软件运维工程师岗位的工作职责范本
职责:
1,负责协助项目组进行开发项目的规划、实施、支持;
2,云项目的基础架构设计及维护,与团队成员提供端到端的灵活服务。
3,为客户提供基于活动目录/Office365/Azure/SharePoint/Exchange/SQL Server等解决方案实施;
4,提供灵活快速地从本地活动目录到云平台的数据迁移;
5,使用英语/中文为客户提供IT解决方案支持;
6,企业内部IT支撑,包括终端/网络/VPN/邮件/测试环境支持。
任职要求:
1,计算机相关专业毕业,3-5年或以上工作经验;
2、具备企业项目部署及运维支持等方面的工作经验;
3、能对基于微软产品平台的项目进行安装,维护以及故障解决,熟悉微软AD、SQL Server、SharePoint、Exchange、Power BI、BPM等;
4、针对项目的基础架构设计及维护工作,协调项目组成员和微软数据中心人员,提供端到端服务;
5、有自动化部署经验,能支持项目组成员进行不同环境间的系统自动化部署工作;
6、熟悉System Center或者相关产品/工具,并能使用系统对基础架构的性能进行分析和解决方案者优先;
7、较强的分析问题解决问题的能力;
8、良好的能随时解决工作中可能遇到的紧急系统问题的能力;
9、良好的英语沟通能力。
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篇1:服务器运维工程师的主要职责
职责:
1、用户支持(硬件/软件故障排除);
2、辅助负责网络开发和调试,系统运行维护;
3、辅助维护局域网/广域网/ VPN /闭路电视等基础设施、Windows服务器和防火墙;
4、与内部IT团队(瑞士)和外部服务提供商协调合作以解决问题;
任职资格:
1、熟悉MS Office 20xx- 20xx和Windows 7- 10;
2、熟练的英语读写能力,具备口语能力优先;
3、积极主动,善于沟通,注重细节,乐于学习;
4、本岗位欢迎IT专业优秀应届毕业生。
篇2:数据仓库工程师的主要职责
职责:
1、负责制定数据仓库平台技术体系架构、数据架构及规范;
2、负责设计和实施公司业务数据的实时/离线数据ETL架构方案;
3、负责调度架构设计与开发;
4、负责数据仓库平台运维以及日常数据运营等管理;
5、负责关键技术攻关;
任职要求:
1、5年以上数据仓库项目开发经验,参与过数据仓库架构设计,对ETL开发流程、调度架构有深入理解;
2、精通mysql、 oralce 、greenplum等至少一种数据库,丰富的SQL性能调优经验;
3、熟练使用Java、Shell、Python、Perl等至少一种脚本语言;
4、熟悉数据治理理论,数据质量、元数据管理流程和方法;
5、了解Hadoop/Hive/HBase/Spark/Storm等技术及其生态圈;
6、沟通能力好、责任心强,具有良好的团队合作精神和敬业精神;
篇3:景观工程师岗位职责
1、认真执行公司的各项规章管理制度和工作程序,服从领导的工作安排。
2、参加景观设计方案的讨论,协助设计单位确定设计方案。
3、熟悉景观施工图,参与图纸会审,并做好图纸会审纪要的整理工作。
4、配合领导审查施工组织设计、各项施工方案,提出审核意见并督促班组完善,并监督其实施。
5、对施工单位进行技术交底,从施工质量、安全、进度、工艺要求等方面做好施工前的技术交底工作。
6、负责园林工程项目中各专业的现场协调,确保项目工程正常进行。
7、审查施工单位的质量保证体系,严格按照设计图纸及施工规范的要求施工,确保工程保质保量完成。
8、负责组织对设计变更、零星工程、隐蔽工程进行收方签证,保证资料真实、完整性。
9、对送至施工现场的甲供材料和甲控材料和设备,进行现场确认。
10、配合审价部门审核园林景观材料和设备的报价、数量及质量等选样工作。
11、参加工程例会和现场巡视,协助现场代表进行工程施工和验收,处理现场施工问题,跟踪现场巡视意见的反馈和落实。
12、关注园林景观行业动态,了解新材料、新工艺、新技术,将其运用于实践中。
篇4:工程技术员岗位职责
一、坚持“安全第一、预防为主”的原则,执行国家及公司制定的有关安全方面的规章制度,对施工现场的安全生产负全面责任。
二、负责项目工程施工组织设计安全措施的制定及报批执行。
