篇1:公司党支部先进事迹自荐材料_事迹材料_网
公司党支部先进事迹自荐材料
分公司党支部自成立以来,在党支部书记带领下,一直坚决贯彻执行党的基本路线、方针、政策以及上级党委的决定,并努力将中共中央提出的重要思想实践到佛塑股份来保利分公司的筹建及日常运作中。
公司是集团股份有限公司在二次创业大潮中在高新科技行业——伽玛辐照行业中成立的第一间分公司。该分公司也是国家发改为批准的第一批民用非动力核技术高新技术产业专项项目。它的成立也填补广东第三大城市——佛山在伽玛辐照行业服务中的空白。我分公司党支部伴随着分公司的成立而成立,并坚持以重要思想为指导,在分公司的筹建及日常运作中处处严格要求我支部各党员求真务实,履行各自岗位职责,努力将上级布置的工作任务完成好。
在公司筹建期间,我党支部书记作为x公司生产副总经理,同时也肩负着我分公司筹建负责人的职责。作为分公司的高管,他身先士卒,几乎每天都要在佛山松岗两地来回跑。为保证工程进度及质量,他坚持每天与有关施工单位进行最少一次现场会议,检查当天的工作,指出的不足,并提出限时的整改措施,保证了的分公司筹建在上级公司要求的工期前按质按量按时完工。在这期间,不但严把质量关、工期关,还不断利用其自身对项目建设的丰富经验对新加入分公司的同志进行传、帮、带的教育,努力为公司培养优秀的年轻人才作为公司今后发展的强大后备力量。在整个筹建过程中,经常有部分工程增加、减少或外包的情况出现,坚持以公司利益和股民利益为出发点,尽可能用最少的钱办好的每一件事。在其影响下,每个参与筹建的同志都自觉的把公司利益和股民利益放到首位,确保每一分钱都用到实处。整个项目完工后结算比原来计划节省人民币近三百万元,使公司利益和广大股民的利益得到最大的保障。
分公司成立之初,作为每个企业特别是伽玛辐照加工这种高新科技的服务行业,更需要有对这个行业有认识的客户群才可以开展业务工作。而市场上对这个行业的认识是明显的不足,要靠我们的业务人员努力开拓并将此高新技术解释清楚才能拉到客户。刚开始时,部分从原塑料五厂和经纬分公司过来的业务员到我分公司上班没几天,就因见到市场开拓比较困难且对本项目认识不足,都开始打退堂鼓先后离开我分公司。此时,我支部新进党员x同志以其坚韧不拔的精神和毅力,勇于挑起这个业务开拓的重担。在其与业务部其他同志的努力下,我分公司的经营业绩也在试产的第一个月实现零的突破,并在接下来的短短数月中使我分公司经营业绩以每月成倍增长速度迅速攀升,为公司今后的发展打下一个良好开局。虽我分公司现经营业绩还未如理想,但经全体同人的努力下,公司的前景越来越光明。
我支部组织委员x同志原是一名军队转业干部,后从原塑料五厂仓管主任再转到我分公司担任一个小小的仓管员。但该同志并不以此而消沉意志,而是坚持以一个老党员的身份来要求自己,坚持到哪里就把那里的工作做好做细的原则。作为组织委员的他,除了每天负责整个公司仓库的运作外,还经常跟那些要求进步的年青员工沟通谈话,并不断对他们作出一些适当的指引,指出他们的不足,引导他们逐渐以党员的基本要求来规范自己的日常行为。在其的影响下,我分公司现已有两位有意向党组织靠拢的先进青年向党组织递交了入党申请书。由于车间与仓库较接近且经常有业务联系,x同志也经常利用这优势与生产一线的工人进行交流,了解工人的情况。并向公司有关负责人反映有关情况,协助有关负责人团结好下面一线的生产人员,使公司所有员工自签定合同后从未出现过毁约离开公司的现象,保证了公司员工队伍的稳定性与持续发展性。
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篇2:关于优秀家长自荐材料
家庭是孩子的终身学校,家长是孩子的第一任老师,家长的一举一动都在潜移默化地影响着孩子,这也就是俗话说的“谁家的孩子随谁家”,孩子能健康成长离不开学校里老师的教诲,同时也需要家长积极配合,给孩子一个良好的家庭成长环境,使家长对孩子的教育成为学校教育的有益补充。但是如何能做到家校结合,怎样引导孩子良性发展,也是摆在众多老师和家长面前的问题,伴随着孩子这几年的学习生涯,我也深深地感触到家长家庭教育对孩子的影响不容忽视,我也把自己教育孩子的认识说一下。
一、尊重关心孩子,多站在孩子的角度上来教育孩子。随着孩子的长大,孩子的自尊心也在增强,爱护关心孩子是每个家长内心自发的行为,但作为一个好家长更多得是去引导孩子而不是过度的溺爱孩子或粗暴的打骂孩子。爱玩是孩子的天性,特别是小学的孩子,他们的自制力还不高,在学校里有老师管着还行,回家后就需要家长多拿出点时间来关心他,积极主动地配合学校做好家庭教育工作。
二、讲究科学的教育方法,和孩子共同学习提高。关注孩子的全面发展,提高教育素质,是摆在我们面前的重要任务,学习成绩只能是衡量一个学生好坏的一个因素,培养孩子的全面发展、健康发展才是重中之重。我的孩子平时比较听话,学习成绩也不错,就是比较内向,不够大胆不大爱活动,如何让孩子克服这些缺点也是我们比较头疼的问题,于是我就经常利用节假日带他去体会一些赋予冒险的活动,比如去爬爬山,参加野战训练,出去跑跑步等。
三、重视孩子的学习生活习惯,处处做好孩子的表率。我经常对孩子说上课要认真听讲,还要学会举一反三,学习要讲究方法,随着学习的知识越来越多,可能疑问也就随之增加,给家长的压力也就增大,有时很多知识我们也拿不准,这个时候我一般会和孩子来一同攻坚,或借助工具书或借助互联网或借助学校的信息平台来和孩子一块提高,这样既帮助了孩子也提高了自己,我觉得是个好办法。生活中我还注意引导他参加力所能及的家务劳动,支持孩子参加社会公益劳动,有时间就带他去户外,开阔视野,锻炼能力,并注意培养孩子的自理能力及劳动习惯。
四、加强家校合作,注重学校与家庭无缝连接。作为家长我坚决服从学校的一切安排,平时注重与老师及时沟通,配合老师督促孩子完成学校布置的作业和学习任务。同时我也能积极主动地配合班主任老师完成一些班级家庭教育工作,比如在开家长会时,准时参加,做好笔记,主动与老师及其他家长沟通。对于家长会无论工作多忙,我都要挤出时间积极参加,这既是对自身素质的提高,也是尊重孩子,使孩子觉得自己对他很重视,更是尊重学校和老师的辛勤工作。
对于教育孩子,可能每个人都有自己的见解,还是让我们携起手来,为孩子创造一个更加和谐的学习生活环境,让我们以有一个优秀的孩子而骄傲,也让孩子有我们这样优秀的家长和老师而自豪吧!
篇3:毕业生自我总结及自荐材料
为教育生命科学与技术学院20xx届的230名毕业生们严格遵守
校纪校规,谨记母校“团结、奋进、求实、创新”的校训,继续弘扬
“爱国爱疆、团结进步”的新大精神,以更好的姿态走向社会。按照
校党委统一部署和要求,在校团委的指导下,在学院党委的关怀下,学院分团委紧紧围绕“情系新大,感恩母校”这一主题认真组织、积
极部署,紧密结合学院实际在毕业生中大力倡导文明离校之风,采取
有意义的形式开展了一系列内容丰富的活动,并取得了较好的成绩。不但为在校生树立榜样,给母校留下美好印象,也为自己的大学生活
画上一个圆满的句号,现将相关工作总结汇报如下:
一、 高度重视,成立机构
做好毕业生文明离校工作是一项关系学校、学院大局的重要工
作,按照校党委、校团委统一部署和要求,学院分团委高度重视,成
立了毕业生文明离校工作领导小组。工作领导小组自成立之日起,紧
密结合学院实际,充分明确责任,以人为本,深入细致,注重全面性
与针对性相结合,做到责任到位、措施到位、服务到位和落实到位,全面指导学院230名毕业生文明离校工作。先后制定内容丰富、详实
有意义的活动方案,布置检查工作,做好学院其他与毕业生文明离校
工作有关的行政部门的协调工作,开展院级优秀毕业生及优秀毕业论
文的评选与表彰等工作。
学院毕业生文明离校工作领导小组办公室设在学院分团委(学生工作)办公室,负责具体工作。工作领导小组机构如下:
组 长:
副组长:
小组成员:
大力宣传,营造氛围,加强思想教育是关键
做好毕业生文明离校宣传工作,加强思想教育是关键。我们认真安排、落实毕业生文明离校计划,分别按专业召开毕业生大会,同时要求毕业班召开毕业生班会、毕业鉴定和毕业生座谈会等形式进行文明离校的宣传教育,并对各毕业班的工作情况进行检查,把它作为我院年度学生工作考评的重要内容。
文明离校宣传教育的内容主要有以下几个方面:
1、对毕业生进行势政策教育
(1)组织毕业生认真学习学校有关文件和规定,把政策原原本本交给学生,帮助学生及时了解今年毕业生就业政策。
(2)组织毕业生听取自治区党委副书记、自治区主席努尔〃白克力在新疆大学为自治区高校师生作关于形势与政策的报告,使在校毕业生进一步增强了责任感和使命感,明确了时代赋予的历史使命。
2、引导毕业生转变就业观念
(1)教育毕业生要树立艰苦创业精神,要到祖国需要的地方去锻炼、服务,要深入基层,自觉调整就业期望值,先就业,后择业。
(2)组织毕业生参加中央电视台经济频道“青年创业〃中国强”大型电视活动 “20xx新疆〃创业课堂”在新疆大学举办的报告会,进一步开拓我院大学生择业思路,激发广大毕业生的创业热情,探讨创业中迫切需要解决的难点、热点问题,帮助大学生选择正确的就业模式和途径
3、加强毕业生的法制、道德、纪律教育组织学习《公民道德建设实施纲要》,大力倡导讲文明、守秩序、爱护公物为内容的社会公德;组织毕业生学习有关法律法规,进行案例教育。加强校规校纪教育,组织毕业生重新学习学校的规章制度,严肃毕业离校纪律。
4、发放《致20xx届毕业生的一封信》将《致20xx届毕业生的一封信》发放到每位毕业生手中,教育他们在离校前一定要稳定情绪,保持良好心态,正确对待和评价自己的大学生活;严格规范,提高纪律意识,严格按照学校规定履行各项离校手续。
三、精心组织,严格把关,落实到位
(一)认真做好毕业生就业指导和安置工作
做好毕业生就业指导和安置工作,是确保毕业生文明离校的前提和基础。我们主要做了以下工作:
1、正确分析形势,做到心中有数。
做好调查摸底工作,并且建立毕业生就业信息快速反馈热线,及时了解掌握毕业生就业动态和有关要求,为毕业生就业指导和安置工作提供依据。
2、学院切实担负起毕业生就业指导的责任。
学院为毕业生建立就业电子信箱,为毕业生提供有关政策和信息咨询;对就业信息员进行培训,使其明确就业方针政策,增强服务学生的意识与技能;积极组织毕业生供需见面会,向各方人才市场推荐我院毕业生;指导毕业生填写毕业生推荐书和就业协议书;做好毕业生户口迁移、档案管理及投递等具体工作。
3、努力争取各方支持,尽力为毕业生就业提供有利条件。
充分发挥社会各方面力量,为毕业生就业提供信息、牵线搭桥;发动教职员工为毕业生就业提供帮助,为学生开拓就业渠道;积极与学生家长联系沟通,形成合力。
(二)学院各有关办公室密切配合,提供有力保障
毕业生文明离校工作涉及方方面面,学院各有关方面密切配合, 通力合作,是做好这项工作的有力保障。
1、多做暖人心事。
(1)从政治上关心毕业生,在坚持公平、公正、公开原则的前提下,积极认真做好毕业生评优、评先和表彰工作,增强其透明度,让毕业生无疑义、无怨气;举办毕业生党员入党宣誓仪式,重温入党誓词,零距离指导毕业生党员仔细审视自己,清楚的知道自己走出校门后为党的事业、为国、为民应当做些什么?如何做?并要求每一名毕业生党员都要谨思慎行,要与学校及学院党委保持高度一致,努力践行科学发展观的指导思想,起表率作用,文明离校。
