坚强就这样倒下去了,我跑到了父亲的坟前,我哭了好久,我想不开,我想不开,天下最伤心的事,莫过于失去亲人,可是父亲走了,奶奶为什么不能好好的活下去,哭了好久,大姐说了一句话:我不上学,到底为了什么,你明白吗?你这么的堕落下去,对得起谁!我再一次的要坚强下去,为父亲,为奶奶,为一直支持我的姐姐,更是为了我自己!!。

可是人生不如意事,十有八九,我一直是一个苦孩子,高二时,最疼我的外爷因脑血管破裂离我面去,这年我18岁,父亲,奶奶去的世,已失我变成了一个呆呆的小男孩,天天躲在角落,没人理我,可是最疼我的外爷病逝后,我真的好伤心,好伤心,我不明白命运为何如此的对我,为什么,为什么。。。我一直想不通,虽然想不通,我却想改变命运,即然老天让我如此伤心的活下去,为什么我不能逆天而行,高高兴兴的活下去呢,有谁能明白,一个天天面带微笑的男孩,内心却有这么痛苦的经历。鉴于此,遂向学校递交国家助学金申请书,希望各位领导老师能够批准。谢谢。

范文二

尊敬的领导:

我是宁夏理工学院经济管理系电子商务06301班的学生,我来自河北省的一个农村里,家里不是很宽裕。我的爸爸得帕金森氏综合症已经四、五了,早已经失去了劳动能力,而妈妈又患有腰椎尖盘突出和骨质增生。两位都已是年近六旬的人了。自己深深知道上大学的不易,为了珍惜这个机会,在这一年里,自己去饭店打工,去做家教,去外面做促销,位自己挣生活费,以减轻家里的负担。同时自己也学会了好多,不管是为人处事还是个人能力方面。

在工作的同时,自己也抓紧学习,因为给父母最大的礼物就是自己的成绩。虽然自己是一名专科生,但是自己从没又气馁过,自己经常泡在图书馆里面,并且经常和老师一起交流。功夫不负有心人,在第一学期,自己的成绩是班级第二;在第二学期,自己的成绩是班级第一。并且自己在第一学期就通过了英语四级,现在我准备在大二时通过英语六级,并且还要拿到专业证和计算机二级证。并且还要生本,拿到本科的毕业证,因此这就需要自己更加努力的学习了。

在班里,自己作为班级的学习委员,就要负责班里人的学习,为他们解决疑难问题,和他们在一起交流,督促他们学习,让他们在第一次就通过考试,并且争取拿到好成绩。在督促他们学习的同时,还要搞好同学之间的关系,时不时的大家一起出去玩一玩,缓解缓解大家的疲劳,多增加班里的课外活动,拉近同学之间的关系。

在学校里,自己积极参加和组织学校的活动,并且递交了入党申请书,积极向党组织靠拢,争取早日加入中国共产党,同时自己积极准时的上党课,提高自己对党的认识和自己的素质,因为我认为上大学最重要的是提高个人的修养。

国家助学金可以为自己减轻一部分负担,现在有这个机会,我会用自己最大的决心和尽自己最大的努力申请国家助学金。

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篇15:农村精神文明建设工作情况汇报材料

范文类型:汇报报告,材料案例,适用行业岗位:乡村,全文共 4945 字

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近年来,xx县坚持以邓小平和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,贯彻统筹城乡协调发展和“三个文明”建设一起抓的方针,紧紧围绕农村改革发展稳定大局和全面建设社会主义社会总体目标,以提高农民文明素质为根本,以改善环境质量为突破口,以农村阵地建设为着力点,全面加强农村精神文明建设,取得了良好的社会经济效益。

一、目前农村精神文明建设中存在的新情况、新问题

1、“三软”。一是思想上疲软,一些干部尤其是乡镇领导对精神文明建设认识还不到位,抓精神文明建设工作的意识还不够强,精神文明工作说起来重要,忙起来次要,落实起来不要,县、市“热”、乡镇“凉”、农民“冷”的现象仍然有不同程度的存在。二是考核上手软。在加快发展上,一切以经济指标完成情况作为奖励标准,而精神文明建设则往往作为一项软性指标加以布置,有走过场的考核,而无激励措施,因此基层单位则把精神文明建设工作当作可有可无的软性指标来对待。三是经济上腿软,由于镇村财力匮乏,目前村一级已经没有可单独使用资金,而乡镇一级财政也仅仅保开门、保吃饭,不可能有更多的资金用于精神文明建设工作。

