邮件投递简历范文
信息
姓 名
性 别
女
年 龄
24
民 族
汉
政治面貌
中共党员
学历
在读硕士
所在院校
西南交通大学
本科专业
艺术学
研究生专业
艺术学
求职意向
拉丁舞教师
兼职教师
联系方式
电话
地址
西南交通大学
教育
简历
20xx年9月—20xx年7月 在西南交通大学艺术与传播学院 学习艺术学专业
20xx年9月—今 在西南交通大学艺术与传播学院 学习艺术学(硕士)
个人能力
所学专业
艺术学
专业技能
掌握较为扎实的拉丁舞基础知识对拉丁艺术学.及其相关知识都能深刻理解,融会贯通。
英语能力
听、说、读、写;
计算机能力
能熟练运用3D..CAD,CORLDROW等软件,了解操作系统的一般知识和网络知识
其他特长
表达能力强.普通话而二级甲等
有较强的组织沟通能力
拉丁舞.
实践经验
20xx年4月 —今 担任成都雅致艺术培训中心专业拉丁舞教师教师
20xx年7月- —今 担任交大智能健身拉丁舞教师
20xx年9月 —今 但任西南交通大学研究生会文艺部干事及艺术与传播学院文艺部部长
20xx年3月 —今 担任锦官新城会所拉丁舞教练
20xx年4月 —今 担任成都美格菲健身中心专业国标拉丁舞老师
20xx年5月 —今 担任凯莱帝景会所拉丁舞老师
获奖情况
20xx年4月获得20xx-20xx年度第一学期3等综合奖学金
20xx年11月获得20xx-20xx年度第二学期3等综合奖学金
20xx年4月获得20xx-20xx学年度第三学期2等综合奖学金
20xx年11月获得20xx-20xx学年度第四学期3等综合奖学金
20xx年5月曾代表交大参加四川省拉丁舞锦标赛乙新组冠军,四川省拉丁舞公开赛地区组冠军
取得健美操四级证书
20xx年5月取得四川省第十届运动会专业拉丁组第五名
自我评价
本人踏实肯干,谦虚好学,有着严谨的治学态度和求真务实的科学精神。擅于适应性的环境,对待工作认真负责,一丝不苟,责任心强。为人开朗,有较强的表达能力,与人为善,善于沟通。
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篇1:投发面试简历邮件范文
基本信息
姓 名: 性 别:女
出生日期:19860706 民 族:汉
户口所在:山东 目前所在:北京朝阳四惠车站附近
毕业院校:中央美术学院结(业) 政治面貌:群众
最高学历:高中 所修专业:美术
人才类型:应届毕业生 毕业日期:20xx
求职意向
求职类型:全职
应聘职位:销售代表
希望地点:朝阳区或邻近区域
希望工资:面议
自我评价
乐观开朗,有耐心,责任心,能吃苦耐劳,有团队精神,也能独立处理事情,为公司尽心尽力,做事情只求问心无愧!
教育背景
20xx.9—20xx.6山东临沂一水第一中学 .美术专业
20xx.9—20xx.12中央美术学院 美术基础
20xx.11—20xx.12参加西城区奥运窗口行业培训,或合格证书
实践经历
20xx.3—20xx.11于北京京隆堂医药有限公司工作,学习取得医药从业资格证书
20xx.11—20xx.12参加西城区奥运窗口行业知识培训,取得 合格证书
20xx.12于深圳思维市场调研咨询公司北京分公司市场部,参加大型时常调研项目,如车展等
所获奖励
于京隆堂工作期间,获得演讲比赛优秀奖
语言能力
普通话 精通
英语 良好
计算机能力
熟悉WORD.EXCEL等办公软件
篇2:用邮件发简历正文范文
一、 主要工作
1、协助主席开展工作,完成主席交办的各项任务;
2、负责这种文件的收发、登记、转递、转阅、管理、归档;
3、负责起草学生会文件、倡议、决议等;
4、负责安排工作人员值班,接待宾客来访;
5、协调各部门之间的关系;
6、学生会的档案管理工作;
7、做好会议记录。
二、具体工作:
1、积极完成学生会主席交办的各项任务;
2、在本学期开展的活动中,协调有关部门做好管理组织;
3、在学生会每周例会前做好安排工作,注重工作的心得交流;
4、完善学院的学生会管理制度;
5、对全体学生会成员资料实行档案化,在学生会内部建立完善的飞信群及QQ群,增加学生会成员的交流与合作;
6、做好文明礼貌,尊师重教等方面的表率,配合各位老师的教学工作,同时要注重师生交流;
7、注重行事方式和工作的艺术性。在工作开展中,以交流、沟通、服务的姿态,实行人性化管理,但在任务执行处问题时,要以强势的态度,严肃处理并解决问题;
8、提高自身的口头及文字表达能力、应变能力及电脑操作能力,熟悉各种基本问题的写作方法,争取及时高效的完成工作;
9、学生会如再有任务下达时,秘书处会作具体安排。
篇3:求职邮件正文范文_求职邮件正文模板
尊敬的领导:
您好!
我是财经职业学院会计二系财务管理专业的应届毕业生,很荣幸也很高兴参加贵公司应聘职位的竞争,并很愿意为贵公司未来的发展做出贡献。
三年来,在师友的严格教育及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了财务会计、成本会计、财务管理等多方面的知识以及相关内容和科目,能独立完成财务报表的编制并针对某一报表进行财务分析,进行成本核算,内部控制等。利用课余时间广泛涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我细心、朴实、稳重、创新的性格特点。
几次的社会实践更是培养了良好的团队合作精神。我认为最重要的是培养学习和工作的乐趣、掌握学习新知识的方法,积极进取的生活工作态度。我相信为了生活而工作,仅仅是工作;而为了学习而工作,不仅是工作,更是创造。
我热爱贵公司所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下用我的青春活力、满腔热诚、勤奋踏实为这一光荣的事业添砖加瓦;并且使我在实践中不断学习、进步。我相信有了自己扎实的基础和平时的实践积累,一定能够胜任贵公司所要求的工作。
当然,作为一名应届大学生,最大的弱点莫过于缺乏经验。但是我会一切从实际出发,相信从小养成的吃苦耐劳的精神会帮助我尽快融入到工作中,在工作中虚心向老员工请教、学习,改正自己的缺点、弥补自己的不足,尽自己最大的能力来为公司的发展尽一份微薄之力。
最后,感谢您在百忙之中阅读我的自荐书并衷心的祝愿贵公司乘风破浪,勇创佳绩!
