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关于增加办公设备的请示汇编20篇

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增加财务人员请示

范文类型:请示,适用行业岗位:财务,全文共 651 字

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尊敬的董事长:

随着公司的不断发展,财务的各项核算、管理更要精细,对财务的工作要求更高。会计核算方法是基础;会计分析方法是会计核算方法的继续和发展;会计检查方法是会计核算方法和会计分析方法的保证。

配备和增设财务人员也是适应企业内部控制的原则,实施与改进会计工作的技术手段,形成一个高效运行的会计工作体系,为在实际会计工作中把各种会计核算方法付诸实际创造条件。

1.有利于企业各项会计规范的建立

2.有利于会计工作的质量和效率,保证会计工作的科学性

3.有利于贯彻落实企业内部管理制度,提高经济效益

4.会计工作组织是会计信息化的必然要求,车间数据链的建设。

现将财务每月的具体工作内容及所需时间安排

1.出纳交账,清点凭证单据0.5天

2.凭证分类,编制会计凭证和会计分录4天

3.凭证的粘贴2天

4.低值、原材料分类入账核算1天

5.产品验收入库分类及成本核算1天

6.产品销售成本核算0.5天

7.会计科目的归集和汇总,试算平衡0.5天

8.编制各科目汇总表,账簿装订1天

9.财务报表、国地税纳税申报1天

10.财政、统计月报0.5天

11.总生产成本的核算2天

12.车间物耗、费用结算(包括到车间核查)6天

13.车间、后勤、搬运工资核算6天

14.其他有关结算1---2天

15.领导交办的事项1---2天

(以上16项工作共计需要28—30天才能完成)。

其实这只是会计基础工作,对于我个人来说,会计分析方法和会计检查方法几乎就没有时间和精力去做了,因此肯请董事长根据企业发展和我个人的工作实际情况,增加一名财务人员。

X年XX月XX日

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篇1:关于增加工作人员的请示

范文类型:请示,全文共 264 字

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xx区人民政府:

前所街道二大街(前所车站至建电路)路长890米,宽10.2米;建电路(台电宾馆至蟹钳岭遂道口)路长1500米,宽16米;君田山遂道路(台电门口至xx村的疏江北路)长1860米,宽7.2米;该三支道路一直承担着连接83省道和前川公路过境交通。近年来,由于我街道城市化进程不断加快,车辆和企业运载能力的增多,上述三支城市道路替代了公路过境功能,实际上已成为了公路,承担着交通主干道路功能,为方便该路段的管理,也有利于公路的整体衔接,为此,我街道要求将该三支道路移交给公路部门管理。

请示当否,呈请批复!

x年五月三十日

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篇2:关于增加工作人员的请示

范文类型:请示,全文共 261 字

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县政府:

**年国土资源管理体制改革后,核定国土资源局机关编制共13名,其中:行政编制10名,后勤事业编制3名。局机关内设5个股室:办公室、矿产资源管理股、资源补偿费征收股、地籍规划测绘股、耕地保护和利用股。

国土资源执法监察大队为副科级事业单位(依照公务员管理),隶属县国土资源局,核定编制9名,其中:领导职数1名,事业编制7名,工勤编制1名。实有人数11名。

随着我们局业务量的不断增加,工作人员紧缺,现请求调入秘书1名,监察专干1名(监察大队),工勤岗位2名(其中局机关司机1名、监察大队司机1名)。

以上请示妥否,请批示。

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篇3:关于增加人员编制的请示

范文类型:请示,全文共 1247 字

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市编办:

根据市编委《关于明确xx市安全生产宣传教育中心有关机构编制事项的批复》(嘉编〔〕11号),xx市安全生产宣传教育中心“不再直接从事安全生产培训工作;有关安全生产培训工作交由具有规定资质的相关培训机构承担”。根据这一要求,原xx市安全生产宣传教育中心(以下简称“原中心”)将按照政企分开、教考分离的原则与安监局及其工会整体脱钩。由于我局机关人员编制较少,“原中心”现有8名人员在局机关顶岗工作,其中办公室5名、危化处2名、综合处1名,整体划转后局机关将有8个岗位出现人员空缺,严重影响局机关工作的正常运转。

