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新学期领导致辞(合集20篇)

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领导企业讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,企业,全文共 694 字

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尊敬的各位来宾,同志们、朋友们:

xx县第x有限公司已经顺利完成企业改制,今天就要揭牌了。借此机会,我代表县委、县政府,向参加今天仪式的各位来宾、各位朋友表示热烈地欢迎!对x公司正式揭牌表示热烈地祝贺!

x公司成立于x年,通过x年的发展,公司的规模不断壮大,技术力量不断积累,在京、津、廊等地承揽了多项大型工程,并赢得了很好的声誉。尤其是近年来,承建了县内、等多项重点工程,三年来纳税近两千万元,公司经理先生连续三年被县委、县政府评为优秀企业家,为加快县域经济发展、提升城市品位和城市承载力做出了突出贡献。这些成绩的取得,离不开公司一班人的艰苦拼博和开拓进取,更离不开全体二建老职工的艰苦创业和辛勤劳动,在此,我代表县政府对你们所做出的贡献表示由衷的感谢!

随着建筑市场的快速发展,原公司的体制、机制已远远不能适应形势的需求,县委、县政府审时度势,决定对x公司进行股份制改革,改制后按新的体制、机制运行。通过改制,使x公司资金实力、技术力量得到了进一步充实和增强。

今天的揭牌仪式,标志着x公司又迎来了一个崭新的发展期。今后,希望x公司站在新的起点上,在经理的带领下,秉承老公司好的优良传统,创新发展模式,提高综合竞争力,把公司做强、做大、做优,在京、津、廊等地树立大城建筑企业的良好形象。同时,衷心地希望县内及周边各房地产开发、建筑企业与x公司加强合作,竭诚扶持,帮助x公司茁壮成长。县内各相关部门要充分发挥大局意识、服务意识,切实为企业提供热情、周到、优质、高效的服务,使x公司成为我县建筑行业的一块招牌,一面旗帜。 最后,预祝x公司奋勇腾飞、再创辉煌!

祝各位来宾、同志们工作顺利、万事如意!

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篇1:学生表彰大会领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学生,领导,全文共 1124 字

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敬爱的老师,亲爱的同学们:

大家好。

紧张的期中复习考试已经结束,我虽然取得了令人满意的成绩,但这次成绩的取得离不开老师的谆谆教导和同学的热情帮助,我衷心地感谢一切帮助过我的人。回顾前半期的学习,我无比欣慰,我在合阳中学这一个温暖的大家庭里,懂得了许多许多,我开始珍惜时间,开始挑灯夜战,我从不在乎付出与得到是否成正比,也不在乎心血与掌声是否同步,我所在乎的只有父母那期待的脸庞。我坚信只有苦到极致,才会甜到极点。

记得有这样一句话:最智慧的人生是用最少的悔恨面对过去,用最少的浪费面对现在,用最多的自信面对将来。如今,我们都已踏上了新的征程,不论过去成功与否,未来都是我们追求的目标,展望未来才是重中之重,所以在此我想与大家分享我的四心得,希望对大家能有所帮助。

1、决心。王安石曾说过:世之奇伟瑰怪非常之观,常在于险远,而人之所罕至焉,故非有志者不能至也。面对考试这奇伟瑰怪之观,我们必须下定决心,决心更进一步,决心超越他人,决心达到新的目标。没有决心,我们就只是没有罗盘的船,半年的航程怎能漂出环游世界的奇迹?我们不是神的孩子,但我们要有做神的决心,前方再苦,决心都将伴我们更进一步,直达梦想之巅。

2、恒心。冰冻三尺,非一日之寒,成功不会一蹴而就,通往成功的路,只能用汗水来铺就。20xx年,左思完成《三都赋》,笔落惊风雨;20xx年,司马迁编就《史记》,光照尘寰;20xx年,李时珍尝遍万水千山,完成《本草纲目》;40年,马克思写成《资本论》,开辟社会主义新时代;60年,歌德完成《浮士德》,甸起历史的分量。由此可见,成功不是仅需要汗水,更需要汗水去升华。所以巴尔扎克说:持续不断的劳动是人生的铁律,也是艺术的铁律。

3、细心。九层之台,起于垒土,千里之堤,溃于蚁穴,平常不细心,就犹如星星之火,考试时便会以燎原之势向你袭来,让你防不胜防。细心,有如跬步,不积跬步,无以至千里,不累细心,怎会有高分?故曰:小心驶得万年船,细心可得点点分。唯有细心,才能不大意失荆州。

4、狠心。人不对自己狠心点,怎么对得起生于世间?正如孟子所说:生于忧患,死于安乐。人只有时时让自己警惕,才能在考场中生存,在学习中进步。累了,逼自己一把,坚持就是胜利;厌了,逼自己一把,告诉自己不学习怎会有好的未来;怠了,逼自己一把,挺过辛苦就是新的开始。人生能有几回搏,此时不搏,更待何时?对自己狠心,是让自己安心,是让父母放心,更是让未来愈加称心。狠心一点,天也不会辜负你。

孩子,你一定要有出息!我们已无数次听过这句话,今天我把它再次送给大家,请大家时时铭记,我们是一个家庭的梦想,也是一个时代的责任!

最后,我想和大家一起重温一句至理名言:

从来只有拼出来的美丽,

没有等出来的辉煌。

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篇2:学校团代会领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,领导,全文共 2502 字

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各位代表、青年朋友们:

在全省上下认真学习贯彻党的xx届五中全会和省委十一届十次会会精神,奋力推动甘肃经济社会跨越式发展的新形势下,兰州城市学院召开第一次团员代表大会、学生代表大会。这是学院广大团员青年和青年学生政治生活中的一件大事,对于推动学院共青团、学生会工作在新起点上实现新发展具有重要意义。首先,我代表共青团甘肃省委、甘肃省学生联合会,向大会的召开表示热烈的祝贺!向与会的各位代表,并通过你们向学院广大团员青年和青年学生表示良好的祝愿!向为共青团、学生会工作付出辛勤劳动的全院各级团学干部表示亲切的问候!向长期以来重视、关心、支持团学工作的学院各级党政领导表示衷心的感谢!

兰州城市学院是一所具有优良办学传统、焕发着青春活力的高校。近年来,学院各级团学组织在学校党政的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,在深化学生思想政治教育、提升校园文化活动、开展志愿服务和社会实践、服务学生就业创业、加强组织建设等方面做了大量卓有成效的工作。学院团学干部忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年,以饱满的青春激情、科学的工作态度、执著的事业追求,解放思想、勇挑重担、埋头苦干,为服务学院教育教学改革发展大局、服务青年学生成长成才作出了新贡献。团省委对学院的团学工作是满意的。借此机会,我代表共青团甘肃省委,就学院的团学工作讲四点意见。

一、用党的xx届五中全会精神和省委十一届十次全委扩大会议精神统一思想和行动

党的xx届五中全会,是今后5年我国经济社会发展的重要指导性文件,为全团工作指明了方向。省委十一届十次全委扩大会议深入贯彻党的xx届五中全会精神,明确提出了我省“”时期实现跨越式发展的奋斗目标。各级团学组织要把学习贯彻党的xx届五中全会精神和省委十一届十次全委扩大会议精神作为一项重大政治任务,在吃透精神、统一思想、提高认识、指导工作上狠下功夫。要把学习会议精神与服务学院党政中心工作紧密结合,切实找准团学工作与党政中心工作的结合点。要准确客观全面地认识高校教育教学改革发展的形势,既要看到机遇,又要看到挑战。要在会议精神的指导下,进一步明确团学工作的主攻方向,切实发挥好生力军和突击队作用。

二、把握好共青团现阶段的政治目标和工作主线

20xx年6月,在接见团中央新一届领导班子成员和部分团xx大代表时特别强调要“坚持眼睛向下,重心下移,力争使团的基层组织网络覆盖全体青年,使团的工作和活动影响全体青年”,这是共青团当前最重要的工作目标,是政治目标。有时共青团在具体工作上边界不是很清晰,好像有很多事情可以做,但要学会取舍,取舍的准则就是要围绕共青团的根本目标。作为执政党的青年组织,共青团具有鲜明的思想性、政治性,要特别强调把工作中一系列重大原则、项目、载体与“两个全体青年”的根本政治目标相一致,切实肩负起引导广大青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的重要任务。共青团的工作主线是履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益四项职能。团学工作可以在内容方式上创新,但是主线不能有变化。要特别注意把握四项职能彼此之间的关系,组织青年是重要任务也是重要前提,引导青年是根本任务,服务和维权是基本途径。要树立大局意识,把握好具体工作与工作主线之间的关系。团中央对政治目标和工作主线的要求很明确,必须“全团一盘棋”,学院团学组织一定要不折不扣地落实。

三、按照全省高校团学组织既定的工作思路创造性开展工作

近年来,团省委着眼于团学事业创新发展,立足现有工作基础,在不断总结经验的基础上,提出了全省学校战线“123”的工作思路,即坚持“育人”这一根本宗旨,努力实现“思想引领”和“成长服务”两大战略目标,全力做好促进学生学习、成才和就业三项重点工作。团学组织要按照这个思路,坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果教育学生,用社会主义核心价值体系引导学生,用中华优秀文化传统和党的优良传统陶冶学生。要把引导学生大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神结合起来,深入实施“青年马克思主义者培养工程”,进一步深化“我与祖国共奋进”主题实践活动,形成正面教育的强大声势。要针对学生思想、需求、兴趣多样化的新情况,针对互联网、手机等新媒体对学生思想影响日益深刻广泛的新环境,积极探索对学生进行教育引导的新方法、新途径。前不久全省学校战线共青团工作会议对实施“大中专学生就业能力提升工程”进行了部署,各级团学组织要以“择业观培养计划”、“人文精神培养计划”、“自信心训练计划”、“实践能力培养计划”、“应聘面试技巧训练计划”、“就业见习行动计划”和“就业岗位开发计划”为主要内容,创造性地开展工作,打造学校战线团学组织促进学生就业创业的新品牌。

四、着力抓好团学基层组织建设和干部队伍建设

团学基层组织建设是高校党的基层组织建设的组成部分,要站在巩固和扩大党执政的青年群众基础的战略高度,按照高校党建工作的要求,不断加强和完善团学基层组织建设。要以贯彻落实全国基层党建带团建座谈会精神和深入开展创先争优为契机,根据学生喜欢的新的联络、沟通、交流、聚集方式,在巩固传统的班级团支部设置的基础上,积极探索以各类社团、俱乐部、兴趣小组、网络等为载体的多层次组织组织设置模式,进一步扩大基层团组织对团员青年的有效联系。团学干部是推动团学事业发展的骨干力量,一定要有忧患意识、责任意识和创新意识,要珍惜团学工作岗位,加强学习,锤炼作风,要通过工作的实践锻炼,不断提高政治素质和工作能力,全面学到做群众工作的本领。要竭诚服务学生,把奉献当作一种价值,把优秀当作一种习惯,把涵养人格魅力当作人生的一种境界,努力做到信念坚定、政治可靠、工作严谨、作风扎实。

各位代表、青年朋友们,永远不老的是青春,青春是我们的骄傲;永远不变的是理想,理想是我们的追求。我相信,学院团学组织一定能够勇挑重担,一定能够在推动学院跨越式发展的征程上,再立新功,再创辉煌。希望团学干部以此次大会为新的起点,团结奋进,开拓创新,奋发进取,为学院的创新发展谱写出新的篇章!

预祝兰州城市学院第一次团员代表大会、学生代表大会圆满成功!祝愿学院的各项事业蒸蒸日

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篇3:公司开业典礼领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 488 字

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各位来宾、同志们、朋友们:

在新春佳节来临之际,我们在此隆重举行中国建设银行支行开业庆典仪式,这是发展史上的一件大事、喜事。在此,我代表县委、县政府对中国建设银行支行的开业表示热烈的祝贺!向莅临庆典仪式的各位领导和嘉宾表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!