篇4:投简历邮件正文范文
甲方:
乙方:
丙方:
经甲乙丙三方协商一致,就甲方退出三方共同投资的 店相关事宜,达成协议如下:
一、退股
甲方按原股本金额退出其股份共计¥100000.00(拾万元整)。
二、帐目和债权债务以及经营
1、本合同签字之日起,该店的所有帐目帐务(包括投资阶段的所有帐目和债权债务)以及所有债权债务均与甲方无关。
2、本合同签字后,该店实际营业开始的盈亏和今后的盈亏均与甲方无关,乙丙双方自负盈亏。
三、股息
1、乙丙双方向甲方支付股息¥50000.00(伍万元整)
2、乙丙双方可采取分期支付方式向甲方支付该款项。
3、支付方式为月付,每月支付¥5000.00(伍仟元整),支付日为每月5号。总支付期为10个月。
4、乙丙双方若逾期60天未能支付,则视为乙丙双方违约,甲方有权要求乙丙双方一次性支付所有未付部份股息。
四、转让出让
乙丙双方若要转让店面或出让股份,转让或出让所得应优先支付甲方股息。
五、本协议一式三份,甲、乙、丙各执一份,三方签字即生效。
甲方:
乙方:
丙方:
篇5:邮件投递简历范文
1.如果你和同事在工作中发生了矛盾,后来发现是一场误会。对此,你通常会怎样做?( )。
A.等同事来向自己解释
B.找个机会和同事交流
C.请要好的朋友向同事说明情况
D.既然是误会,无须再做解释
答案: B
2.假如你是一名普通员工,在与同事一起从事某项工作时,你一般会( )。
A.说服同事按自己的意见办
B.大家一起商量着做
C.听大家的意见,自己跟着做
D.谁的年纪大就听谁的
答案: B
3.如果你因坚持自己的看法引起了上司的不满,你可能会( )。
A.无论如何都坚持自己的意见
B.反思自己的看法是否错了
C.立即放弃自己的看法
D.向上司说明自己的理由
答案: B
4.工作中遇到困难时,你最常用的解决方法是( )。
A.一个人慢慢克服
B.向有关人员请教
C.向亲朋好友诉说
D.求得同事们的帮助
答案: B
5.对自己工作中的缺点,一般情况下,你( )。
A.不能及时发现
B.经同事提醒后才能意识到
C.能及时发现
D.领导批评后才能发现
答案: C
6.如果你有重新选择职业的机会,在选择时,你最看重的是哪种因素?( )。
A.专业兴趣
B.岗位的待遇
C.职业的发展前景
D.职业的社会声望
答案: C
7.公司领导正与你交代工作中的事情,这时有一个客户来找你,你会怎么办?( )。
A.请他稍等,继续与领导交谈
B.立即去见客户
C.向客户解释,请他稍等
D.向领导说明情况后再做决定
答案: D
8.如果有同事在你认为不值得一提的小事上挑毛病,你会怎样对待他?( )。
A.警告他今后不能这样
B.想想他说的有没有道理
C.就当没听见
D.也挑挑他的毛病
答案: C
9.当领导在会议上公开批评你,而你认为自己并没有错时,你会( )。
A.当场反驳,说明自己的理由
B.默默承受
C.跟朋友倾诉自己的委屈
D.在私下与领导沟通
答案: B
10.公文必须在( )过程中形成并使用。
A.运行
B.管理
C.施行
D.起草
答案: A
篇6:投发面试简历邮件范文
有限公司企业法人简介
,男, 族,现年岁, 文化程度,系村民,现任有限公司书记、董事长。
1980年和1989年分别被当选为镇人大代表,1996年加入了中国共产党,并被选举为
1985年被村民推选为第二负责人,在此期间,他带头捐资1万元,并带领群众对所属房屋、门店、商铺等进行了改造、建设,稳定了的经济收入,减轻了群众负担,对加强民族团结、维护社会稳定做出了贡献。
1987年从事皮毛经营,与其他同志联合创办了并出任企业法人代表,活跃了当地皮毛市场,繁荣了社会经济。
1988年个人出资创办了厂(现有限公司前身),拉动了当地产业的发展。通过二十年的企业经营,积累了丰富的企业管理经验,为扩大公司规模经营奠定了良好的管理技术条件。
1997年,筹资60多万元,购进营运大客车一辆,组建长途运输;20__年又自筹资金90万元,新购豪华型大客车一辆,壮大了营运规模。同年,带头捐款,带领群众硬化了 村医院路、巷道,给群众出行带来了方便。
20__年当选为镇人大代表,县人大代表;党代表一届、二届。
20__年,积极配合“农网改造”项目,化解村民与工程施工队的矛盾,为的生产、生活带来了极大的方便。
20__修建时被群众推选为工程负责人。他自愿捐资10万元,表现了他爱国重教的精神境界。
20__年—20__年4月,在任村委会主任期间,利用“一事一议”项目,带领群众,先后硬化了全村80﹪的巷道,方便群众出行。20__年5月,被任命为支部书记。
帮助过五保户、贫困户,资助过小学生、大学生,捐款为村里修路、修学校。汶川、玉树地震后,自愿为灾区捐款1000元,奉献自己的爱心。他本人处事公正,善于化解矛盾,经常受邀调解群众纠纷,特别是已经参与调解了七、八起重大伤亡事故和宗教教派纠纷,长期以来,在群众中树立了良好的口碑与社会形象。
由于重质量、守信誉,被农业银行天水市支行评审为九七年至九八年度一级信用企业。
篇7:邮件投递简历范文
1、根据上级团组织的工作要求,结合学校实际情况,制订团的工作计划,召开全委会研究决定团内重大事宜。
2、组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想,学习党的方针政策和党的基本知识、团的基本知识,坚持四项基本原则,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。
3、根据学生特点,生动活泼地开展工作,精心组织一些具有开拓性、示范性的活动,寓教育于活动之中,促进青年德、智、体、美、劳全面发展。
4、组织开展学生社会实践活动、青年志愿者活动、课外学术科技活动,开展争创优秀团支部、优秀团干部和优秀团员的活动。
5.抓好团的组织建设和思想建设,提高团员的素质,发挥共青团员的模范作用,做好对后进学生的思想转化工作。
6.建立健全团的各项制度,负责审批新团员入团和超龄团员退团、团员的奖惩等团的组织工作,管理团内文书和团员档案。
7.深入基层,了解情况,检查和指导团支部工作,掌握学生的思想动态,培训团的干部,交流团的工作经验。
8.配合政教处和班主任做好学生的管理工作,指导并具体帮助学生会开展各项工作,充分发挥学生的自治能力。
9.协助学校搞好宣传工作,开展宣传通讯报道工作,及时报道好人好事,办好广播、墙报、黑板报及其他各项宣传工作。
10.积极倡导和组织学生开展有益于身心健康的各种文体活动。
11.关心团员青年的学习、生活,及时反映学生在教学、卫生、体育、课余活动等方面的要求和意见,并协助学校有关部门加以解决。
12.完成上级团委和学校党委交办的其它工作。
篇8:邮件投递简历范文
____银行:
兹有我单位职员(姓名)_______________,证件号码:___________________,向你行申请贷款。特此证明其在单位职务为________________,已连续工作___________年,税后收入情况如下:
