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协会大会顺利召开【汇编20篇】

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街道工作务虚大会发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:社区,全文共 965 字

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尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:你们好!

今天,我们迎来了20xx中考百日誓师大会。从这一刻起,意味着,中考决战的冲锋号已经吹响!意味着,我们要为了圆梦而全力以赴。

在你们蓄势待发之际,在你们展翅腾飞之时,在你们出征迎战之前,请允许我代表九年级全体任课教师庄严承诺:

第一、忠于职守,以身作则,言传身教,时刻牢记 “一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”的宗旨。

第二、精诚团结,通力合作,步调一致,刻苦钻刻,潜心备课,努力完善教学方法,不断提高课堂效率,使最后100天的每一节课都是丰富充实的。

第三、最大限度地提高同学们的学习效率、复习效率和考试能力,全力帮助同学们发挥出自己的最佳水平;精确采集中考信息,分析并找准复习方向,脚踏实地地搞好复习工作,让每一位同学都能充满自信的步入中考考场。

同时,也欢迎同学们多与老师交流,老师将能指导你们掌握正确的方法,校正准确的思路,少走弯路。同时还可以在交流中为你们调节心情,缓解焦躁,克服茫然,树立自信!

别抱怨老师对你们的严厉乃至苛刻,别抱怨老师对你的唠叨和说教,这是一种你暂时无法理解的爱。也别抱怨九年级日复一日枯燥难捱的日子,如果你已经很优秀,希望你再接再厉;如果现在还没有取得最理想的成绩,也不要气馁,鲁迅先生说过:“不耻最后,即使慢,弛而不息,一定能达到所想的目标.....”

我们也许对你们有更严格的要求,更严厉的批评,但请你们相信,我们的每位老师一定会始终如一,守望着你们的一步又一步成长!也许我们的肩膀有些单薄,但我们愿意竭尽全力用这并不宽厚的肩膀托起你们明日的辉煌。在通向理想彼岸的途中,也许有风浪,也许有坎坷,不要害怕,老师是你们最坚强的后盾,不要徘徊,老师时刻为你们指明方向。因为:你们的努力延续着我们青春的驿动,你们的成功承载着我们的追求与梦想。

同学们,览前贤,思己任,卧薪尝胆,刻苦学习不畏难;念亲情,感师恩,厉兵秣马,背水勇战定夺冠!奋战百天,梦圆六月。

一百天,说短,则如白驹过隙,转眼即逝;说长,还有864万秒,只要努力,一切皆有可能。为了不辜负家长的期待,为了捍卫新世纪学校的荣誉,让我们师生携手,去努力,去拼博。

我坚信:今年六月的硕果会更加香甜;

我坚信:今年六月的笑脸会更加灿烂;

我坚信:今年六月的你们,将如雄鹰,在辽阔的苍穹,展翅翱翔,去开创人生的辉煌!

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篇1:职工大会讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,全文共 569 字

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尊敬的教职员工同志们大家好:

季节轮回,时光流转,告别了一个学期的忙忙碌碌,我们又迎来了轻松愉悦的寒假生活。

在这里我向送给同志们几句话:

第一句话:尽孝心 做贡献

平时的工作中,教师很多时候没有时间去看望父母、陪伴子女。"常回家看看"只是口头上经常唱唱,内心里经常想想,事实上却很少做到。我们很多教师为了工作,为了学生的成长,牺牲了太多的亲情。假期我们要向父母尽尽孝心,让父母享受天伦之乐,排解老人家的寂寞;多陪陪爱人和孩子,给家庭更多温馨,让人性散发更多光辉。

第二句话:树形象 做表率

我们每个人都是形象代言人,要时刻注意我们的师表形象,遵纪守法,为人师表,做一个模范公民。

第三句话:强体魄 阅名著

强健的体魄是成就事业的根基, 平时忙碌的工作在一定程度上影响了教师的身体健康。所以我们要从现在起,有恒、有序、有度地锻炼,确保自己拥有健康的身体,只有健康,才能以积极的心态投入工作。作为人类灵魂的引领者,我们应将价值引领和人文塑造视为己任,多看看书,才能让我们具有厚实的文化底蕴,成就大气的课堂,让学生在广阔的精神空间中自由驰骋。

第四句话:寻快乐 享人生

请抖落一身的疲惫,尽情地享受人生美好的乐趣,把忽略了许久的快乐重新拾起,把和谐幸福的感觉相互传递!

最后祝愿我们所有的东风人祝全体教职员工健康一马当先、事业马到成功、财运万马奔腾、好运马不停蹄!

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篇2:年终大会主持词

范文类型:主持词,适用行业岗位:主持,全文共 1244 字

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主 持 词

各位领导,老师们:

按照中央、省、市、县、乡党委的统一部署,今天召开全校党的群众路线教育实践活动总结大会。会议的主要任务是深入学习贯彻中央、省委、市委、县委和乡党委党的群众路线教育实践活动总结会议精神,全面总结我校群众路线教育实践活动,对巩固拓展教育实践活动成果、全面推进以雅行教育设作部署。

出席今天会议的领导有:乡党委书记陈耀同志,乡党委副书记、纪委书记杨中庆同志。现在让我们用热烈的掌声对出席今天会议的各位领导表示热烈欢迎和衷心感谢!

我校参加会议的有:在校全体党员教师、教师代表及部分家长代表。

今天的大会主要有三项内容:一是学校支部书记、校长、教育实践活动领导小组组长黎海涛同志讲话;二是乡党委副书记、纪委书记杨中庆同志讲话;三是开展活动效果测评。

现在进行第一项议程:请学校支部书记、校长、教育实践活动领导小组组长黎海涛同志讲话。

现在进行第二项议程:请杨中庆同志作重要讲话,大家欢迎! ……

下面,进行大会第三项议程,开展活动效果测评。

请参会人员本着对党和人民负责的原则,认真填写群众评议表。填好后,由路线办何泽坤同志将表统一收上来。

……

同志们,刚才,黎校长、杨书记分别作了重要讲话。黎校长围绕贯彻中央、省、市、县委及乡党委教育实践活动总结会议精神,特别是、省委王东明书记、市委马华书记、县委何海生书记重要讲话精神,总结回顾了我校教育实践活动取得重大成绩,为巩固拓展教育实践活动成果、全面推进我校教育教育和校园文化建设明确了方向。杨书记对我校开展教育实践活动给予了充分肯定,对深入推进作风建设和提升教育教学质量寄予了殷切期望,提出了建议和要求。全校广大党员教师要认真学习领会,切实抓好贯彻落实。下面,我就贯彻会议精神再强调四点意见:

第一,要及时学习会议精神。各位党员要教师立即行动起来,迅速学习本次会议精神,特别是杨书记和黎校长的重要讲话精神。要结合深入学习贯彻、王东明书记、马华书记、何海生书记在中央、省委、市委、县委及乡党委教育实践活动总结大会上重要讲话精神,抓紧组织专题学习,深入开展讨论,切实把思想和行动统一到中央、省委、市委、县委和乡党委精神上来。

第二,要继续抓好整改落实工作。按照乡党委统一部署,路线办要建好整改台账,做好问题清单公示,毫不松懈地推进整改落实、建章立制工作。要认真对照整改承诺,对整改情况再梳理,已经整改的要认真总结,巩固成果;正在整改的要加大力度,快速推进。所有整改落实事项必须按要求在党务公开栏进行公示,落实过程由群众监督,以解决问题的成效取信于民。

第三,要不断巩固拓展活动成果。着力健全长效机制,强化制度刚性约束和严格执行,形成一心一意谋发展、聚精会神抓党建的良好局面。要在11月20日前做好活动资料的收集整理工作,由乡上统一装卷归档。学校将开展教育实践活动纳入了今年的目标考核重要内容,对整改不力、效果不好的;对学校支部安排部署当作耳边风的,将严格逗硬通报,考核时坚决扣分。请各党员教师务必引起高度重视,以活动成效检验班子管理能力和工作绩效。

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篇3:年终员工大会主持词范文

范文类型:主持词,适用行业岗位:职员,主持,全文共 1173 字

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(男)尊敬的各位领导,

(女)各位同仁们

(男)大家(合)下午好!

(男)歌声澎湃,群情激昂。

(女)暂别了节日的欢乐和喜悦,我们又迎来了新年的希望与挑战。

(男)在过去的一年里我们收获了累累硕果。海阔凭鱼跃天高任鸟飞。

(女)每一位人都深深感受到,在这个大家庭中,生活更充实了,激-情更饱满了,未来变得更加有希望了!

(男)的爱心在传播,的事业在发展,的队伍在壮大!

(女)今天,又有一支生力军加入了我们的行列中来。让我们的老员工们用我们最热烈掌声欢迎他们。

(男)此时此刻,他们已经着好工装系上领带,也让我们人一起从这一刻起,带上满怀激-情(女)信心与希望(男)光荣与梦想

(女)我们从此肩并肩、

(男)手挽手、

(女)心相连,

(男)让之花开得更加绚丽,更加灿烂,

(女)让我们整装待发,迈着坚强有力的步伐共同创造

(合)美好的明天。

(男)我宣布员工大会

(合)正式开始。

6月员工大会

一、员工集体整队8分钟

首先,有请安全部赵亚伟上前整理队形。

二、第八套广播体操

有了健康的身体、强劲的体魄我们才能投身于日常工作当中。接下来有请各部门经理上台带领大家做第八套广播体操!(1遍)

请安全部赵亚伟整理队形。

三、开场:尊敬的领导,亲爱的同事们,大家早上好!

盛夏的七月,烈日炎炎;盛夏的七月,红旗猎猎;在这盛夏的七月里,我们迎来了中国共产党的88岁华诞!88年风雨兼程,说不尽的坎坷,道不完的沧桑;88年风云巨变,干不尽的美酒,做不完的梦想。在这举国欢庆的日子里,我们东方粤海在这里也迎来了酒店七月的员工大会。酒店诞辰至今,我们同样也曾多次与困难发生碰撞,多次与惊险进行抗衡,但通过酒店领导和全体员工的共同努力,最终我们排除了万难、不屈不挠、依然满怀粤海人的精神勇往直前!正因有了曾经的付出,才有了如今粤海的稳健发展!

四、总经理致辞

下面,让我们以热烈的掌声有请郭总致辞!(大家欢迎)

感谢郭总的讲话!我相信在我们广大员工的共同努力下,我们的经营业绩一定会再创新高!

五、优秀员工颁奖

接下来,让我们把最诚挚的祝贺声送给在各个工作岗位上敬业职守、表现突出的优秀员工们!请念到名字的优秀员工上台领奖。他们分别是:

前厅部:##########

餐饮部:############

餐饮后厨:###########

客房部:###########

营销部:###########

工程部:###########

行政部:###########

采购部:###########

现在,有请郭总为6月份优秀员工颁奖!(颁奖音乐)

杰出的团队,离不开优秀的个人;粤海的发展,同样也离不开那些在幕后默默奉献的优秀员工们。东方粤海之所以能呈现出今天这样朝气蓬勃的景象;是与我们每个人的付出密不可分的!倾注自己的一份力量,尽职尽责的向每一位宾客提供最热情周到的服务是我们粤海人永不变的精髓!让我们再次把掌声送给他们,也送给我们自己!

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篇4:大学班级全年工作总结大会发言_科教文卫_网

范文类型:工作总结,演讲稿,适用行业岗位:大学,班级,全文共 2221 字

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大学班级全年工作总结大会发言

各位同学:

这个班会有点特别,既是本学期第一次,又是最后一次。我不知道大家对于班会是抱着一种怎样的心情,我也不清楚大家对于团队是怎么理解的。在大一期间,我很盼望班会,我期待能够见到全班人坐在一起,即使不说话,也能说明我们在一起。但当我以班长这个身份走进大二,我对班会开始恐惧了,我害怕班会的来临,因为我不知道我能在班会上给大家带来什么。当我恐惧班会时,我找了一个理由来安慰自己,那就是没有什么重大事情不需要开班会。有些事情飞信通知一下就可以了,飞信通知不了的可以通过邮件,邮件通知不了的我会选择在上专业课的时候跟大家说说一些事情。所以你们才会发现一年下来,我们的班会开得很少,好像就两次吧。而且第一次,还请了我们的杨老师来踢这个皮球,所以感觉对各位有一种愧疚。如果从真正意义上说,不开班会的班级是比较容易出问题的。今天,是最后一次班会,主角不会由老师扮演了,该是我扮演的时候了。在今日,我将总结我们是如何走完大二的,然后进行我们的换届选举。

我是带着一种不自信走进大二的,因此在开学期间,很多事情都需要请教一下秋玲、江玲她们。当我不自信的时候,我会发现一个特别有意思的东西,那就是有你们的支持,所以是你们的支持,让我从不自信走向自信,是你们让我顺利度过大二的,对于你们,除了说一声抱歉,还应该说一声感谢。在第一次班会上,我曾经做过一个ppt,我希望我们可以打造一个团结富有凝聚力而又和谐的班级,这个目标是否实现,我不敢下结论。

总结我们一年来的活动,我们在去年中秋佳节,为各位送上一个代表团圆的月饼,虽然不是很贵,味道也不怎么样,但我感觉心意才是最重要的;我们走进礐石,进行秋游,礐石风景不怎么样,但在那里烧烤,还是别有一番风味;我们还在学校附近的快活园一起打火锅,虽然人数不是很多,但那种相聚一起的感觉真得很重要。当我们进入XX年,我们在开学期间相聚2.5饭庆祝元宵佳节的来临,或许因为我的失算,造成某种浪费,在这里需要跟大家说一声抱歉。4月的清明,天气有点凉,但我们还是走进了南澳,在那里没有举行什么活动让大家感到无聊,作为班委,又是一个失算,深感抱歉。当5月的夏雨还没完没了地下,我们酝酿已久的特色团日活动-走进澄海文革博物馆又展开了。这一次的活动,我倍感欣慰,因为人数终于超过一半了,历次活动基本上都是1/3的人会参加,但去澄海超越一半,说明大家的积极性提高了。这一年来,我一直在思考,为什么每一次活动参加的人数都不会很多?或许因为冲突吧,也或许是活动没有吸引力,调动不起大家的积极性,也或许是大家的激情已经消退了。不管何种原因,在以后,我都希望我们08中文的人能够权衡,尽量多去参加班委所组织的活动。有些人,真的一年都难见,空有其名字,在历次活动中都见不到这个人影。这种现象不是什么好兆头,本来在混住模式下,我们的交流就少了,班级凝聚力也降低了。如果对什么都无所谓,或者什么都以“实用主义”为至上原则,那么一个班级,真得很快涣散。所以,希望各位无论走到哪里,都要记住我们身上刻着08中文的标签。或许有人会说我们在追求一种“轰动效应”,其实,不是的。作为一个组织者,我希望通过这些活动把一个涣散的班级凝聚起来。如果一个活动,没什么人参加,那么这个活动就会失去它的意义。

相信大家对于强制去听讲座都会有一种反感,特别是当我说需要签到时,大家都会有一种愤怒。其实,说句心里话,对于那些撑场面的讲座,我也反感,我也讨厌。作为中文系的学生,我们都在追求“独立之人格,自由之思想”,我们的行动不想被人家束缚,所以我和你们一样对于要签到的讲座都很反感。但是换一个角度来思考,当我们抱怨学院提供给我们的机会太少了的时候,我们是否应该想想是我们把一些机会忽略了呢。曾经和至诚书院院长李丹老师谈论过讲座很少人去听的现象,他说只要你记住一个讲座中的一句话,哪怕只是一句话就好了,因为这一句话可能影响你的一生,而4年你坚持下来去听一些讲座,那么这些话叠加起来,对你的影响,那可是无可估量的。所以,我希望大家摆正心态,对于需要签到的讲座不要有先入为主的观念,而是要想想你可以从这个讲座中获得什么。

一年下来,相信大家至少收到n多条班长发的飞信,对于飞信轰炸,我真的要说声抱歉。其实,一年下来,我对飞信也失去了兴趣,我害怕去编辑这些飞信,我很怕在大家睡觉或者上课的时间骚扰大家,但有些事情还是需要及时通知大家,所以还请各位讨厌飞信的人见谅。每一次需要组织大家参加一些活动时,我最怕飞信,因为需要统计人数。统计人数是一件比较头疼的事情,因为总会有变动,有些人突然说参加,突然又说不参加。这些事情让每一个班委都比较头疼,因为这里不仅涉及诚信的问题,同时也涉及一些预算方面的事情。所以在以后的活动中,我真诚希望各位在做出决定是否要参加前慎重考虑。因为我们都不想用一句“对不起”或者“没关系”来回答,这不仅让你纠结,作为班委也会无奈。所以做每一个决定都要慎重考虑。据一个专家统计,很多时候我们做的每一件事情不会超过十分钟,所以我想说做一个决定也不会太难。而当我们每举行一次活动,我们都会有2-3天给大家考虑,但有些人做的决定真得太迟了。当然,我不是责备这些同学,我只是想告诉大家,其实很多时候因为你迟到的决定让班委很为难,有些时候挺耗时间的。所以,希望各位同学在以后的工作中能够及时回复班委所发的短信,不要拖到最后时刻才做决定。

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篇5:街道工作务虚大会发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:社区,全文共 1704 字

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同志们:

新年伊始,万象更新。今天,我们召开全镇20xx年城乡居民养老保险工作动员会,其主要任务就是统一思想,明确任务,强化责任,狠抓落实,尽快启动20xx年城乡居民养老保险工作确保各项工作顺利实施。

