公司迁址通告
尊敬的合作伙伴、新老客户:
我公司因业务发展需要,原“ 有限公司”已于 年 月 日起正式更名为“ 卫浴有限公司”,并已搬迁新址。 各部门各团队衷心答谢各位客户的鼎力支持,将以更完善的管理为合作伙伴、新老客户提供更优质的服务!
在此附上公司新地址及联系方式;
公司地址:
总 机: 联 系 人:
总 经 理: 联 系 人:
财 务: 联 系 人:
研 制 部: 联 系 人:
生 产 部: 联 系 人:
仓 库: 联 系 人:
传 真:
由于原有的传真号码已经停止使用了,如贵司 年 月 日- 月 日期间有传真给我司的,请将这段时间的传真传到新的传真号码,给您带来不便,我司深感抱歉!
特此通知!
卫浴有限公司
年 月 日
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篇1:物业关于国庆节通告
尊敬的各业主:
按照国家规定:20xx年10月1日至10月3日为国家法定节假日。为使您度过一个平安、宁静、祥和的国庆佳节,物业服务中心现将相关服务工作安排提示如下:
1、10月1日至10月3日禁止装修施工,4日起恢复正常装修施工;
2、节日期间我物业服务中心将加强小区的出入管理,请您积极配合并提示来访客人配合门岗做好身份核实和登记工作;
3、节日期间物业服务中心将暂停办理户内装修手续以及退还押金手续业务;
4、节日期间外出的业主,如您的联络方式发生变更,请及时告知物业服务中心,留下您紧急联络人的联系方式,以便发生重要或突发情况时能够及时与您取得联系;
5、节日期间如您户内长期无人,请您提前关好户内门窗,关闭户内阀门、切断户内电源,保存好电脑资料;
6、当您与家人或朋友欢聚的同时,切勿大声喧哗或音乐的嘈杂声影响到您身边邻居的生活和休息。
感谢您长期以来对我物业服务中心日常工作的理解与支持!祝您:节日愉快,阖家健康,万事如意!
物业服务中心
20xx年9月28日
篇2:优秀员工通告奖励
物业公司各部门、属下各客户服务中心:
为全力配合及支持板房开放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华•硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:
给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。
年月日
篇3:公司停水通告
公司:
贵单位自接水至今,未向我单位缴纳管网配套费,按照20xx年《*市人民政府专题会议纪要》(20xx∙第30次)的会议精神,你单位需向我公司缴纳费1000万元。同时,你单位自20xx年1月至今欠缴水费、水资源费合计852202.9元,滞纳金153514.19元,总计欠费1100.58万元。
我公司本着友好合作的目的,多次通过书面形式向你单位催收管网建设费和水费,你单位至今未与我公司沟通洽谈和缴纳相关费用。由于欠费金额巨大,已严重影响我公司生产经营工作的正常开展,我公司将根据相关法律条款规定,决定于 年 月 日对你单位停止供水,停水期间发生的一切后果均由你单位自负。
特此通知!
