年夜饭推广方案
1
竞品分析
1.选择竞品,做好定位(选择两个产品最好,最多三个)
如何获取竞品?
A 百度搜索类似产品关键词,假设你的产品是一款旅游分享类App,你可以输入主要关键词”旅游App”,一般排在自然排名前面,百度竞价推广前面的产品都是竞品。
B 各大移动应用市场上用关键词查找,如91应用市场,应用宝,豌豆荚等。
C 行业网站上查找最新信息,比如旅游App,你可以到专业旅游资讯网,如欣欣旅游网,环球旅讯,劲旅网等搜索App相关信息。
D 咨询类网站如艾瑞、DCCI、Alexa等是相对靠谱渠道。
还有其他的方法,如通过参加行业展会,同行交流等渠道获取竞争对手信息,这里不一一介绍了。竞品分析选择两个产品最好,最多三个。
2.竞品分析,得出结论(选择恰当的分析方法来分析,根据分析得出结论)
一般来说,比较全面的竞品分析要从用户,市场趋势,功能设计,运营推广策略等方面来展开。这里我们把它细化成以下几个维度:
1、市场趋势、业界现状;
2、竞争对手的企业愿景、产品定位及发展策略;
3、目标用户;
4、市场数据;
5、核心功能;
6、交互设计;
7、产品优缺点;
8、运营及推广策略;
9、总结&行动点。
对于移动互联网部门市场推广总监来讲,可以只关心市场部分,功能及设计这块可以忽略,如从1,2,3,4,7,8这几部分对竞品进行分析,重点关注市场数据及运营推广策略。
这里拿一款移动旅游App来说, 运营数据可从下载量 、用户数、留存率、转化率、活跃用户数、活跃时长等来进行竞品分析。 运营及推广策略可从竞品的渠道管理来分析,如应用市场投放、移动论坛、市场活动、软文投放、社交化媒体表现等。
3.根据结论,得出建议
通过对上述竞品分析,可以大致得出一个比较有市场商业价值的结论。
2
竞品分析
1.产品定位:
一句话清晰描述你的产品,用什么样的产品满足用户或者用户市场。
如:
一款基于地理位置的移动社交工具。
QQ空间:一个异步信息分享和交流的平台,是QQ即时通讯工具的补充。
2. 产品核心目标:
产品目标往往表现为解决目标用户市场一个什么问题。这个问题分析的越透彻,产品核心目标越准确。如:
360安全卫士解决用户使用电脑的安全问题。
微信为用户提供流畅语音沟通的移动应用。
3. 目标用户定位:
一般按照年龄段、收入、学历、地区几个维度来定位目标用户群体。
4. 目标用户特征:
常用用户特征:年龄、性别、出生日期、收入、职业、居住地、兴趣爱好、性格特征等;
用户技能:熟练电脑办公,外语能力强。
与产品相关特征:
电子商务类:购物习惯,年度消费预算等;
交友类:是否单身,择偶标准;
游戏类:是否喜欢3D游戏,是否有同类型游戏经验。
5. 用户角色卡片:
根据目标用户群体围绕目标用户特征建立用户角色卡片。这里以一款比价App为例,建立用户角色卡片:
张三,30岁,互联网运营总监,年薪20万,已婚,居住地北京,喜欢电影;
篮球、唱歌、游戏等;
性格开朗,阳光、文艺青年;
电脑操作熟练,精通英文。
与产品相关特征:
喜欢网购,喜欢上的购物网站:淘宝、京东;
网购年消费额在2万左右,使用信用卡购物;
在家用iPad购物,在外用手机购物。
6. 用户使用场景
用户使用场景是指将目标用户群投放到实际的使用场景中。
还是以上述比价App为例,张三每天来到了万达商场某体育用品店,看到了科比二代球鞋售价1400元,顿时心动想入手,他用比价App进行二维码扫描发现京东售价800,淘宝售价810,App主动提示建议在京东购买,张三迅速浏览了商品的高清图片和产品说明,因为店家可以包邮,所以张三放弃了在线下购买。
更多相似范文
篇1:年夜饭推广方案
一、试营业重点工作安排
1.线上 8.8 折买单上线。
试营业期间(3 月 26 日—5 月 8 日)线上 8.8 折买单上线。 (设计易拉宝展示,引导线上买单,线上原有的 78 代金券隐藏)
2.大 V 到店试吃,并给予反馈。
试营业期间,大 V 到店试吃,每日 1-2 桌,按人均客单刷。 大 V 评论出现关键词: 火锅,牛排。
3.媒体采编
4.菜品仪式感落地(牛排层面)
5.行招商银行: 周三半价/9 积分兑换
二、开业活动
注:酒水饮料锅底蘸料除外可叠加三张
2. 物料清单
a. 活动展示易拉宝
b. 大众点评头图
c. 开业倒计时,朋友圈裂变
d. 团购预售朋友圈海报(48/58/68/78)
e. 平台常规使用图片 (所有开业活动内容,线下都要消费者线上买单,我们要做堆单的动作 前期门店安排人员内购三张/人)
3. 线下互动
a. 开业期间,7 天以内,到店消费,单手抓啤酒,抓到几瓶送几瓶。
b. 线下传单派发,告知开业活动内容以及特色推荐菜品。
三、复购活动
时间:5 月 1 日-5 月 31 日 活动内容:到店客户送券包,券包包含以下四种优惠:
A.吃 100 送 100 代金券
B.5 折菜品券(酒水饮料蘸料锅底除外)
C.6.8 折折扣券(酒水饮料蘸料除外)
D.指定店内饮品一份
(券包形式 5 月 9 号开始使用/限下次使用/不可与其他优惠同享)
四、5.20 活动
1.到店情侣顾客赠送爱心虾滑。
2.爱情支票/结婚证/爱情证书,到店填写爱情支票,即可获得赠送菜品一份。 3.门店内放置结婚台布景,引导消费者拍照片发朋友圈。 (活动三选一,建议营造节日气氛)
五、媒体推荐。
1.朋友圈广告(短期定投裂变)(0.65K)
