对死者家属的慰问通用20篇

尊敬的员工家属：

月缺月圆又一秋。值此传统中秋佳节来临之际，公司向全体员工家属致以最美好的祝愿和最诚挚的问候!每逢佳节倍思亲，这种痛并快乐着的心情我们共同拥有，共同感受。

如今，公司已经历了x年的风雨历程，正一天天成长起来。在这x年的成长过程中，公司的员工队伍也在一天天的壮大，正是在全体员工的共同努力之下，公司才有了今天称号。在此间，有太多太多的成就应归功于全体员工家属，衷心的感谢您们在背后默默的支持与鼓励!

借此中秋佳节，公司为所有员工家属送上了一份精致的礼物，并致以最诚挚的感谢和最深切的祝福!在以后的日子里，希望本公司可以伴随您度过每一个中秋佳节。

我们非常珍惜与您建立起来的友谊，再次感谢您对我们工作的大力支持!在此向您深深地敬礼，祝您身体健康!阖家美满!工作顺利!中秋节快乐!

年 月 日

甲方：

乙方：

为了进一步贯彻执行气瓶运输、使用的相关规定，根据《危险化学品安全管理条例》、《气瓶安全监察规程》等文件要求及精神，经双方共同协商，特制定本协议：

一、乙方所提供的工业气瓶是指甲方使用的氧气瓶、乙炔瓶、氩气瓶、二氧化碳气瓶等。

二、乙方所提供气瓶的颜色要求：

序号气瓶名称化学式外表面颜色字样字样颜色色环

1氧O2天蓝氧黑P150不加色环，P200白色环一道，P300白色环二道

2乙炔C2H2白乙炔红正面写“不可近火”

3二氧化碳CO2铝白液化二氧化碳黑P150不加色环，P200黑色环一道

4氩Ar灰氩绿P150不加色环

注：表中P系气瓶设计压力，单位kgf/cm2

三、乙方所提供气瓶在甲方管辖区运输的安全要求

序号名称安全要求

1装车固定横向放置，头朝一方，旋紧瓶帽。备齐防震圈，瓶下方用三角形木块等卡牢，装车不超高，高压气瓶堆放不应超过五层。

2分类装运氧气、强氧化剂气瓶不得与易燃品、油脂和带油污的物品同车混装;所装介质相互接触，能引起燃烧、爆炸的气瓶不得混装

3轻装轻卸不抛、不滑、不碰、不撞、不得用电磁起重机搬运

4禁止烟火禁止吸烟，不得接触明火

5遮阳防晒夏季要有遮阳和防雨设施，防止日光曝晒，防止雨淋

6灭火防毒车上应备有灭火器材或防毒面具

7安全标志车前应悬挂黄底黑字“危险品”字样的三角形标志

四、乙方所提供气瓶的其他相关要求

1、乙方所提供的工业气瓶必须是经国家指定检验机构检测，并在使用有效期内的合格气瓶。

2、乙方所提供的工业气瓶必须贴有充装单位的合格证。

3、乙方所提供的工业气瓶必须配有防震圈、瓶帽、瓶阀等安全装置，并确保其完整、安全、有效。

五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。有效期至20 年 月 日至20 年 月 日。

甲方： 乙方：

(签章) (签章)

日期： 日期

全科同志们及其家属：

您们好!

伴随着日渐浓厚的喜庆气氛，我们又将迎来春节这一中华民族的传统佳节，值此美好时刻，我们谨向您及您的家人致以节日的问候和良好的祝愿。 在过去的一年里，因为有了您的辛勤努力和您的亲人的支持，我科再一次圆满完成了全年工作计划及医院规定的各项指标，取得了令人满意的社会效益和经济效益，得到了院领导，全院职工及患者的肯定。成绩的取得，饱含着您和您家人的兢兢业业、积极进取，正是因为有了您们的踏实工作，我科才取得了今日的辉煌，同时也是因为有了您的支持，我科才有现今的成绩。

由于医疗工作的实际情况，如同冯远征、陈冲主演的电视剧《人到中年》中的田文洁大夫在工作上一样，她(他)长期不能按时下班，休息日也会随时被通知到科室参与抢救治疗病人，甚至在深夜也会从熟睡中被叫醒，离开温暖的被窝参与到抢救工作中，无论是盛夏三伏天，还是隆冬三九日。是您的容纳和您的关心，使她(他)能够安心的去科室。每当她(他)带着一身倦怠与饥饿回到家时，您捧上热腾腾的饭菜，可口的饮料，温馨的关怀，为您的亲人拂去了一天的疲劳，鼓舞着她(他)工作的热情，激励着她(他)更好地工作。在此，我们深深地感谢您!请您相信，在我们这个科室，我们都是一家子!在生活中，会让关心关爱，互帮互助温暖到您家里;在工作中，定让人人争先，个个进步成为一种风气!

夏荠冬蕴，春华秋实，虎年已如风而逝。前方扬征尘，奋斗无穷期。我们的工作，依然需要您的理解，您的支持。心与心相映，手牵手有力，在今后的征程中，我们始终相信一路上有您!

祝您虎年新春愉快，身体健康，工作愉快，阖家幸福!

慰 问 信

亲爱的员工及家属朋友们：

春节就要到了，在这举国同庆辞旧迎新的日子里，给大家拜个早年!