篇4:公司人员变动通告
关于相关人员岗位调动的通知为了更好的协调工作,提高工作效率。经公司决定现安排以下人员工作岗位调动。调到营销中心外销部,任外销业务员,兼职报关商检工作;调到规划发展部,任项目申报主管,兼职总部行政的部分工作;调到营销中心商务部,任客服主管,兼职总部行政的部分工作;调到商务部,负责任产品推广与策划工作。 请以上人员于23日到新岗位报的,同时,厂区办公楼202室作为营销中心办公室,请相关部门按照厂区行政部下达的调整办公区域通知即可执行。
有限公司
行政人事部
20xx年9月22日
篇5:学校开学通告
根据旗教育局一年级新生入学的通知要求,我校20xx年秋季一年级新生报名工作将于9月4日下午进行。现将有关事宜通告如下:
一、招生范围:教育局划片名单内所有适龄儿童。
二、报名时间、地点: 1.报名时间:20xx年9月4日下午2:30-5:00 2.报名地点:嘎鲁图学校。
三、几项说明:
1.报名时由家长带领孩子持户口本,入学凭证:儿童预防接种证。
2.报名流程:在校门口找到孩子所在组别,到相应教室出示报名相关资料,材料审核通过后由操作人员对新生进行电子注册。
3.9月6日进行阳光分班。
4.未报名的学生,无法进行阳光分班。不参与阳光分班的学生,学校一律不办理学生的学籍。
望家长之间相互转告,理解与配合好新生报名工作。
x年xx月xx日
篇6:施工交通管制通告
按照市委、市政府要求,我市将于201*年4月21日和4月24日在利和广场进行中山市高层建筑消防综合应急救援演练。为确保演练活动顺利进行,根据《中华人民共和国道路交通安全法》第三十九条之规定,演练期间市公安交警将对利和广场附近部分路段实施交通管制,禁止社会车辆通行。具体事项通告如下:
一、交通管制时间:201*年4月21日9时30分至演练结束;201*年4月24日9时30分至演练结束。
二、交通管制路段:银通街体育路口至中山三路路口;中山三路岐关西路口至银通街路口。
特此通告
20xx年x月x日
篇7:道路施工安全通告
因哈佳快速铁路工程建设需要,决定对安庆街和学府路施工路段进行封闭管理。现将具体事宜通告如下:
一、封闭路段
安庆街:站前路至林海路。
学府街:站前路至联盟路。
二、封闭时间
安庆街:
20xx年3月25日至20xx年7月10日。
学府街:
20xx年3月25日至20xx年6月10日。
三、道路封闭期间禁止车辆和行人通行
请途经车辆和行人于红旗街、中山街、建国街绕行,因道路封闭带来的不便,敬请谅解。
四、为保障群众出行,道路封闭期间调整部分公交、客运车辆运行路线
(一)公交车辆绕行路线。
6路公交车:
沿长青街右转至光复桥、红旗街、胜利路、学府街恢复原路线。取消一中二学区站、杏林湖公园南门站、敬享园站、学府嘉园站,绕行期间就近停靠沿途站点。
28路公交车:
沿站前路行至长青街,沿长青街左转至光复桥、红旗街、胜利路恢复原路线。取消杏林湖公园南门站、学府街口站、佳星玻璃厂站,绕行期间就近停靠沿途站点。
5路公交车:
沿安庆街左转至林海路、中山街、站前路、和平街恢复原路线。取消安庆桥头站、铁路浴池站、站前邮局站,绕行期间就近停靠沿途站点。
12路公交车:
康居嘉园小区始发,沿先锋路、中山街、站前路、通江街、西林路、和平街、站前路、安庆街至百隆市场站,绕行期间就近停靠沿途站点。
20路公交车:
长青街、站前路、安庆街、机务胡同、胜利路恢复原路线。取消先锋路口站、农校站、农机市场站、惠尔公司站,绕行期间就近停靠沿途站点。
(二)客运车辆绕行路线。
客运枢纽站
东行路线:客运枢纽站—站前路—和平街—杏林路—光复路(或长安路)—建国街(或长胜街)—胜利路—安庆街—安庆高速口;
西行路线:客运枢纽站—站前路—和平街—滨江路—红旗街—哈同高速(或鹤大高速)。
中山客运站
东行路线:中山客运站—向阳巷—杏林路—光复路(或长安路);
西行路线:中山客运站—向阳巷—杏林路—和平街—滨江路—红旗街—哈同高速(或鹤大高速)。
