篇1:以完成一定工作任务为期限劳动合同
甲方:________________
乙方:________________
签订日期:____________
北京市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条
甲方:________________
法定代表人(主要负责人)或委托代理人:________________
注册地址:________________
经营地址:________________
第二条
乙方:________________
性别:________________
户籍类型(非农业、农业):________________
居民身份证号码:________________
或者其他有效证件名称:________________
证件号码:________________
在甲方工作起始时间_____年_____月_____日
二、劳动合同期限
本合同于_____年_____月_____日生效,本合同于__________工作完成时终止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为____________________。
第六条乙方工作应达到__________标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行_____工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为_______________。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第九条甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为__________元或按__________执行。
甲乙双方对工资的其他约定:
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为__________元或按__________执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_____支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇:
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:
十、劳动争议处理及其它
第二十二条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下:
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十五条本合同一式 两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章)_______________乙方(签字或盖章)_______________
签订日期:_______________
篇2:大学形势任务教育心得体会
结果集团当前的经济形势,作为一名普通员工,结合单位的形势任务教育,我有以下心得:
一、当前形势
面对经济危机,首先应该认清当前形势。就现在看来,煤炭行业在经历了十年的繁荣之后,进入了周期性经济危机的漩涡,特别是今年以来,煤炭需求回落,价格下降,而我们的煤炭产量则是继续增长,市场供大于求的趋势发展迅速,所有煤炭企业的经济压力持续增大。同时,我们在危机面前应该保持清醒的头脑,有危就有机,挑战和机遇往往是相辅相成的。面对挑战,我们必须保持冷静,只要我们看清楚危机的趋势,找准工作定位,狠抓工作落实,以奋发有为的精神状态迎接一个又一个的挑战,我们就能化危为机,面临严峻经营形势,既要保效益、又要保收入、更要保安全,面对的挑战愈加艰巨。目前我们现有的矿井随开采深度增加及各种增资因素使成本和费用大幅度上升;队伍建设任务重;拓展资源项目建设困难等等,都是现实难题。同时也面临难得的机遇和发展优势:一是当前国家经济总体企稳向好,区域煤炭市场我们占有区位优势;二是政府对省属国有企业在资源配置上的政策支持,新一轮的资源整合机遇;三是我们拥有爱岗敬业、勇于拼搏的职工队伍;四是通过这几年的努力,企业管理水平不断提高,综合实力明显增强。企业保持良好的发展势头。这些都是我们企业今后可持续发展的有利条件。总体上机遇大于挑战,希望大于困难。
二、我要怎么做
1、认真履行岗位职责,努力完成今年的各项任务和目标的实现。对于服务于煤炭企业的二线队组来说,煤炭企业有可持续发展的希望,就是我们的希望,这是我们发展的基础,因此我们会从讲政治、讲大局的高度落实好公司下达的各项目标任务,进一步增强事业心和使命感,强化团结意识、大局意识、责任意识和奉献意识,真正把对企业的忠诚、对事业的追求、对工作的热爱,转化为带头做好本职工作的实际行动,攻坚克难、勇挑重担,确保全年目标任务不折不扣地贯彻落实。认真扎实推进精细化管理,全面梳理管理流程,结合我队实际情况,及时制定了具体实施方案和办法,并要求在实施过程不断调整,认真听取员工意见和建议,强化成本控制和劳动效率的提升。
2、立足岗位谋发展。
⑴确保系统的稳定:作为二线辅助队组,我们的首要任务就是管理好监控队所管辖的几大系统,监控队作为矿井安全生产的先锋队,所管辖的系统对矿井安全起着不可忽视的作用,是矿井安全生产的“千里眼”、“顺风耳”,明确安全生产是最大的经济效益。提高井下瓦斯监测监控的准确性、保证矿井通讯的正常稳定以及其他几个系统的正常稳定的运行是我们现在的首要任务。
⑵管理的转型、升级:从技术经验型向科学管理型转变。以往我们管理方面更趋重于技术层面,管理是相对粗放的,浪费相当严重,现在我们必须转变观念,加强科学管理,真正做到提高“效率”,引用科学的管理工具,加强对井下设备的回收利用,对于可以二次利用的设备、线缆都认真检查,只要符合相关要求,我们就尽可能的回收利用,减少资源的浪费。
⑶产品转型升级:加大对于各大系统的研发,与各生产厂家保持联系,提高各个系统的工作效率,鼓励职工多动手、多思考,精简系统设备,提升系统能力,促进系统升级。
⑷加强人才队伍建设,培育高素质的人才:加强职工培训和“干部上讲台、培训到现场”活动,企业要在激烈的市场竞争中占有一席之地,要加强专业技术人才队伍建设,培养创新型技术人才,要创造良好的环境,使创新人才脱颖而出,充分发挥作用。
⑸培育先进的企业文化,提升企业核心竞争力:企业文化是企业的一种内在精神,企业要想提升自身的核心竞争力,就必须培育创新型的企业文化,培育企业精神,采取切实有效的方法把企业理念灌输到全体员工中去,取得全体员工的认同,这样就可以把企业文化与企业管理真正地融合起来,创造更好的产品和服务来满足社会的需求,从而实现企业的社会责任和企业的自身价值。
篇3:学校消防安全任务工作总结
为了使全校师生了解消防基础知识,提高安全防范意识,增强自我保护能力,掌握对突发火灾的应变、逃生技巧20__年_月__日上午__点,我校成功进行了消防疏散演练活动。演练中,从火警警报响起到学生全部从教室撤离到校园安全区域,历时三分钟,整个演练过程做到快速、安全、有序。现将本次演练中的优点和不足总结如下。
一、加强宣传教育,确保演习成功。
为了让全校师生高度重视本次演习,切实把安全教育放在首位,学校各部门齐抓共管,大力进行安全教育,并由班主任利用空闲时间,对全校学生进行了防震、防火、紧急状况下如何逃生知识培训,为本次演习和以后的生活中如何逃生打下了坚实基础。
二、制定紧急疏散预案,提高演习效果。
为了提高演习的效果,学校制定了紧急疏散暨逃生演练预案。
具体要求如下
1、各学年负责人及各班主任要高度重视,切实把安全教育放在首位,要严肃、认真、正确督导学生,充分认识此次演习的重要性。
2、班主任要从大局出发,严格执行学校制定的疏散时间和疏散路线,服从学校的统一指挥。
3、班主任要亲临现场指挥,避免因拥挤、混乱或个别学生恶作剧导致不必要的安全事故发生。
4、听到警报后,学生应按照逃生路线快速撤离。
5、撤离过程中,要用湿毛巾或衣物捂住口鼻。
6、严禁拥挤、跳跃或逆向疏散。
7、一旦摔倒,要加强头、胸的保护,并立即站起来,防止踩踏受伤。
8、因组织不善而出现受伤等安全事故,立即向学校报告,视情节轻重,由学校拔打急救电话120。
三、安全演习,成功之处。
1、本次疏散逃生演练得到了全校师生的高度重视。
2、各岗位负责的教师都能及时到岗并积极投入到疏散学生的状态。
3、此次演练基本上达到预期的目的,收到了一定的效果。提高了学生的安全防范意识,熟悉了逃生的流程。
4、学校的学生对灭火器进行了实际操作,并得到了王鹏飞对灭火器的正确使用方法的培训。
5、演练期间,教师组织疏散比较到位,比较严密,基本上作到了快而不乱。
6、此次演练达到了要求,按规定时间完成,学生逃离速度快,无一人出现安全事故。
四、安全演习,不足之处。
1、个别学生对演习重视不足。
2、学生对灭火器的使用培训人员数量过少。
五、确保安全,今后努力方向。
1、继续加强安全教育宣传,要警钟常鸣。
2、定期进行安全讲座和疏散演习。
3、增加学生对灭火器的使用培训人员数量。
4、各个楼层的安全门平时应该上锁,各个班级都要培训固定学生在关键时刻开锁,每个楼层都要有多把钥匙,以防关键时刻找不到钥匙,影响逃生。
本次消防疏散演习,不仅使学生上了一节生动的安全课,让她们学会了怎样预防火灾和火灾的逃生方式,也是我们学校与学生互动的一次难得机会。火灾防患于未然,我们只有懂得如何去防范才能让我们的生活环境更加安全,才能让学生的生活更加愉快和难忘。消防演习虽然过去了,但是留给我们的是无尽的思考。这种逃生演练在以后的教学生活中,我们还会多次演练,确保在出现危险时,能够最大限度的保护全体师生的安全,不出现人为原因造成的安全事故。
篇4:计划任务书
年是我们______广告部业务开展的开局之年,做好201年广告创收工作,对开创市场、媒体运营管理有着至关重要的意义,做好__年广告创收工作,对于我自己也具有十分重要的特殊意义。通过__年各项工作开展情况的总结,我充分认识到了自身存在的不足,总结当前及今后广告创收工作存在的实际问题,现将__年个人工作计划制订如下:
一、制定月工作计划,季度工作计划。充分利用现有资源,尽努力、限度的开拓广告市场。鉴于目前我们的终端数量有限的情况在争取投放的同时,也会为未来的市场多做铺垫工作,争取有更多大投放量、长期投放的客户参与进来。根据终端数量的增长情况,有针对性地调整工作策略、开发新的领域。
1、在第一季度,以市场铺垫、推动市场为主,扩大______公司的知名度及推进速度告知,因为处于双节的特殊时期,很多单位的宣传计划制定完成,节后还会处于一个广告低潮期,我会充分利用这段时间补充相关知识,加紧联络客户感情,以期组成一个强大的客户群体。适当的寻找小一些的投放客户将广告投放进来,但我预计对方会有要求很低的折扣或者以货抵广告费的情况。
2、在第二季度的时候,因为有“五一节劳动节”的关系,广告市场会迎来一个小小的高峰期,并且随着天气的逐渐转热,夏季饮品、洗浴用品、防蚊用品等的广告会作为投放重点开发。
3、第三季度的“十一”“中秋”双节,广告市场会给后半年带来一个良好的开端,白酒、保健品、礼品等一些产品会加入广告行列。并且,随着我公司终端铺设数量的增加,一些投放量大的、长期的客户就可以逐步渗入进来了,为年底的广告大战做好充分的准备。
4、年底的广告工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的终端铺设、客户推广,我相信是我们广告部最热火朝天的时间。随着冬季结婚人群的增加,一些婚庆服务、婚庆用品也会加入广告行列,双节的广告气氛也会在这种环境下随之而来。
二、制订个人学习计划。做市场开拓是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。
产品知识、营销知识、投放策略、数据、媒体运作管理等相关广告的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。
加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。我会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作,并根据市场变化及时调节我的工作思路。争取把广告额度做到化!