同时, 新修订的《危险化学品安全管理条例》(以下简称〈条例〉)于x年12月1日起实施。新《条例》实施后,在很大程度上增加市级安监部门的工作量:一是《条例》新增了危化品安全使用许可证制度,由市级安监部门对使用危化品从事生产并且使用量达到规定数量的化工企业的危化品安全使用许可证进行审查和许可;二是原由省级安监部门受理审查的“从事剧毒化学品、易制爆化学品经营企业”,转交市级安监部门受理和审查;三是原由行业主管部门受理审查的“危险化学品企业的安全条件认证和安全评价”,都归口到市级安监部门受理和审查。目前我市危化企业数量据全省前列,而且新《条例》实施后监管范围将进一步扩大,急需补充专业人员。

综上所述,为了市安监局机关工作的顺利运行及安全监管任务的完成,特申请3名事业(参公)编制人员,5名机关工勤人员弥补空缺。

以上请示当否,请批示。

xx市安全生产监督管理局

x年五月三十日

关于增加人员编制的请示2

市编委:

经国务院批准,我市被确定为全国首批10%新型农村社会养老保险试点市。市委、市政府高度重视此项工作,立即成立领导工作机构,下发实施办法,召开动员部署会议,确保新农保工作落实到位。

我市总农业人口16.1万人,符合参加新型农保条件的13.3万人,其中60周岁以上老年人口2.3万人。全市新农保参保人群是城镇职工养老保险的6倍。目前,我市作为新农保试点工作经办机构的市农保中心人员编制仅3人,实有人员4人,经办力量与新农保业务量悬殊巨大。为“保民生、保稳定、保增长”,确保新农保试点工作得到有效落实,急需增加农保中心的人员编制,配备工作人员。根据《福建省人民政府关于加强劳动保障“三基”工作的意见》(闽政[20xx]14号)和《南平市人民政府关于进一步加强劳动保障“三基”工作的通知》(南政综[20xx]39号)文件精神,参照其省内其他市(县、区)开展新农保工作试点经验和市新型农村合作医疗机构人员配置情况,恳请市编委同意:

1、增加市农保中心人员编制10人(其中:业务人员2人、电脑录入人员2人、稽核人员1名、网络信息管理人员1人、财务人员2人、统计人员1人、档案管理人员1人),经费纳入财政预算。为能让人员尽快到位,以上补充人员可由乡(镇)街道或其他事业单位调入。

2、确定乡(镇)、街道劳动保障事务所人员编制2人,经费纳入财政预算。以上补充人员由乡(镇)街道调入或公开招考。

妥否,请批示。

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篇4:关于增加工作人员的请示

范文类型:请示,全文共 278 字

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县委组织部:

xx乡共有行政编制25名,现有在岗工作人员23人(其中:享受正科级待遇离岗人员5人),二级机构负责人只有1人。党政办、经济发展办、社会事务办、村镇规划建设办负责人均空缺。随着经济社会快速发展,对我乡整体工作提出了更高、更严的要求。鉴于xx乡乡情复杂,工作量大,工作人员十分紧张的实际,请求县委组织部对我乡增加 2名工作人员。建议:

一、尽快从其它乡镇选调一名政治思想素质高,有一定基层工作经验,会写作,熟悉电脑操作的年轻同志担任党政办或民政办主任;

二、x5年安排招录一名公务员到我乡工作。

特此报告,妥否,请批示!

中共xx乡委员会

x4年12月18日

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篇5:关于增加工作人员的请示

范文类型:请示,全文共 493 字

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区委:

区科技局(科协)共有编制9名,现有在职工作人员4人,随着经济社会快速发展,对科技进步和科技工作提出了更高的要求。鉴于区科技局工作人员十分紧张的实际,为更好发挥科技在我区经济社会发展中的作用,今特具报告,请求区委对我局增加1名工作人员。须具备的条件是:政治思想素质高,大专以上学历,会写作,熟悉电脑操作,懂财务,身体健康人员。特此报告,妥否,盼示!

x8年6月10日

关于增加工作人员的请示2

尊敬的总公司领导:

XX职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人,下属教务一人,办公室一人,招生一人,财务一人,及出纳一名)。在7个分公司中,我公司的人员配备,无论是领导总数还是人员总数都是最少的。随着培训工作的逐步细化和发展,在新形势学生培训出现了许多新情况、新问题,职校的培训工作;学生问题;学生报考处理;考点准备、执行及后续等任务相当繁重。因此,我职校人员少任务重的矛盾十分突出,已经难以适应职校工作发展的需要。为了切实加强职校的工作,进一步发挥职校的桥梁、纽带作用,恳请区编委能考虑职校的实际困难,增加一名工作人员。 妥否,请批示。

