公务员工作自我鉴定材料
我叫,男,于X年X月出生于浙江省新昌县,汉族。X年X月考入大学X专业学习,X年X月毕业,学制四年,大学本科学历,共产党员。
X年X月,我报名参加了20xx年浙江公务员录用考试,报考岗位X局X科工作人员,并以笔试和面试均第一的成绩顺利进入体检,体检合格后成为了该岗位的考察人员。可以这么说,我半只脚已经踏进了公务员的队伍,我也很有信心能够顺利通过考察期,成为一名合格的公务员。为了使工作单位能加深对我的了解,也为了使自己能在这几个月时间里调整好心态,逐步完成从企业到机关公务员的这种环境和角色的双重转变和适应,现对自己以往的思想、学习、工作和生活情况做如下小结。
一、思想政治方面
我出生、成长在一个普通的工人家庭中,父母勤劳、敬业、乐于助人的性格从小熏陶了我,让我认识到一个人只有树立了正确的人生观、价值观,树立为人民服务,为社会主义事业奋斗终身的远大志向,才能为学习工作指明方向、提供动力。
参加工作后,通过在社会几年的成长,使我更加深刻地认识到,作为人民群众的一份子,要时时刻刻提醒自己,兢兢业业做好自己的本职工作,努力做一个对国家、对社会有用的人。
二、学习方面
从小我就信奉“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”这句名言。通过自己的努力以及在各阶段学校老师的关怀指导下,我的学习成绩也一直处于前列。同时,我在学习中除了要求自己刻苦、勤勉外,我还会以自己的兴趣爱好为方向,主动扩充自己的知识面、培养自己的长处。在大学4年学习中,我均一次通过了英语四级、六级,计算机二级、三级等考试,并通过自己自学取得了计算机技术与软件专业技术资格证书(中华人民共和国人事部和信息产业部)和AutoCAD 软件美国公司认可的证书等。在大学期间总共获得两次二等奖学金,一次三好学生称号以及江苏大学优秀毕业生荣誉称号。
三、工作方面
我于X年参加工作,先后在XX公司工作,具体工作时间及所从事的岗位如下:
X年X月-X年X月:XX公司,汽油机产品图纸设计及工艺,参与公司新品491直列四缸电喷发动机开发工作。
X年X月-X年X月:XX公司,集团设备管理;参与集团公司固定资产设备管理及投资规划工作。
X年X月-至今:XX公司,产品开发工程师;主要从事家用及商用空调制冷系统管路件开发研制工作,20xx年参与公司级项目法国泰康贮液器开发并顺利获得客户认可并投入批量生产;20xx年至20xx年独立主持美国雷诺斯公司新型贮液器开发项目并成功进入配套生产。在3年工作中共申报专利4项,分别为。
参加工作以来,我本着虚心好学、积极向上的原则,充分发挥自己不怕吃苦、主动学习、善于钻研的自身优势,在较短时间内便熟悉了本岗工作,明确了工作的程序和方向,提高了工作能力,在具体的工作中能形成一个较为清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。在X年X月取得助理工程师资格证书,并在X年X月荣获20xx年度“优秀员工”荣誉称号。
四、生活方面
在生活上,我严格要求自己,友好同事,尊敬领导和长辈。多年来,我一直坚持自我检查和自我反省,生活上勤俭节约,不乱花一分钱。在单位和家庭,我总是友好对人,从不和同事及家人争吵打架。当同事在生活和学习上有困难的时候,我也总是尽自己的努力去帮助他们。对于领导和长辈,我一向十分敬重,因为他们传授了我知识并在我成长的历程中给了我指导和帮助。
总结自己多年来的工作、学习、生活情况,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。如果有幸被录用为一名公务员,我一定会继续加强学习,严格要求自己,在实践中不断提高自己的工作能力、应变能力、人际交往沟通能力等,力争做一名合格的机关工作人员,为XX局工作做出自己应有的贡献。
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篇1:保洁优秀员工事迹
现年33岁,于20xx年复员到县环卫所当市容管理员、清运司机、清运队队长。作为环卫一线工人,按照年龄从大到小来排列,在清运队属于小字辈。他年轻有活力,当初来环卫所时好多朋友都劝他说:环卫工作社会地位比较低、工作脏苦累、工资福利待遇低,干什么不好,偏要去做环卫工作呀。他却说:什么事都得有人干,既然选择了这一份工作,就应干一行、爱一行,尽力把工作干好。为了城区的整洁、干净,我打算干一辈子环卫工作啦。让自己都没想到的是这一干就干了十多年。他每天早出晚归,风雨无阻,有时还不被市民群众理解,受一些不明不白的委屈,但对自己的工作有清楚的认识,环卫工作虽然脏苦累,却与群众身体健康息息相关,是城市中必不可少的工作,任何工作都需要人去干,只是分工不同,"七十二行,行行出状元"。就这样,当了一名名副其实的"城市美容师",任劳任怨地工作在环卫战线上。爱岗敬业的模范
20xx年,鉴于他肯于吃苦、乐于奉献,单位领导将他从市容监察队员调至清运队队长职位,协助分管副所长做好城区清运工作。清运队共有各种车辆15台,承担着城区160个垃圾集装箱、42个移动式垃圾收集箱、600多个垃圾桶(果皮箱)的垃圾清运,道路的冲洗洒水以及长林临时垃圾场的管理工作,至今已三易春秋了。随着县城的发展和百姓生活水平的提高,城区垃圾量不断增加,工作时间也从清晨的5点半、5点、4点半一次次提前。现在他每天早4点多就要起床,带领全队24名职工深入到城区大街小巷收集垃圾、冲洗道路,汉江边、西至仪表厂、南至洪岭安置小区、北至农技推广站。
初当队长时,为了尽快融入实际工作,虚心向单位领导请教,认真学习和贯彻单位的各项规章制度,并就《人员管理制度》、《劳动管理制度》、《车辆使用管理制度》等制度提出建议,并自己以身作则带头遵守,在执行规章制度上要别人做到的,他首先做到。上班前,每天坚持督促队友检查出车车辆状况,确保安全上路;晚下班,队友收工了,他还在路上巡查垃圾点;起早贪黑……他是清运队长,既要管好自己,更要带好队伍。平时,他对全队每个人都是一视同仁,工作分配做到合理安排,严格要求,除每天对整个清运工作逐个检查外,还经常采取不定期的办法组织全队职工对各自的工作进行互查、互比、互评,以此了解职工工作情况,无形中增强了职工工作的自觉性和责任感。队友们敬佩他,自觉的支持他的工作,使全队的工作不断有新起色。近几年来,日复一日,年复一年,哪里的垃圾箱损坏、哪辆车需要维修保养、哪个队友工作上有了情绪,都了如指掌,及时解决。工作的苦累让他殚精竭虑,呕心沥血。但为了确保做到城区垃圾日产日清,为了给城区百姓营造一个整洁、优美、舒适、健康的生产和生活环境,他自我加压,勇挑重担,深入一线,跟班作业,与职工一同吃苦,一起奋斗,发扬"宁可一人脏,换来万人洁"的环卫精神,克服了人员少,任务重,作业面广以及夏季炎热带来的垃圾臭味和冬季结冰而用尖镐硬刨的艰辛和困难,全年共清运垃圾近6万余吨,立足本职岗位做出了突出的贡献。他经常加班工作都在10小时以上。
长林临时垃圾场的管理是清运工作的重中之重,场地平整、覆土、抽取污水、打药和消毒工作是一环套一环,还时常因环境污染面临着周围百姓的拦路堵车。自担任队长以来,每周的绝大多数时间都呆在。于20xx年3月启用,由于垃圾场蚊蝇多、气味大,对此当地老百姓拦车堵路现象时有发生。一边带领清运一班人在城区寻找垃圾转运点,待司机们将垃圾运至转运点时,又急忙赶到垃圾场协同分管领导做当地老百姓的安抚工作,经常工作一做就已经是夜晚10点多了,这时司机们也已工作了一整天,非常疲惫不堪,可他为了不影响第二天的城区垃圾收集、清运及处置工作,来不及休息一下,就亲自带头带领司机们迅速将转运点的垃圾一车一车的运到垃圾场,一直到凌晨1点才完成所有工作。回到家妻子心疼他,也顾不上埋怨,他倒头就睡,事后他对妻子说:我是队长,又最年轻,睡一觉身体就还原了。
20xx年的7月,连续降了几天的大雨,垃圾场垃圾受雨水浸泡,垃圾车无法倾倒垃圾,污水也即将漫延到周围鱼塘。面对这种严峻局面,单位运来沙土、麻袋,即刻组织一班人冒雨加固挡水堤,自己首先带头冒雨扛沙袋,中午请人买来盒饭,大家换班吃,经过4个多小时的加固挡水堤,终于避免因污水污染鱼塘而产生与当地老百姓的纠纷。干完挡水堤加固工作,又连忙和黄集村村委会联系排放垃圾场污水,组织人员在垃圾场先铺上一层砖渣,一直到夜幕降临。就是这样时刻面临着新的问题,老百姓的安抚和补偿、垃圾场场地平整、覆土、维修进场道路、抽取污水、打药和消毒等等,每项工作都有他奔波的身影,更有每年的春节期间,城区垃圾量急剧增加,他顾不上与家人团圆,与队员一起加班加点完成垃圾清运任务。20xx年的大年初一,他替换当班司机,仅清运"五一桥"的垃圾就用了6个小时,工作到下午2点才吃饭。下午,听职工反映其垃圾车坏在垃圾场,他即刻赶到垃圾场,脱下羽绒服,卷起袖子就开始检查修理,好在他平时闲暇时刻苦钻研车辆修理,有着一定的专业知识,不到一个小时就修好了。有时别人也劝他,你是队长,坐阵指挥就行了,何必这么辛苦。而他却说:我是队长不假,但单位把我放在这里就是对我的信任,是队长就要脏活累活抢着干;就要吃苦在前,享受在后;就要哪里困难大就战斗在哪里。是的,他不仅是这样说的,也是这样做的,他用自己的实际行动奏响了平凡、无私、奉献的华美乐章;他用自己爱岗敬业的先锋模范作用感召了全队职工的劳动热情,全队职工齐心协力,共同奋斗,各项任务完成的又快又好。
厉行节俭的典范
在全面落实单位倡导厉行节俭、增收节支,签订岗位责任状的同时,敢于大胆管理,目标明确,责任心强。作为队长,他始终把车辆安全驾驶、文明节约生产摆在首位。自己在严格遵守和履行规章制度的前提下,要求全队对于车辆要勤检查,勤保养,提高安全防范意识,防止病车上路,把事故隐患消灭在萌芽之中。保障了城区垃圾清运工作的正常运行,并且做到了日产日清,不留死角。由于环卫经费紧张,他带领职工在队内积极开展增收节支活动,20xx年1月,和队内4名同志顶着严寒,加班加点,自行设计制作200套果皮箱,赶在春节前安装到城区主要路段上,方便了市民丢垃圾,仅此一项就为单位节约资金6万元;20xx年带领队员制作新板车30辆、维修板车100余次、维修垃圾桶和果皮箱100多个,并多次和同事维修清运和洒水专用车辆。通过多方拓展节支渠道,清运队全年可为单位节约40余万元的资金,成为了单位开源节流的典范,也连年被单位评为"先进集体",多次受到上级表彰,荣获20xx年度**县"青年文明号"光荣称号。
**年复一年、日复一日,默默地工作在垃圾清运第一线,可是他却时刻关心着别人,关心、尊敬队里的长辈,经常在工作中自己抢着做。得到了工人们的赞赏,同样回报他们的是一颗爱心。从他身上我们看到了:从小事做起、把小事做好的老黄牛精神;努力工作,勇于进取的健康心态;爱岗敬业,尽职尽责的职业风范;淡泊名利,无私奉献的人生态度。虽然只是一名普通的环卫工人,没有轰轰烈烈的壮举,但他在平凡的岗位上,日复一日、年复一年用自己辛勤的汗水换得了城市的清洁美丽。
篇2:优秀员工事迹范文
李自20xx年3月18日康源大酒店保安部,至今已在保安部工作了近3年的,是酒店初期的“开荒“,酒店后期的运转,周志强同志了一名保安员应尽的职责和义务,在酒店安全工作中扮演了的角色!
