新年年会领导讲话稿
金蛇起舞辞旧岁,万马奔腾气象新。满怀着收获的喜悦,我们告别硕果累累的20xx年,带着新的憧憬与梦想,迎来充满希望的20xx年,在这辞旧迎新的喜庆时刻,我们谨代表医院医疗护理部门向全院员工及家属致以节日的问候和良好的祝福!向在节日期间坚守工作岗位的医务工作者致以崇高的敬意!向关心支持医院事业发展的社会各位领导、同仁和朋友致以最诚挚的谢意和最美好的祝愿!
岁月流金,盛世欢歌。过去的20xx年,对于我们外科医院来说,是不平凡的一年,有诸多的困难和挑战。同时我们外科医院也取得了足步的发展。我们医院先后被批准为xx县职工医保、xx县新农合、xx县工伤定点医疗机构,xx市职工医保、xx市城镇居民医保、xx市工伤、xx市新农合、xx市慢性病、xx市110、122联动救治医疗机构及数家商业保险定点医疗机构,又被安徽省民营医院管理协会评定为“安徽省诚信民营医院”等诸多的名誉。这些,都为我们外科医院的发展提供了前所未有的空间和平台。
在医院管理上,有了长足的进步,各类医疗管理制度正在逐步的建立、健全和展开、执行、落实。医疗管理体系逐步建立和完善。医院的知名度进一步提高,取得了良好的经济效益和社会效益。成绩来之不易,凝聚着大家的心血和汗水。医院逐步向更高级别医院标准发展方向迈进,医院未来发展的蓝图也逐步展现在我们面前。
20xx年,医院在医疗质量管理等方面,我们要迈出新的步伐,医院晋级任务重、时间紧,已经由不得我们松松垮垮。各部门、各科室要齐心协力,密切配合。医院的发展需要我们付出艰辛的努力。
我们要推进医院各方面的工作力度,其根本目的是:要让医院以更快的速度发展起来;让医院医疗质量得到提升;让服务质量得到患者及家属的满意;同时,也让医院有更好的社会效益和经济效益;让医院员工的工资及福利待遇进一步提高。
请允许我引用我们、习的一段话:生活总是充满希望的,成功总是属于积极进取、不懈追求的人们。我们在前进的道路上,还会遇到各种风险和挑战。让我们的员工过上更加美好幸福的生活,还要大量的工作要做。我们要谦虚谨慎、艰苦奋斗,共同谱写医院发展的新篇章。
20xx猪年到,万马奔腾景壮观;新年迎来新气象,快马加鞭都争先;马到功成事业灿,昂首阔步勇向前;愿君猪年福禄寿,新年快乐合家欢。
最后,祝愿各位领导、各位同仁及朋友们新春快乐!阖家幸福!猪年吉祥!身体健康!万事如意!
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篇1:儿童节领导讲话稿
老师们、同学们:
队旗带着心愿迎风飞扬,笑脸伴随希望尽情绽放。今天,我们怀着喜悦的心情共庆国际“六一”儿童节!我非常高兴与小朋友们,一起共度这美好的节日。值此机会,谨让我向全体小朋友、少先队员们致以节日的问候!并向今年新入队的65名少先队员表示热烈的祝贺!祝贺你们光荣地加入了自己的组织,成为中国少年先锋队大家庭中的一员,同学们,每到六一这个时候,大家都会说“儿童节快乐”,难道就这一天要快乐吗?当然不是,我们要的是天天快乐!一生永远快乐!
可是,大家有没有想过,快乐从哪里来?我要说:
第一、快乐从健康中来!没有健康的身体和心理,快乐就无从谈起!我们要积极锻炼身体,做一个身体最棒、心理最健康的人。
第二、快乐从学习中来!不会学习的人享受不到真正的快乐!学习知识,学习技能,修养美德这些都是我们一生要干的事,我们只有坚持不懈地学习,才能融汇思想,聚变智慧,成为大智大慧的人。愿同学们珍惜童年,珍爱今天,创造美好的明天。
第三、快乐从助人为乐中来!只有做一个对别人有用的人,才能体会到更多的快乐!助人为乐是中华民族的传统美
德。送人玫瑰,手有余香!你的关心,我的关心,他的关心,我们就会创造一个和谐而温馨的大家庭。
第四、快乐从感恩中来!感谢我们的父母给予我们的生命,感谢我们的老师教给我们的知识和做人的道理,感谢我们的朋友让我们懂得珍惜和成长的阵痛。感恩祖国,感恩中国共产党。愿同学们学会感恩,学会尊重,懂得回报,成为一个德才兼备的好学生。
最后、快乐从竞争中来!同学们,你们生活在无忧无虑的年龄段里,随着你们的逐渐长大,你们将体会到和谐的社会里处处充满着竞争,和谐的竞争意识是一个人走向成功的不竭动力。希望同学们在快乐的氛围里学会竞争,在和谐的集体中勇于竞争,只要你们时刻保持竞争意识,你将来一定是一个成功者。
同学们,“六一”国际儿童节是你们最快乐的节日,也是我们大家最高兴的日子。你们能够快乐地成长,家庭就充满欢歌与笑语。你们能够全面地发展,学校就充满生机与活力。你们能够和谐地相处,社会就充满热情与友爱。你们能够茁壮地成长,祖国就充满美好与希望。
再一次祝愿同学们节日快乐,天天快乐!祝福我们的学校,勃勃生机,蒸蒸日上!
谢谢!
篇2:企业领导年度考核讲话稿
同志们:
为了深入学习贯彻党的xx届六中全会精神,进一步加强乡政府建设,经乡党委会议研究,决定对全乡机关、事业单位、县政府雇员、乡自聘人员进行年度全面考核。
今天,我们在这里召开年度考核会议,主要任务就是请大家在认真对他们进行考核。考核主要对参加考核人员一年来的德能勤绩廉等综合表现进行评价,共分四个等次,优秀、称职(合格)、基本称职(基本合格)、不称职(不合格)。请各位同志对照他们的现实表现,在相应的栏目内打勾。
这项工作是一项严肃的组织行为,是履行知情权、参与权、监督权、选择权的一个十分重要的过程,需要大家的配合和支持。无论是被考核者,还是参加考核活动的其他同志,都要认清考核工作的重要性,以对党的事业、对所在单位领导班子建设高度负责的态度,严肃认真地对待这项工作,积极主动地支持,参与这项工作。民主考核过程是走群众路线的过程,也是广大干部群众行使自己的民主权利的过程。一方面,大家要尊重、善待自己的民主权,代表自己及其周围的干部群众对被考核人作出实事求是的评议;另一方面,还要注意尊重他人的民主权利,在评议干部时,大家要独立作业,不要相互讨论、相互干扰,以免影响他人行使权利。考核活动结束后,各人填写的情况也不要去打听。
同志们,今天的考核工作十分重要。希望大家充分认识做好这项工作的重要意义,本着对同志、对组织、对单位工作高度负责精神,珍惜自己的民主权利,积极参加今天的活动,圆满完成考核任务。
谢谢大家!
篇3:新的一年农贸市场领导讲话
老师们、同学们:
大家下午好!
今天,我们集会于此,隆重举行曲阜师范大学第八届大学生素质拓展系列活动的开幕式。在此,我谨代表校党委、校行政向本届素质拓展系列活动的隆重开幕表示热烈的祝贺,向为此次活动付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢,向参加此次活动的全体师生致以亲切的问候!
