0

领导做工作汇报【推荐20篇】

2024年党员思想汇报-党员思想汇报范文

浏览

3045

范文

1000

2024年主要领导“六个严禁”自查报告_自查报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:领导,全文共 1668 字

+ 加入清单

2017年主要领导“六个严禁自查报告

根据中共维西县委办公室 、维西县人民政府办公室《关于印发维西县深入开展“六个严禁”专项整治工作方案的通知》文件要求,结合我分管的工作,对照本单位制定的“六个严禁”专项整治工作方案进行自我检查与自我监督,现将自查情况汇报如下:

一、“六个严禁”自查情况

作为旅游局局长、党支部书记,我始终坚持带头廉洁自律,不谋私利,模范遵守党纪国法,忠于职守,正确履行工作职责,始终做到自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人、踏踏实实做事,努力在群众中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。在加强自律的同时,本人认真履行党风廉政建设职责,严格执行“三严三实”规定,强化对党员干部思想作风、工作作风、生活作风的监督和管理,扎实开展“六个严禁”警示教育活动,做到警钟长鸣,筑牢思想防线,打造一支“团结、为民、务实、清廉”的党员干部队伍。

(一)严禁领导干部违规插手干预工程建设方面

在本人担任旅游局局长期间严格遵守工作纪律,坚决贯彻执行各项规定,以身作则,严格自律。从不利用职权或职务由本人或通过家人、亲友、身边工作人员及特定关系人,采取打招呼、写条子、指定或授意、暗示等方式,违规插手干预工程建设项目决策、招投标活动、工程建设项目物资采购和资金安排使用管理等影响工程建设正常开展或者干扰正常监管、检查、取证等执法活动的行为;我局一贯严格执行“三重一大”集体决策制度,并不断健全旅游资源开发的监督管理机制。把整顿和规范旅游资源开发秩序工作纳入议事日程,建立落实工作目标责任制,确保责任到位、措施到位。

(二)严禁领导干部违规插手土地征用方面

我认真学习了严禁领导干部违规插手土地征用整治工作的相关要求。经本人自查,不存在违反法律法规制度规定,利用职权向有关部门、单位或者个人以指定、授意、暗示等方式、干预插手土地使用权出让或者审批事项,破坏土地市场秩序,给国家、集体利益造成较大损失的违纪违规现象。

(三)严禁领导干部收受“红包”方面

收受“红包”责任在领导,整治“红包”之风关键在领导。作为旅游局局长,我以身作则带头遵守廉洁自律规定、自觉抵制歪风邪气,在担任德钦县旅游局局长期间及以前工作时间内没有违反规定接受和赠送过“红包”。在今后的工作中我将一是继续加强学习,从思想上筑牢反腐败防线。通过教育常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常修为官之道,真正明白哪些可为,哪些不可为,做到管人不徇情,管钱不眼红,管物不贪占。

二是继续加强警示教育,从认识上筑牢反腐败防线。一些领导干部蜕化变质,都是从一个量变到质变的过程,而接受“红包”往往是其滑向腐败深渊的第一步,加强对广大党员干部职工警示教育,做到警钟长鸣。

综上所述,本人不存在违反“六个严禁”的事项。

二、存在不足

本人在学习了中共维西县委办公室、县人民政府办公室关于印发《维西县深入开展“六个严禁”专项整治工作方案》的通知之后,对照其内容,认真自查,能够严格遵守“六个严禁”,无一违反,同时也发现一些问题,具体如下:

(一)学习不够深入,思想不够解放

存在被动学习的现象,学习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、破解难题上还有一定差距,存在学用脱节的现象。

(二)思想解放的还不够彻底

在思想上、政治上、行动上能与单位保持高度一致。但还存在思想不够解放,工作因循守旧的问题,没有最大限度的发挥创造力。

(三)工作方式方法有待提高

由于旅游局服务工作多,工作任务重,客观上分散了抓执行、抓落实的时间和精力。对所分管的人员,提要求、压担子的多,思想上交流沟通不够,有时面对繁重的工作任务,有急躁情绪。

三、今后改进的措施

(一)加强理论学习

树立与时俱进的思想,大胆解放思想,不断开拓创新,增强运用科学理论解决各种矛盾和问题的本领,提高驾驭全局的能力。

(二)转变思想观念,在作风建设上争当表率

一是在创新上下功夫,主动研究新办法、采取新措施,不断推动工作向前发展;二是在抓好落实上狠下功夫,讲实话、办实事、求实效,把各项工作推向前进;三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,讲政治、讲正气、增强大局意识。

展开阅读全文

更多相似范文

篇1:领导的述职报告

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:领导,全文共 722 字

+ 加入清单

各位领导、各位员工:

大家好!

金鸡送瑞,辞旧迎新,一年紧张忙碌工作过去了,我们迎来崭新的一年,回顾一年来的工作,公司在董事会的英明决策下,在全体员工的共同努力下,以“三个代表”为指导,以“四加”为工作重点,(“四加”即:加大市场开发,不断承接新产品;加大内部投入,扩大生产规模,提高企业竞争力;加快人才培训,不断提高员工素质;加大企业文化教育重视程度,倡导人文管理),经过一年的扎实工作,奋发进取,创下了产销整体提升50%以上(这用具体的数字)的良好经营业绩。

过去的一年,我们生产线全体员工紧紧围绕公司中心工作,团结一心,兢兢业业,踏实工作,全面超额完成了公司年度下达的各项生产指标,现将20xx年度工作情况和20xx年工作计划汇报如下:

..........

二、二OXX年工作计划

二OXX年,我们生产线的工作思路是:高举邓小平理论伟大旗帜,全面实践“三个代表”重要思想,努力贯彻党的十九大会议精神,围绕“一个中心”,力争实现“一个目标”,做好“四项工作”,为全面完成公司的全面进步而不断努力。

围绕“一个中心”:即以公司的发展要求为中心,这是实现公司事业新发展的全面要求。

实现“一个目标“:即计划实现年产值*亿元,努力争取*亿元。

做好“四项工作”:一是积极配合公司工作,全面贯彻16949质量体系标准,做好16949质量体系审核工作;二是做好新区2#焊接车间设备安装、调试工作,,争取3月初正式投入生产;三是做好全面推行5S管理工作,实行区域定置,总结新区1#车间管理经验,在公司全面推行,不断提高,确保现场管理明洁、有序。四是做好提高员工素养工作,保持良好工作习惯,争创一流工作环境。

谢谢大家!

以上汇报有很多不妥之处,敬请大家批评指正,谢谢大家!

展开阅读全文

篇2:关于基层建设中领导工作方法的调查报告_调查报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:领导,全文共 2355 字

+ 加入清单

关于基层建设领导工作方法调查报告

加强公安边防部队基层单位的建设已成为当前公安边防工作的一项重要内容,从对基层单位软、硬件的建设要求能够看出,此项工作是改变当前公安边防现状的一项重要举措,有着很大的重要性。一个优秀的基层单位,与上级的支持和关心分不开,与所属人员的辛勤工作分不开,更与其领导者的科学工作方法分不开。额尔古纳边防大队下属的黑山头派出所就是这样一个例子,在所长郭洪政的带领下,通过全所人员的努力,几年间,就从一个普通的边防派出所一跃成为了国家一级所,青年文明号,标兵派出所。成为了领导视察,参观学习,召开后勤现场会的主要地点之一。为什么会有如此大的转变呢?我想,这与派出所的所领导的科学领导是分不开的。若全部基层单位都能如此的科学领导,将极大地促进边境地区的社会和谐稳定,更好的保障边境居民的生产、生活秩序。

通过与所长及其他两位所领导的交流,对领导工作主要有以下认识:领导工作复杂多变,千头万绪,而又相互制约,相互联系,作为领导者要能够驾驭全局,从繁杂的事务圈中“超脱”出来,集中精力抓大事,从而牢固把握工作的主动权,这就要求领导者不仅掌握基本的工作方法,还要具备高超的领导艺术。领导方法和艺术多种多样,可因人因事而异。一般而言,领导者要具有总揽全局,突出工作重点的方法和艺术。在领导工作的实践中,要真正确立和具体运用“抓主要矛盾,突出工作重点”的方法和艺术。

一、明确突出工作重点的意义:

要抓主要矛盾,突出工作重点,分清工作主次和轻重缓急。也就是抓重点带一般的领导方法。人们形象地将此比喻为“牵牛鼻子”的艺术,即抓住了主要矛盾,就会带动其它矛盾的解决。可见,领导者只有找出工作重点,才能推动全盘工作进程,提高工作效率。抓主要矛盾,突出工作重点,其重要意义有几个方面。

1.突出工作重点是事物发展的客观要求。在事物发展过程中,存在着许多矛盾,这些矛盾又互相联系,互相制约。但在这许多矛盾中,又会有一个矛盾起主导作用。因此,领导者处理任何事情,都必须突出工作重点,才能抓住全盘工作的关键。顺利引导工作的开展。

2.突出工作重点是总揽全局工作的领导方法。总揽不代表着包揽,总揽全局就要站在全局工作高度,抓方向,抓重点,抓主要矛盾。事关全局性工作和问题,必须坚决一揽到底,对于一般性、个别性的工作和问题,应当放手。总而言之,大事要揽住,小事要放手。

3.突出工作重点是提高领导工作效率的重要环节。领导工作取得事半功倍或事倍功半的不同结局,关键在于是否突出工作重点。现在,有的领导工作上没少使劲,没少费心,但往往事与愿违,效率不高,从早到晚忙忙碌碌,结果却是成绩平平。究其原因在于工作重点不对头,事必躬亲,不分轻重缓急,胡子眉毛一把抓,处于穷应付的被动状态。工作不讲究合理方法,导致工作效率及效果出现问题。

二、突出工作重点的科学方法:

从某种意义上讲,领导者带班艺术的高低,直接决定该集体各项工作的成败,领导者把握突出工作重点的科学方法,实际上就是学习如何灵活巧妙地运用领导技能,使工作有条不紊地进行。把握工作重点,必须把握以下基本方法:

1.实事求是地确定工作重点。俗话说:“善弈者,谋势;不善弈者,谋子。”这一下棋原理揭示了谋势放眼全盘,力争总体战局的主动和优势,而谋子者经常重视方寸之地得失,却常常陷于被动挨打境地。因此,作为领导者要做“善弈者”,谋势而不谋子。这就要求领导者在确定工作重点时,首先要通观全局,注意从发展的观点去观察带全局性的问题,使其它工作紧紧围绕所确定的工作重点而运行。其次,要因地制宜,并且尊重民意。所确定的工作重点必须实事求是,符合实际。在确定工作重点时,要广泛听取群众意见,把群众最关心,反响最强烈的问题作为重点,真正体现广大群众的利益。然后,要分清主次,全面兼顾,既抓住中心环节,又要兼顾其它各项工作。

2.集中精力紧紧抓住工作重点。工作重点一经确定,要集中精力,坚持不懈,抓出成效。就好像邓小平提出的“一个中心,两个基本点”的基本路线,就是“以经济建设为中心”,这就规定了大力发展生产力,把经济建设搞上去是现阶段工作的重点,其他的一切,都是围绕着这个重点而展开的。为什么要对外开放?是要促进生产力的发展。为什么要强调解放思想?因为以往的习惯势力阻碍生产力的发展。为什么要大力发展科学技术?因为科学技术是第一生产力等等,都是为了发展生产力。当然,领导者在集中精力抓工作重点过程中,在思想上,要坚定信念,毫不动摇,自觉排除来自各方面的干扰,在措施上,要精心设计,周密措施,力求上下同心协力,务求实效。

3.随着情况的变化应及时转移工作重点。唯物辩证法认为,随着事物的发展,主要矛盾和次要矛盾在一定的条件下是可以相互转化的。领导者若用老眼光看问题,不能树立动态观念,就不能使工作总有新的进展,就不能有效掌握领导工作的主动权。要用发展的眼光看问题,根据变化了的情况,与时俱进,不断提出新的工作重点。这从我国的建设历程来看,就鲜明的体现了这一点。在社会主义建设时期,根据我国社会主要矛盾的变化,提出了社会主义现代化建设的总任务,特别是在十一届三中全会以后,进一步统一了全党的思想认识,把工作重点转移到了以经济建设为中心的轨道上来,正因为我党审时度势,及时地转移工作重点,从而取得了新民主主义革命的胜利和社会主义建设的丰硕成果,开创了中国特色的社会主义建设的新局面。同样的道理,作为基层领导者在选定工作重点后,必须注意客观情况发生变化时,应及时调整工作重点;某一阶段工作重点基本完成时,要及时确定新的工作重点;当原定工作重点经实践证明是失误时,要当机立断,再择优确定新的重点。不能沉溺于一时的正确停滞不前或者不敢正视自身的失误一错到底。这都会使工作偏离,不能取得应有的成果。

共2页,当前第1页12

展开阅读全文

篇3:煤矿领导干部年度述职述廉报告_述廉报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:煤矿,领导,部长,全文共 1637 字

+ 加入清单

煤矿领导干部年度述职述廉报告

在矿党政领导的正确指引下,在各部门的大力支持下,我能够坚持以人为本,抓班子、带队伍、严管理、促效率,立足岗位,积极进取,扎实工作,能够深入学习科学发展观,不断改造世界观、人生观和价值观,很好地完成了矿下达的各项生产经营指标。现将全年安全生产工作和党风廉政方面情况汇报如下:

一、结合物管中心实际开展安全管理各项工作。

(一)、始终坚持抓好职工安全教育工作,坚持周五安全例会制度,组织学习集团公司和矿下达的安全文件和会议精神,带领职工学习安全知识,分析事故原因,发动职工签订自保互保协议书,提高了职工安全意识。始终坚持推进“双述”管理考核和应知应会培训工作,有效提高了职工群众安全思想意识和职业技能水平。

(二)、建立和健全了各项安全管理制度,严格考核和责任追究。在今年的工作中,认真贯彻学习了集团公司和矿下达的各项安全管理制度,结合工作实际积极修订、完善了各项安全管理规章制度。同时抓好了现场管理,及时排查整改了多项安全隐患。严格考核管理制度,抓好了责任落实追究工作,改变了管理松懈、队伍涣散、职工劳动纪律意识、安全意识薄弱的不利局面,杜绝了各类安全隐患和生产责任事故的发生。

(三)、认真贯彻、执行集团公司、矿安全管理、质量标准化文件和会议精神,以消除安全隐患、改善生产作业环境为目的,扎实开展质量达标工作。对比和学习先进单位的管理经验,认真摸排、整改,做到了物资统一规划,仓库有序管理,场区院内干净整洁,实现了软件、硬件双达标,推进了八矿的质量标准化工作。

(四)、做好了物资管理工作,保障了矿井物资供应。首先,严把产品质量管,保证了全年物资验收合格率达到百分之百,杜绝不合格材料入库入井。其次,严格库房管理,加强了物资保管保养工作,杜绝了物资腐烂变质、丢失被盗等现象,降低了材料消耗,做到了帐、卡、物三对照。

二、坚持以人为本、合理管理,发挥主观能动性,做好增产增效工作。

我是今年四月份来到物管中心的,面对物管中心安全责任大,职工工资低等诸多困难,面对广大干部群众的期盼,面对矿党委的信任,我和班子成员一起开拓思路、深入挖潜,彻底转变等、靠的被动、落后思想:一方面,深入挖潜,优化劳动组织,解决冗员问题,提高工作效率;另一方面,向矿领导主动请战,增加干拌料等业务,为单位争创效益;第三,降低经营成本,减少不必要的财务支出,节约用好每一分钱,使得职工工资有了明显提高。

三、坚持走群众路线,坚持民主集中制,协助党支部和工会开展群众工作。

在工作中,能够坚持经常下基层调研,倾听群众的呼声,积极解决职工群众工作生活中的困难,做好了重大问题的释疑工作。能够坚持民主集中制,遇事能与班子其他成员交换意见,沟通思想,尤其是在重大问题上,注意发扬民主,广泛听取意见,集中大家的智慧,注意维护班子的团结。能够认真学习传达矿情形势教育文件,认真做好信访接待工作,发现问题及时解决,杜绝了越级上访、闹访事件,保证了职工队伍的稳定团结。

四、不断加强党性修养和党性锻炼,树立高尚向上,勤于任事,清正廉洁的良好形象。

在今年的学习和工作中,我能够认真学习领会党的xx大、和xx届三中、四中、五中全会精神。按照《总书记同志在党的xx大上的报告》精神在工作和生活中讲党性、重品行、作表率,切实做到自重、自警、自省、自励,认真领会和履行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想和腐朽生活方式的影响,打牢拒腐防变的思想道德防线,坚决禁止各种不正之风,坚定理想信念,陶冶品行情操,不断加强党性修养,树立高尚向上,勤于任事,清正为民的良好形象。

在单位,领导干部就是一面旗子,一面镜子,领导正,则单位正;干部带头,则职工干劲足。在此,我向广大职工同志们表态:在今后的工作中,将一如既往的做好模范带头作用,认真履行工作职责,带领职工同志们为八矿更好的明天而奋斗。

展开阅读全文

篇4:述职述廉述职报告领导个人要怎么写?