XX职业培训学校

20xx年10月27日

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篇6:增加车辆使用请示

范文类型:请示,全文共 264 字

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县政府:

我局基层单位质量监督站主要用于全县建筑工程质量日常监督巡查车辆,车牌号苏KL—6203(过户前车牌号苏KL—6198),于20xx年3月份购进,系原建管局与天宇集团改制前共同使用车辆(建管局与天宇集团改制后划归建管局使用),由于该车使用频率较高,导致目前车况极差,耗油大,维修费用倍增,且存在着一定的安全隐患,已无维修和使用价值。特具请示,拟将苏KL—6203公开拍卖后,更换一辆价格7万元左右五菱宏光1.4L面包车,用于质监站日常监督巡查。资金来源:车辆拍卖所得资金约3万元,自筹资金5万元,请予批准。

特此请示,盼复。

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篇7:关于增加人员编制的请示

范文类型:请示,全文共 219 字

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编制委员会:

我区区划后新增加了两个乡22个行政村,其中乡的19个行政村以农业生产为主,搞好防汛抗洪,保证灌溉,及时排涝是保证农业稳产高产的基础。而我委及所属农业综合服务站无一人懂得水利工程,连最简单的水利工程设计、预算、测量及规划等都必须请人帮助,既增加了开支,也耽误了时间,更影响一些水利项目的申报。目前区农业综

合服务站尚空两个事业编制,为此恳请区编委尽快选招充实一名熟悉水利工程的技术人员,以便水利各项工作的顺利开展。

妥否,请批示。

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篇8:增加招生计划请示

范文类型:工作计划,请示,适用行业岗位:招生,全文共 690 字

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省教育厅发展规划处:

根据教秘发〔20xx〕25号文件精神, 20xx年我校招生计划建议数为3800人,其中,本科1800人,专科20xx人。根据我校近年来教育事业发展的实际,恳请贵处将我校20xx年招生计划数调至5500人,其中,本科3000人,专科2500人。现将理由陈述如下:

一、我校本科专业数量不断增加。日前,教育部公布了20xx年度高等院校专业设置备案或审批结果,我校有6个本科专业获批。至此,我校共有21个本科专业,且80%是应用型本科专业,就业前景看好。目前,我校根据省厅统一部署,正在积极申报战略性新兴产业相关本科专业。另外,我校今年招生的专科专业有34个。

二、我校的办学条件不断改善。在省厅和池州市的关心支持下,我校成功实现校园整体置换搬迁,办学条件明显改善,校园总体规划面积1868亩,新建约24万平方米的教学、行政和生活服务用房。近年来,我校不断加大教学投入,特别是20xx年学校新增了800多万元的教学仪器设备,教学资源保障充分,各类教学用房功能齐备,学生宿舍条件优越。

三、我校在科学发展观的引领下,结合地方经济社会的发展需要,提出了“三步走”的发展战略,其中,第一步到20xx年在校生规模达到120xx人,而目前我校在校生是10300人,因此增加今年的招生计划数,是我校现实发展的需要。

四、日前,国务院已批准了“皖江城市带承接产业转移示范区规划”,池州市是皖江城市带承接产业转移示范区中心城市,因此,适度扩大今年招生规划,是我校服务皖江城市带承接产业转移示范区建设的迫切需要,也是国家技术创新工程试点省和合芜蚌自主创新综合试验区建设的需要。

X年XX月XX日

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篇9:增加公交车请示

范文类型:请示,全文共 700 字

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尊敬的市委陈书记:

我们是凤凰园紫霞中路所在地的群众代表,二年多前在我们的强烈要求下,于20xx年4月11日开通了22路公交车,起点设在紫霞中路邮政宿舍旁,这就解决了群众的交通需求,促进了这里的市场繁荣和经济发展,取得了较好的社会效盖和经济效益。由此居民们对政府非常感激。可是好景不长,就在今年8月30日市客管办和市二公交公司在不开听证会我们毫不知情的情况下,我行我素,突然改变线路,把唯一一条通过紫霞中路的22路公交车撤走,使这条主街道顿时变成了死胡同,严重影响了广大群众的生产和生活,居民意见很大。

