房屋出租请示怎么写【精选20篇】

县人民政府:

中安镇环境卫生管理所下设五个环卫站，现有环卫工人(临时工)539人，人均月工资860元，由县财政一次性拨给。近年来，随着城市规模不断发展，群众生活水平提高，人们对生活环境的要求也越来越高，城区连续几年的创建成果表明，广大环卫工人功不可没。但是长久以来环卫工人的工作环境差、工作量大、时间长、工资待遇低却没有得到有力改善。环卫工作本属苦、脏、累和高危职业，劳动强度大，工资较低，加之物价上涨等因素，导致环卫工人流失，难以招聘，环卫队伍的不稳定，在一定程度上影响了城市环境卫生水平的整体提高和良性发展。为维护环卫队伍的稳定，调动环卫工人工作积极性，确保县城环境卫生管理工作的正常开展，保证县城环境卫生质量，切实树立城市良好形象，特请示县人民政府将环卫工人工资提高到1160元，人均月工资提高300元，并纳入财政预算。

当否，请示。

市科技局：

兰州生产力促进中心系县级建制的全额拨款事业单位，下设综合管理部、信息工程部、技术开发部、咨询培训部、评估推介部五个部门，编制29人，现有25人。主要从事科技成果转化、信息服务、咨询培训、项目受理、快速成型设计等科技服务工作。根据工作需求每人需配备一台计算机，财务集中支付系统专用一台，共需26台台式计算机，现有24台，其中有6台系20xx年以前购置，已严重老化亟待更新，故此次共采购8台台式机。另据工作需要配置一批办公自动化设备，预算经费9.8万元。

会议室多媒体设备11000(付清单)

台式电脑8台*5870=46960

笔记本电脑2台*9975=19950

打印机4台*1500=6000

一体机2台*2495=4990

扫描仪1台20xx

碎纸机1台600

移动硬盘5*800=4000

8G优盘25个*100=2500

妥否，请批示!

二Oxx年x月二十七日

X区人民政府：

为配合杭州市做好“国卫”复评工作，前阶段，区迎检办组织区爱卫办、城管办、建设局、工商局、卫生局、贸易局、环保局、食品药品监督管理局等职能部门和城区各街道、余杭经济开发区在组织、宣传、发动、整治等方面投入了大量的人、财、物力，区财政下拨20万“国卫”复评专项经费主要用于32个社区、村(47个楼道)牛皮癣清理、为千户家庭提供除四害公益活动、爱国卫生月活动等专项整治开支，成效明显。5月11日，省级复评组专家对我区“健康教育”工作给予高度评价。

下阶段的“国卫”复评迎检工作，根据杭州市统一部署，针对省级复评存在的重点、难点、热点问题，在全市开展“三整治”“三提升”活动。暨农贸市场、八小行业、城郊结合部三大整治和社区单位卫生、健康三率、建筑工地卫生的三项提升活动，由于整治、提升活动的开展需要继续投入大量经费，又因为这是市委市政府提出的新工作，在年初“国卫”复评工作经费中未列入预算，因此，为确保今年杭州市国卫复评顺利通过，恳请区财政追加“国卫”复评专项工作经费60万元。

特此申请，望批准为盼。

X年XX月XX日

省发改委：

竹溪县五十年代曾被国务院授予“中国黄连之乡”称号，为了更好的发挥地道中药材优势产品黄莲的经济效益和生态效益，以推动全县中药材基地建设，竹溪县确定中药材以黄连为主导品种，开展中药材黄连GAP规范化种植示范。项目主要内容如下：

一、建设规模及主要建设内容：新建地道中药材黄连GAP种植示范基地500亩，包括种苗体系100亩及栽培基地400亩;基地供水、道路配套体系建设;技术服务和品质保障体系建设。

二、建设地点及年限：基地建设地点：竹溪县丰溪、桃源2个乡镇;项目建设期1年。

三、投资概算及资金筹措：经概算，建设500亩地道中药材黄连GAP种植示范基地需投入资金88万元。拟县内自筹38万元，申请省预算内专项资金50万元。

四、建设效益预测：项目建成后，示范基地可创收入900万元，示范户可增收3.6万元，示范推广1000户。从整体上提升全县药材品质档次，具有良好的社会、经济和生态效益。

