篇1:协会工作总结
本学期我作为电脑协会会长,在这短短的几个月中,开展了一些好的活动让全体会员都有所得,就我个人而言,虽然做的不是最好,但做的很认真,尽职尽心的为电脑协会的发展做出了自己最大的努力。在工作中,还存在许多缺点:
一、 就是学习的环境,电脑协会,我们的活动需要大量的硬件设施,由于学校的多媒体教室有限,不能给我们相应的帮助,以至于活动开展颇为困难。
二、 我们的会员的知识水平有限。协会欠缺一定基础的会员。所以在校外的活动不能很好的开展。以至于我们的活动,还暂时停留在学习的活动开展方面。
三、协会开展的活动不是很丰富,还有就是本人的能力有限,但我相信,在下学期的工作中,会做得更好。我相信电脑协会下期的工作一定能做得更好。但除此之外,本期电脑协会的工作也有一些可喜的成绩。
1、 电脑协会在本期开始了,常规的办公软件培训,我想对大多数没有基础的会员来说,这是一个电脑知识提升的过程。
2、我们上课时及时的向会员提供最新、最快的电脑前沿动态,常用软件的使用小技巧,电脑各方面的知识,以及一些常用软件的使用方法。切实的从会员的自身需要出发,从实用着手,得到了广大会员的好评。
3、 建立了电脑协会内部干事考核制度。完美内部管理。
4、建设属于电脑协会的论坛。对外宣传自己。对内给协会成员更多,更实用的消息除了上述的一些情况外,本协会的宣传、招生、联谊的活动还开展的比较不错,在学校开展的许多活动中,本协会都有积极的参与。在各个活动中,我们也取得过不少优异的成绩
回首过去的20_年,有过辉煌,也有过失败。展望20_年,电脑协会的发展还有一段更艰辛的路。现在的电脑协会正处在自身内部建设完美化、常规活动正规化、由单一的学习活动向建设自身特色,发展团支部,把电脑协会推向社会,让更多会员走出校门的关键时候。势必将迎来更多新的挑战,也迎来更多新的发展的空间。影响着全校更多同学的学习与生活。
我相信电脑协会的明天会更辉煌,也会为这个辉煌的日子更加努力的做好下期的工作。
篇2:自愿入股投入产业合同
甲方:
乙方:
经甲、乙双方协商,就乙方入股给甲方发展_______产业,甲、乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下:
第二条出资金额、方式
公司注册资本为人民币_____万元。
本次将公司资本金增加至_____万元人民币。
公司现有股东实持资本金_____万元人民币,本次增各股东出资额_____万元人民币;
投资各方的出资方式、出资额和占股比例:甲方以_____作为出资,出资额_____万元人民币,占公司注册资本的_____%;
乙方以_____作为出资,出资额_____万元人民币,占公司注册资本的_____%。
第三条盈余分配
1、______________公司的利润分配,按会计年度结算。
_____________公司因经营_____________集团有限公司项目收取的全部投资收益,按照甲、乙双方注册资本出资比例依法分配;
2、甲、乙双方承诺,_____________公司投资收益如用于股权分配以外的用途,需经董事会决定后,报甲、乙双方确认后执行。
第四条本协议各方的权利和义务
乙方的权利及义务
1、乙方成为股东后,不论项目公司如何架构及命名或成立多家关联项目公司,乙方都是整个项目的股东,并享受项目组总和的权益;
2、针对甲方年终开具财产目录借贷对照表,以及营业损益计算书,乙方如发现可疑之处,即可查阅甲方相关账薄,并检查其事务及财产状况;
3、乙方损益应按照以上约定的股份权益比例分担。
自获得股东资格第年期年终日进行分红。
项目分红比例不低于当年可供分配利润的___%,___工作日内由甲方以现金形式支付给乙方(代扣所得税);
4、乙方签署并履行本协议约定的各项责任和义务,不违反对其有约束力或有影响的法律或合同的规定或限制;
5、乙方保证其依据本协议认购相应甲方股权的投资款来源合法,并且其有足够的能力依据本协议的条款与条件向甲方及时支付投资款;
6、乙方没有从事或参与有可能导致其现在和将来遭受吊销营业执照、罚款或其它严重影响其经营的行政处罚或法律制裁的任何违反中国法律、法规的行为。
甲方的权利及义务
1、甲方负责发展项目公司目前经营的全部业务,及全部债务;
2、甲方决定公司最终的经营范围,并经工商行政管理部门核准后确定;
3、甲方可根据未来业务发展需要,在国家法律、政策许可的情况下,采取各种方式多次募集发展资金;
4、甲方保证是按中国法律注册、合法存续并经营的有限责任公司;
5、甲方在其所拥有的任何财产上书面告知乙方未设置任何担保权益(包括但不限于任何抵押权、质押权、留置权以及其它担保权等)或第三者权益;截止日后到本协议签定前所发生的任何担保权益或第三方权益,甲方仍有义务书面告之乙方;
6、甲方每年向乙方提交了截至年终日止的财务报表及所有必要的文件和资料,并正确反映公司的财务状况和其它状况,并保证不得对乙方股东进行隐瞒或进行虚假/错误陈述。
第五条投资各方认为需要约定的其他事项
1、成立公司筹备组,成员由各股东方派员组成,出任法人代表一方的股东代表为组长,组织起草申办设立公司的各类文件;
2、出任法人代表的股东方先行垫付筹办费用,公司设立后该费用由公司承担;
3、上述各股东方委托出任法人代表方代理申办公司的各项注册事宜。
第六条本协议的修改、变更和终止
1、本协议一经签订,投资各方不得中途撤股、撤资,但允许投资各方之间或与其他投资股东实行购买、转让、合并等;
2、对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更,须经投资各方共同在书面协议上签字方能生效。
第七条违约责任
1、投资各方如有不按期履行本协议约定的出资义务的,则视作违约方单方终止本协议,其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格,违约方所出的投资金额将作为违约金赔偿给守约方;违约方未出资的,其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格,并有权按照违约方应当出资额追究违约方的违约责任;
2、投资各方如有违反本协议其他约定的,则视作违约方单方终止本协议,其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格,违约方所出的投资金额将作为违约金赔偿给守约方。
第八条争议的解决
凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决的,则任何一方均可向_____________仲裁委员会仲裁。
第九条本协议未尽事宜,由投资各方另行签定补充协议,补充协议为本协议的有效组成内容部分,与本协议具有同等法律效力。
本协议签定之前,各方之间所协商的任何协议内容与本协议内容有冲突的,以本协议所规定的内容为准。
第十条本协议自投资各方签字之日起生效。
一式____份,每方各执一份,每份具有同等法律效力。
甲方签名:
签字日期:______年____月____日
签订地点:
乙方签名:
签字日期:______年____月____日
签订地点:
篇3:社区老年协会2025年工作计划
20xx年我镇的老年体协工作以党的xx大精神和科学发展观为指导,以服务老年人为宗旨,进一步推进为老年人服务工作,不断满足老年人物质生活、精神文化需求,以镇老年体协为依托,充分发挥各村(社区)老年体协的职能作用,本着“以人为本”的原则,进一步落实“六个老有”,努力解决老年人生活中遇到的实际问题和困难。特制定201x年老年体协工作计划:
一、巩固我镇原有的资源,在镇党委、政府的领导下,始终把老年体协工作作为一项长期的重要任务,充分发挥老年体协的作用,齐抓共管,形成合力,整体推进镇老年体协事业的发展。结合本镇实际,组织开展各种有益活动,推动“和谐”的建设。
二、进一步做好全镇空巢老人关爱工作,针对各种不同需求的空巢老人提供各类相关的服务,巩固所有老人一对一的结对关爱活动。继续搞好敬老院等公益事业,为老人做好事、实事。
三、认真做好老年人来访、来信工作,热情接待,及时协调有关方面解决他们提出的诉求和困难。
四、深入开展敬老活动,对全镇困难老人及时送温暖,经常走访,及时了解他们的生活状况,发现困难及时解决。在春节、端午节、重阳节、夏季高温等重大节日前夕对无业老人、高龄老人、退休干部等做好走访慰问工作。
五、组织开展学习xx大精神和有关老年体育健身理论的专题学习与讲座。
六、组织好本镇老年人的各项比赛,健身展示,开展丰富多彩的老年体育活动,提高老年人生活质量。
七、在继续完善原老年活动中心的老年健身操6个示范点的基础上,再组建1—2个示范点、新建一个门球场,组织5人左右的农民门球队。
八、加强体育交流,争取开展一次老年人赴县城参观活动,并组织一次体壮老年人旅游活动。
九、在“九九重阳节”期间举行一次老年人爬山活动。
十、组织并参加全县首届农村老年门球比赛。
十一、切实落实县老年体协布置的各项具体工作。
十二、老年体协组织是专为老年人文体健身服务的社团组织,是联系广大老年人的桥梁和细节,全镇各级老年体协组织要加强自身建设,努力营造良好氛围,努力学习业务知识,镇老年协会组织年内学习三次以上。村级老年体协组织利用活动室组织骨干每年学习二次以上。
201x年老年体育文化事业必将是丰富多彩的一年,让我们在镇党委和政府的领导下,把全镇的老年体育工作推向更高水平、实现更大的发展。
篇4:大学生创业协会的总结
自本学年以来,协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展,各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下,制定了新的干部干事管理方案和会员服务套餐,对协会会员以协会最好的服务使会员感到协会的温馨,从而加强了对协会干部干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。
协会的机构设置也更加合理,协会拥有较为完善的机构设置,我们根据实际需要设立了办公室、部、文艺部、宣传部、外联部、文讯部、组织部以及会长团的相关人士。采用了会长、副会长对部门的分管负责制度,指导监、督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制,即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进行承办,其他部门进行协办,由对接主管会长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动,并能和其他部门合作穿插进行举办。从而推出了协会的部门责任制,协会内承办活动,需要各个部门的相互配合,哪些部门做的不好,可追究相应部门的责任和进行必要的鼓励支持,发现问题的,解决问题。便于下次工作的顺利进行。对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总负责、总协调,进行活动的相关筹备和开展。