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:领导,个人,全文共 2028 字

+ 加入清单

尊敬的上级领导

20__年本人在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕重点工作,理清工作思路,健全工作机制,营造干事氛围,狠抓工作落实,认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制,自觉遵守党风廉政建设和领导干部廉洁从政的规定,各项工作取得了明显成效。现将具体情况汇报如下:

一、履行党风廉政建设主体责任情况

加强党风廉政建设工作是党员干部的一项重要政治任务。今年以来,我牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念,严格按照“一岗双责”要求,积极承担单位深化改革、推动发展、从严治党推进党风廉政建设等主体责任,加强统筹安排,完善制度措施,勤廉率先垂范,较好完成了上级领导和党委分配的各项工作任务。

一是抓责任落实,促进压力传导。今年,认真学习领会党风廉政建设“两个责任”精神,深刻理解“分管必须分责,分责必须分抓”的实质要求,自觉担起分管范围廉政建设负总责、亲自抓的重任。坚持把单位廉政建设和业务工作一同谋划、一同部署、一同落实。年初,代表单位党组分别与班子成员签订了党风廉政建设“一岗双责”责任书,将任务层层分解,使每位党员干部都意识到抓党风廉政建设是本职,不抓就是失职,增强廉政建设参与意识,形成了各方配合、上下齐抓共管的工作格局。同时将党风廉政建设和廉洁自律纳入单位年度班子和干部考核范畴,与评优和工作绩效挂钩,实行年终评议奖惩问责,进一步压实了廉政责任。

二是抓思想建设,培养政治意识。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,组织单位党员干部认真学习党的十八届六中七中全会精神,学习习总书记系列重要讲话,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,认真领会各级党代会要求,使广大党员干部始终保持政治清醒,自觉服从发展需要,时刻牢记党的宗旨,做到在思想上自觉认同、坚决拥护,政治上绝对忠诚、坚决维护,行动上对标紧跟、坚决服从,从而推进党风政风民风持续好转。

三是抓学习教育,提升思想境界。清正廉洁重在思想治本。担任领导以来,我深知廉政建设责任重大,始终坚持把学习教育作为单位明思、增智、修身的重要途径,定期亲自给党员干部讲党课,同时强化制度建设,每月第二个星期五为党员活动日,使党员学习常态化。

四是抓八项规定,改善单位风气。今年,继续督导单位支部,严格执行中央“八项规定”、严格控制“三公”经费支出,按规定使用公车,坚决杜绝公车私用,实施车辆定点加油维修,严格财务审批,严控办公经费支出,实行工作日中午禁酒,干部出差和公益性津贴按照精简节约原则严格按照标准执行。

二、存在问题

回顾自己工作,在抓党风廉政建设方面取得了一些成绩,但是与党委的要求和群众的期盼,还存在一定的差距和不足,主要表现在

一是党风廉政建设工作仍相对薄弱,对新形势、新任务的思考不深不透,创新举措不够,制度落实还不到位。

二是没有完全做到党务业务齐抓共管,抓业务、残疾人各项优惠政策较多,对党风廉政建设精力投入不够。

三是党风廉政建设责任制和单位重点工作结合不够紧密,存在抓住一点不管其他现象,没有将党风廉政建设创造性的融入到具体工作中去。

四是严格执行执纪力度还需进一步加大,今年以来,党员干部积极工作、任劳任怨,所以在执行过程中有所顾虑,怕得罪人、怕影响团结,导致责任追究失之于宽、失之于软。

五是日常监督不到位,虽然建立了经常性的督导、检查、提醒制度,但在执行纪律和规定方面仍有机会主义和侥幸心理,没有能够一贯之的抓好监督管理。

三、整改措施

针对上述问题,在今后的工作中,我将按照党委纪委要求,持之以恒,久久为功,积极认真履行好岗位职责,进一步落实党风廉政建设责任制,以奋发有为的状态和务实高效的作风,全力推进廉政工作落实。

一是树立良好形象,打铁必须自身硬,今后工作中将从自己做起,从党组抓起,要求别人做到的,自己和班子成员首先做到,要求别人不做的,自己和班子成员坚决不做,开展定期问题排查,及时纠正缺点不足,树立清正廉洁、敢于担当、勇于负责标杆。

二是突出主体责任,切实负起党员干部党风廉政的主体责任,经常把党风廉政建设拿在手中,贯穿于各项工作之中,用党风廉政建设推动工作,为单位发展提供组织保障、作风保障和纪律保障。

三是强化源头防范,注重从源头上事前防治,以强化对班子及党员干部履行党风廉政建设责任制情况监督检查为抓手,加大对对不廉不洁行为的预防力度;同时突出重点,紧盯重点节点,管住重要环节,看住“关键少数”,抓住重点岗位和重要部门以及“三重一大”等重要事项,找准突出问题和薄弱环节,提出建制堵漏建议,推动从源头上设卡预防。

四是解决突出问题,加大对损害残疾人利益和违规违纪问题处理力度,大力弘扬求真务实和实干兴邦之风,从严整治“慵、懒、散、奢”等不良风气,着力解决不作为、慢作为、乱作为等突出问题,不断提高办事效率和服务质量。

五是加强道德建设,引导党员干部树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决按法律法规和规章制度办事,抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,为民务实。

述职人:

20__年x月x日

展开阅读全文

篇5:市城管部门领导干部述职报告范文_述职报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:城管,领导,部长,全文共 3010 字

+ 加入清单

城管部门领导干部述职报告范文

一、全面贯彻落实市委、市政府“打基础、立规矩、守底线”的要求,切实搞好各项组建工作

成立伊始,我局立即组建班子,抽调专人展开工作,克服了无经费、无固定办公用房、人手不足、体制和事权尚未完全调整到位等实际困难,在一穷二白的基础上积极开展各项组建工作。

1、建章立制,构建了“市区一体”的城市管理新体制。

针对市区两级城市管理工作有时存在脱节的问题,建立了市区两级的联动管理体制。制定并完善了《市容环境考评方案》,将局属各单位、月湖区所辖各街道社区统一纳入考评范围,实行联合指挥、联合调度、联合督查、联合考核,同时完成了月湖区各街道与综合执法支队各大队主要领导的交叉任职工作。出台了《配合开展联建共创工作实施方案》,主动对接市、区两级“迎创”办,全力配合协助联建共创单位开展工作。

针对环境卫生多头管理、作业区域划分不清的问题,建立了环境卫生的联动作业体制。出台了《关于对城区环卫作业区域进行调整的通知》,按照“便于管理、无缝对接”的原则,对城区环卫作业范围进行了全面调整,实现环卫处、园林、市场、社区、物业作业的同城同步。按照统一标准、统一时段,实行统一管理,彻底杜绝了交叉脱节、推诿扯皮的现象。

针对市容秩序管理覆盖面不全的问题,建立了市容秩序的联动管理体制。明确了街道、社区及局属各单位在市容秩序方面的职责,通过联席会议制度定期协调解决问题。建立社区干部协管制度,大力开展执法进社区活动,实行以“路段到人”为基础的网格式联合巡查,基本实现市容秩序管理无盲点。

针对社区无力监管物业服务企业日常服务的问题,建立了物业服务与社区监管的联动运转体制。拟定了《物业管理实施意见》,明确了街道社区对物业服务企业的日常监管职责,赋于街道、社区在物业服务企业资质申报、年检及招投标等活动中的监管职能,做到责权相符、良性互动。

通过上述四个方面的联动管理与作业,初步构建了市区一体、运转顺畅的城市管理新体制,有效整合了资源,实现城市管理一盘棋,彻底解决了以往推诿扯皮、工作脱节的难题。

2、加强监管,建立了内强管理、外寻支撑的城市管理新机制。

针对城市管理信息不畅、长效管理不到位的问题,建立了城管指挥调度运行机制。建立一级巡查员制度,发现问题;指挥调度中心与12319城管服务热线交办处置问题;市城管局督查科适时对相关作业单位进行监督检查,作业单位和12319及时反馈的“一条龙”城市指挥调度机制。建立了“三级督查”制度,通过市城管局突击检查、指挥调度中心日常巡查、街道社区监管督查,及时发现问题、解决问题,形成监督检查工作的长效机制。推行责任追究制度,制定了每周召开分管领导会议商讨解决具体问题,每月召开大会进行典型发言和未位表态,局领导进行公开讲评并兑现奖惩的周比月评制度。指挥调度中心自XX年9月底组建以来,共受理各类投诉928起,巡查发现各类问题2767起,办结3622起,办结率98.4%,取得较好成效。

针对市民文明意识、卫生意识不到位的问题,建立了市民联建共管运行机制。在街道社区广泛开展“文明楼院”争创、“十有十无”、“环境卫生居民点评台”等活动。建立了楼栋长制度,选举楼栋长620余人;建立了社区监督员制度,聘请社区监督员100余人;发挥党员的模范带头作用,在有条件的地方将党组织延升到居民楼栋或庭院,成立党小组500余个;重视行业推进作用,成立行业自律协会6个。

通过全方位指挥调度、加强监管、市民参与,形成了内部加强管理、外部协同推进的良性互动工作运行机制,城市管理合力不断提升。

二、严格按照“新体制、新机制、新班子、新气象”的要求,不断推进城市管理各项工作上新台阶

作为新组建的单位,我局从广大市民最关注的市容环境“脏、乱、差”的现象着手,加大整治和管理,同时加强宣传引导,通过网络、媒体、温馨短信等多种形式广泛宣传城市管理方面的政策法规和工作动态,使城市管理各项工作有了一个明显提升。

环卫体制改革和基础设施建设进一步强化。制定了《**市环卫作业市场化运作试点工作方案》,积极推行环卫作业市场化运作和一体化作业模式。今年1月份在湖西路至建设路区域进行了试点,在总结试点工作的基础上,将清扫、保洁、余土管理等环卫作业全部融为一体推向市场,实施承包制,落实“定人、定岗、定责”的管理制度,实行绩效考核,严格落实奖惩。在提高工作效率、保证作业质量的同时,精减人员达200人。多方筹资新购了七辆环卫专用车,更换新设了150多个垃圾箱,新建了一批垃圾窖,下一步,我们还将新改建两个压缩式垃圾中转站、四座旅游公厕,进一步提升我市环卫设施整体水平。

城管综合执法水平进一步提高。加强了执法培训力度,通过公开授课、考试考核等举措,不断提高我局行政执法人员依法行政的水平。我局成立以来,累计完成综合执法5449件次,实现了零行政诉讼及零行政复议。同时,集中力量彻底整治了山背路、西门洞口等马路市场,清理了市区乱拉乱挂、占道经营等行为,市容秩序有了明显的改善。为提高执法效率,增强快速反应能力,新购置了五辆执法车,建立了城管对讲系统。在加大执法力度的同时,强化了疏堵结合,出台《**市临时摊点安置工作方案》,在市区山背路、新欣路、解放北路、化工厂围墙外等地段,划定了4个固定摊位群和126个社区临时摊点,对未审批的流动摊点坚决予以取缔。此举既改善了市容环境、方便了群众,又解决了部分困难群体生计问题,得到广大市民的肯定。

园林、市场及物业管理不断推向深入。积极对接市委、市政府“一大四小”和“百万苗木进庭院”工程,不断拓展城区绿化空间,打造城市绿化亮点,新增绿化面积4900m2,新种植各类树木4093棵,全面完成了龙虎山大道、东湖桥头、南山绿岛等绿化改造工程,南站路、环城路绿化改造也在紧张有序的进行中。不断加大市场改建新建和整治力度,共投入资金100余万元对杏园菜场和莲花路菜场进行了改造,新建了梅园菜场,增添了技防、通风、降温等设备,同时联合多家部门加大了市场周边环境整治力度,开展非法经营集中整治20余次,纠正违法行为60余起,有效地规范了市场经营行为,为业主经营和市民购物提供了较好的环境。按照便于管理、利于业主的原则,将市民反映存在环境卫生问题较严重的中房物业、益民物业公司管理的部分非封闭居住小区,以及部分自管物业沿街非封闭式楼盘,先后移交给当地街道社区管理,移交后各项工作得到较大改善。

三、抓班子、带队伍,不断塑造城管新形象

城管工作非常辛苦,一线工作人员社会地位低、工作强度大、工资待遇低,局领导班子在关心爱护的同时,始终坚持从严要求,加强管理,不断塑造城管队伍新形象。

一是注重加强班子自身建设。局领导班子始终坚持把管理城市、服务市民作为工作主抓手,团结互助,以身作则,经常不分白天黑夜深入管理一线解决实际问题,同时积极巡查、主动劝导不文明行为。在班子成员的带动下,全局干部职工干事激情高涨,爱岗敬业、在岗创业的氛围正在形成。

二是不断强化干部职工队伍建设。深入开展职业道德教育,增强服务意识和社会责任感,把加强城市管理与实现好、维护好、发展好广大市民的根本利益密切结合起来,坚持文明执法、公正执法、热情服务。大力开展“树行业新风,让市民满意”活动,从严格依法行政、严格工作纪律、严格请销假制度、严禁利用职权索要财物和吃拿卡要等方面,规范全体城管人员的行为,努力打造一支“效率高、纪律严、有作为”的新型城管队伍。

展开阅读全文

篇6:领导述职述廉报告

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:领导,全文共 1976 字

+ 加入清单

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我叫,原来在基层担任一职,工作了近十年。去年企业安排我担任领导。我十分感谢企业对我的关怀和照顾,没有领导的关心和支持,就没有我的成长、提高。在此,请允许我借此机会,向各位关心、爱护我的领导和同仁们表示最衷心的敬意,谢谢大家了!