培育全面的综合素质、拓展强势的创新能力是积极适应社会发展需要、促进大学生成长成才的必然要求。为此,共青团中央、教育部等部委联合组织开展了大学生素质拓展计划,旨在全面贯彻党的教育方针,培养大学生的思想政治素质、创新精神和实践能力,普遍提高在校大学生的人文素养和科学精神。目前在我校,大学生素质拓展系列活动已经成为大学生“第二课堂”活动的龙头和主干,为我校大学生综合素质的提升做出了突出贡献。今年的素质拓展系列活动恰逢我校建校五十五周年,五十五年来,从曲阜到日照,曲园这片智慧的沃土,以她独有的高雅姿态,凝聚着众人的力量,点燃了万千学子的梦想,无数的志向在这里起飞,缤纷的青春在这里闪光。同学们将自己的理想深埋于曲园这片沃土之中,用汗水浇灌,以勤奋施肥,在粲然花开、果香四溢的季节必将收获喜悦与感动。
同学们,今天的大学生正是明天祖国建设的生力军和突击队,同学们要继承和弘扬一代又一代曲园人凝结而成的团结拼博、艰苦奋斗、争先创优的精神财富,把她融入到自己的灵魂深处,激励自己不断提高综合素质,勇敢地迎接时代的挑战。借此机会,我对同学们提几点建议和希望:
一、清醒认识同学们成长进步所面临的新形势、新要求,牢固树立全面学习、终身学习的观念。
当前我国正处于一个社会生活日益丰富、社会变革日益加速的发展变化时期,新生事物层出不穷,社会竞争日趋紧张激烈,发展的机遇和人生的挑战都空前增加,而只有那些知识积累深厚、道德品行高尚、综合素质全面的人,才能够把握住机遇、应对好挑战。因此,同学们必须牢固树立全面学习和终身学习的观念,努力提高自身的政治素养和道德修养,抓好专业知识学习,掌握一技之长,努力扩展自己知识积累的厚度和广度。
二、树立坚定的理想信念,把握正确的人生航向
我国有“立言立德”的古训,意思是人要想活得有意义,要想留芳后世,就要用自己创造性的思想和高尚的德行来影响他人和社会。在当代中国,同学们只有树立中国特色社会主义理想,把实现个人价值和服务社会相统一,把施展个人抱负和中华民族的伟大复兴相结合,在生活中勇于进取、追求卓越,才能收获人生的成功。
三、理论联系实际,深入社会实践
理论联系实际是我们党的好传统、好作风,当代大学生在搞好理论学习的同时,也应努力参与社会实践活动,在社会这个大课堂中学知识、长才干。从课堂到实践,再从社会回到校园,在理论和实践的辩证互动中,不仅会使同学们认识社会、了解国情,熏陶思想感情,提高道德境界,而且会促使专业知识和技能的提升,在社会实践中锤炼真才实学,感悟人生真谛。
四、培养科学的思维方式,提高分析问题、解决问题的能力 同学们不仅要掌握丰富的知识,更需要培养科学的思维方法。要学会实事求是地看待问题,不好高骛远,不低沉悲观,不先入为主,始终保持必要的冷静和理智;要学会辩证地分析问题,不偏不倚,不为表面现象所迷惑;还要努力提高沟通能力和合作意识,良好的沟通是彼此理解的前提,密切的合作是事业成功的保障。
五、努力增强创新能力,适应素质拓展新要求。
创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。培养在校大学生的创新意识、创新能力,不仅关系到中国特色社会主义事业的成败,也关系到每一个大学生的个人前程。当前,建设创新型社会、增强自主创新能力的时代要求,对大学生的创新能力提出了更高的标准,同学们要努力培养敏锐的观察力、强烈的好奇心、丰富的想象力,敢为人先,敢于拼搏,不畏艰难困苦,在迎接挑战的过程中勇于创造,实现人生价值。
老师们、同学们,学校历经五十五年风雨而日益发展的根本原因,就在于经过曲园几代人的磨砺,凝炼了坚韧不拔、自强不息、奋发进取的精神风貌,锻造了博学博爱、精益求精、玉汝于成的品格情怀。我相信,乘着纪念建校五十五周年的东风,本届素质拓展系列活动一定能够取得圆满成功,曲园学子也一定能够肩负起时代赋予青年学生的神圣使命,在实现中华民族伟大复兴的历史征程中贡献自己的青春和力量!
谢谢大家!
篇4:重阳节领导讲话稿
尊敬的老年朋友、各位领导、来宾:
您们好!
今天是中国的又一个传统节日——重阳节。首先,我代表秋木箐社区居民委员会、社区老年协会向在座的各位致以节日的祝贺!祝你们身体健康,心想事成!九九重阳,因为与"久久"同音,九在数字中又是最大数,有长久长寿的含意,况且秋季也是一年中收获的黄金季节,重阳佳节,意义深远。_年,我国把重阳节定为"老人节",此后每年农历九月初九又成为尊老、敬老、爱老、助老的日子。人的一生总要经历少年、青年、壮年和老年时期。过去,大家为民族解放、国家富强和人民幸福奉献了自己的青春和力量,为国家的经济和社会各项事业的发展付出了辛勤的汗水。今天,你们仍然用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验,通过各种方式继续为人民服务,为我社区的发展、稳定作出了新的贡献。
近年来,我社区老年协会工作虽然取得了一定的成绩,但与各位的期望和要求,也还有一定的差距。总有一天我们也会成为老人,我们应该发扬尊老、爱老的`优良传统。当然,尊老爱老绝不是重阳节一天的事,应该是在日常生活中,帮助老人解决生活的困难,多给老人一些心理慰藉。
1、加强老年人思想文化阵地建设,广泛组织老年人开展科学文明健康的文体活动,从政治上更好地关心老同志,不断丰富精神文化生活。要认真做好老年人的信访工作,凡是应解决的问题,都要积极帮助解决,确保老年人生活稳定。
2、创造性地开展老年协会工作。老年协会工作只有与时俱进,开拓创新,才能不断适应新形势新任务的要求,才能更好的为工作服务。我们要在保持好的工作势头、坚持好的工作方法的基础上,创造性的开展工作,推动老年协会工作有新的突破和发展。
3、我们要把老年协会工作作为一项重要内容,加强对老年协会工作的具体指导,支持老年协会开展工作。要通过舆论宣传等多种手段,广泛宣传老年协会工作的重要性,引起社会各方面对老年协会工作的关心和支持,营造良好的工作环境和舆论氛围,不断增强老年协会工作的影响力。
总之,老年协会工作不是大局却影响大局,不是中心却牵动中心。做好老年协会工作是我们社区义不容辞的责任。借此机会,我提三点希望,一是希望在座的各位要积极参加组织生活,支持社区、居委会的各项工作,自觉履行义务;二是恳切希望大家关心和教育下一代的健康、成长,对青少年一代加强教育;三是希望在座的各位,对我们社区居民委员会、社区老年协会工作提出合理宝贵建议和意见。
中国已经步入老龄社会,进一步倡导尊老敬老的传统文化尤其显得必要。"花无重开日,人无再少年。"希望我们所有的人都从现在做起,都能尊老、爱老。让我们共同祝愿天下所有的老人都能幸福、安康。我的讲话完毕,谢谢大家。
篇5:党建工作会议领导讲话材料
同志们:
召开今天的会议,党委深思熟虑。全县两会结束后,县委县政府连续召开了经济发展、党建、政法和农村工作四个大会。按道理我们也应该相应召开,但考虑到我们工作的紧迫性,频繁召开大规模的会议势必会影响我们的工作推进,同时按照县委精简会议的要求,我们再三考虑后决定召开今天唯一一个大会,也是因为抓好党建工作是我们推进各项工作的根本保障。
刚才已经作了党建工作报告,我非常同意。下面,我再重点强调三点意见。
第一,要提升村级班子发展能力,全力壮大村级集体经济实力。 当前,我们全镇美丽乡村创建工作已经基本完成,接下去除了部分村提升创建外,摆在我们面前的主要任务是,如何壮大村级集体经济,增加村级集体收入。刚才城南社区杜国华书记作了交流发言,(我前期在城南社区调研的时候也说到,城南社区的资金运作几乎算是一个“小开发区”,五年村集体资产达到3个亿元,每年收入20xx万元还是相当保守的)。但城南社区的例子很少,我们大多数村还是集体经济非常薄弱,很多村每年村集体可支配收入只有几万元。尤其是美丽乡村创建村集体还负了债,多的有几百万。这些情况并不可怕,关键是看我们的村集体在近几年有没有办法、有没有渠道、有没有抓住机遇来增收。(去年党代会报告在征求意见过程中提出,五年之内全部村超50万元的目标,开始很多村几乎不敢想,认为不太可能;但仔细分析一下,很多村干部还是认为,如果五年之内村集体经济不能超50万的,村里的工作根本无法维持下去)