2.抖音:奶茶带你吃杭州(3K)杭州睡衣吃货(个人 IP),(1.2w)
3.公众号一(1.4w)、公众号二(1.5w) 4.大众点评推广通/霸王餐(2-3w)
篇2:2025年清明节放假通知
致公司全体员工:
根据国家国务院《关于20__年部分节假日安排的通知》文件,结合公司实际,经研究决定,20__年清明节放假如下:放假时间为20__年4月3日(星期六)至4月5日(星期一)放假共3天。20__年4月4日(星期日)为国家法定节假日。20__年4月6日(星期二)正常上班。
节假日期间,各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作。杜绝安全隐患,做好防火、防盗,确保放假期间公司及人员的财产安全。
温馨提示:放假期间,请大家注意人身及财产安全!
特此通知。
____
20__年__月__日
篇3:店铺春节放假安排通知范文
新春佳节即将来临,结合着生产实际状况,现对各事业部及各职能部门的放假时间及假期间相关福利政策与工作的安排等,规范与通知如下:
一、 放假时间
公司实行分批放假,具体办法是各部门需按公司经营规定,完成所需后人员可自行安排留用,但不得提前,另各部门负责人必须站好最后一班岗,详见明细表:
1、第一批放假人员:生产车间主管级以下人员,于1月24日放假
2、第二批放假人员:行政办公人员、主管级、技术骨干人员,于1月26日放假
3、第三批放假人员:经理级以上人员,于1月28日放假
4、各部门留守人员及名单如下:
部 门 放假
时间 留守值班人员
24号 25号 26号 27号
事业部 1月24号
事业部 1月24号
事业部 1月24号
**部 1月24号
篇4:劳动合同变更通知书模板
劳动合同有效订立后尚未履行完毕前,有时需要通过劳动合同变更使劳动合同适应客观情况的变化。即我么通常认为的劳动合同变更,以下是小编为大家精心准备的:4篇劳动合同变更通知书模板。欢迎阅读和参考!
劳动合同变更通知书模板一
编号:劳动合同变更劳动合同变更通知书:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定,对与您 年 月 日开始至 年 月 日签订的《劳动合同书》(编号: )作如下变更:
请您于 年 月 日前到 (地点)办理劳动合同变更手续。
特此通知
X公司 员工(签字):
(盖章):
年 月 日 年 月 日
劳动合同变更通知书模板二
编号:
劳动合同变更通知书(存根)
(身份证号码: ):
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定,对与您 年 月 日开始至 年 月 日签订的《劳动合同书》(编号: )作如下变更:
请您于 年 月 日前到 (地点)办理劳动合同变更手续。 特此通知
X公司 员工(签字):
(盖章):
年 月 日 年 月 日
劳动合同变更通知书模板三
同志(先生、女士):
年 月 日与甲方签订的 年期限的劳动合同,现由于 原因,终止(解除)劳动合同。
甲方:(签字盖章)
乙方:(签字盖章)
年 月 日
注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、失业职工管理机构各一份。劳动合同变更变更、终止、解除劳动合同通知书说明劳动合同变更是指合同双方当事人就合同条款进行协商变动,双方按变更后条款执行。劳动合同的终止和解除,是指发生法定事由或者双方当事人约定的事由以后,劳动合同不再履行。根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关部门的规定,劳动合同的变更、终止和解除要遵循公平合理的原则。合同双方当事人在变更、终止、解除劳动合同应当注意的问题有:
第一,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:①在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;③严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;④被依法追究刑事责任的。
第二,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30天以书面形式通知劳动者本人:①劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;②劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第三,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在6个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。
第四,有下列情况之一的,用人单位不能解除劳动合同:①患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;②患病或者负伤,在规定的医疗期内的;③女职工在孕期、产期、哺乳期内的;④法律、行政法规规定的其他情形。
