劳动雇佣关系合同
乙方:_______________
年龄:______________籍贯:______________
甲方________________因生产、因工作需要,经考核、录用乙方_____________为_____________工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:
一、甲方录用乙方从事_____________工作(岗位);劳动合同期限为________________年(月),从__________年______月_____日至__________年______月______日止。其中试用期为_____个月,至______年______月__________日止。
二、基本权利和义务:
甲方:
1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;
2.保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;
3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;
4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方:
1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;
2.遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
3.严格遵守操作规程,保证安全生产;
4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
三、双方应明确的具体事项:
1.工资待遇:
2.劳动保险及福利待遇:
3.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险:
四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前__________天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
五、一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方:_______________________(签字)乙方:____________________(签字)
__________年__________月__________日__________年__________月__________日
更多相似范文
篇1:合法的私人施工合同
甲方: 乙方: 根据《民法典》和《建筑安装工程承包合同条例》,结合本工程实际施工情况,在乙方承包本工程要求的前提下,本着互惠互利的原则,经甲乙双方协商签订本合同,以资共同信守。
一、工程项目:
二、承包范围:
三、承包方式及工作内容: 本工程采取包工包料的承包方式,乙方承包施工图内(含二次结构) 及人货梯基础、塔吊基础与卸料平台、附属工程所有模板工程; 包含范围:模板套数必须配备3套以上全新模板及钢支撑用碗扣架、梁柱墙采用钢方管楞、木支撑材料的采购、运输、装卸、保管、整理堆放及场内运输;模板制作、安装、拆除、清理模内杂物、刷隔离剂;支撑的搭设与拆除;加固件的制作及安装;安装模板用铁丝、铁钉;模板、木枋加工机械,楼层放线预留洞口的设置。柱模钻孔。甲方仅提供每层楼两条控制线及四个标高点,墙、柱、梁具体定位尺寸由乙方严格按照施工图施工。如乙方不能提供3套全新模板,甲方有权要求乙方退场。
四、合同工期: 基础到主体结构施工总天数____日历天,开工时间以甲方书面通知为准。 地下室二个月完成,楼层进度安排6天一层。地下室装模板10天,标准上部每层2.5天完成。 如乙方中途不能按甲方的进度计划实施,则甲方有权要求乙方加强施工力量,并给予1000-3000元的经济处罚;必要时甲方可自行补充施工力量,更换施工队伍,由此造成的一切损失由乙方负责。
五、结算方式: 本工程按照优质优价的原则,在保证质量进度安全的前提下,执行综合单价包死,不再计取任何费用,模板工程计算方式按混凝土接触面积每平方45元结算。人货梯基础、卸料平台安装模板每座补贴1200元。 以上包干价包含以下内容:
a)现场材料二次转运;
b)一般性缺陷消除及施工工艺现场调整修改用工;
c)墙、柱模板钻孔。如漏埋所产生植筋与拉拔费用,由乙方负责经济赔偿责任。
d)定额内计时工;
e)安全文明施工用工及清退场用工;
f)政策性调整及市场价格调整;
g)夜间施工增加费及赶工增加费; )本工程质保期间的工程维修; )配合现场测量放线、承包范围内的检验试验;
六、工程质量:工程质量必须达到“榕城杯”验收标准。 平板平整度用铝合金6尺检测。如主体装修时水平度超过1c造成天棚超厚,部分的粉刷层的所有费用由乙方负责。所有模板对混凝土各分项工程暴模部分,乙方应负责打平费用自付,个别接缝最大不超过0.5c,阳台、檐口、楼梯、柱垂直度与水平平直度要达到通线,所有梁侧必须通线。踏步宽、高度尺寸要一致。阳、阳X必须方正。 乙方在施工过程中应严格按照施工规范和操作规程精心组织施工,确保工程质量达到国家现行施工验收规范优良验收标准。 如质量达不到“榕城杯”验收标准,乙方应无偿返工修理直至达到合同要求,并承担由此造成的经济损失,甲方视情节轻重予以经济处罚。
七、安全生产及文明施工: 乙方必须认真遵守国家及当地政府部门制定的有关安全生产的法律、法规,采取措施确保施工安全,工伤频率控制为零,杜绝重大伤亡事故。施工中若因乙方操作不当、不服从指挥等原因造成安全事故,乙方承担全部经济和法律责任。 现场施工过程中,必须遵守项目部有关文明施工的规定,料具按项目部要求堆放应整齐,做到工完料净、场地整齐有序。
八、付款方式: 合同签订后2天内乙方开始材料进入施工现场,乙方每月____日向甲方项目部申报当月进度,经甲方审核后,按照核定金额的75%支付进度款,春节应付80%进度款,工程主体施工完毕经甲方验收合格,拆架后付至总工程款的90%,工程竣工验收优良后一个月付清尾款。
九、双方职责:
(一)甲方职责
1、现场责任人:
2、负责现场施工、生活用水电,按施工方案接至施工现场;
3、配合项目部全权管理质量、安全生产、进度、文明施工、结算考评;
4、对编制施工组织设计,乙方进行技术协助,并于施工前对乙方进行书面技术交底和安全交底,解决施工中遇到的技术难题,并配备相应机操工、电工等,满足施工要求;
5、工程中若有变更,及时书面通知乙方;
6、负责对乙方的工作过程和结算实施监督检查,在乙方工程质量、工期、安全、文明施工等不能满足工程所需时,甲方有权要求乙方限期整改,直至满足要求;
7、负责现场施工协调工作;
8、根据合同条款,如乙方因转包、工期、质量等原因,导致本合同无法正常履行或自动终止时,乙方必须无条件退场,并承担相应的经济和法律责任。
9、甲方向乙方提供必要的生产、生活临建及垂直运输机械。
10、甲方针对每个楼层仅提供楼层控制线两条及楼层标高点两个,柱、梁定位尺寸由乙方负责。
(二)乙方责任
1、现场负责人:
(1)模板验收:按合同约定为满足工期进度要求,乙方应提供不少于3套全新模板,材料进场前应通过甲方验收,合格后方可进场,在施工过程中出现的破旧模板,乙方应及时更换。
(2)乙方作业人员须自觉遵守工地安全文明规定、服从项目部统一指挥,进入工地必须带符合要求的安全帽,施工机具,三级箱等作业设备由乙方自备。所有机具设备必须符合安全标准,数量符合要求。 施工中,若甲方检查发现乙方作业人员未戴安全帽,有权处以50-100元人次处罚。不符合要求的施工机具、设备,甲方有权要求乙方更换,若乙方在规定期限内未更换,甲方有权先自行购买,费用由乙方工程款中扣除,乙方作业人员须及时清理施工现场的卫生(如作业中产生的破旧模板、木渣等)按规定处理,不得将木渣、塑料瓶等杂物丢入未浇筑柱、梁中,若发现一次,甲方可处罚1000-20元次。由此产生的质量缺陷及后果由乙方负全责。
(3)在检查中发现的问题(包括建设、监理、施工、安全站、质监站等部门检查提出),乙方应立即配合整改。若乙方在规定期限内拒不整改,甲方可自行叫班组进场整改。由此产生费用从乙方工程款中扣除。若乙方拒不配合超过三次,甲方有权勒令乙方退场。
(4)乙方须及时配合项目部做好作业人员的安全生产工作(包括提供作业人员身份证复印件、三级安全教育等)施工机具须提供质量合格的证明材料。
(5)乙方须积极配合劳务公司做好劳务工作(包括提供身份证、工资发放等相关事宜。
(6)每次浇筑砼时必须有专人在场看模,若经检查发现,看模人员不在场,每次罚款300元。
(7)工作过程中,各工种必须完成本工种工作内容。必须派专人清理
篇2:劳动关系聘用合同
实施条例第一章总则
第一条为了贯彻实施(以下简称),制定本条例。
第二条各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织,应当采取措施,推动的贯彻实施,促进劳动关系的和谐。
第三条依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会,属于规定的用人单位。
第二章劳动合同的订立第四条
规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
第五条
自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
第六条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
第七条
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
第八条
第七条规定的职工名册,应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。
