老员工辞职申请书辞职原因
尊重的_x总:
您好!
曲指算来,我到公司已有个月了,这个月里,固然我的事变并不是精美绝伦,但在公司同事们的帮扶、帮手尤其是您的信任与支持下,我也要求本身尽心失职,每一项事变都用了本身十二分的努力去对待。凭心而论,向导喜爱珍视,同事同心融洽,这真的是我事变以来,所遇到最好的事变情况。
但犹豫再三,我还是写了这封信。
我要脱离公司了!
固然我内心也真的不愿意,但我不得不这样选择。
您知道固然我是个女孩,但我并不是个怕吃苦的人。而让我感触难堪的是,身体不好,居然成了我这次脱离公司的来由。固然我的弊端不是什么大问题,但医生的频频嘱咐要我好好静养,却令我不得不仔细对待。您知道,对于一个女孩来说一份好的事变固然重要,但一个健康的身体却是一切的根本。
我是一个理智而实际的人,固然奇迹上的前进也是我的梦想,但我不敢去拼什么芳华。健康对我来说,真的比什么都要重要。以我现在的身体状况,已经不能再胜任您交给我的事变,所以我不想为难本身,更不愿让您及公司为难,我必需要脱离了。我真的必要休息一段工夫,我不想本身这样的年事就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的来由在别人看来并不算是什么,但对我来说它真的很重要,这点还希望你明白与谅解。
由于个人缘故原由,不得不提出辞职,由此给银行造成不便,深感歉意。
此致
敬礼!
申请人:申请书模板
__年__月__日
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篇1:2024年补偿贸易合同范本_合同范本
补偿贸易合同又称“补偿贸易协议书”。不同国籍的双方当事人就补偿贸易方式、方法、基本权利义务等问题签订的协议。合同的主要内容通常包括:补偿贸易的项目,设备或技术的规格、数量、价格和提供的方式、期限、补偿产品的规格、数量、计价办法,提供的方式、期限、补偿贸易中的信贷与担保、运输与保险,双方责任条款和争议的解决等。
编号:
本合同由 ,主营业所在中国(以下称甲方),与 ,主营业所在美国(以下称乙方)于 在中国 签署。
兹证明:
鉴于乙方现拥有用于制造的机器设备,并愿意将机器设备卖给甲方;
鉴于乙方同意购买甲方用乙方提供的机器设备生产的,以补偿其机器设备的价款;
鉴于甲方同意从乙方购买该项机器设备;
鉴于甲方同意向乙方出售,以偿还乙方的机器设备价款;因此,考虑到本协议所述的前提和约定,甲、乙双方特此立约:
1.购买协议:
甲方同意从乙方按下列条款购买下述商品:
1.1 商品、规格及其生产能力:
商品:
规格:
生产能力:
1.2 数量:
1.3 价格:
港fob价:
单价:
总价:
1.4 支付:
机器设备价款以甲方的产品偿还,全部价款在连续三年内平均三次付清,自 日开始支付。
1.5 装运:
装运期: 装运港:
目的港: 装运唛头:
1.6 保险:
由甲方投保。
1.7 检验:
1.8 保证:
乙方保证其机器设备从未用过,性能先进,质量好,并保证该机器能生产符合 规格,产量达到每年 米。
2.销售协议:
甲方以 偿还购买乙方机器设备的价款。
2.1 商品及规格:
商品:
规格:
2.2 数量:
每年 米。
2.3 价格:
价格按交货时国际市场cif价确定。
2.4 装运:
每年两次装运,一次在六月,另一次在十二月,每次货价为 。
装运港:
目的港:
装运唛头:
2.5 包装:
2.6 支付:
凭以甲方为受益人的、保兑的、不可撤销的即期信用证支付,允许转船。信用证必须于装运日期前15天到达甲方,有效期不少于90天。
信用证要与本合同完全一致,否则,乙方对迟装负责;而且,甲方有权就其中的损失向乙方提出索赔。修改信用证的费用由乙方承担。
2.7 保险:
甲方保险,投保水渍险和战争险,投保金额为发票金额加10%。
2.8 检验:
甲方出具的品质检验证书为最后依据。若货到后乙方发现质量与上述规定不符,乙方在货到目的港后45天内通知甲方,双方协商解决有争议的问题。
3.不可抗力:
若因不可抗力事故,甲方或乙方对未交或迟交本合同项下的部分或全部货物不负责任。
4.仲裁:
有关或执行本合同的一切争议应该友好协商解决。若达不成协议,有关争议案则提交仲裁。仲裁决定为终局的,并对双方均具有约束力。
5.适用法律:
本合同的签订、解释和履行以中华人民共和国法律为准。
6.正本条款:
本合同以英文书写,正本两份,每方各持一份。
7.有效期:
甲方(签字): 乙方(签字):
篇2:员工辞职申请书通用例文
尊敬的单位领导:您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我写这封辞职信的时候,我很矛盾。在您对我的信任下,我加入到了贵单位,在短短的几个月里就经历了许多的机遇和挑战。经过这几个月来在单位从事领料,装配,打包,带组等工作,使我在这一块学到了很多知识、并积累了一定的宝贵经验。对此我深怀感激!