篇5:月思想汇报:新时期的任务_5月思想汇报_网
敬爱的党组织:
在新的历史时期,我们面临着由传统的计划经济向社会主义市场经济体制转变的艰巨任务。这是一场十分深刻、复杂的革命性的大变动。在这场大变动中,党所处的环境和肩负的任务有了很大变化,社会上各种利益关系需要妥善调整,一个又一个复杂的矛盾需要去解决,党的思想、政治、组织、作风建设也面临着许多新情况和新问题。我们正在探索和开辟一条前人从未走过的道路。
在这种情况下,为了顺利地开拓前进,不犯或少犯错误,更要注意正确处理民主与集中的关系,既要反对违反党内民主原则搞个人专断和家长制的错误倾向,又要反对违反党内集中统一原则搞分散主义和极端民主化的错误倾向,把民主与集中很好地结合起来,以充分发挥广大党员、党组织的智慧和创造力,并把他们凝聚成一个战斗的集体,齐心协力地为建设有中国特色的社会主义而奋斗。
作为一个要求入党的同志,也应当自觉地遵守党的民主集中制的各项原则,了解和熟悉党内民主生活制度,按照党组织的安排,积极参加党的活动,体验党内民主生活。
党的xx届三中全会提出了科学发展观,“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。”党的xx届四中全会提出了构建社会主义和谐社会,xx届六中全会审议通过了《中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。社会和谐是中国特色社会主义的本质属性,是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。
社会和谐是中国特色社会主义的本质属性,是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。构建社会主义和谐社会,是我们党以马克色列宁主义、理论和“三个代表”重要思想为指导全面贯彻落实科学发展观,从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务,反映了建设富强、民主、文明和谐的社会主义现代化国家的内在要求,体现了全党全国各族人民的共同愿望。
汇报人:
篇6:本科毕业论文开题报告任务书_开题报告_网
开题报告内容
1.选题背景(含国内外相关研究综述及评价)与意义。
对于电影片名的误译及对策的课题,国内外学者都有很多研究,国内学者付有龙、冯小霞、刘显才等对英文电影片名的翻译及误译都有深入研究;国外学者也就这一方向有相关研究,如 peter.newmark, lynn.andrew和 cattrysse.patrick等的研究较为深入,他们关于英文电影名称的特点与功能﹑电影名称的误译以及翻译方法的研究具有代表性。
国内学者付有龙就电影片名的误译方面做了相关研究,他在电影评价上发表的《电影片名误译及其翻译方法》得出电影片名的误译是由多方面因素引起的,包括:对电影文化内涵缺乏了解,过度追求商业利润,过分追求系列模式化等。
国外学者cattrysse.patrick 的talking about the movie name translation对电影片名翻译的原则和方法提供了更好的论证,他认为电影片名的翻译应该遵循翻译的原则,而且不同类型的电影片名应该用适合的翻译方法来翻译,这样才可以更好地避免误译的发生。
论文具有一定的学术性、现实性、前沿性、针对性或新颖性;与社会、生活相结合,论文研究的英文电影片名的误译现象越来越受到学术界重视,与人们生活息息相关。根据国内外学者的研究,论文分析了英文电影片名的特征和功能,为研究英文电影片名的翻译提供更好的基础,透析英文电影片名的误译现象和误译原因,总结英文电影片名翻译的原则和适合不同英文电影片名翻译的翻译方法。该论文的研究有利于减少误译引起的麻烦,提高英文电影片名的翻译水平,从而更好地减少文化隔阂,有利于电影业的更好发展。
2. 选题研究的方法与主要内容。
在收集资料,阅读相关文献的基础上,与指导教师讨论,共同确定选题,列出论文提纲,并拟采用例证法,分析法,比较法,推导论述法等方法进行论文撰写。
论文主要研究英文电影片名的误译以及对误译提出的对策,通过综合归纳英文电影片名的特点、作用,结合英文电影片名的翻译原则以及翻译方法,以rain man, bad company,american beauty, original sin等多部外国电影片名的翻译为实例,试图从电影片名翻译错误的视角,就英文电影片名的误译以及对策这一论题进行深入探讨,旨在达成减少英文电影片名的误译以及减少误译带来的麻烦,从而更好地发挥电影片名的作用以及使外国电影更好地被中国人接受和认可的目的。
3. 研究条件及可能存在的问题。
通过专业学习,具备基本英语语言技能和专业知识,拥有所选课题需要的部分资料和相关理论书籍,校图书馆和网络有丰富的资料可查询。同时,有指导教师的指导和帮助,能够顺利完成论文写作。
对于论文,可能存在的问题有相关文献和著作收集不足;理论理解、分析不够深刻、透彻;理论研究较为肤浅;理论联系实际不够;缺乏充分、全面的实践证明等问题,但是论文将尽量减少类似问题发生,尽量完善各方面。
参考文献:
andrew, lynn. happreciating cinema. beijing: foreign language teaching and research press, .
patrick , cattrysse. talking about the movie name translation. new york: random house inc., .
newmark, peter. a textbook of translation. shanghai: shanghai foreign language education press, .
刘显才. 英文电影片名翻译的跨文化解读. 辽宁:长春电影文学出版社, .
付有龙. 电影片名误译及其翻译方法. 电影评价, , 9: 54-56.
4.拟解决的主要问题和预期效果。
论文主要试图研究英语电影片名的误译,通过对具体英语电影片名翻译的分析研究,从英文电影片名的特点、作用等方面,分析英语电影片名误译的影响和正确翻译的意义,从而探究避免英语电影片名误译的相关策略和方法,最终按照学士学位毕业论文的要求,完成3000到5000词左右的论文,并顺利通过答辩。
计
划 起止时间 完成主要任务
xx年10月13日——xx年10月20日 论文准备工作
xx年10月30日——xx年11月30日 论文选题和收集资料
xx年12月1日——xx年12月20日 开题报告、任务书和论文提纲填写
xx年1月1日——xx年3月15日 完成论文初稿
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篇7:大学形势任务教育心得体会
“少年兴则国兴,少年强则国强”。爱国主义教育是提高全民族整体素质的基础性工程,是引导人们特别是广大少年儿童树立正确理想、信念、人生观、价值观,促进中华民族振兴的一项重要工作。
为响应市教育局的号召弘扬和培育民族精神,加强爱国主义教育,我校组织全校师生观看了《形势教育大课堂》,特别是第一课“生活新变化”,给师生们留下了深刻的印象, 教育部部长周济代表主办单位在第一堂课前发表“今天需要你们了解,明天等待你们创造”的致辞给大家留下了深刻的印象,他强调:“今天同学们认真学习书本知识很重要,积极参与社会实践,了解祖国的发展、了解世界的变化同样非常重要。同学们一定要牢记祖国和人民的殷切期望,响应时代和未来的召唤,为创造更加美好的明天做好今天的准备。”
屏幕上,青藏铁路建成通车、棚户区改造、“村村通”工程使边远地区的群众看上了电视等场面,让我们清楚地看到了xx大以来,我们祖国经济飞速发展,人们生活日新月异。
我们共同感受着祖国的日渐富强,繁荣昌盛,心中的民族自豪感油然而生 ,心灵再次受到强烈熏陶 ,使我们懂得了今天的努力是为了明天的腾飞 。课后,我们结合形势教育课的内容,召开以”生活新变化”为主题的班会,班会上学生们踊跃发言,畅谈身边的新变化。然后,又组织学生写观后感。很多同学在谈观后感时说道:“落后挨打的时代已经过去了,祖国正在强大起来,不会任人欺负了。”“中国人民是了不起的,机智勇敢又团结一心。”“我们应该牢记历史,努力学习,长大后才能报效祖国,让祖国更加强大!”……通过此次活动,使全校师生受到了一次生动而又深刻的爱国主义教育。
篇8:计划任务书
一、指导思想
依据《普教工作计划》,以党的__大精神为指导,以课程改革为主线,以课堂教学为重点,以新的教学方式和学法指导为突破口,深化基础教育课程改革,深入开展校本研修活动,规范教学常规管理,树立全面的教学质量观,推动学校教学工作的整体进步。
二、工作要点
1、切实贯彻科学的教学常规管理,优化教学过程和教学行为。
2、加快课程改革步伐。以新理念指导课堂教学,促进课堂教学的改革和创新,切实提高课堂教学质量。
3、优化校本研修机制。以课题研究为突破口,以网络支撑为手段,以提高教师专业化发展水平为重点,使校本研修具有主题性、目的性、系统性、持恒性、常态性。
4、启动“热爱经典,书香满园”系列活动。“营造读书氛围,打造书香校园”作为校园文化建设的一个特色项目,体现学校的特色建设。
三、工作措施
(一)以求真务实的态度,加强对课程实施过程的有效管理,落实科学的教学常规。
根据《市初中小学教学管理工作意见》要求,进一步加强教学常规管理,进一步规范教师的教学行为,严格执行教师课堂常规。
1、备课:对照《课程标准》,制定学科教学进度计划;①加强集体备课,三维目标、重难点关键一致,过程体现自己的思考,严禁互相抄袭教案。②模式备课,③课节安排语文包括作文、写字,在课型一栏中标明写字1.2等,习作指导、习作讲评等。④备详案,各个环节要具体、详实,具有可操作性(别人拿你的教案能上课),青年教师(35周岁)进行二次备课(在旁边加批注)。本学期教导处将加大抽查检查的力度。
2、上课:教学目标明确;知识传授正确;方法科学有效;教学行为规范;课后反思及时。除了语数英外,其他学科必须像模像样上课,通过上学期的观察有所改进,但依旧存在问题,比如开会就自己知道,这学期严禁杜绝,这学期将作为教学常规重点检查。
3、作业批改:精心设计作业;作业量适当,尤其是作业布置这一环节,强调精挑细选,流什么作业,教师必须研做一遍,尤其是自主学习教师更要做到心中有数,工作前置,发现问题及时解决,严格控制作业量,切忌出现布置作业从几到几页现象,留完作业必须得批改,决不允许学生批改
篇9:形势任务教育学习心得体会
20xx年,是公司实现全面发展的关键一年。自己认真贯彻公司部署,积极投入到以“形势、任务、目标、责任”为内容的形势任务主题教育活动中。现将参加活动心得总结如下:
一、面临形势与挑战
1、X公司经过多年的快速发展,速度规模与质量效益不同步的问题越来越突出。利润已经进入一个下降的通道。
2、从X公司来看,近几年勘探开发没有大的突破,各项成本费用均箭头向上。20xx年调整了团泊洼的业绩指标,调减补贴、调高利润,增量工资通过增效解决,想增加职工奖金收入,必须通过创效解决。另外,今后油区内部服务价格调整所增加的成本,各二级单位自行消化。
3、X公司产业规模还在拓展、市场营销体系还未健全、市场占有率不高、队伍素质还有待提高、设施设备严重老化等因素,严重制约着企业的发展和效益的提高。
4、开发公司年初给我确定的利润任务指标,没有任何商量的余地,也没有任何的调整空间,薪酬水平和效益完成情况一定是硬挂钩。如果完不成利润指标(缺口数十万元),就要降职工工资。
二、履行职责见行动
作为一名石油工人和中共党员我认为:大家要正视面临的困难,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻落实党的xx届三中全会精神,坚定信心,振奋精神,打牢各项工作基础,应对挑战,积蓄发展后劲,稳步推进,实现新突破。 心得:
1、深化职工形势任务教育活动。
各单位、部室要做好宣传教育,让全体职工了解当前中油集团、大港油田、团泊洼当前面临严峻形势,教育职工弘扬大庆精神铁人精神和艰苦奋斗的顽强作风,引导大家牢固树立过紧日子的思想,更重要的是引导职工立足本岗创收节支、挖潜增效,用紧日子换好日子。
2、转换经营机制,激发内部活力。
各单位、部室要加大员工动态管理力度,不断优化人力资源配置。要结合业务工作量、节支创效、任务完成质量等,进一步细化各岗考核要素,科学测算,合理拉开收入差距,调动职工积极性,促进本单位、部室完成全年经营目标。
3、夯实基础,狠抓安全。
一是进一步强化安全发展理念和“红线”意识,深化HSE体系和风险防控机制建设,进一步明确各管理层级的风险防控重点,狠抓隐患治理;二是强化安全生产责任制,进一步梳理、明确各岗HSE职责,强化有感领导、直线管理和属地管理,强化“谁主管谁负责”的责任理念,将安全的工作关口放在基层、班组和现场,要将安全体现在行动上,落实到工作中;三是要根据实际,不断完善交通、消防、应急等管理制度;四是各级安全管理部门和管理人员要做到“三勤”(腿勤、嘴勤、下现场勤),保持HSE监督检查工作的严管态势,加大违章行为的查处力度。
4、统筹安排,保障生产。要从经济效益出发,对本单位20xx年的生产任务进行统筹安排,科学谋划,合理安排生产进度,认真编制年度、季度生产计划,并严格落实,坚决杜绝决策性人力、物力、财力的浪费。
5、关心职工,促和谐。要在公司工会领导下,继续深化送温暖工程,积极开展帮扶助困活动,将企业的发展成果惠及职工群众,要继续抓好健康查体、金秋助学等工作,凝聚人心,理顺党群、干群关系,营造内部和谐氛围。
