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篇1:公关经理岗位的职责
1、协助领导完成公司国代品牌市场战略规划,制定品牌市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、负责制定和监督实施品牌年度市场总体的推广计划,重点为新媒体渠道推广计划的规划和实施;
3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
4、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
5、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
6、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
篇2:媒介专员岗位的工作内容
岗位职责:
1、 负责媒介资源开发合作,包括小红书、抖音等,与目标媒介平台达成合作,以提升运营数据;
2、熟悉互联网线上广告形式及特点,具备一定的业务谈判能力;
3、拓展内外合作渠道,整合媒介资源,维护媒体关系;
4、对达人稿件进行审稿、改稿,根据内容质量筛选投放,并追踪投放落地效果,对效果负责;
5、协助拍摄抖音、小红书等视频,热爱镜头,对视频拍摄有一定的了解;
6、监督传播项目的有效执行,进行相关数据分析,确保执行效果并反馈。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、广告类、新闻传媒类及其相关专业;
2、小红书B站抖音等重度用户,熟悉线上的传播套路优先;
3、有较好的沟通和理解能力,善于媒介关系的沟通与协调,能够换位思考。
篇3:公关经理岗位的职责
1、对外代表公司与全国各商场及相关政府部门保持沟通联系,协调有关市场开拓、专柜管理维护等相关事宜,做好商场的关系维护。
2、对内合理安排和协调有关销售市场方面的人员及工作,确保直营店、代理商、市场拓展等各项工作的正常运营,配合完成公司制定的拓展目标;
3、熟悉男鞋行业品牌及各大城市商场资料,开拓新的有潜力市场;制订并落实对各传播媒介的广告宣传计划;
4、负责组织实施公司的业务推广和商品销售活动,树立和提高本公司的声誉,扩大品牌占有率。
5、负责与业务单位进行业务洽谈及合同、协议的制定与草签。受理营销业务。
6、了解和掌握市场信息,进行市场预测和分析。了解和掌握同行的业务状况,收集业务情报,完善客户档案,及时向总经理提供报告,便于经营决策,使公司产品销售建立在可靠的基础上。
7、完成总经理交办的各项其他任务,确保总经理的各项指示得到有效贯彻和落实 。
篇4:媒介专员岗位的工作内容
职责:
1、负责品牌媒体资源开发及合作洽谈,在品牌部经理的指导下合理筛选合作媒体,长期维护媒体关系;
2、负责品牌重要活动的媒体邀约、接待,及后期传播跟进,品牌媒体资料的建档、整理,以及针对品牌媒体合作成果进行季度分析报告;
3、负责联络、拓展及维护媒体关系及合作机构关系,进行媒体资源整合和维护;
4、策划并执行与媒体合作项目的推广活动,以及对外合作的执行。
岗位要求:
1、本科以上学历,2年以上媒介宣传推广工作经验,拥有较丰富的媒体资源,能够熟练撰写公关所需文件;
2、文字功底好、思想有趣,能跳脱传统文案思维,擅长塑造个性风格文案;
3、热爱时尚服装行业,享受品牌传播工作,有服装行业/时尚杂志相关工作经验者优先;
4、性格开朗,亲和力强,较好的语言表达能力、人际沟通和协调能力,较强的观察力和应变能力,工作计划性强。
篇5:公关经理岗位的职责
1、具有丰富的市场传播经验,有良好的媒体资源和媒介关系,拓展和维护媒体资源关系网络;
2、制定和执行品牌公关计划,配合公司项目策划各项公关活动;根据公司需求,参与制定及实施公司新闻传播计划,进行新闻内容组织并撰写稿件,监控、评估发布媒体的宣传效果,对数据报告结果进行分析、建议;
3、深入挖掘和拓展公司品牌的公关传播渠道,独立担当完成双微营销策划、创意文案和后期执行等工作;
4、熟悉并能有效运用内部和第三方公司资源,保证执行项目的顺利推进。根据项目需要,负责执行期的内部和第三方协调沟通等工作;
5、负责航空展览类市场拓展、展会、现场会等策划、组织和执行;
6、政府关系维护和拓展。
篇6:公关经理岗位的职责
职责:
1、根据公司战略目标,制定整体公关策划及规划,提升公司专业知名度;
2、负责媒介公关活动管理,公关活动策划及组织,媒体接待等;
3、负责公司公关宣传稿及各类软文的撰写及发布,并审核宣传推广文案及宣传资料涉及的各项内容;
4、建立有效的危机公关体系、机制与应急处理;
5、开发媒体发布渠道,完善媒体部门对外交流、对内协调沟通的工作。
职位要求
1、广告、新闻传播、公关关系等相关专业,7年以上相关工作经验;
2、熟悉或了解建材行业,掌握相关媒介资源和传播渠道;
3、能够熟练撰写公关所需文件,出色的文字功底和富有创意的市场推广思维;
4、具有良好的公关项目策划、统筹和执行管理能力;
5、具有良好的人际沟通能力、组织协调能力,高度的敬业精神。
篇7:媒介专员岗位的工作内容
职责:
1. 负责公司海外自媒体账号运营与内容编辑,达成相应的流量和热度增长指标;
2. 海外传统媒体的联络和合作策划;
3. 媒体热度和宣传的流量监控和竞争对手运营状况对标;
4. 协助其他部门处理相关媒体运营事务与活动信息发布。
岗位要求:
1. 本科以上学历,英语六级以上,良好的语言表达能力;
2. 至少3年相关行业工作经验,有独立负责过至少一个媒体/自媒体账号的策划,文案等全流程工作;
3. 熟悉主流媒体和自媒体的运作模式和增加热度的方法;
4. 熟悉Facebook,youtube等西方主流社交与自媒体平台,熟悉其运作模式,并有相关账号运营经验。
篇8:媒介专员岗位的工作内容
职责:
1、对媒体进行信息发布监测,并定期形成监测报告,如传播稿件搜集并制作项目剪报等;
2、负责品牌线上推广策划及执行;通过互联网新媒体运营方法为品牌引流,确保广告精准投放;
3、负责母婴垂直媒体平台拓展和对接,分析母婴用户人群特点和偏好,调整广告创意,找到最优质的投放策略,精准定向目标用户;整合资源,给出策划方案和创意,如跨品类合作、用户教育内容深耕、互联网广告投放平台对接;分析母婴用户人群特点和偏好,
4、调整广告创意,找到最优质的投放策略,精准定向目标用户;
负责撰写企业相关新闻和公告,网站日常运营维护,协助运营主管完成网站日常资源更新工作;基于网站数据分析及用户反馈,不断调整优化运营工作,并解答产品使用过程中的问题。
任职资格:
1、本科以上学历,有网站架构和运营工作经验优先;
2、熟悉电脑操作,能掌握Photoshop、Dreamweaver等软件工具;
3、有较好的文案把控力;
4、思维活跃、创新意识强,有责任心。
篇9:媒介专员岗位的工作内容
职责
1、负责微信公众账号和微信社群的日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务;
2、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度;
3、跟进公司需求,策划并执行微媒体热门话题营销;
4、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;
5、负责与公司线下活动等相配合;
6、与外部有价值的平台或资源寻求合作,聚集人气,扩大影响力。
任职资格
1、专科以上学历,性别不限,年龄20-35岁,1年以上相关工作经验;
2、市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先;
3、热爱新媒体行业和自媒体运营,对微信、微博、互联网等平台较为熟悉;
4、对移动互联网发展和时下热点高度关注,思维活跃、有创意、有较强的文字编辑能力;
5、有独立策划、实施新媒体活动的能力;
6、积极主动,责任心强,有良好的团队意识;
篇10:媒介专员岗位的工作内容
职责:
1.根据工作需要进行相应的公关活动策划,制定公关活动方案,报领导审批;
2.按照公关活动方案组织公关活动,监督活动实施情况,并对公关活动效果进行评估,编制效果评估报告;
3.负责与媒体联系,选择合适的媒体投放企业广告;
4.策划并实施媒体合作项目,加强与媒体的联系;
5.对媒体推广项目进行跟踪和监督,并进行效果评估工作,将评估分析报告上报企业领导;
6.负责撰写企业相关新闻和公告,并联系合适的媒体进行发布;
7. 建立和维护与媒体的良好合作关系,开拓和发展新的媒体关系;
岗位要求:
1.市场营销、公共关系、新闻等相关专业本科以上学历;
2.具备1年以上媒介相关工作经验;
3.熟悉媒介市场行情,熟悉媒体运作规律,掌握各个媒体的合作特点;