自从入职以来,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。转眼两年过去了,现在我需要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好,对单位我无从挑剔。但是,由于一些我个人的原因,我决定今天向您递交我的辞职申请书。
在单位工作的两年中,我学到了很多知识,非常感激单位给予了我这次宝贵的就业机会及在贵单位良好的环境中工作和学习。
这两年中,在单位我努力做好一名合格而优秀的员工,保持工作的积极性,责任心。在单位如何做好每一件工作任务我都有了一定的了解,但俗话说“学无止境”,我在实际的工作中发现了很多我还需要进一步提升的地方,我在很多方面还是需要不断的学习、取经。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在单位的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是单位的一员而感到荣幸。我确信在单位的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都会有一定的小范围的影响,单位正值用人之际,我很抱歉自己在这个时间向单位提出辞职。来到单位也近两三年了,在其间,有过受到挫折之后的坚持与失落,有过艰苦工作留下的汗水,也有过收获的喜悦与激动。
单位里良好的人际关系和民主的工作氛围,让我找到了归属的感觉,在这里我能安心的工作,安心的利用休息时间来学习。然而对于领导交办的一些重要事项,我不能够很好的圆满完成,加之工作上的毫无成熟感、及不能够很好的灵活处理好遇到的各种突发事件,总是让我自己深深的感到愧疚,也总让自己感到很彷徨。
或许只有重新再到社会上去遭遇挫折,遭受更多的历练,在人生的道路上通过不断的打拼去寻找属于自己的定位,自己的职业规划及职业发展,才是我今后要做出的重要选择。
虽然我即将要离开单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,但是在单位工作的这两三年时间里所发生的一件件、一桩桩事情,使我终生难忘。我很舍不得,舍不得领导们对我的谆谆教导。
离开单位,我满含着愧疚、遗憾。我愧对领导对我的期望及信任,遗憾我不能经历单位今后的发展及以后的辉煌成就,不能分享你们的甘苦,不能聆听领导的教诲。
提出辞职我想了很久,以下是我辞职的三点主要原因:
其一,如今物价上涨就现在的工作岗位薪资待遇无法满足我的生活需求,为此,我必须要找一份能够满足现实生活中需求的工作。
其二,为了能够很好的满足现实生活中要求,必须要有一份很好而又稳定的薪资与工作。从而也想换一个新的环境。
其三,鉴于我的性格因素,要在单位自我提升及成长成为独挡一面的能手,我深深感觉到自己能力的不足。刚好如今不是一个很忙的时段,就这次机会回家补办一些证件。
最后,再次对我的离职给单位带来的不便表示抱歉,同时我也希望单位能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准,愿单位在今后的发展中能够一帆风顺,兴旺发达!并祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!