近年来,县通过优化金融环境,加强银政、银企合作,推进了各项事业的发展。建设银行作为国家专业银行,一直以来对的建设和发展十分关注,给予了极大支持,并与我县了建立了良好的合作关系。今天,中国建设银行率先在县城设立支行,不仅是银行自身发展的需要,更是对我县发展的强力支持。它的设立,不仅结束了县城没有银行的历史,同时也结束了县没有专业银行的历史;不仅是县的福音,更是县企业家的福音,必将进一步拓宽融资渠道,为县域经济社会发展注入强大的活力。同时,随着县城建设的快速推进,人流、物流、资金流的不断聚集扩张,支行也蕴含着无限商机,有着十分光明灿烂的发展前景。

建设银行支行投入运营后,全县各级各部门要鼎力支持支行开展业务,积极帮助搭建银企合作的桥梁,实现双方“互利共赢”。同时,也希望建行支行自身加强内部管理,密切银政、银企合作,逐步做大做强。

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篇4:企业三八妇女节领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 922 字

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各位老师,大家好:

在这春和景明、莺歌燕舞的日子里,我们又迎来了新世纪的第**个“三、八国际劳动妇女节。此时此刻,我们欢聚一堂,共同庆祝这一神圣的节日。在此,请允许我代表校委会向在座的女同志们表示最衷心的祝贺和诚挚的慰问,并接受真诚的祝愿,祝大家节日快乐、工作顺利、身体健康、家庭幸福!

人们常说:妇女能顶半边天。我觉得xx镇一中的女教师确是如此,是你们支撑着xx镇一中的半边天,甚至更多……

在过去的一年里,学校各项工作得到稳步推进,取得了可喜的成绩,这是全体教师共同努力的结果,更是全校女同志们辛勤的汗水。作为女同志你们比男同志有着更多的角色。作为一位母亲、一位女儿(女友亦可),你们把自己的力量和爱心献给了家人;作为一名职工、一名教师,你们把自己的勤奋和智慧献给了学校。说实在的话是:你们在承担着比男同志更多负担和压力的同时,仍然能够以主人翁的精神积极投身于各项工作,爱岗敬业、埋头苦干、求真务实,为学校的建设和发展作出了积极的贡献。可以这么说学校的今天是你们顽强拼搏的结果。借此机会,请允许我代表学校,对你们表示崇高的敬意和衷心的感谢!

xx镇一中是人才聚集的地方,更是优秀女教师展现风采的天地。在我校共有女教师多人,其中不乏有我们学校教师的杰出代表、学科带头人。特别是,在全县综合督导讲课中,我校名教师就有人取得优质课,在全县一纲一题考试为我校争得了全县第二名的好成绩,卢等教师取得了单科第一名的好成绩。这是我们女教师的荣誉,更是我们xx镇一中的荣誉,让我们向她们表示热烈的祝贺。

各位老师,一年一度的两会在北京召开。可以看到实施科教兴国、人才强国,把教育放在优先发展的战略思想正在逐步实现。同样我们的学校也在各级教育部门的指导下,稳步前进,走向正规。在此希望你们进一步发扬自尊、自爱、自强、自立的精神,按照学校的要求,努力工作、团结协作,为把xx镇一中建成一流学校作出新的贡献,希望xx镇一中的明天是你们开拓进取的未来。

各位教师,新的一年刚刚开始,让我们更加团结起来,发扬xx镇一中女教师的拼搏精神,发展自我,奉献社会,愿你们以良好的职业道德、崇高的奉献精神,再续xx镇一中新辉煌。

最后,祝各位女同胞们青春永驻,笑口常开,事业有成,家庭幸福!

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篇5:新学期开学励志讲话稿精选范文

范文类型:演讲稿,全文共 1418 字

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当盛夏的躁热渐渐褪去,当金桂的馨香飘逸悠远,大家前苏小学全体师生,经过一个假期的休整,又相聚在这里,迎来了一个新的学年,开始了新的学习生活。今天大家隆重集会,召开新学期开学典礼,这是一次迎新会,又是一次加油会、动员会!首先让大家以热烈的掌声,对刚进入前苏小学学习的一年级小朋友以及其他年级的插班生表示热烈的欢迎;再过几天,就是我教师节,在这里让大家以热烈的掌声,向辛勤哺育大家的全体教师致以节日的问候和崇高的敬意!

秋天从来都属于辛勤耕耘的人们。在刚刚过去的一学年里,全校师生齐心协力、负重奋进、辛勤工作、努力拼搏,在教育教学质量和师生队伍建设方面都取得了可喜的成绩,教育教学秩序井然,管理机构运转正常,文明的校风,勤奋的学风进逐步形成。毕业班成绩喜人,夏冰阳、等三位同学通过自身刻苦努力,奋力拼搏,成就了希望。这些让大家赢得了教育主管部门的肯定,家长的信赖和社会的赞誉。

老师们,同学们,过去的成绩是鞭策大家前进的动力,新的学期,新的开始,带来了新的挑战,也孕育新的希望与憧憬,面对这一更为紧张和富有挑战性的学习与工作,大家每一位教师、学生都应站在新的起跑线上认真审视自己,以满腔的热情投入到新学期的工作与学习中去,为实现自身的目标而奋斗、拼搏!在此,我祝愿并相信大家每一位师生都能以自己的勤奋与智慧书写新学年学习与工作的满意答卷。

借今天的机会,给大家的同学提几点要求和希望。首先要加强安全防范意识,开展创建“平安校园”活动。人的生命对于其它任何事情来说,无疑是最重要的。因此,大家务必要万分重视安全工作,上学的路上要严格遵守交通规则,严禁在上学、放学的路上玩耍、追逐。乘车的同学要文明乘车。在校时,必须严格遵守学校的各项规章制度,严禁在教室里、走廊上、活动场所追逐打闹,严禁玩弄电器插座和开关、消防栓等有危险的设备,严禁把有危险的玩具带到学校玩耍,严禁玩危险的游戏。

其次,培养良好的习惯,提升自己的素养。要培养勤俭节约、爱护公物的良好品格,把学校的水电、用品看作自己家里的一样爱护,看到有浪费学校水电或破坏公物的现象,每一个人都有责任加以制止或批评。要培养良好的卫生习惯,继续保持学校整洁、美观的环境。严禁随地吐痰、随地乱扔纸屑、果壳、包装袋等垃圾。少先队仍然要加强督查。严禁在墙面等建筑物上涂抹。要培养相互关心、助人为乐等好品质,让学校真正成为大家学习的乐园,精神的家园。

另外,要认真学习。小学是人生的黄金时代,良好的开端是成功的一半。只有从小努力,好好学习,才能为将来奠定坚实的基础。希望你们用认真作桨,用坚持作帆,驾驶着知识的小舟在老师的引导下到达成功的彼岸。尤其是毕业班的同学,更要认清形势,刻苦学习。“试问人生能有几回博?此时的你们,汇集了老师们更多的目光,倾注了家长更多的心血,你们将担负着希望,开始最后一年的冲刺!选择了读书,就得不负父辈兄长的沉甸希望,对得起自己的铮铮傲骨,通过努力去实现那志存九天的壮怀理想。我希望你们在小学最关键的一年里,明确目标、增强信心、刻苦学习,科学安排时间,坚持不懈地努力拼搏,跨进理想的大学和高中殿堂。

同学们,老师们,新的学年,大家务必要认清教育发展形势,坚持党的教育方针,坚持与时俱进,不断开拓创新,积极推进素质教育,务实地、创造性地抓好学校方方面面的工作,使我校的管理水平和教育教学质量有新的提高。大家有理由相信,只要努力与大家同行,希望就会与大家同在!也一定能够谱写前苏小学新的篇章!

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篇6:企业领导年度考核讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 3251 字

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同志们:

根据集团相关规定要求,我们今天召开由公司领导班子成员,公司本部全体人员,近三年退休的公司领导,部分职工代表参加的公司领导班子考核与民主测评动员大会。

对于这次考核与民主测评,集团是经过认真考虑和仔细研究,结合集团战略实施,强化集团管理需要而决定的,也是着眼于进一步提高所属企业领导班子的战斗力,提升领导人员队伍素质,推进企业经营管理工作科学化、民主化、制度化建设而采取的又一重要举措。

这次考核与民主测评是根据集团相关管理规定进行的一次正常的例行考核与民主测评。其目的在于更广泛地听取民意,征求各方意见和建议,使集团班子能够全面把握各二级企业领导班子和领导人员的工作状态,一方面进一步全面了解二级企业领导班子的凝聚力、向心力和执行力,肯定成绩,找出不足,达到扬长避短;另一方面摸清领导班子成员在思想、作风、纪律、工作和学习中存在的不足,指明改进和努力的方向,增强改造自我的原动力。

为做好这次考核与民主测评工作,我再讲三点意见:

一、统一思想,保证对考核与民主测评工作思想认识落实到位

正确的认识是关系到考核与民主测评工作质量和工作效果的先决条件:

首先,考核与民主测评工作是落实好集团战略目标的迫切需要。集团已初步提出:到20xx年,分两步实现以下目标:第一步,到20xx年,实现营业收入80亿元,力争100亿元,实现资产总额在现有基础上翻一番;第二步,到20xx年,实现营业收入160亿元,力争200亿元,实现资产总额在现有基础上翻两番;随着企业发展,职工收入同步增长,农垦集团与全国同步建成小康的催人奋进的战略目标。

为实现这一重要战略,集团提出了构建“一个平台(集团融资平台),五大产业板块(天然橡胶、高原特色农业、清洁能源、旅游地产、机械制造)”、工作措施和产业发展布局。

这一战略目标的有效实施,各项工作措施的落实等,都离不开深刻理会集团发展意图,带领员工群众努力奋斗的工作能力强、创新意识鲜明、执行力突出的各级领导班子,离不开大批政治强、技术好、业务精的领导人员。因此,要通过考核与民主测评,进一步激励各级班子和领导人员奋发进取,使表现优良的同志激流勇进,再攀高峰;使表现一般的同志居安思危,奋力拼搏;使表现较差的同志汲取教训,迎头赶上,进而形成比学赶帮超的竞争氛围,为集团实现长远发展目标奠定基础。通过打造强有力的各级领导班子,保证和促进集团战略目标的成功实现。

其次,考核与民主测评工作是集团强化管理工作的迫切需要。管理内涵是丰富和无止境的。农垦集团与农垦总局实行政企公开后,集团的管理工作正在向从严管理、精细管理和科学管理迈进。下一步,集团将改变部分产品的经营方式,进一步整合与明晰集团管理流程和管理界面,这些都需要起决定作用的各级领导人员身体力行。通过扎实开展集团所属企业领导班子和领导人员的考核与民主测评工作,有利于帮助其提升综合素质,进一步强化、细化企业经营管理,进一步降低经营成本,提升企业效益,增加员工收入。

第三,考核与民主测评工作是切实加强经营管理者队伍建设的迫切需要。早在1998年,中央就下发了《党政领导人员考核工作暂行规定》,要求定期对领导班子和领导人员进行考核与民主测评。多年来,集团通过采取“岗位交流”等方式和手段,不断加强所属企业领导班子和领导人员队伍建设。但是,加强和改进领导班子、经营管理者队伍建设,是一个动态管理的过程,具有阶段性和周期性。在使用周期内,对聘用班子成员和领导人员的能力,政绩如何检验和评价,对胜任的领导人员如何激励,不胜任的怎样调整,这就需要对领导班子和其成员定期的进行考核与民主测评,使领导班子和领导人员队伍建设的机制更加完善,形成一个不断激励的进步的循环周期。因此,我们要从领导班子和领导人员队伍建设机制的角度来认识考核与民主测评工作,进而克服和纠正考核与民主测评是走形式、走过场等不正确的思想情绪和心态,以认真负责的态度,积极行动,投入到这次考核与民主测评工作之中。

二、把握重点,保证考核与民主测评工作各项措施落实到位

这次考核与民主测评工作根本目的是要以鼓励先进、鞭策后进为主,全面加强集团所属企业领导班子和领导人员队伍建设。为此,要重点把握好以下几点:

第一,实事求是,全面正确地评价领导班子和领导人员。要在认真听取领导班子述职述廉报告的基础上,结合同志们对领导班子和领导人员的了解,以认真负责的态度,说真话、讲实话。对成绩的肯定要恰如其分,对缺点和不足的指出要以事实为依据准确无误,防止谈成绩多,讲问题少,说面上的事情多,涉及敏感情况少等,不利于考核与民主与民主测评工作的掌握客观真实情况的现象发生。

第二,理清思路,客观公正反映领导班子和领导人员情况。在考核与民主测评中要正确处理好资历与能力、文凭与水平、优点与缺点等关系,理清工作思路,不能把实绩与德才搞简单的“对号入座”,而要注重对实绩形成过程的分析,排除各种虚假因素。

依靠群众、扩大群众参与面,是贯彻德才兼备用人标准、鉴别领导人员德才素质的有效途径,只有在一定规模以上的员工中进行量化测评,其数据才具有科学性。要重业绩、重能力、重口碑,充分发扬民主,真正客观公正地反映领导班子和领导人员的实际工作情况。

在考核与民主测评中,与会同志必须客观、公正地看待领导班子和人员,必须以事实为依据,客观地评价领导班子和领导人员,要从多方面全面估价,要处理好客观条件和主观努力的关系,最终做到一个恰如其分的评价。

第三,端正态度,正确对待考核与民主测评结果。集团希望我们被考核与测评的领导班子和领导人员,切实做到正确对待自己,正确对待考核与民主测评,正确对待民意,正确对待组织上依据考核与民主测评情况所做出的决定。要按照集团对所属企业领导班子建设的总体要求,对照集团制定的相关规定,围绕德、能、勤、绩、廉等方面,结合本人职责分工和年度工作目标,认真疏理工作,找出自身存在的不足。测评中,如果出现民意较低的情况,希望我们的测评对象能够端正态度,特别是针对结果,从自身找原因,多做理性思考,从主观上调整工作方法和思路,从而适应工作需要,赢得群众更多的认可。

三、规范程序,保证考核与民主测评工作相关要求落实到位

这次考核与民主评议,将按照相关要求,规范工作程序。严格按照公开述职、民主测评、个别访谈等程序进行,即要注意民主测评的广泛参与,更要注意个别考核与民主测评的工作深度,保证考核与民主测评效果。

要严肃工作纪律。测评对象要在考核与民主测评中严格约束自己的言行,做到恪尽职守,严格自律,模范遵守集团有关规定。要坚决杜绝拉关系、搞串联等歪风邪气。这是一条铁的纪律,也是对每位同志政治品质、道德素质和纪律作风的一次检验。违反上述规定的,一经发现将给予严肃处理。

考核与民主测评组的同志将切实履行责任,以扎实的工作作风搞好这次考核与评议工作。对考核与民主测评中所反映出问题,做到客观公正,要充分利用调查研究的工作方法,善于综合分析问题,广泛听取群众的意见,真正将考核的领导班子和领导人员的像画好,不求全责备,也能不千人一面。要帮助每名干部找准自身存在的问题,制订明确具体的整改措施,客观公正地做出考核与民主测评结论。同时,考核与民主测评组的同志要严格要求自己,注意保守机密,严格实行考核与民主测评工作责任制,确保考核与民主测评工作规范有序进行。

同志们,集团希望我们的考核与民主测评对象,要充分利用考核与民主测评机会,认真疏理自己一年来的工作情况,把自己的精力集中到学习上来,集中到提高自身素质上来,集中到集团生产经营、改革发展上来。通过考核与民主测评,不仅找出不足,还要考核与民主测评出向心力,考核与民主测评出凝聚力,考核与民主测评出战斗力。从而,更好地推动我们的各项工作。

20xx年春节即将来临,借此机会,我代表集团领导班子,向在座的各位领导和同志们,并通过你们向为集团改革与发展积极工作,取得重大成效,做出重要贡献的广大员工和离退休人员,表示新春的祝福。衷心地祝愿大家:春节快乐,生活美满,事业有成!

谢谢大家!

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篇7:党建工作会议领导讲话材料

范文类型:党团党建,会议相关,演讲稿,材料案例,适用行业岗位:领导,全文共 2298 字

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同志们:

召开今天的会议,党委深思熟虑。全县两会结束后,县委县政府连续召开了经济发展、党建、政法和农村工作四个大会。按道理我们也应该相应召开,但考虑到我们工作的紧迫性,频繁召开大规模的会议势必会影响我们的工作推进,同时按照县委精简会议的要求,我们再三考虑后决定召开今天唯一一个大会,也是因为抓好党建工作是我们推进各项工作的根本保障。

刚才已经作了党建工作报告,我非常同意。下面,我再重点强调三点意见。

第一,要提升村级班子发展能力,全力壮大村级集体经济实力。 当前,我们全镇美丽乡村创建工作已经基本完成,接下去除了部分村提升创建外,摆在我们面前的主要任务是,如何壮大村级集体经济,增加村级集体收入。刚才城南社区杜国华书记作了交流发言,(我前期在城南社区调研的时候也说到,城南社区的资金运作几乎算是一个“小开发区”,五年村集体资产达到3个亿元,每年收入20xx万元还是相当保守的)。但城南社区的例子很少,我们大多数村还是集体经济非常薄弱,很多村每年村集体可支配收入只有几万元。尤其是美丽乡村创建村集体还负了债,多的有几百万。这些情况并不可怕,关键是看我们的村集体在近几年有没有办法、有没有渠道、有没有抓住机遇来增收。(去年党代会报告在征求意见过程中提出,五年之内全部村超50万元的目标,开始很多村几乎不敢想,认为不太可能;但仔细分析一下,很多村干部还是认为,如果五年之内村集体经济不能超50万的,村里的工作根本无法维持下去)

那么,怎么来实现村集体经济壮大。我认为关键是在村班子。从目前来看,我认为我们大多数村班子是团结的、搭配是合理的,村班子成员的责任心和个人基本素质也是高的,也是被广大群众认可和信任的。但工作能力上,尤其是适应发展的能力上,仍然有所欠缺。(当前,宏观经济形势处于胶着状态,各方声音没有统一调和。比如房地产市场,以前是越调控越上涨,从去年开始中央加大了调控力度,也取得了一定的成效,但调控的方向是什么,调控的点位在什么位置,到现在还是众说纷纭,市场风险很大,有可能房地产市场最终会调控在合理价位,但也不排除市场崩盘或房价走到更高位置)。在这样一种不稳定的经济环境下,要发展村集体经济,作为我们村干部,尤其是主职干部,必须要懂经济,懂行情,会算帐,会理财,肯动脑筋,能想办法。今年年初我让党群办初步研究了 “干部能力三年提升计划”,下一步将完善后实施,为村干部制订一套有针对性的、更加适合的教育学习计划,三年之内,一定要让我们的村干部的发展能力得到极大提升。我希望,村干部,不一定要是传统意义上的道德楷模、劳动带头人,但一定要是有经济头脑的智慧者,是走在时代前列的弄潮人。党委也一定会支持各村的发展创业,支持各位村干部的大胆创新。尽管目前镇财政资金运作非常紧张,但年初镇人代会提出的按人均100元补助村集体经济的政策一定会兑现,因为我们的村承担了很多不该我们承担的工作;同时也会考虑在县定的工资标准上,出台政策适当增加村干部的工资收入,因为我们的村干部比其它乡镇农村干部付出了更多。

第二,要加强组级两支队伍建设,不断发挥基层组织作用。 我在多种场合多次会议上,强调要关注、重视农村党小组长、村民组长两支队伍建设。刚才李诗武同志做了交流发言,问题摆得很多,但决心信心更大,明星村创建我很有信心(我今年年初到荷花塘村蹲点调研,就发现荷花塘村两支队伍抓得很牢,全体队长不仅素质高、作风好,而且与村班子同一个声音、同一种愿望,所以荷花塘村才有今天全县样板的新农村建设成果)。但是,我们还有部分村,对两支队伍漠不关心,抓不紧、管不牢,党组织活动基本没有;更有少数村,队长经常性与村班子对着干,拆东墙建西墙;甚至有的村干部讲了不算,还是队长讲了算。

去年,我们也研究出台了《党小组长、村民组长管理办法》,对两支队伍建设明确了岗位责任机制,也落实了一定的激励机制,就是要进一步发挥出两支队伍的作用。办法出台了,有没有管起来,有没有落实好,党群办要组织一次督促检查,要真正落实党代会报告中明确的“党支部管理区域化、党小组活动常态化、党员联系群众普遍化”的要求。我希望,党小组长、村民组长一定要是威信高、能带头、靠得牢的基层党员队伍。党委将会继续高度关注并加强这两支队伍建设,集中轮训、外出考察等丰富知识、开阔眼界的手段我觉得非常必要,有条件的村可以每年开展一次。 “优秀党小组长、村民组长”评比活动不仅要继续搞下去,还可以力度更大,范围更大。

第三,要创新农村社会管理,更加优质服务利民惠民。

当前,加强和创新社会管理是全国各地发展的主题。今年年初县委在干部作风建设大会上提出要“再战五年·幸福安吉”,也是“三个安吉”建设的最终落脚点。从目前看,我们各村已经基本完成新农村建设任务,完全具备农村社会管理创新的条件。但我们各村在这方面比较欠缺,尤其是便民服务中心有时成为摆设,没有真正发挥出便民服务的作用。

我在县两会代表征求意见会上,已经提出要出台《创新农村社会管理十八条政策》,目前办公室也整理出了一个初稿,下一步需要各方面征求意见,讨论修改后实施。这一政策涵盖村级民主管理、公共事务管理、公共安全管理、外来人员管理、特殊人群关爱救助以及村级精神文明建设等六个方面,每条政策都是真金白银,对各村各项社会管理工作提出了更高的要求,同时也有一系列奖励政策同步配套。我希望,农村社会管理创新,要率先成为“幸福安吉”建设的样板。党委意见明确,态度坚决。组织、宣传、各群团组织,还有农村发展局、社会发展局、综治办都要围绕“农村社会管理创新”这一中心,扎实开展各项活动,推进各项工作,把制度政策执行到位、服务措施落实到位。

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篇8:校长烈士墓前领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:校长,领导,全文共 1899 字

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同志们:

20xx年度民兵应急分队军事训练,今天就要开始了。过去的几次训练,由于乡武装干部积极负责,严格管理,参训民兵情绪高昂,训练刻苦,每年都顺利的完成了训练任务。这次我们更要发扬成绩,继续努力,把训练搞的更好。

参加这次训练的,全部是10位民兵骨干。这次的训练任务比较重。短短1周时间,安排了抗洪抢险、森林防火等训练课程,需要大家付出艰苦努力。希望大家严格训练,严格要求,圆满完成训练任务。

下面,受书记、乡长的委托,我就这次军事训练提几点意见:

一、深刻认识新形势下民兵军事训练的重要性和紧迫性 民兵预备役人员是我国武装力量的重要组成部分,是维护国家统一和全面建设社会主义新农村的重要保障,民兵组织在捍卫国家主权和领土完整,维护社会稳定中有特殊重要的地位和作用。民兵作为亦兵亦民的地方军事组织,无论是战争年代还是和平时期,始终是保家卫国的一支重要力量。当前,虽然是和平时期,但天下并不太平,我们绝不能因为处在和平时期,民兵军事训练教育工作就可有可无。特别是近年来各种自然灾害不断增多,这就更需要我们的民兵队伍,自觉加强保卫家乡、保护人民的责任感和使命感。时刻保持清醒的头脑和高度的政治警觉,增强军事训练的优患意识,明确肩负的神圣职责,扎实有效地完成培训工作,做到警钟长鸣、有备无患,防患于未然,确保在事关国家安全和社会稳定的关键时期,能够发挥应有的作用。

二、刻苦训练,保质保量完成所有训练任务

本次训练,乡人武装已做了周密计划,科学开设集训科目,针对民兵特点,有目的、有计划、有组织地进行集中军事训练。目前虽已立秋,但气候仍旧炎热,党委政府要求全体应急分队人员要发扬革命军人的良好气节,听从指挥、克服困难、不怕热、不怕累、振奋精神、苦练基本功,掌握强硬本领,力争学有所获。