6、强化干部作风建设。一要认真抓好党员、干部教育活动,认真组织党员梳理“四风”方面存在的问题,深入剖析存在问题的实质、根源和危害,明确努力方向和改进措施;二要认真组织学习中央“八项规定”、集团公司“二十条”和油田公司“十九条”要求,并通过严格贯彻落实;三要做好科级干部队伍作风建设,进一步强化思想作风、学风、纪律作风、工作作风、生活作风建设,有效增强科级干部的政治意识、大局意识、组织纪律意识、保密意识,创新意识、责任意识、执行意识。大兴求真务实之风、开拓进取之风、艰苦奋斗之风、密切联系群众之风,切实提高工作质量和效率。
7、加强报道,及时宣传。要做好宣传报道工作,及时向公司网站投稿,宣传好人好事、好典型,传递正能量,提振职工士气,展示形势任务教育成果。
8、在夯实各种基础管理同时,一定要不断完善基础资料,及时总结成绩,进一步提升综合管理水平。
总之,面对新形势新挑战,我们一定要保持清醒头脑和定力,要坚信:在公司党委、公司的正确带领下,我们一定能克服面临的一切困难,完成各种工作目标。
篇10:国际商务专业实习目的与任务_实习报告_网
毕业实习是英语(国际商务)专业教学计划的重要组成部分,是贯彻理论与实践相结合原则的体现,是运用所学知识、培养独立工作能力的重要环节。
目的与任务:
1、通过毕业实习,学生获得理论联系实际的实践机会,可以检验、巩固和拓展自己所学的专业知识和技能,培养自己分析问题和解决问题的能力;
2、通过毕业实习,学生可以接触现实社会,获得初步的社会工作经验,为未来自信地工作打下基础;
3、通过毕业实习,学生可以磨练意志,培养沟通能力,合作精神,树立良好的职业道德观和社会责任感。
篇11:以完成一定工作任务为期限劳动合同
编号:___________________________
甲方:___________________________
乙方:___________________________
合同签订日期:_____年____月____日
乙方联系电话:___________________
新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅 监制
劳动保障咨询电话:12333
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。
一、甲方基本情况
第一条 甲方________________________________________
法定代表人(主要负责人)或委托代理人________________
经济类型:__________________________________________
联系人及联系电话:__________________________________
注册地址:__________________________________________
经营地址:__________________________________________
通讯地址:__________________________________________
二、乙方基本情况
第二条 乙方___________________________________________________性别_____________
户籍类型(非农业、农业)________________________________________________________
居民身份证号码 _________________________________________________________________
或者其他有效证件名称_______________证件号码_____________________________________
在甲方工作起始时间_________________________年_______________月________________日
家庭住址 _________________________________邮政编码 _____________________________
在新疆居住地址_________________________________邮政编码 ________________________
户口所在地____________省(市)____________区(县)____________街道(乡镇)____________
三、劳动合同期限
第三条 本合同为以完成一定工作任务为期限劳动合同。
本合同于________年________月________日起生效,至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
四、工作内容和工作地点
第四条 甲乙双方约定劳动合同履行地为 ________________________________________。
第五条 根据甲方要求,乙方同意在______________岗位从事______________工作。甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。
第六条 甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作要求,应当符合国家法律、法规、规定的劳动基准和甲方依法制订并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
五、工作时间
第七条 甲乙双方协商确认按以下__________条款执行标准工时工作制,平均每周工作不超过四十小时。
A、甲方实行每天__________小时工作制。
具体作息时间,甲方安排如下:
每周周__________至周__________工作,上午__________,下午__________。
每周周__________为休息日。
B、甲方实行三班制,安排乙方实行__________班_____________运转工作制。
第八条 甲方安排乙方的_____________工作岗位,属于综合计算工时工作制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定。
甲方安排乙方的____________________工作岗位,属于不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定。
第九条 甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定,保证乙方的休息与身心健康,甲方确因工作需要安排乙方加班加点的,应征得工会和乙方同意。延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。法定节假日加班必须支付加班工资。
甲方部分工作岗位需实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的,由甲方报劳动行政部门审核批准后方能实行。
第十条 甲方依法保证乙方的休息权利。
六、劳动报酬
第十一条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定,实行同工同酬。
第十二条 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付,甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况,并向乙方提供工资清单。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方每月_________日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月__________________元。
(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择以下_________条款确定:
A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_________元。
B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月_________元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
C、甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之八十以上劳动者在法定工作时间内能够完成定额,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方按照约定的定额和计件单价,根据乙方的业绩,按时足额支付乙方的工资报酬。
D、﹒﹒﹒﹒﹒
(四)甲方根据企业经营效益、当地劳动行政部门制定发布的工资指导线、工资指导价位、人工成本信息等制度,合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照 (工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。
甲乙双方对工资的其他约定____________________________________。
七、社会保险及其他保险福利待遇
第十三条 甲乙双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应当由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。(或按国家和自治区有关规定执行)。
第十四条 甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费,并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。
第十五条 如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,向劳动行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
第十六条 甲方为乙方办理补充养老保险(企业年金)和补充医疗,具体标准为:__________________________________________________________________。
第十七条 甲方依法执行国家有关福利待遇,并同意为乙方提供如下福利待遇:____________________________________________________________________。
八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十八条 甲方按照国家和自治区有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
第十九条 甲方应按国家有关部门规定根据乙方从事的工作岗位,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每___________(年/季/月)免费安排乙方进行体检。
第二十条 甲方按照国家和自治区的有关规定,做好职工的劳动保护和保健工作。
第二十一条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为,有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。
九、竞业保密限制和培训服务约定
第二十二条 甲乙双方协商一致,约定以下___________条款:
A、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的,甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制协议(竞业保密限制协议为本合同附件)。
B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务(培训服务约定协议为本合同附件)
十、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第二十三条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家、自治区有关规定执行。
第二十四条 甲乙双方解除、终止本合同,应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三、第四十四条(二、三、四、五、六款)的规定进行。
第二十五条 甲乙双方解除、终止本合同,符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的,甲方应依法向乙方支付经济补偿。
第二十六条 甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。乙方违法解除劳动合同,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
第二十七条 解除、终止本合同时,甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除或终止劳动合同(关系)证明书,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十八条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