此致
敬礼
申请人:
篇3:工伤补偿协议书
工伤赔偿协议书
甲方: 身份证号:
乙方:
鉴于甲方在乙方工作期间,由于甲方工作时不慎摔伤。鉴于双方对相关的国家法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解,为解决甲方工伤事宜,甲、乙双方本着实事求是、诚实守信的精神,平等协商,依据有关法律规定,达成协议如下:
一、赔偿金额
1、甲、乙双方一致确认:乙方于本协议签订日之前已经支付甲方医疗费 、看望费 元、人情费 元、工资 元。
2、在本协议第一条第1项(共计: 元)确认各项费用的基础上,甲、乙双方同意:乙方再一次性支付甲方赔偿金(含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、后续医疗费等),共计人民币 元整(大写
整)
二、付款期限
在本协议签订之日,乙方通过转账方式支付上述款项。
三、甲、乙双方一致同意:自本协议签订之日起,双方劳动关系解除。
四、自本协议签订之日起,甲方自愿放弃赔偿差额的权利。
五、甲方自愿放弃基于双方劳动关系发生、解除所产生的各项权利。
六、因为自甲方到乙方公司工作至工伤发生之日未满两个月,乙方尚未完成甲方社会保险的办理。所以,甲方自愿放弃如下权利:
1、要求乙方为其办理社会保险的权利;
2、依照社会保险而享有各项权益的权利。
七、本协议签订后,甲、乙双方终结有关工伤事故赔偿问题的一切权利义务关系,甲方不得另行向乙方主张任何权利,乙方也不再承担任何义务,双方再无任何纠纷,并且一方放弃追究另一方的一切法律责任。同时,自签订本协议之日起,甲方自愿放弃就双方解除劳动关系及工伤赔偿事宜所享有的一切仲裁、诉讼等权利。
八、签订此协议劳动关系解除后,如乙方需要甲方回到乙方工作,双方可另行协商再签订劳动合同,重新建立劳动关系。
九、违约责任
双方因违约而导致仲裁、诉讼或者申请强制执行的,应当向对方支付实现债权的费用,包括但不限于调查取证费、交通费、通讯费、误工费、公证费、律师费,及其他经济损失。
十、以上条款,甲、乙双方已充分阅读并理解,自愿遵守、履行。
十一、本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,本协议一式两份,甲、乙双方各持一份。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
篇4:2024离职工作证明_离职工作证明
甲方:______________(单位名称)
乙方:______________ 身份证号:_____________________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于_______年_____月___日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方代表签字:_______
乙方签字:_______
_______年_____月___日
篇5:老员工辞职申请书辞职原因
尊敬的领导:
因为个人原因,我决定离开深圳这座城市,因此我请求辞去质量测评部助理研究员一职,在完成9月份当月全部工作后离职。
我在20_年8月来到中心,截至本月恰满两年。在两年的工作中,我跟随领导以及各位同事参与各类咨询项目约30个,期间得到了领导和同事们不断的指导、教诲和包容,令我受益良多,不胜感激,在此致以我最高的感谢!
质保中心是我步入社会的第一站,我不愿离开,但我必须离开,恳请中心领导谅解和理解,并准许我的请求。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
篇6:石油工人实习培训总结_培训工作总结_网
以下是由小编为大家整理出来的石油工人实习培训总结,希望能够帮到大家。了解更多精彩内容,请关注培训总结栏目!
弹指一挥间,一年的实习期就要过去了。在这一年里我完成了从一名学生到一名石油工人的转变,也适应了油田的工作和生活节奏,深深的了解了河南油田和井下作业处的企业文化和理念,完全融入了河南井下这个大家庭,成为了一个真正的河南井下人。一年的实习里,我一直在努力接受新知识,体会接受新事物,并在这过程中找到自己的不足之处,以及明确自己今后的努力方向,帮助自己成长成才。
实习是大学进入社会前理论与实际结合的最好的锻炼机会,也是大学生到从业者一个非常好的过度阶段,更是大学生培养自身工作能力的磨刀石,作为一名刚刚从学校毕业的大学生,能否在实习过程中掌握好实习内容,培养好工作能力,显的尤为重要。在我的实习过程中,我得到了领导们和师傅们的谆谆教导和无微不至的关怀,学到了许多书本上没有的知识,获得了宝贵的工作经验。这一年是我难得的人生经历:大学毕业、参加工作、步入社会,角色在转变,我也在努力的做好我自己。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了许多美好的回忆。在思想行动上,努力做到“想实习,会实习,实好习”,把培养工作能力,提高自身素质作为己任,圆满的完成了本阶段实习任务。