(2)从行动上帮助毕业生,学院辅导员、班主任分别深入学生宿舍,与毕业生谈心,关心他们的学习、生活及就业等方面问题;把思想教育工作与毕业生的实际相结合;与毕业生合影留念,留住那瑰丽人生中最浓丽的一抹色彩。
(3)加强特殊学生的教育引导工作,针对经济困难学生、就业困难学生、心理素质差的学生及其他特殊情况学生,做好谈心、沟通、引导工作,给予热情帮助和关怀,做好家庭经济困难的毕业生临时伙食补助工作和国家助学金的发放工作使他们能够走得舒心、愉快。
2、工作小组积极与学校各部门进行协调,尽量为毕业生就业提供便利条件。
3、加强安全保卫和安全防范。对毕业生加强防火、防盗、防事故、防诈骗教育,严禁学生宿舍存酒瓶
4、加强值班和信息报送制度。毕业生离校前几天,组织辅导员、 学生党员在分团委(学生工作)办公室全天侯值班,及时处理可能发生的问题。同时要求各毕业班班主任及时掌握毕业生思想动态,做到心中有数,对毕业生中出现的问题及时报告和处理,保证毕业生文明、安全离校。
(三)做好“传、帮、带”工作,为母校献一份力
给毕业生提供一个展示的平台,表达对母校多年栽培之恩的感激,并为母校的发展再做一份贡献;表达对所有一路同行者的感恩,让毕业生在感受母校的温暖和关怀中感受温馨、共谱和谐、铭记责任。
1、积极组织我院毕业生响应学校《关于开展“5〃12灾区学生六一关爱行动”活动的通知》的号召,积极开展了“寄一份包裹,送一份关爱”的活动,我院毕业生以班为单位共捐献8个爱心包裹,向灾区寄送了他们的关爱以及“一方有难,八方支援”的炙热真情和重建家园的美好愿景。
2、学院毕业生急他人所急,深刻理解在校准备考研学生在选专业、找寻有效复习方法时的迷茫心情,为满足广大备战考研同学的要求,解决考研复习过程中遇到的困惑与疑问;为让大一和大二的学生对硕士研究生考试有更加充分的认识,举办了“热情回报,憧憬未来”考研经验交流会。就为什么要考研、自己心中的目标。
篇4:优秀班主任自荐材料_申报材料_网
优秀班主任自荐材料
1988年参加工作,1996年9月就进入电大江油分校工作,历任94级以来各年级班主任工作,现任09春物流管理、旅游与饭店管理、汉语言文学、现代文员、畜牧兽医,10春行政管理、10秋行政管理、工商管理等专业的班主任。
班级管理方面:1.思想教育。负责对所管班级学生进行思想政治教育。做好考风考纪与安全教育,组建班委会,保证每学期召开两次班委会和一次班会,并利用上课前的时间指导其开展工作;加强师生交流,形成良好的班风学风,做好后进学生的工作。减少流失率。
2.缴费管理。负责对学生学费、代管费的催缴与结算工作,并按要求及时上报收费清单。负责做好毕业生的费用复核工作。
3.教辅材料管理。按教材管理员的通知要求及时上报教材征订计划,各类教辅材料的发放,并做好发放记录。
4.教学安排通知。制定、发放、张贴各班每学期授课安排表(注明开设课程、授课方式、上课时间、地点、任课教师)。在第一学期告知学生专业教学计划。并挂在班qq群共享里。
学籍管理方面:1.各班新生基本信息核对。按教务要求对新招学生姓名、性别、身份证号、毕业学校等情况逐一进行核实、校对。并在规定时间内汇总上报。
2.课程注册。按要求每学期及时通知学生按时注册,认真做好课程注册工作,努力提高生源巩固率。管好免修免考申请,各类考试的报名。
3.毕业生的管理:负责在毕业实践环节开始前认真核对每一位学生所修课程学分。及时上报毕业实践学生清单。协助论文指导教师做好学生毕业论文收缴和汇总工作。负责做好毕业生登记表发放和收齐。
4.过届生的管理。对没有按时毕业的学生的每学期初提醒其注册,负责协调工作。
教学管理1.协助课程辅导老师及时催收学生作业,对纸介作业分专业、年级教学整理存档。督促学生参加各级电大网上教学活动,bbs讨论和在线网上答疑。督促学生网上自主学习。
篇5:优秀团员自荐信_申报材料_网
优秀团员自荐信
尊敬的校领导:
您好!
我是陕西中医学院英语系学生,怀着对本校的尊重与向往,我真挚地写了这封自荐信,,向您展示一个完全真实的我,希望学校能接纳我成为其中的一员。敬爱的领导:
共青团作为党的助手和后备军,在建设中国特色的社会主义伟大事业中充分发挥着生力军作用。作为一名光荣的共青团员,尤其是一名团干部,我有高度的责任心和上进心,我始终不忘严格要求自己,始终坚持用一个共青团员的标准来衡量自己的一言一行,不断求知、不断进步、不断学习,处处发挥先锋模范作用。回首一个多学期的团支部工作,很庆幸我取得了较为优异的成绩。现在向上级领导申请“优秀团干部”荣誉称号,希望上级领导能够批准我的申请。现将我的个人材料向组织回报一下,以便上级领导考察我的表现:
一.思想政治方面 。
作为一名学生干部,尤其是党员干部和团员干部,首先要端正思想,提高思想觉悟水平。我从刚入学时的一个团总支组织部干事一步步走到今天的副书记,靠的就是思想过硬。这一年多我基本做到了:在学习和生活上树立起了作为共青团员应该起到的带头模范作用,其次积极参与学校组织的各项团员活动,在活动中学习理论,在活动中实践理论,这样做到了学以致用,也符合马克思的理论与实践相结合的原则。再者按时组织收缴团费,不拖后腿,争取为团的事业尽献自己的微薄之力。此外,努力提高自身思想素质,弘扬社会主义道德风尚,严于律己,扬善抑恶、求实创造、与时俱进,将优秀的中华民族传统美德发扬光大。通过认真遵守学院各项规章制度,认真学习《团的章程》,我认识到要自觉履行团员的义务,执行团的决议,遵守团的纪律,完成团组织交给的任务,发挥团员的模范作用是一个团员应尽的责任。
其次,从一名团组织干事到副书记也是一个思想的转变。作干事的时候想的是如何做好组织交给的任务,服从组织的调配等,要提高的是做事能力和积极的心态。但是,作为团组织的副书记就要考虑的,做的更多,更全面,以前是别人带领我作工作,现在是我们带领别人作工作。所以,思想上是一个急速的转变,我们现在要考虑如何提高自己的管理组织能力和宏观调配能力,要学会创新,开展多种多样的活动使我们的团组织活动丰富多彩,生动起来。而且,现在我不仅要把自己的工作做好,还要学会去教导新的干事,提高他们的思想素质,为团组织培养新鲜的力量。
这些是我在思想上的提高。
二、在学习方面。
从入学开始,我就一直坚持努力奋进,刻苦学习,成绩一直较好。各科专业知识,我都努力做到熟练。不仅如此,现在的大学生在专业知识学好的前提下,还要注重社会实践,所以我在假期时曾到“海南皇冠滨海温泉酒店”实习,并获得了酒店经理、同事的好评。由于我成绩出众和重视社会实践。
三、 在工作方面。
1、在我们班,我积极开展团课学习、团员义务劳动等以及各种活动,以各种各样的方式积极宣传团委精神,并通过例会部署团委交予的任务。协助其他班委、团支部进行班级文化建设,塑造班级形象与提炼班级文华和班级精神建设。具体体现为一起办板报,并协助办每一次的团组织生活。
2、 在班级,我担任团支部书记一职,我积极为同学们服务,为他们解决实际的困难。同时,我按时参加上级团委组织的各项活动。在团支书例会方面,我从不迟到早退,在开会期间认真听讲,认真做好记录,深刻领会上级的文件精神,回到班级后及时向班级同学传达上级团委的文件精神。虽然班里的工作做得不错,但我没有因此而满足,我清醒地认识到班里的工作无论从锻炼自己工作能力方面还是工作效率方面都还远远不够。于是我会在这一学期更加努力,争取作到更好!
四.在生活方面
在生活中,本人朴素节俭﹑性格开朗,严以律己宽以待人。平时很善于和老师、同学沟通,也乐于帮助同学,所以很多同学不管生活上还是思想方面有了困难也愿意来寻求我的帮助。在生活中建立了很好的人际关系,获得了大家的尊重和支持。
五、在个人思想方面,我积极主动地向党组织靠拢,争取早日加入中国共产党。并积极加入党组织的课程学习培训,在今后的学习生活中,以一名党员的标准严格要求自己,以自己的实际行动,努力做到党员先锋模范作用。
展望未来,我满怀希望,信心十足,我深信我会在今后的工作、学习中去的更好的成绩。成功的背后凝结着全团员同学的汗水,我们将更加团结一致、锐意进取、齐心协力,秉承“诚朴求实,博学笃实”的校训,发扬“太阳石精神”,用我们青春的热情,迎接明天新的挑战! 我会在今后的生活、学习中不断地提高自己,严格要求自己,增强自身的综合素质,希望上级领导考察我,批准我的申请。
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篇6:自荐先进党支部申报材料_申报材料_网
自荐先进党支部申报材料
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是思想政治工作最主要的着力点,直接担负着宣传、联系、团结、组织群众去贯彻落实党的路线、方针、政策的艰巨任务。自觉加强党的基层组织建设,充分发挥干部党员的先锋模范作用,带领广大教职工为全面贯彻第三次全教会精神、全面推进素质教育提供思想组织保证,是党支部的经常性大量的工作。三年来,我校党支部在局党委的正确领导下坚持在经常性大量思想政治工作中从本校实际出发,不断分析研究新情况,不等、不靠,把握教育时机,务本求实,创造性地开展工作,较充分地体现了党支部在思想、组织、作风等方面的保证作用,使学校各方面工作充满生机、富有活力。经全体党员讨论一致同意自荐先进党支部。一. 坚持党管干部的原则,加强领导班子建设坚持“党管干部”的原则,以“三讲”、“三个代表”为行为准则,不断加强领导班子建设,在实践中把班子建设成在群众中有威信的战斗集体。加强领导班子建设,在学校党的基层组织工作中,始终处于重中之重的位置,在班子建设中我们坚持: 1. 以“三讲”和“三个代表”为主要学习内容,加强中心组理论学习,提高干部自身素质。理论武装是解放思想的动力和源泉,我们坚持每周五上午半天的干部学习制度,作到时间、人员、内容、制度、考核五落实。三年来,我们坚持学习邓小平理论、十五大精神、第三次全教会精神和市区教育工作会议内容、学习有关党的建设、干部队伍建设,以及有关教育改革有关论述,并联系我校干部队伍和教师队伍思想工作实际,做到针对每个不同时期的学校重点任务,选学了有关的理论。提高干部的理论素质,提高干部的思想政治觉悟,使干部即有满腔的政治热情,积极投身学校各项工作,发挥模范作用,又有清醒的政治头脑,冷静分析判断识别该做什么、提倡什么、反对什么。即要解放思想敢于闯,大胆的试,又要务本求实,尊重科学、尊重群众,讲究工作方式、方法,在学习中理论联系实际,理论指导实践,开创性的推动学校各方面工作的进展,在实践中提高干部的能力水平。在认真组织集体学的同时,党政主要领导干部还坚持自学,已经学习了《邓小平党的建设理论纲要》、《邓小平教育理论教程》,现在正在学习《论校长工作创新》。自觉提高党政一把手自身的素质水平。 2. 在实践中把班子建设成讲学习、讲政治、讲正气的有战斗力的集体。在市场经济大潮中,党员干部经受不住经济利益的驱使犯错误已屡见不鲜,同样在我们的队伍里个别人出现问题也不奇怪,问题是我们应以什么立场、态度去对待个别人的错误,在这一点我校党支部经受了锻炼和考验,在99年里我校党支部查处了原工会主席、总务主任某预备党员的问题,领导班子成员各个站在党的原则立场上,讲政治不讲私情,讲原则不讲面子,同这位同志的错误进行了面对面的斗争。