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离职了怎么问老板要工资比较好(合集20篇)

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2024普通员工离职申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:职员,全文共 282 字

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尊敬的领导:

我怀着复杂的心情写这封离职申请,由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于个人的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年_月__日正式离职。

虽然本人决定离开,但是衷心希望__能再上一个台阶,超越历史辉煌。更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史基础,能打造出一流的__品牌,成为惠民的龙头企业,提前进入"国际市场"!相信__品牌能做到百年不倒,__企业万年不衰!

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

申请人:__

20__年_月_日

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篇1:因工资原因辞职-辞职信

范文类型:辞职信,全文共 414 字

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尊敬的领导:

您好!

今天我正式向您提交我的辞职报告。之所以今天才提交我的是因为我前几天一直在犹豫。我很想找出可以让我留下来的理由!可惜-很少呀!这里的食宿还可以之外,其他的没有可以吸引我的了。

除了工资低之外,最让我忍受不了的是生产和管理!生产方面出现问题总是处理不了!管理方面出现问题总是要把各级领导都要问候一遍,我不想把精力都浪费在和领导的沟通上!

再有就是,我在这里工作总觉得很孤独!总觉得不是在高阳县工作!而是在邢台工作!有时候还有一种被歧视或者敌视的感觉。总之心情很压抑!

也许只有我自己是这种感觉,我适应不了"邢台标准" 或者说我不是一个合格的工人。对此我感到很遗憾!

我对我旷工的行为感到很抱歉!请领导按照规定给予我处罚。我的工资请按照国家和企业相关规定给予结算!对此我将非常感谢。

我知道领导批准还要一定的时间,但是我希望自我提交辞职报告之日起1各月内解除我与麦迪生巾被有限公司的劳动关系。

此致

敬礼

辞职人:

20xx年x月x日

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篇2:建筑老板致辞

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:建筑,全文共 1392 字

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各位同事:

在该工程正式开工前,为建立起各单位之间良好的工作关系,为以后施工顺利进行、工作的正常开展,由建设单位主持召开的第一次工地会议正式开始

我是建设方的代表,项目经理

一、首先,对该工程做一个简单的介绍本工程由绵阳火车客运站投资建设的绵阳火车客站职工住宅楼,主要建设资金由火车站和政府提供,车站职工分担部分建设资金任务,投入资金一千万。该建筑由绵阳市建筑设计院设计并提供建筑图纸,由绵阳市涪城区城市建设局20__年_月_日对该项目总平面及个体初步设计的批复。

二、对该工程的要求:由于本工程地处市中心城区,因此在施工过程中要减少扰民噪音、降低环境污染、做好地下管线及其他地下地上设施的保护加固工作等。请让我介绍一下到场的公司以及代表:达州华阳建筑有限公司项目经理 汪方键,项目总 工邓雪 启明星监理有限公司 监理工程师 潘红军 绵阳市设计院 总设计师 李孟秋

三、由建设单位、承包单位、监理单位、设计单位分别介绍各自驻现场的组织机构人员及其分工——工程负责人

刘伟——土建专业现场代表 办公、后勤:黄林

郭宇——安装专业现场代表

授权总监理工程师:

根据建设合同的要求,我单位全权委托_____监理有限公司监理,总监理工程师_____全面负责本工程施工阶段的进度、质量、投资、安全监理工作。代表公司行使《建设工程委托合同》规定范围内约定的监理人的权利和义务。其中包括:

1. 对工程建设的有关事项(包括工程规模、设计标准、规划设计、生产工艺设计、试验工艺要求)向业主的建议权;

2.对工程设计中的技术问题,按照安全优化原则,向设计人提出建议,如果你的建议可能会提高工程造价、延长工期,应当事前征得委托人书面同意,当发现工程设计不符合国家颁布的设计工程标准、设计合同约定的质量标准,应当书面报告业主并要求设计人更正。

3. 审批工程施工组织设计、技术方案,按照保质量、保工期、保安全、降低工程成本的原则,向承包人提出建议,并向业主提出书面报告;