基本工资:_________元/月
奖 金:_________元/月
分 红:_________元/月
总 计:_________元/月,上年收入_________元/年
我单位将承担该证明与实际情况不符所引起的法律责任。
单 位(章):
电 话:
联系人:
日 期:
篇9:投简历邮件正文范文
姓名: 性别:女 年龄:24岁
E-mail: 联系电话:
地址:北京市海淀区路号 邮编:
工作经验
20xx年8月——现在 X公司 前台文员
职责:
负责各种业务活动的安排协调工作;
负责集团电话的接听与转接,收发传真,文件的整理、保管;
办公用品的采购与管理,办公设备的维护与保养;
负责公司机票订票业务,文件的打印及一些后勤工作;
多次独立组织、安排各种大型会议;
来客来访的接待工作;
教育背景
1997年9月——20xx年7月 北京科技大学 计算机应用 专科
职业特长和技能
熟练操作电脑,掌握Office20xx办公及其他常用软件,打字速度快,有互联网使用经验;
文字写作能力强,能起草公司常用文件;
有较强的工作组织能力,独立工作能力强;
性格开朗,普通话标准,能较好的处理与他人的关系;
有简单的英语交流能力。
期望工资:1500—20xx元/月
自我评价
端庄、稳重,细心负责;一年的前台工作经验,能灵活适应不同的环境,良好的协作能力。
篇10:投简历邮件正文范文
为进一步加强我管理学院学生工作的开展和学生活动的举办,积极发挥秘书处办公室协调各部门,促进组织发展的工作职能,我秘书处办公室在新的一年里将陆续组织开展一系列部门职能培训活动,为我院学生工作培养高职能高素质人才,积极响应我院打造一直经营团队的号召,我部门计划按照以下几项方针开展:
学习与能力结合,选拔素质人才
专业职能培训,打造专业团队
提高办事效率,做好工作总结
为学院学生会、团总支评优做好准备
【学习与能力结合,选拔素质人才】
为响应我院学生工作的宗旨----促进同学们的学习和发展,我部门对部门成员的筛选也将针对同学们的学习成绩和工作能力相结合的原则来逐一进行筛选,对学习成绩欠佳,挂科严重的同学将劝其退出学生会,进而加大学习的力度来促进个人的学习成绩。针对学习成绩好,但工作能力欠缺的同学我们将会组织部门职能培训来提高他们的工作能力并进行考核,如果任然不适合学生工作,我们也将劝其退出学生会。对于那些学习成绩好;工作能力强的成员,我们将加大培养力度,逐步的让他们个人来独立领导组织活动。
【专业职能培训,打造专业团队】
为保证学生会成员高效高质量开展工作,我部门将针对工作中成员将会遇到的问题和困难,跟队员进行讲解···以此来培养我院学生工作的新生力量,促进我院学生工作的顺利高效开展。我部门的职能培训将主要针对“计算机软件word、excel、ppt···”“工作简报、工作总结、策划书、会议记录等一系列活动文件的撰写开展。
【提高办事效率,做好工作总结】
针对接下来学院陆续举办的活动我们将积极高效的组织开展,提高办事效率,消除以前工作中的办事效率低下,办事拖拉的情况。并在活动的开展和举办中不断总结进步,每班一次活动就有一次经验和教训,好的方面继续发扬,不好的地方积极改正。以促进学生会每一位成员的成长和进步。
【为学院学生会、团总支评优做好准备】
20xx年已经步3月份了,针对即将到来的团总支和学生会评优工作,给我们部门带来了一定的压力,但没有压力就没有动力,我们相信在我们部门每一位成员的积极准备和努力工作下,我们一定会将工作做得更加圆满。
工作计划只是一个大致的方针和路线,真正的工作还得看以后日子里的实际行动,我相信通过我们秘书处的不断努力,一定会在学生会的工作中做出贡献,也相信有了我们学生会各部门的努力,我们学院的活动将会开展的更加顺利,学院的明天将更加美丽!
篇11:投简历邮件正文范文
来售楼部己有两个月了,两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝。在此我对我的工作做了以下总结和工作中的认知。
在这两个月里,对我们的楼盘有所了解,发现了我们的优势和不足处。
优势是:
1、我们的小户型都是经典小户型,面积合理利用,没有浪费的面积和多余的面积。
2、入住后我们的物业费用及日常管理费用比较低。
3、同期对比我们的性价比优。
4、使用年期比大部分楼盘的时间长(经采盘了解,大部分商铺及个别住宅的使用年限均为50年,而我们是70年)。
不足处:
一次性付清对周边工薪价层负担比较大,因为剩二、三层,局限性较大。
对于我们的不足处,我们销售人员可以扬长避短以特有的销售方式去介绍我们的楼盘,以我们的优势来覆盖我们的不足处。我们可以模拟销售场景,请资深的销售人员进行培训,以客户的身份提出尖锐的问题,请销售人员回答,如何让客户满意。还可以请装修方面的设计师与我们的销售人员进行沟通,对我们的每个户型提出装修的方案,因毛胚房与成品房差距较大,这样可以提高我们的销售业绩。可以掩盖房子里的一些不足处。
我们销售人员在销售过程中要注意技巧,如果能够掌握说话技巧,自信心自然会增强,成功的机会就增多了。多些自我启发,说话时多加思考,加上平时多练习说话的技巧,说出话来自然会富有情理,语言精练,容易被接受。首先我们销售人员要做到:
1、心智的培养:“心智决定行动,行动达到成功”是不变的成功定律,因此我们在工作之前必须提高我们的心智。
2、确定正确的人生观及价值观:销售人员首先要确定正确的人生观和积极的价值观,它是指导一切行动的前提。正确的人生观让我们能够清晰判断工作的价值与意义。
3、发展潜能,肯定自我:销售人员需坚信自我存在的价值,确信自己虽是寂寂无名小人物,但正因为默默的耕耘,才会使目标达到成功。销售人员必须树立坚定的目标,相信每个人必有其长处,所以,要求自我更高标准使自己成为最优秀的销售人员。
4、肯定开发项目的自身素质:许多人会抱怨自己的楼盘定价过高,素质不及别的楼盘好,市场不景气等等,然而凡事哪有尽善尽美呢?真有所谓的物美价廉,公司产品又何必需要销售。我们销售人员就是在于把正确的商品卖给正确的人。
5、乐观自勉,坚持不懈:我们销售人员一定要具有乐观开朗的性格,特别当遇到失败和颓废的时候,要学会自我安慰,提起精神接受下一次挑战。一个优秀的销售员,要有“努力不懈,坚持到底”的精神,必须自信“精诚所至,金石为开”。
6、挑战自我,挑战强者:我们销售人员要有挑战自我,克服困难的勇气。如果这一个月卖了五个单位,那下个月就要求自己卖十个单位,只有勇于挑战自我才能取得更大的成绩。此外,销售人员要有(挑战第一)的决心,告诉自己(我是这个月的最佳销售人员)。优秀的销售人员往往是从赢得顾客的尊敬,赢得同事的尊重中取得更大的荣誉和满足。
7、尊重别人,虚心学习:尊重别人的杰出成绩和能力,相信“三人行,必有我师”,只有尊重别人才可能虚心的向他人学习。
