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员工发言表态汇总20篇

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职工代表大会致辞简短

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,全文共 5776 字

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各位领导、同志们:春运工作结束了,今晚我们召集大家聚集在一起,参加石首市汽运总公司第四届二次职工、工会会员代表大会。这次会议是一次继往开来的会议,它是以党的xx届四中全会精神为指针,认真贯彻落实上级部门及市交通局的指示精神,全面总结的工作,规划和部署XX年工作任务。今晚,我受职代会主席团委托,代表总公司行政通过本次大会作工作报告,报告分两个部分,提请与会代表审议。一、总结回顾工作,企业发展取得可喜成绩是贯彻落实党的xx大精神,实现第十个五年计划的关键一年。这一年,我们在市交通局党委的领导和关怀下,依靠各级行业主管部门的大力支持,经过总公司全体员工的共同努力,克服了运输市场竞争激烈的困难,克服了各种外部不良因素的影响,狠抓安全生产、强化管理,保持了经济效益稳步、持续增长,综合实力和市场竞争力再上新台阶。

我们坚持“只求所在,不求所有”的改革发展思路,开展“新思路、新举措、新发展”的主题创新活动,以改革、改制、创新为中心,大力发展客运主业,更新车辆改造;大力开拓小汽车出租市场,发展兴隆出租车有限公司,大力开辟火车站联网售票点,满足公、铁联运一体化需求;大力抓好思想政治工作,稳定职工队伍,大力抓好内业基础管理,推进财务制度改革;大力强化监督职能,重组武汉卧铺线分公司;大力加强安全管理,控制安全事故的发生;大力发展多元经济,实行企业发展与创新;大力创建精神文明,提高企业整体素质;大力宣传企业改制,建立现代企业制度。总的来说,我们全面而出色的完成了全年的工作任务,取得了历史性的成绩,可以概括为以下五个方面。㈠企业总体实力不断增强,经济效益明显增长。

一是客运生产圆满完成。我们实际完成客运量985万人,较上一年增长6%,实际完成客运周转量21800万人公里,较上一年增长了6%,实际完成产值2150万元,上交利税185万元,完成固定资产投入1157万元,目前企业总资产达6900万元。

二是更新车辆改造,开发新线路。,我们根据市场需求,新增班线7条,更新车辆91辆(其中机关用车2台),共耗资1000多万元。已完成了9条超长线路的审批手续和申报。

三是多元经济显著增强。,汽车修理厂全年完成发动机大修81台,发动机三保92台,完成产值87万元,成立了8个特约维修服务站,燃配公司全年完成销售量950吨,实现销售收入880万元,明天旅行社全年组团18个,接待游客285人次,实现产值91万,检测站全年检车2268台次,创经济效益89万元,其中:二级维护898台次,创效益5万元,行政科全年收取门店租金90万元。㈡企业改革与发展取得优异成绩,经营机制明显优化。企业要发展,必须深挖市场潜力,理顺外部环境,调整经营结构,优化整合。,我们企业改革与发展是在内困外难等一系列经济环境发生大的变化的背景下展开和推进的,我们采取了一系列的措施,团结拼搏,加大更新车辆改造的力度,加大对武汉卧铺线分公司的管理,强化监督职能,打造“荆石快客”品牌,真正让乘客感到“舒适在旅途,安全到终点”的温馨服务。1、大力更新车辆改造,适应市场需求。要做好客运这块大蛋糕,必须不断更新车辆,新增班线,以增加企业的市场竞争能力,满足乘客对乘座舒适性的需求:

一是更新了石首至株州、石首至武汉等共89辆客运车辆,共投资997万元,其中,一次性投入500多万元购回21辆高级豪华客车,更新了石首至武汉所有班车,9月,总公司组织机务人员、客运管理人员、承包车主一班人北上南下,开展客运车辆车型考察,根据客运市场的变化及综合车主的意见,并针对石首市的地理特征,选用了21辆珠海广通高级客车。

二是新增上线了石首至西安、石首至松滋等共7辆客运车辆,投资金额170万元。

三是大力开发新线路,客运市场的竞争,也可以说是线路的竞争,,我们共开发了新班线9条,并完成了二级或三级审批手续,即完成了石首至北京、石首至温岭、石首至宁波、石首至洪湖。形成了北至北京、东至上海、西至西安、南至深圳,覆盖全国的运输网络,实现了跨省、市规模化经营。,大部分客运车辆经营合同期已满,针对部分班线车价恶意炒作,造成管理难度加大。为了抑制车价,保证企业稳定,市场稳定。为此,我们开展细致的调查研究,并对深圳、珠海、上海、东莞、汉口、武昌、华容等班线共58台客车的管理费进行了上调。据统计,全年增加管理费88万元。为了做到车辆的有序转让,我们还出台了一系列制度,规范车主转让行为,全年共完成车辆转让98台次,收取违约金82.1万元。2、大力强化监督职能,重组武汉卧铺线分公司。针对职代会职工代表反映的热点问题,我们着手完善了武汉卧铺线公司的规章制度,强化了监事职能。于2月29日召开了第二次股东大会,重新选举了股份公司经理,重新调整了股份公司董事会,监事会成员。然后,严格执行了“每季度三个一,每月一次报”措施,即每季度召开一次监事会,每季度公开一次财务报表,每季度进行一次财务审计,每月的财务报表报监事会。同时,严格稽查管理,控制非生产性开支,完善内部机制管理。

一年来,取得了较好的社会效益和经济效益,完成客运产值185万元,比上一年同期增长5%,完成货运产值25万元,比上一年同期增长6%。8、大力打造品牌形象,着重抓好安全生产。荆石快客公司把安全第一摆在各项工作首位,切实把安全工作做细做实,特别加强对驾驶员的教育和管理,采取了各种措施对驾驶员实行全过程、全方位、全天候的管理和有效监控,坚决控制超速行驶,日日嘱托,时时唠叨。,各项安全指数较上一年都有大幅下降。同时,切实抓好优质服务,建立新的服务模式,如电话订票、车厢服务、接待上门求助旅客等等。打造了“荆石快客”品牌,让乘客切实地感受到“出行便捷,温馨如家”的服务理念。㈢企业可持续发展能力不断创新,竞争能力明显增强。企业要加大发展,就必须跳出单一的经营模式,寻找新的经济增长点,拓宽经营渠道,走多元化发展的路子。1、积极开拓市场,组建小汽车出租公司。初,根据我市出租车更新换代的实际情况,我们抓住市场机遇,迅速成立了“石首市兴隆出租汽车有限公司”,该公司具有法人资格,是独立的服务经营实体。兴隆出租车公司为了抓住市场,赢得社会和车主的信赖。开展一系列措施:组建了专班,展开市场调查,整理出一套行之有效,切实可行的竞标出租车公司的方案,在众多竞争对手中脱颖而出,成立了由职工入股共同管理的有限责任公司。为总公司的持续发展增添了后劲。另一方面继续扩大发展原兴隆公司的其它业务,实行统一管理,分开经营。一年来,共完成基数上缴86万元,创利15万元。收取线路违约金2万元。2、积极开辟售票点,树“明天旅游”形象。,明天旅行社着重抓好了形象宣传,开展了丰富多彩的宣传活动,

一是印制了大量的宣传单,向社会发售;

二是定制了一批旅游宣传帽,宣传“明天旅游”品牌;

三是积极参与市旅游局的文艺宣传汇演,扩大知名度。9月,旅行社克服重重困难,主动出击,开辟了武昌火车站石首售票点,改变了以往预定票的方式,采用电脑全国联网售票,现场售票,极大地方便了广大旅客公路、铁路联运一体化的需求,占领了票务市场,树立“明天旅游”形象。

8、积极寻求客户,主动开辟市场发展汽车修理业务,狠抓修理质量,改善服务态度,努力寻找客源,增加职工收入。初,总公司出资1万元为修理厂购买了多功能冷铆机,大大地提高了工作效率,另一方面,修理厂建立了修理服务网络,与多家单位签订了合作协议,建立了珠海广通公司驻石首特约维修站,建立了富康汽车驻石首特约维修站,建立了佳利安汽车驻石首特约维修站等等。燃配公司克服了石油价格变动以及油价倒挂的影响,深挖潜力,广找货源,拓宽进油渠道,降低成本,强化管理,稳定职工队伍,取得了较好的成绩。,检测站为了提升站容、站貌,重点抓好了优质服务以及职工的业务培训,提高了整体素质,并完成了从b级站到a级站的前期审批工作。同时,主动寻求上级管理部门的支持,在全市推行了车辆二级维护检测,取得了良好的经济效益。㈣企业不断强化内部管理,整体素质明显提高。在激烈的运输市场竞争中,不断创新,强化管理,才能促进经济效益的提高。一是加强安全管理,控制事故的发生。交通运输企业管理的核心第一目标就是安全,“安全一松,两手空空”,作为客运企业,必须始终把安全生产当作首要任务。

首先,我们开展了宣传教育,采取了安全知识竞赛,召开安全生产例会,举办安全简报,在建设路设置安全彩虹桥,开展安全消防演习等活动,提高了全员的安全意识;其次,坚持开展每月一次安全大检查,坚持上路跟车,压车速、查隐患,纠违章,坚持对发班车辆进行发班前检查,同时严把驾驶员准入关,严格考核。然后加大了现场管理力度,确保场区安全畅通。狠抓隐患整改,注意防堵结合,保证了总公司生产经营秩序稳定。全年总公司行车安全、治安、消防形势比较稳定,杜绝了特大行车事故,工伤事故和刑事案件的发生,安全指数全面下降,全年共发生上报事故8起,死亡2人(责任折合1.75人),伤2人,直接经济损失2.5万元。

二是加强财务管理,规范财经行为。9月份,总公司举办了各部门财务人员培训班,全面提高了各部门财务人员的业务素质,规范了财务管理,办事效率显著提高。审计检查是总公司实行财务监管的重要手段,为了进一步加强监管,总公司把日常工作与审计检查相结合,并对有关部门的会计实行统一管理,规范财经行为;然后,总公司还下发了三个关于加强财务管理的文件,严格了财经纪律,控制了一些不必要的开支,杜绝了一些不规范的行为,理顺了一些不规范的帐目,减轻了企业的负担;

第四,总公司在下半年加大了清收欠款的力度,组成了清欠专班,逐一清理历史欠款、基数欠款,事故借款,内部借款。三是加强内业管理,完善规章制度。一方面,继续推行“竞争上岗,轮岗培训”的管理措施。初,各部门加大了轮岗的力度,由原来的8%的比例轮岗,增加到10%的比例轮岗,增强了职工的紧迫感、忧患意识,使之明白“今天工作不努力,明天努力找工作”的道理。

另一方面,加强人事管理,重新清理了职工档案,所有职工档案全部实行微机化管理。同时,还进一步完善了各项规章制度,重新修订了《行政管理规定》、《企业管理章程》、《机务管理规定》、《安全管理规定》等制度,规范了职工的行为,提升了企业的整体形象。四是加大改制步伐,建立现代企业制度。为了加快建立现代企业制度,推动民营化进程,使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的经营实体,我们在召开了多次专题会议,成立了改制领导小组,层层发动宣传,统一思想认识,明确企业改制的意义及紧迫性,并重新清理了职工档案。目前各项工作正有条不紊的开展。㈤企业重视精神文明建设,“窗口”形象明显提升。第一,企业的思想政治工作关系到企业的发展与稳定,改革的成功与失败。,部分职工思想异常活跃,不太稳定,对改制、国家政策、社会不良现象等事物易产生困惑心理,甚至出现过激情绪、上访事件,为此,我们总支一班人深入基层,摸准职工脉搏,进行思想政治教育,解析国家政策,一方面稳定他们的情绪,组织他们面对面座谈,另一方面,积极为他们排忧解难,解决一些力所能及的问题。行之以礼,动之以情,把矛盾消灭在萌芽状态。

第二,在企业的发展壮大过程中,提高员工素质尤为重要,三月份,总公司对全体行管人员进行了为期三天的思想作风整训,通过整训,端正和加强了员工的工作态度和思想作风。8月份,组织各部门办公室人员进行了业务培训,提高了自身业务素质。同时,利用新闻媒体、简报大力宣传企业新人新事,全年总公司自办汽运简报12期,在各级报刊及电视台上报上镜20篇,宣传了企业的“窗口”形象。,总公司被省工商局授予“重合同、守信用”企业。第三,客运企业是一个服务“窗口”行业,一直以来,我们以广播、板报、橱窗、标语、电视等为阵地,宣传党的方针、路线,政策;宣传先进模范人物,以各种活动为载体,积极开展“争先创优”“争创优秀班组”等活动,开展“讲环保、抓绿化”、“义务献血”、“爱心捐款”等精神文明创建活动。并积极开拓服务领域,抓好“三优一满意”活动,即:优质服务、优良作风,优美环境,满意在车站。通过这一系列举措,大大提高了“窗口”服务质量,出现违规的少了,助人为乐的多了。