本协会将常规活动定为乐活动和舞蹈交流会活动的,两者穿插举办,提高了协会会员对协会活动的积极性,从而保证了“周周有活动,月月有主题”重要发展思想。在各部门内部也同样要求有一些部门内部活动,这样使部及几个人的工作分工更加具体化,也能够极大的锻炼各部门及个人组织承办活动的能力,促使大家相互交流和沟通,从而使协会发展呈现出一片欣欣向荣的景象和局面。
在协会的正规化建设方面,我们注重并要求协会的每个工作活动程序均要按照相关规范的流程进行,包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、评优评先以及协会各类文件(如通知、策划书、文讯稿等)等均有必要的流程规定,必须遵守和维护。如招干不仅要对待招人员进行面试选拔,还要经过干事的注册流程,同意并遵守协会的相关章程、制度和管理方案经个人签字,协会盖章后方可成为协会干事。这样能够保证协会干事对其本职工作的重视,对协会工作进行认真严肃的对待,保证协会各项工作的顺利开展和进行。
篇5:协会年度工作计划_年度工作计划_网
行业协会是在市场经济条件下,以行业等具有经济关联性多数企业为主体,在自愿的基础上结合成的以增进和保护会员利益为目的的社会组织。本文是第一范文网小编为大家整理的协会年度的工作计划范文,仅供参考。
协会年度工作计划范文篇一:
读书协会为了更好使同学们受益,为同学们提供一个展示自我才能的舞台,增加同学们的读书积极性,丰富广大同学的课外生活和大学校园的文化;使学院图书馆的书籍真正的为同学们所用;让同学们能够更好的读书,能够健康的读书,能够时尚的读书,为了锻炼同学们的自我组织能力、管理能力与协调能力;增强同学们学习祖国传统优秀文化知识的积极性;拓宽同学们的知识面以适应社会对人才的要求;增强同学们的求知欲以及推动校园文化建设进程和协会的发展。读书协会将在接下来的一年里举办系列活动。
一、纳新工作:
新学期开始了,新同学对大学生活充满了幻想,而漫长的假期已将他们的才能压抑了很久,他们会迫不及待将自己的才华释放出来。在读书协会申请及图书馆老师面试成功后将会给他们提供一个展示才华的舞台,将他们纳入其中,使其展现自我,从而锻炼自我,服务同学,相信读书协会将会成为他们的第二课堂。
二、动员大会:
在纳新完毕后,读书协会将组织一次动员大会。这次活动的目的是让广大新会员了解读书协会,相互交流理解,并提出有关建议,使更多的同学加入读书协会,从而开展多彩的活动。这次活动将会邀
请院团委老师,图书馆老师及其他相关老师出席,邀请学生会代表,各社团代表以及本会全体会员参加。
三、安排新生进入读书馆,熟悉图书馆的使用。
下半年新生将要搬到新区!对新和环境还需要熟悉,我们会提前组织会员参观和熟悉南区图书馆的布局!以便更好更快的适应新环境,能够更快的促进南北区融合,届时协会组织图书馆工作人员给新生讲解读书馆的相关情况。并带新生参观读书馆,熟悉图书馆的学习环境。
四、会刊编辑:
为了扩大协会的知名度及进一步加强会员间的交流,读书协会依然会定期办会刊,同时向有关单位学习,争取合作,把会刊办好,以达到信息交流的目的。
五、具体活动计划:
1.征文比赛
为满足广大学生的写作欲和表现欲,并为合肥学院的校刊杂志
的发表征集文稿,没学年我们协会都会举行多次的征文活动,活动不仅能增加同学们的写作兴趣,还能提高同学们的文化素养,增加读书的娱乐性,同时我们还会设立相关奖项,激发同学们的写作热情。
2.开展协会内部的交流活动
在新生入会之际,为加强新会员间的沟通和了解,增强组织的凝聚力,增加会员之间的交流,加强同学们之间的交流,有利于工作的展开,新学期开学后,组织会员到合肥的风景区郊游或者聚餐。
3.图书馆书目推荐
沿袭传统,向全院师生推荐近期的新书好书。定期张贴海报,列出各类图书,建议同学们去读,之后组织相互之间的交流,同时,也广泛地向外征集读者的意见,参考同学和老师们推荐的书籍。
4.朗诵大赛
为增强学生的整体素质,增加校园文化的多样性,协会预计举办一次大型朗诵大赛。
5.与学院兄弟社团举行联谊活动
为增进社团间友谊,扩大社团在学院以及院外的影响力,准备打破以往社团单打独斗的局面,将社团做大做好。(具体方案,另行拟定)
6.捐书与支教活动并重
为巩固上学期新建立的校外实践基地,举行一次大规模的捐书
活动,并且定期派遣会员带着图书赴周边小学支持当地教育,送去我们的爱心和知识,我们还会定期组织会员到小学支教,不仅锻炼新会员,更更给小学生带去新的知识和快乐。
9.学期工作总结大会
对一学期来的协会工作所取得的成果及不足进行总结。并向会员公布一学期的经费使用情况。
10、委员及各部门部长新制度
各部门部长及委员不要求会员自己报名,主要通过在平时的表现和出勤次数来定,经过一学期的活动由部长亲自选出适合担当副部长及委员的人选,这样不仅能激起会员的积极性还能为下一届的接班人做好基础
11、其他活动
协会年度工作计划范文篇二:
统计协会年度工作计划
一, 协会内部管理
(1) 干事的培养
一直都这么认为,协会其实可以看作是一种比较新颖的交友平台,为此我们协会一直都在努力地为每一位即将加入我们协会的新干事们,新朋友们营造一种和谐愉快的协会氛围而努力。在这里,没有盛气凌人的会长,也不会高高在上的部长,有的只会是快快乐乐的合作。协会所谓的干事培养,其实就是把我们这些部长还是干事的过程中所领悟到的经验给新干事们分享分享而已,让干事们更自由的和我们一起玩一块学,一起感悟一块交流。
(2) 部门规章制度
虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分,但是是,必须明确的是,没有严谨的纪律以及一丝不苟的态度,我们这个团体大家庭是不会维系很长久的。因此我想在此说说我们协会的一些规章制度:
1,每周的例会期间带好记录笔和本,做好记录,手机调静音,衣着整洁,禁止穿拖鞋、背心;
2,例会缺席次数超过3次,直接失去优秀干事考核资格,以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。
3,协会设有一个理事长(会长)三个理事,七个部门---秘书处,宣传部,外联部,技术部,调研部,财务部,组织部共七个部长。这些部长各司其职,招新后,按干事们的意愿将他们分组到各个部门,干事们就由部长们带领管理,干事有什么不懂可以问部长。如果还有什么解决不了的大家就开会商议,集思广益,知道想到合适的解决的方案。
4,工作计划及工作总结。举办活动必须上交策划书以及活动后总结,经审批结束,各方面安排妥当,才允许开展活动;
5,思想偏激,无集体观念,无自我约束,工作懒散的成员,将取消干事资格; 6,在任职期间,能够为部门出力尽心,提出有建设性意见的干事,给以特殊印象加分;
二,社团年度活动计划
1)协会内部娱乐活动。各部门分别提一个方案然后择优选用。旨在丰富社团的课外活动,提高凝聚力。活动时间为开学的第一个星期。
2)年度全国大学生市场调查分析大赛学习活动。为响应教研室号召,提高统计班学生专业能力。活动时间大致定在新学期开学到三月份初,调查分析大赛初赛期间。
3)校园春季文化节。春季文化节是我校在每年三月份左右举行的较大型的全校社团招标活动,招标成功的社团的活动经费由校团委负责,旨在提高社团活动质量。我们社团经过半年的努力已经完全有能力赢得这样的招标活动,也为下半年的社团评鉴争取校园十佳社团打下基础。
4)社团公开课。邀请教研室老师讲解统计在实际生活中的运用以及我们接触的实践项目,以通过活动的形式来面向全校介绍统计知识,同时提升自己的专业能力。
5)运动会。配合分院团委以及其他团学组织,组织和帮助分院学生顺利完成运动会。
6)项目教学。配合教研室老师高效完成本学期的12,13级统计专业学生的实践项目教学活动。
7)协会管理层交接,选出各会长部长代理人。各会长部长作为社团负责人对社团成败影响重大,须由教研室老师或分院团委书记面试通过方可成为代理会长部长。在经过一段时间考核合格后,由分院领导在年度换届仪式上正式任命。
8)分院迎新活动。配合分院团委学生会,做好分院新生报到,带班,迎新晚会等一系列官方工作。
9)14级统计新生专业实践体验。每学期的常规活动,配合教研室完成新生专业入学实践教育,提高新生对统计专业的认识和兴趣。
10)社团招新。每学期的常规活动, 要想把协会办好,招新这一环节特别重要,我们不能忽视。这就要求我们要有比较新颖的招新点子,以吸引别人的眼球,让更多的人心甘情愿地加入我们协会。
11)统计文化节。是我们统计专业年度最大的专业性学生活动, 本着宣传统计知识,提高学生专业实践能力,让更多的人了解统计。持续时间一个月, 大致在九月到十月份之间举行。
12)换届仪式。年度常规活动,协会新老管理层正式交接。
13)冬季校园文化节。
14)社团公开课。
15)项目教学(欧亚满意度调研) 。
三, 宣传方式的转型
关键做到以下几点:快、新、好。以前不是很了解新闻报道这一宣传方式,觉得那只是在电视上才经常为人们采纳的宣传方式,错误的估计了它的广普性。现在才知道,它是一个不错的宣传渠道。我们社团协会在搞一些大大小小的活动时,要想扩大自己社团的知名度,就得让更多的人了解你们社团的这些活动。因此,在以后办较大型活动时要快速及时的与新闻部的相关负责人联系,让他们在第一时间就赶到我们活动现场,并如实地讲述他们新闻部那边需要的信息,耐心等候他们记录相关信息。还有,以前我们经常用的宣传板也得派上用场,宣传板要及时摆出去,下雨天要注意不能把宣传板弄湿弄脏了,这些细节都要熟悉在心,不容含糊。活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片,活动过后可以再把照片展现出来,再度宣传一下,以此达到更好的宣传效果。
四, 关于外联工作的定位及其活动经费规划外联部的主要任务是调节社团与社团,社团与社联,社团与校外的一系列活动的正常运行。
1)在社团策划活动时,如果自己的社团规模比较小,办一个活动的资源不够,就可以考虑与其他与自己社团性质类似的社团合作,一起办活动。此时就需要外联部与这些协会交流以达到意见上的一致。
2)我们在举办活动时,毫无疑问需要经费,这时我们外联部的就需要与社联那边交涉,商讨有关经费的问题,从而达到意见上的一致。
3)我们统计协会是一个与市场分不开的社团,这就要求我们与调研行业以及其他公司有很好的交流,像我们的项目教学活动就是与调研行业相关公司合作的。这些方面的交涉也是外联部的工作范畴。
4)当然,我们社团的活动会一天比一天办得好,当好到一定程度时,我们就可以与校外其他名校相类似的社团合作,这样可以扩大我们社团的知名度,引来更
大的一批爱好者,这样就可以慢慢一步一步实现我们最初的梦想。
总的说来,外联部,就像国际上的外交部,需要与各色人物交流,以达到意见,利益上的一致。他的任务任重而道远!
以上就是我们博阅读书协会的年度工作计划,如果有什么不周详,有什么不足,有哪里需要改进的,希望给予指点,谢谢!