这件事出现在我校预备党员身上,反映出支部工作中的失误(98年7月发展入党),但在问题面前,我们旗帜鲜明,捍卫党的尊严,荡涤了党的肌体上的污点,在群众中树立了从严治党,党要管党,干部不官官相护的良好形象,在斗争中,章雯同志作为这位预备党员的介绍人,即要顶住来自部分不明真相的群众的冤枉,还要面对面的与这位同志的错误态度进行周旋、斗争,做为一名年轻干部,这种精神、毅力、胆识都是难能可贵的,在群众中树立了良好的党的干部的形象。我们的干部就是这样以我们的实际行动证实我们是讲政治,有正气,坚强有力的战争集体,是勇于剖析自我,不护短,对党对人民负责任的集体。问题已经出现,我们除了吸取教训之外,更重要的是以我们的实际行动把这位同志的问题在群众中所造成的影响降低到最低点,实践证明我们的作法不仅维护了党和党支部在群众中的威信,反而扩大了党的影响力,党支部的政治核心作用在增强。在与错误行为的斗争中,我们的同志也从反面再次认识到在市场经济大潮中,一批又一批党的干部,甚至是党的高级干部倒下去,学校也不再是一块净土,科艺学校的杨莲义、永二中的王宝珍、和我校的这位预备党员的犯错误事实,一次又一次的为我们敲响警钟,我们决心不辜负党和人民的信任,并从制度上保证把党员干部置于广大群众监督之下,上半年结合党员评议,广泛、认真听取群众对党员、干部的反映,下半年结合书记、校长述职,(付主任以上干部也要述职)全面听取群众对党员干部的反映和评议。并由书记、校长及时找问题相对比较集中的同志谈话,指出问题,提出改进意见。通过多种渠道努力把我校领导班子建设得更加团结、坚定、有力。 3. 坚持民主集中制原则,充分发挥班子成员每个人的积极性。在学校党政班子建设中,我们坚持民主集中制原则,实行集体领导、分工负责制,充分发挥每个成员的积极性,重大问题,如学校的人事安排、奖励办法、考核制度、结构工资方案、职称评定、奖励晋级、学校资金的使用以及学生收费等重大人、财、物的安排都要经过校务委员会、党政领导、党支部会议等各种形式的集体讨论决定,绝不书记校长个人说了算。校长章雯同志正确理解把握校长负责制的内涵,正确行使手中的权力,民主意识强,虚心好学,遇事总是先听一听班子成员的看法,群众的呼声、反映,在广泛民主的基础上,三思而后行,减少工作的盲目性,增强了集中的科学性,实践证明这样做效果是好的,群众是满意的。在坚持集体领导的同时,我们强调分工负责,每位干部对自己所承担的工作要尽职尽责、工作到位。三年来,我校党支部能从我校实际出发,通过不断学习加强班子建设,班子成员的思想水平、工作作风、群众观点等都发生了明显变化。解决了三个问题:第一学校党政领导团结、协作,讲政治、讲正气,民主气氛浓,精神状态好,不等、不靠,从学校实际出发,带领群众奋发向上,在群众中有威信。第二打破教师沉闷、僵化局面,思想解放。敢于改革,大胆实践,我能行不服输的精神状态基本形成;同志之间配合协作,通过磨合,宽松和谐的工作氛围初步形成。敬业精神,师德水平明显加强。第三学校工作全面展开,并已经取得明显成绩。现在我校领导班子的年龄结构、知识结构基本合理,有两位35岁以下的同志在班子里。二. 坚持党要管党的原则,加强党的队伍建设 1. 坚持在群众中树立党员的完美形象。党员在学校各项工作中发挥着骨干和先锋作用,但我们没有满足现状,仍坚持“响鼓也要重锤敲”,坚持每周一次党活动,坚持每学期最少有针对性的讲一次党课,坚持每学期一次党内生活会的制度,坚持经常交流思想,开展谈心活动,有话讲在明处,同志之间坦诚相待,光明磊落,遇到问题可以争得面红耳赤,但为了我们的共同事业,为了党的利益要讲团结,要相互支持和协作。实践证明我们这支党员队伍的素质是高的。 2. 加大积极分子的培养力度,为发展壮大党的组织打下坚实的基础。我校党员数量少,且多集中在领导层,加大培养积极分子的力度,做好教学一线教师的发展工作就显得格外重要。三年来,我们坚持每学期分析二次积极分子状况,并由联系人及时进行谈话,指出每个积极分子的进步,同时指出努力方向。在谈话中突出体现党政工作中心,联系我校实际从每位积极分子的实际水平出发,加强思想政治工作的实效性,针对性,使积极分子每通过一次谈话都有一定的启发和提高。我们曾对党的重点培养对象如郝洪雁,隗春艳同志让她们参加党的会议,对她们采取面对面评议的办法,让她们直接听到党员对她们的看法,既使她们感受到党对她们的关心和温暖,同时也要让她们清醒看到自己的不足,既鼓励她们更快健康成长,同时也为她们的成长,提供必要的条件。实践证明这样做,有益于她们的成长,99年12月10日我们召开了发展会,接收郝洪雁同志入党,今年3月份又召开发展会,接收隗春艳同志入党,壮大了我校党员队伍。实践证明,面对面评议积极份子这种办法很好。上学期我们采取了同样的办法对闫建龙、艾华、周孟晖、董朝红、侯巍等5位同志面对面评议,他们进步都很大。 在党员和积极份子的影响下,新参加工作的同志又有黄可欣写了入党申请书,使党的积极分子队伍扩大。今年我们正在抓紧工作,准备发展一名同志入党。三. 努力开创教师思想政治工作新局面,加强教师队伍建设当前我国正在进行着一场伟大的历史变革,社会生活发生了深刻变化,经济成份、组织形式、就业方式各种利益关系等都在进行调整,这些变革也必然体现在教育战线,也必然影响到教师的工作和生活,影响到教师的思想观念和心理,并呈现了新的变化和特点。面对新形势我们按照江泽民同志指出的新形势下思想政治工作“重点是努力创新和改进”,不断进行探讨,总结出: 1. 思想政治工作要适应新形势,拓展新思路多年来我们往往把思想政治工作看的很呆板,常常把思想政治工作等同于谈心,自觉不自觉地形成了一种模式——谈心,是居高临下的谈话,是我说你听,对者,总是领导,错者,总是群众。在人们思想日益活跃的今天,如果还照搬、延袭旧办法,非但不能有效地解决教师们的思想政治问题,还会造成教师对思想政治工作强烈的逆反心理。面对新形势和教师队伍反映出的新问题,我们采取群众恳谈会的形式,每周利用星期五中午休息的时间,教师自愿参加,恳谈会每次一个专题,由一个老师主持(本周定下周的专题和主持人),围绕着教师们在思想、认知和工作中的热点问题、难点工作,有经验说经验,有问题摆问题,八仙过海各显其能,围绕一个中心实话实说。大家对“减负”、学生主体地位、分层教学、创新精神、新形势下怎样体现爱生、师德等问题各抒已见。大家围坐在一起,一是没顾虑、没压力,平起平坐的谈,气氛融恰,心态平和;二是谈的真心话、实在话,不装腔做势,联系自己的思想认知,工作实际,务实;三是选题新颖,是教师关心的焦点、敏感问题,是教师工作中的棘手问题,时代气息强,解渴;四是教师轮流主持,给每个教师以展示自己的机会。教师们对恳谈会这种形式很满意,表现出极大的热情。 2. 思想政治工作要紧密结合工作实际,充实新内容在现实生活中各种媒体传播着各种思想观点、价值观念和生活方式。人们接触东西多了,思想活动的选择性就会增强。因此不是你宣传什么,教师就接受什么,而是什么吸引教师,教师就选择什么,教师选择什么就接受什么教育,受到什么样的影响。思想政治工作的内容就要紧扣时代的脉搏,选择教师关注的重点、热点问题,讲究超前性、预见性。因此思想政治工作就要与教育改革紧密结全,并且工作到位才会迸发出强大的生命力。根据形势的发展我们在思想政治工作中坚持主动参与,积极渗透,围绕教育改革开展“五调研,两参与”的活动,使思想政治工作内容由“虚”变“实”,由“弱”变“强”。五调研即:A、抓住重大改革工作部置和重大决策之前的调研,为正确决策提供依据;B、抓好先进典型的调研,宣传典型经验,以点带面,推动学校工作的进展;C、抓好论文、“教育教学一得”等成果的推广应用的调研,走科教兴校之路;D、抓住学校管理工作中存在问题,分析原因,找准对策,提高管理水平;E、抓住职工关心的热点、疑点调研,有针对性的做好释疑、解难工作,使教师轻装上阵。两个参与即:A、主动参与教育教学管理,掌握了解学校教改的进程和问题,及时进行宣传教育和思想发动,把教师的工作热情和精力引导到推进素质教育改革和两个文明建设上来;B、主动参与学校管理,扩大学校在本地区的影响,以实现群众满意的办学方向与管人、管思想政治工作的统一,使学校思想政治工作活起来,促进学校的健康发展。 3. 思想政治工作必须通过丰富多彩的活动为载体,创造新形式思想政治工作要紧密结合精神文化生活的新发展,充分利用各种有效的渠道和载体,寓教于乐和各种活动之中,努力把形式搞的活泼、新颖、轻松一点,在愉快和谐的气氛中密切教师之间的关系,调整教师们的思想情绪,陶冶教师们的情操,从中受到教育。如同志之间工作不协调,甚至出现矛盾是通过磨合,逐步适应,还是你挑我的毛病,我看你不顺眼,这是一个单位凝聚力、向心力形成团队精神必须要解决的问题,我们通过99年10月教职工运动会准备过程较好的解决了这个问题。 4. 思想政治工作要体察群众情绪,探讨新方法在人们思想日益活跃的今天,为了有效的做好教师的思想政治工作,在做思想政治工作时我们还要考虑教师的情绪,许多时侯,人们是否接受某种道理,不仅取决于这种道理对不对,是否讲的清楚明白,还取决于听者的心情,情绪不好时就会什么道理也听不进去,或者是勉强听进去,也承认有理,但就是不去照办,这就要求我们努力调节好教师的情绪,而情绪的调节就同教师的精神需求是否得到满足有关。学校就要创设一种宽松和谐的人际氛围,尽量满足教师的精神需求。如满足教师人际交往的需求,使教师的苦恼、欢乐、意见都要有交流的机会,需要同他人分享,或者至少要有倾诉的对象,教师遇到挫折时需求得到安慰、理解和激励。遇事不回避,尽量给教师创造一种表述心情的时机,让人家把埋在心里的话倒出来,在本来不平衡的社会环境下,尽量使教师“心平、气顺”,以平和的情绪面对现实。也是做好思想政治工作必不可少的一个方面。 5. 思想政治工作要适应新要求,健全新体制加强教师思想政治工作,是一项长期艰巨的系统工程,需要多层面、多渠道的协调工作。党支部要加强领导,党政工团要协调配合,每学期召开两次思想政治分析会。一次在期中,另一次是期未结合考核总结、论文交流进行。我校成立了党建、思政工作研究会,并能针对我校思政和教育教学实际开展调研活动。我校工会、共青团的工作纳入学校支部工作计划,他们的工作计划都是经支部讨论通过,围绕党政工作重点,开展多种形式的教师活动,如举办教师书法比赛、演讲比赛、单项体育运动比赛、开展公开课、观摩课、电教课等评比活动、扑克牌比赛、秋季登山活动、组织教师钓鱼、每周一歌、家属联谊会等多种群众喜闻乐见的活动,通过活动把大家的心凝聚在一起,真正做到党、政、工职责上分,思想上合,工作上分,目标上合,制度上分,关系上合,形成齐抓共管思想政治工作的“大政工”格局,各自发挥自己的优势。经过近三年的努力我们从北小实际出发,处处体现思想政治工作的“新”字,努力营造务本求实、敢于创新、积极进取的工作氛围,激励教职工那种有所作为不服输的精神状态,创设一种相互理解、宽容、和谐的人际关系,形成团结协作,相互补台,奋发向上的教师群体。学校各方面工作都有了良好开端,并初步取得了一些成绩,如:99年教职工运动会上我校拔河比赛荣获了乙组亚军,是我小仅有30多名教职工那种不服输、我能行精神状态的良好体现,继拔河比赛之后,于2000年5月25日在石景山区第十七届古城之春艺术节合唱比赛中我校教师合唱团力挫群雄,夺取全区冠军,再次展示我校全体教师的精神风貌;学校党政领导率领班子和“两会”成员联系学校实际认真开展思政调研、科研,厉文明同志的《最值得注意的教育问题——对学生创新能力的培养》获1999年度党政领导干部优秀调研报告论文二等奖,章雯、苏卫东同志的《扎实有效地开展爱国主义教育》获三等奖,学校荣获优秀组织奖;书记、校长的论文分别在市区级刊物上发表。 在局第五次思想政治工作会议上,学校被评为思想政治工作先进单位,学校思想政治工作经验以书面形式下发各单位。 2000年学校工会被评为局先进单位;继续保持市电教优类校的称号;2000年学校被评为敬老文明单位;学校连续两年被评为社区工作先进单位;2000年艾友凤老师被评为区级师德标兵;张桂文被评为紫禁杯优秀班主任;侯巍在12届青年教师评优课中获一等奖,并在2000年上市级公开课;她的论文《低年级教与学的共振效应》获99年市级论文二等奖,她的论文《浅谈教师在自主学习过程中应扮演的角色》获2000年市级论文一等奖;苏卫东获北京市少先队工作论文二等奖,区三等奖;学生合唱团获区第七届合唱节一等奖。在刚刚结束的一级教师评优课上侯巍获自然学科一等奖;周孟晖获数学学科二等奖,实践证明广大教师的教学、教科研水平在大幅度提高。我们将在局党委的正确领导下,按照学校新的三年党建规化努力开创学校工作的新局面。