二、展望XX年工作任务,企业发展不断创新我们企业要做长盛不衰,要做强做大,不仅要广大员工的团结拼搏、扎实工作,而且要抓住市场机遇,解决几个问题:一是客运主业后劲不足,开发新线路难;二是驾驶员素质参差不齐,安全管理难度大;

三是客运发展环境滞后,客运站急需维修或搬迁;四是企业外部环境日益恶劣;五是企业包袱沉重,职工年龄结构不断老化。XX年已经过去了两个月,在我们实现第十个五年计划目标的最后一年,我们将在市交通局党委的正确领导下,在各级业务主管部门的大力支持下,紧扣“发展、改制、稳定”为中心,抢抓机遇、开拓发展:

一是大力加强客运管理。首先,加大线路开发力度,主要是开发超长班线,按市场规律办事;其次,车辆上线采取公平、公开、公正的拍包形式,提高透明度,减少各种后患;同时,规范车辆转让行为,做到车辆有序转让,合理交易;加大稽查力度,严厉打击“摩的”、“兔子”加强堵漏增收。

二是加强安全管理。着重抓好源头管理,加强安全教育、强化安全措施、狠抓隐患整改,加大对两个股份公司安全管理力度,确保各项安全指数控制在市局下达的指数以内。

三是实施三大改革。加大企业改制步伐;改革人事制度,采取中层干部竞聘上岗的措施等等;推行财务制度改革,规范财务行为。四是完善并发展公车公营的经营模式和管理机制,强化监督职能。五是探索并发展燃配公司、修理厂、行政科的经营模式,寻求最大效益。六是向外扩张,规划站址,有步骤、稳妥地搬迁汽车客运站。七是加强内业管理,提高员工素质,倡导优质服务理念,树立企业形象。

各位代表、同志们!纵观我们XX年面临的形势,既有发展机遇和许多有利条件,也有很多不利因素。我们每一位代表,在面临企业改革、发展、命运、前途时,深感责任的重大。因此,我们的思想不能有任何松懈,不能辜负广大职工赋予我们的重任。我深信:只要我们在市交通局党委的正确领导下,以这次大会为契机,坚持稳定发展观念,发挥全员职工的主观能动性、创造性,我们一定能促进各项工作更上崭新的台阶。

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篇1:关于职员爱岗敬业演讲稿大全

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,全文共 1556 字

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敬的各位领导评委:

大家好!

我叫,来自阳城网通公司。在国际劳动妇女节即将到来之际,我首先预祝各位同胞们节日快乐!

有一首诗是这样写的:每个人心中都有梦想,梦想的实现需要太多的付出,因为:阳光总在风雨后。这就是我今天要演讲的题。

不知您注意过没有?当冬晨的寒风正肆虐地呼啸时,当您匆匆走过肥城通信公司营业厅时,透过窗明几净的玻璃门窗您会发现一道靓丽的风景,几位姑娘早已身着整齐划一的蓝色制服,微笑着站在营业台前,这就是为我们阳城通信公司赢得“巾帼建功文明示范岗”的娘子军。

今年1月初,我们通信公司利用每晚的6:30到9:30的时间,举办了为期一周的营业员服务礼仪培训班。参加培训的16人除2位男同志外,其余全是女营业员,有尚在蜜月中的新娘子,有正怀孕的准妈妈,有四十多岁的老同志,期间又逢天不作美,气温骤降,但参加培训的女工们没有一人请假,也没有一人迟到。她们积极认真的态度,让授课的讲师都连连称奇。这些巾帼们的回答是:进入新的世纪,文明服务,已经不仅是用户的需求,更是我们自我提高素质,为社会奉献文明的需要。

营业窗口的“巾帼建功立业”活动,始终把用户满意作为目的,处处严格要求,时时为用户文明服务。作为网通公司面向社会的一个重要窗口,她们知道自己不仅仅是一名营业员,述职报告也不只是为自己的利益而工作,面向用户她们代表网通公司,而面对公司她们又代表用户,把公司利益放在的同时,也要保证公司的利益不受侵害。当您走入营业厅办理业务时也许会遇到这样一位营业员,普通话标准、流利,语音轻柔,服务热情周到,她的名字叫刘宗容,是一位努力让客户听见微笑的年轻姑娘。

刘宗容认为,一名营业员,不仅要有过硬的业务技术水平,更要有优质的服务,微笑服务就像是一个强大的磁场,会将磁波源源不断地传递到每一位客户的心里。在接待客户时,她力求将微笑溶入自己的言谈举止中,让客户一进大厅就感觉如沐春风。她一直坚守着一个信条:有快乐的员工,才会有快乐的客户。

有一次,一位先生走进营业厅,出口便大发雷霆。越是这种情况,刘宗容越是提醒自己语气要更加亲切、诚恳。“对不起,这位先生,请您先不要生气好吗?请把令您不满意的事情跟我说一下好吗?也许我能帮助您解决。”

“你能帮助我解决?你不就是个营业员吗?我要找你们领导!”

“这位先生,的确我只是一位普通的营业员,但我代表的不只是企业利益,更重要的是还代表着客户利益!请相信我会尽所能解决您的事情!”

原来,这位先生在交纳6月份话费时,多存了100元话费,在交纳8月份话费时,却出现了7月份话费的滞纳金,到服务台查询显示,其7月份话费已经在7月28日交纳。因此这位先生非常恼火,认为公司对其乱收费。刘宗容立即查询了该客户的缴费明细记录,发现他的确在交纳6月份话费时预存了100元话费,但用户7月份的话费实为146元,尚有46元话费未予以销帐,所以才会出现7月份的话费滞纳金。当她平心静气地向客户解释完事情的来龙去脉后,那位客户非常不好意思,并表达了歉意。

“没关系,您的心情我能够理解,如果您以后再遇到什么问题,可以随时找我们,我们会竭诚为您服务。”客户在刘宗容诚恳得体的话语中满意离去。

在工作中,刘宗容摸索到了一些经验。要了解客户的心理,把握沟通的技巧。通常在客户情绪比较激动的情况下,需要做的首先是倾听,让客户发泄自己的不满情绪,同时还要回应用户,表示理解和赞同;其次,要诚恳而主动的向客户道歉,并表示改进;再次,是要“究其原因,用心解决”;最后,就是要用真情征服客户。

营业室业务种类繁多,从营业受理到业务介绍,从新业务到各类优惠活动,营业员每天所触及到的信息量很大。如何才能做得更好呢?刘宗容在用心牢记每项业务的内涵和各类资费条目的同时,活学活用将冗长的专业语句,变成通俗易懂的大众语言,让客户听得明白,用着放心。

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篇2:公司职工庆祝建国60年优秀征文_征文演讲_网

范文类型:征文,演讲稿,适用行业岗位:企业,职员,全文共 1365 字

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公司职工庆祝建国60年优秀征文

上世纪七十年代,二哥从去老家滨海度暑假。没多久,到处传言要地震,父亲想通知二哥别回来。老家是个偏僻的小村庄,电话打不去,寄信的速度,少说也得十天八天,能否收到还说不准。父亲发封加急电报:“留滨勿归”。二哥接了电报一路车船,火速赶回。父亲不解,原来电报走了样,变成“离滨速归”,让人啼笑皆非。那时电报认字数收费,加急电报还加倍。由于内容简练,电报稿还要译成电报码拍发,目的地还需译码成字,于是,一般电报内容都是“速归”。几经折腾,阴差阳错也就见怪不怪。随着通讯信息的飞速发展,九十年代电报开始逐步淘汰,名存实亡。

八十年代初,我去盐城读书时和家里的通讯联系,写信是唯一的方式。一封家书,一个来回要七八天时间。若生活费不精打细算,用过了头,写封信回去,一来一去真够呛。无奈何,先向同学借款用,来了汇单再还。毕业后,我分配至**县农业技术推广中心工作,经常要了解乡镇农业生产情况,向上级部门汇报。那时的通讯工具只有电话。办公室的一台黑色电话机,得用手捺住电话拚命地摇“把子”,打通总机转到对方。本县的电话还算好,打长途可就麻烦了,跟总机“挂号”后,就是慢长地等待。一旦总机忙碌,等上半大天,常有的事,最糟的就是等也没踪影。唉!我最怕的就是打电话。直至90年代初,有了直拔电话,我才松了口气。

九十年代中期,我居所未定,一直未能安装电话。经常下乡很是不便,就买了部中文寻呼机(bp机),真行,无论身处哪个角落,都能呼到。缺点本身是个“哑巴”,还需找电话打过去。有时寻呼机一响,找不着电话干着急,或是千辛万苦找着电话,对方早不耐烦走人。一次,我去无锡办事,下了车就办理寻呼漫游。锡惠公园游玩时,寻呼机嘀嘀嗒嗒响起来,瞎转悠好一会,别人手持“大哥大”派头十足,心里痒痒的,好眼馋。出了公园才有公用电话打过去,对方礼貌有余:“对不起,呼错了号码”,真会捉弄人,哭笑不得。本世纪初,寻呼机也退出了历史舞台,销声匿迹。

1999年,我搬进商品房,第一件事就是安装程控电话,添置手机,生活一下子充实起来。手机好神,随时随地拔接电话、收发短信,联系亲戚朋友,一时间电话不断(),方便至极。谁知手机双向收费,几个月下来,一笔不小的开支,只好悠着点用。xx年电信部门推出小灵通业务,收费标准等同固定电话。我立马办部小灵通,话费一下子降低许多。小灵通盲区多,不方便。整天口袋还鼓鼓囊囊,又是手机,又是小灵通。一旦两机同时响起,约好似的耍弄我,真烦。近年来,“贵族”消费平民化,手机话费不仅单向收费,还不断下浮,我让小灵通 “下岗”。

xx年,女儿去苏南读书,我送她一款多功能手机,集摄影、上网、听音乐、玩游戏之大成。联系起来很方便,能够及时了解她的学习和生活,若有急事从速知道,及早办成。如今,互联网成为最广泛沟通方式,我特地给家里的电脑安装了宽带,旋即注册信箱和qq,若要给女儿写家信,以电子邮件发过去,几秒钟的时间就能收到,还能发送图片。若要和女儿视频聊天,预先发短信,约好时间登陆,她的音容笑貌尽显眼前,就象坐在身边一样,真是 “天涯”若比邻。

光阴荏苒,转瞬三十年。亲历通讯工具从电报、信件、电话、寻呼机、小灵通、手机到电子邮件、网络视频的巨大飞跃,我为新中国60年特别是改革开放30年以来,科学技术、社会经济腾飞的伟大成就喝彩。

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篇3:关于工作表态发言

范文类型:演讲稿,全文共 589 字

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尊敬的 经理、各位领导:

大家好!在此,我谨代表制造车间全体干部员工,对本次公司实施扁平化管理进行表态发言: 制造车间全体干部员工坚决拥护公司领导关于实施扁平化管理的改革举措。按照公司统一发展的工作部署,切实抓好扁平化管理工作在基层车间的推进和落实,充分发挥基层车间的保障职能,我们要坚决做好四个方面的工作。

1、严格落实集团公司及公司qhse管理要求,深化基层车间安全管理,认真执行操作规程,进一步深化强三基、反三违活动。牢记基层管理者身上背负的安全使命,把职工安全放在心上,将安全生产贯彻在生产工作的始终。为公司生产建设服好务。

2、抓好基层建设,严细现场管理,促进管理创新和技术创新。强化基层建设,进一步明确基层建设的目标和重点,通过狠抓建章立制,强化技能培训,实施政策引导,提升基层队伍素质和装备水平,改善基层生产、生活条件,夯实基层工作基础。

3、抓好员工素质教育,用高素质的基层员工队伍保障企业持续发展。抓好导师带徒活动的落实,结合岗位需求,重点强化以应知应会、岗位技能、安全环保、操作规程等为主要内容的基础性培训,使全体岗位操作人员的基本素质迈上一个新的台阶。针对近期改造过程中,生产车间里不断增加的新设备、新工艺,我们将进一步强化关键岗位的培训,加强基层重点设备、重点工艺管理人员的培训,不断提高基层技术人员综合素质,以满足新设备、新工艺实施后所产生的新岗位的技术要求。

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篇4:营销公司职工代表大会演讲稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:营销,企业,职员,全文共 1300 字

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同志们:

今天,市人民医院职在这里召开职代会,这是全院职工政治生活中的大事,在此,我首先代表市总工会表示祝贺,并向在座的各位代表并通过你们向医院全体员工致以诚挚的问候和良好的祝愿!