(三)客运行管部门可根据客运实际,对绕行路线适时进行调整。
五、取消学府街(站前路至胜利路段)单行限制。
六、联盟路为施工专用通道,其他车辆禁行。
七、中山街北起滨江路,南至胜利路,早6时至晚21时禁止货运车辆通行。
佳木斯市人民政府
年3月19日
篇8:关于加强食品安全通告
为了确保广大群众平安、祥和度过春节,坚决杜绝食品安全事故的发生,根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国产品质量法》,县人民政府决定在 年春节期间开展全县食品安全集中整顿行动,现就有关事项通告如下:
一、县质监、工商、卫生、食品药品监管、商务、农业等相关行政管理部门立即组织对节日期间人民生活必需品和节日大宗食品,如大米、面粉、油、豆制品、蔬菜、水果、奶制品、保健食品、饮料、散装食品等进行了有针对性的检查整顿,从严查处销售质量不合格或不符合标准的食品行为。检查整顿要重点突出学校周边和学校内小卖部是否存在违法销售过期、霉变、“三无食品”和假冒伪劣食品的行为;县内宾馆、饭店、小餐饮、夜市、流动小摊贩卫生状况是否达标和是否存在违规使用地沟油的行为;食品生产加工小作坊和食品生产加工企业是否存在违法使用非食品原料生产食品的行为。
二、未经检验或经检测不符合食品安全标准要求,并且可能对人体健康造成较大危害的食品,县质监、工商、食品药品监管、商务、农业等相关行政管理部门除按照国家法律、法规、规章的规定予以处理外,还应当按照各自职责,对来自同一产地的该品种食品采取限制进入本县的措施。
三、任何单位和个人在生产、经营过程中必须严格依照《食品添加剂使用卫生标准》( )中规定的内容使用食品添加剂,禁止使用非食品原料作为添加物质,违者由有关部门依据各自职责进行处罚,造成严重后果的依法追究刑事责任。
四、禁止将废弃食用油脂加工后作为食用油使用或者销售。将废弃食用油脂加工后作为食用油使用或者销售的,由食品药品监管和工商执法部门责令限期改正,并视情节处以罚款;情节严重构成犯罪的,移交司法机关追究其刑事责任。
五、食品经营者采购食品,应当查验食品质量、供货者的许可证和食品合格的证明文件,食品进(销)货台帐应当真实,保存期限不得少于两年。违者由工商等有关部门责令改正,并依法处以罚款。
六、坚决依法取缔无证无照的食品经营者。
七、对于违反食品安全管理规定的各类行为,按法律、法规、规章规定从严从快处理。
八、任何公民、法人和其他组织对涉嫌违反食品安全法律法规的行为,均有权予以监督、制止和举报( ),经有关部门查实后给予奖励和表彰。
九、本通告自公布之日施行。
年 月 日
篇9:公司旅游通告
为感谢全体员工为公司发展所付出的不懈努力,增强员工的凝聚力,丰富集体生活,让员工在繁忙的工作中放松身心,以更饱满的精神更积极的态度面对生活,面对工作。也为了增进同事之间的交流与沟通。经公司领导同意,特组织全体员工到广州长隆欢乐世界一天游。凡属博世机电设备公司在职员工,均可免费享受此福利。
旅游相关事宜如下:
一、活动时间:20xx年5月24日(活动为期一天)。
二、活动地点: 广州长隆欢乐世界
三、参加人员:博世机电全体员工(包括新入职员工)。
四、旅游费用:本次旅游作为公司福利,费用由公司承担。如有带朋友或亲属的,请自费大概是300元/人。
五、活动要求:
1、集合时间:20xx年05月24日,早上7点
2、集合地点:公司门前
六:注意事项:
1.为了有一个美好快乐的旅游行程,各部门旅游人员在出发前做好自己所负责的各项工作;
2.为预防万一,大家需带好个人身份证或相关的有效证件;
3.为保证旅游活动的安全、顺利进行,全体参加旅游人员必须遵守纪律,服从公司相关规定,不得脱离团队单独行动;
4.在游玩过程中注意个人财务及人身安全,做到文明、安全、快乐、顺利出游;
5.晕车员工请自带晕车药及方便袋,注意防晒。
6.因天气变化无常,请大家自备雨具及衣物。
最后,预祝所有伙伴游的开心!玩的快乐!