第九条第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括施行前的工作年限。
第十条
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
第十一条
除劳动者与用人单位协商一致的情形外,劳动者依照第十四条第二款的规定,提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。
对劳动合同的内容,双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定;对协商不一致的内容,依照第十八条的规定执行。
第十二条
地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
第十三条用人单位与劳动者不得在第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。
第十四条
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的,从其约定。
第十五条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第十六条
第二十二条第二款规定的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。
第十七条
劳动合同期满,但是用人单位与劳动者依照第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定的,从其约定。
第三章劳动合同的解除和终止第十八条
有下列情形之一的,依照规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:
(一)劳动者与用人单位协商一致的;(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;(四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(五)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;(六)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(七)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(八)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(九)用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(十)用人单位违反法律、行政法规强制性规定的;(十一)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;(十二)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的;(十三)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第十九条
有下列情形之一的,依照规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:
(一)用人单位与劳动者协商一致的;(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(七)劳动者被依法追究刑事责任的;(八)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;(十二)用人单位生产经营发生严重困难的;(十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
第二十条
用人单位依照第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
第二十二条以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位应当依照第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。
第二十三条
用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
第二十五条
用人单位违反的规定解除或者终止劳动合同,依照第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。
赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
第二十六条
用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。
有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金:
(一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(四)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(五)劳动者被依法追究刑事责任的。
第二十七条
第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。
劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
第四章劳务派遣特别规定第二十八条
用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位,向本单位或者所属单位派遣劳动者的,属于第六十七条规定的不得设立的劳务派遣单位。
第二十九条用工单位应当履行第六十二条规定的义务,维护被派遣劳动者的合法权益。
第三十条劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照第四十六条、第四十七条的规定执行。
第三十二条劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,依照第四十八条的规定执行。
第五章法津责任第三十三条
用人单位违反有关建立职工名册规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,由劳动行政部门处20__元以上2万元以下的罚款。
第三十四条用人单位依照的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的,劳动行政部门应当责令用人单位支付。
第三十五条
用工单位违反和本条例有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每位被派遣劳动者1000元以上5000元以下的标准处以罚款;给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。
第六章附则第三十六条对违反和本条例的行为的投诉、举报,县级以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。
第三十七条劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。
第三十八条本条例自公布之日起施行。
返回目录
1.撤销无效的劳动合同撤销合同的处理方式,适用于被确认全部无效的劳动合同。
全部无效的劳动合同是国家不予以承认和保护的,应通过撤销合同来消灭依据该合同而产生的劳动关系,即劳动合同整体被确认无效。
如正在履行的合同,要停止履行。
对于已履行的部分,对劳动者付出了劳动的,用人单位应当到相应向劳动者支付劳动报酬。
劳动报酬的支付,参照本单位相同或相似岗位劳动者的劳动报酬,按照同工同酬的原则确定。
劳动合同全部无效而用人单位对此有过错的,如果当事人双方都具备主体资格,劳动者要求订立劳动合同的,在撤销无效的劳动合同的同时,用人单位应当与劳动者依法订立劳动合同。
2.修改合同劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
修改合同的处理,适用于被确认部分无效的劳动合同及程序不合法而无效的劳动合同。
劳动合同中的某项条款被确认无效,该项条款不得执行;应依法予以修改。
修改后的合法条款应具有溯及力,溯及到该合同生效之时。
3.赔偿损失无效劳动合同所引起的赔偿责任主体是用人单位,不是劳动者。
这一点在《劳动法》第九十七条有规定:“由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,应承担赔偿责任。
无效劳动合同的处理无效的劳动合同,从订立时起就没有法律约束力,任何一方当事人不得根据无效的劳动合同要求另一方履行或承担违约责任。
对无效劳动合同的处理,既包括以返还财产方式将双方当事人的财产关系回复到合同订立前的状态,也包括追究当事人的缔约责任,重点是追究当事人的缔约责任,缔约责任是根据双方当事人原缔约过错来确定的。
只要存在缔约过错,无论是用人单位还是劳动者,均应对自己的的缔约过错承担相应责任,对用人单位一方承担缔约责任比较好掌握,这在《劳动法》第九十七条中有明文规定。
根据劳动法第十八条第三者二款规定:“无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。
确认劳动合同部分无效,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效”。