今天,很高兴能和大家在一起回顾一年来自己在本职岗位上的工作情况。这样,才有助于我自己更好地提高完善。现将一年来我在岗位上的学习、工作情况作如下汇报:

一、坚定思想,努力提高思想政治觉悟

古语说:“德若水之源,才若水之波”。我主要分管网络运行维护和宽带业务工作。我想,要做好本职工作,必须要有正确的政治思想。今年以来,我用党的理论武装自己的头脑,提高自身政治素质,在思想上与联通保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意做好工作的思想,做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。

二、加强业务能力的培养,不断提升个人工作水平

今年,企业的主要工作目标就是聚焦推进实施“一二三工程”。为此,我紧密结合工作目标,认真学习新的业务知识,希望更娴熟地掌握各项业务,更好地为客户服务,为企业树立品牌形象。一方面,积极了解国家在通信行业方面出台的新政策、新法规。另一方面,重点学习关于网络运行维护的专业知识以及各种宽带新业务。做到学深学透,掌握在脑海中,运用到实际工作中,为自己做好本职工作打下坚实的基础。遇到问题,我还常常抓住机会向周围的同事学习请教,绝不放走任何一个问题。这样,虽然今年我的工作比较闲,但我人却没有闲下来。因为,我知道,在当前竞争激烈的时代,人一旦放松下来,不学习、不进步很快就跟不上时代的发展,企业的需要。我还希望在今后我病好后,能为企业作出更多的贡献。

三、工作态度求真务实

今年以来,我主要的工作就是配合领导共同搞好网络运行维护、宽带业务等工作。虽然,为了治病,我负责的工作也不多。但我始终坚持每天按时上班。因为,我自工作以来,就始终坚持“精益求精,一丝不苟”的原则。具有很强的事业心、责任心。我认为,虽然工作简单,但要把每件小事当作大事来做。因此,只要领导需要,交付我的任务,我一定会尽职尽责、竭尽全力去完成,一定会保证按时按质完成任务。

四、积极协调配合,认真完成工作任务

“工作就意味着责任,一个人不论从事何种职业,都应该心中常存责任感,敬重自己的工作,在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神,这才是真正的敬业”。我深知这句话的含义,虽然我有病在身,但这决不是我放松自我的借口。

我常告戒自己:“要嘛不干,要干就干出样子来”自己在工作中,主要把握十二个字“心系岗位,履行职责,突出重点,落实责任”。始终做到在思想、行动上与企业同心同德。工作中能够按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项工作。管理上做到了办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。用全新的管理理念,简化办事程序,提升层次,坚持做到“四个不让”:不让分管的工作在我这里受阻,不让差错在我这里发生,不让客户在我这里受到冷落,不让我们企业的形象在我这里受到损害,真正做到了让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。

主要参与了以下工作:

五、廉洁自律,树立好形象

作为一名企业的领导干部,本人能够严格按照党员领导干部廉洁自律的要求,在工作和生活中全面贯彻《廉洁准则》和《党风廉政责任制》,自觉遵守廉洁从政的各项规定,规范自己的言行举止,始终保持清政廉洁的作风,时时处处都以领导干部的标准严格要求自己,牢记“两个务必”,与时俱进,开拓创新,充分发挥党员的先锋模范作用。

六、存在的主要问题和今后努力方向

回顾过去的工作,有成绩,也有差距,就目前的实际情况来看,在许多方面也存在着不足:面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。俗话说“居安思危”,但在落实党风廉政责任制上有的时候还存在缺少忧患意识、麻痹大意的情况,总认为腐败分子在别处,自己这里反正不会出现什么问题。同时,有时工作急躁,急于求成,工作力度和措施还不够,这些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

明年我将从以下几方面努力整改提高:一是要提高认识水平,增强工作的预见性,时刻保持强烈的忧患意识;二是加强学习,提高理论水平,不断完善和充实自己,特别是对各项制度要学深、学透,做到应用自如。

历尽天花成此景,人间万事出艰辛。在今后的工作中,我将继续锤炼自己配合大局的能力、应对复杂局面的能力,在本职岗位上,务实开拓,锐意开拓,以饱满的精神状态与大家齐心协力完成企业交给的任务和迎接新时期的挑战!

以上是我的述职述廉汇报,请各位领导评议,欢迎对本人工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我工作的各位领导和同事再次表示诚挚的谢意。

谢谢大家!我的发言完了!

展开阅读全文

篇7:领导班子及班子成员述职述廉报告_述廉报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:领导,全文共 1374 字

+ 加入清单

领导班子及班子成员述职述廉报告

XX年x月,我任某委常委、纪检委书记,一年来,在上级党委和某委的正确下,紧紧围绕某委的中心工作,认真履行职责,通过一年来的扎实工作,本人分管的各项工作取得新的成绩。

一、加强自身思想道德建设、努力提高党性修养。在党组织培养和教育下,平时自觉加强党性锻炼,牢记为民服务的宗旨,端正思想和工作作风,树立坚定的共产主义理想信念;坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策,模范遵守党的政治、经济、组织等方面的工作纪律,坚持理论学习与实践相结合,不断提高理论素养;能认真贯彻执行党的民主集中制原则,做到个人服从组织,局部服从全局;在反对民族分裂主义和非法宗教活动大是大非问题上,始终做到旗帜鲜明,立场坚定。

二、切实协助某委、政府抓好分管工作。

一是抓班子队伍建设。要求班子成员和纪委各科室每季度制定详细的工作计划和落实内容,并将单位车辆管理、学习、党风廉政建设、机关效能等规章制度汇编成册,作为一项长效机制坚持贯彻落实;

二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。根据每个领导的分工,按季度和月份对党风廉政建设责任制进行了层层分解,在年中和年底及时进行督促检查;

三是加大案件查办力度。全年共初核违纪线索12件,立案查处违纪案件6件,依法处分党员干部4人,挽回经济损失xx万元;

四是认真开展对治理商业贿赂工作的监督检查。今年开展了2次大规模的宣传教育活动,查处1起医药行业商业贿赂案件;

五是机关效能建设工作扎实开展。对不能正确履行工作职责、工作效率低下、行政不作为、慢作为、乱作为等现象及时进行效能告诫;

六是抓好分管信访工作。将信访工作阵地前移,把干部下访列入各级领导班子年终目标考核中,要求各乡镇对群众反映的热点、难点问题较多的村随时下访,对重点信访案件包案到人。

三、严于律已,带头执行廉洁自律各项规定。在廉洁自律方面,我本人严格按照中纪委的要求,模范遵守廉洁自律的各项规定,自觉接受社会各界的监督,认真执行廉洁自律各项规定,在公务接待过程中严格按规定向某委申请,不存在用公款相互宴请、大吃大喝和高消费娱乐现象;加强对亲属、子女和身边工作人员的管教。除了经常性的教育和提醒外,在日常工作和生活中,明确向他们提出不准收受任何礼品、有价证券和现金,不得随意吃请,更不得借我的名义谋取个人私利。

四、加强理论学习,提高自身政治素质和工作能力。在工作中,能深入学习贯彻党的十六届五中、六中全会、中纪委五次、六次全会、第七次党代会以及在考察新疆时的讲话精神,在抓好理论知识学习的同时,本人对业务知识的学习毫不放松,重点对《实施纲要》、《党内监督条例》、《信访条例》等重点篇目进行了系统全面的学习,通过学习本人的政治理论水平有了明显提高,贯彻执行党的方针、政策的自觉性和坚定性进一步增强。

五、存在的问题和今后的努力方向。一是继续加强理论学习。在工作中克服轻理论学习、重业务工作的现象,不断拓宽学习的领域,加强心得交流,做到理论学习与实践充分结合。二是深入细致地开展调查研究。增强下基层调研的主动性,不能由于忙于事务工作,而忽视调研工作的重要性,对工作中隐存的一些深层次矛盾和问题要究其根本,拿出彻底解决的办法和措施。三是加大和改善投资软环境。要进一步加强对治理软环境工作的督促检查,对于影响经济发展的突出问题,要采取有力措施加以解决。

共2页,当前第1页12

展开阅读全文

篇8:2024领导述职述廉报告_述廉报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:领导,全文共 5069 字

+ 加入清单

2020领导述职述廉报告

20xx领导述职述廉报告【一】

一、勤学善思、不断提高综合素质

今年3月我走上领导岗位,我深知要想做好副职,协助好书记的工作,自身必须具备较高的政治素质和业务能力,才能完成上级下达的各项任务。一年来,我始终把提高思想政治素质和党性修养,当作一种责任,当作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的集体学习外,利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等,深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平,并结合思想工作实际,加强党性锻炼,不断提升思想境界,增强了政治鉴别力和政治敏锐性,做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组保持高度一致。

特别是在党的群众路线教育实践活动中,我通过认真学习各级领导讲话精神,深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题,进一步解放了思想、更新了观念,转变了作风,为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一直常抓不懈,做到不断更新知识,不断提高技能,努力在工作实践中思考、总结、提高,以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之,通过努力学习,使自身的政治理论水平和业务技能有了提高,做到了学以致用,提高了运用理论指导实际工作的水平。

二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作

按照局党组分工,我分管办公室和财务工作,并于3月份按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中,我从实际出发,针对各部门工作任务,认真负责地做好分管部门的工作,注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议,支持和协调部门领导的工作,使所分管部门,圆满完成了各项工作任务。

(一)全力以赴,抓好人事监察室工作

一年来,我从具体工作抓起,在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作,在老干部管理方面开展不定期走访,节假日探访,组织老干部座谈会,深入了解老干部生活,开展老干部参观等等活动,不断地丰富老干部的精神生活。

结合人事监察部门的工作特点,认真负责地抓好党风廉政建设工作,全面落实党风廉政建设责任制,在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标责任书24份;对领导班子和科室的党风廉政建设责任进行了分解,把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中,融入领导班子建设、干部队伍建设之中,与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

积极开展“一把手”讲党课,纪检组长做反腐倡廉报告等活动,增强了领导干部率先垂范的主动性,营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展,不断提升全局干部的廉政自律意识,工作中勤俭廉洁。

大力强化纠建并举,深入推进政风行风建设,按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查,其中,共发放了调查问卷100份,回收100份;发放明察暗访表24份,回收24份,对我局干部遵守廉洁自律规定、工作作风、服务态度、服务质量等方面比较满意,满意率达98%以上。

大力推进内控机制建设,有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议,带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查,对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在党的群众路线教育工作中,结合本局实际,利用晚上时间带领干部通过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展,通过召开老干部座谈会、税企座谈会、民主生活会等方式共查摆出班子各类问题89条,其中:“四风问题”37条。针对提出的问题及时建章立制进行整改,大大加强了班子的凝聚力与战斗力。

(二)身体力行,抓好办公室工作

大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理,避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照中央“八项规定”、自治区国税局党组“六项规定”的要求,厉行勤俭节约,制止奢侈浪费,严格落实财务管理制度,加强预算管理,合理安排经费支出,认真执行预算批复,按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制“三公”经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、集体研究、大额审批。积极做好后勤保障工作,对庭院进行了改造,为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。

三、大力开展法制学习宣传和培训,切实提高依法行政意识和能力

大力开展法制教育。一是制定学法计划,落实学法内容。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划,按月进行细化安排。二是完善学习制度,强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动,推动了干部学法用法工作规范化、制度化。通过多种举措的学法、普法活动,有效地增强了税务干部特别是领导干部依法行政的意识和能力。三是加强专业培训,提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强,税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时,还要符合税收专业法律法规的规定。

因此,在抓好公共法律法规学习的同时,我们紧密结合税收工作实际,本着干什么,学什么的原则,特别注重抓了税收专业法的学习培训,共举办各类学法11次。通过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作,熟悉了税收法制业务知识,提高了税收法治意识和能力。

四、树立大局意识,从严要求自己,带头廉洁自律

身为班子成员,反腐纠风工作是我的重要责任,不以权谋私,廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来,我能结合税收工作任务,认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求,贯彻落实责任制,坚持常抓不懈,切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中,严格按照有关规定从自身做起,自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定,自律意识不断提高,处处注意严于律已,要求大家做的自己首先带头做到做好,禁止别人做的,自己首先不做。

在工作中以勤廉为本,说实话、办事实,求实效,琢磨事、不琢磨人,能坚持原则,用政治、纪律、法律来规范自己的行为,讲政治、讲原则、讲党性,恪尽职守,坚持实事求是的态度,工作扎实,做到警钟常鸣、常温规定,常怀律已之心,反腐纠风的意识不松。对照检查,警示自己,自觉落实“三禁令”;认真学习,严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求,没有以权谋私的行为,能遵章守纪。

作为一名班子成员,在工作中我能摆正位置,正确处理好工作关系,支持协助党组成员和配合局长工作,甘当配角,主动当好助手和参谋,做到尽职尽责不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。注重党性锻炼和修养,工作中求真务实,能以事业和大局为重,发挥了班子成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求,大小事认真处理。

五、存在的不足

回顾和总结一年的工作,自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入,学习税收业务的主动性不够,税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改进,要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入,开展深入实际调查研究不够,对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想,对不足之处要认真克服和改正。以上述职,不妥之处请批评指正。

20xx领导述职述廉报告【二】

一、以往的思想、工作回顾

我作为一名普通的领导干部,经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事,加强政治理论学习,用邓小平理论和 三个代表 重要思想武装自己的头脑,深入实践 科学发展观 和 创先争优 践诺活动,提高思想素养,坚定政治方向,牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中,发挥好表率作用,对上,自觉接受和服从,把堂堂正正做人,规规矩矩用权,清清白白为政,作为自己的行为准则,摆正个人与政府的关系,从大局出发,凡事以大局为重。

1、坚持做到按原则、按程序办事,从不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则,不拉帮结派,不搞亲亲疏疏,做到心口合一,秉公办事,切实通过自己的一言一行、一举一动,为党工作、为群众服务。

2、坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。无论是选拔干部还是重大事项决策,始终坚持民主集中制原则,公开办事,不搞一言堂、家长制,不搞暗箱操作。

3、坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做20xx最新领导述职述廉报告20xx最新领导述职述廉报告。在招待来客等方面,始终坚持能省即省的原则,不搞形式主义,不搞铺张浪费,尽量把有限的财力用于乡经济建设和公益事业的发展上。

二、存在的问题

(一)在思想作风方面对理论学习不够深入,用理论指导工作实践,改造主观世界上有一定差距:

1、理论学习缺乏自觉性。我作为一把手,自身形象如何,对全乡干部影响极大。平时,理论学习缺乏自觉性,总认为工作忙,没时间,不是千方百计挤时间进行学习、武装自己,客观理由多,主观不努力。

2、运用理论指导工作实践不够。具体表现在:一是对邓小平理论缺乏全面理解;二是有时对 科学发展观 的动用采取实用主义的态度。三是对 创先争优 活动的实质理解不够透彻。

