工厂生产主管的岗位职责范围
1、负责按生产计划规划和及时确保生产线人员人数满足生产需求;
2、负责做好生产设备、工、治具的维护点检工作,确保仪器设备正常使用和运行;
3、按生产计划进行生产指令的下达,巡查、监督下级按时完成各项生产任务,对未完成的生产计划进行原因分析,拟定相应的优化措施并实施;
4、监督拉线的产品品质状况,组织对品质未达标项进行原因分析,拟定并实施相应的改善对策;
5、负责车间物料管控、成本管控、现场5S与生产安全执行情况的监督、管控与改善;
6、管理车间员工,对车间人员进行业务指导和培训工作,提升员工技能,并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比。
7、对公司配合的组装厂进行监督管理工作;
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篇1:电商运营助理的基本职责范围
职责:
1、协助电商运营主管管理电商销售渠道。
2、负责跟进新款商品的拍照、商品录入等售前准备工作,在线处理顾客售后服务需求。
3、负责电商渠道的订单处理等日常工作,同时协助电商运营进行账务核对等相关工作。
4、配合进行活动效果分析、同行竞品观察、平台玩法研究等,进一步挖掘销售潜力。
任职要求:
1、了解熟悉电子商务领域基本合作模式、流程等;
2、熟悉ERP各项数据的统计规划,熟练Word、Excel,会基础Photoshop
3、良好的语言及文字表达及沟通能力,逻辑思维能力强,执行力强。
4、有一定的数据分析能力和文字功底
篇2:仓管员工作职责职能范围
1、按照仓库管理制度设置各类材料明细账和台账,建立物料标识卡。
2、按物料情况将合格品、逾期品、失效品、料废等分别建账反馈处理。
3、对当日发生的进出账目及时登录系统,日清日结。
4、各类物料的日常核查工作,定期盘点,保证账卡物一致。
5、收料,发料。按照先进先出原则,核对采购单、供应商来料单及生产部门领料单,保证收发数据准确。
6、对仓库进行6S管理,摆放整齐有序,查找识别方便。个别材料储存环境有要求的进行识别,保证储存品质良好。
篇3:企业财务职责范围
1.全面管理、协调资产财务部工作,具体负责集团财务管理、财务制度建设、融资计划及落实、资金预算及统筹、资产重组整合、“三重一大”管理、投融资管理、担保管理等财务管理及风险管理工作。
2.负责财务工作流程规范管理、成本费用管控、审计组织管理、内外部沟通协调等工作。
3.负责对集团(含下属子公司)整体核算、税收及内控进行整体统筹管理工作。
4.负责参与论证重大经济项目,重大购销合同、重大对外投资项目的可行性分析、论证,并对其资金来源和经济效益情况提出意见。
5.负责宣传、学习新的财经政策、税收政策和金融政策,牵头组织财务人员考核、培训。
6.负责集团财务信息披露管理工作。
篇4:工厂生产主管的岗位职责范围
正确传达副总和总经理指示,将公司政策、资源落实
组织制定职责范围内的相关规章制度和作业标准,经批准后监督执行
全面协调车间的人员管理及各项生产活动
根据生产管理部生产计划,安排和控制生产作业进度,确保及时发货满足销售需求
负责落实执行企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查
生产现场3Q6S管理和日常检查,对检查出的问题不定期召开会议,对车间持续改进的问题跟踪检查
跟踪生产情况,产品需求,生产过程,产值目标等按时完成生产目标,根据销售订单要求合理安排生产计划进行人员预算
及时对生产异常做出反映,发现问题及时追踪,并提出合理建议
不定期对车间工艺检查,并对不良事项改善和进度跟踪
参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施
对生产中各项数据,如生产日报表,不良品统计表,停线报告进行分析.
篇5:服务器运维工程师工作的基本职责范围
职责:
1、负责项目在客户现场的系统搭建、初始化设定和系统升级、功能测试、用户验收
2、负责项目运维阶段应用回访、跟进、改善和报告编写,定期分析客户数据并沟通记录新需求;
3、根据要求参与项目各个阶段的工作例会并完成相关报告
4、编制参与项目各个阶段的项目文件:如工作记录等;
5、与项目相关方日常沟通协调,保证项目顺利执行;
6、负责客户使用培训及客户使用问题答疑。
岗位要求
1、计算机相关专业,具备2年以上项目实施工作经验;
2、能够适应不定期的出差工作;
3、具备较强的沟通和协调能力,问题发现和解决的能力;
4、具备高度的自我激励能力、团队管理能力、有责任心、使命感以及诚信度;
5、熟练应用sql语句,熟悉sqlserver/mysql/oracle任何一种数据库,熟悉office 有良好的文档编写能力;
6、熟悉tomcat,熟练使用Linux等主流服务器操作系统。
篇6:数据库管理员的具体职责范围
职责:
1. 负责公司所有学生材料的整理和录入,争分夺秒;
2. 负责公司所有资源的分析并管理;
3. 负责相关资料整理、收集、分析、统计、记录等;
4. 积极参与团队合作,配合公司其他部门完成工作,完成公司分配工作。
任职要求:
1. 18-35岁优秀应届毕业生亦可考虑;
2. 熟练使用办公软件和办公自动化设备;
3. 责任心强,工作细致,有团队合作精神。
4.工作仔细认真,对文字和数字感兴趣。
5.爱好学习,不断进取、积极配合各个部门完成工作。
篇7:会计人员的职责范围
1、按照国家会计制度的规定,记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账;
2、编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符,报表要做到内容完整,数字清楚正确、报送及时;
3、按照经济核算原则,定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好企业参谋;
4、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案,做到资料齐全、保密;
5: 熟悉进出口退税业务的优先
6、完成企业领导交的其他相关工作。
篇8:仓管员工作职责职能范围
1、 对备件出入库进行管理,登记核实进、销、存台帐;
2、 对配件进行入库质量检验,核对配件品种及数量,对合格配件并办理入库手续;
3、 对库存配件实施质量管理,做到先入先出,对变质、失效、损坏等情况的配件立即提报配件主管处理;
4、 审核配件领料或配件销售单据,对符合规定的按单据所载明的品种、数量办理出库手续;
5、 认真执行规定的配件出库价格; 定期盘点,确保帐实相符;
6、 实施配件预约管理,对有效预约单所列配件单独存放,并在配件管理系统中标明预约状态;
7、 做好备件库内安全防火工作,落实防火措施,严格执行6S管理;
8、 完成上级临时交办的其它事项。
篇9:会计人员的职责范围
1、发票核实,收到上游开具的进项票,核实进项票内容与合同、订单一致并登记勾对采购发票;
2、数据录入,通过业务系统录入采销订单,并提交货款支付申请,根据每日资金流水录入销售收款;
3、发票开具,对确认无误的订单,在MIS___申请中提起开票申请并开具发票;
4、账务处理,在系统中进行出入库操作,确认收入及成本;
5、结算管理,月末编制相关业务数据统计表;
6、档案归档,月末将采销合同、进项发票及出入库单相关资料归档,确保资料完整性。
篇10:应收主管的具体职责范围
职责:
1.定期维护及管理海外代理的合同,包括信用额度及条款;
2.定期发送SOA给海外代理,定期提供报告给相关业务组;
3.海外应收对账,回款催收;
4.对超期的应收款预警、必要时发出扣单扣货通知;
5.其他与海外应收相关工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,三年以上工作经验。
2、熟悉国际货代、熟悉客户管理的优先考虑。
3、对办公软件应用熟练。
4、熟悉会计,特别是应收会计的相关知识。
5、英语四级以上,可用英语进行日常工作沟通(口语及邮件文书)。