三、加强组织纪律性

所有参训人员必须作到一切行动听指挥,一举一动作到令行禁止。我们的训练条件比较差,没有训练基地,在这样的情况下,加强组织纪律性就更为重要。参训人员要严格遵守训练纪律,自觉服从管理,听从指挥,不准顶撞领导和打架斗殴。要加强作风培养,凡集体活动都要列队,养成良好习惯。操课中间休息时,不得私自离开训练场。要爱护训练场的房屋、树木和各种设施。要积极参加训练,提高军事素质,熟练掌握手中武器,爱护装备和公物。要严格执行条令条例和训练队各项制度,尊重领导、尊重教官,听从命令,团结互助,吃苦耐劳,坚决完成各项任务。要严格遵守国家法律法令,做精神文明标兵,不准违法乱纪。

四、干部要以身作则,严格要求,严格管理

我们的武装干部不仅是训练的组织者、教练员,也是执行各项规章制度的带头人。只有干部以身作则,为人表率,模范执行各项规章制度,才能把民兵带好。对民兵要严格要求,严格管理。军事训练不仅仅是要使民兵在军事上具备一定的知识和技能,更重要的是要使民兵在思想、作风、纪律等各个方面得到提高,受到全面锻炼,为将来参军参战打下坚实基础。要作到这一点,就必须强化科学管理,狠抓养成教育。要严格规章制度,用规章制度约束民兵,培养民兵的良好作风;要认真执行训练计划,严格组织实施训练;要抓好管理教育,认真执行条令条例,培养严格的组织纪律性;要坚决执行命令,带领参训人员完成好各项任务。

五、严格考勤和请销假制度

所有参训民兵和干部都应进行考勤登记。民兵和干部在参训期间,一般不得请假,如遇特殊情况需要请假时,要坚持按级报告审批制度,由本人写出请假条报领导批准后方可离队。

六、加强安全工作,防止发生事故

训练要严格遵守操作规程,凡不懂事情的要及时向教员请教,不准蛮干。各种使用的训练器具要认真保管,严禁损坏。。对不负责任、故意摔碰造成损坏的,要当事人的责任。实弹射击时,要按射击规定办事,防止发生意外。凡因不听从指挥或因失职而发生事故者,一定要严肃处理。

七、作好训练中的政治工作

要对参训人员进行生动有力的社会主义、爱国主义和革命英雄主义教育,激发练兵热情。武装干部要作好深入细致的思想工作,及时解决各种矛盾,杜绝发生政治事故。要加强团结,正确处理好个人与个人之间的相互关系。参加这次训练的人员都来自同一个地方,大家一定要把团结工作摆在重要位置,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,个人与个人之间都不允许有不团结的现象特别是打架、吵架的现象发生。如发生打架现象,要给当事人以经济和行政处罚。

同志们,参加这次训练的,都是我乡的民兵工作骨干,把你们从繁忙的生产中抽出来参加军训,这是党交给你们的一项光荣的政治任务。希望你们在这段时间里严格要求自己,认真学习,刻苦训练,努力完成领导交给的任务,为小组争光,为个人争光。

最后,祝祝大家在训练中取得优异成绩!

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篇9:新学期入学第一天教师代表国旗下的讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:教师,全文共 1198 字

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老师们,同学们,大家好!

今天,我很荣幸能站在这里代表教师代表作国旗下讲话。今天我发言的主题是:“细节”。天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。东汉有个叫陈蕃的人,年轻时性情孤傲,狂放不羁,每天思索如何去做一番惊天动地的大事。一天,他父亲的朋友薛勤到他的住所去看望他,看到院里杂草丛生、污秽满地,就问他:“孺子何不洒扫以待宾客?”陈蕃回答说:“大丈夫处世,当扫除天下,安事一屋乎”?薛勤看着他笑了笑,劝他说:“一屋不扫,何以扫天下?”陈蕃无言以对。当然,陈蕃后来脚踏实地,勤奋求学,成为了东汉著名的政治家。扫天下,必先扫一屋,陈蕃的成功告诉我们:任何理想的实现都必须是细节优化的结果。

同在一个校园,同在一个教室,每天我们一起上早晚自习,时间是一样的多,生活是一样的过,为什么我们同学之间的差异会那么大呢?就大多数同学而言,我们缺少的不是聪明智慧,而是做好每一个细节的精神。同样是扫地,有的同学能够用笤帚尖儿或是用手把一片细小的纸屑收拾干净,有的同学做值日时却是在敷衍了事;同样是听课,从一些同学的眼神里读出的是对知识的渴求,而从别一些同学那里看到的却是“身在曹营心在汉”。如果我们每一个同学每天、每时、每刻、每件事都做得很认真,做得很仔细,而另一个同学每天、每时、每刻、每件事都做得马马虎虎,粗枝大叶。一天过去了,可能不见差异,一周下来了,差异可能也不会很大,但一个学期、一年、三年下来,大家可以想象两者之间会有多大的差距!

同学们,我们校园的完美与和谐和我们每一位同学的行为细节是分不开。地面无纸屑,门窗无灰尘,走廊上一声声亲切的问候,教室内自觉安静的学习每一个细节都能体现整体的完美与和谐。我们仔细审视一下自己每天的生活,我们是否应该努力做好下面的一些细节:课前2分钟准备好学习用具,静候老师上课,为了一个小问题积极请教老师同学,不放过每一个知识点、不浪费每一分钟、认真完成每一次的作业、认真做好每一次值日平时再努力一点,上课再认真一点,审题再仔细一点;分析再完整一点,计算再精确一点等等,一点一滴需要我们用心感悟,动手去做,而正是这一点一滴的细节决定了我们生活、学习及人生的成败。

“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。”今天,我们强调细节,并不是说不要追求远大理想,而是说,要成大事,先把眼前的小事做好。弯下腰,捡起地上并不起眼的小纸片;把垃圾角的扫帚摆放好;在外面看见老师说句老师好;不小心碰落了同学的东西小声说句对不起这些看似不起眼的细节,把它做好了,正是人心向善的表现,也是成功的开始。有一句话说得好:追求伟大,伟大却了无踪影;追求细节,成功却不期而至。这也就是细节的魅力。在此,我代表初一年级的全体师生,向全校同学发出倡议:让我们在以后的学习生活中,把握细节,因为细节无处不在;关注细节,因为细节是成功的奠基石;重视细节,因为细节决定成败。

我的国旗下讲话毕,谢谢大家!

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篇10:学校演讲比赛领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,比赛,领导,全文共 876 字

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老师们,同学们:

大家下午好!

金色五月,麦浪滔天,草长莺飞;灿烂五月,万紫千红,绿树成荫;沐浴着五月初夏的阳光雨露,我们全校同学相聚一起成功举办了以“金色年华,活力青春”为主题的演讲比赛活动,19位优秀选手为我们展示了精彩纷呈的演讲风格,取得了优异的成绩,获得了评委的高度称赞和全校同学热情的褒扬。在此,我代表学校向在本次演讲比赛中所有获奖同学表示热烈的祝贺!同时,向担任本次比赛的各位评委和参与、支持本次活动的全体老师表示衷心的感谢!

老师们,同学们,青春是一只飘飞的风筝,它热切渴望自由,渴望摆脱束缚,像飞鸟一样,追求自己理想的未来;青春是一幅五彩缤纷的图画,尽显生命的活力与人生的精彩。学校本次举行“金色年华,活力青春”演讲活动,其目定就在于充分展现新时代中学生“至善、阳光、有个性”的人格魅力和“自立、自强、永不言败”的奋斗精神,充分展示我校同学良好的文化修养、扎实的写作功底和精湛的演讲与口才艺术,为全体同学提供一个发现自我、展示自我、锻炼自我的舞台。

本次活动的成功开展,学校给予了大力支持和鼓励,团支部、语文组的全体老师做了大量的准备工作,全校老师积极支持、密切配合、相互协作,各位参赛选手的表现十分出色,基本做到口齿清晰、仪表大方、激情昂扬,演讲的内容紧扣主题,富有强烈的号召力、影响力和教育意义,评委的打分符合评分标准,评分过程始终坚持了公平、公正、公开的原则,最终评选出一等奖2名,二等奖3名、三等奖4名,优秀奖10名;在活动进行中,全校同学做到了会场安静,秩序井然,认真倾听了每位参赛选手的演讲,并对每位选手的精彩表现给予热烈的掌声鼓励。这一切一切的表现,使得本次比赛活动顺利的进行并取得了圆满成功。

老师们,同学们,通过这次演讲活动,不仅丰富了同学们的课余文化生活,还培养了同学们的写作能力及表达能力,涌现出了一批有理想、有才华、充满青春活力的莘莘学子,为XX中学校园文化建设增添了一道亮丽的风景。希望全校同学以本次活动为起点,在今后的学习和生活中永远保持乐观向上、斗志昂扬,让金色的年华如鲜花般的灿烂,让青春的活力像阳光一样耀眼。

谢谢

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篇11:最新医院领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:医院,领导,全文共 1058 字

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尊敬的各位领导,各位来宾、亲爱的朋友们:

今天,是传统农历小年。今夜,万家灯火,星光灿烂。此时此刻,我们满怀丰收的喜悦,与快乐相聚,与春天相约,共庆这美好温馨的时光,共同畅想美好的未来。首先,我谨代表中医院党总支、院委会,向全院的干部职工及其家属,向一直以来关心支持我院发展的各级领导和社会各界朋友,致以最崇高的敬意和最美好的祝愿!祝大家新春愉快,工作顺利、身体健康、合家欢乐、万事如意!给大家拜年了!

岁月不居,天道酬勤。20xx已经随着光阴载入史册。过去的每一个瞬间,对于中医人来说,都有着不同寻常的意义。在生命的航道里,每一分每一秒,我们都在奔跑。跑在时间的前面,跑在死神的前面,跑在时代的前面。累累硕果是中医人智慧和汗水的结晶,亮点闪闪是中医人人文情怀火花的闪现,医之为道、大医精诚、悬壶济世、杏林春暖、橘井泉香的思想,是中医人的心空里,最虔诚最坚定的支撑。

我们深知,我们取得的每一份成长,都包含着全院干部职工的辛劳和汗水,我们收获的每一点进步,都凝聚着全院干部职工的智慧和心血。我们深爱着包含责任、荣誉、勤劳、团结、真诚的

中医院大家庭,我们为能在这样的集体一起工作、生活和奋斗而倍感自豪和骄傲。在这里,我要对所有的中医人说一声:"你们辛苦了,谢谢!"

春潮涌动,诞生希望,万众一心,催生力量。20xx年的春天,已悄然走近,一个蓬勃的未来,已站立在我们面前。医院的建设和发展,又将迈开新的步伐。新的一年,机遇与挑战并存,但我们相信:只要我们团结一心,众志成城,开拓奋进,我们的未来,我们医院的未来,我们卫生事业的未来,就一定会更加辉煌!

俄罗斯大诗人普希金有一句我们耳熟能详的诗句:"心儿永远憧憬未来。"亲爱的朋友们,让我们伸开双手,让我们敞开心扉,共同迎接美好的春天!

在这里,我有一个令人激动的喜讯,要与大家分享。今年三月,我院住院大楼建设工程就要正式启动,国家无偿投入的2100万元资金也即将到位。项目资金的取得来之不易,是县委、县政府、县人大、县政协,特别是发改局、卫生局领导为之共同努力,上下奔波的结果。饮水思源,我要代表中医人衷心地谢谢你们。随着项目开工,一座高十七层,建筑面积近2万平米,设置床位500张,功能设施齐全的全省县级中医院首屈一指的现代化住院大楼,将会巍然耸立于滔滔东去的澧水之滨,中医院的明天,将会翻开崭新的一页,让我们翘首以盼吧!

最后,祝中医院"杏林春暖"20xx春节联欢晚会暨感恩答谢会圆满成功!再次恭祝各位领导各位朋友新春愉快、幸福吉祥!祝我们医院的事业与时俱进、蒸蒸日上!

谢谢大家!

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篇12:校长烈士墓前领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:校长,领导,全文共 779 字

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各位领导、各位来宾,参赛各队的运动员们:

大家好!