(二)在工作作风方面缺乏雷劢风行、紧扣死抓紧的作风:

1、工作布置多,抓落实不够。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落实上有所不足。一向重视解决具体问题,对领导班子的工作强调不够,致使工作成效不明显。

2、协调处理问题多,事务性工作多,影响了抓大事讲大事的时间和精力。整天忙忙碌碌,星期天几乎从未休息,把副职和一般干部拉的也不得安宁,缺乏纲举目张的工作方法。

3、对政府工作人员教育管理力度不够,整体干部素质应进一步强化,特别是要警惕个别干部在工作中少吃、拿、卡、要行为,防微杜渐、警钟长鸣。

(三)生活作风方面随大流

在经济问题上虽然对自己要求很严,做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自己的要求,自律意识不是太强。具体表现在,最近有超标准接待和请吃现象。

三、产生问题的原因

综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问(20xx年度医院领导述职述廉报告)题,究其原因,重要存在于两个方面。

(一)就自身主观因素而言,重要是理论学习自觉意识不强,对上级的指示精神以致于落实不够雷厉风行。

(二)就客观因素而言。重要是一些制度还不够健全,已经形成的制度落实不够,有的形同虚设。

四、今后的努力方向

加强学习,努力提高自身素质

深入学习邓小平理论,深刻领会 三个代表 的精神实质,重新审视自己的思想,树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作作人、修身、为官的头等大事。学习政治,增强政治敏锐性;学习上级政策,把握好正确发展方向;学习业务知识,提高决策水平;学习外地经验,促进开展工作。

(二)要讲政治,始终保持政治头脑的清醒和坚定

首先,要始终与党中央保持高度一致,更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策,决不上有政策,下有对策。其二,要善于从讲政治的高度上看问题,增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终保持正确的政治方向。要正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系。其三,要不断增强大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体,下级服从上级,做决策、办事情要从大局着眼,服从大局,服务大局。

(三)牢记宗旨意识,强化为民服务的意识

要认真落实xx届五中全会精神。作决策、办事情,要坚持人民的利益高于一切,全心全意为人民服务。其次,要深入实际,深入基层,到群众中去,倾听群众呼声,切实维护广大群众的正当利益。其三,要脚踏实地,干事创业。要把对人民的感情,对社会的责任凝聚到工作中,在自己任职期间扎实的为社会、为群众办一些实事。

(四)加强廉政意识、防微杜渐

要按照党风廉政建设责任制的要求规范,把增强班子团结作为干好工作的基本保证,把个人关系和盛情作为工作的一种延伸自己的行为,树立自身良好形象。更要加强自律意识,防微杜渐,坚持原则,做到一身正气。

(五)转变工作作风,把不断改进工作作风作为推动工作落实的重要手段。要树立为民服务的意识,不断改进工作作风,要挤时间、抽时间深入基层,调查研究,了解群众疾苦,听取群众呼声。了解情况,解决问题,并总结经验,以点带面,指导全局工作。

以上自查,从主观上说,我是重视的,查摆问题是认真的,但毕竟我觉悟程度有限,可能会有疏漏和不妥之处,恳请批评指正。

展开阅读全文

篇9:2024年企业领导述职报告_述职报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:企业,领导,全文共 2526 字

+ 加入清单

2017年企业领导述职报告

各位领导、各位代表:

下面,我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情况进行述职,请审议。

一年来,我能够在公司正确领导下,在同志们的帮助和支持下,严格按党员干部的标准来要求自己,认真履行工作职责,积极调动分管一路的同志们开展工作,恪尽职守,不计个人名利得失,积极创新和探索党建及思想政治工作新途径,较好的完成了自己所分管的工作任务。

一、加强思想政治建设,提高驾驭工作的能力。

思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题,决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来,我能够结合实际工作,不断加强自身的思想政治建设,一是做到讲学习,努力提高自己的思想政治水平。工作中,注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的xx大和xx届三中、四中全会精神,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力提高运用理论解决实际问题的能力,不断开创工作新局面。二是做到讲政治,提高自身的政治理论水平,能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策,坚决执行公司的各项重要决策,在实践中,认真践行“三个代表”重要思想,想问题办事情做决策,做到一切为了员工,时刻关心员工,相信员工,依靠员工,把员工拥不拥护,赞不赞成,高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。同时,廉洁自律,严格约束自己。三是做到讲正气,保持良好的工作作风,能够按照“八个坚持、八个反对”的要求,坚持理论联系实际,密切联系群众,开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中,坚持原则,与班子同志相处,做到既讲团结,讲工作,又讲原则,讲正气。

二、求真务实,脚踏实地的完成好本职工作。

近年来,我们紧紧围绕前大改革发展这一中心,结合生产经营实际,认真研究我厂的思想政治工作目标和思路,确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路,围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作:

(一)发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用,树立前大新形象,扩大前大的影响力。

一是针对重组改制后机制和体制的变化,结合急需调整员工思想观念的实际,广泛开展形势任务教育活动,先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容的大讨论或主题教育活动。二是以形象宣传和树立为重点,开展了新闻宣传工作。近年来,先后在《中国石油报》、《**日报》、《科技文摘报》等新闻媒体发稿180多篇,平均每两天就有一篇反映生产经营科技等方面的新闻发表,及时反映了企业大好形势,扩大了在油田内外的影响,大大提高了企业的地位。三是深入开展群众性精神文明创建活动,以“创建文明单位、创建文明班组、争当文明员工”为载体,积极开展精神文明创建活动,**厂被省委省政府评为精神文明建设先进单位。四是逐步探索和加强基层思想政治工作,使之制度化、规范化、实效化。结合前大改革发展的热点、难点问题,创立一系列有可操作性和指导性的思想政治工作制度,建立了一套有安排、有内容、有检查、有考核的制度,形成了以党支部为核心,以政工干部和行政干部为主角,以党团员、班组长、先进人物为骨干的基层思想政治工作网络体系,较好的发挥了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、释疑解惑的作用。

(二)强化基层党建工作,增强党组织战斗力和凝聚力。

一是进一步规本资料权属文秘写作网查看更多文秘写作网资料范了基层党建基础工作,统一了各种党务活动纪录、资料、档案和标识,严密了组织生活制度,并采取了定期检查和不定期抽查的方式监督检查党务活动开展情况,保证活动质量和效果。二是继续开展党员形象群众评活动,并把党员立功竞赛活动完成情况作为群众量化打分的内容,使群众评议压力转化为党员工作的动力,使党员的作用得到了显现,保持了党员先进性,真正形成了一个党员一面旗帜的局面。三是规范落实了党建联系点制度,重新规定了联系方式和内容,形成了党政全员抓党建,抓好党建促生产的氛围。四是抓好党建薄弱环节,重点抓好机关支部党员学习、“双重组织生活制度”及党员立功竞赛活动的落实情况,把机关支部建设达标列为机关总支业绩指标,实行月考核月兑现。一年来,机关支部组织党员围绕生产中急、难、险、重积极开展各种活动,共开展各种党员突击会战5次,平整井场11个,挖管线沟300延长米。五是强化基层党组织的战斗堡垒作用。在抓好党支部书记业务素质提高的同时,下发了支部书记《七必到、六必抓、五必访、四必问制度》和《支部书记授权制度》,解决了支部书记“抓什么、怎么抓”的问题,使基层支部在服务基层生产中发挥了较好作用,真正做到一个支部一座堡垒。

(三)加强党风廉政建设,促进前大健康发展。

一是采取印发《镜鉴》报、组织党员干部观看《王怀忠的两面人生》电视教育片等多种形式开展廉政教育,促进了党员干部奉公守法,廉洁自律;二是以经济效益为中心,以事前事中效能监督为重点,促进管理人员认真履行职责,纪检人员对合资单位卸油计量、厂内管杆泵等物资报废监督抽查70多次;三是落实党风廉政责任制,厂领导分别与科室、基层站队签订了党风廉政责任书。

(四)积极探索并推动富有前大特色的企业文化创建工作。

本着在继承的基础上创新,在学习、普及的基础上深化,在巩固基础上提高的指导原则,建立健全了厂、站队、班组三级企业文化建设网络。一是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的中石油企业精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点,结合我厂特点,刚性灌输我厂管理人员的十条工作理念、十条纪律和履岗誓词等,逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念入心入脑,并使之融入到日常的生产经营管理工作中,进而形成全员统一的价值取向和行为习惯。二是用具有前大特色的制度文化、行为文化规范员工日常行为,通过“十大板块”检查,公开曝光评比等一系列方式,加快了企业形象标准化建设进程。三是以人为本开展了“欣赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员工办十件小事等活动,营造了以人为本、和谐、积极向上的工作氛围,增强了企业的凝聚力和亲和力。

展开阅读全文

篇10:村级主要领导述职述廉报告_述廉报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:领导,全文共 2100 字

+ 加入清单

村级主要领导述职述廉报告

尊敬的各位领导、亲爱的代表们:

大家早上好!

作为王家沙村民委员会主任,我在镇党委政府和同德党总支、办事处的正确领导下,尤其是在领导下,在群众全村干部共同努力下,紧紧围绕建设社会主义新农村工作为重点,尽职尽责,与时俱进,开拓进取,使得全村的两个文明建设和各项事业按照预定的目标全部完成,

现在就一年来的工作向领导和同志们述职如下,请予审核.

1、突出重点,不断壮大村级经济。一是加强农业产业结构调整。我村农产品,坚持以大棚蔬菜为特色,市场经济为导向,围绕地形资源优势,因地制宜,发展果树、杏树、枣树、柿树等,杏树亩收入3000余元,不断提高经济效益,和外地果商、蔬菜批发取得联系,保证了产品流通,价格比较稳定。二是经济工作持续稳步发展,成绩喜人。XX年5月,大棚蔬菜,西红柿、辣子、茄子等价格喜人,形势好,广大菜农有一大批收入,比往年经济效益好。

2、注重民生,稳步发展社会事业。在经济快速发展的同时,积极发展社会事业。让广大群众真正享受到发展的实惠。目前,水泥路面覆盖全村。新型合作医疗参保率达95%,使广大村民有病不发愁,国补有保证。水泥路面铺成后,我村有专人清理,5月份进入夏收期,我们全村干干净净,每到收小麦,在夏收期间,我们用广播宣传有关夏收期间安全事项,做到了安全第一,安全过麦的,环境卫生得到了明显改善,人民生活的质量越来越好。

3、统筹兼顾,切实加强党建精神文明建设。积极开展讲文明讲礼貌活动。高度重视稳定工作,积极做好民事调解工作,切实把矛盾控制在萌芽状态,大事化小,小事化了,没有把任何矛盾交给领导,群访群治工作取得显著成效,为建设和谐社会,保护村民的安定生活发挥了很好的作用。计划生育工作连年达到100%。外来人口管理逐步规范,老年活动健康正常。积极壮大党的组织,党员队伍不断壮大。许多先进分子不断加入党组织。目前我们村共有党员16名,在村经济发展中建功立业,在社团组织会事业建设中带头献计出策,在扶贫帮困和各种救灾援助活动中带头捐钱捐物,在建设和谐社会,稳定村民生活中带头调解民事纠纷,党员作用日趋明显,在2个文明建设中发挥了很好的先锋作用。

4、廉洁从政,严格要求自己。作为一名村主任,我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。为此,在日常工作中我始终坚持严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制。镇党委、政府安排我任村主任一职,这是对我工作的信任和支持,我也深感责任大,压力大。对一些敏感问题,特别是财务问题,我小心谨慎,坚持按制度办事。坚持清清白白做事,堂堂正正做人,不辜负党组织的培育和信任。

一年来,在上级党委、政府的正确指导下,自己作为村主任,能积极贯彻执行党的各项农村方针、政策,使自己不断提高思想觉悟,增强了改革意识、解放思想、改革创新,强化了服务意识,时时处处作好表彰,起先锋指导带头作用,严格的要求自己,提高个人素质,带领一班人为我村的各项工作。按上级要求圆满的完成。结合第三批落实贯彻科学发展观。自己作为一个领导干部,能积极参加学习,并作了心得体会笔记,落实科学发展观,领会精神实质,促进新农村建设。

在工作取得较好成绩时,也存在着一些不足。主要表现为:一是思想上对学习不够重视。由于工作经验少,总觉得忙,没时间,缺乏学习的自觉性。即便学习,也是在培训时学一学。轻视政治理论学习。对政治理论缺乏全面了解。二是在工作中落实不够全面,表现在抓全盘、注重经济,轻精神文明建设,重视建设,放松了农业。三是作风上随大流,廉洁自律标准不高,要求不严。这些不足我以后将在工作中高度重视,切实予以解决。

总之,我在任职一年来,在镇领导和广大镇村干部党员的大力支持帮助下,我的工作取得了一定成绩。这些成绩取得是镇党委政府正确领导的结果,也是全体镇村干部广大党员群众积极参与配合支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比,与发展的形势和任务相比,还有很大的差距。在今后的工作中,我将进一步团结全村人民,努力实践“”重要思想。牢固树立为人民服务的概念,,坚决贯彻落实科学发展观,坚持党性原则,增强致富本领,起到带头作用,树立好自身形象,发扬光荣传统,解放思想,把握机遇,求真务实,进一步增强组织观念,遵守党的章程和党纪党规。事事处理严格要求自己,模范地努力工作,为我村的经济建设做出更大的贡献。

总之,今年,在镇领导和广大两委干部党员的大力支持帮助下,支部、村委的工作取得了一定成效。这些成绩的取得,是镇党委、政府正确领导的结果,也是全体两委干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比、与发展的形式和任务相比,还有很大的差距。在今后的工作中,我将进一步团结全村人民努力实践""重要思想,树立牢固的为人民服务的观念,坚决贯彻落实科学发展观,坚持党性原则,增强致富本领,起到带动作用,树好自身形象,发扬勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统,解放思想,抢抓机遇,求真务实,廉洁自律,进一步增强组织观念,遵守党的章程和党纪党规,事事处处严格要求自己,模范地努力工作,为实现富民强村作出我们应有的贡献。

展开阅读全文

篇11:2024年领导干部下基层活动情况汇报_汇报材料_网

范文类型:汇报报告,材料案例,适用行业岗位:领导,部长,全文共 1512 字

+ 加入清单

2019年领导干部下基层活动情况汇报

一、主要工作

(一)深入调研,确保驻村工作有序进行。在本次下基层活动中,我们始终以发展经济为第一要务,争取进一步壮大村级集体经济,增加农民收入,让当地群众在实施固本强基工程中得到实惠。8月18日,我们与该村负责人联系,对该村的情况有了大致的了解,这为驻村工作的正式开展掌握了第一手资料,为驻村工作的顺利开展提供了有力的保障。该村共有5个村民小组,660户共计1600余人,耕地面积7000亩,主要种植棉花、西瓜、甜叶菊等,以养殖鸡、兔、猪等家畜为主,全村种植、养殖大户共有100多户,也有12户贫困户,年人均纯收入约9000元。该村没有村办企业,集体经济薄弱,但村组班子比较团结,加之镇上高度重视,近年来修路、筑桥,为群众办了几件实实在在的大事、好事。8月27日晚,我住在老党员马志冲家,老两口独居,儿子在外当兵,两名女儿已出嫁,家有6亩田,主要种植西瓜和棉花,收入还算不错。当晚,我与附近几户村民进行了座谈,农户对当前生产生活情况都比较满意。