2、“三旧”。一是形式旧。随着农村物质生活水平的提高,群众接受教育的程度有了较大改善,农村常住人口主体大都为初中文化程度;同时,由于电视等现代设备的普及,群众能够欣赏到更加丰富的文化娱乐生活,因而欣赏水平有所提高,对精神文明建设提出了更高的要求。但在广大农村,仍然是几十年前一直延续下来的花船、小戏、狮舞、铜器等活动,对农民吸引力不强。不少农民把喝酒、打麻将当作休闲娱乐。还有一些农民则把焚香拜佛、求签许愿当作传统文化,农村封建迷信重新抬头。二是载体旧。除了文明乡镇、文明户、文明单位等精神文明创建工作得到了重视外,还缺乏更多更完美的活动载体,这与农村经济发展和社会进步不相适应,不能完全满足广大群众求知、求乐的愿望。三是内容旧。目前,农村精神文明建设不够贴近群众要富求富的现实,不够贴近群众,需要克服“小胜即满”、“小富即安”的小农思想的现实,不够贴近群众公民道德素质急需提高的现实,不够贴近纠正农村人口现状的现实,由于生产技术和现代化机械的广泛使用,大量的劳动力从土地上解放出来,成为富余人员,为了生存,年富力强的男性青年走向城市,成为打工一族,农村社会成员构成发生变化,人口主体为妇女、儿童和老人,而被忽视的正是这一主体,因而群众参与度不高。

3、“三少”。一从业人员少。由于机构改革的深化,人员大量精减,从事精神文明建设工作的人员严重萎缩。而风光几十年的农村电影队、文艺宣传队等团体已成为散兵游勇。直接从情精神文明建设组织工作的干部队伍人数减少、组织力度减弱。二是直接从事精神文明建设工作的人员投入的精力少。近几年来,县里把招商引资,发展经济作为提拔任用干部的一个主要条件,使直接从事精神文明建设工作的同志受到冷落,严重地影响了这一群体的积极性,导致了精神文明建设队伍业务上不专、经济上不富、政治上不红这一现状。三是精神文明建设工作阵地少。由于投入严重不足,教育阵地设施建设相对滞后,大多数的文化大院活动经费未列入财政预算,影响了文化活动的正常开展。

二、强化“四个创新”,保持精神文明建设的活力

1、制度创新。xx县精神文明建设各项管理规章形成于上世纪九十年代,己远远跟不上形势发展需要。表现在农村精神文明建设无规划,乡镇企业精神文明创建无规章,少数获得荣誉的单位,成绩到手,工作到头,失去继续努力的动力。为适应农村精神文明建设的新发展,就必须适应形势,创新机制。20xx年,xx县制定了《xx县农村精神文明建设五年规划》,同时,制定了文明创建的各项规章制度和《xx县精神文明建设考核细则》,成立了xx县精神文明建设指导委员会,县长任主任,县委、政府、人大、政协的分管领导任副主任。各乡镇也都成立了精神文明建设领导小组,使农村精神文明建设走向规范化、制度化,实现了文明创建的新突破。

2、内容创新。农村精神文明建设要围绕一个中心,即以经济建设为中心;搞好两个服务,即服务基层,服务群众;落实“三个贴近”,即贴近实际,贴近群众,贴近生活;抓住一个建设,即和谐社会建设。主动适应农村经济社会发展,适应农民精神文化生活需求,丰富活动内容,是农村精神文明建设发展的基础和根本。20xx年,我们在农村开展了“五好家庭户”、“遵纪守法户”、“勤劳致富户”评选活动,20xx年开展了“文明村镇”、“文明家庭”、“文明农民”评选活动,这对促进农村精神文明建设,起到了很好作用。然而,时代在发展,社会在进步,广大农民对精神文化生活的需求在变化,这就要求农村精神文明建设既要巩固传统,发展优势,又要适应形势,开拓创新。基于此,我们从“三贴近”入手,针对群众的“三盼”(盼科技致富、盼政策入户、盼文化活动丰富),在全县农村广泛开展了科技、文化、卫生、法律四下乡活动,同时开展了党员干部入千家包万户活动,进行一对一帮扶工作,文明单位和农村结对文明创建帮扶“对子”。为加强农村精神文明阵地建设,我们开展了村文化大院和乡宣传文化中心建设,各村都建有图书室、文化活动室、农民学校,成立了宣传队、狮舞队、铜器队。内容上的创新,极大地促进了农村精神文明建设向更高层次和更宽领域发展。