十一、当事人约定的其他内容
第二十九条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:_________________________________________________________________。
十二、劳动争议处理及其它
第三十条 甲乙双方因履行本合同发生争议,乙方可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书后依法向当地人民法院提起诉讼。
第三十一条 本合同的附件如下:
1._____________________________________________。
2._____________________________________________。
3._____________________________________________。
第三十二条 本合同未尽事宜或与今后国家、自治区有关规定相悖的,按有关规定执行。
第三十三条 本合自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章)________________________________________
乙方(签字或盖章)__________________________________
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签字或盖章)______________________________________
签订日期:____________年____________月____________日
劳动合同变更书
经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更:
甲方(公 章)____________________________________
乙方(签字或盖章)_______________________________
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签字或盖章)___________________________________
___________________年____________月____________日
使用说明
一、甲方双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签字或盖章,并加盖甲方公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、本合同中的空栏,由甲方双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。
四、劳动工时制度分为标准工时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制三种。甲方部分岗位实行综合计算工时工作制和不定时工作制的,需经劳动行政部门审核批准。
五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后,甲乙双方各保管一份备查。
二〇〇七年十二月
篇12:我市县当前农村工作形势和任务_工作汇报_网
根据市委的部署,我们安排农口各部门分析了上半年的情况,研究了下半年的工作,并下去进行了调研,现将情况汇报如下:
上半年形势分析
上半年农村经济的 基本估价 : 宏观环境进一步改善,综合生产能力建设全面启动,结构调整更趋理性,发展速度高于全省平均水平。 1-6 月份,全市农业增加值完成 33.04 亿元,增长 5.6% (全省为 5% );农民人均现金收入达到了 1213.84 元,增长 19.3% (全省为 17.9% )。
粮食生产。 有利的一面是,早稻面积增加了 17 万亩。还有 6 月份以前的气候好于往年,播种育秧时 , 气温较高 , 阳光充足 , 使得秧苗素质较高 , 5 月份没有往年长时间的低温阴雨 , 禾苗长势很好。粮食生产不利的一面是 ,6 月份以来 , 发生了 5 次集中强降雨 , 各地上报有 45 万亩的粮食受灾。还有今年的病虫害比往年严重。我们分析正负相抵 , 总产是增加的,单产略有减少。据市农业局分析 , 今年早稻总产将达到 25 亿斤,比去年增加 1.5 亿斤。
从工作来讲,我们突出了 五个重点。 从形势分析来讲,也是 五个特点 。
一、把握宏观环境,调动和保护农民生产积极性
上半年的宏观环境有两个明显的特点,一个是中央一号文件和省委省政府加大了支农惠农的力度,必须通过宣传贯彻,使这些重大利好消息转化为农民的生产积极性;第二个是农资价格上涨比较大,必须采取各种措施遏制乱涨价的势头,切实保护农民的生产积极性。
围绕“调动”和“保护”这两个任务,我们一手抓中央一号文件的贯彻落实,充分发挥了宏观环境的正面作用;另一手抓农资整顿,尽力消除宏观环境的负面影响。
1 、万名干部下乡,宣传贯彻中央一号文件。 根据市委的统一安排,从 3 月 1 日开始,我们组织开展了为期一个月、声势浩大的“万名干部下农村促发展”活动,将中央一号文件宣传到千家万户,支农政策落实到千家万户,增收计划制定到千家万户,排忧解难办理到千家万户。据市农办统计,共印发中央一号文件和相关资料 130 万份,到户率达到了 98% ,帮助农民制定增收计划 110 万份,发展订单农业 350 万亩,调处矛盾纠纷 3600 多起,落实生产资金 1500 多万元。
2 、遏价打假,整顿农资市场。 今年 3 、 4 月份农资价格一路上扬,一度高达 20-30% ,群众反映强烈。针对这个问题,我们组织农业、工商、质监、公安、供销、物价等部门,开展了声势浩大的“遏价打假”行动,连续搞了四个回合。第一个回合是解决认识问题。物价部门认为涨价基本合理,农业部门认为涨价基本不合理。我们组织了工作组下去调研,既分析了涨价合理的一面,又抓住了乱涨价的问题,统一了思想认识。第二个回合是解决行动问题。在 3 月份的春耕生产电话会上,我们对“遏价打假”行动进行了全面的安排部署,成立了农资整顿工作领导小组,下设农资打假和农资价格整顿两个办公室,分两条线开展整顿活动。第三个回合是解决典型案件的处理问题。我们及时听取了“遏价打假”行动的工作汇报,筛选了一批由市里直接督办的典型案件,明确了处理办法,交由公安、质监、工商、物价、农业等部门限期处理。第四个回合是解决查漏补缺问题。我们召开了总结会,进行了“回头看”,对如何处理的问题进行督查,确保处理到位。
通过这次“遏价打假”行动,农资价格上涨势头得到了有效抑制,过高的价格出现了回落,比如大化肥的价格,从每百斤 100 元以上压到了 100 元以下。特别是对假农资进行了重点整治,共查获假种子 2.8 万斤,假化肥 4820 吨,假农药 11200 瓶,集中查处通报了 8 起典型案件,比较突出的是永州金土地化肥有限公司生产伪劣复合肥案、辰溪通达磷肥厂生产假磷肥案、宁远九嶷山太平村制售假种子案、道县仙子脚李庭吾经营毒鼠强案。
前一向有些说法,认为农资价格上涨抵消了政策带来的实惠,农民的生产积极性在下降。这反映了基层干部和农民稳定农资价格的迫切愿望。但从总的情况来看,宏观环境的正面作用大于负面影响,农民的实际受益是增加的。据市统计局测算,仅农业税免征和粮食补贴两项,农民人平可以得实惠 80 元左右。我们解剖了东安白牙市镇心田村等几个地方,农民反映每亩成本增加 30 多元,我们算帐是 20 多元。由此可以得出,今年上半年的宏观环境进一步调动了农民的生产积极性。
二、提高农业综合生产能力,抓好项目的实施和争取
抓农业综合生产能力建设,是农业工作新的切入点,也是农民增收真正的长效机制。上半年,我们把农业综合生产能力建设摆上了重要的位置,圆满实施了一批项目,努力争取了一批项目,成效是显著的。全市共向国家和省里申报项目 336 个,其中已落实项目 168 个,到位资金 2.8 亿元。
1 、向土地要生产能力。 土地是财富之母,是最基本的生产能力。上半年,全市争取土地治理和整理项目资金达到了 1.2 亿元,规模 15 万亩。其中,国土部门 10 个项目, 4 万亩,总投资 6680 万元;农业开发部门项目资金 5542 万元, 11 万亩。
对土地治理,省财政厅、省农业综合开发办今年有个新的思路,想改变过去资金比较分散、标准比较低的做法,探索集中资金搞高标准的治理,全省两个试点,我们争取一个放到了祁阳,准备用五年的时间建设 10 万亩高标准农田,今年搞 1 万亩,省开发办投资 600 万元,省国土厅投资 320 万元。省里承诺,只要我们实施得好,省财政厅、省农开办明年对点上的投入还要翻番,省国土厅的投入也会翻番。省里还承诺,只要我们工作跟得上,整个项目区投资可以突破 1 个亿。
2 、向水利要生产能力。 水利是农业生产的命脉。上半年我们抓了四个方面的工作。 一是病险水库治理。 完成了 213 座小型病险水库的治理,总投资 6000 多万元。我们还抓住国家投资方向调整的重大机遇,及时向水利部和国家发改委申报了第二批病险水库治理项目 18 个,其中,中型水库 8 座,小一型水库 10 座,国家投资 1.5 亿元。这些项目国家都已批准,资金分两年到位,今年上半年中型水库治理资金已经到位 3320 万元,小型水库治理资金正准备下达。 二是灌区改造。 以往,国家灌区建设资金只安排大型灌区,双牌灌区今年又争取到了国家的投资 800 万元左右。今年开始,国家的投资扩大到了中型灌区,我们上报了 5 万亩以上的中型灌区 5 个,国家投资 2500 万元,目前已通过了省里审查,正在向国家申报。 三是城市防洪工程。 2800 多万美元亚行贷款已经走完了全部程序,其中市本级 1154 万美元的贷款计划即将下达。 四是人畜饮水工程。 去年我们解决了 8 万人,今年又争取到了 20 万人,比去年有了很大的增加。
3 、向科技要生产能力。 科技是第一生产力。上半年在这方面有两个大动作。 一个是开展了水稻单产提升行动。 这个项目省农业厅在全省进行招标,我市东安县中标,在全省率先实施了这个项目。这个行动的主要做法,是通过组装实用技术来提高产量。重点是四个技术, 第一项技术 是选择产量高、抗性好、品质优的水稻主导品种。现在我们的水稻品种多、乱、杂,不便于规范化的栽培管理。经过筛选比较,确定主导品种为:早稻选用株两优 02 、香两优 68 、金优 402 等组合,晚稻选用 T 优 207 、金优 207 、天龙一号等组合。 第二项技术 是增加大田基本苗。我市粮食生产的主要问题是基本苗比较少,早稻一般是 1.7-1.8 万蔸、 3 万根苗,我们要求达到 2.2-2.3 万蔸、 6-8 万根苗;晚稻一般是 1.5-1.6 万蔸、 6 万根苗,我们要求达到 2 万蔸、 10 万根苗。 第三项技术 是测土配方施肥。针对施肥结构不合理,氮肥和钾肥偏多的问题,东安县全面开展了土壤肥力的测定,根据不同的情况制定了不同的施肥方案。鹿马桥四塘村的一个种粮大户跟我们说,通过测土配方施肥,氮肥用量可以减少一半,钾肥可以减少 1/3 ,每亩可以节约肥料成本 15 元。 第四项技术 是改进病虫害防治方式。我们现在主要是靠农药杀虫,毒性小的农药不起作用,毒性大的农药不安全。通过推广新式诱蛾杀虫灯、稻鸭共生等技术,大大减少了用药量,每亩每季可以减少农药投入 20 元左右。通过这些增产节本技术的组装,每亩单产可以提高 100 斤左右。
要使得这些技术顺利推广,关键是两条,一条是乡镇政府要转变职能,从过去的要钱要粮要人为主,转变到提供服务上来,乡镇干部要进村入户发动群众提高科技水平。第二条是要建立公益性的农技服务队伍,确保农技人员能安心从事农技推广工作。这两条东安县都做得很好,使得单产提升行动进展顺利。
向科技要能力的第二个大动作是 ,筹备国家级的农业科技示范园。中国农科院在冷水滩伊塘镇有个研究基地,不少博士生的论文是在这里完成的。该院的副院长屈冬玉博士又是冷水滩人。伊塘镇党委书记陈爱生根据这两个有利条件,提出了创办农业科技示范园的想法,做了不少的前期工作。经过市区镇三级的共同努力,促成中国农科院专家团来伊塘进行了高端考察。屈冬玉副院长带领所属的麻类、蔬菜花卉、柑桔、茶叶、区划等五大研究所的所长,以及湖南农科院院长,进行了现场察看,召开了座谈会,大家对建立示范园的问题开展了广泛而深入的讨论。这些人都是全国一流的专家,给我们提供了新的理念,传递了新的信息。这次“高峰论坛”,为我们创办示范园打下了基础。
最后,中国农科院考察团同意在这里搞个 6000 亩的农业科技示范园,第一期规划 3000 亩。这个项目由他们负责向国家发改委申报,争取投资 3000 多万元,将南方牧草、柑桔、麻类、茶叶、芋头等方面的新最品种、最新技术放在这里实施。他们还携北京最大的农产品出口商一同考察,就销售问题一并进行了讨论。考察团还决定,在国家发改委立项前,由每个研究所先在此建一栋别墅式的专家楼,将项目启动起来,目前资金已陆续到位。
4 、向农机化要生产能力。 农业的出路在机械化。这个工作这几年重新升温。据市农机局介绍,上半年全市用农机犁田耙田的比例达到了 50 %以上,不少的地方达到了 80% 。下半年我们要重点推广收割机,过去,由于收割机的价格一般要几万块一台,加上我们的田土不连片,因此推广的速度比较慢。针对这个情况,我们研制了一种价格只有 2000 元左右的小型收割机,获得了国家的专利,农民试用以后,很受欢迎。我们打算以此为契机,把全市收割的机械化搞上去。今年的春耕生产,全市下基层为农民搞服务的农机技术人员有 800 多名,农机维修队达到了 260 个,几千个各类服务队活跃在田间地头,一片繁忙景象。