8、承担责任的心态:只有老板的心态最合老板的心意。不妨将公司当作是自己的,相信只有公司方能自己干好,于是即使在午餐的时间也会热情的接待客户的来访。相信能成为老板之人必有其长处,先从即刻开始承担起责任,说不定某天也可能成为真正的老板。
9、了解客户的心态:只有从客户的角度出发,才能明白到客户真正的需要及担忧,同时,也只有从客户的角度出发,才能打破客户的隔膜,与之产生共鸣,从而得到客户的信任,达成交易额。
10、培养销售意识,发展销售兴趣:销售工作做得好的销售人员必然对销售工作抱有浓厚的兴趣,能从成功交易中取得成功感。因此,我们销售人员应培养对销售工作的兴趣,利用自信,使之成为一种享受,遇挫败不气馁,对工作不厌烦,这样便可从自信的推销中更加欣赏自己。
11、待人亲善,礼貌热诚:我们销售人员首要具备的条件是一副亲善的笑容及一份对工作对客户的热诚。诚挚热情是打破和客户之间障碍的唯一良方。礼貌亲切的笑容散发出的化学作用,会使我们销售人员有如天赋神力,使客户作出认购决定。即使客户不能成功认购,相信也会留下信任及难忘印象,为下次认购铺垫了管线。
12、服务为先:我们销售员要本着服务为先的精神,要知道我们对客户的态度,会在客户回敬我们的态度中一一表现出来。销售工作是一项艰苦的工作不可能一蹴而蹴,千万不可抱着侥幸的心态,只有靠着热情的服务,使客户留下深刻的印象,纵然这次未购买,下次他们还会再来找我们。
13、敏锐的观察力和正确的判断力:培养敏锐的观察力和正确的判断力,在于细心观察周围的人和事并加以揣摩,同时,模仿及观察有经验的同事,以“取其之长,避巳之短”。
14、不断进修,不断提升:我们可以参考成功销售员的经历,琢磨他们的经验和推销技巧,参加专业培训课程,不断学习,不断提升自己。
15、在这两个月中我未能为公司创造效益而感到惭愧,可我并不会气馁我会继续努力不断进取,严格要求自己,做的不足的地方尽快改善。愿公司领导给我一个机会为公司尽微薄之力。
篇12:投发面试简历邮件范文
活动时间:7月13日(星期日)8:30—16:30
活动地点:阳光山庄休闲园
参会对象:企业未婚青年,男女不限,单位以团队形式集体报名。
本次活动:已报名或有意向参加单位有:核工业同兴实业集团团委、烟台电厂团委、正海集团团委、荏原空调、氨纶公司、龙源电力、杰瑞集团、斗山机械等单位。
活动安排:
7:30碧海大厦后身集合出发,
8:00烟台开发区管委门前集合出发。路线:开发区管委——大季家——阳光山庄
8:40—9:40民俗接待、乡村秧歌、腰鼓等l
9:50—10:00:真情告白{时间不能超过3分钟},增进相互间了解和信10:00—10:40团队比赛:爬山夺标、垂钓比赛10:50—12:00派对交友活动
12:00—13:00午餐,品尝农家风味餐,享用美味佳肴,品尝米酒、酒水(10菜一汤)
13:10—14:30采摘:到果园采摘绿色水果、蔬菜、游玩.14:30—15:30娱乐活动:自由组合走木船、梅花桩、通过敌方电网
15:30——16:30篝火晚会、才艺表演、颁奖
16:30活动结束返烟台
【范例】
为激发基层工会组织的活力,进一步扩大省直单位庆“五一”联谊活动影响,经征求基层工会意见,并报省直工会常委会研究,决定各片、系统(联合)、大企业(集团)工会分组举办省直单位20__年庆“五一”联谊活动,现将分组方案及相关要求通知如下:
一、组织形式
由以往省直工会统一组织,改为片、系统(联合)、大企业(集团)工会分组举办。共分5个组进行,每组由省直工会指定2个牵头单位,省直工会只负责面上统筹协调,以便充分发挥各片、系统(联合)、大企业(集团)工会的能动性和资源优势,集思广益,丰富活动形式,扩大活动效果。
二、活动内容
群众性文化体育活动均可。要求健康向上,适合省直单位工会干部这一特定群体参加。活动方案由各组牵头单位与本组其他单位共同设计和确定,于3月16日前报送省直工会组宣部。
三、参加人员
以各单位分管工会工作的领导、专兼职工会干部为主,也可扩展到部分职工和农民工代表,由各活动小组根据活动形式的要求自行确定。
四、活动时间
4月中旬至4月底。
五、活动经费
每组由省直工会提供30000元基本经费,不足部分由牵头单位与本组其他单位共同筹措解决。
六、分组安排
第一组:
牵头单位:省统计局、中南院
组成单位:第一片、第三片、第四片、第五片、第六片、第七片
省直工会联系人员:杨明东、陈林雨、王佳平
第二组:
牵头单位:马王堆疗养院、省轻盐集团
组成单位:第二片、第八片、第九片、第十片、
第十一片
省直工会联系人员:欧阳红强、雷萍、李继文、
蔡云月
第三组:
牵头单位:省林业厅、省农业厅
组成单位:省委办公厅联合工会、省政府办公厅联合工会、省机关事务管理局联合工会、省科技厅联合工会、省信息产业厅系统工会、省林业厅系统工会、省商务厅系统工会、省农业厅系统工会、省国土资源厅系统工会、省民政厅系统工会、省建设厅系统工会、省财政厅系统工会、省文化厅系统工会、省粮食局系统工会
省直工会联系人员:刘晓华、王盛、曾志强
第四组:
牵头单位:省水利厅、长沙海关
组成单位:省水利厅系统工会、省体育局系统工会、省韶山管理局系统工会、省监狱管理局系统工会、省气象工会、省环保局系统工会、省广电集团联合工会、省供销社联合工会、省地方金融证券办工会、省商业系统联合工会、省劳动和社会保障厅系统工会、省直律师事务所联合工会、长沙海关系统工会、省发展和改革委员会系统工会省直工会联系人员:陈敏辉、曹凌燕、胡政国
第五组:
牵头单位:省出版投资集团、中建五局
组成单位:中建五局工会、水电八局工会、二十三冶建设集团公司工会、湖南出版投资控
股集团有限公司工会、省兴湘国有资产经营有限公司工会、省路桥建设集团公司工会、长沙中联重工科技发展股份有限公司工会、湖南中烟工业有限责任公司工会、湖南日报报业集团工会、湖南湘投控股集团有限公司工会、湖南同力商贸控股集团有限公司工会
篇13:投简历邮件正文范文
关于以市政府名义发文《潜江市安全生产“十二五”规划》的请示
市政府:
为全面推动安全生产工作,努力促进我市“十二五”期间安全生产状况持续好转,为我市实现跨越式发展提供有力的安全保障,根据《省人民政府关于印发湖北省安全生产“十二五”规划的通知》(鄂政发﹝20__﹞48号)精神,结合我市实际,拟定了《潜江市安全生产“十二五”规划》,并向市安委会成员单位征求了意见,现敬请以市政府名义发文。
妥否,请批示。
附件一:潜江市安全生产“十二五”规划
附件二:市安委会成员单位征求意见回复
20__年_月_日
篇14:邮件投递简历范文
一、90%企业不敢玩的弯道超车术
对于不少行业来说,市场的发展规律总是在不断经历波峰低谷中前进,每一次市场波峰来临就会出现大量企业涌进一个行业,而每当市场进入低谷时也总有许多企业退出或有所收敛,这种现象也几乎成为一种市场规律。这种被绝大多数企业所遵循的规律,是不是就是企业经营者们见风使舵的经营上策呢?
