建筑设计院岗位职责（通用20篇）

职责：

1、参与公司客户室内装饰项目的设计管理，为客户提供室内设计意见和方案;

2、精通AUTOCAD/SketchUP(草图大师)等相关绘图软件;

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

4、负责对项目进行跟踪和监督;

5、负责装修施工质量管理、工程服务管理, 协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

6、工作积极主动、热情高、效率高、态度严谨，形象气质佳;

7、熟悉施工材料和工艺，有良好沟通和理解能力，具有较强的团队协作精神及解决问题的能力;

8、有良好的职业道德、较强的责任心和敬业精神，勤奋踏实、严谨稳健

9、通过上述各环节完成客户签单，实现自己收入预期。

任职要求：

1、建筑装饰、设计、室内设计等相关专业，大专以上学历;

2、二年以上相关工作经验，有大中型家装公司设计师工作经验优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通，表达能力强，能抓住客户的需求并提供个性化的设计服务，有团队精神;

6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

7、积极与客户沟通联系，能够自主谈单、量房、落实设计方案;

8、有较强的方案理解能力，能熟练把握各类风格设计，设计理念先进;

9、熟悉报价预算、商务谈判、合同签订、施工现场协调等;

1. 建立并完善公司的采购制度及相关的采购管理办法，优化采购的工作标准和流程，规范公司的采购行为;

2. 建立采购计划体系，和采购预算制度,审核年度采购计划、采购预算，控制采购成本，减少不必要的开支;

3. 采购战略的规划和监督执行，提供采购项目的整体解决方案;

4. 新供应商的开发、合作谈判，组织对供应商进行评估、认证、管控及考核;

5. 主持大宗采购的业务洽谈和招标工作;

6. 相关采购流程培训和采购风险控制;

7. 完成上级领导交代的各项工作。

一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。

二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

三、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。

五、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。

六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

七、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。

八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作

九、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

十、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。

十一、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。

十二、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。

十三、参加图纸会审和工程进度计划的编制

副总经理职责

1.忠于职守，爱岗敬业，工作以身作则，遵守公司的有关规章制度，为公司创造利益最大化为己任。

2.协助总经理的全面工作，有效落实好总经理的各项指示，监督完善各部门相关工作。

3.根据总经理的精神，制定公司实现目标的计划、预算、政策和措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利到达经营目标。

4.推行公司经营理念，建立良好的企业形象。

5.指导协调部门工作并控制差异，使公司各项资源获得最佳运用。

6.考核、辅导、培训、发挥部属的工作潜力，调动各部门工作的主动性，用心性和向心性。作到知人善任，举贤不避亲，惟贤而用，为公司培养人才，挖掘人才。

7.制定公司各项规章制度，使制度规范化，健全化，有效化。

8.根据总经理的授权，行使执行各项任务、代表总经理拜访重要客户、代表总经理参与重大的公关活动、代表总经理主持各项会议。

10.维护公司利益，公正、公平、公开的管理，维护公司纪律的严肃性，维护公司商业机密不受任何人破坏。

1、负责对市场进行调研，了解行业发展现状及动态，做好项目前期规划设计等工作，并结合市场行情，做好部门投资战略规划。

2、项目的投资分析与实施方案。对项目信息进行调研、筛选、勘察等工作，制定项目的尽职调查报告，建设项目的可行性研究，项目收益分析，撰写项目分析报告并制定投资建议书。

3、根据企业投资方向，组织市场调研，收集有关市场信息资料;组织对市场调研资料进行汇总、分析，编制市场调查报告，进行行业研究及投资项目的市场调研等前期工作。

4、根据市场调查结果，提出投资方向建议，进行可行性研究，编制可行性报告;进行投资财务分析，制定具体的投资工作计划和工作方案，为企业提供投资决策依据。

5、负责开展项目立项决策后评价，组织人员对企业批准的项目进行立项，办理立项所需手续;负责投资项目后期的结果评估，拟定项目结果评估报告。

6、负责分管项目团队的工作实施、日常管理和项目团队的工作方式，提高投资项目实施的效率。

7、完成领导交办的其他工作。

职责：

1、根据项目需求设计整体装修方案、报价;

2、负责设计方案的现场技术交底工作;

3、施工过程中依据实际情况变更，修改设计方案;

4、负责与客户的商务谈判与方案洽商;

5、负责维护施工与设计的统一及技术实施。

任职要求：

1、环境艺术、室内设计及相关专业大专以上学历;

2、优秀的谈判技巧，良好的沟通能力，执行力强，较强的工作责任心和判断能力;

4、职业形象好，亲和力强，良好的团队沟通、组织、协调能力;

5、熟练应用CAD软件;熟悉工艺材料

6、有室内建筑装饰行业的设计经验、懂报价预算、量房等知识;