一、肯定成绩,正视问题,切实增强做好城乡居民养老保险工作的责任感

回顾我镇20xx年城乡居民养老保险工作,有二句话:成绩值得肯定,问题不容忽视。第一是,成绩值得肯定。20xx年我镇围绕城乡居保质量提升年活动,努力提高参、续保率,提升基层经办服务水平,为参保群众提供优质服务的总体目标,强化措施,狠抓落实,强力推进城乡居民养老保险民生工程工作。截止x月底,续保缴费人数x人,全面完成县政府下达缴费任务。第二是,问题不容忽视。成绩来之不易,但问题不容忽视。通过数据分析和全员比对发现了一些问题。首先是参保没有真正实现全覆盖。据测算我镇应参加城乡居民养老保险人数x人,20xx年实际参保缴费x人,还有x名群众没有参保。其次是缴费标准不高。大部分群众还不明白“多缴多得、长缴多得”的真实含义,没有选择高标准参保缴费,选择最低档、缴费x元参保的群众占x%以上,我镇人均缴费水平x元,仅略高于全县平均缴费水平x元。缴满20xx年领取待遇的思想根深蒂固,没有认识到缴费年限越长领取待遇越高。

分析问题,追根求源,主要还是少数包组干部的认识不到位、思想跟不上、责任心不够强,换句话讲就是群众观念不够强,对城乡居民养老保险工作重视不够。城乡居民养老保险是一项重要惠民举措,是解决城乡居民“养老不犯愁”的一项重大民生工程,推进城乡居民养老保险工作是我们重大职责所在。希望大家切实增强责任感,高度重视城乡居民养老保险工作,从讲政治、顾大局的高度出发,站在群众的立场,树立群众观念,设身处地为群众着想,把城乡居民社会养老保险工作抓紧抓好,让老百姓真正感受到党和政府的温暖。

二、落实责任,明确目标,切实增强做好城乡居民养老保险工作紧迫感 实现全覆盖和提高缴费水平是20xx年城乡居民养老保险工作重点。根据省市要求,20xx年我镇城乡居民养老保险面临重大挑战,一是全省统一将x元缴费档次提高到x元; 二是城乡居民养老保险参保人数增长率、续保率列入20xx年我县脱贫摘帽考核指标,要求参保人数增长率、续保率高于全省平均水平。镇人社所已提前将20xx年续保缴费任务分解,各村街要围绕这个目标,切实增强工作使命感,集中一段的时间,深入宣传,广泛动员,迅速组织参保缴费,在5月底以前完成续保缴费任务。

三、加强领导,强化措施,确保城乡居民养老保险工作有序推进

为扎实做好我镇20xx年城乡居民养老保险民生工程工作,根据市、县相关文件和会议要求,结合我镇实际,现将具体工作安排通知如下:

1、时间要求。根据xx省x人社厅发[20xx]x号文件要求,我县城乡居民养老保险参保缴费工作于20xx年1月1日起正式启动。

2、目标任务。20xx年全镇续保任务为x人,各村具体缴费任务见附件。

3、序时进度。继续实行缴费任务序时推进制度,各村2月底前完成x%,3月底前完成x%,4月底前完成x%,5月底前完成x%。

4、人均缴费水平。除政府代缴人员外,其他缴费人员最低缴费标准统一调整为x元。对有条件的参保人要提前宣传动员,鼓励提高缴费档次。要注意工作方式方法,引导群众自愿提高缴费档次。

5、工作责任。各村街要充分利用两节期间返乡人员增多的机会,大力宣传,认真组织安排落实,加大催缴力度,建立目标责任制度,把该项工作落实到人、责任到人。

6、新增参保。16至59周岁符合条件但未参保人员名单已发到保义人社群,希望各村在做好续保工作的同时大力发展新增参保。

7、责任兑现。为圆满完成任务,每周通报片、村、及个人序时进度并印发进度表,序时进度纳入月绩效考评,对工作进展缓慢的村大会通报,约谈村主要负责人并限期整改,对整改不到位的将按照民生工程考核办法有关规定进行问责。

同志们,希望大家按照镇党委、镇政府的安排部署,统一思想、明确责任,怀着感情、带着责任,同心协力、全力以赴,圆满完成新一年城乡居民社会养老保险工作任务,为城乡居民谋利、为全镇人民造福、为建设幸福保义作出新的更大贡献!

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篇6:大会讲话稿

范文类型:演讲稿,全文共 3457 字

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同志们:

中国共产党第十五次代表大会已圆满完成了各项任务,胜利闭幕了。大会审议通过了县十四次党代会工作报告 ,选举产生了新一届县委委员、候补委员、纪委委员,以及出席市第十一次党代会代表。刚才,又选举产生了县委会和书记、副书记,批准了县纪委第一次全体会 议选举产生的县纪委常务委员会和书记、副书记。在此,我代表当选的全体县委,对同志们的信任和支持表示衷心的感谢!

新一届县委领导 班子,受命于“”规划开局的重要时期,肩负着跻身“全省十强县、西部百强县”的历史使命。市委、市政府对我们寄予厚望,百姓对我们充满期待,社会各界对我们高度关注。我们工作的状态和成效,不仅关系到个人的进退荣辱,还关系到xx31万人民群众的幸福安康,更关系到未来的发展前景。我们一定要倍加珍惜时代给予的机遇和舞台,倍加珍惜组织赋予的信任和重托,倍加珍惜全县党员和干部群众寄予的期望和支持,接过十四届县委的“接力棒”,视信任为责任,视责任为使命,开拓进取,奋发有为,出色完成县十五次党代会确定的目标任务,向党和人民交上一份满意的答卷。

借此机会,我代表新一届县委领导 班子讲几点意见,与大家共勉。

一、务必敢于担当,保持拼搏进取的精神状态

党代会期间,群众关注我们说什么;党代会之后,群众关注我们干什么。将来的路如何走、人生的历史怎么写,干不干事、怎么干事、干成什么样的事,能否对得起群众寄予我们的期望,能否对得起组织提供的干事创业平台,能否对得起自己身处的这个时代,这些问题都值得我们深入思考。当前,我们面临不进则退、慢进也是退的严峻形势,必须在加快发展上做出新的抉择、明确新的目标、开始新的奋斗,全身心地投入到建设富强幸福新宏图伟业。全体委员都要以加快发展为己任,树立敢于超越的勇气、不甘落后的志气、务求必胜的豪气,认真贯彻落实好这次党代会提出的奋斗目标和战略任务,坚定不移实施“四大战略”,加力提速“两个突破”,强力推进“六大建设”,在其位、谋其政、尽其责,把全部心思用在干事创业上,把所有精力放在狠抓落实上,把一切工夫下在务求实效上,殚精竭虑,背水一战,踏踏实实干五年,辛辛苦苦干五年,持之以恒地大干五年,努力实现发展新跨越。

二、务必注重学习,提升加快发展的能力水平

政治上的清醒来源于理论上的成熟;事业上的成功来源于知识上的积累。讲学习,是摆在我们面前的重要任务,每一位成员都要把加强学习作 为履行好职责的第一需要,使“带头学习、带领学习”成为一种责任,使“学有所获、学有所用”成为一种动力,把学习成果转化为谋划发展的思路、推动工作的措施、驾驭全局的本领,切实担当起领导全县科学发展的时代重任。要强化理论学习,坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,不断提高政治素质、理论素养和政策水平,始终把握正确的政治方向,在政治上、思想上、行动上与上级党委保持高度一致。要虚心向基层学习、向群众学习、向实践学习,努力做到学以立德、学以增智,学以致用、学以创业。要在繁忙的事务中,挤时间多读书,多思考,多研究,通过学习,不断提高理论素养,提升思维层次和境界,理清发展思路和方向,在错综复杂的矛盾中抓住本质,在发展变化的形势中把握方向,增强决策的科学性和工作的创造性,提高领导科学发展、服务人民群众、促进社会和谐的能力和水平。

三、务必狠抓落实,锤炼真抓实干的过硬作风

天下之事作于细,古今之事成于实。实现建设富强幸福新奋斗目标,必须以埋头苦干、求真务实的作风作保证。每位同志必须做好吃苦受累的思想准备,做勤官不做懒官,做实干家不做空谈家,以强烈的事业心和责任感,埋头苦干、扎实工作,一步一个脚印地把我们的事业推向前进。一要突出一个“快”字。全体委员必须立即进入新角色,主动承担新任务,紧张起来、行动起来、大干起来,以咬定青山不放松的精神,雷厉风行,大干快干,一级做给一级看,一级带着一级干,确保各项工作高效推进。二要突出一个“实”字。全体委员要带头摸实情、说实话、办实事、求实效,坚决反对只说不练,纸上谈兵,反对空喊口号、雷声大雨点小,坚决杜绝形式主义和官僚主义,坚决禁止弄虚作假,真正把各项工作落到实处、干出成效。三要突出一个“高”字。必须始终树立高目标、高标准、严要求,人人争先进,样样争一流。通过定高目标、干大事业、出一流业绩,加快赶超发展、跨越发展步伐。

四、务必齐心协力,凝聚团结共事的强大合力

一滴水,融入大海才能波澜壮阔;一个人,融于集体才能有所作为;一个地方,领导班子团结,就会政通人和、事业兴旺。今天,共同的事业、共同的追求、共同的责任使我们走在一起,这既是工作的需要,更是难得的缘分。希望大家时刻以事业为重、以大局为重,倍加珍视团结,精心维护团结,自觉加强团结,努力打造一个思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干的领导集体。讲团结必须顾大局。要破除好人主义和私心杂念,在大是大非和重大原则问题上,敢于坚持正义,敢于动真碰硬。坚持和完善民主集中制,健全党委议事规则和决策程序,增进党内团结,以党内和谐促进社会和谐。讲团结需要多包容。要有容事容人、不计恩怨的气量,有相互谅解、坦诚相见的气度,坚持大事讲原则、小事讲风格,发现问题及时提醒,见到不足及时指出,互相信任、互相支持。讲团结也要讲感情。要懂得欣赏同事、尊重同事、善待同事,做到在政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切协作、生活上互相关心、感情上其乐融融。通过我们“一班人”的团结,带动全县上下齐心协力、同频共振,下好一盘棋,打好总体战,努力营造同心同德搞建设、群策群力促发展的良好氛围和生动局面。

五、务必关注民生,强化执政为民的宗旨意识

党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。能不能始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,是衡量一名党员领导干部的标尺,也是指引、评价和检验我们执政能力的最高标准。全体委员必须始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,在任何时候、任何场合、任何情况下,全心全意为人民服务的宗旨不能忘,与群众心连心同呼吸共命运的立场不能变,诚心诚意为群众办实事谋利益的劲头不能减。要深怀爱民之心。只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人,必须始终做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众。要坚持民生优先发展导向,把改善民生作为第一要事,把服务人民视为应尽的责任,使我们作出的每个决策,都能反映最广大人民群众的意愿;我们所做的每项工作,都能符合最广大人民群众的利益;我们所取得的每点成绩 ,都能实实在在地普惠于民。要多办利民之事。牢记群众利益无小事,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题,努力使人民群众生活得更加殷实、更加安康、更有尊严。

六、务必以身作则,营造风清气正的社会氛围

廉贪一念间,荣辱两重天。我们能走上今天的这个岗位,既是组织的培养和群众的信任,也是个人长期努力的结果。作为领导干部,必须清醒认识到,搞一次特殊,就降低一份威信;破一次规矩,就留下一个污点;谋一次私利,就失去一份民心。我们的一言一行、一举一动都会在全县党员干部和人民群众中产生重要影响,都直接关系到我们这个集体的形象、声誉和威信。新一届县委领导班子成员要带头执行廉洁自律的各项规定,以自重铸品德,以自省管小节,以自警慎言行,以自励持操守,始终保持清廉、务实、为民的公仆本色。要正确对待权力。权力不是享受、是责任,权力不是安逸、是辛劳,权力不是获取、是奉献。要始终坚持立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之利,珍惜手中的权力,牢记肩上的责任,真正把权力用到推动科学发展、促进社会和谐、造福全县人民上来。要正确对待名利。为人处世,常留一份宁静给自己;为官从政,多存一份淡泊在心底。任何情况下,都要稳得住心神、抗得住诱惑、管得住手脚,不为奢靡所惑、不为积习所蔽、不为人情所扰、不为名利所累。要正确对待监督。监督是提醒、更是关心,是约束、更是爱护。要自觉置身于法律监督、组织监督、舆论监督和群众监督之下, 坦坦荡荡做人,清清白白从政,实实在在干事,真正做到以廉政取信于民、以勤政造福人民。

同志们,宏伟的目标,激励我们承前启后、继往开来;崭新的征程,要求我们开拓进取、拼搏奋进。让我们在省市委的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,团结带领全县广大党员干部群众,在建设富强幸福新历史舞台上,展示新的风采,创造新的业绩,续写新的辉煌!

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篇7:少先队成立大会校领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:少先队,领导,全文共 705 字

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同志们:

今天,我们隆重地为电务工程有限公司举行成立揭牌仪式,我代表局党政工团组织向电务工程公司表示热烈的祝贺!

电务工程公司的成立,是我局抢抓机遇,与时俱进,在认真分析市场和社会的新变化,特别是在认真调研、审慎分析公路交通工程、铁路电务工程等市场前景的基础上做出的重大战略抉择,是我局立足路桥施工主业,坚持多元发展,拓展经营领域,优化经营结构,完善市场布局,提高发展竞争层次的重大战略决策,是我局以市场为导向,追求企业规模经济与深度效益,优化管理成本,把企业做强做大的重大决策。

我们希望电务公司一定要认真学习贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规,学习贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持坚定正确的政治方向。

我们希望电务公司一定要牢牢把握发展是第一要务的思想,坚持“不断超越,永创新业”的企业精神,切实按照你们制定的“高定位、快起步、大市场、大开发、大发展”的目标,将企业做专,做强、做大,实现规模、效益、速度同步跨越式发展。

我们希望电务公司一定要坚持“求真务实,不断进取”的作风,以零缺陷、低成本战略为驱动,全面实施精细管理,尽快建立健全企业建设的各项制度,完善全体员工的岗位责任,以管理的优势,打造企业卓越执行力,形成上下左右贯通的合力,建设一个高速度、高效率、高效益发展的企业。

我们希望电务公司一定要坚持企业宗旨,坚持企业理念,坚持企业文化,不断超越自我,不断与时俱进,建一流工程,创名牌企业,为全局的发展做出贡献。

我们相信电务公司一定会不负重望,不负重托,一定会上下一心,团结一致,同心同德,共创伟业。

我的讲话完毕,谢谢大家!

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篇8:青年节表彰大会上的学校领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,领导,全文共 974 字

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各位领导,评委,同事:

大家好!我叫刘晓明,是蓝天石油a塑料仓库的装卸工人。今天我演讲的题目是:《英雄何必问出处》。

穿岁月峰头,伴历史云烟,我们迎来了又一个五四青年节。忆往昔,一代代优秀青年踏着五四的脚步,跟随时代的强音,建功立业,成为了时代的英雄。做为新一代的青年,我们那个人从小没做过英雄的梦,渴望有一天自己成为了一名惊天地,泣鬼神的英雄。在危难时刻刻挺身而出,力挽狂澜,救黎民于水火,万人仰慕。随着成长的阵痛,我们的青春就象像折去一只展翅的雄鹰,英雄梦淹没于平凡的工作和生活之中了。

说实话,我刚到仓库工作时,对所从事的工作也不是很理解,觉得尽干些搬搬扛扛的琐碎小事,离曾经的英雄梦想有太多的距离,一度陷入困惑之中,工作上不思进取,大有做一天和尚,撞一天钟的感觉。记得,当时仓库有一位老同志,50多岁了,快到了退休的年龄,可还是兢兢业业地做着自己的工作。我问他:“你做了一辈子这样的工作,不觉得自己的生活乏味吗?”他告诉我:“如果每一个人都其想成就大的事业,那么这些平凡的小事谁来做,没有了平凡的小事,那个大事能成呢?只要我们做好手中的工作,我们就尽了一份责任,就为这个仓库、蓝天石油及至整个社会做出了贡献,有所奉献的人才是这个社会真正的英雄”。从他那朴实无华的言语中我得出了英雄的正直含义。

记得明朝杨基在一首诗中写道:英雄各有见,何必问出处。作为一名普通的工厂员工,我所从事的事业也许是微小的、平凡的,但只要把工作做好了,就会使领导放心,也间接的为企业、为国家的发展贡献了力量。责任是最神圣的使命,奉献是最美的情操。

青年一代是祖国的未来,民族的希望,最先碰触时代的前沿,最富有朝气,最富有创造性和生命力,我们应该肩负起历史使命。只要我们发扬五四青年那种英勇坚强,果敢奋进,不屈不挠的精神,讲责任、讲奉献,在每一个具体的岗位上辛勤的付出,才能把自己的人生和人民的事业紧紧联系在一起,才能为国家经济的发展,民主的健全,科技的进步,文化的繁荣,社会的和谐做出贡献。人民的富裕都需要我们青年一代去劳动去创造,我们的岗位需要我们用责任去坚守。

青年朋友们,曙光会因你的追求而升起,希望会因你的奋斗而腾飞。让我们用青春的奉献在这片成长的沃土留下深刻的烙印,让我们要在自己平凡岗位上脚踏实地努力,青春会因此而的飞扬,岁月会因此而闪光!