那么,怎么来实现村集体经济壮大。我认为关键是在村班子。从目前来看,我认为我们大多数村班子是团结的、搭配是合理的,村班子成员的责任心和个人基本素质也是高的,也是被广大群众认可和信任的。但工作能力上,尤其是适应发展的能力上,仍然有所欠缺。(当前,宏观经济形势处于胶着状态,各方声音没有统一调和。比如房地产市场,以前是越调控越上涨,从去年开始中央加大了调控力度,也取得了一定的成效,但调控的方向是什么,调控的点位在什么位置,到现在还是众说纷纭,市场风险很大,有可能房地产市场最终会调控在合理价位,但也不排除市场崩盘或房价走到更高位置)。在这样一种不稳定的经济环境下,要发展村集体经济,作为我们村干部,尤其是主职干部,必须要懂经济,懂行情,会算帐,会理财,肯动脑筋,能想办法。今年年初我让党群办初步研究了 “干部能力三年提升计划”,下一步将完善后实施,为村干部制订一套有针对性的、更加适合的教育学习计划,三年之内,一定要让我们的村干部的发展能力得到极大提升。我希望,村干部,不一定要是传统意义上的道德楷模、劳动带头人,但一定要是有经济头脑的智慧者,是走在时代前列的弄潮人。党委也一定会支持各村的发展创业,支持各位村干部的大胆创新。尽管目前镇财政资金运作非常紧张,但年初镇人代会提出的按人均100元补助村集体经济的政策一定会兑现,因为我们的村承担了很多不该我们承担的工作;同时也会考虑在县定的工资标准上,出台政策适当增加村干部的工资收入,因为我们的村干部比其它乡镇农村干部付出了更多。
第二,要加强组级两支队伍建设,不断发挥基层组织作用。 我在多种场合多次会议上,强调要关注、重视农村党小组长、村民组长两支队伍建设。刚才李诗武同志做了交流发言,问题摆得很多,但决心信心更大,明星村创建我很有信心(我今年年初到荷花塘村蹲点调研,就发现荷花塘村两支队伍抓得很牢,全体队长不仅素质高、作风好,而且与村班子同一个声音、同一种愿望,所以荷花塘村才有今天全县样板的新农村建设成果)。但是,我们还有部分村,对两支队伍漠不关心,抓不紧、管不牢,党组织活动基本没有;更有少数村,队长经常性与村班子对着干,拆东墙建西墙;甚至有的村干部讲了不算,还是队长讲了算。
去年,我们也研究出台了《党小组长、村民组长管理办法》,对两支队伍建设明确了岗位责任机制,也落实了一定的激励机制,就是要进一步发挥出两支队伍的作用。办法出台了,有没有管起来,有没有落实好,党群办要组织一次督促检查,要真正落实党代会报告中明确的“党支部管理区域化、党小组活动常态化、党员联系群众普遍化”的要求。我希望,党小组长、村民组长一定要是威信高、能带头、靠得牢的基层党员队伍。党委将会继续高度关注并加强这两支队伍建设,集中轮训、外出考察等丰富知识、开阔眼界的手段我觉得非常必要,有条件的村可以每年开展一次。 “优秀党小组长、村民组长”评比活动不仅要继续搞下去,还可以力度更大,范围更大。
第三,要创新农村社会管理,更加优质服务利民惠民。
当前,加强和创新社会管理是全国各地发展的主题。今年年初县委在干部作风建设大会上提出要“再战五年·幸福安吉”,也是“三个安吉”建设的最终落脚点。从目前看,我们各村已经基本完成新农村建设任务,完全具备农村社会管理创新的条件。但我们各村在这方面比较欠缺,尤其是便民服务中心有时成为摆设,没有真正发挥出便民服务的作用。
我在县两会代表征求意见会上,已经提出要出台《创新农村社会管理十八条政策》,目前办公室也整理出了一个初稿,下一步需要各方面征求意见,讨论修改后实施。这一政策涵盖村级民主管理、公共事务管理、公共安全管理、外来人员管理、特殊人群关爱救助以及村级精神文明建设等六个方面,每条政策都是真金白银,对各村各项社会管理工作提出了更高的要求,同时也有一系列奖励政策同步配套。我希望,农村社会管理创新,要率先成为“幸福安吉”建设的样板。党委意见明确,态度坚决。组织、宣传、各群团组织,还有农村发展局、社会发展局、综治办都要围绕“农村社会管理创新”这一中心,扎实开展各项活动,推进各项工作,把制度政策执行到位、服务措施落实到位。
篇6:新年年会领导讲话稿
尊敬的各位来宾,各位同事,大家晚上好:
在这辞旧迎新的时候,在这灯光绚丽的舞台,我首先想说的还是感谢,感谢大家灿烂的笑脸,感谢大家友好地相聚,我们公司能取得今天这样的成绩离不开各位的辛勤付出。在此,我仅代表公司向各位表示由衷的感谢。(走到舞台中间,鞠躬)。
让我们怀着感恩的心一起回顾难忘的20xx!
20xx年,对于家电行业来说是极其艰难的一年,整体宏观经济不景气,人口红利带来的快速增长已经是过去式了。面对困难,我们做了三件事,第一;坚持高端路线,不打价格战,确保( )厨电行业第一高端品牌的市场定位。第二;走成套化路线,在目标顾客的数量很难提升的情况下,提升成交金额。第三;搞好物流和售后,我们不敢说我们的物流和售后在整个家电行业是做的最好的,但是,我们可以很负责任的说,我们的物流和售后在厨电行业里是做的最好的。在在座各位共同努力做好这三件事的同时,公司不仅超额完成了集团给我们制定的全年任务,并实现销售同比增长( ),同时也奠定了公司在厨电行业不可动摇的高端领导者地位。
20xx年,是( )二十周年的生日,风雨二十年,让我们拥有着属于方太人独有的骄傲和自豪,我们愿意为“( )”这两个字付出我们辛勤的汗水。
新的一年,对于大家来说是挑战与机遇并存的一年,希望大家继续努力,在保持过去一年的优异成绩的基础上,迎难而上,抓住机遇,不断开拓创新,创造更加辉煌的明天,让方太成为( )行业最具影响力的高端厨电品牌。为了我们共同的目标,大家一起努力,加油!
最后,我给大家拜个早年,祝大家新年,阖家安康。谢谢!
篇7:领导春节讲话稿
尊敬的各位领导、各位来宾、员工同志们:
玉兔辞旧岁,金龙迎新春。满怀“x”开局之年的喜悦,我们迎来了崭新的x年,开启“”新的征程。今天,我们在这里欢聚一堂,辞旧迎新。我代表xx市鞋材董事会及理事会全体对各位领导的光临表示最热烈的欢迎,向在座的各位致以节日的祝贺!
过去的一年,是全体长城人足以自豪的一年。我们在区委、区政府和xx街道办的正确领导下,依靠全体员工的共同努力,创新创优取得了新成效,科学发展登上了新台阶。多年以来,公司规模迅速扩张,经济实力大幅跃升。我们成功实现了格林,康森,长城,龙泰鞋底厂的顺利投产,顺利完成了对公司整合及民科基地土地建筑的申请,公司经营效益持续提高,经济实力显著增强,发展空间更加广阔;xx年,转型升级成果丰硕,市场份额进一步扩大。公司结构调整迈出新的步伐,产业、产品结构不断优化。市场开拓捷报频传,军警鞋底、业务销售持续增长;过去的一年年来,员工福利指数全面提升,社会贡献再创新高。我们坚持共创共荣、成果共享的发展理念,致力提高员工生活福利待遇,让员工在长城旗下工作更加体面、更富尊严。公司已连续五年蝉联中国女鞋基地及街道办优秀企业与先进企业,公司实现了纳税超过1000多万元。
成绩的取得,离不开区委、区政府和滨街道办的正确领导,离不开社会各届的大力支持,离不开各位员工的辛勤付出。在此,我代表集团董事会,向为长城发展付出辛劳的全体员工表示衷心的感谢,向多年来关心支持长城发展的各位领导和各位来宾致以崇高的敬意! 律回春渐,新元肇启。今年是“”开局的第二年,也是我们抢抓新机遇,谋求新发展,实现新跨越的关键之年。我们将以只争朝夕的姿态、奋斗必胜的信心、敢为人先的精神和一往无前的勇气,同心同德,趁势而上,再创辉煌。
一是加大项目推进力度,在做强做大企业上取得新突破。 全面实施公司的军、警鞋底生产技改扩能改造,积极启动公司科技创新及研发中心职能作用。加快我司军、警鞋底的研发,确保公司真皮鞋底车间生产流水线的投产达效。优化公司的机构设置和人员配备,加快对二个科技立项项目及11个专利产品的设备技术改造,力争明年把“”商标打造成xx市名牌商标,加大结构调整力度,全面提升公司的经济效益,把公司打造成同行业的领头羊。
二是加快集团化创新步伐,在打造行业排头兵上取得新突破。 继续实施品牌带动战略,加快提升高附价值产品的市场份额。加大研发投入,创新工艺技术,创新营销模式。提高综合配套能力,巩固公司在全国知名鞋底行业的排头兵的地位。 三是全面推行科学管理,在培育核心竞争力上取得新突破。 坚持以人为本,进一步激发我厂科技人员的积极性和创造性。运用现代手段,推行生产全过程的精细化管理,全面提高企业管理水平。优化企业资源配置,增强企业发展活力,使公司在激烈的市场竞争中引领市场。
各位领导、同志们,有在座各位领导的关心,有公司员工以及员工亲属一如既往的支持,我坚信,只要我们坚定长城人的信念,创造民族工业的奇迹一定能够实现!
最后,祝大家新的一年工作顺利,身体健康,合家欢乐,万事如意!新年快乐! 谢谢!