协会年度工作计划范文篇三:
宿州学院营销协会是我校创办较早、规模第二的校级社团,属学团联直接管辖的A类社团,所属院别为经济管理学院。
六年来,协会在校团委和学团联的指导下,先后在宿州学院西校区、东校区组织各种活动,这些活动不仅丰富了同学们的业余生活,而且还增强了同学们的经营和销售能力、团队合作能力、社会实践能力、演讲与口才等能力。此外,协会还能够为同学们提供各种社会兼职、专业培训以及就业指导。
一、 协会发展目标:
每一届的大学生都有自身的特点,营销协会也将会立足自身特色,在一切服务于会员的基础上,提高自身素质,增强创新能力,提高活动质量,定期开展丰富多彩的活动,不断探索学生社团发展,为活跃校园文化,加强校园文化建设贡献力量;同时,协会还将紧抓建设,在保持与其它社团友好关系的基础上,不断竞争,不断发展,不断提高。
二、 发展思路:
首先,协会将继续坚持“传播营销知识、掌握营销技能、培养符合时代潮流、综合发展的营销精英”的宗旨,秉承“友善团结、勤劳务实、迅速高效、追求卓越”的原则。
其次,搞好内部建设,建立健全协会各项规章制度,规范各个部门的工作目标、程序和方法,建立各部门之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道,使协会的组织管理进一步制度化、规范化、科学化,建立一套公正、公平、公开的领导选拔方案。
第三,做好外部工作,保持与姊妹社团的友好关系,在竞争中求发展;积极争取社会力量的支持,与校内外企事业单位开展多方位、互利双赢性合作;建立和各高校社团联合会的联系,密切交流和合作。
最后,办好常规活动,不断创新特色活动。
三、 常规活动
ERP沙盘模拟经营大赛
“铁齿铜牙”促销员大赛
篇6:协会工作总结
半年来,在乡党委,政府的领导下,在县计生局的具体指导和帮助下,以及各级协会的辛勤工作,我乡的计划生育协会工作取得了一定的成绩,但离上级的要求还有相当大的差距,人口与计划生育形势还十分严峻,任务艰巨而繁重,协会工作还得不断的巩固和加强,找准工作的切入点,扩展服务领域,进一步提高计划生育协会的工作能力和服务水平,充分发挥计划生育协会的桥梁和纽带作用,为顺利推进我乡人口与计划生育工作和新农村建设作出更大的贡献。为此,现将20_年度计划生育协会工作简单总结如下:
1、乡党委、政府高度重视计划生育协会工作,半年内召集乡村两级协会专题研究人口与计划生育工作一次,并划拨计划生育协会专项经费叁仟元,用于开展协会工作。
2、充分发挥协会组织在基层的宣传作用,要求村“两委”领导成员、片区支书、村民小组长首先从自己做起,并分别向各自的家人、亲戚朋友做工作,充分表明乡村两级抓好人口与计划生育工作的信心和决心。有效地控制了人口的增长,同时对本组违法生育人员进行缴纳社会抚养费的宣传,并负责做本组应术人员的思想工作,充分发挥了协会组织在基层带头宣传贯彻执行计划生育政策的良好氛围。
3、对依法履行了计划生育义务的夫妇(计生户),实行
政策倾斜,在扶贫项目资金上给予优先安排和政策倾斜。在20_年2月收集了执行计划生育家庭的贫困母亲资料和照片,每个村2户,向计生局进行上报,对他们进行政策倾斜。对农村两女结扎户和依法办理农业人口独生子女父母光荣证的夫妇,在原标准的基础上增加1000元;对早非婚生育和抢生二孩的,在原标准的基础上下调20%,并完清计生相关手续后予以兑现项目资金,对违法生育子女的家庭,在原来的基础上下调1000元,并完清计策手续后予以兑现项目资金。
4、对原有会员进行认真清理登记,违反计划生育的一律清理排除,严格按协会章程吸纳会员,现我乡有协会会员达1900余名,并实行会员一对一帮扶。
5协会工作仍然十分薄弱,由于条件差,财政困难,协会工作难以正常有序开展,导致工作难以顺利的推行。
虽然20_年的协会工作没有很好地按上级要求完成,但我们坚信在乡党委,政府和县计划生育局的高度重视和领导下,在下半年里,我们将以高度的责任感和使命感按上级有关要求认真组织完成,并向上级交上一份合格的答卷。
篇7:汽车协会会长讲话
省建协各位领导 ,市建协各位理事,以及与会的同志们:
很高兴参加今天的会议。首先我代表市住建局对省建协的各位领导 在百忙中到我市来调研指导 工作表示热烈的欢迎!借此机会,向多年支持我市建设工作、支持协会工作的同志们表示衷心的感谢!向参加今天会议的各位理事以及通过你们向全市建设战线上的广大职工和职工家属表示诚挚的问候!下面,我讲三点意见,供同志们参考:
一、积极作为,市建协一届理事会工作呈现四个显著成效
20xx年以来,市建筑业协会第一届理事会在全体会 员、理事、常务理事的共同努力下,全面贯彻落实科学发展观,本着服务发展的宗旨,积极作为,有效工作,充分发挥了桥梁和纽带作用,取得了显著成绩 。主要体现在:一是教育培训提素质。采取多种形式,组织各类业务培训,组织348人次参加资格认证考试 ,342人通过了考试 ,为建筑企业升级增项、建筑职工素质的提高奠定了基础。二是评优推优促质量。在优质工程、优秀企业、诚信单位、优秀个人的评优推优方面积极有效,营造了争先创优的浓厚氛围。三是调研交流有特色。围绕行业发展中的热点、难点问题,采取了座谈、走访、请进来、走出去等多种形式开展调研学习活动,提出了很好的建议,并充分运用会刊等媒介进行交流,取得很好的社会效果。四是自身建设上水平。在发展会员队伍,协会内部管理、一刊一网建设等方面工作都有新的进展。市建筑业协会被省建协评为先进就是充分的体现。
二、强化服务,不断提高协会的服务层次和质量
近年来,我市经济持续增长,“四城联创”工作快速推进,建筑业也得到长足发展,企业总数、效益水平也达到了一个新的高度,建筑业已发展成为我市的支柱产业和重要的经济增长点之一,但在发展中也面临着不少困难和问题,如国有施工企业改革转制步伐不够快,企业做大做强的发展意识不强,建筑科技推广应用步伐不快,进展不平衡等。这些都有待于各级建设行政主管部门、建筑业协会以及广大会员单位一道共同努力,在今年及以后一个时期的工作中认真研究,切实加以解决。
面对新的形势,建筑业协会要着眼于行业发展的全局性,提高协会服务层次和服务质量,开拓新的服务内容,扩大服务方式。在实践“服务”宗旨时,既要面向企业,又要面向行业;既要为建筑业发展生产力服务,也要为弘扬企业优秀文化服务,为行业职工利益服务,真正把协会办成“会员之家,服务之家,维权之家”,让会员单位体验到协会是企业的娘家。要把企业的诉求、企业的困难、企业在市场运作中某些带有普遍性的问题,作为对全行业、对企业的一种高层次的服务,一种政策性服务。这种服务,在一定意义上讲,它的重要性比我们组织某些活动更重要。同时要结合行业特点,拓宽服务领域,积极开展法律、政策、技术、业务等咨询服务,组织人才、技术、管理、法规等培训,帮助会员企业提高素质,不断增强创新能力,有效改善经营管理。
三、加强自身建设,充分发挥协会的桥梁和纽带作用
协会是政府联系企业的桥梁和纽带,抓好协会的自身建设显得尤为重要。刚才熙明同志在介绍情况时对协会的地位和作用以及如何有效开展工作作了全面的汇报 ,我相信市建协能够按照协会章程规定定期召开理事会、常务理事会,充分发挥理事、常务理事的作用,把市建协办成有活力、有影响力的协会,希望同志们要发扬成绩 ,继续多深入到企业中去,开展调查研究,了解真实情况,帮助企业解决困难和问题,切实帮助企业依法维权,真正赢得企业的信赖和支持。要进一步加强协会秘书 处建设,调动工作人员的积极性,提高工作效率,创造必要的办公条件。同时,要加强横向联系,走出去虚心向兄弟协会学习,增进与兄弟协会的友谊,取长补短。要尊重省建筑业协会的业务指导 ,进一步争取省建协的支持、指导,按照省建设厅和省建筑业协会的工作部署,积极做好市建筑业协会各项工作。
同志们,新形势、新任务,给我们提出了新的更高要求,希望市建协第一届理事会更好地继续发扬理事会的好作风、好传统,锐意进取,开拓创新,全面落实科学发展观和党的xx届六中全会精神,加快行业诚信体系建设,有力推进企业文化建设和技术进步,为促进我市建筑业又好又快发展乃至全市经济社会发展作出更大贡献。
篇8:2025协会宣传部工作计划_工作计划范文_网
XX协会宣传部工作计划(一)
以促进化工协会发展为方针,把宣传部作为化工协会的门面,建立化工协会在外界的形象面貌,让宣传部充分发挥发起者和气氛渲染者的作用,让宣传部成员协同策划,共同提高。
一、近期活动安排:
1、篮球赛:与网络部副部长李鸿周一起安排参赛人员进行磨合练习,同时调动其他成员作为拉拉队公开比赛。
2、辩论赛:查找相关资料,有条理的把观点罗列出来,同时与其它人员讨论,汲取大家的意见。
3、文娱周:在内部调动成员的积极性,让大家充分展现自己的才能,使成员之间有更深的了解。
4、大型户外活动:在活动中起带头作用,让部门成员利用此次活动和其他部门成员相互交流,相互了解,提高自己的交际能力。
5、无机化学大赛::鼓励部门成员积极参加,把此次大赛作为宣传的重点。
二、内部活动安排:
现为加强宣传部内部成员的相互交流,为让本部门工作顺利进行,避免成员因缺乏交流以至因无聊而流失,可在内部举行以下活动:
1、户外活动:到株洲的公园和景点【时间与大家协商】
2、内部组织聚餐:【可aa制与大家协商】
3、本部门与其它部门联合举办文艺活动:调动大家的积极性【可出一些智力游戏,拉歌赛……】
4、与其它部门联合举办游戏活动:例如俩人同行活动,根据得分可给予一定的奖励 ,这可加强内部的团结合作精神。
5、本部门开会时,可安排一个成员表演节目。
三、 完善本部门管理制度及工作的透明化
1、奖罚分明:本部门所有成员在工作中表现突出累计达到一个饱和值应予以嘉奖,这也是对其工作认真及工作效率的肯定。如果在工作中不配合或阻挠工作的正常进行予以记过并写检讨。
2、会议、活动严格考核:部门成员应履行会议、活动必到,不早退,做好会议记录及活动总结。
3、工作效率:部门成员在工作中一定要做到‘及时’、‘到位’、‘效果’,因为宣传部是一个有其特殊性,重要性的关键部门。
4、加强宣传力度:积极配合好协会的日常活动及会议的海报宣传,同时做好协会所举办的大型活动及赛事的展板宣传。比如:无机化学大赛,有机化学大赛,化工知识抢答赛等,同时积极和兄弟协会建立友好的合作关系,为协会的以后工作的开展打下坚实的基础。扩大协会在学院及社会的知名度。
XX协会宣传部工作计划(二)
(1)纳新
纳新可以说是本学年的第一件大事,我们将从09届的新生中,招纳一批具有绘画、书写以及编辑才能的人,并对其进行一个月的考核,为社联的传承注入新的血液,培养多方面兼有的人才。
(2)本职工作
1、海报制作
海报制作一直是宣传部必不可少的工作之一,因为海报是我们宣传活动最直接的方式。两大赛事——舞蹈大赛和模特大赛,以及每一期周末文化广场的举办都少不了海报宣传 。我们会根据活动的日期提前将海报完成并张贴出去,做好前期宣传工作。
2、编写报道
从今年开始,宣传部还有另一个工作内容,那就是报道社联及各个协会的最新动态。我们会按照社联以及各协会的活动安排,及时报道这些动态,以使广大师生了解我们的活动情况。
(3)加强部门之间的交流
每个活动的开展都需要各个部门之间做好沟通交流工作,这样才能使活动的流程顺畅,我们部门与其他部门的沟通历来较少,我们希望以后能够改善这一方面的不足,以使工作得到更好的开展。
(4)与协会的交流
宣传部与协会之间的交流,主要是海报这一方面,对各协会的海报进行监督管理,并对规范合格的海报进行盖章。除此之外,我们还将与各协会的宣传部进行交流制作海报的心得以提高工作效率和海报质量。