我的演讲结束了,谢谢大家。

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篇9:成立大会领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 2815 字

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尊敬的各位领导,各位嘉宾,各位会员:

经过半年多的精心筹备,今天,协会正式宣告成立了。在这里我谨代表向协会的成立表示热烈的祝贺,向长期关心、支持、帮助我省汽车工业发展的各界人士致以衷心的感谢。

根据国务院办公厅《关于加快推进行业协会商会改革和发展的若干意见》,以及《社会团体登记管理条例》的有关规定,为了充分发挥行业协会在市场经济体系中的独特作用,确立行业协会的市场地位,解决行业存在的问题,促进我省汽车工业的快速发展,在吉林省民政局等有关部门的大力支持下,由为首的13个**企业发起,全省家规模以上的行业相关企业的积极响应,成立了**协会。这是我乃至全省进程中的一件大事,是省委、省政府对汽车工业发展总体发展战略的客观要求,也是我省适应市场经济运行,向规模化、组织化迈进的一个良好开端。协会对促进全省产业健康有序的发展、提高行业竞争力、增强我省汽车产业凝聚力,对我省提出的在“”期间实现生产能力的目标,具有不可替代的推动作用。

作为我省工业的支柱产业,在我省工业发展中具有很重要的作用,是我们省经济和社会发展的重要组成部分。多年来在省委、省政府的高度重视下,在各级部门的大力支持下,在全省汽车行业的共同努力下,我省的汽车工业已经取得了长足的发展。目前我省现有汽车整车制造企业7户,专用汽车生产企业28户,汽车零部件制造企业385户。汽车产业年总产值4000亿元,占全省工业总产值的80%,“”期间年总产值将达到8000亿元。协会的成立,对于整合我省汽车产业资源,弘扬吉林省优秀的汽车产业文化,促进全省经济健康、持续、快速发展必将起到积极的推动作用。我们一定要充分认识协会成立的重要性和必要性,坚持从我做起,抢抓机遇,以更加优质的质量、更加规范的经营,切实增强加快发展的紧迫感和使命感。

下面就如何抓好协会工作,提出几点希望和要求:

一、要切实履行服务宗旨,以服务促发展。协会是指导各经营企业改善经营管理,促进行业健康发展的中介组织。协会的宗旨就是服务,以服务促进行业又好又快发展。吉林省汽车工业协会的工作必须坚持以科学发展观为指导,结合全省汽车行业实际,加强学习,认真贯彻和落实国家汽车行业的产业政策,紧紧围绕“”发展规划和省、市区域发展战略,以促进发展为核心,以服务行业为宗旨,扩大视野,兼容并蓄,切实发挥好桥梁纽带作用。帮助会员提高素质,增强创新能力,改善经营管理。要强化培训和咨询服务,立足行业发展需要,适时积极组织人才、技术、管理、法规等培训,开展法律、政策、技术、管理、市场等咨询服务。要主动介入,及时收集发布各种行业信息,做好行业宣传和评优推先工作。要正确处理好服务行业与服务政府的关系,充分发挥好政府管理参谋助手的作用,深入开展调查研究,提出行业发展的意见和建议,积极参与制订修订行业标准和行业发展规划、行业准入条件,为促进行业持续快速发展奠定基础。

二、要大力加强行业自律,营造公平竞争的良好环境。吉林省汽车工业协会要在各级部门的行业管理和业务指导下,积极引导会员自觉遵守国家法律法规和行业管理政策,自觉接受各级执法部门的监督管理。要在国家政策和法律框架内,依照协会《章程》,按照民主办会、民主管理、行为规范、自律发展的原则健全协会组织法人治理结构,创造性地开展工作。会员来自我省各个汽车产业相关企业,协会由全体会员组成,会员的职责是把企业经营中遇到的困难和问题,如实反馈给协会,由协会归纳起来,向业务主管部门和政府提出合理化的建议,以改进工作。同时,会员要加强自身的技能素质,在行业中起表率作用,把我省的汽车产业做好、做扎实。要大力推动行业诚信建设,力求在公平有序的基础上,通过会员之间的相互学习、相互交流,取长补短、彼此促进,维护公平竞争的良好市场发展环境。

三、要积极发挥维权作用,维护行业利益和经营者合法权益。在维权方面,协会具有不可替代的作用。协会要把维护行业权益、准确反映诉求作为一项重要工作,切实加强对行业发展共同问题的研究和解决,积极向政府和相关部门反映行业和会员诉求,发挥好维权作用。对于侵犯行业和经营者合法权益的行为,协会要勇于负责、敢于协调、善于解决,最大限度地有效维护行业和经营者合法权益,增强协会的凝聚力、号召力和影响力。

四、要创新工作方式方法,引导推进汽车行业健康发展。创新是一切工作动力和源泉。协会成立后,不仅要发挥好中介服务职能,更要立足市情实际和行业发展需要,不断创新工作方式方法,充分发挥协会信息面广、联系性强、资源整合能力突出的优势,积极引导和推进行业管理创新、营销创新,谋求行业共同发展,积极帮助企业开拓市场,更好地为会员、企业服务,为全省经济社会发展做出更大贡献。

五、要充分发挥行业协会专家、委员作用。多年来,许多专家对我省汽车企业技术攻关、更新改造和科研开发做了很多工作。科技是第一生产力,汽车改型换代和节能减排的发展离不开科技的支持。实践证明,凡是产学研联动的企业和产品都有发展后劲,否则,肯定是后继无力。在此,我衷心的希望各位专家要以服务基层、服务企业为己任,想企业发展所想,急企业发展之所急,多为企业出谋献策解决难题,使所有的会员单位在专家和委员的帮助支持下,发展的更快、更好。

协会是联系行业、企业和政府的桥梁,协会工作高效有序开展,既离不开政府部门的协调帮助,也离不开各会员的大力支持配合。这个协会是我们省重要的协会之一,也是工业和信息化厅重要的协会。工业和信息化厅一定会重视这个协会。工信厅和协会会员一定要加强相互支持配合,共同促进协会工作的健康发展。要加大政策支持的力度、要将协会作为完善全省汽车产业管理体制和市场发展机制的重要组成部分,纳入行业整体发展规划,按照国家和省有关扶持行业协会发展的政策,对协会发展给予政策支持。加强对协会工作的管理和指导。研究制定适应行业协会发展的相关办法和措施,实现行业协会的规范化管理。尊重协会的工作自主权,及时帮助解决协会工作中存在的困难和问题,决不能随意给汽车工业人为设置门槛,更不能超越政策界线,故意刁难、阻碍汽车工业的发展,要加强政府与协会工作的沟通协调。要及时了解协会工作的动态,适时向协会通报行业管理工作情况,认真听取协会的意见和建议,形成日常工作交流制度和互动机制。特别是在出台重大政策措施前,要主动听取和征求协会意见,真正在全省上下形成关心、支持汽车产业发展的良好氛围,推动我省汽车产业健康、快速发展。

**协会使命光荣,任务艰巨。希望协会尽职尽责,发挥桥梁和纽带作用,努力把协会办成真正的会员之家,为全体会员和企业提供更多更好的服务。同时,要按照科学发展观要求和国家汽车产业政策,指导推动汽车行业加快产业优化升级,构筑整体优势,进一步巩固和发展汽车行业在全省工业发展中的支柱作用,努力把我省汽车工业做大做强,提高在全国乃至全球的影响力和竞争力,为全省在“”期间经济跨越式科学发展做出新的更大贡献。

我的讲话完毕,谢谢大家!

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篇10:大学先进集体优秀个人表彰大会总结_校园活动总结_网

范文类型:工作总结,适用行业岗位:大学,个人,学校,全文共 829 字

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大学先进集体优秀个人表彰大会总结

XX年12月25日下午两点,在明诚堂举行了西南交通大学-XX学年先进集体优秀个人表彰大会。出席本次大会的有党委书记任平弟、校长阎、党委常务副书记段、副校长陈及其他各职能部门领导。

庄严的国歌声响起,全体起立唱国歌,国歌结束后,由陈副校长宣读表彰决定,首先是现今西南交大的教育理念和国家的教育目标,然后正式宣布本次表彰大会正式开始!

首先颁发的是奖章,任书记为刘等6位同学颁发了荣誉证书;接下来是先进班集体,由阎校长为詹天佑班等8个班级颁发了荣誉证书;然后是段副书记为思政二班等8个优秀班集体颁发了荣誉证书;接下来颁发的是三好学生标兵,一共有54位优秀学子,金副书记为郑等几个代表颁发了荣誉证书;然后是三好学生,峨眉校区一共424位三好学生,汪副书记为周、马等代表颁发了荣誉证书;接下来是优秀学生干部和优秀精神文明积极分子的称号,分别有353位同学和461位同学获得此荣誉,分别由徐副校长和陈副校长为代表同学颁发了荣誉证书;然后是奖学金的颁发,国家奖学金获得者65人,国家励志奖学金获得者212人,13-14第二学期综合奖学金数百人,董事会奖学金获得者5人,为代表颁奖的分别是姜副校长、王副校长、陈副校长和段副书记;最后颁发的荣誉是优秀班主任36位和优秀辅导员14位,阎校长和任书记为代表们颁发了荣誉证书。

颁奖仪式结束后是电气工程系优秀学生代表张发言,她为同学们指出两点重要的事情,那就是有自己的目标和坚持自己的梦想,胜不骄败不馁,才能获得成功。土木工程系辅导员张xx老师也发表了自己的希望,她希望老师们能为同学们做得更多,同学们也可以变的更好,大家有幸相遇,就要一起奋斗!

最后阎开印校长发表最后讲话,阎校长对老师们提出四点要求:一,明确责任,做学生的领路人;二,开拓创新,做学生的铺路人;三,深入基层,做学生的带路人;四,行为示范,做学生的引路人。

大会的最后,全体起立唱校歌,在大家的歌声与自己的梦想随音符放飞后,本次表彰大会圆满

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篇11:大会讲话稿

范文类型:演讲稿,全文共 10337 字

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同志们:

这次会议是省委、省政府召开的一次重要会议。主要任务是深入贯彻落实全国卫生与健康大会精神,总结全省卫生与健康事业发展成绩,分析问题和不足,研究部署当前和今后一段时期我省卫生与健康工作,动员全省上下共同推进健康贵州建设。

8 月19 日至20日,党中央、国务院召开全国卫生与健康大会。会上,要求,把人民健康放在优先发展战略位置,坚持问题导向,抓紧补齐短板,加快推进健康中国建设,努力全方位、全周期保障人民健康,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦打下坚实健康基础。我们一定要深入学习贯彻在全国卫生与健康大会上的重要讲话精神,切实把思想和行动统一到党中央、国务院决策部署上来。等会,敏尔书记还要作重要讲话,大家一定要认真学习领会,贯彻落实到位。下面,我先讲四点意见。

一、 充分肯定成绩,切实增强推进卫生与医疗健康事业的责任感和紧迫感

省委、省政府一直高度重视卫生与健康工作。“十二五”以来特别是党的以来,我们认真贯彻落实党中央、国务院各项决策部署,着力保基本、强基层、建机制,全省医疗卫生整体实力大幅提升,卫生与健康事业获得长足发展。一是医药卫生体制改革向纵深推进。深化医改由试点探索、单项突破逐步转向系统配套、全面推进,取得阶段性成效。初步建成基本医疗保险、大病保险、医疗救助“三重医疗保障”,加快形成覆盖城乡的基本医疗保障网。全省基本医保覆盖率稳定在95%以上。20-- 年,城乡居民基本医保财政补助标准提高到每人每年420元。大力推进健康医疗扶贫,贫困地区保基本、防大病能力普遍增强,因病致贫、因病返贫现象基本遏制。公立医院改革步伐明显加快,县级公立医院改革全覆盖,城市公立医院综合改革试点增至7个。多元化办医格局加快形成。国家基本药物制度全面建立,基层综合改革持续深化,形成了余庆、赫章等一批好的典型和经验。 二是医疗卫生服务体系不断健全。医疗卫生财政投入持续加大,大力实施“百院大战”工程,基层医疗卫生机构标准化建设步伐加快,县、乡、村医疗卫生服务体系不断完善。全省医疗卫生机构总床位数、每千人执业(助理)医师数和每千人医疗卫生机构床位数分别增长87.6%、44% 与83.8% ,卫生健康服务的可及性、质量、效率和群众满意度显著提高。 三是健康环境持续改善。生态文明建设各项指标持续向好,生态环境质量持续提升,森林覆盖率突破50% ,主要河流水质明显改善,9 个市州中心城市集中式饮用水源地水质达标率100%,中心城市空气质量优良天数比例均高于90%。食品药品安全监管体系建设不断强化,总体上保障了人民吃得健康、用药安全。职业病防治和职业安全防护不断加强。全民健身工程有力推进,公共体育设施不断完善,全民健身蓬勃兴起,“贵州动起来”得到全社会广泛响应,恢复举办全省运动会,精心打造山地户外休闲运动项目和民族特色精品体育赛事。四是健康产业加快发展 。健康养老、健康旅游等新业态、新模式快速发展,医疗服务、医药制造等产业持续保持两位数增长。健康科技供给持续增强,59个省级以上中药民族药重点实验室、工程(技术)研究中心及创新平台建成投运,154 个民族药品种实现自主知识产权。健康产品品牌影响力和市场占有率不断提升,75个大健康产品荣获国家地理标志认证。苗药已成为大健康医药产业的重要支柱。市场主体活力日益增强,14 家企业跻身全国医药行业500 强,46 家企业年产值突破1亿元。 五是公共卫生服务能力显著提升。重大疾病防控防治策略不断优化,多个重大疾病疫情降至历史最低水平。广泛覆盖城乡居民的电子健康档案初步建立。20--年,全省传染病总发病率降至411/10万,孕产妇死亡率、5 岁以下儿童死亡率、婴儿死亡率分别下降至24.6/10 万、12.2 ‰、8.7‰,人均预期寿命不断提升。公共卫生应急能力不断增强,公共卫生事件处置和应急救援水平明显提升。特别是今年以来,我们大力实施基层医疗卫生服务能力三年提升计划,协调推动乡镇卫生院标准化建设、乡镇卫生院和社区卫生服务中心执业医师、县级以上公立医院远程医疗、农村中小学校校医和城乡居民大病保险等“五个全覆盖”,居民主要健康指标全面提升,卫生与健康事业发展跃上新台阶。

这些成绩的取得,凝聚着全省卫生与健康工作者的智慧与汗水。长期以来,全省各级卫生与健康工作者大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神,全心全意为人民服务,特别是在重大突发事件紧急救援中临危不惧、冲锋在前,为保障全省人民健康作出了重大贡献。

在充分肯定成绩的同时,要清醒地看到,我省卫生与健康事业历史欠账比较多,近年来工业化、城镇化、人口老龄化加快,疾病谱、生活方式等不断变化,我们仍面临多重疾病威胁并存、多种健康因素交织的复杂局面,卫生与健康事业发展任重道远。从财政投入看 ,我省人均医疗卫生公共财政支出虽然逐年增加,但目前仍低于全国平均水平。 从卫生服务供给看,卫生与健康服务总量不足、结构不合理、分布不均衡、供给主体单一等问题比较突出。目前全省基层卫生机构在岗人员中,大专以上学历仅占48.4%,高中级专业技术职称仅占8.7% ,取得执业(助理)医师资格的村医仅占总数的4.1% ,特别是全科、儿科、妇产科等专业技术人员缺失严重。 从疾病谱变化看,我省传染病、慢性病、职业病依然易发多发。20--年,全省肺结核、病毒性肝炎、手足口病等传染病发病率居高不下,高血压、糖尿病等慢性病发病人数不断上升。人口老龄化带来的医疗、护理、康复等不断增长的健康服务需求存在较大缺口。从体制机制看,部分领域医药卫生体制改革进展缓慢。公立医院综合改革还不够深入,现代医院管理制度亟待完善。医保支付方式改革力度还不够大,异地横向结算还不够畅通,基本医疗保障统筹层次和抗风险能力亟待提升。医药方面,招标采购机制不够完善,药品流通环节多、价格虚高问题还比较突出。在食品药品安全方面,落实监管“四个最严”,建设完善检验检测体系,都还需要大力加强,引起高度重视。总体上看,医疗卫生事业仍是贵州加快发展、后发赶超的突出短板。

健康是促进人的全面发展的必然要求,是经济社会发展的基础条件,是民族昌盛和地区富强的重要标志,也是广大人民群众的共同追求。没有全民健康,就没有全面小康。全面落实中央决策部署,加快建设健康贵州,是决战脱贫攻坚、决胜全面小康的必然要求,是深化供给侧结构性改革、加快转型发展的强大动力,是维护社会和谐稳定、激发全民积极性和创造力的重要支撑。各级各部门要切实增强责任感、紧迫感,把人民健康放在优先发展的战略地位,全力推进卫生与健康事业改革发展,为与全国同步全面建成小康社会奠定坚实基础。

在全国卫生与健康大会上的重要讲话,为我们做好新形势下卫生与健康工作指明了方向,注入了强大动力。我们要以讲话精神为指引,坚持“以基层为重点,以改革创新为动力,预防为主,中西医并重,把健康融入所有政策,人民共建共享”的方针,坚持基本医疗事业的公益性,坚持提高医疗卫生服务质量和水平,坚持正确处理政府和市场关系,着力普及健康生活、优化健康服务、完善健康保障、建设健康环境、发展健康产业,全面推进健康贵州建设,确保到20__年基本建成覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,基本建成内涵丰富、结构合理的卫生与健康服务体系。

二、紧盯重点任务,推动贵州卫生与健康事业加快发展

医疗卫生事业是我省的一块短板,要认真贯彻提出的新形势下卫生与健康工作的方针,针对我省医疗卫生资源总量不足、能力不强、配置不尽合理等突出矛盾,坚持问题导向,着力补齐短板,全面提升能力,推进我省卫生与健康事业取得重大进展。

