行政前台岗位职责及任职要求
1、负责办公用品的采购、保管、维护、配发、领用、借用、盘点、帐表登记和统计工作,管理办公设备报修维护等工作;
2、负责来访客户的接待,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
3、负责收发传真、文档复印等工作;收发日常快递、信件并传给相关人员,做好登记。重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、不延误;
4、负责饮用水的供水联系、记录及报销工作;负责会议室的预定、会议设备管理、卫生、安全等日常管理;
5、文档、资料、往来文件的生成、管理、归类、保存;
6、负责员工档案管理;员工票务管理;负责办公室整体环境卫生的维护;
7、协助招聘工作;
8、其它有关行政工作及上级领导临时交办的工作。
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篇1:酒店销售经理岗位的基本工作职责
1.负责且落实酒店销售管理工作,配合公司总部的各项酒店营销策略的实施;
2.执行总部下达的各项任务,完成上级下达的销售任务;
3.做好酒店房态房控以及客房销售管理;
4.提出并参与制定销售计划并落实实施,开辟新的合作渠道,开阔新客源;
5.收集市场信息及行业动态;
6.负责协调酒店与客户关系,处理客户的咨询和投诉及回访;
7.根据具体工作情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;
8.对销售过程进行有效的日常管理,建龙销售指标的完成进度,定期随访客户。
篇2:公关经理岗位的职责
职责:
1.生产高质量、具传播性、专业的公司新闻和用户内容,根据不同的媒体渠道,和不同的阅读受众,产出个性内容,确保公司的传播主旨准确、及时、生动的呈现。
2. 具备汽车行业,特别是新能源或智能汽车制造,丰富的撰稿经验和资源;
3.深度了解媒体的写作方式和交流习惯,输出内容方便媒体采用,并匹配传播的环境和热点;
4.有能力快速理解公司内部撰稿需求,组织素材,在要求的时间内成文准确;
5.对汽车(互联网科技)行业有积累,有观点,有热情;
6.具备知名品牌危机公关的回应经验;
7.有成功组织团队的经验
任职要求:
1.本科及以上学历。知名汽车背景工作者;
2.优异的学习能力,清晰的逻辑思维和架构能力;
3.对文字和人际交往的敏感和喜爱;
4.可靠、负责的人品和关注细节的执行力;
5.出色的团队合作能力
篇3:出纳岗位职责范围内容
1、负责银行、现金的账务登记与核对,以及日常备用金的提取,严格遵守现金限额保管制度,所需款项及时提取,超限额款项及时交存,及时清理银行未达账项。
2、负责支票、电汇、汇票、银票等结算业务的办理及网上银行各类业务。
3、每天及时将收款和付款明细登记共享文件中,以备其他部门核查。
4、负责支票和银行承兑汇票的保管工作。对于作废的支票,必须加盖“作废”图章,留底保存。每月末填写银行承兑汇票清单交财务经理。
5、有权对不符合本公司财务制度规定的货款支付及费用报销,拒绝办理支付手续,并向财务经理反映,必要时可向总经理反映。
6、每月末及时准确的与银行对账单核对银行明细账,编制银行余额调节表。
7、准确的保管公司库存现金,每月末在会计的监督下,对库存现金进行清点工作,并填写现金清点表存档。
8、完成财务经理布置的其他工作。
篇4:设备技术员岗位的职责描述
职责:
1、生产设备维护、管理与升级改造;生产工艺的维护与优化;
2、生产拉线异常问题的分析、总结与改善;
3、工艺文件编制和生产技师的培训;
4、维护人员的工作安排和培训。
技能要求:
1、会自动化控制原理,机械设计及公差分析,数据统计分析等;
2、能够熟练运用AutoCAD或SolidWorks等机械设计软件;能够独立主导设备改善、工艺改善等项目;
3、动手能力强,自动化设备维修,熟悉机械原理/电子电气知识,具有一定的设备维护与改善经验。
篇5:设备技术员岗位的职责描述
1、根据制定的生产设备维护计划和上级安排,按时规范地完成各项维护计划;
2、负责生产设备点检工作,发现问题及时向上级汇报,并立即对发现的故障做正确处理;
3、负责现场值班,配合生产做好现场维修服务工作,确保各生产设备正常运行;
4、负责维修场地的5s工作;
5、认真规范填写维修维护相关记录,做好两班交接工作;
6、向上级真实反应生产过程中各设备运行状况,提出合理化建议;
7、监督设备操作人员,规范其操作方法;
8、完成上级交代的其它工作。
篇6:安全员岗位职责范例