4. 征得业主书面同意,有权发布开工令、停工令、复工令。

5.工程上使用的材料、施工质量的检验权。对于不符合设计要求、合同约定及国家质量标准的构配件、设备,有权通知承包人停止使用,对于不符合规范、质量标准的工序、分项工程、分部工程、不安全的施工作业,有权通知承包人停工、整改、返工。承包人得到监理机构复工令后才能复工。

6. 在工程施工合同约定的工程价格范围内工程款支付的审核、签认权,以及对工程结算的复核权、否定权。

开工准备情况:

1. 开工项目的场地已平整,临时道路、临时水电已接通。

2. 已提供施工方搭临建设的临时用地。

3. 本期施工项目已取得施工许可证。

4. 在200_已通过安监部门的安全前期条件审查。

5. 开工的项目资金已经划拨到施工方的手

6. 建设单位开工条件已具备。

7. 拆迁项目都已完全解决

对施工单位意见要求:

1、各类工程技术资料的整理、存档,包括施工单位的施工组织设计、监理单位的监理规划、实施细则、要按规定的时间报建设单位,未上报的单位要尽快完成该工作。施工进度计划监理审查后,建设单位审批才能实施。

2、施工总进度计划及现场布置总平面图尽快报监理审核

3、项目部内部建立岗位责任制,责任到人,明确分工,逐步理顺内部一些工作

4、由于工期较紧请施工单位务必在竣工日期前完工,且要保证质量与安全

5、项目部管理人员、特殊工种作业人员岗位证书尽快报监理审核

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篇3:小公司老板开会发言稿集合

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,全文共 1597 字

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各位来宾、各位同仁:大家好!

非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂,共贺新春。时间过得飞快,我们已悄然告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。过去的一年,是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年,也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。公司取得所有的成绩都凝聚着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。

20xx年的成绩已经成为了历史,展望20xx年,我们的任务更加艰巨,一是规划明年的工作,打造幸福企业。二是关于成立环祥集团。随着企业发展的壮大,就要追求一种目标、一种文化。不光要提高经理的收入,职工的收入也要提高,并且职工的幸福指数也要提高。打造幸福的企业,作为一个愿景、一个目标,首先需要建立一个儒雅的团队,每一个员工要做儒雅的员工,从我做起,从高管做起,人人参与,培养个人的良好品德。个人具有了良好的品德,企业才有良好的品牌形象,才能自觉承担社会责任,才能完成打造幸福企业的使命。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力,携手共进,在新的一年不断跨越,再创新的辉煌。战略决定方向,细节决定成败,20xx年我们将继续完善优化产品结构,加强销售、合作等方面的管理,为客户提供多方面、多渠道的服务,通过各部门全力合作,稳步实现共赢。逐步成为真正的集团公司。

公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。对于每位员工,我主要强调三方面的内容,希望大家能够凝聚力量,全力以赴,共铸我们辉煌的未来。

一、联袂发展,合作双赢。对于我们来说真正的赢是双赢,这里包括三层意思:

公司与客户的双赢,即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。

2.公司与员工的双赢,通过建立行之有效的人才培养体系,推动公司的发展。通过每一位员工的努力,凝聚团队的力量,保证日常各项工作的顺利开展,从而更好的推动公司的发展历程。同时,公司将在20xx年着力企业文化的建设,把环祥集团的文化理念,与发展战略相结合,促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。

3.公司与社会的双赢,通过投身社会公益事业,提供就业机会,树立环祥集团良好的社会形象,为社会的发展做贡献。

二、和衷共济,携手共赢。“天时地利不如人和”,只有同事之间的关系融洽相处,我们工作起来才会更舒心,每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时,生活是一种享受;而当工作是一项义务时,生活就成为苦役”,同事之间若有良好的关系,将有利于大家的工作和生活。

三、做人之本,成事之基。我们常说“做事先做人”,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。的确,学会做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是谋事之基,一个人若要成功,首要问题就是学会做人。“善待别人,就是善待我们自己”,懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中,都渴望着成功,而且很多有志之士为了心中的梦想,付出了很多,然而得到的却很少,这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个成功的人背后都有着责任的身影,责任可以使人坚强,责任可以激发潜能,在一定程度上,责任承载着能力。一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力,才能争取到的机会,才能更好地走向成功。在这个世界上,有才华的人很多,但是既有才华又有责任感的人却不多,只有拥有责任与才华,才能更好地立足于社会。20xx,我期待环祥集团因为有你而自豪!