请省发改委解决竹溪县中药材黄连GAP规范化种植示范基地建设扶持资金50万元。

特此请示。

X年XX月XX日

什邡市灾后重建办公室：

为做好城乡环境综合治理工作，扎实推进全镇“户定点、组分类、村转运、镇统筹、市处理”的农村生活垃圾处理工作，做到农村生活垃圾“日产日清”，实现垃圾无害化与资源化综合处理。因我镇乡村垃圾转运设施建设项目经过什邡市发展和改革局批准立项(什发改投资[20xx]42号)，同意建设乡村垃圾转运站设施项目建设，资金在灾后重建资金中列支。由于我镇乡村垃圾转运站设施项目建设在选址时考虑不周，在实际操作时才发现地势低洼，建成后易造成被雨水淹没，现需对建设地基进行填高。为保证转运方便，需修建一条250米长的水泥机耕道，特向市灾后重建办公室申请追加资金14.9402万元(大写：壹拾肆万玖仟肆佰零贰元整)。

资金主要组成：

1、为做到不造成第二次污染，需要增填土方800立方米，需资金25元/立方米×800立方米=20xx0元;

2、为不影响到垃圾收运，需修建4.5米宽×250米长的道路一条，需要资金129375元。

(1)路基填方25元/方×4.5米宽×250米长=28125元。

(2)打水泥路面0.20米×4.5米宽×250米长×450元/立方米=101250元。

妥否，请批示。

X年XX月XX日

为认真落实省、市、县冬春季火灾防控工作的统一要求，切实加强教育系统今冬明春火灾防控工作，坚决预防和遏制火灾事故发生，即日起至20xx年全国“两会”结束，在全系统内开展冬春季火灾防控专项行动，特制订实施方案如下：

一、工作目标

结合冬春季节火灾规律和特点，以寄宿制学校、幼儿园、托管中心、培训机构等人员密集场所为重点，加强消防安全宣传培训和逃生演练，深化火灾隐患排查整治，全面做好灭火应急救援准备，结合学校实际和突出问题，进一步完善消防安全制度和落实火灾隐患治理工作责任，确保全县各学校、幼儿园、托管中心、培训机构等不发生火灾。

二、工作范围

全县中小学校、幼儿园、托管中心、教育培训机构(包括私人开设)、学校在建工程工地及农民工住宿场所。

三、工作任务

全面开展火灾隐患清查整治，重点整治违规用火用电、固定消防设施配置不到位，占用、堵塞、封闭疏散通道。安全出口，消防车通道，宿舍窗户防盗网未设置逃生窗口等问题。

四、工作要求

(一)提高认识、加强组织领导。县教育系统成立由局长任组长，各学校、幼儿园、托管机构、培训机构负责人任成员的火灾防控专项行动工作领导小组。领导小组下设办公室，由分管安全的领导兼任办公室主任。负责统筹协调、调度推进、监督指导火灾防控专项行动工作。

各学校、幼儿园、托管机构、培训机构要认真研判当前消防安全工作形势，敏锐认识开展今冬明春火灾防控工作的重要性和必要性，紧盯易发火灾关键环节和致火因素，要成立工作专班，制定切实可行的工作方案，明确落实人员、经费和工作职责，全面落实火灾防控目标。

(二)有力作为、落实工作责任。各单位要坚持“什么问题突出就重点解决什么问题、什么隐患严重就重点整治什么隐患”的原则，积极主动组织开展各项专项排查整治工作，切实整治火灾隐患。各单位要制定今冬明春火灾防控工作目标责任书，层层签订责任书。各单位对工作不到位、措施不到位、效果不明显的，要予以通报批评，对因工作失职造成火灾责任事故的，要实行责任倒查机制，严肃追究相关人员责任。

(三)定期督查，及时反馈。教育系统火灾防控专项行动工作领导小组将定期对各单位工作情况进行督查，活动结束后进行综合考评，并将考评成绩纳入年度安全工作考核内容。同时，各学校、幼儿园要明确专人负责信息上报工作，加强情况报告和信息反馈工作，并于20xx年11月15日前将工作方案及动员部署情况上报县教育局安全办，每月20日前报当月检查、隐患整治的过程资料。

禹州市文明委:

南街社区位于禹州市迎宾路东段,地处禹州市繁华区域。辖区共有大小街道36条相互贯通。辖区有11个居民组，常住人口969户，3762人，个体工商户1000多户。社区党委下设6个党支部，共有党员186人。辖区共有12个卫生服务医疗站点，文化大院、市民学校、计划生育学校、图书室、健身场地、健身器材、乒乓球台、青少年活动室、警务室等服务设施一应齐全;设有宣传栏3个，政务、财务公开栏12个，家政服务公司2个，20人组成的青年志愿服务队1个，10人组成的治安巡逻队1支，310余人参加的各类文艺团体11个。

近几年来南街社区在争创省级文明社区方面，始终把基层组织建设，文明社区建设，干部队伍建设，执政为民放在首位，抓出了成效，取得了民心。文明社区的争创促进了社区经济和社会各项事业的健康协调发展。20xx年南街社区完成工业总产值7.35亿元，上缴税金630万元，人均纯收入达9200元。

南街社区近年来先后荣获:“全省计生协会先进单位”，司法部授予南街治调会“模范人民调解委员会”，共青团河南省委命名“党建带团建明星团支部”，河南省命名“民主法制示范村”，河南省委宣传部授予“省级先进基层党校”。许昌市命名“文明社区”、“精神文明建设示范点”。连续三年被禹州市授予“先进基层党组织”荣誉称号。20xx年社区党委被河南省委组织部命名为《全省先进“五好”村党支部》、《全省“五个好”村党支部》。

南街社区紧紧围绕精神文明创建这一工作目标，以“三个代表”重要思想为指导，以提高城市文明程度、提高居民生活质量、提高市民素质为目的，积极开展群众性精神文明创建活动。从建设社区阵地，到活跃社区文化、强化社区治安、美化社区环境、扩展社区服务着手，卓有成效地开展了社区精神文明的创建活动，带动了社区精神文明的顺利开展，取得了显著成绩。

为进一步推动我办创建文明单位活动深入开展，促进群众性精神文明创建活动不断取得新成效。经办事处党委研究决定，拟推荐我办南街社区为省级文明社区，妥否，请批示!

局领导：

为争创省级文明单位，体现单位良好的文明风尚和整体形象，创造拴心留人的良好办公环境，根据局机关办公室、会议室的现状，拟对办公室环境进行一次提质改造，具体如下：

1、对局机关办公室的窗帘进行更换。局机关干部普遍反映办公室内窗帘已损坏，达不到遮阳效果。经市场询价，该项预算为48000元。

2、对三个大会议室的投影设备进行更换。局东头、西头、中间会议室的投影设备都已老化，不能正常使用。经市场询价，该项预算为51000元。

3、对三个大会议室的照明灯进行更换。局东头、西头、中间会议室的电灯老化严重，损坏率高，需统一更换为LED灯。经市场询价，该项预算为46000元。

4、对局机关老化的办公设备进行一次统一更换。特别是局会议室的办公椅已使用多年，需要统一进行更换。经市场询价，该项预算为85240元。

5、制作并悬挂各办公室的工作职责框。经市场询价，该项工作预算为18000元。

以上总计共需248240元。(预算表附后)

当否，请批示。

东营港经济开发区管委会：

海港边防派出所在区管委会的领导下，充分发挥职能作用，牢固树立“港区治安重中之重”的思想，严厉打击各种违法犯罪活动，以维护沿海及海上的社会治安稳定为己任，圆满完成了以边防执勤为中心的各项边防保卫任务，为港区及沿海地区社会经济的发展做出了积极的贡献。

当前，随着港区发展规模的不断扩大，需进一步加大港区及海上治安巡逻力度，为保障好各项工作的有序进行，特向管委会申请返还20xx年度罚没款24300.00元。

妥否，请批示

海港边防派出所

二〇XX年五月七日

一、项目申报单位概括。

包括姓名申报单位的主营业务、经营年限、资产负债、股东构成、主要投资项目、现有生产潜力等资料。

二、项目概括。

包括拟建项目的建设背景、建设地点、主要建设资料和规模、产品和工程技术方案、主要设备选型和配套工程、投资规模和资金筹措方案等资料。

发展规划、产业政策和行业准入分析

一、发展规划分析。

拟建项目是否贴合有关的国民经济和社会发展总体规划、专项规划、区域规划等要求，项目目标与规划资料是否衔接和协调。

二、产业政策分析。

拟建项目是否贴合有关产业政策的要求。

三、行业准入分析。

项目建设单位和拟建项目是否贴合相关行业准入标准的规定。

资源开发及综合利用分析

一、资源开发方案。

资源开发类项目，包括对金属矿、煤矿、石油天然气矿、建材矿以及水(力)、森林等资源的开发，应分析拟开发资源的开发量、自然品质、赋存条件、开发价值等，评价是否贴合资源综合利用的要求。

