历史教师教学情况总结
本学期,我担任高二年级两个班的历史教学工作,我从各方面严格要求自己,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。按照学校的各项要求,立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步,现对本学期教学工作作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结检验教训,继往开来,以促进教学工作更上一层楼。
一、认真备课。
不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,课后及时对该课作出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。
二、增强上课技能,提高教学质量。
为使讲解清晰化,条理化,准确化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。我在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上历史课,就连以前极讨厌历史的学生都乐于上课了。
三、虚心请教其他老师。
在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课。做到边听边学,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进自己的教学工作。
四、认真批改作业。
布置作业做到精读精练。有针对性,有层次性。为了做到这点,我常常到书店去搜集资料,对各种辅助资料进行筛选,力求每一次练习都起到的效果。同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。
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篇1:大班保育工作情况总结
整理一下我的思绪,总结过去了的工作经验,以便更好地提高自己的各项工作水平。
本人这一学期带的是大班,主要是配合我班二位老师的教育工作,努力完成自己分管的保教任务,以下我谈谈这半年的工作情况:
一、思想工作方面:
在这个学期里,本人能够遵守园内的各项规章制度,热爱集体,能坚守工作岗位,不迟到、不早退,无事不请假,对幼儿一视同仁,与同事相处融洽。服从领导的分配,乐意接受各项任务,并且尽力把它完成。班上出现问题,能够与班上的老师共同商量解决。同时创造新的好的办法传授给大家,积极认真的参加保育员及其他的各种学习,每次学习都认真的做好笔记,在工作中遇到有问题时,做到早发现早解决,主动听取保健医生的意见,做到不隐瞒自己的不足和错误;经常与保健医生交流。
二、生活卫生方面:
做到来园开窗通风,搞好室内外卫生,保证环境清洁整齐。做好晨间各项准备工作。保持卫生区地面干净、无污物、无积水、墙饰整洁、画框无尘土;盥洗室地面洁净干燥、无积水、水池及墙壁无污物,每天勤擦,消毒盆每次用完清洗、盆内无浸泡物;盥洗室地面坚持每2—3周一次大的清刷,为保证幼儿的身心健康,减少污染没采用任何酸性物刷地,而是采用清水刷洗地面;每天下班后清洗毛巾,为毛巾消毒,保证毛巾洁白有淡淡的消毒液味;每天清洗水杯、消毒水杯,保证水杯体外明亮无污物、水杯内无事物残留;不把当天的活留到第二天再做;厕所保持无异味、地面干燥洁净、清洁用具挂放整齐、不堆放垃圾;厕所坚持每次上完后冲洗墩地,发现有异味及时用淡洁厕灵浸泡一会墩干,做到每天消毒不少于三次,经常用坛香去味,做到勤冲勤刷;墩地用的墩布严禁分开使用,做到经常消毒;活动室地面洁净干燥,物品摆放整齐,教具、玩具洁净无尘土,室内空气清新无异味;幼儿被褥叠放整齐,经常凉晒;认真做好班中每个角落的卫生,把每天的都当作卫生大检查来对待;严格执行一日卫生消毒,坚持每天三餐的卫生消毒。各种资料记录清晰,时间准确,按时上交。
三、保育工作方面:
本人能够热爱幼儿、关心、耐心、细心、热心地对待每个幼儿。能积极搞好本班的清洁卫生工作,做好幼儿用具的消毒工作,能够细心照顾幼儿的生活,根据天气的变化,及时为幼儿穿、脱衣服。注意护理体弱多病的幼儿,仔细观察有不适的幼儿全天的情况,及时与家长沟通。午睡时,注意巡视,做到及时发现问题及时处理。户外活时对幼儿进行安全教育,能有秩的上下楼以及玩各种大、小型玩具,防止意外事故的发生;为幼儿擦汗、擦拭鼻涕;引导知道玩累了休息;配合教师培养幼儿的一日生活常规。
四、在协助教师工作上:
本人能够积极配合,任劳任怨。在活动前能根据教师的教学计划,为老师准备好教具、学具和布置好场地等等。积极的参与一些简单玩具的制作。配合好教师耐心的照顾每一名幼儿,做好接园、离园的工作;并做好家长工作。
以上四个方面是我20--年度的工作总结,虽然取得了一些成绩,也获得了一些经验,但是仍然存在很多的不足之处,今后我将更加用心的去工作,不断总结和完善,争取把保育工作做的更好。
篇2:2024年党建工作情况大全
本支部现有在职党员28人,退休党员7人。半年来,能紧紧围绕学校教育教学工作,努力把党组织建设成为坚强的堡垒,把党员队伍建设成为教育发展的骨干力量,具体表现在四个落实上。
一、把党建工作落实到理论上,铸造党员干部的人生信仰
今年是全面贯彻落实党的十九大会议精神,深化教育教学改革的关键年,作为学校党支部,我们始终把“学习十九大,贯彻十九大”作为学习的重点,通过集中学习、个人自学、听党课、看影视、撰写反思材料、交流心得体会、召开组织生活会、列出自检自查问题清单等形式,引导广大党员学深悟透,使大家对党的十九大有更加全面而深刻的认识,对中国特色社会主义的发展方向充满信心。
二、把党建工作落实到党性上,坚定党员干部的先锋意识
结合工作实际,开展立足岗位、党员亮牌活动,把党员先锋模范作用与平时的本职工作挂起钩来。通过组织学习、践行承诺、相互交流等活动,发挥党员的先锋模范作用。党员教师争做教学能手、师德标兵,积极承担公开课,积极参加教科研工作和青蓝工程,已经成为党员教师示范作用的重点体现。一大批青年党员教师,如等已成为学校教育教学的骨干力量。
三、把党建工作落实到规矩上,严明党员干部的组织纪律
完善学校办学机制,畅通校务党务公开渠道,依法办学,依规管理。坚持大事共商,小事通报,集体领导,民主决策,分工负责。加强师德师风建设,与每一名党员教师签订《党风廉政建设目标责任书》,把师德评价纳入年终考核,提高广大党员教师的师德水平。多年来,没有一名党员因师德师风问题受到上级部门或社会各界的批评。
四、把党建工作落实到行动上,激励党员干部的责任担当
支部能结合“党员先锋岗”、 “党员责任区”等常规性活动,认真组织全体党员开展每月10日的主题党日活动。今年上半年开展的主题活动有:1、强化自身建设,夯实战斗堡垒—学习区委工作报告,收看十九大特别节目《迈向新时代》。2、志愿服务,情暖寒冬—慰问特困学生和老党员、老教师。3、学先进、比奉献、讲作为—学习党的十九大三中全会精神和范小仙、徐海燕两位同志的先进事迹。4、观看记录片《厉害了,我的国》。5、立德树人,从我做起—教育论坛活动。6、行动诠释忠诚担当,喜迎党的97华诞—学习教育、参观嘉兴南湖、走访社区志愿活动。
篇3:党建工作开展情况范文大全
为深入学习贯彻党的十九大精神,落实县委政府有关党建工作部署,推进我局机关党建工作任务完成,按照县直党工委有关部署要求,现将我局机关上半年党建工作情况总结如下:
一、政治思想工作
(一)认真抓好学习教育,努力提高党员素质。
始终把党的思想建设放在党建工作的重要位置,不断提高自身的政治思想素质。一是强化理论学习。始终坚持学习,充分发挥学习的引导和示范作用,系统学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步增强了政治理论水平。二是加强思想教育,提高党员素质。除坚持正常的学习制度外,不断提高政治理论水平和实践能力,增强科学判断形势,解决工作中的矛盾和问题的能力。三是坚持民主生活会制度,通过开展批评与自我批评,达到了交流思想、增进团结的目的。
二、党支部标准化建设
(一)进一步健全完善组织制度,增强党组织的凝聚力。
认真抓好党员教育的同时,不断建立和完善规章制度,对党员进行严格管理。一是健全和完善学习制度、组织生活等一系列制度。二是把机关党建工作纳入全局工作同部署同安排、同检查、同落实,做到党建工作和业务工作“两不误、两促进”。三是结合年终考评工作进行民主评议党员。通过民主评议党员和完善党内生活制度进一步加强对党员的管理。
(二)抓好党风廉政建设,增强廉洁自律意识。为扎实抓好反腐倡廉教育,增强党员廉洁自律,不断推进惩防体系建设,本着教育先行、预防为主的原则,始终把机关党风廉政建设作为一项长期任务来抓,突出主题教育、党纪政纪教育和警示教育,通过正反两方面的典型教育,引导党员干部弘扬正气,增强拒腐防变能力,做到警钟常鸣。
(三)做好组织发展工作,切实保证党员质量。按照《党章》、《中国共产党发展党员工作实施细则规定》和“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,积极稳妥地做好发展党员工作。一是加强对入党积极分子、考察对象的培养、教育和考察,做到成熟一个,发展一个。二是严格程序,把好入口关。每一个党员的发展都经过慎重讨论,以保证新党员的质量。
亮点:(一)开展党员谈心交心和重温党的光辉历史,重温入党誓词等系列活动。一是为进一步增强全体党员干部职工的事业心和责任感,激发工作积极性和主动性。二是积极组织职工参加唱红歌、重温入党誓词,积极营造团结向上、积极进取的浓厚氛围,进一步激发全体党员爱党爱国热情。
(二)认真贯彻落实中纪委、国务院、省、市、县廉政工作会议精神。
二、存在的问题和原因
机关党建工作是一项长期的系统工程,我局党支部在抓党建工作方面还存在一些不足,面临着一些新情况和新问题:
(一)党支部政治建设有待加强。党建工作原则性强、要求高,在工作中有求“稳”心态,造成党建工作内容单一、形式单一、方法单一,缺乏开拓创新精神。部分党员认为基层党员离党中央很远,对“四个意识”的重要性、严肃性认识不足,对讲政治怎么讲、重规矩怎么重把握不清。少数党员还存在党性观念薄弱、宽以待己,过于注重局部利益和个人得失,不争取政治进步,工作劲头和热情较入党时大大降低。有的党员不能在自己的岗位上发挥带头作用,缺乏刻苦钻研精神,遇到难活、重担采取推却攀比,政治站位不高。
(二)党员的学习积极性、主动性和自觉性不够高。政治理论学习抓得不够紧。一是对政治理论学习的自觉性不高,没有系统、持之以恒地学习。二是在组织政治理论学习上,有时采取应付性的方式,完成上级文件通知的规定要求,主动性不高,学习笔记抄原文较多,写体会的少。三是存在重工作、轻学习、形式单一等现象,许多同志集中学习时间被业务工作所挤占,缺席较多。集中学习往往照本宣科,学习针对性不强,学习同每个人的思想改造结合不够紧密。
(三)基层党组织生活制度落实不到位。基层组织活动创新不够,党组织活动方式单一;机关党组织活动与干部活动合二为一,机关干部活动替代党的活动,在一定程度上削弱了党内生活的独立。少数党员对学习的长期性、重要性认识不足,对党的基本理论、路线、方针、政策的学习不够深入、不够系统;党员教育的模式较为单一,学习的方法缺乏创新,党员教育缺乏吸引力,教育效果不明显。
篇4:高级需求分析师的具体职责说明
职责:
1、配合参与制定财务信息化规划;
3、负责与开发沟通将产品需求与设计准确的传达给开发工程师;
4、跟踪产品开发过程,做好一定的过程结果的把控;
5、负责和组织产品上线前的测试,培训以及上线必要的前置准备工作;
6、响应用户需求与问题反馈定期推进产品的更新迭代。
任职资格:
1、3年以上产品经理工作经验;
2、计算机,财务相关专业,专科及以上学历;
3、有财务端产品设计相关工作经验,了解财务核算基本原理;
4、对企业内部信息化系统有一定的认识,有ERP相关经验,对业财一体化有一定认识优先考虑;
5、熟练掌握Axue等产品设计工具,能够使用Visio,MindManager,PPT等辅助软件;
6、有一定的关系型数据库知识。
篇5:“党建强、发展强”工作开展情况
近日,中共宁波市海曙区委两新工委等单位共同主办了民营企业“党建强、发展强”研讨会,旨在学习贯彻在民营企业座谈会上的重要讲话精神,推动非公有制企业党建工作再上新台阶。
今天推出研讨会发言摘要,以飨读者。
党建助力民营企业发展,有机融合是途径
朱志坚
刚才,我们参观了三生企业党建园地,展示墙上的三句话:“服务生产发展,实现生命价值,共享生活幸福”,是一种党建与企业发展相融合的理念和思路。实践证明,民营企业党建要真正有成效、受欢迎,抓好融合是必由之路。一是与生产经营融合。把党组织活动与企业经营活动有机结合,不断创新活动载体,注重发挥非公企业党员在企业经营发展中的先锋作用,采取设立党员示范岗、党员责任区,组织开展“立足岗位做贡献,服务发展争先锋”、党员承诺践诺、党员技术攻关组、“一名党员、一面旗”等主题活动,让党员在民营企业经营健康发展中当先锋、走前头,让党组织活动和企业经营发展目标同向、共进,助推企业高质量发展。二是与人才培养融合。始终坚持把引育人才作为党建的第一责任,主动将党建工作和企业人力资源工作有机融合起来,充分发挥党组织在发动人、团结人、凝聚人、培养人方面的独特优势,助力企业开掘出更多更强劲的“第一生产力”。奥克斯集团坚持开展“人本党建”,把选育人才作为党建工作的核心要务,通过组织聚人、事业成人、党建留人,围绕事业需要打造了一条精英流水线,推动了人才与企业共同发展。三是与文化建设融合。先要把党建文化做深,从形态到生态,将红色元素融入到企业党组织生活的各个方面,从根本上提升党建内生动力。在此基础上,以党建文化引领企业文化,培育体现社会主义核心价值观的、企业发展道德建设的、具有本企业特色的优秀文化。特别是要把榜样文化做强,树好身边典型,发挥示范作用,营造好“爱企如家”的文化氛围。(发言者为宁波市委组织部部务会议成员、市委两新工委副书记)