工作中,周志强同志一直的,记得酒店“开荒“初期,所有队员均“三班制”值班,虽说周志强同志年龄稍大,但这并使他的工作掉队,反之,他与年小的队员一起经历寒冬酷暑,是早班、中班、夜班,他与所有队员一样,的的职责!“开荒”时的酒店正是物资进驻酒店的频繁期,保安部搬运物资的主力军,每逢此刻黄经理便将所有不再岗队员调集起来,与一同搬运物资,可每次都考虑到周志强年龄问题,指派他到岗位上更换年轻的队员,可每次他都会拒绝,憨厚的人只会说憨厚的话,干憨厚的事,他总是憨笑着说:“人搬不动,两个人抬,两个人抬不动,捡轻的人抗”!说完,你如何阻止,他冲入热火朝天的搬运工作中!
在工作细节上,周志强同志是眼睛里容半点沙子的人,看到错的、漏洞、失误的和事情,他总是立即向当事人或办公室指出,使当事人能够即使错误事件的!身为酒店消防中心的值班员,周志强知道肩上的责任有多大,也知道麻痹大意的后果,为此,他遵守监控中心的制度操守,学习消防常识及操作要领,时刻警惕,:有警必查,一查必清的原则,与外围保安员密切,真正意义上了消防值班员应尽的义务,他保护酒店安全的神圣职责!正是的使他在近三年的工作中无一次违纪,符合了一名酒店优秀员工的素质,符合了一名优秀保安员的标准!
李自20xx年3月9日康源大酒店保安部,至今已在保安部工作了将近一年的。一名保安,又是一名女性,李并显示出女孩的柔弱和娇嫩,而是和男保安一样的站在安全工作的最前线,最值得保安部每员工敬佩她的一点:对、对任的!记得刚进酒店多久,她便要求办公室给她调班,还经常的撒不靠谱的小谎,次数一多,黄经理不对劲,便找到她情况,开始陈雪一直含含糊糊的不愿说,可在黄经理的耐心开导下,她这才道出实情:她本人身体不好,经常要到医院治疗,但她又不想工作,选择调班,以此治疗与工作两不误!这才知道她带病工作了很长一段。
在工作上,陈雪一直是有着男人一样干劲的女孩,寒冬酷暑,她总是与队友一同去面对,任劳任怨,在任何岗位,分配的是任何任务,她总能出色的!也从不计较个人得失,团结队友,善待他人这都了她的优点!可以形容:她是的好妹妹,好队友!更是保安部的骄傲!
篇3:职工代表主要事迹
我叫,性别,文化,(党员),XX年X月参加工作。现在是XX公司理赔人员,负责保险理赔业务。自参加工作以来,我一直以“老老实实做人,勤勤恳恳做事”为原则,在本职岗位上,以全心全意为客户服务为宗旨,围绕工作中心,认真完成各项分管工作,获得了上级领导的肯定和同事的一致好评。
一、加强学习,不断提高自身思想觉悟
俗话说,“德若水之源,才若水之波。”自踏入保险这个行业后,我一直坚信,优质的服务,客户的满意才是我们工作的宗旨。因此,多年来一直秉承“严谨、细致、真诚”的服务态度来工作。随着工作的深入,也越来越体会到加强自身修养对提升工作质量的重要性。因此,我把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。无论平时工作多忙,都会挤出时间来努力学习,储备新知识,以此增强个人的理论素质和政治敏锐性,增强工作能力和决策水平,增强把握全局和认识问题、分析问题、解决问题的综合能力,这样才能适应时代的发展需要,跟上时代发展的步伐。以自己的实际行动来践行公司的服务精神,维护公司的良好形象。
二、注重积累,不断提高专业水平
随着保险行业日趋激烈的竞争,也要求我们行业人员必须不断增强个人综合素质,才能不断适应岗位的需要,不被时代所淘汰。我也是个追求完美的人,认为对待工作,要嘛不做,要做就要做出样子,做出成绩。因此,工作中,我一直不忘坚持学习专业知识和相关法律法规,以应对不断变化的工作形势。我始终坚持学中干、干中学,不断从实际的理赔案例中汲取经验教训。常常和身边的同事探讨面对当前纷繁复杂的理赔案例,如何识别骗保诈骗的案例,我们应如何去做,来赢得客户的信任,维护公司的良好形象。工作之余,还坚持读书阅报,了解相关行业信息,学习同行好的做法和经验。现在,经过多年的岗位磨练和个人充电,我能够比较从容地处理工作中的常见问题,而且综合分析能力和处理能力都有了极大的提高。
三、爱岗敬业、甘于奉献,争做优秀的理赔员
自从从事理赔工作以来,为了尽快搞好工作,我不仅坚持学习,还坚持当天的任务一定当天完成。刚开始,由于业务不熟练,我常常要加班加点忙到很晚,但我毫无怨言。因为在我的坚持下,很快便熟悉了相关的业务,为更好地完成工作打牢了基础。
我知道理赔环节是我们保险工作的一个重要环节,不能有一丝差错。工作中,我本着“认真、严谨、细致”的原则,积极开展各项工作。每天坚持查看邮件,把回盘的案件和登记本核对,及时处理转账不成功的案件,并且会电话告知客户到公司领取理赔金。每月都按时报送未决赔款表,得到了上级领导的肯定。针对今年理赔工作的新要求,我自制了理赔案件转账登记表,确保每件转账案件都记录在册,方便查询。工作中,我还积极创新,提高工作效率。以前的理赔归档工作中,都不容易查找归档后的案件,因此,我想方设法,花了很多心思,最终制作了相关的理赔归档表,实现了理赔归档工作的系统化。这样,每50个理赔案件档案就打成一捆,记录起来。如果需要查询,只需在表格中输入名字或赔案号即可,极大节约了查询档案的时间。
回顾过去的工作,有成绩,也有差距,就目前的实际情况来看,在许多方面也存在着不足:一是业务技能还需进一步提高;二是工作方式方法有待改进,需要有创新的理念;三是工作中,因业务繁忙,难免会产生急躁情绪。
今后,我会继续加强学习,努力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自己,做到爱岗敬业、履行职责、公正公平、廉洁自律。以科学发展观的要求对照自己,衡量自己,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,争取和大家一道,共同开创公司的美好未来。
篇4:施工队员工先进事迹材料_事迹材料_网
鲁迅说过,“地上本没有路,走的人多了,路自然就有了”。闯关东,走西口成了现在流行最广的一句话,而他却顶着冰雪来到了更偏远的内蒙古,他就是制梁场场长、—优秀党员。
自1994年8月参加工作以来。先后在一处桥工段,上海大众汽车试验场,信九项目部,上海安亭立交项目部、邵怀22标项目部,许亳项目部,哈大一标项目部,制梁场等“土地上”留下他深深的足迹。职位并不能代表人格魅力,他的理想是把每份力量奉献给一公司,为单位争取更多的荣誉。在最困难的时候也是最有激情的时候,谁也不会忘记,许亳项目施工的艰难, XX年4月中旬调到许亳项目部主持日常工作,他迅速扭第一范文网转被动局面,使项目施工及时步入正轨。许亳项目部由原来的施工进度全线倒数第一,改变为被业主公司树为全线的样板。他的成功得到了公司领导的认可,同事的赞同,员工的拥护,他人格最大魅力是说到做到,把事情做成功。他常说:“荣耀只是暂时的,不断的挑战、不断的成功才能说明一切”。
XX年初,当重点工程锡乌铁路项目上马后,他即被抽调到锡乌铁路二标制梁场负责建场、组织生产全面工作。梁场建场时,面对无水、无电、天气寒冷、风沙大、气候恶劣等外界因素干扰,他召集班子成员集中研讨、转变策略,请具有深井施工能力的专业队伍打井,当井深达到了200米方才见水,当确定水量满足梁场使用时,他才真正睡了一个安稳觉,一颗提着的心总算放下了。刚解决掉水电问题,他又操心着临建进度,为了保证生产进度和质量的过程控制,他把贯彻落实制度当成头等大事,严格地执行早点制度、值班制度、检查制度、汇报制度、奖罚制度、会议制度等,为梁场进行工厂式标准化管理打下坚实的基础。
XX年3月21日当梁场开工遇到前所未有的工期压力时他毫不退缩,迎难而上,每天一大早就赶到还是厚厚一层冰雪的现场开始繁重的场地规划工作,难得坐下来休息一刻,直到傍晚才拖着有些浮肿的双腿回到住所,只随便扒拉上几口饭,又要和总工帅勇商谈当天出现的问题,给各部门安排好第二天的工作。凭借他细致、周全的协调安排,使前期建场各项工作顺利推进,为锡乌全线首孔t梁预制奠定了坚实基础。
XX年5月初,为了尽快完成梁场的大临建设,实现7月份开始t梁预制,他就像上足发条的钟表一样,不知疲倦地转动起来,积极组织人力、物力,有重点有次序的对生产进行合理安排,每天从早到晚来往穿梭于工地,与工程、安质等部门携手参与台座、存梁条基等工序的施工,查看各个台位生产情况,从临建的平整场地、房屋建设、进场便道和场地的混凝土浇筑、拌和站的安装、模板拼装、钢筋加工制作绑扎、混凝土配合比的选配、梁体混凝土浇筑成型、梁体张拉到成品梁移运至存梁台座,每道工序、每个环节的安全、质量、进度他都倾注了大量的心血和汗水,使每个阶段的工作都紧密衔接,施工进度迅速推进。
XX年7月初的内蒙古地区已经进入了暑热时节,工地每天都处在骄阳的炙烤下。他还是一如既往地奔忙在生产现场,在他眼里,工地上无小事;在他心里,工作不分八小时内外。每天盯在工地上,常常熬到夜里十二点多才回到宿舍休息。就在紧锣密鼓准备预制首孔t梁的前期,由于长时间的操劳,再加上高温天气,患了重感冒,发起高烧。可是他一刻都躺不住,打完针,吃点药,又出现在工地上。当7月4日锡乌铁路全线首孔t梁成功浇筑后,他消瘦的脸颊上露出了灿烂的笑容。
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篇5:关于优秀员工事迹材料
“我想自己并不比别人聪明,但我可以更加努力,所谓勤能补拙、笨鸟先飞”。这就是信条。从92年参加银行工作至今,正是这股“事事处先”的精神一直激励他、支持他,培养了他良好的思想品质和积极的工作态度。现将一年来该同志先进事迹总结如下:
一、认真做好本职工作。
XX年度1—6月份,该同志主要在分行稽核部工作,另外兼分行会计出纳部会计检查辅导员。主要工作包括:完成了对各支行财务专项稽核、理财业务专项稽核、对分行机关各部室进行了专项稽核、协同分行办公室实施了劳动工资专项稽核、表外业务专项稽核、分行信贷业务专项稽核、参与总行组织的对深圳地区支行的会计专项稽核、配合人行杭州中支对我分行进行真实性专项检查、实施了内控制度评价稽核、分类分层次监管稽核、分行(管理部)专项现场稽核、支行行长离任稽核、做好计算机XX年问题监管工作,做好贷款到期回收的监控工作和重要业务交接工作、参与分行“营业窗口酒店式”服务组织考评工作、对业务工作中出现的问题及时介入实时监督。作为分行会计检查辅导员,还负责做好了对支行会计业务的检查辅导工作和季度会计规范化检查工作。
下半年,该同志调分行营业部负责营业厅工作。能够从营业厅实际出发,狠抓基础性工作:1、优化服务环境,规范服务行为。从服务仪表、服务态度、服务语言、服务规范等方面严格要求员工,推出“每周一星”“服务明星”活动,在分行规范化服务评比中取得第一名;2、抓岗位培训,强员工素质。推出岗位练兵活动,对员工技能进行强化训练,配合分行快捷工程做好限时服务,在分行技能测试中获总分第一;3、加强内部管理,建立监督机制,员工自我监督、领导日常监督、社会公开监督紧密结合。同时,建立例会制度总结不足,表扬先进,直接调动员工服务意识和主动意识。4、把解决认识问题和思想教育贯彻始终,开展形式多样的谈心教育,及时澄清员工的模糊认识,做到上下思想统一,员工步调一致。5、做好业务培训和规范操作工作,在分行会计规范化检查中成绩居前。经过半年努力,员工的服务意识和服务质量明显提高,营业环境有效改善,内部管理、规范操作、风险控制得到加强,有效地促进了服务工作的全面提高。同时,在不断改善营业环境、服务设施和推行“微笑服务、两站三声、一双手”为基本内容的柜台服务规范基础上,把抓单纯服务态度转变到以客户为中心、以客户满意为准绳的服务要求上,取得一定成效,分行营业部被总行评为XX年度十佳网点。
二、注重学习,恪守兢兢业业、踏踏实实的工作作风。该同志作风踏实,严谨敬业,具有强烈的事业心和责任感,能够以身作则。工作扎实,任劳任怨,求真务实,是一个想干事业的勤政的干部。具有较强的敬业精神,一心扑在工作上。不管多晚,只要帐未平,员工还在加班,他是决不会离开的。另外不管干什么总是自己首先留下或冲锋在前,得到了员工的肯定和支持。平时能够积极思考,注重学习国家有关经济金融政策和和业务书籍,能够主动向周围同志取经,不断充实自身,以此提高自己理论知识和解决实际问题的能力。
三、诚实正直、坚持原则、团结同事,注重团队精神。作为一名中共党员,该同志能够坚持党的理论学习,严格以党员标准要求自己,经常与同事交流意见,相互探讨,取得同志们的理解和支持。平时严守行规行记,牢记领导的谆谆教诲,坚持以深发行的利益为衡量标准,忠于职守,廉洁奉公,具有良好的政治思想品质。
该同志XX年度分别被总行和杭州分行评为先进个人。
篇6:原材料仓管员工作职责
1、负责所有产品收、发、取、送货的运输工作,保证所载货物情况完好、所有货物单据准确无误;
2、根据车辆保养规程,负责对车辆进行养护及形成记录,定时清洁车辆卫生;
3、负责提货、发货工作效率及成本控制:合理安排物流发货路线,有效提高工作效率及控制油耗及维修成本;
4、负责提货、取货货物初步验收工作(包括数量、货物清单核对、货物包装等);
5、协助调货员进行市场调货取货,并做好相关配件交接工作;
6、协助仓管人员进行货物的数量清点、装卸、搬运、上仓及仓库打包等工作;
7、保障行车安全,服从调度人员的安排。
8、执行上级领导交办的其他工作任务。
篇7:优秀员工主要事迹_事迹材料_网
优秀员工主要事迹2篇
我是,现任运维部维护员,他积极主动、认真完成了工作中的各项任务,并且取得了很好的成绩,工作和生活中都起到了带头模范作用。主要工作事迹如下:
一、 在维护、处理故障方面:不怕吃苦,经受了多种考验。晚上测试、割接、微改光等,第二天正常工作,从未耽误正常工作。带领大家与大家的共同努力,XX年上半年使网络维护一直处于良好运行状态。基站小区退服时长及单站退服时长完成预定目标。
二、 固定资产方面:网络资产占到总资产的90%以上,固定资产的盘点核对他现在的工作带来了更大的挑战, 但他没有畏惧没有向困难低头,利用各种机会去基站核对,粘贴,修改,终端利用gprs上网,修改核对量为1200余条固定资产,近100条租赁资产,400余条拆分资产,还有160多条临时资产,周六周日没有休息过,每天下午下班后还要加班,最终一季度的检查当中取得了100%正确率,得到了排名第一的好成绩.