3、形式创新。群众性精神文明创建活动是群众广泛参与的活动,方式新颖、方法多样的活动形式,能更广泛地吸引群众参与。20xx年以来,我县大力开展广场文化活动,举办戏剧、歌曲擂台赛,直接参与群众x万人次以上,并已成为丰富群众文化生活,展现先进文化的大舞台。组织农民书画爱好者,举办书画展,义写春联,到外地采风等活动,促进了农村文化发展交流。开展了“好丈夫”、“好妻子”俱乐部活动,通过举办讲座,开展家务技能比赛和家庭文体活动等,增强了关爱家庭、夫妻和睦、共创美好生活的意识。这些新颖的形式极大地吸引了群众的注意力和参与的积极性。

4、机制创新。为使农村精神文明规范化,我们建立了精神文明建设考核机制、奖惩机制、硬件建设机制和资金投入机制。农村精神文明建设和经济工作同部署、同落实、同检查、同考核,对组织不力,不重视精神文明建设的乡村进行处罚,对精神文明建设先进村镇进行表彰奖励。同时,县乡每年的财政预算都要有精神文明建设的投入规划,使精神文明建设成为社会主义新农村建设的一项重要内容。

三、主要做法

1、加大考核力度,强化各级党委的目标责任意识。

(1)建立完善目标责任制。

一是科学详细制订包括政治、法律、经济、行政、组织、教育、文化、舆论等各方面的措施,实行系统管理,使创建活动的各项任务和要求落到具体单位、具体人员。

二是强化责任意识,坚持守土有责。使各级党委政府充分认识到农村精神文明建设的重要性,把精神文明建设作为推动农村现代化进程、造福于人民的社会系统工程,切实承担起自己的任务。

三是强化目标意识,把精神文明建设作为一个个项目来抓,积小胜为大胜,把各项目标任务与经济工作一起部署,一起检查、逐级考核。

(2)建立完善组织领导机制。农村精神文明建设是牵动各个方面的全局性工作,它的工作性质要求既要多部门都来抓,又要有一个权威力量把这些工作统一起来。因此,建立完善的组织领导机制,加强农村基层党组织建设,形成农村基层领导干部抓创建活动的局面,使农村精神文明建设落到实处。

(3)强化奖励激励制度。

一是要按照经济考核办法,建立精神文明建设考核机制,对各级政府进行重奖,让基层感受到经济建设与精神文明同等重要。

二是要建立文明村镇奖励制度,充分调动基层单位的积极性。

三是要把精神文明建设工作作为提拔使用干部的一个重要依据,和从事经济工作的同志同等对待。

2、加大投入力度,为精神文明建设提供硬件保障。

(1)加强阵地建设。建立乡镇文化活动中心,完善图书室、阅览室、活动室等各类文体设施;建设村居群众文化设施,丰富群众的文化娱乐生活。农村书屋建设是我县精神文明建设的一项重要内容,20xx年建设农家书屋56个,20xx年建成139个,共投入390万元。195家农家书屋全部对外开放。为发挥农家书屋的作用,每个农家书屋都配备专门的图书管理员,建立了借阅制度。白元乡夹河村农家书屋,面积40平方米,现藏书3500册,可容纳30个读者同时阅览。葛寨乡烟涧村农家书屋管理制度健全,选址得当,环境舒适,从7月份建成至今已接待读者600多人次,丰富了农民对科技文化知识的需求。

(2)加强队伍建设。

一是广泛组建民间文艺宣传队,在精神上给予鼓励,政策上给予照顾,资金上给予扶持,扩大他们的影响力。

二是充实电影放映队,在硬件上加大投入,在机制上进一步放活,满足广大群众的需求。

三是充分调动各类专业人才的积极性,为他们提供一个良好的创作环境和生活环境,力求多出精品力作。

(3)加强启动基金建设。把精神文明建设所需资金纳入财政计划,并随着农村经济发展逐年增加,使精神文明建设拥有健康发育的沃土。在资金的投入上采取确立重点、合理统筹、集中使用的方式,促进资产的合理配置,使有限的资金发挥出最大的使用效益。

3、贴近农村工作实际,努力增强精神文明建设工作实效。

(1)贴近农村人口现状的实际,突出三个主体。

一是突出学生这一群体。以学校为阵地,把道德教育作为学校教育的一项中心工作,广泛开展“道德进课堂”等活动,努力提高学生的道德教育素质。

二是突出老人这一群体。建立老人活动中心,组建各类健身娱乐队伍,让他们老有所乐;同时充分利用老年人经验丰富、德高望重的优势,调动他们的积极性,让他们老有所为,发挥余热。

三是突出妇女这一社会群体。广泛开展社会公德宣传,提高农村妇女的道德素质;广泛开展好媳妇评选活动,树立一批农村女性典型;同时,充分发挥农村各类农民教育阵地作用,加强对妇女的技能培训,提高她们的致富能力,让她们成为建设小康社会的生力军。

