篇1:师徒结对仪式上的讲话_讲话稿范文_网
一个教师的成长可以有许多种途径,譬如说自己的课堂实践和教学历练,教学论著和教学期刊的阅读,同侪互助和自我反思,但我想,有一个年长的有一定教学经验的师傅的引领更能缩短新教师成为一个相对成熟教师的时间.我校的师徒结对可以说是一种被实践证明了行之有效的方式.
想起了自己十年前参加宁波市特级教师带徒活动的情景,自己这几年取得的一点小成绩无不同师傅的引领和影响有关.有时并不是说师傅教给你什么,主要是觉得自己的教学也好科研也好,总要对得起师傅的期望.自己这几年在校内外也带了几个徒弟,有些也取得了一点成绩,所以我是以师傅和徒弟双重身份来谈自己的一些看法.
我想作为师傅首先应该在师德方面严格要求自己.教学尤其是基础教学不仅需要我们具备一定的专业知识,其实更需要有一种热爱教学\诲人不倦的精神.在这方面师傅应该起到很好的榜样作用.其次师傅应该要不断钻研课堂的教学技术.经过了十几年甚至几十年的课堂教学,我们这些做师傅的能够比较熟练地驾驭课堂,但是有时也存在着一些问题,譬如说教学观念的落后教学方式的陈旧.因此要真正地做好师傅,我们也要与时俱进,要不断地更新教学观念,完善我们的课堂行为.徒弟的听课从某种程度而言,对我们也是一种鞭策.第三我们应该勤于听课.课改更重要的是改课.课堂是教师成长的最重要的平台,课堂也最能发现问题的地方.我们可以从动态的课堂上看到徒弟教学过程中存在的问题,当然我们也可从徒弟的课堂中反观我们的教学行为.因此,师徒结对不仅有益于徒弟,而且也有利于师傅业务的提升.另外,师傅应该在改作讲评命题等各个环节给予徒弟相应的指导,尽自己的可能使徒弟快速成长.
秋天原本就是收获的季节.今天我们在这里播下了师徒结对教学的种子,我相信有一天它会枝叶茂盛,它会开花结果,我们也会迎来教学的收获的金秋.我期待着那一天的到来.
篇2:师徒结对仪式上的讲话
同志们:
今天,我们在这里举行隆重仪式,热烈欢送我乡光荣入伍的新战士。在此,我首先代表乡全体领导班子和全乡一万多人民,向光荣加入人民解放军广州军区装备部、即将踏上征程的同志们表示热烈的祝贺!向为祖国培养出优秀接班人和革命战士的父老乡亲表示衷心的感谢!
同志们,适龄青年应征入伍、参与扛枪保家卫国是国家法律赋予我们的神圣职责,也是我们应尽的光荣义务。今天,你们为了祖国的安宁和人民的幸福,积极响应党和人民的召唤,踊跃报名参军,立志在保卫祖国的光荣岗位上实现自己的人生价值,你们作为党和人民培养出来的跨世纪优秀青年,家乡政府和家乡人民为你们的光荣选择感到十分的骄傲和无比的自豪。
同志们,人民军队是磨炼良好意志、培养祖国保卫者和建设者的大熔炉、大学校,是维护国家主权、保卫国家安全的钢铁长城。你们即将离开可爱的家乡,离开自己的亲人到人民军队的大家庭中去,希望你们到部队后,处处严格要求自己,积极、主动接受系统的军政学习和训练,全面增强保卫祖国的能力,努力把自己培养成为政治合格、军事过硬、纪律严明、作风优良的新一代合格军人,为自己和家乡父老多争荣誉、多立新功,做到无论在任何情况下,都能不辜负党和人民的期望,经得起各种风浪的考验,圆满地完成党和人民赋予的神圣使命,用自己的实际行动向家乡政府和父老乡亲交上一份满意的答卷。 拥军优属是我们党、政府和人民的光荣传统。请你们到部队后,要迅速投入到新的生活之中,安心服役,努力取得新的成绩,我们将尽全力照顾和服务好你们的家庭和亲人,尽全力把党的各项优抚政策落实到位。同时,我们将积极带领群众加快经济发展步伐,努力提高生活水平,把我们的家乡建设得更加美好。 同志们,今天家乡人民以你们入伍而感到光荣,明天将以你们成为国家栋梁而感到骄傲,家乡人民热切期待着你们立功受奖的好消息!最后,祝新战士们一路平安,在革命的征程上一帆风顺,同时也祝你们的家庭和亲人幸福快乐。 谢谢大家!