篇8:企业上级领导讲话材料
同志们:
今天,很高兴参加泰丰集团举办的这次安全演讲暨安全知识竞赛活动。活动举办得非常成功,场上各参赛队员对安全知识掌握得比较扎实,回答得很好,看得出泰丰集团为筹办这次活动做了大量的准备工作。在此,我代表市总工会及各位与会领导,向所有参赛选手表示诚挚的问候,向获奖人员表示热烈祝贺!
近几年,泰丰集团严格落实各级关于安全生产的决策部署,加大投入,科技兴安,不断提升矿井机械化、自动化、信息化水平,矿井安全保障能力显著增强;深化机制,落实责任,严格奖惩,管理的精细化、严细化不断推进;强化培训,创新模式,干部职工安全素质不断提升,为矿井安全生产夯实了基础。集团三个煤矿全部被评为安全质量标准化矿井、“一通三防”安全示范矿井、煤矿瓦斯治理示范矿井,其中王家寨煤矿被评为全国煤矿安全质量标准化一级矿井、山东煤矿安全程度评估5A级矿井,先后获全国、省“双十佳煤矿”荣誉称号,企业品牌形象显著提升,全省地方煤矿标杆的地位进一步巩固。这些成绩的取得来之不易,是全体干部职工忘我工作,辛勤付出的结果,在此,我代表市总工会及各位与会领导,向公司全体干部职工表示诚挚的问候和衷心的感谢!
安全工作作为一项系统工程,只有起点,没有终点,任重而道远。希望泰丰集团继续严格贯彻各级安全生产方针政策,深化落实,严细管理,完善安全生产长效机制,进一步提高企业安全生产保障能力,促进全集团安全发展、健康发展、快速发展,为建设经济文化强市作出新的更大的贡献!
最后,祝泰丰集团全体员工安康幸福,万事如意! 谢谢大家!
篇9:公司大会上的领导讲话稿
各位老师、同学们:
九十年的激情岁月,九十载的春华秋实。今晚,由团委主办,艺术系承办的“感恩奋进、党旗辉映团旗红”之“党在我心中——我歌唱我成长”红歌会,即将在此举行。我们于此齐聚一堂,以红歌迎接中国共产党九十年诞辰的来临,以赞曲讴歌伟大的祖国,并向学院党委、各系党总支书记和各系党员代表致以诚挚的欢迎!
时光荏苒,从1920xx年到20xx年,我们的党已经过九十载春秋的锤炼,已从弱小走向强大,九十年的历史沉淀,如同一幅壮丽的画卷,五彩斑斓,丰富厚重,既书写着英勇,又记录着艰辛;既放射着光芒,也不失有悲壮。
伴随着南昌起义的第一声枪响,我们的党以自己的无私奉献精神,为着中华民族的复兴,前仆后继、流血牺牲、艰苦奋斗。九十年来,中国共产党在历史上绘就宏图,在建设中吹响号角,共产党热以满怀豪情创造着祖国的辉煌,在实践中探索属于自己的革命道路和美好明天。历史的尘烟,掩盖不住世纪的风雨,星星之火可以燎原,无数先驱者已将希望的种子撒向人间,绽开了一片片鲜艳的火红。当《长征》的组歌在人民心中奏响,当毛主席的伟大精神化为金色的太阳,红歌承载了中国共产党历史的传承和记忆,承载了一个伟大民族巍然屹立于世界民族之林的豪迈气概。作为一个中国人,我深深地为我们欣欣向荣的国家而感到荣耀,为我们不断求索、不断前进的政党而感到骄傲,更为能够投身充满机遇和挑战的现代化建设而深感自豪。
红歌是时代的旋律,红歌伴随了我们伟大的党、伟大的祖国的诞生、成长和壮大,它浓缩了峥嵘岁月的革命历史,蕴含着艰苦奋斗的优良传统,体现了百折不挠的民族气概,赋予了几代中华儿女无穷无尽的精神动力。
红歌是永恒的经典。红歌曲调高亢激昂、优美抒情,歌词通俗易懂、琅琅上口,因而脍炙人口,经久不衰。今天,尽管时代发生了变化,人们的物质生活丰富了,思想文化多元了,但红歌永不过时,历久弥新,因为祖国永远是我们的母亲,时代永远需要昂扬奋发的精神。
红歌是前进的号角。祖国的发展一日千里,中国的教育事业与时俱进。红歌鼓舞人心、催人奋进,激励我们把爱国情、报国志转化为教育工作的实际行动,为中国教育事业的发展做出更大贡献,谱写新的光辉篇章。
今天,各系选手在经过自己的不懈努力之后,一路过关斩将进入决赛,相信他们必将能带给我们以精彩表演。用自己的歌声来表达对党的深情祝福,对祖国美好未来的殷切期望。 最后,我预祝本次红歌会取得圆满成功!
篇10:领导对新员工的讲话稿
这一段来,我们引进了一批中高级人才和一批基层员工,添人进口历来是兴旺发达象征。现在各系统的人才全部配置齐全,管理高管也基本到位。应该说公司又步入了一个新的发展高峰,平台越搭越大,给每个新人都预备了极大的发展空间,也给予了老员工以学习、提升、成长的时间,只要是有潜力的人,发展空间同样是无限的,只看每个人的努力、智慧和态度。
今天新老员工聚集一堂,我的第一感受是:我为老员工而自豪,在没有这些新人到来之前,我们已经把公司干到了同行中国第一、世界第二。我们的核心技术、创新能力、信息化管理、企业文化、市场网络、规模化生产、团队士气无不走到了最前头、成为深圳制造业的典范。我们给全员办保险,有2个职工食堂竞争为员工服务,有3部专线接勤车,有多功能培训厅和每月组织各种新颖文化活动:诗歌比赛、月明星郊游、生日会、卡拉OK、交际舞及党团、工会活动等。我们实行年薪制,平时有月薪,年底有奖金,长期规划有发展基金,共投共赢,长期积累。我们为员工体检、调户口、办入学,开辟各种成长、就业、发展平台,让员工发挥才干,有话可说,有理可诉:知心大姐、心理热线、投诉邮箱、总裁信箱、改革立项、创造发明、能者多劳多得……我们创造了员工以厂为家,共创共赢的良好局面。
又比如内部市场、竞争火热;有偿服务,独立生存,锻造了我们真正的生存能力。我们在不断改革中生存,在生存中创新。组织建设就是我们发展的见证,招来这么多新中高层,但是原班人马不是离职了、走了,而是都健在。有的上升到了企管委,有的异动到了大部门,有的是代理状况、副职状况,需要进一步学习成长,但正是我们这些老人顶起了发展的重任。把公司干到今天这样,无不尽力,无不有功,又无不以宽广的胸怀,设计新岗位,欢迎新伙伴的加入。所以现在应为我们的老员工、老领导喝采,让我们为自己鼓起掌来……
我还要告诉老员工,老领导们,我们的肩上并没有卸下重托,包括我和周总,新的使命,永远都是刚刚才开始,扮好我们每一个人新的角色——属于自己的那个角色——还任重而道远。大家要携起手来,继往开来,合众之力,才能把公司推向一个新的发展高峰。
每个进来的新人,也无不事先了解了沃尔,打听了沃尔,看网站为沃尔的文化叫好,为沃尔的发展兴奋,为沃尔的思想所感动,为沃尔有周总这样的发展规划的领导人而充满希望,每一个新伙伴(中高层经理、副总)都带着最诚挚的态度,愿一生与沃尔结盟,共创事业,共展宏图。那么让我们的老员工以最热烈的掌声欢迎他们的加盟,新员工也鼓起掌来,为自己喝彩吧,你们是幸运的,你们是优秀的,你是有眼力的……
我还要告诉新员工,对你们的第一个考验是意志、是情商。你们有精湛的专业水平或理论水平,但是这不代表你能开展好一项工作,更不代表你能带好一个团队,要记住你们是管理者(不是工程师、会计师)。首先你们要融入团队,团队是有灵魂的,你们能不能抓住大家的思想、解决员工的问题(生活、工作),能给员工做主,又能给员工服务,能培训员工,以能提升员工,才是好领导。不能一个人逞强,不能一个人争强好胜,团队成功、胜利才是你的成功、胜利。你们能不能想公司之所想,急公司之所急,处处表现主人翁的精神,为公司领导分忧解愁,努力创造集体财富最大化才是公司的好干部。所有技术、理论都是你们的工具,同9000、ERP技术一样,唯有你们的态度与激情才是最关键的。所以,每一个人都是一样,工作经验并不是最重要的,你的晋升、发展或者是能不能留下来,全因为你的态度与激情。什么态度?就是对员工的高度负责任的态度,对公司的高度的责任的态度;什么激情,就是饱满的工作热情,坚忍不拔,遇到困难挫折,不气不馁、不抱怨、不等待,一直求到解决为止,就是开始说的意志与情商。
任何成功都来之不易,任何人都不能完美无缺,任何国家都有棘手和有待解决的问题,任何家庭都有令人操心和不满足的事情,公司是一个单位,同样有着这样、那样的不足和需要改善的地方,需要我们每个人要做的就是尽力改善、添砖加瓦,而不是你泄一口气,他鄙视一语。从进入沃尔的这天起,沃尔的荣辱就与你们每个人息息相关了。
那么进来这么多新人要干什么,是要把沃尔推向一个更高峰,否则,我们这些“老人”既然都已很能干了,都干起来了,为什么还叫别人来干?就是因为沃尔在飞速发展,它的未来不是仅有原班人马就能继续挑起来的。
个伟大的前程,一段光辉的历史,一定是集一代优秀人才、用一生的努力去共同打拼、拼出来的!