7、形象气质良好，1年以上相关工作经验

职责：

1、负责现场安全隐患排查，对施工人员进行岗前安全培训，工地安全检查等安全相关工作。

2、上报安全措施和分项工程的安全施工点。

3、认真履行职责，落实各项管理规章制度。

4、提前预控现场危险源。

岗位要求：

1、40岁以上，在大型工地工作过，可以处理工地相关安全工作，应变突发事件能力。

2、会制作安全材料，懂得现场实物管理，能识别危险源并能采取有效防范措施。

3、熟练掌握电脑。

4、能在公司住宿，身体健康，责任心强，吃苦耐劳。

1、负责安全生产知识宣传，定期召开安全例会，并做好会议纪要;

2、深入工作现场，检查安全隐患，发现问题及时处理，做好记录，做好安全生产的安全教育工作，组织好安全生产，文明施工;

3、督促工作人员严格遵守各种安全生产规章制度和操作规程;

4、对消防器材和设备进行定期检查，按规定进行更换核实;

5、负责特种作业人员资格管理;

6、参与处理工伤事故，保存安全事故记录，及时上报;

7、完成领导交办的临时性任务，在项目经理领导下，负责施工现场的安全管理工作。

1、 严格按照规定，参与项目部当地的各项安全会议，贯彻执行安全生产的方针、政策;

2、 在部门负责人工作领导下，开展项目的安全生产、监督、检查工作，形成文档记录安全生产日志;

3、 严格贯彻执行《安全生产操作规程》等规章和标准;

4、 严格按照行业和故事规定，督促、检查技术操作规程执行情况，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章冒险作业;

5、 每天项目开工前，检查进入工地人员严格按照规定进行着装，对不规范人员进行立即查处;

6、 作业时间，必须深入工地检查安全情况，发现问题及时提出改进意见并向部门负责人和施工员反映，进行安全隐患排除;

7、 负责编报有关安全生产、劳动保护工作的各项统计报表;

8、 负责对班组安质员进行业务指导，定期和不定期组织班组学习安全操作规程，开展安全教育活动，并对重点工种进行日常组织管理工作;

9、 严格按照规定，进行生活区安全巡视，检查生活区安防设备的配置，及时排除生活区安全事故隐患;

10、按时填写安全台帐，做好事故分析记录及安全资料的管理工作;

11、上级交办的其他工作事宜。

1、参与施工组织设计中有关安全措施的编制，并熟悉与工程有关的安全规范和法规，熟悉施工工艺流程。

2、负责建立健全本工程有关安全管理制度。

3、有计划地进行安全生产方针、政策、法规和安全技术知识安全技术操作规程的教育。

4、检查各级安全技术交底情况。

5、对施工现场每天进行安全巡回检查，并作好记录。

6、检查班组安全生产活动情况。

7、参与并督促有关施工设备及安全防护措施的验收工作。

8、参与日常的安全检查。

9、参与项目每星期的安全生产检查，并填写安全生产检查表。

10、检查落实各种安全生产合同的鉴订工作。

11、积极配合上级主管部门对项目的安全生产大检查，并就检查出的问题进行定人、定时间、定措施整改。

12、负责安全生产资料的编制、收集、整理、归档工作。

13、参加每天的碰头会，就当天有关安全生产情况进行通报。

所以，安全员在一个工程当中，有着沉重的使命。

1. 根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。

2. 拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书。

3. 审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施。

4. 审核签发以公司名义(盖公章)发出的文件。

5. 主持公司的生产、销售、行政、人事管理工作，组织各生产部门及职能部门实施董事会决议。

6. 向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。

7. 处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。

8. 推进公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象。

9. 从事经营管理的全局开创性工作，为公司发展做出艰巨的探索和尝试。

1、负责公司网站的设计、改版、更新;

2、对公司的宣传产品进行美工设计;

3、有一定的视觉营销、广告设计知识，对行业趋势有敏锐的洞察力和设计表现力。

4、要求具备美术功底，设计要有创意，有吸引力。

5、独立负责网站店铺产品图设计和美化(拍照及图片修改和制作)，以及店铺装修;

6、负责产品详情页的制作，优化店内产品的描述;

7、配合运营部做好宣传推广的图片及海报;

8、制作和设计产品logo;

9、产品包装彩盒的设计

1、按照国家标准和要求，搭建公司工程施工安全体系，包括安全巡查制度、流程，形成规范文件。

2、根据安全相关制度，对分包各项目的实施安全巡查、抽查，做好安全检查记录，总结和编制事故隐患通知书等。

3、参与对项目工程施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施的审核，并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。