第五,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见;如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。
第六,劳动者要求解除劳动合同的,应当提前30日以书面形式
通知用人单位。但在试用期内的,或者发生用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,以及用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件等情况时,劳动者可以随时提出解除合同。
签收人
年月日
劳动合同变更通知书模板四
员工:
您与公司签订的《劳动合同》(合同编号:LD- /)进行下列第 项变更:
1) 甲、乙双方约定《劳动合同》类型及期限变更为:固定期限,自定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止;
2) 乙方工作岗位变更为在(部门/企业)担任岗位(工种)工作。
3) 乙方工作地点变更为。
4) 乙方岗位工作时间变更为。劳动合同变更5) 乙方基本工资变更为人民币元/月。
6) 乙方税前岗位津贴变更为人民币元/月。
7) 乙方税前绩效工资变更为人民币 元/月。
8) 甲方为乙方缴纳的社会保险变更为:
(1)国家和工作地的有关规定缴纳城镇社会保险费
(2)国家和上海市的有关规定缴纳小城镇社会保险费;
(3)国家工作地的有关规定缴纳 □失业 □生育 □工伤 社会保险费。(以下无正文)
特此通知
单位:上海X有限公司
人力资源部(盖章)
年 月 日
签 收
□ 本人同意上述通知中的变更内容并将于 年 月 日前与公司签订相应变更协议;若本人逾期未与公司签订相应变更协议,则上述通知书的变更内容于 年 月 日起生效;
□ 本人不同意上述通知中的变更内容,并将于 年 月 日前向公司提出书面意见;若逾期未向公司提出书面意见,则可视本人已同意上述通知书的变更内容于 年 月 日起生效。
签收人(签名):
年月日
篇5:秘书接待客人的礼仪知识_职场礼仪_网
中国素有“礼仪之邦”的美称,无论在什么时候都要注意自己的行为举止,以下小编为大家提供秘书接待客人的礼仪知识,供大家参考借鉴,希望可以帮助到大家。
1、诚恳的心。对于预约还是未预约的、易于沟通的还是难沟通的,秘书人员要以诚心、耐心、热心去对待每位来宾。秘书的行为要让来宾感到自己是受欢迎的、是得到重视的。当碰到难以对付的客人时,我们要心平气和,不要急躁,要善于控制自己的情绪。同时,我们要稳定对方的情绪,不要和其发生正面冲突,并尽尽自己所能及寻求相关人员帮助解决其问题。与别人交谈贵在真诚,只有带着真诚的情感去谈话,才能获得事半功倍的效果。
2、合作精神。接待工作是整个单位的事情,秘书人员不能抱着“事不关己”的态度,应该要有主动协助的精神。当我们比较空闲时,看见同事正在忙碌地接待来宾或同事不在时,秘书人员应该主动向前接待,不能坐视不管。团结合作精神是一个企业良好工作氛围营造的重要因素,更有利于树立良好的企业形象。
二、业务知识及相关能力的准备
秘书作为领导的助手,要能熟练的使用办公软件及相关设备,要有会议记录等专业知识。与此同时,秘书要全面了解企业各方面的情况,比如企业的发展历史、产品规格、市场营销、各部门设置及职员情况。平时,秘书要养成及时收集信息、掌握重要资料的习惯。这些专业技能的具备会大大提高接待的效果。
三、物质准备
对于秘书来说,这方面的准备包括接待环境和接待物品的准备。
1、环境准备首先从自然环境入手。接待室应该舒适、美观、整洁,秘书人员可以的会客室拜访一些花卉和一些绿色植物,特别需要注意的是不宜摆放香味刺鼻及易让人过敏的植物。其次是人文环境的准备。根据接待目的的不同,需要从不同的方面彰显组织的文化,可以张贴介绍组织的纸框,悬挂体现组织文化的口号等,这都会给来宾留下深刻的印象。
2、接待物品的准备。接待室设置要协调,座椅、茶具、烟灰缸等等要齐全。当着客人的面手忙脚乱的收拾凌乱的会客室是非常失礼的,会让客人觉得受到轻慢、不受尊重。因此。秘书人员要勤换洗相关设施,定时清扫接待室,以整洁的环境迎接每位来访者的到来。
四、了解来宾的情况
秘书人员必须要有较完备的资料,了解客人的基本情况。来访者的人数、姓名与职务;来访人员的背景;来访者的国民族和宗教情况;来访者的兴趣、爱好、性格特点;来访者的私人禁忌情况等等。 五、制定接待计划
不论做什么事,事先要有准备,“凡事预则立”。来访者到之前,秘书人员要做好接待计划。合理安排各项接待工作;提前安排有关人员到岗;安排客人的饮食、住宿等等。
秘书要做好接待工作必须掌握一定的原则。
1、热情周到,平等待人。在接待中,秘书人员要有热情的态度,要有细致的工作作风,细心体贴照顾来访者。秘书人员举止要大方得体,接待客人时,不要做与接待无关的事情。对待不同的来访者,秘书要一视同仁,不要有亲疏、远近之别。要时刻考虑客人感受,坚持原则,灵活变动。
2、讲究礼貌。当来访者到达时,秘书要主动向前打招呼,让来宾感到受欢迎,用一些礼貌用语,如“辛苦了”“欢迎来我们公司”等等。秘书看见有客人来时,应该放下手上的工作招呼客人。
3、精简务实。接待工作不仅要重视程序和礼仪,还要务实,把解决实际问题、促进相互之间的友好合作为接待知道思想。