二、资源利用方案。

包括项目需要占用的重要资源品种、数量及来源状况;多金属、多用途化学元素共生圹、伴生矿以及油气混合矿等的资源综合利用方案;透过对单位生产潜力主要资源消耗量指标的比较分析，评价资源利用效率的先进程度;分析评价项目建设是否会对地表(下)水等其它资源造成不利影响。

三、资源节约措施。

阐述项目方案中作为原材料的各类金属矿、非金属矿及水资源节约的主要措施方案。对拟建项目的资源消耗指标进行分析，阐述在提高资源利用效率、降低资源消耗等方面的主要措施，论证是否贴合资源节约和有效利用的相关要求。

节能方案分析

一、用能标准和节能规范。

阐述拟建项目所遵循的国家和地方的合理用能标准及节能设计规范。

二、能耗状况和能耗指标分析。

阐述项目所在地的能源供应状况，分析拟建项目的能源消耗种类和数量。根据项目特点选取计算各类能耗指标，与国际国内先进水平进行比较分析，阐述是否贴合能源准入标准的要求。

三、节能措施和节能效果分析。

阐述拟建项目为了优化用能结构、满足相关技术政策和设计标准而采用的主要节能降耗措施，对节能效果进行分析论证。

建设用地、征地拆迁及移民安置分析

一、项目选址及用地方案。

包括项目建设建设地点、占地面积、土地利用状况、占用耕地状况等资料。分析项目选址是否会造成相关不利影响，如是否压覆矿床和文物，是否有利于防洪和防涝，是否影响通航及军事设施等。

二、土地利用合理性分析。

分析拟建项目是否贴合土地利用规划要求，占地规模是否合理，是否贴合集约和有效使用土地的要求，耕地占用补充方案是否可行等。

三、征地拆迁和移民安置规划方案。

对拟建项目的征地拆迁影响进行调查分析，依法提出拆迁补偿的原则、范围和方式，制定移民安置规划方案，并对是否贴合保障移民合法权益、满足移民生存及发展需要等要求进行分析论证。

环境和生态影响分析

一、环境和生态现状。

包括项目场址的自然环境条件、现有污染物状况、生态环境条件和环境容量状况等。

二、生态环境影响分析。

包括排放污染物类型、排放量状况分析，水土流失预测，对生态环境的影响因素和影响程度，对流域和区域环境及生态系统的综合影响。

三、生态环境保护措施。

按照有关环境保护、水土持续的政策法规要求，对可能造成的生态环境的影响因素和影响程度，对治理方案的可行性、治理效果进行分析论证。

四、地址灾害影响分析。

在地质灾害易发区建设的项目和易诱发地质灾害的项目，要阐述项目建设所在地的地质灾害状况，分析拟建项目诱发地质灾害的风险，提出防御的对策和措施。

五、特殊环境影响。

分析拟建项目对历史文化遗产、自然遗产、风景名胜和自然景观等可能造成的不利影响，并提出保护措施。

经济影响分析

一、经济费用效益或费用效果分析。

从社会资源优化配置的角度，透过经济费用效益或费用效果分析，评价拟建项目的经济合理性。

二、行业影响分析。

阐述行业现状的基本状况以及企业在行业中所处地位，分析拟建项目对所在行业及关联产业发展的影响，并对是否可能导致垄断等进行论证。

三、区域经济影响分析。

对于区域经济可能产生重大影响的项目，应从区域经济发展、产业空间布局、当地财政收入、社会收入分配、市场竞争结构等角度进行分析论证。

四、宏观经济影响分析。

投资规模巨大、对国民经济有重大影响的项目，应进行宏观经济影响分析。涉及国家经济安全的项目，应分析拟建项目对经济安全的影响，提出维护经济安全的措施。

社会影响分析

一、社会影响效果分析。

阐述拟建项目的建设及运营活动对项目所在地可能产生的社会影响和社会效益。

二、社会适应性分析。

分析拟建项目能否为当地的社会环境、人文条件所接纳，评价该项目与当地社会环境的相互适应性。

三、社会风险及对策分析。

针对项目建设所涉及的各种社会因素进行社会分析，提出协调项目与当地社会关系、规避社会风险、促进项目顺利实施的措施方案。

衡山县人民政府:

由于省道S314沙泉段进行了重新的规划和建设。沙泉乡公班到沙泉伤科医院全长2.1公里，路面已破烂不堪，影响街道居民的出行和居住，已发生多次上访和堵路事件。县政府为此召开了专题会议，形成了相关会议纪要，在建设好新的S314省道同时，恢复好老S314沙泉段道路的硬化。根据县政府的指示和群众的期望，我乡政府为发展好小城镇建设，把老S314沙泉段作如下规划建设。

一、沙泉乡公班到沙泉伤科医院全长2.1公里，根据路面的实际情况分段实施硬化和美化。沙泉乡公班至沙泉计生办处全长1.3公里硬化6米宽的水泥道路，沙泉乡计生办到岳狮村桥(街尾)，全长0.5公里水泥硬化，宽5.5米路面两边砌排水沟，盖水泥渗水板。岳狮村桥处到伤科医院处0.3公里，硬化6米宽的水泥路面。

二、街道沙泉派出所至岳狮村桥(街尾)两边安装路灯，放置垃圾箱，栽树木等进行美化。

三、道路建设总预计资金万元，工程预算表附后。

四、资金筹集方案，主要是请示县政府给予万元的经费支持，我乡在财力相当紧缺的情况拿出万元，另外街道门面按每空捐款300元进行收取，预计能筹到3万元左右，再号召沙泉籍知名仁士进行捐赠。

为搞好沙泉乡的小城镇建设，我们特向县政府请示，望大力支持我乡的建设为感。

沙泉乡政府

20xx年8月29日

尊敬的局领导：

为提高我局团员青年的管理和服务水平，提高工作执行力，改进工作理念，现申请在不影响正常工作的情况下，在单位内部开展持续性的读书学习活动，主要形式为：

1、阅读学习综合管理类培训书籍并总结学习心得;

2、结合学习情况个人提出各自工作改进思路，部门提出工作改进方案。“人之气质，由于天生，本难改变，惟读书可以改变”。读书是学习知识和工作技能，提高工作能力和个人素质的重要途径，是学习培训的重要组成部分。读书有助于组织中的个人转变观念，使个人行为更趋于理性，符合组织的需要。因此，申请在单位内部开展持续性的读书学习活动，初步考虑频次为每两个月阅读学习一本书，并形成学习总结，个人总结提交给单位负责人。

同时，准备将此项活动纳入今后的年度培训计划中结合其他培训活动予以实施，所需费用列入部门的培训费用中。经过调查研究，结合本单位实际情况以及工作内容，20xx年度本单位开展读书学习活动的书单如下：略

此项工作计划由团支部负责组织实施，由我本人参与并负责督促实施过程，并对学习效果进行评估，并提出总结。

恳请领导批准!

学院党委：

为创新机制体制，满足骨干校社会服务建设项目的需要，也为普及高尔夫文化及推动高尔夫产业的发展，提升高尔夫学院社会服务能力、高尔夫企业管理能力，进一步培养双师型素质教师，完善高尔夫专业“前校后场、工学结合、阶段培养、分层递进、教学实训服务一体化”的人才培养模式，高尔夫学院拟成立“高尔夫学院技术服务中心”。中心名称：高尔夫学院技术服务中心;高尔夫学院技术服务中心组织机构

主任：魏忠发副主任：杨东、曲明江中心秘书：穆雪培训讲师：安铁民、刘丽玲、王晓俊、罗大强、肖相霍、李芳、赵金凤、孔维东、于霜楠、商亮、梁景春、高阳、王昊、宋飞、董德杰、宿鹏、陈云筠、穆雪、郭彩彤、孙一博