东莞市博世机电设备有限公司
年5月22日
篇10:公司通告格式范文
班主任工作交流--------用心浇灌,以情育人
班主任的生活像一个五味瓶:酸甜苦辣咸,五味俱全。班主任工作的琐碎、繁杂且不说,光是每日面对那一群年龄差不多,思想各异,性格不同的学生,处理他们各种各样的问题,如果没有一颗真正关爱他们的心,就很容易流于简单化;或者是你的千篇一律,道貌岸然,表面上唬住了他们(但其心里并不服气);或者就是他们多种多样、层出不穷的“花样”,使你疲于奔命。总结这两年的班主任工作,感慨良多,我觉得要使一个班级有良好的班风,有强大的凝集力,一直不断前进,班主任除了做好一些常规工作外,还应有一颗爱心,用真情融入学生中间,多理解他们,使他们信服你,愿意把你当作他们的好朋友,愿意与你多方面地交流思想。总之需要用心浇灌,以情育人。捷尔任斯基曾说过:“只有用爱才能教育好学生。”班主任对学生的热爱是顺利开展班级工作,教育好每一名学生的重要前提。我是通过以下几点作好我的班主任工作的。 一:用“心”了解学生
要做好班主任工作一个非常重要的前提是要了解学生,只有了解了他们想法的时候我才知道他们日常的行为的根源是什么。是家庭影响,是是非感不强,是习惯不好,是意志力不坚定还是其他原因。这样才能更好的开展班主任引导工作,说的话他们才能信服!平时我主要了解学生的途径有以下几种方式:1.观察,上课的时候,自习课的时候,课间的时候等等。通过自己平时的留意观察是了解学生的一个最重要的途径;2.通过学生来了解学生,在平时,我会经常找几个比较好的学生来聊聊天,然后不知不觉中从她们的嘴里了解一些学生,有时候学生之间在聊的时候我趁机聊进去,从而从中了解到一些情况,同时我会鼓励更多的学生关心班集体关心身边的同学,如果班级中有不好的现象的时候要敢于反映情况!这样有些学生就会在班级有事情的时候及时来跟我反映了!3.从任课老师那里了解部分学生,平时,我会经常跟班级里的任课老师沟通沟通,问问他们班级里的一些情况以及他们对班级中一些学生的看法以及一些了解,一个学期下来,我发现往往从任课老师那里得来的信息都是比较有用的!当然,还有其他的一些了解学生的方法。
了解了学生之后,很多事情处理起来就可以更有效果,例如:高一刚开学的时候我就一直在观察想选一个班长的人选,选出了之后我就想办法让其他学生看到他,然后让他成功的上任班长职位,结果证明了我没有看错人!选出了班级中最有担当最有责任的一个男生,这为接下来的班级工作带来了很大的方便。又例如,一开学,我就发现班级中一个女生很活跃,很容易带动自习课的气氛,这使班级里的自习纪律很不好,通过观察我发现这与她的性格有关,我就找了她谈话,我跟她讲过于张扬的性格其实也不怎么好的,特别是在不该张扬的时候等等,就她身上的不好的地方讲了很多,第一次讲了之后她改了很多,但是还是会经常再犯,后来我又找她谈了两次,每次我都会把自己观察到的东西跟她讲,讲到她的要害,几次之后她就真的改了,一直到现在,她自习课的纪律都控制得挺好的! 还有高二时,我观察到班级里有一个男生成绩非常不好,上课老爱睡觉,但其实是一个很在意别人看法想融入大家的人。我就通过自己平时对他的观察以及从老师家长那了解的情况,把他的所有情况在他面前摊开来看,然后再建议他该怎么做,经过那次谈话后他就真的积极了很多,再通过后来的不断鼓励,到现在真的进步了很多!对自己也有信心了很多,跟同学老师也更亲近了!总之,班主任要用心去观察去了解自己的学生,体会他们真正的内心世界,这样才能更好地教育他们。
二、用“心”对待学生
高中的学生其实已经是个小大人了,虽然对我们学校的学生来说可能没有像其他普高学生那么懂事,但是每个学生都是有自己的感知的,他们能实实在在感受到老师是否真心对待他们。作为班主任,决不能厚此落彼,应该关心每一位学生,关注每一位学生的成长。在我眼里,没有好生、差生,全是学生,对学生的关怀、爱护决不是刻意的、做作的,而是发自内心的。
两年的班主任工作中我把更多的时间是花在与学生做思想交流上的,我是真心得希望他们能好,竭尽全力去跟他们沟通,结果证明我做得还是比较成功的。我看现在的高三里从原来的高一(4)班出来的学生里,虽然有淘气的,但是他们都还是比较有感情的。对老师、对父母是没有带那种特别敌意的态度的,还是都比较好的。再看现在的班级里,虽然都是把一些不愿意学习的学生放在一起的,刚开始的时候确实是比较困难的,但现在慢慢的学生对我还是接受的还是信服的,现在事情处理起来也是方便多了,我想这跟我真心对待他们是分不开的。
以情感投入缩短师生之间的心理距离。爱是学生接受教育的前提。班主任对学生怀有真诚的感情,学生才会“亲其师,信其道”,自觉愉快地接受班主任的教诲。只有心心相印、情感交融的教育,才会引起学生感情上的共鸣。没有爱就没有教育,爱是教育事业的基础和开始,教育的成功来源于对学生的最大热情。学生非常需要班主任的爱,班主任只有情感投入,把爱的甘泉洒向他们的心田,使学生获得心理上的满足,从而使得学生对教师崇敬、信任和亲近,形成教育学生的感情基础,缩短师生的心理距离。
那么班主任在实施思想教育过程中,应如何激发学生的情感呢?