篇7:教师后备干部自荐材料_申报材料_网
基本情况,女,xx年xx月生,汉族,大专学历,小二职称,xx年x月参加工作
现任六年一班班主任,任五、六年级英语学科教学工作。 工作简历XX年9月至XX年9月在x小学担任英语教学工作,任英语备课组组长。
XX年9月至XX年至今在x小学担任英语教学工作,任六年一班班主任。 近五年工作总结1. XX年,通过招考,我加入了教师这个大家庭,积极参加南平市教师进修学校新录用教师岗前培训。第一年我在城区xx小学跟班学习一年,积极参加教研组组织的教研活动,作为一名年轻的教师我积极去听老教师的课,认真的向老教师学习,学习他们的经验以及那种对学生的认真负责的态度,不断的提高自己的教学水平。 在这一年里,我任教英语学科,所教三、五、六年段。我一共开展了四次的校级公开课,听课50节,参加4次区级以上活动,组织一次英语课本剧《白雪公主和七个小矮人》的活动,得到了校领导的赞赏。这一年的学习我疏离了参加工作时的懵懂与浮躁,增添了几分成熟与庄重。
2. 认真学习贯彻党的十八大精神,认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策,努力实践习主席的“中国梦”重要思想,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。政治立场坚定,党性强,理想信念明确,思想纯正,保持较强的事业心和职业责任感。 工作上认真负责,一丝不苟,勤勤恳恳,任劳任怨;第二年我回到了自己的学校,开学初即被担任毕业班的班主任,作为一名年轻班主任,我经常虚心向本校老师请教学习,有时遇到困惑还会向xx小学有丰富经验的班主任打电话沟通。一学期的努力得到了学校领导和全体老师的肯定。我班三位同学参加XX年延平区小学生运动会分别荣获男子羽毛球单打第一名,女子铅球第一名,女子跳绳第二名的好成绩。在校级比赛里,指导的学生也获得了可喜成绩,获得XX年xx小学跳绳比赛男女第一名,“中国梦”演讲故事第一名,“中国梦”绘画比赛二等奖等。
3. 服从组织,服从领导,团结同志,无论是在工作、生活还是学习中,做到以身作则,没有参加或组织过一次有偿补课,担任班主任期间也没有向任何一位家长收取过金钱,没有组织学生购买任何教参。
当然,作为一名年轻教师,我也存在很多不足,例如政治理论水平不够高,工作经验不够丰富等,这些我都会在今后的工作和学习中不断地加以改进。
四、表彰情况
1、在xx年延平区小学英语教师片段教学竞赛中,荣获贰等奖。
2、撰写的论文《任务型教学在小学英语教学中的运用》参加省级课题《小学英语任务型教学模式的探究与实践》专题论文评选活动中,荣获贰等奖。
3、论文《恰如其分运用多媒体,让英语课堂变得有滋有味》参加xx年南平市中小学英语优秀教育教学论文评比活动,荣获贰等奖。
4、指导的学生张艺在延平区小学生英语书法竞赛活动中,荣获壹等奖。
5、xx小学-XX年度教育教学工作中,被评为“先进教师。”
6、参加-XX学年度延平区小学(西芹教研片)英语学科说课竞赛荣获一等奖。
7、论文《加强青少年水土保持教育培养中小学水土保持生态意识》论文,荣获第十一届南平市中小学水土保持暨环境普及教育教学研讨会论文评选(小学组)二等奖。
篇8:工会模范职工之家自荐材料_申报材料_网
200x年我公司被评为模范职工之家,同年7月被评为先进基层党组织,200x年被评为“双争”先进单位。在今年的“创先争优”竞赛活动中,工会委员会在上级工会组织的领导下,团结一心,做了大量的基础工作,收到了良好的效果。
根据上级公司工会“建设职工之家、争当职工之友”竞赛活动方案的通知精神,我公司为进一步贯彻落实上级工会关于创建职工之家工作的有关要求,加强工会自身建设和改革,促进工会工作规范化、制度化、科学化建设,增强工会的活力,提高工会工作水平,积极开展了“创先争优”活动。现总结如下:
一、民主管理工作方面
1、于200x年3月召开了一届一次职工代表大会,由综合管理部负责整理保存了职代会材料。于200x年2月召开了一届二次职工代表大会,实行了向上级实业发展有限公司会前请示、会后汇报制度。审议了总经理的行政工作报告,XX年的财务决算报告和XX年的财务预算报告,工会会费使用情况等重大事项,职工代表分成两组进行了充分审议。经过分组讨论,集中分析,所讨论事项一致通过。保证了职代会的公正客观性,职工权益得到了维护。
2、我公司严格执行厂务公开制度,由工会主席监督综合管理部定期整理企业内重大事项,在月例会、周例会或其他会议上向下传达,或以通知形式张贴到厂务公开栏中。于XX年底对《“厂务公开、民主监督”实施细则》进行了改版,并有效执行了该细则。
3、在职代会上进行了民主评议干部工作,有关材料均报到上级公司备案。XX年干部评语率100%,参评率100%,职工代表具体意见率达到90%以上,受到上级工会组织表扬。
二、群众经济工作方面
1、 在全厂范围内号召开展群众性经济技术创新活动,制定了活动计划,共设立6个改进项目,实际完成8个,累计节约资金达28万余元,对职工提交的论文均报到上级公司参加评比。通过技术创新活动的开展,广大职工更加爱岗敬业、积极投身了到工作创新当中。
2、以综合管理部为龙头,号召全厂职工针对各自的岗位积极提出合理化建议,并对好的建议给予每条10元的奖励。共提出合理化建议14条,对切合本公司实际情况的5条建议给予了积极的采纳。此项工作的开展,充分调动了广大职工的主人翁精神。除了全厂范围内的统一活动外,公司还设立了合理化建议箱,定期开启,搜集广大职工日常工作中的建议和意见。
3、按照上级公司要求进行了6s管理工作,设立6s检查小组,每月检查评比一次。进行了安康杯活动,有计划有总结。举办了漫画比赛,收到漫画作品20余幅,贴标语3条。进行了安全知识培训和考试,按部门进行了板报比赛等活动,使安康杯活动开展得有声有色。通过检查评比有效地堵塞了安全隐患,为企业生产经营提供了有力的保证。
三、维权工作方面
由工会组织成立了劳动争议仲裁小组,工会主席任组长。对企业制定的重大事项和涉及职工切身利益的问题,工会主席积极参与讨论,以保障职工合法权益不受侵害。
200x年报请实业公司对亡故职工家属建立困难职工档案,让职工感受到集体的温暖。公司及时关心困难患病职工,由工会主席带队不定期、不定量地走访、送温暖。XX年共走访困难、患病职工20余人次,向困难职工捐款2次,资助贫困学生1次,为困难大学毕业生捐款1次,累计捐助资金7000余元。
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篇9:“优秀团干”的评选自荐信_申报材料_网
敬爱的领导:
我是来自艺术职业学院音乐系的学生李x。现申请参加“优秀团干”的评选。共青团作为党的助手和后备军,在建设中国特色的社会主义伟大事业中充分发挥着生力军作用。作为一名光荣的共青团员,尤其是一名团干部,我有高度的责任心和上进心,我始终不忘严格要求自己,始终坚持用一个共青团员的标准来衡量自己的一言一行,不断求知、不断进步、不断学习,处处发挥先锋模范作用。回首一个多学期的团支部工作,很庆幸我取得了较为优异的成绩。现在向上级领导申请省级“优秀团干部”荣誉称号,希望上级领导能够批准我的申请。现将我的个人材料向组织回报一下,以便上级领导考察我的表现:
一.思想政治方面 。
作为一名已有6年团龄的老团员,我深知良好的思想政治素质在每一个共青团员成长过程中所起的作用,也始终把提高自己的思想觉悟与政治修养放在首位,坚持进行理论学习以提高自己的思想政治素质。 作为一名团干部,我有高度的责任心,这是我能做好各项工作的优势。在工作中我注重自己的言行,处处发挥表率作用,赢得广大团员的支持和尊重,同时,这也是做好团内各项工作的根本保证,为此,我十分注重加强自身的修养,在团总支以及团支部内外工作中,我严于律己,宽厚待人,特备是在团内开展的一些互动中,本人处处以身作则,事实起带头作用。在团委组织的活动中,积极参加并动员团员参加集体组织的活动。
二、在学习方面。
我勤奋刻苦,努力上进。入校半年多,在学习上有以下几大进步:
(奖励和荣誉称号。。。英语过级。。学习成绩优异。。)“优秀学生干部”、“优秀三好学生”荣誉称号。
三、 在工作方面。
1、 在音乐系系部,我担任团总支副书记,协助总支书记做好一切工作。(。。。。)积极开展团课学习、团员义务劳动等以及各种活动,以各种各样的方式积极宣传团委精神,并通过例会部署团委交予的任务。协助其他班委、团支部进行班级文化建设,塑造班级形象与提炼班级文华和班级精神建设。具体体现为一起办板报,并协助办每月一次的团组织生活。
2、 在班级,我担任团支部书记一职,我积极为同学们服务,为他们解决实际的困难。同时,我按时参加上级团委组织的各项活动。在团支书例会方面,我从不迟到早退,在开会期间认真听讲,认真做好记录,深刻领会上级的文件精神,回到班级后及时向班级同学传达上级团委的文件精神。虽然班里的工作做得不错,但我没有因此而满足,我清醒地认识到班里的工作无论从锻炼自己工作能力方面还是工作效率方面都还远远不够。于是我会在这一学期更加努力,争取作到更好!
四.在生活方面
在生活中,本人朴素节俭﹑性格开朗,严以律己宽以待人。平时很善于和老师、同学沟通,也乐于帮助同学,所以很多同学不管生活上还是思想方面有了困难也愿意来寻求我的帮助。在生活中建立了很好的人际关系,获得了大家的尊重和支持。
五、在个人思想方面,我积极主动地向党组织靠拢,争取早日加入中国共产党。并积极加入党组织的课程学习培训,在今后的学习生活中,以一名党员的标准严格要求自己,以自己的实际行动,努力做到党员先锋模范作用。
展望未来,我满怀希望,信心十足,我深信我会在今后的工作、学习中去的更好的成绩。成功的背后凝结着全团员同学的汗水,我们将更加团结一致、锐意进取、齐心协力,秉承“诚朴求实,博学笃实”的校训,发扬“太阳石精神”,用我们青春的热情,迎接明天新的挑战! 我会在今后的生活、学习中不断地提高自己,严格要求自己,增强自身的综合素质,希望上级领导考察我,批准我的申请。
此致敬礼
申请人:李x
XX年4月11日
篇10:评选优秀少先队员自荐信_申报材料_网
尊敬的老师,你好!