以党建促进民营经济高质量发展
严仕恩
在区委、区政府的有力领导下,我们也一直探索与民营企业家一同奋斗、以党建促进民营经济发展的实践道路。我们建立各级党委班子领导联系服务企业制度,借力国家智能制造论坛、打造“护航电商联盟”,推动智能制造、电商等重点领域企业提档升级。我们开展两新党建“亮旗争强”三年行动,搭建全区“一镇两园十商圈百中心”党建服务站点,推行“党务帮办”制度,为企业提供“一站式”帮办服务。我们实施“名企双强”计划,开设“红色旗手训练营”,推广“三联三会”制度,引导两新党组织把“三会一课”开进研发中心、开到生产一线,推动组织资源与企业需求充分对接,为企业发展铸强“红擎”。
我们将不断优化企业外部营商环境。持续做大智能制造、电子商务、现代金融等新兴产业,持续用好“百创汇海计划”18条引才新政,持续深化重大项目推进“红绿灯”“赶拼榜”,以一流的发展环境,让更多企业落地生根、开花结果。我们将不断激活企业党员内生动力。实施“锋领工匠”工程,让企业精英人才冒出来;用好智慧党建平台,让企业党员队伍强起来;深化“名企双强”计划,让大企业辐射效应显出来。通过发动强劲的红色引擎,助推企业党建强、发展强。我们将不断强化服务意识和使命担当。以81890、党员“一人一岗”的服务温度,实现需求全时段回应、服务全方位联动;以“党务帮办”“审批代办”的服务速度,实现效率再提升、服务再优化;以“马路办公”“全科医生”的服务力度,实现问题能现场协调、业务能一人通办,做好企业发展的金牌“店小二”。(发言者为海曙区委常委、组织部长)
公司快速健康发展离不开“四个得益于”
黄金宝
公司近五年销售额节节攀升,从20xx年的7.4亿元上升至20xx年的25.9亿元,今年有望突破30亿元。
自20xx年建立党组织以来,公司一直重视和支持党建工作,不断提升党的建设质量,特别是20xx年公司党总支升格党委以来,提出了“服务生产发展,实现生命价值,共享生活幸福”的“幸福三生党建”理念,党组织的凝聚力、创造力和战斗力、号召力显著增强,为企业发展带来了新的动力。
公司快速健康发展,离不开“四个得益于”:得益于党委的政治引领,让我们的核心更加坚强。得益于党委的攻坚克难,让我们的信心更加充实。得益于党委的凝心聚力,让我们的文化更加温馨。得益于党委的责任感召,让我们的使命更加坚定。
公司党委坚持“党管人才”的工作理念,把优秀员工发展为党员,把党员培养成骨干,党员人数也从最初的19人增至目前的85人。如精益生产车间党员宋立东积极创新改善产业车间生产工艺等,为公司创造经济效益近百万元,20xx年2月担任了精益共产党支部书记。公司高管、市场运营中心总裁孙鹏博从业务骨干发展成党员,并于20xx年3月担任公司党委副书记。20xx年,由御坊堂支部党员骨干牵头研发的“植物源健康产品关键组合技术应用及产业化”项目荣获宁波市科学技术奖二等奖。营销先锋党支部带领公司营运中心客户服务部荣获“20xx年度客户口碑最佳客户联络中心”奖项。在党委、各支部和党员职工的全力攻坚下,公司实现了“测、调、保、疗、养”五位一体生态链布局的稳步落地。(发言者为三生(中国)健康产业有限公司董事长)
“双芯”驱动助力企业前行
丁国年
近年来,国骅集团党委以服务城市发展为己任,站高位,立远志,以党建铸魂,通过打造“双芯”党建,即“五心”和“五性”,驱动企业前行,实现了党建与企业发展的“同频共振”。
练好企业内功,特别是提高经营能力、管理水平,要在融合党建工作和企业文化、价值理念上做文章,塑造品性以提高积极性,增强执行力。一是注重党企文化品牌的打造。打造“一八”文化,创立《国骅报》,实行“7小时工作+1小时运动”的工作模式,每年一场“扒皮会”让员工在“辣味红脸”中找不足补短板。二是注重优质人资和高效执行力的培养。执行力是企业的生命,人力资源是企业最重要的战略资源,集团党委重视执行水平的增强和党员领导人才的培养,通过内训打造制度执行力为灵魂,文化执行力为血肉,沟通执行力为纽带的“狼性团队”。20xx年实施的企业标准化建设,更是为提升执行水平再添刚性约束力。三是注重党员新生力量和队伍的发展。计划性发展吸收新鲜血液,一方面依托“锋领e家”加强党员管理,设置党员先锋岗,评选优秀党员,树标杆亮形象,倡导职工见贤思齐。另一方面注重在高层次人才尤其是管理决策层中培养发展党员,切实提高党组织直接参与企业发展决策和实施的力量。(发言者为国骅集团有限公司党委书记、董事长)
让党建融入生产经营各领域
舒跃平
企业发展的根本动力在于创新,党建工作也不例外。公司党委以“创先争优”活动为载体,切实推进企业创业创新工程,在研发、生产等部门找先进、树典型,使身边的好党员成为所在车间、科室的一面旗帜,推动形成广博共同进步的强大动力。一方面,我们引导党员职工在产业转型和主营业务中发挥先锋模范作用。组织开展党员先锋岗、党员志愿者服务、“双亮双比”等主题实践活动,有意识地引导党员在企业生产经营中主动发挥作用。同时,在厂区设立15个绿色信箱,在集团网站上开设网上信箱,向全体员工和社会各界广泛征集对公司发展有利的“金点子”、新思路,征集推动工艺改进、技术革新、双增双节、精益化管理等合理化建议。3年来共收到各类意见建议2万多条,推动工艺改进和技术革新32项,直接产生经济效益1000多万元。另一方面,积极为普通党员提供创业创新动力和发展平台。结合广博产业发展特性,开展“回乡创业计划”,鼓励有能力的外籍党员职工回乡创业,集团提供技术、资金以及客户、资源等方面的支持,党员职工则利用家乡劳动力资源等优势,创造个体发展平台。目前,集团已帮助18名党员职工在江苏、云南、贵州、甘肃等地区开办广博品牌网店或终端实体店。(发言者为广博集团党委副书记、行政总裁)
找准功能定位,体现政治核心
金亦伟
非公企业党组织的功能定位,是党组织发挥作用的重要前提。党组织是企业中的政治核心,是战斗堡垒,是桥梁纽带。非公企业党组织要坚持听党话、跟党走、全面推进生产力发展,党建工作要主动融入企业管理发展,做到结合不游离,把党员管理工作与企业生产经营有机结合;做到参与不干预,参与企业的经营决策,而不干预;做到渗透不包揽,把党的路线方针政策和决议渗透到企业的工作中;监督到位不越位,按照法律法规和民主程序开展监管督促。党组织和党员干部要通过自身表率、准确定位,通过在职工群众中体现政治核心地位,在企业中树立威信,确立地位。(发言者为万丰奥特控股集团党委副书记)
破困局建机制,发挥战斗堡垒作用
何继业
公司党委破解发展中遇到的困局,消除党员干部中的懈怠思想,使公司党组织成为坚不可摧的战斗堡垒。一是确保正确发展方向。公司党委以理论学习中心组会议为平台,深入持久开展研讨,确保公司重大决策的科学性。比如,公司积极响应中央绿色发展号召,在业内率先主动完成“煤改气”。决策后,公司党委通过各支部进行宣贯,确保全体员工思想统一、步调一致,赢得了发展先机。二是消除消极懈怠思想。如家美地砖厂党支部由党员骨干挂点一线,充当“小政委”,引导党员开展批评与自我批评,系统解决人心不齐、配合精神差的问题;制造中心职能党支部定期召开组织生活会,专题讨论产区节能减排工作,并提出合理化建议,经过整改,R2线的气单耗降低13.4%。三是完善管理机制。公司党委号召全体党员“学标准、学制度,做合格唯美人”,推动全体员工深入落实职业素质标准、工艺标准等数十个管理制度,开展了5M1E等培训70余次。(发言者为广东唯美陶瓷有限公司党委副书记)
围绕“四个节点、两条主线”做好党建工作
张恒国
全民通金融集团的党建工作的主要做法可以用四个节点、两条主线来概括。四个节点就是起、承、转、合。
起,就是建立起点,打好基础。包括思想基础和组织基础:全民通控股集团在成立之初,董事会便把民企党建工作纳入重要工作议程,成立了党委,进行了规范的组织建设和制度建设,落实了人财物、软件硬件的投入安排和任务职责。
承,就是建立支点,承接任务。就是把党建工作的内容融入到企业发展的关键过程中去,开展丰富多样的党建活动,做桥梁,做纽带,把工作的出发点和落脚点都放在让企业走对方向、走对节奏、走得更快、走得更稳,为社会经济繁荣做出更大贡献的价值支点上。
转,就是转换方法,鼓励创新。就是让传统对接现代,让生硬变成生动,让被动变为主动。
合,就是既有始终,更有持续。就是让工作有闭环,能考核,开花结果,生生不息,不断进步。
根据民营金融企业的发展特征,我们在做好党建工作方面建立了两条工作主线:
第一条主线是党建工作和企业经营的协同关系主线。第二条主线就是党建工作与党员、群众密切联系的主线。
篇6:全县绿化工作情况汇报
同志们:
今天我们在这里隆重召开巩固国家卫生县城工作大会,一方面是对20xx年创“国卫”阶段性工作进行 总结 ,另一方面是对20xx年巩固“创卫”成果,迎接国家爱卫会的考核命名进行再动员、再部署。这个会规模很大,规格也很高,充分表明了县委、县政府对创建国家卫生县城志在必得的决心和信心。刚才,我们授予和表彰了“创卫”工作先进单位,宋原同志对去年创“国卫”阶段性工作进行了全面 总结 ,对下一步工作进行了全面安排。立云同志围绕办好旅发会,抓好国家卫生县城的巩固讲了很好的意见,我完全赞同,请大家认真贯彻落实。下面我讲三点意见。
一、对20xx年创“国卫”工作的总体评价
20xx年,我县创建国家卫生县城工作总体看是很不错的,声势大、行动快,认识统一、责任到位、措施有力、效果明显,省级卫生县城复查顺利通过了省爱卫会的考评,创建国家卫生县城也顺利通过了省级考评验收,正在向国家申报命名。回顾去年我县“创卫”工作,我认为有三点是可以充分肯定的。
一是干得辛苦。我们感觉到上上下下,方方面面都很苦。“创卫”这项工作虽然不是什么惊天动地的事,但确实是一件很苦的事。在“创卫”期间,我们一些 领导 包括县 领导 和科局领导亲自带头深入第一线,亲自动手搞卫生,亲自干脏活累活,有的不分白天黑夜,吃不好、休息不好,全身心投入到“创卫”中去,涌现出很多可歌可泣的感人 事迹 。从一般的市民、个体工商户、企业职工到社区干部、机关职工,大家始终奋战在一线,同甘共苦,默默无闻,无私奉献。可以这样说,我们的卫生县城是大家辛辛苦苦干出来的。
二是干得实在。常言说:“扫帚不到、灰尘不会自然跑悼”。“创卫”工作无捷径可走,只有实实在在地干,才能出成效。大家都知道,在省检查组检查前的一个月,我们的差距都还很大,查找出来的问题还很多,有的一个单位就需要整改几十项内容,为此,有的还挨了很多批评,受了很多委屈,可是我们用最后的冲刺硬是把工作弥补了,把问题解决了,在省上组织检查时受到了领导和专家一致好评。
三是成效明显。在“创卫”过程中,通过大家的努力,县城的面貌发生了很大变化,“生态、魅力、和谐”得到充分展现,通过“创卫”,加快了城市基础设施建设,极大地改善了城市面貌,很多偏街小巷和卫生死角得到整治,市容市貌和环境卫生得到改善,居民的卫生意识逐步增强,人人参与创卫,人人支持创卫的风气初步形成。成绩来之不易,这是大家苦干实干的结果,是“风正心齐,开拓创新,勤俭务实,自强争优”的精神在“创卫”中的具体体现。实践证明,对于XX人民来讲,只要肯干,没有什么干不了、干不好的事。在此,我谨代表县委、县人大、县政府、县政协、县人武部向各级各部门、社会各界人士对“创卫”给予的支持表示感谢,对大家辛勤劳动所取得的成绩表示祝贺。
二、明确差距,进一步增强“创卫”工作的紧迫感和责任感
同志们,虽然我县创“国卫”工作顺利通过了省级考评和验收,但并不是说我们创建国家卫生县城已经成功了,“创卫”工作已经结束了。今天召开这么大规格会的目的,就是要让大家明白我们创“国卫”工作只是取得阶段性成果,“创卫”工作并没有结束,而且今年的压力更大,任务更重,不能有丝毫的怠慢和松劲情绪。为此大家要做到三个明确。
(一)要明确我们创“国卫”还没有经过国家的考核命名。今年将接受旅发大会和国家爱卫会的双重考验。
今年第四届四川旅游发展大会在宜宾、在召开,这对宜宾、对而言都是一个空前的盛会。旅发会的3天活动都安排在,来自各方面各层次的领导、专家和中外来宾、记者将云集竹海、云集,作为国家卫生县城,也是旅发大会的主要活动场所之一,如果客人们都认为我们的“创卫”名不符实,不仅会影响旅发会的质量,而且也会影响对外形象。同时,按照《国家卫生县城管理考核办法》,卫生县城通过省级考核向国家爱卫会申报后,国家爱卫会将进行抽查或派专家组到实地进行明查暗访。关键是什么时候来、哪些人来,我们不知道,可能连省上也不知道。如果明查暗访不合格,我们的工作就会前功尽弃,推到重来。因此,我们必须坚持不懈,实实在在地干好工作,作好随时接受检查和明查暗访的准备。
(二)要明确我们创“国卫”还是低水平的达标。