4、讲究信誉,遵时守约。守信是待人处事的基本原则,在接待活动中,秘书人员许下的诺言不可轻易违背。若特殊情况不能守时约,应提前通知或事后解释,以真诚的态度道歉。
5、注重仪表。着装是一种无声的语言,在接待中,秘书人员的着装直接影响到客人对你的第一印象,关系到个人形象和公司的形象。秘书要注意自己的面部表情,接待客人时面带微笑。平常要注重自己的仪容,学会化妆,使自己的妆容得体。
6、热情送客。送客时,要等客人伸出手时,秘书方可相握,不能先伸手。秘书先伸手会让客人感觉有厌客之嫌。秘书在送客时一定要诚恳、有礼貌、热情,让来访者感到温暖,也会给客人留下美好的印象。
接待工作对于秘书来讲是一项有挑战性的工作。做好接待工作,不仅会给对方留下好印象,也能为公司树立好的形象。在信息爆炸年代,商务交往频繁,接待显得更为重要。如果秘书人员在接待工作中。能够使来访者感到满意,则接待工作顺利完成。那么,秘书人员掌握一定的接待技巧对于工作的完成是非常必要的。
秘书在接待客人时需要熟知的技巧。 在接待工作中有很多技巧,接待工作圆满成功与否直接影响来访者对公司的评价,秘书在日常接待中应该尽量做到最好,让来访者无可挑剔。
一、要处处为客人着想
1、秘书要有强烈的时间观念,千万不要让客人等待。
(1)在约定好的时间,秘书要做好相关接待工作,要是客人到来之后没见接待人员,不仅是秘书人员的失职,也会使接待活动失败。
(2)不能让来宾等待过久,要放下手头上的事情热情迎接。如果来宾拜访时,因为秘书人员的疏忽,而让其吃闭门羹,被抛到一边,无疑是来宾感到受伤,这样会造成恶劣的影响,严重降低了公司的社会形象。
2、当客人要找其他同事不在时,本着团结合作精神,礼貌地告诉其接待人员去哪了,何时回公司,让客人留下联系方式以便同事回来及时联系。
3、客人到来时由于特殊情况不能马上接待,秘书人员要向客人说明原因并询问是否愿意等,若客人愿意等待,应该为客人提供饮料、杂志。
二、秘书人员在与来宾交谈时应大方有礼。在任何一次的接待工作中,不论是陌生人还有老客,秘书都要做到落落大方,彬彬有礼。在与客人交谈间,秘书要从容淡定,不要扭捏不安、举止拘束。对于客人提出的问题,秘书要清晰回答,不可慌慌张张,吐词清楚,不能含糊其词,让客人产生理解上的误解。
三、在接待工作中的应答礼节
1、秘书人员在与客人交谈过程中,没有听清对方的话语时,要礼貌地说:”对不去,我刚才没有听清您的话,麻烦您再说一遍”,这样才会使得交流顺畅,不易产生误解。
2、来宾表示感谢时,秘书人员应说:“不用谢,这是应该的。”等客气回语。 3、对于来宾的提问一时间没法回答的,秘书应先致歉后查询,“对不起,这事我不清楚。待我问明白了在告诉您。”。如果在没有弄清楚就胡乱回答,会给来宾带来疑惑和不解。
4、对于来宾的称赞,秘书人员要发自内心地表示感谢。
篇6:2025个人原因离职申请通知书
敬爱的各位领导:
自200X年X月入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导对我的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的近X年的时间里,利用公司给予的良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这X年的工作中做出了自己的努力。
但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年X月X日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
申请人:
申请日期:
篇7:暑假放假通知书
一、放假时间与返校时间
(一)教职工、学生放假时间:
7月18日-8月31日。
(二)教职工返校报到时间:
9月1日上午8:30报到、上班。
(三)学生报到、上课时间:
1.20xx、20xx级学生:9月1日报到、注册,9月5日正式上课,9月10、11日期初补考;
2.x级新生:9月17、18日入学报到;9月19—23日入学教育、体检;9月26日正式上课;10月22至11月18日新生军训(第一批:10月22至11月4日;第二批:11月5日至11月18日)。
二、假期其他注意事项
(一)学校中层干部总值班室由校办统一安排值班。值班人员严格执行24小时值班制度,保持通信联络畅通,坚守岗位,尽职尽责,确保安全,遇到紧急、重要情况或重大突发事件,要按学校应急处理程序及时报告、审慎处理。
(二)中层以上干部必须保持24小时通信联络畅通。暑假外出离开本市的,须向主管校领导报告,并报党办备案;校领导暑假外出离开本市的,须向书记、校长报告。
(三)学校安全工作24小时值班由保卫处负责;各部门做好部门安全工作。严加防范,杜绝事故隐患。
(四)校内临聘人员(含劳务派遣)暑假工作的安排,按人事处的规定执行。
(五)各部门值守和加班由部门自行安排,部门负责人要严格审核、把关。
(六)师生员工应合理利用暑假时间做好调研;遵纪守法;保证安全,准时返校。
特此通知。
信息职业技术学院
x年7月11日
篇8:幼儿园寒假放假通知
亲爱的家长朋友们:
随着春节的临近,幼儿园本学期的工作将于本周圆满结束了。在这学期中、您和孩子感受了幼儿园的学习生活,也和我们见证了孩子成长路上懂的每一个“闪光点”,而且对我们各项工作的开展给予了很大的支持,在此,谢谢您们了!