所以我们全体沃尔人一定胸怀远大,披荆斩棘去开创未来,秉承我们的十大精神,“追求第一、——荣辱与共”,携同新加盟的沃尔人共同创造一个美好、辉煌的未来!
篇11:领导企业讲话稿
各位领导、各位来宾、同志们:
今天,我十分荣幸地参加凤凰镇商会成立大会,感受很深,体会很多。今天大会的胜利召开,不仅宣告了凤凰镇商会正式诞生,而且宣示凤凰镇商会工作正式启动运作。值此具有纪念意义的历史时刻,我作为嘉宾代表,对凤凰镇商会的成立表示热烈的祝贺!向当选的首届会长和副会长、秘书长表示良好的祝愿!向关心和支持商会工作的各界人士和广大群众表示衷心的感谢!
凤凰镇商会的成立,充分说明我们镇党委、政府和各部门对商会的重视,对商会工作的关心和支持,各企业和广大人民群众能够衷心拥护和认可,同时也标志着凤凰镇各企业迈出了新的合作、自我发展的步伐,在构建和谐社会、创建和谐关系上又向前迈出了可喜的一步。
商会虽是一个民间组织,但它却是中国共产党领导下的人民团体,是党和政府联系非公有制经济人士的桥梁和纽带,是政府管理非公有制经济的助手,任务艰巨,责任重大。因此,我希望商会不负众望,担当重任,严格管理,规范运作,诚信经营,搞好服务,凝聚好同行众多企业的力量,繁荣凤凰经济,真正成为镇政府规范市场经营、维护经济秩序、协调各种关系、调解经济纠纷、团结服务同行的得力助手,成为做好非公有制经济代表人士思想政治工作的有力助手,并积极向政府和有关部门建言献策,分忧解难,为凤凰镇构建和谐社会做出贡献!也希望商会按照“团结、自律、贡献、发展”的宗旨和“自我管理、自我服务、自我协调、自我约束、自我建设”的发展原则,以诚为本、以客为尊的工作理念,遵守市场规律,在竞争中走向合作,在融合中谋求发展,在发展中实现双赢,携手共进,形成利益共同体,命运共同体,达到同富强,共辉煌,为凤凰镇经济腾飞贡献力量!同时还要广泛团结会员,合法经营,倡导自律,遵守法规,掌握政策,不断学习先进管理知识,不断提高会员经营管理能力和水平,依法维护会员的合法权益,促进企业内部资源共享与整合,搭建对外联络平台,开拓企业交流渠道,树立企业良好形象,按照商会《章程》,和衷共济,艰苦创业,打造品牌,做大企业,回报国家,建设家乡,从而把商会构筑成为威信高、功能全、凝聚力强,作用显著的一流社团组织。 在座的各位来宾和同志们,凤凰的发展需要你们,凤凰的经济依靠你们,凤凰的未来更离不开你们,让我们以饱满的热情,高昂的士气建设新凤凰,创造新凤凰。
最后,让我们以成立商会为契机,聚凤凰人之合力,扬凤凰人之精神,立凤凰人之诚信,纾凤凰人之困难,诉凤凰人之乡情,护凤凰人之权益,再创凤凰人之辉煌! 谢谢大家!
篇12:公司开业典礼领导讲话稿
各位来宾、同志们、朋友们:
在新春佳节来临之际,我们在此隆重举行中国建设银行支行开业庆典仪式,这是发展史上的一件大事、喜事。在此,我代表县委、县政府对中国建设银行支行的开业表示热烈的祝贺!向莅临庆典仪式的各位领导和嘉宾表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!
近年来,县通过优化金融环境,加强银政、银企合作,推进了各项事业的发展。建设银行作为国家专业银行,一直以来对的建设和发展十分关注,给予了极大支持,并与我县了建立了良好的合作关系。今天,中国建设银行率先在县城设立支行,不仅是银行自身发展的需要,更是对我县发展的强力支持。它的设立,不仅结束了县城没有银行的历史,同时也结束了县没有专业银行的历史;不仅是县的福音,更是县企业家的福音,必将进一步拓宽融资渠道,为县域经济社会发展注入强大的活力。同时,随着县城建设的快速推进,人流、物流、资金流的不断聚集扩张,支行也蕴含着无限商机,有着十分光明灿烂的发展前景。
建设银行支行投入运营后,全县各级各部门要鼎力支持支行开展业务,积极帮助搭建银企合作的桥梁,实现双方“互利共赢”。同时,也希望建行支行自身加强内部管理,密切银政、银企合作,逐步做大做强。
篇13:成立作协领导讲话稿
同志们:
刚才,我们一起收看了全市防空、防灾警报试鸣暨市区人口疏散演练活动。“8.15”是市委、市政府确定的全市防空警报试鸣日。每年一度的试鸣日是提高全体民众的国防观念和防空、防灾意识的有效形式,也是检验人防技术体系,做到防患于未然的一次重要活动。去年,为适应新时期人防工作的需要,推动人防(民防)工作向基层延伸扩展,我县在乡镇、社区及重要防护目标单位成立了人防办(站),健全了县、乡、村(社区、企业)三级人防体系,为全面开展人防、民防工作提供强有力的组织保障。今天这次试鸣活动,特地召集乡镇及部分重点防护目标单位的人防主任参加。借此机会,为进一步做好全县的人防工作我讲以下三点意见:
一、充分认识人民防空工作的重要意义
人民防空工作是现代国防的重要组成部分,是国民经济和社会发展的重要方面,是现代城市建设的重要内容。随着高技术空袭兵器在作战中的应用,空袭对国家安全和人民生命财产的威胁越来越大,防备空中袭击已经引起了世界各国的广泛重视。加强人民防空工作,构筑保护国家和人民生命财产安全的新“长城”,不仅是我国国防建设的需要,也是保障社会主义经济建设顺利进行的需要。从国际国内形势看,今年以来,个别强权国家不断干涉我国内政和海域边疆安全。我国除采取了相应外交手段和军演活动外,本月还将在我省开展10万余人参加的防空演练。从我县具体情况看,我县地理位置非常重要,临近省会济南,是全市唯一的沿黄县;境内重要的铁路、高速公路、国、省道、油(气)管道交织密布,是全省、全国的重要交通枢纽。境内有一级防护目标2个,二、三级防护目标43个,省、市均将我县确定为人防重点防护城市。这就是说,在未来战争中,我县将因其重要战略地位和较多重点目标而成为敌方实施战略空袭的重要目标。另外,防控、防灾警报还是应对自然灾害、紧急警告市民的有效手段。因此,加强人民防空警报建设,定时发放防空警报信号,不论是从战备需要还是从防灾救灾需求看都有着十分重要的意义。
二、加快推进人防基础设施建设
目前看,有组织的现代人防工作在我县起步较晚,基层人防组织自去年才刚刚成立,各项人防基础工作还很薄弱,很难满足战时需要。在具体工作中,各级人防部门要重点抓好以下几点:一是进一步完善各级人防组织建设,严格按要求组建人民防空指挥机构,规范指挥程序,理顺指挥关系,完善指挥体系。二是建立完善可靠的指挥通信平台,制订防空防灾方案体系,及时修订各类应急预案及平战转换方案。三是根据战时防空和平时应急的需要制订群防性管理办法。四是根据需求建立抢险抢修、医疗救护、消防、治安、防化防疫、通信、运输等常规专业队伍,并结合安全生产和救灾抢险,抓好实装实物实兵演练。五是加大人防工程建设力度,力争在“”期间建立起通信指挥、人员掩蔽疏散、物资储备、医疗卫生等功能齐全、数量较足的人防工程系统。
同时,要大力推进人民防空宣传教育,进一步推进人防教育常规化,努力使人防民防教育进机关、进单位、进学校、进企业、进社区,不断扩大教育面和教育成果。要充分发挥报刊、广播电视等新闻媒体作用,加大舆论宣传力度,创造有利于人民防空事业发展的良好氛围。
三、大力推进防空防灾一体化建设
为进一步贯彻落实科学发展观,适应社会发展的新要求,人防工作要从过去的单纯防范空袭向战时防空、平时防灾的“两防一体化”方向发展。人防部门要切实转变工作思路,尽快健全防空防灾一体化工作机制,充分利用警报系统、通信指挥系统、应急救援系统等技术平台和资源,积极参与应急防灾救援。适时组织防空防灾演练,强化公众应对灾害事故及自救互救技能培训,提高广大群众防空防灾能力,使我们的人防工作真正做到“战时能力强、平时作为大”。
同志们,经济的发展离不开安全稳定的环境,繁荣的社会需强有力的安全保障,人民防空是一项全民性的工作,加强人防建设是全社会的共同任务,希望各级人防部门及各单位通力协作,积极配合,进一步提高全县群众的国防观念和民防意识,加快人防民防建设步伐,为促进我县经济社会的健康协调发展做出应有的贡献!谢谢大家!