篇3:高中师徒结对仪式弟子代表发言稿_科教文卫_网
尊敬的各位领导,各位老师:
大家好
今天我们相聚在一起,举行希望之光工程新老教师师徒结对仪式,有幸成为徒弟代表,我深感荣幸。首先,请允许我向给我们提供这次学习机会的校领导们表示衷心的感谢,并且向即将在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的老教师们致以崇高的敬意。
开学两个多月来,老教师们对于学生的爱心、细心、耐心、关心,强烈的责任感、分析解决教学中存在的各种问题和处理突发事件的能力,无一不让我们惊叹,使我们受益匪浅。作为年轻教师,我们深知自己存在很多的不足:教学理念有待更新,业务水平有待提高,教学经验有待丰富,管理模式有待创新。这一切与学校的期待相比,与老教师的学识相比,都还有很大的差距,“学高为师,身正为范”,我们迫切的期待在老教师们的带领下,尽快地胜任并出色地完成学校的各项工作。
作为徒弟的我们需要进步,需要成长,我们是带着诚心和决心走进希望之光工程的。为此在今后的工作中,我们会努力做到以下几点:
一、制定好计划,明确发展方向,向着目标一步一个脚印,扎扎实实地走下去。在结对期间,我们定会虚心学习,定会勤学多问,尽快提高自身水平。诚心、精心、是我们拜师学习的态度;勤学、勤问、是我们拜师学习的方法;成长、成功是我们拜师学习的目的。
二、加强学习。学习师傅们爱岗敬业、一丝不苟的工作态度;学习师傅们班级管理独特的管理方法;学习师傅们与时俱进的班级管理理念。
三、及时总结,认真反思。在今后的教学和班级管理中,或许会出现这样那样的问题,只有耐心细致的观察总结才会有所进步,希望师傅们多给与批评和指正。
师徒结对,就像是一条无形的纽带连结在我们师徒们之间,让我们有了更多的交流和学习的机会。师傅们,从今天起你们的身边又将多了一位学生,希望你们多指出我们的不足,不管是教学上的不足,还是为人处事方面的欠缺,对我们千万不要吝啬你们的批评。我们一定会虚心接受,勇于面对自己的不足。作为徒弟的我们一定会牢记师傅的教诲,决不辜负师傅的栽培和期望。
我们相信,在学校领导班子的正确领导下,通过老教师们的言传身教,我们一定会尽快成长起来,成为一名优秀的人民教师。
谢谢大家!
篇4:师徒结对仪式领导讲话稿
尊敬的首长及亲爱的战友们:
大家好!
在即将脱下这身绿军装,回到生我养我的故土之际,我谨代表曾经在“雪山红旗”下奋斗过的退伍老战友向各位首长、战友们问好,并致以崇高的敬意!
昨天,我们曾怀着美好的理想,告别了故乡和亲人,只身来到了我们向往已久的军营,作为祖国母亲的孩子做出我们应尽的职责。在接受祖国母亲检阅的同时,我们在部队这所“大学校”贪婪地吮吸着知识的养分,茁壮地成长着。
今天,我们怀着激动、矛盾的心情,因为我们很快就要离开曾经共同生活、训练、学习的战友,告别曾经对我们谆谆教诲的首长们,但在“雪山红旗”下生活二年、三年~~~的我们,在岗巴精神陶冶下的我们,如今已羽翼丰满起来,面对地方生活,我们充满了信心,跃跃欲试,建设一方、造福一方的心情越来越强烈。
明天,我们就要告别军旅生涯,回到我思念已久的故乡,我们将以崭新的面貌回报亲人对我们的思念,我们要以军人良好的形象换取家人甜美的微笑,我们要在社会主义现代化建设中继续发扬我军文明之师,威武之师的光辉形象。
别了,昨天到今天是那么的短暂,显现出我们对第二故乡做出的是那么的微不足道,随着时间的流逝,带走了我们的遗憾,告别昨天、把握今天、期待明天,在即将走向新的工作岗位,我们始终都会牢记,并骄傲地向众人宣布,我曾经是“雪山红旗”下的一员,我曾经是“岗巴精神”的继承和发扬者。 谢谢大家!
最后顺祝各位首长和战友们:工作顺利、身体健康、扎西德勒!
篇5:副校长在师徒结对仪式上的讲话
感谢联校领导对瀑里小学的大力关怀和支持,感谢老师们的辛勤努力负重拼搏,感谢学校领导、骨干教师的模范带头,感谢大家的团结协作、勤奋上进,使得我校完成了联校下达的区教学质量监控评估指标。同时,激励大家再接再厉、埋头苦干,力争完成下学年区评估第十二位次的联校硬性指标。
中肯地讲,我完全赞同路东旭主任代表学校所做的质量分析报告。我们既要看到所取得优秀成绩,打了个翻身仗;也要清醒地认识到我们存在的问题和面临的困境。更重要的是,我们没有多余的时间去抱怨、沮丧,只能以高度的责任心、事业心、上进心去学习钻研,想尽办法,积极自主精心管理精心教学,去提高技术,去提高质量。如是,才有可能完成下学年第十二的教学任务。
为此,针对我校实际,重点谈一谈本学年关于教学工作的两个方面的思路和工作建议。
一、讲管理,求自主,让学生有个好习惯。
1. 以教师的“爱”,去让小学生产生一种持久的“敬畏”之情。
实现:爱老师听话,爱老师从而爱学习,爱其所任学科,学习态度端正,学习意识强烈,学习兴趣勃发,比学赶帮热烈。(爱师好学,学风好 。)
2. 以教师的“身”,去让小学生形成一种良好的“习惯”之质。
显现:言传身教,精细做学(教师的听、说、讲、读、做、写、批……),精益求精,有时间观效益观来去学校有章法,课内课外有规则,时时处处讲质量,最终成为好习惯。(自主好学,习惯好 。)
3. 以教师的“行”,去让小学生形成一种优秀的“精神”之品。
呈现:教师不服输,拼搏上进,刻苦钻研,从而打造小学生的责任心、上进心,激情和健全坚强的学习品质与意志。
二、讲勤奋,求方法,让环节有个高质量。
1. 勤奋是个“宝”。有付出才会有收获。简言之,就是教学工作 “备学辅批考”五环节必须得讲勤奋,必须得讲平时性教学(“三清”)。功夫在课前—备课,出力在课堂,弥补在辅导。务求环环相扣,不缺漏;扎扎实实,不打折。(学生同样得勤奋)
2. 方法是效益。动脑筋想方设法求捷径,教无定法,学有规律。听说读写算—做中学,学中做,大力开展学生的预学、自主学习,尤其是同伴学伴学习小组的合作学习、“三星”评价,全方位多层次抓重点多练兵,才能巩固所学。(跟得住,盯得紧。)
最后,我想说的是,大家是教学上的行家里手,面对学生家长社会的质量呼唤,面对教育教学的激烈竞争,一定要在遵循教育规律和教学规则的前提下,优化自己的教学思想,构建自己的课堂教学模式,形成自己良好的工作习惯,提高自己的工作效率,实现教师专业、学生学业、学校质量的飞跃发展,让我们的瀑里小学更加荣耀。
谢谢大家,拜托各位!
篇6:师徒结对仪式领导讲话稿
尊敬的主讲嘉宾、同志们:
经过一段时间的酝酿和准备,讲坛正式和大家见面了。在此,我代表市局党组对讲坛开讲表示热烈祝贺,对出席首场报告会的主讲嘉宾表示衷心感谢,对参加讲坛的同志们表示热烈欢迎,对为开办讲坛劳心劳力的同志说声辛苦。
发展造就辉煌。怀化地税成立近20xx年,工作成绩有目共睹,各项事业齐头并进,大好局面来之不易。时移势易,如今我们所处的环境更加复杂,制约发展的因素更加突出。我们的事业要“踵益增华”,百尺竿头更进一步,全系统就必须进行工作和思想双转型,任务艰巨。如何在新形势下做实做好各项工作,抢占未来发展机遇,应成为我们每个地税人自觉思考的问题。为此,市局决定持续开展“五讲”主题教育活动。围绕“五讲”,又配套组织“五个一”活动。这个讲坛就是“五个一”活动中的一个“一”,它以“五讲”为主要内容,旨在通过正面引导使广大干部职工切实做到调预期、转观念、改作风,自觉讲政治,做到立场坚定,讲大局,做到视野开阔,讲正气,做到风清气正,讲奉献,做到爱岗敬业,讲和谐,做到以人为本,增强宗旨意识,争当优秀税务工作者,确保收入任务圆满完成,确保干部队伍平安和谐,确保地税事业持续健康发展。
对此,我提几点希望,也是和大家交换一些看法。一是积极参与。讲坛的开办,是我们加强思想政治教育工作的有力抓手,也是推进地税文化建设的重要举措。大家要端正态度,踊跃参与,严守纪律,认真听讲,深入思考,互动交流,拓宽视野,砥砺品德,提高素质,使讲坛成为“论剑”的华山;二是学以致用。要树立“博采众长”的态度,积极从讲坛中汲取知识营养,丰富自身学养,在学中用,在用中学,不断提高履职能力;三是常办常新,这个是针对讲坛的。要高度重视平台的建设和可持续发展,不断完善管理制度和发展机制。要以人为本,确保讲坛内容贴近干部职工需要,贴近税收工作需要,精选精讲,常办常新,争取“坛坛都有好酒”,场场都有新意。
著名哲学家雅思贝尔斯在他的著作《什么是教育》中说:教育是一朵云吹动另一朵云;一棵树摇动另一棵树;一个心灵感动另一个心灵。这也是我对讲坛的期许和对大家的期望。
最后,预祝讲坛首讲取得圆满成功。祝大家学有所得,学有所用,工作顺利,生活愉快!
谢谢大家!
篇7:师徒结对仪式领导讲话稿
各位来宾:
大家好!新年伊始,万象更新。今天,我们在这里隆重举行“秘书工作”移动通信分公司综合大楼落成典礼仪式。参加仪式的有:市委、统战部长游“秘书工作”、市移动通信分公司副总经理郑“秘书工作”,市移动公司部门和兄弟县公司领导、“秘书工作”县委书记“秘书工作”,代县长“秘书工作”等在家县五套班子领导,和各镇(区)主要领导及县直有关部门负责人。借此机会,我谨代表“秘书工作”移动通信分公司全体员工对参加落成典礼的各位领导、各位来宾和各界朋友们,表示诚挚的谢意和热烈的欢迎!并向多年来一直关心、支持移动通信事业发展的各级领导、社会各界朋友和广大客户致以衷心的感谢!福建移动通信有限责任公司“秘书工作”分公司是中国移动(香港)有限公司的全资子公司。新建的“秘书工作”移动通信大楼位于县城三卞开发区嘉兴路,总投资600万元,建筑面积2500平方米,全部由“秘书工作”移动分公司拨款。该项目的投入使用,将极大地改善“秘书工作”移动通信的工作环境和通信质量,更好地为“秘书工作”的经济建设和社会事业发展做出应有贡献,也为“秘书工作”县的各级领导、各界用户提供更加高效、优质的通信服务。现在,请市、县领导为大楼落成剪彩!鸣炮!奏乐!剪彩仪式圆满结束,祝各位领导、各位来宾、各界朋友身体健康,工作顺利,心想事成,万事胜意!
下面,请各位领导、各位来宾参观、指导。
谢谢大家!
篇8:师徒结对仪式领导讲话稿
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:
春暖花开喜庆日,欢天喜地迎宾朋!今天,**公司承八面来风,应众人冀盼,终于迎来了新厂落成之喜。在这喜庆而美好的时刻,首先,我代表**市机电制造有限公司全体员工向前来参加落成典礼仪式和联谊会活动的领导、嘉宾、合作伙伴表示最热烈的欢迎!并致以崇高的敬意!向关心支持公司建设和发展的各位领导、各位专家、各界人士和合作伙伴表示衷心的感谢!
成立于世纪之初的**公司,脱胎于一家濒临倒闭的国有企业,十年来,在市委、政府和社会各界人士的关心支持帮助下,我们历经拼搏,克服艰难险阻,终成行业先锋。目前,公司集振动电机、振动设备生产基地,铸造基地和电器设备基地三位一体,已经发展成为全国最大的振动电机制造企业和振动机械骨干企业,生产的振动电机、振动机械、铸铁、铸钢产品、电器、电控产品等系列产品,广泛应用于石油、煤炭、冶金、有色矿山等众多领域。
20xx年3月,为适应公司发展需要,我们响应市委、市政府号召,实施“退城进园”工程,将公司整体搬迁到开发区。两年来,在社会各界和各位专家、合作伙伴的大力支持下,搬迁项目得以顺利竣工投产,为公司发展奠定了良好基础。我们将以此为契机,加快发展,做大做强,不辜负市委、市政府和各位领导的希望,不辜负各位专家教授和合作伙伴的信任,为社会生产更优良的产品,为大家提供更优质的服务。
回首过去,成就令人宽慰,展望未来,前景无限光明。我们有充分的信心,将公司打造成为亚洲著名品牌企业,使公司研发的VBE系列高效节能振动电机成为国内振动电机的更新换代产品;使公司研发的新型平动椭圆系列振动筛在煤炭、冶金、有色矿山等行业得到广泛的推广和应用,为国家振动设备行业的振兴和经济的发展做出更大的贡献。
祝各位领导、各位嘉宾、合作伙伴身体健康!工作顺利! 谢谢大家!
篇9:师徒结对徒弟代表发言稿_讲话稿范文_网
尊敬的各位领导、各位老师:
大家下午好。我很荣幸站到这里代表新老师发言。在此,我代表所有的青年教师感谢学校领导为我们提供了这次宝贵的学习机会。感谢在教学工作中对我们进行指导和帮助的各位师傅和老师们。
当我迈进布吉高级中学的大门,成为布高的一员的时候,我就已经深深地感受到了布高这个和谐大家庭的温暖,布高让每一位学生都体验成功,让每一位老师都体验成功的办学理念,让我感觉到了身为布高人的幸福。在这里,每一位教师的精湛教学技艺让我折服,每一位教师的默默无闻、无私奉献让我折服。同时师傅们和老教师们对年轻教师、新教师在班主任工作和教学工作上的倾囊相授更让我体会到了一种真挚的关怀。开学至今,一次次公开课的打磨,一点一滴的成长进步,我所在的高一语文科组每一位前辈们的批评、指导、肯定和鼓励都是我成长的不竭动力,一步步走来,我的每一次成长都凝结着他们的辛劳和付出,在这个温暖的大家庭里我体会最深的是“你不是一个人在战斗”。
作为一名年轻的布高人,我们有理想有激情有闯劲儿,但我们缺乏经验,教学理念有待更新,业务水平有待提高,教学经验有待丰富,业务知识有待拓宽,这都是我们与老教师相比存在的差距,此时的我们正如憋足了劲儿却找不到奋斗方向却总是忙得团团转的蚂蚁,此时,学校的师徒结对活动为我们叩开了一扇通向成功的大门。
我们的每一位师傅都是一座富矿,一个丰富的资源库,他们有精湛的教学艺术,丰富的教学经验,富有个性的教学风格,完善的教学体系,这些都是值得我们学习和借鉴的地方。除此之外我们还要学习师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神、教书育人、严谨治学的教风,只有虚心向学,虚心请教,才能够让自己更快的成长。我的师傅刘老师既是我的班主任师傅,同时也是我的教学师傅,在还未正式走马上任为教学师傅的时候,刘老师就经常在教学工作上对我进行指导和帮助,师傅的这种倾囊相授,让我大为感动。在此,向我的师傅表示感谢!在此,我谨代表所有徒弟们向咱们的师傅们表示感谢!
熟话说:“师傅领进门,修行在个人”。在师傅的指引和带领下,我们更要严格要求自己,主动去学习。多问、多听、多讨论、多总结、多观察,在学习老教师经验的同时,自己认真学习和钻研,注重于自身特点结合,学以致用,多探索,多积累,最终找到符合自身特色的教学思路和教学风格。
我相信,有了师傅们的相扶相携,我们新教师的教育之路会越走越稳,越走越坚实,越走越宽阔。谢谢大家!
篇10:师徒结对仪式领导讲话稿
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:
今天,是我们大兴镇一个吉祥喜庆的日子,高朋满座,喜气洋洋,区四套班子主要领导和区直部门的领导从百忙之中挤出时间出席今天绿源投产庆典仪式,庆祝宿迁绿源照明有限公司正式投产。此时此刻,我的心情无比激动。从去年8月28日开工奠基到今年8月28日正式投产,每一天都体现着绿源的速度,每一天都印记着区委、区政府的关心、关怀,每一天都印记着社会各界的支持、厚爱,每一天都印记着全镇上下的真心真情服务。值此,我代表大兴镇党委、政府和全镇五万人民向宿迁绿源照明有限公司正式开业投产表示热烈的祝贺,向出席今天庆典仪式的各位领导、各位来宾、各位新闻界的朋友以及为绿源建设作出贡献的社会各界同仁表示衷心的感谢!
我们大兴镇位于宿豫区东南部,是“全国重点镇”、“江苏省文明乡镇”。近年来,在区委、区政府的正确指导下,在区直各部门的大力支持下,我们依托良好的区位优势和富饶的资源优势,坚持把招商引资作为加快发展的“第一要务”来抓,陆续有30多个项目落户大兴,为大兴镇经济发展注入了新的活力,增添了发展后劲。
我们始终坚持“一个项目一个班子服务,一个服务班子一抓到底”的服务原则和服务理念,竭力为客商提供全方位、全过程、全天候的服务。一年来,为服务绿源照明项目建设,我们千方百计营造良好的环境,为宿迁绿源照明有限公司项目的顺利建成投产保驾护航。
今天宿迁绿源照明有限公司正式投产了!由此开启了绿源腾飞新的起点,同时也进一步加快了大兴奋勇前进、赶超跨越的步伐,我们心潮澎湃,豪情满怀,进一步增强了实现追赶型、跨越式发展的必胜信心。
绿源正式投产后,我们将在区委、区政府的正确领导下,在社会各界的大力支持下,团结带领全镇五万人民视绿源为大兴经济发展的顶梁支柱,将一如既往地全力保护其发展,全程跟踪搞好服务,共同把绿源做大做强,让绿源光芒四射,把大兴真正建成一个名符其实的“光源之乡”。
大兴需要发展,大兴这片热土蕴藏着无限商机,大兴更是广大客商投资兴业的黄金宝地。我相信,只要我们坚守“诚实守信、主动勤奋、细心服务”的原则和理念,必将赢得广大客商的信赖和厚爱。我也坚信,只要来大兴投资兴业,必将如大兴这个名字一样,财源大进,兴旺发达。我们竭诚欢迎海内外客商和有识之士来大兴,投资兴业,互利互惠,共建美好未来!
最后,祝宿迁绿源照明有限公司兴旺发达、辉煌永驻,祝各位领导、各位来宾身体健康、事业顺达、万事如意!
篇11:师徒结对仪式领导讲话稿
尊敬的各位领导、各位来宾、老师们、同学们:
今天是一个值得庆贺和永远铭记的日子,我们在永昌办事处振兴中学隆重举行《爱心助学、播撒希望》捐赠仪式。这是我们办事处又一件大好事,这是一个充满奉献精神,惠及成武教育的善举。借此机会,我谨代表成武县永昌办事处对关心教育事业的各级领导和社会各界朋友表示衷心的感谢和崇高敬意!“ 一方有难,八方支援”历来是中华民族的优良传统美德,奉献爱心,帮助有困难的伙伴完成学业,是友爱和温馨的体现,是协作互帮精神的体现。
近年来,社会各届向我们伸出热情的援助之手。捐资助学,改善办学条件,资助贫困学生,为我镇教育事业发展作出了巨大贡献。今天,闪迪——中国、美国博通及其它上海爱心人士亲赴我镇,为振兴中学捐赠笔记本电脑20台及50箱爱心大米。你们的爱心助学行为,不仅是对振兴中学的拳拳关爱,更是对成武教育发展的关心、支持和鼓舞。让我们再次对你们表示最衷心感谢!我们将以此为契机,在上级领导和社会各界的支持下,始终以科学发展观为统领,坚持落实教育优先发展战略。认真贯彻教育方针,加大教育投入。举全镇之力,努力地把我镇教育工作推上新的台阶,为经济又快又好发展提供人才和智力保障。 与此同时,我也想对接受资助的同学们提几点要求,一是铭记上海爱心人士的深情关爱和热情帮助,但不能因此背上思想包袱,贫困不是你们的错,帮助你们的叔叔、阿姨们始终和你们站在一起,大家愿意和你们一起度过难关;第二是要努力学习,刻苦钻研,练好本领,为将来成为社会的栋梁之材奠定基础;第三是要懂得感恩,要把滴水之恩化作自强不息、奋发学习的动力,化作克服困难、知难而进的勇气,希望你们,在自己有能力的一天,能积极回报社会,把爱心的接力棒传递下去。
最后,祝各位领导、各位来宾、老师们、同学们身体健康,工作顺利,学习进步!谢谢大家!
篇12:师徒结对仪式领导讲话稿
同志们:
我局是今年年初通过市政府机构改革重新划分设立的政府职能部门。自组建以来就按照“健全机构、理顺机制、夯实基础、积极作为”的工作思路,先后建立了局机关、局党总支、局团总支、局工会会等配套组织。为了切实加强我局基层妇女工作,调动广大女职工工作主动性,充分发挥广大女职工的积极性,促进全局各项工作健康发展,在局领导对妇女工作的高度重视下,文物局妇女委员会按规定时间成立。妇委会的成立,不仅拓展了妇女工作的活动面,更是全体女职工政治生活中的一件大事。在此,我代表局领导向妇委会的成立表示热烈的祝贺!向新当选的第一届妇女委员会全体委员表示祝贺!
长期以来,在市委、市政府的正确领导下,和市属相关部门的大力支持下,全局以“三个代表” 重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,抢抓机遇,乘势而上,在实现经济社会更好更快发展中作出了突出贡献。你们以严格的管理、优质高效的服务,取得了令人可喜的成绩,这些成绩的取得是全体职工共同努力的结果,同时也是占多半数女职工们辛勤工作的结果。
面对当前社会发展的形势,既有机遇也是挑战,这也给我们新成立的妇委会提出了更新更高的要求。因此,我对新成立的妇委会提出以下几点要求:
首先,妇委会委员要尽快进入角色、熟悉妇女工作,紧紧围绕全局的重点工作,以服务大局、服务妇女为出发点,以维护女职工合法权益为落脚点,以提高女职工综合素质为内容,按照市妇联的总体安排部署,积极组织广大女职工开展“巾帼建功”和“三新女性” 创建活动(即:争做新女性、争树新形象、争创新家园),培树一批先进典型,为促进全局各项工作的开展做出自己应有的贡献。
其次,局妇委会要把提高女职工的整体素质,作为妇女工作的重点,在女职工中大力实施“女性素质工程”,通过举办不同类型的培训班、研讨班、观摩会、座谈会等,结合“岗位练兵”、“巾帼风采”等活动,在广大女职工中牢固树立“终身学习、全员学习、自主学习”的新理念,使女职工在学习中不断提升自身政治和理论素质,切实提高履行职责的能力和水平。
再次,局妇委会要通过不断创新工作载体,开展一些妇女职工喜闻乐见的文体活动,增进团结,鼓足干劲,切实发挥好妇委会的桥梁和纽带作用,使妇委会真正成为“领导信任、妇女拥护、群众认可”的基层妇女组织。
最后,全局各级领导和部门要重视和支持妇委会的工作,要从人力、物力和财力上给予必要的支持和保障。要把妇女工作列入全局的整体工作计划,同安排、同部署、同检查、同总结、同表彰,充分调动妇委会成员的工作积极性,激发广大女职工的工作热情。
同志们、姐妹们,回顾过去,我们豪情满怀,展望未来,我们任重而道远。我们要以这次成立大会为新的起点,与时俱进,开拓创新,在各自的岗位上展示巾帼风采,为市文物局各项事业的蓬勃发展贡献力量!
谢谢大家!
篇13:师徒结对仪式上的讲话
各位老师好!
今天参加这个大会,心里很感动,我们在原本是同事同伴关系的基础上,今天成了师徒关系,我们就有了一份亲情。今天这个会,我想会为初中今后的发展提供巨大支持,会产生深远的影响。
参加这项活动的老师有40位,占我校教师总数的40%,这个规模足以让我们乐观地自信地期盼未来!
初中工作的特点是坚持。我想,一年后,三年后,五年后教师个人的成长,学校的发展将证明今天这个活动的意义。荣幸,我们会成为历史发展的见证人。
每位教师的从教历程,总有身边的榜样影响着自己。聪明的教师、善于学习的教师,总会在自身认真工作的同时,有意识地观察他人的工作,思考其工作的意义、价值,从而内化为自己的工作经验、方法、工作历程,这个过程就是所说的“悟性”。
总有一些有经验的教师,会主动地不遗余力,毫无保留地帮助一些年轻教师的成长。为什么?我想,这既反映了老教师的责任感、使命感,更是年轻教师的个性品质所致,这就是所说的“人性”。
学习不是一时的,不是对自我的否定,是长期的过程,是交流、判断、吸收、内化,丰富自己的过程,能坚持长久地靠近目标,能做到勤奋地强壮自己,这就是所说的“理性”。
各位年轻教师用我们的悟性、人性、理性表明我们学习的诚意,用我们的诚意感谢我们的师傅,更要用尊重、谦逊、我们的成长向我们的师傅汇报。
感谢各位老师,感谢各位师傅,为青年教师的个人成长,为学校未来发展承担的重任! 这是学校对各位教师的信任,在我看来,这种信任是巨大的荣誉,是我们最应看重的荣誉,这会让我们精神上更富有,会使我们的教学生涯、教育生命无限延长,这是功德无量的大好事!将会使更多的教师受益,会使更多的孩子们受益!
师带徒过程,也是互学的过程,师傅有了徒弟,就会自觉地把宝贵的经验提升为理论,会主动地系统地总结我们的教育教学过程。徒弟们有了师傅,不仅情感上有了依赖,职业成长方面也有了坚实的后盾,使我们更关注自身的成长,更迫切地进入学习状态。 师徒结对活动,为学校学习化团队建设,提供了稳定的支点,师徒结对子中的这支队伍,将成为学校学习化团队建设中的核心成员!
为了学习化团队建设,为了我们共同的未来,我们一起努力!
篇14:师徒结对仪式上的讲话
各位老师,大家好:
今天我们在这里举行首届师徒结对仪式,由于是第一次做,肯定有不完善的地方,我希望有了一个开头,一届届做下去,越来越好,越来越有成效。刚才徒弟敬茶时,可能大家觉得好笑或者说好玩,我在这里要说是,教育是要有浪漫和诗意的,我觉得学校开展的活动应该有仪式感。我们学校有这样的传统,记得我刚来到这里时候,学校刚好开展军训,在学校汇报表演上,我成了军训的总指挥,那时我感觉自己象一个统帅千军万马的将军,深感振奋。我觉得仪式有其自身的庄严和力量。
我们开展师徒结对目的是通过这个平台,让新教师更快的融入这个集体,适应学校环境,加快成长的步伐,促使新教师向优秀看齐,向先进看齐,缩小与其它老师的差距。我曾在会上讲过,对于平行班级而言,和同科目的差距在5个点以内很正常,但综合指数差距在10多20个点,那么要从自己的工作态度,教学方法,师生关系等方面好好的找一下原因了。今年新调入我校的教师都是教语文数学科的,大家知道,自去年学业水平考试改革以来,语数外三门学科的成绩所占的分值比重是非常大的,对于我们这样一所小的学校来说,一个教师的成绩影响到一个科目的成绩,对于语数外学科来说,一个科目的成绩甚至决定着一个班级学生的升学,从而影响到整个学校的声誉。而作为新调入我校教师而言,无论你原来优秀与否,都要有一个适应的过程。对新教师来说,新的学校意味着新的挑战,如何在短时间内迅速成长,关系到个人和学校今后的发展,我希望通过学校搭建的这个平台实现个人集体双赢,师徒共成长,学校共发展的局面。下面我对徒弟和师傅分别说几点建议和要求: 对徒弟说三点要求:
一、在思想上要爱教育,爱学生,只有用爱,才能做好教育。落实到具体上,就是对学校的事情,学生的事情主动热情,积极向上。“主动热情,积极向上”,也是我们学校的教风。我来到学校的第一要求就是师生相互问好,保持微笑。我想一个人工作生活保持主动热情,是热爱生活,积极工作的表现,在座的每个都是一个平凡人,都没有超凡的能力,只要我们保持一种积极向上的心态,不断的努力,一定可以做出相应的成绩和属于我们的不平凡。
二、希望你们通过不断的学习,干出成绩,干出威信。一个老师,工作几年后,通过自身不断努力和不断学习,在工作中作出成绩,不断积累经验,在全体师生中建立威信,可以说是自己人生价值的体现,同时也是快乐工作的前提和基础。当你的努力在师生中在群众心中有威信,有威望时候,你的工作也就更加轻松愉快。当一个老师,当你的话语在学生中有份量,每一句话有人听时,你的想法或者你所传授的知识更容易被接受,毫无疑问你是快乐的。而这一切来自于你前面的付出。我希望在座的各位老师越是付出越有成就,也更有幸福感。
三、我希望大家作为一名新教师更快成熟起来,尽量减少成长期,尽快过渡到成熟期。这就要求一方面要加强研究,经常进行反思,多进行教学方面的研究研讨,把自己置于一个研究者的角度来看待教学活动中出现的问题,这样可以避免一些急躁或者处理不当的问题,也更有利于更快的成长。另一方面要虚心向师傅学习,学习他们的教学方法,教学经验,管理经验等,要尊重老师,不耻下问,多听多看多问多探讨;三是要把关注自己讲转移到关注学生的学上来,一堂课你讲得好只是一个方面,更重要是学生学到了多少,任何时候都要“目中有人”。
对师傅也提几点要求:
一、要有开放包容的态度,将教学经验倾囊相授。教育是开放的,并不是“前浪死在沙滩上”的关系,“授人与渔”的同时,一方面自己也获得很大成功感,另一方面,在传授教学的同时,自己也在不断的得到提高,徒弟上来了,师傅的境界 也得到提升,当然学校也因此得到发展;第三,其实在徒弟身上,我们也看到自己的曾经,听他们课,其实也是看到另一个自己,在他们身上也能够学到很多东西,在教授他们同时,也能够共同进步,共同成长。
二、要在工作作风,工作态度给新教师一个引领,一个示范。几位师傅都是学校快速成长起来的优秀教师,对学校的优秀文化、积极的文化应起到一个传承传播的作用,学校管理不可能兼顾到每一个细节,每一个老师上,这就要求师傅们在工作学习中对新老师有一个具体细致的指导。
三、共同构建和谐向上的氛围,快乐工作和学习。一个学习最大的成功不是在硬件上改善多少,甚至还不是学校教学成绩名次排在前面,更重的是是否形成一个健康和谐,积极向上的一氛围。一个学校,一个教研组,就是一大家庭,如果形成一个剑拔弩张、相互争斗角逐场,没有一些温馨与和谐,这都不是一个好的教育,我们作为学校一分子应努力营造快乐向上的氛围而努力。
最后,在新一学年,我希望我们大家更加高效的工作,更加快乐工作,为学校也为自己书写更加辉煌的篇章。