(一)用爱激励学生。
崇高的爱要求教师具有高尚的师德,充分利用教师形象的影响力激发学生的理智感、道德感和审美感。班主任老师的一句话,一个手势,一个眼神就像高明的琴师一样在学生的心弦上弹拨出动人的乐章。班主任应当用自己言行一致、光明磊落的品质,对工作认真负责、精益求精的态度去感染学生,身先士卒,身体力行,要求学生做到的事情自己先做到,用自己的行动去影响学生。
同时,班主任的爱应是公正的,一个班集体中品学兼优者有之,班主任不应偏信偏爱;品学均差者有之,班主任不能冷淡歧视。否则受冷淡遭歧视的学生会自暴自弃,甚至产生逆反心理,从而拒绝接受教育。
(二)用爱温暖学生。
班主任一要关心学生成长,引导学生建立正确的人生观,培养学生的优良品质和文明习惯,教育引导学生学会做人。二要多给学生讲做人的道理,讲为人处事的原则,使学生“悟”出做一个高尚人需要具有良好的品德,注意引导使学生获得健康的心理。三要多与学生谈心、交心,做学生的知心人,你只有让学生充分信任你,才能了解学生心中的“结”,才能排解学生的不良情绪,引导学生克服心理障碍。四要从生活中多关心学生,体贴学生,想办法解决学生生活上的困难。如学生生病后,我总能把学生的冷暖挂在心头,与班上的同学一道照顾他,使学生能感受到老师的关心,班集体的温暖。
(三)用爱鞭策学生。
真心爱护教育对象,就必然要严格要求,没有原则的爱是偏爱溺爱,过分的严厉便缺乏情感的交融。因此,班主任对学生要求要适度、合乎情理。严格要求学生应以充分尊重学生为基础。班主任对学生的严格管理是必要的,但若在批评教育时讽刺、挖苦甚至辱骂、体罚,这与严格要求是格格不入的。
批评应是善意的,特别是对屡犯错误的同学,应进行恰当的批评,春雨润物细无声嘛!总之,批评的艺术应是严格与善良的圆满结合。学生对班主任的批评,感受到的不仅是合乎情理的严格,而且是充满人情味的关切。
三、用“心”教育学生
学生们成长的过程是一个性格思想变化转型的过程,活泼喜动、好表现是他们的天性。我们在教育教学过程中,总会接触到这些形式各异,性格多样的学生,我们不可能也不应该面面俱到去管理和教育,使之整齐划一,因为这些是学生们的天性,是性格思想转型的必然表现;即便是偶尔犯一些小毛病、小错误,也属正常的发展。特别是男同学,又是在他们的小天地里,这种张扬个性表现更为突出。对于这些,我们不能一味地否定,一棒子打死。
而学生们教育成长过程中,又常常出现的问题反复性,我们对此要有思想准备,要有耐心,不能操之过急。教育过程并非像拧水龙头那样一蹴而就,我们要允许其在“犯错—教育—改正”的循环反复中成长。而随着年龄、知识的增长,集体、同学的影响,他们都会向好的方面发展。
(一)懂得宽容,以同龄人的心态理解学生、尊重学生。
作为一名班主任,要尊重学生人格,并善于进行“心理移位”,设身处地体察学生的心理处境,关心学生学习的细微变化和点滴进步,及时地加以引导、表扬、鼓励,使学生逐渐对班主任产生一种亲切感、安全感。心理学中有一种“自己人效应”理论,班主任信任学生,尊重学生,就能唤起他们的自尊心、自强心,激励他们发奋学习,战胜困难,产生强大的内在动力。相反,如果班主任不信任、不尊重学生,尤其在公共场合,哪怕是无意识地用羞辱的语言去刺激学生,在学生面前,你就失去了教育的基础和权力。对善于做学生朋友的班主任,有哪个学生不喜欢他呢?