篇14:颁奖仪式领导致辞
各位领导、各位裁判员、教练员、运动员、同志们:
ss街道“cc杯”乒乓球友谊赛,在街道党工委和街道办事处的领导下,在街道团工委的精心组织下,由于全体裁判员、运动员的共同努力,和各方面的积极支持,今天顺利结束了。
这次“cc杯”乒乓球友谊赛,共有男女15个代表队参加团体的比赛,共有15个单位的60多名男女运动员参加个人的比赛,进行了两天的激烈角逐,我们为取得名次代表队和运动员表示热烈的祝贺!
这次“cc杯”乒乓球友谊赛,是在全国上下深入贯彻“x”重要思想和科学发展观的大好形势下,在全社会积极建设社会主义和谐社会,认真学习“八荣八耻”的热潮中举办的,是我们ss街道党委和办事处,加强社会主义新农村建设的一项举措。在比赛中,全体运动员、教练员表现出了良好的道德风尚,反映了我们ss街道社会主义精神文明建设的一个亮点。今后,我们还要更多更好地开展这样一些有益的文体活动,把我们街道的社会主义精神文明建设,提高到一个新的水平。
在此,我代表街道党工委和办事处,对这次乒乓球友谊赛给予大力支持的“cc”包装箱厂表示衷心的感谢!我们同时欢迎为推进社会主义精神文明建设的单位和个人,赞助和支持开展新的文体活动项目!
谢谢大家!
篇15:工作会议领导讲话稿
同志们:
今天的会议是县委、县政府决定并请示主要领导同意召开的,刚才,县安监局袁仕军同志通报了今年以来全县的安全生产工作情况,副县长何茂同志对管口安全工作作了部署,安排得很具体,我完全赞同。下面,我再强调三点意见:
一、增强危机意识,以群众路线活动指导安全生产
6月18日,全市安全生产工作会上通报德江发生事故4起、死亡5人,死亡人数同比上升300%,占市政府下达全年严控指标的44%,排名全市靠后,形势十分严峻。因此,我们必须警醒起来,牢固树立安全生产大局意识,坚持以人为本,始终把人民群众生命安全放在首位,强化安全生产“底线”思维和“红线”意识,真正做到举一反三,引以为戒。各乡镇(街道)、各部门务必时刻绷紧安全生产这根弦,要结合全面小康建设和党的群众路线教育实践活动来做好安全工作,做到思想重视、行动务实、成效明显;要进一步强化安全生产工作措施,加大宣传力度,提高广大群众的安全意识和事故防范应急能力,营造人人讲安全、时时抓安全、事事为安全的社会环境。
二、狠抓关键环节,以改革创新思维落实安全生产
根据省、市安全生产工作要求,各乡镇(街道)、各部门要按照“条块结合、分级负责、属地管理、责任到人”的原则,认真开展好本辖区、本行业的安全生产大检查,做到安全隐患排查全覆盖,一般安全隐患整改率达100%,对排查出的重大安全隐患要实行台账登记管理,并按要求及时统计上报。
(一)煤矿安全。开展“查大系统、除大隐患、防大事故”的煤矿安全监管工作,由县安监、能源、国土资源部门联合开展煤矿安全检查和巡查,明确专人盯紧看牢关停矿井;县安监部门要督促落实煤矿安全包保、驻矿安监员管理责任制度,要将煤矿驻矿安监员派到一线,充分发挥守门员作用;各产煤乡镇要按照属地管理原则,加强煤矿安全监管,严防关停矿井死灰复燃,确保全县煤矿关停到位。
(二)非煤矿山安全。按照“谁主管、谁负责,谁签字、谁负责”要求,严格执行非煤矿安全生产许可制度,对矿产资源开发利用和管理、民爆物品审办程序和使用管理、矿山实际开采行为与《开采设计方案》、《安全设施设计》是否相符实行严格监控。县安监、公安、国土资源部门要正确行使职能职责,严格把关,对证照不齐全、安全投入不足等违法违规行为的非煤矿企业,要责令其限期整改;对心存侥幸、限期整改不到位的企业一律停产(工)整顿,并给予上限处罚。各乡镇(街道)、各部门要认真吸取“1·16”非煤矿山事故教训,对本辖区内所有砂场进行认真清查,对无证开采、安全设施未达标的一律关闭整顿,该取缔的坚决取缔,决不姑息。
(三)道路交通安全。县交通运输、公路管理、公安交警部门要联合开展道路交通隐患排查治理工作,对事故多发路段和临水临崖,以及高落差路段进行实地勘测,完善安全防护措施;要加强道路交通基础设施建设,有效预防和遏制道路交通事故的发生。县交通运输部门要认真履行“三关一监督”职责,对运输(客运)企业、客运车辆重点监控、随时检查,确保各项安全措施落实到位。县公安交警部门要加大路面管控和巡查力度,对重点路段、重要时段实行全方位监管,严厉打击各类交通违法行为。各乡镇(街道)要开展好辖区道路交通安全检查,逐村逐户排查,建立详细台账、签好责任书;要落实好“红白喜事打招呼”制度,加大隐患排查整改力度,从源头上控制各类交通违法行为,遏制事故发生。
(四)危险化学品和烟花爆竹安全。一是加强危险化学品和烟花爆竹许可核查。县安监、公安、商务部门要以行政许可现场核查为契机,切实抓好危险化学品和烟花爆竹生产、经营、运输、储存单位的隐患排查治理,对存在问题的企业,一律责令停业停产整改,经整改验收合格后,方可获得生产经营许可;对逾期未提出延期换证申请或无证擅自从事危险化学品和烟花爆竹生产、经营、运输、储存的企业,一律责令其停止生产经营活动,并依法进行处罚。县城管部门要进一步规范城市燃气管理,对安全距离不够、离居民区太近的各经营点,要督促业主进行整改;要严格市场准入制度,规范燃气经营使用市场秩序。二是加大“打非治违”力度,各乡镇(街道)、各行业主管部门要始终保持“打非治违”高压态势,对非法生产、经营、储存危险化学品和烟花爆竹的责任主体,对多次违规、有令不止的企业,坚决依法从严从重打击。
(五)建筑施工安全。针对一些建筑施工企业安全意识淡薄,主管部门责任主体意识不强的现象,县住建部门要切实加大项目建设安全检查力度,督促各业主单位落实好安全防范措施,加强现场安全管理,重点防范建设过程中出现坍塌、坠落等安全事故;县房产、发改部门必须落实行业主管责任,督促施工单位做好隐患排查治理工作,确保建筑施工安全。
(六)社会消防和水上交通安全。县消防部门要开展好消防安全隐患大排查、大整治,以“网格化”管理和社会单位“户籍化”管理为重点,充分依靠社会力量、群众力量加强防范,营造全民重视消防、参与消防的良好氛围。乌江沿线乡镇、各有关部门要牢固树立安全意识、责任意识,严格履行水上生产行政许可职责,严格执行船舶生产、营运等申报程序;要加大水上安全生产检查力度,对农用船、渔船等要重点监控,对非法从事水上生产活动、船舶生产的行为要重点打击,对非法生产、营运的船舶坚决予以肢解;要加大对码头周边群众的宣传教育力度,设立明显的警示标识,加强巡逻值守,确保水上交通安全。
此外,各乡镇(街道)、各部门要按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求,做好森林防火、园区建设、企业用工、冶金工贸、电力、旅游、地质灾害、水利设施、特种设备、娱乐场所、商场超市、食品医药卫生、校园及周边等行业领域的安全工作,落实工作责任制,全面深入细致地开展检查和隐患排查,做好台账记录和材料归档,彻底排除各类安全生产隐患;加强应急值守,实行24小时值班制度,确保全县安全生产形势好转。
三、强化措施落实,以科学监管制度推动安全生产
安全生产工作涉及面广、要求高,各级各部门必须完善安全监管体制机制,坚持用制度管人、用制度管事。