福州的家装市场自上世纪九十年代初期开始萌发,从最初的装修游击队大量出现到家装公司形式的专业企业出现,这个过程大约经历了七八年时间,到20__年初开始广东和北京的装修公司大量涌进福州,本土家装公司也开始借鉴外来装修公司的经营模式,福州家装业的市场竞争开始公司化争夺,由于不少福州当地人喜欢自己装修新房,即业主自己购买装修材料请装修工包做工程,使得福州装修公司既要面对公司之间的竞争,还得面对与装修游击队的竞争。早期城市房地产的市场需求大都是当地消费者的需求,到20__年左右业内人士就担心福州商品房的供过于求,装修行业也认为拥有五六百家装修公司的福州的家装行业将面临市场活跃期即将结束的困境,一些外来装修公司借机行骗卷款潜逃,一些本土装修公司也退出市场。而后房地产市场出现爆发性增长,由于大量炒房客进入,加上全省各地市县的消费者进入福州市场购买商品房,房地产大泡沫与高需求并存发展,家装行业有迎来一个市场波峰,家装行业也跟随其后得以快速整合发展,家装市场开始出现比较规范的经营,家装公司数量上成倍增长达到了上千家。到20__年后,互联网的快速发展和多媒体并存时代的来临,使传统媒体的广告作用每况愈下,装修公司以往的广告渠道几乎受到致命打击,以往依赖于报纸和电视广告的上规模装修公司感到了迷茫,不少上规模装修公司业务受到严重影响。近三年来国家实行较严厉的房地产调控手段,福州的房地产市场进入了理性的趋冷期,装修公司又开始了新一轮的优胜劣汰,许多装修公司在市场趋冷的时期采取保守经营或干脆退出的策略。
在房地产市场一波三折的发展态势下,家装行业也紧跟房地产行业的变化而变化,这也是所有传统行业的大众思维影响所致。每一次的市场起伏就是一轮新的优胜劣汰,市场需求突增时大家一哄而上和市场需求跌落时的全线溃退,这是上述所说的惯性的大众思维,这类见风使舵的思维方式,也是使中国许许多多小微企业做不大的根源所在。福州的家装公司几乎都是定位中高端市场,在中高端市场本身市场存量有限的前提下,在20__年福州家装市场又一次形势趋冷时,家装公司普遍感觉到压力来袭,惯性思维又使许多家装公司进入收缩状态。此时的福州百年雅美装饰却在悄悄进行着他们的弯道超车计划,做了如下几件令人咋舌的反常事:
第一、逆势扩张成立更大规模装修公司。在全行业进入收缩期的低谷中,该公司盯上了市场存量庞大的大众装修市场,在公司旗下成立一家新的公司——福州有家装饰,公司规模从原来的数百平方米扩张到近万平方米,这个逆势扩张的举动在业内让很多人感到可笑,不少人认为有家装饰的成立是盲目决策的结果,而在一年后人们才发现有家真的快速做大了。 第二、逆势增员上百人。在市场出现冷市时期,装修公司纷纷缩小规模,有一定实力的装修公司也绝不在那时的市场背景下增员,有家装饰则认为是难得的时机,不惜增加运营成本重金吸纳一批人才,每个智能部门都几乎人满为患,业内不少人士为有家装饰的高成本运作捏了一把汗,直到近期有家装饰厦门分公司成立,近百号人马即刻派往厦门,人们才恍然大悟。如今有家装饰员工人数在福州和厦门两地已超过千人,成为福建家装行业当之无愧的龙头老大。
第三、逆势降下利润。有家装饰定位大众家装市场,而大众家装市场的竞争激励程度绝不逊于高端市场,大量的小微装修公司以及装修游击队都在蚕食着这个市场蛋糕,由于这类装修企业和个人的低成本运作,价格上都占据明显优势,唯一不能满足市场需求的是,小微装修
公司和游击队根本没有满足消费保障的能力,如果有家装饰在保持原来服务高端市场的服务质量,又能迎合大众消费市场的低价需求,那就是一个最大的市场份额在等着,由此有家装饰毫不犹豫的把价格降下来,这个价格策略让有家装饰很快成为市场的主流。
一位熟知有家装饰的业内人士对上述问题作了归纳,他认为有家装饰的逆势扩张如同弯道超车,当别人正在小心翼翼的时候,有家装饰却开足马力快速超越。营销界的不少人士也认为,福州有家装饰的成功有其独特的商业模式,如改变传统企业严格控制成本而提高利润的做法,反其道而行地把利润逐步降下来,把快消品企业的广告营销策略运用到装修行业中,又把传统的业务员团队作战模式很好地优化。其在市场境况不佳的时期逆势扩张,也在客观上赢得了很好的发展机遇。
二、向下发展快速成就区域装修老大
在全国拥有近十万家企业的装修行业,除了罕见的数家堪称上规模以外,绝大多数装修公司都是属于小微企业,这些小微企业几乎都打着“中高端”定位的旗号从事住宅装修业务,其中不乏经营十年以上的装修公司。这些小微企业的装修公司为什么难以做大呢?近来笔者通过对新近冒出的福建装修业老大的考察,发现那些做不大的装修公司其问题的根源在于错误的定位。
福州“有家装饰”的前身叫做“百年雅美装饰“,至三年前已经营十余年的“百年雅美装饰”,一直是个仅有数十人的小微装饰企业,“百年雅美装饰”和许许多多的装修公司一样,都认为高利润一定在中高端市场,因而也毫不例外地定位在中高端市场。十余年的辛苦经营虽然这个小微企业都略有盈利,在福州的业内也具有较高的知名度和美誉度,但企业终究是无法实现强大的目标。20__年该公司总经理何烨先生为了探寻企业问题的结症,先后走访了全国多个前沿城市的装修领军企业,这一趟长达两个多月的旅行,使这位毕业于厦门大学美术系的书生老板,从以往的潜心做好设计作品的技术性思维中破茧而出,他发现了原先让自己引以为豪的诸多全国乃至亚太地区的设计大奖得主的光环,虽然得到客户的高度认可和赞誉,但中高端市场的份额总体上是极其有限的,加上全行业的同质化定位,使得中高端市场成为万人争过的独木桥,就算自己达到了中高端市场的顶峰也难以把企业做大!相反,一些地方的同行虽然定位中低端市场,但却能把企业做大做强,人家同样是一家装修公司,却拥有上千号员工,在一个城市的区域市场里年营业额高达数亿元,比起自己的十余年品牌企业来说,简直是个装修大鳄。
通过一番市场考察,何烨终于发现一个市场机密——向下发展是蓝海。于是,这位始终主张装修是爱心事业的美术系书生老板,想到了为更多的消费者服务才是爱心大使的应有作为,因而在“百年雅美”旗下成立了一家服务大众市场的装修公司——福州有家装饰。有家装饰成立不到三年时间,从最初20余人的创业团队,到如今的近千号员工团队,除了当之无愧地成为福州的装修行业老大外,近期又在厦门租下一栋12层办公大楼,成立了厦门有家装饰公司,这一规模又使其无疑成为了厦门装修业的老大。在笔者的走访过程中,当问及何烨靠什么把小微企业快速做大时,他似乎不想直接回答这个问题,但他的助理告诉笔者“我们何总每天想这的就是如何把企业利润将下来”。至此,笔者也似乎知道了有家装饰快速崛起的秘籍。