“携手共赢,共创美好的未来”。我相信,有在座各位员工的信心和努力,有大家团结协助、不断创新的团队精神,必将开启环祥集团新的发展篇章,使公司取得更加辉煌的业绩,相信我们在座的各位,也能够收获的成功和幸福!最后,值此新春佳节来临之际,我也代表公司向全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!谢谢各位。

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篇4:2024简短护士辞职申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:护士,全文共 881 字

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尊敬的院领导:

您好!

我是__科的护士__,自从__年加入我们__医院至今已经有一段时间了,在这里我经历了许许多多足以让我永生难忘的事情,其中有苦也有甜,给我的人生路造成了非常大的影响,让我在护士这条道路上有了更加多更加丰富的体会。但是就像有句话说的,人生道路上并没有常伴,能够一起走一段路已经是缘分了,我也到了跟院内的各位同事们告别的时候,虽然万般的不舍,但由于种.种因素的逼迫,我还是选择了离职,也希望院领导能够予以认可,批准我的离职申请书

在当年来到我们医院的时候,我还只是一个普通的实习小护士,没有什么能力,值得自豪的也就是吃得了苦,好学这些。也算是因为态度而受到了大家的认可和喜爱,在当时给了我很多的帮助,让我快速的成长,途中敬礼过调科室,经历过人事变动,最终到我如今的__科安定了下来。

可以说护士这一职业是很有讲究并且需要很多知识才能够有所小成的职业,我这些年来的学习,只是让我对这一职业更加敬畏了起来。因为我越是学习,越是明白我的肤浅,越是照顾病人,越觉得我的欠缺。

护士是一个伟大的职业,可是我却有些坚持不下去了,曾经也深感南丁格尔女士的精神,愿意为了护士职业奋斗一生,照顾病人的身体,抚慰病人的精神,消除掉所有的伤痛,用爱来关怀人们。可是我的工作进行到现在,却将我曾经所有的心气都磨灭了,毕竟护士这一职业不仅繁忙,甚至还可以说具有一些危险性。

也许我辞职以后在家休养一段时间会继续萌生起从事护士的心思,毕竟我也没有完全放弃护士的学习,权当这次辞职以后在家进行学习,更加深入而深刻的学习医卫护理知识,充实自己的大脑,并且让被疲惫而磨灭的护士精神重新焕发光彩。

我会在院方安排交接好我的工作之后离开,尽量不影响我们医院和科室的正常运转,在离职之前站好属于我的最后一次岗。我只希望各位医院的同僚和领导们,在以后的工作和生活中能够称心如意,始终能够以饱满的精神面貌来面对病人,对于新的知识总能迅速的理解接受。也希望我们医院在以后名气越来越大,有更多的患者选择来我们医院接受治疗,并通过我们医院的有效治疗而消除病痛的烦恼。

此致

敬礼!

辞职人:__

20__年x月x日

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篇5:2024格式标准的员工辞职申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:职员,全文共 724 字

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尊敬的行长:

你好!