我是,是xx小学二年(2)班的数学班长,也是领读班长,我与同学团结友爱,平时按时完成老师报置的作业,在学校热爱劳动,关心同学,同学有需要时能帮助他们。
从上小学后,每学期得到“三学好生”、“成绩优秀奖”、“优秀班干部”等奖项,二年班上学期还得到“百令鸟”的奖项。平时上课能认真听课,积极回答老师提问,也是老师的小助手。
平时爱好广泛,对跳舞和画画非常感兴趣,在家长开放日,我跳的拉丁舞得到好表现。我画的画得到很多奖项,能够贴到xx镇街的教育专栏,是老师喜爱的好学生。
如果能评上优秀少先队员,我会更加努力,以此来证明老师和同学们的选择是正确的。
篇11:优秀团干自荐材料_申报材料_网
优秀团干自荐材料
中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。
小时候,父母就这样教导我:“要先学会做人,其次才是做事。”至今仍铭记于心,因此从小我就特别注意自身修养的提高,喜欢学习先进人物的事迹,诚于听取别人对我指出的缺点和善于接纳忠言,从而不断的完善自我。如今的我已慢慢长大,趋于成熟,我越来越清楚的认知,“独善其身”已成为历史,我们应在除了提高自已道德休养的同时,还应该密切地关注和帮助身边那些需要帮助的人,除指引他们走正确的人生道路之外,我们更应该用自己的实际行动来感染他们,让他们的思想水平有新的提高。我时常这样告诉自己:如果你帮助了一个人,那么你就帮助了许多人;如果你感动了一个人,那么你就会感染许多人。因为我知道:人无完人,只有在互相帮助的过程中,我们才会发现自己的缺点和不足,加以改正,我们就向完美更进了一步。一帮十,十帮百,我坚信,只要我们从小事做起,把爱种粒粒播撒,这个社会将会无比的宁静、安详与美好。正如刘备所说:“勿以恶小而为之,勿以善小而不为。”也许就那么一个小小的动作,将会改变一个人的一生……
在不断的提高个人修养的同时,我还特别注重提高自己的能力。这个能力包括办事能力、处世能力。因为我知道,有才无德的人是社会的公害,而有德无才的人是空头文学家。一个人,要想别人尊重你,信服你,你就必须在某些方面比别人强,在如今飞速发展的时代,人才是国家和社会所急需的。只有学好自己的专业,熟练掌握一门技能,才可能不断的帮助他人,从而更好的投身到社会主义现代化发展中去。所以我时刻都没敢放松对自己专业知识的学习。在不断的提高自身技能的同时,我还深刻的认识到,社会要发展,没有改革和创新是不行的,因此我还不断的超越自我。除了能干之外,我认为和别人交往,处理好人际关系也是非常重要的,毕竟这个世界上的很多事情是需要分工与合作的。处理好人际关系,对工作成败有着重要的影响。我觉得只要待人真诚,不计较个人的得失,多帮助关心走味的人,别人也会真心待你,因为你很令他感动。
曾经有人问我:“你最害怕的事是什么?”我回答说是迟到。我这个人时间观念是非常强的,也可以说是很有计划x##b!每次上课,或者团委开会,我都会提前到场,我甚至很清楚自己从寝食到教学楼要用几分钟。所以一到出发时间,我是不会再做片刻的停留。并不是因为我曾因迟到受惩罚所以才害怕,而是因为我觉得,一个人若没有时间观念,做事总是拖拖拉拉,那么他将会一事无成。再者说来,没有时间观念的人,对纪律应该也看得比较淡,总觉得小错不断,大错不犯也无妨,结果经常迟到那么几分钟,甚至有的人会中途退场,这就是纪律观不强的体现。我认为这种行为是可恨的,不管是一个班级,一个学校,一个国家,甚至整个人类,如果没有纪律的约束,那么它总像一盘散沙;如果没有相关条款的规定,这个社会将会不再和谐。小事可以变成大问题,我们要从小养成遵纪守法、严于律己的好习惯。因此自懂事以来,我很少迟到。
作为一名团员,也作为一名团干,虽然我没有像焦裕禄、孔繁森那样作出那么大的贡献,但在生活小事中,我时刻提醒自己,要带头作个好榜样,希望能通过自己的实际行动来感化更多的人,从而把班风、校风搞上去。说实话,我对自己的物质生活是很知足的,但我对自己做的事从不满足,我总认为自己应该做得更多,做的更好。最让我欣慰的是,我影响了周围的一些人,我们宁愿多走几步路,也不愿践踏草坪,我们宁愿拿着垃圾袋走到很远的地方扔进垃圾桶也决不乱扔,不讲卫生的人总会受到我们的指责… …在工作方面,我尽自己所能,积极配合部长和团总支书的工作,在这一个多学期里,我发现自己成熟了很多,也从中看到了自己的许多不足。特别是在思想上,我有了很大的飞跃。在学习周会中,对团支书纪律的教育和对他们政治的学习,我看到了他们有明显的进步,我很高兴,我会继续努力,为国家的未来而奉献自己。
“革命尚未成功,同志仍需努力”,知识无止境,学习更无止境。作为一名团支书,我要做的就是不断的适应时代的发展,与时俱进,不断的去扩充自身的知识储备,以提高自身的修养。为了在不远的将来能得到党的认可,成为一名真正的中国共产党员,我将继续积极参加团支部组织的政治理论学习,团结同学,互帮互助,努力学习课堂知识,做好社会实践工作。做一个全面发展的新时代的学生。
篇12:工厂劳动竞赛自荐材料_申报材料_网
二季度劳动竞赛自荐材料 二季度,我厂在分公司的正确领导下,按照分公司总体工作部署,结合本厂实际,以为氧化铝生产提供合格的蒸汽和可靠的电能为宗旨,扎实开展好“保持共产党员先进性教育活动”及“追求卓越百分百活动”,在全厂员工中培育“追求卓越,寓卓越于平凡;从我做起,细微处见精神”的工作理念,带领全厂员工严格管理,扎实工作,迎难而上,克服了煤资源紧缺、气候恶劣等诸多不利因素,确保了各项工作顺利开展和生产经营任务顺利完成,胜利实现了时间过半任务过半。 一、生产任务完成情况 蒸汽产量:计划 123.37 吨,实际完成129.0675吨,为季进度计划的104.62%;较去年同期增加23084吨。 外供蒸汽:计划947800吨,实际完成971245吨,为季进度计划的102.47%;较去年同期增加25250吨。 自发电量:计划9100万kwh,实际完成9835.368万kwh,为季进度计划的108.08%;较去年同期增加641.22万kwh。 转供电量:计划14180万kwh,实际完成15027.567万kwh,为季进度计划的105.98%;较去年同期增加929.934万kwh。 各项消耗指标显著下降,其中,蒸汽煤耗计划为194.9kg/t-汽,实际完成191.11kg/t-汽,比计划下降3.79 kg/t-汽;蒸汽电耗计划为28.99kwh/t-汽,实际完成28.97 kwh/t-汽,比计划降低0.02 kwh/t-汽。 供汽合格率计划99%,实际完成指标为100%。 二、二季度完成的主要工作 二季度,我厂紧紧围绕稳定供汽、安全可靠发供电,确保为氧化铝生产提供优质服务这一宗旨任务,针对生产运行、安全管理、设备管理、原煤收购、创建精益生产模式、推行清洁生产等工作重点开展工作,取得了一定成绩。 ——加强了生产运行管理,确保生产稳定进行。通过加强生产的运行管理,正确行使好各项生产指令,对清扫、系统切换、倒停等重大作业,严格按照作业计划执行,并在生产运行部的统一指挥下,随时加强与联系,确定最佳运行方式。同时,针对9、10#锅炉炉水ph值超标,每班加入大量的氨水仍然难以保证炉水ph值达标的问题,组织技术人员进行攻关,通过对氨泵出口二次门的调整,溶出回水、汽轮机凝结水进除氧器运行方式的摸索,找出了平衡9、10#炉ph值的最优运行方式,并对9、10#炉的连排开度作了严格规定,使氨水消耗从每班75升降低到10升左右,保证了9、10#炉的ph值稳定控制在合格的要求范围内,确保了锅炉安全运行,取得了显著效果。 ——认真抓好设备的计划检修、大修、更新改造及设备“四达标”工作,为生产的正常稳定创造良好条件。完成了9#锅炉多项改造和检修任务;完成了1#炉、3#炉、5#炉、6#炉中修;完成了3#、8#机大修任务。加强了设备的无泄漏治理,抓好了供电系统设备及锅炉、汽机等各种设备的清扫、检修、维护,为生产的安全稳定运行创造了良好条件。同时,通过制定设备定修基准,修订完善了设备的点检、巡检和润滑维护基准并下发实施,为下一步设备管理工作打下了基础。 ——进一步强化安全管理工作,实现了安全文明生产。一是抓好了健康安全环境管理体系的贯标工作,使体系运行更具有效性、适应性、符合性。4月28日,我厂hse管理体系通过了分公司内审,分厂针对内审中检查出来的不符合及问题点进行了督促整改。6月22日,通过了总部的内审,显示我厂hse管理体系运行良好。二是认真落实安全生产“三个到位、四方汇签、五个确认”,把安全管理的重点工作放在班组和生产现场,下发了《安全活动质量评估办法》,对14个班组进行了安全活动的评估,使安全活动在班组中得到扎实、有效的开展。三是结合“安全生产月”活动,广泛开展了群众性的“安康杯”安全知识竞赛活动,营造了浓厚的学安全讲安全的良好氛围。通过各种安全活动的有效开展,切实落实了“八抓促生产”(抓制度、抓管理,促生产;抓教育、抓培训,促生产;抓竞赛、抓活动,促生产;抓班组、抓基础,促生产),在全厂形成了“人人会安全,事事讲安全”的格局,广大员工的责任心和使命感不断增强,安全事故发生的各种潜在因素得到有效抑制,实现了“杜绝工亡、重伤,力争轻伤事故为零”的安全生产管理目标。 ——以实施清洁生产为重点,进一步加强环境治理工作。作为分公司清洁生产唯一审核试点单位,为确保审核工作的顺利实施,我厂成立了清洁生产领导小组和工作组,4月初将学习资料下发到各班组。在科室和车间的相互配合下,4月份完成了企业现状调查和分析工作,并完成了清洁生产方案的首次征集工作,共征集到 100余条方案,通过对各方案的综合分析和完善,制定了《清洁生产审核实施方案》,并着手组织实施。通过研究,将能耗高、污染物排放量较大锅炉车间和浓缩车间作为清洁生产的突破口。经分析论证,采取切实有效措施进一步调整优化1~8#锅炉燃烧,以减少飞灰可燃物含量,降低成本。为了提高锅炉热效率,我厂于6月初提出了采取有效措施,有计划、分步骤,进一步优化1~8#锅炉燃烧调整,努力降低飞灰可燃物。6月首选3台锅炉1#、4#、7#锅炉作为调整试点,摸索最经济运行方式,努力将飞灰可燃物降低至8%以下。在这3台锅炉优化调整见成效后,将继续抓好另外5台锅炉的优化调整,切实降低飞灰可燃物含量,以达到降低生产成本,减少环境污染的目的,确保烟气达标排放和浓缩污水稳定实现“零排放”。 ——加强原煤的收储管理,确保锅炉用煤的数量和质量。通过加大进厂原煤的监控力度,二季度现场扣罚原煤529.28吨,开发新供煤户24户,对业绩不好的煤主进一步进行限量和停户处理,取得良好效果。通过加强原煤的收储管理,截止6月底,原煤库存量达到了8万吨以上的安全储量,为生产的安全进行创造了条件。 ——创建精益生产模式有序推进。为保证该项工作的日常进度,形成了精益生产例会制度,及时解决在例会上提出的难点和需要相关科室协助解决生产实际问题;针对设备陈旧、老化,精益生产首先从设备抓起,该厂制定了《设备清扫点检基准表》,明确了清扫的项目、方法、要点、清扫后达到的程度,把设备清扫与设备点检、巡检及润滑保养工作接合起来,做到清扫、点检、润滑工作三不误;对全厂卫生区域重新划定,各车间相应地根据开展5s工作的实际情况,明确了清扫的项目、清扫方法、清扫要点、清扫后达到程度、清扫周期及责任人,确保了厂区和生产现场生产现场干净整洁;分厂积极组织开展对浪费现象的排查工作
,开动脑筋,积极想办法、找出问题点,有针对性地提出改进措施,循序渐进,逐步改进,使各项消耗得到控制和降低,指标得到进一步优化;全厂原始记录、业务流程重新进行了清理、归并和简化,规范了内部管理,有效地提高了工作效率;积极开展目视管理工作,物品归类标准摆放,标识清晰,使繁复的场所变得一目了然,极大地减少了物流不畅、物品不整的现象,使得创建精益生产模式工作成为促进各项工作的促进剂。结合创建精益生产模式,我厂提出了:“从我做起,于细微处见精神,追求卓越,寓卓越于平凡”的工作理念,有力地推动了创建精益生产模式的开展。至今年6月份,各项管理工作有了新的提高,生产现场井然有序,设备运行平稳,故障减小,运转率大大提高,浪费的辨识、排查和整改工作使各类消耗明显降低,成本得以有效控制和降低,创建精益生产取得了实效。 ——降本降费成绩显著 各单位大兴节约之风,从节约一滴水、一滴油、一度电做起,持之以恒地坚决贯彻执行各项控制费用支出的制度与办法,避免高质低用、设备过修等浪费现象,严格控制经费开支,把浪费现象的排查整改工作进行到底,确保各项成本费用控制措施落到实处。由于产量提高,消耗降低,剔除不考核因素,二季度实现蒸汽现金成本50.47元/t-汽,供电现金成本0.2686元/kwh,分别比计划降低1.509元/t-汽和0.00604元/kwh,两项共计节约总成本209万元。 二季度,我厂在抓好物质文明建设的同时,注意抓好精神文明建设,坚持两个文明建设同步推进。分厂党委紧紧围绕生产经营中心,为进一步推动管理进步、实现指标更优、确保任务完成、促进企业发展,在全厂范围内组织开展了“追求卓越百分百”活动,倡导追求卓越精神,为促进生产经营任务的顺利完成起到了积极的作用;同时,针对企业的稳定问题,两级党组织做了大量卓有成效的工作,使员工充分认识到企业稳定的大好形势来之不易,企业的稳定与我们自身利益休戚相关,从而增强了大局意识,旗帜鲜明地同不良现象作斗争。工会、共青团组织紧贴生产实际开展了丰富多彩、有声有色的活动,充实了职工的业余生活,激发了员工的工作热情,确保员工队伍和企业稳定,为完成各项任务提供精神动力和思想保证。 二季度,我厂的各项生产工作均有效地开展,生产经营任务也按计划完成,取得了一定成绩。在三季度的工作中,我们将坚持分公司的领导,带领全厂员工,不折不扣地完成好各项生产工作任务,为实现全年的任务目标而努力!