(一)紧紧围绕实施大扶贫战略行动,着力推动精准健康扶贫。要按照精准扶贫、精准脱贫基本方略,聚焦困难人群和病种病因,精准到户到人实施健康扶贫,坚决防止因病致贫、因病返贫,决不让一个群众因为健康问题在全面小康进程中掉队。目前全省共有386.2万农村贫困人口纳入医疗救助对象,20--年至今,基本医疗保险、大病保险、医疗救助“三重医疗保障”累计惠及126 万人次,补偿费用16.8亿元。但因病因伤致贫人口是动态的,要通过扶贫云汇聚数据,把扶贫对象和帮扶措施搞得更加精准。要扎实开展好“农村贫困人口大病专项救治行动”国家试点工作。一要对患病农村贫困人口精准施策、跟踪调查、分类救治 。目前已认定的386.2万医疗救助对象,今年到各级医疗卫生机构诊治多少人次,正在治疗多少人次,已出院多少人次,有多少农村贫困人口未纳入“三重医疗保障”,有多少农村贫困人口需要继续治疗、有多少因病返贫等,都要做好调查统计,一一落实帮扶措施。漏掉的该补必须补,不能因为指标限制而落下一人。已经康复并得到保障的,该从贫困人口中退出的就退出。已丧失劳动能力的,要通过低保、临时救助、残疾人救助等保障政策兜底。需要继续治疗的,“三重医疗保障”可解决的无条件及时解决,解决不了的要想办法从其他渠道减轻患者负担。二要对农村贫困人口新发生病例实行先诊疗后付费。按照健康扶贫工程指导意见,探索建立贫困患者在县域内定点医疗机构住院先诊疗后付费的结算机制,通过在定点医疗机构设立综合服务窗口,推动基本医疗保险、大病保险、疾病应急救助、医疗救助“一站式”信息交换和即时结算。鼓励有条件的地方实行市域内农村贫困人口先诊疗后付费。为解决贫困人口异地就医预付费困难,各市、县要研究制定相关举措,为患者异地就医结算提供绿色通道,决不能人为设卡强迫群众在不具备诊疗条件的基层医疗机构就医。三要对医疗救助等保障政策适时调整不断完善。目前,我省医疗保障政策从面上看已实现贫困人口全覆盖,但通过调研发现,还有部分贫困人口享受不到政策或者得不到足额保障。比如,按照医疗救助精准扶贫实施方案,大病保险不予报销的范围有九大类上百个科目,其中交通肇事、职业病、工伤、车祸等医疗费用无法报销,一旦当事人没有相应保险又无力承担医疗费用,就得不到及时救治。有关部门要对现有政策分类梳理,对不合理不完善的政策抓紧修订。

(二)大力推进医疗资源下沉,切实提高基层医疗卫生服务能力。要针对我省医疗卫生服务能力存在的薄弱环节,大力推进基层医疗卫生服务能力三年提升计划,全面提升我省基本医疗卫生服务能力。 一要狠抓基层医疗卫生人才队伍建设。按照国家要求,“十三五”时期我省需新增执业(助理)医师3 万人、注册护士4.1 万人、全科医生4334人,而20--年执业(助理)医师、注册护士、全科医生比20__ 年分别新增5610人、8926 人、704 人。按照这样的进度,是完不成预期目标的。与此同时,县级公立医院、乡镇卫生院空编率高的现象普遍存在。针对这一情况,人社、教育、卫计部门要会同有关医学院校,对全省医疗机构正在规培的实习生、省内医学院校应届毕业生进行测算,制定增录计划,分年度增补到位,省内人才存在缺口的要开设绿色通道向省外招录,医疗机构缺编的要妥善研究解决。省内院校新的招生计划要聚焦我省紧缺人才进行结构调整。要大力实施“黔医人才计划”,用好医疗卫生援黔专家团等力量,着力培养一批高层次临床医学人才和管理人才。要落实下基层医务人员在培训、职称评定、生活补贴等方面的倾斜政策。要制定引导退休老医师发挥余热的政策,鼓励具备行医资格的人员多点执业。确保实现每千人口执业(助理)医师数、注册护士数分别达到2.5人、3.14 人,每万人口全科医生数、公共卫生人员数分别达到2 人、0.83人。二要狠抓医疗机构重点学科能力建设。对全省医疗机构科室建设薄弱环节进行认真梳理,抓紧出台我省医学紧缺学科建设实施方案,以医疗机构、医学院校为主体,逐院逐校列出学科建设计划,加快补齐学科建设短板。要建立对口支援责任考核机制,全面开展城乡医院对口支援,加快实现三级医院对口支援县级医院全覆盖。要深入开展“千人支医”计划,引导优质医疗卫生资源下沉到乡镇驻点服务,实实在在帮助基层医疗卫生机构提升服务能力。要牢牢抓住国家卫计委、中日友好医院、北京大学第一医院等对口帮扶机遇,用足用好浙江、上海等地三级医院结对帮扶我省重点贫困县县级医院等资源,按照项目化推进、实物化落实要求,把合作协议落实为一个个具体项目,真正推广一批适宜技术、建强一批重点科室、培育一批学科带头人。三要狠抓县及以下医疗机构能力建设 。去年以来,我省遴选140 个重点项目实施“百院大战”工程,累计落实资金168 亿元,目前在建项目75个,其中19个项目争取到国家支持,另外65 个项目处于筹建阶段。对正在筹建的项目,要统筹考虑县域人口、服务半径等因素,合理规划新建或改扩建。要确保每个县建好1所以上政府办综合医院,加快推进县级中医院和综合医院中医部建设。要全面推进乡镇卫生院(社区卫生服务中心)中医馆标准化建设。要大力实施“基层医疗卫生机构达标提质”工程,用3至5 年的时间全面改善提升基层医疗卫生机构服务条件。 四要狠抓远程医疗服务能力建设 。目前我省199家县级以上公立医院全部联通远程医疗网络系统,实现了省、市、县三级互联互通。要制定实施好乡镇卫生院远程医疗全覆盖实施方案,加快推进“五室一中心”等基层远程医疗服务体系建设,确保20--年底实现全省乡镇卫生院(社区卫生服务中心)远程医疗全覆盖,具备远程会诊、远程影像、远程检验等服务能力。要健全远程医疗服务管理机制,确保全天候为群众提供价廉、便捷、质优、可持续的远程医疗服务。

(三)立足医学人才培养需求,大力推进高等医学院校加快发展。我省高等医学院校,既是高端人才的集中地,也是人才培养培训的主阵地,要在学科建设、人才培养、科学研究、医德医风等方面狠下功夫,为我省医疗卫生服务能力提升提供强大人才支撑。特别是贵州医科大学、遵义医学院、贵阳中医学院,要抢抓我省分别与国家卫计委、国家中医药管理局以及中国医学科学院、北京协和医学院签订对口帮扶协议的重大机遇,加快特色重点学科建设,全面提升自身办学水平。要加快科研成果转化,不断提升服务地方经济社会发展的能力。要办好高水平的附属医院,使其成为诊疗、科研、人才培养和优质服务的示范基地。要主动担当,按照分片包干的原则,履行好对基层在岗卫生技术人员的岗位培训、学历提升、规范化培训等职责。要充分发挥辐射带动作用,通过结对帮扶、建立学医联合体等方式,帮助基层医疗卫生机构加强标准化建设,全面提升我省医疗卫生服务水平。

(四)着力加强疾病防控,不断完善基本公共卫生服务体系。要坚持预防为主、健康促进,突出基层这个重点,继续实施完善国家基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目,推动健康政策融入全局、健康服务贯穿全程、健康福祉惠及全民。一要着力建强重大疾病防控网 。我省重大疾病防控任务严峻复杂,每年报告近4 万人感染肺结核;慢性病导致的疾病负担占总疾病负担的70%,导致的死亡人数占总死亡人数的86.6%。要建立重大疾病病情监测网,加强检验检测和生物医学能力建设,每年分类别建立抽检档案,排出攻关项目,确保重大传染病疫情早发现、早诊断和快处置,全省法定传染病发病率低于全国平均水平,结核病治愈率达到90%以上,艾滋病感染者和病人接受抗病毒治疗的人数达到90% 以上,基本消除麻疹、麻风、疟疾。要探索创新“互联网+慢病管理”模式,以健康档案为依托强化人群健康管理和慢性病危险因素监测,加强高血压、糖尿病、恶性肿瘤等慢性病早期筛查、早期发现和早期治疗,完善随访服务和康复指导。要严格监控疫苗采购和配送程序,加强疫苗冷链和追溯管理,持续做好常规免疫、补充免疫和查漏补种,加强预防接种门诊建设,力争20--年实现全省乡镇卫生院(社区卫生服务中心)规范化数字化预防接种门诊全覆盖,确保以乡镇为单位适龄儿童国家免疫规划疫苗接种率达95%以上。要加强精神卫生综合防治、口岸卫生防疫等工作。 二要着力建强重点人群健康服务网。我省妇幼健康服务能力亟待加强,要不断提升产科、儿科、新生儿科的服务能力。要抓紧研究制定提升妇幼服务能力办法,加快妇幼健康机构标准化建设和综合医院、专科医院妇产科、儿科规范化建设,巩固爱婴医院、儿童早期发展示范基地等创建成果,确保到20__年省、市级妇幼健康机构全部达到三级标准,县级妇幼健康机构全部达到二级标准,所有基层医疗卫生机构都能提供规范化孕妇保健、儿童保健服务。我省残疾人总数为250余万人,约占全省常住人口的7.3% ,比全国残疾人占总人口的比例高近1个百分点;其中,肢体残疾、听力残疾、智力残疾占比很高。各地各级要高度重视关爱残疾人工作,对致残原因进行深入分析,提出有针对性的预防治疗措施。此外,老年人、留守儿童等人群的护理和心理健康问题,日益成为新的社会问题,有关主管部门要加强研究,谋划构建以村(居)、社区为单位的服务保障网络。

(五)着眼满足群众多层次健康需求 , 加快发展特色优势健康产业。我省自然生态优美,生物资源富集,产业基础较好,发展大健康产业潜力巨大。要立足资源禀赋、产业布局和市场需求,因地制宜打造医、养、健、管、游、食等大健康全产业链,把健康产业培育成我省支柱产业。一要推动产业融合发展。加快发展健康养老产业,健全医疗卫生机构与养老机构合作机制,鼓励社会力量参办或兴办养老机构,培育居家老人老年护理、家政服务、签约医疗等业态,大力发展“银发经济”。加快发展健康旅游产业,创新发展温泉水疗、生态文化体验、避暑度假、休闲观光等业态,开发具有贵州特色的健康养生旅游产品。大力推动大数据与大健康融合发展,加快发展智慧健康产业,推进健康医疗大数据在行业治理、临床科研和公共卫生等领域应用,加快发展远程医疗、可穿戴设备、移动医疗应用等新业态。加快发展健康药食材产业,加强药食材关键技术和标准研究,加快发展保健食品、有机食品、绿色食品等各类健康食品,推动食品产业“接二连三”,培育一批种植规模上10万亩的中药材生态产业大县,加快建设无公害绿色有机农产品大省。有关部门要制定相应产业发展规划,明年开始进行项目观摩、晒成绩单。二要培育壮大市场主体。目前,我省医药健康行业缺乏大企业、大集团。全省170家医药企业中,进入全国医药500 强的企业仅有14 家,年产值10 亿元以上的企业仅有6 家,医药制药行业上市企业仅有6 家、新三板挂牌企业仅有7家。要紧扣“百企引进”工程,加快引进一批国际国内知名健康产业企业,鼓励战略投资者到我省兼并收购大健康企业,大力发展精深加工,把我省优质资源变成优质资产,做成优势产业。要紧扣“千企改造”工程,充分运用大数据、现代生物技术等改造传统制药、健康旅游、食品加工等行业,提升产业绿色化智能化水平。对市场效益好、发展潜力大、带动脱贫有成效的企业,要在资金、税收、土地、价格、上市等方面给予实际支持。三要创品牌拓市场。要在继续做大做强以“五张名片”为代表的贵州传统特色品牌的同时,充分发挥自然生态优势,整合产业发展资源,着力打造以杜仲、天麻、灵芝、石斛等为代表的保健食品品牌,以温泉疗养、避暑度假为代表的健康旅游品牌,以智慧医疗、智慧旅游等为代表的智慧健康品牌。要用好生态文明贵阳国际论坛、国际山地旅游暨户外运动大会、茶博会、酒博会等开放平台,依托电子商务、新兴媒体等载体,加强线上线下宣传推介,开展精准化市场营销,不断提升贵州健康产品知名度和市场占有率。四要大力推动贵州中医药民族药振兴发展。着力加强苗药理论研究,组织力量全面开展苗药资源普查,加强传统知识和诊疗技术的保护、抢救和梳理,建立完善苗药基础理论库、苗药药材库、产品资源库。要建好苗药种植基地,尽快制定“十三五”贵州苗药药材重点发展品种目录、濒危保护品种目录和苗药药材重点种植基地目录,集中力量扶持苗药药材重点基地加快发展。要着力引进培育苗药骨干企业,开展多形式、多层次招商引资活动,力争20--年底前引进10户以上国内医药工业百强企业投资我省苗药产业。制定苗药骨干企业目录,精准扶持若干有效益、有市场的优强企业。要向上积极争取国家将我省更多苗药品种纳入医保目录,抓紧出台公立苗医医疗机构和苗医药传统特色医疗服务补偿办法,鼓励支持自治州、自治县优先推广应用苗药。

(六)广泛开展全民健身,大力发展山地体育。全民健身是实现全民健康的重要途径,是全体人民增强体魄、幸福生活的基础保障。要广泛开展全民健身运动,深入推进全民健身365行动计划,完善全民健身公共服务体系,推进公共体育设施开放,鼓励社会力量参与全民健身场所建设运营,促进青少年等重点人群体育活动,发展群众性健身休闲活动,让全民动起来、贵州动起来。要建设一批国家级体育运动训练基地、山地户外和水上运动基地,打造一批有影响力的精品赛事,带动更多人参与山地运动。要以山地户外运动、水上运动、体育旅游休闲等产业为重点,加快培育体育融合发展新业态,着力打造一批特色鲜明的健康运动产业项目,力争“十三五”体育产业总规模超过450亿元,成为新的经济增长点。

(七)立足贵州实际,建立完善山地特色医疗急救和应急网络。我省喀斯特地形地貌特殊,建立紧急援救网络,是保证人民健康的迫切需要,也是发展全域旅游、改善投资环境的必要条件。省卫计委要会同省发改委、省交通厅、民航空管局等部门,对全省需要布局多少急救点,建多少支急救队,配多少直升机、水上快艇、山地越野车和飞行员、驾驶员、医护人员等进行研究测算,抓紧制订方案,打造空、水、陆一体化山地特色救援网络,确保一旦有事能够迅速救援。特别要聚焦旅游景区、重点城市、自然灾害多发区,逐步建立以直升机救援为主体的立体化救援网。贵阳、遵义、安顺等发展全域旅游的地方要先行先试,边试点边做规划。要加快推进国家移动突发中毒事件卫生应急处置中心和国家紧急医学救援队建设。

三、坚持“三医”联动,着力深化医药卫生体制改革

关于医药卫生体制改革的重要论述,为建立中国特色医疗卫生服务体系、深化医药卫生体制改革指明了方向。目前,医药卫生体制改革进入攻坚期和深水区,逆水行舟、不进则退,我们必须凝心聚力,攻坚克难,坚定不移将医药卫生体制改革向纵深推进。

(一)在公立医院改革上实现重点突破。要按照维护公益性、调动积极性、保障可持续的要求,下决心解决事关改革全局的关键问题。要全面履行政府办医职责,落实政府对公立医院的投入政策,坚持公立医院的公益性质,坚决破除逐利机制,让公立医院轻装上阵。要着力破除“以药养医”,取消公立医院药品加成,积极推动医药分开,切断医院、医务人员与药品之间的利益链。要理顺服务价格,建立体现医务人员技术劳务价值的医疗服务价格和动态调整机制。要建立现代医院薪酬管理制度,建立完善公立医院运行新机制、服务新模式,探索建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度,研究出台以岗位工作量、技术含量和风险等为基准的公立医院薪酬分配指导意见,调动医务人员积极性。要改革政府对公立医院的管理方式,把更多精力转到管规划、管评价等宏观层面,把选人用人、科室设定、收入分配等具体管理权更多下放给医院,增强公立医院发展的自主权和主动性。

(二)大力推进药品供应体制机制改革。落实公立医院药品分类采购,区分药品不同情况,通过招标、谈判、直接挂网、定点生产等方式形成合理采购价格。推行公立医疗机构药品采购“两票制”,提高流通企业集中度,打击“过票洗钱”,挤掉药价虚高的水分。要加快出台实施方案,推行向药品生产企业直接结算药品货款。要推动流通企业联合重组,发展专业快递物流,确保边远贫困地区药品配送及时安全。在生产方面,要推动贵州药品标准和药品生产质量管理规范与国际接轨,不断提升医药产品供给的质量和效率。要着力培育成本可控、稳定生产的基本药物生产企业,拓展基药供给渠道。在管理方面,要推动“医疗健康云”技术更新和功能升级,建立完善药品信息全过程追溯体系,加快打造招标、采购、配送、结算、监管一体化信息平台,实现药品全品种监管、药价全流程监控。要建立商业贿赂企业黑名单制度,对出现回扣等商业贿赂行为的药品生产和流通企业,取消其供货资格。

(三)不断深化医保制度改革。加快推进城乡居民基本医疗保险制度整合,当前要尽快推进覆盖范围、筹资政策、保障待遇、医保目录、定点管理、基金管理“六统一”。完善大病保险,防止家庭灾难性医疗支出。要着力解决全省城乡居民异地就医即时结算的问题,加强制度研究设计,会同有关部门制定异地就医结算报销指导意见,确保用一到两年彻底实现全省医保“一卡通”。要充分发挥医保对医疗机构的监督制约功能,积极推行按病种付费、按人头付费等复合型支付方式,引导医疗机构主动保证质量、控制成本、提高效率。要多渠道筹集资金,在加大财政投入的同时,探索以家庭为单位参保和职工医保退休人员缴费参保,建立缴费标准与居民收入相挂钩、待遇标准与筹资水平相适应的可持续筹资机制,提高资金统筹层次,实现医保基金中长期精算平衡。鼓励发展与基本医疗保险相衔接的商业健康保险,满足群众多层次健康保障需求。

(四)积极推进分级诊疗。要在大力提升基层医疗卫生服务能力的基础上,本着群众自愿的原则,积极推进分级诊疗。要避免在县乡村医疗服务能力还普遍薄弱的情况下,简单执行看病就医不出乡、不出县的政策。要通过实施远程医疗、加强全科医生建设、家庭医生签约服务、推动医师多点执业等方式,提升基层医疗卫生服务能力,有序推进分级诊疗。同时,要根据基层卫生服务能力和患者需求,建立更加柔性的分级诊疗机制,鼓励城乡居民与基层医生签约,实现基层首诊、双向转诊、急慢分治,推广以慢性病等为重点的签约医生服务模式。

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篇12:年终大会主持词

范文类型:主持词,适用行业岗位:主持,全文共 1531 字

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尊敬的各位领导、亲爱的各位同事, 大家下午好 :

我是本次会议的主持人 ,很高兴在这里和大家见面,同时对大家的参与表示热烈的欢迎和真心的感谢。

开场白: 回顾20xx年,我们携手走过的岁月。喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗。此刻20xx已如约而至,我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里,我们欢聚一堂,一起回顾过去一年取得的成绩,以及我们工作中发现的问题,并借此机会总结经验、积累教训,为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。

回眸我们的每一个成就,都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血,洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。新的一年,也期待我们一起携手展开新的篇章。现在我宣布:20xx年总结大会正式开始!