我很遗憾自己在此时正式提出辞职。

白驹过隙,入行已经两年半。记得还没毕业,披着长头发穿着牛仔裤坐火车来--省--银行考试,那时的我是张纯白纸,天真活力带着幻想和创造冲动,还只是个孩子。在头一年里,我依然把工作想象得十分乐观,对于经济上的独立我感到很满意,对于业务的学习充满新鲜感,对于新的同事朋友们简直相见恨晚。那绝对是人生中快乐的日子。然而一个不成熟的人活在一种不稳定的生活环境里,变化悄然而至。

虽然--是我的家乡,在--工作的我却不是本地人,在日复一日枯燥无味缺少假期的工作中,在生活上体会到无助感。我的性格内向,但爱好自由,想法很多,但行动能力不好。我曾经学习经济,并对理论知识有一些好感。大学毕业以后从事金融工作,获得了相对丰厚的薪水和较高的社会地位,但那几乎与我内心的职业理想和满意的生活状态背道而驰。我曾经消极对待,对围城外的渴望已经超过心理负荷。在我失意的日子里,是都司前的领导和同事在我身边爱护我关怀我,一次一次宽容和帮助我,让我走完在工行的成长之路。

今天我真的决定离开了,就在这个时候,冬天的寒冷催出伤感的情绪,挥别我第一份工作,挥别我亲爱的领导与同事,挥别我无数次跌倒爬起百感交集。我怕的不是吃苦,怕的是心中没有信念。辞职以后我将回到温暖的家中,反思和总结这段历程,在适当的时候重新向前进。

--银行给我了许多,我不曾忘记。可爱的是,小孩子的翅膀还没有长硬,就执意要离开大家庭独自冒险,谁让这孩子天生爱冒险。即使是那样,我已经印上--的标志。感谢都司前大家庭的每一个成员,真诚地,带点酸的。最后祝愿我们都司前支行的业绩越做越好。

最后,恳请领导批准我辞职为谢!

此致

敬礼!

申请人:/shenqing/

__年__月__日

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篇6:护士个人辞职申请书格式

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:护士,个人,全文共 861 字

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尊敬的领导:

您好!

工作虽然日复一日,但我们我们却是在不断变化的。回顾自己在___公司的历程,从20__年_月开始,我在工作中已经经历了几年的工作历程。这些日子,虽然说不上有多么的出色,但对我而言,在___公司的每一天都是值得高兴的。因为在工作中,我会收获技巧和经验,在团队里,我能感受到同事们的温暖和领导的亲切。这一切,对我而言都是十分重要的存在。

但是,伴随着生活的变化,我个人的情况也十分的动荡。如今,因为个人一些在生活中的的原因,我不得不选择离开___公司。对此,我真的十分的遗憾。

在成为___公司的一员的那天起,我以为自己会一直留在这里,能在这里不断的发展和前进下去。因为这里的环境和人际都实在非常适合我,我也十分期待能在这个让人舒适的工作环境下积极努力,让公司变的更出色!

但显然,生活这样不断变化的事物是不会一直停留在安定的状况下的。回顾这几年来本人的生活情况,虽然我一直在积极的提高自身的管理和规划,但因为各种原因,我在生活中的情况每况愈下。而父母也生活在较远的__市,每年能见面的机会实在是难得。

作为一名工作者,最开始我摒弃了这些想法和问题,希望通过自己的努力来慢慢的适应这一切,努力的让自己成为一个理想的状态。但最终我发现自己无法继续检查现在的情况,这不仅给我的生活带来了不少的麻烦,也同样影响到了我家人,甚至我的工作。对此,我实在无法继续视若无睹,次我决定向您辞职,还望您能接受。

回顾这些年,作为你手下的员工,我在您的身上真的学会了很多的知识和经验。但我很遗憾,自己可能无法继续在自己的工作中努力和并为___公司做出贡献了。我很遗憾,也很惭愧,自己的离开。但我也十分清楚,自己继续这样下去,不仅无法在工作中继续提升和进步,在现在的工作中也总有一天会让自己的热情耗尽。这让带来的,才是最坏的结果。

为此,我决定在做出决定后尽早离开,让自己能在还有热情的情况下,完成自己在___公司最后的工作,也好让我能继续在__行业中寻找到下一份工作的岗位。对此,给您带来的不便真的十分抱歉!