端午将至,龙舟水起。20xx年X区首届龙舟竞赛活动即将拉开帷幕。我谨代表区委、区政府向出席今天开幕式的各位领导、各位来宾以及各参赛代表队表示热烈的欢迎!向为办好本届龙舟赛而付出辛勤努力的裁判员、运动员以及全体工作人员表示衷心的感谢!

中华民族是龙的传人。自古以来,龙舟活动就以其独特的文化内涵、吉祥的喜庆色彩、较高的观赏价值,深受人民群众的喜爱,历代相传,鼎盛不衰。我区群众每年端午节前后,各村(社)都有开展龙舟竞渡的优良传统。近年来,我区组队参加广州市举办的国际龙舟邀请赛,都取得了优异的成绩。

今天,我们举办X区首届龙舟竞赛活动,就是要把我区群众基础深厚的龙舟赛活动开展起来,传承下去,让更多的群众喜爱这项运动,参与到这一项活动中来,感受龙舟文化的魅力;同时以龙舟赛事为契机,利用海珠河涌众多、水网密布,有开展水上休闲运动得天独厚的自然条件,搭建起平台,开展丰富多彩的水上运动,打造具有X特色的水上休闲运动,让更多的群众享受水上运动带来的乐趣,锻炼身体,增强体质,提升幸福指数。

各位领导、各位来宾,今天的龙舟赛在美丽的X湖举行,就是要展现X区新型城市化建设的成果。三年前,这里还是一片荒芜之地,是X生态城建设让这里变得美丽起来:碧水蓝天,鸟语花香。X生态城建设使海珠焕发出勃勃生机,一座宜居宜业的广州市中心的生态城、街坊身边的幸福城即将崛起在珠江河畔,一幅“水在脚下流、花在眼前开、鸟在树上叫、人在画中走”的美好景象也将呈现在我们眼前。只要我们在区委、区政府的正确领导下,认真贯彻落实党的精神,团结一致,开拓创新,就一定能实现X的腾飞梦想!

龙舟竞赛活动,展现了团结拼搏、勇往向前的体育精神。我相信,各代表队一定能够发扬顽强拼搏、力争上游的精神,比出好成绩,赛出新风尚!

最后,预祝本次比赛取得圆满成功!

谢谢大家!

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篇13:公司年终总结表彰大会领导讲话稿

范文类型:工作总结,演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1520 字

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很荣幸加入特驱的第一天就参见了集团的20xx年第三次总经理例会,听了华西希望董事长陈育新,华西希望副总裁傅文阁,华西希望特驱集团总裁王德根三位领导的精彩讲话,使我深得充实和鼓舞,感到自己选择到特驱工作是无比的正确,对自己以后的工作充满了信心,同时也感觉到特驱给我们提供了宽广的舞台,但对我们也提出了更高的要求,对我们来说既是一种挑战,更是一种机遇,需要我们不断提高自身素质,不断完善自己。

一:大舍大得,以舍求得

大舍大得,小舍小得,舍不得“舍”,就不可能有所得,舍是因,得是果,舍得放弃拥有的成功,才能取得新的,更大的成功,舍得放弃失败的结果,才能以积极的心态从新开始,才会有成功的希望,每时每刻的放下,每时每刻的进取,只有这样才能不断的超越自己。

王总在特驱是我们大舍大得的精神典范,是我们学习大舍大得的目标方向,从国企到商人,从经销商到职业经理人,然后到华西希望集团副总裁,从放弃月收入20多万去挣每月多元的工资,无处不体现着王总的大舍精神,正是这种精神,在王总带领的特驱团队处处充满着激情,不断的超越自我,披荆斩棘,快速前进着。

二:定力是成功的基础

傅总在讲《士兵突击》的时候讲了三多和成才的成长经历,充分说明了一个人要想成功都需要非常执着,能把小事做到极致,能把自己该做的事做到极致,这是一种心态,不计较个人得失,不管大事小事,用心去做好每件事,只要做任何事情你用心,在你所作的事情中听到心的动,让人感觉到生命的意味,用心做事不仅仅是认真做事,更是将情感融入事情当中,全身心的投入其中,不受失败的打击,不受困难的干扰。我们坚信,只要用心,摆正自己的心态,没有什么事情解决不了的。陈总高考,王总的大舍,无不是这种不抛弃,不放弃,朝着自己的理想目标勇往直前的生动体现。

三:团队是企业制胜的法宝

王总说打造出特驱大家庭是我们每一个员工应尽的职责,在任何企业,任何岗位,只有把本职工作做好了才能推动企业的发展,有这种乐观积极向上的心态,我们的企业就会战无不胜,攻无不克。的确一个企业的成功,靠的就是团队,出国留学个人的力量是有限的,俗话说:三个臭皮匠,赛过诸葛亮,只要大家心往一处想,劲向一处使,为了共同的理想目标而奋斗,朝着共同的方向前进,这样的企业才会显示无穷的魅力,傅总讲共产党从延安到井冈山,从井冈山到西北坡,然后进北京,翻雪山,过草地,大家都是为了一个共同的革命目标,这不也是一种团队精神的体现吗。

王总是一个爱才的人,他不轻易批评员工,也不轻易开除员工,乐意听取员工的意见建议,这充分体现了一个领导的胸怀。他相信任何岗位,任何人只要认真做好本职工作,都能为企业的发展做出贡献。团队的元素是个体,做领导是要创造明星,不是自己当明星,这也是一个领导对员工的爱护和尊重,对员工工作的肯定。任何一个员工都需要和渴望得到企业的关怀和尊重,只有他们感到自己的人格和劳动被大家所理解所尊重,他们才会真正感到被重视,这样其积极性就会持续性地迸发出来,形成源源不断的创造力。只有员工受到了尊重,才愿意和企业打成一片,甘心情愿为团队的事业付出。这样他们才会产生“家”的感觉。当和谐地融入到了企业这个大家庭中之后,他们的思想认识就会得到升华,能处处以团队的利益为重,严格要求自己,工作态度就会从被动转变为主动。

总之,听取了几位领导讲话,是对我们内心的一次洗礼,很多话都是需要我们在以后的工作中去深思,去领会,去反省。同时也深感肩负的责任重大而光荣,展望未来,我们对公司的跨越式发展充满信心,特驱集团就如一辆豪华大巴,正在高速前进着,向更广阔的疆土挺进,车上有华西希望集团为我们搭建的宽广舞台,有王总的正确指挥,我坚信,我上了这趟车,无论走到哪里,我会永不下车。

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篇14:关于新学期新气象的国旗下讲话

范文类型:演讲稿,全文共 1085 字

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同学们,上午好:

一转眼我们渡过了一个愉快充实而且有意义的暑假,又迎来了一个崭新的、充满希望和挑战的新学年。在此,首先,我代表学校对各位同学特别是七年级新同学的到来表示热烈的欢迎!向刻苦学习的广大同学及辛勤工作、默默奉献的全体教职工致以诚挚的祝福。祝同学们在新学年里,学得轻松,学得愉快,学有所成。在学业、品德、艺术与健康等各方面都取得更大的进步。祝愿老师们工作顺利,身体健康,万事如意,心想事成!

回首刚刚过去的一学期,我校全体师生团结一心,扎实工作,开拓创新,各项工作取得了长足的进步,校园建设进一步发展,常规管理落实到位,课堂改革不断深化,教育教学质量稳步提升。20xx年是学习xx中学丰收的一年,中考再创佳绩,一中上线xx人,升学率在区同级同类学校中名列前茅。我们取得的每一个进步、每一份成绩都是全校师生奋发图强、顽强拼搏和辛勤付出的结果。希望全校师生再接再厉,“白尺竿头,更进一步”,以百倍的信心与努力,力争再创辉煌。

新学期要有新气象、新面貌,新学期要成为我们成长的新起点。我们要用辛勤的劳动,播下希望的种子,要用艰辛的汗水浇灌希望的花朵。在此,我向同学们提出几点要求:

1.自觉遵守校规校纪。我们要用《中学生守则》和《中学生日常行为规范》严格规范自己的言行,努力做到:积极进取,遵规守纪,热爱劳动,勤俭节约,爱护公物,文明礼貌,孝敬父母,尊敬老师;在日常生活中不说脏话,不抽烟,不喝酒,不寻恤滋事,不上不健康的网站,自觉同违法乱纪现象作斗争。同学之间要团结友爱,和睦相处,努力做到严以律已,宽以待人,与人为善,同学之间要相互帮助,相互包容,严禁拉帮结派,打架斗殴。

2.勤奋学习,刻苦钻研。端正学习态度,刻苦钻研,努力拼搏,增强学习动力,争取不旷课、不迟到,积极参与课堂活动,专心听讲,勤做笔记,认真作业。在学习中充分发挥主观能动性,制订切合实际的学习计划,不断提高基础知识水平和能力,课余时间要广泛涉猎各种好书籍,拓宽知识面,并在此基础上进行独立思考和钻研,进一步掌握学习的科学规律,提高学习效果。

3.培养自立意识,学会独立生活。要在生活中树立自立意识,培养自己的自理能力。尤其是新生,希望你们在老师和同学们的帮助下,尽快适应集体生活,学会自理,这将是你一生受益无穷的宝贵财富。

同学们:新学期,我们要以积极、乐观、向上的心态迎接新的挑战,只要我们大家充满信心,充满勇气,踏踏实实做好每一件事,认认真真对待每一个问题,相信我们一定会有所提高,有所收获。让我们用新的心情迎接新的开始,那么我们的每一天就会像冉冉升起的太阳,每一天都会阳光灿烂,坚信我们的明天也会更美好!

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篇15:在调研会上领导的讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 5521 字

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因为工作岗位的变化,我已经3年多没来平果铝了,这次是我重回中铝工作后第一次到企业调研。从我个人来讲,主要想了解广西分公司3年多来在经营、改革、发展方面的新情况、新变化。从调研安排来讲,想重点了解、检查广西分公司贯彻落实总部控亏增盈攻坚战有关部署的落实情况和深入学习实践科学发展观活动的开展情况。

今天上午,我和基华副总裁率调研组到广西分公司三期矿山、复垦地、氧化铝三期和电解铝车间等处参观,刚才又听了瞿向东同志和刘永刚同志分别代表分公司经营班子和党委所作的工作汇报和情况介绍,我感到收获很大,感触也比较深。

我高兴地看到,从20xx年以来,广西分公司包括原平果铝业公司的各项工作都有了新的发展,取得了新的成绩。这包括氧化铝三期提前顺利投产,抢得了市场,增加了收益,并且具备了一定的市场竞争力。广西分公司取得的成绩还包括广西企业两公司顺利实现合并重组,进一步理顺了管理关系,压缩了管理机构;推行管理层级和劳动组织机构的变革,取得了明显成效;企业党建工作有了新举措、新思路,“1126641”的工作思路和工作举措扎实有效;在资源保护和可持续开采方面也形成了新的模式,取得了好的经验。

特别让我感到高兴的是,去年4季度以来,金融危机蔓延到全球,严重冲击整个铝行业,广西分公司的领导班子和广大干部一开始就能保持清醒的头脑,及时应对危机,提出了“渡难关、思变革、谋发展”的工作思路和对策。你们没有等待,没有观望,更没有麻木不仁,这是很难能可贵的。如果当时没有这种认识,没有采取相应的措施,可能广西分公司的经营情况就不是现在这个状态。特别是中国公司新一届党组提出了“坚决打赢控亏增盈攻坚战”的要求之后,广西分公司贯彻很坚决,在落实“一保二压三从紧”的非常措施方面是下了功夫的。另外,广西分公司在开展深入学习实践科学发展观活动中,行动快、内容实,能够按照公司党组的要求,密切结合广西分公司的实际,有序、认真地开展工作。这些都反应了广西分公司领导班子是在状态的,广大干部员工是在状态的。公司党组对广西分公司这几年来经营改革发展取得的成绩,对坚决贯彻公司党组的要求、积极主动地应对金融危机是充分肯定的。同时,党组也希望广西分公司能够持之以恒、务求实效,特别是在经营工作方面,一定要确保上半年盈亏平衡,下半年实现盈利。