三、 代维管理方面:代维人员进入本单位,每天还要指导和带领他们巡视基站,故障处理的要领,他亲自去传授指导经验,使得代维工作也渐渐进入正轨。
四、 在处理投诉方面:1-6月份共处理用户网络投诉共85件,根据我们的实地情况对客户进行了实地路测并且做了详细的解释,造成问题的主要原因,使得用户对我们的网络服务十分满意。进一步完善县区知识库,将一些有可能投诉的问题或有可能产生重复投诉的情况综合整理,做好回复口径,减少了客户投诉的产生,并提高客户满意度并保证了kpi指标。
五、 参与建站方面:半年来直接参与工程建设5个(全部开通),直放站6个(全部投入使用),搬迁站1个,室内分布3个(一个正在建设当中),协助调节乡镇营业厅传输接入工作,最终都得到了圆满的成功。
六、 营业设备维护方面:营业设备在他的维护下定期杀毒,定期检查,在雷电较多的时候及时提醒自办厅与合作厅注意事项,使得设备正常运转保证了各乡镇的正常营业。
七、 在思想政治方面:XX年到现在踏踏实实工作,思想与党保持一致,工作和生活都起到了先进模范带头作用,并获得优秀员工和模范党员称号。
八、 6月开展的神州行快乐升级也提前完成了领导交给的任务。
九、 在班组建设方面:积极参与制度的指定,考核办法,以及认真的执行,在近期的检查当中又取得了本县第一的好成绩
日常生活中,积极参与公司的各种活动,虚心的向大家学习,配合各部门工作,那里需要那里去得精神,遵守公司的规章制度和公司的各项要求,注意自己的形象,养成良好的工作作风,给大家起到了模范作用。————————
创新超越,智慧变财富
――记技研中心研发之星闫超
他,开发了三开系列车型专用防盗器,提高了配件销售的收入,完成的三开系列车型稳压器固定支架结构优化,年结约成本10万元,完成的三开系列车型电缆前部及尾部优化,年节约成本40万元,多项研发取得的成果,转换成的财富与闫超在工作中的认真投入密不可分。在产品的改进优化过程中,始终紧跟现场,主动与车间一线工人师傅沟通,虚心请教,听取意见建议,共同研究解决优化开发,实施过程中遇到的问题和困难,在zs150zh-3水冷长征款车型开发过程中他主动放弃了休息,完成zs150zh-3系列车型及zs150zh-13等车型的电气设计及样车制作等工作,对各电气关重件作业指导书进行修订及增补,同时指导外检人员进行新产品各电器相关配件的检验工作。他用“五个领先”理念搞好产品设计开发,在精益生产中持续改善、改进,不断超越自我。
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篇8:企业员工个人先进事迹材料_事迹材料_网
是xx部党委书记、经理。2019年,他在书记、经理的岗位上,根据集团公司、工指党工委、公司党委和行政的部署和要求,紧密结合施工生产,提高效益为中心开展工作,坚持围绕项目抓党建,抓好党建促项目,不断强化全员工期、安全、质量、效益意识,为干好、管好、收好工程,实现两个文明建设双丰收作出了贡献。
一、科学组织施工,努力完成任务
2019年是线的决胜年,今年元月份开工后,针对经理部剩余工程的特点,突出抓好路基护坡喷播植草、管段内防护栅栏、竣工文件的编制、变更设计、调概索赔以及管段所有工程的验交工作。在实际工作中,从细化目标入手,合理安排施工。超市员工先进事迹一是积极组织施工队伍,对冬季冻裂的部分水沟进行修复,对现浇标段的桥面系进行维修,以达到质量要求;二是把受季节影响较大的路基喷播植草工程作为工作重点,落实施工队伍,截止6月底,完成了管段内的6万多平方米的喷播植草任务,为8月份的总指路基评优奠定了良好的基础;三是针对收尾工程繁杂、零乱,且资金短缺的实际情况,从节省支出、降低成本的角度出发,将种植爬山虎的任务承揽下来,他同大家一道头顶烈日,起早贪黑,及时给XX余棵爬山虎进行浇水,确保了成活率。对管段内的涵渠、水沟、路肩、拱架内的山皮土、碎石等杂物进行了多次清理。对线路标志上的反光材料,同大家一个一个的安装,使现场整洁、美观、文明,为顺利验交打下了良好的基础。
为快速、有序、优质、高效地建好我国第一条客运专线,在施工过程中,积极响应工指大干90天、公司大干150天和拼抢40天的召开,他同经理部同志一道,迎难而上,克服了在施工过程中来自不同方面的干扰,在防护栅栏工程施工时,xx村党支部书记、村长由于三院涵洞的设计问题,企业员工先进事迹组织村民阻挠我部的正常施工。在此期间,和大家共同商量解决办法,经过数十此做工作,得到了县、镇政府支持和帮助,从而保证防护栅栏顺利完成。
在日常工作中,注重在抓好质量创优和变更设计工作。加强现场的质量监控,a17标我部管段工程的合格率为100,优良率95.1。在铁道部总指的多次检查评选中工程质量总评优良,先后有2项工程被总指挥部评为优质样板工程(dk322400涵洞工程和dk325390~dk328500段的线下路基、桥涵综合工程)。g8-2现浇梁标段工程的合格率为100,优良率100,XX年9月在铁道部工程治理中心组织的竣工交验中工程质量均符合设计及验标要求。女员工先进事迹在工程施工期间,把变更设计工作作为大事来抓,对工程技术人员提要求,积极主动地与设计、监理单位、局工指及总指联系,加深了解,增进友谊,以求得他们的认可。今年办理变更8项,已批复的约100万元。
二、强化思想教育,保持队伍稳定
今年以来,把抓好员工的形势任务教育做为大事来抓,已工指工作会议和公司“大会”精神为契机,为干好剩余工程,夺取工程全面胜利,在线上树形创誉,不断加强对员工的形势任务的宣传,提高大家的思想熟悉,增强了员工的紧迫感、责任感和荣誉感。
线由于施工生产处于收尾、验交阶段,剩余工程量主要是喷播植草、防护栅栏,一线员工先进事迹其两项工程均为专业队伍施工。针对这种情况,如何做好员工的疏导解释工作,为员工排忧解难,摆在了面前,他一方面要求办公室给员工发通知讲明现场情况,以得到员工的理解和支持。另一方面千方百计筹集资金,为息工、下岗在家的员工定期寄去生活费,对一时想不通的员工及时写信或打电话,做好耐心细致的解释工作。与此同时,主动与公司领导和公司主管部门协商,先后多次请示公司领导,恳请员工分流,得到了领导同意,先后由125名员工分别分流到其他项目部或劳务中心,以解决员工的后顾之忧。员工队伍得到了稳定,未发生人员上访的事件。XX年是工程的最后一年,如何管好、收好工程至关重要,大家常说,干工程就怕收尾。在实际工作中,一方面积极组织干好剩余工程,确保验交,另一方面更要解决好与当地老百姓的干扰问题。由于在平时注重了路地共建,建立了融洽关系,各方面工作做在前头,较好地完成了三个队和经理部的撤点以及各类固资、机械、材料、办公、文化、生活用品的调出,员工个人先进事迹未发生任何纠纷,没有给工指及公司领导带来任何麻烦。
三、抓党建和工会工作,促进两个文明建设
今年,由于工作需要,党委班子成员、陆续调离xx部,奔赴新的工作岗位,作为身上担子加重了,在日常的工作中,虽然经理部班子人员减少,但是,严格按制度办事,认真贯彻民主集中制原则,对奖金分配、外包队伍的选择使用、民工款的支付、大额资金的使用、经营招待费的使用、人员调动都坚持集体研究、共同决策。不断完善项管会的工作,坚持共同会签制度的落实。在实际工作中,广泛开展党内活动,积极开展向党的“大会”献礼,不断深化“创岗建区”工作,把学习“5·31”讲话和贯彻“大会”精神作为工作出发点。积极引导党员在急、难、重的任务中,打头阵,当先锋,做贡献,较好地发挥了带头作用。在抓好党员行政工作的同时,结合施工生产,积极做好工会工作,努力实现党建、行政、工会工作各有侧重,共同发展。认真抓好民主治理工作,不断推进部务公开工作的进程。把帮贫济困工程作为大事来抓,广泛开展“送清凉”和“送暖和”活动,加强文化建设,努力丰富员工生活。在带领下,实现了干好、管好、收好工程的目标。
篇9:工作单位鉴定材料范文_员工工作单位鉴定意见
,,族,*年**月出生,学历。该同志自到本单位工作以来,能够按照要求,认真学习,谦虚谨慎,勤勤恳恳地开展工作,工作成绩得到领导的认可和同志们的称赞。
讲政治、讲大局,具有较高的政治理论水平。坚持学习,不断提高自身政治理论水平。该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断提高政治理论水平。工作中自觉践行“八荣八耻”重要思想。时刻注重自己世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观,坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀。自觉学习党的路线、方针、政策,在实际工作中始终坚持党的基本路线不动摇,在大是大非面前保持政治上的清醒与坚定。在深入开展科学发展观活动中,能够虚心学习,认真整改提高,时刻注意言行,树立了党员干部的良好形象。
加强学习,提高自身素质和工作能力。该同志坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径。能把学习作为自我完善和提高的重要途径,坚持经常学习政策理论文献和业务知识,做到勤学善思、学以致用,同时,在工作中善于总结好的做法,积极参加单位组织的集中学习活动,坚持利用业余时间自学,并注重向群众学习,向实践学习,使自己的政策理论水平和实际应用水平不断提高,工作预见性、系统性和创造性进一步增强,使自身能够更加适应和担当起新形势、新任务的需要。
谦虚谨慎,任劳任怨,做好本职工作。在工作中注重学习,虚心向老同志请教,熟练掌握相关法律法规和业务知识,并学习先进的工作方法和工作经验,能够创造性地开展工作,保质保量地完成本职工作。该同志作为办公室工作人员,始终能做到服从领导及办公室主任的安排,认真履行岗位职责,与同事经常加班加点勤奋工作,积极协助办公室主任做好办公室日常事务处理和与相关单位之间的协调工作,有较高的实践经验和组织协调能力,能及时、果敢、主动,对一些矛盾灵活处理,能够很好地协调上下左右、方方面面的关系。领导交办的每件事、每项工作都够协调到位、落实到位,推进了工作整体合力的形成。在具体从事的办公室文秘工作表现出色,认真完成了单位的工作总结、调研和汇报材料等撰写工作。在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,经常性加班加点毫无怨言,具有强烈的事业心和责任感,受到领导和同事们的一致好评。