幼儿园放假及入园时间:
我园安排放假时间为:__年12月30日——__年2月24日,2月25日幼儿园返校上课。
寒假即将开始,又值中国的传统节日春节,正是父母与孩子进行亲子教育的最好时机。为了让您的孩子度过一个"安全、健康、快乐实践、有益"的假期,幼儿园为孩子们设安排了一套丰富的寒假计划。建议小朋友们在寒假中做到“4个学会”,完成“4个ー”。
4个学会:学会生活、学会做事、学会交往、学会学习。
学会生活
要求小朋友们一日生活要有规律,什么时间该做什么要像在幼儿园一样遵守规则。建议中、大班的小朋友,在成人的指导下,做小小的寒假计划,如大班小朋友学习看钟表验认识时问,从小培养做时间的主人,做生活的主人。
学会交往
即让幼儿在与成人或同龄伙伴及客人接触中,学会有礼貌,与人交流,大方地展示自己的才艺和作品,使幼儿感受与他人交往的乐趣。
学会学习
即鼓励小朋友们通过与自然、社会的接触,学习更多活的知识。
4个一:一周读一本书、一周画一幅画、种植一种植物、学一项运动项目
每周读一本书
一般早慧的孩子都喜欢阅读,良好的阅读习惯在假期当中也应继续保持。一本有趣生动的绘本,可以在暖暖的午后陪伴孩子整个下午。
每周画一幅画
春节故事多又多,快拿画笔画一画。宝爸宝妈们赶快提醒小朋友拿起小画笔,把看到的春节的景象画下来吧。
种植一种植物
自己动手进行种植是孩子们非常感兴趣的一件事情,能探知植物生长的秘密,激发探究兴趣,因此倡议幼儿每人学着栽种一种植物并进行跟踪观察植物生长变化、做好记录。
学一项运动项目
假期有充足的时间供孩子学习一项新的运动项目,不仅能强身健体,陶冶情操,还能培养坚持学习的好习惯。因此,建议幼儿根据自己的爱好选择一项运动项目,制定学习计划并坚持进行学习。
当然,寒假里的安全问题也不容忽视,我们一起看一看假期里的安全注意事项吧:
1.不让孩子独自在家,不让孩子攀爬阳台、门窗或其他高处。
2.教育孩子不玩家中的插座、开关、打火机、尖锐或易吞服的物品。
3.家中的药品要妥善保管,煤气阀门要及时关闭,热水瓶要放在孩子不易碰到的地方。
4.孩子外出要有家长或监护人陪同,不离开成人的视线。
5.教育幼儿乘坐公交或私家车时,尤其上下车时注意交通安全。
6.让孩子牢记一个联系电话,万一发生意外可以立即拨打。
最后祝各位家长和孩子们在家度过一个愉快而祥和的寒假和春节!
__幼儿园
__年12月29日
篇9:公司半年总结通知
一,思想政治表现,道德修养和职业道德
半年来,认真遵守劳动纪律,按时上班,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班才能完成工作,按时加班才能保证工作能按时完成。认真学习法律知识;我热爱我的工作,有很强的责任感和奉献精神。积极学习专业知识,有正确的工作态度,认真负责的对待每一份工作。
二、工作能力和具体业务方面
我的工作岗位是商务后台。主要负责统计公司收发的铁矿石数量。另一种是向__办公室报告每日的货车号码,并检查__办公室的收货情况;组织火车票,签发港口包干票;统计港口作业部门每天的卸货数量和港口库存的水分。
以“把工作做得更好”为目标,在工作中发扬开拓创新精神,扎扎实实做好工作,半年来圆满完成了各项任务:
1、统计:可以及时从代理部门取回英镑单,以确保准确统计发货数量和收货数量。
2、收货状态:__第一次联系时,办事处上报的收货数量可以分为整列,用于统计全船的收货损益。
3、称空车:空车是今年5月实施的,现在出货量可以准确。前面的说法虽然都是基于轨道衡,但还是有误差的。现在空车称重,出货数量基本可以准确。
4、水分测试:以前港口出货数量少,责任不清,是货物被盗还是水分丢失。现在规定每批货都要做水分检测,这样就不推卸责任了。
三、存在的不足
总结半年来的工作,虽然取得了一定的成绩,也取得了很大的进步,但仍存在以下不足:
第一,有时候工作的质量和标准与领导的要求有一定差距。一方面,由于个人能力和素质的不足,铁矿石收发数量的统计有时会出现一些错误;另一方面,工作量大,时间紧,工作效率不高。
第二,有时候工作敏感度不是很强。对领导交办的事情不够敏感,有时工作不先进,情况不及时汇报。
第三,领导的参谋助手作用不够明显。我们不能很好地掌握整体工作,也不能主动寻求思路,提前想办法。很多工作只是充当“算盘珠”。
第四,下半年的工作计划