刚才,陈院长总结了过去一年工作并部署了今年的工作。听了很受鼓舞。过去一年市人民医院强化医疗质量管理,狠抓医德医风建设,重视人才培养,医疗技术水平和服务质量有了很大提高,这与全院职工共同付出的努力是分不开的。去年,医院工会在党委的领导下紧紧围绕中心工作,在组织职工、引领职工、服务医院发展、服务职工、维护职工合法权益方面,做出了积极努力,取得很大成效。希望新的一年,市人民医院及其工会要再接再厉,再创新的业绩。

下面,我想代表市总工会提三点希望:

第一,希望市人民医院党委和行政班子要更加重视和支持工会工作,要认真听取工会的建议意见,及时帮助解决工会工作中遇到的困难和问题。要树立以职工为本,共建共享的理念,扩大职工的民主权利,进一步完善职代会和院务公开等民主管理制度,要善于采纳职工合理化建议,注重发挥广大职工的智慧和力量,鼓励和弘扬职工的首创精神。落实好职工的政治、经济、工作、生活等多项政策待遇、要全方位关爱员工,及时解决医院职工群众最关心、最现实、最直接的利益问题,要让医院广大职工切实感受到医院给予的温暖,让广大职工充分享受到医院改革发展的成果,最大限度的激发广大职工的工作热情和创造活力。 第二,希望医院工会组织要认真履行职责,要站在新的历史起点上,积极研究探索医院工会工作新路子。要在院党委的领导下,围绕医院的改革发展,提高医疗水平,和谐医院的构建,充分发挥工会组织的作用,团结动员广大职工为医院各项事业的发展建功立业;要创新活动载体,丰富活动的内容和形式,广泛组织职工开展岗位技能竞赛,群众性精神文明创建活动,充分调动广大职工参与医院管理和建设的积极性,为医院的改革发展营造良好的环境;要努力维护好职工的合法权益,动员职工积极参与医院的民主管理和民主监督,推动医院落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权,落实职工群众普遍关注的有关待遇。同时,要重视困难职工的帮扶工作,要建立完善的帮扶机制,开展经常性帮扶活动,并确保帮扶救助工作制度化、正常化动作,以提高工会组织在群众心目中的威望,把工会真正建设成为职工之家。

第三,希望医院广大职工要努力提升自身素质。要加强政治理论学习和业务知识学习,不断提高自身的医技水平和医德水平。当前要认真深入学习好党的xx大精神,要深刻领会,全面把握xx大报告精神实质,把自己思想行动统一到xx大精神上来,要树立勤于学习、善于学习、终于学习的理念,努力做到学习工作化、工作学习化,不断增强自己的学习能力,创新能力,实践能力和竞争能力,要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,培养良好的职业道德素养,努力使自己成为爱岗敬业、服务优良、技术精湛、群众信赖的医务工作人员。要增强参与意识,积极主动参与医院管理,共谋医院发展之大计,共建医院之和谐。要立争先之志,立足本职岗位,学赶先进,争创一流业绩,为医院的发展贡献自己的智慧和力量。

最后,祝大家在新的一年里工作顺利,事业有成,家庭健康幸福!

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篇5:防汛工作会议表态发言范文

范文类型:会议相关,演讲稿,全文共 3561 字

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刚才,志超、明远两位局长分别通报了今年汛期降雨趋势和防汛工作准备情况,凤舞县长就今年全县防汛工作作了具体部署,讲得都很好、很到位,我完全同意,希望大家认真抓好落实。下面,我再讲几点意见。

一、思想认识要重视

防汛工作是一项极其重要的社会应急事务和公共安全保障工作,事关人民群众的生命财产安全,事关经济发展和社会稳定。近年来,由于受全球气候变化影响,我县水旱灾害频发多发,灾害的突发性、反常性、不可预见性日益凸显,往往是多灾并发、重灾频发,时空异常、旱涝急转,远远超出了我们以往的认识和经验。去年7月份的持续强降雨,造成我县多处山体滑坡,民房倒塌,道路中断,农田受损,给全县人民生命财产和经济社会发展带来了很大损失。因此,我们必须对防汛工作面临的严峻形势有清醒的认识,防止出现麻痹思想。

我县自然条件恶劣,山大沟深,沟壑纵横,土质疏松,生态环境脆弱,尤其是抵御自然灾害能力弱,长期以来被水多水少的问题所困扰。这样的现实,决定了我们在任何时候,都必须把治水工作放在非常突出、非常紧迫的位置上。虽然经过长期的努力,我县防洪能力有了较大的提高,但基础设施薄弱的状况还没有根本改变,还存在一些不容忽视的问题,防汛形势依然非常严峻。一是据气象部门预测,今年降雨较正常偏多,特别是短时强对流天气较多,局地出现暴雨等灾害性天气的几率较大,这就对我们的工作提出了更高的要求。二是水库、淤地坝安全隐患较大。全县2座中型水库完成除险加固,但均未经过高水位洪水的检验。300多座淤地坝多数处在河道、村庄的上游,防洪体系没有完全形成,一旦出现短时间强降水,容易出现洪涝灾害。三是城镇设防标准低。我县县城和乡镇都是沿河而建,设防标准多数未达到规定的防洪标准。特别是城区人为设障、挤占沟道严重,个别群众还住在易滑塌地段,给度汛造成很大威胁。四是干部群众防汛安全意识淡薄。部门防洪工程防汛措施落实不到位,防汛责任不明确,抢险预案操作性不强,防汛物资储备不足,抢险队伍形同虚设,缺乏演练。如果这些问题不从根本上解决,保一方平安就是一句空话。为此,各乡镇、各有关部门必须对防汛工作的严峻性、紧迫性有一个极其深刻的认识,任何情况下都不掉以轻心,任何情况下都不丝毫懈怠,任何情况下都不出现任何闪失,以对党和群众高度负责的精神,以强烈的事业心和责任感,始终把防汛工作作为一项严肃的政治任务,牢牢抓在手上,全力做好安全度汛的各项基础工作,确保为经济发展、百姓安居乐业创造一个更加安全的社会环境。

二、防控措施要扎实

按照“有灾无灾做有灾打算、大灾小灾做大灾准备”的要求,以城区、乡镇驻地、村庄和库坝为重点,注重预防大雨或暴雨引发的山洪灾害、山体滑塌、库坝决堤、房窑倒塌等灾难,早安排早部署,确保防汛各项措施落到实处。

一要突出重点部位防范。防汛工作既要抓好每一个环节、每一个步骤、每一个关口,更要突出重点,确保防洪目标的实现。一是加强城镇易涝区防范。各乡镇及住建、水务等有关部门要认真组织城镇内涝大检查,对城镇排洪管网、暗渠、雨水井、涵闸等设施,以及低洼易涝区等城镇易涝隐患点,进行逐一检查,及时消除隐患。特别要落实好危房、低洼地带、易发山洪村等区域连续强降雨情况下的临时排水、人员安全转移措施,最大限度保障人民生命财产安全。要依法限期清除阻水障碍,确保河道行洪畅通,对不按要求清除,造成严重后果的,依法从严追究有关人员责任。二是确保水库度汛安全。要切实加强水库汛期安全管理,每座水库都必须落实防汛责任人,编制应急抢险预案,安排专人进行管理和观测。各水库管理单位必须服从防汛部门的统一指挥,严格执行水库汛期调度计划,对汛期因降雨超汛限水位的水库,要通过科学调度腾出防洪库容。病险水库要限制蓄水,病险严重的要空库运行。三是抓好在建工程管理。各类在建工程项目,要确保在汛前做好工程度汛的相应准备工作。所有在建项目,都要制定严密、详细的度汛方案、应急预案,落实抢险措施。各主管部门和防汛部门要跟踪掌握在建工程进度,加强督查和度汛管理指导,督促建设单位落实度汛措施。四是加强地质灾害防御。山洪地质灾害突发性强、破坏性大。各乡镇、水务、国土等部门必须高度重视山洪地质灾害防御工作,坚决避免人员伤亡事件发生。要抓紧按照预案进行实战演练,检验预警、报警方式,避险路线,避险地点,以及灾民安置、救护、物资保障措施的可行性和合理性。一旦发生山洪地质灾害,能够及时组织群众快速转移,决不能漏掉一村一户一人。要加强对防汛形势、防汛预案和避险常识的宣传,增强人民群众做好防汛工作的主动性和自觉性。

二要做好预测预报预警。防汛工作关键在于预防。气象、水务等部门要纵向把握中省市预测分析,横向与毗邻地区联系,综合研判分析、及时预警预报。要把信息当信号,把预测当预警,在超前性、精准性、及时性上下功夫,在减少误判、多判、漏报上下功夫。加强中短期天气、台风、水情雨情的预测预报工作,特别加强对极端灾害性天气的监测预报,提高预报的超前性和准备性,为防洪指挥决策、科学调度和及时转移危险地区群众,赢得时间、赢得主动。

三要提高应急管理能力。完善的应急管理体系是主动把握抗灾工作的前提。各部门要按照应急管理的规定,进一步修订完善各类预案,增强预案的针对性、实效性和可操作性,特别是要落实好防汛应急预案的保障措施。要提高快速反应能力,加大各类防汛专业抢险队伍建设力度,加强抢险演练,做到招之即来、来之能战、战之能胜。要切实做好部门之间、上下级之间的相互联动,相互交流,全力协作,尽快建立和形成一套反应灵敏、运转高效的应急管理体系,确保在防汛抢险中提前预警、快速响应、有效应对。

四要抓好防汛物资储备。要严格按照县防总下达的储备标准和本乡镇、本部门的工程情况,认真制定储备计划,按要求保质保量完成储备任务。要结合抢险实际需要和工程特殊需要,合理调整、增加防汛物资的品种,特别是注意添置一些科技含量高的新器具、新机械、新材料等物资。要及时清理库存物资,该报废的要及时报废,该补充的要尽快补充到位。各乡镇也要专列防汛经费,多渠道增加投入,保证防汛物资按计划储备到位。

三、责任落实要到位

防汛责任重于泰山。我们必须牢固树立“防大汛、抗大灾”的思想,千万不可心存侥幸,麻痹大意。要强化责任,确保防汛工作万无一失。

一是夯实领导责任。各级领导要时刻牢记自己的职责,以对党对人民负责的精神,亲自动员部署、亲自检查督促防汛工作,深入防汛一线,了解掌握防洪工程情况,积极帮助解决实际问题和困难。要认真落实防汛工作责任,逐级签订防汛防旱工作责任书,落实分片、分段、分点包干责任,将县内水库、库坝、险工险段全面分解落实到各个乡镇、各个具体责任人,形成纵向到底、横向到边的责任机制。各乡镇也要与各村签订防汛责任书,在每个自然村设立防汛安全员,一级抓一级,构建齐抓共管的工作格局。

二是形成工作合力。防汛关系全局,关系广大人民群众的切身利益,决不是哪一个部门、哪一个人的事,而是各级、各部门和全社会的共同责任。各有关部门要在县委、县政府的统一部署下,切实把防汛工作摆上主要议事日程,积极参与,协同作战,主动高效地做好相关工作。水务、气象等部门要当好防汛先锋,密切监测汛情和气象变化;水务、经发、财政、电力、交通、通信等部门要做好调度工作,随时为防汛提供便利条件;公安、民政、卫生等部门要落实好治安、救灾、防疫等工作;新闻单位要及时报道防汛先进经验和模范事迹,鼓舞士气,提高战斗力;其他部门和单位也要按照职责分工,协调联动,形成合力,打好总体战。

三是强化督促检查。县防汛办、县政府督查室要加强对全县防汛工作的监督检查,制定切实可行的督查方案,采取明查、暗访、集中抽查等办法,加大督查力度,督促各级责任人到岗履责、解决问题,让基层干部真正动起来、管起来,形成县、乡、村三级联动机制。

四是严肃工作纪律。我在这里重申三点:第一,要服从防汛抗灾工作大局,坚守工作岗位。在防汛抗灾期间,各乡镇各部门主要领导要坚守工作岗位,未经县委、县政府同意,不得擅自离岗,确因有事必须严格履行请假手续,并明确接替值班领导。第二,要以人民利益为重。在防汛抗灾工作中,我们要坚持人民群众的利益高于一切,时刻关注群众的安危,时刻保护群众的利益,时刻依靠群众的力量,同广大群众一起保卫家园,建设家园。第三,要严格责任追究。对组织实施不力或配合不到位贻误时机,造成重大损失的,坚决按照有关规定,从严追究相关人员责任。

同志们,防汛工作年年讲、层层讲,总的一句话,这是关乎人民群众生命和财产安全的大事,是最大的民生。作为一项常规性工作,大家一定要时刻绷紧这根弦,坚决克服不以为然和麻痹侥幸思想,宁可十防九空,也决不能掉以轻心,切实做到认识到位、责任明确、措施有力,扎实做好防汛工作,确保安全度汛。

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篇6:新员工入职感想演讲

范文类型:心得体会,演讲稿,适用行业岗位:职员,全文共 1299 字

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各位新员工,大家好!