篇13:申报先进党支部自荐材料_申报材料_网
一年来,队党支部在矿党政的正确领导下,带领全队党员干部和职工,紧紧围绕矿井“三年三大步”及年产800万奋斗目标,积极工作抓超前,团结协作争主动,为实现优质服务,确保生产需求作出了积极努力,促进了各项生产工作任务完成,夺取了三个文明建设的新胜利。
一、深化六型班子创建,自身建设得到加强
在六型领导班子创建活动中,首先制定了创建活动规划,以“瞄准六型,创建机制;强化措施,全面提高”为目标,坚持月检、季评,加大考核力度,促进了班子建设。其次坚持政治学习制度,用好“政治理论学习配档表”,采用多种形式,不断加强邓小平理论、党的十六大精神及党的路线方针政策和上级指示会议精神的学习,不断提高班子成员的思想素质和政策理论水平。同时,认真开展“大力兴五风创造新业绩”活动,切实转变思想作风、工作作风,团结协作谋发展,深入现场抓管理,班子凝聚力得到加强。三是坚持党政联席会制度,按照民主集中制原则,及时处理和解决队内重大事务,并善于用新观念、新思想、新观点去思考和解决各种矛盾与问题,促进了班子建设。四是大力加强党风廉政建设,从建立、完善反腐倡廉工作机制入手,制定出党风廉政建设工作机制有关制度及考核办法,使党风廉政建设规范运作,党员干部的行为得到约束,党风政风得到根本好转。
二、抓好用活载体,推进党支部工作规范化上水平
一是在全面认真执行党支部工作条例、制度、规定、程序的基础上,制定出切合实际的 队党支部工作有关规定,规范了党支部工作的程序化及执行制度的组织性、严密性,加强党建工作基础建设。二是针对生产工作实际,积极参与重大问题决策,注重把参与工作贯穿于决策的全过程,坚持做到参与前多调研,参与中多论证,参与后抓落实,保证决策的正确性、科学性和实效性,有力促进了各项工作的开展。三是坚持正常的“三会一课”制度,强化党务工作目标管理,突出党课教育,不断研究新情况,解决新问题,使党课成为加强党员教育,强化组织建设的重要武器和有效阵地。四是积极开展党员“三岗”竞赛和党员责任区活动,建立了党员责任网络,在责任区内实行“五包五保”,较好地发挥了党员的先锋模范作用。
三、加强职工队伍建设,群众工作有了新进展
去年下半年以来,针对服务工作日益繁重的实际困难,我们从提高职工技术素质入手,积极开展技术比武、岗位练兵活动,通过业务考核与技能培训,职工的技术素质有了明显提高。特别是十余名新学员能够在较短的时间内熟练车辆驾驶,保证了全队生产服务任务的完成。车间工会积极开展建设职工小家和民主管理、厂务公开、班组民主管理等活动、团支部适时组织开展了青年文明岗和生产突击活动,充分调动了职工的生产工作积极性。在车况差、人员少和任务重的情况下,党政工团齐抓共管,带领全队职工发扬求真务实之风,敢于迎战困难,挑战极限,先后以拼搏精神,加班加点,较好地完成了工作面“六安五撤”和采掘转换及工作接续的运输任务,为全矿实现800万吨和一千万吨奋斗目标作出了应有的贡献。
四、构筑安全生产防线,生产服务工作得到健康发展
我们坚持以生产服务为中心,党政分工不分家,突出工作面安撤、支护材料供应和五十铃的人员接送等工作重点,首先把安全放在工作首位,针对服务面广、人员分散难管理的实际,突出“三个重点”(五十铃运人、胶轮车运输、车辆维护)、严把“四个关口”(人员接送的上下车、大件运输的装运、危险地段的行车、现场调度的协调),深入开展“严制度、严措施、防漏洞”安全生产整治活动,在全区形成了全员、全过程、全方位的安全监督和管理体系,筑牢了安全生产防线。其次,围绕生产工作中心,党支部通过抓思想发动、抓组织实施、抓措施保障,抓生产环节,充分发挥共产党员的模范带头作用,及时解决各类矛盾和问题,最大限度地调动职工群众的生产工作积极性,确保了安全生产和各项生产服务工作任务的完成,为提高原煤生产和加快掘进速度提供了有力保障。
五、加强思想政治工作,推动各项生产工作任务的完成
结合开展“诚信建设教育年”和“学习型区队”创建活动,我们积极探索思想政治工作新路子,定期开展谈心、走访和职工思想动态分析,努力做到及时掌握职工思想动态,有的放矢开展工作,增强了思想政治工作的针对性和实效性。今年初,由于奖金分配政策的调整,职工对收入降低产生不满情绪,一度影响了生产服务。队党政做了大量的工作,讲形势、讲任务,理顺情绪、化解矛盾,职工基本上能够理解和谅解,保持了工作积极性和主动性,在6300工作面运输中创出了班进支架10台的好成绩。与此同时,建立完善思想政治工作领导和网络体系,形成了以队领导为骨架,党团员、职工群众广泛参与的区队思想政治工作网络体系,把思想政治工作的重心转移到职工最集中的班组,注重发现和解决各类思想问题,取得了显著效果,保持了职工队伍的思想稳定。一是通过为职工做实事,开展送温暖活动,帮助等三名职工解决了经济困难;通过谈心走访,化解家庭纠纷和矛盾,使一名职工家庭保持了和睦,有三名职工减轻了思想包袱,能够以较好地心态投入工作。队党政还高度重视综合治理、普法教育、计划生育等工作,在各方面都得到相应的加强和提高,促进了队伍稳定,从而促进和保证了各项生产工作任务的圆满完成。
通过认真回顾和自检一年来的工作,我们已具备先进党支部的条件,特自荐申报**年度先进党支部。
篇14:工会组织模范职工之家自荐材料_申报材料_网
~年我公司被评为模范职工之家,同年7月被评为先进基层党组织,~年被评为“双争”先进单位。在今年的“创先争优”竞赛活动中,工会委员会在上级工会组织的领导下,团结一心,做了大量的基础工作,收到了良好的效果。文秘写作网
根据上级公司工会“建设职工之家、争当职工之友”竞赛活动方案的通知精神,我公司为进一步贯彻落实上级工会关于创建职工之家工作的有关要求,加强工会自身建设和改革,促进工会工作规范化、制度化、科学化建设,增强工会的活力,提高工会工作水平,积极开展了“创先争优”活动。现总结如下:
一、民主管理工作方面
1、于~年3月召开了一届一次职工代表大会,由综合管理部负责整理保存了职代会材料。于~年2月召开了一届二次职工代表大会,实行了向上级实业发展有限公司会前请示、会后汇报制度。审议了总经理的行政工作报告,~年的财务决算报告和~年的财务预算报告,工会会费使用情况等重大事项,职工代表分成两组进行了充分审议。经过分组讨论,集中分析,所讨论事项一致通过。保证了职代会的公正客观性,职工权益得到了维护。
2、我公司严格执行厂务公开制度,由工会主席监督综合管理部定期整理企业内重大事项,在月例会、周例会或其他会议上向下传达,或以通知形式张贴到厂务公开栏中。于~年底对《“厂务公开、民主监督”实施细则》进行了改版,并有效执行了该细则。
3、在职代会上进行了民主评议干部工作,有关材料均报到上级公司备案。~年干部评语率100%,参评率100%,职工代表具体意见率达到90%以上,受到上级工会组织表扬。
二、群众经济工作方面
1、 在全厂范围内号召开展群众性经济技术创新活动,制定了活动计划,共设立6个改进项目,实际完成8个,累计节约资金达28万余元,对职工提交的论文均报到上级公司参加评比。通过技术创新活动的开展,广大职工更加爱岗敬业、积极投身了到工作创新当中。
2、以综合管理部为龙头,号召全厂职工针对各自的岗位积极提出合理化建议,并对好的建议给予每条10元的奖励。共提出合理化建议14条,对切合本公司实际情况的5条建议给予了积极的采纳。此项工作的开展,充分调动了广大职工的主人翁精神。除了全厂范围内的统一活动外,公司还设立了合理化建议箱,定期开启,搜集广大职工日常工作中的建议和意见。
3、按照上级公司要求进行了6s管理工作,设立6s检查小组,每月检查评比一次。进行了安康杯活动,有计划有总结。举办了漫画比赛,收到漫画作品20余幅,贴标语3条。进行了安全知识培训和考试,按部门进行了板报比赛等活动,使安康杯活动开展得有声有色。通过检查评比有效地堵塞了安全隐患,为企业生产经营提供了有力的保证。
三、维权工作方面
由工会组织成立了劳动争议仲裁小组,工会主席任组长。对企业制定的重大事项和涉及职工切身利益的问题,工会主席积极参与讨论,以保障职工合法权益不受侵害。
~年报请实业公司对亡故职工家属建立困难职工档案,让职工感受到集体的温暖。公司及时关心困难患病职工,由工会主席带队不定期、不定量地走访、送温暖。~年共走访困难、患病职工20余人次,向困难职工捐款2次,资助贫困学生1次,为困难大学毕业生捐款1次,累计捐助资金7000余元。
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篇15:优秀班主任自荐材料:让爱做主[页2]_申报材料_网
爱学生,就要充分信任学生,并且要透过表面看本质,了解他们调皮捣蛋的背后的问题。如果我一味抓住他的错误不放而不从根本上着手,我想就只能培养出一个阳奉阴违的所谓“乖仔“而很难培养出一个勇于承担责任的男子汉。
三、爱让我的眼睛更明亮。
有这样一句教育格言:“热爱一个学生就等于塑造一个人才,厌弃一个学生无异于毁坏一个人才。”热爱学生才会尊重学生、信任学生,给学生创造一个“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”的良好成才环境。才会关注学生的方方面面,他们的优点、他们的缺点、他们的进步、他们的退步,还有他们许多不易觉察的细微变化。比如我班的庞亦文同学,是作为试读生进入美术中学的,刚入学时学习成绩非常差,很内向,我刚接这个班时就有老师跟我说:“宋老师,他是试读生,不算成绩的,不用管他。”但我作为班主任,却不能这么想,既然他来到这个班,就跟其他学生一样,需要我的关心和照顾,需要我的鼓励和赞赏!于是,我经常有意无意的观察他了一段时间。我发现:他很热爱集体,做事一丝不苟,也有画画的基础。为了鼓励他多与同学交往,我请他负责班的墙报工作。一个学期以后,他的美术成绩跃居全班第二,人也自信开朗了许多。他的家长跟我说:“我儿子现在每天回家都画速写,做作业也自觉了许多!谢谢老师!”这声“谢谢”让我想了很多:如果当初因为他是试读生而不去注意他;如果当初因为他成绩差而看不起他;如果……好在没有这些如果,我和他的家长才有了今天的收获!