我们部门会服从主席团的安排,积极配合其他部门的工作,尽全力把工作做好。
一、社团招新工作(10月中旬):主要负责我院在社团巡礼周上的宣传工作,包括海报设计、横幅制作以及其他方面的宣传。
二、社联招新工作(10月下旬):做好本部门新一届干事的招聘工作,从大一新生中选拔一批具有宣传方面特长的同学充实队伍,培养生力军。
三、创建社联博客并组建一支新闻特长小组,负责社联对内对外的宣传报道工作,及时做好社团有关重大活动和事迹的宣传报道工作,扩大社团在校影响,提高社团的知名度,为广大师生提供一个网上交流的平台。集中精力来培养一到两名熟悉网络维护、信息处理方面的干事,并长期做好博客的维护更新工作。
四、全面负责好社联及社团的各项宣传工作的组织与管理,包括敲章、海报审核等。
五、同其他部门加强力合作,通过对各项活动的积极宣传支持其他部门做好各项工作。
六、定期开展理论学习,经常了解和掌握下级干部和会员的思想动态,及时对思想工作问题进行交流。
七、做好年终总结以及新学期的计划。
篇9:战略合作联盟协议书
战略联盟企业(甲方):企业集团登记证编号:法定代表人:身份证号码:战略联盟企业(乙方):营业执照号码:法定代表人:身份证号码:风险提示:
合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。
第一章:总则
第一条、鉴于双方均为中华人民共和国合法经营者,并有共同____市场、共享社会资源的愿望,双方为了共同发展,创建一个更为广阔坚实的平台,建立多方位、多层次的合作,在充分协商的基础上本着自愿、平等、互利、诚信的原则,一致同意共同建立长期稳定、优势互补的战略联盟伙伴关系,特推出如下战略联盟计划。
第二条、签订本协议旨在确保双方应有的权利和义务,并不表示一方可以代表另一方,或以另一方名义行使权利或承担义务。本协议并未授予双方任何一方约束另一方及其它战略联盟和合作企业的权利。
第二章:协议宗旨
第三条、企业战略联盟已成为现代企业强化其竞争优势的重要手段,双方建立企业战略合作伙伴关系,成立企业战略联盟,使双方企业直接增进互信,加强沟通,获取合作伙伴的互补性资源,有效的实现资源信息互补、共享,扩大双方企业利用外部资源的范围,确保双方运营的集团化、规范化、标准化和专业化,促进并提高双方的经营管理水平,使双方利益共享,共创规模经济效应,提高双方的市场核心竞争力。
第三章:双方权利和义务风险提示:
应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。
再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。
第四条、双方享有本协议规定期限内自主经营,自负盈亏、照章纳税的权利和义务并各自独立承担一切法律责任。
第五条、双方在联盟期间,在符合国家有关法律、法规及规章制度和客观条件允许下,可以为另一方提供经营指导、培训、融资、客户资源及其相关社会资源的信息共享与支持。
第六条、双方联盟期间在一方参与另一方及战略联盟和合作企业的相关工程招标工作时,在同等条件下享有优先权。
第七条、双方在与另一方及战略联盟和合作企业进行相关经营业务合作期间,应以优惠价经营。
第八条、双方在联盟期间可以将另一方企业网页放置在各自企业网站内。
第九条、双方在联盟期间应邀可参与另一方重大社会活动。
第十条、双方在联盟期间尽可能在对外宣传、品牌塑造等相关事务中附带为另一方进行宣传。
第十一条、双方可以对另一方的经营管理等提出合理化建议,并定期保持沟通、交流。
第十二条、双方必须做好另一方提供的相关资料的保密工作并尽可能支持另一方做好相关经营工作。
第十三条、双方经营必须符合国家各项法律法规,未经另一方授权不得在任何场合以任何方式冒用另一方名义进行经营活动。
第十四条、双方保证在联盟期间自觉维护另一方企业的形象及声誉,保证不做损害另一方形象及利益的事。
第十五条、乙方有权在联盟期间共享甲方办公资源(会议室、网站等)和公共关系部人力资源。
第十六条、乙方在联盟期间应邀可参与甲方集团内部活动,并担任集团相应职务。
第十七条、乙方保证在联盟期间自觉维护甲方的形象及声誉。并应做到四个方面的统一,即:统一形象识别、统一服务规范、统一宣传口径、统一开户银行。
第十八条、乙方如需甲方参与经营业务,需向甲方申报项目,经甲方备案审批并向甲方交纳相应的项目管理费,在甲方的监督管理下方可开展业务活动,项目管理费由甲乙双方视具体情况协商确定。
第十九条、甲方在联盟期间有偿为乙方制作网页宣传,并将此网页放置在甲方网站内。
第二十条、乙方有义务在协议终止后____日内撤除甲方有关标识。
第四章:战略联盟收费及使用
第二十一条、乙方在受益时自愿向甲方交纳_____万元的费用作为战略合作费用。
第二十二条、如乙方在经营过程中违反本协议的有关条款或给甲方造成经济损失或名誉损失时,乙方须向甲方赔偿由此给甲方造成的一切损失,甲方有权单方解除本战略联盟合作协议。
第五章:合作期限
第二十三条、本协议自________年____月____日至________年____月____日有效。协议到期前____日内,经双方协商一致,可重新签订或续签本协议。
第六章:协议终止
第二十四条、本协议期限届满,如双方不再续约,则本协议自动终止。
第二十五条、任何一方希望提前终止本协议,应提前三十天,以书面形式通知对方,无论在任何情况下双方必须在限期内结清账务。
第二十六条、任何一方在未征得另一方书面同意前,不得将本协议内的任何权利、义务转让给
第三方。
第二十七条、因不可抗力造成本协议被迫终止,双方互不追究责任。
第七章:附则
第二十八条、本协议经双方签章后生效。
第二十九条、本协议及其附件未尽事宜,双方应友好协商解决。
第三十条、本协议一式_____份,双方各执_____份。
第三十一条、本协议签订地点为_____市。战略联盟企业(甲方):________年____月____日战略联盟企业(乙方):________年____月____日
篇10:协会换届讲话稿
尊敬的各位领导、各位代表、同志们:
今天我们在这里隆重召开xx科学技术协会第x次代表大会。出席本次大会的有为科技事业作出突出贡献、奋斗不息的先进工作者;有在经济建设、社会进步、科技发展中开拓进取、求实创新,取得优异成绩的科技骨干;有从事科技管理和关心、支持科协工作的领导同志;还有为科技工作者热情服务的各级科协及所属团体的专兼职工作者,以及来自各兄弟县市区科协的嘉宾和区委、区政府有关部门、各人民团体的负责人。在此,我仅代表区委、区政府对各有关部门、兄弟团体的大力支持,对各位代表对科学技术事业作出的贡献表示崇高的敬意和衷心的感谢。
长期以来,在省、市科协的精心指导和大力支持下,在区委、区政府的正确领导和亲切关怀下,我区科协各项工作取得了新成就,科协事业取得了大发展。今天,市科协及区“四大家”领导同志亲临大会开幕式,充分体现了区委、区政府对科协工作的亲切关怀和高度重视,充分体现了市科协对我区科协工作的热切关心和热情支持,是对全区广大科技工作者和科协、学会工作者的巨大鼓舞和鞭策。让我们以热烈的掌声对各位领导的到来,表示衷心的感谢!
团结和动员全区广大科技工作者,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,牢固树立和全面落实科学发展观,努力实施科教兴区、人才强区战略和可持续发展战略,为实现“”规划、努力建设和谐、幸福是我们所有科协工作者的奋斗目标。希望与会的各位嘉宾、代表,认真履行代表的权利和义务,把这次会议开成振奋精神、团结协作、民主和谐的大会,为推动经济社会快速发展,努力建设繁荣富裕文明幸福核心区做出新的更大的贡献。
预祝大会取得圆满成功!祝各位领导、各位来宾、各位代表身体健康,工作顺利!
谢谢大家!
篇11:2025年大学生暑假实习心得产业基地_暑期社会实践报告_网
为了丰富暑期生活,提高大学生社会实践能力,我校要求我们进行暑期实践活动。作为一名当代大学生的我,积极响应学校号召,利用暑假时间在国家干细胞产品产业基地间充质干细胞库开展了为期一个月的实践活动。在这一个月中,我了解了许多,学会了许多,受益匪浅,对我今后的工作、学习、生活都会有很多帮助,下面我就淡淡我的工作及感想。
脐带血造血干细胞及脐带兼充植干细胞的功用在国外早已被应用于临床移植,并且已有异体配型成功移植成功的个案,而在国内是近几年才被国人所了解的。因此国家大力支持脐带血造血干细胞的发展,由天津市血研所、天津市血液病医院着手研究。到前几年,使用造血干细胞分裂、分化、定向培养各种细胞的技术已经比较成熟,但并未走出实验室,应用于临床治疗更是不可能,不能让普通老百姓享受到这种新技术带来的福音。因此国家投资创办了协和干细胞基因工程有限公司,为新生儿储存脐带血,当需要使用时提取造血干细胞,从而保存了这一生只有一次取得机会的宝贵资源,为治疗以前的一些不治之症提供了可能。
造血干细胞是人体的“祖宗”细胞,分化、分裂程度很低,细胞全能性高,因此可以分化成红细胞、白细胞等任何血液细胞,这就为治疗败血症等疾病提供了可能。同时干细胞技术也在日新月异的飞速发展,到目前已经可以完成人体组织器官克隆,可以治疗败血症,治疗下肢静脉脉管炎,甚至可以辅助治疗糖尿病等。
该公司是面向光大产妇及新生儿的,它为新生儿储存脐带血并收取一定费用,因此需要办理相应手续,下面我来介绍一下具体工作流程:先由外勤人员在特定综合性医院的妇产科及某些产院、妇幼保健院发放宣传册,并在病房进行宣传,使产妇进一步了解,待产妇决定留存脐带血后,由外勤人员与产妇签署《脐带血自体储存协议书》,并留下相关信息,由外勤人员将合同带回办公室。下面就是我的工作了,由我将合同整合、编号,登记在档案上,并且输机,之后将合同按编号、月份分类排好。在产妇生产进入手术室之前由产妇家属提醒接生医生留脐带血,由医生采集,在这之后由公司的工作人员将血拿到库里进行检测,由库里出一份细菌病毒内干细胞含量等项目的报告,检测合格血入库,在-197°液氮环境下低温贮存,由我和我的同事们电话通知储户取合同和报告以及缴费发票等,之后就由储户按年产纳保管费就完成了一个储户的储存脐带血的过程。
说了这么多该说说我每天的工作了。我每天朝八晚五的工作时间过得很充实。上班前每天打扫一下办公室,擦擦地擦擦桌子,让大家都在一个干净整洁的环境中工作,以提高大家的工作效率。打扫完办公室,我便开始更正式的工作——拿出档案把外勤人员签的合同逐一登记、编号。现在该基地已有10万名储户,并且每每都能新签下3000——5000名储户,所以每天等级也要将近100本,所以上午时间几乎都要用在登记合同上。到了下午,就要根据每天登记已生产产妇名字找出相应合同送到库里,等报告出来一并返还给储户,以及核对合同,打电话通知储户等等。虽然是内勤,每天也有很多储户来办公室取合同,每天也要接待储户,这也就锻炼了我待人接物能力。现在社会不单单是靠工作能力就可以立足的,很多的时候一个人的交际能力也会在工作中有很大的用处,此次的实践我在这两个方面都有所涉及,自然也都有了一定的经验,我相信对以后我步入社会上所要经历的一切都会有很大的帮助。