(二)结合实际,做好富民强村服务。通过深入了解我们发现,xx村发展旅游有着独特的地理位置优势,村部前的路直通中华麋鹿园,并且此路不久将会拓宽,因此,我们提出可以在这段路上开设一家“农家乐”,川南村可以入股的形式参与,待发展一定的规模后,发动周边农户在附近种植蔬菜、水果等,让客人亲身体验采摘的乐趣。这不仅填补了目前我市“农家乐”的空白,而且能促进川南村经济的发展,并能有效带动周边农民农产品的发展。听了我们的建议后,川南村负责人也很激动,当即表明选址、土地性质置换事宜由他们负责,我们负责招商,争取尽快促进项目尽快投产达效。在走访所挂钩的“三服务”企业过程中,我们发现目前企业普遍存在流动资金少的问题,我们也因此走访了大丰农行、东吴农商行、邮政储蓄银行咨询贷款发放情况,发现设备抵押业务均未开办,下一步我们将试图通过信用贷款帮助解决资金周转难的问题,帮助企业扩大经营规模。

(三)走访慰问,帮助解决群众疾苦。8月23日下午,我们走访慰问了xx镇8户贫困户,同时了解到该村3组一名孤儿张杨,随爷爷生活,平日里都是由伯父支助生活费和学费,今年高考,考上了常州大学,了解这一情况后我们当即给了孩子1000元,并决定在今后学习或生活中给予相应的帮助。

二、下一步工作打算

1、帮助联系相关部门,解决万盈镇金龙村党群活动中心翻建的部分经费。

2、帮助招商引资。努力帮助川南村发展集体经济,帮助招商引资,努力促成 “农家乐”项目的上马运行。

3、在川南村举办一次党员联谊活动,深入困难党员家中进行慰问。

三、几点体会

短短几天的驻村工作,我深感农民群众的艰苦和村干部的不易,领导干部下基层,对农村来说是件好事,对机关干部来说更是一件好事。第一,有利于干群关系的增强。通过与农民同吃、同住、同劳动的方式,可以促使干部和群众相互之间近距离地深入了解,促进干部与群众打成一片,有利于增强干群关系。第二,有利于各项政策措施的落实。在与群众的交流中,有针对性的把农资补贴,农机购置补贴,新型农村合作医疗政策等向群众进行解释和宣传,让群众能够进一步掌握国家、省、市推出的惠农政策。同时向群众宣讲法律知识,让更多的群众知法懂法,做遵纪守法的好公民,消除不稳定因素。第三,有利于个人综合素质的提高。通过下基层驻村住户活动,我真正体会到:仅有良好的愿望,“村官”是当不好的。只有以实际行动走进群众心中,去了解群众所想所求,解决群众困难,带领大家走上致富之路,才能得到群众认可。通过本次活动,我们看到了自身存在的差距和不足,今后,我们将坚持理论学习,主动向基层领导干部学习,提高自身综合素质。

展开阅读全文

篇12:领导班子年终述职报告范文

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:领导,全文共 2412 字

+ 加入清单

各位领导,同志们:

根据市委、市政府绩效考核工作的统一部署安排,下面,我代表长沙经开区党工委、管委会班子就一年来职责履行情况和廉政建设情况作个简要汇报。

一、突出项目建设,提高发展质量,园区经济社会平稳运行

20xx年,长沙经开区以 六个走在前列 大竞赛活动为总统领,以项目建设为总抓手,坚持 大开发、大建设、大招商 ,着力优化产业结构,夯实增长基础,提升发展质量,园区经济社会保持持续、健康、稳定发展。

全年实现规模工业总产值1450亿元,增长13.6%;完成规模工业增加值412亿元,增长12%;完成工商税收90亿元,同比增长5.5%;完成工业固定资产投资102.5亿元,增长18.1%;完成到位外资3.6亿美元,增长32%;完成省外境内到位资金16.5亿元,增长19.6%;完成市外境内到位资金形成固定资产投资39.6亿元,增长27.7%,圆满完成了市委、市政府下达的各项经济指标任务。

(一)经济运行稳中有进。20xx年以来,我区积极克服经济下行的不利因素,强化经济运行调度,狠抓项目建设,着力 稳增长、调结构、促转型 ,确保了园区经济稳步增长。一是产业多点支撑趋势明显。广汽菲亚特、广汽三菱、博世新工厂、蓝思科技等新投产项目相继释放产能,促进了汽车制造、电子信息两大产业分别实现130%、110%的增长。目前,园区工程机械、汽车制造和电子信息三大主导产业产值占比分别为62%、16%、8%,工程机械产业占比下降12%, 一枝独大 局面有所改观,多点支撑效应日益凸显。工商税收占规模工业产值达到6.2%,占比持续提高,经济运行质量持续改善。二是自主创新能力增强。园区获批成为专利审查员实践基地。完成了创建 国家知识产权示范园区 申报工作,顺利通过省局评审。全年高新技术产业科技研发经费投入27.6亿元,完成市级以上技术创新项目立项数20个。园区科技创业和知识产权保护环境持续优化,自主创新能力不断提升。

(二)重大项目进展顺利。我区始终坚持以 六个走在前列 大竞赛活动统揽全局,以项目建设为第一抓手,创造特色,树立典型,努力为全市、全省项目建设挑重担,做贡献。园区大力营造人人关心、人人参与、人人支持项目建设的浓厚气氛,全力推进待建项目开工、在建项目竣工、竣工项目投产,掀起了项目建设的火热场景和生动局面。20xx年,全区80多个待建、在建项目全面铺开,全年完成新开工项目22个,竣工项目15个。投资达120亿元的上海大众项目,我区以不到一年的时间,完成了项目审核、规划调整、土地报批、拆迁腾地、场地平整全部流程;不到四个月,完成了5.29平方公里土地规划调整和核心区用地报批,实现4498亩区域拆迁腾地,平整场地2500亩,刷新了 长沙经开区纪录 ,彰显了广大干部职工敢于担当、众志成城、凝心聚力、攻坚克难的精神。上海大众成为全省项目建设经验交流会观摩现场。除上海大众外,蓝思科技榔梨工业园、工程机械交易展示中心、山河工业城、广汽三菱扩建工程等重大项目正全力推进。

(三)招商引资充满活力。我区继续实施 招大引强 战略,努力促进招商转型升级,招商引资保持了良好势头。牵头或参与组织了 港洽周 、ICA第xx届年会、第二届工程机械配套件博览会、电子商务高峰论坛、上海招商推介会、日韩招商会等重要招商节会,招商成果丰硕。一是招大引强上新台阶。全年有在谈项目66个,共签署项目引进合同15个,总投资约155亿元,建成后预计年产值将超过700亿元。上汽集团、德国大众、日本日邮3家世界500强企业在我区投资新建项目。中国通号、广汽三菱配套园、电子商务产业园等投资过20亿元项目已签订入区协议。二是招商转型趋势明显。积极引进了一批电子商务、现代物流、现代商贸、生产服务业等项目,包括广汽日邮、广汽顺捷等知名物流企业,红星美凯龙、金科地产等现代商贸企业,工程机械交易展示中心、宝石文化产业园等项目,加快完善了园区生产性服务业。三是进出口逆势上扬。蓝思科技、博世汽车、广汽菲亚特等企业出口旺盛,拉动园区进出口快速增长,完成进出口总额22.67亿美元,其中加工贸易完成10亿美元,同比增长100%。

(四)基础建设再创新高。按照 大开发、大建设、大提升 的思路,在完善核心区基础建设的同时,大手笔、高标准快速推进新区拓展。一是规划方面,坚持科学规划、生态规划,快速推进东拓南延,着力打造美丽园区、宜居园区,完成黄花片、榔梨片、星沙产业基地22平方公里控制性详规,启动飞地发展战略规划,着手开展汨罗飞地工业园10平方公里的控规编制。二是国土方面,积极争取省、市、县多方支持,全年共征回土地5973亩,创历史新高,切实保障了园区项目特别是上海大众项目用地需求。同时,争取了3913亩易地补充耕地指标,破解了园区土地报批耕地占比平衡问题。三是基础设施建设方面。共平整场地4600亩,启动大小建设项目72个,新建道路里程16.5公里,完成基础设施建设投资6.2亿元,基础设施建设的规模、进度和投入均破历史记录。人民东路顺利通车,星沙海关、长沙出入境检验检疫局综合楼项目主体工程已竣工,电力设施加快完善,榔梨公租房、板桥公租房、职工之家建设进展顺利。四是征地拆迁方面。全区共签订房屋补偿协议1068户3200人,拆迁房屋建筑面积40万平方米,拆迁腾地5063亩,支付拆迁补偿资金15亿元,保障了园区项目建设的快速落地。拆迁过程中未发生一起群体性事件。

(五)融资理财开拓新路。着力抓好财税协调,圆满完成各项财政指标任务,全年实现税收90元,增长5.5%,实现财政收支12.3亿元,实现财政财务总支出55亿元。一是统筹安排,强力调度,确保了征地、拆迁、基础建设,特别是上海大众项目建设资金需求。二是积极拓展融资渠道,保障园区发展需要。融资方式多元化成绩突出,直接融资比重进一步提高,全年新增融资49.8亿元。全年挂牌出让土地35宗,实现土地收入22.45亿元。

展开阅读全文

篇13:领导述职述廉报告

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:领导,全文共 1211 字

+ 加入清单

2019年,在领导的关心、指导下,在同事的帮助、支持下,我能够从严要求自己,努力提高业务水平,较好完成本职工作。现将一年来的工作情况述职如下。

一、认真学习,不断提高自身素质和业务水平,为更好胜任本职工作打基础。办公室工作点多、面广,要求具有灵活的思维和不断更新知识的能力。一年来,我始终坚持在工作中学习、在学习中工作,主动利用多种途径提升自身业务知识及工作技能。

一是利用业余时间主动学习。结合兴趣与工作需要,有选择性的扩大阅读量,达到开阔思维、增长见识的目的,同时注重通过网络、报纸、期刊积累知识,这些都有助于提高我的文字功底和写作水平。

二是注重向队领导学习。在办公室工作,与领导接触的机会比较多,在日常工作中,我也用心体会各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,通过学习他们一丝不苟的工作精神和富有创新的领导方法,使我自身素质和能力也得以不断提高,工作才能基本胜任。

三是虚心向机关同事学习。工作经验少、生活阅历浅是我们年轻人的短板,但我相信“三人行必有我师”,通过不断地向身边同事请教和学习,对更好适应环境和满足工作要求起到了一定的帮助。

二、求真务实,认真做好各项本职工作

办公室工作千头万绪,繁多复杂,需要有高度的事业心和责任感。

一是不断提高公文写作能力,认真做好会议记录等基础性工作。公文撰写我坚持做到规范,精简,高效的行文原则,对队领导办公会议上的信息记录做到及时、准确、保密的原则,同时做好相关内容的上传下达。在文件的制定上严把质量关,认真审核、分析文件的重要性,严格按照程序上报或下发,努力做到为队领导、各部门提供及时的服务和保障。

二是努力做好日常接待工作和各类会议的准备工作。全年共参加队领导办公会议 次,做好会议记录;内部专题会议 次,完成会前材料和会务的准备工作;对外招待客户次,较好的完成了全年的会务及接待工作。

三是协助党委做好各项工作。今年对公司网站进行了全面改版,使版面设计更加科学,重点突出公司的技术特长和业务范围;负责编辑出版 月刊 期;完成对外宣传稿件 余篇。

三、搞好服务,不断提高综合协调能力和管理水平 办公室一项重要职能就是服务好领导、服务好职工,搞好综合协调工作。在待人接物、处理人际关系上,我坚持做到不背后议论是非,不说拆台的话,不做影响和谐团结、有损企业形象的事,用诚实的品格和务实的作风,竭力树立自己良好形象。

四、廉洁自律,谨慎行事,构筑牢固思想道德防线 一年来,我始终保持清醒的头脑,严格遵守公司关于廉洁自律方面的规章制度。在工作中,积极参加公司组织的各种警示教育活动,努力提高自己的“免疫力”,谨言行、慎交友,做到了抗得住诱惑,经得起考验。

回顾一年的工作,离不开领导的关心、支持与指导,也离不开同事的帮助与配合。但我也清醒的看到,自身还有许多急需提高的地方,主要表现在:以上问题与不足,在新的一年将是我重点努力与提高的地方,也诚恳希望得到各位领导与同事们的指点与帮助。

谢谢大家!

展开阅读全文

篇14:2024年街道办事处领导述职述廉报告_述廉报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:社区,领导,全文共 1419 字

+ 加入清单

2013年街道办事处领导述职述廉报告

我到街道工作,在街道党工委的正确领导下,在同志们的积极支持下,我紧紧围绕街道的中心工作和目标任务,立足本职,摆正位置,勤奋工作,公道正派,锐意进取,坚持求真务实的工作作风,各项工作取得了较好的成效。现将本人一年来的工作、廉洁、学习、学法等方面情况汇报如下:

一、立足岗位,积极履行职责。

本人分管纪检、组织、宣传、统战、工会、共青团、妇联、老干部、关工委等党务性工作,头绪多、工作量大、人手少,做起来比较零散、繁琐,但我能够理清工作思路,不断推进各项工作有序开展。

1、纪检工作

一是严格按照党风廉政建设责任制的要求,制定具体贯彻措施,落实廉政责任,有序开展廉政教育工作,能结合街道工作实际认真抓好区纪委有关文件规定的落实,今年6月组织相关人员参加区纪委主办的xx区“廉政文化社区行”启动仪式。二是建立健全惩治和预防腐败体系,及时调整了街道纪工委委员及五个社区的监督委员会,明确专人负责社区纪检工作。三是加强机关作风建设工作。不定期检查街道工作人员软环境“六条禁令”执行情况,对违反纪律规定的人和事及时处理,教育本人,警示他人。四是加强社区党风廉政建设。对社区居务公开、党风廉政、社区博客建设进行全程指导,提出整改要求,务求社区党风廉政建设取得实效。

2、组织工作

一是成功组织社区党总支换届选举工作。社区党组织换届首次采取公推直选方式,5个社区中有3个社区调整了社区党总支书记,选举时间短、组织难度大。本人精心组织,制定非常详细的实施细则,指导各社区选举,对每个社区换届都做到事前、事中、事后全程指导,确保选举成功。同时做好社区居委会的换届选举工作。配合做好第四届社区居委会换届的人事考察工作及挂钩社区的换届选举工作。

二是抓好基层组织建设。健全规范基层组织机构,及时调整完善了党组织设置,通过社区党组织换届,配齐配强社区党组织班子。认真摸底排查非公企业党员人数等情况,对符合条件的采取单独建和联合建等方式设置党组织。

三是做好党员发展工作。根据街道实际,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,努力做好新形势下发展党员工作。今年组织街道9名递交了入党申请书的同志参加区里组织的入党积子培训,培养2名发展对象,发展4名预备党员,并做好4名预备党员转正工作。注重从非公企业家和支持社区建设的志愿者中发展党员,不断增强社区党员队伍活力。