我们争创国家卫生县城虽然顺利通过了省级考评验收,实事求是讲,我们的“国卫”水平即使通过国家认定命名,也只是低水平的达标。为什么这样讲呢?一是我们的基础设施水平还很低。表现在县城的总体规划档次不高,一些规划又不尽合理,几条进场口的道路泥烂,有的街道坑坑洼洼,人行道高底不平,彩砖松动,天晴装灰,落雨装水,且主要街道全是水泥路面,防尘设施差,有的街道就连下水道和排污设施都没有,污水横流,有的小区卫生设施不完善,脏、乱、差现象较为普遍,加之县城建设从未停止过,旅发会项目正在强力推进,这为管理增加了工作难度。二是市民的素质不够高,卫生意识还较差。应该说,这些年我们坚持不懈地抓“创卫”,市民的卫生意识都有较大提高,大家对“创卫”都很拥护,都很支持,但我们少数一些市民的卫生行为与“国卫”标准尚有较大差距,随地乱丢乱吐、乱堆乱倒、乱摆乱放、乱贴乱画的不良行为还很普遍,有的单位烟头遍地,物品摆放零乱,有的小区公共区域污水横流、臭气熏天,蚊蝇满天飞,这都从不同侧面反映出我们市民的卫生意识不强。我们既是卫生县城,也是文明县城,可有些人的言行很低劣、很愚昧,更令人痛心是,我们的一些干部、一些市民还认为这无碍大局、不伤大雅。改变陋习,是移风易俗的革命性的行动。没有严格的管理措施肯定是不行的,对城市加强管理,市民都可以理解,但我们一些机关干部却不带头遵守,反而讲人情,这些都是与我们卫生县城、文明县城的称号和形象格格不入的。要切实维护“国卫”形象,就必须下决心整治一切不文明的行为。
(三)要明确我们“创卫”不仅仅是为了拿牌子。
可以这样说,不管是传染病还是慢性病,主要原因都是由于不健康的生活习惯和生活环境引起的。毛泽东同志在解放初就倡导开展全民爱国卫生运动,仅用几年时间就把很多陋习革除,把很多疾病控制住了。创建是载体,是形式,而不是最终目的。我们今天开展“创卫”活动的最终目的在于推动城市规划、建设和管理上水平、上档次,提升城市品位,塑造城市形象,提高老百姓的生活质量,为老百姓的生产生活创造优美的环境,切实让群众得到实实在在的利益,而不是仅仅为了拿到这块牌子。因此不能把“创卫”作为阶段性的工作任务来对待,更不能毕其功于一役,要在思想上高度重视,下定决心,树立信心,抓具体,抓深入,持之以恒,否则,即使拿到了国家卫生县城的牌子,而真正的管理水平上不去,长效的管理机制没有建立起来,有效的管理办法没有拿出来,也仅仅是拿到了牌子,名不符实,最终老百姓也不会认可,相反还要骂我们搞形式主义。吴仪副总理强调说,卫生城市标牌不是终身制,如果重要指标掉下来,照样会摘牌。因此,我们必须充分认识到“创卫”工作的艰巨性、复杂性、长期性和反复性,切实增强紧迫感和责任感,扑下身子抓落实,持之以恒抓巩固。
三、强化责任抓落实,集中精力抓整改,再掀“创卫”新高潮
虽然爱国卫生运动多年来我们都在抓,但我们的差距还很大。“卫生与秩序”管理工作认真抓一两天并不难,甚至抓一段时间也不难,难的是持之以恒。因此不能一般化地抓,掀起高潮以后,还要形成长效机制,长效的管理机制,要制度化、规范化、经常化。这次,县委、县政府出台了巩固“国卫”长效管理机制的实施意见,这个意见经过了几次反复修改,很具有针对性,关键是要把握重点,尤其要注意抓好三个方面的落实。
(一) 责任要落实。
去年我们在创“国卫”过程中,形成了很多行之有效的机制,其中落实领导责任制是前提。今年我们同样将创“国卫”工作纳入部门年终目标考核,刚才又与爱卫会成员单位和重点旅游干线乡镇签订了目标管理责任书,总体而言,“创卫”工作不是那个部门和那个人的事,而是人人有责,需要大家齐抓共管。在这一点上,要着力抓好三个层面的责任落实。
一是群众责任要落实,着力形成人人关心创卫,人人支持创卫,人人参与创卫的良好局面。群众是创卫工作的主体,创卫工作能否推进,目标能否实现,成果能否巩固,最终取决于市民素质。市民素质的提高是一个长期的过程,在宣传教育中,我们要改变过去一阵风式的宣传方式,既要在必要时段大张旗鼓地宣传。大造声势、大造舆论,营造氛围,更要注重经常性的如春风化雨式的潜移默化的宣传影响,使文明卫生习惯深入人心。宣传部、文明办、工、青、妇、学校和社区,要发挥好各自的职能作用,围绕提高市民素质,积极开展“办好旅发会,做到十要十不要,争做文明XX人”等活动,特别是要教育学生、家长、居民养成讲文明、讲卫生、守纪律的好习惯,带头不乱仍、乱吐、乱说,要爱护花草树木和公共财物,坚决同不良行为作斗争。
二是部门责任要落实。要严格按长效管理机制的要求,坚持常务副指挥长负责制、部门工作责任制、牵头单位责任制、单位进社区工作制不变,牵头单位、共建单位、直接责任部门要认真履行职责,做到思想不松、热情不退、力度不减,尤其是几个直接责任部门,包括公安、工商、卫生、城建、城管和XX镇等,不仅承担着“创卫”日常工作,而且是长效机制的责任主体,是各个专项整治的骨干力量,责任最繁重,任务最艰巨,万万不可掉以轻心。
三是社区责任要落实。社区卫生管理既是“创卫”工作重点,又是“创卫”工作的难点。要坚持把单位进社区和社区卫生自我管理相结合,充分发挥社区在城市建设、城市管理中的作用,要从建立长效管理机制着手,探索新形势下社区管理的新路子,健全社区自我管理的各项制度,完善社区物业管理体制,理顺物业公司、开发商、社区居委会之间的关系,杜绝管理真空的存在。社区要大胆管理,理直气壮地履行“属地管理”职能,强化共驻共建机制,对辖区内单位的卫生与秩序工作加强督促检查,确保不留卫生死角,各级各部门各单位也要全力支持社区的工作,做社区人,办社区事,为社区服务。健康城市的十条标准之一就把社区建设情况作为健康城市的重要标准,明确“拥有强大的且相互支持的社区,在这个社区中不同的组织为促进健康而合作共事”。可见社区相当于一个小社会。
(二)整治要落实。
一是要敢于大胆管理。城市管理是城市规划建设的延伸,管理出素质,管理出秩序,管理出效益,管理出文明,管理出形象。城市管理没有干劲、没有魄力,怎么能够管好。我们感到,当前在我们的城市管理行政执法中,不是管严了,而是管轻了。我看到违法违规人员大手大脚,执法管理人员却缩手缩脚的现象普遍存在,执法管理部门不作为,执法人员“不敢管、不敢罚”的问题还比较突出,严重削弱了城管执法工作力度。管理要坚持高标准、高起点,杜绝随意性。在执法过程中各部门必须严格依法行政,既要坚持文明执法、公正执法,又要注重实效,敢于动真的、求实的、挺起腰杆,严格执法。在我们职责范围内、权限范围内该处理的要坚决处理。我在这里强调,今后从我做起,从县级领导干部做起,不允许任何人干涉执法人员的正常执法,不允许为违法人员讲情,特别是机关企事业单位的干部职工要带头遵守,如果有干部干涉执法人员正常执法,敢为违法人员讲情的,欢迎大家大胆举报,我们将严肃查处。公安等部门要依法严厉打击各类妨碍、阻碍执法人员执行公务的行为,特别要注重拨钉子,抓典型,切实营造良好的行政执法环境,为“创卫”工作奠定坚实的法治基础。
二是要坚持经常性管理和突击整治相结合。当前要针对城市管理中存在薄弱环节和突出问题,组织一定规模的突击行动,由指挥部牵头,公安、城管、交通、卫生、规建、环保等按各自职责密切配合,着力抓好四个方面的专项治理整治。一是市容市貌整治。重点整治乱摆乱卖,乱贴乱挂,乱扔乱倒和占道经营,占道堆物,占道打麻将等行业。规范对集贸市场、建筑工地和城乡结合部的管理;二是交通秩序整治。强化城市交通管理,严厉打击机动车和一些货运三轮等乱停乱放行为;三是社会治安整治。巩固深化扫黑除恶、禁赌禁毒,扫黄打非等专项治理,加强对外来人口管理,创建“平安”;四是城市环境整治。落实门前包干制度,抓好餐饮油烟、城市澡音、垃圾污染等的治理,确保总体环境质量达到国家规定标准。治理要坚持标准,经常检查,关键是不能反弹。
(三)督促检查要落实。
“体育靠比赛,卫生靠检查”。卫生检查是提高卫生水平,落实长效管理机制的有效举措。检查要动真格。决不能干好干坏一个样,完成任务与不完成任务一个样,好的就一定要表扬表彰,差的就一定要批评查处。要严格落实责任追究制度,坚持既治标又治本,今后凡问题卡在哪里,责任就追究到那里,谁影响“创卫”工作、谁拖了“创卫”工作的后腿,我们就要追究谁的责任,如果是干部,谁砸“创卫”的牌子,我们就取他的“帽子”。要充分发挥社会监督和群众监督的互作用,要充分发动群众,鼓励广大市民及时举报创建活动中暴露出来的问题,特别是各种卫生死角以及不文明行为,激发人民群众的主人翁精神,促使人们养成自觉维护城镇卫生与秩序形象的良好习惯。要树立依法依规、严处重罚、大胆曝光是最好的宣传教育的观念,以“眼里容不下一粒沙子”的态度,跟踪查处违章行为,及时公开曝光各种陋习,形成强大的舆论监督和社会监督。要加大对那些推诿扯皮,行动缓慢,效果不佳单位的曝光力度。要对“最脏单位、最脏院子、最脏生活区、最脏居民”进行大胆曝光,对差的单位还要给予“黄牌警告”,并纳入单位和个人年终目标考核,问题严重的还要追究责任。同时检查也要讲究方法,注重细节,要开展定期、不定期检查或交叉检查,临时决定时间,突然袭击才能体现效果,不能光看大的方面过得去,更要从细处治理,要在“细”和“实”上下功夫,检查不能评直观印象,要深入实际,特别要抓好一些容易被忽视的环节细节, “细节决定成败”,细节最容易被忽视,也最容易丢分,不能麻痹大意,大意失荆州,因此大家一定要高度重视。
同志们,创建国家卫生县城工作事关发展大局和群众利益,我们一定要秉承“立党为公,执政为民”的理念,牢固树立科学发展观和正确政绩观,大兴求真务实之风,围绕建设“生态、魅力、和谐”目标,不断提高城市建设和管理水平,努力提高人民群众生活质量,以实际行动迎接全省旅发大会的召开和国家爱卫会的考核命名。
篇7:出租人有权终止租赁合同的几种情况_合同范本
承租人有下列行为之一的,出租人有权终止合同,收回房屋。因此而造成损失的,由承租人赔偿:
(一)将承租的房屋擅自转租的;
(二)将承租的房屋擅自转让、转借他人或擅自调换使用的;
(三)将承租的房屋擅自拆改结构或改变用途的;
(四)拖欠租金累计 6 个月以上的;
(五)公有住宅用房无正当理由闲置 6 个月以上的;
(六)利用承租房屋进行违法活动的;
(七)故意破坏承租房屋的;
(八)法律、法规规定其他可以收回的。
承租人必须按期缴纳租金,如果拖欠租金未达 6 个月的,针对该违约行为,出租人初要求其支付租金外,还有权要求其支付违约金。
篇8:钢铁公司上半年经济运行情况总结_半年工作总结_网
上半年,公司全面落实科学发展观,认真贯彻市区政府经济会议精神,紧紧围绕生产经营和企业发展大局,进一步加强和改善宏观调控,深化改革,锐意进取,全厂各方面工作都取得了显著成绩。
一、上半年公司经济运行基本情况
上半年,生产生铁51.9万吨,同比增长26.8%,焦炭29.5万吨,煤焦油10000吨,粗笨3400吨,生产稳定杆17.9万条,同比增长38.7%。上半年共实现产值14.43亿元,同比增长37.8%。上半年,主要产品在保持一定量库存的情况下,基本上做到了随产随销,实现销售收入13.5亿元,同比增长31.1%。实现利税1.52亿元,同比增长70.8%。项目建设加快进度,公司绿化初具规模,企业呈现快速健康发展的良好势头。
1、
主业生产稳步发展。
公司紧紧围绕集团公司确定的发展思路和目标,突出抓好主业发展。举全厂之力,服务于钢铁生产。主业发展出现了迅猛的发展势头,生铁产量比去年同期增长了26.8%,焦炭产量比去年同期增长了31.2%。主业的迅猛发展拉动了采矿、运输物流、建筑安装、铸造、焦化洗煤等非铁支柱产业的发展,形成了主业拉动,整体发展的良好态势。
2、
积极应对市场挑战,努力拓宽市场,加大销售力度。
去年以来,公司遭受了原料成本上升、产品价格下降的双重压力,企业的生产遇到了极大的困难和挑战。进入XX年以来,面对更加激烈的竞争,我们加强了对国家宏观调控政策的分析和调研,在满足莱钢用铁的同时,加强与兄弟单位的业务合作,捕捉每一条商机,扩大营销区域,同时积极调整产品结构,提高产品质量,提升市场竞争力,逐步的提高相关产品的价格。上半年,共完成销售收入13.5亿元,同比增长了31.1%。
3、
加快项目建设,重点工程进展顺利。
公司高度重视新上的重点项目建设,经常召开会议研究工程进度,深入工地,督促施工进度,截至目前,150万吨炼轧钢工程方面,4800㎡的主厂房已进入封顶及维护结构阶段,其它附属设施正在紧张的施工中,炼钢所需主要设备也正在陆续进厂中;拦河蓄水工程,已经完成;二期焦化工程正在烘炉,即将投产;制氧项目已经实施交钥匙工程,进入了扫尾阶段,2个氧气球罐、1个氩气球罐、1个氮气球罐已经安装试压完毕。重点项目的建设,为九羊的迅猛发展奠定了坚实的基础。
4、
加大了企业管理和创新力度,促进整体管理水平提升。
集团公司一直把加强企业管理作为一项重要工作来抓。严肃纪律、严格制度、对各项制度规程陆续进行完善。实现了管理思想、管理机制、管理方式、管理手段的大转变,加大了管理创新力度,提高了企业核心竞争力。每周一组织广大干部职工进行学习先进人物事迹和反腐倡廉典型,深入创建学习型组织,夯实管理基础,提高管理效益。深入开展“降本增效”、“节能挖潜”活动,成本指标有了一定的改善;完善经济责任考核体系,把管理落到实处;加强资金管理,确保了资金链的安全,强化了人力资源管理,提高了经营水平和运营效率。
5、强化安全教育,建设平安九羊;加大环保力度,建设绿色九羊。