三、施工前详细勘察施工现场,制定安全生产的各种防护措施,及时向有关人员进行安全交底,并负责落实和检查工作。
四、负责制定分工种、分部、分项的书面安全交底,安全交底要有针对性。要在施工前向有关人员交底。并负责生产全过程监督检查工作。
五、协助项目经理做好施工现场的安全检查工作,组织在施工过程的安全问题技术措施制定和实施,对上级部门及安全员提出的安全问题,迅速采取有效措施,落实整改,有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。
六、协助工作负责人严格把好施工质量、建立、健全施工中的各类技术性纪录,并结合施工性质进行工作班人员的现场业务技术的培训工作。
七、负责工程施工中全过程技术质量的监督检查,从材料的选型,质量的认定,施工技术的鉴定方法,安全措施的审定及实施等全方位进行检查,及时了解工程中出现的技术问题。
八、负责工程技术资料的建立,施工质量的评定。
九、当安全与生产发生矛盾时,一定要服从安全的需要,随时纠正施工中的不安全行为和违章行为,严禁违章指挥。
十、发生重大伤亡事故或重大未遂事故,要保护好现场,及时上报、组织抢救,协助上级分析调查处理事故。
篇5:机械设计工程师工作职责
1、流体控制类产品,泵、阀等的新产品设计与开发
2、产品设计过程的3D、2D出图,图纸评审,优化改进
3、产品开发过程中产品性能测试,包括实验设计,测试方案,结果分析,优化建议报告
4、产品使用中,针对客户现场反馈问题进行产品的升级与改进
5、针对新项目,从原理上分析问题并解决问题;分析解决工艺难题并提供方案;
6、负责新项目的立项报告、技术评估、测试规范、BOM等文档的编写与整理
7、负责标准性文件的制定,如设计标准、检测标准等规范性文件的编制
8、负责专利文档的编写
篇6:售前技术支持工程师工作的主要职责
职责:
1、配合市场部进行项目前期勘察设计,根据客户需求,编制相应的技术解决方案;
2、解决集成技术难题,调查与挖掘客户需求,提出有针对性的解决方案并编写方案书、行业技术文档等;
3、参与招投标过程中的文档编制、技术支持,编写投标技术方案;
4、参与系统集成项目的部分组织管理与项目实施工作;
5、实时了解市场需求,总结和对比分析竞争对手的市场推广和竞争产品;
6、公司领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、计算机、电子类、自动化工程类学科大专以上学历,对教育信息化建设有深刻理解;
2、从事K12普教、职教类教育信息化技术支持工作3年以上,有较丰富的售前技术支持实操经验,能独力完成与客户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示、技术方案设计,熟悉政府招投标采购流程;
3、有校园有线无线网、信息化功能室、数字化实验室、多媒体系统、广播、监控、录播、一卡通、校园电视台音视频系统等相关专业技术知识,熟悉计算机硬件设备,熟悉弱电工程;熟悉普教学校的校园整体弱电系统并可设计整体解决方案;
4、具有优秀的文字、表格、PPT编写编排能力;熟悉计算机制图(CAD、VISIO、PS等),能够独立绘制工程施工图和竣工图;
5、理解能力强,逻辑思维能力强、条理清晰;工作责任心强,能积极主动完成工作任务;有良好的团队合作精神,能与市场人员紧密配合。
篇7:售前技术支持工程师工作的主要职责
职责:
1.深入了解理解公司产品及技术方案,协同销售完成客户技术交流。
2.深刻理解行业主流技术,深入挖掘客户需求,结合公司技术及行业主流方案初步给出行之有效的方案建议。
3.客户需求理解梳理,形成需求文档,与产品市场部 进行有效沟通,并配合完成方案制定及立项等工作。
4.客户项目开发追踪,结合客户需求,把握关键节点实时反馈至客户,并及时纠正开发过程中与客户需求偏离的情况。
5.深入理解并熟练掌握公司成熟的行业技术方案,包括技术实现细节,完成客户现场方案部署和实施。
6.熟练掌握公司SDK开发工具,现场解决客户开发中遇到的问题,能够驻场协助客户调试测试公司交付的方案。
7.来访客户产品功能演示及讲解,客户拜访前产品演示相关设备准备,调试测试,确保演示效果
8.内外部技术资料PPT整理,针对不同的客户做出有效增减,做到拜访的有的放矢。
任职资格:
1.本科及以上学历,计算机、通信、图像处理等相关专业优先