第九十七条规定:“由于用人单位原因订立的无效劳动合同,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任”。
一、对劳动合同部分无效的处理对于部分无效的劳动合同,因不影响劳动合同的整体效力,处理时应根据劳动法和集体合同的规定对该无效部分条款作出调整。
一方面,无效部分之外按劳动合同的约定确定权利义务;另一方面,对无效部分,应按照法律、行政法规的规定确定当事人之间的权利义务。
除此之外,因用人单位的原因导致合同无效的,用人单位还应按照劳动法的有关规定承担赔偿责任。
二、对劳动合同全部无效的处理对于全部无效的劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间提供劳动力的,用人单位应当支付相应的劳动报酬,并应按照国家的有关规定为劳动者缴纳社会保险等费用。
劳动合同与劳动关系并不相同。
只要用人单位对劳动者用工之日起就存在了劳动关系。
劳动关系是一种既成的社会事实,劳动关系的特殊性在于劳动者向用人单位交付劳动后,无法收回。
因此,民事合同无效中,自始无效,双方归于合同签订前的状态,在劳动合同中无法实现。
劳动者已经完成的劳动是无法返还的。
因此,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十四条作了明确规定:“劳动合同被确认为无效后,用人单位对劳动者付出的劳动,一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬。
”第二十八条明确规定:“劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
”最高人民法院还规定,因用人单位原因订立无效合同,给劳动者造成损害的,应当比照违反和解除劳动合同经济补偿金的支付标准,赔偿劳动者因合同无效所造成的经济损失,其中包括用人单位所应支付的经济补偿金。
三、劳动合同无效的后果劳动合同过失方应当承担缔约过失责任。
《劳动法》只规定由于用人单位原因订立劳动合同,对劳动者造成损失的,用人单位要承担损害赔偿责任。
但根据第八十六条规定,无论劳动者还是用人单位,只要有过错,都要承担赔偿责任。
承担这个责任须具备以下三点:
1、是劳动合同被劳动仲裁或法院确认无效或部分无效;2、是用人单位或劳动者对导致劳动合同无效或部分无效有过错,即违反劳动合同的先合同义务;3、是因劳动合同被确认无效或部分无效而给无过错的当事人造成损害。
返回目录
一、关于辞职的规定第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
二、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》关于辞职的规定第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:
(一)用人单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;劳动合同约定的其他赔偿费用。
三、新劳动法辞职工资
1、按劳动法的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和加班工资:.制度工作时间的计算:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月.日工资、小时工资的折算:工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=2
1.75天.加班工资的计算:每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×150%法定公休日的加班工资:日工资×200%法定节假日的加班工资:日工资×300%2、按上述规定你的工资应为:正常工作时间的工资应为:约定的月工资÷2
1.75天)×8天平常加班12小时的工资:日工资÷8小时×12小时×150%公休日加班的工资:日工资÷8小时×13小时×200%3、如果单位不按上述规定支付工资,属于克扣劳动者工资的违法行为,解决办法有三:第一,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
第二,依据第30条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第三,最有效的办法是通过劳动仲裁解决(不收费,不用律师),仲裁时,你可尽量收集一些相关证据,有利于裁定,没有也不要紧,按《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条的规定,劳动纠纷案件举证的主要责任在用人单位,到时会责令用人单位出示有关证据,你不用担心。
4、辞职理由建议你参照第38条、实施条例第十八条规定的情形来提出,比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。
5、辞职通知可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位自年月至年月形成事实劳动关系,因用人单位违反了的有关规定,(列举上述违法事项任意一条或两条都行)。
依据第38条的有关规定,提出解除劳动关系,请用人单位依据的有关规定足额支付拖欠的工资,按第46条、第47条的规定支付经济补偿金,并按第50条的规定,结清工作期间的工资及时办理离职手续。
返回目录
篇3:债务抵销协议
本协议由下列各方于________年____月____日在______________订立:
a公司,一家依照中国法律组建和存续的国有企业,其法定地址在:____________________;
c公司,一家依照中国法律组建和存续的有限责任公司,其法定地址在:____________________;
和b,一位中国籍自然人,其住所在:____________________。
以上实体单称时称为“一方”,合称时称为“各方”。
鉴于:a公司、c公司、b等于________年共同发起设立了___________________股份有限公司(下简称“股份公司”);
鉴于:b系c公司职工,其于________年____月____日与a公司签署了一份《资金占用协议》,依据该协议:a公司向b提供借款人民币______万元(下简称“借款”),b以借款购买股份公司______万股股份;b应于________年____月____日向a公司归还借款并支付相应的资金占用费共计人民币_____万元;
鉴于:a公司与c公司于________年____月____日签订了一份《股权转让协议》,约定a公司以人民币_____万元受让c公司所持有的股份公司股份中的______万股,a公司由此成为c公司的债务人;
鉴于:截止________年____月____日,基于其他事由,b对c公司享有人民币_____万元的债权;
鉴于:各方拟依法抵销相互之间的上述债务;
故此,各方经协商一致,达成债务抵销协议如下:
第一条 债务抵销
1.1各方同意,各方相互所负的下列债务于本协议生效之日抵销:
1.1.1a公司就受让______万股股份公司股份向c公司所负债务人民币_____万元; 1.1.3b就借款及资金占用费向a公司所负债务人民币______万元。 第二条 陈述与保证
2.1各方同意,本协议构成各方有关本协议主题事项所达成的全部协议和谅解,并取代各方之间以前就该等事项达成的与本协议不一致的任何协议、谅解和/或安排。
2.2各方承诺并保证,本协议系各方就本协议主题事项所做出的真实的意思表示,任何与本协议规定相抵触的事实,包括但不限于工商登记及股权登记,均不得取代各方在本协议中的意思表示。
2.3各方分别向对方承诺和保证,其对本协议及本协议项下的任何安排与规定均予以严格保密,非经对方书面同意,不向任何第三方进行披露。
第三条 违约责任
3.1各方同意,任何一方违反其在本协议中所作的陈述、保证、承诺或任何其他义务,致使另一方遭受或发生损害、损失、索赔、处罚、诉讼仲裁、费用、义务和/或责任,违约方须向另一方做出全面赔偿并使之免受其害。
3.2本协议第2.3条和第3.1条规定在本协议终止后依然有效。
第四条 生效
4.1本协议自各方授权代表签署之日起生效。
第五条 其他规定
5.1对本协议所作的任何修改及补充必须采用书面形式并由各方合法授权代表签署。
5.2在本协议履行过程中发生的纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提请____仲裁委员会并按照该会届时有效的仲裁规则进行仲裁,仲裁裁决对争议各方具有最终的约束力。
5.3本协议以中文书就,一式三份,a公司、c公司和b各执一份。
本协议各方已促使其合法授权代表于本协议文首载明之日签署本协议,以昭信守。
a公司(公章):__________
授权代表:_______________
b公司(公章):__________
授权代表:_______________
c公司(公章):__________
授权代表:_______________
篇4:司机确认劳动关系仲裁申请书
申请人:_________________施---,男,住身份证号----------------,电话--------------------
被申请人:_________________山东---------------有限公司,住所-----------------,注册号--------------。
法定代表人:_________________-----,电话------------
请求事项
事实与理由
申请人于20__年7月几号到被申请人山东机械有限公司小件班从事钻床工作,被申请人未与申请人签订书面劳动合同,未缴纳社会保险。被申请人按月给申请人发工资,申请人给被申请人提供劳动,受被申请人管理,依法形成劳动关系。
为了维护申请人的合法权益,申请人特向贵委申请确认与被申请人存在事实劳动关系。