你们在汇报中谈到的一些对总部的建议和意见,我觉得非常好,调研组会带回总部,认真研究和答复。特别是你们谈到关于广西分公司的定位问题,这既是一个普遍问题,也是这次我们全公司在学习实践科学发展观、破解发展难题、落实“三个更加”过程中要着重解决的问题。这不仅是分公司的定位,也包括公司总部的定位,这是相互关联的。我们这个管理体制已经运行了8年,需要根据不断变化的情况,按照规律性做出变革,我也希望你们无论是对分公司的定位还是对总部的定位,大胆地提出意见和建议。刚才基华副总裁讲了很好的意见,也提出了明确的要求,我都赞成,希望广西分公司班子认真贯彻落实。

今年2月17日,中央对中国铝业公司主要领导进行了调整。公司新一届党组在比较短的时间内就进一步认清了形势,统一了认识,调整了思路,明确了要求。党组从中国铝业公司科学发展的要求和规律出发,提出了“两个坚定不移”:即坚定不移地实现进入央企“30~50家具有国际竞争力的大企业集团”目标不动摇,坚定不移地实现“国际化多金属矿业公司的战略转型”不动摇;提出了要以科学发展观为指导,更加解放思想,更加实事求是,更加改革创新,坚决打赢关系到中国铝业公司生存和发展的两场重大战役,即控亏增盈攻坚战和与力拓战略合作的攻坚战。党组决定,从现在开始,全公司要采取“一保二压三从紧”的非常措施,做好过2~3年苦日子、紧日子的全面思想准备和工作准备。同时,党组提出了“六个非常”的要求:面对非常时期,要进入非常状态,采取非常措施,提出非常要求,接受非常考验;越是困难时期,越是要给予广大干部员工非常的关心,并且特别强调了重在落实、重在行动、重在实效。公司党组这样做的目的,就是要积极地应对这场百年不遇的世界金融危机,要危中寻机,重新打造中国铝业公司参与权行业和全球竞争的新优势。这是公司党组的工作思路和要求,公司总部各部门、各成员企业都要深刻理解,坚决贯彻落实。

开展深入学习实践科学发展观活动,总体要求是通过使党员干部受教育,实现科学发展上水平,进而使人民群众得到实惠。因此,学习实践科学发展观的核心目标是科学发展要上水平。实现科学发展上水平,对中铝公司和各成员企业来说,有三项重要任务。

第一, 要实现成本领先优势。

中铝公司自20xx年成立以来,经历了两次行业周期。20xx年底刚上市,就遇到第一个行业周期,氧化铝价格最低到1780元/吨,总部领导带队走访客户。但那是一个正常的行业周期,时间比较短,20xx年上半年就开始恢复。从去年下半年开始,又进入一个行业周期,这个行业周期的诱因是世界金融危机,这一个行业周期的低谷会比上一个周期长得多,挑战严峻得多。经过行业周期中的竞争,我们深深地体会到,像公司这样的实体企业,说到底就是成本竞争,这是竞争的核心。无论具备人才优势、科技优势、品牌优势、资金优势、管理优势等等,最后体现的仍然是成本竞争优势,也就是说成本的高低决定你这个企业竞争的强弱和生死存亡。因为对中国铝工业来说,这几年格局发生了巨大的变化。在上一个周期的时候,国产氧化铝百分之百还是中国铝业公司,到这个周期的时候,我们国产氧化铝的份额只有45%,电解铝大概也只有25%,我们没有绝对优势。

同时,我们应该意识到,更为严峻的是成本水平方面中铝公司不具备优势。最近我看了一下,民营企业的氧化铝厂,不管是东方、希望、开曼、山西鲁能、魏桥等氧化铝厂,他们的现金成本平均大概在1600~1700元/吨、制造成本也就在1750~1800元。我也看了我们几家分公司的氧化铝厂,从制造成本看最好的是你们广西分公司,上个月是1374元/吨,其次贵州分公司1830元/吨,中州2230元/吨,河南2330元/吨,山西2450元/吨,平均大概是2100元/吨。当市场开始恢复的时候,谁能够抓住市场价格回升而获益呢?显然不是我们。还有一个数据,从上周来看,全国关停的氧化铝的产能是1344万吨,中铝大概停了464万吨,其他非中铝的是880万吨,这显示市场已经是严重的供大于求了。现在没有进口氧化铝,去年进口氧化铝占整个中国氧化铝10%,原来大概是50%,去年主要是进口铝土矿。这说明市场是极为严峻的,表面上说是金融风暴带来的,但核心问题是我们本身结构性矛盾,这些年氧化铝、电解铝产能过剩,金融风波使这个矛盾更加突出了,金融风暴是外因,不是内因。市场恢复后,这些闲置关停产能很快把价格打压,你能指望到今年三季度、四季度价格有高的变化,能到3000元吗?显然不可能。即使有价格的回升,也不是中国铝业公司的氧化铝市场。

为什么我们中国铝业公司要用科学发展观作指导,再造“竞争优势”?我前几天找某分公司的领导谈话,要求非常严厉,20xx年上市的时候这个分公司氧化铝生产还是亮点,当时它的成本也是很低,1000多元/吨。短短8年时间,这个企业已经落到制造成本2450元/吨、完全成本3260元/吨,今年一、二月份就亏了3个亿,好端端的企业落到这种地步不可悲吗?难道我们企业领导就没有注意到成本的变化吗?就没有重视成本的竞争吗?大家可以想想,如果氧化铝价格还是长时间在2500元/吨、3000元/吨以下运行的话,我们许多企业得关掉了!没有这样一个“成本领先优势”,我们企业就没有生存力。市场经济很残酷,你亏不能亏现金流,现金流是企业的“血液”,一亏现金流就没了,你装备再好、技术再先进没用,市场竞争就这么残酷。

所以说,要打好“控亏增盈”攻坚战,要实现中铝公司科学发展可持续发展,必须实施“成本领先优势”。刚才基华副总裁也说了,广西分公司也不能满足于现在氧化铝成本水平,不说要再造竞争优势,至少要提高,提高广西分公司成本领先优势,这是核心竞争力所在。

刚才向东总经理谈了“把企业当成企业来办、把企业管得象企业”,我非常赞同。记得我刚刚调到港中旅工作时,经过一个月的调研,我提出了一个要求,就是要求港中旅要以企业为本。什么是企业为本?企业为本就是“把企业当作真正的企业来办”,关键是“讲效益、讲效率、讲成本、讲管理”。办企业和办政府机关、办慈善机构不一样,企业为本体现在以下三个具体方面:

第一是要讲效益,要赚钱,要讲效率,办事效率要高,要有活力。办企业是要讲成本的,办企业必须讲管理,只有从严治企,从严管理,企业才有竞争力。

第二是要以企业的经营工作为中心。企业的一切工作都要服从于服务于这个中心工作。

第三是要以一线生产经营单位为本,以直接创造利润的单位为本。不管是中铝公司机关总部还是各单位职能部门,都要真正服从、服务于一线单位。这样才真正是把企业当作企业来办,才是以企业为本。

我想这三句话对中铝公司也是很有针对性的。讲效益、讲效率、讲成本、讲管理;以经营工作为中心;以一切直接创造效率和利润的经营单位、生产单位为本,不能搞得机关太大,要下面服从我们上面,这就是本末倒置。

所以,我觉得我们面临的第一项重大任务就是要实现“成本领先优势”或者叫实现“成本领先战略”,这是竞争所在、生存所在。特别是通过这次金融危机,特别是民营企业这几年的发展,使我们真正看到这一点。不管你现在说你有什么优势,最终体现在成本优势,如果体现不到,那些优势都不是优势。这方面我觉得广西分公司做得不错。

第二,要推进管理改革创新。

这也是我们广西分公司和其他中铝企业这些年探索的事情,这一点也是跟第一点紧密联系在一起的。我们怎样实现成本领先战略?我们的差距到底在哪里?差就差在我们管理体制、管理理念和管理费用上。说现金制造成本不好操作,如氧化铝,现金成本取决于矿石品位、工艺流程,说到制造成本就把折旧拉进来,折旧拉进来我们就跟民营企业差得远。再说到完全成本,期间费用进来了,期间费用主要还是管理费用。所以,我们说要真正实现成本领先战略,特别是在我们这样的企业,不推进管理改革创新,是无法降低管理成本,无法缩小我们与竞争对手的差距。我们有的分公司期间费用居然是800多元/吨氧化铝,这怎么去竞争?竞争还是完全成本的竞争。现在财务要求很严格,你折旧不能少、折旧的年限也不能随便调。

怎样解决完全成本和对手的差距了,主要还是在管理、创新管理。所以,我觉得要打赢“控亏增盈攻坚战”,要实现我们的科学发展、可持续发展,必须在全公司推进管理的改革创新。像广西分公司这样,从大班组到大车间、到大部室、到大片区,就走这条路。这条路也不完全是我们创新,看看美铝、力拓就很清楚了。过去,我们过好日子,一年200亿利润的时候,这个问题覆盖掉了。现在不行,现在是过苦日子、过紧日子,今年一季度我们全公司就亏损20~30个亿。

因此,我们必须结合科学发展观,下大力气推进公司管理创新,一定要从管理的理念、管理体制、管理机制、管理成本各个层面实行改革创新。20xx年,我们从组建中国铝业公司到20xx年10月份成立股份公司,我们的体制在原来国有体制上已经有相当大的进步,但是改革是没有止境的,创新是没有止境的,这是一个企业生命所在,竞争力所在。所以,在全公司推进管理的改革创新,具有非常紧迫的现实意义,也有非常长远的意义。这方面广西分公司做了很好的探索,也为我们全公司推进管理改革创新提供了宝贵的经验。

第三,要狠抓“四好班子”建设。

在我们国有企业,如何发挥好领导班子的核心领导作用?如何发挥各级党组织的“政治核心”和“战斗堡垒”作用,这既是国企优势所在、也是我们发展的根本。没有这条,我们任何发展和任何改革都不可能长期坚持下去,也不能巩固下去,这是被无数事实所验证的。为什么党中央要在国有企业搞创建“四好班子”建设?要抓“四好班子”建设?这就是要求一个企业领导班子应该是“经营业绩好,政治素质好,团结协作好,作风形象好”,这是抓到了根本,国有企业发展的根本。

我们也要通过这次深入学习实践科学发展观的活动,进一步破解我们在企业党建方面的问题,查找我们的不足,从而在实践中进一步加强企业领导班子建设,抓好各级领导班子的“四好领导班子”建设,按四好班子的要求来检查、落实、验收。

我在新的一届中铝公司党组扩大会就班子问题讲了两句话:第一句话是班子成员之间要“四讲”(“大事讲原则,小事讲风格,工作讲配合,同志讲友谊”);二是各级领导班子之间要营造一种“阳光、坦诚、简单”的关系。这些我觉得都是我们搞好领导班子建设、狠抓“四好班子”建设应该努力去做的事。只有把领导班子按“四好”的要求建设好,我们就有应对金融危机,应对严峻市场形势的核心领导力量,才能保证为我们企业经营发展、改革创新和可持续发展提供坚强的领导和保证。

要通过学习实践科学发展观,实现上述三大重要任务,艰巨而任重道远,需要我们从现在起更加重视,更加抓好。应该说在“三大任务”方面,广西分公司有很好的基础和条件,所以,我真诚希望广西分公司能够率先实现成本领先优势;能够率先推进管理改革创新;率先达到“四好班子”建设的要求和标准!希望你们能够走出一条具有广西分公司特色的科学发展之路!作为中铝公司党组,作为中铝两公司领导,中铝总部会全力地关注、支持和帮助你们实现这三个“率先”,我也希望广西分公司班子、党委能够在这三个方面,结合科学发展观活动,结合公司党组控亏增盈的要求,能够有更加具体的落实方案和措施,有个好的规划,在我们中国铝业公司整个成员企业里面,带个好头,树个榜样,祝你们成功。

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篇16:领导企业讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,企业,全文共 1022 字

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各位领导、各位来宾、同志们:

今天,我十分荣幸地参加凤凰镇商会成立大会,感受很深,体会很多。今天大会的胜利召开,不仅宣告了凤凰镇商会正式诞生,而且宣示凤凰镇商会工作正式启动运作。值此具有纪念意义的历史时刻,我作为嘉宾代表,对凤凰镇商会的成立表示热烈的祝贺!向当选的首届会长和副会长、秘书长表示良好的祝愿!向关心和支持商会工作的各界人士和广大群众表示衷心的感谢!