首先我代表公司全体员工,向新加入公司的25名新员工表示热烈的欢迎!欢迎你们加入到x有限公司这个大家庭中。

我们今天在这里举行一年一度的新员工入职暨导师结对仪式。这也是公司的传统,十几年来我们一直如此。

我们公司是一家综合智力型服务企业,从1993年2月成立至今已20xx年,经营范围从单一的工程咨询到现在的工程监理、工程造价咨询、招标代理、工程项目代建、安全评价、信息及智能化监理、节能评估、社会风险评估等,营业收入连续三年突破亿元大关,公司实现了跨越式的发展,在省内外享有一定的知名度。

成绩只代表过去,在未来我们将面临新的机遇和挑战,我希望在座的各位及公司员工能不断提高精神境界,不断增强紧迫感,真正能够做到面向未来、引领未来。

既然作好选择,也希望新员工们尽快成长,做一个对社会、对公司、对家庭有用的人,也是对自己负责的人。你们是一群充满朝气的人,你们的见识很广,思维很敏捷,接受新鲜事物的速度更快,我相信在不远的将来,你们将成为社会和公司的栋梁。但不管你们以后会去哪里在,这里是你们走向社会的第一步,在漫长的人生旅途中迈向美好而有意义的开始。你们将与公司共同进步、共同成长,开创未来,实现自己心中的梦想。

作为公司总经理,或者作为比你们年长的过来人,我在这里送你们几句话:

1、定一个切实可行的奋斗目标。人在不同的阶段都会有自己的奋斗目标。而这个目标会决定和引导着个人前进的方向。从学校步入社会,是人生全新阶段的开始,大家肯定会有各种各样的目标和梦想。有了目标和梦想,就会有前进的动力和激情。为自己确立一个或多个切实可行的目标吧。让我们为之奋斗,为之努力。无论你曾经取得过引以为豪的成绩,还是有很多不如意的经历,踏入公司起,一切都已成为过去。机遇总是青睐有准备的人,有目标,更要有行动,现在你们的机会都是平等的,希望大家把握机会,努力工作,用自己的实际行动去实现心中的目标。

2、要具备干事创业的综合素养。这里的综合素养主要指:要有积极主动的工作态度,要有攻坚克难的毅力,要有雷厉风行的工作作风,要有严严谨认真的自律意识。邓小平同志曾指出:世界上的事情都是干出来,只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变成具体行动、实际的效果,我们的工作才算做到了位、做到了家。所以希望你们立足本职岗位,尽快进入角色,认真学习公司的规章制度,刻苦钻研业务流程,不断提高业务水平和技术水平,努力成为公司建设发展的骨干力量。

3、要有与人为善的博大胸怀。与人为善,主要是善心与善行。善心是善行的内在动力,善行是善心的外在表现。在实际工作中要设身处地、换位思考,要严于律己、宽以待人。

同志们,习说过:不管实现中国梦的路有多远,我们只有一步步去走,才可以到达;不管实现中国梦的路有多难,我们只要认真地去做好点点滴滴,终会成功。实现个人梦也同样如此。天高任鸟飞,海阔凭鱼跃,公司的未来靠大家一起去创造,自己的未来要考自己去打拼。在座的新员工们,你们是公司的未来,希望你们能够继续发扬自己优秀的一面,珍惜以后共事的时光,尽情展示你们的智慧和才华,为实现公司的各项既定目标而努力工作,也为实现你们心中的梦想而努力奋斗。

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篇7:2024任职表态优秀发言

范文类型:演讲稿,全文共 907 字

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各位同人:

大家好。

刚刚任职我为队长的决定,我想,无论是对我个人、对其在座的各位的职工、还是对我厂的建设来讲,不仅仅是新的任职,更是一种新的期待、新的平台、新的挑战。借此机会,我想用两句话来概括此时此刻的所感所想。

第一句话:把所有信任和欣喜化为对企业、对领导、对在座各位的感恩

我任职队长,在此我首先衷心感谢大家的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢各位职工对我的信任和支持!

第二句话:把所有期望和压力凝成带队伍、干实事、创效益的动力

这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会,为大家服务,我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。

我觉得不管在哪里,工作上也好,生活中也罢,首先要老老实实做人,做一个忠诚厚道的人、乐于助人的人。

一是务学。把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实际学习,多向领导、各位中层干部及全体干部职工学习请教,进一步提高自身素质。

二是务实。坚持实事求是的工作作风,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。

另外在工作中,我觉得首先是维护队伍团结,从我车队发展的大局出发,协助各位领导抓好工作。自觉服从领导,保证领导的决策不折不扣地贯彻执行。

再有,要维护车队职工的整体利益。把车队职工根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。

我觉得在工作中还需要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。学会运用正确的工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律,结合实际解决问题;大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对企业负责,对职工负责。

另外,我会珍惜领导给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

同时,我以后工作上的不足之处,希望领导和大伙随时批评提醒,加以改进。今后,我将以一颗感恩心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待大家。恪尽职守,勤奋工作,不辜干部和职工对我的信任、希望和重托。

谢谢大家!

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篇8:在公司离、退休干部职工捐赠金发放仪式上的讲话_工矿企业_网

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,部长,职员,全文共 826 字

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在公司离、退休干部职工捐赠发放仪式上的讲话

尊敬的董事长、xx部长,尊敬的各位前辈,同志们:

大家好!

今天,非常高兴应邀前来参加xx公司举行的70岁以上离、退休干部、职工捐赠金发放仪式。xx公司的这一义举,取之于民,用之于民,是提升xx地区居民幸福生活指数,创建和谐社会的一项重要活动。借此机会,我谨代表新成立的xx街道党工委、办事处对xx公司的义举表示衷心地感谢!并向今天在座的各位前辈表示亲切的问候,同时也替你们感到由衷地高兴!

xx公司成立至今,在董事长的正确领导下,生产红红火火,效益迅猛提升,积极开  展各项公益活动,慷慨解囊,为党委、政府分忧,为人民群众解困。此次捐赠金的发放将惠及到1500余名70岁以上的离、退休职工,让他们享受到改制发展的成果。这一义举走在xx省改制企业的前列,充分表达了发展不忘前辈,成果惠及前辈的利益共享理念,充分体现了用爱心凝聚人心,用关怀温暖社会的使命感、责任感,充分展示了一个优秀企业的先进企业文化和良好对外形象。

“后方稳定,前方安心”,我相信,在公司的关怀下,离、退休干部职工会更加关心和支持公司的发展、壮大。公司的一线职工都会铭记这份对前辈的爱心,鼓舞他们全心全意地投入到生产经营工作中,创造方大更加美好的未来。

xx街办刚刚成立,处于三年过渡时期的第一年,由于市、区、乡镇各级换届等原因,冻结人事,人员仍未到齐,机构尚未健全,有些工作的开展还不是很到位,希望在座的各位公司领导和前辈们能够给予我们理解和支持,我们和社区居委会也会积极配合做好捐赠金发放活动,竭尽全力为居民做好各项服务。同时也希望xx公司在关心前辈的同时,也多多关心刚刚出生不久的婴儿——xx街办,共同为加快xx地区的发展和建设作出新的贡献!

发展涛声催人急,方大正是腾飞时。在此,我衷心祝愿xx公司继续快速发展,再创伟业,再创佳绩,再创辉煌!衷心希望企业发展的成果源源不断地惠及到更多的居民,并祝各位前辈身体健康,笑口常开,晚年幸福!

谢谢大家!

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篇9:员工代表发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,全文共 1778 字

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尊敬的各位领导、各位同事大家好! …

今天我很高兴能和大家在一起共同庆祝新年的到来。首先,我向各位同仁致以新年的问候和祝福,祝愿我们的公司在新的一年里更上一层楼,同时祝愿大家身体健康,工作顺利,万事如意!

时光飞逝,岁月如梭,不知不觉中我来到紫辰科技已经有半年的时间了,细数这段时光,辛苦忙碌但却充实而有意义,是紫辰磨练了我的意志,给我信心和勇气,带给我成长的空间。对于个人而言,他不仅仅让我从一个浮躁不堪的孩子转变到一个准职业人,同时更是教我学会做人、做事 。在这半年的时间里我通过自身的不懈努力取得了许多成绩,但也存在着一些不足,回顾过去的一年里的工作,我把自己的经验与教训拿出来与大家分享,希望与大家一同进步。

从来到公司到现在的时间里,我先后参加了秦华天然气公司的资产管理系统开发以及陕西路政执法总队网站的开发。其中遇到的问题有:1,由于对于业务不是很熟悉,所以在开发的过程中多次出现因对业务不熟的原因而返工的情况,但是通过这半年的了解和学习,我对相关的开发流程有了越来越深刻的认识。2.由于开发时间紧促,在开发中遇到与新技术有关的问题时不能马上解决,因为开发的过程同时也是学习个过程,我通过在这个过程中不断的学习和总结,使那些遇到的问题都得到了很好的解决。3,在工作初期,对工作认识不够,缺乏全局观念和团队意识,比如在做秦华天然气项目的时候,对工作定位认识不足,对需求缺少认真的了解和分析。,致使在后期测试中发现了许多问题。不过我相信,在以后的工作中,我会通过不断的学习和思考,加强对工作的认知能力从而一最佳效率去完成任务。

通过工作中带来的实际的教训,使我深刻理解了在项目需求上的每次变更,以及每次项目的周期的延期,对公司造成的损失。这就要求我们在具体开发之前,一定要对业务流程很了解,一定要把信息处理的及时、有效、清晰,在开发之前辛苦一下,减少自己因为对业务不熟悉,从而返工的情况。

通过半年以来我的切身观察和实践,我认为作为一个软件开发公司,就要用诚信与效率来打出我们的公司形象、来赢得客户,使公司在市场经济条件下站稳脚跟,在竞争中赢得生存与发展,而这就需要我们用团结与合作的精神来指导我们的工作,同时也是眼下建设和谐社会的必然要求。这就要求我们在平时的工作中,首先,要注重同事间的沟通与交流。创造一个健康、文明、和谐的工作氛围,这样才能有利于充分调动我们的工作积极性,营造一个高效率的工作氛围。其次,要发扬互助精神,这样有利于增强我们整个团队的凝聚力,向心力,保证工作的稳定性、持续性。最后,要不断学习,切实提高自身业务水平,只有这样,才能使我们的工作能保证高水平高效率地进行,在激烈的市场竞争中保持活力与动力。

而我更是切身实地体会到团队意识和战友之间沟通的重要性,我们要在相互信任的基础上,思想统一,行动一致,使我们凝聚成一个优秀的团队,做出跟好的成绩而努力。

一分耕耘,一分收获。XX年,我们用汗水换来了丰收,我们用拼搏换来了喜悦,我们的付出得到了回报,我们的希望得到了实现。去年我们有很多经验值得总结,有很多果实值得我们珍藏。在过去的XX年,作为公司初步发展阶段,我们面临着重重压力,但是我们非但没有望而却步,相反我们大家能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在相互配合扶持下,我们分工有序,井井有条地按计划完成了预定任务,为XX年画下了一个完美的句号。这就是我们的胜利,我为我是这个团队的一员而感到自豪!,在此,我向我们团队的各位成员以最崇高的敬意,尤其是感谢领导我们这个团队的(你们老板的名字),他们面对着比我们还要大的压力,正是有了他们的带领,我们这个团队才能一直走到今天!(鞠个躬,然后底下肯定要给你鼓掌)

以上只是我个人的愚见,作为一个职场新人,我要走的路还有很多,我自身还有很多不可避免的缺点。与初入公司时面对新环境新问题的茫然与无措相比,今天我还能站在这里,也是与各位对我的包容与无私的帮助是分不开的。我要学习各位身上坚韧的品质,面对困难不服输的精神,在即将到来的新的一年里,我要加强自我管理、自我约束,努力提高自身业务水平,在郑总和赵总的带领下、在大家的帮助与鼓励下,一同携手,为把我们的公司推向一个新的发展高度而不断努力!

我要说的就这些,最后,再次祝愿公司全体成员新年快乐!