4、负责对分包方主要负责人进行建筑安全的培训工作。

5、当发现有违反安全施工的行为或安全隐患时，勒令停止作业并立即报告上级领导或部门。

1、负责国家安全生产各项政策法规和公司安全生产各项规章制度的贯彻与实施，定期组织危化品运输安全生产检查，及时发现和纠正违章行为，排除安全隐患。

2、负责对车辆驾驶员、押运员进行安全教育与管理，定期分析安全生产情况，提出安全生产方面的奖惩意见。

3、负责对车辆安全状况的检查与评估，负责调查处理行车与工伤事故，落实“四不放过”措施，提出对相关责任人员的处理意见。

4、负责监控和报单异常情况日报、月报等的汇总、分析、处理、跟踪、反馈及改进措施。

5、协助部门经理落实安全隐患排查、风险分析等工作。

6、负责安全评估工作汇报与自评。

建筑技术员岗位职责

无论你从事哪个岗位，都有自己应该负责的岗位职责。下面小编为大家精心搜集了3篇关于建筑技术员的岗位职责说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

建筑技术员岗位职责一

1、贯彻执行质量方针和质量目标。

2、负责组织贯彻施工组织施工验收规范，操作规程，质量检验标准和有关技术规定。

3、全面负责本工程项目的技术管理工作，对工程负责检查、监督、指导和把关的责任，对施工过程的技术、工艺、质量进行监督控制。

4、组织项目部技术管理人员熟悉图纸、规范、标准和技术规定，参加图纸会审及重要单项工程的技术交底工作，负责审查设计变更和技术会议纪要。

5、对新技术、新设备、新工艺要制定相应措施和安全操作规程，并指导监督执行情况，保证安全使用。

6、组织有关人员收集填报、整理各分部分项工程的技术、质量原始记录，负责竣工资料的编制工作和技术资料的归档工作。

7、组织技术复核，隐蔽验收，分部分项工程的单位工程的检查验收。严格执行原材料、成品、半成品的检查规定，负责好施工各项试验工作。

8、负责文明工地资料的收集、整理工作，检查文明工地建设的落实情况，及时提出整理方案。

9、组织工程的定位、放线以及沉降、变形观测工作。

10、负责与建设单位的图纸变更、经济签证的往来。

11、编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。

12、参加安全检查。对查出的安全隐患提出技术性改进措施，并检查执行情况。

13、参加事故调查处理，针对事故原因提出技术措施，并负责检查执行情况。

建筑技术员岗位职责二

1、负责组织项目开工前的准备工作，按照施工图总平面布置确定所建建筑物位置，复合定位、标高。安排临时道路铺设工作。参与工程技术管理，配合总工程师编制项目部施工生产计划。

2、认真会审施工图纸，掌握设计意图，严格按图施工。在实际施工中，发现设计图纸不能满足实用要求时，要及时向领导报告，按规定办理设计变更手续。

3、负责对施工队伍进行技术交底工作，并认真做好相关记录。

4、亲临施工现场检查技术交底的落实情况，对施工可能出现的质量问题、技术问题，提出预防措施。

5、对于已出现的施工质量问题，提出解决方案并予以处理。

6、发现施工图纸与现场实际不符，或因施工过程中需要进行设计变更的，应积极主动地同监理进行协商。

7、了解招投标文件及施工合同要求及施工组织设计，认真审核技术方案，检查每一道工序施工质量并做好记录。

8、严把工程质量关，严格执行国家建设规范有关文件规定，在施工中发现不符合质量要求的要坚决返工，达到合格质量要求为止。对隐蔽工程及时检查验收并同监理、施工单位及公司相关领导作好隐蔽工程记录。对进入施工现场的主要构件和材料，严格执行国家相关标准及验收规范，检查工程所用材料的质量、规格、数量，确保工程质量。因施工方使用不符合相关标准的材料或违反施工程序时，技术人员有权责通知监理单位下停工单或整改通知单。做好甲方见证员工作，认真检查技术资料。

9、每周组织或配合相关部门召开施工现场的安全、防火、工程质量等联检工作及技术例会制度。

10、组织好各相关单位间协作关系，协调各工序交叉衔接关系。

11、协助解决日常生产技术问题，参与日常对外技术联系。

12、工程竣工后及时督促施工方整理竣工图并认真复核，保证存档施工图的准确性。

13、熟练掌握和运用国家有关政策和相关法规，根据相关文件要求，编制审定工程的预决算、工程量清单，确保其准确度。

建筑技术员岗位职责三

1.贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。

2.组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。

3.负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底。

4.组织项目各项规划、计划的制定，协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。

5.组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。

6.负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。

7.参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。

8.负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。

9.负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。

10.完成公司领导交办的其他工作。

职责：

1、达成公司制定的年度、月度个人销售目标。

2、做好与市场部的客户交接，精准把握客户需求，制作设计方案，包括但不限于量房、CAD施工图绘制、酷家乐效果图制作等;