上半年,公司在认真吸取近几年发生的安全事故教训的基础上,本着对职工生命和国家财产高度负责的态度,标本兼治筑牢了安全基础。上半年,公司没有发生一例工亡和重伤事故,无重大设备和操作事故。
同时,积极发动广大干部职工进行绿化美化,一些环保项目也陆续投入使用,炉前除尘、石灰窑除尘、石料厂除尘等已经基本完成,企业面貌发生巨大的变化。
二、下一步的计划和打算
上半年,虽然我们取得了可喜的成绩,但是离市、区领导的要求,离公司董事会的要求还有很大差距。主要是管理不够细化,人才培养特别是技术人才的培养力度不够,资源利用率不高,自我创新能力偏低等严重制约了公司快速健康的发展。
在今后的一个时期,我们将牢固树立和落实科学发展观,加快转变经济增长方式,充分利用自身优势,有效整合内外部资源,大力发展循环经济,高效利用资源能源,努力创建持续发展型、学习创新型、资源节约型企业。
一、强化生产经营,努力保持稳产高产。
继续保持上半年稳产高产势头,强化生产经营环节,提高公司运营效率,加大产品产量及销售力度,再接再厉,力争提前完成XX年的各项目标任务。立足于做大做强企业,加快主要项目的建设进度。在保证稳产高产的同时,着力加快重点项目的建设,争取早日投产。
二、
持续推进管理创新,提高经营水平和运营效率。
在抓好日常管理的同时,突出抓好以下工作:
1、切实抓好安全生产。钢铁行业是个高危行业,安全工作是第一位的任务,。要牢固树立“安全第
一、预防为主”的方针,坚持不懈地抓好安全生产,严格安全生产责任制和事故责任追究制,确保生产安全。
2、加强成本管理,建设节约型企业。深入开展“降本增效”“节能挖潜”工作,找差距,定措施,对照同行业先进水平,认真分析成本构成因素,采取切实有效的措施,力争经过几年努力,使主要技术指标达到同行业先进水平。严格执行招标采购制度,规范采购程序,降低采购成本。积极开展创建节约型企业活动,广泛开展节水、节电、节油等活动,挖掘潜力,堵塞漏洞,提高资源利用率,提高效益。
3、加强资金管理,确保资金链条安全。加强资本运营研究,采取多种渠道融集资金,确保建设项目资金及时充足到位。加强资金统一管理,合理调度资金,提高资金使用效率。
4、强化市场营销,大力开拓国内外市场。首先,加强营销队伍建设,强化营销人员培训,提高营销队伍素质。其次,快速推进直供直销进程。再次,加强对市场的预测分析,加强产销之间的沟通协调,真正做到以销定产。最后,树立品牌意识,着力打造九羊品牌。
5、坚持可持续发展战略,加大环保投入,创造环保型企业。为建设绿色九羊,公司投入大量资金,上了一批环保项目,下一步的重点就是确保这些项目能够正常运转。同时,增加绿化面积,创造良好的工作环境。
6、提高技术创新水平,为转变增长方式提供技术支撑。坚持自主研发和引进开发并举,促进科技成果向现实生产力的转化,积极引进和推广行业先进成熟技术,完善技术创新体系。
7、完善物流运作体系,大力发展战略联盟。培养物流专业人才,运用现代技术不断创新物流服务;与货主企业联盟,建立合作伙伴关系,降低运作成本,提高公司竞争力。
三、
坚持以人为本,努力构建和谐企业。
1、注重人才队伍建设。重点抓好培养、吸引、使用三个环节,努力造就德才兼备的管理者和科学技术人才;通过多种渠道,对现有员工进行指导培训,提高队伍素质;建立完善的选人用人机制,根据发展需要,向社会公开选聘高级管理人才和技术骨干,完善竞争聘任办法,保证人力资源的有效性。
2、加强企业文化建设。积极开展创新学习型企业活动,通过各种方式,引导职工自觉学习、岗位学习、终身学习,进一步提高职工的思想道德素质、科学文化素质和专业技术素质。
3、关心员工生活,保障职工权益。让职工真正做到老有所养、伤有赔偿、病有保障,无后顾之忧。
下半年,我们的任务依旧非常艰巨,面临的形势依然严峻,生产经营任务都很重。我们决心认真贯彻党的xx届五中全会精神,学习借鉴兄弟单位的好经验、好做法,深入扎实地做好各项工作,为顺利实施规划开好局、起好步。
篇9:高级需求分析师的具体职责说明
职责:
1、专注银行绩效管理,负责项目前期调研、资料收集、资料分析等工作;
2、协助咨询师开展咨询规划、制度制定、绩效文化建设等工作;
3、负责绩效管理体系推广及日常运营、沟通、反馈等工作;
4、负责对接技术条线,跟进系统落地,负责业务需求验证;
任职要求:
1、金融、财务管理或人力资源管理相关专业本科以上学历;
2、2年以上薪酬绩效或管理等相关工作经验;
3、良好的沟通、表达、逻辑思维能力和文案撰写能力;
4、较强的组织、协调能力;
篇10:税务经理岗位的具体职责说明
职责:
1、税政研究及培训,合理进行税务筹划,降低企业税负,对集团财务系统进行税务法律法规培训;
2、税收风险管控及关系维护,检查各企业存在的税务风险,完成企业税务自查及日常纳税情况健康检查;
3、协调指导子公司基础纳税申报工作,指导解决会计核算中税务的疑难问题;
4、新项目效益模型制定及测算,实时修订新项目效益测算模型,跟踪审核新项目效益测算及尽职调查;
5、日常税务管理,负责总部管理各公司的日常税务关系维护及税务稽查对接工作,负责组织指导协助各下属公司的日常涉税事项,如日常纳税申报、所得税汇算清缴、税务稽查对接等,保证税务风险可控;
6、负责对集团及子公司财务人员进行税收法律法规培训。
任职资格:
1、全日制统招本科及以上学历,会计、财务管理、税务等相关专业,具有中级以上职称;
2、取得注册会计师、税务师等相关专业证书者优先;
3、具有强烈的责任感,细心认真,良好的学习能力;
4、优秀的客户服务意识,逻辑思维和语言表达能力强;
5、良好的团队协作和合作精神,以及应变处理和紧急问题解决能力;
6、熟练掌握税收法律法规,了解纳税管理流程、金税工程;
7、有较强的税收风险意识、逻辑思维和归纳分析能力强,具有较强的职业判断能力;
篇11:2024年房地产公司工作情况总结
今年以来,在县房管局的正确领导下,我公司团结和带领全体干部职工,全面贯彻落实县局年初工作会议的总体部署和要求,紧紧围绕公司的全年工作目标,扎实开展工作,思路清晰,重点突出,措施得力,公司各项工作呈现出良好的发展态势,现将201x年所开展的工作及201x年的工作思路总结如下:
一、201x年工作完成情况
(一)保障性住房建设
由于永宁镇江头村官山组当地村民阻工,幸福家园二、三期附属工程和民德小区一、二期工程自去年11月到今年7月均处于停工状态,严重影响了保障性住房建设的进度。复工之后,为把阻工耽误的时间抢回来,公司制定了详细的施工计划,进一步加强工程进度管理和工程质量管理,“五加二、白加黑”成为我公司的工作常态。目前:
1、幸福家园三期项目,通过综合验收;
2、幸福家园二、三期附属工程建设:目前除部分配套设施未完工外,已基本具备了入住条件,10月份,廉租房住户已开始入住。目前,仍有绿化、道路(村民安置房用地范围内)、菜市场、路灯、主门楼、次门楼等配套工程未完工或开工;
3、民德小区一期在建廉租房1、4栋,主体工程已完工,预计春节前竣工验收;
4、民德小区二期一标段3、6、9栋基础工程已开工。
5、民德小区二期二标段2、5、8、10栋已完成杂物间楼面施工;
6、民德小区附属工程-挡土墙工程正在施工中;
7、三都生态经济园在建公共租赁住房256套,主体工程已全部完工,预计春节前可以竣工验收;附属工程正在施工中。
在项目建设中,加强监管,确保工程质量和施工安全,使保障房廉租而不廉质,公司全年无重大安全事故。
(二)保障性住房管理
1、201x年7月完成廉租房配租374套,12月完成公共租赁住房配租230套;
2、加大租金收缴力度,到12月底租金收缴率达到90%,预计春节前除个别特困户外房租可以基本收齐;
3、为廉租房小区配备清洁员,做到清洁工作常态化。
4、创新管理服务,进一步完善协管员制度,确保小区管理工作能够落到实处,使小区事务有人管,社区问题有人解,并能及时掌控保障房小区动态,调解纠纷、化解矛盾,维护社会稳定。近两年来,保障房小区管理状况明显改善,小区居住环境质量显著提升。
(三)、老街棚户区改造工作
为确保铜鼓县老街旧城改造项目的顺利进行,老街直管公房的腾空安置,计划分三批三段进行。通过不懈努力,201x年三月份,完成老街下街直管公房腾空安置20户。由于存在安全隐患,现阶段急需腾空安置的老街中段四合院36户住户,年底前全部腾空安置到位。
201x年10月,县人民政府批复在永宁老街由永惠公司新建棚改安置房20套,总建筑面积3706平方米。目前,建设报备手续正在办理中。
(四)融资平台工作
为破解政府融资难的问题,帮助政府多渠道筹措城市建设资金,为政府分忧解难,我公司为此做了大量工作:
1、20xx年与财政局合作争取国家开发银行棚户区改造资金8604万元,201x年7月,20xx年度棚改融资款最后一笔款项20xx万元已到账。
2、为做好201x年度棚改融资工作,局以及公司领导带队多次跑省财政厅、省建设厅、省城投公司、省国开行协调关系,将我县棚改投资计划从10000万元追加到14000万元,融资额度从原计划8000万元,增加到11000万元,目前,201x年度国开行棚改融资资料已送审,融资额度11000万元计划已下达,预计春节能完成借款合同的签订工作,并力争第一笔融资款到账。
3、我公司还积极争取农业发展银行的政策性贷款支持。江西省农发行宜丰县支行已同意对我县的棚户区改造项目给予贷款支持,目前,承债主体、贷款额度和抵押物等一些具体事宜正在洽谈中。
(五)房屋租赁管理
1、配合“三网”建设,积极与公安、综治、工商和社区管委会等部门密切配合,建立协管机制,
2、完善房屋租赁登记备案制度,房屋租赁证的发证工作已步入常态化。
(六)、住房专项维修
今年完成怡水嘉园、儒风苑、水岸春天、丰泽园等十几处住房维修工作。
(七)反腐倡廉和作风建设
1、在工程建设中,严格履行项目基本建设程序,完善项目开发管理制度,符合招标条件的,招标率达到100%,严格监管,坚决防范工程建设中的腐败;
2、按照市县统一部署,开展“三严三实”专题教育,深入学习贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神,干部职工作风有明显好转。严格执行“八项规定”,公务招待费与去年同期比有较大幅度下降,进一步加大了公车管理,节假日期间实行了公车集中管理,严禁公车私用;
3、继续开展“为民服务创先争优”活动,明确了“为群众服务,让群众满意”的宗旨,强化干部职工的服务意识,提高队伍综合素质,服务水平和工作能力显著提高。
二、201x年工作思路
(一)保障房建设
对201x年保障房建设进行周密部署,落实各项措施,全面完成保障性住房建设任务,加快幸福家园二三期附属收尾工程、明德小区保障房和三都生态经济园公租房的建设。
(二)保障房管理
为进一步规范保障房的管理,不断创新管理服务,探索在较大的小区常设1-2个保障房管理办公室,以便于及时掌控小区动态,小区物业和社会管理服务将得以加强。
(三)融资平台工作
探索与国有政策性银行、国有商业银行、股份制商业银行和非银行金融机构的合作,力争在政策性贷款和商业银行贷款方面有所突破。
201x年力争农业发展银行对我县的棚户区改造项目进行支持,争取政策性贷款20xx0万元。
(四)老街棚户区改造工作
对于下一阶段的腾空安置工作,我公司将努力做好宣传、解释和造势工作,与住户加强沟通,尽量得到住户的理解,争取圆满完成下一阶段的腾空安置工作任务。
(五)反腐倡廉和作风建设
1、严格执行“八项规定”,坚决防范工程建设领域的腐败;
2、继续抓好公司作风效能建设,促进服务水平提高。
篇12:班主任工作计划班级基本情况
一.纪律方面:
进一步贯彻小组管理模式,充分发挥好小组长的作用。为达到这个目标。首先我要选拔、培养和使用班干部。选拔培养班级的积极分子,物色班干部,组成班委会,让学生初步学习自己管理自己。在工作过程中不断指出他们的不足,给予及时培养和教育。班干部定期轮换,让更多的学生有得到锻炼的机会,同时也培养了学生既能当领导,又能被领导的适应能力。同时还要培养良好的班风。一个优秀的班集体还应该有良好的班风,正确的舆论。这种班风、舆论对学生有很大的教育作用。为此,在本学期我把培养良好的班风放在了班级工作的首位。而培养班风要以正确的舆论做起。班上有了正确的舆论,坏事在班上就得不到支持,就会很快被制止,学风、班风就可以达到巩固的目的。
二.学习方面:
在本学期中,在学习上我要把工夫下在平时。通过平时的观察与检查学生的书面作业,了解学生的学习态度和进度,并积极与各任课教师沟通。当学生出现较大的进步要及时鼓励与表扬;当学生的成绩出现较大的退步时,要及时调查原因,帮助他赶上去。尽最大努力的调动每一位学生的学习积极性,使班级形成良好的“你追我赶”的学习氛围。并开展互帮互助,使班级两极分化现象减少。
三.生活方面:
在日常生活中,我要多与学生交流,多关心一下学生,利用班会课与思想品德课与学生交谈,通过召开中下生座谈会、召开班干部会议等方式来了解学生情况,增加师生感情消除学生与教师之间的隔膜。而我在组织学生开展集体活动的同时,还要注意对学生进行个别教育工作。班集体中总有一些比较特殊的学生,他们或是学习差,或是性格孤僻,或是顽皮捣蛋。本学期我必须做好这些特殊学生的教育工作。使每个学生都能深切的感受到我对他们的爱。
做为一名班主任,我还是一个新手,在工作中仍有许多的不足。但当我写下这篇计划时,我是下定了决心要好好干这一学期的班主任工作。最后写给自己一句话:记住,工作是做给你自己的!加油!你是最棒的!