先有和谐的家庭，后有和谐的企业;只有家庭和谐了、企业和谐了，整个社会才能和谐。本着这一理念，牛董事长、杨总裁等蒙牛集团14位高管，决定从他们所受的外资方奖励基金中，专门拨出一部分钱款用来慰问圆缘小区的部分住户。

本次慰问对象是公寓楼100户、别墅区7户员工家属。早在元月份，集团工会就组织人员通过入户填写《调查表》的方式，对圆缘小区各家各户的经济状况进行了摸底普查。经对普查结果汇总分析，集团高管决定对负担较重的107个住户，分四档分别发放价值500多元的年货以及额度不等的现金(20xx元-5000元/户)，以期家家过一个美满、详和的快乐年。

从前年董事长开办“和谐家庭特训营”，到去年慰问驻外员工家属，以及14位高管先后拿出3000多万元向圆缘小区的所有住户发放房款补助(用于超市、游泳池、网球场、会馆以及小区绿地等公共设施的建设)，再到今年集团14位高管又拿出奖励基金慰问员工家属，都体现了一个理念：蒙牛是一个大家庭，前方离不开后方的支持，后方也离不开前方的关爱。中华民族素有关爱关心的传统美德，在蒙牛这个大家庭里，更需要互帮互助，共创美好和谐的发展局面。

按出资额高低排名，发起本次慰问的14位高管分别是：

祝愿每个家庭新春快乐，美满幸福!

各位女士，各位先生，各位嘉宾，大家好!

今天是我的侄儿×××和×××女士新婚大喜的日子，首先，祝贺一对新人喜结良缘，终成眷属。(面向新郎新娘)恭喜你们! 祝愿你们在今后的工作、生活当中，互相支持，相互理解，事业有成，比翼齐飞。为国家、社会和各自单位尽你们应尽责任，永当时代的弄潮儿。

祝愿你们夫妻恩爱，相敬如宾，永结同心，白头偕老。用你们勤劳和智慧的双手，把自己的小家建成幸福的港湾。

希望你们时刻铭记“尊老爱幼，诚实俭朴”的家风良俗，在单位尊重领导，团结同志，与大家友好相处;回到家里，孝敬父母，与街坊邻居、隔壁邻舍和谐相处。路遇乡里乡亲，递一只香烟，道一声问候。时刻铭记父母的养育之恩，常怀一颗感恩的心，“儿行千里母担忧”，“每逢佳节倍思亲”，常回家看看。

最后，为感谢各位亲朋好友、父老乡亲的大驾光临，略备浊酒薄席，祝愿大家吃的舒心，喝的尽兴，玩的开心。 谢谢大家!

尊敬的员工家属们：

您们好!

岁月更迭几轮回，寒来暑往又一春。伴随着节日的喜庆气息，农历虎年的钟声即将敲响，值此辞旧迎新之际，我们谨代表__公司领导班子成员，向公司员工及家属朋友们致以衷心的感谢和诚挚的祝福。祝您们在新的一年里幸福、健康、快乐、吉祥!

年，是我们公司持续发展中最关键的一年。这一年，我们的__项目取得了阶段性的成功，而这份成功的背后，离不开辛勤工作的员工，更离不开一直在背后默默支持、默默付出的员工家属，因为我们知道在每一位员工背后永远都离不开一个温馨的家。尊敬的亲人们，是您们激励着他们工作勇往直前，是您们给了他们克服困难的信心和力量。我们要向一直以来默默支持、无私奉献的员工家属们，表示最衷心的感谢!

感谢您们主动承担起家务，使员工能够在自己的岗位上安心工作。感谢您们挑起家庭的重担，让员工在岗位上有精力超越自我创造奇迹。业绩中也凝聚着你们的汗水、委屈和默默无闻的奉献，永远感谢您们!滴水之恩当涌泉相报，__公司将不负大家的重托和希望，为员工施展才华提供宽大舞台，为员工自我发展，营造良好氛围和创造更多的机会。

最后，祝愿您们春节快乐、身体健康、合家幸福、万事如意!

总经理：

__公司

年2月8日

亲人以乘黄鹤去，人去音存楼不空。但以笑颜慰慈恩，从来此恨最无穷。

天下无不散之筵席.爷爷虽然离开他了，但是爷爷留下了许多东西，永远活在他的心中.

亲人会在天上注视着你。陪伴着你。亲人一直都会在你身边。只是你看不到他了.

人之常情，每个人都无法去体会失去亲人的`痛苦，我们只能在心里为死去的人默默祈祷，希望他们在另一个天堂也活过的很好!

上帝对每个人都是公平的，你在失去一些东西的时候，也获得了一些宝贵的东西。人人都要拥有一颗感恩的心。

你的亲人去世了，不要太伤心难过，在天国，他不会喜欢你这样消沉的，打起精神，努力吧，为了你的亲人。

以实际行动来回报老人家，只有好好工作才对得起他的在天之灵.

别 太难过了，我接下来最应该做的就是振作起来，一切都挽回不了了，我们还要继续生活下去，不知是为自己，也为你哥哥，好好活下去~!尤其是你，现在最应该做的就是替你哥哥照顾好你爸妈，你都这样，那你爸妈还有什么活下去的动力呢，你一定不能这么软弱，要你承担的责任还很多。

去的已经去了,但他一定不希望我们活着的人过得痛苦。他一定希望我们在表达了适度的悲哀之后，应该照样会好好地活着。他会在另一个世界为我们祝福的!

他是到另一个地方完成自己的任务,我们应该祝福他.因为他在与大自然亲密的接触.天天开心是最好的.

亲爱的，你为亲人的离逝而悲哭,我的心随同流泪.想尽用很多的语言来安慰你,却总是词不达意,心中的万语千言不知从何说起.只希望我的爱人啊,把头靠在我的肩膀上，让我安抚你哭泣的心。让痛快快离去，因为你的身边有我在伴着你。我的爱人-祝福你!