这一个月的时间转眼间就过去了,在这一个月时间里我与同事们都结下了深厚的友情,相处的十分融洽。这一个月,每天都要严格按照上班时间,不迟到不早退,培养了遵守时间的好习惯,更早的适应了以后工作时候的作息。同时接待客户不仅提高了个人职业水平,还锻炼了反应,给客户讲解也要根据不同的人采用不同的讲解方式。对于客户有时说话的语气、方式、方法都要注意,方式用对了有时可以达到更好的效果,事情也就能有一个很好的开始,可是算作是事半功倍。
现在的我还是一名大学生,公司的其他员工对我也就十分的照顾,给我解释工作时都十分耐心,有什么不懂得的事情请教他们时,无论多么复杂他们都能不厌其烦的帮我讲解,有时还会手把手的教我如何去做。
作为一名内勤,每天做的工作都很琐碎,每天做的也都不尽相同,这和我在社联办公室的工作也有了共通之处,让我更好更快的适应一个新的环境。作为内勤要尽全力为外勤做好后勤保障工作,这样才能让他们更好的工作。我手头工作做完后也会尽自己所能帮助其他人做一些力所能及的事情,例如帮他们在宣传册上盖上他们的名字和电话再打包帮他们拿走,或许事情并不复杂,但是这样能让辛苦了一天的他们得到片刻的休息,我也是非常开心的。
这一个月让我了解了工作的艰辛,内勤每天有做不完的小事,而且要仔细、认真,不能出一点差错,否则错误很难查出来。外勤每天东奔西跑,风吹日晒,有时连水都喝不上,离办公室远的地方坐车得两个小时,还要提很多东西……一直在社联工作着,曾以为自己早已能够适应社会上的节奏,面对工作也能够比其他人显得更加的从容些,不过真的实践了才发现,我还差得很远。社联只是让我们初步适应,它与实际的工作还有很大的区别,这次的实践让我更清楚的认识了自己。当然,工作虽然辛苦,可是有时的一句“谢谢”或者“干得不错”就能让我无比快乐,忘了所有烦恼。
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篇12:新学期摄影协会学期工作计划
摄影协会以实施大学生拓展计划为工作中心,组织学生学习摄影知识,探索摄影艺术,交流摄影经验,开展摄影创作,本着丰富学生课余生活,提高综合素质为宗旨,扩大学院影响力为职责,通过活动锻炼会员的综合能力以及培养高尚的情操和良好的品质。
我社团制定了以下活动方案:
活动主题:留下印象的身影,感受摄影的魅力。
活动目的:
1、提取出学校以及社会的发展画面,在影象的世界里感受前进的步伐,并展望未来,相信明天会更好。
2、扩大参与面,面向全体会员,征集照片,活跃校园文化。
3 、通过动手实践,提高学生们的摄影技术。
另外:并说明奖项设置,给予参与成员一定的物质奖励和精神支持。
活动时间:
活动当天,由协会负责核查参加人数,作详细记录;其他协会领导成员维持秩序。
采风活动后,在两周之内,将所征集到的作品集中评比,选出具有代表性的一部分,进行展出。展出结束后,将所征集到的照片返还给参赛成员,并对他们的参与表示感谢。
篇13:2025年协会办公室工作总结
一、求真务实,脚踏实地,认真做好分管工作
1.认真做好领导信访接待日和办信工作。为了确保领导接访工作有序进行,认真做
好上访群众的登记工作,对领导接待日交办信访件,均按照《信访条例》的要求,及时交办,跟踪督办,办结率达95%,减少了群众越级上访和重复上访。对上级交办的重要来信,做到件件有交待,件件有回音,办结率达100%。
2.做好敏感时期信访稳定工作。做好敏感时期信访稳定督查工作,在“2会”和世博会时期,白天与晚上相结合,采取不定期抽查的方式,检查重点人头在位情况和稳控值班情况,确保我区社会和谐稳定。
3.协助做好接待来访工作。结合我区信访工作的特点和实际,做好信访接待工作。在平时接访和一些重大信访问题的处理过程中,既能坚持政策、原则,又能积极主动地与相关单位联系,积极寻找解决问题的办法,对一时难以解决的问题,做好耐心细致地解释说服工作,对问题已基本解决的,做好息访工作。
4.积极做好人民建议征集工作。人民建议工作是新形势下信访工作的重要延伸,是密切党和政府与人民群众联系的一项重要举措。今年以来,能注意针对新情况,寻求新办法,采取多种形式开展人民建议征集活动。通过召开座谈会,到区人大代表、政协委员中征集人民建议98件计151余条,为区委、区政府决策提供服务。
5.平安创建和法治建设等工作。根据市区有关文件要求,结合我局工作实际,制定平安创建和法治建设等工作实施意见;健全各项制度;明确责任,抓好落实,确保完成每项工作任务。在年终检查中,省、市检查组都对我局平安创建和法治建设工作给予了较好的评价。加强协调,分工不分家,对其他工作也能较好完成。
二、加强学习,不断提高政治思想水平和工作业务能力
1.抓好理论学习,努力提高自身素质。坚持学习和实践“三个代表”重要思想和科学发展观,较好领会xx届五中全会精神,认真执行党的基本路线,把区委、区政府的重大决策贯彻到自己分管的工作中去。在学习中,采取集中学习与自习相结合的方法。积极参加创先争优活动,撰写学习笔记2万余字,完成学习心得2篇,调研文章1篇。
2.抓好业务学习,努力提升业务能力。一是认真学习国家《信访条例》和《江苏省信访条例》;二是学习省、市领导对信访工作的重要批示;三是坚持阅读《人民信访》、《江苏信访》等刊物。通过学习业务知识,参加信访接待,调查处理信访案件等活动,处理信访问题的能力和水平有所提高。
三、学法守法,依法办事,规范信访办理程序
1.强化学法,依法办事能力进一步增强。今年以来积极参加单位组织的各项学法活动,系统自学了“五五”普法学习读本,完成了淮安市公务员“五五”普法习题集。通过学习,增强了法制理念,提高了依法办事的能力和水平。
2.加强宣传教育,群众依法维权意识增强。在全区范围内深入开展送法进社区、进企业、进机关活动,发放宣传资料2千余份,扩大《信访条例》的覆盖率和知晓率。5月份,区信访局在人民路社区举办了一期法制宣传教育活动,对社区居民开展了《信访条例》知识培训,取得一定的实效;聘请律师参与领导接访,对群众反映的问题提供法律咨询。
3.依法办访,维持良好信访秩序。对诉求合理或部分合理的,依法按政策及时解决;对诉求无政策依据但生活确有困难的,通过帮扶教育、经济救助等方法,促使上访人主动停诉息访;对无理缠访、闹访、非正常上访且有违法行为的人员,坚决严肃处理。
四、述廉部分
一年来,本人以“三个代表”重要思想和党的xx届五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,加强学习、筑牢拒腐防变的思想道德防线。廉洁从政,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定。现将一年来廉政情况报告如下:
加强学习,不断增强拒腐防变的能力
学习是一个永恒的课题,我始终把学习作为一种政治责任、一种思想境界、一种精神追求、一种发展需要来认识,坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。今年以来,认真学习马列主义、毛思想、邓理论、“三个代表”重要思想,xx届五中全会精神和科学发展观,认真学习党章和党风廉政建设材料,观看反腐倡廉电视录像片,进一步强化了廉政自律意识,提高了防腐抗变能力。
1.严格执行党风廉政建设责任制。一是本职工作中严格执行党风廉政建设规定。在所分管的工作中,始终牢记全心全意为人民服务是我们共产党人的根本宗旨,深刻领会党风廉政建设是关系到我们党的执政地位和生死存亡的根本问题。为此,我除参加全局组织的正常学习外,经常性地学习党的反腐倡廉方面的文件,做到警钟长鸣。
二是认真组织全局开展经常性的党风廉政建设教教育,提高工作效率,自觉接受社会监督、舆论监督和群众监督,从源头上遏制了现象的发生。回顾一年来的工作,自己能够严以律己、率先垂范,在管好自己的同时,管好分管科室的同志,一年来没有发生违纪、违法案件。
2.严格执行组织人事纪律及借选拔任用干部之机谋取私利的行为发生。
3.严格执行不准收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益规定。
4.严格执行禁止以明显低于或者高于市场价格买卖商品房、违规购买经济适用房等规定情况。
5.从不收受和赠送现金、代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券、消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品。
6.从不为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益规定情况。
7.严格执行不准用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等规定。
8.从不利用本人及家庭成员婚娶等大操大办收钱敛财,严格执行不准利用工作调动、提升晋级、子女升学等名义操办规定情况。
9.严格执行配偶、子女从业规定及其现行从业情况。
10.从不参与赌博,从不用公款大吃大喝,工作日中午不饮酒、不用公款高消费娱乐和健身等规定。
11.从无利用公款擅自外出旅游等违规行为,每次外出执行公务都是受组织安排,并按规定报帐凭证和发票。
12.严格执行公务用车配备、使用和管理等规定。
13.严格执行重大事项报告制度。
14.严格执行对身边工作人员的教育、管理和监督等规定。
15.严格按照信访法律法规,切实为群众服务。
五、工作学习中存在的不足
1、学习时紧时松,没有做到统筹兼顾,有序安排;
2、工作中求稳,缺乏开拓创新的精神。
篇14:产业扶贫工作汇报
一是强化领导,落实责任。xx县总工会成立由主要领导任组长,分管领导任副组长,保障部具体负责的领导小组和工作机构,明确职责和工作目标,全力推进精准扶贫工作。建立健全相关工作机制,把精准扶贫与包村联户有机结合,纳入单位重点工作,单位全体人员参与。
二是摸清底数,精准发力。在领导小组的带领下,深入包保、联建村,摸清三村仍未脱贫的25户贫困农民工家庭,确定为工会帮扶脱困对象,逐一入户调查每户贫困现状、致困原因。根据工会工作性质和优势,从“医、学、业、保”四个方面(即就医、子女上学、就业创业、基本生活保障),坚持“输血”与“造血”并重,提供力所能及的帮助,确保困难农民工的基本生活得到保障,提高帮扶的精准性、有效性。
三是密切配合,强化协作。积极争取人社、科技、科协、农业局、畜牧局等有关部门资源,开展电焊工、洗车维修、月嫂、家政服务、面点等各类技能培训,使困难农民工掌握一门安身立命的操作技能,通过工会就业网等多种形式,积极协调对接相关用人单位及公益岗位,通过自主应聘或工会协调等方法,使困难农民工尽快成长为技术型工人,通过就业创业提高自身收入,通过输血与造血相结合,帮助困难家庭实现彻底脱贫,最终实现小康目标。
篇15:计生协会工作计划
一、指导思想
以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导,认真学习贯彻党的xx大精神,坚持以人为本,积极服务于计划生育群众。扎实推进人口计生基层群众自治和流动人口计划生育服务管理,搞好群众性宣传教育,深入开展生育关怀行动,全面加强计生协组织建设,为促进我区人口长期均衡发展作出积极贡献。
二、工作目标
扎实推进人口计生基层群众自治,创建区级第四批示范村(居)8个左右、示范企业8个左右,争创国家、省级第四批示范村(居)和企业,积极发挥流动人口计生协会的作用,深化流动人口管理和服务;深入开展生育关怀行动,力争全区各类企业生育关怀冠名基金稳中有升,进一步扩大"五关怀"对象受益面,有效实施各类协会项目;围绕幸福家庭创建要求,着力改进宣传服务方式方法,不断提升计生家庭幸福指数;加强和规范基层计生协组织网络、制度、阵地建设,进一步提升广大群众对计划生育协会工作满意度。