3、宣传工作

积极做好党委中心组学习工作,制定学习方案,及时组织街道工作人员学习党的xx届四中、五中全会和区委六届九次会议精神。开展学习型机关创建工作,推荐大家多读书、读好书。为进一步宣传,制定出台了《街道办事处XX年度宣传和信息报送工作考核办法》,增强了街道、社区人员主动宣传的意识和积极性,目前街道有150余篇新闻稿件被各级报刊、网络、电视台采用,做到有声有色地宣传。今年2月到8月,我负责的雨润项目拆迁的对外宣传工作,在《淮安日报》、《淮海晚报》、淮安电视台积极宣传该项目拆迁的有关政策和进展情况,及时解疑释惑。在区委区政府的正确领导下,在指挥部领导的直接指导下,在所有拆迁工作人员的共同努力下,通过在市级新闻媒体的积极宣传,雨润项目拆迁在奖金期内成功签约538户,签约率达98.2%,创造了淮安拆迁新速度,得到了国家、省、市、区各级领导的高度评价和充分认可。有效破解了中心城区拆迁难题,营造了拆迁的良好氛围,带动了其他地块项目拆迁顺利进行。

共3页,当前第1页123

展开阅读全文

篇15:领导班子述职报告范文_述职报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:领导,全文共 7099 字

+ 加入清单

领导班子述职报告范文

领导班子述职报告范文一

XX年,我会领导班子在区委、区政府和省、市总工会的正确领导下,坚持以邓小平理论为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实市总工会三届一次会议和全区三级干部会议精神,与时俱进、开拓创新,不断加强和改进机关作风建设,提高工会干部整体素质,增强战斗力和凝聚力,使全区工会工作上了一个新台阶。

一、落实制度,强化监督,改进机关作风建设

我们把制度建设贯穿于机关思想建设、组织建设和作风建设中,既立足于经常性工作,又重点解决存在的突出问题,完善内部管理,健全各项制度,强化监督措施,促进机关作风建设。

1、坚持理论学习制度,用学习促进工作,以工作推进学习。年初,我们制定了学习计划,紧密结合工会工作的中心任务安排学习内容,采取多种形式,组织干部深入开展“共迎十八大,争创新业绩”的主题实践活动,坚持“每人一课”,班子成员带头作专题讲座,带头撰写心得体会,积极撰写调研文章。

2、健全党风廉政建设制度。认真制定机关党风廉政建设责任制方案,明确责任要求、内容,明确责任追究,讨论、修改、完善《财务制度》、《接待制度》、《工会经费审查制度》。一是将防腐倡廉教育作为平时理论学习的重要内容;二是利用“宣教月”活动,召开座谈会;三是深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动,在班子成员中大力倡导深入基层联系群众,全心全意为职工服务的优良作风,有效地促进了党风廉政建设。

3、强化大局意识,增强群众观念。我工会领导班子自觉坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以科学发展观为指导,认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,不断强化大局意识和责任意识,增强群众观念,引导广大职工充分发挥敬业精神、奉献精神,营造安定团结的社会环境。

4、坚持民主集中制,增强领导班子的团结。实践证明,一个好的领导班子能够产生凝聚力、感召力和战斗力,创造出好的业绩,促进事业健康发展。面对新形式下工会工作面临的新机遇、新矛盾、新挑战,只有加强领导班子自身建设,才能充分调动干部职工工作积极性,才能适应发展的需要。俗话说:“一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩”,班子成员唱的是“同台戏”,班子成员是旗帜、标杆,起导向作用,必须以身作则,率先垂范,努力做到以先进的思想引领人,以扎实的工作鼓励人,以品行折服人,以过硬的作风带动人

5、完善各项规章制度,规范工作程序。着重抓好首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”的建立和落实。为畅通民意沟通渠道,设立了机关效能投诉电话,及时解决群众反映的问题。二是规范机关人员和事务管理,进一步量化工作标准,规范工作程序,建立完善了机关学习、工作、廉政建设、财务管理、文件保密、文档管理、科室目标责任制等制度,形成了制度汇编。三是深入推进政务公开,将机关干部工作职责、各部门办事流程对外进行公示,增强了办事透明事;规范政务公开内容和形式,采取固定公开、定期公开、临时公开等形式,真实、全面公开有关决策和事务,保障了机关干部知情权、参与权、监督权。

二、明确职责、履行职能,发挥工会的桥梁纽带作用

1、围绕“两个普遍”,健全工会组织网络。一是下发了《关于在全区进一步加强工资协商机制建设工资》的通知;二是安排相关干部参加了省总组织的培训班,系统学习工资集体协商及相关业务知识;三是紧密结合上级的工作要求,对全区各企业的工资集体协商机制进行分类指导和工作协调,到目前全区各类企业工资集体协商机制推行面达80%。

2、依法维权,保障职工合法权益。继续完善“湖北省咸宁市咸安区总工会驻玉环县维权服务站”在玉环务工的4.5万名咸安籍农民工开展维权服务工作。维权站成立以来,维权站共调解上访案例161件,涉及资金1620万元。切实为当地咸安籍农民工排忧解难。为了解决玉环维权服务站经费不足,今年8月1日市、区总工会到玉环维权站指导工作,现场送上10000元工作经费,并承诺年终在经费上还要给予支持。

3、围绕企业文化建设,开展丰富多彩活动。在国际劳动妇女节第102周年之际,由总工会主办,财政局协办,在麻糖风湿病医院六楼报告厅成功举办了咸安区“三八”女职工工装展演比赛,为咸安女工提供了一个展示巾帼风采的平台。丰富了女职工文化生活,提高女职工的综合素质,推动全区企业文化建设的发展。

五一期间举办了“五一”系列活动激发广大职工群众,尊重劳动、尊重创造的社会风尚,致力为建设“五个咸安”。主题活动展示了工人阶级的精神风貌和时代风采。当天还举办了《劳模之乡耀桂乡》一书首发式。活动之后,全区56个区局级单位为联系企业送去了文化体育器材和职工关爱箱,深受广大企业职工的好评。

4、女工工作。进一步实施“女职工特别关爱行动”不断开展对女职工特殊重大疾病保险工作,“三八”期间在全区工会组织中开展为女职工赠送特殊重大疾病保险“倡议书”活动,推动各单位为更多女职工筑起防病治病的“防护墙”,根据市总关爱女职工“关爱行动”的部署,全年共完成300多名困难女职工“两癌”免费检查工作。

5、生活保障。区总工会在XX年元旦、春节期间,组织全区各级工会开展“送温暖”慰问活动;二是针对患大病的困难职工群众,进行“大病救助”看望慰问送救助金;三是慰问的形式多种多样,针对困难职工(农民工),“送政策、送培训、送岗位、送医疗、送物资、送资金、送平安”,并分类帮扶,注重实效;四是对突发事件反应快,及时对有特殊原因临时困难人员进行及时救助,把问题解决在基层。截止区总工会总计投入送温暖资金38万余元。

6、安全生产。全年全区企业开展劳动竞赛企业573个,参赛职工达62937人次。培养创新示范岗2600个,培养创新能手7000名,建立创新(劳模)工作室4个。参加“安康杯”竞赛企业85个,参加竞赛活动职工26903人次,开展工会参与职业病防治模式的企业21个。

三、加强培训、提高素质,促进工会工作上台阶

今年8月份在经过区委、区政府的批准,全区工会系统基础工会主席在九宫山工人疗养院进行培训学习,课程中还特邀到了省总工会干部培训学校的姚争杰校长。

四、XX年度获奖情况

五、不足之处

1、新时期下的工会工作还需不断摸索

2、深入基础调研不够

3、宣传力度有待进一步加强

今后工会的工作内容以抓住“一个中心,两个把握”的原则,即以工会工作为中心,把握员工切身利益,把握员工思想动态,以此出发点来明确工作对象及重点,提高活动针对性。

1、深入职工群体,详细了解不同群体的实际需求,尤其要把一线工人的权益保障作为工作中的重中之重。

2、根据企业发展实际情况,建立民主评议机制,完善工作评估流程,保证宏观参与,以此测评自身对维权工作履行的成效。

3、要与人事、管理等部门紧密合作,关注职工就业方式,解释多种劳动争议,协调各方劳资冲突。为实现不同群体的多方权益,企业工会应及时调整代表对象,全面兼顾考虑。

4、关注工作实际,细心细致了解实践规律,牢牢掌握形势格局,坚定工作目标,避免工作出现偏差。

领导班子述职报告范文二

各位代表、同志们:

XX年,在×××党委的正确领导下,在厂机关部室的大力支持下,大队党政领导班子团结一心,带领和依靠广大干部职工,围绕水电和谐发展这一主题,不断深化管理,生产经营和文明建设取得了新成绩。

下面,我代表大队党政领导班子就XX年的主要工作述职如下,请予评议。

一、科学管理,精心组织,努力提高生产经营管理水平

在即将过去的一年里,大队党政领导班子坚持以服务原油生产,强化水电管理,提高经济效益为中心,圆满完成了各项生产经营任务。1-11月份,完成劳务收入××万元,超计划指标××万元;实际发生水损××万方,比指标降低××个百分点;电网事故率比考核指标降低了××次/(年.百公里) ;材料及成本支出等指标,基本控制在计划范围内。

线路维护工作扎实有效。我们管理的××××××××××,点多、面广、线长,面对人员少、管理难度大、线路运行环境恶化等困难,我们通过认真组织、积极协调,顺利完成了××线路的巡视检查、隐患治理和缺陷处理等工作任务,线路事故率逐步降低,运行质量逐年提高,确保了×××原油生产和上产会战活动的正常开展。在今年的“××”暴风雪恶劣天气中,全大队干部职工齐心协力、众志成城,在最短的时间内实现了全网恢复送电,线路和队伍都经受住了考验。

积极争取资金,开展变压器减容及节能改造,减少了×××电费成本支出;进行居民区安全技术改造,通过更换××变压器和加装护栏,提高了线路安全运行等级;安装无功补偿装置,提高了电网经济运行水平,优化了线路运行环境;组织开展用电计量网络远程改造、剥离非生产用电负荷,使远程计量基本覆盖了孤岛电网,实现了外部转供电的实时监控。

今年的电网检修工作首次采用了带电检修模式,全体参加检修人员克服了检修范围扩大、时间跨度变长,工作量增加等不利因素,对总长××公里的×××配电线路进行了检修,处理重大设备缺陷××余处、消除了各类故障隐患××余个,保证了电网的安全稳定运行。带电检修模式的成功实施,最大限度的降低了因停电造成的原油产量损失,同时,又确保了检修工作有充足的时间,使设备的检查、改造、缺陷处理等工作有了可靠的质量保证。

用电管理工作稳步推进。我们始终坚持“水电有价,真诚无价”的服务理念,在新井上电、油井变压器抢修、线路事故处理、计量维修工作中,积极与相关单位协调,缩短维护和停电时间,提高维修质量,为原油上产工作保驾护航。克服油地关系复杂、治理难度大等诸多困难,对××多个计量点,××多个转供电用户坚持每月开展一次用电专项治理行动,通过清理私接乱挂,开展电费催缴等工作,规范了用电秩序,减少了偷漏电现象的发生。

用水防汛管理工作基础牢固。重点对××××××××××等低效水管线进行了改造,增加了管网压力,堵塞了管理漏洞,降低了管网损耗;对××处重点表计进行了更换与校验,提高了计量准确性;本着“治反复,反复治”的原则,强化了非法用水的治理,有效降低了用水损耗。在黄河调水调沙工作中,克服管理人员少、环境艰苦、现场情况复杂等实际困难,多次化解险情,圆满完成了黄河调水调沙任务。在汛期,定期对排涝泵站、防汛点进行安全检查,对孤岛地区的主排水沟和防洪堤进行巡查维护,加强黄河险工段水情观测抢护,及时掌握水情动态,切实保障汛情信息的及时传递,确保了雨季油区排水畅通、黄河安全渡汛。

安全生产方面措施到位。认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,强化落实安全责任制,完善安全生产网络,积极开展“安全生产月”、“雨季安全无事故竞赛”,组织消防演习和应急预案演练活动,根据大队工作实际开展了“三零安全竞赛”,对重点岗位开展自纠自查活动,查找事故隐患、落实整改措施,切实增强管理人员的安全意识;加大日常安全检查力度,变临时检查为常态检查,努力消除安全隐患,始终把安全生产贯穿到各项生产工作的全过程,有力促进了安全生产的落实。

物资管理工作科学规范。生产用料把好出库、入库关口,做到帐、卡、物三统一,材料出库严格按照审批与发放管理规定执行,材料入库履行验收和抽检程序,保证生产用料数量充足、质量合格、账目清楚;制定旧料管理办法,定期对旧料处理过程进行监督检查,减少了材料管理中的漏洞,确保物资管理工作更加规范、科学。

培训及创新工作成效显著。大队结合职工的实际情况,加强岗位练兵,全面提高职工业务技能,按照“实际、实用、实效”的原则,在生产任务繁忙、人员紧张的情况下,有计划地开展了基础理论知识,安全教育知识、专业技能知识的培训。同时,合理组织人员参加×××及×××的各类技能培训和鉴定,确保培训工作落实到位,今年大队有×名职工顺利通过了“技师职业技能鉴定”,队伍整体技能水平得到显著提高。通过承办×××第十八届职业技能竞赛“送配电线路工”比赛,锻炼了队伍、培养了一批优秀选手,大队选送的×名选手在管理局“第xx届职业技能竞赛配电线路工”比赛中,分别取得了1金、1铜的好成绩。积极进行配电网自动化系统的维护和应用,线路故障的自动识别、定位功能得以实现,缩短了停电时间,有力保障了×××原油生产的正常运行。大力开展管理创新、qc科技攻关等工作,《缩短变压器停运时间》、《基于电网安全的案例管理模式》等11项管理、科技创新成果在×××获奖,创造经济效益20余万元。

二、贴近基层、服务职工,扎实推进文明建设工作

今年我们广大职工发扬众志成诚、万众一心的精神,以满腔的工作热情、扎实的工作态度、攻坚肯硬的实际行动,积极投入到服务于原油生产、创建和谐水电的工作之中。面对不断变化的内外部环境,大队领导班子不断增强思想政治工作的针对性和有效性,积极做好形势任务教育和职工队伍的稳定工作。

一是作好班子的建设工作。通过认真开展中心组学习,班子成员在思想作风、组织观念等方面进一步得到提高,在思想上、行动上能够与上级党委保持高度一致,确保上级各项决策在大队的贯彻落实。班子内部分工明确,班子成员根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责,不断增强班子解决问题的能力。坚持民主集中制,重大问题依照《三级党组织议事规则》和“三重一大”的要求,集体决策,科学决策,班子成员之间既讲尊重,又讲服从,强调分工不分家,确保大队各项决策的民主性和科学性。充分利用民主生活会时机,班子成员开诚布公地开展批评和自我批评,主动沟通,求同存异,自觉维护了班子团结。按照《党风廉政建设责任制》的要求,大队领导班子将廉政建设工作进行细化分解,严格了党政一把手负总责、班子成员分工协作、齐抓共管的工作机制。