此致

敬礼

申请人:

__年__月__日

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篇7:员工优秀辞职申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:职员,全文共 338 字

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尊敬的医院上级的领导:

您好!

我因为个人诸多原因,经过深刻冷静地思考后,郑重地向医院提出辞职申请。

感谢医院给我提供进入这个团体的机会,经过一年多在医院的工作,我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时,感谢上级的领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助,使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在医院内的这段经历,也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

我很满意医院的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告,并希望在一个月内正式离职。

对于由此为医院造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

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篇8:酒店员工离职申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:酒店,营业员,职员,全文共 400 字

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尊敬的公司领导:

您好!

我吴勇因为个人原因以及要在-月返校这样的情况,不能再为公司的发展出自己的一份力了,深表歉意,特此向公司提出个人离职申请,还望公司领导可以见谅并予以批准。

我从进入公司几个月以来,对大道的公司文化精神耳濡目染,深深地感受到达到大道家庭的温暖,也从不间歇地得到营业部负责人的培养与信任,因此由衷地感谢大道物流,同时也感谢所有的大道家人们!“知难而进,永创新高”这一大道精神必将伴随我走过未来的职业生涯,“懂得感恩,成就他人,积极进取,成就大业”定将使我的价值观得以升华!因此,我非常感谢大道物流公司给我提供了在这样的良好环境下工作和学习的机会,也要感谢我所在营业部毕主管及同事们的热心指导与悉心帮助,感谢他们对我的器重与信任,使我的社会经历不断地丰富与更新!

离职在即,我真心地祝愿大道物流公司的业绩蒸蒸日上,永创新高,更早更完美地实现“成为中国物流第一”的大道愿景!

此致

敬礼!

申请人:

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篇9:酒店实习生员工辞职申请书2024年

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:酒店,职员,全文共 281 字

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尊敬的领导:

您好! 因本人自身的原因,经过慎重考虑之后特此提出辞职申请。

在_公司近_年的时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在业务和技术方面都有所提高,成为了一名合格的技术人员。我非常珍惜在公司的这段经历,也很荣幸自己成为过公司的一员,并为公司服务。

最后,我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们,为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉,望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好属于我自已的工作。

祝身体健康,事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。

以上是我的辞职申请书,请领导审批。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

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篇10:职员辞职申请理由

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:职员,全文共 951 字

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尊敬的公司各位领导:

现在我的在公司已经两个月了,在刚来到公司的时候,我对公司的发展前景和前途非常的看好,我觉得我终于找到以及适合的工作的地方了,我终于可以凭借我的能力在一加公司供职了。

不过现实总是那么无情,才两个月,我的一些想法和观点都发生了改变,我开始对我之前的想法产生了怀疑,直到现在我做出我的决定。

真的很遗憾,匆匆两个月尚未度过,居然要和各位说再见。

近两个月来,受到公司的礼遇及重用,主持公司市场策划部的日整理文章由编辑:.com常工作,从而使自己拥有了一次难能可贵的学习机会。策划人不是文员,其功能定位决定了他们必须在企业中成为核心决策的技术参谋。一个不能与企业主同声共气的策划人是不能完成他的职业使命的。

一直以来,鄙人均以“策划人”作为自己的职业追求,因此,我从不怀疑自己的专业精神以及对工作成果的高标准要求,工作中的一切障碍对我而言只能算是一次全新的磨砺。但是,策划人毕竟也有弱点的,过于感性的思维、追求完美的表现以及职业特征所需要的与公司最高决策者直接沟通的欲望……等等等等,这一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鸿沟,始终游离于固有企业文化所构筑的壁垒之外,这些都是我始料未及的。工作热情就这样被一次次的熄灭,几经努力下成效甚微。整理文章:

我始终认为,企业的运作是以构建适合发展的市场平台为基础,获取有效利润为最终目的,而策划人就是为企业主实现这一目标而努力着。

我要走了,我相信我在过去的表现虽然不错,但是远未达到公司缺我不可的情况,所以我的离去不会给公司带来多少的损失,公司的人才有很多,随便找出一个人就能够顶替我的空缺,所以我想领导也不会难为我。