此致
章丘市劳动争议仲裁委员会
申请人:_________________
年 月 日
篇5:所有财产约定协议
甲方(男方):____年____月____日出生,现住:身份证号码:系女方____之夫。
乙方(女方):____年____月____日出生,现住:身份证号码:系男方____之妻。
甲方、乙方双方与____年____月____日在____区民政局办理婚姻登记,现双方为合法夫妻。
甲乙双方都愿共筑爱巢、白头偕老。
但为防止今后可能出现的财产纠纷,双方经友好协商,达成如下协议:
第一条现有所有权归属
一、位于____省____市____区____街____号____幢____单元____号(建筑面积为____平方米,所有权证编号为:____)的房屋及该房屋内的一切装修、家具、家电均归女方所有。
二、位于____省____市____区____街____号____幢____单元____号(建筑面积为____平方米,所有权证编号为:____)的房屋及该房屋内的一切装修、家具、家电均归男方所有。
三、男方在本协议签订之后承诺自愿继续为女方以上房屋无偿偿还贷款。
第二条汽车归属
登记在男方名下的____汽车(车牌号____)一辆归____方所有。
第三条存款、股权
一、夫妻共同存款____万元归____方所有,____方应在本协议生效后____日内将其名下的____万元存款转移到____方名下。
此后,各自名下的存款归各自所有。
(如无共同存款,此条划线作废)
二、以男方名义持有的____公司____%的股权全部归男方所有。
男方作为此公司的法定代表人以及股东因为此公司产生的一切债权债务和女方无关。
第四条债权债务
一、本协议生效以前所产生的夫妻共同债务全部由男方承担。
二、本协议生效后以各自名义所欠债务归各自承担。
三、本协议生效前的共同债权全归____方所有;本协议生效后,在各自名下的债权归各自所有。
第五条生活支出
一、在本协议生效后,各自购买的物品归各自所有;共同购置物品按各自出资比例拥有所有权。
二、本协议生效后,平时生活费用、孩子抚养费、双方老人赡养费用各自承担一半。
第六条受让财产
一、夫妻一方给付或赠予另一方的财物归接受方所有。
二、夫妻各自接受的赠与或继承的遗产归各自所有。
第七条其它
一、本协议未明确说明的所有其他财产的归属,可参照其他相关法律法规以及相关司法解释之规定。
二、双方应在本协议生效后3个工作日内根据本协议进行相关财产所有权的转移登记,所需税费双方平均分担。
三、如双方离婚,双方按本协议约定确定财产归属;如发生争议,任何一方有权要求人民法院依据本协议确认相关财产所有权的归属。
四、本协议一式二份,双方各执一份,经双方签字之日起生效。
甲方(男方):
____年____月____日
乙方(女方):
____年____月____日
篇6:2024约定合同
男方(甲方):_____________,男,_____族,______年______月______日出生,电话_________________,身份证号码:______________________________。
女方(乙方):_____________,女,_____族,______年______月______日出生,电话_________________,身份证号码:______________________________。
甲乙双方于________年______月______日在________民政局办理婚姻登记,现双方为合法夫妻。甲乙双方愿共筑爱巢、白头偕老。但为防止今后可能出现的财产纠纷,双方经友好协商,达成如下协议:
第一条 婚内现有财产的约定
双方现有夫妻共同财产房产一处,位于____________________,现房屋产权登记人为______方。该房屋共计______万元,已由______方支付______万元首付款,其余办理按揭。房屋内装修及家具、电器的购买由______方出资。双方将来如果离婚,该房产及房内家具电器均归______方所有,______方负责协助办理房屋过户到______方的手续,因房屋过户产生的一切费用由______方承担。
第二条 各方父母遗产约定
双方父母将来的遗产分别属于双方各自所有,不作为双方的共同财产。
第三条 婚姻存续期间的共同债务
1。甲乙双方如因家庭共同生活而需向他人借钱,应由双方共同书面签名方可视为夫妻共同债务,由双方共同偿还,无双方共同书面签名则视为个人债务,由个人承担。
2。双方中任意一方对外借款时,必须向债权人明示夫妻间的财产约定,告知债权人该债务系己方个人债务,另一方不承担还款义务。如无明示则产生的后果由经手一方债务人自己负责,另一方不承担任何责任。
风险告知:婚姻关系存续期间形成的债务,如果约定各自负担的,应该在签订债权债务协议的时候,明确告知债权人该债务不作为不起共同债务,由签订协议的债务人负担。这类约定只有在有证据证明债权人知道该约定时才有效。否则,债权人可以要求夫妻承担连带清偿责任,即该协议不能对抗善意第三人。
第三条 共同财产的保管
1。甲乙双方应当如实通报各自的全部收入情况(包括除工资外的额外收入),并定期将各自全部收入的______%集中存放于夫妻共同的账户,视为共同财产并用于共同生活的开支。其余的______%视为个人财产,自行保管,与对方无关。
2。双方在共同夫妻生活期间所设立的共同账户由______方保管,并进行统一支配,用做家庭开支,______方有定期向______方告知的义务。
第五条 离婚约定
1。今后如因______方过错(包括但不限于婚外情、婚外性、与他人同居、重婚、家庭暴力、吸毒、严重赌博等等越轨或违法行为)造成夫妻感情破裂而离婚的(包括协议离婚、男方或女方向法院提起离婚),夫妻财产按以下约定处理:
(1)__________________________
(2)__________________________
(3)__________________________
(4)__________________________
2。如双方均无其它过错的情况下,财产分配按正常离婚进行分配。
第六条 协议目的
1。签订本协议的目的,是为了男女双方和睦相处,互敬互爱,白头偕老。
2。协议双方必须遵守本协议约定的内容,如有违反则自愿按协议约定内容执行。
第七条 协议的修改
协议在履行过程中,如有一方认为需要修改,需向另外一方提出修改建议和理由,双方协商同意后方可修改,并形成本协议的附件,协议附件与协议正文具有同等效力。如未达成新的修改意见,则原协议继续有效。
第八条 其他
1。本协议系双方自愿签订,双方均清楚了解该协议内容,并表示对协议的内容无异议,愿意共同遵守约定内容。
2。本协议条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。
2。本协议一式______份,甲乙双方各执______份,具有同等法律效力。本协议自双方签字之日起生效。
男方(签章):___________________ 女方(签章):___________________
身份证号码:___________________ 身份证号码:___________________
联系方式:_____________________ 联系方式:_____________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
篇7:所有财产约定协议
男方: , 族, 年 月 日出生,身份证号: 住址:
女方: , 族, 年 月 日出生,身份证号: 住址:
双方于 年 月 日登记结婚,具有合法的夫妻关系,并于 年 月 日生育一子 。根据《民法典》第十九条及有关法律规定,现双方本着平等自愿的原则,经双方友好协商一致,对婚内相关合法拥有的财产归属约定如下:
第一条 房屋(4套)所有权归属
1.位于 市 老城区 解放南路规划局宿舍306室(建筑面积为 平方米,现房屋产权登记人为 )的房屋 及该房屋内的一切装修、家具、家电均归女方所有。
2、位于 市 区君留苑东门面3—4号 (两套,建筑面积共为 平方米,现房屋产权登记人为 )的房屋 及该房屋内的一切装修、家具、家电均归女方所有。
3、位于 市 区福泽铭园11栋107 (建筑面积为 平方米,现房屋产权登记人为 )的房屋 及该房屋内的一切装修、家具、家电均归女方所有。
4、车辆共8辆(先车辆所有权人为: )均归女方所有。
男方需在协议签订后3个月内协助女方办理以上房屋以及车辆的过户手续,由此产生的费用由双方承担。
第二条 其它财产的归属
1、 电脑,绘图仪、测绘仪器等归女方所有。
2、 婚姻关系存续期间的经营所得300万归女方所有,在离婚时支付女方150万,余款150万在离婚后两年内付清,每年支付75万。
第三条、债权债务
1、双方明确在签订本协议之前无共同债务,同时约定:无论签订本协议之前还是之后,以各自名义所欠债务(包括法律意义上的共同债务、个人债务)归各自承担,由各自的财产进行清偿,与另一方无关。
2、涉及到今后其他个人经手的债务时,一方对外举债时必须向债权人明示夫妻间的财产约定,该债务系一方个人债务,另一方不承担还款义务。
第四条 生活费、子女的抚养问题
1、女方为男方违犯计划生育生育子女,如因此被单位开除,男方需支付女方每年生活费20万元。
2、子女本着其自愿及有利于成长的原则,确定抚养权的归属。果子女由女方抚养,男方需每个月承担 抚养费用 元,直至其 大学毕业为止。
第五条 违约责任
1、如果男方不履行协议中约定的义务,需支付女方违约金50万元。
第六条 其它
1、如双方离婚,双方按本协议约定确定财产归属;如发生争议,任何一方有权要求人民法院依据本协议确认相关财产所有权的归属,由此产生的有关费用全部由男方承担。
2、本协议一式二份,双方各执一份,自双方签字之日起生效。
男方: 女方:
年 月 日 年 月 日
篇8:解除劳动关系的最新协议
甲方:
法定代表人:
乙方姓名:
住址:
身份证号码:
甲、乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:
一、甲、乙双方于______年______月日签订劳动合同,合同期限届满日为______年______月______日。现双方友好协商决定不再续订新的劳动合同,双方劳动关系于合同期限届满日正式解除。
二、在互谅互让的基础上,经双方协商一致,由甲方支付乙方一次性经济补偿金等各种费用共计人民币元(大写)。
四、本协议签订后,甲、乙双方的权利义务即行终止,乙方不得以任何理由再要求甲方承担任何费用和责任。
六、双方已经结清工资、奖金、津贴、补助、加班费、社保费等所有债权债务,双方已经没有任何的经济关系。
七、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
八、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。
甲方:
法定代表人或代理人签字:
乙方签字:
签订日期:___ 年 ___ 月 ___ 日
篇9:合法的商铺房屋租赁合同
甲方:(出租方)某物业公司乙方:(承租方)乙方租用甲方房屋作营业商铺,双方经充分协商,订立本房屋租赁合同,共同遵守。
1.房屋位置
1.座落位置:
2.面积:13个平方乙方对甲方所要出租的房屋作了充分了解,愿意承租该房屋。
3.甲、乙双方议定的上述房屋的年租金为人民币(大写)9仟元正,计9000元,租金每半年结算1次。本着先付款后使用的原则,由乙方在每半年第1个月的前____日内交付给甲方。物业管理费按每月每平方米建筑面积
1.5元计算,由乙方与租金1同交付给甲方。
4.甲方保证上述房屋地产权属清楚,若发生与甲方有关的产权纠纷或债权债务,概由甲方负责赔偿。乙方保证承租上述房屋仅作为营业用房使用。
5.租赁期内,甲方保证并承担下列责任:
1、按合同约定的时间将本合同的房屋交付给乙方使用。
2、如需出卖或抵押上述房地产,甲方将提前 个月通知乙方。
6.租赁期内,乙方保证并承担下列责任:1 、如实承担租赁期间发生的水电费。
2、如需对房屋进行改装或增扩设备时,应征得甲方书面同意,费用由乙方自理。
3、如需转租第3人使用时或第3人互换房屋使用时,或以该房屋使用权与他人合作时,必须取得甲方同意。
4、因使用不当或其它人为原因而使房屋或设备损坏时的,乙方负责赔偿给予修复。
5、乙方应向甲方支付保证金人民币为壹仟元,乙方期满后退回。
7、合同终止时的财产归属合同终止,乙方应将房屋交还给甲方,房屋由乙方添置的可动产归乙方,乙方可以搬走.乙方在承租期间装修投资,分2种情况确定归属:
1、合同期满或乙方违约造成合同解除的,装饰投资应归甲方所有,甲方不作任何补偿。
2、因甲方违约提前终止合同的,合同终止时,甲方根据重置价结合成新给予补偿。
8、违约责任:任何1方未能履行本合同规定的条款,另1方有权提前解除本合同,所造成的损失由责任1方承担,乙方逾期交付房租,每逾期____日,由甲方按年租金额的千分之1向乙方加收违约金。
9、本合同在履行中若发生争议,甲乙双方应采取协商办法解决,协商不成时,任何1方均可向房屋所在地人民法院起诉。
10、本合同未尽事项,甲乙双方可另行议定,其补充合同书经双方签章后与本合同具有同等效力。10
2、双方约定的其它事项;甲方:(签章) 乙方:(签章)代表人: 代表人:地址: 地址:
返
篇10:农民劳务工人公认合法劳动合同
甲方(用人单位)全称:
法定代表人: ,单位地址:
委托代理人: ,本市(县、区)办公地址:
乙方(劳动者)姓名:
居民身份证号码:
户籍所在地: 省(自治区、市) 市 县(区) 乡(镇) 村(街)
本市(县、区)住址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。
一、合同期限
第一条 本合同期限为(从下列a、b中选择):
a.有固定期限的劳动合同。合同期自 年 月 日起,至 年 月 日止;
b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为:
第二条 试用期约定为(从下列a、b中选择):
a.无试用期;
b.试用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。
二、劳动岗位和工作内容
第三条 甲方安排乙方从事工种(岗位)。根据生产经营的需要,在乙方能够胜任的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
三、劳动报酬
第四条 甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位,确定乙方工资标准为(从下列a、b、c中选择;无论采用何种标准,每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):
a.按月工资标准计算劳动报酬,每月工资为¥ 元(人民币大写: );
b.按工日工资标准(1工日=8工时)、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬,每工日工资为¥ 元(人民币大写: );
c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬,具体标准为:
第五条 甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡,交乙方保管,作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员,对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。
第六条 对于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天 ¥元(人民币大写:)的标准计算误工费,列入当月工资支付给乙方。
第七条 工资按月支付,具体支付、结算方式为
(从下列a、b中选择;无论采用何种支付、结算方式,每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):
a、每月 日前结算付清上月工资;
b.每月 日前支付¥ 元(人民币大写: ),余款按如下约定结算支付:
第八条 工资发放方式为(从下列a、b中选择):
a.银行代发:甲方为乙方在银行开立工资结算账户,工资发放均通过此账户进行;
b.现金发放:甲方直接向乙方发放现金,乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。
四、工作时间
第九条 工作时间为(从下列a、b中选择):
a.人实行标准工时制。乙方每天工作8小时,每周工作40小时,休息2天。
b.甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法,并报劳动部门备案。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定,合理安排乙方的工作和休息时间。
五、社会保险和福利待遇
第十条 甲方依法参加工伤社会保险,按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行,具体如下:
六、劳动保护
第十一条 甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定,向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产、生活条件,保障乙方的安全和健康。
第十二条 甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
第十三条 甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jcj146-)。
第十四条 乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程,有权拒绝违章指挥和冒险作业,对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。
七、劳动纪律
第十五条 甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理,已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
八、本合同的解除、变更、终止
第十六条 经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。
第十七条 有下列情况之一的,甲方可以随时解除本合同:
1.乙方在试用期间被证明不符合招用条件的;
2.乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;
3.乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;
4.乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为,经教育仍不悔改的;
5.乙方严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
6.乙方被依法追究刑事责任的。
第十八条 有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的;
4.甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的。
第十九条 有下列情况之一的,劳动合同终止:
1.固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的;