四、师爱是博爱,是公正的爱、是无私的爱。
每次开家长会,我跟家长说得最多的一句话就是:“每一个孩子表现都令我非常满意!我喜欢他们每一个人!”我是这样说的,也是这样做的,从来不对学生产生“一好百好样样好,一坏百坏样样坏”的偏见。
比如我们班高正同学,高一时主动自荐当班长,很积极为同学服务。但时间一久,偏激的性格慢慢显露出来:由于他是复读,文化成绩不错,所以总喜欢在老师同学面前炫耀自己,又爱讲脏话,所以几乎所有的老师和同学都讨厌他,连同桌都找不到。同时,由于对专业课缺乏兴趣,成绩次次垫底,逐渐对美术失去耐心,作业也不交,处于放弃状态。
面对这一切,我首先发掘他的优势:他喜欢出风头就制造各种比赛机会让他参与;他的文化课好就找美术尖子和他结对子,让他感到自己的价值所在;他的美术稍有进步就马上鼓励表扬等等,让他感受到老师的关注和重视。通过一段时间的努力,他逐步能够安静下来,脚踏实地地进行学习了。
“让每一个学生都抬着头走路”,让每一个学生都感受到教师的爱,这种爱不是出自个人的恩怨,不能随个人好恶而转移,而是带有高度的社会责任感,与我们肩负的社会责任紧密相联的。因此,师爱必须是公正无私的爱。
在这么多年的班主任工作中,我将情感教育理论运用于班主任工作,从青少年心理学角度去开展班级教育工作的尝试,用无私的师爱魅力去感染学生和家长,从而达到了完善班级管理的目标,让学生在一个充满爱的班级中成长,直到步入社会,用他们所学的知识和品德修养去回报父母、回报社会,自己也将受益终身。
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篇16:优秀班主任自荐材料:让爱做主_申报材料_网
本人1998年毕业于华南师范大学数学系后,一直在中学任教,。XX年中,有8年都在担任级长、班主任,每次都要独立承担一个班级的方方面面,独立面对每一位家长,近距离深入了解每一颗青春萌动的心……经历过这么多之后,我深深体会到:爱是一切教育的基础。因此,我努力探讨将情感教育理论运用于班主任工作,从青少年心理学角度去开展班级教育工作的尝试。
在这一过程中,必须深刻认识到师生交往的过程中学生较强烈的需要是尊重和理解,并将这一认识贯彻到日常工作中去,用师爱的魅力去感染学生,从而达到班级管理的目标,让学生在一个良好的环境中健康成长、学有所得。
下面,从几个方面谈谈我的一些体会。
一、爱是关心和体谅。
就拿考勤来说,我担任(5)班班主任期间,考勤方面保持得相当好,全班共有34人,本学期仅有6人8:00迟到,迟到最多的同学也只迟到过两次,早读考勤时,除了有13位同学从不迟到外,迟到3次以下的11人,还有2人能两个月以上全勤。能取得这样的考勤成绩,跟班主任的言传身教和处理技巧是分不开的。
我始终认为:一个教师不仅要有爱生之情,更要有实际的爱生之行,还要满足学生的某些需要,这种爱才会引起学生积极的情感反映。
首先,想让班级往哪走,就要首先制定班会课的教育主题,针对学生情况,我拟定了“学会经营自己的青春”为主题的学期工作计划,然后围绕这一目标开展活动。我围绕这一主题有针对性的开展了《没有规矩,不成方圆》新班班规教育、《文明班成长足迹》上学期评优展示、《做一名有责任感的公民》等系列班会,进行系统教育,在校规班规、法制建设等方面进行正面引导。
其次,进行情感教育,告诉学生:考勤不是为了抓他,而是出于关心。因为有家长送的学生一般不会迟到,就算迟到家长也会及时通知班主任,而自己坐车上学的学生则很难保证,所以一定要让老师知道学生所在,以免让老师和家长担心。所以现在家长和学生基本上都很尊重我,有事会提前跟我请假,我班考勤情况我7:40之前就基本掌握,不需要再一个个去查、一个个打电话。通过这些情感投资,我跟家长变成了朋友,跟学生的关系也不仅仅是师生了,管理起来自然就得心应手。
再次,从小处着眼,细节上关怀。从广州交通情况出发,强调7:00出门和7:20出门的区别,并时常通过短信提醒家长和学生一些特殊路况,比如遇到修路、市政建设、下雨、高考、中考等,我就会提醒家长要注意学生的交通安全,出于安全考虑有事第一时间通知我,而不是一味要学生不迟到。再比如遇到上学时间下雨就适当放宽尺度,7:45甚至8:00考勤。就算是我们老师都会偶尔遇到一些特发事件,所以对学生就更应该体谅。俗话说得好:“你敬我一尺,我敬你一丈”,学生体会到老师的关怀体谅,就会“投桃报李”,更会遵守校规校纪了。
还有,不轻易向家长告状。我始终认为,学生在学校的事情最好由学生自己处理,老师可以协助学生认识问题、处理问题。在师生交往的过程中,中学生较强烈的需要是尊重和理解,他们往往把自尊感放在其他情感之上,当自尊感与其他情感发生冲突时,包括理智感、审美感、道德感统统都可以让位。如果我们动不动就搬出家长来,那么就会把学生推向老师的对立面。
二、爱是包容和信任的支柱。
“海纳百川,有容乃大”,要有容人之量才能放开胸襟去信任别人、帮助别人,尤其对于正处于青春期不成熟的学生,你要有充分的思想准备和良好的心态去包容他们、热爱他们、帮助他们。
比如我班学生陈永锋,高二上学期才转到美术中学,插班到我们班。虽说刚来没几天,但天天都有老师、同学来告状,说他不是上课玩游戏机、睡觉,就是在学生中吹嘘、值日逃跑,行为习惯非常不好。我在跟他谈话过程中还发现:他凡事总喜欢推卸责任、找尽借口为自己开脱。针对这种情况,我有意避开他犯的错误本身而专门教他如何承担责任。有一次美术课上,他和另外一位同学偷拍了一位同学的作品放到网上,惹得该同学大发雷霆,影响极坏。我先是冷处理了一个上午,中午才找陈永锋来了解情况。结果他一来就拼命找借口,说事情不是他干的,责任不该由他承担。等他说完了,我只说了一句话:“我找你来只是想让你把发到网上的画删掉,你这么激动干什么?”他一下子蒙了,等他反应过来,就不好意思地跟我说:“宋老师,我真不是故意要那位同学难堪,只是贪玩,下次不会了。”我通过两次这样类似的事情,让他认识到:犯错误没什么大不了的,做一个勇于承担责任的男子汉才是最重要的。现在,他的毛病改进了不少,做事也会三思而后行了。
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篇17:关于优秀家长自荐材料
学生姓名: 班级:二年级6班 家长姓名:
家庭是孩子的第一课堂,是孩子接触的第一个社会环境,我的女儿,今年8岁,是实验小学二年级6班一名学生。她的成长是健康的,因为她拥有健康的心灵、健康的身体和健康的生活。和绝大多数父母一样,我们也深深感到:教育孩子是一门艺术,就像是创作一幅绘画作品,要用心地为她添加每一笔,丰富每一种色彩,留下最少的遗憾。
一、平等、尊重的亲子关系,为孩子营造和谐美好的家庭环境。
孩子是在我们身边长大的,作为父母,我们为她营造了一个和睦温馨、充满快乐和关爱的家庭氛围。我们从来不采用家长式的管教,更多的是以朋友的方式相互沟通。在家里,每个人都可以随意发表自己的意见,如果正确就会被采纳,相互尊重,相互体谅。在孩子的兴趣爱好方面,我们尊重她的个性发展,家长适当引导,培养孩子的兴趣特长。我经常主动和孩子平等地沟通交流,我们给孩子创造比较宽松良好的成长环境,在这种环境中生活,孩子情绪平和、愉快,现在孩子无论什么都愿意与我分享,也更懂道理,管教起来也更容易,孩子能健康活泼地发展。学校里发生的事情,同学之间的事情,哪怕是鸡毛蒜皮的小事,我俩也都互相聊一聊,她有了什么想法无论是学习上的困惑还是生活的烦恼,也都拿出来和妈妈商量。每次我俩聊完之后,都感觉浑身轻松,心底很快乐。彼此信任,彼此尊重。这些良好的家庭氛围,使得她性格活泼开朗快乐阳光!在班里很受同学和老师喜爱。
二、利用家校联系,努力学习探讨掌握教育子女的科学知识和方法。
学校的家长会是我极为关注的活动,无论工作多忙,我都要挤出时间积极参加,这既是对自身素质的提高,也是尊重孩子,使孩子觉得自己对她很重视,她的事无小事。这也是我们了解孩子和与老师家长们沟通交流的最好机会。在我的心里,一直觉得老师最值得尊重。老师是最辛苦的,真的就好似蜡烛燃烧自己照亮别人。所以我非常支持孩子参加学校的各项活动。遇到问题,我总是站在老师的角度来分析,我认为老师都是为了孩子好,不管是老师批评孩子还是表扬孩子。孩子得到的赞誉多了,我会教育她戒骄戒躁,继续努力;孩子遇到困难时,我会指导她积极面对,克服困难。班级老师也十分关心孩子的成长,发现孩子松懈或有其他问题时,我们会电话沟通或当面谈话,家校联手,共同教育。
三、既要教会孩子求知又要教会孩子做人,树立正确的教子观念。
和孩子的学习相比,我们更看重孩子的做人。在孩子的成长过程中,我认为教育最重要的就是教孩子学做人,学处世。做什么样的人呢?做孝敬父母、尊敬师长、诚实正直、关心他人的人,做自尊、自爱、自信、自强的人。平时我注意培养和训练孩子的良好生活习惯,鼓励她多参加一些学校的文娱体育和社会交往活动,促进孩子身心的健康发展。在家中我还注意引导她参加力所能及的家务劳动,支持孩子参加社会公益劳动,有时间就带她去旅游,开阔视野,锻炼能力,并注意培养孩子的自理能力及劳动习惯。转眼孩子已经渐渐长大,在孩子的身上,教育的点滴心血正在结出令人欣慰的果实。我们高兴地看到,孩子活泼开朗,是非分明,懂事听话,有集体荣誉感……我们为孩子点滴的成长、进步而感动。
我的教育理念是:倾听孩子的心声,给孩子自由的空间;分享孩子的成功和挫折,给予孩子理性的指导。我愿意和所有家长一起用微笑和激励照亮孩子的生命历程,做孩子心中永远靠得住的大山。成为孩子人生路上的优秀引路人!为孩子健康成长创设更广阔的蓝天!