篇13:作风建设个人剖析情况_个人工作总结_网
作风建设个人剖析情况
根据民政局关于工作作风建设要求,本着实事求是主要挖掘缺点的原则,现对本人作风上还存在的问题进行认真剖析,情况如下:
一、政治理论学习有时比较松懈。
由于平时负责社区服务中心工作,总觉得工作比较杂乱,而且很忙,且一些常识性的知识都知道一些。所以,在学习上有些松懈,放松了对政治理论文化知识的进一步学习。
二、自己的工作要求有时比较低。
有时抱着工作是做不完的的思想,总觉得作好领导要求的工作就可以了,做得再好效果是一样的,所以,有时对自己没有更高的要求。
三、工作态度有时不是和严谨,有时觉得办公室气氛很严
肃,让群众感到有压力,所以,就和大家一起开开玩笑,活跃一下气氛。
四、有时工作比较浮躁,总想尽快完成领导分配的工作,
只是一心注重工作完成效率,而没有认真地去注重工作的质量。
五、在中心的管理工作上有时管理不严,只注重于安排工
作,却忽略了其他人员的工作完成情况。
六、有时把中心管理放在重要位置,注重于加强对中心管
理人员的教育,但却忽略了对人员生活上的关心。
七、有时只注重于中心管理的全面性,有时却忽视了一些
谨小慎微的工作。
八、有时只注重中心的日常管理,却忽略了驻中心各部门
的业务发展情况和窗口单位的服务工作情况。
九、在为群众服务的态度上,还有待进一步提高。有时,
碰到群众来办事,主要经办人员不在,自己作为民政局的一分子,居然还不太熟悉局其他科室的业务,不能更好地为群众作好解答。
十、整改措施:
1、加强政治理论知识的学习,认清学习的重要性,作
到学习工作两不误。
2、在思想上作到戒骄戒躁,认真完成每一项工作,并
且要与时俱进,勇于开拓,创造性地开展工作,真正作好领导的参谋助手。
3、在管理工作上,要从大局出发,从每一件小事作起,
作好中心各单位的协调工作,并且帮他们出主意、想办法,以营造良好的社区建设共筑共建发展氛围。
4、进一步改变工作作风,尽快熟识掌握基本的民政业
务知识,从实际为社区群众排忧解难。
5、本着多学、不懂多问,虚心请教等方式,多征求群
众意见,共同为社区服务中心的发展作贡献。
6、勇于开展批评与自我批评,多虚心听取组织上和其
他同志的意见和建议,加强自身素质修养,做一个组织信任、群众满意的好公仆。
综上所述,本人在思想上、认识上、工作上还存在着一些明显不足,经过此次民政局对进一步加强工作作风建设的学习和教育,本人已经深刻认识到自己的以上不足。希望在今后的工作中加以改进,继续发扬优点,克服缺点,用实际行动来报答组织的爱护和教育。
篇14:销售员个人工作情况总结
十一月,是我正式参与营运工作的第一个月,回顾这一个月的工作,使我倍感压力,倍受鼓舞。在武孝诚、张大燕两位同事的大力支持下、三楼所有员工的全力配合下,我们努力工作、众志成城,三楼的销售业绩较开业以来,没有出现大的波动,保持了一个比较平稳的态势,全月共计销售额达264510元,特别是在公司人事制度改革以后(基本上由行管人员组成三楼的营运管理人员),在导购员编制削减了2人的情况下,取得这样的成绩,来之不易。
十一月,我主要做了以下十三个方面的工作:
一、熟悉营运工作流程
与以前的三楼管理人员做了相关方面的交接,并学习了营运方面的知识,如商品知识、商品陈列、销售技巧、人员的合理安排与管理等。并在实践中不断自我调整和改进。
二、熟悉三楼员工
基本上熟悉了三楼所有员工的基本情况。包括姓名、年龄、生日、家庭住址、以前所从事的职业、教育背景、兴趣爱好等。
三、调整排面及人员调整
在上月的基础上做了较大幅度的调整。主要是:压缩了五折区的过季商品,并把部分送仓;调整运动区的格局,把卖的较好的商品调至前区;童装区商品作为三楼卖场未来的重点也进行了大面积铺货与调动,商品得到了较大程度的丰富;鞋区和箱包区是我们三楼卖场的重中之重,营业额占了整个销售额的半壁江山还要多,调任伊始,我便对这两个区的排面进行了改动,增加了两个高柜,两个矮柜,并配了两个模特进行商品展示,使商品更显立体层次感,箱包区排板调整思路就是走超市化路线,为此,月中我们便把仓库里能出的箱包全部出到卖场。
四、商品陈列
十一月,我们三楼商品陈列的主题是:“把爱带回家,和梦一起旅行!”陈列的重点是:童装、皮鞋、女靴、旅行箱包。我们的做法主要是:在童装区极力营造童趣、爱心、家庭氛围,把支撑墙做成购物墙,在上面挂满粉色系的儿童包,并在各个货柜、流水台系满了充满爱心的七彩气球,童装区的同事们参考KFC、Mcdonald’s的模式,导购员变身接待员,和小朋友一起玩游戏,玩的同时,向家长们推介商品,让他们感受ITAT爱心、家庭氛围;鞋区、箱包区的陈列主要是大面积铺货,使区域里的商品丰富多彩、立体感分明。其他区相应做了系统调整,配合陈列主题,更好地把商品卖出去。
五、建立出入库制度
导购员从仓库出货,经发货员点数签字,货品上柜后,清点后再找收发货主管签字确认;另外,每个区建立进、销、存账本,做到心中有数,也为以后的盘底打下了坚实的基础。
六、完善早会、交接班制度
早会天天开,交接班每天都在进行,十一月,我和我的同事们不断摸索,完善这一制度,主要就是变被动式早会为主动式早会,其精髓就是由员工向主管、当班助理问问题,激励员工,使员工整天精神焕发、斗志昂扬、充满活力。
七、在岗学习、在岗培训
学习、培训为销售服务,为自我成长、自我实现服务,上月,我们和员工一起不断进行商品知识、商品陈列、导购技巧的学习,着重向员工宣导服务意识。主管为员工服务,员工为顾客服务。另一重点是防盗、消防宣传,人人都是防盗员,人人都是消防员,防盗、消防意识深入人心,三楼卖场11月份也杜绝了商品被盗现象。
八、催货
刚刚接手三楼,百废待举,手头上供应商的资料几乎为零,我们便从营运的同事那里,从每次收货的货品包装袋上,从收发货主管手里找供应商的联系电话,然后就是轮流打电话催货,要货,上月,在我们的努力下,新到了格拉斯女靴、鹰公子女靴、普喜伽皮包、童意童鞋、蓝色天空女童棉衣、圣多宝童装棉衣。
九、企业宣传、商品宣传
十一月是我们商场的购物月,我和员工一道到人流集中的区域派发DM单,卖场里,在会员区同事的支持配合下,增加了三楼广播稿的播放频率,在一楼流水台,我们选派优秀员工在那里向顾客朋友们介绍三楼商品。
十、员工轮换制、“全程服务”制度的建立
这两项政策出台的目的旨在加强员工的积极性,更好地促进销售。员工轮换制是指每月把各个区域表现相对优秀的员工调换到三楼强势区域;“全程服务”是指周一到周五派两个员工、周末派三个员工到一楼流水台或外围特惠区卖场,向顾客生点推荐三楼商品,并主动陪同顾客到三楼来选购,如产生销售,则与相应柜台工作人员平分提成。
十一、编制员工十二月份排班表、发十月份工资存折
在充分尊重员工意见的基础上,对两班进行了微调,使每个班都为13个人,平衡了员工,鞋区增加1人至6人,包区相应减1人,合理确定了劳动分工。
十二、保洁、缝纫、电工的管理
保洁人员维护着整个卖场公共区域和办公区域的清洁,对我们店的形象至关重要,11月,我按贯例每周给保洁人员开一次例会,定在每周二的下午2:30,并针对卖场的情况对作息时间进行了微调,早班提前到8点前,早班下班为15点之后,并对开业以来一直未进行打扫的死角地带进行了清洁,如二楼楼梯间对面的横梁,三楼上四楼楼梯间进行了较为彻底的打扫。整个卖场卫生状况继续保持良好,为顾客朋友们创造了一个舒适的购物环境。月底,对保洁物资进行了盘点,缺货进行了登记,然后交行政人事部进行采购。当班的每一天,我都会抽时间到整烫间、电工房不定期巡查,和缝纫员、电工师傅交流意见。
十三、和员工“心连心”,增强员工向心力和归属感
为了增强员工们的集体感,舒缓员工的心情,使员工们在紧张的工作之余得到放松,11月,在员工自愿原则的基础上,我们组织了2次娱乐活动,员工们的思想得到了空前团结,凝聚为一个整体,形成了一个互帮互助、互相学习、互相关爱的良好氛围。整个11月,三楼员工没发生一起矛盾,纪律也保持了以前一贯优良的传统。
时光荏苒,日月如梭,十一月已经过去,在这一月里,我在工作中发现了不少问题,总之,前途是光明的,道路是曲折的,我将和我的同事们一道,不断探索、不断前进、只争朝夕,用行动和努力工作来解决我们工作中暂时遇到的困难。我相信,我们ITAT世纪星俱乐部在周建军总经理的领导下,在全体员工辛勒工作下,长风破浪会有时,直挂云帆济沧海!
十二月份工作计划
一、加大催货力度;
二、继续调整卖场排面;
三、巩固已建立的各项比较完善的制度;
四、争取举行1-2次员工联谊活动;
五、动员员工进行店季度盘底;
六、加强早会、晚会制度,做好员工思想工作;
七、区域考核、区域员工轮换继续进行;
八、对员工进行年底安全意识培训;
九、针对年底销售旺季进行提前重点陈列,陈列主题为:“整装待发,从ITAT走向20__!”
十、继续和员工一起进行在岗培训、学习、不断加强服务意识,使服务观念深入人心。 十一、做好圣诞员工活动;
十二、年底大扫除。
篇15:小学四年级七月份班务情况总结_月工作总结_网
小学四年级十月份班务情况总结一
家长朋友们,你们好!