6、有责任心,能够承受工作压力,工作主动性、执行力、沟通能力强。
篇11:仓管员工作职责职能范围
1、根据领料单做好物料前的准备工作,严格按照领料单确认数量、型号、颜色、备注物料要求,严格按照领料单精确配料,单批料不允许任意多或少发料至车间;
2、物料必须合理放置物料箱,大小物料合理分箱,防止物料运输过程中震动滑落损伤以及物料漏箱;
3、物料移交必须和车间领料员说明批料的型号、数量和物料异常情况(无料或缺料),说明特殊物料的箱框位置,并协助领料员提装;
4、负责填写物料卡,发现物料异常及时向仓库主管反应情况;
5、负责货物的装车
篇12:企业财务职责范围
1、协助上级开展各项财务管理工作:包括风险管理、制度建设、预算管理、成本控制、税收管理、资金管理、人员管理、对外协调等工作;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度,建立财务部门相关工作体系,重点关注营销政策、应收账款管理、库存管理、回款分析等;
3、定期进行财务报表分析,成本核算分析,为公司经营管理决策提供详实依据;
4、 负责向各相关部门提供财务数据,为企业预算管理提供财务数据;
5、根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本费用等总结计划;
6、依据国家税务法规做好税款申报缴纳工作;
7、 协助项目人员做好财务数据及资料整理工作;
8、协调公司同银行、工商、税务等部门与机构的相关工作;
9、 财务部的日常管理工作。
篇13:数据库管理员的具体职责范围
职责:
1.负责数据库的日常维护,保障系统的健康稳定运行;
2.负责数据库的高可用性部署、系统安装、配置管理以及性能调优;
3.对数据库运行状况进行监控,及时对故障进行处理,并分析故障原因,记录解决文档;
4.研究数据库架构、分布式存储和开展数据库优化等技术,提高系统的稳定性和健壮性;
5.配合系统开发团队提供DBA服务;
6.日常数据备份、数据ETL抽取。
任职资格:
1.全日制大学本科以上学历,计算机及相关专业毕业;
2.4年以上数据库经验,精通数据库管理与优化,熟悉分库分表原理:
3.精通MySQL、mongodb等数据库的运行机制和体系结构,有良好的数据库故障分析和解决能力;
4.具备大规模数据库服务器运维和管理经验;
5.熟悉Linux操作系统,熟悉Shell、Python等脚本语言;
6.熟悉Linux环境下java技术栈搭建,能熟练安装配置jdk,tomcat,redis,svn等常见软件,此条为加分项;
7.熟悉kettle数据抽取工具;
8.具备数据仓库规划和建设经验者优先。
篇14:电商运营助理的基本职责范围
【职责】
1、电商渠道品牌旗舰店的运营和货品板块工作维护;
2、货品板块的细节跟进和维护,包括质量问题解决跟进、各平台铺店货品的整合跟进等;
3、负责货品备货、下单、增单工作事项,收集店铺销售数据及各电商平台店铺对畅滞销款的数据搜集分析,并提交库存及商品周转及滞销情况;
4、从商品上新到后期的商品管理、运营、策划及营销策划推广工作,在你对电商感兴趣的前提下,需要你用心与运营项目组一起学习、成长;
5、未来有可能继续深入接触的模块是:渠道运营、营销推广、项目管理和操盘等;
【任职要求】:
1、统招中专及以上学历,对电商行业有浓厚的兴趣,有化妆品行业相关货品管理经验尤佳;;
2、擅长使用Office软件,特别是Excel,能够熟练应用常用函数,数据透视表;
3、为人细致,对数字敏感,思维缜密,较好的逻辑分析能力;
4、工作细心,能吃苦耐劳,能承受一定的压力。
篇15:服务器运维工程师工作的基本职责范围
职责:
1.基础应用服务日常维护工作,保障业务稳定可靠;
2.配合业务团队完成应用部署,协助研发进行故障排查;
3.对业务提供稳定、安全、性能合格的运行环境和专业技术支持;
4.自动化运维组件的规划、设计和开发,提升运维质量和效率;
5.负责公司产品的版本控制、构建和发布管理。
任职资格:
1.熟悉Linux系统管理,熟练掌握各公开云平台管理技术,两年以上互联网行业实际工作经验;
2.精通Python和Shell等编程语言,熟练使用sed、awk、sort、uniq、grep等命令;