(一)完善安全生产责任机制。各乡镇(街道)、各部门要严格按照“党政同责、一岗双责”的要求,逐级落实责任、层层分解任务,切实做到安全工作与经济社会发展同安排、同部署、同检查、同考核,确保安全目标责任的全面落实到位。各有关企业要进一步落实安全生产主体责任,强化意识,落实主要领导、分管领导、具体负责人三级安全责任包保制度,为安全生产工作提供有力保障。同时,建立县级领导包乡(镇)、乡(镇)领导包片、驻村干部包村、村干部包组的安全包保责任体系,主要领导要切实转变工作作风,要带好头、担起责,确保安全工作落到实处。县财政部门要按照适度前瞻的原则落实安全经费投入,进一步巩固全县安全生产工作基础。各乡镇(街道)和有关牵头部门要进一步统一思想、提高认识,加大向上对接力度,争取专项经费投入,确保我县各项安全基础设施建设工作的顺利开展,努力构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、社会广泛支持”的安全生产工作格局。
(二)完善安全生产督促机制。各乡镇(街道)、各部门要认真分析查找本单位安全工作存在的问题,在重要环节、具体细节、易出问题的环节上抓落实,各项安全工作要有检查、有记录、有整改、有反馈。要及时召开会议对工作进行安排部署,并组织人员通过全程的督查督办,保证各项工作措施得到落实。要以“安全生产活动月”为契机,深入开展安全生产领域“打非治违”专项整治活动。县委、县政府将成立以县级领导带队的督查组,到各乡镇(街道)、各部门开展督查,“两办”督查室要把安全生产工作列入当前督查工作的重点,对各乡镇(街道)、各部门、各生产经营单位的工作开展情况进行全面督查,对工作不力、自查不彻底的单位,要在全县进行通报。
(三)完善安全事故责任追究机制。根据省、市要求,凡发生安全生产事故,一律从严从重追究相关责任人员责任;事故造成财产损失和人员伤亡的,县政府将成立事故调查组,严格按照“四不放过”(事故原因不查清不放过、事故责任者没有处理不放过、干部群众没有受教育不放过、防范措施没有落实不放过)和“五个一律”(当事人一律处理、单位一律通报、单位领导一律问责、企业一律整顿、损失一律追偿)原则从快从严从重处理。
同志们:当前,我县正处在大开发、大建设的关键时期,安全生产直接关系人民群众的生命财产安全,关系改革发展和稳定的大局,在抓发展的同时,必须抓好安全,决不能有带血的gdp。各乡镇(街道)、各部门要把思想统一到省、市、县的部署上来,进一步增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感,以更大的决心、更有力的措施抓好安全生产各项工作,切实扭转我县安全生产工作被动局面。
篇16:公司开业典礼领导讲话稿
各位来宾:
大家上午好!
很高兴参加东莞证券大连白山路营业部的开业庆典。这是落户大连的第31家证券公司。我谨代表--市政府、市金融发展局,对东莞证券大连营业部开业表示热烈祝贺!对专程前来参加今天庆典的--市政府梁近东副秘书长一行表示热烈欢迎!
今年7月1日,国务院审议通过《辽宁沿海经济带发展规划》,明确了大连在区域发展中的核心地位和龙头作用,明确提出大连建设东北亚国际航运中心、东北亚国际物流中心、区域性金融中心和现代产业聚集区的战略定位。为贯彻落实这一国家战略,我市制定了《大连区域性金融中心建设规划》和《实施方案》,大连区域性金融中心建设全面启动并正在加快推进。目前,我市已有各类金融机构194家,全市金融总资产9600多亿元,分支机构和经营网点3000多个,从业人员6万余人。其中当年就有9家金融机构在连开业。
在这样的背景下,东莞证券把在东北地区的首家分支机构设在大连,是对大连金融环境和城市核心地位的认可,也是对大连区域性金融中心建设的实质性支持,为大连证券市场发展注入新的活力,也为大连与东莞两市之间经济和金融合作搭建了新的纽带和桥梁。
东莞证券作为全国综合类证券公司在我市设立分支机构,为我市广大证券投资者提供新的交易平台和投资通道。希望东莞证券大连白山路营业部秉承总公司科学管理、稳健经营、创新发展的经营理念和风格,为大连的证券投资者提供优质的金融产品和金融服务,在为大连证券市场发展做出积极贡献的同时,实现营业部自身的健康发展。
--市政府将积极打造优良的金融生态环境,不断提高政府行政效能,支持包括东莞证券在内的各类金融机构在连建康发展,同时,也真诚欢迎更多的海内外各类金融机构、金融中介机构落户大连,加入到大连区域性金融中心建设的伟大事业中。
最后,祝愿东莞证券大连白山路营业部开业大吉,业务兴隆!祝各位来宾身体健康,在连期间生活愉快!
谢谢!
篇17:2024教师节领导致辞范文
各位老师、同志们:
又是一年佳节至,重现海棠挂满枝
值此金秋时节,我们怀着激动和喜悦的心情迎来了第32个教师节在此,我们谨代表学校,向辛勤耕耘在教学科研服务管理一线,为学校的改革发展倾注了智慧和心血的全体教职工致以诚挚的问候和良好的祝愿!向多年来始终关心支持参与学校改革发展建设的离退休老同志表示衷心的感谢和真切的祝福!
弦歌不辍,春华秋实20_年是十三五规划的开局之年;是全面深化改革推进学校转型发展不断提高办学质量和水平的攻坚之年;是深入推进凝心聚力工程,不断地提高师生的认同感荣誉感,激发积极性创造性和爱校荣校热情的关键之年半年来,学校党委和行政带领全校上下,凝心聚力,开拓创新,广大师生员工爱校荣校,自强不息,学校转型发展快速推进,内涵建设不断夯实,各项工作均取得了优异的成绩
半年来,学校切实加强党的建设,深入学习系列重要讲话精神,规范有序地开展两学一做学习教育,扎实推进共产党员先锋工程,切实加强党风廉政建设,党组织的凝聚力和战斗力进一步增强,广大党员干部谋事创业敢于担当,为学校事业发展提供了坚强的保障
半年来,学校办学不断取得新突破学校与教育部学校规划建设发展中心美国应用技术教育联盟(GCC-GATE)合作,共建中美应用技术学院,成为中美应用技术教育双百计划首批14所试点院校之一;与中科曙光集团合作办学,共建大数据学院,成为教育部数据中国百校工程首批41所试点院校之一学校成功进入国家重点支持的100所转型发展高校序列,获批国家十三五产教融合发展工程规划项目,获资金支持1.25亿元;获批国家发改委双元培育项目本溪市产业转型技术技能人才双元培育改革试点方案,获资金支持5000万;学校加强与中国钢铁工业协会的联系,被中钢协纳入团体会员单位;学校积极争取教育部中钢协辽宁省人民政府的支持,成为辽宁省首批4所教育部辽宁省中钢协省部企共建高校之一学校与本溪市人民政府签订了全面战略合作协议,承办中国(本溪)大材料产业发展论坛,聘请多位院士长江学者特聘教授到会作报告,提升了学校学术层次和水平与本溪市人民政府合作共建了本溪市大材料产业应用研究院本溪市创新驱动发展战略研究所,提升了服务地方经济社会发展的能力
半年来,学校不断深化教育教学改革,借鉴合肥学院等高校应用型教育成功经验,全面启动模块化课程改革,积极推进工科专业开展工程教育专业认证试点工作,人才培养质量显著提高加强学科建设和科研工作科研项目科研经费专利论文数量显著提高切实加强学生工作,学生管理服务招生就业共青团工作不断取得新成绩加大高端人才引进力度,师资队伍建设层次水平显著提高
亲爱的老师们,我们今天取得的成绩是几代辽科人薪火传承自强不息开拓奋进的结果,是全校上下凝心聚力无私奉献开拓创新的结果,这些成绩凝聚着每位师生员工离退休老同志以及所有关心支持学校发展的社会各界人士的智慧和心血,成绩来之不易,我们要倍加珍惜在此,我们代表学校,向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!
成绩属于过去,未来需要创造我们将继续以精神和系列重要讲话精神为指导,全面加强党的建设,坚持转型发展道路,秉承尊师重教立德树人的优良传统,落实学校十三五发展规划,深化教育教学改革,实施人才强校战略,加强学科建设,提升内涵建设水平,凝心聚力,开拓创新,为建设高水平应用型大学而努力奋斗!
最后,衷心祝愿全校教职员工身体健康,阖家幸福,万事如意,节日快乐!