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篇10:县工商局出席全县三级干部大会表态发言_工商计生_网

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:部长,全文共 1974 字

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工商局出席全县三级干部大会表态发言

二00三年是全面贯彻落实党的“十六大”精神的第一年,我们工商行政管理部门以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,先后经历抗击“非典”斗争、净化美化县城环境、发展个体私营经济、整顿和规范市场经济秩序等严峻考验,齐心协力、团结一致、奋发图强、与时俱进,圆满地完成了各项任务目标,取得了较好的工作业绩。今年初,县委、县政府围绕杂技、棉花、林果蔬菜三大产业谋划工作思路,确定“工业强县、开放兴县、环境立县比优化经济环境,加快非公有制经济发展步伐,为我县小康建设加油,为社会经济繁荣做贡献。优化经济环境,支持和促进先进生产力的发展,保护和弘扬反映社会生产力发展要求的先进文化,维护和保障最广大人民群众的根本利益,是“三个代表”重要思想深入学习贯彻的具体实践。面对当前咄咄逼人的发展形势,面对全县人民和上级领导的要求和期望,我们必须要摆正行政执法和服务个体私营经济发展的关系,切实增强危机意识、忧患意识和紧迫意识,自我加压,迎难而上。新的一年中,我们工商行政管理部门将努力营造“五个环境”,倡导“三大理念”,优化环境勇做表率,建设强县敢立新功。一是围绕保障与服务,积极营造良好的投资环境。积极贯彻《省支持和鼓励个体私营企业发展条例》和《县委、县政府招商引资优惠政策》,主动配合地方党委政府招商引资,壮大非公有制经济队伍,为县域经济发展献策出力。主动办理企业动产抵押登记和合同鉴证,为企业解决流动资金,为各类企业的改革和发展保驾护航。与投资者“心贴心”服务,交朋友结对子,做到事前介入,事中协调指导,事后主动服务,真心实意地解决投资者所思、所想、所盼。开展在企业、个体工商户中“交一个朋友、送一条信息、提一条合理化建议、解决一个难题、办一件好事、引进一个项目、引进一笔资金、发展一家个体私营企业”的“八个一”服务竞赛活动,竭尽全力支持个体私营经济发展。二是开辟企业登记“绿色通道”,营造良好的市场准入环境。降低市场准入门坎,放宽企业冠名权,放宽经营范围,放宽企业集团设立条件,取消印制商标定点单位审批、户外灯箱广告审批、粮食准运证审批等13项审批项目。缩短办照时间,企业登记实行“135限时制”,个体工商户登记随到随办。试行办照预约制和限时承诺补办制,对重点项目预约时间、上门服务,帮其完善手续,尽快办理登记,需提交前置审批手续,一时不能办妥,但又急需营业执照的,除消防许可证外,经营者出具在限定期限内补全审批手续的承诺,可先行办理营业执照三是整顿和规范市场经济秩序,营造良好的市场竞争环境。充分发挥工商行政管理部门在整顿和规范市场经济秩序中的主力军、生力军作用,把好市场主体的入门关,当好市场运行的裁判员,做好市场秩序的坚强卫士,打击坑蒙拐骗、假冒伪劣等破坏市场经济秩序的行为,保护诚信经营的企业和个体工商户的合法权益,保障消费者安全生产和安全消费,建设规范有序、公平竞争的市场经济环境。四是保护消费者权益,营造良好的市场消费环境。开展纪念3.15国际消费者权益日宣传活动,号召广大消费者、经营者团结一致,增强打假自保意识,增强守法经营意识,营造诚实守信的社会环境。12315消费者投诉举报站保证有令必行,有拨必通,有叫必到,有诉必查,有行必果,处理投诉中坚持“三个及时”、“三个一样”的原则,即及时登记、及时调查取证、及时处理,本地与外地一样、生人与熟人一样、金额大小一样,使3.15真正成为消费者维权护法的阵地。五是内强素质,外树形象,创造宽松的执法环境。大兴学习之风,提高行政执法水平,倡导“三大理念”,提高队伍整体素质,实行阳光作业,加强社会监督,创建服务型机关,建设一支忠于职守,勇于负责,清正廉洁、执法如山的文明之师、廉洁之师、威武之师。这“三大理念”分别是“以德立身,依法置业,以规矩方圆树形象”、“企业发展我发展,我与企业共命运”、“纳税人是上帝,投资者是功臣,老百姓是衣食父母”。工商行政管理人员在履行“市场准入、市场监管、消保维权”的部门职能中,必须文明执法,热情服务,行便民利民之举措,严格遵守《工商行政管理人员违规待岗处理办法》和国家工商总局“六条禁令”,严禁违法程序办案,严肃处理违反承诺事项、以权谋私、人为制造“三乱”等行为,立足于促进企业健康、高速发展的角度,放心、放胆、放手、放宽、放活鼓励、支持和引导非公有制经济发展。 春到人间万物鲜,一年之际在于春。各位领导、同志们,只要认真学习十六大精神,把“三个代表”重要思想的要求全面落实到工作中去,决心以实际行动做促进社会生产力发展的模范,做社会主义精神文明建设和党风廉政建设的模范,做全心全意为人民谋利益的模范,在县委、县政府的正确领导下,全县30万人民振奋精神,解放思想,与时俱进,奋发有为,我们必将迎来光辉灿烂的明天。

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篇11:任职表态发言600字

范文类型:演讲稿,全文共 865 字

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尊敬的领导,亲爱的各位同事:

大家好!

首先做一个小小的自我介绍,我叫___,于20__年毕业于__大学艺术系建筑设计专业,我从事设计行业已经差不多八年了,这次我很荣幸能够踏入这个平台和大家同肩作战,此次也非常开心能够任设计部经理一职,很开心遇到每一位有趣、有个性的朋友,希望我们今后可以开开心心的工作,自由欢快的创造。

和大家第一次见面其实非常的开心,因为看到大家扬着笑脸的脸蛋,我就知道这是一个有趣且有温度的集体,大家其乐融融,作为即将进入这个集体当中的一名领军人物,我也是非常的开心的。八年从事设计行业,其实为我积累了不少的东西,我是一个比较固执的人,但是也是一个懂得多变的人。

我需要一个很良好的沟通,我希望今后大家无论有什么都要跟我说出来,不管结果怎么样,我都希望我们共同都有一份知情权。我会尽自己的能力去理解和谅解你的处境,但是也希望大家能够给我一份包容和配合,这是我们合作最为基础的东西,希望大家你能够理解。

其实我对工作是很简单的,我不会强制让大家去做什么事情,但是前提你要清楚的知道,你所承担的责任是什么,在一个岗位上,你有怎样的一份使命,你应该为了这份使命而去作出什么努力,你都应该去清楚和明白。我总是听到很多的声音跟我说,每天出去量房、做设计真的很累,到了晚上还要加班到十二点,整个人都受不了了。

其实我想告诉大家的是,每一份成功都是这样走过来的,我不强迫大家加班,但是我希望大家能够用一个最为认真的态度去面对自己的工作,如若你觉得满足于这份工作了,你就可以给自己放假,但是如果结果并不理想,那么或许你就应该再努力一把了。

我当然知道每一个人都会有各自的理想和追求,从事这一份工作每个人都有每个人的目的。当然,这些我都是可以理解的,但是我希望每一位同事都能够明白,在工作上,我们一定要有目标,也一定要有希望,因为有了这些东西之后,我们接下来的日子才会更加的顺畅。我将会是你们的一个好朋友,也将会是你们这条道路上的一位同行人,希望我们可以互相帮助,互相成长,也期待着我们会做出一个更好的作品,去冲向更加灿烂的未来。

谢谢大家!

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篇12:最新员工大会领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,领导,全文共 5269 字

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亲爱的同事们:

大家好!

今天,我很高兴能和大家一起召开我们酒店的全体员工大会和开业动员大会。在此,我代表中油花园酒店对大家能成为我们酒店的开业元老表示热烈的欢迎,

金秋时节、硕果飘香,在这个收获的季节,中油花园酒店也即将迎来9月9日正式开业的庆典,这标志着中油花园酒店即将步入一个全新的起点,一个新里程碑正在我们手中树起。

通过你们的掌声,我谨向付出辛勤劳动的酒店员工,我的同事以及关心支持酒店事业的家人表示衷心的感谢和真挚的敬意,回望筹备期的那些日日夜夜和风风雨雨我深感荣幸和自豪,全体员工群策群力,克服了种种困难,终于迎来了我们酒店的即将开业。在此,我代表酒店管理层对大家在筹备期间付出的辛勤劳动表示衷心感谢!

记得上次讲话有一百多人参加,我们在三楼简陋的工房里面举行第一次全体会议,那时正当炎热夏季,每个人都是汗流浃背,虽然条件很差,但是我从大家的脸上看到的是希望,酒店的希望。现在距离上次开会已经将近两个月的时间,在这说长不长,说短不短的两个月时间里。我看到了大家脸上表情的变化,从充满希望的表情变成了现在一个个自信的、带有职业微笑的表情。我猜想到现在,大家的心情一定非常急切,跃跃欲试,期待酒店开张的那一天,把自己在这两个月来学到的东西展现出来,现在我要告诉大家的就是,展现你们风采的时刻即将到来了。

我们现在的员工已经达到了300多人,队伍不断地壮大,力量也必将势不可挡。选择中油花园酒店将是你们职业生涯中最宝贵的职业经历,也会是你一生无悔的选择。我也同时希望你们能够证明,选择你们是中油花园酒店明智的选择。

看到你们军训时留下的汗水,让我确信了你们具有超强的身体素质;看见你们培训时认真的表情,让我相信中油花园酒店的未来更加光明。感谢大家为酒店付出的劳动与汗水,同时我坚信,中油花园酒店一定不会让大家失望,定会带给你们一个充满希望的未来。

今天的大会与其说是鼓励员工的大会,倒不如说是一家人的聚会。我们是从无到有一步步走来,不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难,迎接一个又一个新的挑战,像一家人一样团结,互助。这让我看到了你们对酒店发自内心的热爱。

我们每一个人都是为了自己的理想,怀揣着对酒店的热爱,所以今天才能够相聚在这里,团聚在这个大家庭里面,现在酒店即将开业,我们每一个员工都站在同一个起跑线上,只要大家不怕苦,不怕累,做好自己的工作,发挥出专业水平和技能,相信大家会在很短的时间内创造出好的成绩,让大家共同瞩目你的风采。现在一切硬件设施都为你们准备好了,接下来就是你们的舞台,把学到的知识运用到实践当中,对客服务当中。相信你们将是中油花园酒店未来最闪亮的明星。

我荣幸是我们的队伍各个部门有优秀敬业的带头人,他们热爱事业,勤奋工作;我自豪是我们的团队有那么多优秀的员工和出类拔萃的管理人才,我在这样的心情和氛围中迎来酒店开业的日子,它让我无法入睡,它是我人生在职业生涯中留下最美好的记忆和感动的一段历史。它将激励我在未来的日子中以更饱满的热情和激情去投入到充满希望和挑战的工作。

在酒店的筹备期间,我们遇到了不少困难,尤其是在员工培训期间,由于场地及设备和器材还不太健全,影响了我们的培训进度和效果,这些对于一个新酒店来说是非常正常的,但我们也要引起足够重视,毕竟我们即将正式开业,这意味着我们有责任让客人拥有一个完美的五星级酒店的消费体验经历,我们再不能以前期筹备为由为自己的不完善作解释,酒店开业迫在眉睫,因此我希望各部门在我们试运营期间抓紧整改,克服种种困难,做好一切开业准备工作,希望全体员工以高涨的热情、娴熟的业务迎接庆典的到来。为此我对各位提出以下几点要求:

第一:在思想上要做好迎接正式营业的准备,树立精品意识,完成思想状态从筹备到试运营再到正式开业状态的转型,从今时今日今刻开始,我们酒店筹备组已经不复存在了,随之迎接我们的是7大部门已经走上正式运营的轨道。

第二:在行动上做好准备,强抓劳动纪律和仪容仪表,以酒店《员工手册》的相关规定为标准,做有纪律、有气质,举止有礼、进退有度的合格的五星级酒店从业人员;精湛技术是我们在软件建设上追求的目标。身为酒店的员工,我们不仅要认真领会和履行酒店的旨意,服从酒店的安排,还要认真钻研各自的业务。“学无止境”,加强学习,保持不断创新的工作态度,使自己的业务不断的提高,让到酒店的每位客人感到日新日奇。留住他们的好奇心,留住顾客,就留住了生意,也就留住了我们自己。“业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随。”我们应该勤于耕耘,让我们的业务知识、水平不断上台阶。让客人提起中油花园酒店就会赞不绝口。工作没有贫贱之分,只有分工不同,“态度决定一切。

第三:酒店是对外的一个窗口。要树立窗口形象,就必须从我自身素质抓起。作为服务行业,尤其作为中油花园酒店这样一个高起点,高标准,高要求的酒店,公司在酒店的建设上已经投入了上亿的资金,酒店的硬件建设在郑州酒店同行业中应该是一流的。我们不仅拥有完善的住宿、餐饮场地和设施以及配套的休闲娱乐场所,而且,有我们在坐的300多位员工,你们才是将来创造酒店形象的代言人。从现在开始,我们不仅要做好每天的工作,而且要不断提升自己的内在素质,提升整个酒店的品位。树立主人翁意识,时刻牢记自己的角色,明白自己的一举一动都代表着中油花园酒店,关系到酒店品牌的建设,酒店的声誉,就根本上关系到我们酒店的效益,一定要时刻牢记“店兴我荣,店衰我耻”这个道理;

第四:我们在酒店实行层级管理:“垂直领导,层层负责,分工合作。”酒店管理团队希望从自己的言行举止出发,以身作则,高标准,严要求,将自己的专业和特长充分发挥出来。因为只有做好了榜样,才能培养出我们酒店所需的高素质优秀人才,只有酒店的服务水平提高了,才能与酒店高档次的硬件设施相匹配,酒店将不断加强内部管理,以人为本,尊重知识,尊重人才,人人平等,个人才智与团队协作相结合。同时,我们还要加强沟通与协作,保证沟通渠道畅通,做到上传下达;员工之间,岗位之间,部门之间相互合作,提高工作效率,全力以赴迎接正式开业,同事们,展现你们聪明才智的时候来临了,发挥你们创新能力的机会来临了。同时我更希望你们在事业上有更大的发展和进步。从现在开始,是你们发挥才干的良好开端,我们不仅是在选择优秀员工来我们酒店工作,而且是在培养优秀的员工。机会在每个人面前都是平等的,如果你勤奋,努力,勤学,好问,那么总会有伯乐发现你的存在。