紫霞中路是最早的开发区之一,位于城区中心,是交通的主干线,街道毕直而宽广,这里人口密集,客流量大,完全具备了开通公交车的一切条件,街道两旁有:凤凰园农贸中心大市场、16中学校、大中小微型企业单位、商店、酒家、诊所、药店等有数百个、多个行政基层机构、还有若干居民小区,人口稠密。这次公交车停运,是永州市客管办和二公交公司的错误决定造成的,严重影响了群众的各种出行活动和经济发展,侵害了群众的切身利益和正当权益,这条街现巳复变得门庭冷落,生意惨淡。一条主街道竟没有一路公交车通行,怎么能帒动这里的经济发展!怎么能与一个中等城市相称呀!我们强烈要求有关领导调整线路合理布局,迅速恢复开通紫霞中路的公交车。

解决公交车的问题是件民生大事,我们用口头和书面的形式向市客管办和市信访局反映了多次,没有得到满意的答复,我们感到十分无奈和气愤,群众利益无小事,我们敬请您督促有关领导在这次群众实践教育活动中,倾听群众意见和要求,为我们办点实事好事。切切实实解决我们所反映的最强烈最突出最迫切的这个问题。

妥否,请领导批复

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篇10:增加车辆使用请示

范文类型:请示,全文共 220 字

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路桥区人民政府:

我街道目前现有在编核定车辆3辆,其中浙J30069(车型号为奥迪100),该车于20xx年6月购入,至今已有20xx年了,车行程已有40万多公里,这辆车现车况较差,故障率高,修理费用大。但是街道办事处共有班子成员17人,公务活动较多。特别是单位长途出差,已无车辆指派,影响正常的公务活动。为确保我单位工作用车的需要,恳请区政府同意报废浙J30069车辆,新购置一辆别克君越2.0T舒适版一辆,价格25万元。

特此请示,请批复。

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篇11:部门增加科室请示

范文类型:请示,全文共 210 字

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县机构编制委员会办公室:

县林场系自收自支副科级事业单位,核定编制41人,其中:行管人员8人。主要从事农林生产和生态公益林防护管理等工作,一直未内设职能科室。随着林场事业发展、事务繁多,人员岗位职责不明愈来愈显现,不利于林场长期稳定发展。为科学配置内设职能科室,进一步调动工作人员积极性和提高工作效率,经县林场申请和局党组研究,拟增设县林场办公室、经营科两职能科室。

当否,请审示!

金湖县农业资源开发局

二0XX年三月二十三日

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篇12:煤炭局增加人员编制请示_请示_网

范文类型:请示,适用行业岗位:煤矿,全文共 418 字

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煤炭局增加人员编制请示

为了进一步提高我区地方煤矿安全监管水平,全面推进我区地方煤矿改革采煤方法提高资源回采率三年攻坚战的顺利实施,促进我区煤炭工业快速健康发展,按照《内蒙古自治区人民政府关于促进煤炭工业健康发展的意见》(内政字[20xx]209号)关于重点产煤旗县须设立煤矿安全监督管理站的有关要求,针对我区地方煤矿安全监管任务重、监管力量薄弱的现状,于20xx年我局向区政府申请组建东胜区煤矿安全监督管理站并经区政府批准同意组建。该站隶属区煤炭局二级事业单位,拟设立15个工作岗位(站长1名,副站长2名,专业技术干部12名),具体承担对全区地方煤矿安全生产实施监督、检查与管理等职责。基于此,专此行文恳请区编委批准我局增加煤矿安全监督管理站人员编制15名,同时批准我局从煤炭高等院校公开录用机械化采煤专业本科应届毕业生或有2年以上工作经验的本科往届毕业生2-3名,进一步充实我局专业技术力量,更好的适应当前煤炭工作发展的需要。

专此请示

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篇13:增加保安人员请示范文

范文类型:请示,适用行业岗位:保安,全文共 244 字

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彝良县教育局:

我校目前有教职工90余人,学生近20xx人,专职保安3人,因地处县城,学校周边环境复杂,来往闲杂人员较多,而且目前每个班次只有保安1人,在他们如吃饭、上厕所等时间门岗上就可能出现空挡,还有学生上课后校园里也无人清场,另外如遇突发事件1位保安也应对不了。为了给全校师生一个安全、稳定的学习工作环境,维护良好的教育教学秩序,经我校党政会议商议决定,特请示在原有3位专职保安的基础上,再增加3位,即6位专职保安,每班2人同时上班。

当否,请批示!