“向下发展”是福州有家装饰的成功定位,无论在那个城市中低端市场无疑都是最为庞大的,行业性的同质化竞争都集中在中高端市场,中低端市场一直以来的装修游击队的天下,打着低价装修旗号的游击队有着吃不完的市场大蛋糕,而装修游击队是包工头的个人行为,偷工减料和假冒伪劣建材的使用,使消费者的利益受到侵害,装修游击队在装修结束后就消失得无影无踪,消费者的消费保障无从谈起。何烨不仅看准了这块市场大蛋糕,更是准备好了与
装修游击队争夺市场的方方面面,凭借“低价”与“保障”相结合的独特经营策略,有家装饰进入市场就一炮打响,市场的反响超乎想象,要装修的业主蜂拥而至,公司开张一个月后就不断扩大规模,半年后公司员工就从20几人发展到300余人,如今一个公司的员工就达近600余人之多,“与装修游击队抢食”的计划大获成功。
当许多装修公司都在寻求如何提高利润时,有家装饰却与行业性经营思路背道而驰,用“把利润降下来”的逆向思维,取代“把成本降下来”的惯性思维,把低价装修做到别人难以模仿的极致境界。对此,著名财经评论员吕谏指出,“有家装饰的向下发展策略,不仅给企业开辟了一片蓝海,也具有促进装修行业洗牌的杀伤力”。在笔者看来,装修与建材市场的不断透明化,低价策略让消费者得到好处就是企业竞争力的源泉。
三、一个装修业老大的杀手锏——把利润降下来
利润是反映企业经营绩效的核心指标,是企业利益相关者进行利益分配的基础,是企业可持续发展的基本源泉。由于利润是企业的生存基础和发展动力,所以企业经营者们总是想方设法研究如何提高利润,小微企业需要实现利润来保持存活,上规模企业需要利润来确保庞大架构的正常运转,利润的重要意义使得企业总是把它当做可以得到但不可以失去的命根子。 企业在合法前提下追求利润,追求更高的利润,都是无可厚非的。尽管许多企业紧盯着利润不放,但却不能实现盈利的目标,因而也就有了中国企业难长寿的现象长期存在。在所有的商业模式都指向唯一的目标——利润时,有没有反其道而行之的有效方法?福建家装业老大——福州有家装饰的快速崛起,吸引了笔者的眼球,在对这家企业深入探访后发现了不少鲜为人知的经营秘籍。
一家成功的企业总有其独特的商业模式,在有十万之众的中国装修行业,不乏存活十年以上的老牌企业,但持续时间长又能做大做强的装修公司就屈指可数了,其中的原因无不是缺乏可持续发展和可快速壮大的商业模式,发展有家装饰就是这个具备了商业模式独特性的一家装修公司。
福州有家装饰公司现有员工近千人,分别是福州有家装饰七百余人,厦门有家装饰两百余人,该公司的前身是经营十余年的福州百年雅美装饰,三年前公司老板何烨先生为了解开长期小薇模式经营经营困惑,放下手头繁忙的活儿走访了全国多个城市的同行,这个厦门大学美术系毕业的老总,一惯力求完美地做着艺术化了的装修,长期以来在福州坚守着中高端装修市场,虽然博得市场的认可,但公司始终停滞在数十号的小规模状态,这趟解惑之旅的目的就是要寻找彻底改变小薇的公司现状。
三年前何烨通过对前沿城市同行的考察,发现了以往令自己不屑一顾的大众化市场,因为异地一些行业老大并不是定位在中高端市场,而是定位在中低端市场,这个市场在任何地方都是市场存量最大的,而高端市场的份额总是那么有限,装修公司出于对利润率的考虑也都跻身在这一市场,这就造成装修行业难以成就江湖大佬的局面。看到这一现象的何烨眼前一亮,胸有成竹地回到了福州。
由于在福州长期经营中高端装修市场,百年雅美在福州有着较好的口碑,在中高端市场还有一定的话语权,因而老客户形成的资源圈也舍不得丢弃。但要把企业做大做强,就必须去进军曾经不屑一顾的领域——中端大众市场,何烨决定成立另一家装修公司,即福州有家装饰。
大众市场的特征是量大利微,要做到量大利微就得有足够大的企业规模,因此他租下当时已堪称福州规模最大的过万平方米场地,有家装饰诞生。装修的业主不仅需要设计和施工服务,还需要购买大量的建材,有家装饰就开设出大规模的建材展厅,业主不仅可以委托装修,还可以在装修公司就买到各种建材,装修业主可以在有家装饰享受到真正意义上的一站式服务。
篇15:邮件投递简历范文
性信息,1978年8月生,山东东明县人。现为中国书画家协会会员、山东省青年书法家协会会员、菏泽市美术家协会美术教育研究会会员、菏泽市书法家协会会员、桂林光华学校高中部美术教师。
在湖南省书法家协会主办的
首届中国书画小作品大赛中入选、首届中国少字书法大赛中获优秀奖、纪念毛泽东诞辰110周年“东方红”杯中国书画大赛中获优秀奖。
在湖南省文联主办的
洞庭湖风光全国书画大赛中获优秀奖
在湖南省株洲市文联主办的
“金猴之春”中国楹联书法大赛中获金奖。
在中国教育报刊社主办的
第三届全国师生优秀美术作品评选活动中获银奖(获奖名单公布于20xx年2月28日艺教导报专版)。在菏泽市书画家联谊会主办的
首届牡丹杯中国书画家作品大奖赛中获铜奖(获奖作品展示于中国书画精品网)。
在中央电视台书画院主
“墨彩杯”全国青少儿书画作品电视大赛活动中获青年组三等奖。
在共青团中央主办的
首届“中国青少年书法美术大赛”中获优秀作品奖、第二届“中国青少年书法美术”大赛中获青年组优秀奖。
在中国国画家协会主办的
纪念傅抱石诞辰100周年中国书画邀请展中获佳作奖(获奖名单公布于中国文化报20xx年第22期)。在中国书画家协会主办的
纪念邓小平同志诞辰100周年书画展中获一等奖。
在山东省政协主办的
纪念长征胜利70周年书画大赛中获优秀奖(获奖作品刊登于联合日报20xx年第10月19日联合日报艺苑版,获奖名单公布于联合日报20xx年第12月26日联合日报艺苑版)。
在上海榜书研究院主办的
第三届上海榜书大展入选(入选名单公布于20xx年5月份书法报)、首届中国榜书大赛中获优秀作品,(获奖名单刊登于《书法报》20xx年第5期第5版。)
在南昌市文联主办的
中国首届八一杯文学艺术大奖赛中获楹联书法二等奖。
在中国书画艺术院主办的
香港回归十周年大庆全国书画大展中获入选奖
在中华爱国工程联合会、中华人物杂志社主办的
庆祝20xx北京奥运纪念碑林征稿中入选,书法作品被选刻在20xx米长的奥运庆祝纪念碑上;入选20xx——20xx年度中华人物,业绩、照片和书画作品同时刊登在同年度中华人物杂志上。
在南京长江书画院主办的
“沉痛悼念南京大屠杀30万同胞遇难70周年书画展”中获金奖
在中国书画家协会和南京珠湖书画艺术交流有限公司主办的
首届“神州杯”全国书画艺术大赛中获金奖
在河南省文化厅和嵩阳书画院主办的
“嵩阳杯”全国书画大赛中入选
发表情况:
水粉画《羊头马灯》发表于美术报20xx年4月16日美育版、水粉画《有鱼的静物》、《窗前》发表于美术报20xx年1月21日美育版、水粉画《红雨伞》发表于美术报20xx年6月17日美育版
中国画《醉春》发表于美术报20xx年8月6日群艺版。,