是情侣的话可以这样发(宝贝，这次的事情可能让你打击很大，但是我们还是要振作起来，应为爸爸永远在我们的心里，我们要更加的振作，不能让这次事情给打倒了，相信在天上的爸爸也不希望你这样，让我们一起振作起来吧.)

天有不测风云，这些事是谁会愿意谁能想到的呢?失去了那个曾经我们天天一起快乐生活的人，这怎能不让人难过，可是我们还能做什么呢?我想要是他在天堂看到你们不吃饭，他也会难过的。

逝者已登仙界，生者节哀顺变。请记得，他的教诲和疼爱会永远陪伴在你身边，你的脑海里还会经常浮现出他微笑的慈颜;请为了关心你的亲朋更加积极而快乐地活着，让他在天堂里为你自豪地笑眯了亲切和蔼的双眼!

生者幸福是对逝去亲人最好的安慰，为了老人家的希望你一定要努力让自己快乐起来!

亲爱的,可能你会因为过去而悔恨,会因为失去而悲伤,但请在最悲伤的时候学会坚强.

亲爱的，不管如何，当你累了，当你孤单时，我都会陪在你的身边.

尊敬的职工家属：

风雨送春归，飞雪迎春到。在鼠年来临之际，我代表医院领导班子和全体干部职工，祝大家新春快乐，和睦致远，和谐共荣,光照鼠年!

刚刚过去的20xx，宜昌市加快建设现代化特大城市，给予了医疗卫生事业前所未有的发展机遇;打造百姓满意的三级甲等综合医院赋予了二医人新的挑战。在新的起跑线上，二医人变中求新、新中求进、进中突破，推动医院发展不断迈上新台阶。

一、医院综合实力大跃升。20xx年，医院保持“稳中有升、稳中有进、稳中有转”的良好态势，连续三年获得市直卫生计生系统“年度综合目标考评优胜单位。20xx年是我院打基础、建规范的一年，但医院仍然保持高速增长，实现业务收入增长11.87 %，位列宜昌市前列;医院投资4千多万元购置双源CT、大孔经定位CT、核磁共振等大型医疗设备及信息化升级，改善环境，提高患者就医体验。新内科楼建设完成，投入使用，学科门类日益齐全、诊疗手段日益完备，住院条件得到进一步改善。

二、转型发展大迈步。20xx年医院正式启动三甲医院创建工作，创建成效初步显现。一年多来，突出“以战略统领发展、以管理促进发展、以服务加速发展、以团队带动发展”的工作理念，发扬“要我创变我要创”主人翁精神，注重创建过程，围绕三甲目标，推进内涵建设，提升核心竞争力，促进医院健康发展，从规模扩充向内涵建设转变，从数量攀升向质量效益转变，从传统型管理向集约化、信息化管理转变，为医院“十三五”的发展机遇夯实了基础，

三、医院社会形象大变化。一年来，医院坚持公立医院的公益职能，注重医院质量考核，致力医院文化建设，优化服务流程，创新服务模式，强化科室管理，提高运行效率，保证医疗质量，促进医院可持续、健康、快速发展。服务意识、服务质量明显提高，坚持以人为本、患者为先、保障健康，群众幸福指数稳步提升。得到社会各界、各级领导、同行业的广泛认可。

四、人才学科建设大突破。在这一年来，医院核心竞争力得到了明显提升，一是学科建设取得新成效。医院被授予湖北省“爱婴医院”;肿瘤科通过“湖北省癌痛规范化治疗病房”验收;宜昌市泌尿外科医疗质量控制中心在我院挂牌成立;全市男科学会由我院牵头成立;普外科获得三峡大学PI团队。二是传承中医文化，被省卫生计生委授予“综合医院中医药工作示范单位”。在全市独创“强基固本三伏贴”，诊治患者1万多人次。开设中医特色鲜明的“名医馆”。坚持自主创新，研制特色制剂10余种，取得了良好的社会效益和经济效益。三是加强人才队伍建设。引进博、硕士25人，实用性人才6名。遴选2名专家赴国外学习，选派40名中青年骨干外出进修学习。17名专技人员通过宜昌市高级职称评审。三是科研项目有新突破。科研课题荣获省科技厅科技进步三等奖1项、省预防医学会科技进步三等奖1项、宜昌市科技进步二等奖2项、三等奖2项、市社会科学优秀课题三等奖1项。省自然基金课题立项3项、省卫计委课题立项2项、宜昌市重大课题6项。完成课题鉴定5项，专利11项。申报国家自然基金项目4项。发表论文112篇，其中发表SCI文章5篇，科技核心期刊56篇。发表专著14部。

五、医院民主法治大进步。加大院务公开考核，按期落实七届四次职代会和五届四次会员代表大会议案和建议70件。“六五”普法全面完成。加大 “三重一大”的公开范围和公开力度。落实病人和职工的知情权、参与权、表达权和监督权。扎实开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，重点加强“五个建设”，即：加强作风建设，务实高效、正本清源;加强班子建设，团结和谐、凝聚共识;加强制度建设，建章立制、强化管理;加强能力建设，强化素质教育，提升学习力、创新力、执行力;加强业务建设，注重内涵建设、创建三甲医院。管理中做到四个坚持：坚持从严治党、坚持依法治院、坚持深化改革、坚持创新发展。工作中不断提升“三个统一、三个严格、三个表率”，即：“统一思想，统一方案，统一要求”;“严格标准，严格考核，严格奖惩”;“领导作表率，干部作表率，党员作表率”。