1、认真贯彻落实国家有关安全生产,职业健康、环境保护工作方针、政策法律法规和标准;
2、执行EHS部门领导指令、参与负责公司的安、健、环日常工作;
3、负责员工正确使用个人防护用品的监督管理,并督促有关部门合理/及时地分发员工个人防护用品、医疗物品和清凉饮料;
4、经常深入现场巡查、了解生产情况,制止员工违章行为,持续进行隐患挖掘,对存在问题提出整改意见并督促有关部门落实整改;
5、参与各类事故的调查、分析和处理工作;
6、参加相关的生产会议,提出安、健、环生产的建议和要求;
7、负责新入职员工的安全培训教育工作,并督促检查各部门,班组二、三级安全教育工作落实情况;
8、协调、配合各部门完成突发事件的应急处置。
篇7:执行总经理的岗位职责
职责:
1. 根据公司董事会目标,制定公司整体运营计划并负责执行、实施、落实;
2. 全面负责的种植园日常经营、行政和人员管理,努力营造良好的种植园发展、营运内外环境;
4. 落实种植园对客户的承诺及交付的完成情况,建立种植产品的质量评价体系,并落实实施。
5. 负责耕种人员的教育培训、工作监督,以及研学教育的开展;
6. 完成董事长临时交办的其他任务。
岗位要求:
1. 要求两年以上种植业管理工作经验,真正热爱乡村、热爱自然;
2. 对工作责任心强,有团队合作精神,能吃苦耐劳;
3.擅长沟通协调,执行能力强;口头与书面表达能力佳;
5.平时需驻场耕读种植园工作,可每周回汉,交通费用公司报销;
6. 具备药材种植管理经验者尤佳,其他行业种植管理人员皆可。
篇8:软件UI工程师工作的岗位职责
职责:
1、负责产品UI界面、图标、活动宣传、网页图素等设计工作;
2、结合用户研究和产品分析的成果,与产品经理、前端开发工程师密切合作,提高界面的用户体验,跟踪产品效果,保证最终设计质量;
3、能独立负责一条产品线的设计工作,能提供优秀想法,体现出设计亮点。
职位要求:
1. 美术、设计或相关专业本科以上学历;
2. 熟练使用PS、AI等相关设计软件;
3.对用户体验敏感,善用设计语言解决产品问题,追求用户极致体验;
3. 富有工作激情、创新欲望和责任感,能承受高强度工作压力;
4. 简历投递请附上具有代表性的相关设计作品。
篇9:营销业务员岗位职责说明书
1、有较高的专业知识,良好的素质及文化修养、明确的目的、良好的工作效率与工作态度。
2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责,建立建全合格厂家台帐。
3、积极开展市场调查、分析预测,做好市场信息的收集、整理和反馈。
4、掌握市场动态,积极适时、有效的调整业务渠道,严禁采购“三无”产品和假冒伪劣产品。
5、材料采购必须凭领导签字的采购单进行采购,作到保质保量,准时到位,无权擅自变更采购材料的品牌、规格、数量及交货时间。
6、负责做好维修后服务工作,走访客户,及时处理好客户投诉,保证客户满意,提高企业信誉。
7、按时完成经理与公司交办的其他工作。
篇10:策划专员岗位职责
职责:
1.负责收集整理同行营销信息进行分析;供上级制定营销策略作为依据;
2.负责收集整理广告投放所需要的图片及文案素材;
3.负责对产品买点进行发掘、提炼和分析,撰写产品广告投放方案;
4.负责执行通过审核的图片、视频等文案投放到平台资源位;
5.负责收集整理各种营销数据分析;根据效果制定下一阶段优化策略;
6.承办上级领导交办的其它工作。
任职资格:
1. 大专及以上学历,市场营销、广告类、新闻传媒类及其相关专业;
2.具有良好的广告文案撰写能力、创意能力、执行能力、学学习能力;
3.有互联网营销公司广告投放经验优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
4.工作积极主动、责任心强、认真负责,能认同公司企业文化,并愿意和公司一起成长发展。
篇11:法务实习生的工作岗位职责
职责
1. 公司及分公司的合同整理、扫描、归档及盖章等相关工作;
2. 法规、案例等相关材料的搜集、整理;
3. 对于日常公司运营涉及的法律问题进行专题调研和研究;
4. 协助审核日常合同和相关法律文件;
5. 协助、协调公司其他部门办理有关的法律事务;
6. 其它日常交办工作。
岗位要求:
1. 正规院校在读大三、大四本科或在读研一、研二的硕士生,法学或法律相关专业,法学基础好,逻辑性强,通过司法考试者优先;
2. 能够熟练使用WORD、EXCEL及PPT等办公软件;
3. 英语良好,具备基本的听、说、读、写能力;
4. 思维严谨,对工作认真负责,具有独立思考问题、客观分析问题的能力,
5. 较强的语言表达能力和沟通能力。.