二是作好党风廉政建设工作。以×××开展的强“三基”、除“四害”活动为契机,组织党员干部开展“双学双促”和“撰写廉政心得”等活动,督促党员干部学习廉政理论知识,筑牢拒腐防变的思想防线;组织开展了“三比三查”活动,党员干部自觉对照廉政准则查思想、查规范、查责任,比作风、比自律、比业绩,反腐倡廉的自觉性进一步得到提高。

贯彻落实各项廉政制度,对重点岗位完善监督和约束机制,引导干部职工慎用手中的权限。通过监督使基层班子在工作中,能够坚持集体讨论和决策,提高群众的满意度。认真执行“厂务公开”制度,对有关大队发展的难点,职工关心的热点等问题进行公示,保证广大职工的知情权、监督权和建议权得到较好落实。

作好“廉洁风险防范管理”工作,初步建立了廉政风险防范网络,使每一个可能出现廉洁风险得到有效防范。结合大队工作实际,我们以转供电管理为内容,开展了效能监察工作,认真梳理了管理流程、查找管理的薄弱环节并制订了整改措施。

三是作好党建工作。按照××ד创先争优”、“比学赶帮超”主题活动实施意见的要求,我们持续加强基层党组织和党员干部队伍建设,使党员干部队伍整体素质有了明显提高。硬件上:通过积极争取资金,逐步为基层班组更新了桌椅、电脑,建立了信息化班组;按照“基层党建巡查”标准为各基层支部更换了党员活动室制度牌。软件上:一方面,在密切党群、干群关系上下功夫,充分认识党员干部作风建设的重要性。通过“双学双促”,“三帮一扶”等活动的开展,组织机关干部下基层、基层干部到现场跟班劳动,转变党员干部的工作作风,积极打造“政治上靠得住,工作上有本事,作风上过得硬,职工群众信得过”的党员干部队伍。另一方面,通过开展创“四强”、争“四优”活动,积极弘扬基层党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,为做好党员发展工作打下牢固的思想基础,努力为大队造就一支高素质的党员队伍,XX年,以改善结构,提高质量,增强活力为目标,通过严格落实发展党员工作公示制、票决制、责任追究制等制度,批准转正党员×人,接收预备党员×人;按照无记名投票推荐程序,确定入党积极分子×人。

四是作好大队稳定工作。认真落实“职工思想动态分析”制度、“领导接待日”制度和《信访条例》,始终坚持面对面交流、“零距离”沟通的方式,及时掌握职工的思想动态,有的放矢地开展一人一事的思想政治工作。每季度组织老职工召开座谈会,开展娱乐活动,耐心做好离退休、协解、内退职工的思想工作,确保了老年队伍的稳定。坚持开展“送温暖”、“1+1”结对帮扶、“情系困难职工,关爱弱势群体”等活动。今年以来,走访慰问困难职工、伤残职工×余户次,发放慰问金及慰问品×万余元,全大队职工顾全大局,思想坚定,未发生参与、串联上访事件。

五是深化基础管理工作。对重点岗位、要害部门加强防控与检查,确保综合治理工作落实到位。认真组织参加“油区夜巡活动”,专门抽调人员和车辆参加垦利油藏管理区的油区夜巡工作,为创建平安油区贡献一份力量;通过规范管理服务、加强教育培训,扎实做好人口与计划生育工作;组织青工参加志愿者服务活动和青年联谊会,推进了共青团工作的开展。积极参加×××组织的职工排球、乒乓球、羽毛球比赛和文艺汇演活动,并取得了不错的成绩,其中“计生文艺汇演”中由我单位自编自演的歌曲《女孩如花》,获得了最佳创作演出奖。

一年来,大队党政领导班子带领广大干部职工,团结一心、科学管理,取得了一定的成绩。但是面临新形势,仍然存在着不足:一是管理创新的理念需要进一步培养;二是精细管理的意识需要进一步加强;三是政治学习的系统性需要进一步的提高。对于这些问题我们将认真加以解决,也请广大干部职工进行监督。

XX年即将过去,摆在我们面前的困难仍然很大,但是我们坚信,在×××党委和×××的正确领导下,大队党政领导班子有决心,也有信心,紧紧依靠全大队广大干部职工的智慧和力量,以大队的和谐发展为己任,锐意进取,开拓创新,为×××的持续稳定健康发展做出新的贡献。

谢谢大家!

展开阅读全文

篇16:2024年人大领导述职述廉报告_述职报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:领导,全文共 2514 字

+ 加入清单

2018年人大领导述职述廉报告

一年来,我镇人大在县人大常委会的直接指导和镇党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻落实党的xx届x中、x中全会精神,紧紧围绕经济建设中心,切实履行宪法和法律赋予的职责,各项工作取得了新的进展,为加快社会主义民主法制建设、构建和谐社会、促进我镇经济发展、社会进步作出了积极贡献。现在,我代表镇人民代表大会,作xx年度工作述职,请大家评议。

一、履职情况

镇人大坚持以增强监督实效为核心,紧紧围绕全镇改革发展稳定的重大问题和人民群众普遍关心的热点难点问题,积极开展各项工作。充分发挥代表作用,上下连动,相互配合,提高人大工作的质量和效果,为我镇经济社会又好又快发展提供强有力的支持。

(一)注重实效,依法开展监督工作。

镇人大始终把监督工作放在突出位置,围绕全镇经济社会发展大局,突出重点,以点带面,不断加大监督力度,监督工作取得明显成效。

围绕政府为民办实事项目进行监督。镇人大切实履行监督的职能,围绕XX年政府提出的为民办10件实事项目,认真组织开展督查,及时了解和掌握相关信息,从为群众排忧解难的角度,督促政府高质量地完成民心工程的建设任务。

围绕推进依法治镇进行监督。一是积极推进普法教育。督促政府及其职能部门大力开展“”普法活动,通过开展考试、法制宣传等活动,使人民群众和领导干部的法制观念得到了增强,法律意识明显提高。二是认真监督政府政务公开。贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》,督促政府及职能部门做好政务公开,接受监督,让群众了解情况,做到了公开透明。三是围绕民生进行监督。镇人大切实关注民生,从解决群众最关切、最现实的问题着手,依法维护群众利益。特别是对村屯道路建设、环境保护、安全生产、食品安全、新农村建设、惠农政策落实等方面的工作,镇人大切实履行监督职能,根据不同情况做好重点监督、跟踪调查。重视食品安全执法检查,加大对食品安全检查的力度,会同有关部门对容易出现食品安全隐患的学校和饮食业进行排查,对于发现的问题和存在的隐患及时指出,责成有关部门及时解决,切实保障了人民群众的身体健康。

加强计划和预算的监督。镇人大审议了镇政府工作计划的情况、XX年重要项目实施情况、XX年财政预算执行情况和XX年财政预算安排等报告,并分别提出审议意见,要求镇政府认真落实,报告落实情况。

(二)强化服务,充分发挥代表作用

镇人大充分尊重代表主体地位,努力提高服务代表水平,为代表作用充分发挥提供有力保障。

着力督办代表议案建议。今年镇人大例会共收集到代表意见、建议5条。会后,镇人大按照代表建议办理工作办法,通过会同镇政府召开交办会,组织代表视察调研,听取政府办理情况报告等形式,加强议案督办工作,做到件件有着落,事事有回音。目前议案全部在规定时间内办理完毕,办复率达100%。

积极开展人大各种活动。镇人大继续健全和完善代表各项工作制度,加强与代表的联系,创新形式,拓展渠道,规范镇人大各项工作。挂牌成立了“人大代表活动中心”和“人大代表活动室”,搭建代表联系平台。按照工作计划,围绕全镇的经济发展、社会稳定、新农村建设等积极组织人大代表开展了学习培训、视察调研、走访选民、帮扶贫困户、为群众办实事等各种内容丰富的活动。XX年,全年组织人大代表开展培训学习2次,使每个代表都熟悉人大工作;积极为民办实事58件,切实解决了群众热点、难点问题;收集代表建议57条;联系帮扶贫困群众65人。通过开展活动,有效地调动了代表的积极性,使人大代履职能力进一步提高,充分发挥了主体作用。

(三)认真做好人大代表换届工作。XX年是市、县、镇三级人大换届年,镇人大统筹安排,深入指导,全镇人大代表换届工作顺利进行。今年6月份,通过充分发扬民主和选民的酝酿和讨论,成功选出了65名符合条件的人大代表,代表无论在构成比例、知识、年龄结构上,还是在政治素养、履职能力、专业素质等方面,都较上届有新的提高,充分体现了代表的先进性、代表性和广泛性原则。

(四)认真组织,依法开好人大会议。今年,镇人大精心组织,依法召开了两次人大代表会议,组织代表依法审议政府工作报告和财政预决算报告。会议都圆满完成了选举任务,特别是在今年7月份第十一届人大第一次会议上,民主选举产生了新一届人大、政府班子,实现了人大、政府班子新老交替,选举中体现了组织意图和代表的意愿,为全镇经济社会发展提供了强有力的保证。

(五)加强信访工作。镇人大坚持每月定期下访和重要信访件督办制度。全年共收到人民群众来信2件,接待来访4人次,对县人大常委会督办的案件认真落实、及时回复,做到了件件有着落,事事有回音,有力地维护了弱势群体和来访群众的合法权益。

(六)服从全局,努力完成镇党委交办的工作

镇人大在依法履职,做好人大工作的同时,牢固树立大局意识,按照镇党委的安排,积极参与全镇重点、难点工作。在全镇的各项中心工作中,如:林改、社会稳定、新农村建设、重要项目建设等工作,镇人大领导担任部分工作的责任领导,工作中不讲条件,主动作为,积极推进工作,所参与的项目都能按时按质按量完成,有力地促进了全镇的经济发展。

二、廉洁自洁情况

一年来,镇人大班子坚决贯彻执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定,带头遵守落实党风廉政建设的有关规定,不断规范制度建设,并加强监督力度,班子成员始终以身作则,廉洁奉公,自觉接受群众以及代表的监督,牢固树立人大的良好形象。

回顾一年来的工作,镇人大在履职方面取得了一定的成效。但是,认真对照宪法和法律赋予的职责,对照新时期、新形势对人大工作的要求,对照广大人大代表和人民群众的期望,我们的工作还存在许多差距和不足。主要是:监督的力度和实效有待进一步加强和提高;充分发挥人大代表在闭会期间的主体作用等方面还做得不够;代表活动的开展有待进一步加强等。这些均有待于我们今后加以克服和改进。新的一年,我们将加大工作创新,规范程序等工作力度,依法行使职权,坚持以人为本、与时俱进、开拓进取,着力加强人大自身建设,充分发挥代表作用,谋划解决好工作中的困难和问题,为我镇经济持续健康发展和社会和谐进步而努力奋斗。

展开阅读全文

篇17:2024领导年终述职报告

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:领导,全文共 894 字

+ 加入清单

一年来,本人在市综治委的领导下,以党的xx大全会精神和两学一做重要思想为指导,认真贯彻落实省、市综治工作会议精神,不断争先创优、狠抓了各项措施的落实,*地完成了综治工作各项任务。

一、进一步提高对综治工作重要性的认识

综治工作事关全局、全社会的稳定,一定要高度重视,一年来本人以党的xx大精神和三个代表重要思想为指导,不断加强学习,认真研究布署。配备了专职综治人员,把综治工作摆上重要议事日程,列入了本部门年度工作规划,定期研究布署,一季度至少一次。

二、狠抓综治工作各项措施的落实

按照市综治委的要求,我局每季至少召开一次综治领导小组会、工作例会和通报讲评会,每月召开一次治安形势分析会,每半月召开一次矛盾纠纷排查调处会,检查各项综治工作的落实情况,分析排查本单位及职工中存在的不稳定因素,对本部门综治工作中存在的问题及时下达整改通知书,限期整改,经过排查没有发现问题的也记录在案,并做了详细的会议记录,同时向市综治委汇报,实行每半个月零报告制度和重大问题立即报告制度。

三、开展法制和道德宣传教育工作

我局坚持打防结合、预防为主的方针,大力加强防范工作,认真落实各项安全防范措施,深入持久地开展基层安全创建活动,加强法制和道德宣传教育,大力宣传模范人物和典型事迹。

四、强化综治工作责任制

强化党政领导的责任,逐级建立主要负责人综治工作政绩档案,将综治工作成绩与责任人及分管领导的政绩考核、职级升降、奖励惩处、经济利益挂钩。实行领导干部综治工作述职制度,进一步明确领导班子对各自所分管的行业的稳定工作负责,确保层层有人管、有人抓,制订了本局领导相关社会稳定工作责任制,制订了本部门《关于对发生严重危害社会稳定重大问题的分管领导责任查究的实施办法》、《关于加强综治工作,实行综治工作责任制的通知》,对下属单位下达了综治工作责任书。

一年来,综治工作虽然取得一定的成效,但也还存在一些问题,今后我将进一步提高对综治工作重要性的认识,加强学习,在市综治委的具体指导下,认真贯彻落实党的xx大精神和重要思想,积极探索新形势下做好综治工作的新方法、新措施,努力为我市的改革开放和现代化建设创造更好的社会治安环境。

展开阅读全文

篇18:2024年述职述廉报告范文 领导_述职报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:领导,全文共 2775 字

+ 加入清单

2018年述职述廉报告范文 领导

按照《关于实行党风廉政建设责任制的有关规定》和x市委、市政府《关于x市党风廉政建设责任制专门考核暂行办法》的要求,一年来,我认真贯彻落实党风廉政建设责任制,努力加强自身及责任对象的党风廉政建设工作,取得了较好效果。现将自查情况报告如下:

一、提高认识,增强廉政责任感。

一年来,我认真学习了《廉洁准则》和中、省、市纪委关于党风廉政建设的文件精神。特别是加强了对《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》的学习。通过学习,进一步认识到实行党风廉政建设责任制是党中央在探索有中国特色的反腐败领导体制和工作机制的进程中采取的一项带根本性、全局性的重大举措,是党风廉政建设和反腐败斗争实现法制化的重要保证,是依法治国方略的具体体现,从而增强了抓好党风廉政建设的责任感和使命感。为明确各班子成员的廉政责任,我专门安排纪检监察部门为政府正副县长制作了党风廉政建设责任制提示牌,时常提醒自己要切实抓好责任制的落实,加强对责任对象的教育、管理和监督。与此同时,在领导干部专题民主生活会中,我自觉地把党风廉政建设责任落实情况作为一项重要内容,通过对照检查、自我剖析,开展批评和自我批评,进一步增强了履行党风廉政建设职责的自觉性。