严于律已,工作勤恳,获得一致好评。该同志办事沉稳,工作勤奋,勤勉敬业,作风正派,善于团结同志,具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。自觉遵守国家的法律、法规,遵守各项规章制度,自觉抵制不良习气,努力做到清正廉洁。自觉维护党的纪律,严格规范自己的行为,时时处处以一个优秀干部的标准严格要求自己。同时,该同志待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,能够较好的处理与领导和同事的关系,有一定的号召力和凝聚力。从严要求自己,坚持做到“在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值与服从上级领导的安排相结合,在困境面前能够保持良好的心态,继续孜孜不倦地追求信仰和理想,始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。在工作和事业面前,该同志历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,保持良好的道德情操。勤奋努力、任劳任怨、扎实工作,受到了领导和同事们的一致好评。
总之,该同志综合素质过硬,基本功底扎实,工作能力突出,展现出良好的精神面貌和道德素养,是一名锐意进取、德才兼备、甘于吃苦、乐于奉献的好干部。
篇10:关于优秀员工事迹材料
没有惊天动地的事迹,她只是一名普通的XX公司员工。在平凡的行政岗位上,从事平凡的办公室工作,却能让每一个人都能感受到春天般的温暖,这就是行政部办公室负责人宋娟娟。她以其固有的踏实细致的工作作风、认真负责的工作态度,以及良好的职业道德,在平凡的岗位上默默地奉献自己的青春,树立了一个优秀青年员工的形象。
一、工作认真负责、积极提高业务水平。
凡是了解宋娟娟的人都知道,她在工作中不仅非常的认真负责,更是力争细节的完美。在工作中,不论是办公用品管理、餐厅账务核算还是公司固定电话和移动电话的缴费工作,甚至日常的工作琐事,她时刻都能够保持一种严谨的工作态度。
在我们普通人眼中,办公室的工作就是每天准时上班,按点下班就可以了,但是在宋娟娟身上,可以说是完全不同的。就拿餐厅账务核算和公司固定电话和移动电话的缴费工作来说,其项目之细、核算之繁琐只要细节上稍有差池,其结果可能就会谬之千里,这类工作一环扣一环,急不得,乱不得。因此,这项工作的特性要求工作者必须思维敏捷、逻辑严密、心细如发、举一反三、有条不紊。她边工作边学习,边总结边提升。有时候,她白天忙于各种临时工作或政务接待,晚上就把工作的账目带回家里,常常加班至午夜才能完成,但是她毫无怨言,勇敢地面对每一次工作中的困难和压力,不允许自己出现任何差错。她的优秀工作表现不仅减少了下一工作环节的工作量也收获了各级领导的好评,同事们也给予了赞誉。从她的身上我们学到了成绩的取得,关键在于自己的内心中有一种坚定的信念和执着追求的梦想,这样才能收获了一份快乐而自信的人生。
二、办事尽职尽责、无愧党员先锋岗。
行政部宋娟娟不仅在工作上积极主动,执行力强,同时他也是一名光荣的中国共产党党员,并且负责公司党员活动和党建的大部分工作。在宋娟娟的工作中,她负责的党务工作,不管是备战党建资料还是迎接上级领导视察,她始终能够确保各项工作万无一失。同时,作为一名工作在企业中的党员,他更是发挥了党员的先锋模范作用。凡事都坚定的服从上级安排,并不折不扣的执行,始终以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的工作,并且能够主动工作、主动汇报,其本职工作和临时交办的工作按时完成率在95%以上。
宋娟娟除了完成自己的本职工作之外,还能够积极、主动的去做工作。由于行政工作的特殊性,各项任务往往来的突然、来的琐碎、来的不均匀,有很多工作在部门内部更是没有明确的职责划分。但是,无论什么时候,即使是已经响起下班的铃声,只要把工作交给宋娟娟,她甘愿加班加点也要主动按时完成,并且没有丝毫怨言。近两年以来,行政部人员始终未能满编,她一直是一人顶替两个岗位,每天都在繁忙中渡过,其中有多少的曲折,有多少的眼泪,也许只有她自己才知道。宋娟娟在平凡的工作岗位上,做着平凡的工作,但是她勤奋耕耘、甘于奉献的精神却使她在平凡的岗位上闪现着亮点。
三、爱护集体荣誉感、发扬团队合作精神。
在团队合作中,加强彼此的沟通是激发团队最强力量的主要途径,宋娟娟经常说到她由木桶原理得知:只有加强沟通,才能发挥最短板的最大效应。为此,在工作中她不光自己努力工作,同时也和同事之间处理的非常好。在工作中除了互相学习外,也经常和同事互相沟通,了解各自内心的想法,相互出主意、想办法。她一直以来跟同事关系融洽,得到了大家的信任,积极参加公司组织的各类活动。
前段时间,行政部新入职了两名员工,宋娟娟主动承担起对两名新人的帮带工作,在完成自己工作的前提下对他们提供帮助,使其工作能够很快的走入正轨。另外平时她不仅能够和同事通力合作,还能够配合各部门负责人成功地完成各项工作。当个人利益和集团利益发生冲突时,都会不惜牺牲自己,顾全大局。
宋娟娟还十分注重节约公司资源。时刻怀着一个主人翁的心态,爱惜公司的每一分资产。她桌子上的台笔快两年了,从未更换过新的;水笔芯倒墨了,不领新的而是更换一根笔芯将笔杆清洗了继续使用,A4纸都力争双页利用等等。这些一件件小事更是折射着其热爱公司,以厂为家的高尚品格。
总之,工作几年以来行政部宋娟娟始终在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,做出了不平凡的业绩。在今后的生活工作当中,她高昂的工作热情,积极地学习态度,良好的团队合作精神以及细致、认真的工作作风值得我们每个人的肯定与支持。
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篇11:优秀员工事迹材料范文
,男,22岁,阳春光华橡树园保安队保安,主要肩负橡树园安防智能化系统的值守。于2019年12月份加盟公司至今已两年多了,该同志自入职以来对工作勤勤恳恳、任劳任怨;时刻牢记公司的服务宗旨、理念;认真贯彻和落实公司的各项规章制度;确实将“业主家的事就是咱家的事”的服务口号贯穿于整个服务过程;团结队友,尊敬上级;业务娴熟,服务规范。
虽然他工龄最长,但从不倚老卖老,反而,处处模范带头,干工作从来就是冲在最前边。工作中他充分发挥老员工的作用,以点带面,经常性的对新员工讲授自己的工作经验、与新员工探讨如何处理工作遇见的问题。时常对新员工做思想工作,讲述公司的优厚福利、待遇、具有“人情味”的环境、以及企业公平、公正的竞争机制及企业的发展前景,无不激发着员工的工作斗志,起到了积极的思想促进作用。
在工作中他严格要求自己,积极树立良好的保安形象,热爱本职和集体。业务根基扎实,各种物业管理制度、服务程序娴熟。掌握了小区对讲系统、越墙报警系统、停车管理系统、电视监控系统、火灾报警系统等智能化系统的操作、原理、维护,如果有人问起其上述设备的管理他如数家网珍的进行讲解,对于设备易于、经常产生故障的部位,他了如指掌,并在非工作时间对同事遇到的难题指点迷津。橡树园业主社会地位相对较高,有某知名大学校长三户、大学党委书记、全国政协委员、科学院院士等,对于特殊住户及小区90%的业主他均熟悉,为促进小区重点目标的安全管理起到积极作用。在来访接待、对讲接打的服务中,始终秉承“主动、周到、耐心、细致”的服务方针,礼貌、热情待客,设身处地的为业主、客户着想,一次他与同队另一名员工外出归来,途径10号楼发现门口停放着一辆急救车,这时他对另一名队友说:走咱们过去看看有什么需要帮忙的吗?直到协助医生将病人抬到急救车内方才离去。生活中他团结队友、乐于助人、尊敬上级。新员工刚刚找到工作,生活拮据,他主动相助;员工休假,他主动请缨到工作岗位复杂的门岗。
“一份耕耘,一份收获”,文鹏同志得到了广大员工及工作骨干的认可,我们寄希望于文鹏同志继续努力,取得更好的成绩!
篇12:公务员工作自我鉴定材料
在经历了一年多的公务员工作中,我兢兢业业,通过各领导和同事的帮助此刻我已达到转正的资格,为此,我也为自己的公务员转正自我鉴定详细于此,公务员转正工作鉴定。从去年考入委里到现在已经过去了一年多。在领导、同事们的悉心关怀和指导下,我在各方面都有了长足的进步。在这个团结和-谐、奋发进取的集体里,在这个集体的每位同志身上,在这个人生道路上的新起点上,我学到了许多,为做好今后的工作积累了知识,打下了基矗在一年试用期结束的时候,特将这一年的工作总结如下。
一、学习理论,提高觉悟,统一思想。
作为踏入社会不久的年轻人,个人思想素质是做好每一项工作的基矗委党组非常重视干部队伍的思想政治素质建设,经常对全委同志进行政治理论教育,这也使我在思想政治方面取得了长足的进步。XX年10月份,我在自治区公务员培训中心参加了由自治区人事厅主办的初任公务员培训班,通过为期14天的学习,增强了贯彻实践邓-小-平理论、“三个代表”、“和-谐社会”“八荣八耻”等重要思想的自觉性。对国家行政机关管理运作状况,机关管理的基本环节,以及政府机关工作所需的依法行政、行政管理能力等,有了一定程度的了解,同时,更加深刻地认识到在我区这样一个多民族聚居的少数民族地区,要始终保持清醒的头脑和高度的警惕。培训期满后我顺利通过考核,在后来的工作当中,我认真按照这些行为规范来做,不断以国家公务员的各项规定要求自己。
二、边学边做,踏实做事,认真负责。
面对国内外经济日新月异的形势,只有加强学习才能做好工作。刚踏上新的工作岗位时,对领导分配的工作缺乏实践经验,但是,在领导及同志们的传、帮、带下,在自己(转载 。)边做边学后,逐渐理清了工作思路,明晰了工作流程。在一年多的时间里,我积极主动地学习了我所在处室的各项业务知识,谦虚谨慎,严格要求自己,遵守各项规章制度,认真完成领导交办的各项工作,并协助其他同志做好工作。在领导和同志的帮助下,我逐渐明白了,作为一名国家公务员,就是要敢于吃苦,甘于奉献,踏踏实实做好本职工作,认真负责地完成各项任务。
三、严于律己,遵规守纪,团结友爱。
在经贸委这个团结温暖的大家庭里,到处都是我们年轻人学习的榜样,我始终以他们作为心中的坐标,严于律己,遵规守纪,时刻要求自己注意公务员形象。积极参与委机关党委和委团委举办的各种学习和各项活动,和其他年轻同志一起看望孤寡老人,祭奠革命烈士,参加讲座、培训等,不断收获着知识、友谊、温暖和信念。
四、加强学习,虚心求教,不断提高。
在这一年的时间,我虽然在思想和工作上都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进娶完善自己。
关于我的公务员自我鉴定以上已表明。总之,在今后的工作中,我要继续努力,克服自己的缺点,弥补不足,加强政治理论知识和业务知识方面的学习,力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才,在自己的岗位上实践“立党为公,执政为民。
以上是自己工作一年来公务员简短工作鉴定,不妥之处,恳请组织批评指正,我将虚心接受组织对我的审查和考验!