(2)贴近群众生活需求实际,做到三结合。

一是与农村经济发展结合起来,加快农村脱贫致富奔小康的步伐。尚未摆脱贫困的村镇,从激活农户入手,集中力量抓好“富民工程”、“民心工程”,加快脱贫致富;已经解决温饱问题的村镇,要制定规划,加快奔小康步伐。

二是与农村社会治安综合治理结合起来,创造一个良好的社会环境。按照“打防并举、标本兼治、重在治本”的方针,进行综合治理。

三是与农民群众排忧解难结合起来。要自觉主动、真心实意地解决农民个人、家庭无法解决的困难和问题,通过技术培训、提供致富信息、传播科学知识等农民群众喜闻乐见的形式,帮助农民群众提高自身素质,提高克服困难、解决问题的能力;要与改变村镇干部的工作作风结合起来,通过一系列活动,提高村镇干部素质,密切干部群众联系;要围绕经济建设中心,推动建立全方位社会服务体系,形成村镇成龙配套的服务网络,为群众排忧解难,方便群众,减轻农民负担。

(3)贴近农村现阶段的实际,利用好三大资源。

一是学校这一资源。广泛开展“社会—学校—家庭手拉手”道德互助活动,以学生为主体,开展了“道德进家庭”活动,让学生促家庭;学校采取校讯通、告学生家长书等形式,以学生、家长为主体,开展道德进社区,进乡村活动,努力实现农民素质整体提高。

二是充分利用民间文艺宣传队这资源。进村入户进行演出,丰富广大群众的文化娱乐生活。

三是充分利用好农户墙面这一资源。广泛设立以村规民约与公民道德规范为主要内容的“道德墙”,让群众在不知不觉中接受教育。

(4)建设新型农村社区,从根本上改变农村的落后面貌。以“五个一工程”(“五个一工程”即每个乡镇建设一条示范路、一条精品街、一个小城镇农贸市场、一个示范村、一个新型农村社区)为抓手,全面开展新农村建设集中整治活动,通过两个多月的努力,我县各乡镇的路容路貌、小城镇经营管理状况得到了很大改观,社区服务中心示范村建设进度得到进一步促进。截止目前县乡村共投入资金x亿元,出动劳动力x万余人次,投入车辆x万余台次,清运垃圾x万方,粉刷墙壁x万平方米,拆除违章建筑xx处、x万平方米,整治标语广告x万余条,修复残垣断壁x处,整治道路边沟x万余米,新垒景观墙x余米,栽植绿化树木x余棵,整修绿化带x米,新建、改建小城镇农贸市场x处,新建、改建农村社区服务中心x间,x平方米,取得了初步成效。

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篇16:乡镇一季度工作综述:喜看新变化_汇报材料_网

范文类型:汇报报告,材料案例,适用行业岗位:乡村,全文共 2041 字

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乡镇一季度工作综述:喜看新变化

如今,xx镇不再是班子软、人心散、管理乱、矛盾多、发展慢的现状,而是人心齐、作风变、斗志昂、和谐稳定、只争朝夕谋发展的新局面。走进xx镇,修缮整容的机关新貌,清洁明亮的卫生环境,让人耳目一新;下到村组到处是干部忙服务,群众忙致富的身影;项目建设工地处处是塔吊林立、机器轰鸣、车水马龙、人头攒动的繁忙场景……这一切都是带领党委政府一班人以壮士断腕,刮骨疗毒的勇气改变现状带来的新变化。

机构大换血,换出了新活力。

俗话说:“兵熊熊一个,蒋熊熊一窝”,说明了事业兴衰,关键在人的道理。镇党委在深入调研分析、吸取各方建议的基础上,对政府职能新定位,因地制宜增设机构,对干部轮岗和工作调整,让每个干部人尽其才,才尽其用。在保留原有党政综合办、财政所、社会事务办、宣传办、司法所、经济发展办、公共事业办、社会事务办、农业综合服务站、人口计生服务站、社会保障服务站、畜牧站、文化综合服务站、公路养护站的基础上,撤并双创办和环卫所设立环卫双创办,新设督查办、信访维稳办、群众工作办、扶贫搬迁安置办、重点项目拆迁安置办、食品药品监督管理所、便民服务中心办、产业园区办,改革后的站办所22个,新任命股级领导干部18人,调整工作人员32人,调整包村干部28人。同时新成立党的群众路线实践教育活动领导小组、信访维稳工作领导小组、重点项目征迁安置领导小组、群众工作领导小组、环卫双创领导小组等13个工作组。职责明确,任务到人,考核到位,形成人人身上有重担,个个扛硬肩的工作机制,有效解决了干好干坏一个样,干和不干一个样的实际问题,从而调动了每个干部的工作积极性。

