0

科级领导述职报告汇集20篇

2024-2024小学教师述职报告_小学教师个人述职报告

浏览

4460

范文

1000

质监局领导班子述职述廉报告_述廉报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:领导,全文共 3117 字

+ 加入清单

质监局领导班子述职述廉报告

尊敬的各位领导、同志们,我代表分局班子述职如下:

XX年,分局班子按照“抓党风、促行风、求发展”的要求和“围绕业务抓党建,抓好党建促业务”的总体思路,把党建工作与业务目标一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,各项工作得到全面提升,全年查处各类违法案件23起,结案 19起,上解罚没82330元,为人民群众挽回经济损失13200元。被自治州命名为“人民满意执法单位”,被自治区质监局命名为质监系统“行风建设示范窗口”。现将主要工作情况报告如下:

一、党风廉政建设和纠风工作进一步加强。

一是以坚定理想信念为重点加强思想建设。分局将思想建设作为党的建设的首要任务来抓,采取集中授课、个人自学、专题辅导、撰写心得体会、开办学习园地等方法,先后开展了民族团结教育月、“科学发展观” 等方面的教育活动,组织党员干部学习了《公务员法》、《党章》等,对干部职工进行了以“吃黄粮,拿奉禄,别想发不义之财”为题廉政教育,对党员进行了以 “局兴我荣,局衰我辱,分局干部职工尤其是共产党员要带头树立社会主义荣辱观”为题的党课教育。截止12月中旬,上党课4次,中心组学习10次,党风廉政教育4次,职工教育10次,干部职工每人撰写心得体会3篇,板报专栏4期。

二是以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设。分局将组织建设作为党的建设的物质基础来抓。突出干部、党员两支队伍建设。健全工、青、妇组织,层层落实目标责任。开展了党员评议活动,对党员进行严格的党性教育和动态管理,重视入党积极分子的培养教育,有计划地培养发展党员。分局现有10名党员思想稳定,工作突出,真正成了群众学习的楷模,看齐的标杆。以争先进、创佳绩为目标,积极开展创建自治区“行风建设示范窗口单位”及创建“学习型单位、五个好党支部”等活动,引导干部职工对照标准,严格要求,完善服务、提高效率,内强素质,外塑形象,在工作中争创一流成绩。

三是以倡导“五风”为重点加强作风纪律建设。分局将作风效能建设当作执政能力建设的大事来抓。积极倡导和践行五个方面的良好风气:即实事求是的思想作风;理论联系实际的学风;认真负责、一丝不苟的工作作风;身先士卒、以身作则的领导作风;正派廉洁的生活作风。杜绝了违规违纪,收到了明显效果。在四川发生特大地震的特殊时期,全体职工积极向灾区捐款6030元。

四是以健全民主集中制为重点加强制度建设。分局将制度建设作为管长远、管根本的工作来抓。为提高党支部解决自身问题和领导分局全面建设的能力,有针对性地制订了一整套措施过硬、操作性强的党支部议事规则等制度。“一班人”心齐风正,坚持按照民主集中制原则集体研究讨论重要问题,提高了效率,减少了失误。

五是以完善预防腐败体系为重点加强廉政建设。分局将党风廉政建设作为党与人民血肉相连的根本问题来抓。在经常开展教育的同时,召开了一次义务监督员座谈会,虚心听取义务监督员和社会各界对单位和工作人员的意见和建议,发放调查问卷80份,组织明查暗访2次。工作人员在执行公务中婉言谢绝有妨碍公务的吃请8次,没有出现一起以权谋私、吃、拿、卡、要、报等违纪违规行为,较好树立了质监部门“公正、公平、廉洁、高效”的行业形象。

二、业务工作

(一)巩固产品质量和食品安全整治成果,建立监管长效机制

加强对获证企业的后续监管和小作坊基本卫生条件的监督,以辖区监管责任制为抓手,实行巡查、回访等监管措施,同时开展28大类食品无证查处工作。在今年九月份的“三鹿奶粉”事件发生后,对辖区唯一一家乳饮料生产企业进行驻厂监管。

开展了部分重点产品质量专项整治行动。确定了工作重点和工作目标,划分了责任片区,落实专项整治责任。及时做好检查登记,建立和完善企业质量档案。

(二)完善特种设备监管机制,确保特种设备安全运行。

全年检查各类特种设备58台件,出动执法人员52人次,下达安全监察指令书21份,同时对群众反映液化气充装站非法充装不合格气瓶的问题进行了专项整治,保障广大人民群众的生命财产安全。

(三)以民生计量和能源计量为重点,加强计量监督服务

全年出动执法人员234人次,对辖区商场、超市、集贸市场等70家单位159台在用计量器具进行检查,确定了五家渠菱花生物科技有限公司为节能减排重点单位,与该单位签订了工作责任书。

(四)大力实施标准化,力争农业标准化工作新的突破

通过开展标准化知识宣传普及、采用国际标准和国外先进标准申报及对无标生产查处等活动,有效的推动了标准化工作的开展。全年办理代码203套,年检代码266套。

(五)执法打假工作进一步深入

1、农资专项打假。分局针对兵团农资自理情况,在春耕春播前公布了投诉举报电话12365,并出动执法人员142人次对五家渠各团场农资销售点19家进行拉网式检查,查处1起销售以不合格地膜冒充合格地膜的案件,挽回了农工3880元的损失,受到农户的称赞。

2、节日热销商品专项执法活动。“元旦”、“春节”、“五一”、“六一”期间,对节日热销的食品、饮料、儿童玩具、用具、童装等与广大群众生活息息相关的商品开展了执法打假行动,检查商品企业及销售店面35家,出动执法人员286人次。

3、加大了对实行工业产品生产许可证的产品查处力度,查处了人造板案和安全网立案各一起,积极受理消费者投诉,查办销售伪造进网许可证手机案2起。

(四)法制和宣传工作

分局及时调整了行政执法责任制领导小组和案件审理委员会成员,强化案件三级审理制度。全年未发生一起违法违纪及行政复议和行政诉讼案件。“3.15”消费者权益日发放宣传材料500余份,在五家渠电视台举行了一次电视访谈节目,在《准噶尔时报》连续多期以专栏形式向广大农民介绍农资真假鉴别知识。全年在各类报刊刊稿9篇。组织了全体干部职工业务培训18人次。

三、存在的不足和薄弱环节

分局全年工作取得了一定的成绩,但与上级的要求还有一定差距。一是罚没收入与去年相比有较大滑坡,开拓创新意识有待进一步提高,部分工作没有落到实处;二是依法行政能力有待于进一步提高,执法人员综合素质需要进一步增强;三是服务企业的意识和能力有待进一步提高。

四、今后的工作打算

今后,分局要继续以xx大精神为指导,以科学发展观统领质监工作全局,紧紧围绕本辖区经济和社会各项事业发展,结合分局工作实际,做好以下几个方面工作:

(一)加强党风、行风建设,制止不正之风。落实党风廉政建设责任制,完善责任分解,强化目标管理,创建党风廉政建设责任制先进单位;全面推行政务公开,规范行政执法行为,提高服务意识和服务质量;在已创建自治州“人民满意执法单位”自治区质监系统“行风建设示范窗口”的基础上,进上步开展争先创优活动。

(二)做好食品和特种设备安全监管,确保“两个”安全。深入开展食品专项整治活动,坚持从源头抓质量,重点加大对农村、郊区食品小作坊监管,确保食品质量安全;突出抓好食品生产加工企业使用添加剂工作,坚决打击用非食品原料生产食品等违法行为;进一步加强对食品企业的巡查监管,指导企业加强质量管理,增强企业市场竞争力。加强特种设备安全监察,杜绝安全隐患。

(三)深入开展执法打假,维护市场秩序。严格落实行政区域打假责任制;加大行政执法查处力度,重点开展食品、农资、建材、计量专项检查和执法打假工作,维护消费者权益。

(四)加强宣传,内强素质,外树形像。大力宣传质监法律法规,增强企业和消费者的自我保护意识,让分局真正成为百姓的质量卫士。加强内部管理,教育干部职工正确行使手中权利,转变执法理念,把行政执法重点放在打假治劣上来,树立良好的服务意识、责任意识,切实履行职责,把服务企业的工作做深做细,做出成效,让当地政府满意,企业满意,人民群众满意。

展开阅读全文

更多相似范文

篇1:2024年主要领导述廉报告范文_述职报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:领导,全文共 1750 字

+ 加入清单

2016年主要领导述廉报告范文

各位领导,各位代表:

根据厅党组关于进行XX年领导干部述职述廉工作的通知精神,结合我个人的实际工作,现将本人今年以来工作、学习和廉洁自律情况做如下述职述廉汇报:

一、XX年个人思想建设情况

一是加强学习,解放思想,与时俱进。一年来,按照公司党委制定的《XX年学习型党组织建设暨理论学习安排意见》,认真进行学习,尤其是党的群众路线教育实践活动开展以来,进一步提高了对学习重要性和紧迫性的认识。特别是对公司工作定位思考,不断提高自身的政治思想觉悟和实践能力,结合实际,增强了围绕中心开展工作的主动性和自觉性。

二是努力学习企业经营管理知识。在工作和业余时间,坚持学习与水利工程建设工作相关的业务知识,同时也注意加强学习经营管理方面的知识,补充自身不足,以不断提高自身的政治和业务综合素质能力,适应公司发展对干部的要求需要。

二、履行岗位职责和贯彻民主集中制情况

一年来,自己能够紧紧围绕促进公司发展、提高经济效益的中心任务,立足岗位,恪尽职守,在班子成员和广大职工的共同努力下,积极承揽生产任务,为企业的发展稳定积极发挥带动作用,推进了公司发展的新局面。

(一)关于履行岗位职责、工作完成情况

在厅党组的大力支持下,在公司领导班子和广大职工的共同努力下,承揽到的工程任务较多,主要有等工程。承揽施工任务合同价共计为**万元,完成的产值共计为**万元。

承揽到工程任务不是我们最终目的,我们的目的是让承揽到的工程任务给我们带来实实在在的经济效益,使广大职工群众由此受益。因此在承揽到工程任务后,严抓质量、加强项目管理,在确保工程质量的前提下,争取经济效益最大化。XX年,在公司经济困难的情况下,提高了职工特别是野外施工一线职工的工资待遇和野外施工津贴,有效改善了广大职工的生活水平;为改善职工住房困难的情况,对公司旧家属楼进行危楼改造。

(二)关于贯彻民主集中制情况

坚持执行民主集中制,自觉维护好班子的团结统一。始终把维护班子团结作为搞好工作的前提条件,及时和班子成员沟通交流,心往一处想,劲往一处使,互相配合工作。针对公司发展的重大问题,维护和落实领导班子民主决策事项。在工作中保证了各项决策和工作部署的贯彻实施。工作中注重讲原则、讲大局、讲团结,相互支持理解,为努力营造上下协调、干群和谐的工作环境发挥应尽的作用。

三、执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况

作为一名党员干部,注意自身党性锻练,努力改造主观世界,严以律己,防微杜渐。一是注意改进工作作风。保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的工作作风。 进一步加强世界观、人生观和价值观的改造,牢记党的宗旨,增强群众观念,个人利益服从组织和大局。二是积极履行党风廉政建设责任制。思想上高度重视,在实际工作中把党风廉政建设与主管工作一起布置,一起落实。同时,加强对党员干部的党风廉政的教育,对一些倾向性、苗头性问题及时提醒预防。三是遵守廉洁自律有关规定。能够严格执行中央提出的领导干部“八项规定”,把廉政勤政作为对自己的经常性要求,坚持从具体工作做起,从细微的小事着手,努力用廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行,树立正确的权力观和科学的发展观。严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,规范自身自律行为,自觉履行廉政承诺,作到廉洁从业。

四、 问题不足及改进措施

(一)思想观念需要进一步更新。在工作过程中,特别是在以经营效益为中心的转变上,意识还要增强、需要在实际工作上加大观念转变的力度。

(二)岗位责任作用发挥还不够。主要表现在:某些工作要求没有到位。在具体的现场工作中,由于施工时间紧,任务重,对职工的一些操作规范要求的不是十分严格,存在着只顾抓重点工作、疏忽相应的操作流程的现象。在深入细致的把握工作大局、推动工作效率上还不够。需要在今后工作上注意改进加强。

(三)廉政文化建设形式单一。挖掘和利用廉政文化资源优势程度不够深,丰富廉政文化建设载体的力度不够大,工作方法有待于进一步加强。

(四)自身综合业务知识需要增强。在经营管理方面需要努力学习,提高对公司经营管理的水平,需要进一步加强专业方面学习的自觉性和主动性。向实践学习、向有经验的专家和同志学习,提高自身的工作能力。

以上是个人的述职、述廉汇报,有不妥之处,请各位领导和代表批评指正。

谢谢大家

展开阅读全文

篇2:中学领导班子2024年述职报告_述职报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:中学,领导,全文共 1485 字

+ 加入清单

中学领导班子2013年述职报告

过去一年,在上级教育行政部门的领导下,我们高举邓小平理论的伟大旗帜,践行“”的重要思想,贯彻xx大会议精神,用科学发展观统领学校工作的全局,坚持“整合育人、和谐发展”的办学理念,全面实施素质教育,以求真务实的态度,团结带领全体教职工锐意进取,开拓创新,为提升教育质量,构建和谐xx中学做出了不懈努力和积极贡献。现就我校领导班子一年来的工作汇报如下:

一、加强班子建设,提高管理水平。

学校领导班子成员有中层以上四人,其中党员占100%。XX年9月,经学校董事会和教育局批准,重新调整了学校领导班子,原来老校长因年事已高,辞去校长职务,由原党支部书记、常务副校长担任校长职务,同时增加和调整了部分领导班子成员。在新班子的带领下,全校教职工凝心聚力,实行科学的管理机制,落实“实施精细管理,建设一流团队”的工作思路,聚精会神抓质量,一心一意谋发展,教育教学质量稳步提高,学校教育教学质量不断攀升。

目前,学校校级领导年龄结构合理,整体素质较高,有激情,有思想,有活力。坚持每周一次的学习制度,坚持用“五心”校长标准(“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”)要求自己,“用情”办学、“用心”办学、“用脑”办学。持之以恒的学习使班子成员能准确地把握发展形势,积极顺应发展要求,不断提高自己的政治理论、文化科学素养和依法办学的水平,不断认识和解决学校改革发展中出现的新情况、新问题,不断提高激发教职工活力的能力、协调各方面关系的能力、处理各种矛盾和问题的能力、善于应对和驾驭复杂局面的能力,从而保证了学校的健康持续发展。

学校班子成员有强烈的事业进取心,有办好xx中学的高度的责任感和使命感,有深入一线调查研究、破解管理和教育教学难题,与教职工同呼吸共命运,扑下身子抓落实的严谨的工作作风。目前,大家在继承发扬盐中历届班子团结协作、无私奉献的优良传统基础上,相互信任,相互支持,做到了既分工又合作,很好的发挥了领导班子的整体合力和战斗力,为学校的持续发展提供了坚实的组织保障。

二、明确学校工作目标,凝聚全员奋进的动力。

我校XX年的办学历史,赋予xx中学积极主动的探索创新精神,凝结为较为成功的办学经验,形成了xx中学自己的办学特色和学校特质。但是多年来,受多方面因素影响,xx中学一直未能有大的发展,家长在观望,社会在关注,教师有迷惑,学校有压力。在县委县政府及市、县教育局的高度关注和大力支持下,面对新形势、新挑战,新班子义无反顾,迎难而上。根据《xx县教育规划》,结合我校实情,经过充分的调研,理性的思考,明确提出“提升教育质量,争创民办教育的辉煌”的工作目标,民主决策、科学管理和人文关怀“三管齐下”,内强素质,外树形象,迅速打开了学校工作的新局面,今年招生首次突破800人。

学校新班子组建以来,认真分析了学校现状,规划了学校愿景,制定了《xx中学三年发展规划》。在文化“整合”的基础上,确定了“整合育人,和谐发展”的办学理念,“立德为先,求真、崇实、尚美”的校训,提出了“xx中学教风要求和学风要求”(“育以情、教以艺、德以范、业以精”的教风和“志以远、学以勤、识以达、行以正”的学风),提出了“关心每一个学生,关怀每一个教师”的校风,确立了“让每个孩子人格得以完善,智慧得以丰盈,潜能得以挖掘,个性得以彰显,身心得以康健”的育人目标,并力图通过日常行为规范和教育教学使之逐渐成xx中学师生共同的价值取向和文化认同,指引着盐中人将既定的办学理念贯穿于全面推进素质教育的过程中,把软文化变成硬实力,彰显xx中学的教育理念。

共5页,当前第1页12345

展开阅读全文

篇3:2024年公司领导述职述廉报告

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1533 字

+ 加入清单

尊敬的上级领导

20__年,本人在组织的培养、关怀和支持下,从科级干部到副县级领导干部,从财政部门到审计部门,实现了工作岗位和职位的较大变化,思想观念有了提升,理想信念更加坚定。为了认真总结过去,扎实做好今后的工作,按照地委关于领导干部年度考核的要求,现将本人20__年思想、作风、工作及廉洁自律等方面的情况报告如下:

一、思想政治建设方面

当前,在全地区干部群众上下一心、群策群力,认真落实国家和自治区大开放、大开发、大建设政策,努力推进地区跨跃式发展和长治久安的新时期、新形势下,作为一名身在其中的领导干部、特别是一名新任领导干部,只有不断加强学习,切实解放思想,转变观念,才能进一步坚定政治方向和立场,明晰理想信念,明确奋斗目标,紧跟时代步伐,履职尽责,不辜负组织和人民的期望。

二、党风廉政建设方面

立党为公,执政为民,全心全意为人民服务,是我们党永葆青春的根本保证,也是对我们每一位党员领导干部的基本要求。一年来,本人认真遵守党章,严格执行党纪;按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求,严格要求自己,树立正确的权利观、地位观、利益观,坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想;常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常戒非分之想;耐得住清贫,守得住寂寞,不行偏袒之事,不图非分之财,始终做到自重、自省、自警、自励,保持良好操守;遵守原则,秉公办事,以身作则,严以律己;要求下级做的,自己首先做到,要求下级不做的,自己坚决不做;坚持做老实人,说老实话,办老实事;坚持真诚待人,正直处世。

三、组织领导能力方面

一年来,本人在工作中注重培养分析问题和解决问题的能力,注重提高管理、组织、决策、执行能力;对工作中出现的各种复杂问题能够运用马克思主义的立场、观点和方法,分析、研究、解决;大胆创新工作思路,不断增强创新能力,采取灵活多样的工作方式,推进各项工作有序开展;充分尊重群众的首创精神,充分调动大家的工作积极性和主动性,增强凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作质量和效率。

四、作风建设方面

民主集中制原则是党的根本组织原则,也是保证班子团结,形成坚强的领导核心,增强班子凝聚力、战斗力的关键所在。本人认真遵守民主集中制原则,按照民主集中制的要求决策和处理问题;服从组织安排,执行党组决定,坚决维护班子的团结;按照工作分工,全力协助、配合、支持局长、书记工作,努力做好自己的分管工作;坚持重大问题及时向局长、书记请示汇报,一般事务和属自己职权范围的事情大胆决策;始终坚持做到摆正位子,当好配角,做好参谋和助手。按照集体领导与分工负责的原则,大胆开展工作,与班子成员加强沟通、密切协作,坚持做到互相配合不争权,相互信任不猜疑,相互支持不拆台,相互体谅不推诿。能够牢固树立责任意识,落实工作责任制,坚持原则,严格管理,严谨细致,勤奋敬业。

在日常工作中,认真听取基层单位和有关科室意见,诚恳接受组织和群众的监督批评,坚持批评与自我批评,虚心向同志们学习,坚持严以律己,宽以待人;在原则问题上讲真理,不讲面子,在一些非原则的小事上讲风格,求同存异,互尊互谅;对别人的弱点不苛求指责,对别人的过失不耿耿于怀,对下属努力做到在生活上多关心,在感情上多交流,努力营造宽松、和谐、积极、向上的工作氛围。

五、存在的不足和今后的努力方向

作为一名履职时间不久的领导干部,本人感到存在下列不足:

1、思想不够解放。在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面,与实际工作的需要,与新形势、新任务的需要,存在着明显差距,在新的一年,要努力改善。

2、学习亟待加强。在政治理论学习和审计业务学习方面,还不深入、不透彻、不全面,必须强化学习,尽快提高,以适应新岗位工作的需要。

此致

敬礼!

展开阅读全文

篇4:2024乡镇领导干部个人年终述职述廉报告范文_述廉报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:乡村,领导,部长,个人,全文共 3456 字

+ 加入清单

2017乡镇领导干部个人年终述职述廉报告范文

一、努力学习,不断提高自己的理论修养水平

1、认真学习邓小平理论“”重要思想及科学发展观,深刻领会xx届三中全会精神,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,关注国际国内大事,不断提高自己的政治敏锐性和鉴别力,在复杂的国际形势下保持自己清醒的头脑,自觉做到在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。

2、加强学习有关业务知识,不断提高为民服务能力。自觉利用上班和业余时间加强有关业务知识的学习,工作中注重理论与实践的结合,完善自己的知识结构,提高自己的组织沟通协调能力。积极投入到乡组织的年轻干部学习活动中去,认真准备,大胆发言并认真做好学习笔记,撰写好心得体会及时总结。始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,以对法律负责、对人民负责的高度责任心武装自己的头脑,指导自己的行动。

3、在书本和实践中学,不断提高自己的表达能力,通过一年来的学习锻炼,自己的表达能力得到较大提高,一是语言表达能力得到较大提高,为锻炼口才,一方面在书本中学,掌握一些理论知识,另一方面利用一些场合大胆地说,有意识地锻炼口才,如在年轻干部学习讨论会上大胆地发言,在下乡做工作时注意自己语言的逻辑性,表达意思的完整性等。二是文字表达能力得到较大提高,利用领导交办写材料的机会,虚心向领导同事请教,在写作中不断领悟,再者就是多看书,多揣摩。

二、充分履行职责,扎实做好各项工作

(一)、在驻村工作方面。园村是xx乡人口第一大村,姓氏众多,人均不足二分地,加上历史上的一些因素致使村情复杂,各项工作在乡里都处落后局面。本人被安排驻园村后,在乡党委、政府的大力支持和同事们的指点帮助下,在充分了解村情和民意的基础上,狠抓了以下几方面的工作:一是以建设新农村建设这一德政惠民工程为突破口,建成建优了桥头新村点,扭转了园村这一大村无新村点的被动局面;二是注重矛盾纠纷排查调处工作,与村干部一起深入农户家中了解他们所思所想,为他们排忧解难,力争把矛盾纠纷消除在萌芽状态,园村在xx年被评为xx乡综治工作第一名;三是高度重视森林防火工作,园村四周森林茂密,森林防火形势异常严峻,自己与村干部一起不辞辛劳深入偏远山区小组宣传森林防火工作,在严厉处罚几起非法野外用火后,园村森林防火工作被动局面得到较大转变。

(二)、在新农村建设方面。一是搞好所驻点新农村建设工作。经常利用晚上和星期天休息时间召开理事会、户长大会,协调新农村建设有关事项,全年拆除破旧猪牛栏厕11x0.2m2,新开并硬化通组公路500m,硬化入户路410m,完成外墙粉刷1028m2,改水、改厕完成率100。桥头新村点多次代表乡党委政府迎接上级领导的检查指导工作;二是负责全乡新农村建设档案整理工作。克服自己经验不足,档案资料不完备等困难,积极理清工作思路,使全乡新农村建设档案整理工作走上正轨。

(三)、在劳动保障事务所工作方面。负责全乡非农户口居民的基本医疗保险办理工作;牺牲过年休假时间,协助分管领导顺利组织我乡140名农民工参加上犹县xx年度农民工招聘会;协助分管领导完成全省组织的转移农业劳动力统计工作,调查农户414x户,人口15370人。

三、清正廉洁,加强思想作风建设

在中央纪委第七次会议上指出:“加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力,保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下反腐倡廉工作必然要求。”作为新时期的一名基层干部,一方面砥砺品行,提升思想境界。坚持为民办实事的原则,只有为老百姓实实在在办事,他们才会信任你,通过为民办实事实现自己的人生价值。在工作中坚持理论联系实际,坚持求真务实,多与群众沟通,了解他们所思所想,加强工作的针对性,为百姓排忧解难,清清白白做人。

坚持量入为出,知足常乐,不过分追求物质享受,保持平常心,自觉节制欲望,常思贪欲之祸,常怀律己之心,永葆人民公朴本色。另一方面,严格自律,抵制不良习气。善交朋友,多交心胸宽广、一心为民、有远大理想抱负的朋友,向他们学习请教,不断提高自己。不取不义之财,在新农村建设中,注意资金的节约,时刻铭记一分一厘都是纳税人之血汗,在金钱面前淡泊名利,在下乡工作时,为尽量不麻烦群众,经常赶回乡里吃午饭。

四、工作中存在的问题及下一步的打算

回顾毕业以来的工作实践,虽然自己取得了较大的进步,但自己清醒的知道这与组织、领导的关心、信任及同事的支持、帮助分不开,也深刻认识到自己还尚存许多缺点:一是性格急躁,凡事求完美,在乡镇,有些工作要求有耐心,一点点的做;二是注重细节有余,从宏观角度看待问题不够;三是不打牌,缺少了一种交通沟流手段。分析造成以上缺点的原因有以下几方面:一是对自己要求还不够严格,有时会满足于现状;二是学习抓得不够紧,系统学习时间偏少;三是参加工作时间不长,经验有限。

在下一步工作中,将严格要求自己,抓住一切可利用时间加强学习,在提高业务知识的同时,不断拓宽知识面。虚心向老领导、老同志学习,提高自己为民服务的针对性、实效性。不断积累工作经验,提高自己沟通组织能力和语言、文字表达能力,争取做到独挡一面,为领导分忧,报答组织的关心、信任。在为民服务过程中实现自己的人生价值。

述职人:

20xx年xx月xx日

乡镇干部年终述职述廉报告(二)

自20xx年x月x日调到工作以来,在镇党委、政府的领导下,围绕党委、政府的工作思路,坚持政治理论和业务学习,求真务实,兢兢业业,恪尽职守,踏实并不乏创新地开展各项工作,圆满完成领导交办的各项工作任务,取得了一定的成绩,现将半年来所负责的各项工作述职如下:

一、不断学习,提升思想意识和理论素养

乡镇工作一直以来都是以“多、杂、乱”著称,我们又是基层一线工作人员,直接面对群众工作,只有具备了扎实的基本功才能更好地为群众服务。为此,我从以下4个方面加强学习。

二、努力做好本职工作,较好地完成工作任务

1、党政办工作。

认真贯彻落实党政领导交办的各项工作任务,当好参谋和助手。做好上传下达,充分发挥办公室综合协调作用。时刻牢记服务宗旨,全心全意为同事们服务。

2、生态镇建设工作。

积极完善申报市级生态镇、特色旅游乡镇相关资料。参与乡村旅游建设,协助小河坝居委、院星村为打造“十里花海”的相关基础设施建设。

3、农田水利工作。

积极参与院星村灌溉工程的设计与施工,新修各类蓄水池x口,预埋管道x米。协助水政执法大队联合执法、公路局桥梁安全检查、芦池水库安全检查、河道非法采砂取石大检查等活动。完成山洪灾害预警系统建设,安装雨量监测器、宣传栏、标识牌等设施设备。

4、种粮直补工作。

兑现XX年种粮补贴资金x万元,补贴面积x亩。完成全镇种粮直补身份证号码升位x人,合并分户x人次,完成XX年的综合补贴、良种补贴、大户补贴申报工作。

5、科技、科协工作。

完善XX年科技、科协相关材料。结合阳光工程培训开展小河坝中药材培训x人次、院星李子培训x人次、玉泉蔬菜培训200人次、金狮村农业培训91人次。

x、其他工作。

积极完成领导交办的其他工作。配合协助办公室同事的工作。帮助更换土地确权证书2本,土地复垦25户12.2亩,以及建卡贫困户的录入和开具证明等工作都勤勤恳恳、精心尽力,力求圆满完成工作任务。

三、主要体会

半年来,我有一些深刻体会。做基层工作,就是做具体工作,处理一些具体的矛盾。要做成一件具体的事,担当好一份具体的责任,做到群众满意、组织满意、自己满意,不太容易。

一是具体工作也需要全面考虑。有时看起来是一件小事,一件单纯的事,由于牵涉到群众的具体的切身的利益,就可能牵涉到方方面面。这就要求,考虑问题要细致周到,否则要重复做工作。

二是认真是做好工作的法宝。认真是责任心的体现。认真细致才能发现可能影响大局的细小问题,解决于萌芽细微状态。

三是要善于调动大家的积极性。作为一名基层干部,要能做具体工作,但凡事事必躬亲,既无必要,也不一定能完全干好。要在带头做事的基础上,调动大家的积极性。只有把大家的积极性调动起来了,群策群力,才可能做好工作。

四、存在问题及今后努力方向

半年来,在领导和同事们的帮助下,虽然我的工作能力得到了一些锻炼和提高,但离组织和人民的要求还有很大差距。主要是:一是深入群众不够;二是处理一些问题时,工作方法不够创新;三是工作中胆子不够大。在今后的工作中我会更加努力,在大家的帮助下,不断地提高自己的知识和业务水平,努力把工作做得更好。

述职人:

20xx年xx月xx日

展开阅读全文

篇5:学校领导述职报告

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:学校,领导,全文共 3917 字

+ 加入清单

各位领导、同志们:

根据组织安排,受镇委、镇政府委托,我对XX年全镇工作进行述职,并就我个人工作情况作汇报,请予评议!

关于党委、政府工作

XX年,在市委、市政府的正确领导下,我们坚持以邓理论和“三个代表”重要思想为指导,以作风整训为起点,紧紧围绕年初镇委、镇政府确定的工作目标和规划,牢牢依靠全镇各级干部和人民群众,抓重点,攻难点,树亮点,全镇各项工作稳步推进,各项任务顺利完成,两个文明建设取得了较好成绩。

一、突出莲藕、水产、畜禽三大重点,农业结构调整进一步优化。

今年,我镇继续坚持以调整为主线,围绕发展“效益农业、品牌农业”做文章。一是继续抓好了莲藕新品种、新技术、新模式的普及推广,全镇2万亩优质莲藕面积落到实处,顶芽顶节作种和配方施肥二项高新技术得到应用,四个高产优质品种得到普遍推广。同时着力抓好了优质莲藕基地建设,全镇新建莲藕新品种示范基地、莲藕种苗基地、莲藕新技术示范基地各5000亩。二是深度开发水资源,大力发展名特优水产养殖。全镇以东西汊湖圈养为主,投放蟹苗300万只,兴建了中华绒毛蟹万亩大基地。以改善邬家海、鄂家海精养渔池水、电、路为突破点,高标准兴建水产繁殖基地2个,建鳜鱼等优质鱼养殖基地XX亩。三是以市场为导向,着力农田改造,改建高产优质水稻基地1.5万亩。四是大力发展畜禽等多种经营,大力开发荒滩荒坡荒渠,兴建30万只良种家禽、畜禽养殖基地和1000头肉牛养殖基地各一个。切实有效的农业结构调整,初步实现了农业增效、农民增收的目标。

二、以培植发展后劲为目的,经济发展环境进一步改善。

我们不折不扣地落实国家“两补”政策,全镇及时发放两补资金51.8万元。认真解决好了近百起抛田荒和缺田种的问题,稳步推进了我镇土地的有序流转,切实提高了土地使用效益。同时,我们多方筹资20万元,扎扎实实地搞好了镇属几座机泵站的维修,以及府河堤险工险段的整修加固。

企业改革继续实施股、卖、并、转等形式,盘活了业已倒闭的两个砖厂。进一步扶持莲藕深加工企业,加大技改力度,拓宽融资渠道,有效地解决了原藕粉厂扩规上档的根本问题。

以工商、物价、藕业协会管理为重点,进一步规范,整顿了镇内藕行的经营秩序,坚决打击垄断经营、互相压价、短斤少两等不良行为,最大限度地保护了藕农的利益。

围绕莲藕加工做文章,招商引资工作开创了新局面。今年,我们把招商工作的重点放在莲藕产业上,以促进莲藕销售为着力点,以突破莲藕深加工为重点,组织全镇干群抓信息、跑招商、招商效果十分明显。截止目前,全镇引进项目4个,元至11月份完成招商引资任务639万元。值得一提的是,麻河籍老板中国百信药业集团副董事长马文霞女士几次应邀赴麻河考察莲藕深加工项目,今年第一期投入100万元已于8月份到位,目前正在紧张生产,如果效果好的话,明年马老板将有更大投入。

三、以服从服务大局和较好解决机关干部待遇为着眼点,落实好了相关硬任务。

今年是我们麻河镇负债运行较为艰难的一年,镇级经济十分薄弱,经济任务压力很大。在这种情况下,我们镇委、镇政府一班人不等不靠,变压力为动力,一手抓财源建设,一手抓节约减支,想千方设计完成了市委、市政府交办的各项硬任务,较好地解决了镇级机关运转的问题。一是半年经济任务做到时间过半、完成任务过半;二是农业税及水费等任务在11月中旬完成了市下达的任务,交了硬帐;三是国地税任务通过深入挖潜,多方努力,12月上旬可全面完成任务;四是机关干部待遇问题有望在11月份得到较好解决。

四、统筹兼顾,全面推进,全镇各项社会事业稳步发展。

全镇新型农村合作医疗工作扎实开展。今年下半年,我镇按照市政府的统一部署,通过大张旗鼓地搞宣传,面对面地做工作,反反复复地搞兑现,推进了全镇新型农村合作医疗工作的深入开展。截至目前,在周边云梦、应城邻近乡镇存在较大负面影响的情况下,全镇参保户数3369户,参保人数 人,上缴合作医疗资金22.83万元。

切实加强了计划生育工作。今年,我们进一步加大了计划生育法律法规的宣传力度,强化了出生婴儿性别比的控管,全面实行了计划生育优质服务,狠抓了计划生育综合治理,并卓有实效的开展了“婚育新风进万家”和“关爱女孩”活动。全镇人口计生率为97.73%,性别比为100:113 ,主要考核指标达到了目标考核要求。

推进了文化、卫生、血防等社会事业的发展。今年,我们加大了公共卫生投入,向上要资金,搞好了镇卫生院的扩建装修。认真抓好了血吸虫的普查、上报、防治等工作。按国家及市里要求,我们集中人力、物力,对包湖、洪吉进行了血吸虫健康普查普治工作,10月底顺利完成了对这两个村的普查任务。继续发扬“拥军优属、拥政爱民”的光荣传统,切实做好了国防教育和民兵预备役工作。今年,我镇共有69名应征青年报名应征、进站体检,目前征兵工作正在紧张进行。加快发展广播电视事业,配套完成了光纤光缆进入我镇的第二期工程施工任务。预计春节前后我镇将完成光纤入镇的全部工程任务。积极参与并做好了全国第一次经济普查工作。认真做好了老龄、档案等工作,推动了全镇各项社会事业的协调发展。

五、以完善配套镇区服务功能为突破口,城镇建设水平进一步提高。

首先是抓好了小城镇规划的修编工作。按照5000人口的规模,编制了新一轮小城镇规划,实施东进发展战略,切实做好了镇区绿地规划以及有关专业规划。其次是加快了基础设施建设。完成了汉长线公路铺油工程,对顺道街北段400米进行了高标准硬化。三是向上申请,积极想办法,对镇级公路严重缺损处即将进行修补,解决长期以来藕车难以出进的问题。

六、立足解决“热点、难点、重点”问题,进一步确保了社会稳定。

高度关注困难群众的生活,启动了城镇最低生活保障和农村特困户定期社会救助工作。目前,已有50户困难城镇居民被纳入最低生活保障范围,对126户130人农村特困户进行了定期社会救助,积极向上申请,投入20万元,完成了镇中心福利院的改建。现在的镇中心福利院可入住120名老人,将会较好地解决老有所养的问题。

高度重视群众来信来访工作,大力解决群众关心的热点、难点问题,及时化解矛盾,切实为人民群众排忧解难。今年,我镇共处理各类热点、难点问题32起,较好地融洽了党群关系、干群关系。

狠抓了社会治安综合治理,积极推进了“四五”普法。今年全镇及时排查、调处各种不安定因素8起,切实将矛盾化解在了基层。今年,我镇没有发生一起大型恶性上访事件和特大恶性刑事案件。

七、以转变干部工作作风为核心,努力抓好了村级班子建设、机关改革、廉政建设等几大重点

深入开展了干部思想作风整训和“三个代表”学教回访复查活动,积极开展了争创“团结、廉洁、实干”领导班子活动,努力做到干部受教育,群众得实惠,工作上台阶。今年来,我们集中精力,高标准,严要求,组织全镇机关干部、部门同志和村干部开展了思想作风整训和“三个代表”复查学习活动。精心制定了工作方案,成立了领导专班,强化了工作责任,扎扎实实做好每个环节的工作,结合实际边学边改,解决了莲藕加工受阻、生产投入资金不足等实际问题,以实实在在的工作成效取信于民。

狠抓了镇机关改革。今年6月份起,我们按照市委要求,出台并组织实施了领导干部职务消费货币化方案,目前,以记帐式管理的运作方式效果良好。据初步结算,全年五项开支可比去年节约30%以上。十月份,我镇配合市委,组织6名原分流人员进行笔试竞争上岗,5人重新上岗,1人分流算断,这样既减轻了党委人事削减的压力,又最大限度的调动了分流人员工作积极性。

实施了镇级领导绩效月汇报制。以领导干部管理为重点,实施了绩效月汇报制改革。今年下半年开始,镇办公室每月定期出一期督办通报,专门检查督办领导干部工作完成情况,镇级领导干部工作目标性、自觉性明显增强。

积极搞好了村级班子建设。今年,我们对港角、大台等几个村进行了集中整治,对工作不力的班子进行了重新调整,基本上配齐配全配强了28个村的党支部书记、村委会主任。

健全了机关干部管理机制,进一步强化驻村工作责任。年初,我们制定并完善了机关干部工作任务分解书,签定了责任状,建立了机关干部直接包村负责的工作责任制,强化了干部责任,增强了干部工作的主动性。通过建立责、权、利的工作激励机制,今年我镇夏征、秋征等各项经济任务得以较好的完成。

厉行节约,积极开展廉政建设。今年初,我们出台有关规定,明确提出三禁止,即“禁止租车下队,禁止来客上餐馆,禁止公款私人消费”,同时,严格控制村级非生产性开支,实行村级零招待制度。今年,镇机关无租车下队现象,无来客上餐馆现象发生。相比去年,镇机关仅租车、招待费用就比去年节约10万元。村级非生产性开支比去年减少32万元。

回顾一年的工作,尽管我们做了一些实事,取得了一些成绩。我认为,这些成绩的取得,离不开市委、市政府的正确领导及市直有关部门的大力支持,离不开全体村级班子和所有镇级部门领导以及机关干部的辛勤努力和密切配合,离不开镇级领导班子全体成员精诚团结。借此述职机会,我代表镇党委、镇人民政府对全镇各镇直部门、村级全体班子及全体机关干部在今年以来为麻河经济建设社会发展作出的贡献,表示衷心感谢!在肯定成绩同时,存在的问题也不容忽视。主要表现在:一是经济总量和质量与先进乡镇相比,与市委、市政府的要求相比,还有较大差距,发展不够仍然是我们麻河镇面临的最大实际。二是经济运行中存在不少深层次矛盾和问题,如农业产业化水平不高、招商引资力度不大、经济发展的环境问题还没有得到很好解决等等。三是少数党员干部思想保守、作风漂浮、进取精神不强,服务意识较差,违规违纪现象时有发生。这些问题,我们将引起高度重视并力争在今后的工作中切实加以解决。

展开阅读全文

篇6:村领导述职报告优质

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:领导,全文共 3904 字

+ 加入清单

今年以来,本人严格按照县纪检监察工作部署要求,牢固树立围绕经济抓作风,抓好勤廉促发展的理念,以“勤廉为民”五个好为目标,以“营造高效务实、勤廉为民新环境,建设平安、和谐、富裕冯记沟”为载体,深入开展进一步营造风清气正的发展环境活动,立足本职、真抓实干,不断推动党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶,为加快全乡经济社会发展提供了坚强保证。现将一年来的履行职责和自身建设情况简要汇报如下:

一、勤于学习,苦练内功,努力提高自身素质

作为一名基层领导干部和普通党员,在政治立场上始终是坚定不移的。在工作中,我始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习党的路线方针政策以及市场经济知识、现代科技知识和法律法规,注重学习廉政准则等党纪法规,注意学习和借鉴外地好经验、好做法,自觉在思想上、行动上同县委保持高度一致,并不折不扣地贯彻执行区、市及县委、政府的各项决策部署,不断提高自己政治理论素质、驾驭全局工作的能力和廉洁自律水平。

二、突出重点,有的放矢,努力推动责任制落实

(一)抓班子,强化党委自身建设。在班子建设方面,健全完善了各项规章制度,大兴“民主、团结”之风,对重大事项坚持民主集中制,协调好和班子成员之间的工作关系,打造了一个团结的、和谐的、清廉的、有战斗力的、能够切实为人民服务的领导班子;在理论学习方面,坚持每周二、五学习制度,对党的重大方针政策理论知识集中学习,使我自身和其他班子成员的政治理论水平和业务水平都有了明显提高;认真开展了学习贯彻十八届五中、六中全会精神,全面开展“勤廉为民”工程主题教育活动,定期组织开展民主生活会和民主评议活动,倡导班子成员通过批评和自我批评,客观的审视不足,切实改进工作方式方法;强化规范管理,对公务用车实行油卡管理,对公务接待执行机关灶接待;在党风廉政建设方面,坚持责任到人、到岗,认真履行一把手“五个亲自”;在用人方面,坚持发挥每一名领导干部和工作人员的特长,根据其特点调到最适合的工作岗位上,做到人尽其才。

(二)抓学习,提高党员干部廉洁自律意识。以“机关党的建设年”活动为契机,深入开展党风廉政宣传教育。一是制定了党员教育培训规划和年度学习计划,组织党员干部开展了学习《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过重温入党誓词、观看革命影片等党性主题教育活动和学习杨善洲、李潇、纳正东先进事迹以及“亮身份、讲党性、做表率”活动,不断提升党员干部廉洁自律意识和勤廉为民素质。二是完善乡村廉政文化阵地建设,利用村部文化墙、广告宣传牌、张贴画等载体,深入开展廉政文化进乡村、进机关、进企业、进学校活动,营造良好的宣传学习氛围。三是利用“读书月”活动,通过会议、专栏、标语、宣传册、广告牌和网上手机信息平台等广泛宣传“勤廉为民”的内容、主题和要求。组织党员干部观看反腐倡廉警示教育片以及印发廉政宣传资料等形式,教育引导党员干部自重、自省、自警、自励。

(三)抓制度,规范乡村工作管理。一是健全完善了目标管理责任制,将党风廉政建设的各项任务层层分解,分别与班子成员和各支部签定了目标管理责任书,明确了目标、任务和职责,切实做到思想认识到位、组织落实到位、责任分工到位。二是坚持“两手抓、两手都要硬”,把党风廉政建设纳入经济社会发展的总体布局,同部署、同落实、同检查、同考核,并且充分发挥“一把手”示范带动作用,以身作则、身体力行,敢抓敢管、敢于负责,认真落实严格教育、严格要求、严格管理、严格监督的责任,确保反腐倡廉各项措施落到实处。三是强化财务管理。严格执行“收支两条线”管理规定和各项财务制度,杜绝“小金库”。加强农村“三资”管理,坚持做到“村财乡管,组财村管”,严格实施村级财务“五牙子章”民主理财制度,全面真实地进行财务公开,做到村有公开栏,组有公开墙。特别是按照县纪委的要求,设立了村民监督委员会,有效调动了广大群众参与村级事务、支持村级建设的积极性和主动性,从而使村级财务更加公开、透明。四是建立廉政风险防范点。要求各站所室及负责人结合各自工作,采取自己找、群众帮、领导提、组织审的形式,全面开展风险点自查,乡机关各干部认真对照风险点,并有针对性地制定防范措施,有效防止了腐败现象的发生。

(四)抓作风,树立良好形象。工作作风问题关系民心向背。当前,我乡干部队伍作风建设总体上是好的,但面对跨越式发展的新情况、新变化,少数领导干部精神萎靡、纪律松散、放松要求、标准降低、身上沾染了很多坏习气和怪毛病。一是大力整顿会风,维护良好的会场秩序、保持良好会风,提高会议质量。二是切实严明纪律。纪律是干事创业的保证。坚决弘扬新风正气,坚决打击歪风邪气。对那些颠倒黑白、损人利己、破坏大局、违法乱己的行为,坚决抵制,露头就打,维护我乡干净淳厚的传统,维护我乡干部群众的诚信自尊,维护我乡风清气正的工作氛围,维护我乡干事创业的大好局面。要求别人做到的,自己首先要坚决做到;不允许别人做的,自己坚决不做。时刻要求自己从小事抓起,带好头,服好务,当好表率。三是严格执行村干部“一述双管三评”考核办法,进一步明确了抓基层党风廉政、促经济发展的目标责任和具体要求,有效调动了各村党支部和党员干部勤政服务群众、勤勉促进发展的积极性和主动性。

(五)抓服务,营造良好的发展环境。将开展营造风清气正的发展环境作为当前重点工作来抓,加大软硬件建设,全面提升服务水平。一是大力宣传,营造氛围。通过召开会议、悬挂横幅、刷写标语、发送手机短信等形式广为宣传营造风清气正的重大意义和内容,着力营造风清气正、高效便民的服务环境。二是强化便民服务网络。以乡民生保障服务中心为平台,发挥窗口作用,公开办事程序,公开办事人员,减化办事程序,切实做到“一门式受理、一站式服务、一条龙办结”,着力营造公开透明、运转有序的服务环境。三是强化机关效能建设。实行首问责任制、服务承诺制、办结制和失职追究制四项制度,严格执行干部考勤考核管理工作制度,将干部的工作与月度、年度奖金挂钩,转变工作作风,提高工作效率,着力营造创先争优、严谨务实的工作环境。四是积极开展“两管三评一推优”、“廉政风险防范点”等活动,从软硬件着手,做好企业的产前、产中和产后服务,坚决制止欺商、诈商、骗商等有损冯记沟投资环境的现象发生,严厉打击群体性骚扰闹事,干扰企业正常生产发展等恶劣事件发生,着力营造风清气正、互利共赢的投资环境。五是广泛开展民族团结创建宣传教育、“三进两创一公开”、“穆斯林十荣十耻”活动,坚决防止发生伤害民族感情、损害民族利益的情况,维护民族团结和社会稳定,着力营造民族团结、宗教和顺和社会环境。

(六)抓督查,强化工作落实。防治腐败,监督检查是关键。失去监督的权力往往容易导致滥用,容易产生腐败。作为党委“一把手”,我始终坚持公道正派,模范执行党的纪律,带头贯彻执行民主集中制,特别是在重大决策、重大项目实施上,必须上会研究决定,决不搞个人或少数人说了算。一方面,要求各村各单位要调动各方面监督的积极作用,形成有效的监督机制,加强对重点对象、重点环节、重点部位的监督,加强领导机关、领导干部特别是领导班子“一把手”的监督,保证权力正确行使。另一方面,结合实际,深入开展纠风专项治理,加强对生产安全、医疗服务、征地拆迁、涉农资金等方面的监管,重点解决群众反映强烈、社会关注度高的突出问题,切实维护好群众利益,确保党在农村的方针政策和各项强农惠农措施落实到位,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

(七)抓经济,向小康社会全面迈进。将经济发展作为重中之重,始终摆在第一要务的位置。全年各主要经济指标稳步增长,“两大任务”成效显著,招商引资完成4500万元,完成任务的100%,争项目争资金完成761.90万元,完成任务的152.38%。新建闫新庄、井沟、三道井子、强记滩等5个养殖园区,着力打造以盐兴、冯青公路为轴线的滩羊规模化养殖示范带,全年羊只饲养量达37万只。高标准建设了马儿庄万亩高效农业节水示范区、栽植枣树17万株,平台万亩特色农业示范区、种植马铃薯3000亩,胡记圈万亩甘草喷灌园,整修道路4公里,机深翻16500亩,科教文卫等社会事业逢勃发展。成功迎接了吴忠市对我乡“勤廉为民”五好乡镇的复验。全乡预计实现生产总值10653.65万元,同比增长10.5%,农民人均纯收入预计实现4276元,同比增长11.8%。

(八)抓廉政,树立良好形象。作为乡上一把手,我严格履行党风廉政建设“第一责任人”的责任,每年按要求与相关人员签订廉政建设责任书,全力支持乡纪委开展反腐倡廉工作,不断推进全乡反腐倡廉工作向纵深发展。在廉政建设方面,我始终保持清醒的头脑,在待人接物上严于律己,谨慎处事,清白做人。能以一贯之地严格遵守和执行廉洁自律有关规定,从工作纪律、廉洁要求、作风建设方面做起,自觉接受组织和干部职工的监督,时刻牢记为人民服务的宗旨,坚持公正处事、干净办事、透明办事。工作上兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨,时刻保持清醒的头脑,永葆共产党人的气节。

三、存在的不足和今后努力的方向

一年来,在县委、政府的坚强领导下,在人大、政协的监督指导下,在县直各业务部门的大力支持下,我自己比较好地完成了所担负的工作任务。在学习和工作方面总体看有发展,有进步、有成绩,但也有差距,工作上还不同程度地存在着欠缺之处,主要表现在:理论学习的系统性不强,对理论理解不深,导致了工作的预见性、超前性不强;各村发展还不平衡、监督效果不够明显不足,等等。这些问题和不足,我将在今后的工作中不断改进,逐步加强。

以上汇报,如有不妥,请各位领导批评指正。

展开阅读全文

篇7:科级干部年度述职报告范文

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:部长,全文共 2222 字

+ 加入清单

一年来,在镇党委、政府的正确领导下,在县有关部门的关心指导下,我作为交通、教育、办公室等工作的分管领导,能够发挥了自己的最大能力,出色地完成了上级下达的各项工作任务及领导临时交办的各项任务,并协助其他同志搞好工作,归纳起来,主要有以下几个方面。

一、思想政治素质方面

(一)政治理论和思想素质进一步提高。近年来,我比较注重政治理论学习,能认真地学习“三个代表”的重要思想,通过实践“三个代表”的重要活动和贯彻党的xx届五中全会精神以及“创先争优”和xx年主题教育活动这样一系列从理论到实践、从实践到理论的活动过程,自己的理论水平有了一定的提高,思想上得到了一定的充实,党性修养也得到了全面的锻炼,政治敏锐性更进一步增强。可以说在政治理论学习,贯彻执行党的路线、方针、政策,全心全意为人民服务的自觉性等方面都比过去有所增强,思想作风、工作作风、组织协调能力都有较大的提高。

(二)思想端正,组织纪律性进一步增强。作为一名副职领导,我能够摆正好自己的位置,不论是什么时候,在任何情况下,讲组织、讲纪律、讲原则。主动、自觉地维护班子的团结,不拉帮结派,不搞两面派,办事光明磊落,做好参谋、助手的工作。服从组织安排,并努力把涉及的相关工作搞好。xx年在镇党委的统一安排下,负责高速公路协调工作,我能积极负责地开展各项协调工作,不怕威协,不怕辛苦,勤勤恳恳,任劳任怨,起到一名领导干部应有的作用。

二、组织领导工作方面

(一)树立正确的政绩观。坚持求真务实,按照客观规律办事,讲真话、办实事、求实效;深入实际,深入群众。

(二)大局意识进一步增强。近年来,在本职范围内,每一项决策都能够做到局部利益和整体利益相兼顾,长远利益和暂时利益相照顾,党和广大人民群众的利益放在首位,做到大事讲原则,小事讲风格。

(三)开拓创新的工作能力有了进一步的提高。作为分管交通的主要领导,我在具体的工作中,深刻领会上级的指示精神,与时俱进、开拓创新、争创一流的工作思路,结合本镇的实际情况,抓住一切机遇,创造性地开展工作。目前我镇7个村已全面完成“村村通”工程建设,去年我镇已成立农村公路管理站,由本人担任站长,共有4条村村通道路养护,分别配备了4名养护员,明确管理职责和管理制度。农村公路养护站每年县里进行考核,镇对村进行考核,专门设立了考核细则,对于考核等次进行适当的奖励,这样一方面调动养护员的积极主动性,另一方面提高了养护效益,使道路养护收到了良好的效果。

(四)思想政治工作进一步加强。思想政治工作是一切工作的生命线,作为一名领导,必须学会做好思想工作,我能把多年从事思想政治工作的经验结合本单位的实际情况,开展强有力的思想政治工作,特别是在高速公路矛盾调解中尽管工作辛苦,但心情很舒畅。在开展思想政治工作的同时,自己的理论水平和解决问题的能力更进一步得到提高,政治思想更进一步成熟。

三、工作作风方面

(一)工作雷厉风行。这些年,不管是本职工作还是其他的工作任务,只要组织做出了决定,本人就带头去执行,抓落实。如:去高速协调工作、民生工作、包村工作、农村公路养护工程工作等等,我从不拖拖拉拉,想尽一切办法去克服困难,千方百计完成好任务。

(二)工作深入、踏实。几年来,我能够经常深入各村组了解情况,倾听老百姓的呼声,为他们办实事、好事。在农村公路“村村通”工作中,遇到征地、拆迁等各种问题,我都亲自下去,积极宣传党的有关政策,了解工作中的热点难题,解决工作中的困难,为施工人员创造良好的工作条件,得到了同志们的好评。由于我为基层同志着想,反过来,他们也支持了我的工作,各项工作任务都超额完成。

(三)工作实事求是。实事求是是我们党的优良传统和作风。以对党和人民事业的高度责任感,在工作中敢于坚持原则,不信邪、不怕压、不怕得罪人,工作中力戒形式主义、力戒虚、浮、假。

四、主要工作实绩

近年来,我根据党的xx大提出:“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的要求,抓住重点,有针对性的解决人的思想观念、精神状态、发展思路和养护工作等的关键和难点问题,使各项分管工作都取得了一定的成绩,主要有以下几个方面:

(一)抓好交通安全管理工作。坚持“安全第一、预防为主”的方针,抓安全措施的落实,分管交通工作以来,公路建设、公路养护、春运工作等从无安全责任事故发生。

(二)分管的公路养护工作年年有新的突破。这几年,我镇公路养护工作成绩显著,今年公路养护工作取得了全县第二名的成绩,这些成绩的取得离不开大家的努力。下一步再接再厉继续抓好此项工作。

(三)政务公开、应急管理、党政办公室、工资、档案等工作也取得了明显的效果。

(四)被评为优秀公务员和优秀共产党员。

五、廉洁自律方面

(一)能严格要求自己。不论什么时候,在什么地方,都不放松对自己人生观、价值观、世界观的改造,努力做到

(二)能认真执行廉政建设的各项规定。坚持用党章党

纪和国家法律法规规范自己的行为,自觉接受群众的监督。

(三)办事公正、公道、公开,没有任何违反组织纪律的情况。 廉洁奉公、勤政为民,坚持老老实实做事,清清白白做人。

六、存在不足

(一)理论学习还不够系统。自己的理论水平和工作能力还要进一步提高。

(二)各项分管工作所下的力度还不够,跟不上发展的要求。

(三)工作量大的时候,有时有点情绪,有时对情况了解不透、对同志关心不够。

今后,我一定认真总结自己,不断地努力,争取把各项工作做得更好,让组织放心,让人民满意。

展开阅读全文

篇8:2024年领导干部年终述职述廉报告范文_述职报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:领导,部长,全文共 2853 字

+ 加入清单

2017年领导干部年终述职述廉报告范文

根据市委组织部《关于做好XX年市直部门领导班子和领导干部考核准备工作的通知》要求和市教育局党委的统一部署,现将个人一年来的工作和廉洁自律情况述职如下,请予评议。

一、加强学习,着力提高自身的思想政治素质、理论水平和工作能力。

政治的坚定,取决于理论的成熟和思想的统一。为了切实提升自己驾驭分管工作的能力和执政为民的思想本色,我十分注重学习。一是在政治上注重对党的路线、方针、政策和政治基础理论的学习,特别是“三个代表”重要思想和科学发展观重要思想的学习,以此武装头脑,着力奠定理论基础,寻求理论支撑,筑牢理想信念,端正思想作风。二是注重加强业务理论和专业知识的学习,着力提升自己驾驭教育业务工作的能力和水平,力求在业务工作中能够对全市基础教育工作有所指导、有所引领。三是在实际工作中,牢固树立执政为民的思想,把心思用在工作上,用在身体力行“三个代表”和科学发展观重要思想上,主动为基层服务、为基层解难,把办人民满意的教育作为自己的基准目标和终结追求。四是注重在实际工作中充实和锤炼自己,在实践中学习本领,增长才智,遇事多请示、多汇报、多征求各方面意见,通过走出去,请进来的方式,用计于人,多方学习外地先进经验,总结当地好经验、好做法、好典型,借此理清思路,找准对策,探求振兴乌兰察布教育的有效措施和方略。五是加强党风廉政建设理论、政策的学习,特别是党的十八大精神,十八届三中全会精神、习主席系列讲话,中央关于廉洁从政的“八项规定”,《党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习,把它作为自己从政行为的准绳,规范自己的从政行为,从思想上筑牢反腐倡廉的思想防线,借此清醒头脑,强化对自己的要求,时时处处以纪律和制度规范自己的行为,着力解决自己存在的“四风”问题。力保清正廉洁的自我追求,并内化为自己的实际行动,自己没有利用职务和权利谋取不当利益的行为,没有私自从事营利性商业行为,没有化公为私、挥霍浪费、弄虚作假、讲排场、插手工程项目等行为。

二、从严要求自己,始终做到勤政廉洁。

从任现职以来,自己深感肩负重任,生怕做不好工作会辜负了领导和同志们的信任和期盼,会延误全市基础教育的发展。因此,时刻不忘“诚实做人,踏实做事,恪尽职守,努力工作”的宗旨,在工作上不敢有丝毫懈怠,对本人要求不敢有丝毫的放松。一是在勤政上,自己恪尽职守,努力工作,协助主要领导以办人民满意的教育为出发点和立足点,紧紧围绕提高教育教学质量这一中心,提思路、想办法、抓落实,全年70%的时间在基层调研、督促、检查、指导工作。凡局党委决定的事,能不折不扣地抓落实,属于自己分管的工作,能积极主动、创造性地去开展工作。二是在廉政上,时时处处要求自己清白做人,干净做事。三是按照党风廉政建设责任制的分工,对职责范围内的党风廉政建设工作能做到早安排、多督促。四是在工作中能紧密团结领导班子成员和机关同志齐心协力、合力做好工作。能按照民主集中制原则,正确处理个人与组织、与领导和同志的关系,一切以工作为重,以大局为重。但是,对照《廉政准则》的要求,自己理论学习差,服务意识淡薄,对自己要求不严,工作不主动等问题仍然存在,需在今后的工作中进一步从严要求自己。

三、分工分管工作

按照分工,我主要协助李琮局长分管组织人事、基础教育和招生考试工作。

(一)组织人事工作

组织人事工作方面,一年来着重抓了两个方面的工作:

1、全力推进教育“三项改革”,以此解决机制和方法问题,调动校长和教师工作的积极性和内趋力,解决好校长和教师想不想做,愿不愿做,能不能做的好的问题,以此作为实现教育跨越式发展的突破口。

一是在校长队伍改革方面,突出抓好“三制”,校长公开聘任制、任期目标责任制和校长职级制。力求改革措施综合配套,全面推进,年内重点抓了市直学校和高中学校的校长职级评定和年度工作目标完成情况实绩考核。市直学校校长、副校长的职级津贴已发放。

二是教师队伍改革方面,突出抓了四项配套改革:教职工全员聘用制、岗位责任制、绩效考核制和结构工资制试点。

三是课堂教学改革方面,①强化制度建设,将课改纳入了年度目标考核体系,用强性制度和奖罚措施来强化课改的执行力;②注重典型引领,通过现场会,推动课改全面拓展;③强化督促和指导。

2、着力抓了教师队伍的更新。年内全市共招聘优秀大中专毕业生564名。

(二)基础教育工作

一年来,围绕全局提高教学质量,全面推进素质教育这一中心,按照“强基固本,均衡发展,提升质量,稳步推进”的思路,着力推进全市教育工作由基础建设型、外延扩张型、粗放质量型向管理效益型、内涵质量型、规范特色型全面过渡。一是学前三年行动计划基本完成。年内新建农村幼儿园100所,学前三年幼儿入园率达到58.34%,较三年前新增入园幼儿10052名。二是义务教育均衡化水平进一步提升,年内薄弱学校改造投入1.8亿元,标准化学校配备投入9721万元。三是下大力气抓了高中招生管理和改革,按照“梯次布局,分类培养,分层教学,突出特色”的思路,对招生政策进行了大的调整,既保证了优质高中优质生源,又基本保证了旗县高中生源,在生源分步上做到了基本均衡。三是下大力气抓了教师队伍建设,除集中开展高中教师新课改培训、初中分学科教学质量分析会、骨干教师培训外,把工作重点放在有针对性和实效性的校本培训上,建立了集体备课、教学反思、教学质量分析、教学工作调度、教学补差、学大纲、学课标、教师业务考试、假期学习制度等,启动了教师教学能力提升工程。四是抓方法改革,引导教师提高课堂教学效益,致力于解决教师会不会教,能不能教得好的问题。五是抓理念更新,按照以生为本的理念和有效教学的理念,引导教师关注学生的基础、学情、学习和进步。六是创新工作思路,突出分段工作重点,促进教育工作水平的整体提升。根据全市教育工作目前所面临的主要问题,在工作重点和工作方略的摆布上,我们按照“分段实施、各有侧重,相互融通,整体提升”的思路,明确提出了各学段的工作重心。①小学阶段,正处于孩子行为习惯养成的关键期,知识容量又相对较小,我们确定小学阶段以“三习”(良好的学习习惯、生活习惯、品德习惯)养成教育为重点,重点完成对习惯的培养,为孩子的终生发展奠基。“三习”教育已成为我市基础教育的一大特色。②初中阶段,突出抓好方法改革和学法培养。重点培养和教育孩子解决某一类问题的方法、技能和技巧。③高中阶段,坚持因材施教,按照学生的知识基础和潜能,有针对性地开展分类培养。(1)打破班级、年级、学科界限、动员全校名师多管齐下,抓好尖子生的培优工作,确保优秀人才脱颖而出。(2)把知识结构比较牢固,成绩在一本、二本或三本边缘,发展潜能较大的学生作为边缘生培养对象,提前介入,及早按照他们的知识缺陷,有针对性地开展补差教育。(3)通过兴趣小组和专业培养、训练,切实加强特长生的培养,让学生的特长得以充分发挥和张扬。(4)采取结对帮扶和导师制,对差生的学习和进步给予更多的关注和帮扶,切实加强学困生转化工作。

展开阅读全文

篇9:领导干部述职报告怎么写_述职报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:领导,部长,全文共 6270 字

+ 加入清单

领导干部述职报告怎么写【三篇】

【篇一】

时光匆匆,我们在忙碌的工作中又迎来了崭新的一年。一年来,我在镇领导的关怀下,不断加强业务知识学习,认真配合有关部门做好我镇新农保工作,得到了领导及群众的好评,下面是我一年来的述廉述职报告。

一、加强学习,不断提高思想政治觉悟和业务水平。

时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己,注重学习,提高素质。

一是注重理论学习。用心参加单位组织的政策性理论学习活动在政治上坚持学习马列主义、*思想、邓小平理论,着重学习了xx届五中全会精神,使我的政治思想有了更新的提高。

二是注重业务知识学习。利用业余时间认真学习新农保、统计、妇联方面的知识,及时了解新知识、新政策,努力使自己成为既有理论素养又有实践潜力的复合型人才。

三是注重向实践学习。认真开展“创先争优”主题实践活动,深入基层,深入群众搞调研,认真从实践中汲取真知,增长才干,不断提高工作水平。

二、以勤劳奋进的精神、实事求是的作风干好本职工作。

在日常工作中,我用心主动,认真负责,时刻持续极大的工作热情,透过自己的勤奋工作,取得了较好的工作成绩。

一是新农保工作方面。首先,用心做好新参保与到龄人员的缴费工作,其次是认真仔细清点存折领取人员,并全部按时,准确发放到参保人手中,

二是镇统计工作方面。一方面严谨细致,准确完成了每一次的月报、季报、半年报工作,做到数出有据,不漏报、不瞒报,不拒报,不错报,不迟报,做到民上报及时,准确无误。透过大家的努力,一年来未出现过一次差错,圆满完成了上级部门安排的各项统计工作任务。

三、妇联工作方面。组织我镇妇女用心参加各项活动,透过学习不断提高妇女素质。

一是在各村举行“巾帼纪念”评选活动,并推选出“巾帼纪念者”。一至二名,充分活跃了农村妇女的生活。

二是在六.一国际儿童,协助县妇联在信誉楼前举行并开展了“春雷计划”爱心捐肋活动,

三是统计我镇“单亲贫困母亲”状况调查并为她们申请生活补贴。

以上就是我一年工作状况的述职报告。回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但也有很多缺点和不足,在今后的工作中我要认真总结,加以改善,要再接再励,来断取得新的成绩。

【篇二】

尊敬的各位领导、同志们:

XX年是深入学习贯彻落实党的xx大精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中,在各位领导和全体职工的共同努力下,项目建设用心推进,资产经营稳步增长,我区国有资产和国有企业都取得了健康、持续的发展,国土资源局各项工作都取得了较好的成绩。现将本年度工作状况述职如下:

抓学习,提高潜力。

一是参加了区委组织部组织、大学网络教育学院培训中心承办的区20xx年党政一把手公共管理高级研修班,听取《国情、民生与发展》、《公共危机管理战略》、《区域经济发展创新》、《领导干部创新思维》、《阳光心态塑造与岗位调适》等专题讲座,并用心参与讨论;考察了《创意产业园》,增强了危机管理、创新发展、创意园建设等方面的意识和潜力。

二是参加了区纪委组织的反腐倡廉知识竞赛、市档案局组织的档案知识竞赛、区政府举办的《行政强制法》专题讲座,认真学习省国资委《关于加强市、县(市、区)国有资产监管工作指导监督的意见》,提高依法行政的意识和潜力。

三是自觉学习国有资产监督管理、国有企业转型升级、财务金融创新、行政权力指导等方面的知识,拓展知识面、提高业务潜力,增强指导和服务企业的针对性、效率性,提高服务企业、指导国有资产和国有企业做强做优做大的前瞻性、计划性。

抓基础,创新管理。

一是加强领导班子的合作与分工,注重提高班子的整体行政潜力和服务群众、解决问题的潜力。明确了主管、分管和协助分管的职责,在提高班子成员的用心性的同时,也使班子成员得到了适当的锻炼,各尽其长。

二是贯彻民主集中制,创新管理手段。采取会办单、办文单、局务例会、会审等形式,充分征求区国资委主任、区政府领导的意见,充分听取局领导班子每个成员的意见和推荐,部分经营业务邀请审计局、监察局参与监督、审议,透过重大事项请示汇报、重要事项群众议事、常规事项群众会签等途径,提高决策的科学性、规范性和民主性。

三是深入企业,加强调研,提高服务一线的针对性和效能性。今年围绕创新融资、资产租赁、项目建设、节庆活动等多次到公司进行调研,为工作推进进行专项指导、带给协调和服务。

抓业务,创先争优。

一是健全规章制度,编制了《区国有房屋资产移交接收注意事项》、《区国有(群众)资产公开竞租操作程序指南》,与区检察院联合拟订并下发了《关于共同保护国有群众资产的协作意见》。

二是完善考核体系,设定经济指标、基础指标、重点指标和特殊指标四大指标类别,将公司分为以项目建设为主、项目建设和资产经营并重、以资产经营为主分为三大类别,在指标设定和权重设置上,更加注重基础管理和重点项目建设,更加注重风险管理和构建和谐,更加注重重大事件一票否决。

三是拓展软件功能。资产管理软件在线监管和预警功能进一步强化和完善,10月底对110余处资产提出预警。在原有功能上,该软件又增加了国有资产权证档案管理模块,目前正在试运行中。

四是坚持政务、行政权力和行政信息三公开。及时将相关业务动态、行政权力运行等进行公开、公示。

五是以让*代表和政协满意就是让群众满意为出发点和落脚点,承办政协委员提案7件,满意率100%;以动迁为使命,发扬五加二白加黑精神,用心投身动迁活动中,截至目前累计签约户,为*动迁组织、带给成套房屋套和单间房屋间。

抓队伍,干事创业。

一是印发《区国有企业员工管理暂行办法》,对员工招聘、录用等环节进行规范,明确待遇和权益,规范员工管理。

二是组织国企领导班子和领导干部民主测评。对所有国有企业领导班子成员开展了民主测评和互评,国有企业所有在职员工参加了民主测评,大大提高了他们参与民主管理的用心性。

三是组织参加财务、宣传等各种业务学习、培训,学习、座谈两高《关于对民事审判活动与行政诉讼实行法律监督的若干意见(试行)》,并邀请区检察院检察官进行专题辅导讲座。

四是组织财务、资产及安全例会,加强业务沟通和联系,密切局机关与企业之间,及各联络员之间的相互合作。

五是编制《员工工作手册》,发放到各国有企业和相关部门,在提高员工工作计划性的同时,增加了国资局与国有企业之间的相互了解、理解。

六是鼓励干部职工参加继续教育,爱岗敬业、一专多能,着力培养业务精、善管理、会协调、政治素质高、群众基础好的干部职工队伍。

七是与企业签订党风廉政建设职责书,并将廉洁从业列入年度目标经营职责书,实行重大违法违纪事件一票否决。

抓自身,廉洁从业。

一是认真学习《廉政准则》和区政府《工程建设领域项目公开和诚信体系建设实施意见》,自觉按照《廉政准则》的相关规定和与区委、区政府签订的《党风廉政建设职责书》的相关要求,常怀律己之心,自我警示,廉洁自律,远离红线和高压线,做到政治上明白、经济上清白。

二是坚持岗位廉政风险排查和廉洁从业承诺、廉洁自律公示,自觉理解民主测评、防范廉政风险、理解群众监督、持续自身清白。

三是密切与企业的关系和群众的关系,多听企业声音,多听群众意见,切实为企业解决问题,让群众满意,让群众得到实惠。

存在问题:

一是学习不够,对新政策、新形势的要求理解和把握不够,工学关系需要进一步妥善处理好。

二是廉洁从业方面,需要加强对国资局和国企领导班子的警示和规范,惩防体系建设也需要进一步完善和加强。

三是工作不够大胆,个性是在对国有企业的监管、考核上,谨小慎微,怕出差错,怕得罪人。

下一步打算:

一是加强学习,以学促工。20xx年领导干部个人述职述廉报告(3篇)20xx年领导干部个人述职述廉报告(3篇)。重点加强国有资产经营监督、国有企业转型升级、转变国有经济发展方式等方面的理论和业务的学习,以个人思想的解放、思维的突破、思路的拓展,带领国资局领导班子整体经营和监管水平的提升,切实推进我区国有经济发展迈上新的台阶。

二是改善作风,提高效率。进一步改善机关及国有企业工作作风,个性是加大对领导交办事项和国资局临时交办事项的指导和督办力度,提高机关及国有企业的执行力和工作效率。

三是廉洁从业,加强效能。除加大对廉洁从业的教育力度和职责分解外,关键是要加强对资产租赁、处置、项目建设、监理、验收、重大资金使用和人事任免过程的监督、检查,真正使廉政从业落到实处,实现局机关及国有企业的廉洁、效能。

以上就是本年度个人述职述廉报告,不当之处还请上级领导批评指正。

【篇三】

各位领导、同志们:

一年来,在县委、县政府的坚强领导下和全镇广大干群的共同努力下,镇党委、政府始终坚持以党的xx大、xx届三中全会和xx届四中全会精神为指引,按照县委、县政府工作部署,凝心聚力谋发展,奋勇争先求突破,较好地完成了年初确定的各项目标任务。下面,按照会议安排,我代表岳坊镇党委、政府班子把20xx年度履行职责、廉洁自律状况及个人有关状况报告如下:

一、强化学习,着力提高谋事之策

谋事之策,就是善于把握全局,善于研究和解决本地区带有全局性、倾向性的重大问题。这是一名领导干部必备的首要素质。作为一名“班长”,我始终坚持一手抓工作,一手抓学习,以学习促进工作开展。认真学习党的十八和xx届三中全会精神,学习有关法律、经济管理和行政管理等方面的知识,带头参加镇党委中心理论组学习活动,用中国特色社会主义理论体系武装头脑,指导工作,在干中学,在学中干,全面提高自身修养。在自己主动学习的同时,认真组织班子成员和镇村干部学习,并利用各种有效途径加强对广大党员、干部、群众学习的组织领导,为全镇构成讲学习、讲大局、讲团结、讲发展的风气营造良好氛围。

二、实干履职,着力提*事之才

干事之才,就是要有驾驭复杂局面和解决棘手问题的潜力,敢于碰硬、敢于决策、敢于负责。作为“班长”,敢于直接应对群众、直接应对矛盾,不允许回避,不允许把矛盾上交下推,更不允许愚弄和压制群众。透过全镇广大干群的共同努力,我镇各项工作都取得了必须的成绩。

(一)综合实力显著增强。

全年完成财政收入603.8万元,其中:国税收入215.5万元;地税收入388.3万。完成固定资产投资2亿元,农民人均纯收入7660元。

(二)招商引资和项目建设取得新硕果。

全面完成县委、县政府分配的招商引资任务,新引进招商引资项目4个,即安徽星光微生物肥料有限公司、蒙城金田家具有限公司、蒙城金鹏建筑装潢有限公司、蒙城安信钢瓶监测有限职责公司。重点项目建设进展顺利,完成了济祁高速公路岳坊段征地拆迁、烈士陵园的一期征地工作。

(三)三农工作稳步发展。

一年来,镇始终把农业增效、农民增收放在全镇工作的重要位置。午季小麦生产喜获丰收,亩产平均536公斤,总产到达5190万公斤。投资92万余元对农田水利基础设施建设进行完善。产业结构调整不断优化,葛寒寨村、代尧村中药材,岳东村、岳坊寺村的地膜马铃薯,胡寨村的温室大棚,姜饭棚村的花生、有机蔬菜等一系列产业结构调整都取得了必须的成效,有力的促进了农民增收。农业生产获得县先进单位。

(四)镇村面貌取得新变化。

用心开展农村清洁工程和礼貌建立工作,投资力度不断加大。全年共投资260余万元,配备环卫工人189人,购置了机动三轮13辆,完善了环卫基础配套设施;组织开展了交通秩序、经营秩序、镇容镇貌和环境卫生等专项整治10余次,先后对岳坊街、姜饭棚街和307省道两侧“两违”店面建筑、占道经营户实施重拳出击,共拆除违章建筑128处,彻底整治了脏、乱、差及私搭乱建现象。20xx年我镇礼貌建立工作,获市礼貌建立进步奖,被县委、县政府授予“七个一”工程完成奖。逐步完善集镇基础设施建设,占地15余亩的岳坊中心文化广场已投入使用,九龙路大街已完成道路硬化,九龙路桥梁正在施工,在集镇空闲地安装了体育健身器材。以完美乡村建设为契机,坚持以老集镇为依托,向四周辐射,周边村庄逐步向集镇搬迁,不断壮大集镇规模,岳坊社区后张庄已整体搬迁到集镇。

(五)社会事业取得明显成效。

借助“一事一议”财政奖补政策,透过筹资筹劳开展村级公益事业建设,共落实“一事一议”奖补项目18个,获得上级“一事一议”奖补资金319万元,带动了村内公益事业建设。新农合参保率100%、新农保参保率达90%以上,农业政策性保险全面完成任务。用心开展矛盾纠纷排查调处,“两代表一委员”参与矛盾纠纷调处得到省、市、县表彰,农村社会治安形势进一步好转。强化对企业、学校、加油站点等重点单位进行安全生产检查,对有烟花炮竹生产历史的村进行全面排查,全年无重大安全事故发生,确保人民群众生产生活安全。安全生产工作被县政府表彰为“安全生产目标管理考核工作”先进单位。

(六)党建工作职责制严格落实到位。

着力内强素质、外树形象,处处以身作则,当好班长,带好队伍,认真开展理论学习,不断提高综合素质。完善各项工作制度,按规矩办事,靠制度管人。扎实开展干部队伍作风建设,在艰苦的环境下锻炼干部,在急难任务面前考验干部,镇村干部的战斗力明显提高。组织工作获得县先进单位。我作为一班之长,在大是大非面前和原则性问题上始终同上级持续高度一致。在具体工作中,认真贯彻执行县委、县政府决策,维护大局,严格落实民主集中制,注意倾听各方面意见推荐,做到重大工作事先商量,具体过程共同关注,急难问题及时研究,坚持“大事讲原则,小事讲风格”,真正体现执政为民。能够说,我们的班子是个团结的班子、务实的班子、上进的班子。

三、廉洁自律,着力持续为官之德

持续为官之德,就是要有良好的人品官德,勤政廉洁,经受住权力、金钱、美色的考验。这是领导干部面临的最严峻挑战。作为班长,始终注重廉洁自律,常修为政之德、常思贪欲之害,坚持在利益面前后退一步,在困难面前往前一步,稳定住心神、耐得住清贫、守得住底线。带领班子落实好中央的八项规定,能自觉遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格落实党风廉政建设职责制规定,坚持锤炼党性、强化素质。

严格落实财经管理制度,执行副书记签批财政支出,重大开支群众研究,严格执行项目建设招投标制度,实行谁主管谁负责,重大事项党政联席会研究。坚持依法从政,廉洁从政,严格遵守政治纪律、经济纪律、组织纪律,时刻做到自重、自省、自警。同时用心落实班子成员民主生活会制度,管好自己身边的人,没有利用手中的权力谋私利,没有为自己及家人在招投标工作中打招呼、开绿灯。认真开展批评和自我批评,进一步转变工作作风,树立了人民公仆的良好形象。

一年来,全镇的各项工作虽然取得了必须的成绩,但还面临着诸多困难和问题,具体表现为:维护稳定压力增大,社会管理创新亟待进一步提高;农业持续增收难度增加;缠访、闹访时有发生,社会风气有待于进一步净化;一些涉及群众切身利益的问题还没有解决好,保障和改善民生的长效机制尚不健全;群众对部分干部作风还不够满意。

对此,我们将高度重视,创新工作举措,努力加以解决。作为“班长”,本人认真履职,为全镇的经济社会发展做了一些力所能及的工作。但我深知自身还存在着一些缺点、不足。主要表此刻以下几方面:一是学习不够全面系统,个性是在理论联系实际方面还有必须的差距;二是忙于事务、疲于应酬,深入基层调查研究还不够,跑面多、蹲点少,协调多、督查少;三是与同志们谈心交流的还不够。下一步,我将更加严格要求自己,勤政廉政,以德为先,务实工作,严格按照县委、县政府的决策部署,团结带领全镇广大干群,努力开创完美岳坊建设新局面。

述职人:

20xx年xx月xx日

展开阅读全文

篇10:领导干部的述职述廉报告

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:领导,部长,全文共 2607 字

+ 加入清单

同志们:

刚才,省委组织部部务委员__同志宣布了省委关于__同志和我的任免决定。__部长代表省委作了重要讲话,提出了殷切的希望。__同志也作了充满感情、充满希望的讲话。首先,我坚决拥护省委关于__市委主要领导同志职务调整的决定。同时,对__同志到__来任职表示热烈的欢迎和美好的祝福!

这次我到省人大工作,应该说这是中央和省委对__干部队伍的充分肯定,是对几年来__工作的充分肯定,这也充分体现了省委对__经济社会发展的高度重视、大力支持和关心厚爱。省委决定__同志任__市委书记,我认为是完全合适的,是对__领导力量的加强。__同志政治立场坚定,大局意识强,理论政策水平高,领导经验丰富,熟悉党务和经济工作,同时勤奋敬业,作风扎实,为人正派,严于律己,善抓大事谋全局,有较高的驾驭全局的能力。所以我深信在以__同志为书记的中共__市委领导下,__一定会在新的起点上实现新的跨越,再创新__大__建设新辉煌。

物换星移又八载,龙山柴水总关情。__是我的第二故乡。我参加工作38年,先后在__就工作了__年。1992年到1994年我在__县工作近3年。__年3月我到__任市委书记,转眼已和同志们朝夕相处近8年的时间。在即将离别之际,我想和大家、和全市人民说几句心里话,以表达我对辽北这片热土的深深眷恋和对__人民的真诚谢意,寄托我对__未来的衷心祝福。8年来,__熟悉亲切的青山绿水、一草一木,可敬可爱的乡亲父老,同甘共苦的广大干部,披荆斩棘、攻坚克难的日日夜夜,时时在我眼前闪现,每一个画面都是那么的清晰,那么的难忘,那么的令我留恋!这8年,当我面临困难、需要帮助的时候,当我感到困惑、需要力量的时候,是__人民,老领导、老同志,四大班子和广大干部给我以智慧、力量和勇气,给我以理解、鼓励和支持,大家像朋友、像亲人一样,帮助我、维护我,特别是能包容我,这让我终生难忘。借此机会,我对8年来鼎力相助的市级领导班子成员,也包括先后离开__工作的大光同志、竞强同志、秉杰同志、玉本同志、福祥同志等,对全力支持我工作的市里的老同志,对埋头苦干的各级干部,对勤劳朴实的广大群众,对肝胆相照的各民主党派、工商联和无党派人士,对亲如一家的驻铁部队和武警部队全体官兵,表示深深的感谢和崇高的敬意!这种感激之情,将是我继续前行、不懈奋斗的力量源泉。

这8年,是我参加工作以来最有成就感的8年,是我人生最为充实、难以忘怀的8年。回首往事,我忘不了和同志们一起推进思想解放,努力摆脱传统农业地区思维束缚,共同享受探索出欠发达地区赶超发展新路子带给我们的兴奋;忘不了和同志们一起打造沈铁工业走廊,壮大工业园区,挺起__经济发展脊梁,共同体验实现农业地区向工业城市亮丽转身带给我们的喜悦;忘不了和同志们一起以水为魂,创造性地建设__新城,共同感受这座魅力水城、世界低碳城市范例带给我们的自豪;忘不了和同志们一起坚持开放立市,打造发展载体,成功引进世界500强、中国500强企业,共同分享项目签约落地、开始与巨人同行带给我们的惬意与欣慰。可以说,在历届市委打下的基础上,我和大家共同描绘了新__大__建设的宏伟蓝图,并塑造、发扬自加压力、攻坚克难、追求卓越、永不言败的__精神,实现了异想天开、无中生有、小题大做、化腐朽为神奇。可以说,新__大__建设,我和在座的各位都是决策者、参与者、实践者、见证者、受益者。__能够取得今天的辉煌成就,实现几代人孜孜以求的富民强市升位的梦想,得益于省委、省政府的关怀和支持,得益于历届市委打下的良好基础,得益于市委一班人和市人大、市政府、市政协班子团结一致、攻坚克难,得益于全市广大干部群众戮力同心、激情拼搏。

在__工作的.这段岁月,注定将是我人生中无法替代的珍贵记忆,是我最为难忘的美好时光。这8年,最让我眷恋的是辽北这方培育我、锤炼我的热土,这片曾为辽宁的发展和东北老工业基地的全面振兴发挥巨大作用的富饶的黑土地。这8年,最让我感动的是吃苦耐劳、勇于奉献的__人民,你们始终以__的发展利益为重,舍小家、顾大家,坚韧不拔,万众一心,不断推动着__经济社会又好又快发展,不断创造着新的奇迹,我作为曾经是__人民的一员而感到无上的光荣与自豪!这8年,最让我难以割舍的是顾全大局、甘于奉献的__广大干部,你们勤勉敬业,勇于开拓,忠于职守,严于律己,永远奋战在最艰苦的建设第一线,永远冲锋在新__大__建设的前沿阵地,是你们挺起了__发展和进步的坚强脊梁!我作为曾经是__干部队伍中的一分子感到无比骄傲。这8年,我与同志们以诚相见、同甘共苦、并肩战斗、合力攻坚,在与同志们共同追求一个又一个发展的梦想、实现一个又一个发展的目标、解决一个又一个发展难题的过程中,结下了深厚的战友深情、兄弟亲情。

记得我刚就任__市委书记之时,曾用一首诗作为我的座右铭,也是我向__人民立下誓言和大家共勉,那就是:宁静致远别无求,唯将心血向民酬;淡泊名利做实事,不兴__势不休!8年来,每当我看到外界对__投来的刮目相看的目光,听到各级领导对__发展成果的由衷赞许,感受到__人民发自内心的扬眉吐气和更加自豪,我就感到无比的欣喜和幸福,忘记了所有的疲惫,心中充满了奋斗的激情。无论何时,当我回首在__工作的这段时光,都可以欣慰地对自己说,在__的前后__年时间里我把全部精力都献给了我所热爱的__,无愧于组织上对我的培养和信任,无愧于__人民对我的支持、厚爱和期望!当然,常言说得好,瓜无溜圆,人无齐全,由于自身理论功底和工作能力有限,自己的性格过于直爽,在工作方式方法、处理问题等方面很难尽善尽美。特别在批评同志的时候不讲究场合、方式,伤了一些同志的心。在此,也向这些同志表示由衷的歉意。

共同奋斗送走峥嵘岁月,今日话别留下真挚情谊。今天我在这里和同志们深情道别,和__人民深情道别,和辽北热土深情道别,千言万语难表此刻心境。我将倍加珍惜与__人民结下的深情厚谊,无论走到哪里,__永远是我的第二故乡,我永远是__人民中的一分子;无论在哪里工作,我都将永远支持__,为__的发

展多做实事、献计献策;无论何时何地,我都将牵挂__,为__的每一点成就加油喝彩、欢呼自豪,为__更加灿烂的明天默默祝福、翘首企盼!

我衷心地感谢__人民!

我深深地眷恋这片黑土地!

我衷心希望__在__同志为书记的市委领导下,再创佳绩、再铸辉煌,祝__人民幸福安康!

展开阅读全文

篇11:领导的述职报告

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:领导,全文共 1200 字

+ 加入清单

尊敬的小学:

20xx年胜利的结束了,实业公司领导述职报告。这一年,我在公司班子其他领导的帮助和支持下,在xx公司党政领导及上级领导的正确指导下,按照党的xx大精神,按照局“推进发展年”的总体布署,按照xx公司一届四次职代会安排,为实施“推进发展”活动、为实施xx公司“12345”发展战略,做了一些工作,现汇报如下。

抓好经营为企业增效

在班子分工中,我负责经营。在经营工作中,我着重抓了用现场核查和分承包方资料审核。每年都对我公司进行已交工工程的工程量效能监察,对待这项工作,我象对待我家的事一样认真,为了维护全公司父老乡亲的利益,我脸红脖子粗的同监察人中争讲要求对方少核减点,有时对方工作人员说:“x,这也不是你家的,你何苦这么认真。”我对他们说:“我得为我们这此父老乡亲负责。”

我们公司每年都有一些工程分包出去,严格审核这些分包队伍的竣工资料,对于维护企业的经济利益十分重要。每一份分包队伍的竣工资料送来以后,我都一行一行的仔细看,哪项对方干了,哪些没干,都认真审核,必要时还到现场查亲自核实,取费项目哪些该给,哪些不该给,不该给的毫不客气,坚决划掉,有的施工队的头头按着我的手说:“王经理,你别划了,省下来你也捞不着,留着我给弄点,述职报告《实业公司领导述职报告》。”我推开对方的手,拿起笔划掉,坚决的维护了企业利益。

抓贯标认证保证体系有效运行

今年,腾飞公司实施了三标一体化管理体系贯标认证,在贯标认证工作中,我按照腾飞公司领导的要求,认真组织本处机关各办认真实施。组织机关人员认真填写相关记录,反复学习程序文件,一次又一次的组织内部审核。同机关人员一起加班,有时敖到深夜,在贯标认证工作中,我处多次受到腾飞公司领导的表扬,经过几个月的艰苦工作于11月25日,顺利通过了长城质量保证中心专家组的审核,腾飞公司领导把我公司的认证工作给予了高度评价,说:“九处排第一”。

全年工作中存在的问题

我在这一年的工作中,尽管做了一些工作,回想起来不是存在许多不足之处。归纳起来主要有以下几个方面。

1、政治学习不够。对党的xx大精神、重要思想,以相关法律、法规学习不够自觉,总是以时间紧、没时间学习为客观理由放弃政治学习。

2、处理问题不冷静,爱发脾气,有时对员工言语过重。

3、组织工作不够主动,有拖拉现象,影响工作。

新一年工作的初步打算

新的一年即将开始,在认真总结上一年工作经验的基础上,我将在新的一年里着重做好以下几项工作。

1、加强政治学习。这是提高基层干部政治思想素质的必修课,新的一年里,我要认真学习党的xx大精神,学习的重要思想,学习相关法律、法规,提高自己的政治素质。

2、加强自身思想修养,冷静处理问题,改掉爱发脾气的老毛病。

3、通过学习,不断提高组织能力和工作水平,积极协助经理抓好各项工作。

新的一年即将开始了,我要在新的一年里,努力学习,努力工作,为企业的发展多做贡献。

述职人:

20xx年4月15日

展开阅读全文

篇12:领导干个人部述职述廉报告

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:领导,个人,全文共 4314 字

+ 加入清单

约翰P.科特所著的《领导变革》,十分经典,这本书回答了之前我的一些疑惑:

疑惑一:我们为什么一直要变革?因为挑战同样在快速增长,甚至比高层管理者学习的速度还要快。

疑惑二:变革为什么常常会失败?无论管理者还是员工,缺乏足够的紧迫感。我们这些年发展的比较好,无论产品、技术、待遇都受到别人的称赞和羡慕。在这样的温水里,感觉一切都挺好的,又有谁愿意自找麻烦,进行变革呢?科特说,如果我们在5分钟之内没有办法说清楚公司实施变革的原因,并得到人们的理解与引发兴趣,那就有问题了。那么现在我们不妨问一下,我们能不能在5分钟之内把变革的原因给员工们说清楚并得到理解?约翰还提到了强大的领导团队。是的,反思我们的文化团队,无论是单元文化建设还是质量文化再造,都只有政工部门的人员参加,关键业务部门的领导没有一个加入这个工作团队的,无论企化部员工多么努力,多么投入,没有关键部门的业务领导参与,领导团队可能永远都不会具备克服强大惯性的实力。所以,这也是为什么所领导,业务部门总觉得我们的文化工作和中心任务是两张皮。科特认为,将变革深深地植入公司的文化之中,通常需要3~10年的时间。只有变革融入了我们做事的方式当中,渗透到公司和部门的血液中,变革才能真正巩固下来。

疑惑三:我们的组织有没有为变革转型做好准备?成功的变革往往要经过多个步骤来积蓄足够的力量和动力,以克服各方面的惯性。变革只有在卓越的领导而不是优秀的管理推动下,才能有效实施。

我们都知道变革的重要性,但是内心深处却对变革感到恐惧或者不以为然,原因包括企业文化过于专注内部、官僚主义严重、自负自满的政策、信任程度低、缺乏团队精神、扯皮内耗、态度傲慢、中层管理人员缺乏领导能力,以及人们本能地对不确定性的恐惧等。

这本书还有几个地方让我脑洞大开:

脑洞一:科特发现了成功变革的模式是“目睹-感受-变革”,而不是我们通常所认为的“分析-思考-变革”。在进行大规模变革的时候,企业所面临的最核心的问题不是战略、架构、文化或者系统,最核心的问题是如何改变人们的感受,从而改变人们的行为。要变革,树立紧迫感是特别重要的,科特认为,没有足够的紧迫感,人们是很难自我改变的,你可能会认为,目前的状况还差不多,何必费力改变呢?而没有人的改变,一切都无从谈起。

脑洞二:管理不是领导。管理让一个系统正常运行,它帮助你完成你知道如何完成的事情。而领导则建立新系统或改变旧系统。科特认为,成功的转型项目,需要70%~90%的领导和10~30%的管理,这个数目让我瞠目结舌,然而,这还不算完。很多公司都鼓励学习管理,人们却很少学习领导,几乎所有人都认为变革的问题在于管理。

这本书的核心收获是“领导变革的八个步骤”,他们是变革成功不可或缺的一组基因:

步骤一、树立紧迫感

如果没有紧迫感,我的理解就是危机意识,变革撰写往往无法推动,因为人们对变革根本就没有兴趣,手头的工作还干不过来呢,他们会有无数种巧妙的方法来回避变革!变革需要众人的共同合作、积极参与和自我牺牲。要想让员工有紧迫感,前提是,管理团队的所有成员都已经意识到了变革的必要性,而不是口头上说附和老板说应该变革,其实心里认为情况并没有那么糟糕。我们中的多数人在多数时候都认为,我们面临的挑战和压力已经够我们忙碌的了,我们不想再增加工作负担,所以,很多人对问题便宁愿选择视而不见。

那么,员工为什么没有紧迫感?原因之一是没有看到实实在在的威胁。就拿我们来说,似乎别人都说我们技术好,管理好,收入待遇好,因为名声在外,很多单位都来参观学习。我们没有看到面临重大和可见的危机。企业没有亏损,没人受到裁员的威胁,收入也没有下降,竞争对手还没有打到家门口,我们走出去依然很“牛”。

步骤二、组建领导团队

我们要变革,强有力的领导团队至关重要,这就像我们不能在一架大型运输机上装运12的发动机。科特认为,有四种关键特征对于有效的领导团队是至关重要的,那就是职权、专长、信誉和领导力,而且他强调,领导力非常重要。有众多有效的管理者,而缺乏优秀领导者的领导团队,是不会成功的。只有管理的头脑,就只能建立计划而不能树立愿景,而且远远不能把变革的需求和方向传递出去,只能对人们进行控制,而不是授权。

读到这里,我不禁有些焦虑,对于我们的领导干部而言,面对当下的考核制度,绝大多数人关心的都是计划完成和部门目标实现,又有多少人真正关注树立愿景和全局战略呢?当然,这其中也包括了我自己。我想这也许不能怪中层,因为考核的就是计划和部门KPI,怎么会考核树立愿景那些虚的东西呢?文化考核那仅有的一分权重的考核分,也已经取消好几年了。

科特认为,在大型公司中,有效领导团队的规模最后应该达到20~50人的规模。看来,我们任重道远。拥有相互信任、共同目标以及合适的人,就能组建一支强大的领导团队,才能排除万难领导变革走向成功。如果没有一支强有力的领导团队,变革将会停滞不前,公司损失日益严重。

步骤三、设计愿景战略

愿景明确了变革的整体方向。管理者常常希望组织中越来越多的员工走出自己原本的“舒适区”,利用更少的资源来工作,学习新的技能与新方法,勇于承担更大的压力和挑战。面对这些要求,任何理智的人都很难做到热情高涨。科特认为,好的愿景可以为人们带来希望和动力,帮助人们战胜面对这些必须要做的事情时内心的不情愿。好的愿景首先承认牺牲是必然的,但同时也清楚地表明这些牺牲会换来回报,而如果不进行变革的话,将来个人所付出的牺牲要比今天或者明天的牺牲大得多。

那么未来我们的发展愿景是什么?变革的愿景是不是合理,是不是科学有效?这对于“十三五”乃至更长远的发展至关重要。

步骤四、沟通变革愿景

一个伟大的愿景,即便只为少数关键人物所理解和认同,也能发挥重大的作用。但是,只有当公司或任务所涉及的大多数人对愿景的目标和方向有共同的理解时,愿景的真正力量才会得以释放。对未来的共同期待可以激发并协调人们推行变革的行动。

步骤五、善于授权赋能

环境变化要求组织进行变。没有大多数人的支持,大规模的内部变革不可能发生。但是一般情况下,员工是不会帮忙的,想帮忙也帮不上,因为他们感觉自己没有什么权力。这与公司的授权程度不无关系。读到这里,我想到很多国企单位的职代会,如今职代会距离老百姓越来越远了,职代会宣传的东西老百姓也不怎么关心,没有讨论民生问题,那些每年提出的新战略、新理念和自己有什么关系呢?这实在是一个很危险的现象。

授权的最大障碍有四个:结构、技能、制度和主管。其实,人们并不是对所有形式的变化都加以抵制,那么他们什么时候部拒绝变化呢?答案其实很简单,就是当人们看到变化会给他们带来最大利益的时候。也就是说,当实施新愿景的时候,公司的人力资源制度,如绩效评估,薪酬,晋升等,能否让人们体会到新愿景会给他们带来最大的利益?

因此,变革要成功,靠得不是宣传和文化,而是需要适配的人力资源制度,这种观点真让人耳目一新!

步骤六、积累短期胜利

大变革需要时间,有时甚至需要很长的时间。变革中的人们,需要短期胜利的鼓励,一个好的短期胜利,至少包括以下三个特点“可见性、明确性,和变革最终目标密切相关。如果看不到短期的胜利,人们往往对变革采取观望的态度。所以,我们要充分规划这些短期胜利,并且非常努力地去创造短期胜利。

我们常听到从干部到员工,常常抱怨说“工作压力大”。科特认为,压力大,未必是坏事。因为短期压力可以有效地树立紧迫感。人一旦紧迫感降低,很多事就变得更难完成,如果计划定为2年,本来一个月就可以完成的小目标,可能要拖上3~4倍的时间,这是实际工作中经常会出现的现象。

管理的本质在于,系统地选择目标,制定预算,制订计划,组织计划的实施,然后控制实施过程使其运转一切正常。因此变革不只是和领导有关,优秀的管理也是相当重要的。成功推动变革需要将这两者加以平衡。

步骤七、促进变革深入

值得注意的是,短期胜利对于保持动力的增长是至关重要的,但是如果肯定成绩和庆祝消耗了变革的动力,随着自满情绪的不断增长,旧模式就会迅速扩大范围卷土重来。

就拿我们来说,高层领导不止一次在职代会上提出“居安思危”,提出“危机意识”,可我们在日常工作报告中和会议上看到的常常是任务完成,产值增长,看到是产值突破40亿,未来还要上50亿,甚至80亿。它们传递了这样一个信息:尽管有困难,但是我们已经取得了一定的成绩。员工肯定会想,我们目前还不错啊!沿着原来的道路走,不是挺好的吗?大家还干得顺手了,干嘛要变革呢?

科特指出,在变革完成之前,一旦放松,就会丧失关键推动力,随之而来的就是倒退。除非变革实践已经取得了新的平衡,而且已经融入了公司文化,否则这些实践成果很容易遭到破坏,多年的努力可能会毁于一旦。一旦出现倒退,再重新产生动力就会难上加难,就像说服人们去推已经开始向山下滚动的大石头一样。

变革之所以功亏一篑,一个同公司文化有关,还有一个重要原因,就是在瞬息万变的环境下所产生的不断增加的相互依赖。组织变革,必须消除不必要的相互依赖,这里科特再次强调了要有足够的领导力。

步骤八、成果融入文化

百川东到海,所有的这一切的一切,最后都要融入文化,这也是我们文化工作者值得欣慰和自豪的,然而我们也感到压力巨大。有意思的是,科特指出,如果组织结构重组、流程再造或者战略更新等变革的第一步是“改变文化”,你就要小心了,因为变革可能已经误入歧途。文化再造要放在整个变革的最后环节,而不是开始部分,这和我们的工作模式似乎截然相反。

所以科特认为,所谓的这种变革理论经过实践证明是完全错误的,那就是“团队变革的最大障碍是文化。因此,要进行重大变革,第一步就是改变行为规范和价值观。一旦文化发出了改变,变革就变得更加可行,而且容易见效。”这个错误的观点,不是我们经常犯的吗?

文化控制并非易事。只有成功地改变人们的行为,而人们新的行为方式为团队持续创造了一定的收入,而且人们认识到新的行为方式同绩效改善有直接联系之后,文化才可能发生改变。

好的,这本书快读完了,需要最后总结一下。未来组织要成功变革,需要持续的紧迫感,高层领导的团队合作,需要能够创立并沟通愿景的人,需要广泛授权,用授权管理实现卓越的短期绩效,需要消除不必要的相互依赖,建立适应性的公司文化。要从管理者到领导者,提升领导力,就要“虚怀若谷去倾听,大胆尝试新事物,切实反思成功与失败”,终身学习,复合成长,迈向未来。我们需要更多这样的领导者,希望和相信我们也是其中的一员!

不仅开了思路,也了解了一些步骤,但是读完也很着急、很焦虑,需要做些什么了!需要怎么做?只待领导揭竿而起,尽快投入行动。

这就是我读《领导变革》一书的读后感。

展开阅读全文

篇13:公司领导述职述廉报告

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:企业,领导,全文共 2027 字

+ 加入清单

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我叫,原来在基层担任一职,工作了近十年。但由于身体原因,去年公司安排我担任副职。我十分感谢公司对我的关怀和照顾,没有领导的关心和支持,就没有我的成长、提高。在此,请允许我借此机会,向各位关心、爱护我的领导和同仁们表示最衷心的敬意,谢谢大家了!

今天,很高兴能和大家在一起回顾一年来自己在本职岗位上的工作情况。这样,才有助于我自己更好地提高完善。现将一年来我在岗位上的学习、工作情况作如下汇报

一、坚定思想,努力提高思想政治觉悟

古语说:“德若水之源,才若水之波”。我主要分管网络运行维护和宽带业务工作。我想,要做好本职工作,必须要有正确的政治思想。今年以来,我闲暇的时间比较多,因此,我认真学习党的理论,特别是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,现在正关注学习十九大的会议精神。用党的理论武装自己的头脑,提高自身政治素质,在思想上与联通保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意做好工作的思想,做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。

二、加强业务能力的培养,不断提升个人工作水平

今年,公司的主要工作目标就是聚焦推进实施“一二三工程”。为此,我紧密结合工作目标,认真学习新的业务知识,希望更娴熟地掌握各项业务,更好地为客户服务,为公司树立品牌形象。一方面,积极了解国家在通信行业方面出台的新政策、新法规。另一方面,重点学习关于网络运行维护的专业知识以及各种宽带新业务。做到学深学透,掌握在脑海中,运用到实际工作中,为自己做好本职工作打下坚实的基础。遇到问题,我还常常抓住机会向周围的同事学习请教,绝不放走任何一个问题。这样,虽然今年我的工作比较闲,但我人却没有闲下来。因为,我知道,在当前竞争激烈的时代,人一旦放松下来,不学习、不进步很快就跟不上时代的发展,公司的需要。我还希望在今后我病好后,能为公司作出更多的贡献。

三、工作态度求真务实

今年以来,我主要的工作就是配合领导共同搞好网络运行维护、宽带业务等工作。虽然,为了治病,我负责的工作也不多。但我始终坚持每天按时上班。因为,我自工作以来,就始终坚持“精益求精,一丝不苟”的原则。具有很强的事业心、责任心。我认为,虽然工作简单,但要把每件小事当作大事来做。因此,只要领导需要,交付我的任务,我一定会尽职尽责、竭尽全力去完成,一定会保证按时按质完成任务。

四、积极协调配合,认真完成工作任务

“工作就意味着责任,一个人不论从事何种职业,都应该心中常存责任感,敬重自己的工作,在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神,这才是真正的敬业”。我深知这句话的含义,虽然我有病在身,但这决不是我放松自我的借口。

我常告戒自己:“要嘛不干,要干就干出样子来”自己在工作中,主要把握十二个字“心系岗位,履行职责,突出重点,落实责任”。始终做到在思想、行动上与公司同心同德。工作中能够按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项工作。管理上做到了办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。用全新的管理理念,简化办事程序,提升层次,坚持做到“四个不让”:不让分管的工作在我这里受阻,不让差错在我这里发生,不让客户在我这里受到冷落,不让我们公司的形象在我这里受到损害,真正做到了让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。

五、廉洁自律,树立好形象

作为一名公司的领导干部,本人能够严格按照党员领导干部廉洁自律的要求,在工作和生活中全面贯彻《廉洁准则》和《党风廉政责任制》,自觉遵守廉洁从政的各项规定,规范自己的言行举止,始终保持清政廉洁的作风,时时处处都以领导干部的标准严格要求自己,牢记“两个务必”,与时俱进,开拓创新,充分发挥党员的先锋模范作用。

六、存在的主要问题和今后努力方向

回顾过去的工作,有成绩,也有差距,就目前的实际情况来看,在许多方面也存在着不足:面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。俗话说“居安思危”,但在落实党风廉政责任制上有的时候还存在缺少忧患意识、麻痹大意的情况,总认为腐败分子在别处,自己这里反正不会出现什么问题。同时,有时工作急躁,急于求成,工作力度和措施还不够,这些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

明年我将从以下几方面努力整改提高:一是要提高认识水平,增强工作的预见性,时刻保持强烈的忧患意识;二是加强学习,提高理论水平,不断完善和充实自己,特别是对各项制度要学深、学透,做到应用自如。

历尽天花成此景,人间万事出艰辛。在今后的工作中,我将继续锤炼自己配合大局的能力、应对复杂局面的能力,在本职岗位上,务实开拓,锐意开拓,以饱满的精神状态与大家齐心协力完成公司交给的任务和迎接新时期的挑战!

以上是我的述职述廉汇报,请各位领导评议,欢迎对本人工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我工作的各位领导和同事再次表示诚挚的谢意。

展开阅读全文

篇14:领导个人述职报告范文_述职报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:领导,个人,全文共 2042 字

+ 加入清单

领导个人述职报告范文

尊敬的各位领导、同志们:

20xx年在院领导的关心支持下,在同志的帮助配合下,紧紧围绕党组年初确定的工作目标,恪尽职守,扎实工作,较全面地履行了岗位职责,较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作、作风等情况述职如下:

一、加强学习,不断提高自己的理论素养和写作能力。

由于岗位的特殊性,分管办公室文字综合工作,主观对政治理论和业务素质要求相对比较严格,客观上要求自己要不断加强学习,夯实理论基础、熟练掌握领会上级院的决策部署和政策文件精神,工作中能与同志们团结一致,打成一片,做到了吃透“上情”,摸清“下情”。因此,一年来,我能够自觉养成勤于学习的习惯,除坚持参加院里的正常工作外,抽时间、挤时间,每天坚持看书读报,浏览网页、关注新闻动态,利用业余时间加班加点学习理论知识和法律知识,不断丰富自己、提高自己,在思想上、行动上与党组保持高度一致,同时,积极撰写宣传信息调研,先后在《x日报》、《x风云》、《x网》、市x网、x周报、电视台上发表信息调研20余篇。

二、立足本职,严于律已认真做好各项工作。

今年以来,工作积极主动,勤勤肯肯,兢兢业业,不论是院领导交办的任务,还是办公室分配的工作,或是自己预见需要做的事情,我都能够做到一丝不苟,统筹兼顾,有条不紊,认真负责地去把每一件事情干好。

一是我秉承不计个人得失,爱岗敬业,工作中踏实肯干,生活中乐观待人待事,早一点上班,晚一点离开,用延长工作时间,为自己充电,提高工作能力;用延长工作时间,把工作做深、做细、做精、使自己满意,让领导放心。

二是认真搞好统计报表和机要收发工作,每月按时上报统计报表,对报表中存在的问题,能够虚心请教,认真纠正,定期搞好统计报表分析,用事实说明道理,用数字说明问题,受到了市院的表彰。同时,在机要收发上,认真学习操作规程,熟练掌握操作技能,严格落实保密规定,及时准确收发机要文件,为领导及时掌握上级精神,提供可靠的政治保障。

三是积极开展人民监督员工作。一年来先后组织二次召开人民监督员会议,组织人民监督员学习有关法律知识、使人民监督员学法、用法、懂法。积极与人民监督员沟通,对我院“三类案件”、“五种情形”适时进行监督,由于采用的方法、措施得当,文书制作标准规范,得到了人民监督员对工作的肯定。同时,我院召开的“三类案件”、“五种情形”的做法被市院做为样本在全市推广。

四是积极开展宣传调研活动,为改变我院宣传调研的落后局面,按照领导的意图,制定了XX年1号文有关《宣传信息调研活动实施方案》,并按照方案内容,对宣传信息调研任务进行分解,落实到干警,随时调度,适时进行通报,及时兑现奖惩,有力地促进了宣传信息调研工作的开展。

五是加强内部团结,注重协调配合;一年来按照办公室的工作分工,我和x主任、x主任以及其他同志,相互配合,密切协作,做到分工不分家,遇事一齐抓,站在前干在前,圆满完成院党组交给的各项工作任务。

六是积极开展批评与自我批评,不断修正自己,提高自己,尽最大努力完成好党组交给的工作任务。

三、加强协调,搞好服务,较好地完成了领导交给的各项工作任务。

办公室的主要职能是参与政务、管理事务、搞好服务,归根到底是为领导、为科室、为干警提供优质服务。因此,今年以来,我把提高服务质量作为工作的立足点,尽心尽责干好本职工作,努力为领导、为科室、为干警提供尽可能好的服务。认真做好上传下达工作,办公室无小事,尤其是在领导身边工作,要做到事无巨细、不遗不漏,逐一落实。一方面,认真分析、领会、把握领导工作的重点,围绕领导的工作思路,通过办公室的“枢纽”作用,做好上“情”下“达”工作,体现领导的工作意图。另一方面,通过督查落实,及时掌握工作落实情况,做好下“情”上“传”工作,使领导及时了解各项工作的进展情况。

四、注重廉洁自律,克已奉公,带头树立“窗口”形象

在努力工作,改造客观世界的同时,自己能够不断加强主观世界的改造,注重党性锻炼,树立正确的世界观、人生观、价值观,构筑牢固的思想道德防线。 [莲山 课~件]在学习、工作和生活中,能够从我做起、从小事做起,从现在做起,防微杜渐,对公家的一事一物,一草一木,做到不贪不沾;能够正确对待荣誉、地位,摆正自己位置,以大局为重,大事讲原则,小事讲风格,规范自己的言行,做到自省、自重、自警、自励;能够遵守公共财务使用有关规定,不以权谋私,不损公肥私。

五、存在的问题和今后的打算

知不足而奋进是我的追求,行不止塑品德是我的目标。我虽然做了些工作,但离党组的要求和同志们的期望还有很大的差距。一是开拓性、创造性工作不够,有求稳怕变的思想;二是主动性仍显不够,职能作用没有充分发挥;三是理论学习和专业知识的学习需要进一步加强;四是参谋助手作用发挥不够。为此我要以此次述职为契机,虚心接受领导和同志们的批评和帮助,努力学习,勤奋工作,以良好的精神风貌,扎实的工作作风干好今后的各项工作。

以上是我的述职,请各位领导和同志们批评指正。

领导个人述职报告范文

展开阅读全文

篇15:领导个人述职述廉报告_述廉报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:领导,个人,全文共 2215 字

+ 加入清单

领导个人述职述廉报告

各位领导、同志们:

党的xx大提出:坚决反对和防止*,是全党一项重大的政治任务。领导干部特别是高级干部,必须以身作则,正确行使手中的权力,始终做到清正廉洁,自觉地与各种*现象作斗争。现按照X市纪委的有关通知精神,就本人一年来执行廉洁自律等情况,向大家报告如下:

一、严格执行廉洁自律规定,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。一是加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,一年来,认真学习了江*同志在建党八十周年及今年XX月XX日在中央党校省部级干部进修毕业典礼上的重要讲话精神,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑。在抓好个人学习的同时,还注重抓好党政班子的集体学习。先后组织学习了党的xx大报告省纪委第二次会议上的重要讲话、陈章浩同志关于“反*斗争的形势报告”,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

二是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。无论是选拔干部还是重大事项决策,始终坚持民主集中制原则,公开办事,不搞一言堂、家长制,不搞暗箱操作。在市镇规划建设、X医院新大楼工程等重大建设项目方面,都是先带领班子成员和职能部门负责人现场办公,在集中讨论、反复论证、各抒己见、形成共识的基础上,再拍板决定,尽力避免决策失误。三是坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面,始终坚持能省即省的原则,不搞大吃大喝和相互请吃,举办各种庆典和大型活动,也本着一切从简原则,不搞形式主义,不搞铺张浪费,尽量把有限财力用于经济建设和社会事业的发展上。一年中,没有利用手中权力为亲属和子女调动工作岗位,没有向基层村厂推销任何物品,没有安排亲朋好友接包任何建设工程,没有为了个人利益行贿上级,没有使用超标汽车,没有组织或参加公费旅游,更没有利用婚丧事宜借机敛财。一年中,本人家里有过两次大事即:X,事前向市纪委作过报告。

二、认真贯彻从严治党要求,扎实抓好党风廉政建设。为官之道,廉为根本。一年来,本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上,还始终把全镇的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置,通过经常性的教育,规范化的管理,努力使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。一是狠抓党风廉政责任制的落实。先后分四次专题研究和部署全镇党风廉政建设问题。年初研究党风廉政建设责任制和党员干部廉洁自律承诺书内容,并分别与基层的各个党支部签订责任书,与镇机关党员和基层党组织一把手签订承诺书,平时坚持每季研究新形势下全镇党风廉政建设出现的新情况、新问题,积极制订新对策。年终专题部署党风廉政建设责任制的检查考核。二是不断完善各项规章制度。针对党风廉政建设中出现的一些苗头性问题,除了利用召开机关作风建设会议、全镇党员干部大会,对有关人员和部门给予严肃的批评教育外,还责成镇纪委及有关部门制订了“规范机关干部行为六条禁令”、“机关工作纪律六条规定”、“机关工作人员公务活动中的用餐规定”、“关于对横竖幅与宣传标语实行扎口管理的办法”、“完善机关财务制度规定”等制度,并转发了苏州市纪委、监察局关于《必须高度重视党员干部赌博问题》、《关于切实加强元旦、春节期间党风廉政建设通知》等文件,有效制止了相互请吃,节日病等现象的发生。

三是严肃查处党员干部出现的违规违纪行为。今年,镇纪委在镇党委的领导和支持下,不断加大了办案查案力度,对各种违纪案件和违纪人员一查到底,决不姑息迁就。根据群众举报和公安部门反馈的信息,一年来共查处各类违规违纪案件X起,共处分党员干部X名,其中:受开除党籍处分X名,分别给予党内警告、严重警告处分的X名。行风监督和专项整治工作健康开展,全镇普遍推行了政务、村务、厂务、校务公开,有效防止了*现象和不正之风的滋生蔓延,进一步密切了党群、干群关系。

三、坚持把发展作为第一要务,诚心诚意为人民服务。一年来,始终牢记党和人民的重托,身体力行“三个代表”,努力做到情为民系、心为民想、身为民行、责为民负、权为民谋,一心一意当好公仆,以执政为民的实际行动,取信于民。一是致力推动工业经济持续提速增效。围绕年初制订的目标和工作思路,利用各种形式,积极鼓励和引导、骨干企业以科技创新、技术进步为动力,通过实施技术改造、增加有效投入,加快产品结构、市场结构调整,提高优势产品产销能力。同时,以加快工业开发区建设为抓手,着力改善投资环境,积极发展外向和个私经济,从而为全镇经济持续发展注入了新的活力。今年以来,全镇启动了多只技改项目,完成技改投入工作量X.X亿元。共批办X家外资企业,引进外资万美元,建办家私营企业,新增注册资本X万元。

一年来,在勤政廉政方面,本人虽然取得了一些成绩,但对照党和人民的期望,自我感到还有一定差距。我决心以党的xx大精神为指针,更加廉洁从政、克己奉公,勤政为民,更加坚定地与各种*现象作坚决斗争,并虚心听取人民群众的批评意见,自觉接受党和人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,团结和带领全镇人民为富民强镇、率先基本实现现代化而努力奋斗。以上报告,请予审议。谢谢大家。

展开阅读全文

篇16:科级述职报告

范文类型:汇报报告,全文共 3628 字

+ 加入清单

自20xx年5月竞聘学办副主任至今,为期已经满一年。回顾一年来自己所走过的路程,本人始终以强烈的责任心和饱满的热情投入工作,对待本职工作不计个人得失,任劳任怨、兢兢业业,在领导的悉心指导下和同事们的耐心帮助下,我在思想素质、工作能力等方面均取得了进步和成绩,现扼要如下:

一、政治立场坚定,思想积极上进

本人热爱党,忠诚党,坚持四项基本原则,坚决拥护党的方针、路线、政策,政治立场坚定,在政治上、思想上与党中央保持高度一致。通过一系列思想政治理论讲座和专业课程知识的学习,使我更加坚定了自己的理想信念,安心本职工作全身心地投入,坚定自己的选择,认真体会工作中的苦与乐,并用自己的模范行动去影响学生;认真进行各项理论知识学习,掌握马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真贯彻落实科学发展观,运用理论武器的立场、观点、方法帮助学生分析问题、解决问题;结合自己岗位的实际,通过自身创造性的工作来坚持不移地、模范地贯彻执行党的教育方针。深刻体会高校思想政治教育工作者的重要作用,时刻牢记“科教兴国”的战略意义。

教书育人是老师的天职,学生工作者的重要职责就是为同学引路,为学生服务。自从从事专职辅导员工作以来,我能够自觉做到三个“深入”,深入学生宿舍、深入课堂、深入食堂,全面了解学生情况,为学生创造一个良好的学习生活环境,为学生解决实际困难。学生工作做的到不到位,扎不扎实,主要看从事学生工作的人知不知道自己的学生在什么地方、在做些什么、在想些什么、还需要些什么,要做到深入一线,即学生政治学习到位、学生集体活动到位、内务卫生检查到位,严格履行辅职责,因此多年来我一直坚持每周下寝室两次以上、参加学生班级组织的每次活动、帮助每一位有困难的学生解决各类实际问题。

二、夯实自身基础,提升综合素质

对人、对事我始终秉持高度的责任心,正如学院领导所要求的,凭良心去工作,用良知去教育,以情感去管理,靠责任去感化。但是这还远远不够,要真正成为学生政治上、思想上、学习上、生活上的合格“向导”,政治辅导员必须具备较高的政治理论素养、良好的职业道德修养、合理的知识结构和较强的能力素质,只有自身拥有过硬的本领才能实现 “为学生服务”的愿望。一年中先后在

省级以上刊物公开发表论文2篇(其中北大核心期刊1篇),参与省级课题2项。

充分发挥自身专业优势,指引学生专业学习,由于本人本科与研究生所学专业是计算机科学与技术,正和湖南商学院计算机与电子工程学院所包含专业对口,使我能够将所学的一切都很好的运用到学生工作当中。在学生还没有意识到部分专业课程学习的重要作用时,能够给他们做出明确提示并很好的引导他们学习;当学生对专业学习感到困惑和困难时,可以及时了解并掌握他们的问题,以一个老师同时也是朋友的身份向他们介绍自己的学习经验和学习方法供他们参考;当学生对于前途和未来感到茫然、不知所措时,能够运用所学的思想政治教育理论和方法,帮助学生分析问题、解决问题,帮助学生理清思绪,使学生认清肩负的历史责任,在与祖国共奋进、与时代同发展、与人民齐奋斗的过程中明确学习目标,激发学生成才发展的热情。

三、工作用心负责,全心全意投入

担任学办副主任时间来,我作为计电学院分团委书记,主要负责计电学院分团委学生会工作,还承担了班主任、年级辅导员工作和奖助工作等工作,围绕这些本职工作,组织学生开展了各类活动,并获得了同事和学生的好评。

1、团学工作

20xx年下半年至今,本人学习熟悉和负责计电学院分团委和学生会工作。主要从以下几个方面开展工作:首先是素质拓展活动:20xx年暑假带领以团学干部为主的课题小组在湘潭九华工业区进行为期10天的暑期“三下乡”活动,全队顺利完成调研安全返校,并指导撰写了《高通胀形势下城市低保户生存与生活现状的调查与研究——以长株潭城市群为例》课题调研报告。开学初在校举办的职业生涯规划大赛中,指导朱晨晨同学在该项赛事中取得非常优异的成绩,并获得参加湖南省职业生涯规划大赛的资格。11月在校团委组织的船业计划大赛中,本人指导黄海带队的团队所撰写的《3G融创科技创业计划书》,获得学校创业计划金奖。本人还组织或参与组织了20xx级新生晚会、第二届计电之星才艺大赛、20xx届“缘来一家人”毕业生晚会、 “盛世枫叶红·老少一家亲”老年节晚会、“学雷锋活动月”、“校园义务维修周”、“寝室装饰大赛”、“拔河比赛”、“寝室文化节”等大型活动和校运会的参赛组织工作。其次宿管工作和日常统计工作。无论上学期还是本学期,本人经常和宿管中心领导和老师沟通,和宿管部干部、党员经常一起到寝室中和学生沟通,了解学生们的思想动态、询问学生所

遇到困难,检查寝室违纪违规的情况等,下寝次数高居全校前列。同时本人还监督学习部进行课堂考勤,经过努力,计电学院的教室、寝室——两室情况都比较良好。再次帮扶工作和奖助工作。本人统计制定了全院学生每个学期的学习帮扶情况和建档贫困生的统计,顺利完成了学院的各项校级奖学金、国家奖学金、国家励志奖学金、助学金、芙蓉学子、校友奖学金等各项奖学金评定。

2、班主任工作

一年中,我先后担任了电信0804、电信0901、电信0902、电信1021等4个班的班主任。工作中,我对学生既严格要求又热情关怀,通过多下寝室、课堂,开展主题班会,组织班级比赛、户外活动等形式,快速地融入了班级生活,与学生建立了深厚的感情,在与学生的共同努力下,所带的班级也取得了一定成绩。

3、辅导员工作

工作中,我不仅关注所带班级学生思想动态和学业等情况,还承担了部分其他学生辅导工作。20xx年我担任了计电学院20xx和20xx两个年级的年级辅导员,承担了这两个年级的日常管理工作;每个学期,我对学院所有重修课程较多、学习存在困难的学生建立台账,为这些学生寻找老师或品学兼优的同学进行一对一学习帮扶,尽力帮助他们端正学习态度,改善学习方法,努力提高学习成绩;对于家庭经济困难学生的辅导工作,我会做到“尽己所能”,一方面鼓励他们通过学习争取各种奖学金,另一方面也通过勤工俭学岗位让他们学会自强、自立。

4、党务工作

工作至今,本人一直兼任学生第一党支部书记,结合创先争优活动的精神和原则,开展了以下工作:党支部认真开展“两周一会”的理论学习会议和民主生活会,加强学生党支部的思想、组织和作风建设;督促各位党员同志做好公开承诺、践行公开承诺,并定期对创先争优活动进行总结;为了解党支部和学生党员在群众中的影响和印象,3月份,各支部通过走访、询问、满意度调查等形式广泛开展了民意调查;督促支部按时进行民主评议,按照学院团员推优制度保质保量进行推优工作。计电学院学生第一党支部是08级毕业生为主的党支部,有着自己本身特殊的含义,本支部党员既要对本班毕业困难、就业困难的同学进行帮扶,自身又要保证找到好工作、考上理想大学进行深造,作为支部书记更要想他们之所想,急他们之所急,在创先争优活动中带好头。

6、教学工作

日常工作之外,,为提升自身业务水平和专业技术水平,本人始终坚持专业

理论学习,并将专业理论同自身本职工作结合。近年来,本人承担了《单片机》、《网页制作与网站设计》等课程的教学任务。

7、挂职工作

根据《关于从全国高等学校中选派共青团干部到县级团委挂职工和的通知》(中青联发[20xx]3号)文件精神,听从组织安排,本人于月被选派到挂职工作,挂职期间担任团县委副书记职务。挂职工作以来,在中方县委和上级团组织的坚强领导下,我协助、配合当地团县委同志在夯实基层团建、加强青少年思想引领、带领青年参与社会服务、推进中小学少先队和共青团建设、开展调查研究、在推广乡镇街道团的组织格局创新、创卫工作、推进非公企业团建和外出务工青年群体团建工作、推动分类引导青年工作、推动农村团建载体创新等全团重点工作方面虚心学习,深入思考、付诸实践,并在锻炼学习和工作推进方面取得了一些初步的成效,

8、不足与展望

通过这一整年的工作,虽然取得了一定的成绩,但是据自己目标还是差距很大,在工作中越来越发现自身的不足。

(1)、工作思路还不是很清晰。由于今年的事情繁多、所负责的工作类型很多,内容又是很复杂,自身的经验也很是不足。经常犯一些错误。做事情抓不到主线,经常是一团麻式的处理工作,程序不对、思路不清,做常常事事倍功半,不过我会认真思考所犯的错误,认真总结,争取少犯再犯相同的错误,认真做好计划方案,为接下来的工作做好铺垫。

(2)、没有充分发挥学生干部、党员的优势力量。他们的模范带头作用不是很明显,工作开展时的方法方式有些达不到预想的效果。以后我会加强团学干部的管理,加强团学会创新活动的开展,通过有特点有特色的系列活动帮助计电学院优良学风的树立。

一年来,深感学校给自己提供了一个展示能力与才华的广阔舞台,虽然获得了一些成绩,但这些已经过去,在今后我将继续戒骄戒躁,一如既往做好本职工作,努力为教学育人和学校改革作出更大贡献

展开阅读全文

篇17:某科级主任年度述职报告_述职报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 2137 字

+ 加入清单

科级主任年度述职报告

在*年度前半年,我担任天津市东丽中学校长和党支部书记。从八月份开始,我担任东丽区科学技术委员会主任。在上级领导的关心和指导下,在同志们的大力协助下,我认真履行了自己的岗位职责,现总结如下:

在东丽中学和东丽科委,作为单位的主要负责人,我注重组织全体干部职工认真学习和领会党和国家关于教育或科技的方针政策,在各种会议上主讲上级文件和各种报刊杂志上关于教育或科技工作的文章,努力提高干部职工的理论水平,注重理论联系实际,在两个单位都体现出了坚决改革的精神,切实在实际工作中贯彻落实上级行政部门大力推进改革的指示精神,与同志们同心同德,克服困难,推动了东丽中学和东丽科委各项工作向前发展。

我认真领会“三个代表”重要思想,特别是深刻领会“与时俱进”、“立党为公”,“执政为民”、“加快发展是执政兴国的第一要务”等命题的深刻内涵,决心为党和国家的科教事业发展做出自己最大的贡献。

党的“十六大”提出了“全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面”的奋斗目标。市、区第八次党代会也结合本市本区的具体实际提出了令人振奋的奋斗目标,特别是东丽区“津滨新城区”的新发展战略更是催人向上,激励我们在压力下求突破,在改革中求发展,在发展中争创一流。

作为党员干部,我严格要求自己,在工作中以身作则,任劳任怨,在困难面前从不畏缩,在责任面前从不推诿,勇于开拓,积极进龋作为单位的主要负责人,我能和同志们坦诚相待,互相帮助,互相支持。在更新旧观念,突破旧有的思维和工作模式方面,做了大量的艰苦工作。

作为一把手,在东丽中学和东丽科委,我都努力做到抓大放小,充分发挥每个领导班子成员的能力专长,最大限度发挥集体智慧的力量。在东丽中学和东丽科委,为单位的发展战略,我殚精竭智,积极思考,通过创新,都取得了突破性的进展。在协调两个单位的内外各种关系方面,我也做了大量深入细致的工作,在两个单位都做到了领导班子团结一心,相互配合,全体同志齐心合力,共同奋斗,使“开拓创新、争创一流”成为两个单位同志们的共同意志,使单位富有朝气,后继发展更有推动力。

在主持东丽中学和科委的行政工作中,我都突出了改革的主题。

前两年多的时间里,我们在东丽中学成功地实施了用工制度改革、奖励分配机制调整,实现了现代信息技术在课堂中的广泛应用,在本年度上半年我在东丽中学领导或指导了十个科研课题的实施,将课堂教学改革全面深化,并在东丽中学成功地建立了新的学生文体活动体系,教改成果得到了《天津教育报》的关注和追踪报道,四个科研课题被列为市级科研课题,六个科研课题被列为区级科研课题,东丽中学被推荐为国家级绿色学校。在今年的中考中,东丽中学保持了在本区中学里遥遥领先的地位,十多名毕业生考入了“市五所”重点中学,其中卢小川夺得了全市第二名的好成绩,在这两方面都实现了东丽中学历史上的新突破,把全面落实党的教育方针做到实处,在东丽中学实施了面向全体学生、注重全面发展、生动活泼的教育。

到东丽科委工作以后,我马不停蹄地做了大量调研工作,在刘湘会、黄永成两位副主任和其他同志们的鼎力支持下,迅速熟悉情况,并很快开始进行人力资源的重新配置和调整,短时期内开始收到整合科委内部实力的功效。在同志们的帮助下,开始调整科委今后工作的重点和发展方向,改进科委的办事程序,进一步加强东丽科委与上级科委各职能处室之间的联系,并进一步加强与镇街乡科委和科技企业的工作联系,我们力争在很短的时期内,使东丽科委的工作在东丽区的经济和社会发展中发挥更重要的作用。

我们改革了东丽区科技三项费的使用办法,调整了东丽科委计划项目的重点,筹划在2004年实施区级重大科技项目计划和科技成果鉴定计划,筹划在2004年搭建起东丽区科技交易市场,筹划在2003年建立东丽区科技企业孵化器,筹划从2004年1月起改革东丽区科技发展资金的使用办法,使之逐步转入东丽区科技创业资金的运作机制,筹划在2003年成立东丽区知识产权办公室,已经基本建成了东丽科技网,在2003年底实现了东丽科委政务信息的“一网打颈,并要在2003年实现使东丽科技网成为一个外向的、互动的科技工作信息平台,其工作平台的建立和运行机制将为东丽区其他政务系统的网络平台建设发挥重要的示范作用。

以上每一项改革的筹划或者落实都是在短时期内完成的,时间紧,任务密,节奏快,科委的办事效率在提高,同志们的主观能动性在明显增强,为在2003年实现新的突破作了充分的思想和物质准备。2003年科委将以创建全国科技工作先进区为主线积极开展工作,带动全区科技工作全面发展,特别是要将三个科技体系的建设推向一个新的阶段,为增强东丽区的科技实力做出新的贡献。

在本年度中我还多次到本区中小学搞教育教学讲座,并两次在耀华中学为高三师生作英语高考辅导讲座,在省市级专业刊物上发表了三篇专业论文,共计一万五千多字,其中《初级中学教育信息化建设与应用的体会》被编入教育部教育管理信息中心教育预测与评价处发行的《中国教育信息化建设与应用指南》,《发扬大胆创新和科学民主的精神搞好学校用人制度改革》发表在2003年第四期的《求贤》杂志,《美国基础教育的学习评价》发表于2003年1月2日的《天津教育报》。

共2页,当前第1页12

展开阅读全文

篇18:2024年乡镇领导干部年终述职述廉报告范文_述职报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:乡村,领导,部长,全文共 2255 字

+ 加入清单

2017年乡镇领导干部年终述职述廉报告范文

第一范文网,男,汉族,*党员,xx年x月生,x年x月参加工作,现任xx乡党委委员、武装部长、团委书记。

XX年8月,我作为省委组织部选调生被分配到xx乡政府工作,XX年9月参加全市公开选拔副科级领导干部考试成为一名乡镇领导干部,现任xx乡党委委员、武装部长、团委书记,负责武装、共青团工作,分管教育、卫生、民族宗教、民政、旅游、食品药品安全工作。

自进入乡领导班子以来,我始终坚持认认真真学习、踏踏实实做事、清清白白做人、堂堂正正为官,较好地完成了各项工作任务。现述职述廉如下:

一、思想坚定不动摇

我始终坚持用马克思主义的基本立场、观点和方法来观察事物、明辨是非、处理问题,用正确的世界观、人生观、价值观和权力观来指导自己的学习、工作和生活。在思想上积极追求进步,坚持党的领导,政治立场坚定,政治方向明确,政治观点正确,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,始终以党员领导干部的标准严格要求自己,认真执行党的路线、方针、政策,深入学习实践科学发展观,全面落实创先争优活动要求,坚定理想信念,不断提高思想素质。

二、学习努力不放松

我坚持边工作边学习,干什么学什么,缺什么补什么,持之以恒地加强学习,自身综合素质和工作能力得到提升。

一是学理论,明方向。我认真学习党的基本知识,xx大、xx届四中和五中全会精神,中国特色社会主义理论体系和“七一”重要讲话精神,透彻理解党的路线、方针和政策,深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,努力增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性,自身理论水平得到提高。

二是学业务,促工作。我认真学习各项业务知识,重点学习公文写作与处理、电脑知识和分管工作业务知识。在学习方法上做到在重点中找难点,在难点中找重点,抓住重点,突出难点,并结合自己所分管工作业务知识方面的不足,有针对性地加强学习,做到了干什么学什么、缺什么补什么,不断提高自身的业务水平。

三是学法律,守法纪。我坚持认真学习各种法律法规知识。结合自身实际,利用闲余时间,有选择性地进行学习,认真学习了公务员法、突发公共事件应对法、村民委员会组织法、信访条例和教育卫生民政方面的法律法规。通过学习,进一步增强了法律意识和法纪观念。

三、工作负责不懈怠

自进入乡领导班子以来,我始终严格要求自己,勤奋努力,踏实工作,坚持为人民服务的宗旨和对人民负责的原则,深入贯彻落实科学发展观,立足本职岗位比奉献,较好地完成了各项工作任务。

1、武装工作

民兵组织整顿工作顺利通过恩施军分区检查验收,得到了军分区政委朱志行的充分肯定。有效完成年度民兵训练任务,民兵军事素质得到提高。圆满完成XX年度冬季征兵任务,全乡共输送新兵12人。

2、教育工作

全乡基础教育步入了良性发展的“快车道”。教育教学质量显著提高。小学抽考取得较好成绩,多门学科在全市均居第一;中考成绩逐年攀升,上重点线人数 XX年达73人,XX年达71人,重点高中升学率稳步提高,初中学业考评在全市连续多年蝉居一等奖。全乡教学条件不断改善,各种建设项目如期进行,校容校貌得到极大改善。学校食品及安全管理有序,校园周边环境良好,无一例校园安全事故发生。

3、卫生工作

新农合制度平稳推进,全乡参合率达95%以上。国家基本药物制度5月31日起在乡卫生院全面实施,药品实行零实价销售,有效降低了群众的医药负担,缓解了群众看病难、看病贵问题。公共卫生服务全面展开,妇女健康行动顺利进行,对适龄妇女进行了免费体检,全乡居民健康档案建档率达20%以上。全乡卫生服务质量逐步提高,服务态度稳步改善,特别是硬件投入可喜可贺,乡卫生院综合楼和黄泥坝分院投入使用,全乡卫生水平跨上新台阶。

4、民族宗教工作

全乡民族关系得到进一步理顺,宗教矛盾得到有效化解,及时向市民宗局上报宗教情况月报表,使民族宗族矛盾做到了情况清、底数明、排查早。结合全乡第六次人口普查,对全乡的民族成份进行了调查摸底。

5、民政工作

组织专班对全乡低保进行了监察清理和核查扩面,低保供养得到规范。投资60万元的福利院院民楼工程全面完成,于XX年10月份投入使用,全乡五保集中供养条件得到改善,努力打造五保供养的“恩施模式”。乡福利院院长宋明照在XX年被评为湖北省第二届“十大孝老爱亲模范”,成为民政系统学习的楷模。乡民政办及时统计全乡灾情,并向上级部门作好汇报,救灾水平得到提高。临时生活救助资金按时发放,有效解决了困难群众的生活问题。

6、旅游工作

近年来,通过积极争取政策、资金和项目,全乡已基本具备发展旅游的条件,张高寨古民居保护点初具规模,玉河新农村特色民居改造工程全面推进。红三军英雄革命纪念碑、贺龙的脚印等革命遗址为发展红色旅游奠定了深厚的文化底蕴。全乡茶叶发展迅速,茶叶观光旅游在二三年可形成。一批有特色的农家乐初步发展,为发展乡村旅游打下了基础。

7、食品药品安全工作

近年来,通过狠抓农村集体聚餐申报和学校食品安全两大重点,对药品进行规范化管理,部门大力配合,检查整治得力,形成了齐抓共管合力,全乡无一例食品药品安全事故发生,食品药品安全形势进一步好转。

8、共青团工作

近两年来,全乡共发展团员474人,团员意识进一步增强。XX年4月成功召开共青团xx乡第四次代表大会,选优配强了乡团委班子,增强了团组织的凝聚力和战斗力。积极支持大学生村官创业,为青年搭建干事创业舞台,帮助许智亮成功申报“扬帆计划”创业项目,在新阳村建立了全乡首个大学生村官有机茶示范基地。大力开展“五四”系列活动,增强团员青年的活力。

展开阅读全文

篇19:2024年领导干部个人述职述廉报告范文

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:领导,部长,个人,全文共 2103 字

+ 加入清单

各位领导、各位同志:

20xx年,在xx市局党委和xx市委市政府的正确领导下,我坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实党的xx大精神,紧紧围绕全市发展大局,以提升执行力为关键,强化服务,勤政廉政,较好地完成了年度工作目标任务,现将全年履行职责和廉政建设情况汇报如下:

一、坚持统筹协调,大力提升谋划发展的能力

作为局主要负责人,我始终把主要精力放在总揽全局、谋划发展上,及时研判形势,科学作出决策,同时协调好方方面面的关系,有针对性地开展各项工作。

(一)抓学习,明晰思路。精心选择学习内容,优化学习形式,提高学习质量。今年以来,我认真学习了党的xx大精神,积极参加市委中心组学习活动,自觉借助报刊书籍和网络,广泛学习政治理论和国土资源政策法律法规知识,在学习中明晰思路,把握大局,振奋精神。在抓好自身学习的同时,带领系统党员干部重点对党的xx大精神进行系统学习,组织引导系统上下为实现党的xx大确定的各项目标任务而团结奋斗。

(二)抓重点,争先进位。抓住了工作重点,解决了主要矛盾,就能“纲举目张”,其他工作就会迎刃而解。在当前国土资源工作错综复杂的形势下,我始终把对全局影响、最有决定意义的关键性问题紧紧抓在手上,集中力量,重点解决。一年来,围绕保发展、促节约、谋“双零”三大目标,狠抓计划上争、“四联”服务机制落实、违法用地查处整改这三项重点工作,做到指挥领导在一线,掌握情况在一线,解决问题在一线,取得了显着成效。

(三)抓队伍,凝心聚力。干事创业,关键靠用人,核心靠干部。我始终教育党员干部要注重学习,注重实践,注重创新,找准上级要求和部门实际的结合点,勇于担当,勤勉尽职。把握正确的用人导向,充分激发干部队伍活力,坚持德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认,选优配强中层干部队伍,大力选拔任用那些想干事、能干事、干成事的同志,不断增强队伍的战斗力。

(四)抓协调,攻坚克难20xx年国土资源局局长述职述廉报告汇总20xx年国土资源局局长述职述廉报告汇总。一是主动汇报,全力上争。年初及时对有关土地政策的变化情况进行分析,并结合全市项目建设情况,及时形成分析对策报告报送市委市政府供决策参考,争取工作主动。面对用地供需矛盾尖锐的不利形势,我多次跑省汇报情况,全力上争“点供”项和独立选址计划,有效解决了用地供需矛盾。二是强化宣传,形成合力。我高度重视对基层党政领导的土地管理政策宣传工作,充分利用到各镇(区)调研以及参加各类会议的机会,分析形势,宣传政策,积极引导科学发展、依法用地,

与此同时,我还与市纪检监察、法院等部门保持密切沟通,争取在违法用地查处整改方面获得支持,形成工作合力。三是发扬民主,激发活力。坚持以诚待人、民主决策,对副职分工范围内的工作充分放权,有效调动工作积极性,使班子成员都能安其位、谋其政、尽其责、成其事。与此同时,倡导决策议事时各抒己见、畅所欲言,决策后凝心聚力、敢抓敢管。

二、坚持服务为先,不断增强保障发展的成效

坚持把国土工作放在全市经济社会发展的全局中进行整体谋划,围绕全市各项中心工作,突出重点,迎难而上,全力以赴保发展、促节约、谋“双零”,带领全局上下圆满地完成了各项工作任务。

(一)用地保障充分有力。一是全力以赴抓上争。对特大项目和基础设施、民生工程,提前介入,指导包装,全力争取“点供”和独立选址项目用地计划。通过不懈努力,今年全市共成功获批“点供”项目3个,上争农用地计划582亩;获批独立选址计划项目9个,上争农用地计划355.6亩。二是千方百计促挂钩。虽然全市挂钩后备资源严重不足,虽然各镇面临着资金不足、拆迁难度大等不利因素,但我依然坚持大力推进,市政府也先后多次召开会议督查推进。经过努力,共有88个项目通过验收,新增农用地面积885.96亩,有力保障了中小项目的用地需求。三是及时规范调规划。依照程序,对12个镇(区)的部分确需占用有条件建设区的项目所涉规划进行了调整,共调整面积约800亩,保障了一批急待上马项目的顺利实施。

(二)“双零目标”顺利实现。我高度重视卫片检查工作,一方面从组织领导、方案制定、措施落实上强势推进整改工作,另一方面及时向市政府报告整改进展、存在问题和工作建议,紧紧围绕“零约谈、零问责”目标,按照“既处理事又处理人”的原则,依法对卫片违法用地全部立案查处,依纪对责任人提请责任追究,做到了罚款、责任人、移送三到位。同时,主动与上级主管部门联系,吃透精神,用活政策,科学上报,顺利实现了“双零”目标。

(三)节约集约深入推进20xx年国土资源局局长述职述廉报告汇总工作报告。一是严把项目准入关。严格落实重大项目“四联”服务工作机制要求,科学评估,从严把关,对不符合要求的项目坚持不受理、不供地二是深化节约集约创建活动。节约集约用地模范市创建活动顺利达标,按序时要求完成了开发区节约集约用地评价工作。三是加大闲置土地清理力度。重点开展了开发区闲置及低效利用土地的清理盘活工作,全年开发区共盘活闲置土地12宗,面积870.3亩;清理低效利用土地5宗,面积177亩。在提高用地效率的同时,也解决了部分项目的用地需求。

述职人:

20xx年x月x日

展开阅读全文

篇20:行政领导范文述职报告

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:行政,领导,全文共 2594 字

+ 加入清单

各位领导,各位代表:

根据党组关于进行XX年领导干部述职述廉工作的通知精神,结合分管工作,现将本人工作、学习和廉洁自律情况做如下述职述廉汇报:

一、XX年个人思想建设情况

一是加强学习,解放思想,与时俱进。一年来,始终把加强学习摆在重要位置,进一步提高了对学习重要性和紧迫性的认识。特别是对生产经营管理工作和分管的党群工作定位思考,不断提高自身的政治思想觉悟和实践能力,结合实际,增强了围绕中心开展工作的主动性和自觉性。

二是联系实际,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。把集团公司、分公司的精神和阜新发电公司的工作实际联系起来,努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力,在实践工作中有了提高。

三是在增强贯彻力、执行力中加强学习。在工作中结合实际认真贯彻执行党的路线、方针、政策,能坚定地站在党的原则和工作的立场上,去贯彻执行集团公司、东北分公司和党委班子的决策部署,增强了个人和分管工作的执行力、贯彻力。

四是向班子成员和职工群众学习。虚心向班子成员及干部员工学习,向身边工作的同志和群众学习,克服经验型、保守型的思想意识,坚持从群众中来到群众中去的学习和工作方法,转变观念,提升了实践能力。

五是努力学习企业经营管理知识。在工作和业余时间,坚持学习与本职工作相关的业务知识,同时也注意加强学习经营管理方面的知识,补充自身不足,以不断提高自身的政治和业务综合素质能力,适应企业发展对干部的要求需要。

二、履行岗位职责和贯彻民主集中制情况

一年来,自己能够紧紧围绕发电公司减亏、扭亏的中心任务,立足岗位,恪尽职守,在党委书记、总经理和班子的领导下,积极主动配合生产、经营、基建等工作,为企业的生产经营、改革、发展、稳定积极发挥党支部和党员的先锋模范作用,推进了阜新发电公司改革、发展、稳定的局面。

(一)关于履行岗位职责、分管工作完成情况

一是认真在分管工作上组织贯彻落实集团公司、分公司年度工作会议、年中工作会议及分公司干部大会精神,贯彻落实党群及纪检监察工作会议精神,组织召开并围绕阜新发电公司首届二次职代会暨XX年工作会议提出的目标任务,确立了党群工作围绕减亏增利一个中心,落实好“建设管理年”、“党群工作创建年”两个活动载体,抓好形势观念宣传教育工程、完成目标利润动员组织落实工程、党群工作保障工程的三大重点工程,在促进中心任务和经营绩效中发挥了一定作用。

二是加强和基层组织建设,促进“四好班子”建设。按照集团公司和分公司关于“四好班子”建设要求和发电公司党政班子安排部署,通过组织开展岗位增效作贡献“共产党员”工程和党员佩带党徽上岗等活动,通过落实“建设管理年”和“党群工作管理创建年”活动载体,在围绕生产经营绩效、引领广大员工为实现今年减亏增利目标中发挥了思想组织保证作用。党群工作在维护保证党政班子的指挥决策力,加强各级干部的执行力,党政工协调工作力上发挥积极作用。组织进行了庆祝建党xx周年展示党员风采系列活动,召开了庆祝建党xx周年既“两先两优”总结表彰,增进了两级班子的建设。

三是开展企业文化建设,增强企业凝聚力。党委工作部、工会、青团、女工等组织以建厂xx周年,跨入百万电厂为契机,进一步发展整合企业文化建设。充实完善了厂史馆和建厂xx年纪念画册;组织创编出版了“创作与论坛”文学刊物;策划开展了“庆三八”,“迎五一、五四新老先进模范座谈会”;组织了首届和第二届离退休、退养职工企业文化艺术节;举办了“和谐友谊杯”三期技改工程参建单位和发电公司职工篮球赛;承办了中电投集团公司参加国资委乒乓球选拔赛;举办了迎新年、挑战杯职工乒乓球赛;发挥了各文体协会的主要作用,加强了对外活动联谊等。努力营造和谐向上的企业精神,为“建设百万电厂、共铸和谐阜电”的发电公司特色企业文化奠定了一定基础。

四是加强企业改革生存发展形势任务宣传教育。通过电视新闻报纸和网络媒体和班子其他成员与管理干部深入各单位宣讲形势任务,讲清困难与发展,增强干部员工市场意识、竞争意识、经营意识和生存发展意识。通过加强内外宣传报道,提高企业改革发展的紧迫感、危机感、责任感。

五是服务大局,发挥工会、青团组织作用。通过组织召开集体合同平等协商会,聘任发电公司首届15名总经理联络员和分公司总经理联络员,组织召开职工代表组长联席会等增强了企业民主管理工作。开展“创建学习型班组、争做知识型职工”和合理化建议实施活动,促进了减亏、扭亏中心工作。进一步完善发挥“送温暖工程”基金帮扶解困作用,为部分职工家属和老同志解决了一些困难。青团组织和女工组织配合党政中心工作,作好广大团员青年和女工思想教育和本职岗位工作。开展了青年文明号、青年岗位能手和巾帼建功立业活动,发挥了促进生产经营的作用。

六是落实党风廉政建设,促进企业健康发展。党政领导与各单位签订了“三项目标”责任书,层层落实了责任制。对各级党员领导干部加强学习和警示教育,通过个别和集体警示提示谈话和组织观看反腐倡廉典型录象片、参观阜新市反腐倡廉教育基地等,增强了党员干部抵御不良思想作风和坚持自律的自觉性。在全体党员中开展学习党章、遵守党章和员工中尊纪守法、“八荣八耻”学习教育。加强燃煤、物质采购和招投标的纪检监督工作。认真组织开展对不良资产清理追缴、责任认定和商业贿赂治理两项专项工作,促进了党风廉政建设和纪检监察工作。

七是积极做好改革发展稳定工作。从分管工作上积极贯彻党委和领导班子关于改革发展稳定的工作要求。高度重视员工队伍稳定,特别是离退休退养职工的稳定工作,加强了沟通联系机制。坚持积极疏导、慎重稳妥、耐心细致的工作,努力做好信访群访和来访人的思想工作。积极作好深化三项制度改革有关工作,发挥工会、党群系统思想组织保障作用,确保了阶段性改革任务的完成和员工队伍的稳定。

(二)关于贯彻民主集中制情况

坚持执行民主集中制,自觉维护好班子的团结统一。始终把维护班子团结作为搞好工作的前提条件,对自己分管的工作,及时向主要领导汇报、沟通,对其他领导分管的工作,主动配合协作。和班子成员工作沟通,心往一处想,劲往一处使,互相补台工作。针对改革和企业重大问题,支持维护和落实领导班子民主决策事项。在分管工作中保证了各项决策和工作部署的贯彻实施。工作中注重讲原则、讲大局、讲团结,相互支持理解,为努力营造上下协调、干群和谐的工作环境发挥应尽的作用。

展开阅读全文