我走了,但根据企业的长远发展战略规划以及现实经营状况,公司仍然需要其他的策划人,希望在我身上发生的事情不要再一次发生。给策划人多一些空间,甚至于对某些关键事务的决策权,是比薪酬待遇更能留住策划人的极佳方法。

但是我想我在公司才待了两个月就要走,真的是非常的遗憾,但是人各有志,我也不知道我是怎么想的,不过在公司我感觉我们有什么发展的前途,我只好离开。我对自己的举动也感到非常的无奈和自责!

最后,我想说的是,我从未低估过公司的发展前景,因此,让我在此衷心的祝愿公司的明天更美好!

望上级领导早日批准我的请求!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

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篇11:辞职书既简单又得体

范文类型:辞职信,全文共 299 字

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尊敬的_________经理(人力资源部):

您好!很抱歉在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司_________年了,很荣幸自己成为_________公司的一员。在公司工作中,我学到了很多知识与技能,非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞职。

我希望在_____年_____月_____日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗。

望领导尽快批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续。

祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

申请人:________________

日期:_________________

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篇12:员工离职申请书范文

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:职员,全文共 247 字

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尊敬的公司领导:

您好!

我从__年进入公司到现在已经两年了,两年来感谢公司领导对我的关心,同事们对我的支持,让我从不断的工作中学到很多,懂得很多。生活也许就是这样不断的变化,当一切变得熟悉时,又会发生让你意想不到的改变。

人生的意义,我改变了很多。因为我父母在成都,女朋友和我商量后,决定到成都工作,目前她也已在成都找到了工作,女朋友和父母都需要我,故今天怀着不安的心情,向公司提出辞呈。

望公司领导批准!希望__的明天发展会越来越好,在未来的日子里若__在成都建厂,我一定会再次申请加入。

此致

敬礼!

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篇13:员工辞职申请书报告

范文类型:辞职信,申请书,汇报报告,适用行业岗位:职员,全文共 661 字

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尊敬的韩总:

您好!我怀着无比沉重的心情写下了这封辞职报告。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开

但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20__。3。16号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

作为这个集体的一份子,感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,望领导批准。

此致

敬礼

申请人:

__年__月__日

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篇14:市场销售员个人辞职申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:营销,销售,个人,全文共 944 字

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尊敬的__台长,__副台长,__责编,以及各位兄弟姐妹们:

经过几个月的慎重研究,和内心的挣扎.我决定上交这封无奈的辞职信,重新定位我的生活状态。

首先要感激的是这2年多工作以及来培养我、帮忙我,支持我的各级领导和兄弟姐妹们,这份感情是无法用言语来表达的。

我又一次为了梦想闯进了梦寐以求的电视台大门。经过2年多工作的磨练,这段完美的欢乐时光深深地印入了我的心里,暂且不谈成败得失,起码和兄弟姐妹们相处是真诚的,没有任何戒心的。

记忆犹新的是年底在新闻中心开会的时候,会议资料是让大伙谈谈对社会新闻的看法,并随即对开播《新闻赶摆场》表态,很多老同志由于种种原因表示反对,并且还有老记者煽然泪下,用自我的事例反对开播新栏目。当时我唯一的感受是无助、无奈、无聊,甚至已经绝望,可回头想想确实不然,大伙都是肉长的,谁有胆儿拿自我的前途开玩笑呢!值得庆幸的是,在领导的坚持下,《新闻赶摆场》最终还是诞生了。

再者,感激各位领导让我发挥了自我的优势,几部能够称为我的“实验”片的短纪录片随之诞生并上演。这些东西都是我短短20几年的思想经验,虽然幼稚、极端,但却是我的人生态度的体现。拥有这样的机会是不可多得的,甚至是得了一次少一次,我十分珍惜它,在此,再一次感激各位领导的支持。