3、依托设计方案，精准把握客户需求，实现从意向客户到合同客户的转变;

4、主导施工现场的交底工作，为施工提供前期的服务支持;

5、负责建立、维护合同客户专属微信服务群，参与客户的施工管理，及时解答客户的疑问;

6、负责回访退订客户，核实退订原因，降低退订率。

岗位要求：

1、建筑、室内装饰、美术及相关专业大专以上学历;

2、3年以上室内家装设计工作经验，有丰富的现场经验;

3、能够熟练使用CAD、酷家乐等设计软件;

4、方案能力强，有较高的领悟能力及沟通能力;

5、手绘能力优秀，能独立承担家装项目的设计;

6、熟悉装饰材料及相关的材料规格;

7、口才出众，理解能力强，善沟通。

职责：

1,负责门店产品的销售,设计,开单,支付,售后对接.

2,负责完成月指标20万销售额.

3,负责和销售设计相关的测量,绘制,设计,报价,沟通,交流,签约,和售后服务.

4,负责门店产品盘点整理.

5,负责对接商品部,渠道部,市场部,商圈部的需求.

任职条件：

1,大专以上学历，有家装建材设计行业2年以上从业经验.

2,熟练使用AUTOCAD,EXCEL等软件.

3,有上门测量,绘制,设计,报价,沟通,交流,签约,和售后服务的能力.

4,有一定的销售业务能力,学习能力和加班精神.

5,有团队荣誉感,较强的工作激情和负责任的工作态度!

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

2、将公司内部管理制度化、规范化;

3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;

4、组织、监督公司各项规划和计划的实施;

5、开展企业形象宣传活动;

6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;

7、指导公司人才队伍的建设工作;

8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行;

9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;

10、完成总经理临时下达的任务。

1.协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任。

2.贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全预防为主”的方针。

3.认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。

4.参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。

5.负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故作出处理和记录。

6.对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。

7.参加对工伤事故的调查、分析处理总结及上报等工作。

8.项目经理安排的其他工作事项。

1、协助总经理执行各项决议，完成总经理作出的经营计划及总经理分配的各项具体工作。贯彻下达酒店的经营管理指令及工作岗位职责，以身作则，严格按照酒店的制度和规定办事,

2、检查落实酒店管理制度、岗位责任制度和服务程序，制订各部门的工作计划，并指导、落实，检查协调计划的执行。

3、根据总经理的安排，主持召开经营例会或专项业务会议，对业务工作进行协调。听取汇报，布置工作，解决工作难题。

4、按照酒店的分工安排，重点抓好酒店对外销售工作，全面负责酒店外出签订协议单位;挖拙商务长包房客，落实经营任务。

5、采取走出去请进来的方式，掌握市场会议和旅行团队信息及价格信息，达到酒店入住率提升目的。

6、充分了解市场状况，掌握酒店经营及管理动态，及时与总经理协议作出决定。

7、向总经理提出有利于客房销售的各项建议，并提供信息反馈，供总经理参考决策。

8、督查酒店各工作岗位的工作制度执行情况，发现问题及时纠正偏差。

9、了解房间预订情况，密切注意客情，控制超额预订。

10、努力创造工作中的和谐气氛，提倡和发展部门之间及部门内部通力合作的工作态度。

11、针对董事会和总经理提出的酒店长远规化和年度计划提出合理建议，对旅游市场及酒店经营管理 方针发表见解，供酒店经营决策作为参考。

职责：

1、独立完成设计方案，负责为客户提供优质的装修设计服务; 负责设计进程的把控， 对订单初期强烈需求见设计师的客户，需协助销售、客户经理进行洽谈，促成签单。

2、负责去现场测量待装修房屋，提出家装设计方案，并对设计方案负责;

3、负责依据客户需求，对客户装修户型，功能设计及各项产品主材进行图纸汇总及可实施性的把控;参加宜居会商，主导宜居方案的方向性讲解。对方案配套人员提出配套方案的要求和完成时间的节点。完成方案整合深化，参加签单前会商，落实修改事项，协同客户经理进行整体预算控制。

4、负责在整个设计、施工过程中与客户及公司人员的的交流沟通，确保方案的可行性;

5、公司及上级交待的其他事务。

任职要求：

1、室内设计、建筑学相关专业大专以上学历;

2、具备5年以上室内设计相关工作经验优先考虑;

3、具备全屋方案设计和独立绘制施工图的能力;

4、较强的语言组织能力，能对自己的方案能做流畅的汇报;

5、富有团队精神，有强烈的责任心和进取心。