篇13:2024优秀员工事迹材料
我叫,是一名普通电工。被荣幸的评为了20xx年度优秀员工,这一荣誉首先归公于各级领导,归公于我周围的同事们,我只不过做了一点应该做的工作,尽了一点应尽的责任。
在施工生产这个大环境里,经过多年的培训和锤炼,使我充分理 “忠诚敬业、开拓进取、学习创新”的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义,作为一名电工,他虽然不能像经营管理者那样直接为集团创造经济效益,但却起着保驾护航的重要作用,他如同是一架机器上的一颗小小螺丝钉,虽然很普通,却发挥着不可缺少的作用。因此,我暗自下定决心,干一行爱一行,立足本岗,尽职尽责,争做一名合格的员工。
施工现场电工最主要的职责就是对线路、照明、电器设备,进行检查、维护,确保良好的经营环境。施工现场电力常年超负荷运行,为了做好管理工作,我主动深入展位,仔细排查了解情况,并把各类电器设备逐一登记造册,建立起有关的档案,凡事做到心中有数。
每当因供电不足,影响设备的正常运行,并时常出现停电现象。所有电器设备长时间超负荷运行。加之通风设施不好,又闷又热,工作人员在岗位待不住,不愿多停留,及大影响了正常工作。为了解决这一困难,我首先认真分析了整体用电情况,制定了逢时用电计划,合理地限制照明用电,保证了设备的正常运行。在满负荷的情况下,为了保证正常用电,我不定时地到外供电变压器监测电流、为总开关通风降温。炎热的夏天,地表温度达60多度,我头顶烈日,脚踏热地,一站就是个把小时,一个往返现场与变压器及各商户之间的路程达很远,脸和后背晒得脱了皮,脚焖得长出了脚气。我个人付出了一点辛苦,却换来现场舒适的经营环境,当看到出租率持续上升,客流量不断增多的时候,我内心也感到了一丝爽意,因为我尽了应尽的责任。
一名合格的员工,除了有较强的事业心、责任感外,还必须具备良好的主人翁精神,时时处处想为企业的利益去想,做为企业的利益去做。几年来,我始终像家庭过日子一样,本着勤俭持家的精神,做好各项工作。
现场有30台设备,一到夏季满负荷工作,经常出现保护停机,还时常出现故障,维修费用较高,通过向专业人员请教和观察,了解到主要原因是室外机散热不好的原因。对此,我主动定期清洗室外机散热片,保持每台机组的清洁和良好散热性,由于精心的养护,三年来所有空调没出现一次保护停机和故障,节约维修费用9000余元。
现场配电设施在地下室,存在多处隐患,且维修极不方便。我在春节现场放假期间,利用平时收集的电线、接线端子、螺丝、涨管等原材料对配电设备进行改造,使其趋于装配合理、维修方便,还节约了1300余元的开支。
平时工作中,我将丢弃的废线头、线管、有故障的镇流器和开关等物料保存下来,修缮后已备他用。如一拖二镇流器有的损坏一拖,另一拖却完好正常,我收集起来对其进行修理,不能修好的处理后当作一拖用。几年来,现场内各灯箱所换的镇流器没有购买一支新的,为现场节约了4500余元。
为解决涮拖布水池不便利的问题,我本着少花钱、多办事的原则,和另一位电工当起管工和泥瓦工来,亲自设计方案,利用剩余水泥、砖、砂土等原料改建水池,比施工队改造,节省开支500多元。
工作人员少,工作繁杂,为了给领导减轻负担,自己在巡视中,见到一些问题,不论是份内还是份外,都能积极主动的协调解决。有一次卫生间大便池严重堵塞,污水外溢,影响了购物环境,见状我立即进行疏通,当打开主干管检查孔排查时,粪水一涌而出,喷了一身,在没有合适工具的情况下,我不顾身上的污渍,强忍着刺鼻的臭气,用手进行疏通,一下、两下、三下……将堵塞的粪便、油渍、杂物掏出。我身上沾满了粪便,毁掉了一身衣服,换来的确是现场公共场所的整洁和良好的购物环境。
篇14:优秀员工事迹材料范文
刘振东同志在实际工作中恪尽职守,遵守国家有关财经法律和法规,根据公司发展战略,制定财务发展战略和财务规划,从全面预算管理、资金管理、风险控制、财务信息系统建设、规范管理等方面的改进和创新入手,逐步建立起一个统一、精简、高效的新型财务管理体系,为公司战略目标和经营目标的实现发挥了积极的作用。
一、 积极参与公司战略和重大经营决策的制定,主导制定公司财务战略。
参与了公司战略规划和生产经营重大决策的讨论和制定工作,同时每年主持编制财务发展战略,对公司未来3-5年的资金筹集、投资、股利分配、财务信息化、资金集中管理、绩效衡量体系、财务人才以及财务管理学习与持续改进等方面的战略体系的建立与完善进行规划和修订,组织测算制定公司3-5年的财务规划,对公司未来的筹资情况、投资情况和经营情况进行了预测。
二、 诚信守法,向投资者提供公允的财务报告,青啤公司获得了“全国股权分置改革十佳沟通奖”。
每年组织编制公司A股和H股的财务报告和信息披露工作。特别是新《会计法》颁布以后,组织了大量的学习培训工作,使企业经营者和财务相关人员的会计法律意识大大提高,有力的保证了公司财务信息的真实性和准确性。9年以来,公司审计师香港罗兵咸永道会计师事务所和普华永道中天会计师事务所皆出具了无保留意见的审计报告。公司的持续、健康发展和发展战略得到了境内外投资者的广泛认同,加之多年来操作规范、诚信守法、信息透明,公司在境内外资本市场获得了机构投资者的好评,20xx年股权分置改革中,在其组织和具体实施下,我公司以较低的支付对价获得通过,并获得了“全国股权分置改革十佳沟通奖”。
三、 逐步完善了公司财务管理体系,通过组织实施取得突出业绩。
(一)完善内部业绩评价体系并取得良好效果:
建立和完善迅速敏捷的财务预警与绩效评价系统,利用先进的财务分析和评价方法提高财务分析的质量,对公司经济运行状况进行监控和预警,促进了公司健康发展。
(二)推行全面预算管理,提高财务管理水平:
自20xx年全面预算管理在公司推行以来,已成为实施目标管理和评价10多家控股子公司经营业绩的重要手段和方法,并取得突出业绩。公司的产销量、销售收入和市场投入逐年增长,单位成本逐年下降,在成本费用上实行有保有压的政策导向,从财务工作上支持了公司健康、稳定和持续发展。公司由1998年销量54万千升、销售收入17亿元迅速发展至20xx年销量505万千升、销售收入135亿元、利润总额10亿元。
(三)多渠道筹集资金,为公司发展提供资金保证:
1、组织实施了公司增发A股的财务审计、资产评估、盈利预测、项目投资以及A股发行价格的制定等工作,于20xx年2月份增发成功,募集资金7.6亿元。
2、利用国际资本市场降低公司财务费用。20xx年-20xx年抓住国际资本市场利率较低和人民币升值预期的有利时机,利用外币贷款、套期保值业务,以及利用自有资金与低成本融资给子公司发放委托贷款等措施,公司财务费用由20xx年的1.38亿元逐年下降到20xx年的-588万元。
3、该同志组织实施了公司发行可分离交易债的财务审计、内控审计、信用评级、以及发行利率、行权价格等工作,于20xx年4月份在上海证券交易所成功发行,以年0.8%的利率水平,6年使用期限,募集资金15亿元。
通过种种举措,进一步改善了公司的财务状况,为公司的持续发展提供了有力的资金支持。
(四)加强资金管理,提高资金使用效率:
1、在该同志的主导下,20xx年公司在建立资金结算中心的基础上对所属50余家销售分公司实施资金收支两条线管理,既加速资金周转、提高资金使用效率,又降低了资金风险。
2、集中财产保险管理,降低保险费用。20xx年以来,通过集中青啤母公司财产保险管理,扩大了财产保险范围,提高了财产安全,且每年节约保险费用300多万元。
3、加强应收账款管理,严控对外担保。公司销售收入由1998年17亿元增长至20xx年135亿元,增长3.4倍;而应收账款由1998年的4.13亿元下降至20xx年的0.94亿元,下降77%,有效的防范了财务风险、降低了坏账损失。同时自1999年以来公司严控对外担保,至今除控股子公司以外对外担保为零,大幅降低了公司的经营风险。
(五)加强财务信息化建设:
致力于财务信息化建设,逐步建立和完善计算机财务信息系统,形成信息基础牢固、信息真实准确、信息快速反映的会计核算体系。公司在万能财务软件的基础上于20xx年开始启动Oracle财务系统的开发工作,并确定了财务信息系统的近期规划及远期规划。目前,Oracle财务系统的主要模块已在青岛啤酒母公司和40多家子公司上线使用,在全公司范围内推广实施。同时,公司在此基础上正在实施销售、生产信息化的扩展。为了提高财务分析的效率和准确性,建立OFA系统,加强财务分析对公司决策的支持力度。
(六)顺利完成新旧会计准则转换工作:
1、加强新会计准则培训,进行新会计准则知识的普及推广,做好新会计准则实施的基础工作,使公司近600名财务人员尽快了解新旧准则的变化,领会新企业会计准则体系的内容、要点和精髓。
2、公司依照财政部的指示,对20xx年度、20xx年度财务报告分别进行了新会计准则体系的模拟测试,两次模拟测试都取得了良好的效果。一方面,加深了公司财务人员对新会计准则的理解,确定了新旧准则衔接调整的方法和思路;另一方面,给财政部提供了切实可靠的新旧会计准则实施转化的信息支持。
3、统筹整合内部资源,制定新旧会计准则转换计划,组织财务人员向新会计准则进行实质性过渡,按照新会计准则的要求,重新补充、修订了公司内部会计政策;进行了新旧会计科目的转换,重新设置和调整了会计科目;对财务信息系统进行了调整,以符合新会计准则的要求;对财务报告的内容进行了补充,满足了财务信息披露要求。
篇15:公务员工作自我鉴定材料
我叫--,男,--年-月出生于--省--县,汉族,
公务员政审单位鉴定。--年-月考入--大学--专业学习,--年-月毕业,学制-年,大学本科学历,共青团团员。为了能更好的走向工作岗位,让领导对我有更深的了解,现对自己以往的-、学习、生活情况做如下小结。
一、-方面
长期以来,我-上积极上进,行动上时刻以优秀共青团员模范标兵为指引,时时处处严格要求自己。通过马克思主义哲学等课程的学习,我树立了全心全意为人民服务的人生观,坚决抵制各种错误人生观的侵蚀,反对拜金主义,享乐主义和个人主义。同时,用马克思主义-武装自己,加强自己的-修养,争取在自己工作岗位上实现人生的价值。在日常的工作、学习和生活中,我能够认真学习党的基本路线方针政策,主动通过报纸、杂志、书籍、网络等积极学习政治-,不断提高自己的-和-水平。作为一名公务员,要始终把党和政府交给自己的任务放在第一位并坚决贯彻落实,以实际行动践行科学发展观。多与群众沟通交流,认真传达党和政府的有关指示和精神,真正的解决人民群众的最现实、最直接、最根本的利益问题和矛盾,为党和政府树立良好的形象。
二、学习方面
在校期间,我时刻将学习作为我的第一要务。我学的是临床医学专业,经过五年的系统学习,我已具备扎实的专业知识,在学习课本知识、掌握专业-的同时,我积极培养自己的动手实践能力和解决实际问题的技能。在课余生活中,我注意培养、发展自己的兴趣和特长,在计算机操作和书法方面有一定功底。课余时间,我积极参加学校组织的社会实践活动和志愿者服务活动,认真完成专业实践和实习安排,使自己能够学习与实践相结合,学以致用,在实践过程中更提高了我发现问题、分析问题、解决问题的能力,提高了我综合运用知识的能力,
对于学习,无论是在学校还是以后工作,我始终树立全面学习、创新学习、终身学习的理念,因为只有这样才能使自己的知识水平得到不断的提高,才能更好做好本职工作,更好的完成各项任务。
三、生活方面