首先请允许我介绍参加此次会议的各位领导:

集团领导,方华物业领导班子成员:总经理,工会主席,总经理助理、以及各项目负责人,各职能部门经理。

大会总共5各议程,第一项:各项目、职能部门负责人作述职报告

第二项:物业领导班子成员点评

第三项:物业总经理重要工作总结及要求

第四项:优秀员工、表现突出员工颁奖仪式

第五项:集团领导重要中作指示

大会进行第一项:由述职人员简述20xx年工作总结及20xx年重点工作计划,首先有请上东湾物业服务中心张优满张经理。

感谢张经理的精彩发言 下面有请云顶道物业服务中心沙经理发言。沙经理的发言 接下来有请南景南约新村物业服务中心郭经理发言, 感谢郭经理的发言 下面有请工程管理部雷经理发言

接下来有请工程管理部徐经理发言。

各位经理的发言,既对20xx年的工作进行了全面、客观的总结,也提出了20xx年的工作要点。希望在新的一年里,各项目、部门负责人能以今天的总结为鞭策,发扬优势,改进不足,不断进取,带领部门员工创造出更好的成绩。 大会进行第二项:由物业领导班子成员对20xx年工作进行点评,首先有请卢经理进行点评,下面有请总经理助理 进行点评

接下来有请总经理助理 进行点评

下面有请公会主席 进行点评

感谢各位领导的点评,领导班子是公司的旗帜,是公司前进的指路灯,相信在我们领导班子的带领下,项目经营成果会不断的扩大,品质会不断的提高,公司形象也会不断的提升。让我们再次用热烈的掌声感谢领导班子带来的精彩发言。

大会进行第三项,由物业公司总经理 做重要工作总结及要求,大家掌声欢迎。

没有播种,何来收获,没有辛苦,何来进步。回首20xx年,一路走来,我们风雨兼程,披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长,我们在进步,感谢孙总对公司的付出。相信在孙总的带领下,物业公司会走向更高的台阶。 大会进行第四项,优秀员工、表现突出员工的颁奖仪式

首先有请孙总上台宣读优秀员工、表现突出员工名单

请孙总、乔主席、高总、黄总、卢经理为年度优秀员工、表现突出员工颁奖。 让我们再次以热烈的掌声向受到表彰的优秀员工、表现突出员工表示祝贺。我们真心希望今天荣获表彰的同事们,以此为起点,百尺竿头,更进一步,也期待明年有更多的同事能站在这里。

下面有请优秀员工代表发言:

接下来有请表现突出员工代表发言:

我想和发言也代表了全体受奖人员的心声,成绩只代表过去,面对崭新的一年,希望奋战在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁,在工作中真正地起到模范带头作用。

会议进行第五项,有请领导讲话,大家掌声欢迎

讲话同样让我们受益匪浅,让我们对新的一年充满信心、充满期待。好吧,就让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀,向着更高的目标飞翔

让我们携手并肩,志存高远,实现新跨越,再创新辉煌。

结束语:昨日的成功带来今日的欣喜,今日的努力昭示明日的辉煌,20xx年我们站在新的起点上,放大已有的优势,凸显潜在的实力,营造不具备的条件,让我们团结一心,加倍努力,一起展望美好的未来。再次感谢各位的参与,谢谢!

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篇13:老年协会工作计划800字

范文类型:工作计划,适用行业岗位:老年,全文共 1129 字

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20--年是我国实行“十二.五”规划的关键一年,也是中国共产党承上启下的重要一年。协会全年将贯彻落实中共--届六中全会推进文化大发展大繁荣的精神,继续围绕以社区文化建设为中心,以满足会员身心健康为宗旨开展各项工作。

一、抓好一年四个节庆。

第一季度:以“迎新春”为主题,于20--年1月中旬举办全体会员迎春茶话会。各团队可准备节目登台表演,力求热闹温馨。项目负责人:黄泉铭、程道利、曾庆珍、吴宗宪

第二季度:以“庆五一”为主题,于4~5月份组织一次会员周边游,力求旅游线路适合老年人特点,并注重文化内涵。项目负责人:程道利、林国铎

第三季度:以“迎国庆”为主题,于9月底在小区内组织一次会员趣味游园活动,力求办得丰富多彩。项目负责人:程道利、林国铎

第四季度:以“庆重阳”为主题,于农历九月九前后举办大型联欢活动。坚持为金婚老人及__岁以上老寿星祝寿,评比表彰一批敬老模范及先进团队,安排文体比赛并在会上颁奖,组织文艺会演及全体会员聚餐,让老人们过一个欢乐祥和的节日。项目负责人:黄泉铭、程道利、曾庆珍、吴宗宪

二、加强文化队伍建设。

1、调整充实团队领导,培养骨干,壮大队伍,提高水平,组织好与融侨文化俱乐部平稳对接;

2、整合两个合唱团,通过专业指导和训练,争取上一个新台阶,为组建融侨合唱团输送人才;

3、将原书画摄影小组更名为书画摄影创作室,暂时安排在社区老年协会办公室活动,定于今年十月举办第三届社区书画摄影展;

4、将原象棋队与棋牌队合并,保留象棋队;

5、组建老年羽毛球队;

6、科学安排活动场所;

7、配合社区办好邻里节。

项目负责人:黄泉铭、曾庆珍、张兆纯、钱天华、黄茅茅

三、组织特色旅游活动。

近几年,协会在组织会员开展旅游活动方面做了一些工作,对参与者扩大视野、陶冶情操和促进身心健康受益匪浅;同时,我们也听到一些反映,主要集中在旅游线路和景点的选择上有不同意见。尽管不同的人群对旅游的要求众口难调,但我们还是要不断总结经验教训,力求在线路选择、时间安排、旅途安全和价格适宜诸方面让大多数老年朋友更满意。今后协会将在艺术活动厅设一个旅游信息专栏,供大家选择。推荐旅游线路以公告为主,自愿自费参加,请大家关注。项目负责人:程道利、林国铎

四、开展老年保健服务。

今年将根据会员需求,有针对性地安排2~3次健康知识讲座;通过福州市老年服务协会,牵头引进更多优惠医疗项目进社区,为老年人健康服务。

空巢老人必须得到全社会的特别关爱。尤其是对于生活难以自理的本协会空巢老人家庭,更需要我们结对帮扶,经常上门关心健康冷暖,遇事及时与社区保持沟通,开展多种形式的送温暖志愿服务。

除外,还要促进社区、物业尽快完成本社区居家养老服务中心的规划选址,力争该项目按市政府的要求在今年年底建成。

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篇14:入团宣誓大会上领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 538 字

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爱心超市揭牌仪式领导讲话稿

尊敬的各位领导、各位嘉宾、朋友们:

大家好!今天,我们在这里隆重举行特困职工爱心超市的挂牌启动仪式。在这里,我谨代表河南---商贸有限公司向前来参加今天揭牌仪式的各位领导、各位嘉宾表示诚挚的欢迎!向一贯关心和帮助困难群众的社会各界人士表示衷心的感谢!

近年来,---市市委、市政府一直高度重视扶贫解困工作,始终把关心群众疾苦作为重要任务,取得了显著的成效。为了更好地服务我市特困职工,真诚地为我市特困职工家庭解决日常生活问题,平顶山市总工会与河南---商贸有限公司决定携手共建“---市特困职工爱心超市”,把党和政府的温暖送到最需要的家庭。

朋友们,关心城乡困难群体,既是各级党委和政府的重要任务,也是全社会的共同责任。大力开展对弱势群体的帮扶活动,是社会主义公民道德建设的重要内容,也是中华民族优良传统的具体体现。

---的企业文化是传承中华民族优良的传统文化,这次活动是---“爱心献社会”的体现之一。我们希望通过这次活动,让社会各界都来关心和关爱社会弱势群体,伸出援助手,温暖他人心。我们坚信,只要全社会共同行动起来,人人都献出一点爱,我们的社会将会更加和谐,小康生活会更早的实现!

最后,祝各位领导、各位来宾身体健康!万事如意!

我的讲话完了,谢谢大家!

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篇15:政委爱心互助协会救助贫困大学生最新工作计划_大学生工作计划_网

范文类型:工作计划,适用行业岗位:大学,学生,全文共 881 字

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政委爱心互助协会救助贫困大学生最新工作计划

现在是20xx年8月11日上午,根据政协委员爱心互助协会会议章程,现将20xx年度爱心互助协会救助贫困大学生工作计划发给你们,请认真做好相关准备工作。

一、救助对象名额、金额:

初步拟定20xx年救助对象为30人。按照每人年救助4000元的标准实施救助。

二、救助大学生必须具备的条件:

主要救助家庭贫困(指家庭年生活水平在本地年平均生活水平以下的贫困家庭),政治思想好、道德素养好、学习成绩好的大学生。应优先考虑社会孤儿、农村低保户、农村纯女困难户和特困户。爱助贫困大学生家庭贫困情况和录取院校是否正规属于合格院校,需要提交县资助贫困大学生领导小组中心网络验证。

三、申报程序:

1、组织申报:

根据主席办公会议安排,20xx年救助贫困大学生名额按照政协乡镇联络组和县直活动组组织申报,每一个联络处或活动组推荐申报1名贫困大学生。时间从现在起至8月10日。

2、填写表格:

根据推荐名单,由联络处和活动组在20xx年7月20日至8月10日前组织贫困大学生填写好救助表格,与大学生本人身份证、大学录取通知书复印件一起报送政协委员工作委员会。

3、核实对象:

根据联络处和活动组申报的名单和填写的表格,由政协委员工作委员会组织人员对每名救助对象进行实地审查核实,主要审核救助对象家庭贫困程度和学生个人表现、道德素养。时间从8月10日至22日。23日提交县贫困资助中心网络验证。县资助贫困大学生中心网络验证不合格的大学生取消救助,不再补充。

4、协会初审:

根据联络处和活动组推荐申报的名额,由爱心协会组织会长办公会议进行审查核定,提出审核意见报请主席办公会议决定。

5、主席会议审定:

根据协会办公会议初审意见,主席办公会议决定救助贫困大学生终审名单。

四、组织发放:

初步定于20xx年8月25日组织受救助的贫困大学生集中发放求助资金,每人4000元。并录像存档。

五、跟踪管理:

对20xx年度受救助的贫困大学生,爱心协会将加强跟踪管理并建立受助贫困大学生管理档案,让爱助贫困大学生健康成长。服务社会,回报家乡。

县政协委员委员工作委员会

20xx年8月11日

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篇16:最新律师协会工作计划范文样本[页2]_律师工作计划_网

范文类型:工作计划,适用行业岗位:律师,全文共 1861 字

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最新律师协会工作计划范文样本

6、结合行业纪律惩戒案件查处工作发现的一些应当引起重视的问题、投诉的热点及查处的典型案例,通过协会网站、会刊及手机短信平台发布规范执业指引,提示全市律师对频繁引起投诉的不规范执业行为提高警惕并采取防范措施,修订纪律惩戒的相关行业规范和律师代理刑事案件的操作规则,组织编写《投诉案件案例汇编》,帮助会员提高自律意识,增强风险防范能力。(执业纪律与执业调处委员会)

7、以警示教育活动为契机,配合市局牵头组织由公安、检察院、法院等有关政法部门参加的座谈会,与地税局、车辆管理所、边防局、国资委等有关政府职能部门进行接洽和座谈,推动解决律师在会见、立案、调查取证、业务限制等方面遇到的实际问题,完善和规范律师与司法人员关系的长效机制,为北京律师创造良好的法律服务环境。(权益保障委员会)

三、围绕党和政府中心工作,充分发挥律师服务经济社会发展的职能作用

1、以全面落实“”规划为目标,推动全市律师积极投身“人文北京、科技北京、绿色北京”建设,积极搭建平台,加强行业引导,不断深化与拓展律师参与社会管理与经济发展的渠道与途径。(业务指导与继续教育委员会)

2、着眼于建设现代化国际大都市的发展战略,促进律师不断扩大和提升在国际贸易、反倾销、知识产权保护等涉外高端领域的服务范围和服务水平;多元化开发境外律师学历及非学历教育项目,为北京律师学习深造、提高专业化服务水平搭建平台;邀请境外律师事务所北京代表处的知名律师举办讲座,帮助北京律师了解国际法律服务的前沿趋势,为进一步提高首都现代化、国际化水平提供法律保障。(外事委员会)

3、充分发挥律师专业优势,引导律师为中关村国家自主创新示范区建设、重点功能区建设和战略性新兴产业建设提供全方位法律服务,积极参与城南行动计划涉及的交通、市政、公共服务项目、危改、能源安居等重点基础设施建设的法律论证;积极开展政府法律顾问和企业法律顾问工作,为政府依法决策、为企业做大做强提供法律支持。(业务指导与继续教育委员会)

4 积极组织和推动律师参与涉法涉讼信访和矛盾纠纷化解工作,组建涉法涉讼信访志愿律师团,组织更多的律师参与政府信访工作;与北京市总工会、北京市侨办合作,继续推进律师参与职工劳动争议调解和仲裁工作,推动社会矛盾解决机制纳入法制化轨道。(业务指导与继续教育委员会)

5、充分发挥61个专业委员会的作用,积极参与各级人大及政府的立法、修法和公共政策咨询工作,探索与创新律师参与立法和公共政策的各种形式和途径,扩大北京律师在国家立法、执法等相关政府部门的影响力。(业务指导与继续教育委员会)

6、以满足人民群众对律师法律服务的基本需求为目标,进一步拓展律师的公益性服务功能。组织律师积极参与乡镇公益法律服务中心建设,为农村公益法律服务体系全覆盖提供支持;不断完善北京公益律师服务热线值班接待工作,引导和支持律师面向基层、面向社区提供法律服务,制定各项便民措施,积极履行法律援助义务,树立良好的公益形象。(业务指导与继续教育委员会)

四、大力加强行业基础建设,进一步强化协会的行业指导及行业规范职责

1、以《北京市律师协会章程》为总纲,调整并健全行业管理规章体系。修订《北京市律师协会代表大会规则》;制定《北京市律师协会规章制度制定办法》;组织、协调各专门工作委员会制定、修订相关工作规则;结集出版第八届北京律协行规汇编(第一册);翻译发达国家律师协会的相关行业规范,为完善我市律师行业规范体系提供参考和借鉴。(规章制度委员会)

2、广泛开展律师行业发展战略理论问题研究,制定北京律师行业中长期发展纲要;总结、摸索北京律师行业的文化建设问题,加强行业的凝聚力、忠诚度,树立律师职业的荣誉感;配合市司法局对北京律师准入制度以及北京市法律服务市场的容量问题进行研究,为司法行政机关的管理决策提供参考数据和建议;对市区两级律师行业组织的管理架构、职能配置进行更深入的调研和论证;继续探索律师学院的设置问题,完善律师继续教育体系;着手编制《北京律师行业年度发展蓝皮书》。(律师行业发展研究委员会)

3、积极推进《律师事务所管理评价体系标准及评估指南》的推广应用及成果完善,通过主题研讨、参观座谈、组织律师事务所管理人沙龙等方式引导律师事务所认识、了解评价体系在事务所管理中的作用,并组织部分律师事务所应用《评价体系》进行自我测评;同时,根据《评价体系》的要求,制作律师事务所管理必备的相关制度范本,为律师事务所规范管理行为提供借鉴。(律师事务所管理指导委员会)