2.熟悉android,ios相关开发,了解C++开发
3.有良好的敬业精神,优秀的沟通能力,具有良好的工作能力与客户服务意识
4.对新技术和新业务有较强的学习能力,善于总结归纳问题
5.熟悉硬件开发者优先
篇8:PHP中级开发工程师工作的岗位职责
职责:
负责后端的业务逻辑实现,数据持久化等的设计与开发;
根据需求开发指定的功能模块,独立地进行设计、编码和调试,保证整个系统的安全、稳定、高性能;
负责代码设计优化,提高开发效率,保证开发质量;
与其他团队成员保持良好的沟通和协作。
任职要求:
计算机相关专业本科以上学历,5年以上PHP开发经验,计算机专业优先;
精通PHP,具备OOP编程思想,熟悉设计模式和算法,深入了解PHP的性能最优化和安全化;
有高并发,高负载项目经验,具有分布式架构的代码开发能力;
具有微服务架构设计和实施经验;
精通MySQL数据库和SQL,具有优秀的数据库设计优化能力;
熟练使用redis 、memcached、MongoDB等非关系数据库,并了解其优缺点与应用场景;
了解常用开源框架或技术的原理与应用方式。如负载均衡、服务治理、异步消息等;
学习能力强,有较好的沟通能力,能迅速融入团队,较强的逻辑、抽象思维能力,具有较强产品意识者优先;
篇9:高级运维工程师工作的主要职责
职责:
1、负责应用系统的审核、部署、发布、监控、维护和优化;
2、参与自动化运维平台的探索、设计;
3、负责突发事件管理,问题跟踪与管理,保障系统24×7稳定运行;
4、负责日常运维文档的撰写整理工作;
5、负责运维技术难点的攻关;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,3年以上基础架构、系统运维、互联网业务运维相关工作经验;
2、深入掌握unix/linux系统的使用,熟悉TCP/IP协议相关知识;
3、深入了解运维体系结构设计、系统性能优化、CI/CD方案设计落地;
4、熟练使用linux下tomcat、LVS、nginx、kafka、ELK、jenkins、git、rabbitmq、zabbix等常用软件。
篇10:工程技术员岗位职责
1、执行、贯彻有关设备管理的政策、制度 认真贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策及公司制定的设备维护保养的各种制度。
2、设备资料的管理 遵照公司的有关规定,作好设备调出、调入、验收使用封存报废等各项工作建立设备台帐。
3、设备保养 负责组织有关人员对本部门使用设备的故障排除和日常修理图、做好设备三级保养工作,并制定督促检查,填写有关记录。
4、报表 每月认真写各种报表,交机动能源部。
5、鉴定设备、仪表周期 掌握本单位生产使用设备、仪表周期,定期鉴定,并建立档案。
6、编制计划 根据设备使用状况,编制设备大修、项修、二级保养计划。
7、技术指导及准备 测绘提供设备损坏件的图样资料及工艺文件
8、岗位资格要求 教育背景 最低学历:大专 资格证书:技术员 经验 本专业毕业后从事相关岗位至少 3 年 非本专业毕业后从事相关岗位至少 5 年 岗位技能要求 专业知识 具有机、电、数字电路等综合知识 业务了解范围 设备管理、维修、保养等 计算机应用 文字处理。
篇11:软件UI工程师工作的岗位职责
职责:
1.负责参与产品的前期视觉用户研究、设计流行趋势的把控;
2.负责参与设计体验、流程的制定和规范;
3.与产品经理,产品开发人员常态化沟通,完善产品视觉设计;
4.分享设计经验,提高团队效率。
岗位要求:
1.有3-5年软件界面友好性的设计经验;
2.熟练掌握Photoshop、Illustrator等相关设计软件;
3.有良好的审美意识、富有一定的创新能力和工作激情;
4.有与开发工程师合作的经验,能从产品需求层面思考与设计;
6.有大数据行业设计经验者优先。
篇12:实施工程师岗位职责具体说明
职责:
1.能够独立完成系统的实施和交付工作;
2.能够主动提出客户可能发生的问题,合理分析并寻求解决办法,并与客户达成共识;
3.协助负责人完成跨部门的任务或问题解决并提供建议;
4.参与编写客户化开发需求文档。
任职要求:
1、大学本科或者以上学历,财务、财务管理、人力资源管理或者计算机专业优先,实践经验丰富者可放宽学历要求;
2、从事软件系统项目实施工作2年以上或在软件系统应用领域有2年以上工作经验;
3、较强的学习能力和沟通能力、具备良好的口头与文字表达能力;
4、良好的服务意识和协作精神,工作积极主动,认真负责;
5、有不动产及设施设备管理系统,行政管理产品实施经验者优先;
6、熟悉广东话、英文优先;
篇13:软件运维工程师岗位的工作职责范本
职责:
1、 负责网络系统的建设、管理、维护工作,认真做好网络建设、使用和维护情况记录;
2、 负责公司自身运营网站服务应用的日常升级、发布及维护;
3、 负责公司分配的开发任务,以及对现有公司网站系统的更新改进;
4、 负责突发事件的快速响应和处理,解决服务器和网站故障;
5、 负责编写网站项目的各类技术文档;
6、 负责管理和配置软硬件的监控和应急响应,以确保7*24持续运作能力;
7、 负责公司服务器安全等其它事宜,妥善做好保密工作。
任职要求:
1、 本科以上学历,计算机相关专业;
2、 能够独立完成网站的后台程序开发;
3、 能够熟练排查运维过程中出现的服务故障、系统故障、网络故障;
4、 熟悉网站制作的流程及规范,熟练Javascript、Ajax、CSS+DIV、jQuery等前端Web应用;
5、 对工作有责任心、具有良好的代码编写能力。
篇14:软件运维工程师岗位的工作职责范本
职责:
1、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护和管理,及时解决用户遇到的问题;
2、负责桌面打印机、传真机、扫描仪等办公设备的日常维护;
3、负责公司智能化系统的维护、巡检和用户支持(如:会议系统、IP电话、门禁系统等);
4、负责固定资产发放、回收、管理及入离职相关系统支持工作 ;
5、负责公司网络的安全防护以及防病毒系统、终端安全系统维护;
6、完成公司领导交办的其他工作;
任职要求:
1、计算机相关专业,本科或以上学历,年龄28岁及以下,男生。
2、熟悉数据通信网络基础知识,如TCP/IP、路由、交换、无线及网络安全基础知识。
3、熟悉思科、华为等主流厂家的网络及安全设备,有思科、华为、华三证书优先。
4、能够快速处理操作系统(Windows7/10)的各种常见问题及网络问题。
5、有良好的语言表达能力、服务意识,工作积极主动、认真负责、踏实有耐心。
篇15:高级运维工程师工作的主要职责
职责:
1、公司Linux应用系统、网络及安全解决方案;
2、应用系统软件配置,维护,监控,调优,故障排除等;
3、保障服务器与数据库安全,检查并消除系统安全隐患;
4、数据备份、数据监控、应急响应、故障排除、编写数据分析报告等。
任职要求:
1、精通Linux系统及常见服务配置,如:ftp、samba、nfs、rsync;
2、熟悉配置LVS、nginx、squid等常用负载均衡和缓存技术;
3、熟悉Jekins、Devops、持续集成工具,多环境不知发布及灰度发布;
5、能够独立配置和管理Linux下的网络,路由,防火墙策略;
6、精通shell/python至少一种脚本语言,有自动化监控、自动化运维、自动化发布部署的运维经验;
7、熟悉mongodb、redis等数据库的管理维护,管理过hadoop/hbase分布式集群优先。
篇16:项目总工程师岗位说明书_岗位说明书_网
篇一
1、监督施工现场各级人员履行质量职责,对工程施工进行技术指导和监督。
2、协助项目经理组织执行质量体系文件,主持编制工程项目施工组织设计、质量计划以及重要的施工方案和作业指导书。
3、将项目质量目标进行层层分解落实,协助项目经理对工程质量进行控制、管理和监督,主持对工程质量的定期检查、评议、整改及工程质量验评。
4、指导、监督项目部的文件、资料控制工作和质量记录控制工作。
5、负责审批对轻微不合格品的评审处置,并针对不合格现象组织制定纠正、预防措施,并监督落实。
6、审批材料计划和月份进度计划。
7、主持分供方和分包商的选择和考评工作,对物资采购合同、工程分包合同、劳务分包合同的签定。
8、负责组织新技术、新工艺、新材料在施工中的推广和应用。
9、主持对分部工程和单位工程的验收工作,主持竣工资料的编制与移交工作。
10、负责对土建、水暖、电气等专业组人员的工作进行日常管理和考评。认真抓好基础工作,加强对技术、质检、试验、计量和内业工作的指导和监督。负责项目部管理人员的培训。
11、协调同(甲方)业主、设计单位、监理单位的关系,协调项目各专业之间的关系,保证工程顺利进行。
12、组织开展QC活动。推广三新"技术的应用。
篇二
1在总包经理的领导下主管施工技术、质量、安全工作。协助总包副经理抓好施工生产、现场协调。
2组织土建、机电、装饰等多专业、多项、或单项图纸会审、技术交底,解决设计图纸中交叉碰撞等设计缺陷。重大设计变更的确认和审定工作。
3综合施工组织设计的编制审批,相关专业施工图深化、细化、优化设计,明确各节点的具体做法,解决交叉配合问题,提高设计质量满足使用功能及规范标准的要求,组织分包单位与设计院将以上事宜落实到施工图上。
4负责测量、试验,图纸与技术资料的管理工作等。
5负责向各分包单位提供平面及高度控制点,组织协调机电与其它专业交接、配合工作,如与土建专业的设备基础的复验、交接、剔槽开洞,与二次装修的协调等。
6现场技术问题的处理,协调,指导各专业分包单位的技术管理工作。
7制定质量目标。落实过程控制措施,研究和解决影响质量目标的各种要素。监督技术资料的整理、完善,做到与工程进度同步。组织分部、分项工程的验收和机电设备的调试工作。协助总包经理搞好单位工程的最后交验。
8新技术新材料的推广应用,科技成果的总结发布。
篇三
1、代理项目经理部发布技术信息,处理来自驻地监理工程师方面的技术信息。
2、负责建立项目标准体系,协调技术工作相关部门职责划分的接口工作,检查各相关部门职责落实情况,定期向经理报告项目质安体系运行情况。
3、主持编制项目施工进度设计,并贯彻施行。
4、领导质检(质管)、测量、试验、计量工作,审定质检、测量、试验方面的检测成果和试验报告。
5、负责技术交底。
6、审定推广新技术、新工艺、新材料、新设备的实施方案。
7、审定测量部复测定线成果和特殊重要工程部位的施工放样实施方案。
8、认真执行“预防为止”的方针,组织工程质量、安全事故的调查与处理。
9、组织工程质量、安全检查工作。
10、组织技术质量、安全总结和交流。
篇四
直接领导技术部,负责总承包项目部的深化设计和技术工作。
审核各分包商的施工组织设计与施工方案,并协调各分包商之间的技术问题。
督促各分包商严格执行各项已经过项目经理批准的各项质量计划和单项施工方案。
与设计、监理保持经常沟通,保证设计、监理的要求与指令在各分包商中贯彻实施。
组织技术骨干力量对本项目的关键技术难题进行科技攻关,进行新工艺、新技术的研究,确保本项目顺利进行。
组织有关人员对材料、设备的供货质量进行监督、验收,对不合格的材料、设备经评审后作退货处理。
及时组织技术人员解决工程施工中出现的技术问题。
篇五
1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目施工技术工作全面负责。
2、执行有关交通部技术标准、规范、规程。
3、组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸。
4、负责制订施工组织方案,编制施工工艺组织设计。
5、指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工,并进行质量、进度把关控制。
6、分管项目质量管理工作和工程质量创优计划的制定并组织实施,负责技术质量事故的调查和处理,并及时向上级报告。
7、负责审核签发变更设计报告,索赔意向报告及检查索赔资料的完整性。
8、负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告。
9、主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。
10、负责向技术人员进行技术交底,加强科学知识的保密及设防措。
篇17:PHP中级开发工程师岗位的基本职责说明
职责:
1、负责完成业务和产品的对接,支持业务需求研发;
2、负责完成产品的迭代升级以及底层架构的升级研发;
3、完成团队安排的其他相关日常工作任职要求;
4、负责产品的实时业务和离线业务的研发;
5、支持开源大数据技术在数据系统中的使用,修复、优化增强大数据技术;
岗位要求:
1、具有分布式系统架构开发能力,熟练使用storm、spark hbase者优先。
2、能够使用实时计算平台,进行实时业务数据的研发。
3、能够基于已有平台进行离线业务的开发。
4、有大数据应用产品研发经验,具有数据决策产品研发经验者优先。
篇18:app测试工程师的职责
职责
1、根据产品规格和测试需求,测试用例、测试脚本。
2、执行测试用例,提交BUG,并进行BUG跟踪和回归测试,直到BUG解决。
3、根据产品测试情况编写测试报告以及其他文档;
4、根据产品测试需求完成测试环境的设计与配置工作;
5、在测试各环节与开发、产品等部门沟通保证测试输入和输出的正确性和完备性。
任职资格
1、大专及以上学历,计算机、相关专业。
2、熟悉计算机基础知识,熟悉基本的软件测试理论,工具优先。
3、责任心强,细心,有很强的学习能力,具有良好的团队协作精神和沟通能力。
4、熟悉软件开发、测试流程及规范优先。
5、有较强的沟通交流能力、逻辑思维能力,能在快节奏环境中工作,能和项目组成员有效沟通。
6、有手机APP测试经验者优先。
篇19:售前技术支持工程师岗位的工作职责表述
职责:
1、负责公司产品、项目的前期调研、需求分析等;
2、负责公司产品、项目解决方案设计、技术讲解和答疑等;
3、负责客户的技术交流、产品演示等;
4、负责公司产品的售前支持工作,包括客户交流、现场测试、方案制定等
5、负责配合公司销售对客户进行产品的推广和技术交流工作;
6、负责收集新技术新产品、竞争对手资料、市场动态信息等,定期反馈给公司,为公司产品战略规划提供依据和建议。
要求:
1、至少具备3年以上互联网产品售前支持工作经验;
2、具备较强的客户关系处理经验和技术文档、方案书写作、售前PPT制作能力;
3、有优秀的逻辑分析能力、业务协调能力和跨部门沟通能力;
4、执行能力强,抗压能力强,善于推动项目进展,有责任心和良好的团队合作精神。
5、计算机或相关专业本科以上学历
6、具有新能源充电服务行业经验者优先考虑,具有软件研发经验者优先考虑;
篇20:业主、咨询工程师标准服务协议书
单位名称(甲方):
住所:
法定代表人:
联系电话:
工程师姓名(乙方):
联系电话:
身份证号:
家庭住址:
紧急联系人:
联系电话:
因甲方公司业务发展需要,需聘用_______(级别)工程师,乙方持有_______(级别)工程师执业资格证书,其具备_______(级别)工程师职位任职资格。经甲、乙双方友好协商,甲方同意聘用乙方,乙方同意_______(级别)工程师证书在甲方单位使用,并达成如下协议:
第一条?合同期限
合同期限为___年,从______年___月___日至______年___月___日止。其中试用期为____个月,从______年___月___日至______年___月___日止。
第二条?工作岗位
1、甲方安排乙方从事________________工作。
2、甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方须服从甲方的管理和安排。
3、乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。
第三条?工作条件的_____
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
2、甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条?教育培训
在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条?工作时间
1、甲方实行每周工作____天,______小时,每天______小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。
2、乙方享有国家规定的法定节假日,_____,丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照上海市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条?劳动报酬
1、甲方一次性支付给乙方1年的工资(税后),共计人民币:_________元整。(¥_________元)。
2、支付方式为银行转账(税后金额)。甲方收到乙方有效资料并录入系统后支付一半费用:¥_________元,主管部门审核通过后付清余下费用:¥_________元。
第七条?劳动_____和福利待遇
1、乙方因生、老、病、伤,残、死,甲方按国家和上海市有关规定处理。
2、甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老,医疗,失业,公积金等社会保障。
3、甲方在生产经营状况良好的情况下,为乙方购买的商业_____,在_____期内,甲方有权变更或撤消险种。
4、乙方因病或非因工负伤需治疗的,按照《劳动合同规定》之规定,给予相应的医疗期。乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家和本地区及甲方的有关规定处理。
第八条?劳动纪律
1、乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。
2、乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
3、乙方违反劳动纪律和甲主的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。
第九条?劳动合同的解除与不得解除的规定
1、经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)在试用期间,发现不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任或劳动教养的。
3、在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人:
(1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;
(4)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。
4、有下列情形之一的,乙方可以通知甲解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
(4)乙方因其它情况需要辞职,需在一个月前以书面形式通知甲方。
5、乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:
(1)患病或负伤,在规定的医疗期内的;
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(3)法律、法规、规章、规定的其他情形。
解除劳动合同的经济补偿,按《劳动合同规定》执行。
6、对于乙方在本合同期内由甲方出资培训,乙方因个人情况辞职或离职,在培训期内的按培训费的100%赔偿,并退还任职最后三个月薪金;在培训结束后的,将酌情减免培训费的赔偿金额。
第十条?双方需约定的其他事项
1、乙方若因病不能上班时,可凭医院出具的有关证明,享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。
2、当有薪病假日累计超过七天后,甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。
第十一条?违反劳动合同的责任
甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项,承担一定的经济补偿。
第十二条?劳动争议
1、甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决。
2、若双方不能协商解决的,可由争议的一方向___________劳动争议_____委员会申请_____。不服从_____裁决的一方,可在收到_____裁决书即日起十五天内,向_________人民法院提出诉讼。
第十三条?其他
1、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。未尽事宜,双方可另行商定。
2、本合同未尽事宜,按照《劳动法》、甲方的有关规定执行。
3、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法规政策为准。
甲方(盖章):
______年___月___日
乙方(签字):
______年___月___日