篇18:企业上级领导讲话材料
同志们:
今天,在美丽的历史名城 , 公司“ 杯”第 届职工篮球比赛隆重开幕了!在此,我代表111111公司,向本次比赛的隆重开幕表示热烈的祝贺!向参加比赛的全体运动员表示热烈的欢迎;向为本次赛事提供良好服务的111111111公司以及全体工作人员、裁判员表示衷心的感谢!
111公司成立11120xx年来,所属各单位转变观念、励精图治、艰苦创业、改革发展、勇于担当,战胜了诸多困难和挑战,经受住了各种风险考验,抓住历史机遇,取得丰硕成果,为1111公司“二次创业”、实现扭亏为盈奠定了坚实的基础。
这次职工篮球比赛,是1111公司弘扬全运精神、展示职工风采、促进企业和谐的一次盛会,是系统一次非常重要的体育赛事,也是增强各单位间的交流、展求和谐企业文化的有效载体。我们要通过这次赛事来振奋精神、鼓舞士气、增进友谊、凝聚力量,为11111公司健康协调持续发展营造和谐有利的环境和氛围。
各单位对本次比赛高度重视,精心组织,选派了优秀选手参赛。1111个参赛队、111111名运动员此时此刻精神饱满、信心十足。希望全体运动员贯彻:“团结、拼搏、竞争”的宗旨,敢于争先、永不言败,赛出风格、赛出水平,充分展示11111公司职工昂扬的斗志和澎湃的激情。希望全体裁判员严格遵守“公正、公平”的原则,严肃认真、准确执裁;工作人员忠于职守、认真负责,周密细致地作好各项组织、服务工作,确保比赛安全有序地进行。
最后,预祝11111公司“1111杯”第1111职工篮球比赛取得圆满成功!预祝各参赛队和运动员取得优异成绩!
篇19:公司年终总结表彰大会领导讲话稿
很荣幸加入特驱的第一天就参见了集团的20xx年第三次总经理例会,听了华西希望董事长陈育新,华西希望副总裁傅文阁,华西希望特驱集团总裁王德根三位领导的精彩讲话,使我深得充实和鼓舞,感到自己选择到特驱工作是无比的正确,对自己以后的工作充满了信心,同时也感觉到特驱给我们提供了宽广的舞台,但对我们也提出了更高的要求,对我们来说既是一种挑战,更是一种机遇,需要我们不断提高自身素质,不断完善自己。
一:大舍大得,以舍求得
大舍大得,小舍小得,舍不得“舍”,就不可能有所得,舍是因,得是果,舍得放弃拥有的成功,才能取得新的,更大的成功,舍得放弃失败的结果,才能以积极的心态从新开始,才会有成功的希望,每时每刻的放下,每时每刻的进取,只有这样才能不断的超越自己。
王总在特驱是我们大舍大得的精神典范,是我们学习大舍大得的目标方向,从国企到商人,从经销商到职业经理人,然后到华西希望集团副总裁,从放弃月收入20多万去挣每月多元的工资,无处不体现着王总的大舍精神,正是这种精神,在王总带领的特驱团队处处充满着激情,不断的超越自我,披荆斩棘,快速前进着。
二:定力是成功的基础
傅总在讲《士兵突击》的时候讲了三多和成才的成长经历,充分说明了一个人要想成功都需要非常执着,能把小事做到极致,能把自己该做的事做到极致,这是一种心态,不计较个人得失,不管大事小事,用心去做好每件事,只要做任何事情你用心,在你所作的事情中听到心的动,让人感觉到生命的意味,用心做事不仅仅是认真做事,更是将情感融入事情当中,全身心的投入其中,不受失败的打击,不受困难的干扰。我们坚信,只要用心,摆正自己的心态,没有什么事情解决不了的。陈总高考,王总的大舍,无不是这种不抛弃,不放弃,朝着自己的理想目标勇往直前的生动体现。
三:团队是企业制胜的法宝
王总说打造出特驱大家庭是我们每一个员工应尽的职责,在任何企业,任何岗位,只有把本职工作做好了才能推动企业的发展,有这种乐观积极向上的心态,我们的企业就会战无不胜,攻无不克。的确一个企业的成功,靠的就是团队,出国留学个人的力量是有限的,俗话说:三个臭皮匠,赛过诸葛亮,只要大家心往一处想,劲向一处使,为了共同的理想目标而奋斗,朝着共同的方向前进,这样的企业才会显示无穷的魅力,傅总讲共产党从延安到井冈山,从井冈山到西北坡,然后进北京,翻雪山,过草地,大家都是为了一个共同的革命目标,这不也是一种团队精神的体现吗。
王总是一个爱才的人,他不轻易批评员工,也不轻易开除员工,乐意听取员工的意见建议,这充分体现了一个领导的胸怀。他相信任何岗位,任何人只要认真做好本职工作,都能为企业的发展做出贡献。团队的元素是个体,做领导是要创造明星,不是自己当明星,这也是一个领导对员工的爱护和尊重,对员工工作的肯定。任何一个员工都需要和渴望得到企业的关怀和尊重,只有他们感到自己的人格和劳动被大家所理解所尊重,他们才会真正感到被重视,这样其积极性就会持续性地迸发出来,形成源源不断的创造力。只有员工受到了尊重,才愿意和企业打成一片,甘心情愿为团队的事业付出。这样他们才会产生“家”的感觉。当和谐地融入到了企业这个大家庭中之后,他们的思想认识就会得到升华,能处处以团队的利益为重,严格要求自己,工作态度就会从被动转变为主动。
总之,听取了几位领导讲话,是对我们内心的一次洗礼,很多话都是需要我们在以后的工作中去深思,去领会,去反省。同时也深感肩负的责任重大而光荣,展望未来,我们对公司的跨越式发展充满信心,特驱集团就如一辆豪华大巴,正在高速前进着,向更广阔的疆土挺进,车上有华西希望集团为我们搭建的宽广舞台,有王总的正确指挥,我坚信,我上了这趟车,无论走到哪里,我会永不下车。
篇20:新入职员工座谈会领导讲话稿
尊敬的先生们、女士们
您们好!
欢迎加盟xx公司!
我谨代表xx公司全体同仁,向大家的到来,表示衷心的欢迎和祝贺!
xx公司人拥有永远的阳光和激情,愿我们彼此融洽,彼此感染,并以此感染世界,征服命运,并获得成功!
xx公司从事的是普通的事业,但更是民生的事业,温暖的事业;是平凡但同样也是伟大的事业,我们不怕弱小,我们渴望成长,渴求强大,而这一切,都有赖于您和众多“我们”者的共同加入和共同努力!
xx公司人钟爱青春,更钟爱激情,青春代表激情,而激情可以贯穿整个人生,如果您愿意,如果您有一颗永远年轻和快乐的心;
“三分天注定,七分靠打拼”,我们要把由天注定的三分变成一分,那一分叫命运,我们会靠九分努力,改变上帝分配给我们的那一分命运,不管那一分命运有的多么的不尽人意!
没有谁能随随便便成功!恐惧,是因为我们还没有行动!只要你迈出第一步,你就会有第二步,一切艰辛苦难和挫折,都只不过是记录我们每前进一步的里程碑。只要你有勇气行动,选择正确的方法,不久,你就会发现成功离你其实并不遥远,也许你以为你的成功微小得不值一提,但微小的成功来了,继续下去,大的成功还会远吗?
如果您想成功,首先您要有成功的欲望----强烈的成功欲望,这或许是创业者最原始最永恒的动力。天生我才必有用,不用什么都和别人比,从而潜意识地给自己的失败找理由找心理平衡。永远记住,只要你努力,一切,皆有可能!
一辆体面的商务车,一套宽敞的三居室,一次快乐的三口之家假日自驾游,让年迈的父母能有幸福的晚年……这一切本很平凡的生活要求,真的离我们那么遥远吗?方法对头,行动一步,就靠近一步……
看看那些成功的先尊们,白手起家是多么自豪的人生经历,想当初他们唯一的资本就是两条腿一张嘴和一个勤于思考的头脑,与他们相比,我们缺什么?!也许你会感叹时运,但每个时代都有每个时代的时运,就看你能不能抓住,感叹,永远不会感叹出成功!
今天,大家奔着一个目标而来,公司给你们提供尽可能大的平台和尽可能多的支持,相信不远的将来,你们就会在各自的片区,各自的领域,打造出属于自己的一片蓝天,由一个普通的业务代表,成长为片区经理,大区经理,甚至销售总监,甚至最后能够拥有自己的企业。我很愿意xx公司成为一个孵化园,让大家在这里共同成长锻炼,并最终能够一飞冲天……这将是xx公司最为自豪的成就和最有意义的愿望!
最后,祝大家能够梦想成真、一展宏图,并生活愉快、家庭幸福 !