4.具备良好的公关能力;
篇11:媒介专员岗位的工作内容
职责:
1、参与策划、组织客户的各类公关活动及对应媒体计划;
2、负责社会化媒体传播所需媒介资源挖掘与整理;
3、进行媒体沟通,维护媒体关系,确保媒体计划顺利进行;
4、曾经从事艺人经纪/艺人统筹/艺人宣传/媒体娱乐记者 优先;
5、其他各类市场互动的协助和支持。
任职要求:
1、大专或以上学历,2年以上媒介相关工作经验;
2、曾经从事艺人经纪/艺人统筹/艺人宣传/媒体娱乐记者 优先;
3、熟悉各媒体投放运作流程,有一定的媒体资源,擅长媒体的媒介数据分析、媒体策略、投放计划、广告监测执行、广告效果评估等相关工作,具备独立的媒体策划能力;
4、触觉敏锐,思路分清晰,文笔流畅,良好的沟通能力和团队精神;
5、具有移动互联网媒介经验或数字媒体媒介经验,了解移动媒体行业趋势,熟悉移动媒体资源,熟悉传统媒体。
篇12:媒介专员岗位的工作内容
职责:
1、熟悉户外媒体广告;
2、负责搜集所负责区域内相关媒体资料数据,建立健全的媒体数据库,进行媒体属性分析和管理媒体资源,及时把握媒体动向,充分掌握媒介知识;
3、负责所负责区域媒体供应商关系的维护,建立和维护长期稳定的合作关系,了解媒体变化情况及政策风险;
4、负责所负责区域媒体环境分析及媒体评估,完成负责区域的客户需求提案以及中标后的购买执行工作,对购买合同中的价格、期限、付款等重要条款严格把关;
5、对广告效果、发布情况进行监控,及时上报、处理广告执行过程中出现的问题
任职要求:
教育背景:大专及大专以上学历;
工作经验:有媒体采购及广告相关工作经验为佳,可接受应届生,能够适应短期出差
技能技巧:
1、有一定公关交际能力、协调沟通能力,有较强的逻辑思维能力以及较强的责任心以及团队合作精神;
2、能承受一定的工作压力,能经常出差,具备良好的职业操守;
3、适应力强,可很快熟悉工作流程,能够认真负责的完成上级交待的工作;
工作态度:
对待工作认真乐观积极,富有激情;责任心较强;有较强的协调能力以及团队合作精神;有较高的忠诚度。
篇13:公关经理岗位的职责
职责:
1、协助BD部门配合完成政府接待考察工作;
2、负责调查、收集公司股东上下游供应商相关信息,整合供应商资源;
3、完成公司广宣产品的制作及更新工作,维护公司线上平台(网站、微信公众号);
4、及时完成上级领导交代的其他工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,1年以上工作经验,有政府接待经验、商业活动筹办、客户关系维护经验者优先,形象气质佳;
2、良好的服务意识,责任心强,应变能力强,抗压能力强;
3、具有较强的交往能力与亲和力,良好的沟通协调能力;
4、有较强的书面表达能力,能书写相关官方文书。
篇14:媒介专员岗位的工作内容
职责:
1、负责互联网媒体资源拓展,包括但不限于:CPC、CPA、CPT等高质量媒体接入投放;
2、重点针对公众号广告资源的接入,评估公众号大号、洽谈、投放、跟踪投放效果;
3、负责维护媒体关系,日常沟通,辅助部门在各媒体完成投放任务;
4、配合部门出具媒体运营分析报告、针对媒体近期流量分析,配合部门策略,确保KPI完成;
5、发现新媒体类型、新广告形式等市场新动态,为部门提供新的可开发方向;
6、上级交代的其他媒介相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备以上媒介工作经验者优先,优秀应届毕业生也可;
2、具备较好的数据分析能力,媒体评估能力,以及沟通洽谈媒体的业务能力;
3、具有较强的资源拓展能力和较为丰富的谈判及资源采购经验,尤其是具有公众号资源优先;
4、具备较强的责任心和良好的团队合作精神。
篇15:媒介专员岗位的工作内容
职责
1.负责公司品牌、产品在小红书、B站、抖音、微博等新媒体渠道(以小红书为主)的推广营销工作;
2.根据产品用户画像分析,开发达人博主KOL资源,进行判断筛选,择优促成产品推广合作,不断积累优质达人资源;
3.定期进行推广效果监控和数据整合分析,如流量数据、营销数据和产品数据等,及时优化媒介效率,以达到投放效果;
4.相关推广文案的输出和把控,如小红书达人稿件审核,不断优化营销文案脚本;
5. 研究竞争对手在小红书等平台上的推广动态,挖掘和分析目标受众在平台上的使用习惯、喜好及体验感受,形成反馈报告,总结经验,不断优化自身的推广策略,形成有效方法论。
任职要求