彝良县实验中学

20xx年12月19日

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篇14:关于增加人员编制的请示

范文类型:请示,全文共 470 字

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市机构编制委员会:

我局作为全市工业经济的主管部门,一直以来,坚定不移的实施工业立市战略,工业经经总量在各县市区中已实现“七连冠”,为我市 “三争两建一跨越”奋斗目标的实现发挥着关键性的作用。目前,我局内设x个职能科室,x个下属机构,行政编制数xx名,工勤编x名,而我局能有效上班的在职干部是xx名(含司机一名),其中党组成员达xx名。人数的不足已严重影响到我局正常工作的开展,尤其x年机构改革后,我局又新增了服务企业上市和统筹推进信息化等工作职能,工作量进一步加大,而工作人员却未相应增加。再反观xx市其他县市经信局,可以说绝大多数不论是在行政编制还是工作人员人数都多于我局(其中xx市经信委行政编xx名,工勤编x名;红安县行政编xx名,工勤编x名;xx县行政编xx名,工勤编x名;xx县行政编xx名;xx县行政编xx名,工勤编x名;xx县行政编xx名;麻城市行政编xx名),这和我局承担我市工业经济发展的责任以及在各县市区所处的地位极为不符,为此,我们恳请编办能为我局增加行政编制5名和工勤编1名,以满足我局现在工作实际的需要。

特此报告!

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篇15:关于增加工作人员的请示

范文类型:请示,全文共 229 字

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县纪委:

5月24日,市卫生局召开了NN市卫生系统“以案严纪,推动科学发展”主题警示教育活动动员大会,会上,市检察院通报南宁市卫生系统近年来发生案件,市纪委领导作了重要讲话。为及时贯彻落实会议精神,经研究,我局拟于x年5月31日召开x县卫生系统“以案严纪,推动科学发展”主题警示教育活动大会,会议拟邀请县检察院领导出席会议并通报近年来发生在全县卫生系统的案件,邀请县纪委领导出席会议并作重要讲话。

妥否,请批示。

中共x县卫生局委员会

县 卫 生 局

x年五月二十八日

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篇16:增加执法人员请示

范文类型:请示,适用行业岗位:法人,全文共 317 字

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XX人民政府:

隶属于我局的二级单位规划城市管理监督大队成立于20xx年11月,承担着我旗规划控制范围内的违法建设行为查处、市容市貌管理、国省县道两侧环境整治及建筑垃圾管理等工作任务。大队现实有在岗人员118人,领导职数为一正三副,大队现内设7个中队和1个办公室。20xx年是我旗创建全国文明旗县关键年、冲刺年、决战年,城管大队面临的工作任务更加艰巨。为充分发挥城市管理职能,实现城市精细化管理,确保创城工作的有效推进,根据工作需要,现需为大队充实执法人员50名(30周岁以下男性)。建议从近年来复转退伍军人及大专以上院校毕业的待业青年中考试招聘(法律、规划、建筑及相关专业者优先)。恳请旗人民政府给予考虑为盼。

专此请示

X年XX月XX日

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篇17:增加执法人员请示

范文类型:请示,适用行业岗位:法人,全文共 538 字

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XX区城管局:

兴隆街道地处南京河西新城腹地,东到江东中路、南至河西大街、西至长江、北至汉中门大街与鼓楼区毗邻,辖区总面积为7.01平方公里。街道下辖11个社区、2个社区筹备组,奥体中心、绿博园、万达广场等体育赛事、文化活动、市民广场、商业网点等重点“窗口”在我街道辖区内,目前,居住人口约8万人。

街道现有城管队员12人,其中:2人专门从事违停车辆的执法工作,其他10名队员需要承担160余项城管执法事项,人少事多,执法队员的主要精力用在摊点管理、违建拆除和“12345”工单的处置上,其它事项漏管失管现象频频发生,严重影响了城市治理的成效。

根据《建邺区城市建设管理体制综合改革先行先试实施方案》和成立街道综合行政执法大队要求,目前,各项筹备工作正在紧锣密鼓的推进中,预计在20xx年1月底前挂牌成立。为使街道综合行政执法大队各项工作顺利开展,确保在城乡规划、市政设施、市容卫生、道路交通、生态环境,以及园林绿化、河道管理等方面全面实施行政执法工作,根据“按城市人口万分之四标准核定城市管理执法人员”的标准,结合我辖区现有常住人口8万的基数,城管执法队员需要32人才能基本满足工作运转,现需要增加派驻街道城管队员20人。