篇18:先进党委自荐材料_申报材料_网
先进党委自荐材料
XX年是xx厂党政确定的“主攻七化、创建三优”的首战之年。我们坚持“安全畅通、文明和谐”的目标不动摇,开拓进取、顽强拼搏;我们落实“主攻七化、创建三优”的要求不走样,埋头苦干、攻坚克难;我们开展“为民服务、创先争优”的活动不含糊,积极探索、不懈追求,顺利地完成了年初“两会”确定的各项任务,翻开了xx厂改革、发展、稳定的暂新篇章。
其主要标志是:
1、XX年我们直面挑战,干得辛苦。无论是一季度的薪酬改革和全员竞聘,还是入夏以来的以迎战台风“梅花”为代表的持续强降雨,再有三季度以来的生产经营形势急转直下,降本增效任务繁重艰巨等等。可以说,急事多、难事多,我们一路走来,历尽艰辛;
2、XX年我们上下同欲,主攻七化。全厂上下始终围绕厂首届二次职代会确定的“七化”主攻方向,昂扬斗志,奋发进取,凭着一股拼劲儿,顶住压力,战胜挑战,以实际行动诠释了“快速反应、敢打必胜”的铁军精神,使“七化”目标得以顺利实施;
3、XX年我们整体提高,成效显著。安全生产基本稳定,又一次实现了安全年;保运保产再攀高峰,全面完成了全年生产经营指标;线桥质量明显提升,全年更换重轨 650 吨,砼枕 3000 根,木枕 16000 根,岔枕 1000 立;管理水平显著提高,在公司贯章贯制检查中受到好评。
在全厂改革发展的进程中,厂党委“融入中心起舞,进入管理奋进”,围绕凝聚人心、催人奋进,着眼建强队伍、促进发展;积极探索实践,不断改进创新,取得了党建水平的新提升,为构建“攻七化、创三优”的主攻方向提供了坚强有力的政治保障。
——促进了生产经营的顺行。我们坚持从企业党委的定位、特性和职责出发,一以贯之地落实党建工作新思路,紧密围绕确保薪酬改革顺利进行、应对台风梅花严峻考验、直面生产经营严重困难等阶段性重点任务,加强正面思想引导,发挥党委的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,转变干部作风,培育企业文化,为全厂安全工作的总体稳定、生产经营的持续发展和线桥质量的持续提升提供了可靠的政治保证。
——融合了党群干群关系。我们始终把加强党的作风建设作为一项长期任务,加大了关键时期干部作风的检查抽查力度,加强了督察督办,着力促进了干部作风的进一步转变,树立了我厂干部队伍的良好形象;牢固树立“人文关怀”的理念,努力为职工群众办实事、做好事、解难事,关心关注困难职工群体,大力宣传我厂两个文明建设中涌现出来的突出事例,有效地增强了干部职工的自豪感和归属感。
——营造了风正劲足的环境。我们认真履行保证监督、保驾护航的基本职责,加强对关键区域、关键部位和关键人员的廉政教育和纪律监督,签订了反物料流失全员包保责任书,连续数次对全体职工进行了“关于侵害企业利益处理的相关规定”的再教育。结合劳务工作的特殊性质,对相关管理人员和操作人员进行廉政教育,杜绝了“酒杯一端、政策放宽”的事件发生;通过正反两方面的典型案例教育,增强了党员干部反腐倡廉的自觉性。
实现上述目标,有五项工作值得认真回顾和总结。
1、领导班子建设明显加强。厂党委以创建学习型领导班子为统领,不断加强班子的思想建设、组织建设、能力建设和作风建设。坚持把制度建设贯穿始终,进一步增强了领导班子驾驭大局和处理复杂问题的能力。加强了理论学习,年初提早制定了党委中心组学习规划,组织学习了集团公司、铁运公司职代会、政治工作会议和纪检工作会议精神,为顺利召开我厂“两会”,高质量地完成“两会”工作报告奠定了思想基础和理论基础。在学习中,党委注重引导领导班子成员学以致用、用以促学、学用结合。创新中心组学习方式,进一步深化“先锋论坛”形式,使枯燥的理论学习变得贴近实际、贴近群众、入心入脑。在日常工作中,党委注重干部队伍建设,年内交流中层干部4名,使干部队伍结构进一步优化。一年来,党委班子成员大力转变工作作风,坚持经常深入一线、深入职工,走进矛盾、破解难题。
2、思想政治工作成效显著。厂党委注重思想政治工作的效果,如在各个重点关键时期,要求党委工作部及时下发形势任务宣讲提纲,解疑释惑,指导基层向职工群众讲形势、交任务、兜家底。厂党委注重先进典型的示范作用,如在七一期间选树了七名共产党员标兵,让职工群众感到可亲、可信、可学,激发了全厂上下学先进、比贡献的热潮。在生产经营遭遇“严冬”之时,厂党委按照铁运公司党委的要求,在全厂党员干部中组织了大规模的走访谈心交友活动,起到了鼓人劲、暖人心、聚人力的作用。
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篇19:企业先进党委自荐材料_申报材料_网
XX年是xx厂党政确定的“主攻七化、创建三优”的首战之年。我们坚持“安全畅通、文明和谐”的目标不动摇,开拓进取、顽强拼搏;我们落实“主攻七化、创建三优”的要求不走样,埋头苦干、攻坚克难;我们开展“为民服务、创先争优”的活动不含糊,积极探索、不懈追求,顺利地完成了年初“两会”确定的各项任务,翻开了xx厂改革、发展、稳定的暂新篇章。
其主要标志是:
1、XX年我们直面挑战,干得辛苦。无论是一季度的薪酬改革和全员竞聘,还是入夏以来的以迎战台风“梅花”为代表的持续强降雨,再有三季度以来的x钢生产经营形势急转直下,降本增效任务繁重艰巨等等。可以说,急事多、难事多,我们一路走来,历尽艰辛;
2、XX年我们上下同欲,主攻七化。全厂上下始终围绕厂首届二次职代会确定的“七化”主攻方向,昂扬斗志,奋发进取,凭着一股拼劲儿,顶住压力,战胜挑战,以实际行动诠释了“快速反应、敢打必胜”的铁军精神,使“七化”目标得以顺利实施;
3、XX年我们整体提高,成效显著。安全生产基本稳定,又一次实现了安全年;保运保产再攀高峰,全面完成了全年生产经营指标;线桥质量明显提升,全年更换重轨 x 吨,砼枕x根,木枕x根,岔枕 x 立;管理水平显著提高,在公司贯章贯制检查中受到好评。
在全厂改革发展的进程中,厂党委“融入中心起舞,进入管理奋进”,围绕凝聚人心、催人奋进,着眼建强队伍、促进发展;积极探索实践,不断改进创新,取得了党建水平的新提升,为构建“攻七化、创三优”的主攻方向提供了坚强有力的政治保障。
——促进了生产经营的顺行。我们坚持从企业党委的定位、特性和职责出发,一以贯之地落实x钢党建工作新思路,紧密围绕确保薪酬改革顺利进行、应对台风梅花严峻考验、直面生产经营严重困难等阶段性重点任务,加强正面思想引导,发挥党委的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,转变干部作风,培育企业文化,为全厂安全工作的总体稳定、生产经营的持续发展和线桥质量的持续提升提供了可靠的政治保证。
——融合了党群干群关系。我们始终把加强党的作风建设作为一项长期任务,加大了关键时期干部作风的检查抽查力度,加强了督察督办,着力促进了干部作风的进一步转变,树立了我厂干部队伍的良好形象;牢固树立“人文关怀”的理念,努力为职工群众办实事、做好事、解难事,关心关注困难职工群体,大力宣传我厂两个文明建设中涌现出来的突出事例,有效地增强了干部职工的自豪感和归属感。
——营造了风正劲足的环境。我们认真履行保证监督、保驾护航的基本职责,加强对关键区域、关键部位和关键人员的廉政教育和纪律监督,签订了反物料流失全员包保责任书,连续数次对全体职工进行了“关于侵害企业利益处理的相关规定”的再教育。结合劳务工作的特殊性质,对相关管理人员和操作人员进行廉政教育,杜绝了“酒杯一端、政策放宽”的事件发生;通过正反两方面的典型案例教育,增强了党员干部反腐倡廉的自觉性。
实现上述目标,有五项工作值得认真回顾和总结。
1、领导班子建设明显加强。厂党委以创建学习型领导班子为统领,不断加强班子的思想建设、组织建设、能力建设和作风建设。坚持把制度建设贯穿始终,进一步增强了领导班子驾驭大局和处理复杂问题的能力。加强了理论学习,年初提早制定了党委中心组学习规划,组织学习了集团公司、铁运公司职代会、政治工作会议和纪检工作会议精神,为顺利召开我厂“两会”,高质量地完成“两会”工作报告奠定了思想基础和理论基础。在学习中,党委注重引导领导班子成员学以致用、用以促学、学用结合。创新中心组学习方式,进一步深化“先锋论坛”形式,使枯燥的理论学习变得贴近实际、贴近群众、入心入脑。在日常工作中,党委注重干部队伍建设,年内交流中层干部4名,使干部队伍结构进一步优化。一年来,党委班子成员大力转变工作作风,坚持经常深入一线、深入职工,走进矛盾、破解难题。
2、思想政治工作成效显著。厂党委注重思想政治工作的效果,如在各个重点关键时期,要求党委工作部及时下发形势任务宣讲提纲,解疑释惑,指导基层向职工群众讲形势、交任务、兜家底。厂党委注重先进典型的示范作用,如在七一期间选树了七名共产党员标兵,让职工群众感到可亲、可信、可学,激发了全厂上下学先进、比贡献的热潮。在生产经营遭遇“严冬”之时,厂党委按照铁运公司党委的要求,在全厂党员干部中组织了大规模的走访谈心交友活动,起到了鼓人劲、暖人心、聚人力的作用。
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篇20:大学生“每月之星”评选自荐材料_申报材料_网
尊敬的学生会组织:
我是来自社会实践中心的,就读于信息工程及自动化类102班。我来自山西。我并不多才多艺,但我为人憨厚,待人诚恳,工作积极。有较好的团队意识,遵守纪律。在工作中,积极配合部长和副部长的工作,与其他部委相互帮助,和谐相处,共同完成任务,也使我在工作的过程中不断成长。今天我很荣幸的参选本月的“每月之星”评选,以下是我对工作的总结。
一、基本工作情况:
1、值班:
作为学生会的一员,值班是最基本的工作,在这项工作上,我可以自豪地说“我能行”。我可以肯定地说我没有一次迟到早退。因为我坐在那个位置上,我不仅仅是我自己,我代表着学生会。我本着“学生会全心全意为同学服务”的原则,微笑服务,尽力去解决好前来寻求帮助的同学的事务。也让自己在一次次的待人接物中不断成长。
2、部门例会:
每周一次的部门例会,我从来没有迟到过。会议期间我会认真做好会议记录,发言次数也从刚开始的被动的寥寥数语变成了现在的主动发言。此外,在会议结束后,我们之间相互倾诉一下学习、生活中遇到的问题,部长和副部也传授给我们很多经验。我们的部门,就是我们的家。
二、参加活动情况
1、金圣科技园参观
这次活动是我们部门的第一次活动,我们齐心协力,妥善的解决了这些问题。这次活动总的来说还挺成功。这次让我们明白了我们专业知识在实际生产中的应用,为我们今后的就业方向提供了指导。
2、校运会
校运会期间我们部门负责下午的后勤工作。部门人员相互配合,为运动员们呐喊加油。我的嗓子喊哑了,但是我觉得我还没有喊出心中的欢呼,我继续用我手中的彩旗去表达我心中的祝福。每天下午所有的赛事结束后,我们负责把东西从体育场运回学院,这个工作期间,我们不怕苦不怕累,认真负责地把东西带回了学院,不曾少过一个旗帜,一张椅子。为校运会的进行献出了自己的力量!
3、新老学生交流会
此次活动让我了解了大学的学习方式,从学长学姐那学到了很多学习经念,了解应在大学好好磨砺自己,为理想抓好自身基础。
4、招聘校园导游
我在这次工作中负责登记报名人员与导游的选拔,我觉得这是很有意义的一次活动,锻炼了自己的组织能力同时也学到了面试的经验。
三、部门建设意见
1、团队精神
我们的部门是一个整体,要想让这个整体顺利的成长,我们必须具备团队精神,这样我们的部门才可以更好的为同学服务。如果我们内部不团结,一盘散沙,怎么可能成功的举办活动呢?所以我们每个人必须有团队精神。
2、纪律意识
主要体现在值班和日常的行为上,我们争取做到不迟到,不早退,不无故旷班,不在公众场合穿拖鞋等。这也是为我们将来出身社会打下基础。
3、责任意识:
从小时候我们就知道要“为自己说过的话,做过的事负责任”。在我的成长历程中,我慢慢地明白了“责任”的含义。进入学生会后,王逸副主席给我们开会时,曾经说过:“在其位,就要谋其事;既然你都不谋其事了,为何还要在其位?学生会不是混饭吃的地方。”只有人人各尽所责,各施所能,才能更好的建设我们的部门。
以上就是我这两个月来所做的部门工作情况统计及个人对工作的感想和体验。感谢学生会给我这个完善自我的机会。前两个月中我学到了很多处理事情的方法,我为此感到高兴。在今后的工作中,我会更加努力,我相信我可以学到更多,我将用自己学到的和自己掌握的知识和技能去建设我们的家—学生会。
希望能够得到考评小组的肯定。谢谢!