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篇17:校长在七月总结大会上的讲话范文_月工作总结_网

范文类型:工作总结,演讲稿,适用行业岗位:校长,全文共 9581 字

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校长七月总结大会上的讲话范文

伴随着20xx年“五一”小长假的结束,四月的工作顺利结束。现对四月份的工作做一个总结和反思。对成绩突出的、表现优秀的员工提出表扬,对存在的问题进行反思,寻找原因,抓好整改。同时,要在四月份的基础上,更加高度认真做好各项常规教育教学工作,同时进一步加强我校的招生宣传工作,集中精力做好幼小、中小、高初招生宣传衔接工作,确保学校的规模发展。

第一部分 四月份工作总结

一、学校开展的主要工作:

1、认真组织开展了小学部期中集团联合考试,考试过程邀请了家长代表参加巡考,且取得了较优异的成绩。考试成绩在集团评比的六个年级18个学科中有15个取得第一名。

2、认真组织开展了小学部学生评教工作圆满结束。评教工作采取抽样方式进行,每班抽取10位学生对全学部任课的58名教师进行评价。

3、认真组织举行了初中部中考模拟考试及质量分析会,进行了全面的总结,提出了后期中考备考的改进措施,收效好。

4、认真组织进行了高中部广州二模考试、高一、高二的期中考试龙明康联考工作。

5、各学部处加强了教育教学常规检查(包括教研,听课,作业教案检查),完成了学部教师四月份考核工作。

6、认真组织开展了小学部课前8分钟研讨活动,进一步探讨课前8分钟实效性和操作模式。

7、认真组织了初中部期中集团联合考试及质量分析工作,考试过程邀请了家长代表参加巡考,效果较好,在集团评比的两个年级(初一、初二)10个学科中有9个取得第一名。

8、认真组织开展并顺利完成了初三学生综合评价的工作。

9、认真组织开展了初中部初三学生中考体育考试工作,组织严密,考试过程顺利。

10、认真组织完并成了全校(除高三、初三学生)的体检工作,各部协调较好,组织工作顺利,在较短的时间内完成学生的各体检项目。

11、认真组织完并成了高三学生综合评价及高二水平测试报名工作。

12、各部陆续进行了四月份的学生表彰总结大会,对于中段考试进行了全面总结。

13、认真组织开展了四月份每周的“德育十最”优秀班级的评比和流动红旗的发放。

14、认真组织做好“心理咨询室”义工活动的调研工作,举行了家长心理咨询义工团启动仪式。

15、认真组织组织开展了一二三年级家长联谊活动。

16、认真组织开展了师德师风系列教育活动,组织观看中国人民大学博士生导师金正昆教授的《教师礼仪》专题讲座。

17、认真组织举办了“放飞激情,歌唱生活”为主题的教职工专长音乐沙龙活动和住宿生音乐沙龙等两场活动,教职员工、学生积极性高,节目质量高,既丰富了教职工的业余生活,更给广大教职工、师生搭建了一个展示才艺的舞台。

18、认真组织举办了百名学生百米长卷绘画活动,既丰富了学生的业余活动,更对学生进行了一次环保教育,起到了很好的宣传教育效果。

19、认真组织起草并正在落实幼小、初小衔接等招生工作方案,落实了各学段招生联系责任人。上周内已组织了五所幼儿园(龙华园、鑫茂园、三联小精灵幼儿园、美丽365幼儿园等)大班的幼儿290人,大班的教师27人,幼儿家长 67人来校开展体验活动,各部门积极配合,效果好。

20、认真组织召开了学校与集团下属龙华片区各幼儿园的幼小衔接联席会议,制定了幼小衔接的具体操作方案。

21、认真组织召开了初中实验班管理的研讨会,组织进一步修订初中实验班管理的方案。

22、认真完成学校操场周围植草和护栏搭建工作,确保操场周边绿化全部成活。

23、认真完成学校围墙电子监控安装、调试和试运行工作,进行了相关操作的培训工作。

24、认真完成学校艺术节总体方案的起草、修订工作,各部门正按照方案有序开展筹备工作。

25、认真组并较好的织落实了“应急管理三进” (进学校、进企业、进社区)相关的工作,接受街道检查,受到好评。

26、认真组织并较好的织落实了安全教育管理工作,接受了教育局安全办检查,受到好评。

27、认真组织落实百万助优计划。到目前为止共有22名本校六年级学生签订了享受集团“百万助优计划”的协议。

28、高中部完成高三体检和高考住宿联系工作。

29、学校出席 “XX区贯彻落实推进教育现代化工作会议暨“金色童年阳光少年”活动现场会,并在大会上作为先进单位的代表发言。做了题为《丰富课外活动,焕发美好心灵,孕育金色童年,锻造阳光少年》经验介绍。

30、四月份学校行政共听课171节,参加教研51人次,找教工谈话72人次,主讲业务3场次(各种安全防范教育、教学常规培训、防范校园学生伤害事故培训),巡查学生宿舍109人次,巡查时长累计达2138分钟,进一步加强了行政执行力建设,加强了行政月工作指标的考核。

竞赛获奖情况:

31、小学生篮球队参加街道组织的公民办学校小学生篮球联赛,取得优异成绩:男女分别有9支队伍,女队获全街道第二名,男队获全街道第三名。

二、部门完成主要工作

(一) 德育处完成主要工作

1、组织生活组教师观看了《教师礼仪》专题教育片,并写了观后感,收效好。

2、开展了四月份每周的“德育十最”优秀班级的评比和流动红旗的发放。

3、做好“心理咨询室”义工活动的调研工作,举行了家长心理咨询义工团启动仪式。

4、组织开展了一二三年级家长联谊活动。

5、开展了阳光体育活动之中学生篮球对抗赛。

6、组织班主任完成本学期新生家访工作和对新生家访情况电话回访。

7、完成四月份班级文化建设(班级板报、宣传栏更新)。

8、举行了四月份音乐沙龙教师专场音乐会。

9、完成艺术节总方案的修订及各节目组方案的落实。

10、完成四月份“德育十最”家长、学生的评选。

11、进行了全校的清洁卫生和班级文化并进行评比。

12、召开了“我的礼仪最标准” 、“我的行为最安全”反思主题班会,进一步提升“德育十最”工作质量。

13、协助组织迎接区安全教育周检查。

14、督促各学部分年级召开了中段总结表彰会(高中部拟在5月初举行,其余学部已经完成)。

15、督促各班完成对学生的五一假期安全教育。

(二)总务处完成主要工作

1、做好了后勤员工的培训工作,组织观看了《教师礼仪》专题教育片,进行了讨论,收效好。

2、完成了运动场周边种草以及做好维护管理工作。

3、完成了校园周边以及学生公寓一楼两边楼梯口监控系统的安装调试和信息中心机房空调安装调试等工作。

4、按计划落实了安全教育宣传活动月所有工作。迎接了教育局的检查。

5、落实了远恒佳音乐工作室的改建以及其他相关物品的调配等工作。

6、做好了食堂等级评估的相关准备工作。

7、协同各部落实了部分未交学费学生的费用催缴工作。

8、落实了水电维修、电教设备维修、班级窗帘架子脱落维修、学生公寓床铺及窗帘架子脱落维修、食堂设备维修等各种设施设备的维修维护工作。

9、完成了校警室风采栏、制度牌等的制作和安装、安全文明小区公示牌相关内容的更换以及协助宣传部门做好集团奖章公示牌安装等工作。

10、完成了四月份教职工才艺展示活动后勤处节目选送、所有活动物品准备、奖品采购、场地布置等工作。

11、配合心理咨询家长义工团活动启动仪式举行的标语制作、水果采购等各种服务工作以及第七届文化艺术节开幕式举行的音响设备服务等工作。

12、完成了对全校学生(高三学生除外)进行体检、配合高中部组织高三学生到宝安人民医院进行考前体检以及初中部学生综合测评、体能测试等工作。

13、配合小学部落实了期中考试总结表彰会以及中学部举行纪律整治会等相关服务工作;

14、落实了“清明节”和“五一节”假期后勤值班人员安排、服务等工作。

15、配合高中部落实了高三学生高考住宿的酒店踩点、洽谈、往返酒店与考场的接送车联系等工作。

(三)办公室完成主要工作

1、完成春游总结和资料归档。

2、完成三月份学校工作总结和行政人员的月度考核材料整理。

3、完成迎接区教育局检查应急办公室相关资料整理。

4、完成第二批《教师居住证信息》收集和上报工作。

5、完成教师就业登记申报工作。

6、与德育部门共同完成小主播培训方案起草工作。

7、组织开展了《共建校园电视台》动员会。

8、完成年检补充资料的整理和上报工作。

9、完成初三学生居住证的办理和下发工作。

10、完成四月份校园各宣传栏更新工作。

11、完成安全教育宣传展板布置,协助组织迎接了教育局来校安全检查。。

12、完成区教育局办学成本检查的材料准备,接待了检查组的检查。

13、跟进了两免退费、自查和数据上报工作。

14、协助做好幼小衔接工作。

15、完成清明节和“五一”值班安排。

(四)高中部完成主要工作

1、落实德师风教育,组织教师观看《教师礼仪》讲座和自主学习,并要求教师写观后感,收效较好。

2、 继续开展各学科公开课、示范课、研究课教研活动。

3、完成高中学生学业水平考试备考工作,完成了学业水平模拟考试题的命题,组织了模拟考试。

4、组织参加了龙明康三校联考活动。

5、完成高三全体学生的高考体检工作。

6、完成三综合素质评价的启动及前期资料的准备工作。

7、组织高一高二学生到新安中学参加“希望杯”数学竞赛参赛。

8、完成高二学业水平考试报名的动员、组织、报名资格的确认和报名费的收缴工作。

9、完成高中部高一高二暂未取得学籍的学生学籍申报工作。(待教育局审批)

10、协同总务部门完成高三学生高考期间的食宿安排工作。

11、完成2019届、2019届高三毕业生基本信息及高考录取情况的汇总工作。

12、完成高三深圳二模试卷订阅、考生及阅卷教师信息上报。

13、完成四月份教学常规检查。

14、组织了高中趣味语文阅读竞赛。

(五)初中部完成主要工作

1、完成初三中考报名工作。

2、推出了各学科新教学模式公开课。

3、组织了初三学生体能测试。

4、组织了初三学生中招体育考试。

5、组织了初三“二模“考试及分析会。

6、完成初三学生综合评价工作。

7、落实书香校园活动。

8、举行了七、八年级期中考试及七、八年级期中考试分析会。

9、召开了初三专题复习备考会。

10、完成了初三“优生”辅导安排的调整工作。

11、开展了四月份每周“德育十最”的评选工作。

12、开始实施初小衔接方案。

13、召开了初中实验班的三年规划研讨,完成初步方案。

14、邀请教科培中心教研员来校指导工作。

15、召开了初中中段总结表彰暨纪律整顿大会。

(六)小学部工作完成情况

教学方面

1、教学常规落实到位。

(1)小学部学生评教工作圆满结束。评教工作采取抽样方式进行,每班抽取10位学生对全学部任课的58名教师进行评价。

(2)期中考试顺利进行且成绩优异。考试成绩在集团评比的18个年级学科中有15个取得第一名。

(3)召开小学部综合科教师教学工作会议。提出今后的要求结束。

2、教研工作稳步推进。

(1)第二阶段研讨课结束,学部以科组为单位,共推出24节公开课。语文组采用课型研究,主题是“阅读课教学模式的探究”;数学组采用对比课例的研究,主题是“如何在数学课堂上实施精讲巧练?”;英语组采用课型研究,主题是“口语课教学模式的探究”。

(2)顺利完成语数英三科“课前八分钟训练活动展示”录像,被集团教研中心推荐到兄弟学校进行展示、推广。

(3)召开了小六毕业班备考工作会议,明确了目标,制定了措施。

(4)开展了语文周活动。书写比赛、作文竞赛、作业展览等活动浓厚了语文学习氛围,提高了语文学习兴趣。

(5)常规检查认真细致。由教学处组织,科组具体落实的教案、作业和教师素质发展手册的常规检查反馈了教师在执行教学常规过程中的优点和不足。

3、综合性工作完成较好。

(1)落实百万助优计划。到目前为止共有22名本校六年级学生签订了享受集团“百万助优计划”的协议。

(2)主持召开小六中段表彰总结暨稳生动员大会。

(3)进行小学数学教师“小学数学基础知识”问卷检测。本次考试学部平均分为85.8分,名列集团三校第二名,未到到预期目标。

(4)奥英一试的组织和阅卷工作顺利结束。本次考试小学部共有15名学生进行决赛。

德育方面

1、以“我的行为最安全”为德育主线,对学生进行安全教育。由于采取的措施得力,本月小学部没有发生安全责任事故。

2、以“增进家校联系”为目的,积极开展低年段家长联谊活动。小学部一、二、三年级家长联谊活动有序开展,组织到位,效果明显。

3、以“表彰先进、鼓励后进”为宗旨,积极开展年级总结大会。各年级大会内容丰富、风格不一。尤其是三年级和六年级举办最有特色。不仅有级组长、班主任和科任老师的的精彩发言,也有学生家长的精彩演讲,更有孩子们稚嫩却自信的声音,还有精彩的游戏互动和节目表演,更有激动人心的颁奖的仪式。

4、以“放飞激情、歌唱生活”为主题,积极组织教师开展文艺活动。小学部响应学校号召,积极参加四月份“放飞激情、歌唱生活”的教职工才艺比赛,分学科精心编排了几个节目。其中,语文学科在本次比赛中荣获第二名的好成绩。

5、以“学校发展为己任”,圆满完成了其他十项工作。小学部全体老师共同努力下,我们完成了“德育十最”家长评价工作;读书文化长廊的更新工作;筹备了“心理咨询”家长义工团启动仪式,家长到会率是100%;完成了“跳绳比赛”和“百米长卷”书画赛的颁奖;完成了学生体检工作;进行了教师礼仪培训;与深圳电视台“校园”栏目共同选拨了“校园小主持人”;建立了特殊学生档案;完成了所有新生家访工作等十项工作。

三、各部、处表现突出教师员工名单及主要事迹

(一)德育处4月份特别提出表扬教师员工名单及事迹

王娇平:一(5)班班主任,家长联谊活动组织到位,效果良好,受到了家长和学校的好评。

唐文武:二(5)班班主任,不仅工作认真,而且勇于承担年级组各项工作任务。唐老师虽担任班主任且带三个班级课程,教学任务很重,但当同事生病时,她毫不犹豫承担了全部课程,她的敬业精神得到了大家一致认可。

缪小燕:三(5)班班主任,工作认真踏实,任劳任怨,为家长排忧解难,为级组工作出谋划策,始终有一颗火热的心,积极进取,是一名有责任心的优秀教师。

罗燕:四(1)班班主任,年轻上进,吃苦耐劳,不仅教学上是能手,而且班级管理尽职尽则。罗老师团结同事,经常主动承担年级组的板报制作,不怕苦,不怕累。

景梅花:五(3)班班主任,是一个时时把工作放在第一位,不管份内份外的事都乐意去做的老师,在4月份的班级管理工作中,兢兢业业,下了不少功夫,班级常规管理有很大进步。

周扬军:六(1)班班主任,所带班级管理难度大,但他与家长联系紧密,在级组各项活动中勇挑重担,班级管理常规有进步,其班风有明显好转。

孙继云:担任七(2)班主任工作,爱岗敬业,经验丰富,教育理念先进,平时工作扎实。注重培养学生良好的思想品德,致力于学生理想人格的朔造。让学生学会求知,学会生存,学会创新,学会做人。

包道明:高一(4)班班主任高三专业老师,高一4班班主任,在学生思想波动较大的情况下,能及时到学生家家访,现在已经家访人数50%左右,是我们学习的楷模!