在生活上,我严格要求自己,与同学、朋友和-谐相处,尊敬领导和长辈。多年来,我一直坚持自我检查和自我反省,生活上勤俭节约,不乱花一分钱。在学校和家庭,我总是友好对人,从不和同学朋友及家人争吵打架。当同学在生活和学习上有困难的时候,我也总是尽自己的努力去帮助他们。对于领导和长辈,我都十分敬重和尊重,因为他们传授了我知识并在我成长的历程中给了我指导和帮助。总结自己多年来的学习、生活情况,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如由于一直在校学习,工作经验不足,这就需要在今后的工作中不断加强学习,向领导和同事就教,使自己的不足加以改进。生活是锻炼一个人整体素质的大舞台,在生活的实践中我会不断提高自己的工作能力、应变能力、人际交往沟通能力等,加强自身修养,不断完善和提高自己。
在今后的工作和生活中,我会不断的学习-专业知识,提高自己的业务素质。同时我会妥善处理好各种人际关系,为工作营造和-谐有利的环境:在工作中团结协作,与领导同事保持良好的人际关系,形成和-谐的工作环境,为各项工作的顺利开展创造有利条件;在生活中,正确处理各种问题和矛盾,始终坚持原则性和灵活性的统一,为工作创造良好环境。总之,我会力争做好生活工作的每一个细节,出色的完成党和政府布置的任务,做一个组织放心,领导信任,群众满意的公务员。
篇16:模范员工事迹材料_事迹材料_网
模范员工事迹材料
,xx年毕业于沈阳理工大学,现担任电气工程师。她自参加工作以来思想进步,工作踏实,实干精神强。几年来她以朴实的工作作风,稳健的工作态度,赢得了领导的信赖,同志的爱戴,为公司生产设备的正常运转做出了突出的贡献。
xx年xx月份正值制二车间工程安装收尾,进入试生产阶段,由于工作需要,担任电气助理工程师职务,从接过重担以来,她深知自己肩上的责任,在日常工作中,始终严格执行电气安全操作规程,对工作认真负责,任劳任怨。五期制二电气安装,由于施工单位提前撤离现场,现场很多电气设备没能达到试生产要求,为了能按时联动试车,不管工作难度有多大,环境多艰苦,她从不推诿拖拉,也从不计较个人得失,工作雷厉风行。她带领大家默默无闻的工作,保证了每台设备能正常运转,顺利的完成了设备试车任务,使一袋袋水泥顺利出厂,受到公司领导的好评。
xx年夏季,由于市场对水泥的需求量增大,公司决定在原来的基础上新增加两台包装机,电气承揽了电气设备安装任务,为了使工期能够提前,她带领全体电气人员,认真学习图纸和资料,同时又提前做好材料上的准备,让大家对所做的工作有了一个大概清醒的认识和了解。在即将开始的战役中,做到了不打没准备的仗。夏季是炎热的,即使不运动,也会出汗。更何况进行安装工作呢。但她身先士卒带领着同志们顶着夏日的高温,用汗水和热情投入到对设备的认真安装上。经过了八天的昼夜奋战,完成了安装、电缆放线、设备连接、调试试车一次性成功,保证了水泥的顺利出厂。
在当今科学技术飞速发展的时代,人员素质是非常关键的,只有培养一支高素质的队伍,才能给企业带来生机和希望。她事事严格要求自己时注重对新员工的培训,利用自己实际工作经验,教导他们如何运用理论联系实际,在生产维护工作中,她合理安排工作任务,让新学员在不同的任务中培养自己的自信心和荣誉感,使他们自觉融入电气生产维护中,整体的综合素质得到很大提高,建立了一支敢打敢拼、能打硬仗的队伍。
安全生产是供电企业的永恒主题,是企业发展的基础和保证。一直以来,他都始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,以实现“零事故”为目的, 开展了行之有效的安全管理工作;她牢固树立“安全第一”的思想,健全安全生产责任制,把所有工作的着力点放在了保人身、保电网、保设备安全上。她深入贯彻 “居安思危、警钟长鸣”的安全管理理念。积极开展了岗位练兵、实现了“要我安全”到“我要安全”的转变,形成了人人讲安全,人人保安全的良好氛围。在她的管理下真正实现了安全生产的可控、在控。
篇17:突出先进标准 干好本职工作_经验材料_网
坚持先进标准 干好本职工作
——盐场保持共产党员先进性教育活动x党课材料
自7月2日集团公司在海洋礼堂召开保持共产党员先进性教育活动动员大会以来,我场各级党组织高度重视,精心组织,广泛宣传,深入发动,领导干部带头,党员积极参与,先进性教育活动在全场全面展开,开局良好,扎实有效。根据集团党委的统一部署和总场先进性教育活动的统一安排,今天,我根据个人的学习和理解,就党员如何突出“先进”标准,干好本职工作,给大家上一次党课,谈几点认识和体会,与大家共勉。
一、怎样认识先进性
在全党开展保持共产党员先进性教育活动,是党的十六大作出的战略决策,是深入学习贯彻“三个代表”重要思想的重大举措。这次以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,是改革开放以来,我们党继全面整党、“三讲”教育、“三个代表”重要思想学习教育之后的又一项重要举措。今天我们在一起进行的学习教育,是与全国6900多万名党员一起进行的提高自身素质、加强党的建设的伟大工程,我们所学习的《保持共产党员先进性教育读本》,就是为全国6900多万名党员统一印发的教材。这次教育活动是我党建设史上参加人数最多、规模最大的一次新活动、新举措。通过开展先进性教育活动,使党员队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代的前列,必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。
这次先进性教育活动之所以称为“活动”,就有区别于以往党的历史上的历次“整党”、“整风”和其它一些带有左倾色彩的运动。这次教育活动以自我教育、正面教育为主,注重党员素质的全面提高,活动很有和谐气氛,说明我们党正逐步实现民主化、法制化和现代化。
那么,什么是“先进性”呢?大家都知道,中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国人民和中华民族的先锋队。先锋,即先进、先行、走在前列的意思,先进性是对党的性质的基本要求。无论是党的整体,还是党的成员,在自身素质、思想觉悟、政治行为等方面,都应该具有先进性,始终走在前列,充分发挥其先导、先锋、模范和榜样的作用。首先,是走在人民的前列、走在工人阶级和广大群众的前列。这是党的先进性的最基本的含义,也是我们党从建立以来就一直确认和坚持的标准。中国共产党是由中国工人阶级和广大人民中的先进分子组织起来、始终代表和维护中国人民和中华民族的根本利益、带领人民群众进行革命、建设和改革的一支有组织的战斗部队。党的阶级基础是与先进生产力相联系的工人阶级,指导思想是马克思主义科学理论。党按照严密的结构和纪律组织起来,要求自己的全部成员都努力成为工人阶级和人民群众中有觉悟、有组织、有纪律的先进分子。所谓先进,同时也指走在历史和时代潮流的前列。纵览人类历史,任何一种政治力量,它的作用和命运,根本上都是与一定时代的潮流、规律和进程联系在一起的。一个阶级、一个政党、一个集团,能否具有和始终保持自己的生命活力,归根到底,在于能否与时代发展的方向和趋势相吻合,始终走在时代潮流的前列。坚持与时代同行,就能够朝气蓬勃,兴旺发达;如果停滞、僵化、背离历史发展的规律,就要被历史淘汰。中国共产党所具有的先进性,根本上就在于能够遵循社会发展的客观规律,坚持走在时代潮流的前列,通过制定科学的路线纲领方针政策,切实履行人民交给的职责,担当起时代赋予的历史任务。
二、怎样保持先进性
在新的历史条件下,要保持党的先进性,就必须保持共产党员的先进性;要保持共产党员的先进性,就必须坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,充分发挥党员的先锋模范作用。具体地说,应突出以下三个着力点。
一是增强先进性意识。先进性意识,说到底就是党的意识,是共产党员对党的性质、使命和宗旨的深刻认同,并进而为实现党的最终目标而努力奋斗、无私奉献的自觉意识。我们都是共产党员,那么,共产党员同普通群众最主要的区别是什么?最主要的区别就在于我们信仰共产主义!《党章》里说,“党的最高理想和最终目标是实现共产主义”。在《入党誓词》中有这么一句话:“为实现共产主义奋斗终身,时刻准备为党和人民牺牲一切,永不叛党”。全心全意为人民服务就是我们党的唯一宗旨,除此之外,中国共产党没有第二个宗旨,改变或动摇了这个宗旨,那就不是中国共产党。
共产党人必须坚信马克思主义关于人类社会必然走向共产主义这一基本原理,但也必须看到,实现共产主义是一个非常漫长的历史过程。江泽民同志在庆祝建党八十周年大会上的讲话中指出:“全党同志既要树立共产主义的远大理想,坚定信念,以高尚的思想道德要求和鞭策自己,更要脚踏实地地为实现党在现阶段的基本纲领而不懈努力,扎扎实实地做好现阶段的每一项工作”。做好现阶段工作的主要标准和要求就是“三个代表”重要思想,即中国共产党要始终代表中国先进生产力的发展要求,始终代表中国先进文化的前进方向,始终代表中国最广大人民的根本利益。这一点我们就不再展开讲了,需要补充的一点,就是以胡锦涛为总书记的新一届领导班子执政以后,在党和国家的建设、发展问题上提出了几项重大举措:一是科学发展观,就是走资源最省、投入最少、产出最大的路子;二是构建和谐社会,实现社会和谐,实现人类孜孜以求的社会理想;再就是保持共产党员先进性教育,解决关系群众切身利益的具体问题。仔细分析一下就会发现,这三点又是“三个代表”重要思想的延伸和发展,是新时期我们党的主要任务。了解了这一点,就从根本上把握了人民的愿望,把握了党的先进性的真谛。
二是提高先进性素质。历史和现实证明,党的性质能否始终不变,党的作用能否充分发挥,都取决于党员的素质状况。先进性素质是一项综合性指标,是理论修养、思想作风、知识水平、专业能力以及身体、心理等多方面的有机统一。在座的都是班长和工区主任以上的党员,是我场生产工作的骨干力量。接下来,根据我个人的学习和实践,就如何提高先进性素质,谈几点要求。
第一,要勤奋学习,增长才干。学习是每个人毕生的任务,正如毛泽东和周恩来同志所说的:“好好学习,天天向上”、“人要活到老,学到老,改造到老”;江泽民同志也一再强调,各级领导干部和广大共产党员要学习、学习、再学习,实践、实践、再实践;我们所倡导的“学习工作化,工作学习化”、打造学习型团队等,都充分说明了作为一个政党,作为一个企业,作为每个人孜孜不倦、持之以恒,加强终身学习的极端重要性。勤奋学习,是我们增强党性、提高素质、增长本领的前提,也是适应企业发展、跟上时代步伐、做好各项工作的迫切需要。学习使人通向真理,通向知识,通向光明,通向正确的选择。学习还能使人避免冲动,避免极端,避免刚愎自用,避免出尔反尔,避免无所事事,避免精神空虚,避免消极悲观。学习是一个党员干部的看家本领,是党员干部的第一特点、第一智慧、第一需要。一个领导干部要有实力,而实力的绝大部分来自学习。党性由学而强,才能由学而得,事业由学而进。对我场的党员干部来说,学习更为重要:一是我们的文化基础不牢固,整体文化水平偏低;二是我们的行业性质决定了我们必须要加强学习;三是我们平时没时间学;四是我们地处偏僻,人员流动少,新的信息和文化传入得慢,一般情况下,只是通过看电视接触新事物和新知识,因此,难以适应当前的形势发展要求。
勤奋学习,首要的是学好理论。对领导干部来讲,思想理论素质是灵魂,是管总的东西。只有保持理论上的清醒和坚定,才能做到政治上清醒和坚定。各级领导干部要增强理论学习的自觉性,坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想,努力用科学的理论武装头脑,不断提高理论素养和思想政治素质,把“三个代表”重要思想化作坚定的政治信念、从政的基本准则和推动工作的根本指针,切实做到真学、真懂、真信、真用。