3.精通WEB及负载均衡相关技术,如Apache/Nginx/LVS/haproxy等应用服务的安装/配置和维护,具备对应用系统的故障定位和处理能力;
4.精通各类数据库相关技术,如Mysql/Pgsql/Redis/Mongodb/Oracle/Ldap等服务的安装配置及灾备维护,有DBA相关经验者优先;
5.熟悉各类中间件的安装配置及维护;具备故障快速定位排查分析能力;
6.熟悉TCP/IP协议,路由交换的基本概念,能够掌握网络检查工具的使用;
7.必须精通Git维护及操作;熟悉发布系统构建部署如Jenkins(Hudson),Gerrit,Ansible等;
8.熟练掌握常见监控软件zabbix、Nagios等监控软件的使用;
9.有运维自动化、监控系统、发布系统、运营支撑系统等开发经验者优先;
10.具备良好的网络安全意识,熟悉各类软硬件防火墙的配置及使用;有互联网安全行业相关经验者优先。
篇16:仓管员主要职责范围
1、负责仓库材料的验收、保管、发放、库存盘点等管理工作,并做好纸质账本和电子台帐;
2、及时了解现场材料及设备配件的库存情况,有关设备及材料的技术性能、保管要求;
3、负责各项原始单据的收集及保存,依据各类原始单据登记材料明细帐,保证材料收、发、存报表及时准确。
4、定期对项目部的固定机械设备资产进行盘点。
5、保持仓库各种物料摆放的整洁有序,分类管理,做好仓库日常的清洁、安全管理、防火防盗管理。
6、完成上级领导交办的其他工作。
篇17:项目经理工作职责工作职能范围
职责:
1、负责管理总部端信息系统项目的建设, 包括项目的立项、计划、执行、监控和验收等不同过程,以及项目的范围、时间、质量、风险、沟通、成本等领域;
2、通过良好的沟通对所负责的项目供应商进行有效的管理,熟知管理过程中的方法和沟通技巧,能够持续细致管理供应商的技术实施、知识转移、技术合同跟踪及项目需求和进度等内容;
3、能够正确理解并引导公司内部用户业务需求,能够通过良好的沟通和协调与用户在业务需求及业务目标上达成一致;
4、能够对公司总部端核心业务系统(零售管理系统、加油站相关系统、油品物流系统、CRM系统、财务相关业务系统等)提供需求分析及开发、技术维护支持与服务,不断完善系统;
5、负责管理供应商,提供相关公司总部端应用系统的维护支持服务,以便完成业务用户的新需求;
6、根据公司及团队要求提交报告。
岗位要求:
1、本科或以上学历,计算机应用等相关专业;
2、5年以上相关经验,具有信息系统项目管理技能和实践经验,熟悉银行卡支付业务和零售业业务,具有零售行业工作经验者优先;
3、熟悉应用系统和数据库管理系统的开发定制及实施,至少熟悉Informix、SQL Server、MySQL数据库中的一种,至少熟悉Delphi、C#、Java开发语言中的一种,至少熟悉PowerDesigner、ERWin建模工具中的一种;
4、熟悉与公司业务相关的财务知识;
5、工作态度积极主动,有良好的团队协调能力和沟通技巧,并具备较好的心理素质;
6、具备独立进行工作汇报和展示的能力;
7、具有优秀的管理协调能力,有供应商管理经验者优先;
8、具有良好的英文听说读写能力。
篇18:天猫运营主管工作的职责范围
职责:
1、负责公司天猫店运营团队组建、管理;
2、负责天猫商品推动计划,分析商品销售数据并提出改善意见;
3、负责针对商品销售、数据分析、畅滞销货品、过季货品做出正确分析,预测并提出合理化建议,保证库存货品的准确性,流通中的安全性 ;
4、负责天猫商品配货、上货、下架计划;
5、负责分析天猫店铺商品销售数据,及时补货并提出翻单建议;
6、负责各线上活动前和季度调价的后台价格设置;
7、合理掌握促销节奏,把控毛利和活动合理化建议,制定商品折扣,出清计划等,有效控制存销水平,实现商品合理化运转,从而配合店铺业绩目标达成;
8、与生产部、设计部、客服部沟通完成商品运营日常工作;
任职要求:
1、大专以上学历,两年以上天猫女装运营相关经验
2、熟悉天猫、淘宝网女装商品运营;
3、熟悉买手相关工作经验者优先;
4、抗压能力强,工作细致快捷、勤于思考、敢于创新;
5、拥有较强的商品数据分析、服装选款,造型搭配和流行趋势解析能力;
6、有较好的逻辑思维判断及表达能力,细心,耐心;
7、具有团队合作意识,能够与团队成员协同作战完成工作任务;
8、熟练运用各种表格、PPT等各种办公软件;