二、转变职能,依法行政树形象。

转变政府职能,提高政府依法行政能力是加强党风廉政建设的基础。为此,我一是认真组织贯彻实施《行政许可法》,切实提高广大干部的依法行政能力,促进行政管理方式的改进和行政管理水平的提高。二是认真纠正部门和行业不正之风。以营造优良发展环境为重点,全面清理行政审批事项和收费项目,切实规范行政行为。认真贯彻执行中央、省、市有关减轻农民负担的规定,对上级的规定除在广播、电视、会议上大力宣传外,还在政府召开的有关会议上进行反复强调。一年来,各乡(镇)执行减轻农民负担政策较好,没有发生农民群体上访反映加重农民不合理负担的事件。特别是在贯彻落实中央粮食直补政策及降低农业税税率方面做到了立言立行,让广大农民真正得到了实惠。三是认真查处大要案。对群众举报国家公务人员有线索的重要案件和上级交办的案件,做到了及时批交监察、人事等部门调查落实,并亲自督查落实情况,在调查中有阻力的,及时排除,坚决抵制和排除关系网、说情风对执行责任制的影响和干扰。凡监察、人事等部门提出需要立案的请示,及时研究批复。对上级交办的案件,除需由监察部门立案调查的外,其余的由县府信访办或督查部门督促办理,并及时上报办理结果,没有积案或拖着不办的案件。

三、建章立制,遏制腐败堵源头。

在贯彻落实党风廉政建设责任制中,我坚持把党风廉政建设工作同加强监督管理结合起来,以建立有效的监督制约机制堵住腐败滋生的源头。一是建立全方位的监督体系。我带头主动接受各乡镇及部门的监督,积极纠正自身的不足;要求乡镇及部门以设立举报箱、举报电话等形式,自觉接受职工和各界群众的监督,对发现违规违纪的人和事坚决查处,决不姑息。二是把党风廉政建设工作纳入各部门及乡镇的年度目标考核。采取领导述职、民主测评、考核检查相结合的办法,严格考核,逗硬奖惩。三是加大预防和治理腐败的力度。认真贯彻执行执罚收支两条线的规定,凡执法部门的罚没收入一律上交财政,然后按规定返还,没有坐支坐扣现象。建立健全了工程招投标管理制度,不管是县上的大工程,或是县府各部门的修建工程一律实行招投标,不准领导指定。在实行公开招投标时必须召开有招投标领导小组、监察等部门派员参加的招投标会议,共同搞好招投标,我及县府领导没有一个直接插手招投标。在县府各部门、各乡(镇)领导干部中推行了任期经济责任审计,未经审计的暂不安排新任职务。全面推行了村务公开、政务公开、校务公开和厂务公开。四是结合实际进行了党风党纪教育。在开展各项经济工作中,在对自己的责任对象进行廉政专题谈话中,在有关文件、讲话中随时提醒广大干部职工,特别是各级领导干部要严格遵守党纪国法,勤政务实、忠于职守,在经济问题上莫伸手,作风要检点,做到明镜高悬、警钟长鸣。

四、身体力行,廉洁自律作表率。

我严格执行《廉政准则》和廉洁自律各项规定,按规定时间召开了领导班子半年民主生活会,每个同志在会上均对照廉洁自律的各个方面作了对照检查,开展了批评和自我批评,解决了工作中存在的问题。严把小车和通讯工具、住房清理关、审批关,做到了未购置新车、未坐超标车、未更换通讯工具、未超标占房、未超标接待来人来客、未大吃大喝、未进营业性歌舞厅。坚持民主集中制原则和组织原则,凡县上的重大问题和人事问题,坚持集体讨论决定,决不个人说了算。凡县府常务会、县长办公会议定的问题,一经议定大家分头执行,并负责检查督促落实,在开县长碰头会时汇报办理落实的情况。坚持实事求是原则,不管是向上级汇报工作或是在各种会议作报告,都坚持实事求是,成绩不夸大,困难和问题不隐瞒,没有弄虚作假行为。坚持深入基层,调查研究,时刻掌握全县的经济运行情况和县府成员、县府各部门、各乡(镇)主要领导的工作、思想状况,发现问题及时提醒,打招呼,防患于未然。一年来,我所负责的党风廉政建设责任人,没有发现有一例违规违纪行为。同时,我严格要求自己配偶、子女及身边的工作人员,经常对他们进行党风党纪教育,要求他们工作兢兢业业、任劳任怨,严禁其打着自己的牌子办私事,不准其利用自己的职权谋好处。

各位领导、同志们:

我于XX年x月作为方股东代表出任有限责任公司副总经理,具体分管工作。半年来,在公司党政的领导下,认真履行职责,搞好协调服务,切实抓好分管工作,取得了一些成绩。现就这段时间以来的思想、工作和廉洁从业情况简要汇报如下,不妥之处,恳请组织和同志们批评指正。

一、抓好学习,努力提高自身素质和领导能力

参加工作多年来,我深刻认识到学习对于一个人的成长和工作非常重要,不学习就会落伍于时代,也难以胜任本职工作。半年来,我积极参加了各种学习活动,认真系统地学习了党的xx大、xx届x中、x中全会精神和讲话,以及党和国家的大政方针政策,特别是学习了《党员领导干部廉洁从政若干规定》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,并结合实际认真贯彻处理“三重一大”问题的规定。对国家出台的一系列宏观经济调控政策、陕北矿业公司做出的战略部署的了解掌握,一方面使自己的政策理论水平有了新的提高,另一方面,在思想上也增强了贯彻执行政策的自觉性和主动性。工作中自己尽可能挤出时间来,通过报刊、杂志、网络、书籍等,学习经济、法律、企业管理、社会科学等方面的知识,不断充实自己。在各类学习中做好学习笔记,撰写心得体会文章,力求学有所获。平时能够与班子成员、业务部门主动联系,学习他们好的工作方法和业务知识。总的来看,通过学习,自己在知识上还是有所增长,在思想上也更加进步,在工作能力上也有提高。

展开阅读全文

篇19:分公司领导个人述职报告

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:企业,领导,个人,全文共 1541 字

+ 加入清单

20____年1月1日我就任公司经理到今天已经一年了,我作为公司经理,积极配合____二位经理工作,现就三个月来的履职情况报告如下:

一、及时调整思想,更新观念,适应市场新环境工程管理的需要;

1、树立好角色意识,当好经理配角。作为公司的`经理,严格按照公司的授权与管理范围,员工队伍围绕公司下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要,始终坚持以人为根本,以市场为导向,以规章为支撑,积极谋划公司的营销施工策略与发展,协助经理建立健全项目管理规章制度与奖惩机制,并想方设法地开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务。

2、加强自身建设,贯彻“以身作则”的人本管理理念。做好施工管好项目。企业管理者是企业的一面旗帜,起着领头羊的指引作用。三个月来,本着以人为本的思想,从严要求自己,坚持以管理为中心、向公司负责任的积极态度,矢志不渝加强自身素质建设,努力培养正确的世界观、人生观与价值观,用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。对公司我所要管的事务,我们坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正,平等的管理氛围,让一切有能力的人为公司所用,为公司奋斗。

二、以人为本,身体力行,致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队:

1、采取多种措施,营造良好的学习环境,着力提高员工素质。

“人是企业发展的第一要素,员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。按照创建中国梦的社会要求,结合企业经营管理需要,积极倡导建设学习型单位,采取“请进来、走出去”多种形式的学习教育培训方式,使在岗位人员经过培训人人持证上岗,以良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情,从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面的快速的提升,为企业发展奠定坚实的文化基础。

2、坚持“以德为之,以情动之,以行导之”的管理原则,不断提升自身及班子的标竿。在企业中,我们积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法,要求管理层在对待员工时,要用“德”立身,用“情”沟通,用“行”示范,员工们时时处处看得见,摸得着,想得通,从而有效及时地化解工作出现的矛盾与隔阂,并积极培育团结、和谐的工作氛围,纯洁员工队伍的思想,增强企业的凝聚力,合力地完成公司的计划与任务。

3、作为公司分管领导,经常亲临施工现场巡查、指导。20____年4月我公司除了____酒店,和成世际在等待施工之外,还分别有华日轻金,恒丰海悦国际酒店,____艺展中心,苏荷酒吧,等等项目正在施工。我经常亲临上面工地巡查工程进度、施工质量以及施工安全等情况,并提出指导意见。由于____艺展中心施工时间紧,任务重我配合____总指挥协调完善施工工作,加之我司又是第一次直接承接这样的空调整改项目,____艺展中心空调改造项目初期,更是常去工地现场,协调各方关系,指挥前期工作。协助____经理保证了建设方下达的三天完成旧空调改造和安装任务。

三、目前存在的问题和今后努力的方向

1、协助____总进一步理顺企业内外关系,努力营造满足企业经营发展需要的良好外部环境。

2、加强自身建设,进一步提高自身素质,以适应企业工作需要。

3、协助____总科学、合理、完善健全企业经营管理机制,培育独特的企业文化,逐步建立现代企业制度,推动企业健康、有序、持续发展。

总之,总结过去,在____二位经理的坚强领导下,经全体员工的辛勤工作,顺利地完成了各项任务,成绩是可喜的。展望未来,在其位谋其政,我当尽心尽职,勤勉工作,为公司的宏伟发展,早谋划早打算早运筹在新的一年里,我将加强各项工作的学习,与总经办成员一起,带领公司全体员工们积极深化企业改革,以促进兴隆建安二公司健康长远的发展,尽职尽责的工作,力争做到工作让____总,____总放心,让全公司员工放心。

展开阅读全文

篇20:关于提高领导干部的法律素质问题_调研报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:领导,部长,全文共 2426 字

+ 加入清单

关于提高领导干部的法律素质问题

贯彻依法治国方略,努力建设具有中国特色特点的社会主义法治国家,最根本的是提高全民法律素质,而重中之重是要提高领导干部法律素质。在新的形势下,各级领导干部必须具备较高的法律素质,才能肩负起领导责任,做好工作。本文对领导干部的法律素质问题谈点肤浅认识。     一、法律素质是新时期对领导干部的客观要求 指出:学习和掌握必要的法律知识,努力提高各级领导运用法律手段管理经济、管理社会的本领,这是新时期党对各级领导干部坚持党的基本路线,保证深化改革,维护社会稳定的重要要求。这一精辟论述,对我们理解新时期提高领导干部法律素质的重要性、紧迫性具有深刻的意义。     首先是深入学习运用邓小平理论的必然要求。党的xx大确定了邓小平理论为党的指导思想,而邓小平民主法制理论是邓小平理论不可分割的重要组成部分,这一理论从党的十一届三中全会以来,就指引我们国家逐步走上法治之路,它也是我们依法治国的理论基础。以为核心的党中央继承和发展了邓小平民主法制理论,提出了依法治国的基本方略。首先就是要学习邓小平法制理论。学习的目的在于应用。一方面,邓小平民主法制理论是领导干部法律素质的理论支柱,对邓小平民主法制思想的深切领会,有利于确立民主理念和法治观念;另一方面,依法治理工作的推进,又有赖于以邓小平民主法制理论为思想武器。     其次是建立社会主义市场经济的基本要求。在市场经济条件下,无论是价值规律的自发调节,还是政府的宏观调控,都需要法律法规的规范、实施、引导、制约和保障。市场经济就是法治经济。特别是我国加入世贸组织后,扩大对外贸易,引进国外资金和技术,开拓多种形式的合作和交流,处理涉外关系,无一离不开国际法律、规定、原则和惯例。因此,不具备一定法律素质和理论的领导干部,是难以担负领导社会主义建设的历史重任的。     第三是加强和改进党的领导的内在要求。把党的主张通过法定程序变成地方的法规规章,使其成为广大人民的行为规范;以依法治理为龙头,协调立法、依法行政、司法、普法、监督和法律服务等各个工作环节;党组织自觉地在宪法及法律法规的范围内活动;领导工作中的决策方式、议事规则、工作方法等逐步制度化、规范化等等,都体现了党要善于运用法律手段来管理国家事务,这也相应对领导干部的法律素质提出了新要求。     第四是健全人民民主制度的本质要求。要求领导干部善于坚持和完善人民代表大会制度、多党合作和政治协商制度;发挥工青妇等组织的民主参与和民主监督作用;扩大基层民主;推进居民自治等,做好这些工作都需要法律素质为保障。同时,随着法制建设进程的深入,领导对象的状况也发生了变化。一是越来越多非公经济实体出现,作为行政管理的相对人,靠行政命令已难奏效,只有靠法律引导和规范。二是公民对权力的崇尚已转变为对法律的遵守。三是生产关系的表述已相当程度上显示为法律关系,法律在人际关系中的协调规范作用越来越大。试想,领导干部法律素质若不能棋高一着,何以实践中的代表最广大人民根本利益的要求呢?    第五是改变目前少数领导干部法律素质不尽人意状况的现实要求。经过三个五年的普法,广大领导干部的法律素质有较大的提高,但又不能估计过高。当前仍存在不少问题,主要有:少数干部对学法用法的认识尚待提高;有的同志缺乏基本法制理论和法律知识,学习自觉性不高;领导干部学法用法制度化、规范化有待完善;由于历史原因,有相当一部分领导干部的法律功底并不深厚,很难说大部分同志已掌握法律知识并能熟练运用法律的手段了。     二、领导干部应具有怎样的法律素质 对公民来说,法律素质的构成是了解必备的法律知识、树立必需的法律意识、掌握必要的用法途径。而对领导干部而言,就是应具备较高的法律素质。可这样表述:掌握必需的法律知识、确立崇高的法律意识、通晓必要的用法途径。     领导干部必须掌握履行领导职责需要的法律知识。对领导干部来说,学习法律知识,一是法律知识面要广,除宪法、民商法、行政法、经济法、刑法、社会法、诉讼与非诉讼程序法的基本知识外,还要着重掌握上述法律部门中有关指导思想、立法依据、基本原则以及行政、组织、管理方面的规定;二是更深入。对法律精神的理解更深刻,这就要求领导干部学习邓小平民主法制理论、法学基本理论、立法理论等内容;三是要专业。熟知与领导工作密切相关和本系统的专业法律法规;四是要务实。结合改革、发展、稳定的大局,学习和思考国企改革、中国入世、科学兴国和可持续发展、维护政治安定和社会稳定等方面的法制建设课题。     领导干部必须牢固确立崇高的法律意识。法律意识是人们关于法和法律现象的思想、观点和心理的总称。领导干部树立法律意识,首先在于认清法的本质和作用,特别要注意防止把党的政策与法律对立起来,充分发挥法在管理国家事务、经济文化事业和社会事务中的作用;其次要善于处理改革、发展、稳定工作中的变和制定法律法规工作中的定的关系,使现行法律体系的长期效应与短期效应更好地结合起来。同时,逐步改变法律滞后于改革、发展、稳定的状况,促使改革、发展、稳定纳入法制化的轨道;再次是对法律的评价和解释方面,要善于历史地、客观地、辩证地观察和思考,以做出正确的决断,使法律手段的运用与其它手段的运用更为科学合理;最后也是最根本的是法治观念的增强。法律意识中最核心的是弘扬法治精神,使依法治国的意识成为领导干部的根本理念、追求和信仰之一。领导干部要树立如下法治观念:宪法和法律有极大权威的观念;法律面前一律平等的观念;法大于权的观念;尊重和保障~的观念;依法决策依法行政依法管理依法办事的观念;权力必须受到制约的观念和程序法并重的观念等等。在此基础上,把遇到问题学法、重大决策依法、开展工作合法、处理问题靠法作为推进各项工作的基本思路和基本习惯。     领导干部必须善于通过法律途径实施领导。在宏观上,要善于把领导意图通过法定程序变成法

[1]

展开阅读全文