机关大变脸,变出了新面貌。

xx镇机关是原xx区公所的办公用房,房屋始建于70年代,由于年久失修,两栋瓦屋顶房屋破烂不堪,下雨经常漏水,干部连办公桌椅都没处安放,且办公条件简陋,多数办公室无电脑、无空调、无住宿条件。而且整个机关电线老化,经常发生短路停电、停水,严重影响正常办公。为了建设温馨机关,营造一个舒适的办公环境,开年以来,我镇财务管理实行一支笔签子制度,扎住了乱花乱支乱用的口子,把有限的资金用在刀刃上,下功夫加强机关建设,更换变压器和老化线路,每个办公室全部安上节能灯和光纤网线接口,配备了必要的办公设施。为了方便群众办事,每个领导和各部门办公室的门上统一制作了职责提示牌和温馨提示卡,将领导分工、联村、部门职责、包村及手机号码印制在卡上。为了解决干部走读和迟到早退问题,对机关食堂进行改造,购买了电热铛、蒸车、两用灶、消毒柜、冷藏、保鲜等厨房设备,实行早晚签到免费就餐制。为了解决干部办公用房和住宿困难问题,对一栋两层瓦屋顶房进行修缮改造,更换了门窗和屋顶,对所有房屋室内室外统一粉刷,改造了厕所、新建了浴室,新修了绿化带,在墙上显要位置安装了《党务政务公开栏》、《群众工作体系建设栏》等6块固定专栏和30多块警示格言书法牌匾,使机关面貌焕然一新。办公环境和条件的改变,机关干部得到了实惠,改变了干部心灰意冷、工作消极应付的心态,干部感到温暖和鼓舞,工作纪律自觉遵守,作风明显好转,现在干部迟到早退的少了,下村热心为群众服的多了,群众到镇机关信访的少了,干部主动下访解决问题的多了,工作责任心强了,效率提高了。

双创大整治,整出了新环境。

一是整顿队伍,落实责任,撤并了xx镇双创办、xx镇环卫所,设立了xx镇环卫双创办,调整充实了环卫双创领导小组成员,整顿了双创执法队伍,改变了因职能交叉、相互扯皮、掣肘、推诿现象,保证了工作务实高效。延伸了持久整治范围,将“双创”从平面向立面纵深推进,在抓好316国道沿线,张沟、王坝、沈家岭市场集中整治的同时,将整治范围延伸到铁路南北环线、9个重点村组和7个路口,镇机关各部门包抓21个环卫整治责任区,29个驻镇单位分别落实了“门前四包”责任制。二是强势宣传,营造氛围,精心设计,制作了35个农村清洁工程和双创固定宣传栏、公益性双创广告牌,安装在捍卫张沟至316国道两侧,并对沿线垃圾池进行整容,换上一面双创文化墙,形成十里靓丽的双创文化长廊。努力提高群众环卫意识和参与双创的主体意识,营造浓厚的双创氛围。。三是持久整治,不留死角。对全镇环卫死角和整治重点进行地毯式拉网式排查,将38处整治重点逐一下达督办通知单,限期整改,镇督查办跟踪检查、跟踪督办、跟踪问效。并将周五定为义务清洁日,组织各部门开展责任区环卫整治活动5次,对20多个环境细节问题进行重点整改,使一道两线三场九村的环境面貌焕然一新。四是加大投入,保证重点,对316国道沿线、汉江沿岸、铁路沿线缺林少绿的地方实施绿化美化,补植行道树135棵。购置一台洒水车,用于316国道、村道的洒水除尘,对公路边的泥土、档墙和标语牌定期冲洗,对行道树和绿化带适时浇灌,增添一台垃圾吊斗车和10个垃圾斗,确保生活垃圾及时清运,聘请20名环境保洁员,对重点区域持久保洁,使“双创”、清洁工程向纵深推进。

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篇17:农村建房申请报告_申请报告_网

范文类型:申请书,汇报报告,适用行业岗位:乡村,全文共 343 字

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农村建房申请报告

农村建房需要提前上当地的村委会申请,得到批复后才能施工,不然建造的房屋就是不合法的,也会带来很多麻烦和损失,下面小编为大家整理了一篇农村建房的申请书范文,希望帮助准备建房的朋友。

尊敬的各位政府领导

我叫,是x村委墙背村小组农民,由于现住房是父辈五十年前建的简陋木质瓦房,至今50余年,虽经过多次整修,破损仍多,墙面大面积开裂,修修补补仍难解决漏雨漏风问题。

现住房屋一间,三世同堂,还需要堆放粮食等物,实在太拥挤,苦不堪言。

改革开放以来,国家的政策越来越好,我们农民也比以前收入提高了,为响应国家号召,改善居住条件,特向政府提出建房申请。

我现建房地址为空地,面积为100平方米。东面靠近张兵圣家,南面和西面为水沟,北面为空地,符合国家政策

特此申请,敬请批准。

此致

敬礼

申请人:

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篇18:申请创建县级文明单位的报告_申报材料_网

申请创建县级文明单位的报告

县精神文明办:

我局自今年10月挂牌成立以来,在县委、县政府、县委宣传部的正确领导下,在县精神文明办的具体指导下,坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为领导,认真贯彻落实xx届三中、四中全会精神,按照《四川省文明单位建设与管理办法》和《公民道德实施纲要》的要求,坚持“两手抓、两手都要硬”的思想,以创建文明单位为主题,以加快企业发展为目标,以发展经济、服务社会为宗旨,以创建和谐企业为环境,始终抓好发展这个党执政兴国的第一要务,坚持以科学发展观统领全局,紧紧围绕着创建文明单位的八项标准,创新地充实创建内容、完善创建措施、提高创建水平,开创了创建文明单位的新局面。

在日常生产管理工作中,我局始终把创建县级文明单位活动作为一项重要任务来抓,坚持广泛、深入开展创建文明单位活动同各项日常各项管理工作结合起来,有力地促进了各项建设工程的全面开展,取得了比较明显的成绩,工作作风明显改观,群体意识不断增强,发挥了党、团组织的先锋模范作用。

近一年来,我局通过自查、检查验收,无论是从工程建设工作、日常管理工作、党风廉政建设,还是从社会治安综合治理、干部队伍的整体素质等方面都可以经受检查,基本符合县级文明单位的条件。为此,我局特向县精神文明办申请创建县级文明单位,届时予以检查验收,批准我局为县级文明单位。

特此申请

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篇19:乡镇小学创建合格学校工作汇报材料_工作汇报_网

范文类型:汇报报告,材料案例,适用行业岗位:乡村,小学,学校,全文共 4459 字

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乡镇小学创建合格学校工作汇报材料

下面是小编给大家分享的乡镇小学创建合格学校工作汇报材料,希望对你有帮助。

一、 学校的沿革与概况

山江镇中心小学始建于1951年秋,其前身是解放前的敦仁乡小学和省立边区小学总兵营分校。1950年改名为省立边区总兵营小学,1951年改为县立总兵营小学,1952年更名为叭固完全小学,1958年改为山江完全小学,1986年改为山江中心小学,20xx年3月与凤凰县第二民族中学合并后更名为山江九年制学校。学校的服务范围广,生源来源于山江镇的15个行政村和1个街道居委会,学生99%以上是苗族学生。学校现有校园面积16964.68平方米,校舍面积4719.01平方米。学校现有教师44人,其中有小学高级教师23人。现有学生752人,分14个教学班。学校坐落在凤凰县黄毛坪村中心位置,其民族特色非常突出。尤其是近年来,随着苗族风情乡村旅游事业的蓬勃发展,在学校附近有中国苗族博物馆、苗人谷、山江苗寨、好友苗鼓寨、马鞍山苗寨、老家摘苗寨等新兴旅游景点,学校就处在这些旅游景点的中央。学校的苗族花鼓队、苗族盛装队、号鼓队在参加苗族人民的传统节日活动表演中受到社会各界的好评,苗族风情在这所学校中得到了最好的传承和延续。

在各级领导的关心和支持下,我校秉承严谨求实的校风和务实、创新、求真、尚礼的理念,以德为本、以质量立校,各项工作突飞猛进,频频取得可喜的成绩。

二、统一认识,发展第一

(一)、领导重视,全校上下团结一心。

教育发展是第一,学校“坚持正确舆论导向、坚持科学民主决策、坚持办人民满意教育”,牢牢抓住合格校建设的机遇,成立了工作领导小组和工作小组,制定了周密的工作方案,校长亲自挂帅,行政领导分工负责。自接受创建任务开始,学校全体行政人员认真学习《湖南省义务教育合格学校验收标准》和《湖南省义务教育办学标准(试行)》,针对现状,找出不足,制定工作要点和奋斗目标。学校先后多次召开了全体教职工动员会、行政会和教师工作布置会,加强教育发展的思想认识。县教育局的领导多次来我校督查指导,提出诸多宝贵意见,为学校营造了良好的创建氛围,顺利实施各项工作。

(二)、工作务实,稳步有序

自20xx年创建工作开展以来,领导小组和全体行政人员尽职尽责,坚持“以创建为动力,促管理水平和办学质量的提高”,做到“软件、硬件双达标”,收集整理了众多资料,基本完成了学校公租房建设项目,完成了综合楼建设项目和校园硬化建设,完成了实验室内仪器柜、仪器的建设与配备。校容校貌大为改观,各项设施设备基本达标。