6. 有相关实习经验优先,每周至少保证4个工作日的出勤,实习时间3个月以上。
篇12:关于美工设计师岗位职责
1、有图片修图调色,美术、平面、广告等相关行业工作经验优先考虑;有一定美术基础,审美品味透视感好,色彩感觉优秀
2、进行人物调色、修图
3、具备良好的软件应用能力,熟练使用电脑photo shop,LR及一些手机app调色软件
4、工作认真细致,有较好的团队合作观念;熟练掌握商业人像,产品,等修图技能,对图片处理有一定了解和修图经验
5、有良好的审美鉴赏能力,美术设计专业优先;学习能力强,善于沟通,有良好团队合作精神,工作积极主动,有责任心
篇13:项目实施经理的岗位职责
职责:
1、负责项目的实施工作,包括业务调研、分析、用户培训、实施上线等服务;
2、进行文档的撰写、开发需求整理;
3、主导项目整体实施进度及开发工作,达到项目验收标准;
4、参与其他项目及售前支持;
5、实施部门的工作分配、安排、人员管理等日常管理工作。
职位要求
1、三年以上管理软件或ERP项目实施经验,深刻理解软件产品实施的理念,熟悉工程项目管理业务;
2、良好的沟通、表达能力,具有较高的的客户服务理念和团队合作意识;
3、具备很好的文案能力;
4、具有独立进行项目交付能力及实施部门管理能力的优先考虑;
篇14:超市采购员岗位职责_合同范本
1. 认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则,努力提高自身采购业务水平。
2. 按时按量按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材料,完成下达的降低采购购成本的责任指标。
3. 负责与客户签订采购购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。
4. 严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。
5. 负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。
6. 收集一线商品供货信息,对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。
7. 填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告。
8. 做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上缴公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。
9. 完成采购部经理(番禺经理)临时交办的其他任务。
材料超市采购员岗位职责
一、 在业务经理的直接领导下进行工作,向经理负责;
二、 建立完整的进货渠道,根据材料超市的具体情况和公司质量要求的条件,对每种材料建立1—2个供货点,以求供货平衡;
三、 建立材料供货合同台帐,严格履行合同,遵守合同法,明确供货时间、地点、价格、数量、质量要求、赔偿和发生纠纷处理方法;
四、 建立清购材料台帐,根据项目工程部提供的材料清单,分明类别,逐项登记;
五、 及时收集市场材料价格信息以及新材料和环保材料信息,反馈给信息员,并随时与供应商协商调整材料供应价格;
六、 各种材料采购前必须货比三家,在保证质量的前提下真正做到价廉物美;
七、 建立进货台帐,对每天进库物资必须在验收合格后进行记帐,注明进货厂商家、地址、价格、数量等;
八、 对大重物资的采购,需要变更原定点单位,或价格有大的浮动情况下,必须向主管经理请示汇报;
九、 进库前材料验收发现质量问题,采购员应在当天负责处理,最迟不得超过三天。由于退货发生的费用,由采购员负责向供货厂商索赔;
十、 各种材料在使用过程中,发现质量问题,采购员必须跟供货厂商交涉,协商赔偿事宜;
十一、 进货单在材料验收合格后,应在当天报销,最长不得超过三天;
十二、 完成经理临时安排的工作任务。
篇15:算法工程师岗位的工作职责
职责:
1、从事无线传输技术的研究开发工作;
2、根据公司产品需求,分析和设计物理层信号处理算法;
3、参加 整机联调、系统联试;
4、生产维护,负责故障诊断与排除;
5、编写相关技术文档。
岗位要求:
1、掌握信号处理、信号检测、通信原理等专业知识;
2、熟悉无线通信系统原理;
3、熟悉无线通信先进的信号处理技术;
4、熟练掌握MATLAB进行系统仿真;
5、具有三年以上FPGA开发经验者优先;
6、熟悉无线通信系统原理,了解MIMO、OFDM和智能天线等目前比较先进的信号处理算法;