第五:树立安全意识,完善安全设施,制定安全措施,实施安全操作,确保来宾的安全。希望你们在酒店管理层的正确领导下,在各部门经理的指导下,按照科学化,国际化的管理,标准化,规范化的操作流程。同时加强各部门的业务和技能培训,加强市场营销推广,打造中油花园酒店在行业和市场的知名度,赢得更广阔的市场,建立良好的信誉,实现经营与管理的协调发展。为酒店能成为郑州市乃至河南省的高档次、高水准、高效益的一流品牌酒店而不懈努力。当今酒店业竞争十分激烈,作为酒店总经理,我希望全体员工围绕“一切以经营为中心”,在今后的工作中做到“团结、互助、协作。时刻以主人翁的姿态投入到工作中,通过规范化的管理,严格按照专业标准来做好对客服务。

下面我简单的讲一下今后这段时间对各部门的要求:

人事部在我们酒店前期招聘以及培训工作中,做出了杰出的贡献,从人员筛选,面试,再到入职培训,经过千锤百炼,最终确定了我们这支由各方精英组成的队伍,我希望以后继续发扬这种高标准严要求的精神,做好酒店开业后的培训和监督工作。努力打造出一支超五星级服务标准的团队出来。

工程部的工程量之大范围之广是有目共睹的,大到客房,餐厅的曰常排查及维修,家私的放置,小到一颗螺丝钉的安装,一条线路的改造,要全方位的照顾到真的是很不容易,我希望大家本着实事求是的态度做事,丝毫不可以轻视每一个微小的环节,要稳扎稳打,一丝不苟。要知道现在多花一分钟,多做一个步骤,以后会帮你们减少很多不必要的麻烦。

房务部和餐饮部是我们的一线部门,对于一个酒店来说,是门户,是最体现出我们酒店五星级服务标准一个媒介,我们在为客人服务的过程中,从客人到达酒店,下车,礼宾员接待,在到前台办理入住手续,包括在我们酒店餐厅用餐消费,健身房健身,等等。直到客人结账退房离开我们酒店,这一系列的过程如果有一个环节出错,就可能会直接导致客人投诉,一个环节的否定,就可能会否定我们所有的服务,所以我们一线的员工一定要时刻注意自己的仪表,言谈,举止,严格要求自己,要以微笑的服务,亲切的态度,礼貌的话语,对待我们的客人,使他们有一种宾至如归的感觉。

销售部是酒店对内、对外形象的总策划,是负责酒店市场调研和推销的职能部门,它是酒店日常运作与操作的中枢机构,所以销售部的任务是艰巨的,作为总经理我深知这一点,所以我们更要多去了解和掌握市场信息,发挥自己的优势进行业务拓展,利用各种渠道,各种形式,采取各种方法,各种手段扩大宣传,使社会各界了解我们酒店,保持密切联系,产生影响,建立良好的信誉,使酒店得到推荐

财务部要认真组织本部门员工要做好日常财务基础工作,确保酒店经营工作正常运转,做好资金的收集和运用,确保资金能够妥善,完全,完整的保管。同时一定要严肃财经纪律,加强成本费用的控制,不断完善各项管理制度,做到大支出有计划,小开支有控制,要做到勤清理,勤申报,严格控制,力求把财务工作做的井井有条。安全工作是企业的生存之本,我希望保安部特别要在酒店试运营以及酒店正式开业,努力做好酒店的治安和消防工作,加强消防设施、设备的检查及保养,同时要强化管理,不断进行学习和培训,力求优质服务,要真正起到为酒店保驾护航的作用。

让我们大家一起用以积极的态度,以求实的精神,以培训促服务、以服务促销售、以经营为核心、以安全为保障,全面的进入到酒店开业前的紧急备战状态。中油花园酒店的开业将给河南省酒店业迎来了更新的标准。未来的竞争将激烈不已,作为酒店总经理,中油花园酒店的运营者,我深知自己肩负的重担和使命,但困难与希望同在,对于我们整个管理团队既是机遇又是挑战,我坚信,我们的团队是一支经得起考验的队伍,一定不会辜负公司领导和社会各界的殷切期望。中油花园酒店将带给我们的不仅是惊喜和赞叹,更多的是对其更深层次价值的期许和展望。我更加坚信,在酒店领导和全体员工的共同努力,是支撑中油花园酒店发展并运行的信心和源泉。中油花园酒店必将在市场上傲然挺立,拥有一席之地,力求打造一家国际五星级的豪华酒店,树立河南酒店行业的全新标准。因此,我们必须以“敬业乐业,团结进取,分工协作”的团队精神来带领我们全体员工不断学习,努力工作,用良好的成绩来回报公司领导的支持和信任,回报社会各界的支持和期望。

酒店的未来就是我们员工的未来,而员工美好地未来就是酒店辉煌的证明。现在的酒店行业面临严峻的市场竞争,“一个完善的酒店要发展离不开过关的硬件,和高性能的软件”,硬件无非是指酒店在营业时为顾客提供的设施设备,如酒店的大堂,客房,餐厅等,关于高性能的软件那就是我们的服务工作人员,前者我们已经具备,但后者还有待加强。根据本酒店的情况,确定了酒店的市场定位为五星级集商务,会议、度假为一体的酒店,客源订位为跨国企业,外资企业,大型企业,政要客人,本地公司及海外公司,等高层次与消费能力强的群体,特别是我酒店地处郑州CBD 地段,毗邻郑州会展中心,每年在会展中心举行的国际性展会就达二三十场,这是酒店的优势所在,但是怎样把这些客源吸引来我们酒店取决于酒店所提供的服务及销售的营销策略,销售部要做好试业前的宣传促销工作,拓宽销售渠道,内挖潜力,外拓客源,在全员营销,全员服务上下工夫,上下人人都是服务员,个个都是营销员,营销中有服务,服务中有营销,给客户以宾至如归的感觉,给他们提供更多的个性化服务,“合理推销我们的产品”,保证酒店利益最大化。

新的岁月带来新的希望,新的岁月带新的梦想!在今后酒店平凡的日子里,我们将用创造性的工作把希望变成现实;把梦想掌握在自己的手中。过去几个月的时间里我们不畏艰辛,克服困难,基本的完成了开业的筹备工作,在面临试业经营新挑战时,我希望大家集思广义,汇聚全体员工的聪明才智,总结经验创造出一条中油花园酒店自己的路。从酒店整体发展战略入手,明确经营目标,找准市场定位,走一条以市场为导向,以国际经营标准为目标,以中油花园酒店自身特色为内容的道路。

开业的日子终于到来了,展现我们的机会终于来临了,大家要保持最积极地态度,以最职业的微笑来面对每一位客人,以最标准的服务语言来迎接每一位远道的来宾,以最新鲜的面孔面对明天的到来。我们将一如既往的时时刻刻为我们的员工着想,让你们在工作的岗位上得到的不仅仅是收入,而是宝贵的学习经验及国际化的管理技能。请你们相信:酒店美好的将来将是你们迈向成功事业的敲门砖,奠基石。你们是酒店真正的主人,没有你们就没有酒店的今天,让我们携起手来,为中油花园酒店的明天共同努力。

谢谢

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篇13:员工培训致辞

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,培训,全文共 1205 字

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尊敬的各位领导,各位学员,大家下午好!

大冶有色金属集团控股有限公司20_年新进大学生入职培训,今天在职教中心举行开班典礼。首先请允许我代表职教中心全体教职员工对大家的到来,表示最热烈的欢迎!

从学校到企业,大家实现着人生的重要转变,为了让大家尽快适应企业的环境,了解大冶有色的发展战略,我们不断探索,逐步形成了以企业文化融入为核心的培训模式,目的是让全体学员“走进有色、融入有色、感恩有色、服务有色”,做青铜文化的继承者、传播者和实践者;快速适应工作岗位的要求,完成从“大学生”到“企业人”的转变;使新员工感到受尊重、被关注,从而开始形成对大冶有色的归属感,实现“员工与企业共同成长”的人生目标。本次培训的重点就是帮助大家及时完成角色转换、心态调整、认同企业文化并快速融入大冶有色。

今年的大冶有色将迎来它的六十华诞,六十年来,几代有色人艰苦奋斗,创造了一个又一个发展奇迹,沉积了厚重的青铜文化。公司多年来保持了中国企业500强的荣誉和地位,20_年出资企业中国有色集团成功进入世界500强。目前公司上下为在“_”期间实现千亿元企业目标而不懈努力,你们的到来,为公司注入了新鲜血液,增添了新生力量,同时你们也赶上了公司实现跨越式发展的大好机遇,必将前途无量,大有作为。

公司对此次大学生入职培训非常重视,制定了详细周密的培训方案。培训的内容丰富多彩:涉及到了公司的企业文化、发展历程和前景规划、人力资源管理、5S精益管理、安全管理、商务礼仪、营销策略、国学经典等方面内容。培训的形式不拘一格:运用了专题讲座、面授教学、拓展训练、互动演练、座谈交流、现场体验和实地参观等培训形式。为确保培训取得实效,我想对大家提出几点希望与要求。

一是要正确认识培训的目的和意义,从思想上高度重视。

二是要严格遵守培训期间的纪律。此次培训将按照公司的要求,进行统一管理。要求大家遵守作息时间,遵守班级考勤制度,不得无故缺席培训学习。要服从班主任和授课教师的安排,积极融入班级、融入课堂、融入活动、融入体验等活动中来,相互熟悉,形成良好的团队意识。

三是要端正态度刻苦学习。要处理好学历和能力的关系,将在学校学到的知识运用到工作实践中来,如何将知识转化为实际能力,是摆在你们面前最现实的问题。由于公司的很多岗位的实践性很强,不管学什么专业的,都面临着如何将课本理论知识向工作实践转移的问题。学习对大家来讲是当务之急的任务,要根据岗位需求丰富相关知识,缺什么补什么,加速知识更新,不断拓展自己的知识领域,有文凭不等于有水平,有学历不等于有文化,有资历不等于有能力,知识要常学常新。希望大家珍惜此次培训学习的机会,刻苦学习,为即将进入的工作岗位储备知识和技能。

职教中心是大家进入大冶有色的第一站,在这里要度过一个半月的培训学习生活,我们将竭诚为大家提供最优质的服务,希望我们的服务能给大家的学习生活带来快乐,带来欢笑,留下最美好的记忆。

谢谢大家!

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篇14:新岗位2024任职表态发言精选范文

范文类型:演讲稿,全文共 672 字

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尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

刚才会上宣布了我的任职决定,在此,我对组织的培养和信任表示衷心的感谢,对各位领导、同事们的支持和帮助表示诚挚的谢意。参加工作十多年来,我从一名普通工作人员走上如今的领导干部岗位。这每一步的成长,都是各级领导关心和培养的结果,都是所有同事热心帮助和大力支持的结果。可以说,没有组织的培养和教育,没有大家的厚爱和关怀,也就没有我现在的成长进步。

今天,对我来说,这既是组织的信赖和厚爱,也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求还有一定的差距,在今后的工作中,自己努力做到以下三点:

1、讲政治,时刻保持政治上的清醒坚定。始终坚持学习不放松,不断提高自身综合素质,以理论上的成熟保证政治上的坚定,以工作能力的提高保证本职工作的开展,在思想上真正树立全局意识,把工作做好,让领导放心,让群众满意。

2、讲勤政,坚持工作上求真务实。立足本职工作,实现角色转换,从头开始学习,从新要求自己,做到言必行,行必果,扎实做好每一项工作,踏踏实实的走好每一步。

3、讲纪律,严格遵守廉政规章制度。堂堂正正做人,老老实实干事,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,时刻保

持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。

各位领导、同志们,在今后的工作中,不管组织安排我到哪里,我都将继续加倍努力,充分发挥自己的专业和特长,尽心尽力地做好工作,维护树立干部的良好形象,决不辜负组织和各位领导对我的信任和期望。

最后再次衷心感谢组织部的领导,感谢所有在座的各位领导,谢谢!