2.以完成一定的工作为期限的劳动合同,工作完成的。
第二十条 本合同解除或终止之日起5日内,甲方要与乙方进行工资结算,并一次性付清所有未发放工资。
九、违约责任
第二十一条 违约责任规定如下:
1.甲方未按本合同规定期限发放工资,且未征得乙方同意的,除须全额补发工资外,还应按每天¥ 元(人民币大写: )的标准向乙方支付违约金(自本合同第七条约定的发放期限届满之日起算)。
2.任何一方违反本合同给对方造成损失的,应予赔偿。
3.其他:
十、双方约定的其它事项
第二十二条 双方约定:
十一、劳动争议处理
第二十三条 甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,可协商解决;协商不成的,任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。任何一方对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日向人民法院提起诉讼。
十二、其它事项
第二十四条 本合同未尽事宜,或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容,按法律法规和本省规定执行。
第二十五条 本合同经甲乙双方签字盖章后生效,双方必须严格遵守执行。
本合同一式三份,甲乙双方各执一份,一份报劳动部门备案。
甲方(盖章): 乙方(签字):
甲方法定代表人:
年 月 日
篇11:建房相邻关系协议书
甲方:建房人:姓名:____________
乙方:相邻人:
东:姓名:__________________南:姓名:__________________西:姓名:__________________北:姓名:__________________
甲方为改善居住条件,拟在自有地上建造私人住房,为处理好相邻关系,甲乙双方根据国家法律法规的有关规定,经双方协商,订立如下相邻协议,愿共同遵守:
一、甲方拟建房屋的基本情况为:建设房屋位于_____________________,建筑面积______平方米,________结构,建筑物总高度不超过____米,拟于______年___月___日建成完工。
二、甲方房屋边界确保与邻居边界对齐,建房边界及高度不得超出邻居。
三、甲方建成房屋确保不影响乙方房屋的正常采光及通风,乙方对此已经充分知悉。
四、甲方在建房时确保道路畅通,并及时清理建筑垃圾,未尽事宜及时与乙方协商、沟通,乙方对此可能造成的影响已经充分知悉并表示理解。
五、甲方自行申报建筑物城市供水系统及电网,确保不影响乙方供水供电,同时甲方保证其建成房屋排污不会影响乙方所使用的排污管道。
六、甲方保证将严格按照国家有关规定执行,最大限度控制建筑噪声,尽量减少对邻里的影响,乙方对此可能造成的影响已经充分知悉并表示理解。
七、甲方必须在许可的范围内放线,四周间距必须保证,严格按照国土、规划管理部门文件要求建设。
八、其他______________________________________________________
九、本协议由甲乙双方自愿签署,未尽事宜双方协商后另定补充协议,如有违约,由违约方承担一切经济及法律责任。
十、本协议一式六份,乙方各一份,甲方两份。
甲方(签名盖章):
乙方(签名盖章):
东面:南面:西面:北面:
___ 年 ___ 月 ___ 日
篇12:委托刊登合法广告合同
广告刊出单位:(简称甲方)
广告客户单位:(简称乙方)
1.乙方须持营业执照,凡标明质量标准、获奖、优质产品称号、专利权、注册商标的产品应提交有关证明,实施生产许可证的产品应提交生产许可证。
2.乙方所刊登的广告内容要符合《广告法》,要实事求是,不得欺骗用户、弄虚作假。如因广告内容不当而造成不良后果的,应由乙方负全部责任。
3.乙方可对广告刊登版面和日期等提出要求 ,由甲方参考乙方意见,根据来稿先后、版面情况及预付款等统一安排。
4.乙方在《电世界》上刊登广告的要求如下:
刊出时间版面版面费制版费设计费等合计
年期¥
年期¥
年期¥
年期¥
年期¥
总计(大写) 元(人民币)¥
5.广告刊出后,如发生影响效果的差错系原稿的错误,由乙方负责;系甲方差错,甲方负责用文字更正一次,但不予重登广告,原已刊出的广告,费用照收。
6.广告设计、摄影、发排制版后,如乙方要求变更合同,则须付相应的设计费、摄影费、制版费以及赔偿有关损失。
7.乙方在签订合同后,应及时付广告费。甲方将优先安排已有合同单、刊登资料和已付清广告费的客户。
8.本合同一式肆份,甲乙双方各执贰份。
甲方单位:乙方单位:
联系人:联系人:
电话电话:
传真传真:
开户行建行四支行
帐号:
甲方:
乙方:
年月
篇13:合法的商铺房屋租赁合同
转租当事人: 转租人(以下简称甲方):______________________________ 国籍法定代表人:__________ 身份证营业执照其他证件:________ 地址:________________________________________ 编码:__________________
联系电话:____________ 委托代理人:______________________________________ 国籍法定代表人:__________ 身份证营业执照其他证件:________ 地址:________________________________________ 编码:__________________ 联系电话:______________ 受转租人(以下简称乙方):____________________________ 国籍法定代表人:__________ 身份证营业执照其他证件:________ 地址:________________________________________ 编码:__________________ 联系电话:____________ 委托代理人:____________________________________ 国籍法定代表人:__________ 身份证营业执照其他证件:________ 地址:________________________________________ 编码:__________________ 联系电话:____________ 根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国____市房地产管理法》等 有关法律、法规,甲、乙双方遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下条款:
第一条 房屋情况
1-1 该房屋原出租人是____________________________ ,甲方转租应当征得原出租人同意。未征得原出租人书面同意的,本合同无效。
1-2甲方将座落于____________ 区、县____________ 路、道、街__________________________房屋出租给乙方。该转租房屋面积__________ 平方米(建筑面积、使用面积),产别____________,结构____________ ,房屋类型________ (平房多层高层写字楼),设计用途____________ 。
1-3__房屋交付时装修、家具、设备情况,返还时状态及违约责任(见附件一)。
第二条____ 租赁用途
2-1__乙方所承租房屋用于__________________________________________ (居住商业服务业办公工业仓库其他约定)。
2-2__乙方应按照约定的用途使用房屋,不得利用承租房屋进行违法活动。 乙方改变房屋用途的,应当征得甲方和原出租人书面同意,并遵守国家和本市有 关规定。未经甲方书面同意,乙方擅自改变房屋用途,甲方可以解除合同,并要求乙方赔偿损失。
第三条________ 转租期限和交付日期
3-1__房屋转租期限不得超过原房屋租赁合同期限。转租期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
3-2甲方于________年____月____日前,将转租的房屋交付乙方。甲方延期交付房屋,乙方有权按下述第____________ 种约定追究甲方违约责任:
第四条__其他条款
4-1本合同未尽事宜,甲乙双方另行订立补充条款(见附件三)。附件一至三为本合同不可分割部分,具有同等效力。
4-2在合同履行过程中发生争议,甲乙双方应协商解决;协商不成时,按下列第______ 种方式处理。
1) 向人民法院提起诉讼。
2) 向__________ 仲裁委员会申请仲裁。 8-3 本合同连同附件共____ 页,一式____ 份。甲乙双方、登记备案机关各执一份,其余备用,具有同等效力。
1、 合同继续履行。甲方自应交付房屋之次日起至实际交付之之日止,按每日____ 元向乙方支付违约金。
2、解除合同。 超过应交付日期______个月的,乙方可以解除合同,要求甲方一次性支付______元违约金。若约定的违约金不足抵付乙方损失的,甲方还应负责赔偿超过违约金部分的损失。
3、______________________________________ 本合同约定的情况,甲方解除本合同,提前收回房屋的,甲方向乙方支付违约金______元。若约定的违约金不足抵付乙方损失的,甲方还应负责赔偿超过违约金部分的损失。 甲方(签章):______ 乙方(签章): ____日期:____日期: 委托代理人(签章):__委托代理人(签章): ____日期:____日期: 合同登记备案情况: 经审查本合同系甲乙双方自愿签订,符合____市房屋租赁管理有关规定,准予登记备案。 (盖章) ________年____月____日
篇14:解除劳动关系的最新协议
兹有_____性别:
身份证号码:
因于_____年_____月离职
特此证明。
用人单位(盖章):
_____年_____月_____日
提示;