中心人员情况：高尔夫技术服务中心暂定工作人员24名，其中：主任1名、副主任2名;秘书1名，培训讲师20名(以上人员均为兼职)，根据工作需要随时增加培训讲师人数。

技术服务中心主要工作范围：

主要负责高尔夫企业员工及管理人员培训、同行业院校师资培训、高尔夫职业裁判员培训及考核、高尔夫职业教练员培训及考核、高尔夫球技培训等高尔夫技术的推广服务工作;负责球童职业能力考核等高尔夫相关职业认定考核工作;负责高尔夫赛事管理与运营工作。

X市水利局：

碗窑水库是一座以灌溉为主，结合供水、防洪、发电等综合利用的大(二)型水利工程，总库容2.228亿m3，是我市城乡饮用水安全工程主水源和重点防洪骨干工程之一。水库自90年代建成以来，为全市防汛防旱、农田灌溉、城乡居民饮水等作出了突出贡献。碗窑水库大坝是我省第一座碾压混凝土重力坝，随着时间的推移，陆续出现了一些部位碾压混凝土层面结合不良、坝体坝基渗漏较大等问题，20xx年6月，经南京水利科学研究院大坝安全鉴定，碗窑水库大坝属于“二类坝”，存在较大的安全隐患，必须对水库进行加固改造。鉴于上述情况，特要求将碗窑水库加固改造工程列入江山市“十三五”水利规划重大水利建设项目内容。

妥否，请示复。

附件：江山市碗窑水库加固改造工程基本情况

江山市碗窑水库管理局

20xx年4月24日

县文明办：

县X局在县委、县政府的正确领导下，在县文明办的具体指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，积极开展创先争优活动，不断提高干部综合素质，以争创市级文明单位为载体，狠抓干部队伍作风建设和能力建设。县X局自组建以来，投入大量资金加强了X局办公环境内外硬件、软件建设，全局面貌焕然一新。领导班子带领全体干部职工广泛开展了“活动”和“创先争优”活动，进一步完善单位内部管理制度、监督制度、学习制度等相关制度，积极开展形象教育活动，大力提倡爱岗敬业、无私奉献精神。使我单位的精神文明建设工作取得了一定的成绩，全局上下形成了比学赶超，个个以实际行动争做优秀党员、优秀职工、文明员工的良好风气。

经过全所广大干部职工的共同努力，我局多项工作获得上级表彰，获得了宣传思想工作先进单位、平安建设工作先进单位、xx普法先进单位等荣誉。总之，在创建活动中，我们坚持从实际出发，对照标准，查漏补缺，不断探索新形势下创建工作的有效途径，重点突破，狠抓落实，争取使我局的文明创建工作上一个新台阶。

根据我局开展的创建工作，对照文明单位的标准，我们在认真自查的基础上，认为我局已经具备了市级文明单位的条件，特申报“市级文明单位”。

当否，请批示。

X年XX月XX日

共青团XX市(县)委：

X公司是20xx年底组建的一个国有企业，下设14个营业部(其中乡镇13个，城区1个)和6个内设工作部门。公司现有员工XX人，其中35周岁以下青年XX人，占员工总数的%;团员XX人。

为了进一步在青年队伍中开展团的工作，切实提高公司青年员工的政治觉悟、理论水平、业务能力，全面拓展青年员工的综合素质，进一步增强青年员工的向心力、亲和力、凝聚力、战斗力，把青年员工锻炼成为肯奉献、靠得住、能战斗的精英团队，我公司特申请成立▽▽▽公司团委，在团市委、本级党组织的领导和大力支持下，积极开展团的工作，开创基层团委工作的新局面。

特此请示，如无不妥请批复。

X年XX月XX日

为庆祝建党x周年，深入推进创先争优活动，经公司党总支研究，开展“喜迎建党九十周年”系列活动。现就活动相关事宜请示如下：

一、知识竞赛活动

1.活动目的

直接有效的鼓励广大员工了解党史，回顾党的发展历程，展示党的先进性，激励广大员工积极向党组织靠拢。同时结合公司各部门相关业务知识，增强员工对公司业务的认知程度，不断提升自身综合素质。

2.活动时间及参加人员

活动时间：6月下旬(暂定)