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篇15:2024年教师就职表态演讲稿范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:教师,全文共 966 字

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尊敬的领导、老师、亲爱的同学们:

大家上午好!首先,非常感谢学校领导的信任与鼓励,给我这次难得的机会代表全体新教师在这里发言。

作为一名应届毕业生,能够来到七中,无疑是十分幸运的。这里,拥有先进的教学设备和教育资源;这里,有着舒适宁境的校园风光;这里,有着爱岗敬业,运筹帷幄的优秀教师团队;这里,更有着青春勃发的在座的各位同学。因此,我已能够成为这里的一员而感到无比的骄傲和自豪。

小时候,我就是一个孩子王,最喜欢做的事情就是站在一块石头上挥舞一根树枝给小伙伴们当小老师。没想到,十几年后,我真的成为了一名教师,只不过脚下的石头变成了三尺讲台,而手中挥舞的树枝成了神圣的教鞭。

当上了教师才知道教师的辛苦。才明白,在学生时代,班主任的每一句嘱托,也许已经在心里打了几次底稿;在课堂上看似轻松的每一堂课,都要经过科任老师对每个教学环节的反复打磨;而作业本上的每一个红勾与批注,则是老师们无数次挑灯夜战的结果。当上了老师,才知道老师的不易,才知晓上好一堂课对一名老师的知识基础与教学技巧有多高的要求,而当好一名班主任的难度,更不亚于指挥一个团的作战。作为一名新的老师兼班主任,在开始工作的这几天里,我常常被各种突发事件弄得手足无措。幸运的是,有一大批经验丰富的教师不厌其烦地指导着我们,将他们丰富的教育教学经验向我们倾囊相授。在这里,要再一次感谢学校领导的悉心栽培和老师们无私的帮助。你们的关怀和鼓励让我们感到温暖,也倍受鼓舞。

父母告诉我,选择老师,就是选择了一条清贫的道路,龙老师告诉我,当老师辛苦,但苦中有乐,我们其中的老校长曾校长更是语重心长的嘱咐我们:一名教师,如果没有一点教育理想和追求,是没办法在教师这条路上走得稳健,走得长远的。因此,带着对教师职业的热忱和对人生价值的追求,我们来到了这里。作为一名新教师,我们深知三尺讲台对我们和学生的意义,我们将虚心向老教师们求教,学习他们深厚的涵养,精湛的教艺;我们会潜心钻研,不断提高教育教学水平,更新教育理念,丰富教学经验。“志不立,天下无可成之事”,我们坚信,有着对教师职业的热爱,在各位领导,老师的带领下,在同学们的积极配合下,我们会在这条路上走得更快,更远!

最后,我谨代表全体新教师祝各位领导、老师身体健康,工作顺利;祝各位同学学习进步,美梦成真!谢谢大家。 20xx.9.1

李雅琪

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篇16:电厂职工春节后收心会发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:电力,职员,全文共 1369 字

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各位员工,大家新年好:

首先,我给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意,马到成功!

今天是20__年月日农历正月初,从月日我们开发区召开了年终总结表彰大会至今近20天时间里,开发区领导考虑到大家在20年团结奋斗、努力拼搏,为保持全区经济总量和各项主要经济指标增长速度,连续四年雄踞全市首位付出了很多辛苦,于是给大家提供了一个相对松弛的工作环境,让大家放松一下绷紧了一年的神经,利用春节这个假期休息好、调整好。以更加饱满的精神面貌,更加高昂的工作干劲和更加积极的工作态势,全身心、满负荷地投入到20__年的工作中去。同时,也给平时支持我们工作的家人以更多的关心和体贴。

截止到今天,春节、元宵节都相继过去,也该是我们书归正传、步入正轨的时候了。今天会议的主要任务就是让大家收心。使大家从松弛的节日状态调整回紧张的工作状态,全心全意搞建设,一心一意谋发展。下面我讲四点意见:

一、聚人收心,全身心的投入到工作当中

过年就是休息和放松的日子,大家利用此机会走访亲访友,沟通感情,但是正式上班了,就要将心收回来,坚决杜绝“没出正月,还是过年,年没过完,事不愿干”的不良习惯,心思要迅速集中,状态要迅速调整,工作秩序要迅速恢复。

从今天开始,开发区全体干部职工都要有一股提速争先、马不停蹄的干劲,为全年工作目标的完成,奠定良好基础。

二、开拓创新,确保一季度实现开门红

一年之计在于春,第一季度是全年的龙头,一定要舞活,这样全年工作基础就牢固,起步就稳。今年,市委、市政府对我们寄予了厚望,我们开发区也义不容辞的要承担起挑大梁、扛大旗的重任。同时,我们必须统一认识,开拓创新,按照主任在年终总结表彰大会上的讲话精神,分解各自的工作任务,强化工作措施,在工作落实上下功夫,在工作创新上做文章,做到早谋划、早安排、早动手、早落实,确保一季度实现“开门红”。

三、严肃纪律,继续发扬严谨的工作作风

春节刚刚过完,这个时期,往往是纪律松懈之时。当前各部门要重点要抓好上班秩序,严格上下班纪律,确保人员在岗在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬,而将工作置于一边,或者人已到岗,但心不在焉,思想不集中的现象。

20__年已经过去了两个多月,如果我们稍有松懈,第一季度的工作任务就很难完成,就会影响全年。因此,每位同志都要有一种紧迫感、责任感,要自觉地从新春佳节的喜庆气氛中走出来,积极投身到工作当中,切实保证机关正常、有序运转。从今天开始,考评小组将不定期抽查,如发现有纪律涣散,无故离岗问题,将严肃处理。

四、弘扬正气,大力倡导甘为孺子牛的奉献精神

每个人都有自己的习气,一个单位也有一个单位的风气,良好风气的形成要靠日积月里的培养。我们开发区各项工作要想在全市继续保持领先地位,就必须弘扬正气,使每个人都牢固树立争先创优意识和敢为开发区事业无私奉献的精神。

春节期间,我们的值班人员能够严格按照值班时间到岗到位,个别家里有事的,都能自觉与其他同志联系串班,保证了值班人数,圆满的完成了值班任务。正月和正月,很多同志以雪为令,主动到单位除雪,这就是我们单位的正气值得表扬。在此,我代表开发区党委对这些同志的付出表示衷心的感谢。

同志们,20__年让我们坚定信心,真抓实干,开拓进取,励精图治,圆满完成今年的各项工作任务,在年里铸就新的辉煌!

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篇17:2024年任职表态发言稿推荐

范文类型:演讲稿,全文共 285 字

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尊敬的*部长、各位领导、同志们:

大家好!

这次有幸能来到新的单位、新的岗位开展工作,我深知这是组织上对我的信任,更是对自己的一种激励。借此机会,本人对组织上多年来对我的培养以及本次任用表示衷心的感谢!

片区管委会和司法所工作于我来说是一个新生事物,也都是初次接触,这对对自己是一种挑战,也是一种考验。在以后的工作中,在座的各位领导和同志们也都将是我的良师益友,促我前进!

我坚信,在区委、区管委会、区政府的正确指导下,在片区管委会的正确领导下,在领导和同志们的支持帮助下,我一定能尽职尽责、竭尽所能,切实做好各项工作,争取为管委会各项事业的发展和进步贡献自己的力量!

谢谢大家!

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篇18:教职工大会讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,全文共 2740 字

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尊敬的各位领导、各位同仁及所有在职员工:

大家上午好!

首先非常感谢集团领导对我的信任及厚爱,能够给我这样一个宽大的舞台,使我在酒店这个行业尽情发挥及展现个人的能力,使自己能够进一步成长及锻炼。与酒店共同进步。

再就是非常感谢所有的在职员工,对我工作上的大力支持。在座的各位员工,无论条件多么艰苦,工作多么的劳累,都没有任何怨言的默默无闻的付出着,不计任何代价,任劳任怨,这样的敬业精神和奉献精神,让我每时每刻为之感动着。可以说酒店的所有成绩都是与我们所有员工息息相关的,所有的功劳都离不开大家的共同努力。

相信大家还记得基建期间场地狼狈凌乱的样子吧,装潢装饰用品及家具堆积的满院子都是,员工刚进驻酒店期间连插脚的地方都没有;可是我们毫不畏惧,照样进入到酒店的各个角落,尽职尽责的做着我们的工作,一遍一遍的重复着我们手中的工作,直到达到领导的满意程度为止。比如打扫客房,当时工程都还没有结束,我们精心打扫一遍后,有可能紧接就会因为工程而把房间又弄的脏乱不堪,我们不怕他脏乱差,因为我们有信心,只要去打扫,总有干净的时候,总有更好的收益和效果。还记得餐厅配备餐桌、餐具时候的场景,每一位员工,在炎炎烈日下默默无闻的一趟一趟的往各个餐间搬运着餐具、物品,来来回回不知多少趟,搬了整整3天,这是什么样的劳动强度,我想只有亲自搬运的员工们才能够体会的到。在座的员工有的可能在家从来连碗筷、衣服都没洗过,在这里都尽心尽力的工作着,付出着,让我为之感动,在此,再一次表示我衷心的感谢。

在过去的十几年里,酒店隶属于县委、县政府。随着时间的推移及市场经营策略的转化,面临着更高的市场要求和接待规格的提升,并在“全省生态文明现场会”的需求催化下,我们东蒙集团以更高标准对酒店重新布局及精心装修,同时,经过大家的一致努力,酒店有了一个非常大的转变与提升,以崭新的面貌展现在我们面前。在县委县府各位领导的支持帮助下,使得我们的会议接待获得了圆满成功,得到了省、市、县领导的高度评价和肯定。这期间我们还连续接待了两次大规模的会议,一次是党校的学习会议,再一次是组织部的学习会议。两次会议接待也非常的圆满成功,这充分体现出我们酒店员工一流的接待水平,也给我们酒店今后的接待奠定了坚实的基础。

我们今天的成功与大家的努力是分不开的,酒店也不会埋没大家的功劳,相应的,我们酒店将大幅度提高员工的待遇。本酒店的职工工资可以说是同行业全县最高;其次我们还要加大奖金力度,对工作表现突出的职工及有特殊贡献的职工,我们也要给予一定的奖励,比如每月各部门会评选优秀员工奖、优秀团队奖等。每位职工每月提供2天带薪休假,并为部分职工缴纳养老保险。同时我们还在酝酿每个月发放一次福利品等,为职工提供良好的工作生活条件。

当然,在酒店试营业的这段时间里,随着各项工作的开展及接待过程中,我们也发现自身有不足之处。在今后会议接待过程中,我们的服务还要进一步上一个台阶,时时处处为客人着想,做在客人前面,想在客人前面。我相信并承诺,在集团领导的大力支持和监督下,我们有信心将汶河大酒店打造成蒙阴县服务水平一流、休闲环境一流的餐饮企业,在蒙阴酒店业树立知名品牌。为尽快达到这一目标,我对各部门提出一些具体要求,希望大家积极配合:

第一方面 是对外聘的上海尼美酒店管理有限公司的具

体要求:

1、我们要求在最短时间内建立完善的规章制度,使我们在工作过程中有法可依,有章可循;

2、建立完备的工作操作流程,使得所有新入职职工有事可做,知道在什么时段做什么工作。

3、尽快培训出一批酒店的骨干力量,使酒店的运营逐步

走入正常,使酒店的管理逐渐走上正规,使骨干力量尽快起到应有的作用。

4、根据酒店实际情况补充印刷常备表格、印刷品,能够使工作畅通有序。

第二方面 是对酒店内部中上层管理人员的要求:

1、就是以赵总的“打破局限放手干、抓住厨房不放松、加大力度抓服务”的口号为动力,要求我们管理层以店为家,任劳任怨,积极学习,尽最大努力提高自身的工作能力。

2、做到部门经理负责制。

相关领导在下达各项指令时,要第一时间通知岗位负责人,而且针对部门经理所下达的所有指令,任何情况下不能朝令夕改,以免让员工摸不清头脑,产生疑惑。

第三方面 对各个部门各个岗位的具体要求:

⑴、前厅部:

为客人恰当的安排房间,掌握房态,为客人提供优质高效的服务。

要求严格按照工作流程进行操作,与客房做好密切的配合与衔接。特别是面客时的业务流程、前台各设备设施的使用、会议预定及电话接听的流程等一定要熟练掌握。

及时掌握VIP客人的接待流程,并做到及时通知相关人员与部门。

前厅部作为酒店的中枢部门,要做好各部门的衔接与

沟通工作。

做好每日前厅迎宾工作。定点、定人。

做好房价的权限确定。

⑵、客房部:

按照操作程序和服务标准,清理好或督导员工做好清洁工作,补齐物品。

掌握房态,并将住处准确无误地输入电脑,并与前台保持密切联系,

看好自己的“家”,特别是自己“家”领取并保管的物品。一定要来去都有迹可循。

管好自己的“人”,随时观察职工的工作情绪与态度,

保持他们的工作积极性,将职工逐渐带入标准化作业的程序和轨道上来。

⑶、餐饮部:

各岗位要加强沟通,保持信息畅通。

做好职工的思想工作,稳定职工的工作情绪,以保证人员的充足。

注意节能降耗,以达到降低并控制成本的目的。

提高服务技能,提升服务质量,尽量达到“满意加惊喜”

的服务效果。

做好每一位员工的表现评分工作,并根据赵总的指示严

格执行、认真落实。

对每一桌顾客,做好餐前介绍与准备工作。

⑷、厨房:

及时根据客流量的需求调整班子

能够学他人所长补己之短,即所谓的技术整合,重点是

突出特色,掌握好领导的口味、喜好,做好菜品的搭配。 开发具有本店特色的新菜品。

做好对厨师的每月考核工作。

⑸、后勤:

加强保安队伍的建设与管理,加强酒店的安全系数。 维护好停车场秩序,特别是宾客车位的交通与停车,职

工的车辆摆放,做到分类、整齐、有序。

保安要做好内值于外值工作,确保酒店内外的安全。 做好前勤的保障工作。

所有设施设备正常使用与运行,进一步彻底清理历史工

程遗留问题。

⑹、财务和仓库:

尽快完善对酒店所有物品的控制与监督机制

按时按需做好每月的固定物资盘点工作

建立健全科学明确的财务报表制度

对申购、采购、仓储等各个工序与环节,要认真研究, 并严格按照集团公司的要求及流程进行操作。

第四方面 做全店的节能减排

所有电器、灯、空调按规定时间准时开关。

各部门严格看管好自己领用的所有物品。

所有工具必须以旧换新,出现短缺由个人或部门填补。 以上便是我此次大会的发言,也是我经过这一个多月来工作过程中发现的优点与不足之处,希望我们所有在职员工都在以后的工作中继续扬长避短,保持优秀的工作作风,与酒店同甘共苦。

谢谢大家。

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篇19:监察委员干部任职表态发言范文_讲话稿范文_网

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:部长,全文共 2863 字

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监察委员干部任职表态发言范文

监察委员干部任职作为一项重要程序,需要准备一份发言稿,那么应该怎么来写发言稿呢?下面是第一范文网小编精心整理的相关范文,供大家学习和参阅。

监察委员干部任职表态发言

按照国家监察体制改革要求,我由**市人民检察院党组副书记、副检察长、反贪污贿赂局局长转隶到市监察委员会工作。

这次组织提名我为市监察委员会委员人选,是组织对我的关爱和信任,我深感责任重大、使命光荣。我将不忘初心,牢记使命,努力做到:

一、强化学习,坚定信念讲政治。工作岗位的调整对我来说是一个全新的挑战,面对新的工作和新的任务,我将继续强化学习,不断加强自身建设。一是强化政治理论学习。努力用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论武装头脑,进一步坚定理想信念,牢固树立“四个意识”和“四个自信”。二是强化纪检监察业务学习。加强对纪检监察业务知识的学习与研究,虚心向纪检战线的同志学习请教,努力提高履职能力,尽快适应新的工作要求。三是持续深化党性锤炼。不断提高政治觉悟和政治能力,把对党忠诚、为党尽职、为民造福作为人生的价值追求,在不断改进和改造中完善自己、提升自己。

二、敢于担当,开拓创新讲奉献。牢记党和人民的重托,自觉树立敢于担当、敢于监督、敢于负责意识,形成严、细、深、实工作作风,坚定而有力地履行好党纪政纪规定的任务。以忠实履行监察职责为己任,用心干事、创新干事、团结干事、干净干事,讲党性、重品行、作表率。把精力和智慧体现在履行监察职责上,真抓实干,勇于担当,乐于奉献,务实创新,顶得住压力,守得住底线,担得起责任,确保市委和上级机关各项决策部署不折不扣地落到实处。

三、依法履职,接受监督讲规矩。在今后工作中,我将倍加珍惜组织给予的机会,以扎实的工作作风、勤恳的工作态度,为纪检监察工作和反腐倡廉事业做出积极的贡献。一是牢固树立宪法意识。切实维护宪法权威,不断增强法治观念,严格遵守国家宪法法律,做学法、遵法、守法、用法的表率。二是牢固树立人大意识。自觉接受人大及其常委会的监督,坚决执行人大及其常委会的各项决议、决定,积极办好人大代表建议,认真对待人大及其常委会的检查、询问、质询、评议,虚心听取人大代表的意见和建议。三是牢固树立规矩意识。严守党的政治纪律和政治规矩,公道正派,坚持原则,按规矩办事。注重道德修养,健康生活情趣,清白交往交友,朴实做人做事。自觉遵守廉政规定和监察纪律,模范遵守各项规章制度,始终做到立身不忘做人之本,用权不谋一已之利,以自己的实际行动树立党的忠诚卫士的良好形象。

监察委员干部任职表态发言稿

感谢组织对我的信任,提名我为市监察委员会委员人选,感动激动的同时,又深感肩上沉甸甸的担子。如果这次人大常委会通过了对我的任命,我将在上级监委、市委的坚强领导和市人大常委会的监督支持下,秉承忠诚、干净、担当的要求,聚焦中心任务,突出主业主责,认真履职,从严要求,为我市追赶超越、绿色崛起贡献自己的力量。在今后的工作中,我将努力做到以下几点:

一要强化学习。首先,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,特别是要认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。通过学习,深刻认识和准确把握党的执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律,不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,坚持对马克思主义的信仰,坚定对社会主义和共产主义的信念。其次,认真学习党章党规党纪、社会主义市场经济知识和中国传统文化知识,尤其是职能有所转变以后,要认真学习宪法法律法规知识、不断提高自身的工作能力和水平。

二要坚决忠于宪法。忠于宪法忠于法律,把“心中有法”作为自己的思想自觉和行动自觉,坚持运用法治思维和法治方式思考和开展工作,时时刻刻严格依照法律的规定行使职权,不任性,不胡来。

三要敢于担当。敢不敢担当是纪检监察干部的党性体现,是纪检监察机关能否在党风廉政建设和反腐败斗争中取得实效的关键。当前,反腐败斗争面临“两个依然”,作为一名纪检监察干部,就要践行党的宗旨,敢于担当,有所作为,尤其是面对困难不彷徨退缩,面对问题敢于发声亮剑,为营造风清气正的政治生态尽到自己的责任。

四要自觉接受监督。我将树牢人大意识,强化“由人大任命、对人大负责、受人大监督”理念,主动接受人大及其常委会的监督,积极采纳人大代表的意见建议,认真办理人大代表的议案、建议、批评和意见,加强与人大代表沟通联系。

五要从严要求。面对各种诱惑,要有战胜自我的勇气和信心,要严格遵守工作纪律和廉洁纪律,绝不跑风漏气,绝不办关系案、人情案、金钱案,坚决与各种腐败现象作斗争。要注意净化自己的社交圈和生活圈,不该交的人坚决不交,不该去的地方坚决不去,认真落实中央八项规定实施细则精神,注重保持高尚的道德情操和培养积极向上的生活情趣。

监察委员干部任职表态发言范文

今天,我作为被提名的市监察委员会委员人选,深感担子重、责任大,这既是组织对我的关心、培养和锻炼,又是对自己一次新的考验。如果此次能得到市人大常委会的任命,我将从以下三个方面履行好岗位职责,抓好工作落实。

第一,强化宪法意识,自觉接受人大监督。坚持依法治国首先要坚持依宪治国。人民代表大会制度是我国的根本政治制度,人民代表大会是人民管理国家的基本组织形式。作为一名国家机关工作人员,我将自觉学习、遵守和维护宪法及国家法律法规,认真执行人大及其常委会作出的各项决议、决定,自觉接受人大及其常委会的监督,虚心听取并及时办理人大代表提出的议案、建议、批评和意见。进一步增强“四个意识”,始终把服务全市工作大局、促进经济社会发展和维护人民群众利益作为纪检监察工作的根本出发点和落脚点,立足本职服务发展、服务人民,努力做到人大授我权、我为人民服好务。

第二,强化监督执纪,认真履行岗位职责。监察委员会担负着依法监察公职人员行使公权力情况、调查职务违法和职务犯罪、开展廉政建设和反腐败工作、维护宪法和法律尊严的重要职能。今后工作中,我将认真履行监督执纪问责和监督调查处置职责,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。突出重点领域和重要节点,严肃查处“四风”问题和违反八项规定精神典型案件,促进干部作风持续好转。落实“三个助力”,强化脱贫攻坚等领域监督执纪问责,维护群众切身利益。严格依纪依法办案,加大违纪违法案件查处力度,用好监督执纪“四种形态”,以零容忍态度坚决惩治腐败,维护党纪国法的严肃性。

第三,强化律已修身,树立清正廉洁形象。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,加强党性修养,坚定理想信念,对党忠诚老实。认真学习《宪法》和法律法规,增强依法履职的自觉性。细心研读领会全面从严治党新要求、党纪法规和纪检监察业务,努力提高履职能力。牢记党的宗旨,坚持执纪为民,密切联系群众,尽心尽力为群众办实事好事,解决群众的实际困难。坚持以身作则,模范遵守党纪国法,认真执行民主集中制原则,虚心听取意见建议,不断改进作风。严格遵守廉洁自律准则,严以修身,秉公执纪,不谋私利,不徇私情。

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篇20:医院院长在员工培训班的讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:医院,职员,培训,全文共 1800 字

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同志们:

今天把大家召集到一起,举办岗前培训班,一方面,使大家了解一下我们医院的概况、医院文化以及有关规章制度;另一方面,对大家进行精神医学知识的初步培训。这既是一次难得的学习机会,也是大家相互认识和了解医院的机会。你们的到来,使我们医院这个大家庭又增添了新成员、补充了新血液、带来了新希望。首先我代表院党委及全院干部职工对你们表示热烈的欢迎!

从学校来到医院,从一名学生成为一名医务工,这是你们人生的道路上的一个重要转折、一个崭新起点、一个宝贵机遇,为了帮助大家走好这人生的关键一步,尽快地融入医院这个大家庭,适应各自的工作岗位,成为一名合格的医院职工,我向大家提出三点希望:即“三爱”、“三学”、“三负责”。

一、珍惜来之不易的就业机会,做到爱医院、爱岗位、爱患者。精神卫生事业是一项特殊的事业、一项崇高的事业。正是有了一代又一代精神卫生工的无私奉献和顽强拼搏,我们的精神卫生事业、我们医院有了今天的蒸蒸日上,特别是你们赶上了医院建院以来的巨变时期――我们期盼已久的新病房楼即将投入使用,医院的就医环境将发生根本改善。可以说,医院今天的发展成果来之不易,希望同志们珍惜今天的就业机会,切实做到“三爱”,一是爱医院。我靠医院生存,医院靠我发展。这是我们全院干部职工的共识。希望你们像爱自己的家一样爱我们的医院,时时处处维护医院形象、维护医院利益。二是爱岗位。大家经过一段时间集中的培训后,将走上各自的岗位。岗位没有大小,不分贵贱。希望你们把岗位当成职业,把职业当作事业,立足岗位做贡献,让你们的人生价值在岗位上闪光,为医院的发展努力发挥聪明才智。三是爱患者。患者是我们的衣食父母。精神疾病患者是最需要我们尊重和关爱的人。因此,我们要用真心呵护患者、用爱心温暖患者、用热心帮助患者,让他们感受到家一般的温暖。

二、尽快转变角色,加倍努力学知识、学服务、学做人。大家从学校毕业后并不意味着学习的终结,仍要学习、学习、再学习。一是学知识。要勤学、善学、会学,通过学习,打好基础,掌握本领。当务之急是学业务、学技能,打牢扎实的业务功底。通过学习,达到由拥有文凭向拥有能力转变,同时要由阶段学习向终身学习转变,在学习中快速转变角色、提高素质。二是学服务。医院是服务性行业,医院的生存和发展一靠技术、二靠服务,学习知识的最终目的也是为了服务于病人、服务于医院、服务于社会,同志们要切实树立以病人为中心的服务意识和病人至上的理念,学习为病人服务的技术,一切为了病人,一切服务于病人。三是学做人。要成为一名合格的医务工,首先应该学会做人,要有爱人如己的胸怀,要有待人诚信的行动,要有乐于奉献的精神。要向老同志虚心学习、请教,还要学会与同事、同行的合作,不自以为是、不盲目自大,形成和谐、融洽的人际关系,以团结形成合力,以合力共谋发展。

三、切实树立责任意识,时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责。我们面对的服务对象是在情感上失去理智、在行为上失去控制的精神、心理障碍患者,工作中稍有疏忽,就可能会造成差错,我们工作1%的失误对于患者来说就是100%的损失。因此,大家务必树立起“责任重于泰山”的意识:一是为患者负责。医疗护理行为是把双刃剑,措施得当,可以治疗疾病、促进康复;措施不当,反而加重疾病、损害健康。所以,我们要以对患者高度负责的精神,认真对待每一位患者,做好每一项技术操作,把小事做细,把细事做透。细节见证品质,细节决定成败。把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。二是为自己负责。俗话说,没有规矩,不成方圆。作为医院的一名职工,都要遵守医院的规章制度和操作规程。我们医院已经建立了一套完整的,希望同志们认真学习,严格遵守。同时,在政治上要严格要求,服从院党委的统一领导,积极参加团组织或党组织生活,在医院各项活动中施展你们的才华,为医院争光添彩。三是为医院负责。医院是我家,发展靠大家。院兴我荣,院衰我耻。希望同志们从现在起,树立起主人翁意识,把自己的前途和医院的命运紧紧地连起来,积极为医院的建设和发展献计献策、贡献力量。

当前,医院已进入二次创业期,全院干部职工正在同心协力,迎接前进道路上的困难和挑战。希望大家在未来的工作中,以“尊重、关爱、敬业、创新”的院训为指导,学知识、长本领、出成绩,早日成为一名合格的医院职工,为医院的健康、和谐、快速发展做出应有的贡献!谢谢大家。

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