我是个热爱哲学的人,虽然学得浅显,但随时随地都在问自我这样的问题:你为什么活着你活着有意思吗这也许就是我的人生态度:虽不尽如人意,但求无愧于我心。

往复循环的日子,同样的工作、同样的工作资料、同样的采访对象、同样的选题、同样的为人处世原则、同样的商业性质、同样的用酒精挥发着自我的假面、同样的处理无端、无聊的事情、同样的没有时间去扪心自问:“你为什么活着你活着有意思吗”

或许可笑、或许可悲,或许无知、或许无聊,但这是我作出辞职的依据。

该如何正确定位我的人生目标呢去年12月中旬的时候就开始研究这个问题了,随着时间的推移,问题迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹们的鼓励,仔细想想,此刻是该我离开的时候了。

不经历风雨,怎样见彩虹年轻是需要付出代价的,年轻是有期望的,年轻是锐气的,期望当我老的时候还能笑看这一切!

感激所有培养我的人,支持我的人,感激所有爱我、恨我的人!请领导理解并给予批准!

此致

敬礼

申请人:

20__年__月__日

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篇15:老员工辞职申请书辞职原因

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:职员,全文共 581 字

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感谢公司能在我迷茫求职中给了我一个自我实现的平台,感谢公司让我了解到了房地产这一行业,感谢公司的同事及领导对我无微不至的关心及照顾,经过深思熟虑后,我决定辞掉在公司所担任的职务。

在公司的两个月里,我尽职尽责的完成自己的任务,因此我无憾于领取每个月的工资。不管是因为运气,碰巧,还是因为其他原因,总之,因为我的存在,有将近20万元的价值进入公司的账户,相对于那些两三个月带了无数批客户,却没有签一单的人而言,我也是有价值的,因此我对自己是否给公司带来经济利益感到无憾。

因为自身的原因,我无法适应公司的规则,无法为公司创造更多的业绩,实在很抱歉。我决定离开这个岗位,去寻求适合自己的生活规则。都知道我比别人更努力,在任何事情上,我都是这样认真对待,不管以后从事什么行业,我都会用这种态度去面对。但我的努力,并不只是想和最差的人相比较,何况在这个行业中,我比最差的人还要差。公司需要成绩,同样,我也需要成绩。我不想在付出了更多,却得不到回报的工作上浪费太多的时间。至少我还年轻,有更多的时间去追求属于自己的生活规则。我上无老,下无小,自己的生活水平又不高,也不急着去挣多少钱。

我会按照公司的规则,在递交辞职报告之后的一个星期离开目前的岗位。不管我以后走到哪里,在公司的这段宝贵经历将伴随我一生,这将是我求职生涯中相当重要的一部分。

此致

敬礼

申请人:

20__年__月__日

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篇16:2024公司实习生辞职申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:企业,全文共 453 字

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尊敬的马经理:

您好!

从20__年_月至今,进入公司工作半年多的时间里,得到了公司各位领导及同事的多方帮助,我非常感谢公司各位领导及同事。

在过去的半年多的时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了很多东西。并在公司的过去半年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司三年多的照顾表示真心的感谢!!

在2020__年初,公司给予了很好的机会,让我开始下项目锻炼,但由于自己缺乏项目管理等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好工作,自己身感有愧公司半年的培养。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这半年的照顾,自己也感觉自己在过去半年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。

所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼

申请人:

____年__月__日

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篇17:护士岗位辞职申请书2024年

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:护士,全文共 713 字

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位尊敬的院领导:

你们好!很遗憾在这个时候向医院提出辞职,我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职报告的,请相信我,这并非一时的冲动,而是我经过慎重思考所做出的决定。

来到医院已经一年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会的转变。可以说,我人生中最美好的时光是在这里度过的,一年多的学习,使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解,业务能力也在不段提高。

重要的`是,在这里我学会了如何做人,医院平等的人迹关系,开明的工作作风,人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,在我遇到困难时,大家都能伸出援助之手并给予关怀之情,然而护理工作的毫无挑战性,护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下,总让自己迷茫,这是真的。由此我开始了思考,或许只有遭遇磨砺与挫折,在不段打拼努力学习,去寻找属于自己的定位,才是我的下一步选择。