1.大专以上学历,市场营销、广告学、新闻学等专业优先,至少半年以上小红书等新媒体平台投放推广经验;
2.会玩、喜欢玩小红书、抖音等新媒体社交平台,具备一定的营销思维、网感好;
3.有一定的文案输出和数据分析能力,能够独立审稿和改稿,能对推广效果做统计分析;
4.具备良好的审美,喜欢研究美妆护肤,热爱生活,同时善于沟通和协调,执行力强;
5.有达人博主资源或者成功推广案例大大加分。
篇16:媒介专员岗位的工作内容
职责:
1.与指定电视台建立初步了解沟通的工作,掌握电视台动态与需求;
2.负责与电视台洽谈动画片合作、签约事宜;
3.负责跟进电视台签约后续工作;
4.做好每日工作情况反馈;
5.动画片发行工作之余,向电视台初步介绍动画承接事宜,让电视台更深一层了解水木动画。
任职要求:
1. 勤奋,能刻苦耐劳,工作责任感和事业心,机敏灵活
2.有媒体行业知识,产品知识,销售技巧,(优先考虑)解决问题,沟通表达能力
3.欢迎应届生
篇17:媒介专员岗位的工作内容
职责:
1、负责与媒介接洽,进行媒介资源收集、整理,选择合适的媒体投放企业广告
2、 对各媒介渠道资源敏感度高,能及时根据客户需求匹配对应渠道资源
3、对媒体推广项目进行跟踪和监督,并进行效果评估工作,将评估分析报告上报企业领导
4、有效完成上级所制定各项任务目标
岗位要求:
1、有1年以上主流广告平台投放的经验;
2、有电商广告投放经验优先;
3、思路清晰,熟悉excel,善于数据统计、分析与处理;
4、性格开朗,工作积极主动踏实,能承受工作压力和强度;
5、有一定的媒体关系资源优先;
6、在抖音/快手/B站/小红书等平台有一定经验更好,甲乙方均可。
篇18:媒介专员岗位的工作内容
职责:
1.协助媒介经理完成媒体采购任务及相应区域媒体开发工作;
2.负责具体区域的出差和后期报告,并维护好与对接广告公司关系;
3.密切关注负责区域的最新媒体动态,包括媒体招标工作;
4.完成媒体推广以及数据库的收集、整理、分析、更新工作;
5.对媒体推广项目进行跟踪和监督,并进行效果评估工作;
6.把握媒体动向,时刻关注广告媒体的发展,对广告行业秉持热爱;
7.前期需要一段时间出差了解职位描述及提升职业素养。
任职要求:
1.能适应出差;
2.熟练运用基础的office软件,会PS、AI等绘图工具的优先;
3.大专以上学历,接受应届毕业生;
4.有一年以上广告公司工作经验的优先考虑;
篇19:公关经理岗位的职责
职责:
1、协助进行市场拓展,挖掘市场信息;
2、根据工作需要,协助上级或独立完成各类对外公关活动;
3、协助部门建立与维护重要客户良好关系;
3、策划公关方案,协调各部门,落实各项公关活动;
5、完成领导安排的其它工作.
任职资格:
1、年龄23-35周岁,本科以上学历;
2、形象好,气质佳,仪表大方得体,谈吐优雅;
3、具备极强的人际关系建立能力,逻辑思维能力和表达能力,较强的沟通协调能力、服务意识与应变能力;
4、熟练掌握商务礼仪知识、接待流程;
5、熟练使用office办公软件。
篇20:公关经理岗位的职责
职责:
1、对外代表公司与全国各商场及相关政府部门保持沟通联系,协调有关市场开拓、专柜管理维护等相关事宜,做好商场的关系维护。
2、对内合理安排和协调有关销售市场方面的人员及工作,确保直营店、代理商、市场拓展等各项工作的正常运营,配合完成公司制定的拓展目标;
3、熟悉男鞋行业品牌及各大城市商场资料,开拓新的有潜力市场;制订并落实对各传播媒介的广告宣传计划;
4、负责组织实施公司的业务推广和商品销售活动,树立和提高本公司的声誉,扩大品牌占有率。
5、负责与业务单位进行业务洽谈及合同、协议的制定与草签。受理营销业务。
6、了解和掌握市场信息,进行市场预测和分析。了解和掌握同行的业务状况,收集业务情报,完善客户档案,及时向总经理提供报告,便于经营决策,使公司产品销售建立在可靠的基础上。
7、完成总经理交办的各项其他任务,确保总经理的各项指示得到有效贯彻和落实。
职位要求:
1、35岁以下,大学及以上学历;
2、口头表达能力强,逻辑思维能力强,有一定的对外联络、商务谈判工作经验;
3、精通市场营销、拓展策划; 拥有丰富的媒体资源;
4、有良好的忠诚度,较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力;
5、有丰富的营销、管理经验,具有零售市场网络拓展经验者优先;
6、胸怀大志,工作踏实,具有奉献精神。