同时,我们争取国家对农机的补助超过了全省的平均水平。去年有 4 个县区争取了国家的农机投入,今年又有 4 个县进行了国家的笼子,我们的国家农机装备县占了全省的 1/4 ;争取的补贴资金占了全省的近 1/7 。
5 、向生态要生产能力。 生态环境是可持续发展的基本条件。到 6 月 20 日止,全市完成各类造林面积 41 万亩,超额完成了计划。 5 月份国家对退耕还林项目进行了复查,我市顺利通过。我们还争取了今冬明春的退耕还林计划 20.1 万亩,在全省排第五位。今年国家开始实施封山育林项目,每亩投资 50 元,我们争取了 8 万亩。
沼气是保护生态环境的有利措施。去年这个时候,我市的沼气建设才刚刚启动,今年上半年已经完成了全年任务的 45% , 2677 个。同时,我们还向上面申报了三个新的沼气国债项目县,省里已审核同意报到国家去了,可望争取到 2 个。
6 、向农民培训要生产能力。 劳动是财富之父。去年开始,各级政府拿钱实施农民工培训,农民是很欢迎的。今年上半年,我们对这项工作进行了总结,发现了一些问题,主要是少数县区如新田职业中专,采取虚报人数套取国家资金;少数地方如南边一些县,发动群众不充分,招生不理想;不少县区国家和省里的资金到位了,但地方配套资金迟迟到不了位。针对这些问题,我们专门召开了领导小组会议进行研究,制定了一些有效的措施,使这项工作逐步走向了正轨。今年的计划,我们争取到了 13000 人,比去年增加了 500 人。对今年的培训, 7 月 8 日,我们召开了专门的会议进行了安排部署。
7 、向扶贫开发要生产能力。 目前,共落实项目资金 6430 万元,其中财政扶贫资金 1500 万元,中央扶贫贴息贷款 4930 万元,都已经落实到了各乡镇村和企业的具体项目上去了。
三、突出农业产业化,结构调整更趋理性
这两年中央重视粮食生产,乡镇干部很大精力花在减税和粮补上,表面上看调整结构没有前些年那样轰轰烈烈,实际上结构调整与产业化结合得越来越紧密,使结构调整进入了更加理性、更加有序、更加有效的阶段。上半年这项工作来势很好。主要表现在 “三个围绕”:
1 、围绕工业化调结构。 主要是做大做强农产品加工企业。抓“农”字号的工业企业就是为农业提供市场,提供标准,提供增值。上半年,加工龙头企业发展呈现出三个特点:
一是发展速度快。 全市规模龙头企业已达到了 70 家,新增了 8 家,恒伟药业、香穗米业、恒惠饲料等 3 家企业晋升为省级龙头企业。 1-6 月份,全市规模以上龙头企业实现销售收入 14.5 亿元,增长 31.9% 。
二是扩建项目多。 天龙米业新上的一条年加工生产能力 3000 吨的米糠精炼油生产线,上半年完成投资 500 万元。银利来米业新增的一条生产线即将完工,国家的 400 万元投资已经到位,生产能力将扩大到 7 万吨。金浩植物油已获得农发行 3000 万元贷款, 10 万吨油茶综合利用项目建设进展顺利。永罐把战略重点逐步向蔬菜加工转移,新上了几个蔬菜加工项目,意欲打造湖南最大的蔬菜加工厂。熙可争取了国家财政 1500 万元的资金入股,准备新上一条柑桔采后整理线,已经购地 40 亩。厦门国茂公司在祁阳兴建的宝达食品厂,做完了所有的前期工作,生产厂房已下基脚。道县科茂林化公司已经完成了最后的生产调试,已经正式出产品。嘉丰竹制品厂与日商、港商联合成立百美纳克公司后,产品订单增多,今年准备再投资 6000 万元扩大生产。优仕油茶经过多次筛选,已找到了有实力的合作伙伴,买下了潇纸和塑料厂进行办厂。新田鑫隆公司也争取了国家 100 万元的投入,进行配套建设。
三是引进来势好。 据市乡镇企业局统计,上半年,全市共引进项目 290 个,引进资金 5.2 亿元。特别是我们龙头企业的短腿畜牧加工,今年以来势头正劲。台商董东升准备投资 1000 万元搞九嶷山兔加工,上海贻恒公司准备投资 1500 万元搞东安鸡加工,沙特阿拉伯雷氏家族公司准备在祁阳投资 1000 万美元搞猪肉加工。
2 、围绕工业原料基地调结构。 今年的原料基地生产出现了良好的发展势头。据市乡镇企业局统计,全市龙头企业带动原料基地 1900 多个,面积达到 290 万亩,联结农户 71 万户。成效比较明显的是这么几个基地:
第一个是优质稻基地。 今年全市优质早稻种植 126 万亩,占早稻总面积的 47.5% ,比去年增加了 15.5 万亩,其中高档优质稻的发展令人惊喜,以前我们的高档优质稻一直徘徊不前,近几年在天龙米业、银利来米业、香穗米业的拉动下,种植面积在去年翻了一番的基础上,今年又翻了一番,达到了 50 多万亩。尤其是祁阳,种植优质稻过去靠政府发动,现在已成为农民的自觉行动,新软粘 13 号成为了抢手货,加之外地企业如常德广积米业也来抢购,出现了供不应求的局面,迫使祁阳县作出禁止外销的决定。
第二个是水果基地。 今年初,我们对龙头企业需要柑桔原料情况进行了一次调研,对加工和原料的关系进行了全面的分析,对如何做大这个产业提出了一些建议。为了促使各级各有关部门重视柑桔生产,我们把调研的成果发给了各县区和市直有关部门,提升了大家对柑桔生产的认识,促使了柑桔生产的升温。一些县区的主要领导主动表示,今年要好好抓抓柑桔生产;农业银行的主要领导拿到这个材料,主动找到熙可公司的阳国秀同志,表示愿意贷款扶持;一些农民拿着刊登这个材料的报纸,找到阳国秀同志谈合作事宜。我们到了几个柑桔种苗场,场主都高兴地告诉我们,今年的种苗是多年来最好销的一年,柑桔种植的热潮正在形成 , 据农业部门统计,上半年全市水果扩园 3.87 万亩。
第三个是商品蔬菜基地。 上半年蔬菜生产产销两旺,全市播种面积 75 万亩,上规模的蔬菜示范基地 120 个,面积 12 万亩。过去我们的蔬菜主要是自产自销,今年出现了一个可喜的现象,就是订单面积占了一半以上,这些订单都是加工和外销。过去荞头生产一直上不来,今年在永罐和泉辉的拉动下,以北边几县为主的荞头生产,种植面积达到了 10 万亩;在岚山蔬菜加工厂的拉动下,雪菜也达到了 2 万亩。江永的香姜过去在全市是最便宜的,今年比冷水滩还贵。主要原因是江永办了几个香姜加工厂,消化了大量的原料。
第四个是工业原料林基地。 上半年,百万亩速生工业原料林工程完成 22.2 万亩,已累计完成 90.27 万亩,五年 100 万亩的计划可望四年完成。百万亩楠竹低改工程,上半年完成 12 万亩,已累计完成 36 万亩。
第五个是油茶基地。 为了确保金浩、优仕两个企业的原料需要,我们实施了百万亩油茶低改工程,上半年,完成低改 13.5 万亩,累计达到了 33.6 万亩。现在,我们最担心的是低改的效果不理想的问题,关键是高产品种推广的问题没有有效解决。为此,上半年我们认真研究了品种问题。湖南科技学院在广西梧州发现一种原生态的高产油茶品种大红花油茶,据管天球院长讲,单粒重可达 1 公斤,每亩粗放管理产油都可以达到 100 斤,好好管理可以达到 300 斤,国家林业部门的专家已认定这是目前最好的品种之一。我们一起研究了这个问题,打算先引种试种 1000 亩,成功后在全市推广。
今年原料基地建设之所以有这么好的来势, 一个原因是, 大家对围绕龙头企业办基地的认识越来越深刻,目标越来越清晰,重点越来越突出。比如,祁阳突出了优质稻、油茶、柑桔等重点,东安突出了柑桔、东安鸡等重点,道县突出了柑桔、松脂等重点,双牌突出了楠竹生产,新田突出了樱桃鸭生产,江永突出了蔬菜生产。 第二个原因是, 对围绕龙头企业办基地的措施也越来越过硬,考核越来越具体。县区的同志跟我们讲,过去对原料基地的问题,很大程度是喊口号,现在开始动真格。祁阳县党政主要领导告诉我们,过去对乡镇的考核,主要是农林牧副渔的产值指标和结构调整的面积指标,但究竟要突出什么主导产业和产品没有明确。今年,县里对乡镇发展农村经济的考核,就是突出龙头企业所需要的原料基地,或柑桔、或油茶、或优质稻。我们到下马渡镇去调研时乡镇领导讲,县里对他们的考核,过去指标很多,今年只重点突出柑桔这个产品。 第三个原因是, 龙头企业也改变了坐等原料上门的做法,纷纷自办或领办基地,这已经成为农产品加工企业解决原料问题的模式之一,是原料基地建设新的增长点。天龙、银利来等企业的基地越办越大,永罐、熙可、泉辉等企业开出各种条件,到处找人办基地。
3 、围绕优势特色产业调结构。一是脐橙产业来势喜人。 对列入国家级优势产业带的脐橙,我们连续抓了几年,已经初见成效,面积已达到 8.3 万亩,今年又扩园 1.62 万亩,是近年来扩园面积最多的一年。特别是道县今年扩园 6000 多亩,据道县的同志讲,全县总面积达到了 3 万亩。芝山黄田铺镇把脐橙作为一个主导产业来抓,目前已发展到 4000 多亩,仅鹧鸪岭村两年时间脐橙种植面积达到了 1200 多亩,今年就新扩了 600 多亩。
二是供港生猪已形成我们的优势产业。 去年,全市供港生猪达到了 66240 头,占全省供港生猪的 1/4 。今年 1-6 月,已达到 37840 头,有可能占到全省的 1/3 ,把排在我们前面的养猪大市抛在了后面。全市注册的供港生猪养殖场由 9 家增加到了 12 家,占全省的 1/5 。据省商检局的同志讲,衡阳市委书记徐明华同志亲自过问这个事情,责成分管领导研究为什么衡阳的供港生猪远少于永州,并出台了加快生猪发展的文件。我们的供港生猪处于全省的前列,说明了两个问题,一是我们把生猪品改抓上来了,以杜长大为主的外三元猪的养殖走到了全省的前面。因为供港生猪必须是外三元猪。二是规模养殖场的管理上来了,我们的供港生猪养殖场都是按 ISO9000 质量体系来管理的,完全杜绝了各类违禁药品的使用,确保了供港生猪的安全。
三是杂交牛生产走到了全省的前面。 省里对 35 个草食动物基地县的养牛大户(养牛 30 头以上、年产杂交仔牛 20 头以上)进行了验收,因为大户每头仔牛省财政要补贴几百元资金。结果是江永排全省第一、道县排第三。以往用于冷配的液氮分配不下去,今年上半年是供不应求。江永的品改公司还实现了跨省经营,承包了桂林等地区的品改工作。
四是东安鸡、道州鹅、宁远兔、新田鸭等特色产品渐成气候 。东安鸡原种场已培育出具有明显特征的种鸡,上半年非常抢手,销售很旺,推动了东安鸡的快速发展,全县今年新发展规模鸡场 185 户,出笼 230 万羽,比去年同期增长了 30 %。而且价格攀高到 16 元一斤。道州灰鹅今年在纯种繁育上下了功夫,建立了保种核心群和原种场,上半年发展商品灰鹅 115 万羽。新田樱桃谷鸭在龙头企业的带动下发展很快,上半年发展了 210 万羽,加工 100 万羽。宁远兔上半年出笼了 152 万只,增长 50.1% 。
五是西瓜、南瓜异军突起,吸引了省内外大量的客户。 冷水滩伊塘镇西瓜基地通过两三年的时间,现在规模已经做得很大了,面积达到了 1.5 万亩,比去年增加了 50% ,同时带动了竹山桥的西瓜生产,在 322 国道沿线形成面积达 2 万亩的西瓜产业带。 7 月初我们去看的时候,路旁停了很多广东、广西的车,都是来拖西瓜的,一片繁忙景象。我们登高眺望,连绵的山头都是绿油油的西瓜地,就像一个大牧场,场面的确很壮观。江永的蜜本南瓜也已成气候,全县已形成了六大基地,种植面积达到了 3 万亩,县蔬菜协会现在每天有 10 多辆车子向瓜农收购,向沿海供货。
四、注重公共安全,确保人民生命财产不受损失
当前,公共安全问题成为政府的主要职能之一,越来越受到关注,越来越显得重要,从某种程度讲,它比抓生产还紧迫。农业方面的公共安全主要是防汛、防火、防疫、防斗、防毒(农药残留),对此,我们不敢有丝毫的懈怠,上半年在这方面花了很多精力。
防汛方面, 5 月份以来全市发生了 5 次较大的局部洪涝灾害,由于市委、市政府主要领导亲自安排、亲自部署,在几个关键时刻形成了全党抓防汛的良好局面,使灾情降到了最低程度。今年的水文、气象部门对气候形势的分析比较及时,为市委市政府的科学决策提供了重要依据。经过全市各级干部群众的共同努力,防汛抗灾工作取得了阶段性成效,实现了不垮一塘一库,不出现群死群伤的目标。
防火方面, 汛期前,我们抓公共安全的重点是森林防火。 3 月份,全市森林火警火灾一度呈现频发之势,引起了市委、市政府的高度重视,庆炎书记专门作了批示。为了认真贯彻这个批示精神,我们开了三次会,下了三个文,组织了一次督查,抓了 72 人。同时,我们完善了管理办法,采取计划生育的管理办法,排出了重点乡镇,进行重点管理,森林火灾多发的趋势得到了遏制。上半年 , 全市森林火警火灾比去年同期下减了 29% ,过火面积下降了 64% ,受灾面积下减了 66% ,没有发生一起人员伤亡事故。
防疫方面, 我们从去年下半年开始建立公益性的乡镇动物防疫队伍,今年上半年 681 人全部到位。这支队伍上来后,防疫工作得到了加强,防疫密度大大提高,抽查结果显示,上半年全市猪、牛、羊的防疫密度都达到了 100% ,畜禽死亡率比去年也有了下降,全市没有出现大的疫情。尤其是在周边地区都发生 5 号病的情况下,我市基本保持了清静无疫。
防药物残留方面, 突出的是硬件设施上来了。一是去年财政安排市农业局 85 万元购置植物检疫设备,今年 6 月份全部安装完毕。我市以前只能检测农药残留,现在可以扩大到亚硝酸盐和重金属的检测了。二是去年开始建设的动物检测中心,今年上半年被省里检查合格,成为通过省里认证的三个市级中心之一,检测结果具备了法律效力;市财政后来追加了 40 万元购置动物检验设备,上半年全部购置回来了。工作方面,我们加强了农药残留监测工作,对“瘦肉精”的监控成效也很显著,上半年检出率为 0.033% ,大大低于省定 1% 的目标。
防斗方面, 重点抓了边界和水资源纠纷的调处。上半年,我们开展了“调纠治斗”突击月活动和和“平安边界”活动,共调处各类矛盾纠纷 200 起,其中,县区际以上矛盾纠纷 7 起,水利纠纷 21 起。特别是在省、市“两会”期间和春节前夕,我们及时平息了江华中星电站与蓝山粗石江电站一触即发的纠纷械斗。总的讲,今年以来,农村社会大局是稳定的。