如;合同期满、自动离职、旷工除名、破产遣散等,提前解约、开除、除名、辞退的原因一定要写清楚。
2、失业人员从失业之日起_____日内,持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册(临时合同工带上用工审批表)或流动人员就业证(农民合同工带上本人银行存折复印件),到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。
篇15:中学生和谐关系的构建调查报告_调查报告_网
调查背景:随着社会生产力的发展,九零后将逐渐成为社会话语权的主导者。他们日渐长大,社会对他们的要求也就越来越高。社会对新生一代的工作、学习、思想等给予的越来越多的关注。可在关注他们的同时也发现了许多的问题并且提出了质问与批评:自我中心、玩世不恭、不懂礼仪、不擅与人交往等。要知道人际关系对一个人的生存发展起着至关重要的作用。人际关系指的是社会人群中因交往而构成的相互联系和相互依存的社会关系。现在的中学生由于种种原因,性格孤傲或是不善与人交往。人际关系的好坏直接影响一个人的情绪、学习和生活。正确的人际交往和良好的人际关系是衡量一个人心理健康与否的重要指标。
高中时期是一个人心理和生理趋于成熟的阶段。学习和交往时处于此阶段中的两件重要大事。某些高中生还没有很好的掌握处理人际关系的窍门,无法处理较复杂的人际关系,以至于人际关系的情况较差,我们人际关系的情况怎么样?如何才能很好处理人际关系呢?对此,我们展开了调查。
调查目的:人是社会动物。每个人都有自己独特的思想、态度、个性、背景、行为模式及其价值观。人际交往是获取知识和交流信息的重要渠道,也是个体认识自我,完善自我的重要手段,更是一个集体和社会发展的需要。良好的人际关系能够增进中学生集体的凝聚力,成为集体中最重要的教育力量。随着高中生的交际面越来越广,只有掌握了正确的方法,才能使中学生更好的处理人与人之间的密切联系和日益复杂的人际关系。让自己在人际交往中占据主动地位,建立良好的人际关系氛围,创造良好的学习和生活环境。
调查意义:
1、人际关系影像高中生的心理和生理状况。具有良好人际关系的学生,大多都能保持开朗的性格 ,热情乐观的品质。从而正确认识,对待各种现实问题。化解学习和生活中的各种矛盾,形成积极向上的良好品质,迅速适应大学生活。
2、人际交往影响高中生的精神生活。高中生情感丰富,在紧张的学习之余,需要进行彼此之间的情感交流,讨论人生理想,诉说喜怒哀乐。 人际交往正是实现这一愿望的最好方式。通过人际交往,可以满足高中生对友谊,归属和安全的需要。可以更深刻地体会到自己在集体中的价值,从而获得充实愉快的精神生活,促进身心健康。
3、人际交往影响高中的情感和情绪变化。正处于青年发展期的高中生,正处于人生的黄金时代,在心理、生理和社会方面逐步走向成熟。但在这个过程中一旦遇到不良因素的影响,很容易产生焦躁,愤怒,紧张等不良情绪。实践证明,友好和谐的人际关系有利于不良情绪的控制和发泄。
调查概况中学生人际关系调查问卷
亲爱的同学,你好!我们是来自掇刀高一十班的同学。今天我在此与你展开一段心路旅程,一起探讨我们共同面对的境况--中学生的人际关系。感谢你在百忙之中给我们提供第一手的最新资料,支持我们的课题。
年龄: 性别: 年级:
1、你觉得在校园生活中人际关系很重要吗?
a、很重要 b、一般 c、不是很重要 d、很不重要
2、你自己在平时人际交往时注意了要处理人际关系吗?
a、非常注意 b、偶尔 c、没想过
3、你觉得处理人际关系包括以下那几个方面?(可多选)
a、说话谈吐 b、表情 c、动作 d、眼神 e、其他细节动作
4、你认为你是个会处理人际关系的人吗?
a、是 b、不是 c、不清楚
5、你觉得人际关系会对你的学习和生活产生影响吗?
a、会 b、不会 c、不清楚
6、增进友谊的方式:你与好朋友如何利用时间增进友谊?
a、努力学习 b、诉说心事 c、玩耍取乐 d、其他方式
7、至亲密友的人选:你觉得怎样的人最容易成为你的至亲密友?
a、学习上的佼佼者 b、一起娱乐的人 c、志趣相投的人 d、其他
8、决定人缘好坏的因素:你觉得人缘好坏的因素是?
a、相貌穿着 b、谈吐举止 c、身份背景 d、学习成绩的好坏 e、其他
自我小结
用了问卷调查的调查方法。调查对象是掇刀高中全体学生。共发放调查问卷54份,实际回收52份,其中有效问卷49份,回收率约为98.14%。
调查结果与分析:
一、 在第一问“你觉得在校园生活中人际关系很重要吗”中。有68.75%的学生认为校园生活中人际关系很重要,有20.83%的学生认为一般,8.33%的学生认为不是很重要,还有2.08%的学生认为很不重要。可以看出,大部分同学都认识到了人际关系的重要性,但同学们对人际关系的重要性的认识还存在着很大的差异。我们认为,每位同学都应该认识到人际关系的重要性,从而更好的处理人际关系。
二、在“你平时在人际交往时注意了要处理好人际关系吗?”这一问中。有53.88%的同学经常注意在人际交往时处理人际关系,这是值得提倡的,一个好的人际关系也是学习生活的重要组成部分,良好的人际关系影响着中学生的心理和生理健康。而有41.59%的同学还没有很好的注意在平时的人际交往中要处理好人际关系这一问题 ,需要在以后的学习生活中继续努力。
三、在“你觉得处理人际关系包括以下哪个方面(可多选)”这一问中。五个选项的所占比重比较均匀,分别为27.46%、19.01%、23.24%、16.20%、14.28%。可见同学们对每方面的重视程度一致。其中语言和动作所占的比重要稍微大一些,从中我们可以得出,语言和动作在人际关系中 处于主要地位。
四、第四问“你认为你是个会处理人际关系的人吗”。有35.42%的同学认为自己是个会处理人际关系的人,认为自己不是个会处理人际关系的同学占总调查人数的16.67%。有50%的同学不清楚自己是否是个会处理人际关系的人。这说明大部分同学对自己处理人际关系的能力还不清楚,自我认识不足。在以后的生活学习中还要努力提升自己的能力。
五、在“你觉得人际关系会对你的学习和生活产生影响吗?”这一问中。有77.08%的同学认为人际关系会对学习和生活产生影响,认为人际关系不会对学习和生活产生影响的同学占总人数的12.50%。有10.42%的同学不清楚。
六、“增进友谊的方式:你与好朋友如何利用时间增进友谊?”这一问中,8.51%的同学选择了努力学习,有42.55%的同学选择了诉说心事,有14.89%的同学选择了玩耍享乐,还有34.04%的同学选择了其他方式。诉说心事是增进友谊的一个很好的方式,但在现在中国教育的背景下,我们还是提倡用学习的方式来增进友谊。当前中学 的首要任务是学习。
篇16:2024约定合同
甲方:
乙方:
甲乙双方愿共筑爱巢,白头偕老。但为防止今后可能出现的婚前财产纠纷,现双方理智地协商,就婚前财产达成如下协议:
一、婚前财产范围:
甲方的财产有,____(资产总价值___元),乙方的财产有,____。为建立家庭,双方共出资购买了____。
二、婚前财产的权利归属:
甲方的轿车、工厂归甲方个人所有;住房归甲方所有,甲方与乙方共同使用;甲方的其他财产归甲乙双方共同共有。乙方的摩托车归乙方个人所有,存款归甲乙共同共有。双方为建立家庭共同出资购置的财产归甲乙双方共同共有。
甲乙双方无其他财产争议。
协议经公证机关公证或律师见证后生效。
男方:
女方:
日期:
篇17:个人债务转让协议范本
您好
20__________年__________月__________日,您与我公司签订了借款合同,您借我本金__________万元整,约定利息为__________,借款手续费为__________,借款合同已于20__________年__________月__________日到期,截止到20__________年__________月__________日止,您应向我归还本息及手续费共计__________元整。我现将该笔债权全额转让给第三人_______________(身份证号:_______________),望接到通知后,及时将该笔款项付清,否则应向第三人承担违约及后续产生的利息费用(利息按原协议约定计算)。
本通知自形成之日即发生法律效力,特此告知。
债权人:_______________
20__________年__________月__________日
篇18:代为偿还贷款债务协议
甲方(债务人):__________________ 合同编号:___________________
法定代表人:______________________ 签订地址:___________________
乙方(代偿人):__________________ 签订日期:______年____月___日
法定代表人:______________________
丙方(债权人):__________________
法定代表人:_____________________
鉴于:
____有限公司、____有限公司、____银行____市____支行(以下分别称甲、乙、丙方),就甲方欠丙方_____万元贷款债务事宜,三方经协商一致,达成关于偿还____有限公司欠工商银行_______支行_____万元贷款债务的协议书,协议如下:
第一条 由乙方代甲方分三期归还欠丙方的______万元贷款,偿还日期和金额分别为:
1.___年_____月_____日前偿还_____万元;
2.___年_____月_____日前偿还____万元;
3.___年_____月_____日前偿还____万元。
第二条 在贷款未还清前,出乙方按月支付贷款所产主的利息。
第三条 待贷款本息全部还清后,而丙方必须解除_____的抵押权。
第四条 在贷款本息未依照前述规定还清前,丙方有权依照借款合同,抵押合同的规定,继续追索借款人_______有限公司和抵押人_____有限公司。
第五条 陈述和保证
1.甲方向乙方陈述和保证如下:
(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;