凤凰镇商会的成立,充分说明我们镇党委、政府和各部门对商会的重视,对商会工作的关心和支持,各企业和广大人民群众能够衷心拥护和认可,同时也标志着凤凰镇各企业迈出了新的合作、自我发展的步伐,在构建和谐社会、创建和谐关系上又向前迈出了可喜的一步。

商会虽是一个民间组织,但它却是中国共产党领导下的人民团体,是党和政府联系非公有制经济人士的桥梁和纽带,是政府管理非公有制经济的助手,任务艰巨,责任重大。因此,我希望商会不负众望,担当重任,严格管理,规范运作,诚信经营,搞好服务,凝聚好同行众多企业的力量,繁荣凤凰经济,真正成为镇政府规范市场经营、维护经济秩序、协调各种关系、调解经济纠纷、团结服务同行的得力助手,成为做好非公有制经济代表人士思想政治工作的有力助手,并积极向政府和有关部门建言献策,分忧解难,为凤凰镇构建和谐社会做出贡献!也希望商会按照“团结、自律、贡献、发展”的宗旨和“自我管理、自我服务、自我协调、自我约束、自我建设”的发展原则,以诚为本、以客为尊的工作理念,遵守市场规律,在竞争中走向合作,在融合中谋求发展,在发展中实现双赢,携手共进,形成利益共同体,命运共同体,达到同富强,共辉煌,为凤凰镇经济腾飞贡献力量!同时还要广泛团结会员,合法经营,倡导自律,遵守法规,掌握政策,不断学习先进管理知识,不断提高会员经营管理能力和水平,依法维护会员的合法权益,促进企业内部资源共享与整合,搭建对外联络平台,开拓企业交流渠道,树立企业良好形象,按照商会《章程》,和衷共济,艰苦创业,打造品牌,做大企业,回报国家,建设家乡,从而把商会构筑成为威信高、功能全、凝聚力强,作用显著的一流社团组织。 在座的各位来宾和同志们,凤凰的发展需要你们,凤凰的经济依靠你们,凤凰的未来更离不开你们,让我们以饱满的热情,高昂的士气建设新凤凰,创造新凤凰。

最后,让我们以成立商会为契机,聚凤凰人之合力,扬凤凰人之精神,立凤凰人之诚信,纾凤凰人之困难,诉凤凰人之乡情,护凤凰人之权益,再创凤凰人之辉煌! 谢谢大家!

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篇17:中学领导国旗下讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:中学,领导,全文共 1472 字

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老师们、同学们:

本周是第六周,行政总值是团委书记张君老师,三月份是文明礼貌月,我们开展了勤俭节约、学习雷锋、告别陋习牵手文明等一系列的主题活动,进入四月份,是我们的感恩励志月,学校德育处和各班将开展一系列的感恩励志教育主题活动,本周的主题活动是《学会感恩,收获快乐和幸福》。刚才,高三4班----同学作了国旗下的的励志演讲,希望每一位同学、老师,从现在做起,学会感恩,懂得感恩,常怀感恩之心!

鲜花感恩雨露,因为雨露滋润它成长;雄鹰感恩长空,因为长空让它飞翔;高山感恩大地,因为大地让它高耸;战舰感恩大海,因为大海任他自由的航行。

有一种美,飘逸在云间,深埋在古垒,这是一种可以吸引灵魂的美,它就是——感恩之美。

这么多年来,是谁赋予了我们精神上的粮食?是谁辛勤的浇灌、培育、呵护一颗颗小幼苗,让我们枝繁叶茂,姹紫嫣红,茁壮成长?又是谁不分昼夜、夜以继日的为我们备课,准备课堂上华彩的乐章?那就是可敬可亲的爸爸妈妈,那就是教我们学知识、陪伴我们成长的最敬爱的老师。

是啊!老师是"人类灵魂的工程师",是"园丁",是"春蚕",是"蜡烛",为我们默默的奉献着,"捧着一颗心来,不带半根草去",即便这样,他们也在所不辞。不论是小学老师还是中学老师,老师们的人格魅力、高尚品质、严格执教的精神感染着我们。

当我怀着害怕的心跨进校门时,老师,是老师阳光般的笑容给了我们安慰。是老师将我带进了学校,带进了丰富多彩校园,也带进了学习的殿堂。

当我们成功的时候,老师激励我勇往直前,并告诉我们"满招损,谦受益"的道理;当我失意的时候,老师像慈母一样来关爱我,照亮我前进的航程,让我们看到光明,从跌倒的地方再次爬起来,继续走下去。

当我们怀着疑惑的心面对难题时,是老师耐心细致的给我们讲解解题的思路。老师将我们那颗困惑、堵塞的心带到了题中,带进了举一反三的解题思路中,,也带进了趣味无穷的数学天地里。

当我怀着惭愧的心面对错误时,是老师意味深长的教给我们做人的道理。是老师将我那颗幼小、无知的心灵带到了正确的道理中,带进了我经后要正确面对错误的信念中,也带进从错误走向正确的生活中。

老师是一架永不生锈的播种机,在我们的心灵播下真诚与希望的种子;老师是慈母、严父,辛勤的抚育着我们,用爱滋润着我们干涸的心灵;老师的淳淳教导,为我们修剪多余的枝叶。

老师让我们成为自信的,能超越自己的人。老师用事实发现,让我们尽情的在知识的海洋里遨游,使绚丽多彩的生活充满惊喜!

老师让我们明白:我们能从失败中汲取教训,在困难中克服障碍,在黑暗中寻找光明。老师给我们勇气去动脑筋,同时要求我们襟怀坦荡。老师将美放在我们心中,给我们教诲、见识和想象,或许老师讲课的每个细节随着时间的流逝会被我们淡忘,但老师的热情、勇气和慈爱会永远保留在我们心中,让我们刻骨铭心。

老师让我们懂得生活能像一张纸一样轻薄,也可以像大海一样深邃,像天空一样辽阔,而我们必须自己做出选择。老师带领我们所经历的每个问题,每个发现,让我们看到了智慧在知识海洋中的闪烁。

老师的教诲如春风,似瑞雪。滋润了我们的心。是老师为我们插上了丰腴的羽翼,是老师为我们张足了前进的风帆。

我们身边的老师:寒假家访;寒假高三补课;年轻教师相亲;中青年教师舍小家顾大家;老教师;后勤师傅们。班主任;自习课;

风儿吹下一片落叶,承载着我们莘莘学子心中的同一句话:老师,感谢你们。

最后,我想有三句话与同学们共勉:

常怀一颗感恩之心,它会让我们拥有良好的行为习惯;

常怀一份感恩之情,它会让我们在学习的道路上奋勇前进;

常怀一种感恩之念,它会让我们的生活洒满温暖的阳光。

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篇18:高考工作会议领导讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 4998 字

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同志们:

倍受社会各界关注的全国普通高考将于6月7日至9日举行,作为地区分考区之一,今天召集我县招委会各成员单位的负责人、各考点负责同志、工作人员参加这个十分重要的会议,主要任务就是:贯彻落实5月15日喀什地区普通高考工作会议精神,及早谋划,提前准备,安排部署分考区普通高考招生考试工作任务,进一步统一思想,提高认识,明确目标,落实责任,切实增强招生考试工作的责任感和紧迫感,确保普通高考工作安全、平稳、顺利进行。

下面,我讲几点意见:

一、统一思想,提高认识,进一步增强做好高考管理工作的责任感和紧迫感

近年来,在地区招委会的大力支持下,在县委、县人民政府的正确领导和县招委会各成员单位的支持配合下,分考区连续十一年实现了“平安高考”的目标。通过抓好安全工作,强化宣传教育,深入实施“阳光工程”,确保了试卷保密工作万无一失,考风考纪情况良好,确保了招生考试工作安全、规范、高效,得到了自治区、地区招生委员会和地区教育局的充分肯定和社会的广泛认可。

今年,是“”规划深入实施的关键一年,也是全面落实国家、自治区教育改革和发展规划纲要的重要一年,我们将迎来党的胜利召开,目前全县各族人民正以饱满的热情,全身心地投入到的大开放、大发展、大建设之中,各项民生建设工程如火如荼的开展起来。普通高考作为极其重要的民生工程,社会关注度、媒体关注度、包括考生及其家长在内的全社会对公平公正的要求将达到一个新的高度,因此,做好今年的普通高考考试工作,责任十分重大,意义尤为深远。今年全疆有15.47万人报名参加普通高考,比去年增加6900人。喀什地区报名人数为18400人,比去年增加了900余人。随着报考人数不断增加,分考区作为喀什地区的老考区,高考工作面临的问题和挑战更加严峻,容不得丝毫懈怠和疏漏。招委会各成员单位的负责人、各考点负责同志、工作人员务必进一步增强责任感、使命感和紧迫感,紧紧围绕高考工作突出重民生、保安全、抓公平、讲廉政、促和谐的总体要求,坚持以考生为根本,坚持公平、公正,进一步依法加强招生考试工作的管理,确保各项政策措施的全面贯彻落实,切实维护考生的合法权益,确保各项工作经得起人民群众的检验,经得起历史的考验。

二、把握形势,与时俱进,深刻认识我县高考工作面临的新挑战、新任务

当前面临的安全稳定形式依然严峻。高考作为关乎千家万户切身利益的重要民生工程,容不得有丝毫疏忽。当前,国内外形势发生深刻变化,去年以来,喀什地区连续发生几起恶性暴力恐怖案件,给涉及面广、人员高度集中的高考组织工作带来巨大压力,敌对势力很可能利用各种各样的机会伺机进行破坏活动,招委会各成员单位负责人,各考点负责同志要进一步增强政治意识、大局意识、安全意识,进一步增强政治敏锐性和政治责任感,扎扎实实做好各项工作,决不能因为自身的疏忽而引起混乱、引发社会不稳定。公安部门要在考前对所有考生食宿的宾馆、饭店、学校进行检查,重点检查防火、防爆等措施落实情况,坚决清除各类危害考生人身安全的隐患,要从安全角度对提供食宿的宾馆、饭店、学校的领导提出明确要求;交警部门要在考试期间对考点道路进行封闭,为考生提供安静的考试环境;考点值勤的公安人员,要对考点内及周边环境进行全面检查,发现隐患及时报告,并在不影响考试的前提下,及时设法解决,做到万无一失。

目前高科技作弊手段层出不穷、不断升级。高科技的广泛应用,提高了考试管理的现代化水平,也为不法分子提供了作弊的新途径。同时,一些不法分子有组织、有预谋、有计划地进行舞弊活动,也使考试安全面临更大的风险,防范和打击舞弊的难度越来越大。加之个别地方对反舞弊观念滞后,防范措施不力,进一步增加了考试安全的复杂性。因此,我们一定要周密部署、细化措施,进一步完善考务工作预案。

今年我县将实施标准化考场建设,全面实现高考全程视频监控。国家和自治区为不断加大网上巡查监控力度,首先在南疆四地州建设标准化考场,在今年高考期间试运行,实现全程视频监控。标准化考场内均安装了摄像头,考生和监考教师的“一举一动”都在“监视”之中,并有录像可查。同时,考生进考场前,除有金属探测仪检查是否携带作弊设备以外,还要安装有手机屏蔽仪,屏蔽手机信号,防止考生使用手机进行作弊,此外,每个考场装有身份证识别仪,考生刷身份证入场。我县各考点标准化考场建设工作目前正在紧张实施中,将于5月23日竣工,届时必将对考试安全、考风考纪、考务管理等各方面起到极大的促进作用,也将对我们考试组织、考务管理、考风考纪的一次检查和考验。