六、民生福祉大改善。完善薪酬体系，20xx年在职职工人均可支配收入相比比去年同比增长1.4万元，干部职工幸福指数不断提高，在社会上感到更有尊严。

20xx年，是“十三五”规划的开局之年，是深化医药卫生体制改革重要之年，是新的机遇与挑战并存的一年。我们一定要科学研判形势，坚定发展信心，坚持创新发展，积极应对各种困难和挑战，在新起点上努力开创超常规发展的新局面。医院通过“一手抓三甲医院创建促内涵建设，一手抓医院效率总量促市场转型”的两手抓工作思路。致力转型创新，着力增强发展活力和动力。致力三甲创建，着力提升发展质量和效益。致力质量考核，着力规范患者服务与安全。致力六心护理，着力推进护理服务与品牌。致力培养考核，着力打造优质人才与学科。致力科教兴院，着力提升院校合作和创新。致力成本核算，着力完善薪酬体系和待遇。致力共建思路，着力改善医院形象和品牌。致力项目建设，着力优化就医环境和体验。致力信息建设，着力打造就医智慧和便捷。致力文化建设，着力增强医院文化和凝聚。

祝全院干部职工在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家幸福，万事如意!谢谢大家!同时诚恳地祈望尊敬的职工家属，一如既往地关心支持二医院的成长，一如既往地支持您的亲人安心、愉快地在二医院工作!

总包单位： (以下简称甲方)

分包单位： (以下简称乙方)

为加强施工现场安全管理，保护职工的人身安全、健康和国家财产，保护施工现场的顺利进行，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法》、《建筑安装工程承包合同条例》等一系列标准规程，双方就本工程施工安全生产达成如下协议：

双方应共同遵守《安全生产许可证条例》、《建设工程安全管理条例》、《安全生产法》、《劳动法》等一系列有关安全生产的法律法规，严格执行建设部标准JGJ59—99《建筑安全施工检查标准》等一系列标准规程。为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，根据国家现行的有关法律、法规以及湖北省、武汉市地方有关规定，为明确双方的安全生产责任，确保施工安全，特鉴订本安全管理协议。

第一条 分包基本情况

1. 工程概况：

工程名称：

工程地点：

2.分包内容(范围)：

3.工期：

工程项目施工期限：——年——月——日至——年 —— 月 —— 日。

第二条 双方共同遵守的内容

1、甲乙双方必须认真贯彻国家、湖北省、武汉市和上级劳动保护、安全生产主管部门颁发的有关安全生产、消防工作的方针、政策，执行有关劳动保护法规、条例和规定。

2、甲方双方都应有安全管理组织体制，包括抓安全生产领导、各级专职和兼职的安全干部，应有安全操作规程。

3、根据工程项目内容和特点，甲乙双方应做好安全技术交底，并有交底的书面材料。施工期间，乙方指派史国保同志负责本工程项目的有关安全、防火及其它工作; 甲方指派 周五兵 同志负责联系、检查督促乙方执行有关安全、防火规定及施工过程;甲乙双方应经常联系，相互协助检查和处理工程施工中有关安全、防火工作，共同预防事故的发生。

4、甲乙双方的有关领导必须认真对本单位职工进行安全生产制度及安全技术知识教育，增强法制观念，提高职工的安全生产思想意识和自我保护能力，督促职工自觉遵守安全生产纪录、制度和法规。

第三条 甲方的负责和义务

1.对乙方进场施工人员开展经常性安全教育活动，及时宣传、贯彻企业和上级安全生产、文明施工、劳动保护等方面的制度与规定。

2.各级安全部门和人员对安全实行监督检查。遇有重大危险隐患有权指令停工，限期整改。对违章者、事故责任者有处罚权。

3.公司各级工程管理部门，对不服从安全管理或连续发生事故的分包单位，有权终止劳务合同，其损失由分包单位负责。

4.负责检查安全措施的落实情况，对盲目施工和损失安全设施的进行教育或处罚，直至清退。

第四条 乙方的负责和义务

1.乙方在签订安全协议后，应自觉地向暂住地的公安、派出所机构办理暂住登记手续，并向 江岸 区(县)城建办(建设局)安监站、劳动局劳动保护检察部门办理施工登记手续。

2.乙方应在施工前向甲方提供《营业执照》、《资质证书》、《税务登记证》、《组织机构代码证》、《安全生产许可证》、建设行政主管部门备案登记证明和前三年因工伤亡事故记录的安全资质证明资料。

3.乙方应明确本单位各级人员的安全生产责任，同时配齐专职或兼职安全员(50人以上设专职安全员至少1人，50人以下设兼职安全员至少1人)，认真履行各级人员的安全生产职责。

4.乙方应根据工程特点，合理安排身体素质、技术水平、安全意识都符合要求的人员上岗，严禁使用童工。

5.乙方必须为施工人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育施工人员按照使用规则佩戴、使用。

6.乙方要组织施工班组积极开展班组周安全活动和班前安全活动，加强安全教育，提高职工安全意识和劳动保护技能，保证所有员工具备必要的安全生产知识。

7.乙方不得私自破坏甲方提供的各类安全防护设施，确因施工需要拆除的防护设施，必须经甲方项目部安全员同意后方可拆除，在下班前应将防护设施恢复。

8.乙方应严格按照施工现场临时用电安全技术规程(JGJ46—20__)要求正确用电。必须严格按照甲方指定的电源正确使用，且应严格按照三相五线制(TN—S)的规定用电，不得违反“三级配电、三级保护”，“一机、一闸、一漏、一箱”的用电规定。