参加人员：公司全体员工

3.活动具体安排

(1)组建队伍：由公司团委具体组织，各部门根据部门实际情况自行组织参赛队伍，每队3名队员。各部门队伍数量安排如下：

请各部门于6月1日(周三)前将部门参赛人员名单报至办公室。

(2)下发题库：公司将于近期将题库下发至各参赛队员。题库内容以党史为主，结合公司各部门业务知识。

4.奖项设置

(1)参赛奖

冠军队，奖金：1200元;亚军队，奖金900元;季军队，奖金600元

2优秀奖，3队，奖励纪念品

(2)优秀组织奖

2个部门，分别奖金为1000元

二、党员外出参观学习活动

方案1

1.活动目的

通过参观江西瑞金红色革命圣地，重温入党誓词，回顾中国革命的光荣历史，进一步接受爱国主义教育和党的优良传统教育，提升党员同志的思想境界，改善党员同志的工作作风，树立共产党员先锋模范作用。

2.活动时间、地点及参加人员

活动时间：20xx年6月下旬(暂定)

活动地点：江西瑞金红色革命根据地(暂定)

参加人员：公司全体党员(含预备党员)40人

3.活动主要内容参观瑞金红色古都景区

4、预算

2日游，480元*40人=19200元

方案2

1、武夷山三日游

2、预算，438元*40人=17520元

以上请示妥否，请领导批示。

办公室

X年XX月XX日

尊敬的老师和领导：

你们好，我是__级来子____县。进入大学后听到学校组织的有大学生创业联合会我就对这个社团很感兴趣，因为我的理想就是通过努力开创出自己的一番事业，更是为家里减轻负担的好途径，现在的我是手心朝上，父母整日奔波。我要减轻他们的负担，就从现在开始，赠一份自己的薪水，也许并不多，但对自己来说是一大笔财富，因为创业能让我慢慢的成熟，能让我更清楚的了解社会认识社会适应社会，更为以后的工作起到推进作用。我想依靠自己;早点让自己成熟不想永远的依靠父母，所以我想早点锻炼自己的商业能力多积累些社会认识和创业经验。我说这些话不是年轻气盛!而我也明白创业的艰辛;我知道不是说事业就有事业，它需要我去了解社会，适应社会。用独特而具有特色的商业头脑去开创事业，以下是我对创业的认识，我认为大学生创业首先要认识自己

我认为创业会让大学生早日的认识社会，我们一直读书而不是读社会，且不说中小学校园的封闭性，就算如今开放的大学也只是半个社会而已，校园里人际关系的简单和书卷香的浪漫问掩饰了现实的残酷，以致天只骄子们一走出校园就被社会的复杂和现实吓了一跳，很难在短的时间内适应这中反差，如果现在就让我们走进社会，慢慢学会承受，正是一个很好的缓冲。创业是人生的一种需要，应该把握好创业的时机，做到有序推进，而不应该急噪冒进，有些客观规律的东西是不可逾越的。在校大学生的创业是一条自我完善的道路。和工作并进，也许会很忙碌。但3年后我们一定会是这样的一个人：他知识过硬而富于变通，他理想远大而敢于直面人生，他稳重成熟而不失青春活力，那正是我们当代大学生所向往的，所以我认为大学生创业是很好的，不仅锻炼了大学生也满足了大学生的需要!

所以我向各位领导申请加入学校组织的大学生创业联合会。希望各位领导能够批准!

集团公司董事会：

集团公司乘着改革的东风，奋力拼搏，稳健发展，至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念，充分调动广大员工的工作积极性，为打造“百年金甲”更好地做出贡献。针对现行员工工资偏低，不适应企业发展的需求，特请求对我公司员工现行工资标准进行调整。

[-]一、调整的原因

1、药业公司近五年来工资标准一直未动，五年前的工资标准远远低于目前的工资水平，已不能适应企业发展的需要。

2、现行公司标准和集团内部各子公司之间不平衡，差距过大。

3、过低的工资标准，严重地影响到员工队伍的稳定。

二、调整的原则

1、兼顾企业、员工二者利益的原则;

2、与集团内部各子公司基本平衡的原则;

3、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;

4、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;

5、便于操作和执行的原则。

三、调整的方法和标准

1、经营管理人员以责任和职位定为四级

一级：经理;

副经理;

二级：科长;

副科长(车间主任);

三级：工段长;