油画《秋实》发表于美术报20xx年12月30日油画版、油画《追忆》和《号角》发表于吉林美术出版社出版的《空间。中国美术》20xx年第一辑,油画《家乡的小河》入选中国旅游画派作品集第二辑。油画作品《柿子》发表与国家级美术教育权威期刊、全国美术教育类核心期刊《中国美术教育》杂志20xx年第1期。油画《凉薯》发表于美术报20xx年5月3日美育版。
书法《古春》发表于美术报20xx年5月20日作品版、《红军长征》发表于联合日报20xx年10月19日,《昔时异日》对联发表于美术报20xx年1月13日评论版。《山远花繁》对联发表于青少年书法报20xx年10月9日第四版。《坐室临风》条幅发表于青少年书法报20xx年11月6日第四版。《红树青山》对联发表于美术报20xx年4月19日书法周刊作品版。
论文《高中美术教育及美术高考弊端》发表于美术报20xx年4月8日美育版,论文《“泡沫”化教科书危及美术教育》发表于美术报20xx年4月29日美育版,
入编情况:
书画作品曾入编《首届中国书画小作品大赛作品集》、《首届中国少字书法大赛作品集》、《万世师表书画集》、《中国书画家作品精选》、《光辉的历程——纪念中国共产党建党八十五周年全国书法作品集》、《第三届上海榜书大展作品集》、《“不忘历史,振兴中华”—— 沉痛悼念南京大屠杀30万同胞遇难70周年书画展作品集》、《20xx北京奥运的纪念——20xx庆祝北京奥运纪念碑林征稿书法入选作品集》、《当代书画家墨迹大观》等多部书画集。
收藏情况:书画作品曾被北京通洲博物馆、画圣艺术馆、陶行知纪念馆、南昌纪念馆等永久收藏。
篇16:投发面试简历邮件范文
姓 名:孙小姐性 别:女
出生日期:1986年17日婚 否:未婚
工作年限:一年户 口 地:山东省
E_mail : 健康状况:良好
联系电话: 移动电话:
国家地区:中国大陆居 住 地:北京市
邮 编: 身 高:161cm
目前月薪:20xx-3000币 种:人民币
个人主页:
联系地址:会员可见
意向地区北京市
意向行业文化艺术业 新闻出版业 教育教学
意向职位平面设计 美术编辑 幼师
教育经历
广东海洋大学美术/绘画本科
工作经验
20xx年6月 到 20xx年7月雅文化艺术有限公司
儿童国画教师
20xx年6月-7月在雅文化艺术有限公司实习,担任儿童国画教师
20xx年7月 到 20xx年8月博市沂源县文化馆
少儿美术教师
20xx年7月-8月在博市沂源县文化馆实习,担任少儿美术培训班教师
20xx年4月 到 20xx年6月豪杰国际广告有限公司
设计助理
20xx年4月-6月在豪杰国际广告有限公司实习,担任设计助理
篇17:投简历邮件正文范文
个人基本信息
姓名龙先生性别男出生年月1986年11月3日
学历本科专业计算机科学与技术毕业学校中南大学
工作年限两年国 籍:中国大陆现居住地:广东省深圳市
自我评价
本人为人诚恳,待人真诚,具有良好的团队合作精神和沟通,工作积极上进,自学能力强,思维敏捷,对于新知识接受快,勇于面对困难,敢于挑战。
工作心态: 不付出,焉求回报!
求职目标
学习经历
中南大学 计算机科学与技术 本科
工作经历
20xx年5月 到 20xx年10月*品牌设计有限公司技术部门.NET软件工程师
工作地点: 长沙市
职责描述:
负责功能的实现,需求的分析
项目经验
项目名称:怀化程健人才网
软件环境:Windows XP或更高版本(客户机)、Windows 20xx Server(服务器)数据管理系统:SQL Server 20xx
硬件环境:
开发工具:VS20xx/Sqlserver20xx/VSS
项目描述:
该系统适应当前社会需要,为了方便众多的求职者求职的职位和企业招揽人才。 开发此系统
项目主要分为3大模块
1)个人用户;2)企业用户;3)后台管理。
项目大量用了工厂模式(抽象工厂模式和反射),单例模式等C#设计模式
使用Enterprise Library提高程序的性能, 使用UML建模、Ajax页面局部无刷新使用户能感受页面的友好,css样式使页面样式统一, JavaScript脚本的验证、还使了JQuery、LinQ、母版页、用户控件等当前流行的技术。
项目职责:
负责个人基本信息的简历部分
项目名称:长沙广兴超市管理系统
软件环境:Windows 20xx 系统或更高版本
硬件环境:
开发工具:Microsoft Visual Studio 20xx
项目描述:
该系统主要是为方便超市管理商品,客户,员工而设计的系统。
系统分为
A. 库存管理:负责处理商品信息
B. 客户管理:负责处理客户信息
C. 销售管理:负责处理零售与订单的管理分为两个小模块(零售与订单)
D. 帐务管理:负责处理销售利润与成本的统计
E. 系统管理:负责处理员工,权限,系统设置。
系统采用C/S结构,并且是抽象工厂模式,整个项目中还采用了企业库,有效的提升软件运行速度。使用了c#泛型和数据库高级对象存储过程试图等
项目职责:
担任库存管理子系统模块组员,参与数据分析和设计及概要设计说明书。
项目名称:岳阳县第二中学信息管理系统
软件环境:Windows XP(客户机)、Windows 20xx Server(服务器)数据管理系统:SQL Server 20xx
硬件环境:
开发工具:Visual Studio20xx/Sqlserver20xx
项目描述:
根据岳阳县第二中学的要求,实现学校的学员信息、书籍(教科书、课外书籍)以及教师信息的管理。项目完成后,可实现日常管理的无纸化办公,提高管理人员的工作效率,减少在工作中因笔录造成的遗漏或错误。
功能实现:
1书籍查询、2教材发放、3书籍入库登记、4学生信息管理、5教师信息管理
技术架构:系统是B/S模式,采用面向接口编程方式实现.项目主要使用Asp.net实现,并采用了Ajax技术实现异步无刷新技术,模拟出桌面应用程序的效果,并采用母版页及css样式和div布局使页面风格统一、页面美观,使用微软企业库及抽象工厂提高软件性能。
项目职责:
我是负责大体的框架搭建以及书籍查询功能
在校学习情况
其它信息
个人技能一. .Net
1.熟练 C#等面向对象语言
2.熟练 Asp.net技术并能够熟练的使用Visual Studio 20xx等工具独立进行Web开发
3.熟悉 常用的几种设计模式(单例模式、工厂模式、抽象工厂模式等)
4.熟悉 Ajax、javascript、WebService等客户端脚本技术
5.熟悉 Html语言,Xml标记语言,Css样式
6.了解 C#3.0的语言、企业库的操作和Linq To Sql其他的框架等
二.数据库
1.熟练 Sql Server20xx数据库,以及基于其SQL Server进行的应用程序开发
2.熟悉 数据库高级对象(存储过程,视图等)
3.了解 Oracle,mySql等数据库系统
求职意向