五、推进农村改革,激发体制活力
1 、实行公益性与经营性职能分离,加强基层农技服务队伍建设。 以往全市基层畜牧队伍虽然有 1600 人,由于主要靠自己经营收入生存,他们缺乏搞公益性防疫的动力。去年下半年开始,我们启动了畜牧队伍改革,从中分离出了 681 人,根据我市的实际需要,我们在人员安排上比省里的计划增加了 117 人。这些人都由财政发工资,其中地方配套了 268 万元。通过公开考试、上岗培训,今年上半年这些人已经全部到位。我们的防疫密度大大提高主要得益于这支队伍上来了。
农业局这一块的改革也在积极推进。市里对农技员公益性与经营性的比例没有作强调,要求各地自己去探索。各县区虽然比例不同,做法不一样,但都从财政安排了资金,确保农技员履行公益性职能。东安的农技站改革走在了全市前面,全县 16 个乡镇农技站全部实行“一站两制”,公益性人员负责公益性推广工作,由财政打卡发工资,经营性人员从事农资等经营活动,全部走向市场。全县共有农技员 242 人,其中公益性人员达到了 208 人。
2 、完善灌区管理制度,理顺各种关系。 年初在研究今年农村工作会议的常委会上,庆炎书记要求对双牌灌区的问题认真研究,妥善处理。之后,我们进行了深入调研,召开了灌区县区政府分管领导参加的座谈会,出台了 4 条改革措施。 一是关于配套资金的问题。 针对县区提出取消配套资金的要求,我们明确了:争取到国家投入就配套,没有争取到国家投入就不配套。要改进配套办法——取消向农民收取配套资金,由市县财政负担,其中市财政负担 20 %,受益县区财政负担 80 %。同时考虑到地方财政的承受能力,今年的配套比例由原来的 1 : 1 ,减为 1 : 0.5 ,以往我们都是按 600 万元分配配套资金的,今年暂按 300 万元配套,其中,市财政配套 60 万元,受益四县区财政配套 240 万元。 二是关于灌区水价问题。 去年,省物价局对全省 16 个大型水库、灌区农业灌溉供水成本进行了调查审核,核定双牌灌区的供水成本为每亩 32.72 元,按照国家水利改革的要求,三年内水费的收取要达到成本水价。目前我们执行的水价还远没有达到这个成本水价。为了不增加农民的负担, 我们决定今年灌区水价不能增加。 三是改革水费征缴方式。 以往实行的是财政代扣,今年开始推行灌区管理单位直接收取和财政代扣相结合的办法,并积极探索市场经济的办法,向社会公开招标水费征收权试点。 四是改进灌溉量的计算方式。 鉴于大家对灌溉面积有争议,用水计量由现在的按亩计算逐步转到按水量计算上来。
3 、创新农村经营方式,发展农民专业合作组织。 农民专业合作组织是农民从“单干”重新走向合作的组织平台,能够增强农民闯大市场的能力。上半年,全市已有各类合作组织 549 个,会员 8.5 万户,对促进农民增收和农业发展,发挥了重要作用。 一是扩大了市场销售。 大市场需要大批量的产品供应,单户农民进不去,需要组织起来。东安县的生猪协会,就是这样应运而生的,该协会为农民提供 “六统一”的服务,然后把农民的生猪集中起来统一销售。 二是强化了原料收购。 祁阳的优质稻协会就是代表龙头企业,通过为农民搞好服务,为龙头企业推广和收购优质稻,效果非常好。 三是增强价格谈判的能力。 我们绝大多数合作组织主要是起这个作用。伊塘镇的西瓜协会,为了防止商家对价格问题各个击破,他们对西瓜的定价统一行动、统一口径,有效地保护了瓜农的利益。白牙市镇的一些村级协会出面与农资供应商谈判,为农民购买农资获得了相对低廉的批发价。
4 、金洞林场体制改革取得了阶段性的成果。 对金洞林场要不要体制改革,市县场三家的认识都是一致的,要改革。问题的焦点是怎么改。金洞林场要求整体改为管理区,祁阳要求林场的六乡一镇回归到县里,双方都向市里写了不少报告,一度双方矛盾非常尖锐。根据爱才市长的安排,我们进行了多次协调,取得了阶段性的成果。祁阳县不再坚持六乡一镇回归了,金洞林场也不再坚持脱离祁阳、直属市里的管理区了,双方都愿意在“代管”的体制下来谈改革。现在的问题是,祁阳县要求在“管”的问题上给予更多的权限,金洞林场要求在相对独立的问题上给予更多的空间,双方的意见比较对立。我们的意见,一切权限都维持现状,目前只搞“兼职挂牌”的工作,即祁阳县委书记兼林场党委书记,同时给省里打报告成立管理区。经过我们的协调工作,金洞林场接受这个意见,祁阳县也基本接受这个意见,现在就等市委常委会和政府常务会研究。
当前的主要问题,一是结构调整的步伐赶不上龙头企业的扩张。二是粮食价格走低, 6 月以前价格比较平稳,早稻每担 72 元,晚稻 78 元, 7 月份价格开始下滑,早稻 65 元,晚稻 68 元。粮价的下降可能还会波及到其他产品。三是农业投入不足,向上争取的多,我们自己的配套资金达不到要求,削弱了向上争取资金的能力,到上面讲话不响。另外,农资涨价、灾害性气候对农村经济带来了不利的 影响 。
下半年的工作要点
一、采取有力措施,应对粮价回落。 对于目前粮价回落的原因,我们在冷水滩竹山桥镇和祁阳银利来公司、天龙公司作了些调查,他们认为直接原因主要是腾库所致。一个是国家粮库今年轮换腾库。现在粮食保管技术有很大改进,三年的粮食与新粮差不多,这些粮食对市场冲击很大。第二个是农民为了接新粮而腾库,还有些农民急需用钱而抛售粮食,加之现在粮贩走到农民家里收粮时传递一些误导农民的市场信息,也促使了农民抛售粮食。应对粮价回落,当前要抓好两条:一是进一步加大宣传力度,把国家的保护价政策送到千家万户,给农民吃下定心丸,使农民不要急于卖粮。二是做好各种准备,尽快启动按保护价收购粮食。市粮食局认为,我市启动最低保护价收购的企业敞开收购有困难。我们认为既要正视这些困难,解决这些困难,又要利用现有的五个库,把收购工作先开展起来。
二、狠抓各项惠农政策的落实。 去年惠农政策的落实出现了一些问题,主要是分配不公,截留挪用,造假套取国家资金等。今年要未雨绸缪,紧紧盯住这几个问题不放。对分配不公的问题,一定要张榜公布,强化群众的监督。对截留的问题,市审计局掌握了一些情况,我们建议市委、市政府启动责任追究制,不然这股风可能刹不下去。对于挪用的问题,也要进行严肃处理。有个别的乡镇把粮补资金去抵扣大病互助的个人出资,能不能这样搞?对这个问题的认识不一,建议常委议一议这个问题。对造假套取国家资金的问题,我们抓了退耕还林和农民培训的几个造假典型,还要继续深挖抓住不放。
三、狠抓农业项目的争取和实施。 关于争取项目,据我们分析,目前还有很大的空间。国土部门讲,土地开发整理项目今年全省共安排了 15 个亿,上半年只安排了 5 个亿资金下来,还有 10 个亿的资金待安排。农机部门讲,国家酝酿了几年的农机田间用油补贴问题,今年可能会实施,国家财政拿 70 亿元搞补贴,我们应该去大力争取。因此,下半年,在资金争取上我们不能放松,必须继续组织专门的力量跑部进厅。
关于项目实施的问题,主要是提高资金使用效率,堵住各个漏洞,把钱用在刀刃上,用出最大的效益。我们要像管理基建项目那样管理农业项目,严格实行项目业主制、招投标制、监理制、资金使用公示制等制度,使农业项目的管理逐步走向正规化。
四、狠抓农业产业化促结构调整。 我们准备召开三个会。一是农业产业化工作会议,贯彻落实好省里会议精神。二是原料基地建设座谈会,邀请龙头企业和县区负责人参加,由龙头企业开出原料建设单子,包括所需数量、原料标准、收购价格等,与县区直接协商原料的供应问题。根据双方达成的原料基地建设意向,建议以市委、市政府的名义给县区下计划,进行考核。三是银企座谈会,邀请银行和龙头企业负责人参加,帮助拓宽企业的融资渠道。
五、抓好农民合作组织的发展,提高农民组织化程度 。这个问题今年省委、省政府是作为一件大事来抓的, 6 月底召开了专门的会议进行安排部署。 7 月初,根据戚和平副书记的安排,在省经管局长和省委宣传部新闻处长的带领下,省内十来个新闻单位到永州采访发展农民合作组织的先进典型。他们说永州在这方面是走在全省前列的,全省只选了三个点,永州是一个。下半年我们要继续下大力气抓, 着重解决四个问题。 一是解放思想,解决“怕”字当头的问题。现在乡镇、村组一级的一些干部,怕农民合作组织上来以后,政府的职能会被削弱,社会管理难度会增大。这个问题必须好好解决。二是要充分尊重客观规律,充分尊重农民意愿,不拔苗助长,不越俎代庖,确保农民合作组织具有“民有、民营、民受益”的性质。三是完善内部治理结构,着重解决决策不民主、利益分配不公、财产关系不清的问题。四是要突出重点。目前从创办主体来讲,有龙头企业带动型、专业大户创办型、政权组织举办型、业务部门领办型等等。我们要重点突出龙头企业带动型和专业大户创办型这两类合作组织,利用他们驾驭市场能力比较强的特点,使这项工作的实际效果更好一些。
六、抓好农村配套改革试点工作。 7 月上旬,省里召开了农村税费改革试点工作会议。按照会议的安排,从下半年开始要开展四项改革:乡镇机构改革、农村教育体制改革、县乡财政管理体制改革、农村投入机制改革和消赤减债工作。这些问题有些是长期的,有的是当务之急,比如乡镇机构改革是当务之急。对此,现在有两个畏难情绪,一个是压领导职数的畏难情绪。我们在冷水滩竹山桥镇了解到,这个镇的班子成员达到了 14 个,按省里的要求要减到 7-9 个,他们的畏难情绪很大。第二个畏难情绪是财政承受力的问题。认为在乡镇事业单位改革中,公益性人员的编制按照行政编制的 1.1 比 1 的比例配备,太多了 , 财政难以承受。对这些问题,我们要搞好认真的调查研究,拿出切实可行的工作方案。
七、扶贫开发工作重点突出“三林”问题。 李昌平当年给朱总理的信里提出了“农民真穷,农村真苦,农业真危险”的经典名言。与此相比,“林农更穷,林区更苦,林业更危险”。李昌平的信撬动了国家对“三农”问题的重视。我们要拿出一个说服力比较强的调研报告,促使国家和省里对“三林”问题的高度关注、大力扶持。同时,建议市委、市政府安排全市的各级各部门也要拿出扶持“三林” ,包括江华、双牌两个林区县的政策措施,最好是开展一次“我为‘三林作贡献”的活动。 5 月份,我们安排市林业局既要主动配合市人大、政协搞调研,又要拿出自己的调研意见,现在调研材料已经出来了。
八、继续抓好抗灾夺丰收工作。 据气象、水文部门预测,下半年将有较长时间的晴热高温天气,部分地区可能出现夏秋连旱,同时,受台风气候的影响,局部地区也还有可能发生洪涝灾害。因此,我们要继续贯彻市委、市政府防汛抗旱的两次电话会议精神,对防汛抗旱我们不能有丝毫的松懈,要牢固树立抗灾夺丰收的思想,坚持防汛抗旱两手抓,把可能的灾害损失降低到最低程度。下半年是森林火灾的高发期,要坚持预防为主,落实快速反应的扑火机制,确保不发生大的森林火灾,尽量减少灾害损失,坚决杜绝人员死亡。对防毒、防疫以及农资打假、调处纠纷等工作也要坚持不懈地抓紧抓好。
篇13:会计顶岗实习计划任务
一、实习目的
通过实习,使学生能够系统全面的掌握企业筹资管理、投资管理、营运资金管理、股利分配、财务分析等活动的具体操作步骤、方法,以及特殊情况下,如通货膨胀、企业并购等财务管理决策,为学生走上工作岗位从事财务管理等工作打下坚实的基础。
二、实习内容与要求
(一)阅读与理解财务报告
通过查阅近三年《中国证券报》,要求掌握财务报告的构成和内容,熟练阅读、理解财务报告,掌握其写作体例,并能从不同的使用者角度筛选其有用的资料。
(二)财务报表分析
查阅近三年《中国证券报》,跟踪三家企业的年度报告,结合金融市场信息,分析其财务状况及变动趋势和原因。通过本项目的实习,能熟练运用各种财务分析报告的方法,掌握各种财务指标及其相互关系和财务报表分析的技巧。
(三)财务计划实习
通过本实习项目,能根据销售预测数据和财务报表资料预测资金需求量,并编制现金预算表,提供现金收支的控制限额,发挥现金管理的作用。
(四) 投资项目的分析与评价
通过本实习项目,使学生能熟练运用各种投资评价的基本方法,对投资项目进行分析,并做出抉择。
(五)现金和营运资本管理
通过本实习项目,掌握建立现金控制模型、制定合理的信用政策以及建立存货模型的基本方法。
(六)筹资管理的实训
熟悉各种筹资方式及其优缺点。
(七) 资金成本实习
通过本实习项目,要求掌握各种筹资方式的个别资本成本及加权平均资本成本计算以及经营杠杆和财务杠杆的计算与分析,合理确定企业资本结构。
(八) 股利分配实习
通过本实习项目,了解股利分配的内容、程序、方式,股利分配政策的制定。
三、实习形式及时间
由学生根据就近(指原籍),相关(指专业)和安全的原则,自主联系选择实习地点和单位。第六学期,共16周。返校实习交流时间另行通知。
四、实习考核办法
实习成绩评定主要考核以下三个方面内容:
1、实习单位对学生的评价
由实习单位对实习生的实习纪律、出勤率及工作业绩等方面作出鉴定。(注:实习结束时,由实习单位对学生实习情况做出鉴定,加盖公章后由实习学生带回。)
2、提交的实习报告
实习报告包括两大部分。第一部分为实习专题报告。要求学生在实习期间就单位某一实际问题作深入调查研究后,撰写有一定理论深度的调查报告,字数不少于3000字。专题报告包括实习单位简介、实习单位在某一专题方面现状,存在问题和值得借鉴之处,对策和建议等。实习报告第二部分为实习小结,对本人在整个实习期间的工作表现、体会与感受作如实反映。
3、和班主任以及实习指导老师的联系情况。实习学生在两周内向班主任报告实习单位和联系方式,每月向指导老师汇报实习情况一到两次。
经考核,成绩不合格者按学籍管理的有关规定处理。考核成绩记入学生成绩档案。
五、实习注意事项
1、遵纪守法,讲文明、讲礼貌,充分体现大学学生的良好精神风貌。要自尊、自爱、自强,关心集体,爱护公物,不要做有损于学校荣誉的事。
2、严格遵守实习单位的规章制度,严守国家与企业机密,保护公共财产。借阅的文件和资料不得丢失和损坏,未经实习单位同意,不得公开引用数字资料。