9.乙方不得违章指挥或强令工人冒险作业，也不能强迫工人连续作业太长时间，并且应按照有关规定做好职工的劳动保护工作，同时做好季节性的安全防护工作。

10.对甲方人员违章指挥或可能危及人身安全、财产损失的指挥，乙方有权拒绝。

11.特种作业必须执行国家制定的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》，经省、市、地区的特种作业安全技术考核站培训考核后持证上岗，并按规定定期审证;中、小型机械的操作人员必须按规定做到“定机定人”和持证操作;起重吊装作业人员必须遵守“十不吊”规定，严禁违章、无证操作;严禁不懂电器、机械设备的人，擅自操作使用电器、机械设备。

12.进场人员须符合用工条件及总包方使用要求，所报人员名册应与实际相符，不得擅自更换。人员需调换时，应提前通知总包方，经同意后办理有关手续，严禁私招乱雇。

13.认真落实安全技术交底，并依据作业环境进行有针对性的二次安全交底，教育施工人员严格遵守操作规程和安全管理制度，正确使用劳动保护用品，提高自我保护能力。

14.服从总包方管理，对违章和隐患问题接受经济处罚，按时交纳罚金，并根据问题的具体情况采取整改措施。

15.对总包方不安全、不文明的指令有权拒绝，在危及人生及设备安全时，有权采取停工措施，要求总包方提供符合安全生产的条件和安全措施。

第五条 安全管理交底

1、施工前，乙方应组织召开管理、施工人员安全生产教育会议，并通知甲方委托有关人员出席会议，介绍施工有关安全、防火等规章制度及要求;乙方在施工期间，必须严格遵守甲方安全生产、防火管理的各项规章制度;接受甲方检查、指导，双方应督促施工人员严格遵守、认真执行。

2、在生产操作过程中的个人防护用品，由分包方自理，甲、乙双方都应督促施工现场人员自觉穿、戴好防护用品。在施工过程中，乙方需要甲方派员协助施工，应向甲方提交申请报告，经甲方批准后派员协助，乙方对甲方派出人员进行安全教育后，才能允其上岗，并对安全负责。

3、甲乙双方的人员，对施工现场的安全保护设施、安全标志和警告牌均不得擅自拆除、变动。如确实需要拆除变动的，必须经工地施工负责人和甲乙双方指派的安全管理人员的同意，并采取必要的、可靠的安全措施后方能拆除。任何一方人员，擅自拆除所造成的后果，均由该方人员及其单位负责。

4、甲乙双方必须严格执行各类防火防爆制度，易燃易爆场所严禁吸烟及动用明火，消防器材不准挪作他用。电焊、气割作业应按规定办理动火审批手续，严格遵守“十不烧”规定，严禁使用电炉。冬季施工如必须采用明火加热的防冻措施时，应取得防火主管部门同意，落实防火，防中毒措施，并指派专人值班。

5、贯彻“先订合同后施工”的原则。甲方不得指派乙方人员从事合同以外的施工任务，乙方应拒绝合同外的施工任务，否则由此造成的一切后果均由擅自方负责。

6、贯彻“谁施工谁负责安全”的原则。施工作业人员在施工期间造成伤亡、火警、火灾、机械等重大事故(包括施工方责任造成对方人员、他方人员、行人伤亡等)，由施工方负责。甲方应协助提供人道主义援助，积极协助处理突发事故和保护现场，做好善后工作，

第六条 安全事故处理

1.发生因工伤亡事故，按事故调查组的责任认定进行处理。属分包责任或工人违章操作等非总包方原因所发生的事故，均由分包方承担全部事故责任及对其伤者和家属按有关规定进行经济赔偿;

2.分包方发生伤亡事故后，不分负责属于哪一方，其伤者的具体善后工作均由分包方负责安排和处理。

3.发生死亡、重伤事故，无论其责任属于哪一方，均由总包单位统一报告。

第七条 争议

在本协议执行期内，若发生争议或纠纷首先由双方协商解决，无法达成一致时在工程所在地劳动管理部门申请仲裁或有管辖权的人民法院提起诉讼直至最高人民法院。

第八条 其它

本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份。本协议作为合同正本的附件经双方签字、盖章生效，甲、乙双方必须严格执行，由于违反本协议而造成伤亡事故，由违约方承担一切损失。

甲方代表： 签字( 盖章 ) 乙方代表： 签字( 盖章 )

联系电话： 联系电话：

年 月 日 年 月 日

尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们：

在这生机盎然，繁花似锦的美好日子里，我们在这里隆重集会，迎接和庆祝盛大节日—— “六一”国际儿童节。在此，我代表县总工会、团县委、县妇联向牛沟小学的少先队员们致以节日的祝贺和亲切问候!向热心少先队事业的志愿辅导员们表示忠心的感谢!向为少年儿童健康成长付出辛勤努力的广大辅导员老师和少先队工作者表示崇高的敬意!