三、主要任务
根据上述指导思想和主要目标,201x重点要做好以下工作:
(一)深入学习宣传贯彻党的xx大精神
根据上级计生协会的安排,组织全区计生协系统,通过各种渠道、各种形式掀起学习宣传贯彻xx大精神的热潮,使协会干部和会员全面准确领会xx大精神实质,把思想、行动统一到xx大精神上来,把智慧和力量凝聚到完成xx大确定的目标和任务上来,并紧密联系我区计生协工作实际,在全区计生协系统广泛开展"我为党旗添光彩、我为群众办实事、我为协会尽责任"为主要内容的xx大精神主题实践活动。
(二)扎实推进人口计生基层群众自治工作
一是要求镇(街)、村(社区)注重已制订的计划生育利益导向村规民约条款,做到宣传到位、落实到位、服务到位。年初准备对村规民约制定落实情况进行一次调研,听取镇街在制定执行过程中存在的困难和问题,探讨解决的办法。年中拟定对村规民约的执行落实情况进行一次督查,采用进村入户上门调查的形式,了解群众对村规民约的知晓率,以及计生家庭奖励优惠政策兑现落实率和违法生育制约措施的执行情况,充分发挥计生村规民约的激励和制约作用。
二是抓好人口计生基层群众自治示范村(居)、企业的创建工作。巩固前三批示范单位的创建成果,要对已创建成功的单位实行动态管理。要继续开展第四批人口计生基层群众自治示范村(居)、企业创建活动,创建区级第四批示范村(居)8个、示范企业8个,积极做好国家和省级自治示范单位的上报审核工作。
三是创新社会管理模式,实施网格化管理。在201x年召开全市城市社区基层群众自治现场会的基础上,201x年进一步完善城市社区人口计生群众自治模式,培育典型,总结推广经验,使城市社区人口计生群众自治体现群众性,发挥能动性、注重规范性。按照"责任到人、服务到人"的人口计生服务网格化工作要求,以社区为基础,以家庭为基本单位,以小区、楼道、巷弄为单元网格,设置会员小组,初步形成社区"两委会"-计生协会-责任网格-会员小组-会员-联系户的网格化体系,促进了城区人口计生工作的和谐发展。
(三)全面推开"幸福家庭健康促进"活动
在总结20xx年东湖镇试点经验的基础上,按照市计生协会要求,结合越城区计卫一体的优势,准备在全区推开幸福家庭健康促进活动。要求各镇街对辖区内目标人群进行调查摸底,建立新婚待孕家庭、孕期产后家庭、早期发展家庭、青春少年家庭、成熟育龄家庭、老年家庭等六类家庭电子档案,重点对"六类家庭"开展有针对性的服务。拟定在东湖镇召开"幸福家庭健康促进"活动现场会。
(四)广泛深入地开展宣传服务活动
一是精心组织各类宣传服务活动。利用"5、29"、"12、1"等重大节日开展形式多样、内容丰富的活动,力求出特色、出亮点;依托"会员之家",组织开展经常性的宣传教育活动;充分利用各种宣传载体和现代信息技术工具,大力宣传计生协的各项活动,使社会各界了解计生协、支持计生协、不断扩大计生协的社会影响。
二是深入开展生育关怀行动。要因地制宜开展以计生失庭和计生空巢家庭为重点对象的"生育关怀-情暖计生家庭"活动。要进一步发展壮大生育关怀基金,坚持完善政府财政投入和社会化运作相结合的模式,力争做到生育关怀基金稳中有升。要进一步扩大"五关怀"对象受益面。
三是参与人口计生工作中心工作。积极做好国家孕前优生健康检查项目、孕前遗传基因筛查项目的宣传发动工作。扎实推进关爱女孩行动,广泛发动会员和群众深入宣传禁止非医学需要鉴定胎儿性别、选择性别终止妊娠的有关规定,积极参与抵制"两非"活动,营造良好的社会氛围。
(五)进一步加强协会的组织建设
一是争取党委政府对计生协会工作的重视。要保证协会经费的投入,切实改善基层计生协的工作条件,加强协会的制度建设和阵地建设,按照群团组织的特点创造性地开展工作,确保各项活动的顺利开展。
二是协助做好流动人口管理和服务工作。积极探索计生协开展流动人口服务管理工作的有效模式,指导各镇街发挥好已建的120家流动人口计生协会的作用,发挥流动人口自我教育、自我管理、自我服务的优势,使外来务工人员享受与户籍人口同等的服务,拓宽流动人口计生协会工作覆盖面。
三是加强计生协会工作者和志愿者的培训工作。制定培训计划,精心准备培训内容,举办区镇两级的协会干部培训班,进一步提高其综合素质和业务能力。加强对会员小组长、骨干会员和协会志愿者的各类技能培训,使计生协的服务更完善、更规范,进一步提高协会工作的能力和活力。
篇16:学校协会办公室工作总结
20_年,办公室在局党组的坚强领导下,在其他科(室、中心)的大力支持下,紧紧围绕全区人事人才工作大局,认真履行职责,较好地完成了年初预定的各项工作目标任务。根据年初局党组制定的年工作目标任务和考核办法,纳入办公室考核的工作共8项,其中,认真开展学习实践科学发展观活动和加强人事部门自身建设,争创全市人事系统先进单位”这2项为全局性重点工作;在双月重点工作任务中,办公室有10项重点工作。截止目前,已按工作安排完成了今年的目标任务。现总结如下:
(一)以学习实践活动为契机,加强党员学习教育。按照区委统一部署,结合贯彻党的xx届四中全会精神,深入扎实开展了学习实践科学发展观活动,切实加强了局党员干部对科学发展理论的学习教育和理解领会,深入查摆了人事人才工作、人事部门和人事干部存在的突出问题并抓好整改落实,建立完善了促进人事人才工作科学发展的规章制度6个。组织到遵义、延安开展红色之旅;开展了“三进三出三个一”和“1+1特色”、“三问三送”活动;加强了宣传工作,区活动办登载信息4篇。写心得体会2篇、读书笔记
(二)强化内部建设。一是完善规章制度。在去年建立健全了工作规则、规范内部办事程序的基础上,完善安全管理、值班、出车登记、档案等管理制度,开展和谐单位、文明单位创建,转变作风,提高服务水平,进一步规范了局机关工作行为,确保了局党组会、局长
办公会、局务会等会议决定事项和领导批示更好更快地落到实处、收到实效,全面提高局机关工作效率和质量。加强了考核。根据区委、区政府和市人事局年初制定的工作目标任务以及局党组提出的全年工作目标任务,制定了《局机关20_年度目标考核办法》和考核目标体系,将各项工作任务分解落实到各科室(中心),实行量化考核,并将考核结果作为30%工作性津贴发放和晋升的依据,达到激励有效的效果,确保了各项工作任务的落实,同时完成了区委、区政府和市人事局对我局年度目标考核的自查总结和考核评先申报等工作。三是加强车辆管理。制定了《关于加强公务车辆管理的补充通知》,通过完善按归口使用、派车审批、车辆值周、维修保养等制度,大大节约了车辆成本开支,提高了使用效率,更好地为局机关工作的开展提供了后勤保障。四是加强档案管理,对局20_-20_年档案进行规范整理并建立电子档案目录,作好移效档案馆的相关准备。五是开展政务公开。制定了局加强政务公开的意见,完善了政务公开指南和公示目标,并首次在区府门户网和区人事人才网公示,得到区府督查室的肯定。
(三)提供优质服务。一是转变工作作风。办公室把转变作风、优化服务作为今年工作重心,收文登记、文件传阅、上传下达做到准确及时,接听电话、来人来访、待人接客做到热情周到,领导之需、同事之愿、群众之盼做到尽力而为,为领导、同事和服务对象提供了较好服务。比如,车辆安排、工作餐菜品选择、群众来访服务等。二是搞好会务服务。牵头筹备全区人事工作会,较好地完成了局党组会、局务会、民主生活会等各种会议服务工作。二是开展创建活动。巩固扩大了市级文明单位创建成果,开展了二星级和谐单位和学习型标兵
单位创建活动,已顺利通过检查验收。三是注重信息宣传。根据局党组对信息工作的要求,将信息工作纳入科室年度目标工作考核,充分发挥全局干部职工撰写信息的积极性,较好地完成了市局和区府等单位的考核;办公室编发人事工作信息12期,办公室撰写信息37篇,被市局采用7篇,被区府办采用12篇,超额完成考核任务;就全局而言,上报市局信息97篇,计分76分,是市局在达目标任务的_0%,对渝北人事人才工作起到很好的宣传工作。
(四)加强信访稳定。一是严格执行《关于规范信访事项处理工作的规定》、《办理群众来信工作规范》、《办理群众来访工作规范》、《信访事项督查工作制度》、《矛盾纠纷排查调处工作制度》、《信访事项办理文书格式》等信访工作业务规范及相关制度,建立职责明确、协调统一、运转有序的信访稳定工作机制。二是深入开展大走访攻坚行动。按区里统一部署,在局领导和科室(中心)主要负责人中开展了“领导干部接访下访”活动,对全区人事人才工作中存在的人事矛盾纠纷和不稳定因素进行拉网式大排查,建立领导接访下访台帐,坚持局长直接接访处理、副局长随时接访处理、其余机关干部下基层处理信访工作机制,及时研究解决方案,分类予以处置,建立完善人事信访处置协调联动工作机制。三是参与人大代表建议和政协委员提案办理工作。局办理的人大建议2件,政协提案9件,建议1件,作为办公室而言,主要是按区里要求制定了方案,落实了工作责任,中途督促落实,结束后收集汇总并进行了总结上报,实现了面商率、书面回复率、回执率和满意率“四个100%”的目标,特别是局通过人大建议和政协提案办理,举一反三推动人事人才工作的举措,得到区政协罗收读副主
席的高度评价。四是积极配合事管科、公务员科等科室,做好“八大员”、企业军转干部等群体上方的维稳工作,在重大节日和重要活动期间制定稳定预案、工作方案等10余个,确保全年重大节日和重要活动期间无大的人事信访或群体性事件发生,促进了社会稳定和谐。
(五)办公室日常工作运转有序
1、文件收发、转办、督办:做到收文及时、转办有序、督促有力,无泄秘事件发生。
2、文字材料的起草:办公室承担了较多的材料起草,涉及局总结、计划、方案、报告等材料60余个;
3、各种会议服务:党组、局务、中心组学习、职工学习会的通知、组织等。
4、联系镇、社区工作。开展森林工程建设,在__镇建立__村1社建立“区人事局义务植树基地”100亩,组织局干部职工参加义务植树,并与__镇签订了共建协议,由__镇负责日常管护,确保基地建设达到区森林工程工作领导小组办公室的要求并通过验收。
5、后勤服务:搬迁后水电气等管理和服务;
6、车辆管理:完善了车辆管理的规定,实行车辆外出登记,加强了油耗和修理费用的审批管理,基本达到了服务工作和安全行驶;
7、人事调配方案的制定、上报、分发等工作;
8、认真搞好了机关人事工作。
同时,组织、宣传、纪检监察、人事、出纳、公章管理、固定资产管理等工作有序推进。
二、存在的问题及原因
1、工作精力有时未完全投入本职工作;
2、有时工作前瞻性、主动性不够,为领导分忧不够,材料多,有时流露出浮燥情绪。
二、20_年工作思路
20_年,办公室将根据局党组的安排部署,紧紧结合实际,突出工作重点,扎实推进办公室工作的创新发展,为全局人事人才工作服好务。进一步健全完善工作机制,推动办公室日常工作规范化建设。深入开展各类创建活动,切实加强机关自身建设。继续突出抓统筹、抓重点、抓细节、抓宣传,确保办公室各项工作有序开展,为局20_年各项工作任务的顺利实施提供优质服务。
篇17:学校协会办公室工作总结
局办公室按照年初制定的工作目标,结合工作实际,围绕全局中心工作,履行办公室职能,认真做好综合协调、政务文秘、后勤保障、人事、行政财务、日常党务各方面工作。现将今年主要工作总结如下:
(一)尽职尽责充分发挥综合协调职能。