(2)其有权进行本合同规定的交易,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;
(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
2.乙方向甲方陈述和保证如下:
(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;
(2)其有权进行本合同规定的交易,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;
(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务;
3.丙方的陈述和保证:
(1)其是一家依法设立并有效存续的工商银行;
(2)其有权进行本协议规定的交易,并已采取所有必要的行为授权签订和履行本协议;
(3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务;
第六条 违约责任
(1)除不可抗力的原因外,任何一方违反本协议,应向守约方支付违约金人民币______元。
(2)任何一方违反其在本合同中所作的陈述、保证或其他义务,而使守约方遭受损失,则守约方有权要求违约方予以赔偿。
第七条 保密
一方对因本次偿还贷款而获知的另一方的商业机密负有保密义务,不得向有关其他第三方泄露,但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。
第八条 补充与变更
本协议可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充协议,与协议具有相同法律效力。
第九条 协议附件
1.本协议附件包括但不限于:
(1)各方签署的与履行本协议有关的修改、补充、变更协议;
(2)各方的营业执照复印件、及相关的各种法律文件;
2.任何一方违反本协议附件的有关规定,应按照本协议的违约责任条款承担法律责任。
第十条 不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本协议或迟延履行本协议,应自不可抗力事件发生之日起三日内,将事件情况以书面形式通知另一方,并自事件发生之日起三十日内,向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。
第十一条 争议的解决
本协议书适用中华人民共和国有关法律,受中华人民共和国法律管辖。
本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。双方约定,凡因本合同发生的一切争议,当和解或调解不成时,选择下列第____种方式解决:
(1)将争议提交____仲裁委员会仲裁;
(2)依法向____人民法院提起诉讼。
第十二条 权利的保留
任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动,不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任,不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。
第十三条 后继立法
除法律本身有明确规定外,后继立法(本协议生效后的立法)或法律变更对本协议不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更,经协商一致对本协议进行修改或补充,但应采取书面形式。
第十四条 通知
1.本协议要求或允许的通知或通讯,不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。
2.前款中的“实际收到”是指通知或通讯内容到达被通讯人(在本协议中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。
3.一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起三日内,将变更后的地址通知另一方,否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。
第十五条 协议的解释
本协议各条款的标题仅为方便而设,不影响标题所属条款的意思。
第十六条 生效条件
本协议自三方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。各方应在协议正本上加盖骑缝章。
本协议—式____份,具有相同法律效力。各方当事人各执___份,其他用于履行相关法律手续。
甲方(盖章):____________________ 乙方(盖章):____________________
授权代理人:(签字)______________ 授权代理人:(签字)______________
单位地址:________________________ 单位地址:________________________
邮政编码:________________________ 邮政编码:________________________
联系电话:________________________ 联系电话:________________________
传真:____________________________ 传真:____________________________
电子信箱:________________________ 电子信箱:________________________
开户银行:________________________ 开户银行:________________________
账号:____________________________ 账号:____________________________
丙方(盖章):____________________
授权代理人:(签字)______________
单位地址:________________________
邮政编码:________________________
联系电话:________________________
传真:____________________________
电子信箱:________________________
开户银行:________________________
账号:____________________________
篇19:审计业务约定书_合同范本
委托方:________________
法定代表人:____________
地址:__________________
电话:__________________
税务登记号:____________
受托方:________________
法定代表人:____________
地址:__________________
电话:__________________
兹有_________委托_________提供代理服务,经双方协商,现将双方的责任及有关事项约定如下:
一、委托事项
(一)项目名称:____________________________________。
(二)完成审核报告时间:___________________________。
二、双方的义务及责任
(一)受托方的义务及责任
1.受托方接受委托后,应及时委派代理人员为委托方提供约定的服务。
2.按照国家有关税收法规的要求,对委托方提供的企业所得税税前扣除项目相关资料,实施必要的税务审核程序,并按时出具审核报告。
3.受托方对在执行业务过程中知悉的委托方商业秘密负有保密责任。除法律另有规定者外,未经委托方同意,受托方不得将委托方提供的资料对外泄露。
4.因受托方违反税收法律、行政法规,造成被审核企业未缴或少缴税款的,除由委托方缴纳或者补缴税款、滞纳金外,受托方应承担相应的赔偿责任。
(二)委托方的义务及责任
1.委托方应对受托方开展审核工作给予充分的合作,提供必要的条件,并按受托方的要求,提供账册、凭证、报表以及其他在审核过程中需要查看的各种文件资料。
2.委托方对建立健全企业内部控制,保证会计资料真实、合法、完整,保证会计报表及账册、凭证充分披露有关信息和保护资产的安全、完整承担全部责任。如因委托方提供的涉税资料失实,造成代理结果错误,受托方不负赔偿责任。
3.作为审核程序的一部分,在受托方认为必要时,委托方应提供一份管理当局声明书,对有关会计报表方面的情况作必要的说明。
4.委托方应按照约定的条件,及时、足额的支付代理费。
三、代理费用及支付方式
(一)按照实际参加审计工作的各级工作人员所耗用时间及现行事务所业务收费标准和地方政府有关规定,完成本项业务代理费用为:人民币__________________(大写),差旅、食宿等费用另行计算。
(二)委托方在审计约定书签约时对上述代理费用支付50%,其余50%在交付审计报告时支付。
(三)如因审计工作遇到特殊疑难重大问题,致使受托方增加审计程序使实际审计工作时间有较大幅度的增加,委托方应在了解实情后接受受托方请求增加审计费用。
(四)审计过程中因委托方原因,中止审计受托方不退审计费。
四、约定书签订后,双方应积极按约履行,不得无故终止。如有法定情形或特殊原因确需终止的,提出终止的一方应及时通知另一方,并给对方以必要的准备时间。
五、约定书履行中如遇情况变化,需变更补充有关条款的,由双方协商议定。
六、双方执行《中华人民共和国合同法》关于违约的规定并承担违约责任。
七、约定书履行中如有争议,双方应协商解决,协商不成,可通过诉讼方式解决。
八、本约定书经双方法定代表人签字并加盖单位公章后生效。
九、本约定书一式_________份,双方各执_________份,并具有同等法律效力。
共2页,当前第1页12