三、坚定信心,振奋精神,扎实做好各项保障工作

(一)加强领导,细化责任,切实为高考工作提供强有力的组织保障

考点主任是各考点高考工作的第一责任人,对考点考试负全责,负责对考试工作安排部署的实施,解决好考试工作中的各种实际问题。高考管理工作由教育局负责,指导、监督相关部门做好各项准备工作,调查处理或协助有关部门调查处理招生考试中发生的重大问题;考务管理工作由教育局招办负责,教育局招办主任是第一责任人。招委会各成员单位、各考点负责同志要按照工作分工切实履行好各自职责,加强协调,做到思考认识到位、领导重视到位、管理手段到位、责任落实到位。纪检监察部门要加强对招生管理部门履行职责情况的监督,对违反国家有关规定的要从严查处。对瞒案不报、压案不查的,要严肃追究相关部门和个人的责任。

(二)紧密配合,齐抓共管,确保高考工作万无一失

普通高考是国家选拔人才的重要方式和途径,关系到国家考试的质量和信誉,关系到党和政府的形象。招委会各成员单位要通力合作、齐抓共管,确保高考工作万无一失。环保、城建部门要提前对考点周边的建筑工地、企业单位等进行检查,对于制造噪声的建筑工地等场所,在考试时间必须强制停工,确保高考环境的安静,对于考生住宿的环境也要提前检查,要求在考生休息期间不得出现噪声干扰;电力部门要确保高考期间每一个考点、考场的正常供电;通信管理和网络监测等部门,要继续做好净化网络信息环境工作,加强对利用手机和互联网传播涉嫌泄密或诈骗等有害信息的监控、封堵;宣传部门要规范新闻媒体的宣传报道。坚持正面引导,要把宣传重点放在宣传高考政策上,放在为考生及其家长提供更加周到的资讯服务上,针对热点难点问题,主动加强正面宣传,做到民、汉语言同步进行,掌握话语权,营造良好的舆论环境。要通过大力宣传,使考生、考生家长及时、全面、准确了解、掌握政策要求。教育行政部门和生源学校要进一步加强考生的诚信考试教育。招生考试机构要进一步完善考场管理制度和考风考纪的各项管理措施,在纪检监察等部门的监督和配合下,做好考务人员的选聘、教育和培训工作;要完善监督制约机制,严格执行考场纪律和奖惩办法,对违纪考生、不作为的工作人员给予严肃处理,坚决维护高考的严肃性和公正性。

(三)全力以赴做好高校招生考试的考务工作

全力强化安全保密,确保招生考试安全有序。安全保密责任重于泰山,是高考的生命线。作为分考区之一,教育、保密部门的领导、教育局招办主任要对分考区普通高考的安全保密工作负总责,按照“属地管理、分级负责”的原则,亲自部署、亲自落实、亲自督查,把任务落实到岗,责任落实到人。加强与公安、保密部门的协调配合,狠抓试(答)卷运送、保管以及考试实施等每一个工作环节的安全管理。要按照“严密制度、严格操作、严肃纪律”的要求,克服经验主义,把每一个环节工作的都当作“第一次”。要对试卷安全保密工作进行全面细致的梳理,对试(答)卷保密室做到“逐一检查,消灭死角,不留隐患”。要针对试(答)卷保密室在内的各项高考安全保密工作,建立和完善各种突发事件的应急处理预案,进一步明确职责,加强督查力度,快速有效地解决可能出现的重大问题。要严格落实保密工作回避制度、零报告制度、重大问题第一时间报告制度、安全保密工作岗位责任制和责任追究制度,将安全保密责任层层落实到每一个岗位。绝不允许任何失、泄密事件发生。

从严从细强化考试管理,确保考风考纪持续好转。要按照有关规定进一步规范考场的设置和管理,加大督促检查力度,保证考点设置规范、管理有效、措施到位,要突出抓好以下几方面的工作:一是加强诚信考试宣传教育,教育广大考生树立正确的人生观、价值观、荣辱观,自觉做到遵纪守法、明礼诚信。具体到县来讲,教育局招办、一中、网通等学校要认真开展考前考试诚信宣传教育活动,认真宣传考试管理规定和违纪违规处罚规定。加大诚信考试教育力度,认真组织考生签订考试诚信承诺书,提醒考生认真阅读承诺书的全部内容。二是要建立考风考纪责任人制度,强化对监考人员的培训、考核。三是要按照教育部的要求进一步加大对违规违纪考生和工作人员的惩处力度,坚决杜绝大面积群体舞弊事件的发生,严防出现教育系统内部工作人员协同作弊的现象。对严重违规的考生要取消报考或录取资格;对违反规定的公职人员和教育系统人员要严肃处理,特别是对组织高考移民、组织替考代考、组织团伙舞弊等严重违规违法行为,严厉打击,绝不姑息。四是加大考试巡视检查的力度,采取“人防和技防”并举、“严防和严打”并重等更加重要有力措施,继续坚持对考风考纪问题较大的考区、考点进行重点指导和监督。

切实强化工作队伍建设,促进考试管理工作水平不断提升。高考的成败不仅取决于队伍整体,个人工作的好坏也将影响整个大局,我们要牢固树立“一荣未必俱荣,一损必定俱损”的观念,绝不能掉以轻心,麻痹大意。加强考试管理队伍建设是决定高考工作成败的关键因素。教育部门在高考工作人员安排方面一定要严格把关。教育局招办工作人员是考试的主要组织者,必须是多年从事考试工作,整体思想素质高,业务熟悉的工作人员,我们要力求这支队伍特别是业务骨干力量的相对稳定;监考教师、考务人员是考试的主要实施者,将对考试安全、考风考纪产生直接影响,要严格按要求把好选聘关,抓好培训、考核和管理等环节的工作;要多渠道、多形式加强对考务工作人员的培训,保证培训时间、内容和质量,使每一位考务人员都能通过专门、集中培训熟悉新情况,掌握新规则,提高应对考场偶发、突发事件的应急处理能力,并将规定要求转化为每一位监考老师和考试工作人员的自觉意识和行为。各考点要严格执行监考教师和工作人员选聘制度,选好人,用好人,确保考务工作万无一失。

强化监督检查工作,确保招生考试公平公正。教育局招办要主动加强与纪检监察部门的沟通和协作,合力治理招生考试违规违纪行为,维护招生考试秩序。纪检监察部门要认真履行职责,继续按照“在参与中监督,在监督中服务”的原则,坚持全程参与、重点监督,加强对重大事项、关键环节、重要岗位和重点时段的监督;要会同教育局加强对招生工作人员的教育培训,对落实招生工作责任制以及执行管理制度情况进行监督检查,对招生违纪违规和失职渎职问题实行问责,维护招生制度和招生纪律的严肃性;要严肃查处弄虚作假和徇私舞弊行为,发现一起,严肃查处一起,对严重违规事件及处理结果将予以通报,并通过媒体向社会公布。教育局和纪检监察部门要设立举报箱和举报电话并在考前向社会公布。

四、创新服务方式方法,提高服务质量和水平

今年是全疆“民生建设年”,加强人文建设,突出人文关怀是民生建设的重要内容。招委会各成员单位要始终本着“情为民所系,利为民所谋”的工作服务态度,做好各项服务工作,关怀每一位考生,服务每一位考生,既要带着强烈的责任心做好高考工作的每一个环节,又要带着深厚的感情为广大考生做好服务。要以人民满意度为工作质量标准,将管理贯穿于服务之中,以优质服务实现管理要求,要围绕考生之需,想考生之所想,急考生之所急,采取人民群众易于理解和接受的方式为考生和考生家长提供政策解读、志愿填报、信息查询等服务,不断丰富服务方式和内涵,特别是要注重对偏远农村、残疾考生等弱势群体提供便捷、有效的特殊帮助。

同志们,普通高考关乎千家万户的切身利益,关乎广大考生的前途命运,关乎党和政府的形象,是民生建设年的重要民生工程,做好今年的高考工作意义重大。虽然在坐的各位都是身经百战,有着丰富考试管理经验的同志,但是,仍然希望大家一定不能有丝毫松懈和麻痹,一定要有高度的认识,共同努力把今年的高考工作做得细之又细,实之又实,努力实现教育部和自治区提出的“确保安全、和谐高考”的目标,为教育事业的科学、健康、可持续发展做出应有贡献。

谢谢大家!

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篇19:小学新学期国旗下讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:小学,全文共 790 字

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敬爱的老师,亲爱的同学们:

大家好!同学们,当你在宽敞明亮的教室里和大家一起学习时,当你在美丽整洁的校园里和朋友一起欢乐地游戏时,当你和伙伴共同解决了小学国旗演讲稿大全,你是否感受到了同学之间那份团结友爱带来的快乐呢?

课本中有这样的一段话:“秋天来了,天气凉了,一群大雁往南飞,一会儿排成个“人”字,一会儿排成个“一”字。”同学们知道大雁为什么要成群飞行并经常变换队形吗?

原来,这种队伍最有利于群体飞行。最前面的大雁拍打几下翅膀,会产生一股上升气流,后面的雁紧紧跟着,这样,一只跟着一只,可以利用这股气流,飞得更快、更省力。在顶风飞行时,大雁的队形由“人”字形改为“一”字形,这样就能使整个雁群耗费的体力降到最低程度。大雁就是靠着这种整齐的队形,相互帮助,更快更省力地飞行,到达千里之外。

多么团结的雁阵!多么和谐的画面!正是因为团结友爱的力量使它们飞得更高更远!“众人拾柴火焰高”,“三人同心,其利断金。”一滴滴水只有融入大海才会永不干涸,一根根筷子只有捆在一起才会坚不可摧。这一句句充满哲理的话告诉我们:一个集体只有团结友爱、和谐相处,才能迸发出无穷的力量。

在我们美丽的校园,一幅幅和谐的画面随处可见!听,犯错时,同学友善的提醒,因成绩下降一蹶不振时,同学的鼓励,交往中的礼貌用语句句暖人心!看,前面的小同学提着垃圾桶多么吃力啊,后面的大同学紧跟上去,帮他一把;一个同学摔倒了,其他同学把他扶到医务室,学习上的互帮互助,赛场上的奋力拼搏,哪怕是班级取得荣誉时,集体发出的阵阵欢呼都是那么振奋人心!

团结就是力量。蚂蚁虽小,但许多蚂蚁团结在一起,却能拖动一根很大的骨头;一个人的力量虽小,但许多微弱的力量汇合在一起,就能排山倒海,战胜一切!同学们,付出一份友爱,你将收获两份快乐。让我们从身边的小事做起,多一份关爱,少一些争执,多一份真情,少一些矛盾,让生活中不和谐的音符统统消失

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篇20:银行领导致辞

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:银行,领导,全文共 592 字

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尊敬的各位领导、各位来宾,朋友们:

大家上午好!

今天,_泰隆商业银行__支行隆重开业了,这是_金融事业发展中的一件喜事,在此,我谨代表中共_区委、区人大、区政府、区政协,对泰隆商业银行_支行的开业表示热烈的祝贺!向莅临开业典礼的各级领导、各界朋友表示衷心的感谢!向辛勤工作的银行员工表示亲切的问候!

_作为中国股份合作经济的重要发祥地,拥有大批极具成长性和发展潜力的中小企业,这些企业的成长迫切需求金融服务的支撑。作为一家专注于中小企业服务的股份制商业银行,_泰隆商业银行始终秉承“中小企业成长伙伴”的市场定位,为广大客户提供多样化的金融服务,最大限度地满足中小企业“短、频、快”的融资需求,逐渐摸索出了一条解决中小企业融资难的可持续发展之路,赢得了社会和客户的一致好评,在全国同行业中享有较高的知名度。我相信,泰隆银行进驻我区,一定会使_的中小企业享受到更为方便、快捷、种类齐全的金融服务。

_区委、区政府一直以来高度重视地方金融工作,着力优化金融发展环境,今后,我们将一如既往地为泰隆银行在_的发展壮大创造良好的环境。我们真诚地希望_泰隆商业银行__支行开业以后,求真务实、开拓创新、大胆探索、扎实工作,认真贯彻国家金融方针政策,不断开发金融产品,积极创新服务模式,提升服务水平,为_经济社会发展作出自己的贡献。

最后,我衷心祝愿_泰隆商业银行在_实现经济效益和社会效益的双赢!

谢谢大家!

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