当然,朋友关系并不意味着对学生放任自流,而是耐心地在各方面加以教育引导。要严出于爱,爱寓于严,严而不凶,宽而不松,严在当严处,宽在当宽处,一分严格之水,再掺上九分感情之蜜,才能酿成教育的甘露。
(二)民主地处理问题,给学生“辩护”的权利
一个班那么多学生,那么多事情,班主任不可能样样事情都了解得完全属实,偶尔也会带上一些自己的主观色彩,倘若事实并非如班主任了解的那样而轻易就下结论,那么不仅仅是学生受委屈,而且班主任也将面临着信任危机。民主不仅容易赢得学生,使他们乐于与你交流,而且可以培养学生的民主意识。而武断的做法却民心大失,表面看来,你最威风,你永远正确,但在学生心里永远与你隔着一层,为什么不能谁正确就听谁的呢?学生首先是人,也有自己的自尊。
“辩护”不仅能让班主任多方面了解事情真相,有助于解决问题,也可以是学生维护自己的权利和自尊的手段。做人,很重要的一点就是要自尊,学生懂得自尊,班主任应当高兴。当然,也不否认有些学生思想认识并不正确,总是掩盖自己错误,甚至于狡辩。那么,何不让他充分表现,我们耐心作听众?然后从其表现认识其错误思想根源,以便对症下药。相反,如果不管青红皂白地训斥学生,甚至将本应有的解释也当作狡辩,那么不仅对学生认识错误、改正错误无益,还会严重地挫伤学生的自尊心,从而产生逆反心理,师生间产生隔阂,信任不再。
而学生在教育成长过程中一些问题错误的反复性,每次我们都耐心地听其讲完要讲的话,这本身就体现了一种尊重。一分为二地看待学生出现的种.种问题,让他有机会把自己的所思所想说出来,再努力寻找解决问题的办法,为了学生今后少走弯路,我们就应多做耐心细致的工作,这是一个班主任最基本的责任心。
(三)看准机会,选择最佳时机,进行思想教育
班主任若真正爱护学生,那首先应该理解学生感情,尊重学生人格,了解学生的特点,在平等立场上耐心地同他们谈话、交往,在交往当中寻找教育时机,只要班主任注意调查研究,摸准学生的思想脉搏,掌握学生心理活动规律,善于捕捉教育时机,教育工作就会更加主动、有效。尤其对后进生来说更为重要。
1、捕捉学生“闪光点”。对后进生来说,他们的心灵深处同样蕴藏着进取奋发的心理需要。班主任不能只是被动地等待后进生的“闪光点”的出现,而是应主动地抓住或创设条件,诱发后进生的自尊心和荣誉感,哪怕只是闪电般的那么一瞬间,也往往是后进生转化的最佳时机。
2、选准教育时机。在教育时机未出现时,班主任要耐心等待,当最佳教育时机到来时,要抓住契机进行教育,因为此时教育学生,最容易被学生接受,教育效果最佳。如新班刚组织的后进生,往往会有在新环境中调整自己的欲望,这是转变后进生的大好时机。因此要提前做好后进生的情况调查,主动而自然地接近他们,从开学第一天起就关怀、鼓励、帮助他们,促使其把调整自己欲望变为争取进步的实际行动。某些后进生几经努力仍然不能改掉全部缺点,而继续受到大多数同学的冷遇和歧视,心灵会受到严重创伤。如果这时班主任耐心地关心和帮助他们,多给他们机会,让他们在不断的“犯错-改正”的循环反复中成长,使他们在感受到温暖、安慰和鼓励中再次振作起来,同时,后进生的教育转化工作也会因此得到新的契机等等。
3、抓住心理因素。我觉得,一个学生的思想通了,一个班的思想教育搞好了,其他工作做起来就较为轻松了。所以,思想教育应当是班主任工作的中心任务。
篇11:租赁经营招标通告
甲方(出租方):
乙方(承租方):
甲方乙方在平等自愿的基础上,就房屋及场地租赁事宜,为明确双方权利义务,经商定,达成如下协议:
一、甲方自愿将位于_____________的房屋及场地出租给乙方作为其办公及经营场所,其中房屋建筑面积_______平方米,价值_____万元,经营场所土地面积________平方米。
二、该房屋及场地租赁期限为___年,自____年 _____月____日至_________年__月__日止。年租金为________万元。租赁期满,甲方有权收回房屋,乙方应如期交还,乙方若要继续使用,应另行签订协议。
三、租赁期间,乙方要合法经营,不得从事任何违法活动,否则,甲方有权提前终止合同。
四、未尽事宜,经双方共同协商,可作出补充条款,补充条款与本协议具有同等效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇12:绕行通告范文
因S212绍甘线越城区段20xx年养护大中修工程施工需要,为确保施工现场及周边道路交通安全有序,根据《中华人民共和国道路交通安全法》第三十九条之规定,自20xx年7月12日起至20xx年8月23日止,对绍甘线K8+600~K9+300段(横浜岭段)进行半封闭施工,施工期间请过往车辆提前绕行,谨慎驾驶,非机动车及行人小心通过,服从现场民警和管理人员的指挥。
特此通告!