经过了“十一”长假的休整,孩子们又投入了紧张而愉悦的学校生活。日出日落,转眼间金色的十月又悄然地离开了我们。下面请各位家长与我一起回顾一下这个月孩子们的学习生活。
本月我们语文共学习了两个单元的内容。第三单元主要为孩子们安排的是有关童话的内容。其实,我们的学生对童话并不陌生,他们早已在课内外阅读过许多的童话。因此,本单元的学习,我主要是引导学生走进奇妙的童话世界,了解童话的内容,品味童话的语言,体会童话的特点……从而引导孩子们进一步感受童话的魅力。在帮助学生建立起了对童话这种文学题材的初步认识之后,我还特意安排了以读童话、编童话、讲童话为主要内容的综合实践活动。在活动中,孩子们更加喜爱童话,也很自然地产生了要亲自动笔创作童话的欲望。在我耐心指导之后,孩子们便纷纷胸有成竹地当起了小小童话家,完成了自己的童话处女作。
动物和我们人类共同生活在地球这个大家庭里,第四组课文就是围绕“作家笔下的动物”展开的。通过学习,孩子们感受到了动物的可爱、可敬。通过阅读同一个个作家描写的不同的动物或者是不同作家写的同一种动物的文章,孩子们体会到了同样是一种动物,由于作家观察的角度不同,心理体验不同,运用的表达方法就不同,语言也就各具特色。在引导学生充分学习了文本之后,我们的孩子还将再一次愉悦地开展习作练习,相信孩子们在自己的习作中都会努力做到:抓住特点说、写自己喜欢的动物,表达自己对动物的喜爱之情的。
本月我们班做了一节展示课,授课内容是《长城》。从课堂上孩子们的学习情况来看还是很理想的。班中38名学生都做到了精力集中,积极思维,目光一直追随着我,看课件,看板书,看文本,一会儿读书,一会儿思考,一会儿做批注,……转眼间,一堂令我与听课领导、老师都很满意的课结束了。
开学以来,我一边传授孩子们新的教学内容,一边注意查缺补漏,做到发现问题及时指导,尽最大可能促进孩子提高。开学近两个月了,班级整体上有了很大的变化,这也与家长的协助与孩子们的努力是分不开。在这里我也想与各位家长沟通一下有关情况:作为进入四年级的学生,在习作要求方面有了量的具体要求即字数在400字以上(大作文本两面以上),希望各位家长在关注孩子完成作业的时候予以注意。另外,一些孩子在阅读方面略显薄弱,因此,在日常指导活动中我从拿到阅读短文后的第一件事——边读边标自然段号的最基本要求开始引导,帮助学生了解完成阅读短文的方法以慢慢养成习惯,形成能力。特别是当孩子在完成阅读短文方面有了点滴进步的时候,我立即加以肯定。如:孩子在短文中标上了自然段号时,我在批阅试卷时更不忘在相应的地方打上一个醒目的“☆”,并且在“厚积薄发”活动中予以加分,而且在孩子们的试卷中也经常会看到因为答题出色而获得的一个个“☆”。我相信,在一个个“☆”的伴随下,孩子们会不断进步的。
随着天气地逐渐变冷,天也日渐干燥,请家长在提醒孩子增减衣服的同时,一定嘱咐孩子多喝水,以防出现身体的各种不适,从而提高免疫力,更好地成长。我在学校也会细心地关注每一位学生的。如果孩子出现身体不适的情况,一定让孩子自在家休息,并且请您以短信等形式第一时间告知老师,以便及时上报学校。谢谢各位家长对班级工作的支持。
我校于下个月初安排了期中测试,时间:11月2、3、4日。我们语文测试的范围是前四个单元内容。我们正在进行知识的梳理,帮助孩子们查缺补漏,温故而知新。请家长督促孩子复习的时候,一定要注意合理安排孩子的作息时间,保证睡眠。相信在我们共同的努力下,每一位孩子都会取得理想的成绩。
最后,让我们预祝每位孩子健康,快乐!
小学四年级十月份班务情况总结二
家长朋友们:
你们好!七天长假结束了,孩子们又回到熟悉的校园。很快,十月又即将与我们告别,总结起孩子们的校园学习生活,让人感到那么丰富多彩,也令人产生“逝者如斯夫”的感慨。
这个月,语文方面,我们主要学习了三、四单元的内容,第三单元围绕着“中外童话”这个专题选取了不同作家、不同风格的四篇童话,安排了以读童话、编童话、讲童话、演童话为主要内容的综合性学习。孩子们非常喜欢这组课文,在学习时认真读书与思考,妙语连珠、浮想联翩。在第四单元“作家笔下的动物”这一组课文中,作家丰子恺、老舍先生和俄国的叶.诺索夫的一篇篇生动的文章,用生花妙笔写下了令人忍俊不禁的白鹅、白公鹅、猫和母鸡,这些动物形象栩栩如生,可爱有趣。由于孩子们在生活中接触到这些动物,有有关的生活,因此学起课文来轻松自如,热情高涨,自然取得了令人满意的学习效果。接下来,我们要经过认真观察,学习本单元的写法,完成一篇描写小动物的作文。
至今为止,我们已经学完了四个单元的语文内容,下周将要进行期中测试。所以我们一直在进行全面的复习,并把语文学科的作业进行了比较全面地总结。从这些总结中我们可以看出孩子们平日的点滴努力,也可以找到孩子们之间的差距。希望大家能认真总结、反思,争取在期中考试中获得好成绩。
十一月份,我们将继续学习课本上的知识,并进行期中测查。希望家长朋友们能督促孩子们提前复习学过的知识,及时查缺补漏,争取考出理想成绩。
十月,是个多彩的季节。同学们过得很精彩。这个月适逢中国少年先锋队代表大会,根据学校少先队大队工作安排,我们中队进行了少先队大、中、小队干部的改选工作。为了调动孩子们的主人翁意识,我们采取了自荐的方式,经过民主选举选出了1名大队志愿者,七名中队志愿者,十二名小队志愿者。选举中,许多同学勇敢地走到讲台前,表达了自己爱集体的情感和愿意为集体服务的心愿。他们真诚的表白赢得了同学们热烈的掌声。通过这次活动,孩子们更明确地感受到自己的优势与不足,明确了自己前进的方向。
十月,天气多变,是感冒、咳嗽的多发季。各位家长要及时收听天气预报,根据天气变化及时给孩子增减衣服,以防气温骤降,着凉感冒。
四年级了,英语作业次数也有所增加,希望孩子们不光能够很好的完成语数作业,也要按时、保质保量地完成英语作业。
小学四年级十月份班务情况总结三
家长朋友们:
你们好!十月份秋高气爽,孩子们的校园学习生活,丰富多彩,令人回味无穷。
这个月,语文方面,我们主要学习了三、四单元的内容,第三单元围绕着“中外童话”这个专题选取了不同作家、不同风格的四篇童话,安排了以读童话、编童话、讲童话、演童话为主要内容的综合性学习。孩子们非常喜欢这组课文的学习,尤其在演童话和编童话的学习过程中表现了极大的热情。特别值得表扬的是孩子们当堂编写的童话故事更是想象丰富,内容广泛,生动有趣。在第四单元“作家笔下的动物”这一组课文中,作家丰子恺、老舍先生和俄国的叶.诺索夫妙笔生花,写下了一篇篇生动的文章,使得白鹅、白公鹅、猫和母鸡这些动物形象栩栩如生地展现在孩子们的面前。由于孩子们课前搜集了许多关于小动物的有趣故事,因此学起课文来轻松自如,热情高涨,自然取得了令人满意的学习效果。接下来,同学们经过认真观察,学习本单元的写法,较好地完成了一篇描写小动物的作文。
至今为止,我们已经学完了四个单元的语文内容,下周将要进行期中测试。月末我们进行了全面的复习,并把语文学科的作业进行了比较全面地总结。从这些总结中我们可以看出孩子们平日的点滴努力,也可以找到孩子们之间的差距。希望大家能认真总结、反思,争取在下次评比中获得好成绩。
翻开十月的校园篇章,同学们过得很精彩。这个月适逢中国少年先锋队建队六十二周年纪念日,根据学校少先队大队工作安排,我们中队进行了少先队大、中、小队干部的改选工作。为了调动孩子们的主人翁意识,我们采取了自荐和他荐相结合的方式,经过民主选举选出了1名大队志愿者,八名中队志愿者,十二名小队志愿者。选举中,许多同学勇敢地走到讲台前,表达了自己爱集体的情感和愿意为集体服务的心愿。他们真诚的表白博得了同学们热烈的掌声。通过这次活动,我们集体凝聚力更强了,孩子们在活动中提高了对自己的认识,加速了前进的步伐。
天气一天天凉了。这里提醒住宿生家长要给孩子多带些防寒衣裤,以防气温骤降,着凉感冒。根据天气变化及时给孩子增加衣服。希望每个孩子都能用健康的身体,快乐的心情,也预祝我们的孩子们在下一阶段的学习生活中,有更多的收获!
小学四年级十月份班务情况总结四
家长朋友们,大家好!
送走了愉快的“十一”长假,让我们一起回到校园中,感受孩子们的快乐吧!
10月,我们进行了中、小队委的改选工作。孩子们进行了充分的准备,在竞选过程中,孩子们慷慨陈词,不仅表达了自己乐于为班集体、为同学服务的心愿,同时也表达了自己如果落选,一定要从自身找不足,继续努力的决心。看,孩子们是不是长大了许多?(新任的大、中、小队委名单见后面的“光荣榜”)
在成立了小队之后,孩子们就以小队为单位,创立了属于自己的小小图书角。大家聚在一起讨论图书角个性化的名称,选择推荐哪一类的图书,怎样使自己小队的图书角更好地运行……孩子们兴奋地讨论着,从他们的眼神中流露出神圣的责任感,从他们的话语中透露着坚定的自信心。我享受着这份幸福,因为此时此刻的孩子们,就是小队的主人,就是集体的一员,他们心中怀有这唯一的信念——我是集体,集体是我!
在10月的语文学习中,我们学习了第三、四单元的内容。孩子们读童话,悟童话,写童话,感受着童话故事带给自己阅读的乐趣。在学习第四单元的时候,孩子们在对比中感受到了虽然是不同的作家写的相同的动物——白鹅,却表达了他们相同的喜爱之情;又在虽然是同一作家却写了不同的动物——猫和母鸡,也体会到了作家对动物的喜爱之情。孩子们在学习课文的时候,他们养成了不动笔墨不读书的习惯,能够一边读书一边认真书写批注,在交流的过程中有了自己更深刻的感受,他们还能够把自己的感受通过有感情地朗读表达出来,更有意思的是,他们还能够根据文本进行表演。通过这一段时间在课堂上的反复练习,孩子们对语言文字的感悟能力有所提高。
本学期已经过去大半了,在今后的学习生活中,孩子们不仅要学习更多的知识,同时也要对学过的内容进行复习。请家长朋友们在百忙的工作中抽出一定的时间询问孩子的学习情况。让我们一起关注孩子们的进步吧!
篇16:学校停课期间线上教学总结_停课不停学线上教学情况汇报
为了应对新冠肺炎疫情带来的挑战,做好延迟开学期间“停课不停学”线上教学活动。全体教师积极响应上级领导部门“停课不停学”号召,认真组织开展线上教育教学活动。转眼间十余天的时间过去了,学生这段时间在家里通过各种途径观看省教育厅的“名校同步课堂”直播,在微信、钉钉班级群内提交老师布置的各科作业,初步做到了“停课不停学”,并取得了一定的效果。现对这一段时间的网上教学工作简单汇报如下:
一、精心准备整体布局 根据教育局的相关要求,学校迅速成立了“停课不停学”领导小组。_X任组长,_任副组长,协调、指导年级主任和一线教师做好此项工作。当天,由_校长主持召开了全校教职工会议,传达精神、统一思想,对新学期开学前的各项教学准备工作尤其是网上教学工作作出了详细的部署。学校安排了专门的技术保障团队,及时解决可能出现的网上教学问题,在学校专用QQ群对教师提供如何进行直播的培训,还提供了培训视频、操作手册及网课录制技巧等技能知识。
二、学生上网课情况 线上课堂的最大特点是教学方式从现实的班级常规教学转变为虚拟的网上教学,学生的学习环境也相应地从教室转移到家 庭。这段时间,按照上级相关要求,我们以年级为横向单位,以学科组为纵向单位,以学生为点,班级为面,以校为网,实行一班一策,一科一策,全网格化进行线上教育教学工作。各班主任2月3日把省教育厅微信公众号上“停课不停学”的文件通知和“名校同步课堂”的相关链接第一时间发送到班级微信群里,让家长提前下载相关软件,熟悉操作流程,做好听网课的准备。2月5日左右完成所有可线上学习所有学生情况摸底工作,尤其是对贫困家庭学生进行一对一电话跟进沟通,经过不断努力与上报不能线上学习的家长交流,提供方法选择,切实落实各项沟通措施,帮助不能开展线上学习的学生家长确定能进行线上学习的方法。2月10日是“名校同步课堂网络直播授课”的第一天,同学们分别通过有线电视、网络电视机顶盒、手机、电脑、平板等形式,收看了“名校同步课堂网络直播”,部分家长还把孩子听课的照片发送到了班级微信群。有个别学生家里没有有线电视或者网络信号的,也积极到自己的邻居家进行观看,家长积极联系网络公司的人上门安装,确保网络听课能够全员参加,不漏一人。
三、学生作业完成情况 全校各年级以班级为单位,各班级根据各自学生学情,利用好班级小组长,学科作业盒子,做好家长入群登记工作,学生每次网络直播授课前,各科老师都要亲自阅读所教课文的电子版,进行认真备课,努力把握本课的重点和难点,组织学生从线上学 习开展当日起进行打卡,拍照之后上传到班级钉钉群的“家校本”栏目中。教师对每一份提交的作业进行批改,有的还要写出批语,评选出当次的优秀作业,在班级钉钉群内进行公布。针对学生出错较多的题型,会在群内进行集中讲解纠错。对学习优秀的学生进行适时表扬,树立良好榜样形象;