综合协调是办公室工作重点职能之一,是做好上传下达的关键环节,是协调各部门之间工作的重要纽带。今年,局办公室认真履行这一职能,一是及时将上级的文件精神按照局领导的批示向各处室传达,基本做到从发文到办结全程跟踪。二是及时将下级的诉求向局领导反映,并按领导指示协调相关处室认真办理。三是全力做好上级主管部门与我局、外单位与我单位之间的工作沟通和协调,为我局各项工作的正常开展创造了条件。
(二)在学习中提高、逐步提升政务文秘水平。
1、规范公文办理流程,做好印鉴、文书档案管理工作。一是为规范我局公文办理流程、提高公文办理质量,按照局领导要求,拟定[20xx]1号文件《关于印发〈X局公文办理规范〉的通知》。依照此通知要求,我局文件的发文形式明确了九种,即”报“等。截止6月底,我局已印发文件164件,其中”“36件、”“9件、”“62件、”“29件、”“26件、”成社人“2件。二是重视市委市政府的督办件及签报的办理工作。按照X局签报办理流程,规范了我局签报和督办件办理,提高了我局对督办件及签报的办理质量。三是加强档案工作的管理。一方面坚持档案库房的”三防“和温湿度的监控登记工作;另一方面加紧对20xx年度文书档案的分类整理及立卷工作,同时接收了基金管理处1214卷会计档案入库。目前我局已形成可供查考的文书档案材料2624件、109卷(不含20xx年)。九是及时投递信函909封,收发传真3300余件次,严格管理印鉴,今年共加盖公章9995件次。九是认真做好文印工作,做到了及时,高效、无差错,达到了年初制定的处室工作目标。
2、牵头办理两会代表提案,满意率达100%。今年今年由我局承办的23件提案得到了提案代表和主办单位的高度认同,提案满意率达100%,达到了年初制定的处室工作目标。
3、牵头办理信访工作,件件有落实。今年我局信访工作,得到了局领导的高度重视,局办作为牵头处室,及时加强与X局信访处的联系沟通,各承办处室严格按《信访条例》规定回复信访人,保质保量完成了由我局承办的各类信件。今年的信访工作先后两次受到X局X局长的肯定和书面鼓励。局办还高度重视X局党组成员每月一次的局长信访接待日活动。由于协调到位,每次信访接待日活动都取得圆满成功,还受到信访人的书面表扬,并赠送了锦旗。
4、做好全局社会保险宣传工作。一是做好政务信息报送工作。今年局办能围绕全局中心工作,及时向省社保局、市劳动保障局、市政务服务中心报送工作信息,按时编写《社会保险简讯》,到目前已印发社保简讯37期,完成年初制定处室目标(52期)的71%。其中编写”5.12“地震专刊9期。二是及时与主流媒体联系,宣传报道社会保险工作。今年共联系报社6次,电视台记者采访3次。
(三)树立大局观念、强化服务意识、搞好后勤保障。
1、加强车辆管理,保障行车安全。按照我局《车辆管理制度》的要求,厉行节约、严格把关、统一调度,认真做好车辆用油、行车登记等日常工作,确保我局公务用车及时、快捷、安全,半年来无一车辆发生交通事故。严格定点修车,坚持事前申报,保障了我局公务用车及时维修,工作中驾驶员积极配合,未出现不经过局公同意,私自换点修车现象。
2、加强资产管理,按需采购、保障及时。在资产管理方面,今年局办着重规范了固定资产、办公用品、印刷用品的管理和采购行为,加强了办公资产的管理。今年一季度再次由专人对全局的计算机设备、笔记本电脑等固定资产进行了详细的清理并登记造册,完善领用手续,严格按照”谁使用、谁保管、谁负责“的原则实行管理,避免国有资产的流失。同时局办从加强内部控制着手,进一步规范我局物资采购行为。本着厉行节约、绝不浪费,保障及时的原则,严格按照我局采购程序及政府采购相关规定,认真细致地开展工作,确保购买及时、发放及时。6月份,按照《关于开展市级政府采购执行情况专项检查的通知》([20xx]30号)文件要求,对我局20xx年和20xx年执行的政府采购情况进行了认真的自查自纠,我局政府采购行为情况良好。
3、加强服务,保障退休人员老有所乐。局办对我局退休职工始终坚持”在生活上热心、管理上耐心、服务上诚心“,定期和不定期对退休人员进行走访,及时了解他们的生活情况,主动协调有关部门为老同志排忧解难。组织退休人员参加一年一度的春游、慰问以及每月的例行活动。同时配合市劳动保障局做好退休人员日常管理工作,为退休职工学习、娱乐、交流创造一个良好的环境。
4、抓好会务、培训、竞赛组织,搞好协调服务。为了及时传达各级政府部门精神,围绕中心思想,全面开展各项工作,局办认真做好全局性会议的会务准备、认真抓好会议议题的贯彻落实,并按照领导要求制定了《X局会议管理办法》([20xx]16号),规范了我局的会议管理制度。7月份成功组织全市社保经办机构工作会。同时认真协调安排局属单位在我局召开的会议,主动与各单位、处室沟通,做好会务保障工作。
按照领导要求,局办加强了对”政务服务中心社保分中心“的建设工作。同时多方协调,积极组织全局职工进行社保业务知识培训、窗口礼仪规范服务培训、oa系统培训、消防安全知识培训,组织全局职工参加市劳动保障局开展的汉字输入竞赛、创建全国文明城市普法常识竞赛等各项活动,使全局职工的业务水平、服务水平更上新台阶。
5、改善窗口形象 创造良好工作环境。今年我局在经费十分紧张的情况下,优先组织人员对三楼基金管理处、养老处、机关社保处的空调管道、局九楼贵宾室、二三九楼临窗办公室进行了改造和防盗窗安装,配备了相应设备,并及时与物管方衔接,对负三楼地下仓库进行了扩建,增加了使用面积,极大地改善了我局办公条件。同时配合局党总支开展的党员示范岗活动,搞好窗口标示标牌规范化,进一步提升了我局窗口整体形象,努力为全体职工营造一个优雅的工作环境。
篇18:校青年志愿者协会2025年度工作述职_述职报告_网
各位老师,同学们,大家下午好:
我是校青协主席李。下面由我介绍我校青年志愿者协会在过去一年时间里的工作。主要从三个方面作汇报:
一、思想建设
思想道德建设是和谐社会建设的基础,志愿服务是引导青年树立为人民服务道德观、净化心灵、陶冶情操的有效途径。XX年,校青协紧紧围绕提高大学生的道德认识,陶冶大学生的道德情感,磨炼大学生的道德意志,培养大学生的道德行为习惯等方面,开展好各项志愿服务活动。同时,定期参加团干部培训大会,加强协会内部的精神道德建设。另外,作为校内一支充满正能量,有活力的队伍得到了社会的广泛认同,积极树立践行社会主义核心价值观的榜样力量。
二、日常工作
校青协领导下的7个工作部门,每周都在有条不紊的开展各项工作。
XX年上半年工作主要有:
(1)3月5日开展“雷锋月万人签字活动”,我们在学校疏香楼广场正式开启签字活动,活动现场热闹非凡。
(2)3月29日前往苏州流浪动物保护协会,开展“关爱流浪小动物喂养活动”,整理清扫小动物们的家,并在工作人员的帮助下给流浪动物喂食。
(3)4月5日前往烈士陵园为革命烈士们扫墓,缅怀革命先烈们,激发青春斗志。
(4)5月17日开展“百名志愿者护旗手活动”,校青协110名志愿者前往体育中心参加“第六届上海杯苏州外资企业运动会开幕式”护旗手志愿活动。
XX年下半年工作主要有:
(1)7月份,开展暑期社会实践活动,前往相城区太平镇进行为期十天的志愿教学工作。
(2)9月中秋节,前往国际会议中心,参加了央视中秋晚会小苹果志愿互动团队。
(3)10月,举行了校青协换届竞选大会,参加了“环太湖同城旅游杯”国际竞走志愿服务工作。
(4)11月,开展了“抵制非法集资”宣传活动和“感恩于心,回报于行”感恩节活动。
回顾一年来的工作,无论是常规活动还是特色活动,都充分体现了青年志愿者协会“奉献、友爱、互助、进步”的精神。校青协将在XX年继往开来,满怀对公益事业的热情与奉献精神做好各项活动,努力将工作做得更好,展现职大学子正青春!
篇19:地区老年协会筹备工作报告_工作报告_网
尊敬的各位领导、各位来宾,老年同志们、朋友们:
*地区老年协会成立大会今天在这里隆重召开,首先我代表*地区老年协会筹备组对上级党委、政府的亲切关怀和各有关单位的大力支持,向多年来关心、支持*地区老龄事业发展的各级领导和社会各界,以及前来参加今天成立大会的各位来宾、老年同志们致以衷心的感谢和崇高的敬意。下面,我受地区老年协会筹备组的委托,向大会报告老年协会筹备工作情况。
一、成立老年协会、发展老龄事业的目的和意义
当前中国老年人口为1亿3千万,并以每年3%的速度递增。这表明我国已进入老龄社会,老龄人口比重越来越大,可以说家家有老人。老年人是社会的宝贵财富,也是一个特殊的社会群体。老年人需要尊重和理解,需要安慰和体贴,需要关心和帮助,需要表现和赞美,也需要沟通和认同。老年人不仅有老有所养、老有所助、老有所医等方面最基本的生存需求,更有老有所爱、老有所伴的感情需求;有老有所乐、老有所亲、老有所学、老有所美的发展需求;有老有所为、老有所用、老有所成的价值需求,以及老有善终的归宿需求。老年人有一个共同的体验:“孤独比贫穷更可怕。”这说明很多老年人需求心理的、精神的、情感的关怀和慰藉。如何使老年人生活更美满、更幸福、已经成为全社会关注的问题。老年协会的成立,正是适应了老龄化社会的新需要,它充分体现了党和政府对老年人的人性化的关怀。而作为中心城镇——*镇党委、政府首先发起了“尊老敬老,爱老助老”的关爱老年人行动。此举得到了广大离退休老干部、老职工、老工人的衷心拥护。
二、*地区老年协会的筹建情况
伴随着党员实行社区化管理,一些老党员、老同志由“单位人”向“社会人”转变,给社区居委会工作带来了一定的压力,也给社区党员的教育和管理增添了一定困难。为将这些离退休老党员、老同志组织起来,让他们老有所为,老有所学,老有所乐,老有所养,更好地发挥他们的余热,最初我们几位老党员、老同志自愿组织起来,找到上级民政部门,汇报了准备成立老年协会的愿望,民政部门领导非常认可我们的想法,指派专人配合我们筹备老年协会的成立工作。经过一段时间的紧张筹备,于今年4月,在社会福利院召开大会,宣布并成立了筹备组织。但是,由于春季寒冷、雨水多,交通不便等诸多因素,导致在福利院的活动无法开展。于是,我们找到*镇党委、政府,立即引起了镇党政领导的高度重视。镇党委从加强党员社区化管理工作出发,站在关心、关爱老年群体的高度,召开党委会议和党政联席会议,先后就*地区老年协会成立事宜进行了专题研究,并结合*地区的实际,广泛征求社会各界意见,通过精心组织筹建了*地区老年协会。
成立之初,镇党委即成立了老年协会筹备组,委派人大主席亲自主持,亲临指导,负责老年协会的筹建。筹备组主要做了以下几项工作:一是认真做好老年协会筹备成立的各项准备工作;二是协商推荐老年协会组织机构组成人员;三是广泛吸纳社会各界有识之士和团体、组织加入老年协会。筹备组还多次组织召开筹委会议,研究商讨老年协会成立过程中遇到的问题和困难,并积极争取到*镇党委、政府的大力支持,为老年协会解决了1间办公室和4处娱乐活动室,为老年协会的成立和娱乐活动的正常开展创造了良好条件。辛勤的汗水换来了累累硕果,如今,*地区老年协会已先后在第**居委会、**社区、第**居委会内开展起了各项有益活动。广大老年同志们十分感谢党和政府的关心和爱护,主动要求参加老年协会,遵守老年协会会员职责,缴纳协会会费,决心办好*地区老年协会工作,为*镇和全旗的经济建设献计献策,当好镇党委、政府的好参谋。
在组建老年协会期间,我们得到了上级有关部门的指导和支持,得到了社会各界的关心和支持。在此,我代表*地区老年协会筹备组,向关心、支持*地区老年协会组建工作的上级领导和社会各界表示衷心的感谢!