下半年,我会进一步发挥自己的优势,改善自己的不足,开阔思路,求实务实,全力以赴做好本职工作。计划从以下几个方面开展工作:
一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求,制定下半年的具体计划,明确内容、时限和要实现的目标,加强部门之间的协调,将各项工作有机结合,明确工作思路,提高工作效率,增强工作成效。
二是加强作风培养。始终保持良好的精神状态,发扬艰苦奋斗、迎难而上、精益求精、严谨细致、积极主动的工作作风。
篇10:休假通知
根据国家节假日安排,结合公司实际情况,现将端午节放假事宜通知如下:
一、6月9日(星期四)至6月11日(星期六)放假,共三天。6月12日(星期日)正常上班。
二、假期期间手机值班的人员要在微信群中及时反馈公司值班手机来电信息,并确认相应负责部门人员跟进。
三、放假期间,请各同事保持桌面干净整洁,避免将公司重要票据、材料和文件放在桌面。妥善保管私人物品,保管好个人贵重物品。放假前确认关闭座位上的所有电源,各部门负责人安排检查好本部门的电源、灯、窗户等关闭情况,排除安全隐患。
四、最后一日(6月8日)上班最后离开的同事,要确保关闭公司各区域的水、电、门、窗并锁好前门,确保无安全隐患后方可离开。
六、放假期间,如有安排回公司加班的,请提前于6月8日前报至公司前台备案。
七、放假期间,各位注意饮食均衡及注意人身财物安全。提前祝大家端午节快乐!
特此通知。
人事行政部
20xx年*月*日
篇11:跟客人道别的得体礼仪_个人礼仪_网
当客人准备告辞的时候,一般都应真诚的挽留。不论是朋友来访,还是业务上的往来,当对方走时,作为东道主,一定要热情相送,不要一出门,对方请留步,就不送了。
刚才谈得再热情再友好,你一关门就把对方推出去了,他会从心里感到不自在。所以无论是谁来访。无论对方多客气地不让送,都要送对方一段,并且要在客人的身影完全消失以后才能返回,否则,当客人走完一段再回头致意时,发现主人不在,心里会很不是滋味。同时,送客返身回屋后,应将房门轻轻关上,不要使其发出响声,那种等客人刚出门时,就砰地关上大门的做法是极不礼貌的,并且很有可能因此而葬送在客人来访时你精心培植起来的所有感情。
对远道而来的客人,则要事前为他买好车票、船票,并送客至车站、码头并等车、船开动并消失在视野以外后再返回。尤其不要表现得心神不宁或频频看表,以免客人误解成你催他快快离开。
如果有话想与对方单独说,那你此时更要送一程。如果对方来访时还带着另一个人,那就更要相送了,这会使你的客人很高兴,因为你在他人面前表达了对客人的尊重。
为了表达对客人及客人的同事、亲人的友好感情,给他们以一定的精神扶助,临别时,别忘了告诉客人代表你向他们问好,可以这样说:"请代向令尊令堂大人问好!"、"请代向其他同事问好!"等等。必要时还就应为客人或客人的亲友赠送一份土特产或纪念品,请客人笑纳。
篇12:劳动合同通知书
依据《劳动合同法》第36条的相关规定,您于 年 月
日与 公司提出协商解除此前 公司与您订立的劳动合同(合同期限: 年 月 日至 年 月 日),公司予以同意。
经协商一致后,您的劳动合同于 年 月 日解除。
您需要结算一下薪资和补偿金事项:
1、您薪资结算至 年 月 日;计 元;
2、此种情形下公司不需要支付经济补偿金。
您需要办理以下交接手续:
1、 ;
2、 ;
以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。
公司
年 月 日
注:本劳动合同解除书一式两份,公司和劳动者各持一份,具有同等法律效力。
篇13:2025年中秋节放假通知范文
各院、部、处、室、所:
一、时间安排
根据省办公厅关于国庆节、中秋节放假通知精神,结合我校工作实际,中秋节假期时间为9月15日至9月17日,共2天。
二、工作安排
(一)各学院(部)要认真做好假期学生的安全教育工作。避免到疫区或人群密集场所,尽可能不离校离济,凡离校离济外出旅游、回家的学生必须向所在院(部)请销假,并如实报告所达地点和返回时间,返校后进行身体健康登记和体温检测。注意途中人身及财产安全,并按期返校。
(二)节假日期间,坚持上班的部门,要坚守岗位,切实履行职责,做好本职工作。各单位要妥善安排好值班,定人定岗,切实做好安全检查、防火防盗防疫和保密工作,防止意外事故的发生,遇有突发事件,要按规定及时报告并妥善处置。