近年来，农民工子女已经成为一种新的社会群体，伴随着改革开放和工业化、城镇化建设的进程，县委、县政府已经把农民工子女的问题提高到一个新的高度，把农民工子女生活、教育、维权等工作作为构建和谐社会的重要手段，周密部署，认真落实。今天，我们在这里举行慰问活动，就是关心农民工子女的具体举措。通过这一行动,来充分调动社会各方面的力量共同关心农民工子女,为他们的健康成长尽一份力，献一份爱心,做一份贡献。

同学们，你们中有些同学的爸爸妈妈为了不断改善家庭生活，建设我们的美好祖国，纷纷外出打工经商，他们为城市繁荣、农村发展和国家现代化建设做出了重大贡献。他们为了你们的健康成长和家庭的幸福生活不停地奔波，你们要理解、关心、支持自己的爸爸妈妈，在家里做一个好孩子，在学校做一个好学生。同学们，你们生活在一个无比幸福的社会，处在一个充满阳光的时代。你们寄托了爸爸妈妈的希望，肩负着振兴家乡的重任。你们从现在起，要树立远大理想，珍惜美好时光，学好过硬的本领，真正成为值得爸爸妈妈骄傲的好孩子，成为值得老师同学赞扬的好学生，成为未来建设家乡的栋梁之才。我相信，在各级党委政府、各部门和全社会的共同关爱下，全县广大少年儿童一定能够茁壮成长，一定能够成为社会主义现代化建设的合格接班人。

各位老师，少年儿童是党的事业不断发展的希望，是实现中华民族伟大复兴的关键所在。我们面前的孩子天真、活泼，希望大家能够为孩子们创造宽松、愉快的学习环境，用赞赏的眼光、平等的教育方式和充满激情的爱心去呵护、温暖孩子们的童心。

最后，祝老师们身体健康，工作顺利!祝同学们节日快乐，学习进步!

祝文艺演出取得圆满成功!

值新春佳节来临之际，县社保局领导班子组成慰问组于1月18日前往精准扶贫帮扶点温泉镇东营村开展春节走访慰问工作并再次对该村脱贫攻坚工作进行调研。

在村委会，社保局慰问组和村两委召开座谈会，扶贫队长向慰问组汇报了精准扶贫工作相关情况。慰问组也详细了解了扶贫工作中遇到的困难及工作需求并强调要充分利用有利资源，谋划可行性项目，带领村民致富。同时，送上了专项扶贫资金。

随后，慰问组深入部分贫困户家中开展走访慰问，送去慰问金和新春的祝福。在贫困户家中，慰问组与他们亲切拉家常，积极宣传党和政府的有关惠民政策，详细了解他们的生活、生产情况，充分肯定一些自主就业的做法，鼓励他们要树立信心，战胜当前的困难，争取早日脱贫。

为了进一步做好20xx年春节期间低保户的慰问工作， 1月9日上午，贵阳湘雅社区服务中心工作人员将贵阳市政府“春节”慰问物资亲自发放给辖区低保户，及时把党和政府的关怀送到他们手中。

春节将至，为了提升社区居民的归属感、幸福感，感受社会大家庭的温暖，同时也是让社区低保户能够度过一个祥和愉悦的春节，社区工作人员认真把上级部门下发的慰问品发放到每个低保户的手中。当低保户手中拿着慰问品，他们抑制不住内心的喜悦，激动地说：“感谢政府没有忘记我们这些低保户。”此次慰问活动共对辖区1820人936户家庭进行了慰问，共发放了米1820袋，油1820瓶。

尊敬的教职工家属同志们：

春回大地，万象更新，在这举国欢腾的新春佳节，市幼儿园园领导率所有教职员工给你拜年了!感谢你们对我园教职工工作的支持和帮助!感谢你们对丹江口市幼儿园的关爱和呵护!

过去的一年，是艰苦创业的一年，是努力拼搏的一年，也是市幼儿园值得骄傲的一年。我们的园容园貌焕然一新，办园条件进一步改善，保教质量稳步提升，教师队伍素质进一步提高，先后取得了““养成教育示范园”、“ 校园规范化管理贰等奖”、“丹江口市安全校园”、“教育宣传先进单位”“五好关工委”、“继续教育先进单位”、““完成教育目标管理责任书三等奖”园丁杯”羽毛球比赛“道德风尚奖”等各种表彰，个人荣誉达10人次，这些成绩的取得，离不开广大干部职工的无私奉献、扎实工作，也离不开广大教职工家属的关心与厚爱、理解与支持，在此，市幼儿园向您们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

新年有新的祝愿：愿我们的幼儿园像巨龙般腾飞，愿我们的事业像鲜花般绚丽多彩，愿我们的幼儿园像磐石般坚强稳固，愿我们的员工像兄弟姐妹一样紧密团结。面对新形势和历史机遇，我们教师要肩负起历史的使命，向新的更高目标冲刺，实现新的跨越，同时，更需要您一如既往地支持我园教职工的工作!因为您的理解，就是我园教职工奋斗的力量!您的帮助，就是我园教职工力量的源泉!您的支持，就是我园教职工前进的动力!

最后，再次祝大家新春快乐，阖家幸福，心想事成，吉祥安康!

全院干部职工、离退休老同志及职工家属们：

东风吹出千山绿，春雨洒来万象新。在_年春节即将到来之际，在这辞旧迎新、欢乐祥和的日子里，医院党、政、工、团向您们致以亲切的问候和诚挚的祝福!

回眸_年，成绩令人欣喜。一年来，在上级卫生行政部门和公司的正确领导下，全院职工团结一致，凝心聚力，医疗质量、医疗技术、优质服务及医院各项工作取得了新突破、新跨越：经济收入突破1亿元;医疗市场占有率、住院病人数、门诊病人数稳步增长;荣获娄底市医德医风建设年活动先进单位、娄底市病历质量竞赛第一名、娄底市卫生系统“人民群众最满意窗口”等荣誉称号，取得了社会效益和经济效益的双丰收。成绩的取得，饱含着全院干部职工的辛勤劳动和汗水;凝聚着全院职工家属们的关心、理解和支持，谨向你们表示崇高的敬意!