刘东红:生活老师,对工作认真负责,关心每一个寄宿学生,出现问题能及时处理,深受学生爱戴。

胡喜平:音乐科组长,带领音乐组全体老师,在四月份学生音乐沙龙和教师音乐沙龙活动中做了大量的工作,收到较好效果。

周磊、王震:训练的小学生篮球队参加街道组织的公民办学校小学生篮球联赛,取得优异成绩:男女分别有9支队伍,女队获全街道第二名,男队获全街道第三名。

(二)总务处4月份表现突出员工名单及事迹

食堂组翁子云:自开学以来,对工作积极主动,认真细致地按要求完成自己的本职工作,对他人的工作总是乐意配合,积极帮忙。厨房人力资源紧张,每天工作忙,任务重,他每天特别是早上总是提前10-20分钟到岗后马上展开工作,迄今为止从没间断过,是厨房全体职工学习的榜样。

校警组古思活:校警组古思活认真执行校警的工作制度,原则性强,仪容仪表规范,工作责任心和工作执行力都强,每天上班都能坚持做到文明执勤、礼貌执勤。特别是在4月初,为帮助电工安装厨房玻璃不慎弄伤手腕且较为严重,但为了不影响工作,不给领导添麻烦,没有请假休息,坚持上班,值得表扬。

勤务组王福正、宋宁安:学校的两位水电工长期以来对讲机24小时都是开机的,只要水电方面有紧急的维修,保证随叫随到。在4月份,我们的电工多次深夜3点左右起来解决厨房的停电问题,确保厨房能正常加工早餐。另外,在4月份,在宋电工、王电工以及其他同事的共同努力下把学校的监控系统基本上安装好了,圆满完成了此项任务。此外,由于物理实验室在使用过程被学生损坏了不少开关、按扭和保险丝(实验台上的保险丝、大小按扭几乎全部都给损坏了),但是王电工还是利用休息时间和供应商一起把它们全部修好了。

司机组郑影林:在本月学校举办的教职工才艺展示活动中,表现积极,踊跃参与,并且出谋划策,在组织彩排时,因为刚好是接送生接送时段,他没有办法参加,但他还是能顾全大局,没有提出因赶不上彩排而缺少训练怕效果不好而取消上台演出,能如期代表总务处上台展示了自己的才艺风采,受到好评。

(三)高中部4月份表现突出教师名单及事迹

赵艳秋:高三(1)班班主任,包揽高中三个年级的地理教学工作。该教师一心扑在学生身上,与学生同喜同乐,思想工作认真细腻。善于发现学生问题并及时解决,化解了许多隐藏的问题,避免了事故的发生。教学工作任务繁重,带一个班的班主任,整个高中部的地理教学,从不喊苦喊累,工作积极主动,在学业水平考试方案出台后就着手制定学业水平测试复习对策,每次参加龙明康三校联考,所任教的学科成绩在所有科目中都名列前茅,是高中教师效仿的楷模。

刘明登:美电组科组长,高二(1)班班主任。作为科组长,在组内教研、科组月活动组织、活动舞台设计、校园文化橱窗布置等方面能以身作则起到带头作用。做为美术专业教师,能够积极想办法排解学生对专业学习的厌学情绪,并及时与所任教的大部分学生家长面谈取得了家长的密切配合,能有效的开展专业教学工作。在高三美术专业考生专业考试结束后,能按学部的要求每周找所辅导的学生了解文化学习情况并积极做好跟踪服务。

包道明:高一(4)班班主任,工作认真负责,教学教研力求实效,不搞花架子,在高三文科的后期备考中提出切实可行立足学生增分的备考方法,积极主动参加区网上备考活动,受到学部、集团、教研室领导好评。

(四)初中部4月份表现突出教师名单及事迹

孙继云:严格管理班级,学生有异常情况发生能够及时家访,对学生的教育工作有耐心,班级秩序好;教学认真负责,经常利用中午和晚上休息时间对学生进行辅导,教学成绩明显提高,在期中考试中英语获得集团第一名。

陈双新:任九年级三个班的历社课,任9(1)班主任,任集团历社教研员,任务重。但陈老师从不因为任务重而推卸责任和应付任务,而是保质保量的完成任务;教学工作认真负责,除了自己精编复习题,还能帮助集团各校的初三教师作好复习工作,在宝安去“二模”考试中,华津明同学的历社成绩在15000名考生中排在75名。

郭锐:任初中八个班的体育课,工作认真负责,从不敷衍了事,每一节课都能够认真对待;在初三体育考试中,能够认真出方案,出训练计划,并有针对性地对学生进行训练,此次初三中招体育考试a+人数8人,居龙华民办校之首。

(五)小学部4月份表现突出教师名单及事迹

周瑛、李绿红、段娟娟:在常态课中,三位老师通过精心准备,让常态课堂的精彩一点不亚于经过多次试讲的公开课,收到集团教研中心领导的表扬。

景梅花、罗燕、张玲(大):三位教师所任班级学生的读书笔记一是次数多,二是教师批改认真,并能给出鼓励性的评价,工作主动,落实到位。

周瑛、李绿红、彭爱平:三位教师在期中考试中,所任班级的进步幅度大,学生成绩整体水平高。分别夺得本学科进步最快。

吴土田:任三(3)班班主任,所带班级是本次期中考试三科均相对进步较大的班级,班主任工作成绩显著。

四、有待改进的主要问题:

1、个别教师上课准备不充分,课堂教学效果不好,教学质量还比较低。

2、初、高中课堂仍然存在学生睡觉,老师在课堂上对后进生的关注不够,学生的学习兴趣还没有很好的激发去来。

3、各部课间操的进退场及质量还要严格要求,花大力气去抓。

4、中学生的养成教育效果不理想。德育处要下大力气抓迟到、缺课、抽烟、长头发等不良风气,严格执行上课的考勤制度。

5、节约能源工作需要引起全体教师重视,要常抓不懈,让学生养成节约的习惯。

第二部分 五月份主要工作安排

一、教学工作:

1、继续抓好课堂教学常规,用常规促进课堂教学质量的提升。行政要把评课的标准提高,从严评课,起到指导、规范、帮助的作用

2、学部行政要继续加强重点时段(早上第一节,上下午最后一节及晚修)的巡堂、巡课,及时发现问题,善于解决问题。

3、关注综合科老师的常态课,做好培优班、专业队管理,注重实效,做好相关目标达成的考核工作。同时,本月要督促综合科教师把艺术节节目的排列作为第二课堂活动地重点,注重节目的质量。

4、继续加大力度落实小六及中、高考备考工作,学部行政要深入各毕业班级课堂,抓好督促检查工作。

5、初高中要认真落实教科培中心领导来我校指导中高考时提出的意见,有针对新进行改进。

6、教研要有实效,加强优质课堂的构建研究,把对教师业务培训和课堂教学模式作为教研活动地核心内容,提高效率;另外,公开课要精心研究,开出质量,对新教师汇报课要进行充分准备,教学处要负责指导。

二、德育工作:

1、继续加强教师师德师风教育,树立典型,表扬好人好事,要求教师写观看《教师礼仪》观后感。

2、继续加强学生干部培训,发挥学生干部协助日常管理的作用。

3、加大德育“十最”的评比力度,认真落实“我的书写最认真”开展活动,评比结果要与教师、班主任考核相结合,树标兵,发挥示范作用。检查和评比要经常化、规范化,检查要有记录;德育干部要放眼全局,要抓难点、重点、要抓落实;力争卫生保洁、文明礼仪、爱校节约、行为安全(课间活动、用气用电、上学放学、交通安全、运动锻炼、疾病预防等)四方面到期末要有较大转变。

4、继续督促艺术节各节目的训练方案的落实,积极筹办好第七届艺术节。

5、统筹安排好家访,实行家访日或周报制度,确保家访工作落到实处。

6、做好广播操比赛的各项组织准备工作。

三 、总务安全工作:

1、加强对厨房员工职业道德培训,确保操作规范、卫生、安全、热情。

2、加强对校警的培训,重点是文明执勤,规范执勤,热情服务方面。

3、加强设备设施的检修与维护,特别是重点班级的多媒体设备,要及时主动维修,确保教学的正常进行。

4、加大校园绿化、净化、美化工作,加强对校园的果树的维护,用优美的校园环境配合幼小衔接等招生工作。

5、加强学生疾病预防和控制,及时上报,特殊病例情况并要跟进。

6、完成学校电子监控系统的调试和操作人员的培训,实行监控系统的规范操作,发挥设备的效果。

四、其他工作

1、校园文化及网站的建设,各纸质宣传栏由责任人负责更换,报头由美术组负责设计,做到每月更新一次,由德育处组长评比;喷绘的宣传栏由办公室总负责,相关文字材料有各活动负责人提供,图片和版面设计由宋燕翔负责。

2、高度重视做好招生工作。

(1)重点要做好校内稳生的具体工作:

①关心学生,做好电访、家访工作。

②提高教学质量,减少家长投诉。

③提高后勤服务质量,减少家长投诉。

(2)抓紧深入幼儿园、小学动员宣传,开展幼小、初小衔接活动。

(3)做好招生咨询、接待、参观引导解说工作和接待等登记工作。

(4)报名的相关规定:自即日起,家长自愿来校报名的按现有的收费标准进行收费。

(5)各部要做好教职工完成招生指标动员工作,确保完成招生指标。

(6)继续完善幼小衔接龙华园预备周学习的各项准备工作。

(7)高一、小一、初一招生工作要深入到各校,做好沟通。

3、高度重视做好等级学校复评工作。迎接区5月19日来校检查评估。

(1)做好设施设备的完善充实计划。

(2)做好课程设置与课堂教学研究,开好实验课,高效、合理使用好功能室,查记录。

(3)完善管理好班级文化、校园文化。

(4)完善好复评的档案资料。

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篇18:协会新学期工作规划怎么写

范文类型:工作计划,全文共 1952 字

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根据本人多年从事项目管理的一点经验,我想谈一谈今年工作的想法和大家一起共勉,项目管理是一个系统工程,它包括工程的质量、安全、进度、成本和项目的沟通协调。要牢牢抓住质量、安全、进度、成本和项目的沟通协调这一条主线不放松,下面我就质量、安全、进度、成本和项目的沟通协调分别予以说明。

一、工程质量管理

1.收集和整理跟工程项目有关的标准、规范和图集并结合施工图制定项目标准和质量计划。具体措施是过程控制,做过程精品工程,坚持“样板带路”制度。在工程开工时做实物样板它包括柱、剪力墙、楼梯、样板墙,它起的作用是展示模板工程的固定方式、安装及拆模的控制,钢筋混凝土成型质量,砌体工程的组砌方式、顶砖斜砌、构造柱做法,屋面、厨房、卫生间防水做法,抹灰工程的分层抹灰、挂网、厚度控制,电气工程的线盒安装、线敷设,门窗、栏杆工程型材选用、连接安装,节能工程分层做法,粘结方式,外墙饰面工程其饰面层做法及粘结方式等。

2.编制施工方案,明确施工方法和施工顺序。做到每个分项每个工序有书面交底,重要部位和分部工程有专项施工方案,每个分项工程开始前要对各个工种的工人集中进行一次交底和培训,以提高他们的质量意识,落实“班前讲台”活动定期或不定期地进行质量、安全培训。落实报验制度,具体做法为每个分项工程完成后,经施工员检查合格后报项目质检员检查验收,质检员检查合格后,再报项目监理工程师检查验收,这样内控加外控层层把关质量才能得到保证。

3.学习“万科”经验对主体结构和抹灰工程实行实测实量,这种方法在水木年华6#楼得以实施,在这次交房工作中业主没有对房屋的净空尺寸、墙面平整度、垂直度进行投诉,说明效果还不错。

4.坚持“质量例会”制度。即每周定期进行一次质量会议,会议的主要内容是总结过去质量工作和布置下周的质量工作,提出和分析工作中出现的问题最终达到解决问题的目的。

二、工程安全管理

常言道“上有老,下有小”出了事故不得了,所以安全关系到企业的效益和形象。项目安全文明施工管理目标有如下内容。

1、合同期内杜绝重伤、死亡事故。

2、轻伤事故频率控制在1.5%以内。

3、施工人员、工人安全教育必须达到100%。

4、单项安全技术措施必须有针对性和可操作性。

5、施工临时用电要编制专项施工方案,并有专人负责。

6、“三宝”、“四口”、“五临边”防护达标。

7、各种脚手架搭设要编制专项施工方案,结构中脚手架工程是工作中的重中之重,在浇灌混凝土前必须组织有关人员进行验收合格,才能进入下一工序,否则一旦出事后果不勘设想。

8、施工机具防护齐全有效

9、模板工程达到部颁标准

10、塔吊达到部颁标准

11、施工现场安全达标率100%

12、施工现场文明施工达标率100%

三、工程进度管理

1:项目总控制计划

项目开工前由项目部根据合同工期目标编制施工总计划,经工程总监批准后,由工程部负责备案。

2:工程施工进度节点计划

3:工程进度计划的特点

(1)各施工单位交叉作业,互相影响

(2)施工顺序复杂多变

(3)工程进度控制措施

4-1总包施工进度计划审核

项目部督促总包单位及时提交总包施工进度计划,并组织公司相关部门对计划进行讨论和评审,并填写项目施工进度控制计划评审记录,以保证计划的可行性和严肃性。并认真审核。

4-2施工过程中施工进度计划审核

项目部督促总包单位及时提交施工进度计划,项目部结合总进度计划进行审核。

4-3总包施工协调管理

建立进度协调会议制度,包括协调会议举行的时间、地点,协调会议的参加人员等

4-4奖惩机制

根据对施工进度与质量的考核采取一定的奖惩制度。

4-5甲方分包工程施工进度控制

1、按施工阶段分解,突出控制节点。控制点,在不同施工阶段确定重点控制对象,制定施工细则。达到保证控制节点的实现。

2、按施工单位分解,明确分部目标。以总进度计划为依据,明确各个单位的分包目标,通过合同责任书落实分包责任,以分头实现各自的分部目标确保总目标的实现。

3、按专业工种分解,确定交接时间。在不同专业和不同工种任务之间,要进行综合平衡,并强调相互间衔接配合,确定相互交接的日期,强化工期的严肃性,保证工程进度不在本工序造成延误。

4-6项目中心内部计划协调

建立项目内部协调会议制度,包括协调会议举行的时间、地点,协调会议的参加人员等

4-7总包计划控制

1、严格监督控制好总计划的进度与质量

2、加强对分包方的管理和协调

根据总进度计划,编制分包项目的进度计划。计划确定后报甲方和监理工程师审查,一旦通过后及时备案,并严格执行。

合同(协议)措施:主要有选择缩短工期的承发包方式,尽可能提前施工,合同工期分析,工期延长索赔等。

经济措施:确定付款方式和时间保证资金供应,采用奖惩手段等。信息管理措施:建立进度信息收集和报告制度,定期进行计划进度与实际进度的比较,提供进度比较报告等。

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篇19:少先队成立大会校领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:少先队,领导,全文共 1003 字

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同志们:

今天下午,我们在这里隆重举行江都市党员志愿者服务队成立仪式。首先,我代表市委,向江都市首批党员志愿者服务队的成立表示热烈的祝贺!并向立志服务群众、奉献社会的党员志愿者、青年志愿者表示崇高的敬意!

开展党员志愿服务活动,是贯彻落实“共建共享和谐社会”讲话精神,打造党员发挥先锋模范作用、展示先进性实践平台的具体体现,也是新形势下弘扬中华民族的传统美德,实践党的宗旨,加强社会主义精神文明建设的重要载体。借此机会,我就扎实开展好党员志愿服务活动,提四点要求。

1、要充分认识开展党员志愿服务活动的重要意义。开展党员志愿服务活动,是增强党员社会参与的主动性,提高自身的社会责任感和使命感的需要;是促使社区党员成为社会公共精神的倡导者,加强党与人民群众的血肉联系的需要;是充分发挥党员的潜能,在更高更广阔的舞台上实现自己全面发展的需要。作为党员干部,尤其是党员领导干部要带头投身于党员志愿服务活动,积极参与和组织开展党员志愿服务活动,切实推进全市党员志愿活动的广泛深入开展。

2、要围绕主题,扎实开展各类服务活动。活动中,要坚持组织引导与自愿参加相结合、集中活动与分散活动相结合、统一组织与分散组织相结合的原则,通过开展形式多样、富有实效的志愿服务活动,弘扬中华民族传统美德和社会主义时代精神,使全体共产党员真正成为学习贯彻“三个代表”重要思想的组织者、实践者。

3、要注重创新,提升党员志愿者服务的水平。要不断加强对党员志愿服务活动基本规律的研究,及时总结实践中的成功经验和做法,提高党员志愿服务活动的科学化、规范化和社会化水平。探索多元化的党员志愿者引进机制,引导从事各类工作的党员进入志愿者队伍,对比较优秀的同志可以引导成为职业化、专业化的社会工作者,推动职业化社会工作人才队伍建设。

4、要加大宣传,营造党员志愿服务活动的浓厚氛围。各级党组织要及时挖掘、总结志愿者活动中涌现出来的先进典型和先进经验,加大对先进典型、先进事迹的宣传力度,在全社会营造党员带头、人人参与志愿活动的浓厚氛围。

同志们,开展党员志愿者活动,个人的奉献也许微不足道,但把每个党员和青年志愿者的力量联合起来,履行自己的承诺,用自己的实际行动投身到志愿服务活动中,时时、处处、事事发挥党员、青年先锋模范作用,志愿服务活动必将为构建和谐江都,促进全市经济社会的又快又好发展起到积极的推动作用。

最后,预祝党员志愿服务活动取得圆满成功!谢谢大家。

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篇20:农村计划生育协会2024年工作计划_农村农业工作计划_网

范文类型:工作计划,适用行业岗位:乡村,农业,全文共 7677 字

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农村计划生育协会2020年工作计划【三篇】

【篇一】农村计划生育协会20xx年工作计划

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神及党的xx大、xx届六中全会精神,紧紧围绕省委省政府“三降一升”目标任务,坚持以基层基础为主线,以“三按月”、“村居互查”和“两双”工作为抓手,以避孕节育、控制人口数量为重点,主攻流动人口这一难点,以实施“少生快富”工程为出发点,着力加强综合治理出生人口性别比,切实抓好流动人口服务管理,在人口计生信息化、队伍职业化、基层群众自治化和工作法制化上要有新突破。全面落实人口计生政策法律法规,健全完善“依法管理,基层群众自治、优质服务、政策推动、综合治理”人口计生工作机制,为全乡经济社会又好又快,更好更快发展创造良好的人口环境。

二、目标任务

年度内人口出生率控制在12‰以内;人口自然增长率控制在8‰以内;出生人口性别比控制在103-107之间;常住人口符合政策生育率达98%以上;流动人口符合政策生育率达88%以上,一孩妇女上环、二孩及以上夫妇绝育及时率、避孕措施落实率均达100%;二女孩户结扎完成9例及以上;妇检率达100%;药具应用率和随访率均达100%;乡级投入避孕药具的经费达1.8万元以上,乡级财政投入计生事业费人均达5元,全乡年度内征收的社会抚养费的10%、中央转移支付的20%用于奖励扶助;本年度政策外生育征收面达100%,完成社会抚养费征收20万元以上并确保100%用于人口计生事业,其中,非诉案件占年度总案件数的30%;PIS系统录入出生统计数据准确率达100%;实施孕前优生健康检查75对以上,使用技术干预数达100%;继续实施“少生快富”工程帮扶工作,奖励扶助政策落实率、兑现率均达100%;推行“双诚信双承诺”的村达100%,实现“双诚信双承诺”示范的村达100%;流动人口服务管理工作达到年度目标;基层计生协会整建率达100%;政务办公及时率达100%;进一步加强计生优质服务工作,为水城县创建优质服务先进县奠定基础。