三、精心规划,加大投入。

(一)、着眼未来,合理规划。

学校根据校园实际情况,制定了三年发展规划,努力做到布局合理,生活区、活动区、教学区、绿化区合理规划,从基础设施上构建一个集学习、教学、生活合理统一的校园,让学生安心学习,老师安心教学。现在我校各类建筑安全适用,无D级危房;生均占地面积、建筑面积、体育场地面积、绿化用地面积、宿舍面积等均基本达到相关标准。

(二)、加大投入,改善办学条件。

1,环境优雅。我校历来十分重视绿化建设,几十年来一直精心保护校园内的花草树木,现在绿化面积达694.7多平方米,今年又新栽了9棵桂花树,校园得到了进一步的绿化和美化,是师生快乐工作和励志修身的优良场所,形成了春有花、夏有荫、秋有香、冬有绿的格局。随着20xx年由澳门全国人大代表团投资援建的259万元综合楼工程的竣工使用和校门、围墙、操坪硬化、校园绿化、美化等工程的竣工使用,使学校的硬件设施基本趋于完善。

2,设施齐全。20xx年新建成有的五层综合楼的三四五层楼有21间学生寝室、一层又标准化的食堂,其中有餐厅、厨房操作间、更衣间、粮油贮藏间、蔬菜贮藏间多个房间,二层有大会议室、体育室、仪器室。并且二层以上的三四五层均设有卫生间。20xx年进行学生课桌椅和学生用床的更换、开通了光纤宽带网。20xx年造价571490.11元的日元贷款教学楼教案设项目的竣工使用,设有8间教室、1间教室办公室、1间图书室,1间做学校小卖部和1间杂物间。幼儿园三楼还设置了音乐教室、舞蹈教室和美术教室、2间阅览室,四楼还设有小会议室(即迎检室),高小部还有仪器室和实验室、计算机教室等。

3,设备完善。从20xx年秋到20xx年秋,我校陆续添置各科教学仪器和音乐、体育器材价值34万元;新增图书9000册;新配了办公桌、资料柜,添置了会议桌、新增学生铁床100架等;购置30多万元的食堂厨具用品;安装了校园智能广播系统、多媒体教学系统。目前,各类设备都已安装好并正常使用,为师生们的学习生活提供便利。

四、做好财务工作,保证建设顺利进行。

我校本着节约一分钱,用好一分钱,办好每一分钱的事,严格财务管理制度,公开透明,严格遵照学校的预处管理制度用好每一笔支出,为合格校建设提供强有力的后勤保障。自20xx年来,财政向我校投入资金 430多万元,用于各类建设,我们本着勤俭的财务原则,合理支出,认真记账,无一个错账,所有的支出都符合手续。

五、规范管理,积极创建和谐校园。

(一)、自查自检,积极改进。

我们经常开展自查自检工作,制定了一系列符合本校实际的管理制度,认真落实管理职责。坚持安全管理、民主管理和校务公开制度,健全校长办公会议制度和教职工大会制度,对教师中实行目标考核管理,不断完善教师考核激励机制,极大地调动教师积极性,增强了教师的责任意识和服务意识,教育教学质量逐年提升。

(二)、明确职责,加强管理。

我校全体行政人员分工合作,协调共赢。两个副校长分管财务后勤、教学教研、政教管理,政教主任管学生,教导主任管教学、教科室主任管教研。此外,我校还实行“行政人员值周制”和“联系制度”,一个行政领导分别联系一个班级。担任联系班级和联系学生的辅导员、服务员。在行政履职方面,我们要求做到七个职责:管导向,在全体教师中树立“以人为本”的人性化管理理念;管质量,紧抓教育教学质量;管学习,每周开一次行政例会,每期举办两期教职工培训,组织学习成功的教育教学经验,并结合学校实际灵活运用。现在已经形成自己的办学特色;管落实,引导教师脚踏实地抓工作,求真务实促发展;管死角,根据在教学管理、教师队伍管理、学生管理中存在的盲点,做好预防工作,提高工作的针对性和实效性;管人心,想教师所想,急教师所急,设身处地的为教师解决实际问题;管协调,充分发挥各级组织的作用,增进交流,协调工作,发挥各自智慧,形成发展的合力。