展望_年，我们豪情满怀。_年医院将全面移交娄底市人民政府管理，给我院的发展带来了新的机遇与挑战;医院提出了完成经济总收入1.1亿元，收治住院病人1.65万人、门急诊病人15.5万人次等一系列任务目标。希望广大职工进一步增强使命感和责任感，瞄准新目标，迎接新挑战，鼓足干劲，扎实工作，为全面实现医院_年的各项目标而努力奋斗!

机遇蕴涵精彩，创先成就伟业。新的一年，我们要站在新的历史起点上，坚持科学发展观，深化改革，围绕加速医院发展这一主题，狠抓医疗服务质量，加强学科建设，强化科技兴院，人才强院战略，拓展医院发展空间。我们坚信：在新的一年里，通过全院干部职工共同不懈的努力，我院一定能在新的征程里开创新局面、夺取新成就、铸就新辉煌!

祝全院干部职工、离退休老同志及职工家属们：新春快乐、身体健康、阖家幸福、万事顺意!

此致

敬礼!

20xx年新春佳节即将到来，1月15日，市国土资源局党组书记、局长淦作乾带队赴定点扶贫村——修水县水源乡梅田村，开展春节走访慰问活动，并在水源乡召开脱贫攻坚工作党组现场办公会。局领导宋炜、杨祖胜、吴华太、龚凡波及相关业务科室负责同志参加。

水源乡是修水县的偏远乡镇，梅田村是该乡4个国家级贫困村之一，梅田村486户村民中，共有建档立卡贫困户66户252人。走访活动中，淦作乾一行分别深入帮扶贫困户家中，与他们促膝交谈，仔细询问他们的生产生活、子女入学就业情况，详细了解他们的生活难处和各项扶贫措施的落实情况，并提前给他们送去节日的问候和新春的祝福。

走访中，淦作乾一行还实地查看了易地扶贫搬迁点，询问安置点的前期规划安排。淦作乾指出，易地扶贫搬迁工程要充分听取群众意见、尊重民意，在完善基础设施配套的同时，还需切实增强公共服务功能，大力推进农村人居环境整治工作，从根本上改善农民生产、生活条件，营造良好的居住环境。

随后，淦作乾在水源乡主持召开了脱贫攻坚工作党组现场办公会，回顾总结20xx年扶贫工作，安排部署20xx年脱贫攻坚工作任务。

淦作乾指出，20xx年的脱贫攻坚工作虽然取得了很好的实效，但不能盲目乐观，脱贫工作还任重道远。下一步，我们要以“扶贫攻坚、精准脱贫”为目标，结合当前的政策和新农村建设的要求，围绕“改善生产条件、改进生活方式、加强生存保障”，加快推进脱贫攻坚。

淦作乾强调，一是要全面夯实基础性工作，实行“一户一册”。在20xx年扶贫工作的基础上，对66户贫困户逐户摸底，并做好分类建档。二是要发展特色农业产业，切实推进“一村一品”。以石牛寨景区为龙头依托，通过“以奖代补”的形式，根据每户的实际情况，引导贫困户发展特色农业产业。三是要依照脱贫攻坚目标，认真落实帮扶措施。要积极落实理念帮扶、用情帮扶、结对帮扶、政策帮扶、项目帮扶和资金帮扶，促进农民脱贫增收，确保梅田村20xx年实现全面脱贫。

尊敬的家属：

201*年新春佳节即将来临，在辞旧迎新之际，谨向你们致以节日的祝贺和亲切的慰问!

岁月回眸，欢歌如潮。20xx年，全体官兵精诚团结、务实创新、锐意进取，深入开展铁军中队创建和构筑社会防火墙工程。不断探索和实践部队正规化建设、精细化管理，确保了火灾形势平稳和部队安全稳定，为全面建设平安和谐周宁创造了良好的消防安全环境。

201*年是全体周宁官兵经受严峻考验的一年，全体官兵舍小家为大家，始终牢记宗旨，不畏艰险，英勇战斗，成功处置了各种急、难、险、重任务，圆满完成了党和人民交给我们的重任，赢得了各级党委、政府和全县人民的充分肯定和广泛赞誉。取得了优异的成绩，这些成绩的取得，凝聚了你们的心血和汗水，是和你们全力支持分不开的;你们挑起了家庭和事业双重重担，为官兵心系部队、一心奉献解除了后顾之忧;你们默默无闻、无私奉献的精神激励了我们全体官兵的工作热情，是我们战胜一切困难的强大动力。为此，向您们道一声：辛苦了，谢谢您们!。

回顾过去，我们豪情万丈;展望未来，我们信心百倍。新年到了，官兵们非常想念你们，也知道你们时刻牵挂着自己的儿子，但是作为一名消防官兵，我们的职责就是保卫人民生命财产安全，我们只能坚守在自己的岗位上，希望你们原谅我们，并衷心祝愿您们

新年快乐 身体健康 万事如意!

尊敬的x公司广大员工、家属同志们：

值此新年佳节来临之际，x公司董事长、矿长携全体干部向奋战在各条战线的全体员工，向一直关心和支持x公司发展的广大家属、离退休职工，致以节日的祝贺和诚挚的问候!

xx年，全体员工在工作中兢兢业业，任劳任怨，勇挑重担，在为x公司的发展无私奉献的同时，个人也取得了长足的进步。回顾过去，我们是值得骄傲和自豪的。我们坚信：只要我们团结一致，把x公司当作自己的家去呵护，去奋斗，x公司一定会发展的更强!更大!