对于后进生,进行一对一,点对点及进与家长取得联系,了解学习状态,对有疑困知识点,在线进行辅导交流,确保每一个学生都能够过关。
三、教师线上教学情况 各科教师每天进行课前备课,与学生一同在线上学习课程,根据课表进度,根据重难点知识点布置设计阶梯式作业、扣展性作业、研究性作业,并在当天完成作业的批改登记工作,并在班级群内汇总,反馈,各班根据学情布置作业实行“因班布置”,提倡多布置趣味情、待长作业、实验作业等,让学生能自主学习,促进不同学情学生共同进步目的,从而达到“一班一策”“一班一待色”的作业模式。班主任每天下午4:00前将本班学生学习情况通过微信形式报送至班主任群,年级主任汇总后把情况报教务处,教务处根据班主作群里汇报的学生学习率与各教师线上教育教学、辅导学生情况,从而汇总到学校线上教育教学开展情况日报表中。
四、网上教学的建议 这次“名校同步课堂”的网络直播课,授课教师素质较高,教学手段多样,紧扣新课程标准和单元教学目标进行授课,取得了不错的效果,受到了学生和家长的欢迎。为了让网络直播授课的效果更好,我提出如下几点建议:1.每节课配套一定的习题(电子版),在直播授课结束之后,让学生及时下载填写,然后教师及时批改,及时巩固当节课的教学效果。2.积极和市新华书店进行联系,通过各种途径,把语文、数学、英语等学科的纸质教材分发到教师和学生手中,这样学生在听网课的时候看着纸质教材,教学效果会更加良好,也方便教师在教材上进行批注,方便正式开学之后教师上课。3.建议省教育厅在进行直播授课时,能多推出一些教材相关的拓展网课,增加孩子们的课外知识,让他们尽快掌握课本的教学重点,也让广大基层一线教师尽快熟悉这类课的授课方法,为今后这类课的教学打下基础。
“停课不停学”是疫情蔓延的特殊时期的教育系统一项重要工作,“网络直播授课”也是当今时期出现的一个新生事物,难免会存在一些问题。希望在上级教育部门的正确领导下,在学生家长的积极配合下,能够逐渐解决“网课教学”中存在的一些问题,努力做到真正的在家“停课不停学”,让每一个孩子在这个特殊时期都能够学有所获。
篇17:毕业生个人实习情况总结
半年了!时间说长也长,说不长也不长。时间转眼即逝,想当初还在大学听老师讲课和同学们嬉戏现在却在这个人才济济充满激烈竞争的社会中。现在的我们已不是那个学生时代充满幻想的牛犊了。
半年的实习工作已成为历史,在这半年的时间里,通过学习工作,与其他员工的相互沟通,我已逐渐溶入了这个大集体当中。
俗话说:“隔行如隔山”。我的专业是环境监测与治理技术,以前从来没有接触过土建造价这个行业,说实话心里没底。领导给我安排到了办公室工作,可能这是出于对我的照顾,起初真有点不适应,不从何处下手。在这里我认识了吴怡和周杰,他俩给了我很大帮助,有什么不明白的,我就去请教他俩。造价的工作是很难的,但又是很的重要部门。他关系到公司的经命脉,说俗点就是我们算多算少直接影响到公司的结账。所以一点也不能马虎。在这半年时间里,我勤勤恳恳,扎扎实实,脚踏实地地做好一个办公室人员的本职工作,认真完成上级领导交给我的任务,虚心向其他员工学习先进的工作经验,并注意不断阅读有造价理论和实践的书籍,参加一些培训,以充实自己。
现在我就以下几个方面对这半年来的个人工作情况做一个简单的个人总结:
1、我在工作中不段的学习并且不限于造价,还要负责实验和现在的一些管理,把本工作做好的情况下还配合总工到现场去放线等工作,受到了他们的一致好评。
2、公司领导让我发挥计算机的特长,为中科建筑有限公司项目部培训工人制作了一个幻灯片,受到了一致好评。
3、加强了公司的计算机管理,日常对计算机的软件、硬件进行升级与维护,对其他员工按不同水平进行了计算机知识辅导,使公司整体计算机水平有所提高。
4、做了一段时间的周工作计划汇总,在每月例会上向领导作了总结报告,为年底个人总评提供了依据,并为公司做好工作周报、月报提供了相应的资料。
5、在同事们的的帮助下,和自己努力学习下我的造价知识等到了很大的提高能过简单的完成一些任务。给公司减轻了一些负担。
6、在每天的工作中我常常到现场监测工人的操作是否规范,钢筋绑扎是否正确,钢筋的摆放位置根数等是否正确。在这期间我发现了不少问题在我的指导下得到解决。
7、在每周周一本公司都对上一周的工作进行总结和对本周的工作进行安排,我在会议上做记录。我这里我学到了不少东西。
9、对公司部门计算机进行了网络连接,加强了计算机网络管理。为财务人员上网报税以及查阅资料提供了方便;其它部门也可以共享文件、专题打印机,使各部门间有了互通性,大大提高了公司的工作效率。
俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的专业书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,去其糟粕,取其精华,不断提高自身素质。
以上是我一年来的简单总结,在今后的学习和工作中,我要更进一步的严格要求自己,虚心学习,争取在各个方面取得更大的进步。
篇18:初二月考后的情况总结
进入八年级的第一个月里,个人感觉无论是从学习态度和学习状态来说都比七年级要高出一个层次。尤其在语文与历无论从任何一方面来说都有着不俗的表现,对于新增的物理科目也可谓是游刃有余,英语因为坚持努力自学的缘故也取得一定的提高,不再像以往的学习与作业中有种举步维艰的感觉。而本人身为惠高学习部副部长,在本次的新学期的招新宣传中也取得了不错的成果,将学习部这样一个人少势衰的部门发展壮大。所以我可以很负责任的说,八年级的第一个月较之七年级是一个十分不错的开端。
而也就是在这种环境下,我迎来了八年级的第一次月考,由于地理和生物暂时不考的缘故,我丢失了两门拉分的科目,然而剩下的六科对于我而言也并无严重的软肋,何况其中四门是我的王牌强项,所以在考试之前我一直以为此次考试我大可高枕无忧。
当然在考前,我延续我本人的优良传统进行了严密的复习,不过由于太过悠哉的缘故,在考前两天的中秋节我才开始正式的复习工作,时间上显得有些仓促,但还是以一个比较良好的状态去应对此次第一次月考,希望能够实现“开门红”。
然而令我始料未及的是,考试成绩下来后,我的强势科目数学竟然给了我一个下马威,才取得了105分的成绩,而历史94分也与我原来所预估的要低上5分,语文由于作文超出固定范围的缘故才取得了112分的成绩,虽说不错,但在这个强手云集的班里也是堪堪上游。物理98分,没有出现失手,便暂且不议。英语107,由于此次英语整体难度较大,取得如此成绩虽不能说可喜可贺,也是一个细微的进步。而政治的分数在班上而言也属上游。
六科中,除了数学惨不忍睹,历史出现荒谬的失误外,其他科目的情况也还“过得去”,但取得更好的分数也非我力所不能及的,而数学此次作为我强势的杀手锏何以滑铁卢得如此惨重,确实是值得我痛定思痛的一个问题。
此次数学试卷由我班的数学老师出题,而我所处在的班级作为全年级四个实验班之一,老师出卷的难度自然较之平时要高一个层次。我自信自己千锤百炼,谅他不管多难的题也休想把我拉下金字塔的顶端,然而此次老师出的一个几何中的运动问题由于题型陌生也着实让我咋舌了一番,但实事求是地说,也并未脱离我能力的范围,因此我十分果断地解出了第一道小题,可此时由于在一道题目上所费周折颇多,时间已所剩无几,而我偏又不合时宜地发生了内急,因此不得已中断了思考。然而还未来得及细想,便打响了收卷铃,因此出现了一个可以说是技术上的硬性错误。
然而这也不过导致我4分的丢失,而其中最令人追悔莫及的莫过于一道选择题的失误和一道作图题的丢分。选择题是一道最为基础的关于三角形边长的问题,而我因为没有仔细地通过计算来验证“三角形任意两边和大于第三边”这个定理而导致我白白丢失了三分。作图题是我最为拿手的最短路径问题,而我也第一眼看穿了其作图原理,但由于刚开始没能细致地分析题目,而导致出现了第一次作图错误,尽管我在最后的关头发现了这个致命的错误,并及时予以了改正,可由于作图仓促而铅笔又太过粗钝的缘故,因为作图痕迹模糊潦草,最终五分的题目完全丢失。
而其中也出现了另外两处由于过程太过繁密潦草、字迹不端的物体零零散散地丢失了3分。
经总结,原因无非为以下几点:(1)分析题目不够谨慎细致,对自己水平的过分自信与一味追求速度的浮躁导致“阴沟里翻船”(2)做题目时没有保持一种沉稳平静的状态,下笔做题时字迹潦草凌乱,位置安排显得条理不清。(3)没有做到“工欲善其事必先利其器”,考试工具没能准备得足够齐全以保万无一失。(4)考试时没能保持的状态,因为内急等内外部因素的困扰而导致思考中断。(5)没能很好地把握时间,在思考一道题目时优柔寡断,耗时太长。
以上五点是需要我近一段世间以“心静”为原则去进一步改善的,而同样在数学方面的努力也应该加大力度,将我这难得的优良传统发扬光大。
而此次属于第二大污点的历史,虽说94分的成绩也堪堪过得去,但在这样一个试题浅显简单,普遍高分的情况下,这样一个分数绝对是不尽人意的。而我本人对于中国的近代史的熟悉程度和课堂上的积极表现与课后可谓是万无一失的复习完全可以让我轻松取得接近满分的好成绩,那为何又一次惨遭滑铁卢呢?
除了一道六分的简答题,这张试卷我的答题都堪称完美。而何以一下就痛失六分,便是我在审题时没有抓住关键性的“题眼”,原题目为“哪场战争将中国推进了半殖民地半封建社会,并简述这场战争给中国社会带来的影响”,我便是没有抓住“推入”这个关键性的词汇,结果竟然像记年代大事表一样,将四次侵华战争的名称、签订的条约、带来的影响都无一例外、“面面俱到”地写了上去,还天真地自以为答题“天衣无缝”“无懈可击”,却不像六分尽失其中。而由此也警醒我在往后的考试过程中都要分外注意审题的问题,过去我从来没有意识到这个问题的重要性,在反思的时候也总是轻描淡写地一笔带过,而唯有这次的惨痛教训才使我在这个问题上彻底觉醒。
而在语文方面,由于我平常在博客上自由散漫惯了,虽说文笔自认尚佳,但是由于每次都如滔滔江水无法停歇,在辽阔无垠的“田野”上横冲直撞,因此尚不能很好地应对被圈养的应试作文。而在这方面我就需要在文章结构的构思上下功夫,力求做到以语言的精炼优美,文章结构的精巧短小取胜,同时也应遵从一些作文应试化的法则,加强文章的各个段位的联系和过渡的矗立,以及结尾的立意与升华,万不可再在快要捉襟见肘的时候才草草收尾,否则便得不偿失。
至于英语方面,除去看图填词,笔试的其他题目都表现不错,算上作文总共也只丢了四分,听力虽说遇上了些障碍,但通过自己的记忆反复思考回味,也总算是“连滚带爬”地过了关。但是看图填词却真地令我不禁瞠目结舌,太阳与风的故事中文版我是耳熟能详,可这次的英文版却让我不知如何是好了,于是只好战战兢兢地填完了全部空格,结果十五分的题目,我却丢了8.5分。后来在听自己的老师讲评时,我才猛然发现这里面的填空格都曾经是我本人在复习的时候遇到过并也曾背诵过的,但何以在运用到实际文章的时候我没能看出端倪呢?这也侧面反映出我虽然对语法句式的掌握日益纯熟,但却并没能适应英语的文章环境,在警示我加大英语的阅读量与提高自己的理解能力的同时,也让我在句式的掌握方面还要更上一层楼,而我也将在英语这条道路上更加顽强地努力着。
此次数学班上高分的不少,连平日里那些向我请教题目的同学都有不少拿到了110分以上的分数,这虽然从侧面能说明并非我本人水平的问题,但也让我明白一个微小的失误足以成就我本人的“千古恨”,因此在期中考前的一段日子里,我除了要继续贯彻落实在各科目上认真钻研的态度,还需要尽量免除许多外来事物的纷扰,在寓教娱乐之间,保持一颗宁静而沉稳的心。
距离前十的道路虽然漫长,但我却在不断地以自己微不足道的努力去一点一点地实现它,雄鹰能靠飞翔的力量登上金字塔尖,而我这只蜗牛同样也能一点一点地爬上去。可能我并没有什么惊人的天赋,也没有取得各种令人羡慕不已的五花八门的奖项,值得称道一点的也不过是在这互联网上发一些再平凡不过的文字,无法与其他博友相提并论。但我若以一种平凡的精进态度去在人生的道路上不懈地求索,我想终有一天,我一样会取得举世瞩目的成就,去拥抱那些我“看得见”的梦想,去创造许多“崭新的”奇迹!