四级：带班长。

2、一线员工根据技能高低和思想表现定为三个岗档：

A、核心岗档，(占总人数的15%左右);

这部分员工为公司的核心技术骨干，能全面掌握生产技术，工作认真负责，在员工中具有较高的影响力和号召力。

B、骨干岗档，(占总人数的30%左右);

这部分员工为主要技术骨干，能熟练掌握岗位技能，能妥善地处理工作中出现的常见问题，工作踏实认真，能带领一班人共同工作，完成工作任务。

C、一般岗档，(占总人数的55%左右);

这部分员工，能够胜任本职工作，服从领导，能够完成本职工作任务。

3、以上各级别、岗档，据我们调查，我公司现执行的标准比集团公司各子公司相应标准普遍低30-50%左右。请集团公司予以平衡。

四、附则

1、工龄工资

仍执行集团公司原工龄工资标准，记入本人月工资额。

2、职称工资

通过自学等方法，取得国家承认专业技术职称的，按中级职称每人每月增资10元，高级职称每人每月增资20元计发工资。

3、岗位变动

①行政人员的提升和降职;②岗位业绩考评后升岗和降岗;③新进员工的转正定级，都应按其实际岗位的变更，对其工资标准进行相应的变更。

4、新员工上岗，试用期为3个月，试用期月工资标准300元，试用期满，按其进入实际岗位的相应工资标准执行。

5、对员工的岗位档次，每年进行一次集体评议，优胜劣汰，能上能下，充分激励广大员工的工作积极性。

以上报告妥否，请批示!

山西金甲药业有限公司

X年XX月XX日

尊敬的南岗区教委，我们请求给予教师相应工资的提高，请示上级机关准予批准。

20xx年12月25日，我们教师请示区教委机关给初中教师涨绩效工资，由原来的170元涨到300元，解决初中教师工资少的问题，为特困职工涨薪水;希望上级机关南岗区教委，能够考虑到基层教师待遇差，生活困难的现实情况;请给予照顾。

关于给教师涨工资的问题，我们提出四点建议，请求上级教育机关南岗区教育局批准，第一：给所有南岗教师涨一级工资，请予批准。

第二，要请示南岗区教委，派人到特困教师家庭，发放福利照顾特殊人群的教育津贴。

第三，要请南岗区教委对老弱病残孕等特殊教师，给予生活补助，涨一级工资。

第四，请予批准，给南岗教师所在的单位，绩效工资、果蔬补贴、回民补贴、技术工资浮动一级，请组织上批准，

为盼!

一、 申请报废设备手续

1. 凡纳入校固定资产管理的仪器设备(不论经费的来源)，确因技术落后、严重损坏不可修复或修理费用过高、无修理价值、丢失等原因、均可申请报废。

2. 凡是需要报废的设备，必须由设备的使用单位负责人提出报废的原因，由本单位上一级领导指派专家、技术人员对其进行认真核实。核实后，向院级设备管理员索取和填写五联报废单并签字。十万元以上，二十万元以下由设备处处长审批，二十万元以上由主管校长审批。对个别特大型仪器设备的报废，由设备处组织专家组对该设备进行报废的论证，提出意见。

3. 在填写报废单时，要正确填写"单位名称、设备名称、校设备编号、分类号、规格、单价、购买日期等项的内容"。请参照设备卡片填写。注意：

a.分类号只取前两位。如：分类号05010105，填写时在分类号栏中填写"05"。

b.相同设备(相同的分类号、名称、规格、单价、)可填写在同一张报废单中，设备号要按排序的顺序填写。台件数要填写在单价的后面。如：单价为20xx.00 元，共报废5台，应写为20xx.00×5

c.报废单的签字：包括使用单位负责人、对设备进行技术鉴定的专家或技术人员、院处级主管领导。

4. 填写完毕的报废单，必须由本单位主要分管设备的领导亲自批示意见，加盖本单位设备管理的专用章。没有设备专用章的，可以盖本单位公章。

5. 以上环节完成后，由院级设备管理员汇总，注意每台报废设备的报废单必须带全相应的两级设备卡片一并报送至设备管理科进行审批。

6. 报废设备必须贴上标有设备编号的绿色标签。此项工作要在设备回收前完成。有条件的应把报废设备集中起来，以便在回收报废设备时便于核对，提高工作效率。