尊敬的家属们，x公司的成功，有您们的一半;您们是x员工坚强后盾!您们是x公司安全生产的坚实基础，您们是x公司和谐发展的强大后援，您们用真情和关爱为公司做着巨大贡献。在此，x公司真诚的向各位x员工家属们道一声：您们幸苦了，x公司感谢您们!

xx年，将是x公司发展史上极不平凡的一年，五矿产能提升至90万吨∕年，年产能120万吨的新二矿，进入了基建攻坚阶段。x公司将坚持“以人为本”的发展理念，“安全第一，预防为主”的方针。希望全体员工及家属们能够一如既往与公司同命运!共呼吸!携手为x公司的明天，继续努力奋斗!

“企业是我家、发展靠大家”!最后祝全体员工及家属节日快乐!全家和谐!万事如意!新年心想事成!

20xx年x月x日

县政府：

春节将临，根据上级的指示和以往的惯例，春节期间，对县内“三老”、重点优抚对象、驻县部队、敬老院、五保户、重灾户、城乡低保户等给予慰问救济，使他们能欢度春节。现将所需经费预算如下：

一、走访驻县部队(人武、消防、武警、通信连站)1.1万元。

二、走访各乡镇农村低保户、重灾户、困难居民共240户，每户300元，计7.2万元。

三、走访各乡镇重点优抚对象40户，每户300元，计1.2万元。

四、走访县福利院、农村敬老院、分散供养五保老人共250人，每人300元，计7.5万元。

五、其它因突发性灾害需要救助对象3万元。

以上总需经费20万元，请县政府给予核准拨付。

**年*月*日

尊敬的各位领导，各位来宾：

大家晚上好!

很荣幸代表华泰人寿湛江营销服务部员工家属们，在这里和大家一起，庆祝我们的家庭联谊会。

斗转星移、日月如梭，转眼间20xx年过去了，华泰人寿从无到有，一步一个脚印，经历了许多风风雨雨，才有了今天。

为了工作，多少个不眠之夜，多少次加班加点，我们都能理解;菜热了又热，衣服换了又脏，我们都能够体谅，因为我们知道，他们所有辛苦都是为了我们今天的幸福。我们所能做的，就是给他们吃好、穿暖，给他们一个安定家，一个稳定的后方，一个温馨的港湾，累的时候，能在这里栖息，苦的时候，能从这里靠岸。

华泰人寿今天的一切，所有员工们的骄傲，同样也是我们家属们的骄傲。华泰人寿的员工爱华泰人寿，我们华泰人寿的家属也用同样的热情和期盼深爱着华泰人寿。在今后的日子里，我们会一如既往，坚决做好员工们的后勤工作，巩固好华泰人寿的后防阵地，支持着我们公司的员工，为我们的公司贡献更多的力量。

最后，祝我们大家都吃得愉快、玩得开心，祝我们公司今后的道路，越走越宽，越走越畅。

谢谢大家!

一、 召开镇府机关八一建军节座谈会

(一)、时间：20xx.08.01上午10时(暂定)

(二)、地点：镇府三楼会议室

(三)、参加人员：镇班子成员、镇府机关退伍军人共56人

(四)、工作人员：党政办、民政办7人

(五)、议程：(暂定)

(1)、主持：龙邦斌

(2)、书记、镇长讲话

(六)、活动经费

(1)、餐费：7台，每台500元，共3500元

(2)、水果、糖果等食品共1500元

(3)、纪念品：5000元

二、召开全镇对越自己还击战退伍兵“八一”座谈会

(一)、时间：20xx.07.29上午10时(暂定)

(二)、地点：镇府三楼会议室

(三)、参加成员：书记(或镇长)、林悠辉、龙帮斌、李天豪、全体对越自卫还击战退伍兵约95人。

(四)、后勤人员：全体民政办工作人员

(五)、议程：(暂定)

(1)、主持：龙邦斌

(2)、书记、镇长讲话

(六)、活动经费

(1)、餐费：10台，每台500元，共5000元

(2)、水果、糖果等食品共20xx元

(3)、对越战退伍兵补助：每人20元，共1800元

公司各位驻外同事：

你们辛苦了!

“每逢佳节倍思亲”。值此中秋和国庆来临之际，我谨代表公司全体同事向你们致以节日的问候!

过去一年中，由于众所周知的原因，我们经受了公司成立以来中最严峻的考验。受累于去年以来公司内部各种纠纷和矛盾，加之日益激烈的市场竞争，内忧外患一度将公司推至危难关头。

所幸的是，在关键时刻公司作出了扭转局势的决定，消除了不和谐的杂音，确立了慧康再次腾飞的基础。危难时刻，清浊自分，在此我要对那些在公司紧急关头仍然坚守岗位、尽职敬业的同事们表示衷心的感谢，同时也要对个别利用机会损公肥私的员工提出告诫。

各位同事，放开眼界，我们正处于中国经济蓬勃发展的时代。发达国家的发展经验告诉我们，人们在物质生活水平得到大幅提高的同时，对医疗卫生条件必将提出更高的要求。换言之，医疗卫生事业将随着经济的增长而不断发展。毫无疑问，这将给我们医疗器械行业提供前所未有的机遇。

我们确信，只要我们齐心协力，抓住这一历史机遇，我们必将迎来慧康公司发展史上的第二次繁荣。

展望未来，任重道远。在维持现有市场份额的同时，公司将不断推出新产品，以开拓更为广阔的市场空间;此外，公司还要建立和完善一套公正合理的薪酬福利体系，使得每一位为公司发展作出贡献的员工，都能够随着公司的发展而获益。

最后，祝各位同事身心健康、工作顺利、家庭幸福、节日愉快!

此致

敬礼!