3、端正实习态度,学生实习上班不得迟到、早退,不得无故缺勤,有事需向实习单位有关领导请假。
4、认真完成实习内容,在实习中要积极主动地做好承担的任务,加强实际操作能力的锻炼。
5、 要充分认识毕业实习的重要性。实习是一个人由学习阶段走向社会实践的一个过度阶段,要有目的地应用这过渡阶段的有利因素,多向相关人员请教。
6、初到社会,初到企业,要谨慎行事,注意人身安全、公共财务的安全。
7、毕业实习必须按规定时间进行。实习结束后必须及时返校,交回相关材料和参加实习交流。
篇14:毕业论文开题任务书_开题报告_网
1. 毕业论文题目:
论我国发展消费信贷的相关问题及法律对策
2. 毕业论文选题来源、价值和目标:
消费信贷作为一种消费形式在我国虽然刚刚起步,但在国外却早已非常流行了。第一次世界大战后,消费信贷首先在美国兴起。二战后,西方一些国家的商业银行为了有效运用资金,增加利润收入,将贷款逐步从生产领域扩大到消费领域,使消费信贷成为商业银行的一项重要业务,并得到了迅速发展,消费信贷业务的收益也成为各大商业银行的重要利润来源。在我国,“量入为出”的消费观念十分盛行,所以,许多中国人都还是“零信用”记录。尽管在有些大城市人们的信用观念正在发生变化、已有相当一部分人突破了自己的“零信用”记录,但是,大多数人仍然对贷款消费持谨慎态度。
为了刺激消费、扩大内需,我国已将发展个人消费信贷提上了经济工作的议事日程,作为消费信贷参与者的商业银行和商品销售方也纷纷做出了积极的反应,出台了一系列鼓励消费信贷的商业措施,但我国目前还没有一部统一规范消费信贷活动和调整消费信贷关系的全国性法律。当前我国调整消费信贷的规范性文件,层次较低,如《个人定期储蓄存款存单小额抵押贷款办法》(中国人民银行1994年12月12日发布)、《商业银行自营住房贷款管理暂行办法》(银发[1995]220号)《信用卡业务管理办法》(中国人民银行发布,1996年4月1日起实行)、《中国人民建设银行房地产信贷部职工住房抵押贷款暂行办法》(中国人民建设银行1992年9月23日发布)、《关于开展个人消费信贷指导意见》(中国人民银行1999年3月2日发布)等,这些“管理办法”和“指导意见”均未达到全国人大及其常委会的立法层次。当前城乡消费信贷业务的迅速发展,呼唤我国消费信贷法尽快出台,为城乡金融机构和有关商业企业拓展消费信贷业务,扩大国内消费需求,创造良好的社会氛围与法制环境。
本文分析消费信贷的产生与发展,研究我国消费信贷的发展概况、现状以及存在的问题,并试图从营造有利于消费信贷发展的宏观环境、加强消费信贷管理、特别是在健全和完善消费信贷立法等几个方面寻找促进我国消费信贷稳健发展的途径。
3. 毕业论文工作内容:
1 查找现有文字资料
2 对开展消费信贷工作的商业银行、商品销售单位以及已经采用信贷方式进行消费的个人进行调查,了解在实际生活中使用消费信贷时所遇到的问题。
4. 进度计划:
预计用20周完成毕业论文,具体时间安排如下:
第1——2周:查找资料,初步确定论文题目;
第3周:与老师商讨,确定论文题目;
第4周:根据论文题目进一步查找材料;
第5周:完成开提报告及论文大纲交老师批阅;
第6——11周:依据论文大纲完成论文一稿交老师批阅;
第12——13周:完成论文二稿交老师批阅;
第14——15周:翻译相关英文资料;
第16——17周:完成论文三稿;
第18——19周:完成相关论文简介、答辩提纲等;
第20周:定稿打印。
5. 主要参考文献、资料:
○1 谢渡扬主编:《消费信贷指南》,地震出版社,.7
○2 李世谦主编:《信用消费》,经济管理出版社,.6
○3 曾益:《关于国有商业银行个人信贷业务的思考》,《投资与研究》,.第2期
○4 邱尚启:《消费信贷的风险与防范》,《金融时报》,.2.17
○5 《上海消费信贷形势喜人》,《国际金融报》,.2.1
○6 周雯霞、吴振华:《消费信贷利国利民,提速发展正当其时》,《中国城市金融》,1999.第6期
○7 赵辉:《美国的住房信贷运行机制》,《现代商业银行》,.第1期
○8 叶永刚、邓亚平:《西方发达国家的消费信贷及其发展》,《理论与实践》,(20)
○9 尹世杰:《我国当前提高居民生活质量的几个问题》,《消费经济》,(1)
○10 白玉玲:《论健全消费信贷法制》,《财经理论与实践》,(1)
○11 刘锡平主编:《消费信贷指南》,湖南人民出版社,.8
○12 粟勤:《消费信贷》,中国审计出版社,.1
○13 王伯栋:《铺就消费信贷的绿色通道》,《中国金融》,.第11期
○14 莫正宁:《借鉴外国成功经验发展我国消费信贷》,《金融理论与实践》,.第4期
○15周显志:《消费信用立法初论》,《财经理论与实践》,1997,1
○16黄玉俊:《中国金融新业务知识大全》,西南财经大学出版社,1993
○17于光远:《经济大辞典(汇编本 上下册)》,上海辞书出版社,1992,4
篇15:学校召开开学初工作会议部署工作任务情况报告_情况报告_网
8月31日上午,我校在校本部四楼多媒体教室召开新学期期初工作会议,全镇中小学教师全部按时参加;会议由学校工会主席魏主持。
整个会议共分三个程序:
1 各职能部门公布本学期工作要点和要求;
2 李副校长宣读《昌隆九年一贯制学校治理“三乱”制度》;
3 魏校长做会议总结讲话。
魏校长在总结讲话中,分为三部分内容。
首先,对上学期的学校工作做了全面的分析和点评,充分地肯定了成绩,认真地剖析了工作的不足,同时严肃滴提出了整改措施。
其次,在讲话中,针对学校新学期工作重点和目标任务,向全体教师提出了明确工作要求。
一 强化管理 规范办学
在这方面工作中,要切实做好三个建设:干部队伍建设,教师队伍建设,班主任队伍建设。在干部队伍建设中要求班子成员,自觉提高工作能力,明确自己是干什么的?自己的职责是什么?应该怎么干?做好工作定位,认真履行职责,改变工作作风,提高工作效能,完成好本职工作。
二在教师队伍建设工作中,要把教师职业道德修养师风建设当做落脚点和切入点,树立敬业意识,增强热爱工作的热情,安心本职工作,培养和提高自身的政治素养和教育教学能力。
三在班主任队伍建设中,要求教师要努力树立担当意识,对学生负责,对班级负责,对自己负责,提高能力,增强素质,为学校整体工作有序健康发展,积极做出应有的贡献。
最后,魏校长讲到,相信大家一定会在新学期里,以饱满的精神状态,积极投身到教育改革的大潮中,团结奋进,爱岗敬业,不断进取,科学发展,为学校工作任务的圆满完成,做出最大的贡献。
篇16:学校消防安全任务工作总结
校园安全与教学任务一样,都是学校的头等大事,因为安全责任重于泰山。为了使校园真正成为培养高素质人才的安全殿堂,我们必须努力提高自己的安全意识、自我防范意识,懂得怎样更好地保护自己,使自己远离危险,免受伤害。
吸取龙岗“9.20”的教训,按照教育局与南山消防大队联合签发的《关于开展消防安全教育周活动的通知》(深南教联[20xx]1号)工作安排,11月9日至11月15日为消防安全教育周,为了进一步提高全校学生的安全意识,我校开展以“关注校园安全,共建和谐校园”为主题的活动。学校除了悬挂安全横幅外还开展了一系列活动。具体工作如下:
周一在升旗仪式上,李绍辉副校长作了消防安全教育周的动员,让全校师生认识到安全无小事,下午召开全体教师会议,布置消防安全教育周的工作。
周二各班召开“关注安全 珍爱生命”的安全教育主题班队会。
周三 ~ 周五利用美术课制作消防知识手抄报。
周四利用班会课观看有关消防安全的影片。
周五下午学校举行消防演练暨消防安全知识讲座。第一阶段进行消防逃生演练;第二阶段由李绍辉副校长讲解家庭的火灾预防,火灾后如何报警处置,灭火器的使用等消防知识,然后由保安队员进行灭火演示,。
安全周的系列活动让全校师生受益匪浅。我们弘基学校一直致力于构建和谐校园,这种和谐不仅培养学生拥有丰富学识,更培养学生的品德、思想等多方面的素质。一个良好安全的校园环境,是建立和谐校园的基础与前提。有了安全,才有和谐。为此,我们一定会一如既往地关注校园安全,共建和谐校园。
篇17:00四年度目标任务完成情况自查报告_自查报告_网
二00四年度目标任务完成情况自查报告
县政府:
在县委、县政府的全面领导下,我办工作紧紧围绕发展丘区经济示范县这个中心展开,努力营造好示范县建设发展的软环境。一年来,我办在贯彻实施《行政许可法》,宣传学习《全面推进依法行政实施纲要》(以下称《纲要》)等方面均取得了明显成效。按照县委、县政府的要求(委办发[2004]23号),我办对本年度的目标任务完成情况进行了自查,现将其主要情况报告如下:
一、深入开展学习宣传《行政许可法》,不断提高依法行政水平。
根据国务院、省、市贯彻实施《行政许可法》的要求,在县贯彻实施《行政许可法》工作领导小组领导下,县法制办全面负责该项工作的具体日常事务,切实抓紧做好《行政许可法》实施前的各项准备工作。
第一,抓好培训学习和考试考核。自《行政许可法》颁布以来,我县县、乡(镇)两级政府和县直各部门广泛开展了形式多样,内容丰富的学习、宣传活动。县建设、工商、税务、教育、财政、公安、林业、水利、广电、交通、环保部门采取办培训班、搞专题讲座、集中学习、自学、考试考核等形式,对行政工作人员进行学习培训,使其尽快熟悉和掌握《行政许可法》的内容。为熟悉掌握、深刻领会《行政许可法》的具体规定及立法精神、宗旨、经县委、县政府决定,我办会同县府办于今年6月17日在县政府大礼堂举行了《行政许可法》学习辅导大会,省政府讲师团成员许胜利教授对行政许可法的立法精神、宗旨、原则、制度创新、政府行政管理等作了讲授。全体县级领导及县直部门中层以上干部近600余人参加了学习培训,全县30个乡镇设分会场,组织乡镇干部集中收看学习辅导会的电视转播,社会各界人士也在当日的电视台收看了大会实况转播。在6月24日到6月30日的《行政许可法》宣传周里,各成员单位及县直相关部门也结合自身实际,向社会广泛深入宣传《行政许可法》。6月30日是我县行政许可法宣传日,县建设、公安、司法、文体、物价、县行政服务中心等部门通过举行宣誓上岗,设站宣传、印发资料、挂横幅标语、电视宣传、讲话等,将我县宣传贯彻《行政许可法》活动推向了一个新的高潮。
按照省、市安排,我县已对县直部门工作人员1150余人、乡镇工作人员900余人进行了学习《行政许可法》国家公务员考试。同时,为促进政府各部门干部认真学习、熟悉掌握《行政许可法》的具体规定,县政府于7月11日在政府三会议室对县政府各部门领导班子成员学习《行政许可法》情况进行了考核。县法制办为此专门编印了《行政许可法》问答120题。会上,政府40余个部门将本部门行政许可清理情况作了报告,并报送县法制办备案、审核。
第二,抓好行政许可清理,建立健全各项配套制度。抓好三项清理,即行政许可项目的清理,行政许可规定的清理,行政许可实施主体的清理。是实施《行政许可法》的前提,是一项基础性工作。县政府要求各部门必须高度重视,切实抓紧抓好。今年8—10月,根据县政府工作安排,县府督查科、县法制办、县行政服务中心等对国土、建设、物价、公安、交通、环保、林业、卫生、水利等部门贯彻实施《行政许可法》情况进行了检查。通过检查,各部门对实施《行政许可法》都十分重视,领导亲自负责,法制机构人员具体组织办理,各项工作开展基本正常,建立健全了实施行政许可的相关制度即统一受理、统一送达制度,实施行政许可的责任追究制度,对被许可人的监督检查制度等。但是,由于现行行政管理体制和政府职能定位与《行政许可法》的规定不相适应,在某些方面还存在职能错位、越位、缺位的现象,一些部门领导和工作人员对此还较陌生,有待今后进一步加强学习、培训,使其熟悉、领会《行政许可法》等法律规定,切实保障《行政许可法》的顺利实施。
二、切实推进行政执法责任制工作的开展,确保政府依法行政。
一是加强规范性文件的审核,认真执行规范性文件备案制度。在规范性文件审核中,县政府法制办严格坚持了“法制统一,政令统一”的原则。做到了规范性文件制发必须先审查,再签发,后公布。严把了法律关、政策关,为县政府领导正确决策及时、准确地提供了法律意见。截止目前,共审核了如:《实行社区烟草专卖管理的实施意见》、《进一步加强废旧物质回收行业管理的通知》、《县统计数据管理办法》、《县城镇灵活就业人员参加基本保险暂行办法》等政策性文件及规范性文件近15件,对其作出了审核意见并进行了备案处理。
二是认真开展行政复议,较好地保护了行政管理相对人的合法权益,也对行政部门的执法行为起到了较好地监督,促使其严格依法办事、严肃执法活动。到今年12月,县府法制办共受理行政复议申请4件,属于劳动工作认定,林权争议处理。目前4件已办结,并予以维持。对不属于复议范围的其余4件,也通过对当事人做好解释、说理,引导当事人以寻求其他法律途径予以解决。
三是县法制办主动积极参与行政应诉活动,维护了政府行政行为的权威性、严肃性。今年共参与行政应诉5件。其中2件经市政府复议决定维持后,当事人不服提起诉讼;1件已撤诉,另1件经县法院判决维持后,原告已上诉,目前尚在审理中。其余3件经一审判决后(裁定2件)原告均不服而提起上诉。目前,其中2件二审判决予以维持一审判决,另1件正在审理中。行政应诉案件较往年有所增加。为此,县法制办针对行政诉讼中存在的问题,及时向县政府领导作出书面或口头汇报,力求最大限度地将问题处理好、解决好。