勤奋学习,关键是学以致用。学习的目的全在于运用。只有坚持学用结合、知行统一,学习才能发挥应有的效力,也才能保持持久的动力。做到学以致用,就要大力弘扬理论联系实际的学风,紧密结合企业改革和发展的实践,结合自己的思想和工作实际,在学习中提出问题、研究问题、解决问题,把学习的成果体现在加强党性修养、做好各项工作上。就要大力加强世界观改造,进一步坚定理想信念,增强政治敏锐性和鉴别力,始终保持坚定正确的政治方向,在思想上、行动上同党中央保持高度一致。就要运用所学的理论和知识,指导实践,推动创新,在理论与实践的结合中研究新情况、总结新经验、解决新问题,不断有所建树、有所创新、有所发展,把事业推向前进。
关于勤奋学习,还有一个增长知识、开阔视野的问题,也就是要在增强党性观点、提高政治修养的同时,学会用长远的目光和辨证的思维去看待问题,分析问题。比方说,今天我们盐场存在的主要问题,一是人员的问题,也就是劳动力不足以及由此产生的技术力量薄弱的问题;第二个就是滩田失修的问题。对这些问题,从上到下我们都做了一些积极的努力,也取得了初步的成绩,但远没有从根本上解决。这两个问题是制约当前和今后我场生产发展的大问题。那么出现这些问题,是不是就意味着我场的生产和发展步入了恶性循环的轨道呢?这种看法是错误的。我们先说滩田失修的问题。2003年以前,盐价长期在低谷徘徊,有些地方甚至低于成本价格,导致全国盐田普遍失修,所以滩田失修的问题是全国性的,是周期性的。人的问题也是一样,现在全国劳动力普遍紧张,在我们这个行业,矛盾就显得更为突出了。出现这些问题并不是哪一个人的事,也不是哪一个地方的事。这些问题今天不出,明天也会出,不被我们赶上,也会叫后面的人赶上。这些问题并不可怕,关键是我们用什么样的心态去看待它,用什么样的行动去解决它,用什么样的力量去克服它。我们不能怨天尤人,不能坐等时机,只能发挥主观能动性,努力工作,逐步改变被动局面,把我场的生产能力发挥到极致。这也是先进性教育的内容之一。
第二,要吃苦耐劳,坚忍不拔。成功者的实践、先进单位的经验中有一条不可忽视的因素,就是坚忍不拔。看准了的事情,勇往直前,义无反顾,不达目的决不罢休。在前进中,不可避免地要遇到这样那样的困难和挑战,我们只有继续保持坚忍不拔的斗志,在取得成绩时,永不满足,永不停步;在落后于人时,不甘落后,奋起直追;在遇到困难时,百折不挠,永不言败,才能不断把各项工作推向新水平。
结合我们自身来讲,在当前的原盐生产工作中,有些人可能感觉比较累,特别是工区主任和班长这一级,感觉“累”的原因有些来自人员方面,有些来自天气方面,有些来自滩田基础方面,还可能有其它方面的原因。确实,这几年我们的工作量比以前大了,遇到的困难和矛盾也比以前多。这就难免使少部分人产生这样那样的想法,对上级的领导和安排产生抵触心理的可能性也不是没有,这也在情理之中。但我们认为,人正是因为有工作才会感觉充实,工作忙说明你的岗位重要,遇到的矛盾复杂表示你进步快,克服的困难多证明你取得的成绩大。俗话说:“一份功夫一遍巧,一份磨练一份才。”艰难困苦,对于一个人的一生来说,不但是必需的,而且是干出成绩不可逾越的阶段。除此之外,没有捷径可走。再一个,我们的“累”是因为所处行业的性质决定的。就在我们单位,有很多职工,包括一些领导干部,都是子承父业接班来盐场的,想想上一辈人在那样艰苦的条件下,依然努力工作,他们靠得是什么?靠的就是在中国共产党的领导下,从内心深处迸发出的一种动力。这种动力,就是今天我们讲的共产党员的“先进性”。所以讲保持共产党员的先进性,既不是空的,也不是虚的,而是实实在在的。
第三,要总结经验,注意方法。在同一个单位,从事同一项工作,为什么有的人能够游刃有余,轻松应对,上下团结统一,事业蒸蒸日上;而有的人却手忙脚乱,疲于应付,自己累得焦头烂额,工作搞得乱七八糟,上下不满意,工作受损失。之所以有如此大的反差,究其原因,主要是自身素质和管理水平的问题。如何解决这些问题,我认为主要有以下两点:
一是突出重点。事物的发展总是不平衡的,工作有轻重之分,矛盾有主次之别。对一个人来说,精力有限,时间有限,工作上平均用力,眉毛胡子一把抓,只能是事倍功半;只有牢牢抓住主要矛盾,解决好事关全局的重大问题,才会事半功倍。做到重点突出,首先要找准主要矛盾。矛盾无时不在,无处不在。党员干部,都应学会用辨证思维的方法观察问题,在纷繁复杂的工作面前,分清主次,把握重点,明确主攻方向。其次要抓好主要矛盾。主要矛盾是重点,也是难点。解决了主要矛盾,就抓住了关键,就会收到事半功倍的效果。解决前进中的问题,要未雨绸缪,见微知著,早作准备;要坚持用发展的办法、创新的精神,要多动脑筋、多想办法、多做工作。
二是健全制度。有的单位制度不健全,或者说落实起来不具体、不严格。现实生活中,我们的好多事情,解决起来之所以难,难就难在缺乏制度规定,缺乏制度约束,只对人不对事。加强制度建设,按制度办事,既能减少工作上的随意性,保证公平公正,又能减少工作量,还能降低工作难度;既不回避矛盾,又不陷入矛盾,还能干净利落地解决矛盾;既能不动声色地破解久拖不决的难题,又能被大家所接受,还能避免得罪人。我们应当进一步强化制度观念,多研究些制度,多制定些规则,通过建立科学管用的制度体系,调节各种关系,调动大家的积极性。
第四,要打破传统,善于创新。企业发展的本质在于创新,企业发展的过程就是创新的过程。我场发展的历史充分证明,原盐生产能力的每一次突破,企业经济效益的每一次提高,无一不是思想解放、大胆创新的结果。我场的生产能力六、七十年代是二、三十万吨,就是在八九年产量过百万吨的时候,我们也没有想到今天的产量能达到190万吨,接近200万吨,这是生产工艺、设施改造、管理方法一次又一次不断创新的结果,同样,只要我们不断创新,不断探索,不断实践,那么在不长的几年内,实现肖董事长提出的原盐生产能力达到300万吨的目标不是可能会实现,而是一定能够实现。当然,创新的历程也表明,一个正确的结论往往是经历多次错误认识之后才能形成。这就是要求我们要积极营造创新环境,大力培养创新人才,加快建立创新机制,推动企业更快发展。
三是塑造先进性形象。党的先进性,是通过每一名党员的具体形象体现出来的。一个光彩夺目的共产党员形象,就是一面具有强大号召力、吸引力和凝聚力的旗帜,共产党员能否着力塑造自己的良好形象,不仅关系到个人的成长进步,更关系到党的形象的塑造,关系到党的历史使命的实现。塑造好党员的先进形象,就要自觉加强党性修养,做到“三个树立”。
一是树立为民形象。党员特别是党员干部要自觉从职工群众的角度看问题,坚决反对脱离职工,高高在上,损害职工利益。这就要求要做到坚持原则,公正处事。一个领导干部,想问题、办事情不出于公心,是不可能做到坚持原则、公正处事的。只有摒弃私心,一心为公,做人才能立得住,为官才有好名声。现在有的人不敢坚持原则,怕得罪人,怕打击报复,遇见矛盾绕道走,处理问题和稀泥,说到底都是私心在作怪。心底无私天地宽,无私才能无畏。只有丢掉私心杂念,堂堂正正做人,做堂堂正正的人,才能赢得职工的拥护和支持。按原则办事,不仅能够减少矛盾,降低工作难度,而且能够树立领导干部公道正派的形象,密切党群干群关系。今后,无论干什么工作,我们都要坚持原则面前人人平等,一碗水端平,不厚此薄彼;要讲公平、讲公正,不循私情、不谋私利。有的党员干部总想当老好人,这个不得罪,那个不愿惹,到头来,矛盾解决不了,问题堆积成山,事情越弄越糟。久而久之,大家都会明白,老好人并不好,老好人私心重,老好人不是好领导。对搞歪风邪气的人,就是要得罪、要批评、要斗争。这样的人得罪了一个,就能赢得多数人的支持。
二是树立务实形象。求真务实,既是一个思想方法和工作方法问题,更是一个世界观问题,是思想作风端正不端正的问题。作为党员干部来说,干工作就要脚踏实地,扎扎实实,靠这个才能取得实实在在的成绩。搞形式主义,做表面文章,务虚功,图虚名,只能是损害企业形象,损害职工利益,到头来也害了自己。尤其是现在,更要保持清醒头脑,更要坚持实事求是,更要注意鼓实劲、办实事、说实话、报实数、求实效,经得起实践和历史的检验。可以相信,只要我们每个党员干部都能多点务实、少点务虚,多点实干、少点空谈,多点扎实、少点浮躁,我们的企业就一定会越来越兴旺发达,二次创业的宏伟目标就一定会实现。
关于务实,对一个人来说,还要谦虚谨慎。毛泽东主席在七届二中全会上曾经说过:“共产党员要始终保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,始终保持艰苦奋斗的作风”。对于一个人来说,“天地间唯谦谨是载福之道,骄则满,满则倾。”只有勤勤恳恳,战战兢兢,如临深渊,如履薄冰,才能使人有定力,有主见,才能使工作干得稳重,干得踏实。
再谈细节问题。细节问题不小,细节决定成败。我们平常的工作,从大的方面讲,并没有很明显的差别,但在细节上却有天壤之别。有的人干起工作来兢兢业业,扎扎实实,目标专一,成绩也比较明显;而有的人却整天好高骛远,马马虎虎,粗粗拉拉,大事干不了,小事又不肯做,还自以为比别人高明,这是十分错误的。持之以恒地在细节上坚持同一个标准,可以将一个人磨练出坚定的理想、健康的心态和高尚的品格。因此,从小事做起,才是成就大事的根基。这些问题,听起来简单,做起来不容易,坚持下去更是难上加难,希望大家要认真领会,深刻理解。
三是树立清廉形象。廉洁自律,拒腐防变,是领导干部挺直腰杆抓别人的资本,是保持共产党员先进性的重要政治保证。权力就意味着责任和义务,职务越高,责任越重,只有把权力看作是责任和义务,才会有干不好工作无法交待的忧心,才会真正做到用权不滥,理财不贪。人的一生,贵在立德,难在养德,只有克己自律,才能本色做人,廉洁谋身,获得不令而从的人格效应。关于廉洁自律的问题,我们平时听得很多,见得也不少,关键是把握住分寸,不能越过防线。这道防线,党纪国法和企业制度里面讲得很明白,我们每个人的心里也都有这道防线,如果禁不住诱惑越过去,那么最终后悔的肯定是你自己。凡世间一切事情,有所得必有所失,有所失必有所得,得到了不该得的,最后失去的肯定是你本来能够得到的东西。这一点是不容置疑的。
三、怎样体现先进性
我们现在进行先进性教育,听党课,记读书笔记,写心得体会,进而提高自己的理论水平和政治修养,这是教育的方式,是过程,不是最终目的。先进性教育的最终目的就是要体现到实际工作中去,促进各项经济指标的完成。肖董事长在先进性教育动员会上指出,如果因为工作耽误了学习,那说明我们的教育没有达到目的;如果因为学习耽误了工作,那说明我们的工作失败了,并强调指出,学习和工作要分两条线,两不误,两促进,双丰收。
当前正值我场伏季生产大忙季节,也是工作压力最大、任务最重的时期。从目前来看,我场的生产经营形势比较理想。到6月底,我场累计实现销售收入1.87亿元,实现利润5056万元,分别占年计划的64.7%和151.7%,这其中一个重要原因就是原盐提价,再就是原盐销量比去年同期多24万吨。在原盐生产上,当前天气条件并不好,现在已累计降雨316.5毫米,比历年平均多62毫米。到今天为止,全场共生产原盐109.7万吨,占年计划的57.7%。在这期间,广大干部职工付出了艰苦的劳动,做出了积极贡献。从现在来说,可以说任务艰巨,形势严峻,下步工作要重点抓好以下几点:
一是抓紧抓好收盐。预计到7月25日全场捞完三耙盐,总产量达到130万吨。越伏后,从8月5日后再开捞四耙盐。希望大家近期要结合天气情况,加快捞盐进度,保证把盐及时收捞上来。
二是继续抓好制卤。特别是尽量多地赶制高中级卤水,以满足伏季原盐生产需要,并为秋产做好准备。
三是抓好伏季修滩。各单位要在搞好正常的原盐结晶管理的前提下,搞好伏季修滩工作,不能顾此失彼。至于整修工作的重点,蒸发池和调节池主要是抢硝皮,同时还要护堰子。不管干什么,都要有一个明确的标准,不能干一点算一点,要严格标准,突出质量,确保进度。