三、值班安排
学校总值班室设在党办、院办,值班电话:,值班地点:办公楼206房间,其它时间值班电话:。请各单位于9月5日以前将值班人员名单及值班电话报学校总值班室。
20xx年x月x日
篇14:培训会议通知范文
各部门、各子公司:
为了全面提升公司全员的职业素养、岗位技能及综合能力,加强团队建设和企业文化建设,经公司研究决定,由 组织,全公司各部门通力配合,特举办此次培训活动。现将培训相关事宜通知如下。
一、培训课题:
二、培训时间:
三、培训地点:
四、培训人员:
五、培训纪律:
1、所有参加培训人员必须按时参加,不允许迟到、早退、请假。有特殊原因者需提前向部门领导请示。
2、所有参加培训人员须提前到会场进行签到。
3、培训期间手机设为静音或关机,培训中禁止接打电话。
4、培训时要注意力集中,认真做好笔记。讨论交流时积极发言。
5、保持培训场所干净整洁。
六、培训考核:
1、培训组织负责人员做好培训记录。
2、所有参训人员培训后三个工作日内交个人心得总结,或进行相关考核检查检验,以及交培训效果评估表。
年 月 日
篇15:放假通知书
各院系、各单位:
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20__〕28号)精神,结合我校工作实际,经研究决定:
20xx年4月4日至6日为清明节法定假期及补休,共3天。其中,4月5日(星期日、清明节)为法定节假日,4月6日(星期一)补休。20xx年5月1日至3日为“五一”劳动节放假,与周末连休,共3天。其中,5月1日(星期五、“五一”劳动节)为法定节假日。请各院系、各单位根据放假时间做好相应的工作调整和安排。后勤部门和产业单位的放假时间可自行安排。
各院系、各单位要在放假前对本单位进行一次全面的安全检查,消除安全隐患,并做好放假期间(4月4日至6日、5月1日至3日)的值班安排和安全保卫工作。各院系要在放假前对学生进行一次安全教育,切实掌握放假期间离校外出学生的去向。请各院系、各单位将节日值班名单和值班电话于4月3日(星期五)前报送校长办公室。
特此通知,请遵照执行。
南京大学校长办公室
20xx年3月25日
篇16:兔年除夕的年夜饭祝福语
1.新年的第一天,我在默默地为你祝福,愿你的生活中:夏宜人,冬温暖,秋收获,春满园。
2.上联:鼠年到,事业高,一马平川节节高。下联:鼠年到,爱情罩,立马生个小马子。横批:鼠年好运!
3.新年的祝福,平日的希冀,愿你心境祥和、充满爱意,愿你的世界全是美满,愿你一切称心如意,快乐无比。
4.新春到来菩萨忙,各路神仙送吉祥:财神送你金元宝,寿星保你身安康,文殊给你大智慧,观音佑你幸福长,弥勒让你乐不断,福星伴你走四方!春节快乐!
5.曾经拥有的,不要忘记;已经得到的,更要珍惜;属于自己的,不要放弃;已经失去的,留做回忆;想要得到的,必须努力;但最重要的,是自己好好爱自己。
6.元旦到了,我托空气为邮差,把热腾腾的问候装订成包裹,印上真心为邮戳,37度恒温快递,收件人是你,真心祝你:新年好!
7.爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏,千门万户瞳瞳日,总把新桃换旧符,在新春佳节我祝福你鼠年吉祥!
8.人就像房子,朋友就是窗子,窗子越多,房子越亮。我愿是你的那扇向阳窗,春送花香秋送气爽,夏送凉风冬送阳光。愿快乐每一天,健康常相伴!
9.笑一笑,十年少,一笑烦恼跑,二笑怒憎消,三笑憾事了,四笑病魔逃,五笑永不老,六笑乐逍遥,节到你在笑!祝你春节开心笑!
10一年又一年,风风雨雨。妈妈为了我们呕心沥血,请接受我们对您深深感谢和炙热的爱。
11.新年伊始,喜气洋洋,祝快乐开心朝午暮夜!辞旧迎新,如烟往事随风逝,愿轻松幸福春夏秋冬!
12.岁末甫至,福气东来,鸿运通天。否极泰来时重申鲲鹏之志,异时勤业中,展军无限风采。祝新年吉祥!
13.千里试问平安否?且把思念遥相寄。绵绵爱意与关怀,浓浓情意与祝福。祝吾友春节新年快乐,喜气洋洋!
14.无论我在何处,我与您只有一个荧屏的距离;无论我在何时,我都会铭刻您在心里,我在远方祝福您!新年快乐
15.消费没有钞票不行,电视没有广告不行,工作没有领导不行,炒股没有胆量不行,这些其实都没什么,关键是春节要到了,没祝福你就绝对不行!