绍兴市公安局交通警察支队城区交警大队
绍兴市市郊公路养护与应急保障中心
年7月7日
篇13:景区安全通告范文
为切实加强五朵山景区五一期间安全(包括旅游者人身安全、消防安全、交通安全、食品卫生安全、汛期安全、森林防火、处置自然灾害等)工作,有效防范和坚决遏制各类安全事故的发生,按照国家、省、市有关安全工作的法规规章及文件要求,对进一步加强五朵山旅游景区安全工作通知如下:1、严格按照景区安全规章制度组织实施。2、各部门要建立安全管理责任制,将安全管理的责任落实到每个部门、每个岗位、每个职工。4、把安全教育、安全技能培训制度化、经常化,培养职工的安全意识,普及安全常识,提高安全技能,对新、老员工及节假日期间临时用工人员,必须经过安全培训,合格后方能上岗。5、各岗位员工随身携带移动电话,保持24小时信息畅通。6、在景区安全隐患处和危险地段设立警示牌进行安全提示以提醒旅游者,并加注景区紧急救援电话。7、各分公司、部门对景区内高风险区域可能发生的安全事故,要制定科学合理的事故应急预案。8、增加设备日常巡查的频率,加大日常维护保养的力度,提高设备运行的安全可靠性。完善应急救援预案,配置适用的救援装备,加强作业人员应急救援培训和训练。9、加强景区内车辆管理,杜绝私自出车,杜绝带情绪出车,杜绝病2 / 2车出行。抓好对事故多发危险路段的治理,进一步完善景区内外的交通安全环境。10、景区施工未开放区域限制旅游者进入,并对试图进入未开放区域的旅游者进行坚决劝阻,杜绝发生因旅游者强行进入导致的伤亡事故。11、严格执行安全事故报告制度。在事故发生后,按照规定的程序和时限要求及时上报有关信息和处理情况,不得迟报、漏报、谎报、瞒报。12、本次五一和以后节假日、,庙会期间员工需提前半小时上班打卡,下班签退时间推迟半个小时。违例者按《考勤管理制度》处罚。各分公司、部门要落实对辖区内旅游景区安全工作的监管责任,加大对安全工作日常监督检查的力度。
特此通知。
山景区
20xx年4月30日
篇14:最新公司处罚通告
员工姓名:黄 ,现任公司外联部专员,20xx年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。
特此通知
x年xx月xx日
篇15:学校通告格式范文
xx年xx月xx日晚上,学院d幢公寓发生吵闹事件,多数学生在阳台大声喧哗喊叫,情况非常危急,校宿管会轻工系艺术1101班学生王梦雪、张乔菲、叶思思、谢丽娜发现后,马上采取了紧急措施,协助老师和宿管会在各楼层控制学生,维持现场秩序。在保卫处和学生处老师的共同努力下,场面得以控制。
上述学生在此次突发事件中所表现出的沉着冷静、机智果敢、无私奉献的良好素养和优良品德得到了老师和同学们的好评,展现了艺术班学生良好的素质和精神风貌,为班级争得了荣誉。根据《浙江工贸学院学生手册》和《艺术班量化分管理条例》的有关规定,对学生、进行通报表扬,每人加班级量化分2分。
另外宿管会宣传中心荣获宿管会9月份工作月标兵,根据《工贸学院学生手册》和《xx班量化分管理条例》的有关规定,加班级量化分2分。
希望全体学生以他们为榜样,积极上进,勤奋学习,不断提高综合素质,为把自己培养成为高素质的合格人才而努力!