四是强化企业管理水平。一是要抓好成本控制。上半年我场的成本控制效果比较理想,到6月底比去年同期多发生1813.8万元,如果剔除一些必须扣除的因素,同比节支951万元。尽管如此,成本控制工作仍然不能放松。请大家按计划对内部管理工作进一步加强,保证全年不超支。特别要加强零工费用的管理。现在人员不足的矛盾略有缓解,主要是一些放假学生的加入,但个别单位也出现了零工费用超支的现象,从现在开始这些单位要有计划地辞退,达到基本够用的标准就行。
同志们,保持共产党员先进性,加强执政能力建设,是一项长期艰巨的任务,是一项最基础、最重要、最根本的工程。让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,团结一致,奋发进取,顽强拼搏,扎实工作,为实现企业更快、更好的发展而努力奋斗。
二OO五年七月
篇18:施工队员工先进事迹材料_事迹材料_网
鲁迅说过,“地上本没有路,走的人多了,路自然就有了”。闯关东,走西口成了现在流行最广的一句话,而他却顶着冰雪来到了更偏远的内蒙古,他就是××制梁场场长、—优秀党员××。
××同志自1994年8月参加工作以来。先后在一处桥工段,上海大众汽车试验场,信九项目部,上海安亭立交项目部、邵怀22标项目部,许亳项目部,哈大一标项目部,××制梁场等“土地上”留下他深深的足迹。职位并不能代表××的人格魅力,他的理想是把每份力量奉献给一公司,为单位争取更多的荣誉。在最困难的时候也是最有激情的时候,谁也不会忘记,许亳项目施工的艰难, 20xx年4月中旬××调到许亳项目部主持日常工作,他迅速扭第一范文网转被动局面,使项目施工及时步入正轨。许亳项目部由原来的施工进度全线倒数第一,改变为被业主公司树为全线的样板。他的成功得到了公司领导的认可,同事的赞同,员工的拥护,他人格最大魅力是说到做到,把事情做成功。他常说:“荣耀只是暂时的,不断的挑战、不断的成功才能说明一切”。
20xx年初,当重点工程锡乌铁路项目上马后,他即被抽调到锡乌铁路二标××制梁场负责建场、组织生产全面工作。梁场建场时,面对无水、无电、天气寒冷、风沙大、气候恶劣等外界因素干扰,他召集班子成员集中研讨、转变策略,请具有深井施工能力的专业队伍打井,当井深达到了200米方才见水,当确定水量满足梁场使用时,他才真正睡了一个安稳觉,一颗提着的心总算放下了。刚解决掉水电问题,他又操心着临建进度,为了保证生产进度和质量的过程控制,他把贯彻落实制度当成头等大事,严格地执行早点制度、值班制度、检查制度、汇报制度、奖罚制度、会议制度等,为梁场进行工厂式标准化管理打下坚实的基础。
20xx年3月21日当梁场开工遇到前所未有的工期压力时他毫不退缩,迎难而上,每天一大早就赶到还是厚厚一层冰雪的现场开始繁重的场地规划工作,难得坐下来休息一刻,直到傍晚才拖着有些浮肿的双腿回到住所,只随便扒拉上几口饭,又要和总工帅勇商谈当天出现的问题,给各部门安排好第二天的工作。凭借他细致、周全的协调安排,使前期建场各项工作顺利推进,为锡乌全线首孔t梁预制奠定了坚实基础。
20xx年5月初,为了尽快完成梁场的大临建设,实现7月份开始t梁预制,他就像上足发条的钟表一样,不知疲倦地转动起来,积极组织人力、物力,有重点有次序的对生产进行合理安排,每天从早到晚来往穿梭于工地,与工程、安质等部门携手参与台座、存梁条基等工序的施工,查看各个台位生产情况,从临建的平整场地、房屋建设、进场便道和场地的混凝土浇筑、拌和站的安装、模板拼装、钢筋加工制作绑扎、混凝土配合比的选配、梁体混凝土浇筑成型、梁体张拉到成品梁移运至存梁台座,每道工序、每个环节的安全、质量、进度他都倾注了大量的心血和汗水,使每个阶段的工作都紧密衔接,施工进度迅速推进。
20xx年7月初的内蒙古地区已经进入了暑热时节,工地每天都处在骄阳的炙烤下。他还是一如既往地奔忙在生产现场,在他眼里,工地上无小事;在他心里,工作不分八小时内外。每天盯在工地上,常常熬到夜里十二点多才回到宿舍休息。就在紧锣密鼓准备预制首孔t梁的前期,由于长时间的操劳,再加上高温天气,××患了重感冒,发起高烧。可是他一刻都躺不住,打完针,吃点药,又出现在工地上。当7月4日锡乌铁路全线首孔t梁成功浇筑后,他消瘦的脸颊上露出了灿烂的笑容。
8月份在认证动员大会上,他从员工的思想认识方面入手,明确员工在认证过程中的责、权、利关系,树立“公司兴我荣、公司衰我耻”的观念,做到了“千斤重担大家挑,人人肩上有目标”,为顺利通过铁道部认证奠定了基础,特别是在认证内业资料方面,定期检查、不定期的抽查,晚上陪着员工加班加点的做资料,确保了员工严格遵照认证细则把内业资料做完善。他带领各部室负责人积极开动脑筋,群策群力现场合理安排布置,提前准备认证接待等细节问题,10月12日在全场员工的精诚团结、齐心协力下,××制梁场顺利通过国家桥梁生产许可证办公室实地认证,取得了综合评分88.3分的好成绩,领到了大规模生产铁路简支t梁的“入场券”。这也是中铁四局一公司在铁路预制t梁建设领域取得的重大战略性突破。为公司获得了一个又一个第一。
××自参加工作以来,一直在平凡的岗位上兢兢业业,拼搏奉献。由于预制t梁工作特殊,再加内蒙古陇东这边气候多变、沙尘暴频繁,给工作带来了复杂性和多变性,他却对员工宽厚待人,把广大职工当作自己的兄弟姐妹。面对恶劣环境,他注重方法,动之以情晓之以理,关心职工生活,时时刻刻把职工的冷暖挂在心上,职工有心里话,愿意找他说;职工有困难,愿意跟他聊聊。他把满腔的热情投入到项目的建设工作中,一心一意为了工作,除了工作他别无所求。自从来到梁场,××早出晚归把梁场当作自己的家,一直呆在工地,没有休息过一天。家里给他打电话的时候总问“你什么时候休假?”。他只好说“我们连星期天都没有,哪有时间休假啊。”当自己10岁的小男孩生病感冒发高烧5天、正值铁道部认证工作当中,他没有时间回家看望,妻子向来支持他的工作,但也忍不住有点埋怨,说:“工作再忙,也不能连家都不要了吧!”。听到这话,这位铁骨铮铮的七尺男儿不由得眼眶发红,心怀愧疚。
他严格按照党员领导干部廉洁自律的标准要求自己,不搞特殊化,凡是要求别人做的,自己首先做到,禁止别人做的事,自己坚决不做,正确行使项目付予的权力。作为梁场领导班子成员之一,作为一名党员,他始终以身作则。他一心扑在工作上,XX年来,××同志把满腔热情都倾注在工作岗位上,用实际行动换来了富有饱满激情的工作硕果。为一公司的发展壮大发挥着自己的光和热,他要把自己的生命和汗水都倾注在这片他热爱的土地。
篇19:优秀员工先进事迹材料_事迹材料_网
优秀员工先进事迹材料
刘,男,1975年6月出生。1995年高中毕业,进入化肥厂,在读大专学历,现任尿素车间蒸发主操作,主要事迹如下:
一.严于律己,以身作则,严格遵守公司的各项规章制度,爱岗敬业,能自我严格要求自己,始终保持着良好的员工形象。曾多次被评为优秀先进工作者。我始终把自己对临化这个大家庭的热爱转化为工作中的无穷的动力,无论在什么岗位,从事何种工作都能积极摆正心态,坚决服从领导的安排。作为蒸发操作人员,始终把质量第一,生命第二,作为座右铭,始终保持着谦虚谨慎的作风,勤奋的工作,兢兢业业,踏踏实实做人。总之,领导对自己的评价,满意度很高。我一定不辜负领导对我的信任。
二 .业务能力较强,操作经验丰富,在操作中曾多次发现问题,处理问题,解决问题。如3#尿素,二蒸发旋流板风帽被冲坏。我发现真空度不好提,水含量高,针对这个问题,我认真思考和总结,以前的经验教训。通过查资料做分析,把二蒸汽相始终保持长流水,这样以来,二表下液,始终被少量冷凝液置换着,就不会造成二表下液因尿素含量高,而结晶堵塞。有力的保障了3#尿素长周期运行。避免了一次蒸发停车事故。降低了尿素生产成本。
三.注重新员工的培养。把新员工培养作为我工作中的重中之重,因为3#2#尿素即将全面运行,尿素操作人员特别少,领导多次要求我们带好徒弟。我不但从生活中关心他们,而且从业务上从技术上毫不保留地教他们。新员工培养的好坏,牵涉到尿素装置是否稳定,尿素成本是否能降下来,起到关键性的一面。基于以上原因,在生产中,我不断摸索带徒弟规律,总结到:只有在老师的监督下,让徒弟敢于动阀门,勤于提问题,敢于对他们施加压力,然后再进行总结,使徒弟更快地适应生产。
四.乐于奉献,不怕苦不怕累,脏活累活总是带头干。全年没有一次公休过,不知道公休的滋味。
五.全年质量考核中,优等品率总是名列前茅,没有发生过一次顾客质量投诉案件。始终把最好的化肥奉献给农民这一信念。作为今后的工作重点,来回报社会。
篇20:电信员工个人事迹
20xx年是新中国成立六十四华诞,六十四年的风风雨雨,六十四年的历史沧桑,多少长者的不朽征程,多少少年的青春热血。经历了百转千回,终于走向欣欣向荣、民富国强,六十年的成就,举国欢庆,世人羡叹。20xx年也是Xx公司重组的第一年,在这一年里,在分公司领导的正确领导和全体员工的共同努力下,我们保质保量的完成了20xx年的艰巨任务。
我们的班组是一个团结上进的班组,在班长的带领下,全组人员心往一处想、劲儿往一处使,认真的完成每一项工作任务。我做一名20xx年的老职工,我一直在自己的岗位上尽职尽责的工作,时刻想着如何能为我公司多贡献自己的一份力量。在20xx这一年里,我积极的参加分公司的组织的各项活动,在新中国成立六十华诞的服务保障中,我高标准严格要求自己,积极协助班长工作,主动把工单系统中的“用户过户资料”承担下来,上夜班的时候主动把白班未处理完的各项工作处理完毕。每次上早班、中班的时候,提前20分钟到岗接班,做到班中有事,随叫随到,遇到加班加点更是常事,出色的完成了各项工作任务。现将本人20xx年的工作情况汇报
一、加强思想政治学习,不断提高自身素养
认真学习科学发展观,把学习作为工作和生活中的一项重要内容,夯实理论基础,不断汲取新的知识,更新理念,提高自己的政治水平,坚持科学发展观,以适应社会发展和社会经济发展的客观要求。
二、恪尽职守,认真完成本职工作
在工作中,严格遵守班组里的各项规章制度,爱岗敬业、扎实工作、热情服务、勤学苦干,充分发挥一不怕苦、二不怕累、确保成功的战斗精神,任劳任怨,不畏困难。在本职岗位上发挥出应有的作用。
三、努力学习,不断提升业务水平
我深知在社会发展如此之快的今天不断学习提高是多么的重要,只有能认真学习才能更好的完成自己的工作任务,更好的为人民服务。为了不断提高自身技能,我从不放过每一个学习的机会,在工作中虚心求教,不断总结完善,创新思路,科学统筹,大大的提高了工作效率。利用业余时间参加高等教育自学考试,并于今年7月份拿下本科毕业证。为自己更好的完成本工作打下了坚实的基础。
四、树立工作目标,创品牌服务形象
心系客户,想之所想,急之所急,“客户满意、业务发展”始终作为我的工作目标,尽自己所能为客户排忧解难,主动热情,迅速办理,及时回复,用诚心、细心、耐心、精心,为客户提供优质热忱的服务。
作为一名入党积极分子,发展对象的我要时刻谨记党的教诲,时刻以党员的行为准则来约束自己,要不断的鞭策自己,不断地完善自己,在班组中起先锋模范带头作用。积极向党组织靠拢,争取早日成为党组织中的一员。
在20xx年这一年里,经本人在学习、工作、生活等各方面的努力,得到了分公司各位领导和班组所有员工、相关班组的一致认可。再次被组员评选为20xx年分公司先进生产工作者。本人在近些年来所取的成绩,都离不开分公司领导和同事的热心的帮助。
在新的一年中,我一定要把工作做的更出色些,把每一位用户都当成自己知心的朋友,热心的为用户服务。勇于面对各种困难和挑战,努力铸就生命的辉煌。尽自己最大努力,为我们的企业贡献自己的一份力量,为我们的企业树立新的形象,朝着“更快、更高、更强”方向迈进,突破,没有终点。