7、积极上进、诚实守信、有良好的领悟能力,对工作精益求精,责任心强,有良好的团队意识和合作精神。
篇16:设备技术员岗位的职责描述
职责:
负责生产线相关机台、设备的维护。
负责监控生产线状况,保持和维护生产线的正常生产。
负责第一时间分析和处理影响正常生产的各种系统或机台故障。
总结并准备生产线相关问题的报告,对进一步改进和完善进行技术性分析和建议。
辅助相关工程人员,对新进机台、设备进行评估、安装、校验和调试。
按时完成主管分派的其他工作。
职位要求:
大专以上学历,电子工程或机械工程等相关专业。
良好的团队合作精神,主动积极。
具备良好的动手能力,以及分析解决问题的能力。
熟练掌握Word;Excel;PowerPoint等办公软件。
能适应倒班工作。
篇17:工程项目管理岗位的职责
职责:
2、负责施工前准备工作,组织施工;
3、根据设计方案组织现场施工,并提出相应的改进建议;
4、负责现场施工指导,安排施工队工作,确保在工期内完成项目;
5、独立处理设计和施工中出现的问题,熟悉施工验收规范和检验评定标准。
任职资格:
1、无经验均可,要求对本专业有兴趣,愿意从基层开始做,工作积极性强、好学,有意提升自己者,认真严谨及具持续学习能力;
2、有强烈责任感,及投入感,重视任务完成的任务及时性;
3、能够吃苦耐劳、工作认真仔细,具有团队协作精神和良好的沟通协调能力;
4、会基本的计算机操作及工程相关软件,良好的逻辑思维。
5、有C1驾照、能够熟练驾驶车辆。
篇18:班主任岗位职责范文
班主任是班群众的组织者、教育者和指导者,在学生全面健康的成长中起着导师的作用,有协调本班各科的教育工作和沟通学校、家庭、社会教育之间联系的作用
1.对学生进行思想政治教育,包括爱国主义教育、群众主义教育、社会主义教育,以及科学的世界观、人生观、价值观教育。
2.对学生进行规范教育、法纪教育,使学生自觉遵纪守法。
3.有计划地(协助)开展心理健康教育,鼓励学生发展有益的兴趣爱好和特长,促进学生个性的健康发展。
4.经常性地对学生进行安全教育,增强学生的安全意识和自我保护意识。
5.每学期开学组织本班学生学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校的各项规章制度
6.组织管理班级体,制定班级管理目标,建立班级常规,培养良好的班风。
7.经常性地深入班级了解学生的学习状况和班级存在的问题,及时进行教育处理,每周至少组织一次有主题的班会课并作好记录和总结。
8.班主任要了解和研究每个学生,及时鼓励和表扬,对特殊学生要给更多的爱心和关心。
9.负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作,互通状况,协调各项活动和课业负担,联系本班家长和社会,进而获得有关方面的支持、配合,共同做好学生的教育工作。
10.制定班主任工作计划,定期自我检查计划的执行状况,做好总结,撰写德育经验文章,不断提高理论水平和个人修养,努力提高班主任工作艺术。
11.经常性地召开班委、团支部会议,指导班委、团支部工作,培养学生干部,提高学生的自主管理潜力,把班级建设成为奋发向上、团结友爱的群众。
12.关心学生课外生活,指导、鼓励学生参加有益身心健康的科技文娱和社会实践活动。
篇19:技术支持工程师的岗位职责
职责:
1、负责现场机器人设备的组装、调试、培训;
2、负责项目实施过程中与客户的协调;
3、负责项目的验收与交接工作;
4、及时记录并解决用户在使用过程中遇到的问题,对存在问题的建议与意见及其处理结果上报。
职位要求:
1、大专及以上学历,电气自动化,机电一体化,计算机等相关专业毕业;
2、有相关设备安装,调试,维修等相关工作经验,优秀应届毕业生亦可;
3、具有良好的客户沟通能力,较强的服务意识;
4、能适应经常出差,出差补贴200-220/天;
5、具备吃苦耐劳的品质;
6、有机电二级建造师证书、施工员、质量员、造价员、安全员、资料员、材料员证书优先考虑。
篇20:服务员岗位职责
1.服从领导,做好餐前准备工作。
2.严格执行操作程序、服务程序和卫生要求,努力提高服务质量和工作质量。
3.按主动、耐心、热情的要求,不断完善服务工作。
4.团结协作,礼貌周到地完成接待任务。
5.妥善安排顾客就座,注意客人用餐情况,及时更换餐具、烟灰虹,及时清理桌面,并换上干净的桌垫。
6.要手勤、脚勤、眼勤、口勤,及时为顾客提供服务。
7.上班时要控制情绪,保持良好的心态。
8.上班时要精神集中,不准几个人凑在一起闲谈,不准做与工作无关的事。
9.遇到客人投诉应立即报告上级领导解决,尽量满足客人的合理要求。