三、下一步工作思路
*地区老年协会的正式成立,标志着*地区老龄事业迈开了新的一步,必将以丰富多彩的活动推动*镇党员社区化管理工作进入一个新的阶段。今后,老年协会将着重开展几个方面工作:
1、加大宣传力度,增强全社会关爱老年人意识
老龄事业是一项社会事业,它需要政府的重视,支持和引导,需要社会各界的广泛参与。因此,我们要将老龄宣传工作作为发展老年协会的基础工作,并将其放到非常重要的位置上,充分调动广大人民群众及社会各界宣传老龄事业与关爱老年人的积极性,从强化宣传入手,大造声势,形成一个“关爱老年人,关注老龄事业”舆论氛围。通过宣传工作的开展,让社会各界了解*地区老年协会发展的状况、存在的困难和问题,使关爱老年人的意识在人们的脑海中扎下根来,成为人们的一种自觉行动。
2、加强联系沟通,扩大交流与合作
当今社会已进入信息时代,彼此之间的联系越来越密切,如果我们不主动与外界接触,加强联系沟通,就很难争取到全社会的关心和支持。因此,加强老年人机构之间以及外界的沟通与合作非常重要。首先要加强老年人机构之间的联系,建立会员单位之间必要的联系制度,形成合力。其次要加强与工会、共青团、妇联、工商联等社会各界的联系与沟通,使老年人机构条块结合,形成网络,相互借鉴,取长补短。
3、加大行政力度,推动老年协会工作快速发展
老年协会的工作实际上是帮助政府解决社会问题,为推动*地区老龄事业的快速发展,我们恳请各级政府对老年协会给予大力支持,特别是在起步阶段,更需要政府运用行政手段来帮助老年协会尽快打开局面。政府的支持主要体现在政府各部门为老年协会牵线搭桥,提供服务,尽可能地给予资金、信息等方面的支持。
同志们、朋友们,老龄事业是一项高尚事业,是一项充满爱心的光荣事业。老龄事业发展的程度,是人类历史前进与社会文明进步的重要标志。我们真诚希望社会各界积极参与关爱老年人、关注老龄事业的活动中来,我们将以饱满的热情、辛勤的劳动、卓有成效的工作,推进*地区老龄事业的不断发展。
篇20:计生协会工作计划2025精选_工作计划范文_网
导语:计划生育是一场移风移俗的革命,宣传是计生协会的五大职能之一,用广播、自编自演文艺节目、知识竞赛等群众容易接受的多种宣传活动,使广大群众在欢声笑语中明白道理,提高认识,转变传统的婚育观念。以下是第一范文网整理的计生协会工作计划20xx精选【三篇】,希望对大家有帮助。
村级计生协会工作计划
一、用群众喜闻乐见的形式,向会员群众灌输理论宣传政策。
计划生育是一场移风移俗的革命,宣传是计生协会的五大职能之一,用广播、自编自演文艺节目、知识竞赛等群众容易接受的多种宣传活动,使广大群众在欢声笑语中明白道理,提高认识,转变传统的婚育观念。
二、把“三生”服务作为思想政治工作的根本出发点。
1、向群众提供“三生”服务,发展人口福利事业,帮助群众解决实行计划生育的实际困难和后顾之忧,帮助群众勤劳致富,走少生快富的幸福之路。
2、开展“三优”教育,生个聪明健康的孩子,是提高人口素质、优化人口结构的重要保证,是群众强烈的愿望和迫切的要求。
3、创办“三优”学校,使育龄夫妇经培训后使之掌握生殖健康知识和养育孩子的科学方法,既满足了群众的需求,又促进了出生人口素质的提高。
三、领导干部和协会“五老”会员的带头作用。
领导干部、党员以身作则,率先垂范,身体力行,以行为引导人,以榜样感召人,真心实意地为群众办好事,办实事的服务思想,在群众思想政治中着重客体才能,心悦诚服,激发群众的政治热情。
四、预计20xx年度里召开两次计生协会会员会议和理事会议。
让会员群众从以往对计生协会的一知半解认识上有所提高,明白自己的职责和义务,会员的精神状态、思想观念、生活方式发生变化,有针对性地做好思想工作,才能推进基层协会工作的深入发展。
五、预计201x年度里每季度开展一次协会活动,使育龄群众更加了解计划生育协会组织不仅在“三生”服务中帮助她们,其它方面也关心她们的切身利益。
社区计生协会工作计划
一、进一步健全协会组织,完善工作网络。
区计生协会今年进一步健全协会组织,做了大量有效的工作,并取得了可喜的成绩。
1、是区计生协会召开3次常务理事会,专题研究加强组织建设,在今年区划调整后及时组建新的协会组织3个;
2、抓好村、社区协会组织建设,打牢网底。近年来,随着城市治理体制的改革,社区成为城市治理工作的重心。因此,各社区居委会和村委会通过民主推荐,民主选举、民主监督,选举出热心计划生育事业,责任心强,有能力人组建基层协会机构,今年重新组建村级协会机构6个;
3、抓好流动人口协会组织建设,突破难点。在流动人口多而集中的A社区、B社区建立流动人口计生协会,设立固定宣传阵地,开展生殖健康讲座,在人口集中地段设立计划生育优质服务便民箱32个,为外来人员提供良好的计生服务。
4、抓好个私、民营企业协会建设,延伸触角。在个私、民营企业,单独成立协会或也成立联合协会,由协会治理服务计划生育。C镇成立制砖行业计划生育协会、**厂成立计划生育协会。
二、继续开展计生村民自治工作。
计划生育村民自治是推进基层民主政治建设的需要,是做好新时期基层计划生育工作的必经之路和必然趋势。我们高度熟悉到实行计划生育村民自治的重要意义,各个乡镇、办事处分别抓试点,到目前为止,都成功地抓出了典型。D社区的村民自治工作得到了市协会的高度评价,村是今年3月份省七市计生协会会长的观摩点,得到了与会代表的一致好评。全区共有74个社区(村),今年8月底已经全面完成居民自治的25个,还有19个预计在今年年底完成。
三、围绕中心工作,大力开展宣传活动。
今年全区各级协会把“两为两争”、“农村奖扶”、“打击两非”等中心工作,作为协会宣传的重点,开展了卓有成效的大规模宣传活动。区计生协共制作“农村奖扶光荣榜27块”、印制各类宣传资料1万余份。
各乡镇、办开展了形式多样、内容丰富的优质服务活动。F乡计生协会精心编印了内容丰富的《已婚育龄妇女手册》,发放给全乡2千多名育龄群众,这本手册内容包括计生法律、法规、五期保健,优生优育、节育避孕知识、妇科病防治等内容,深受群众欢迎;办事处为进一步普及优生优育和生殖保健知识,举办了以优生优育,健康生活为主题的培训活动,并现场解答群众的提问;3月5日,G办事处计生协在向阳广场开展了婚育新风进万家优质服务宣传活动,发放宣传资料800余份,避孕药具3000余只,解答咨询20余人次;H办事处5月24日在430社区举行了以“关爱女孩”为主题的宣传活动,悬挂宣传横幅3幅,发放宣传资料100余份;
I办事处计生协在中国“13亿人口日”宣传活动周期间,制作了一组20张精美的户外计生宣传橱窗装订在601厂科普宣传栏内,并联合市公交公司协会会员50余人,身披“计划生育宣传服务员”缎带,在新华西路步步高超市向过往人群或候车人员发放宣传资料,本次活动共发放宣传资料5千余份,避孕药具2千多盒;J办事处计生协在辖区单位开展生殖健康讲座,共培训151人。13日人口日开展大型宣传活动,发放预防艾滋病婚育新风、生殖保健等宣传资料共计2万余份;4月22日在市职工大学开展了打击“两非”的万人签名活动;C镇计生协会利用市五下乡活动的有利时机组织15个村协会会员在C镇进行宣传活动等。
四、开拓创新,打造亮点。
1、继续加大利益导向力度。今年“5.29”表彰会上,我区表彰“两为两争”先进单位9个,优秀会员15个,用计划生育公益基金在大会上奖励了36户两女结扎户和7名有突出的贡献计生专干。联系兰天集团继续资助我区农村10名计生困难户的女孩,8月底为这10名女孩送去了下学期的学费3296.2元。
2、继续推进婚育新风进校园活动。“5.29”期间,K大学青年志愿者国策服务队的学生给姜春云会长写了一封信,向他汇报国策服务队成立3年来,积极参与社会性公益事业和人口计划生育宣传教育中的酸甜苦辣,姜会长给K大学青年志愿者国策服务队学生回信中,鼓励他们走出校门,参加多种形式的计划生育宣传教育活动,发扬青年人的聪明睿智,开拓创新,敢为人先,无私奉献,坚持不懈地宣传计划生育基本国策、开展青少年健康教育,为贯彻落实科学发展观、构建和谐社会做出新的更大贡献。
L学院开通校园人口与计划生育网站,包括新闻动态、办证需知、计生指南、统计数据、政策法规、组织机构、有问必答等版块,以更广泛、更灵活的方式进行国策宣传教育。
3、利用辖区单位资源开展协会活动。联合公共交通总公司,在市区东西南北5条线路55台公交车设置“人口、国策、健康”资讯箱,主要内容包括人口国情、生殖健康、关爱女孩以及预防艾滋病等,免费向乘车市民提供各类生活所需的人口、国策、健康资讯。城市公共交通独特的公益性和服务性,使9米车厢很自然的成为社会的一个“窗口”,平均天天公交车的乘客量是40万人次,天天有40万市民将能透过公共汽车这个流动的“窗口”,这样新奇的健康资讯服务非常的方便,使公交车成了地地道道的流动健康“课堂”,此次活动省市各大媒体进行了相关报道。
区计生协会工作计划
一、进一步健全协会组织,完善工作网络。
区计生协会今年进一步健全协会组织,做了大量有效的工作,并取得了可喜的成绩。
1、是区计生协会召开3次常务理事会,专题研究加强组织建设,在今年区划调整后及时组建新的协会组织3个;
2、抓好村、社区协会组织建设,打牢网底。近年来,随着城市治理体制的改革,社区成为城市治理工作的重心。因此,各社区居委会和村委会通过民主推荐,民主选举、民主监督,选举出热心计划生育事业,责任心强,有能力人组建基层协会机构,今年重新组建村级协会机构6个;
3、抓好流动人口协会组织建设,突破难点。在流动人口多而集中的A社区、B社区建立流动人口计生协会,设立固定宣传阵地,开展生殖健康讲座,在人口集中地段设立计划生育优质服务便民箱32个,为外来人员提供良好的计生服务。
4、抓好个私、民营企业协会建设,延伸触角。在个私、民营企业,单独成立协会或也成立联合协会,由协会治理服务计划生育。C镇成立制砖行业计划生育协会、**厂成立计划生育协会。
二、继续开展计生村民自治工作。
计划生育村民自治是推进基层民主政治建设的需要,是做好新时期基层计划生育工作的必经之路和必然趋势。我们高度熟悉到实行计划生育村民自治的重要意义,各个乡镇、办事处分别抓试点,到目前为止,都成功地抓出了典型。D社区的村民自治工作得到了市协会的高度评价,村是今年3月份省七市计生协会会长的观摩点,得到了与会代表的一致好评。全区共有74个社区(村),今年8月底已经全面完成居民自治的25个,还有19个预计在今年年底完成。
三、围绕中心工作,大力开展宣传活动。
今年全区各级协会把“两为两争”、“农村奖扶”、“打击两非”等中心工作,作为协会宣传的重点,开展了卓有成效的大规模宣传活动。区计生协共制作“农村奖扶光荣榜27块”、印制各类宣传资料1万余份。
各乡镇、办开展了形式多样、内容丰富的优质服务活动。F乡计生协会精心编印了内容丰富的《已婚育龄妇女手册》,发放给全乡2千多名育龄群众,这本手册内容包括计生法律、法规、五期保健,优生优育、节育避孕知识、妇科病防治等内容,深受群众欢迎;办事处为进一步普及优生优育和生殖保健知识,举办了以优生优育,健康生活为主题的培训活动,并现场解答群众的提问;3月5日,G办事处计生协在向阳广场开展了婚育新风进万家优质服务宣传活动,发放宣传资料800余份,避孕药具3000余只,解答咨询20余人次;H办事处5月24日在430社区举行了以“关爱女孩”为主题的宣传活动,悬挂宣传横幅3幅,发放宣传资料100余份;
I办事处计生协在中国“13亿人口日”宣传活动周期间,制作了一组20张精美的户外计生宣传橱窗装订在601厂科普宣传栏内,并联合市公交公司协会会员50余人,身披“计划生育宣传服务员”缎带,在新华西路步步高超市向过往人群或候车人员发放宣传资料,本次活动共发放宣传资料5千余份,避孕药具2千多盒;J办事处计生协在辖区单位开展生殖健康讲座,共培训151人。13日人口日开展大型宣传活动,发放预防艾滋病婚育新风、生殖保健等宣传资料共计2万余份;4月22日在市职工大学开展了打击“两非”的万人签名活动;C镇计生协会利用市五下乡活动的有利时机组织15个村协会会员在C镇进行宣传活动等。
四、开拓创新,打造亮点。
1、继续加大利益导向力度。今年“5.29”表彰会上,我区表彰“两为两争”先进单位9个,优秀会员15个,用计划生育公益基金在大会上奖励了36户两女结扎户和7名有突出的贡献计生专干。联系兰天集团继续资助我区农村10名计生困难户的女孩,8月底为这10名女孩送去了下学期的学费3296.2元。
2、继续推进婚育新风进校园活动。“5.29”期间,K大学青年志愿者国策服务队的学生给姜春云会长写了一封信,向他汇报国策服务队成立3年来,积极参与社会性公益事业和人口计划生育宣传教育中的酸甜苦辣,姜会长给K大学青年志愿者国策服务队学生回信中,鼓励他们走出校门,参加多种形式的计划生育宣传教育活动,发扬青年人的聪明睿智,开拓创新,敢为人先,无私奉献,坚持不懈地宣传计划生育基本国策、开展青少年健康教育,为贯彻落实科学发展观、构建和谐社会做出新的更大贡献。
L学院开通校园人口与计划生育网站,包括新闻动态、办证需知、计生指南、统计数据、政策法规、组织机构、有问必答等版块,以更广泛、更灵活的方式进行国策宣传教育。
3、利用辖区单位资源开展协会活动。联合公共交通总公司,在市区东西南北5条线路55台公交车设置“人口、国策、健康”资讯箱,主要内容包括人口国情、生殖健康、关爱女孩以及预防艾滋病等,免费向乘车市民提供各类生活所需的人口、国策、健康资讯。城市公共交通独特的公益性和服务性,使9米车厢很自然的成为社会的一个“窗口”,平均天天公交车的乘客量是40万人次,天天有40万市民将能透过公共汽车这个流动的“窗口”,这样新奇的健康资讯服务非常的方便,使公交车成了地地道道的流动健康“课堂”,此次活动省市各大媒体进行了相关报道。