也许人真的要学会慢慢长大。习惯了不段努力,不段学习,不段进步,却很难适应处于保护的环境之下,经常有人会告只我的性格外向个性过于突出鲜明,这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点,或许这也是我很难适应这个环境的原因,曾想为什么要强破自己适应环境,也许这样的环境早以不能适应时代发展了,请原谅我的口出狂言!虽然我的观念是:人需要不段的发展,进步,完善。其实我也一直在努力改变,变得适应环境。以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难,考虑了很久,我还是决定离开。

敬献上辞职申请我就会离开医院,离开那些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的淳淳教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定,挽留只会让我最终离开的时候更加难过,请领导批准。

此致

敬礼!

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篇18:会计岗位辞职申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:会计,全文共 738 字

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尊敬的领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到--公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。我曾听说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶,或许自己并不适合会计这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!以上是我的辞职报告,请领导批准。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

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篇19:深圳市装饰行业工资协商协议书官方范本_合同范本

范文类型:合同协议,全文共 737 字

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深圳市装饰行业工资协商协议书(官方范本

甲方                                     乙方

(员工协商代表)                          (用人单位协商代表)

深圳市装饰行业工会工作委员会             深圳市装饰行协会

代表员工总数:______________             代表用人单位总数:______

首席协商代表:______________             首席协商代表:__________

职务:装饰行业工委会主席                 职务:装饰行业协会会长

协商代表人数:10名                       协商代表人数:10名

产生方式:民主推选                       产生方式:民主推选

委托授权                                 委托授权

深圳市装饰行业工资协商协议书

为了保障劳动者的合法权益,维护用人单位的正当经营利益,合理配置、开发、利用人力资源,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》及相关的法律、法规、规章的规定,经充分协商,甲乙双方就本行业工资分配事宜达成如下协议。

基本原则及方式

第一条  甲乙双方在涉及工资协商问题时,应遵循下列原则:

(一)平等对话;

(二)公平、公正、公开

(三)权利与义务相统一;

(四)合法、合度、合理。

第二条  根据行业特性,本行业工资协商过程得采用自下而上、逐层推举、渐次授权的方式进行。

第三条  本行业工资协商协议的签订、履行、变更、解除及终止事宜,依集体合同有关规定办理。

工资分配及相关问题

第四条  本行业实行如下工资分配制度:

共3页,当前第1页123

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篇20:辞职员工补偿协议

范文类型:辞职信,合同协议,适用行业岗位:职员,全文共 773 字

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甲方(公司):________________

乙方(劳动者):________________(身份证号码:____________________________)

经甲方提出与乙方解除劳动合同,并与乙方友好协商,双方一致同意终止双方之间的劳动合同关系,协议如下:

一、双方劳动合同关系自__________年__________月__________日起解除。

二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜,乙方应配合甲方在日内完成工作交接,提交交接清单,甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明;否则,视为放弃相应的权利。

三、甲方一次性支付乙方费用人民币_______________圆整(¥_______________)。该费用已包含了替代期通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。

四、乙方对甲方应尽保密义务,保证甲方秘密资料不外泄,不得在外散播损害甲方利益形象的言论,如给甲方造成重大影响及损失,甲方将追究乙方相关法律责任。

五、本协议第二、三条执行完后,甲/乙双方无任何经济纠纷与劳动争议,也不存在任何关联关系,乙方同意如其以甲方名义所作的各项事务导致甲方经济损失的,自愿承担相应责任。

六、甲乙双方违反本协议的条款,均应视为违约,未违约方有权主张赔偿损失。

七、因本协议产生的争议,甲乙双方应先协商解决,协商不成,提交甲方所在地法院提起诉讼。

八、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。

甲方:________________乙方:________________

法定代表人:________________签字:________________

或委托代理人:________________

签订日期:________________签订日期:________________

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