妥否,请指示。

建邺区人民政府兴隆办事处

20xx年1月21日

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篇18:增加事业编制请示

范文类型:请示,全文共 341 字

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县机构编制委员会办公室:

阿克塞县住房资金管理中心自成立以来,在县委、县政府的正确领导及市住房公积金管理中心的支持下,坚持走规范化、科学化管理的道路,以“服务群众、奉献社会”为宗旨,团结拼搏,开拓进取,同时加大资金使用力度、发放住房贷款,支持职工自建房、购房等,使住房公积金在促进全县住房建设,改善职工住房条件,特别是中低收入家庭的住房条件方面,发挥了重要的作用。但由于近年来住房公积金归集量扩大,业务逐渐增多,中心工作人员较少,现有事业编制3名:即中心主任1名,工作人员2名。使得正常工作滞后,为加强全县住房公积金管理和业务工作能够顺利开展,规范管理、服务群众,特申请增加事业编制3名,即综合办公室工作人员1名,归集股中出纳1名、信贷股信贷员1名。

妥否,请批示。

二〇XX年八月二十日

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篇19:增加社区工作人员请示_请示_网

范文类型:请示,适用行业岗位:社区,全文共 452 字

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增加社区工作人员请示

请示

县政府:

柳园镇公园路、团结巷两个社区是由原来的六个居委会合并而来,共有6名专职工作人员,管辖15个居民小组,管辖总面积9700平方公里,总人口14000人,其中流动人口10401人,占总人口的74.2%。两个社区居委会主要承担的职责是:协助镇政府做好与居民利益有关的社会治安、社区矫正、公共卫生、计划生育、优抚救济、社区教育、劳动就业、社会保障、社会救助、拥军优属、住房保障、文化体育、消费维权以及老年人、残疾人、未成年人、流动人口权益保障等工作。长期以来,社区工作量大、工作人员少,所有工作人员超负荷工作,且社区工作人员待遇相对较低。上级领导高度重视,多次抽调人力到各社区调研,并下发了县委发〔x〕11号《关于加强城市社区建设创新社区服务管理工作的实施意见》的文件,核定柳园镇公园路、团结巷社区干部职数各5名。为了更好地保证各项工作优质高效运行,特恳请县政府批准我镇增加社区工作人员4名,充实社区工作人员队伍,以便正常工作不受影响。

妥否,请批示。

柳园镇人民政府

20xx年x月x日

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篇20:增加工资的请示报告

范文类型:请示,汇报报告,全文共 851 字

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尊敬的领导:

您好!冒昧打扰您的宝贵时光,请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。

我于20xx年3月有幸加入了企业,到至今已有2年多。随着企业两年多的发展,我个人的潜力也在那里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把昊旺企业当成了自我的家,我对同事们产生了浓厚的感情,同事们给予了我即大的帮忙和支持,我感谢企业对我的栽培和帮忙。

两年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,在激光雕切也积累了必须的宝贵的经验。同时也培训了一些新来同事,提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作,并且能熟练的运用,如推台锯,锣铣机、脚踏锣机、平刨机,吸塑机等。熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余,我还自学了计算机软件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件,并且能熟练运用在工作中,并取得了良好解决问题。目前企业员工离职人员太大,工作忙的时候有时顶两个人的工作,压抑上有了明显的增大。近几年,广东的经济有了进一步的发展,物质上涨太大,消费高,且我的工作潜力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元,这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下,我此刻的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素之一。

为了能为企业效力,也为了能得到更好自身的发展,期望企业能够基于对内的企业员工手册公平性,对外具有竞争力的待遇制定政策,为我加薪。

人追求的目标越高,他的潜能发展越快,有句话叫做“下重赏必有勇夫”,这样,员工才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确激励手段,和考核标准。员工的素质高低,做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说,为工作付出的满腔热情。牺牲休息时光和身体健康来说是不公平和不值得的。

以上是我的这两年来的工作成绩和对企业的推荐。如果企业认为我还未能到达加薪要求。我诚恳的请您能提出宝贵意见或推荐。让我今后有一个努力的方向目标。在提升自我潜力的同时将工作做得的更好。

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