篇17:终止劳动合同通知书
编号: ______
员工姓名 : 年 月 日与甲方签订的 年限期的劳动条约,现因劳动条约期满(大概由于 缘故起因),停止(打扫)劳动条约。 根据有关规定,切合(大概不切合)发给经济补偿,发给相称于本人 月人为 元人民币整。 甲方: (签
停止、打扫劳动条约关照书范本
编号: ______
员工姓名 :
年 月 日与甲方签订的 年限期的劳动条约,现因劳动条约期满(大概由于 缘故起因),停止(打扫)劳动条约。
根据有关规定,切合(大概不切合)发给经济补偿,发给相称于本人 月变动劳动条约书一式三份,甲乙两边、赋闲职工机构各一份。
篇18:关于转发批示的通知总汇
为做好20xx年新生入学体检工作,按照国家教育部、卫生部、中国残联《普通高等学校招生体检工作指导意见》及我院有关规定,现就20xx年新生入学查体工作中的有关问题通知如下:
一、查体范围:
20xx年入校的本专科学生及研究生。
二、查体时间:
20xx年新生,于9月12日至10月31日完成。具体查体时间及安排见附表。
三、查体地点:
1、抽血工作:已于军训期间完成,部分肝功检查异常的同学复查另行通知
2、基础体检项目检查:在西校聊大社区卫生服务站进行。
四、查体项目:
(一)常规查体:身高、体重、肺活量、血压等。
(二)化验检查:肝功。
(三)X光检查:胸部透视。
(四)专科检查:包括内科、外科、五官科(包括嗅觉、听力、视力、辨色力等)。
五、查体程序
(一)各学院在新生入学后,及时向聊大医院提供准确人数,并于在体检科领取新生入学查体表,在查体表右上角粘贴本人近期免冠一寸照片,并填写表头的相关内容。
(二)化验检查按照安排于早晨空腹到聊大东校医院二楼抽血或西校区门诊部(西校社区卫生服务站)抽血。基础体检于10月15日开始,各学院学生按照时间安排准时到聊城大学西校区门诊部进行基础项目体检。
(三)新生体检结束后,以学院、班为单位将查体表交到聊大医院体检科。
(四)查体异常或查体中不能确诊的疾病根据大学生体检标准要求增加必要的查体项目,复查费用由学生自理。
六、查体的组织:
(一)各学院负责提供新生名单。
(二)各学院新生辅导员组织学生提前10分钟到聊大医院西校区门诊部门口集合。
(三)聊大医院负责查体的组织实施与协调工作,安排经验丰富、工作认真的医护人员参加体检工作,保检按时按标准完成体检任务。
(四)各学院组织好学生由学生会干部带队到聊城大学医院体检。
七、体检的监督
将通知计划安排表报学生工作处、团委、教务处、研究生处领导批示。学生工作处、团委、教务处、研究生处指定专人对体检程序、人数、组织、要求、质量等进行监督和指导。此项工作结束后在医院专项体检工作总结上监督签字。
八、查体要求:
(一)聊大医院严格按照教育部、卫生部、中国残联《普通高等学校招生体检工作指导意见》的要求,对新生进行体检。
(二)聊大医院认真组织新生体检工作,保证学生体检结果的准确性和严肃性,并记录和保存好学生查体结果。
(三)在新生入学查体中不能确诊的疑似传染病学生,由聊大医院进行复查或组织到指定的医院进行检查和确诊,学生在确诊之前应隔离观察。
(四)查体过程中禁止弄虚作假行为的发生,如发现按高校学生条例、高校体检规定及聊大校规校纪规定处理。
(五)尊重学生隐私权,不允许相关部门将查体信息外泄。
九、注意事项:
1、请新生配合医院安排,自觉遵守查体秩序,持查体有关资料及身份证有序查体,注意安全。
2、化验室体检前1天请同学清淡饮食,避免饮酒,限制高蛋白、高糖、高脂饮食。
3、抽血后用棉签按压针眼3~5分钟,勿揉;若出现异常情况及时与医生沟通。
4、测血压前应休息5—10分钟,保持心境平和,以确保所测血压准确。
5、查体完毕,检查所查项目是否齐全,以学院及班为单位将查体表交医院体检科。
6、查体期间如有特殊情况,请同学及时与体检科老师沟通汇报.
篇19:关于放假的通知
xx公司各部门:
值此中秋节来临之际,根据有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究决定,现将20xx年中秋节放假事项通知如下:
一、中秋节放假时间定为9月22日至9月24日,共3天。
二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于20xx年9月xx日下午17:00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话:
x有限公司
20xx年x月x日
篇20:放假通知书
各位同事:
根据国务院办公厅春节放假通知,考虑到公司经营的实际情况,为方便员工节日生活安排,经公司领导研究决定,公司在国家规定假期的基础上增加2天假期,20__年春节放假具体安排如下:
雁联公司春节放假时间为20__年2月6日—2月14日,共9天。其中2月6、14日为公司增加的假期,2月7日至2月13日为国务院办公厅规定的春节假期。
春节后正式上班时间为2月15日上班(正月初八)。
特别说明:管理人员的放假安排与集团放假安排保持一致,具体待通知。另,请各分公司必须于银行工作日时间安排服务人员在公司值班,并于1月15日前提交值班人员名单至行政部袁瑞婷处备案。
请大家在外出游玩或回家探亲时注意自己的人身和财物安全。
恭祝大家:
新春快乐!合家幸福!万事如意!