四是参与重大,疑难问题的协调、处理。县府法制办到11月共接待群众来信来访100余件次,通过及时的信访处理,化解了当事人的矛盾,将对立情绪减到最小化,维护了一方的安定和团结。根据县政府领导安排,县法制办组织参与了处理广电部门清退人员信访咨询临时人员清退法律政策问题,县法院移送太和镇佛南村鲜时东主张土地权益及补偿其收益分配案,新华书店解放街宿舍住户与新华书店就其子女人身意外伤害赔偿案,柳树城镇建设规划争议信访、金华镇旧城改造中的房屋拆迁上访等。通过法制办工作人员的调查了解,做当事人的说理,解释等,当事人也通过法律途径维护其自身合法权益,达到了息访的目的。如柳树镇武小洋等人统拆统建中未批先建,由于多方原因,镇政府先后多次发出停工通知,武小洋等人在此过程中按建筑法的规定办理了相关手续,由不合法到合法,但房屋已修至四楼,在停工两年多的情况下,武小洋等人多次上访,根据县政府领导的安排,我办先后多次到柳树镇,通过调查了解武小洋、镇政府均有一定过错,及时提出了处理意见,通过多方做工作,武小洋等人已动工修建,拖了两年的纠纷终于得到解决。县法制办还配合相关单位对城南、城北、河东土地房屋征用、拆迁、补偿中的相关问题提出了处理意见,供县政府领导决策。
五是加强执法人员素质培训与教育,严格执法证件发放,一年近300余个,确保了执法主体合法,执法行为有效。
三、主动开展行政执法监督检查,学习、宣传《纲要》,建设法治政府。
主动开展行政执法监督检查,特别是对具体行政行为的监督。今年以来,我办共接到公民投诉案2件,投诉县稽征所收取规费中的执法违法现象。经过我办的认真调查和努力协调,当事双方取得了共识与理解,化解了双方的矛盾,当事人均已撤诉。
今年3月,《纲要》颁布以来,县委、县人大、县政府领导对此高度重视,亲自安排布置《纲要》的学习、宣传及我县如何贯彻落实《纲要》工作。一是要求全县各乡镇和县直部门领导及工作人员,认真学习《纲要》内容,深刻领会其精神;二是组织安排县人大法工委、县法制办、县依法治县办等部门调研我县落实《纲要》的五年规划及年度安排意见方案;三是结合“四五”普法,县上也将《纲要》学习列入其普法内容。
四、2004年保证目标及共同目标任务已圆满完成。
篇18:劳动合同以完成一定工作任务为期限
甲方(公章)
乙方(签字或者盖章)
法定代表人或主要负责人(签字或者盖章)
签字日期:年月日签字日期:年月日
甲方(用人单位)名称:
注册地址:法定代表人(主要负责人):邮政编码:联系电话:
乙方(劳动者)姓名:性别:
出生日期:年月日居民身份证号码:在甲方工作起始时间:年月日乙方原工作单位:
户籍所在地:现居住地址:邮政编码:联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》、《民法典实施条例》、《吉林省劳动合同条例》及有关法律、法规,甲乙双方遵循合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,并共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方选择双下第种类型合同。
(一)固定期限合同:本合同于年月日起至年月日止
(二)无固定期限合同:本合同于年月日起生效。
(三)以完成一定工作任务为期限合同:本合同于年月日生效,于工作完成时终止。其中试用期于年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
第三条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域。
劳动合同续订书经过甲、乙双方协商一致,续订原劳动合同,续订合同类型为。续订固定期限劳动合同的期限自年月日起至年工作地点为。
第四条乙方工作应达到标准。
三、工作时间和休息休假
第五条乙方实行工时制
(一)标准工时工作制。
(二)综合计算工时工作制。
(三)实行不定时工作制。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者实行不定时工作制度的,应当事先取得劳动保障行政部门批准后实行。
第六条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。
第七条甲方严禁牣行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身份健康的条件下,延长工作时间每日不超赤三小时,每月不超过三十六小时。
四、劳动报酬
第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按月日止。
甲方(公章)乙方(签字或者盖章)法定代表人或主要负责人(签字或者盖章)
签字日期:年月日签字日期:年日月
篇19:学校消防安全任务工作总结
学校消防安全工作是学校综合治理的重要内容,关系到学校财产安全和教师员工的生命安全。
一、高度重视,积极做好消防安全的宣传工作。
只有思想上重视起来,安全行为才有保障。近几年,我校主要从三个方面落实这项工作。
二、推进消防安全责任制,充分落实管理责任与具体措施。
只有加强管理,做到责任到人,才能真正做到防微杜渐。检查评比,是强化管理力求实效的重要举措。具体说来,我校在以下七个方面加强了规范管理:
1、确定重点防火部位,明确重点防火部位负责人。
2、经常性地检查疏散通道,检查疏散指示标志,以便应急情况有保障。
3、加强对实验室的管理,尤其对化学药品、易燃易爆药品加强管理,保证了无一例隐患存在。
4、加强对保管室、计算机室的管理,不定期检查安全情况。这两处是事故易发地,我们在对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度,有隐患及时有效整改,确保万无一失。
5、加强对消防器具的管理和保养。我们并不因为这些器具平时很少使用就放弃管理,而是注重保养,保证随时可以应急使用。
6、加强评比,每月分年级评比出示范班和优秀班。
三、加大资金投入,注重实战演练。
加大资金投入,重金买安全,也是我们的一条经验。我们将过期的消防药水用来演习,一方面化废为宝,另一方面确保定时换上有效药水。在演练过程中,我们要求每个环节每个层面都有教师把关做好防护,防止伤害事故发生。
四、制订消防安全紧急预案,确保临危不乱。
学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度,制订了切实可行的“消防安全紧急预案”。做到全校一盘棋,“紧急预案”人人熟悉。
五、警钟常鸣,专人值守,安全有保障。
为避免各种不安全因素的发生,学校严禁学生在任何时候使用火具和照明蜡烛。课间在各楼层安排学生会值日,教师值日,班主任值班,防止学生拥挤、踩踏。
学校消防安全工作是一个艰巨的长期的任务,不是一劳永逸的事情。只有防治结合,才能保证学校安全。每个人都要关心消防安全,不能以为看不到就没事,事不关己就没事。我们相信,在全校教职员工的共同努力下,我们一定能将消防安全工作做得更好,为学校发展与改革事业做出我们应有的贡献。消防安全高于一切,消防工作任重而道远。
篇20:采购中心目标任务完成情况自查报告_自查报告_网
区财政局:
20xx年,在区财政局的正确领导及我中心干部职工的团结协作下,圆满的完成了全年各项工作任务。现将今年工作自查情况报告如下:
一、业务工作卓有成效
(一)定点标准从严把关。为了进一步促进定点供应商之间的竞争意识,提高定点供应商的服务质量,今年在确定协议供货(定点采购)供应商时,我们除采取以前年度形成的公开招标成熟模式确定了办公自动化、耗材及网络设备、办公用品、印刷品、办公家具、公务用车维修及装潢等行业供货资格,还改变了以往通过考察确定公务用车保险办理资格的方式,一并纳入公开招标并引入了陈述环节,提高了保险行业的竞争力和服务水平,今年还将电器设备纳入协议供货范围。协议供货(定点采购)供应商数与去年相比取缔了x个,新增x个,并与确定的供应商全部签订了供货协议,明确了价格、服务、违约处理等方面的事项;严格落实了协议供货审核程序,为年度日常政府采购工作奠定了基础。
(二)制度建设不断完善。我们建立了《xx区政府采购项目负责人制度》,制定并实行《xx区20xx年度行政事业单位协议供货货物审核最高限价》,印发了《xx区20xx年度政府采购协议供货(定点采购)有关事宜的通知》及《xx区协议供货(定点采购)政府采购目录》;按照区纪委〔20xx〕65号文件要求,在每次开标前十日内向区纪委监察局提出监督申请,经批准后予以办理相关后续程序,通过监督程序的完善,促进了政府采购的公正性,提升了政府采购的公信度;我们严格按照《政府采购信息公告管理办法》将采购信息在政府采购网政务网和公共财政信息栏等一些媒体上及时予以公布,完全做到了阳光采购。(三)工作效率明显提升。今年,我们制定了《xx区政府采购中心干部考核细则》、《xx区协议供货(定点采购)政府采购目录价格限额标准》,实行了《xx区20xx年度行政事业单位协议供货货物审核最高限价》及信息报送和工作动态汇报制度;落实了AB岗责任制度、限时办结制度,招标文件制作时间由以前的5个工作日压缩到了3个工作日;采取用制度管人的方法,使干部工作效能得到进一步提升。全年,我中心共完成采购业务x次,政府采购资金达到x万元,与预算相比节约财政资金x万元,资金节约率为x%。
(四)专项检查文明规范。为了进一步加强对定点采购企供应商的监管力度。今年5月我们抽调专门人员分两组对新定点x家定点采购(协议供货)企业进行了历时一周的专项检查,对各定点服务供应商的经营服务环境状况、管理制度、采购台账、服务价格进行了全面检查,详细掌握了检查中存在的问题,并要求定点采购(协议供货)企业签订了服务承诺书,进一步强化了服务质量,规范了服务程序。对一些服务意识不到位,报价虚高,思想不重视的电脑耗材、汽车维修、办公用品供应商进行了通报,下发了整改通知书。
(五)帮联工作推进有序。20xx年我中心双联工作在去年取得良好成果的基础上,继续本着“为民得实惠,帮扶见实效”的原则,以在帮扶工作中探求新方法,在帮扶效果上求得新突破,积极认真开展“六送活动”,中心把“进民院、访民情、问民需、帮民急”作为帮扶的重要宗旨,在今年三月,中心干部自筹资金x余元购置农用地膜x卷送与每一户被帮扶户中,为帮扶户解了燃眉之急;端午时节,为了能使他们过一个安定祥和的佳节,中心x名帮扶干部每人再次自筹x元购买了生活用品冒着酷暑为他们送去了节日的慰问且耐心询问了他们的夏收准备工作和最近需要急需解决的生产生活问题,用自己的实际行动努力践行心为民所想,情为民所系的帮扶宗旨。20xx年在中心干部的共同努力下,帮扶成效比较明显,各项帮扶工作推进有序,圆满通过了区双联办的督查考核验收。
二、工作纪律明显提升
(一)用制度促规范。我们年初制定了《xx区政府采购中心干部考核细则》,建立了职工集体活动登记薄、请销假登记薄、重大活动登记薄,严格落实了岗位责任制、项目问责制、失职追究制、AB岗制等制度,各项制度的落实,进一步规范了中心干部的行为,杜绝了脱岗溜岗等不良行为的发生,提高了中心干部的工作效能。
(二)以责任抓执行。《xx区政府采购中心干部考核细则》的制定,强化了干部职工的责任心,促进了执行力的进一步提升。一年来,中心全体干部在区财政局安排的文体活动、各类会议以及卫生大扫除等集体活动都保持了高出勤率和良好的纪律性;并能够按照xx区干部职工工作作风“十条禁令”及各项规章制度严格约束自己,全年未发生任何违纪和扰乱社会秩序的事件。
三、综合工作取得实效
(一)党建工作。
20xx年,我们采取对业务及党建工作“齐抓共管”的方式同部署、同落实。年初制定了详细的党建计划,每月组织党员及非党员干部学习党的理论政策、“xx大”精神文件,党支部重视非党员同志的发展,x党员都按时缴纳了党费,党建工作稳步推进。
(二)廉政建设。
今年我们把廉政建设作为一项首要工作来抓,根据中央“八项规定”及省委“十项规定”厉行勤俭节约,反对铺张浪费,完善了《xx区政府采购中心财务管理制度》,实行了公务零接待,严格控制了不合理支出现象;每月召开党风廉政会议,为干部职工敲响警钟,教育党员干部增强防腐拒腐意识;根据区纪函字〔20xx〕21号文件精神,确定了专门的联络人员每月按时报送“落实中央八项规定精神情况月报表”,有效监督了部门干部违纪现象的发生;年内中心无违法违纪案件发生且社会行风评议良好。
(三)综治禁毒。
我们严格按照《xx区政府采购中心综治禁毒工作计划》坚持经常性召开会议强调综治禁毒工作,宣传告诫每位干部都要洁身自好、远离*品、珍爱生命,并对干部家庭人员有无吸毒进行了详细了解,确保了中心无吸毒、贩毒人员。
(四)精神文明。
全面完成了区委宣传部下达的报刊征订任务。除征订《xx日报》、《xx日报》、《报》、《党的建设》等重点报刊外,还主动征订了《政府采购报》、《财务会计》等一些业务报刊,全年累计征订各类报刊;今年中心全体干部能够参加全区组织的每月一次社区卫生大扫除活动,踊跃参与了市区财政系统职工运动会,充分展现了我中心干部职工的精神面貌;举采购中心干部职工趣味活动比赛,通过简单的比赛活动,进一步拉近了干部与职工之间距离,达到了活跃气氛、增进团结、减少压力的目的。
(五)计划生育。
中心共有已婚育龄妇女x人,我们通过每季度查看环孕检证明,并及时向区财政局上报,年内无超孕超生等违纪等行为。
(六)学习教育。
按照采购中心学习制度,每周一例会学习了区领导重要讲话、业务知识及“xx大”精神。年内每位干撰写了有关xx大等政治理论学习心得体会x篇,书写了政治、业务笔记各x万字以上了。
(七)争取资金。
20xx年我中心厉行勤俭节约、禁止铺张浪费,压缩各种公用经费,财政预算的公用经费可保障正常业务的开展。因此,今年未争取无偿资金。
(八)调研宣传.今年我们能够积极开展调研,并创造性的开展工作,区政府采购中心是全市同行业唯一一个在协议供货(定点采购)方面制定了最高限价的单位,此项工作的开展对规范协议供货价格审核起到了重要的推动作用,年内,宁县、镇原等多个兄弟县区到我单位进行了学习交流,能够及时向局里报送业务工作信息,全年累计报送信息在今日、陇东报上发表宣传报报道x,达到了宣传政府采购工作的目的。
20xx年我中心工作虽然取得了较好的成绩,但是总的来说还是存在一些管理漏洞,2019年我们将认真总结经验,积极开展调研,完善工作制度,规范采购程序,力争政府采购工作再上新台阶。