三、创新工作机制,促进人口计生工作持续健康发展

深入贯彻落实中央《决定》和省委《意见》精神,坚持创新发展战略,把新机制建设摆在新时期人口计生工作的重要位置,加强人口计生理论创新、体制创新、制度创新、科技创新,实施全省人口计生机制建设规划,确保全乡在两年之内建立起符合科学发展观要求的“领导决策、依法管理、群众自治、利益导向、优质服务、流动人口管理服务、投入保障、宣传教育、科学管理考核、队伍建设”等人口计生工作长效机制,促进人口计生工作持续健康发展。

(一)加强组织领导,进一步落实责任

一要坚持把人口计生工作摆在重要战略地位来抓,推进人口和计划生育“一把手”负责制,实行乡党委书记分管、政府主要领导协管、党政副职配合管的人口计生工作管理体系,建立“书记抓、抓书记”的领导推进机制,做到书记亲自安排、亲自调度、亲自落实、亲自兑现责任追究,确保领导、认识、投入、责任、措施、检查、奖惩“七到位”。继续实行副科级干部包村、股室干部、驻村指导员和村干部包组、育龄妇女小组长包户的层层包保责任制,乡党委政府每月听取一次人口计生工作专题汇报,研究解决工作中存在的问题和困难;副科级包村领导要定期或不定期深入村组检查指导工作;乡计生办要经常到村、组督促指导工作;乡直各单位要各司其职、通力协作,合力抓好人口计生工作;乡、村、组要进一步加强领导,强化措施,落实任务,明确责任,扎实把人口计生工作抓好、抓实、抓出成效。二要认真落实“三会三查”(组级一月一次见面会、村级一月一次汇报会、乡级一月一次专题会;组自查、村普查、乡抽查)制度,加强对人口计生工作的督促检查。三要进一步完善考核评估机制,按照省、市、县人口计生工作的相关考核办法,强化人口计生责任目标管理。切实把县人口和计划生育领导小组制定的相关目标任务分解到副科级人头上,让人人肩上有担子、有责任,形成齐抓共管。

(二)围绕生育主线,全面推进全程服务管理

全程服务管理是有效预防政策外生育和遏制性比偏高的重要手段。坚持围绕生育这条主线,从已婚育龄妇女的婚前检查、孕期保健、住院分娩、产后随访、落实避孕措施、术后回访,以及婴幼儿早期教育等各个阶段的不同需求,确定服务管理对象,开展全程服务管理。一是准确界定服务管理对象。二是全面推行“周上门、月随访、季保健”。三是跟踪随访到位。育龄妇女小组长周上门、驻村指导员、村级计生人口主任、计生协管员、月随访必须有登记,有对象签字和按手印。四是按照省、市、县要求,结合本乡实际,对全乡5个村进行分类管理、重点督查”。五是责任落实到人。全面强化乡、村责任,将服务管理对象的孕、产、术全过程责任和妇检、手术库存、手术落实率、及时率等明确到人,加大督查和指导力度,在督查中指导,在指导中督查,及时发现问题,及时帮助解决问题,并落实责任追究。

(三)创新宣传教育机制,加大宣传教育工作力度,营造良好工作氛围

坚持把宣传教育作为人口计生工作的重要内容,进一步创新宣传教育工作机制,动员社会各方面力量广泛参与。一要加大宣传教育经费投入力度,宣传教育经费占本级人口计生事业经费的10%以上,并逐年递增。二要抓好乡、村两级人口计生宣传教育网络和阵地建设。三要及时组建乡人口计生文艺宣传队,并确保经费投入到位,人员到位。四要不断提高育龄群众对计生政策的知晓率,让村组干部和广大育龄群众切实掌握现行生育政策、处罚政策、奖励扶助政策,教育引导群众自觉遵守计划生育基本国策,进一步树立科学、文明、进步的婚育观念。

(四)着力打击“两非”,综合治理出生人口性别比

一要建立健全打击“两非”和综合治理出生人口性别比长效工作机制,依法严厉查处“两非”等违法违纪行为,形成党政负责、部门配合、群众参与的综合治理格局,对涉嫌溺婴、弃婴或“两非”案件的,派出所、卫计办、卫计院等部门要在24小时内第一时间赶赴现场联合调查处理。各村要切实加强孕产期全程服务管理,从源头上防范选择性别生育,强力推行住院(陪护)分娩,提高住院分娩率,确保住院分娩率达到85%以上。对于“两非”案件,要采取有奖举报、有奖办案、逆向排查等方式,切实深入村、组、户逐人核查、梳理线索,通过内查外调,查清查实案件情况,并视情节轻重分类作出处理,对涉案的国家工作人员、医务人员按照党政纪和法律法规予以严肃处理。二要建立出生人口性别比综合治理工作定期信息通报专项督查制度。扎实开展以清理出生人口漏报、新生儿死亡、孕情消失为主要内容的专项治理,对出生人口性别比偏高或出现新生儿死亡、孕情消失的村,要进行重点督导检查,找清根源。要坚持联席会议制度,各村及有关部门要积极探索建立协作机制,加强协作联系,及时沟通信息,交流情况。要做好对B超设备、终止妊娠药品和技术人员的监督和管理,坚决杜绝非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别终止妊娠的行为发生。三要强力推进集中专项清理整治工作,各村务必大力查找“两非”案源,切实配合和投入到专项清理整治工作中。

(五)切实做好流动人口计划生育管理服务工作

一要认真贯彻落实《流动人口计划生育工作条例》,以建立“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”工作机制为核心,以构建全员流动人口信息管理系统为支撑,坚持和强化“两手抓”(一手抓堵住新产生的失控人口,一手抓消化原有失控人口)。二要进一步探索新的流动人口计生管理机制,加强部门协作、区域协作、周边协作,形成“党政统一领导、部门参与、属地管理、优质服务、齐抓共管”的工作格局。落实以房管人,以房找人和房东报告等工作制度,加大办验《流动人口婚育证明》和合同管理的力度,着力清理流出人口,实施跟踪管理,督促落实相应的避孕节育措施。三要建立健全流动人口计划生育管理网络,调整和充实计生工作队伍,配强专职流动人口服务管理工作人员。

(六)着力基层协建设,充分发挥计生协在人口计生工作中的生力军作用

一要继续深入开展乡、村基层协会组织机构、队伍、网络建设,不断拓展基层协会服务领域,确保人员到位,经费投入到位,力求有人管事、有钱办事。二要切实把计划生育协会工作与人口计生工作同安排、同部署、同落实、同奖惩,把村计划生育协会工作纳入目标管理,列入乡人口计生综合考核。三要充分发挥协会“带头、宣传、服务、监督、交流”的五项职能,着力推进社会主义新农村建设。切实抓好协会典型示范工作,以“一创三建一帮带”活动和“五大幸福计生行动”为载体,解决参与计生“双诚信双承诺”工作;以为广大群众提供生产、生活、生育服务为根本宗旨,申报人口利益关怀基金项目,积极发挥资金效应作用,带动计生户发展种养殖项目,提高群众生产生活水平。

(七)建设“六个一”,实现“六个突破”

要切实按照市人口口计生委关于加强人口和计划生育基层基础工作的要求,工作重心下移到村,工作开展到户、任务落实到人,按照“六个一”和“一室一校三栏”的目标要求,加强村级人口计生基层基础工作,实现“六个突破”和“三降一升”工作目标

(八)全面巩固人口计生“双诚信双承诺”工作

坚持以人为本,创新人口计生管理机制,按照“守信受益、失信受制”的原则,依托村民自治,群众自愿参与的基础上,把国家各项惠民政策、公共服务和计划生育奖励优惠政策同群众履行计划生育责任有机结合,实现行政管理与基层群众自治的有效衔接和良性互动,建立广大群众自觉参与和实行计划生育的基层群众自治长效机制为重点,夯实基层基础,提升“基层群众自治”工作整体水平,以诚信计生促进我乡人口计生工作再上新台阶。

(九)着力抓好“三大工程”

一要认真组织实施“三大工程”,即:开展以长效措施为主的避孕方法知情选择,确保避孕措施及时率、落实率均达100%;做好孕前优生健康检查工作,对政策内出生的人口实施药物干预和技术干预手段,逐步降低出生缺陷发生率;做好生殖道感染普查普治工作,以经常性和周期性工作为主,落实妇检工作“四定措施”(定时间、定地点、定人员、定任务),提高妇检质量,确保妇检率达100%。二要严格按照“四优一满意”(环境优美、技术优良、管理优秀、服务优质、群众满意)的要求,确保乡村两级技术服务设备投入到位,进一步推进乡计生服务站标准化、规范化建设和技术服务信息化建设,努力提高技术服务队伍素质,不断提升技术服务质量和水平,为广大育龄群众提供文明、优质、温馨的服务。三要不断深化药具管理改革,充分发挥避孕药具免费发放点的作用,稳步扩大发放网络,满足群众对避孕节育的需求。四要不断拓宽服务范围,认真做好早教、开展艾滋病筛查、健康体检、不孕症诊治及微创手术等服务,不断满足广大育龄群众的需求。五要切实抓好“玛丽斯特普”环境改造服务站搬迁入住并正式投入使用工作,进一步完善功能,使其发挥效益。

(十)进一步完善计划生育利益导向机制

一是要全面贯彻落实中央和省制定的计划生育家庭各项奖励优惠政策,认真做好奖励扶助的资格确认工作,坚决做到该奖的一个不少,不该奖的一个不多。二是要切实按照《水城县关于进一步加强计划生育利益导向工作的实施办法》和省、市、县的相关要求,严格兑现“三项制度”、“六项承诺”等规定的奖励扶助资金。三是各有关部门要不折不扣地落实好相关奖励优惠政策,认真兑现实行计划生育的家庭应该享受的国家扶贫开发资金和强农惠农资金,充分体现“普惠”加“特惠”。对违法生育的家庭,坚决降低或暂缓执行“普惠”政策。四是建立并完善推迟和放弃生育奖、及时落实手术奖等。积极动员群众推迟、放弃二孩生育,及时推广、兑现奖励扶助政策。五是以完善计划生育利益导向工作为载体,深化生育关怀行动。进一步完善奖励扶助、特殊家庭救助、独生子女伤残死亡家庭扶助等申报制度。及时规范好全国农村部分计划生育家庭奖励扶助制度信息管理、计划生育特殊家庭救助和独生子女伤残死亡家庭扶助登记、审核、审批,严格按相关程序上报扶助对象的变更和退出。做好20xx年度新增奖励扶助对象、独生子女伤残、死亡扶助对象和符合“少生快富”家庭的审核、上报工作;在危房改造中帮助农村“两户”解决住房困难,协助乡社会事务办抓好农村“两户”的危房改造,并协调帮助解决部分资金。六是督促指导村抓好利益导向工作的落实。

(十一)严格依法行政,依法征收社会抚养费

一是要严格执行“七个不准”、“五条禁令”,坚持规范行政执法行为,提高行政执法水平,严禁行政不作为、行政侵权等行为发生,坚持将基层文明执法纳入综合考核。二是要建立和完善人口计生突发事件应急处置预案制度,乡和村要明确一名人员作为信访案件信息通报员,负责人口计生信息尤其紧急信息和突发事件信息上报工作。三是对政策外生育的群众,要依法按程序、按标准征收社抚费,乡必须要有计划合理地启动对“重点对象”申请法院(庭)按照司法程序执行,同时按照“月分解、月计划、月完成、月上缴”的要求清理社会抚养费库存征收数,对不能完成分解任务的村,由乡财政扣发其工资。四是要严格执行收支两条线,加大依法征收的力度,严禁坐收坐支、“打白条”或将社会抚养费挪作它用。有关部门要适时跟踪督查社会抚养费征收、管理和使用情况,对违反财经纪律或社会抚养费征收管理办法的行为,要严格追究相关责任人的责任,视其情节给予党纪、政纪处分或移送司法机关处理。五是要认真清理历年社会抚养费下欠数,建立健全社会抚养费征收管理台帐,对当年政策外生育家庭的社会抚养费征收面要达到100%。

【篇二】农村计划生育协会20xx年工作计划

(一)以党的**大精神为指导,进一步解放思想,转变观念,开拓进取,求真务实,切实推进我镇依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理工作新机制的建立,坚持依法行政、坚持以人为本,广泛深入地开展计划生育优质服务,营造计划生育的良好环境,搞好计划生育综合治理,不断创新人口和计划生育工作新思路、新方法,力争我镇计生工作再上新水平、再上新台阶。确保县上下达的各项指标圆满完成。

(二)深化宣传教育,倡导新型生育文化,继续深入贯彻执行一法一条例等人口与计划生育法律、法规。深入开展以宣传教育进村、婚育新风进家为主题的双进活动,提高宣传品入户率,提升育龄群众的政策知晓率。积极向上级宣传媒体投稿,大力宣传在人口与计划生育工作中涌现出的好人好事和典型经验,形成大宣传格局。

(三)转变思想、更新观念,不断加快完善我镇计划生育工作新机制。积极探索计划生育工作的新格局、新模式。不断加大管理力度,加强基层基础管理,完善管理网络,提高管理水平;加强调查研究,注意解决当前计划生育面临的新问题,积极探索计划生育工作新经验。

(四)抓好队伍建设,提高干部素质。学习贯彻一法一条例和计划生育法律、法规,坚持依法行政,不断提高计生干部执法水平,继续抓好基层计划生育干部队伍建设,搞好村组计生宣传员和信息员的培训,引导他们开阔思路、提高工作水平。

(五)加强计生协会建设,提升村民自治水平。做好镇、村计划生育协会换界工作,全面落实协会工作规范。村级计生协会要协助村两委做好优先、优惠、奖励扶助政策的落实,提升村民自治水平。镇计生协会要配合镇政府,积极探索利益导向机制,建立健全社会保障机制,切实解除计划生育家庭的后顾之忧。

(六)深入开展计划生育优质服务,提高群众的满意程度。镇计生服务站要不断优化服务结构,拓宽服务领域,提高服务水平。开展以避孕方法知情选择、出生缺陷干预、生殖健康预防为主要内容的优质服务。要不断提高专业技术人员的服务水平,积极参加上级举办的各种学习、培训活动。

(七)坚持依法行政,切实维护群众的合法权益和法律尊严。依法行政是国家依法治国方略的具体体现。我镇将更加严格地执行国家和省的法律、法规规定,严格执法程序,严格执法标准,维护广大人民群众的合法权益,国家法律、法规的尊严。不断强化计生队伍建设,规范执法方式。对违法生育行为,严格按照一法一条例的规定进行处罚。

(八)加强领导,形成综合治理的格局。妇联、青年、公安、工商齐抓共管,协调相关部门完成法定任务。镇人口与计划生育领导小组定期对各分工负责指导组和各职能部门履行计划生育职责情况进行督导、检查,对完成职责好的部门,提出表扬,并记入当年度考核成绩,对没有完成职责的部门要通报批评。

**年面临的人口形势仍非常严峻,在成绩与问题并存,机遇与成功同在的情况下,我们一定要在镇党委、镇政府和县计生局的正确领导下积极开展工作,群策群力,发扬成绩、克服缺点,使我镇的计划生育工作再上新台阶,为开创我镇计划生育工作新局面而努力奋斗。

【篇三】农村计划生育协会20xx年工作计划

20xx年度计划生育工作即将开展,根据镇党委、镇政府下达的人口与计划生育各项目标任务和要求,在镇计生办的指导下深入体会落实党的xx大会议精神,坚持以人为本,以奋发有为的精神和真抓实干的作风,推动我村计划生育工作。为圆满完成上级下达的各项任务,我村村支两委研究决定从如下方面做好计划生育工作:

一、以宣传为主、避孕为主、经常性工作为主抓计划生育工作,加强计划生育工作管理制度,明确责任,严格奖惩,狠抓薄弱环节及时发现问题和及时解决问题,坚决杜绝计划外生育、非婚生育现象,保证计划生育工作目标任务顺利完成。

二、加强计生队伍建设。定期培训组信息员,并督促其做好本职工作。严格要求各组信息员及时反馈信息,按时填写月报告单,确保药具到户到人,并按月对对象进行随访。

三、及时完善全员信息,全员信息是反映整个村人口计生的动态,绝对不能马虎。我村将认真修改每月人口、措施、变更情况,做好全员信息台账。

四、充分发挥村计生协会的作用,大力开展好农村种养业实用技术的培训。一是发放各种农村实用技术资料到村民手中,学习并用予实践;二是组织村民、计生协会会员通过远程教育培训或请专家来培训农村实用技术;三是组织村民、计生协会员向全村的科技示范户学习并予推广,促进大家共同致富。

五、开展宣传教育活动。宣传教育工作是计生工作一个重点,只有使各项政策深入人心,才能使人们自觉的按照方针、政策、法律、法规办事,使大家积极参与计生工作。我们准备利用元旦、春节、三八节、5.29等节日,积极开展多种形式宣传教育活动,使广大育龄妇女积极参与宣传活动当中,寓于教当中,同时充分利用宣传栏、大小标语等各种形式大力宣传计生政策及优生优育知识、生殖健康知识等等。

六、开展经常性工作。(1)建立健全账、卡、册,确保我村每个育龄妇女孕育情况清、措施落实情况明,及时做好随访、“三查”的工作,动员、督促她们参检到位,提高计生工作的服务水平。(2)完善流动人口管理工作。加强流动人口管理工作力度,协助上级做好流动人口办证工作。随时掌握流动人口变动情况,对流出流入人员做好详细登记。(3)计生政策、生育证、初审恶搞、奖励扶助、独生子女保健费、社会抚养费征收等情况及时公布,特别是期内出生不得错、瞒、漏报,确保准确率。

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