(三)、民主决策,科学管理

我们坚持推进民主进程,切实推行校务公开,认真抓好“规范程序、落实职能、强化监督”三项工作,全心全意依靠教职工办好学校。“规范程序”是指学校重大决策由校务委员会集体讨论决定,并交教职工代表大会讨论通过,实行办事公开,自觉接受教职工监督。“落实职能”是指通过教职工代表大会、征集提案等形式,从学校发展规划和办学规章的制定与修订,到教师评价方案的修改和完善等,都由全体教职工深入讨论,达成共识,形成了“我参与、我遵守、我执行、我快乐”的民主治校氛围。“强化监督”是指发挥教代会和学校经审委员会等监督机构的作用,监督学校重要决策落实和经费使用情况。

(四)、加强队伍建设,打造高效团队

教师是学校发展的最宝贵的人力资源,近年来,学校十会重视行政、教师两支队伍的建设。四个“牢固树立”教师理念深入人心:“牢固树立育人质量意识,牢固树立安全责任意识,牢固树立创先争优意识,牢固树立服务担当意识。”

1,学校行政班子:有行政领导3人,平均年龄38岁,全部具有专科及专科以上学历,都是小学高级教师职称,3名校级领导完成了县以上岗位培训。学校行政班子务实、高效、自主创新意识强,大家团结拼搏,促进了学校各项工作的顺利开展。

2,教师队伍自我发展显著。现全校共有专任教师38人,其中4人为大学本科学历,38人为大学专科学历,占95.5%;县级学科教育教学带头人1人。平均每个学期,教师参加各类教育教学培训达50多次。现年龄在35岁以下教师16人,专任教师90%的能较熟练使用现代多媒体技术进行教学。20xx年以来,有30多人次得到各级政府和教育主管部门授予的各种荣誉称号,有30多篇教师教育教学论文获县级以上荣誉证书。

六、认真开展教育教学工作

(一)、德育工作管理精细化。

我们深知,学生的成长必须有良好的文化环境。因此,我们特别重视校园文化氛围的营造,做好四个“力求”:力求管理民主科学化、力求立志立德细节化、力求学习生活军事化、力求爱校尊师潜移化。一是通过每周一次的集体升旗仪式,让学生在庄严的国旗下接受爱国主义、集体主义和革命传统教育。二是充分利用班队活动阵地,教育学生自尊自爱、自立自强。三是对学校内各个景观进入加工布置,让其变成教育学生的好载体。四是坚持做好学生思品评价常规工作,从小培养学生良好的思想品质,我校学生思品评价合格率每个学期都达到了100%。通过以上教育,目前我校学生语言文明、举止规范。

(二)、重视学校教育质量。

质量立校,我校坚持面向全体学生推行素质教育,促进学生全面发展,素质教育成果崭露头角。

1,教学质量稳步提高。近几年来,我校坚持面向全体学生,按素质教育要求全面开足开齐课程,设置班额,对学生的成绩不按分数的多少排队,均衡分班,不设重点班、快慢班。六年级毕业班合格率达到了100%,学生成绩稳步提高。

2,艺体教学成果丰硕。近几年来,学校参加州、县内各类艺术的汇演曾多次获奖,苗鼓队、“三独”多次出县出省演出。学生体育合格率达100%,达标率达98%以上。学校在 20xx年被县教育局评为音乐教育先进单位、学科教育先进单位和体育教育先进单位,20xx年5月荣获县教育局“”在阳光下成长“全县中小学艺术展演器乐类三等奖。20xx年我校六年级学生隆凌云参加全国英语口语比赛荣获全国一等奖。

(三)、充分挖掘传统民族文化,彰显学校特色。

学校地处凤凰苗族聚居区,苗族文化浓郁,作为少数民族地区学校,我们重视校本课程的开发。学校充分利用现有资源积极开展具有地区民族文化的教育,开设有苗歌、苗族花鼓、竹竿舞、苗族剪纸、苗族舞蹈等校本课程,使学校成为国家“传承苗族文化的摇篮”、国家级民族传统美育资源开发与应用研究基地、苗族“四月八”跳花节培训基地,为学生全面发展、民族文化传承奠定了坚实的基础。

作为苗族“四月八”跳花节培训基地,跳花、苗鼓、苗歌、吹木叶等已成为我校传统节目和新的教学资源,经常参加县内各类民族艺术表演。

综上所述,我校在创建合格学校工作中,在上级领导的大力支持下,通过全体教师的共同努力,全面推进学校建设,学校综合实力明显增强。

但我们自己也清醒的认识到,相比之下,我校有些方面与发达地区教育名校还存在一定的差距:个别设施没有完备、大多数教师还没有办公电脑。在这里,恳请各位领导和专家对我校的工作多提出宝贵意见,我们将以这次合格学校建设评估验收为契机,继续振奋精神,齐心协力,进一步完善素质教育与课程改革,让我校各项工作得到健康、快速发展。

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