X年XX月XX日
篇16:火灾通告范文
20xx年8月22日至9月4日,全区共接报火警8起,其中房屋火灾4起,农田火灾1起,垃圾火灾2起,其他火灾1起,无人员伤亡。主要情况通报如下:
1、8月22日,山大路街道山大北路46号7号楼4单元101发生火灾。过火面积3平方米,经济损失100元。起火原因:生活用火不慎。
2、8月23日,全福街道航运路301号一垃圾废弃物发生火灾。过火面积100平方米,经济损失20xx元。起火原因:遗留火种。
3、8月26日,华山街道刘姑店村一农田发生火灾。过火面积10平方米,经济损失5000元。起火原因:遗留火种。
4、8月26日,遥墙街道机场路往北3公里一存放木头的铁皮房发生火灾。过火面积10平方米,经济损失1000元。起火原因:电气线路老化。
5、8月27日,华山街道华虹小区2号楼3单元一地下室发生火灾。过火面积10平方米,经济损失5000元。起火原因:生活用火不慎。
6、8月28日,黄台南路富力康城5号楼2单元1201发生火灾。过火面积10平方米,经济损失1100元。起火原因:生活用火不慎。
7、8月29日,七里堡小区18号楼1单元603室发生火灾。过火面积15平方米,经济损失5000元。起火原因:人为纵火。
从以上情况看,近期我区火灾发生起数较以前有所下降,但住宅房屋类火灾在所有火灾中占较大比重。进入秋季,生产生活用火、用电增加,各类致灾因素增加,各街镇、各单位要综合考虑火灾诱发因素,根据火灾通报情况有针对的进行研判,积极开展居民防火宣传,切实做好全区火灾防控工作。
此通报。
济南市历城区消防安全委员会
20xx年9月4日
篇17:卫生罚款通告
3月25日(第四周星期四),副校长刘炼率行政办成员,对全校各办公室环境卫生进行了全面检查,现将检查情况通报如下:
一、环境卫生好的部门
高一年级部办公室、艺术学校初中部办公室、行政办、教育处、保卫处、后勤处、艺术学校副校长办公室、艺术学校教学处、艺术学校教育处、艺术学校教研处、科学馆办公室
二、环境卫生较好的部门
教学处、高二年级部部分办公室、艺术部三楼教师办公室
三、环境卫生差的部门
高三年级部办公室、艺术部高三年级部办公室
存在的主要问题:
办公室环境卫生无人管理,环境卫生意识不到位,有的教师环境卫生习惯不好。主要表现在:一是乱丢果皮、纸屑和烟蒂等。如:高三五楼南面教师办公室,满地狼藉。二是办公桌物品堆放凌乱,不随时清检,桌面灰尘满面。如:高三办公室、艺术学校高三办公室、高二个别办公室等。三是办公室乱堆杂物、废旧物品不能按时清理回收,垃圾任意堆积。四是部分空余办公桌无人管理,成了环境卫生死角。
年月日
篇18:关于违规处罚通告范文
总裁办在x6年3月1日下发《关于纹绣学员下店操作的注意事项》中第二条规定:每店配发一套的纹绣产品,属各门店财产,一定要妥善保管,千万不能将产品占为己有,或者公作私用,如公司下店检查发现店内无此产品或缺失的,将按该产品xx市场销售价格处以美容部负责人三倍以上的处罚。
现总裁巡视组在下店过程中发现原宜川店美容总管、原合肥三店美容总管王未按通知要求执行造成该套产品流失和缺失,现根据通知规定各处扣31500分,请其它分部美容部负责人认真领悟通知要求,切勿有类似情况发生。如再发现同类问题,一律严惩,负责该店的区域行政总经理、蓝军队长、区域总管负连带责任,各处扣5000分/店。
总裁办
x6年4月27日