篇19:街道团工委工作情况汇报范文
今天,区委、区政府召开创建国家卫生城市和环境保护模范城市动员大会,会议的主要任务是:研究部署我区“双创”各项工作,进一步统一思想认识,明确奋斗目标,动员全区干部群众迅速行动进来,克难攻坚,实现国家卫生城市和环境保护模范城市的目标。刚才,大勇同志作了动员部署,讲得很好,我完全赞同。希望各级各部门、辖区各企事业单位要围绕创建工作目标,切实加强 领导 ,认真组织实施,狠抓工作落实。下面,我讲三点意见:
一、提高认识,认清形势,切实增强开展“双创”工作的责任感和紧迫感
创建国家卫生城市和环保模范城市是市委、市政府继我市成功创建中国优秀旅游城市之后又一重大举措。全区各级各部门、全区干部群众要进一步统一思想,提高认识,增强“双创”工作的责 任感和使命感。
(一)开展“双创”工作是落实科学发展观、构建和谐社会的重大举措。社会和谐是经济发展的重要前提,是社会进步的显著标志,是人民幸福的基本保障。建设和谐西区,重要的是必须把实现、维护和发展好人民群众的根本利益,作为我们一切工作的出发点和归宿,真正把立党为公、执政为民的要求落实到具体工作中去。当前,我们开展创“双创”活动,就是树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的具体体现。创建国家卫生城市和国家环境保护模范城市,对于增强党和政府以及全社会的大环境意识,改善城市环境质量,提高卫生水平,保障人民身体健康,使辖区群众拥有一个整洁优美、卫生舒适的生活环境和工作环境;对于提升城市形象,促进我区实施可持续发展战略、优化投资环境、推动三个文明协调发展,必将起到积极的促进作用。
(二)开展“双创”工作是实现城市可持续发展的客观要求。我区是一个典型的重工业生产基地,经过近三十多年的发展,社会经济取得长足进步,但长期以来一直走的是“拼资源、拼消耗”的老路,资源逐步枯竭、环境污染日益严重、生态环境遭到破坏,环境问题已经成为制约我区经济社会发展的重要因素。同时,我区还存在产业链短,产量产品价值低等诸多问题。结构和增长方式的不合理形成了非环境友好型的发展模式。如何使用有限的资源,使脆弱的生态环境承受住快速的经济发展与社会进步,已成为我区可持续发展面临的重大战略课题。近期市里召开的很多会议,循环经济工作会、新农村建设工作会和“双创”动员大会等等,焦点都在西区,环境保护已成为西区发展的第一要务,孙平市长在“双创”动员大会中讲到“西区环境空气质量的改善是提高全市环境质量的关键,西区改善了全市就有明显的改善”。下一步,我们必须牢固树立经济与环境协调发展的理念,大力调整产业结,积极推行循环经济,转变增长方式,变粗放型、外延式扩张向集约型、内涵式增长转变,走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、人力资源得到充分发挥的新型发展道路。
(三)开展“双创”工作是全面履行执政为民职责的必然要求。随着人们生活水平和生活质量的提高,人们对环境质量的要求越来越高,广大群众强烈要求政府改变环境质量的呼声越来越强烈。每年人代、政协会上,人大代表、政协委员反映最多的也是环境问题。这就要求政府在经济发展的同时,必须同步推动精神文明建设和社会事业的协调发展。通过“双创”活动这一载体,把西区建成基础设施完备、社会管理有序、环境整洁优美、生活舒适健康的城市,这不仅是我们义不容辞的责任,也是对我们执政能力的一次考验。
(四)开展“双创”工作是促进经济社会进一步发展的现实需要。国家卫生城市和环保模范城市作为城市可持续发展的优秀典型,是目前国内各项创建工作中“含金量”很高的一块牌子。一个城市荣获了这项荣誉,便拥有了一笔巨大的“无形资产”,得到一张闪光的“名片”,对于扩大对外开放,加快城市基础设施建设,提升城市品位和知名度都具有较大的推动作用。21世纪是城市发展和城市竞争的时代,以城市文明为主要标志的新一轮竞争已经成为区域发展的主旋律,城市发展环境逐渐成为投资创业者的首选目标,成为吸引生产要素聚集的重要条件。我们开展“双创”活动,其目的正是为了营造廉洁高效的政务环境、公平公正的法律环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境、可持续发展的生态环境,通过树立西区良好的形象,充分吸引各类生产要素的聚集,得到更多投资者和创业者的认同和参与,为我区经济社会发展注入强大的活力。
应该看到,有去年“创国优、迎冬旅、办长漂”的成功经验和扎实基础,有区委、区政府的坚强 领导 ,有各部门的紧密配合,有广大群众的大力支持和拥护,创建国家卫生城市和环境保护模范城市条件已基本成熟。我们必须看到优势,解放思想,坚定信心,抓住机遇,乘势而上,志在必得。
二、明确目标,抓住重点,全力推进“双创”工作深入开展
创建工作时间紧、任务重、要求高、范围广,必须明确目标,抓住重点,努力加快创建步伐。
(一)明确目标。没有目标就没有方向。对照“创卫”、“创模”考核标准,我区“双创”工作还存在较大差距,如居民对城市环境卫生满意度、单位GDP能耗和用水量、全区API指数、城市生活污水处理率、工业固体废物处置利用率等还达不到要求。对此,我们必须有一个清醒的认识。以创建“资源节约型、环境友好型城市”为目标,全面改善城市卫生状况和生态环境,进一步提升西区城市形象,增强城市综合竞争力,推动全区经济社会和谐发展, 20xx年配合市里创建国家卫生城市,20xx年配合市里创建环保模范城市。我们要咬定这个目标不放松,不达目的不罢休。今天,区级各有关职能部门、辖区各大企业与区政府签订了“双创”目标责任书。大家要充分认清自己的责任,明确各自的目标,认识一致,行动一致,积极主动地完成区政府下达的各项创建工作任务。
(二)突出重点。没有重点就没有针对性。“双创”工作既要全面推进,更要突破重点,有针对性地落实关键措施,以重点的突破带动整个创建工作的深入开展。当前,要突出抓好三个方面的具体工作:
一是大力发展循环经济。据统计:20xx年全区工业固体废物产生量达338.3万吨,处置利用率仅达到50%左右,从这一组数据中可以看出,我区如果不加快结构调整,进一步转变经济增长方式,结局只能是“输出资源,留下污染;输出财富,留下贫困”。因此,我们要充分认识到发展循环经济是解决经济发展和环境保护的必由之路,牢固树立二次资源是西区最大资源的观念。去年,我区专门委托市科技顾问团编制了《西区循环经济发展规划》,提出了21个适合西区发展的循环经济项目。今年初顺利通过省发改委审核,成为全省第一批循环经济试点区。下一步,要打好“全省循环经济试点区”这张牌,进一步优化产业结构布局,积极引导和鼓励企业利用工业“三废”创造财富,淘汰落后生产工艺,降低能耗、物耗,以最小的资源、能源和环境代价获得最大的经济社会效益。根据国家产业政策,在20xx年前,彻底淘汰高能耗、高物耗、高污染的落后生产工艺和设备,积极扶持和引进高新技术、高附加值、低能耗、符合循环经济发展的产业。积极推广清洁生产,鼓励工业企业开展ISO14000质量认证。在建设项目管理上严格执行环境保护评价制度,坚持环境保护一票否决权,降低单位GDP的能耗和用水量,实现绿色GDP。同时,要大力提倡有利于节约资源的绿色生活方式,通过建设生态文化,倡导生态文明,树立经济、社会发展必须与资源、环境相协调的发展观。
二是集中力量抓好城市卫生工作。保持城市卫生整洁是创建国家卫生城市的基础性工作,必须加强管理,确保达标。要做好城市环卫保洁工作,除主街面外,重点加强小街小巷、社区内部、居民小区和市场等市容环境卫生整治,下大决心解决脏乱差问题。重点加强城中村和城乡结合部环境卫生管理,适当增设垃圾桶、果皮箱等基本卫生设施,做好卫生保洁,彻底消灭卫生死角。对城市的管理工作,各职能部门要加强对市政设施、环卫设施、绿化设施等建设管理,进一步加大依法整治力度,特别对无证经营的流动摊点、占道经营、乱摆乱卖、车辆乱停乱放、乱张贴、乱丢垃圾、乱拉挂等影响创建进程,危害人民身体健康的不良行为要依法查处。要全面落实“门前三包”,提高公共场所卫生合格率。要加大投入,完善基础设施建设,生活市区下水道的明渠改暗道、污水处理厂、垃圾和粪便无害化处理场和灭蚊灭鼠达标等一些重点项目建设工程,要按照创建的要求保质保量完成。
三是大力加强环境保护。要采取措施,加大环境综合整治力度,积极改善城市大气环境质量。建立和完善城市大气环境自动化监测系统,实现城市空气质量日报和预报。积极调整辖区的工业布局和产业结构,推进清洁生产,严格控制新上污染项目。重点做好“四堆”、“三防”治理、工业企业消烟除尘、清洁燃料推广、餐饮业油烟治理、医疗垃圾集中焚烧等工作,依法关闭或迁移严重影响城区大气环境质量的生产企业。严厉打击一批无环保审批手续的堆煤场、混煤场,继续对现有洗煤厂、焦化厂进行规范整治,减少面源污染。加强对城市噪声、烟尘和水源的监督管理,确保各项指标全面达标。加强机动车尾气和抛洒污染治理,严禁尾气未达标的机动车辆进入城市道路行驶,确保大气环境质量达标。以金沙江、摩梭河、巴关河沿江两岸整治为重点,加强工业废水污染防治。以提高全市生态环境质量为重点,进一步实施“天保”工程、退耕还林工程和市区视野区绿化工程,力争到20xx年全区森林覆盖率达到40%以上。
(三)全民动员。“创卫”、“创模”是一项群众性创建活动。根据国家卫生城市的标准,创建国家卫生城市工作的民意测验支持率要达到95%以上。因此,在整个创建工作中,要始终坚持发动群众,依靠群众,集中群众的智慧和力量,共同打赢“双创”攻坚战。要通过广播、电视、报纸、宣传标语等,大力宣传“双创”工作的重要性、必要性和迫切性,切实增强机关干部、职工和辖区群众的创建意识,使创建活动的各项目标、标准、要求深入人心、家喻户晓,使参与创建活动成为辖区群众的自觉行动。要大力宣传各地开展创建工作的有益经验,宣传辖区群众在创建方面的责任和义务,加快形成“人人关心创建、个个参与创建”的舆论氛围。要充分发挥街办、社区的思想阵地作用,深入开展公民基本道德规范、“八荣八耻”社会主义荣辱观教育,提高辖区群众的文明卫生意识,切实做到“在育人中创建,在创建中育人”。要坚持以活动为载体,引导全区上下人人动手,积极参与,共同担负起创建工作任务。
三、加强领导,抓好落实,确保“双创”目标如期实现
创建工作任务重、时间紧、要求高。全区上下务必集中力量,依靠坚强的组织领导,严格的督查机制,深入的宣传发动,确保创建各项工作落实到位。
(一)加强领导,落实责任。区“双创”指挥部及其办公室,充分发挥指挥部的领导、组织、协调职能,组织协调好全区“双创”工作,做好总体部署、目标责任分解落实、督查督办等各项工作,及时协调解决好工作中的重大问题,确保“双创”工作顺利开展。要完善责任落实制度,按照条块结合、以块为主、各自分工的原则,将目标责任层层分解落实,做到纵向到底,横向到边,任务到人。要把“双创”工作作为一把手工程,一把手亲自抓、负总责,主动协调、亲自督查、积极推动,主管领导具体抓,其他领导配合抓,确保把“双创”工作的各项目标任务落到实处。
(二)创新工作思路,多元增加投入。环境建设需要大量的资金投放,要进一步解放思想,用全新的思想和方法去筹措建设资金。要积极争取中央、省、市专项资金,集中捆绑使用,区财政要合理调配资金,对创建工作优先考虑,优先安排,优先使用。强化经营城市理念,注重运用市场的办法,多方筹措资金,形成政府、企业、社会多元化投入环境建设的格局。
(三)部门齐抓共管,上下合力推进。创建国家卫生城市和环保模范城市涉及到各行各业、方方面面,需要各级各部门通力合作,齐抓共管,协同作战,打总体战。要牢固树立“全区一盘棋”的思想,各级各部门特别是环保、卫生、城建交通等部门,担负着创建工作的重大任务,在具体工作中要根据职能分工,按照国家卫生城市和环保模范城市的各项指标要求,从大局出发,密切配合,全力以赴,用心去做,用心去抓,确保各项工作都落到实处,确保每个阶段都取得实实在在的效果。各企事业单位、社区,要积极组织发动广大市民参加创建活动,要尽快形成全社会参与的巨大合力。
(四)动真碰硬,强化督查考核。创建国家卫生城市和环保模范城市,任务繁杂,时序要求高,区委、区政府目标督查办要按照指挥部下达的工作任务及其时序、质量要求进行督查。督查要敢于动真碰硬,不徇私情、不顾面子,严格实行重大问题 报告 制、责任追究制、督查通报制,定期对创建工作的进展情况进行通报,奖优罚劣。对工作主动、任务完成好的,要通报表扬;对工作力度不大,任务落实差,进展滞后的单位或个人要通报批评,并限期整改完成;对严重失职,影响工作进度的,要严肃追究单位领导的责任。
同志们,创建国家卫生城市和国家环保模范城市是一项重大而艰巨的任务,事关西区人民的福祉和利益。我们一定要从贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的高度出发,把“双创”工作作为城市建设的一号工程、造福居民的民心工程,举全区之力,集全区之智,真抓实干,奋力拼搏,打一场创建国家卫生城市和环保模范城市的攻坚战,为把西区建设成为经济快速发展、环境清洁优美、生态良性循环的现代化城市做出我们更大的贡献!
篇20:中学暑假学生自主合作学习情况总结_学生工作总结_网
为贯彻落实教体局《关于加强学生自主学习的意见》精神和历山中学关于落实教体局《关于加强学生自主学习的意见》的实施方案要求,结合我校教育教学实际,充分发挥家、校一体化的优势,制定了假期学生自主学习要求,下面就我校暑假自主合作学习做一总结,以利于今后的教学工作:
一、总体情况
学校根据上级文件精神,制定方案,通过召开教师会、学生会,认真学习开展此次活动的重要意义,层层进行思想发动,统一全校师生对此项活动的认识,教务处按方案要求进行操作,任课教师、学生积极参与,取得了较好的效果。
二、具体工作
1、学校成立以刘校长为组长,教务处牵头,各备课组长、班主任、任课教师为成员的指导小组,全面指导学生的自主合作学习工作。
2、召开备课组长、班主任、全体教师会,认真学习学校《关于加强学生自主学习的意见》的实施方案要求,明确目的任务及要求。
3、各年级、各班根据学生居住情况划分假期学习小组,一般以5-7人为宜,每组确定学习小组长1人,根据家庭居住情况确定学习地点。班主任召开班会对学习小组提出具体要求,并统计公布学生联系方式。
4、各备课组根据教体局及学校要求精选、布置适当的假期自主学习作业,并留好备案交教务处备查。
5、各班主任每隔两周对学习小组进行抽查,及时调控学习小组的学习情况。
6、假期开学各班进行暑期作业展评,每班评出优秀暑期日志10篇,优秀自主学习作业5篇,年级评比表彰。
7、各班指导学生撰写假期活动总结。
三、存在问题
1、班主任与学生联系上不及时,个别班级小组合作没有落实到位,个别班级监管不力。单打独斗现象多。
2、有学生借小组学习之机,外出游玩(打游戏、逛街、爬山等)。
3、由于有些小组成员参加校外辅导班导致小组合作学习破产。
四、今后努力方向
学生自主合作学习是一项长期的任务,我们以科学发展观为指导,以深入实施素质教育、全面提高教育教学质量为目标,以培养学生自主学习的能力为重点,以学案为载体,以互助合作学习为基本模式,以构建自主学习机制为保障,按照自主学习与合作学习相结合、课内与课外相统一的原则,加强指导,深化研究,努力增强自主学习效果,不断提高教育教学质量。要不断开展自主学习模式的研究,努力构建科学高效、切实可行、适应课内课外学习要求的自主学习模式。加强自主学习管理。加强制度建设,制定学习常规和管理常规,努力构建科学的管理评价机制,为自主学习的高效开展提供有力保障。