曾从事职位: .NET软件工程师
现从事行业: 软件/IT现从事职业: 软件开发类
现职位级别: 中级职位(两年以上工作经验)工作经验: 两年
目前薪水:期望薪水:
海外工作经历:没有
期望从事行业: 软件/IT
期望从事职业: 软件工程师/程序员 项目管理 软件维护
期望工作地区: 深圳市
篇18:邮件投递简历范文
东平吉业商贸有限公司成立于20xx年3月,座落于雄伟的泰山西麓、东平湖畔的万里故乡——东平,南邻古代伟大的思想家、教育家孔子故居——曲阜,地理位置优越,交通便利。 一、 企业基本概况
东平吉业商贸有限公司注册在东平县城稻香街中段路北,主要经营散装食品、预包装食品;酒水批发、日用百货、装饰材料、经济信息咨询。从公司建立以来取得了显著的成效,在经营的前提下完善更加创新。
吉业商贸还是一个以文化核心价值为统领的现代化商贸企业,企业既有章程,还有完善的管理制度。其中企业精神是:忠诚、敬业、责任、合作;企业的原则是:规范、专业、务实、效率;企业的合作原则是:真诚、共赢、长远等,这些企业文化核心价值观,为企业的发展奠定方向和原则,并且奔着摆正位置,尽心尽责的原则。
二、企业经营情况
吉业商贸的商品以酒水批发为主,兼及日用百货等预包装产品。目前注册资本由原来的xx0万元现增加到xx00万元。自从公司成立以来,吉业商贸经过艰苦卓越的努力,极大地提高了公司商品质量,实现连续性、规模化大生产,最大效率的满足了消费者的购买心。
吉业商贸公司自成立以来已成功登陆济南、南京、天津、北
京、郑州、石家庄、合肥、青岛等区域市场,市场反映良好,并在xx月底快速将成功的模式复制扩大到全国各个市场。满足公司最低需要的人力资源建设逐步到位。在金融危机笼罩下,公司不仅没有按势裁员,反而借机调整人员机构,新增员工20名,使人才配置更为合理。重点打造了营销和制造等人才队伍,现有员工近40人,绝大多数是东平当地人。同时,20xx年内公司对工人和管理人员进行了多次系统培训,全公司员工平均培训时间超过60小时。
并且启动了品牌建设工作。在东平电视台一套、二套全时段进行新品牌和新产品宣传,精耕了东平和泰安市场,使其销售额和提升了品牌和产品的知名度。20xx年实现销货400万元,利税52万元。
三.工作计划
20xx年是我公司起步阶段的一年。人力资源制度建设、渠道建设等方面货币投入到位、思想意识到位、执行结果到位,为公司20xx年全面启动经营打下了坚实的基础。为了下一步更好的发展,我公司将在人力资源和机构建设、市场资源、品牌建设、经营工作五方全面展开终端促销和渠道促销工作以及自主创新,准备来年目标市场开发方案并实施。预计20xx年实现销售收入5000万元,利税1500万元。
东平吉业商贸有限公司
篇19:投简历邮件正文范文
1、落实各级党委、政府的重大决策,确保上传下达、政令畅通、信息反馈及时;
2、积极上报材料和投递信息,对来信来访处理及时;
3、坚持24小时值班制度,做到电话随时有人接传,来客随时有人接待;
4、传真通信定时联络率在95%以上,收发报成功率达到100%
5、公文处理快捷、高效、规范,做到收发有登记、传递符合程序,催办有回音;
6、公文资料保存完整,归档及时、规范;档案管理达到省二级水平;
7、对上级的重大决策和重要工作部署,按照要求及时上报落实情况;
8、协助机关支部书记抓好机关管理
9、承办目标管理责任制和年度考核、奖励等具体事宜;负责人事编制有关工作;
10、负责人事编制有关工作;
11、保质保量按时完成领导交办的其它各项任务。
篇20:邮件投递简历范文
物流管理个人简历
姓 名: 张小姐 性别: 女
民 族: 汉族 出生年月: 1986年2月28日
证件号码: 婚姻状况: 未婚
身 高: 体 重:
户 籍: 现所在地:
毕业学校: 学 历: 专科
专业名称: 物流管理 毕业年份: 20xx年
工作年限: 一年以内 职 称: 初级职称
求职意向
职位性质: 全 职
职位类别: 行政/后勤
职位名称: 行政 ; 人事 ; 办公室文员
工作地区: 余姚 ; 宁波 ; 浙江
待遇要求: 1500元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间: 可随时到岗
技能专长
语言能力: 英语 CET-3 ; 普通话 标准
计算机水平: 证书 初级 ;
技能描述: 大学主修课程:物流管理基础、企业物流、物流成本管理、运输与配送、采购与仓储、供应链管理、小型物流方案设计、物流设备运用与管理;
人力资源管理、零售经营管理、电子商务、市场营销、网络营销、国际货代
人际交往、客服。简单英语日常口语
教育培训
大专 20xx.9—20xx.6 物流管理 全国普通高等学校专科毕业证书 湖州职业技术学院工商管理学院
高中 20xx.9—20xx.7 普通高中 普通高中毕业证书 余姚市职成教中心学校高中部
初中 1999.9—20xx.7 普通初中 普通初中毕业证书 余姚市低塘街道郑巷初级中学
培训培训
大专 20xx.9—20xx.6 物流管理 长三角紧缺人才物流岗位能力证书 湖州职业技术学院
大学英语三级证书
高校英语应用能力B级证书
浙江省计算机等级一级证书
工作经历
20xx.4—20xx.5 实习 浙江美欣达印染集团 原料仓库的入库、出库等
20xx.2—20xx.4 毕业实习 申通快递余姚快运服务部 助理、客服等
20xx.8— 教学助理 威尔士语言培训学校多思国际英语余姚中心
其他信息
自我评价: 本人20xx年7月毕业于湖州职业技术学院,主修专业现代物流管理,主要课程包括现代物流管理学,采购与仓储,运输与配送等。此外,还学过电子商务,市场营销,行政人力资源管理及行政管理学等课程。毕业之初曾从事物流快递业,负责物流信息的传递与处理。目前在教育培训行业从事助理工作,偏向于行政人事方面,对于人际关系的交往与处理已有些经验。
在毕业以后的这一年时间里,我已经初尝了踏入社会的艰辛,但更重要的是也品尝了自我的价值和能力的体现。也许直到现在我依然称不上有多少工作经验,我现在所拥有的也许还只是年轻和知识,但是年轻也意味着热情和活力,我相信凭着自己的热情与活力在工作和生活中定能克服各种困难,不断实现自我的人生价值和追求的目标,最终一定竭尽所能为您的公司带来效益。
发展方向: 我学习的专业是管理类,物流管理是我的主要专业课,同时学习了人力资源管理等其他课程,再加上我自身对人事行政方面比较感兴趣,所以希望自己能够从事公司行政、人事、助理一类的文职。 不管做什么事,首先是要有兴趣,喜欢做,才有可能有未来的发展.所以我认为只要有兴趣、有热情,即便不是对口的专业也一样能做得出色。作为应届毕业生,我相信自己只要有一个机会,我一定会付出十二万分的努力。
其他要求: