银行活动领导致辞
亲爱的老师、同学们:
大家好:
今晚在这里欢聚一堂,举行我院首届__才艺活动,能够在此发言,我倍感荣幸。__才艺活动丰富校园艺术文化活动,浓厚校园文化氛围,丰富课余生活。推广__,让更多的同学了解,学习,关注无声世界的朋友们。
社团一直秉承着“一切以会员利益为准绳”的综合指导思想,结合社团宗旨,实事求是地开展多种多样的活动,彰显了我院特色,又反映了同学们的需求。社联以“服务社团,管理社团,发展社团”为宗旨,大家协力合作,共创辉煌__职院。社联社团一家人。爱社联,社团家!
__社为了给__爱好者们创造一个好的学习的平台,激发学员学习的热情,特举办__职院首届__才艺比赛,为全校师生提供一个__学习和交流的平台,让同学们体验一下用一种独特的方式表达内心的想法,提高对__的兴趣,增进彼此之间的友谊,展现新时代大学生的风貌。
__社为自己热爱的社团付出了辛勤的汗水,我们希望在未来的日子,一起努力,一起期待,一起播撒希望的种子。普及__,让更多的人关注聋人朋友。今晚就让我们用心灵搭起桥梁,传递爱心,举行一场__盛宴吧。“爱心的桥梁,心灵的沟通”。我们欢迎更多的__爱好者前来学习。
在此感谢所有参与帮助,关心和支持本次__活动的领导老师和同学们,感谢各位参赛者无比的热情,并预祝我院首届__才艺活动圆满成功!
谢谢大家!
更多相似范文
篇1:清明扫墓活动领导讲话稿
亲爱的少先队员们:
走进烈士陵园,来到烈士墓前,我们举行有意义的纪念活动,缅怀先烈。因为我们知道:先烈们用自己的鲜血染红了国旗,用自己宝贵的生命为共和国奠基。先烈的功绩是不朽的,他们的精神是永存的,共和国不会忘记他们,人民不会忘记他们,我们少年儿童更不会忘记他们。中国少年先锋队是少年儿童的群众性组织,是学习共产主义的学校。这个光荣的组织在党的领导下,经历了漫长的里程。今天,在这个隆重的仪式上,又有一大批一年级的小同学光荣地加入了中国少年先锋队,为我们的组织增添了新鲜的血液。让我们再一次用热烈的掌声向他们表示祝贺。
少先队员们,不管我们将来走到哪里,不管我们从事什么样的工作,我们都是祖国的儿女,肩负着先烈们没有完成的事业。只要祖国需要,我们也会像他们一样毫不犹豫地奉献一切,即使没有网显赫的名声,没有丰厚的报酬,我们也无怨无悔。让我们不忘过去,接过先辈手中的旗,沿着先辈的足迹,为中华民族的振兴而奋斗!
篇2:教研活动领导讲话稿
各位老师:
听了涂老师的课,使我受益匪浅,下面谈谈我的感受。首先在导入环节,老师的设计很巧妙,让学生很好的感受到由面到体的变化。也学会用数学的眼光观察生活中物体的形状。
其次在本课中,教师积极倡导“自主探究”式学习。“探究”是新课改的一个主题词,所谓探究,是对问题做出猜想、假设、预测、收集数据、证明的过程。这是一个活动过程也是学生的思维过程,对儿童的发展来说是最重要的。这一点在本堂课中比较突出:教师引导学生探究长方体的面、棱、顶点以及长、宽、高,的特点 。并且效果好。
还有让学生多实践、多操作,在此基础上去感悟知识,主动获取知识,这也是本堂课的一大特点。小学生学习几何形体知识属于直观几何阶段,课堂上涂老师注重引导学生动手操作实践,让学生在看一看、摸一摸、量一量等实际操作中,使自己的多种感官参与活动,丰富自己的感性认识,掌握几何形体的特征,不断积累空间观念。有助于激发学习兴趣,提高学习内驱力引导多向思维,让学生形成空间观念 培养学生展开多向思维,是学生能够从不同角度解决问题的基础。比如认识长方体的长、宽、高时,教师从完整的长方体框架结构下一根一根的去掉棱,让学生去还原长方体这很好的锻炼了学生的空间想象力。在教学过程中,教师始终培养学生按照一定目的,有顺序、有重点地去观察,在反复细致观察的基础上,展开丰富的空间想象,发展空间观念。
涂老师教学方法得当,问题具有启发性,层层递进,感觉很舒服。 课前准备充分,课件制作精细,提高了教学的有效性,值得我们学习。最后是我的一点不成熟的建议,在认识长方体的长,宽、高时、为了让学生能更直观的理解吧12条棱分成4组,,可让学生用小棒拼一个长方体的框架,在学生已知道长方体有3组相对的棱且长度相等后。老师可提出问题“如果制作一个长方体框架,需要量出几条棱的长度?”学生通过观察和思考,知道只需量出三条棱的长度然后用和乘4就可以了,这样12条棱又在学生脑中分成了4组,促进了学生空间观念的形成。还可以让学生根据图形想象长、宽、高的长度分别发生变化后,会引起长方体的形状怎样改变,既使学生认识到长、宽、高和长方体大小的关系。
这只是我的个人想法,不足之处敬请各位批评指正。谢谢!
篇3:世界防治荒漠化和干旱日活动领导致辞
亲爱的老师、同学们:
大家好:
为了迎接__中小学才艺活动,我们在这里举办__中小学生才艺活动。通过这种方式总结和展示我们前一阶段的工作,以此来检验我们实施素质教育的成果,丰富师生文化生活,展示师生时代风貌,引领教育行业文化,并用这种特有的方式共同庆祝,让青少年学生走进、感受艺术,在艺术的氛围中度过一个愉快而有意义的一天。
才艺活动从_月_日开始动员,参赛范围面向全镇师生。在为期三个多月的过程中,全镇广大师生积极参赛,各展才艺,在全系统掀起了崇尚艺术、走进艺术、感受艺术的热潮,成为我镇校园文化建设的一道亮丽风景。通过层层选拔和认真评选,本次活动共选出28个优秀节目参加决赛。
艺术是教育的灵魂,艺术教育对于健全人格、调节情绪状态、培养健康情趣具有不可替代的重要作用,可以使人学会生活、享受生活、创造生活,从而改善人的生存状态和生命质量。近年来,先后开展了多项大型文艺活动,对于拓展师生文化视野、弘扬时代精神、提升人生境界、培养健康高雅的审美情趣,促进学生全面发展产生了积极的影响,也受到了社会各界对教育的关注和广泛的好评。
今后,此类活动还将继续开展,我们期待着更多的师生参与活动,展示才艺,展示自我,__将继续为大家创造机会,搭建平台,希望通过大家的努力,共同塑造好教育这张文化名片,推动我镇教育上水平、上档次、出成果!
谢谢大家!
篇4:最新中秋活动领导讲话稿
尊敬的各位领导,老师们、同学们:
大家好!
孟夏四月,百花争艳,蒙山沂水,诗意盎然,“沂水二中诗歌朗诵会”今天正式开幕了,在此,我向光临诗歌节的各位嘉宾表示热烈的欢迎和崇高的敬意!
德国诗人荷尔德林有句名言:“人,诗意地栖居在大地上。”马卡连柯也说过:“教育是诗一样的事业。”那么,高中教育最应该给孩子带来什么?一位老教育家对自己的教育理想作这样的描述:让学生身心舒展地生活着,毫无畏惧地尝试着,充满诗意地期待着,这才是教育应该给予的。
我们沂水二中“弘扬传统文化,构建诗意校园”的教育理想,就暗合了这些理念。我们这样解读“教育理想”:弘扬传统文化,涵育学校人文教育特色,在学校环境绿化、美化的基础上,更加注重人文建设,追求物与人的和谐,形成健康、人文的整体学校文化形态和氛围。
让师生快乐学习、快乐工作、快乐生活在和谐温馨而又富有诗意的环境中,师生都能用诗意的眼光自主审视周围世界,以诗意情怀处理人与自然、社会以及自我的关系,形成健康、积极的人生态度,享受充实、美丽的人生。为此,我们沂水二中特地举办诗歌节。
我们由衷的希望:诗歌节像一位天使,帮我们插上隐形的翅膀,让我们在诗歌美文的乐声里自由翱翔;
我们执着的坚信:诗歌节像一把洁净的多彩的花伞,帮我们挡住世俗的沙尘与风雨,让我们充满活力,让我们的心灵如诗如歌般清新美丽;
我们真诚的期盼:诗歌节像一把小小的钥匙,给我们打开灵感的大门,让我们在诵读与歌唱中,思如泉涌,尽展个性。
最后,让我们以热烈的掌声欢呼我们期盼已久的诗歌朗诵会的到来,预祝我们的诗歌朗诵会圆满成功!!衷心祝愿诗人们永葆创作青春,为人类文明和人类生活留下不朽的诗篇!
篇5:登山活动领导讲话稿
大家下午好!
首先,我代表集团登山筹备组全体工作人员,对大家在百忙中积极参与本次登山活动,表示热烈的欢迎!对于集团领导和集团所属各企业领导亲自率队参加,表示衷心的感谢!
今天,天公作美,秋高气爽,风和日丽。在这云淡风清、橘红橙黄 的日子里,非常难得的是集团X家企业近百余人聚在这里,参加首次登山竞赛。我们满怀欣喜举办这次金秋登山活动,和大家一起登高望远,共同度过一次大型户外活动的美好时光。 前几天,我们作为先遣队从实地踏勘中知道,阳台山自然风景区南边紧临鹫峰森林公园,北边是凤凰岭,主峰海拔1278米,是临近平原的第一高峰,顶部宽广平坦,可以一览无余的欣赏美丽的北京,因此被称为阳台山。金代享有盛名的“西山八大水院”中的金水院就坐落在阳台山的苍松翠柏之中。泉水由石缝中自然溢出,八百年来流量不减,清凉绵甜,享誉京城,被称为“金山圣泉”。至如今每天都有人开车来此带着各种容器取泉水带回家做饭。我建议住的近的同志今后也可以效仿。
俗话说,和谐从沟通开始,只有当沟通无障碍,才能了解彼此的真正需求、获得相互的理解,才能更好的推进我们的工作,营造良好的工作氛围。这次登山活动,按照集团领导的指示精神,旨在加强总部与企业之间的交流和沟通,加深集团各企业之间的深入了解与认识,提高集团员工的团队协作精神,丰富集团员工的业余生活。
组织集体登山活动,能够提高我公司员工的身体素质,也能够弘扬奋力攀登、培育积极向上的团队精神,同时可以放松心情,减轻工作压力,增强体质,是一项有益的强身健体活动。我们希望参赛队员体现出“不畏艰险、勇于攀登、永不言弃”的精神,牢记这样的理念——强健的身体是干好工作的坚实基础和坚强保障。
登山是一种非常好的体育运动,经过辛苦流汗的攀登和跋涉,最后“会当临绝顶,一览众山小”,那种感觉是多么美妙!
现在,雄伟挺拔、峰峦叠翠的阳台山就屹立在我们的面前,等待我们的各位参赛队员去攀登征服。我们将踏着慈禧太后当年去妙峰山进香的古道,领略“此地有峻岭崇山幽谷,随处多奇花异草怪石清泉”的胜景。
在这里先提醒各位要做好准备活动,要注意登山安全,文明登山,要注意团队协作,不能为了贪急求快而出现受伤的情况。友谊第一,重在参与!
最后,我要再次感谢来自五湖四海的队员,感谢一直信任和支持我们的集团领导,感谢为组织首届登山活动付出不懈努力的各位筹备组的同仁,同时还要特别感谢对本次登山活动进行现场直播的中国中央电视台和海淀电视台,以及本次活动报道宣传组、后勤组、救援组、裁判组、颁奖组、收容队,乃至其他所有参与报道的新闻媒体,以及沿途观摩的公众。 预祝首届登山杯比赛取得圆满成功!祝各位取得优异成绩!
谢谢大家!
篇6:医药公司领导活动讲话稿
伴随着新年的喜庆气息,我们即将迈步跨入农历猪年,值此新年到来之际,我谨代表刘家传品牌向一年来努力奋斗在工作岗位上的全体刘家传品牌人,致以最诚挚的新年祝福和最崇高的敬意!向关心刘家传品牌发展,给予刘家传品牌帮助、指导各部门领导及兄弟公司同仁们致以最衷心的感谢!
岁月流金,盛世丰年。与之握手告别的猪年,在各级领导的正确的指导下,全体刘家传品牌人团结一心,精诚合作,爱岗敬业,努力奋斗。确定了以“刘家传”为品牌战略的业务体系;明白了品牌建设是刘家传品牌的发展根基、商业模式是刘家传品牌发展灵魂的经营战略。全系统思想意识不断创新,客户服务进一步细致周到,市场拓展力度不断加强,取得了一些成绩和进步,完成了走向市场的各项基础准备工作,展现了刘家传品牌人的精神风貌。
“千秋大业,实干为基,宏伟蓝图,落实为要”,在即将到来的农历猪年,面对百舸争流、千帆竞渡的企业发展形式,我们必须继续努力,围绕在公司领导班子周围,牢牢把握刘家传品牌商业模式,在业务特色上做文章,在产品内涵建设上下功夫,在提升水平上动脑筋,进一步提高科学管理水平,全力打造“刘家传品牌最佳”服务业务品牌,努力开展刘家传品牌业务,促进公司又快又好的发展。 古人云:“器大者声必闳,志高者意必远”。
全体同仁们:让我们在新的一年里,团结一心,众志成城,共同谱刘家传品牌发展的新诗篇,共同绘制刘家传品牌事业更为灿烂的明天!
最后恭祝大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,阖家欢乐,万事如意!
篇7:世界防治荒漠化和干旱日活动领导致辞
尊敬的老师、同学:
大家好!
同学们,你们知道吗?每年农历的九月九日是重阳节,古人认为是个值得庆贺的吉利日子,因此从很早人们就开始过此节日。九九重阳,因为与长长久久的“久久”同音,而九在数字中又数最大,有长久长寿的含意,况且秋季也是一年中收获的黄金季节,重阳佳节,寓意深远。1989年,我国把重阳节定为“老人节”,此后每年农历九月初九又成为尊老、敬老、爱老、助老的日子。今年,我们把公历10月份定为“敬老月”,因此,我们要开展一系列的敬老爱老活动。 同学们,今天的中国已经步入老龄社会,进一步倡导尊老敬老的传统文化尤其显得必要。有数据表明:中国60岁以上老年人人口已经超过了1.3亿,占全国人口的10%以上。到本世纪中叶,中国老年人口将达4亿,占全国人口的1/4。
“花无重开日,人无再少年。”总有一天我们也会成为老人。作为锦星二小的学生,我们应该发扬尊老、爱老的优良传统。在这个月里,要向爷爷、奶奶、外公、外婆致以节日的问候,感谢他们为自己所做的一切;在平时,帮助他们做些力所能及的家务活,关心照顾他们,多陪他们聊聊天,从身边的每一件小事做起。同时向社会的爷爷、奶奶伸出关爱、帮扶之手。
当然,尊老敬老绝不是这个月的事,应该是在日常生活中,帮助老人解决生活的困难,多给老人一些心理慰藉。因此,我提议,每一位队员都要用实际行动向老人们献上我们的一份心意,为自己的爷爷奶奶或者邻居老人做些力所能及的事,比如帮他们洗衣、洗碗、扫地、叠被,多为他们着想,少让他们做那些本来应该是我们自己做的事,把好吃让给他们,把有趣的事告诉他们,对邻居长辈有礼貌,外出礼让老人。 希望我们所有的人都从现在做起,都能尊老、爱老。 最后,让我们共同祝愿天下所有的老人都能长寿、幸福、安康!
篇8:主办方领导活动讲话稿
尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:
大家上午好!
今天细雨绵绵,绿意浓浓,我们非常高兴能在这里隆重举行惠济区实验小学捐赠暨我村安置区开工庆典仪式。
首先,感谢民安置地集团为我区教育事业所做的贡献,我们毛庄村村民和孩子们也是您捐资助学的受益者。谢谢!
我村城中村改造是广大父老乡亲多年来翘首期盼的一件大好事、大喜事、大实事、民心工程,是我们惠济区城市化进程的重大举措。在这里我代表毛庄村两委及广大父老乡亲们,向前来参加开工庆典仪式的各位领导、各位来宾、表示热烈欢迎,并致以崇高的敬意!同时,向支持我村城中村改造工作付出辛勤劳动的惠济区各位领导以及社会各界朋友表示最衷心的感谢!
我村的城中村改造历程,着实不易,早在20xx年,我村支部、两委、党员、村民代表及德高望重人士多次到民安置地集团管城区刘南岗城中村改造项目考察,并进行村民意愿调查,最终形成村民代表大会决议,同意由民安置地集团投资实施毛庄城中村改造。并于当年9月与民安置地集团签订村庄改造协议。经过各级政府及相关部门的支持和帮助,经过广大干部、群众的配合,今天,毛庄安置区开工庆典仪式终于顺利进行了!可以说,在这几年过程中,我们村有过犹豫、有过怀疑,但是,是市、区两级政府及新城街道办事处的真心让我们消除了疑虑,是民安置地集团多年来一贯对群众负责的信誉和“先安置,后开发建设”的事实和行动让我们吃了“定心丸”!我相信,在各级政府的正确领导下,在相关职能部门的具体指导下,在广大村民们的支持下和参与下,我村两委有信心、有决心、有能力,将我村的城中村改造办成一件惠民工程、实事工程,不久的将来一个配套齐全、环境优雅、生态美化、舒适宜居的新家园将展示在我们面前!
未来,我们将继续在各级领导的支持与关怀下,充分调动全村力量和社会资源,与民安置地集团紧密合作,发挥各自优势,保证整个改造工程的顺利实施。
最后,预祝毛庄村安置区开工庆典仪式圆满成功,安置区施工顺利进行,并按照总体计划按时保质保量完成建设任务,使广大父老乡亲们顺利回迁,使各级领导放心满意!
祝各位领导、来宾、朋友们,工作工作顺利、身体健康、万事如意!
谢谢大家!
篇9:领导酒店员工会议讲话稿
同志们:大家好!
为加深广大干部职工对精神的理解,调动和凝聚全员合力,全面促进企业团队执行力的提升,确保各项工作在新的一年稳步推进,今天,我公司员工培训全面启动。
我们知道,一个人可以没文凭,但不可以没知识,一个人可以不进大学殿堂,但不可以不学习。特别是在企业当前复杂的内外环境中,我们作为党员领导干部,作为企业业务骨干,作为团队一员,只有不断增强自身本领,不断凝聚团队合力,才能把握正确的工作方向,才能积极面对纷繁复杂的内外环境,才能在实践中掌握科学的工作方法,去努力化解各种矛盾和问题。
今天开始的培训,主要有两项内容:一个是孟志强老师的《用结果说话》讲座,一个是赵振华老师的《深入学习精神》(精选)。通过这两个讲座,就是要让我们的管理人员进一步懂得:企业的结果是利润,员工的结果是业绩,团队的结果是客户满意。我们只有深入了解的精神实质,紧跟形势,通过切实加强团队的合作与坚决的执行,为客户提供满意和超值的结果,客户才会给我们回报,我们才有财富与成就感,没有结果,一切无从谈起。
为了圆满地完成本次全员培训,我代表公司党政工,向全体学员提出三点要求:
一、端正求学上进的学习态度,做“凝心聚力保稳定”的模范。我们要树立力掌握先进理论,树立正确的工作观、生活观、价值观和人生观,不断提高理论修养,做一名到那里都让人信得过的优秀人才;吃苦耐劳,爱岗敬业,做一名经得起艰苦环境考验的能人;遵纪守法,严于律己,做一名品德高尚的好人。
二、坚持知行合一的学习方法,做“攻坚克难谋发展”的模范。我们要发扬“老兴隆”的光荣传统,努力学习掌握各种先进文化知识,打牢理论基础,锤炼服务技能,积极参加工作实践,注重在实践中学习,在学习中提升,做到理论与实践相结合,知行合一、学用相长,为企业转型发展攻坚克难,付出我们超常的努力。
三、养成好学深思的学习习惯,做“以人为本促和谐”的模范。学习是一项坚苦的事情,我们只有全身心的投入,才能学进去,切忌心情浮躁、浅尝辄止;学习要成为一种常态,切忌三天打鱼、两天晒网;学习要养成思考的习惯,切忌囫囵吞枣、生搬硬套。因此,我们在培训中要服从安排,尊敬师长,团结同事,协调好日常工作,为企业发展能贡献出自己辛勤的劳动。
同志们,学习是机遇,学习是挑战,学习是使命!早在俄国十月胜利不久,伟大的导师列宁就告诫共产党人:学习,学习,再学习。恩格斯也说过:有所作为是人生的最高境界。对我们而言,打铁先得自身硬。接受新的教育培训,就是我们人生新的攀登,在人生新的起点上,只要我们勤奋学习,完善自我,就能不辜负公司的重托,不辜负父母妻子的希望,为更好地投身公司的健康发展,迎接美好的明天而努力奋斗。
谢谢!
篇10:企业工会领导讲话
各位代表,各位同志,大家好:
今天虎台街道地区工会在这里召开地区企业区域性职代会,会议的目的是认真贯彻“三个代表”重要思想和xx届五、六中全会精神,积极推进工会“两个普遍”工作。开好这次会议对于开好局、起好步,至关重要。此次职工代表大会的胜利召开,是加强民主管理、积极推进工资集体协商,促进各项工作,集思广益的一项重要举措,是企业职工政治生活中的一件大事。
区总工会按照“组织起来,切实维权”的工作方针,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,从非公有制和中小型企业的特点出发,积极推进民主管理、工资集体协商工作,大力推行镇、办区域性职代会建设;通过实行镇、办区域性职代会,加强镇、办基层民主政治建设,推动民主管理水平,在构建和谐企业、和谐社会中做出工会组织应有的作用。
职工代表大会作为职工参与企业民主管理、民主监督、工资集体协商的基本形式,通过行使法律法规赋予的权利,参与到企业各项工作中来,进而促进企业全面发展。落实好平等协商集体合同制度。审议通过集体合同在内容上是否符合法律规定,是否符合企业实际,是否符合职工意愿,是检验一次区域性职代会是否成功的重要标志。镇办地区工会组织要把握好“工会要约——草案制定——集体协商——签定合同——审查管理——履约监督”六个环节,增强集体合同的实效性。同时,要注重集体合同的个性化和特色化,支持人数较多的企业职工,在区域性集体合同的基础上,与企业行政单独签定集体、劳动合同。
依据“行政主导、工会运作、企业认可、职工参与”的原则,此次区域性职代会的主题是:区域性企业工资集体协商。街道地区工会要充分发挥工资要约的主体作用,在制订协议文本时广泛听取广大职工和协商代表的意见,由地区工会搭建平台,企业、职工双方努力促成工资平等协商,提高职工工资福利、工资调整幅度、加班工资等问题进行集体平等协商,并本着“合法、合理、平等、互利、和谐”原则,实现“合作、共谋、双赢”的目标。使广大职工真正享受到改革开放的成果,实现国家“”末职工收入翻番的规划目标。
因此我们要充分认识职代会在西区改革发展中的重要地位和作用。充分发挥利用职代会是职工行使民主管理权力的机构,职代会是党组织密切联系群众,全心全意依靠工人阶级的重要载体,是实行民主管理,建立科学管理制度不可或缺的重要环节,是提高管理效益的主要手段等有利条件,职工代表不仅仅是参加一下会议,举举手,点点头,首先应该是职工的代言人,代表职工的利益,也代表着职工的智慧。因此,各位职工代表应该清醒地认识到自己所肩负的神圣职责和光荣使命,从自身的综合素质入手,深入调查研究,熟厂情,知民意,提高参与决策的能力,切实履行职责,承上启下,做企业方案规划规章的“宣传机”,做企业经营管理者与职工利益协调的“润滑剂”,成为企业发展的“助推器”,成为企业经营者的“智囊团”,使企业上下一心,协力奋进,达到企业强则职工盛的“双赢”效果。希望各位代表本着对企业负责的精神,树立高度的使命感和责任感,认真履行职工代表应尽的职责,畅所欲言,建言献策,集中精力,群策群力开好这次大会。
各位代表、同志们,这次会议会期短、任务重,关系到 的长远发展。站在 发展大局的高度,密切结合自身实际,紧紧围绕会议主题,讲真话、重原则、求实效。我相信,这次大会一定能够开成团结的大会、民主的大会、胜利的大会。
最后,预祝大会圆满成功!
篇11:市领导在义务植树活动上的讲话
各位领导、同志们:
春意盎然、万象更新,区五套班子领导、区直机关干部、驻军官兵在这里共同开展义务植树活动,目的是动员全区广大市民积极行动起来,开展各种形式的绿化美化活动,共同营造植绿爱绿护绿、迎办绿色亚运的良好氛围。
近年来,我区在经济快速发展的同时,大力抓好生态建设,坚持以生态建设为主的林业可持续发展道路,在保护好现有森林资源的基础上,重点推进实施青山绿地工程,建设社会主义新农村绿色家园,加大森林公园建设和改造生态公益林等林业生态建设工程,取得了明显的成效,全区森林覆盖率36%,林木绿化率40.5%。
3月份是创建文明城市“爱绿护绿宣传月”,全区人民要紧紧围绕建设生态环保城市的目标,抓住有利时机,认真履行义务,积极参加植树活动,迅速掀起植树造林高潮。 一要增强全民义务植树的意识。植树造林,绿化祖国是我国的一项基本国策。各级各部门一定要加大宣传力度,切实增强适龄公民履行植树义务的法律意识和自觉性。
二要广泛开展植树活动。积极发动干部群众对自家房前屋后及天台、阳台进行绿化美化,积极参与植纪念树、造纪念林、认种认养等形式多样的全民义务植树活动。
三要加强组织领导。深入贯彻落实科学发展观,切实加强对造林绿化工作的领导。绿化委各成员单位要加强组织协调,努力提供及时有效的服务。紧紧围绕全民义务植树这个中心,不断拓宽义务植树的形式,组织适龄公民参加植树造林,推动全民义务植树运动向深度和广度发展。
各位领导、同志们,为了保护绿色、为了我们子孙后代,请广大市民自觉行动起来,积极投身到全民义务植树活动中,携手让山更绿、水更清、天更蓝,共建富裕和谐、环境友好的新。
谢谢!
篇12:最新公益活动上的领导讲话稿
各位朋友:
上午好!
很高兴有这样的一个机会站在这里参加此类活动。今天是第六个“世界自闭症日”。为进一步呼吁社会各界关注自闭症儿童,今天台州海洋世界和椒江阳关康复中心共同举办“中泰旅游〃台州海洋世界暨世界自闭症日大型公益活动”。
据不完全统计,目前全区已登记领证的0-6周岁的残疾人儿童有61名,7-14周岁的残疾人儿童有194名,而其中患有自闭症的残疾人儿童占有相当一部分比例。残疾儿童热切期盼社会各界为他们提供更多更好更及时的康复服务,在此,我要感谢那些为残疾人儿童康复事业做出贡献的人们,感谢你们一如既往的关爱他们,帮助他们。
椒江区残联自成立以来一直秉承“代表、服务、管理”的理念,积极投身于各类社会公益事业,为弱势群体提供帮助和服务,同时积极协助相关公益组织,帮助他们能够更好地为残疾人提供更专业的服务。据我了解,自闭症与其他精神疾患明显不同,由于它发病于儿童早期,抢救性康复期较短,错过以后很难补救;同时,自闭症的核心症状无一例外是持续性的,终生需要康复并且终生需要健全人的照顾;自闭症的个体症状千差万别,而且大部分患者伴有智力损害,所以大多为多重残疾,康复训练方法必须多样性,康复投入也更高;他们基本无法独立就业,但有相当数量的人群却具有超强的机械记忆和艺术表现能力,潜力的开发极具价值,甚至刻板重复的特点都可以为他们的庇护性就业带来很大的帮助。因而,研究自闭症儿童康复训练方法的科学化和本土化,早期筛查、早期诊断的社区化和常态化,以及政策的完整性、科学性和普及性,是我们面临的相当大的挑战。我们应清醒的认识“自闭症”的长期性和持久性,更应该毫不动摇地相信病情再重也能程度不同地自立,从“终生教育”的角度采取正确的训练措施,科学规划孩子的一生。
本次活动推出的全新的治疗方式,让我耳目一新,也标志着我区在自闭症儿童领域已然走向科学化、专业化的道路。在此,我谨代表区残疾人联合会,再一次感谢台州海洋世界和椒江阳光康复中心的工作人员,感谢你们为我们的自闭症儿童提供的优质的康复服务,同时也希望更多的人能加入到服务自闭症儿童的队伍当中去,担负起这一责任。让我们与自闭症患者及其家人一起行动,共同发出声音,推动人们增强意识并提高认识,消除那些歧视与偏见,努力创造一个公正、仁爱的社会,给予所有人真正的尊严和权利。
谢谢大家!
篇13:乡领导庆六一活动致辞
尊敬的各位领导、各位来宾,全体老师,亲爱的同学们:
大家好!在这火红的季节,带着一份渴望,带着一腔激情,带着无比的喜悦和幸福,我们欢聚一堂,隆重集会,共同庆祝 “六一”国际儿童节。首先,我代表镇党委、镇政府向你们并通过你们向全镇小朋友们致以节日的祝贺!向辛勤耕耘在教育一线的少先队辅导员、教育工作者表示衷心的感谢!向前来出席庆祝大会的各位领导、向关心支持我镇教育事业发展的社会各届人士致以崇高的敬意!
小朋友们,你们是祖国的未来、民族的希望,你们沐浴在党的阳光下,生长在祖国母亲温暖的怀抱里。全社会都对你们倾注着无限的爱。你们正处于一个充满希望与挑战的新时代,你们是幸运的一代,也是肩负重担的一代,镇党委、政府一直热切地关注着你们的发展,为了使你们更加健康地成长,特向你们提出几点希望:一是培养高尚的情操,树立远大的理想,塑造坚强的意志,自尊、自信、自立、自强,做一个合格的小公民。二是努力学习,奋发向上,学好各门功课,奠定个人成长的基础,增强为社会服务的本领。三是锻炼强健的体魄,不做温室的花朵,要做搏击风雨的雄鹰。四是积极投身社会实践,学会创造,不断锤炼自己,增长才干,勇于创新,做新时代的弄潮儿。
青少年的健康成长离不开教师的辛勤耕耘。我们也希望全镇的教育工作者要求实创新,与时俱进,进一步深入贯彻执行党的教育方针,促进每一个学生的健康、和谐、全面的发展,为学生的终身学习、终身发展奠定良好的基础,努力把培养下一代的工作做得更好!
最后,祝大家身体健康,工作顺利,学习进步。祝大会圆满成功!
篇14:企业工会领导讲话
各位领导、各位同事、大家上午好!
首先非常感谢莱芜市总、区总的各位领导一直以来对凤城街道工会的关怀与支持。今年,凤城街道工会在莱芜市总、区总的带领下,按照工作要求主要开展了以下活动:
一、深入开展了基层工会规范摸底调查活动,深入企业,对职工入会率和企业工会建会情况进行了摸底调查。对建会的企业按照六有(有门牌、有印章、有办公室、有经费、有活动、有档案资料)标准严格执行,切实对企业工会进行规范化管理。对未建会的企业进行了详细的记录和做好了相应的动员工作,积极与未建会企业进行建会工作的对接。帮助其按照标准建立企业工会。
二、积极开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动,根据《安全生产法》、《工会法》及上级有关文件要求,深入各建会企业对查保促活动进行检查。发放“区查保促活动职工排查调查表”一百余份,同时积极与企业签订了群众性安全生产责任书,强化其安全责任与意识。推动企业安全生产形式持续稳定好转。
三、对企业进行两个《条例》宣传,依法推进《山东省企业职工代表大会条例》、《山东省厂务公开条例》实施,充分发挥工会舆论宣传阵地作用,利用各企业厂报、厂刊、宣传栏,对职工进行条例内容的讲解和宣传,以及《两个条例》答题活动,让职工切实了解自己的权利和义务,对涉及自身合法权益的企业事务进行监督,掌握职工的话语权,保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
依据“企业工会难以承担的责任,由上一级工会来承担”的要求,乡镇(街道)工会应履行双重职能,即:不仅承担工会机关的某些职能,还要担负基层工会的职能。它既是辖区范围内工会工作的组织者,又是执行者,是辖区内所属企、事业及机关、团体职工利益的代表者和维护者。乡镇工会应当更多地发挥基层工会的作用,直接承担和处理新建企业工会难以承担的工作以及遇到的矛盾和问题。面对新的市场格局和利益关系,基层工会在工作中存在的主要问题是维权。工会维权工作是一篇大文章,它的政策性强,牵涉面广,涉及到多方面的权利关系和利益关系的变化和调整,加上目前民主法制还不健全,工会的实际地位还不高,工会在履行维护职能方面未能完全到位。
针对以上问题,首先确立党委统一领导、行政支持配合、工会主动负责,齐抓共管的工作格局,建立劳动部门、工会组织、企业组织代表组成的劳动关系协调机制。在维护好职工物资利益的同时,还要依法组织职工从源头上参与民主管理、民主监督,不断坚持完善职工代表大会制。
其次、加强宣传教育,提高职工群众的自我维护意识。职工群众既是工会维权对象,也是工会维权力量。为此工会要通过各种途径,广泛深入开展劳动法律法规安全教育,使职工群众从学法、知法、懂法到自觉用法。真正地实行企务公开,把企业各个单位的各种奖励、工资、及分配政策全部张贴,让职工群众明明白白、清清楚楚,加大企业民主管理的透明度。
最后、加大培训力度,提高劳动者综合素质。企业要不断强化劳动技能培训,工会也要积极参与,利用不同形式、不同地点,开展劳动竞赛等活动,提高职工的综合素质。利用政策激励职工,使其能用心学习、积极学习,并及时运用到实践中去。根据时间情况,合理调解基层单位生产计划,使职工能有时间参加一些有益的活动,既丰富了职工的业余文化生活,又拉近了职工与组织的感情。
当前职工队伍日益扩大、内部结构更加多样,职工群众思想观念、利益诉求、价值取向也发生了新的变化。基层工会组织一定程度上也存在以下几点问题:
一、学习自觉性不强,思想认识不够。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,没有正确处理好工作与学习之间的关系,主动学习的自觉性还不够高。
二、工作主动性不强,落实力度不够。有的工作抓得不够紧,有的工作不推不动,存在“临时抱佛脚”的现象,没有时刻以高标准严格要求,主动出击。
三、工作创新性不强,担当意识不够。存在惯性思维,政治敏感性不强,工作凭经验办事,在办文、办会、办事等方面不能做到内外一致,不能紧跟领导步伐,准确把握工作节奏,实现工作事半功倍。
正确处理好工会工作开展与践行党的群众路线之间的关系,是在开展工会工作中极力践行好党的群众路线的关键所在,因此我们首先应该工作上关心职工。使全区广大职工安心地、心情舒畅地在工作岗位工作,释放出人生蓄积的正能量,为把我们莱芜建成“宜居宜业宜商宜游四位一体发展新区”而默默地奉献着青春热血。
其次、生活上照顾职工。让职工生活在一个温馨、怡心和爽心悦目的环境里,使其称心如意。利益上维护职工。维护职工合法权益是工会组织的首项本职工作,同时让广大职工们共享发展成果。践行好党的群众路线,其关键也就是维护好广大职工群众包括农民工合法权益。困难上及时解决。工会组织是职工的娘家,是职工的温馨之家。“子女回到娘家就是无话不说。”有什么困难也就坦露,就能及时得到工会组织的有效解决。
最后、情感上心系职工。“人是高级复杂具有理性思维的高等动物。”是一个情感世界相当丰富的动物。有什么喜怒哀乐就要通过各种方式表达出来。因此在情感上心系职工、关心职工,使他们放下包袱,轻松愉快,轻装前进。诉求上满足职工。职工的诉求是我们工作的信号源,职工的需要是我们工作的方向,职工的困难就是我们工作及行动的着力点,使职工们生活、工作在这温馨的环境里,深感自己是主人,增强其主人翁地位,并努力朝着一个正确方向而奋勇前进。
谢谢各位!
篇15:医药公司领导活动讲话稿
下面我代表公司班子成员就一年来的学习、工作及廉洁自律等情况向两位老师作一汇报,不当之处敬请各位老师和班子其他成员批评、指正。
20xx年,是白腊坪矿业分公司安全生产形势严峻、改革发展任重艰巨、经营管理严重滑坡的一年。在这一年里,白腊坪矿业分公司班子成员积极主动的适应新形势、新任务、新要求,加强和改善对各项工作的领导,特别地把加强党的建设(思想建设、组织建设、作风建设)和干部(特别是党员干部)的管理作为一项重要工作来抓,进一步提高了严峻形势下的决策能力、统筹能力和实践能力,为公司安全、生产、经营、稳定等工作的协调发展提供有力的保障。
一、加强党的组织建设。
党的组织建设是思想建设和作风建设的保证,加强党的组织建设是党的建设的突出环节。20xx年,公司党委把加强党的基层组织建设作为牢固树立党的领导理念的重要内容来抓,一是建立健全了党的基层组织,给各基层区队选配了专职党支部书记,并坚持采取以会代训的形式,加强培训,提高了基层党支部书记的政治业务素质。同时,公司党委认真开展“党支部竞赛”活动,加大对基层党支部工作的指导、督促、检查和考核力度。各党支部每月坚持开展“三会一课”学习,认真、规范、详尽的填写了《党支部工作手册》。二是抓好党员的组织发展工作。20xx年公司党委按照“双向培养”的原则和集团公司党委关于把“生产骨干培养成党员,把党员培养成生产骨干”的组织发展工作要求,共发展党员4名;同时,加强对入党积极分子的培养、考察、教育和管理,坚持党员标准和“推优入党”制度,广泛听取员工群众对发展对象的意见,按照成熟一个发展一个的原则,保证发展党员的质量。今年,又有16名写了入党申请书的同志被列为入党积极分子。三是抓好党员的教育管理。公司党委在开展保持党员先进性教育活动的基础上,按照“提高党员素质、服务公司员工、促进各项工作目标实现”的工作思路,通过加强党员的党风、党纪教育,实施“党员先锋工程”,加强对不合格党员的教育管理,引导党员加强党性修养,强化党员意识,充分发挥了党员的先锋模范作用,党支部的战斗堡垒作用和党委的政治核心作用,提高了党员队伍的质量,维护了党组织的先进形象,进一步建立健全了保持党先进性教育活动的长效机制。
二、加强党的思想建设
党的思想建设的核心和精髓是党的思想路线建设。当前,加强党的思想建设,关键是弘扬与时俱进的精神。20xx年,公司党委通过召开党委会、党委中心组学习,党政联席会议、党支部书记政工例会组织公司党委成员、党委中心组成员、专职党支部书记全面、认真、详尽、透彻、深入的学习了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》和《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》以及xx届五中全会精神、新《党章》、《指导意见》、《特别规定》等国家、省、市以及集团公司和公司关于改革发展、安全生产、经营管理的法律法规、政策措施,安全生产法律法规和市场经济知识、国企改革新举措等内容。通过学习,全体成员的思想进一步解放,观念进一步更新,适应了新形势发展的要求,加强了党的思想建设,增强了班子成员的战斗力。
另外,今年以来,公司政工部按月拟定了员工政治学习的要点,并及时下发到各基层区队,各基层区队在每周一次的安全、政治学习会和班前会上组织员工学习。公司机关各科室也按划分的学习小组进行了每月一次的政治理论学习。政工部对各基层区队和各学习小组的学习情况逐月进行检查、考核。在学习过程中,公司领导、各业务科室的负责人、基层区队队级管理人员成为带头学习的典型。通过学习,加强了员工的经常性教育工作,使员工们深刻理解了企业当前面临的形势,提高了员工业务素质和思想政治素质,激发了他们干好本职工作的积极性。
三、加强党的作风建设
党的作风、关系党的形象、关系人心向背、关系企业兴衰。20xx年,公司班子成员按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的工作思路,把“五好”班子创建活动作为进一步加强和改进领导班子和领导干部的作风建设,提高领导班子建设水平的有效载体,进一步增强了领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,切实提高了领导班子整体水平,为公司发展提供了有力的组织保证。
1、抓好学习,在提高班子成员自身素质上下功夫
今年以来,公司班子成员始终把学习摆在首位,在提高班子成员自身素质上下功夫,积极克服安全生产任务重、安全生产形势严峻,班子成员下井任务多,日常工作复杂,临时任务多、工作压力大难以集中学习的困难,采取多种不同的学习方式,深入学习,强化学习,形成了领导干部带头学、机关干部竞相学的学习气氛。
一是公司党委坚持正常的中心组学习制度,集中学习党的方针政策,深入学习“三个代表”,使班子成员的思想统一到“三个代表”的要求上来,贯彻上级有关规定,讨论交流学习体会,同时采取通读、精读重要理论文献原文,举办形势任务报告和安全生产讲座等形式强化学习深度。另外公司班子成员还坚持分散自学的学习方式,学习经济、科技、法律、文化知识以及履行岗位职责所必需的专业知识,提高了驾驭新情况、新问题的能力。
二是在实际工作中,班子成员注重理论联系实际,经常深入井下生产一线了解情况,发现问题,大力开展调查研究活动,把学习和调研结合起来,从而有效地指导了安全、生产、经营工作。
三是班子成员积极参加集团公司组织的培训班,公司总工程师参加了培训,公司安监处饶应海参加了培训,公司工会主席参加了培训,班子成员以培训为契机结合自学,使自学内容在培训中得到拓展,促进和提高了学习水平。
2、抓好工作,在提高班子创新发展意识和能力上下功夫
由于今年6月份以来,公司安全生产形势异常严峻,干部管理人员的井下跟(带)班个数急遽增加,工作压力增加,在这种情况下,班子成员想办法、添措施,采取跟重点头、面和重点工序的办法,一方面减轻了干部管理人员的工作压力,另一方面提高了跟(带)班的质量。同时在员工的安全、政治学习以及教育培训上创新形式,每月月初,公司政工部和安监处及时把政治和安全学习的主要内容印发给各基层区队,既使员工的学习有了“指南针”,又提高了学习质量。
3、抓好团结,在发挥班子整体功能作用上下功夫
“团结就是力量”。公司班子成员一向倡导团结的班子、团结的集体、团结的团队精神。在工作中,不仅机关干部、科室成员崇尚团结,班子成员之间更以团结为重,清楚五指与拳头力量的对比。公司党委在发挥班子整体功能作用上下功夫,增强了班子的凝聚力和向心力,在员工群众中赢得了较高的威信。
一是贯彻执行民主集中制原则。班子成员切实履行好自己的工作职责,积极参与集体领导,主要领导充分发挥领导班子的核心作用,集中精力抓大事。重大事项由公司党委会、党政联席会议讨论决定,充分体现了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,在涉及职工利益的问题上,充分赢得了群众的信任。
二是发挥整体功能作用。公司党政主要领导讲究领导艺术,以表率作用和民主作风集思广益,很好地调动了班子成员的工作积极性,人人自觉维护班子团结,工作中互相配合,形成了“大事讲原则,小事讲风格”的良好风气,使班子成员人人摆正位置,分工合作,做到了合心、合力、合手、合拍。
4、抓好作风,在倡导班子成员求真务实、服务群众上下功夫
作风建设历来是班子长抓不懈的一项基础工作,我们在倡导班子成员求真务实,服务群众上下功夫。20xx年以来,公司领导班子在转变干部作风上狠下功夫,大力开展“向干部管理作风的转变要效益、要安全、要质量”活动,极大的促进了干部管理作风的转变。
一是认真推行党政主要领导和其他副职领导周末轮流留矿制度;
二是严格执行干部管理人员跟(带)班制度;
三是逗硬考核干部管理人员跟(带)班情况;
四是建立健全“双向考核”制度,加强员工、各级管理人员和公司领导的思想交流。
今年以来,公司党政主要领导和其他副职领导节假日留矿值班均在60天以上,队级管理人员下井平均在200个以上,机关管理人员下井跟(带)班也在80个以上。
5、抓好廉洁,在强化班子成员自重自律上下功夫
公司党委抓廉洁勤政,在强化班子成员自重自律上下功夫,首先从领导自身做起,带头做廉洁勤政的倡导者和执行者,为干部群众做出表率。
一是认真贯彻执行集团公司关于加强党风廉政建设的文件精神、各项规定和制度。
二是班子成员与各分管领导、各业务科室负责人签订“双廉责任书”。
三是不断拓宽内、外监督渠道,建立和完善有效的监督约束机制;四是组织党员干部观看了《忏悔录》、《警世钟》等反腐倡廉教育片。
这些措施的落实增强了党员干部的拒腐防变意识,从根本上把党风责任制、“双廉”责任制的落到了实处,从源头上搞好了治理腐败的工作,加强了党的作风建设。
公司党委在创建“五好班子”活动中花大力气、下真功夫,统一思想,形成共识,特别是下半年安全生产形势后,班子成员在困难面前,拚勇气,拚干劲,拚智慧,在压力面前不示弱,在困难面前不松劲,变压力为动力,变挑战为机遇,确保了安全生产形势的基本好转。
在充分肯定成绩、总结经验的同时,也要清醒地看到,我们发展的“困难比预想的要大”,
一是煤层赋存条件变化大,断层、冲刷、簿化带频发,生产战线长,环节多,生产组织困难,安全管理难度大;
一是随着矿井资源的枯竭,效益的滑坡,各种矛盾矛盾日益突出,在一定程度上影响了我们发展的步伐。
二是职工队伍流动性大、新工人多、培训量大、其安全意识、操作技能相对较差,尤其是公司目前电钳工技术力量薄弱,给安全、生产工作带来诸多影响。
三是管理人员少,安全管理工作量大。但我们有信心、有决心同公司全体员工、家属一道齐心协力、克服困难、顽强拼搏,夺取安全生产的更好成绩!
四是我们在发展过程中,也存在一些迫切需要解决的问题。比如基础设施不够完善。目前,公司井下的安全生产基础设施在集团公司近两年的连续投入下,基本上满足了安全生产的需要。但是由于前几年的欠投入,离建设本质安全型矿井仍有一定差距。特别是我公司的人居环境长期得不到改善,在一定程度上影响了公司的稳定发展影响了公司形象。维护稳定压力增大。近几个月以来,公司煤炭产量因为工作面接替等原因下滑,经济效益受到严重影响,员工工资得不到保障,在一定程度上影响了员工队伍的稳定,尽管公司也在员工的工资上采取了一些措施、办法,但依然是“杯水车薪”。
综合分析当前形势,应当说,今年是我公司发展最关键的一年、最重要的一年,也是最困难的一年。尽管如此,我们班子成员在仅有的两个月时间里一定增强做好各项工作的责任感和紧迫感,抓住机遇,求真务实、真抓实干,努力完成今年集团公司下达的各项任务,努力做到安全生产两不误,稳定发展两促进,经营管理两提高,统筹发展、全面协调,扭转被动的工作局面。
篇16:暑假大学生三下乡活动学校领导讲话
同志们、青年朋友们:
今天我们在这里隆重集会,参加广东外国语大学来蓝支教活动欢迎仪式。在此,我代表蓝山县共青团向远道而来的广东外国语大学的师生们表示热烈的欢迎,向呵护“桃李”成长的广大教师朋友们表示崇高的敬意。
广外的同学们,你们个个是出类拔萃的精英,不怕酷暑,在这骄阳似火的季节里,长途拔涉来到湘江源头,考验自己,锻炼自己。你们的精神让我们敬佩,你们为蓝山无私地献出自己的一片诚心,热心,爱心,我们无比感动,我代表蓝山的青少年朋友衷心的感谢你们。在此,我向参加此次活动的蓝山青少年朋友提出三点希望,希望能与你们共勉:
一、 珍惜机会,学会感恩。广东外国语学校的师生此次来蓝支教,为你们带来了 过硬的知识和丰富多彩的艺术课堂。你们一定要珍惜这次难得的机会,认真学习, 快乐成长。同时,也要常怀感恩之心,感谢你们的父母和老师,给了你们舒适的成长环境和来之不易的学习机会。
二、 艰苦奋斗,砥砺成才。学习是成长进步的阶梯,实践是提高本领的途径。你 们正处于学习的黄金时期,应该把学习作为首要任务,树立梦想从学习开始的观念,让勤奋学习成为青春远航的动力,让增长本领成为青春搏击的能量。通过锲而不舍、驰而不息的奋斗成长成才,成为家乡发展的希望,成为中华民族伟大复兴的中国梦的践行者。
三、 志存高远,回报社会。理想指引人生方向,信念决定事业成败。没有理想信 念,就会导致精神上“缺钙”。你们要从小树立远大的理想,今天享受社会给你们带来的优越的成长环境,明天像给予你们关怀的大哥哥大姐姐们一样,回报社会,为更多需要帮助的人奉献自己的青春力量。
青年朋友们,梦在前方,路在脚下,我们是有梦的一代,也是充满希望的一代,人生因敏于求知而精彩,青春因无私奉献而崇高。我坚信,经过了激情奋斗和无私奉献的青春一定会留下充实、温暖、持久、无悔的美好回忆。我们将为有过这样的青春而自豪,祖国会因为我们的付出而骄傲。
最后,衷心祝愿青年朋友们在服务期间身体健康、学习进步、心情愉快,祝愿本次支教活动取得圆满成功!
谢谢大家!
篇17:科技下乡活动领导讲话
各位领导、参赛学员们:
上午好!
为深入开展”大众创业、万众创新”实践活动,大力弘扬中国”工匠”精神,提升各族职工劳动技术水平和创新创业能力,进一步促进各族职工“相互学习、相互交流、相互提高”的良好风尚,不断将民族团结年进一步引向深入,为自治县经济社会各项事业发展建功立业,X县总工会、人力资源和社会保障局县职业技术学校联合举办“中国梦、劳动美、跟党走”为主题的劳动技能大赛经过段时间的紧张准备今天顺利开幕了。在此,我首先代表县总工会、县人社局、县职教中心及对前来指导工作的领导表示热烈的欢迎,对竞赛筹备组的工作人员表示衷心的感谢,对参赛的同学们表示热烈的祝贺!
随着社会的不断发展和进步,有着较强动手能力的技能型人才越来越受社会的欢迎,需求量日益增大,技能竞赛是培养和发现技能人才的有效途径之一。同时,定期举办职业技能竞赛,是对职业教育发展成果的一次大检阅,是对我县劳动者奋发向上、锐意进取风貌的一次大展示,对于进一步宣传职业教育,营造关心职业教育的良好社会氛围,促进职业教育又好又快发展具有十分重要的意义。 此次竞赛,参与面较广,一方面可以更好地“以赛促学”,给自治县广大劳动者提供一个切磋技艺、展示水平的舞台,在我县再次掀起勤练技能、学好技能的良好氛围,全面提高我县广大劳动者的职业技。 希望各位参赛选手充分发挥聪明才智,沉着、认真对待每一项赛程,以良好的心理素质和精神风貌,赛出风格,赛出水平,取得好成绩。同时也希望工作人员和裁判员遵守竞赛规则,坚持公平、公正、公开的原则,认真负责,一丝不苟,坚守岗位,公正执裁,确保竞赛顺利进行。
最后,预祝本次竞赛取得圆满成功!
篇18:员工会议上的领导讲话稿
今天召集大家召开生产部全体员工大会,主要内容是对公司前段时间生产部门的公司作一次小结,同时就生产部存在的一些问题和不足与大家进行分析和探讨,尤其是产品质量问题,目的是让大家更多的了解公司的管理,公司的要求,确保公司稳步、健康快速的成长。
当今社会,竞争无处不在,国家与国家之间,企业与企业之间,人与人之间,在场各位都应该有这种竞争带来的压力,上星期公司开会的时候我讲了个“狮子与羚羊”的故事,草原上羚羊跑不过狮子,就会被狮子吃掉,而狮子跑不过最慢的羚羊就会被饿死。社会也是如此残酷。适者生存、不适者淘汰。有这样一句话“选择大于努力”,对于企业来说选择什么行业,生产什么产品,与企业的生命息息相关,而对于个人来说,选择什么样的企业,什么样的老板同样很重要。公司定位的行业是:节能、环保的绿色照明,属于国家大力提倡和扶植的朝阳产业,前途一片光明,而我们的老板,董事长大家都很熟悉,他眼光长远,经营思路清晰,有魄力、也极具亲和力,虽然大家都有过不同的经历,来自不同的行业,但是我们共同的选择了新辉公司,我们的命运也就紧紧与公司联系在一起,公司的未来、我们的崭新未来也将在这里起航。
接下来,请董事长给大家做指示
感恩的心:感谢公司、感谢董事长提供的工作平台和舒适的工作环境,同时付诸实践行动。
我们知道影响企业生存、发展壮大的力量有四种:1、顾客、2、竞争对手3、成本4、质量,企业必须时刻准备应付其中的各种逆境。产品是我们应战的第一张牌,如何出好第一张牌呢?——除了全面的提高质量管理,进行持续的质量改进外,我们别无他法。
顾客
市场经济高度发达的今天,由原来的卖方市场转变为买方市场。随着顾客购买力的提高、他们的需求及对产品的质量要求越来越“苛刻”。如果公司产品质量不好,对企业忠实的顾客可能随时一声不吭、毫无愧意地离你而去。他们与我们的竞争者一道,可以让我们的产品被顾客所抛弃,被市场所淘汰。
竞争对手
我们面临竞争对手不仅数量和规模在扩大,技术上也在不断改进。我们如何在市场上占有一席之地?商场如战场,我们的营销人员面对的是残酷的战场。 成本原料、资金、机械、人力和能源成本。在公司生产中如果不消化掉这些成本,它们将会抹杀利润。公司质量管理的进行并不采用过分简单化的解决办法,例如:通过提高价格把成本转嫁给顾客,或降低工资让员工来承担成本的上涨——这显然是不可取的,在场的各位也不会答应,我们不能忽视“人心”是最大的成本,因为没有顾客和为公司奋斗的员工,公司的命运可想而知。成本的增加只能靠不断提高生产率来抵消,而不是通过降低质量或用成本转移的方式来解决的。
质量
一家公司没有强有力的质量管理文化背景,是没有竞争力的,不足以抵挡任何短期或长期的危机。所以我们通常说“质量就是生命”,道理很简单,金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如老百姓的夸奖。没有质量的产品的口碑可想而知,大家可知道,创建一个企业有多难,如果不难,那么在场人人是不是都可以办企业?同时,一个企业要创建一个属于自己的品牌、名牌需要付出非常艰辛的努力,可你们知道吗?毁掉一个品牌是多么容易吗?也许只需要在场的任何一位生产的一个不合格产品,任何一个不良品都可以毁掉一个来之不易的商机,一单生意,同时留下不良记录,从此机会就不会再有。另外还有一句话,请大家记住“产品如人品”____产品质量的好坏等于人格品行的好坏。
质量不能依赖质检人员来检验。如果生产流程能生产出零缺陷产品,也就不需要质检了。只有流程存在缺陷,生产出次品时,质检才有必要。质检本身存在三个问题。第一,实行质检只能消除一定比例的次品。 有关的专家认为,按照经验法则来算,质检可能消除80%的次品,另外20%的次品还是会逃过质检,进入顾客手中。第二,次品率在一定的百分点内,质检员可能检查得出次品。但如果次品率是千、万分之几时,就不能指望他们检出次品来。如今的市场对质量要求极高,经常是几百万分之几的次品率。要达到如此高的质量水准,靠最后成品的质检根本不可能现实。而一旦失误对企业的损失却是100%。第三个主要问题是费用大:质检员、设备和最后的次品修整或整件次品的报废等各项成本都很高。因此,在生产中我们应努力产品质量做好,大家要不折不扣地做事,认认真真做人,拍拍自己的胸膛,自问无愧于心,无负于老总,那就是诚信,这就是人格品行,这就是质量。我相信大家都有好的人品,那么我们有理由相信:我们一定会生产出优质的产品。
下一阶段公司各项规章制度会逐步建立健全,希望大家加强技术学习,用心工作,因为企业很快就会发展壮大,你们以后就是骨干,师傅, 让我们一起:工作在这里、学习在这里、成功也在这里。
篇19:母亲节活动领导的发言稿
亲爱的老师和同学们:
大家好!
5月20日,是五月的第二个星期天,也就是母亲节。母亲节是一个感恩节,是为了让我们感谢给我们生命,把我们抚养成人的最高尚的人。
从前有个年轻人,一心修仙,不顾家人劝阻,终于遇到了和尚。和尚说:“回去吧。如果有人愿意在深夜为你开门,那就是你的上帝。”年轻人一路发问,却往往冷眼旁观。直到他们敲自己的门,看到迎接他的母亲急着给他开门,没有时间穿衣服。当他踢开自己穿的鞋子时,忍不住跪了下来,意识到这就是他的上帝。
我妈辛辛苦苦把我们带大,却没有要求任何回报。她只想坐在路边默默为我们的成功鼓掌。母亲为我们做了这么多,却没有什么可以报答的。相反,面对自己的母亲,又有几个人能让人愉悦呢?我们有没有因为鸡毛蒜皮的小事和妈妈激烈争吵过,或者有没有在半夜绕着窗户溜达,看着永远不灭的灯?我们倾向于接受过平淡生活的陌生人的帮助,感激半夜一碗馄饨,却忘了为我们准备了十几年饭菜的父母是我们永远的依靠,他们才是我们最应该感激的人。
母亲节一年只有一天,但我们关注的不仅仅是母亲节。我们应该把一年中的每一天都定为母亲节。我们都长大了,要学会关心妈妈,帮妈妈做力所能及的事,尽量不让妈妈为自己担心。我们不应该为了琐事和她争吵,而应该站在母亲的立场上看待问题,体谅她的辛苦和困难。
我们都在成长,妈妈也在变老。“树欲静,风不止,子欲养。我们的生命很短暂,陪妈妈的日子也所剩无几,应该多陪陪她,不是吗?
我的演讲结束了,谢谢!
篇20:世界防治荒漠化和干旱日活动领导致辞
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!健康教育是促进健康的重要措施,是国家基本公共卫生服务项目的重要内容。双桂镇卫生院以保障居民群众健康为目标,务实抓好健康教育,普惠居民群众健康,受到居民群众欢迎。我们的主要做法和体会是:
一、提高认识,加强组织领导
根据世界卫生组织的研究,影响健康的四大因素是父母遗传、环境因素、医疗服务和生活方式,其中生活方式因素占到60%。这充分说明,自己是健康的主人,群众是健康的主体。因此,加强健康教育,让人民群众具有强烈的健康理念、科学的健康知识和良好的健康行为,是乡镇卫生院的基本职能。我们牢固树立“以人为本、预防为先”的工作理念,转变了“重医轻防”、“公共卫生不赚钱”的认识,积极主动地做好健康教育。为此,我院成立了健康教育领导小组,制定工作计划,定期召开会议,对工作作出总体部署。组建了一支以5名责任医生和22名村医为核心的健康宣教队,明确分工、划片包干、责任到人,为做好健康教育提供了有力保障。
二、夯实基础,完善设施设备
必要的设施设备,是做好健康教育的基础。我院本着按需投入的原则,加强硬件措施的建设,先后投入2万元,在医院开设宣传专栏4块、专题宣传板报1处,在各村卫生室设有黑板报15处,在12个行政村设有宣传专栏12处。为满足群众对健康教育的需求,我院专门配置了50平方米、55个座位的健康教育室,购置了多媒体1套、无线扩音器1个、健康教育知识光碟十多套,每年印制各种健康教育资料达2万余份。
三、聚集资源,增强工作合力
一是争取多方支持。主动向镇党委、政府汇报工作,得到了党委、政府的大力支持,把健康教育作为“健康双桂”建设的重要内容,要求全镇各村干部支持配合、带头参与。与学校建立了共建机制,各学校落实健康教育课程,开展“小手牵大手”活动。二是发挥村医作用。利用村医贴近居民群众的特点,将健康教育作为村卫生室公共卫生服务的基本内容,对村医进行了健康教育工作规范的培训,加强一体化管理,落实工作经费补助,调动了村医做好健康教育工作的积极性。三是吸纳群众参与。群众既是健康教育的受体,又是健康教育的主体。我们在健康教育中,注重让群众教育群众、以群众说服群众、以群众带动群众,成立高血压、糖尿病自我管理小组,把典型事例作为健康教育案例,增强了健康教育的感染力。
四、丰富载体,拓展教育形式
好的内容需要好的形式为载体,能起到事半功倍的效果。我们针对信息接受日益多样化、多渠道的特点,拓展传统的宣教形式,形成了“五位一体”立体式宣教格局。一是资料宣传教育。以“一方、一本、一册”为核心,专门制定了健康教育小处方、健康知识读本、健康行为手册等系列资料,免费向村民发放和在医院输液大厅免费向群众提供。二是板报和标语宣传教育。针对农村居民文化程度不高的实际,利用好通俗、易于接受的板报和标语形式。20__年共制作院内专栏12期、村内专栏6期。在节日等不同时段悬挂健康标语18幅,在墙体、岩壁刷写健康标语52条。三是报纸宣传教育。20__年2月,《忠州报》以《健康教育进农户》为题对我院健康教育工作进行宣传报道,扩大了健康教育工作的影响力。四是广播宣传教育。充分利用农村广播村村通的优势,在村里和学校播放有关健康政策和知识,随着声波飞进了千家万户。五是电视宣传教育。20__年3月,忠县电视台对我院的健康知识讲座进行录像和电视转播,把我院健康教育工作推上了一个新的台阶。
四、深化行动,确保健教成效
一是面对面,深化健康知识巡讲活动。邀请专家和抽调业务骨干,组成健康知识巡讲队,坚持每月深入村组,巡回进行健康讲座,当面传授、解答群众咨询,把群众急需的健康知识送到了群众身边。二是实打实,做实卫生节日集中宣教活动。以3.24肺结核防治日、4.7世界卫生日、4.25预防接种日、5.31世界无烟日、10.8高血压日、12.1艾滋病防治日等各大卫生节日为契机,集中在交通要道和人流量大的地点开展健康教育宣传活动,提高了广大群众的健康知识和健康行为。三是手牵手,启动“小手牵大手”活动。我们与学校合作,对学生开展健康教育后,让每个学生给家长写一封关爱健康的信,教会家长一些科学的健康知识,帮助家长戒掉一项不健康的行为,以学生为带动,促进了健康知识的有效传播。四是心贴心,开展留守老人和儿童健康家访专项活动。针对农村留守老人和留守儿童多、缺少健康关爱的情况,我们开展专项活动,组织医务人员上门进行健康家访,重点对意外伤害、心理调适、慢病防治、食品安全等方面的知识进行了宣教,免费给予健康体检,建立健康档案,惠及留守老人和留守儿童5000多人次。今年春节,一位长年在外返乡的农民朋友赶到医院激动地说:只要家人健康,我们在外就放心多了,这是你们送给我们的最好礼物,感谢党和政府的关怀!
各位领导,在过去的一年,我院的健康教育工作虽然取得了一定的成绩,但离上级的要求和群众的愿望还有一定差距。今后我们将继续努力,更加精益求精,更加开拓创新,为提高人民群众健康水平,推进“健康忠县”建设做出新的更大贡献!
谢谢大家!