一、 实习目的:
通过实习,我们要努力提高动手的能力,在实践的过程中发现其不足,然后去反馈到学习中去,会更能提升自己的能力。井下作业是一个实践性很强的工作,它要求极强的动手能力和工作经验,而且要求我们具有认真负责的态度。通过接触实际,增强自己的劳动观点和社会主义事业心、责任感;通过在小修作业队的实习,巩固所学理论知识,获取本专业的实际知识,培养自己的实际工作能力和专业技能。将理论联系实际,学会运用所学的基础理论、基本知识和基本技能参与到一线的具体工作中去,培养艰苦创业精神和社会责任感,形成热爱专业、热爱劳动的良好品德,为以后的工作和学习奠定良好的基础。实习是由课堂走向社会的第一步,如果能把第一步走好,以后的路自然学会畅通无阻。
实习是一项综合性的、社会性的活动,是一个由学校向社会接轨的环节,是学校学习向社会工作转型的一大模块。搞好社会实习工作是很关键的,对一个学生来说是很重要的,从一个学生的成长过程来说,他经历了无事可做的孩童时代,到学校里忙碌的学生时代,再到以后的社会工作阶段,而实习就像一个链子连着学习和工作。实习是学生把所学知识运用到实践中去的过程,学习的目的就是运用,就是去指导工作,而实习正好扮演了把学到的文化理论知识正确运用的工作中去的角色。我们必须要做到用理论去指导实践,用实践去证明理论。所学的知识只有运用到实践中去,才能体现其价值。实习是一个锻炼的平台,是展示自己能力的舞台。
二、实习时间和地点:
2019年7月-2019年5月
河南油田井下作业处井下作业工程二部HN-XJ203队。
2019年5月-2019年6月
河南油田井下作业处纪检监察部实习
2019年6月-2019年7月
河南油田井下作业处井下作业工程二部HN-XJ209队。
三、实习内容:
1、入厂安全教育岗前培训
石油行业是一个高危行业,各级部门对安全都极其的重视,要求每一名员工必须将安全时时刻刻铭记于心。知安全、懂安全。因此从入厂的三级教育到班组的安全会议,每一个阶段的安全教育都使我感受到安全的重要性,在以后的工作中以高度的责任心和强烈的使命感对待安全。
岗前培训让我对河南油田和我们井下作业处的总体情况有了初步的了解,像油田的历史、生产开发、地质特征、后期发展和我们井下作业处的理念、文化等。期间我还参加了素质拓展培训,培养了我与人交流、懂得感恩与回报、团队协作精神等品质,这都为我以后的学习工作打下了良好的基础。
2、作业队实习
被分到井下作业工程二部后,我被分到HN-XJ203队实习。HN-XJ203队主要担负着采油二厂的斜直井的维护、措施以及斜直井的大修作业任务。是一支具有光荣传统的作业队,先后被评为中石化金牌作业队、甲级作业队等荣誉称号,在这里,我感受最多的是团队协作的精神品质,以及员工间友好和谐的氛围。
由于刚来一线单位,以前在学校也几乎没接触过修井作业,因此像工艺流程、设备设施、井下工具等很多东西并不了解,所以队长只好先安排我跟着作业一班实习。小班的工作确实很辛苦,可以说是又脏又累。由于刚到班上没有任何操作技术,班长给我介绍了井场标准化、修井车的大概组成、井口的组成并教我认识了一些简单的工具,然后就叫我先看着他们干活,说叫我多看多问暂时少动手,随后就叫我帮着他们拿工具。半个月后我开始在四岗锻炼,慢慢的学会了拉油管、抽油杆和量油管、抽油杆填写班上的资料,三个月过后除了小班司机岗我没去干过,别的岗位我都慢慢的干了一遍。在这三个月的倒小班的日子里干的活与我当初想的并不一样,但是安排我做的我总是尽自己最大的努力去做好,炎炎烈日、酷暑与闷热、修井机的噪音都给我留下了深刻的印象,虽然又脏又累,但是看到因为自己的一点努力给班上带来的改变我还是会觉得很欣慰,觉得所做的都是值得的。后来随着时间的推移对修井机上的一些设备设施的了解也会跟着老师傅们去做一些简单的设备维修的活,像车打不着火泵油、更换车上的电瓶、更换车上的基本管线、更换车上的防碰等等。在这期间老师傅们传授给了我很多知识与经验,我也培养了自己的动手能力、对现场也有了一个直观的了解,是我难得的实习经历。
在上了3个月小班后,队长安排我在队部跟着队上的技术员学习。技术员除了负责队上的技术工作外还主要负责队上的QHSE工作和队上职工的培训工作。干技术员的活就得多操心多小心还得会独立处理现场遇到的各种情况。在随后的6个月的时间里我跟着技术员学会了作业的技术操作规程,例如检泵换封、新井投产、化学堵水、调剖、注塞、钻塞、酸化、压裂、打捞井下落物、套补、小套管二次固井等,同时还学会了编写和上传施工小结,下载工程和地质设计。在现场当实习技术员的时候我深深的感受到了操心的重要性,这一时期的工作我慢慢摸索出一些规律,这些对我后来都受益匪浅。
(1)冲砂作业的砂卡砂堵问题。在我上井期间发生了几次冲砂作业造成砂卡砂堵事故,导致工人们又多起下了一次管柱,造成了经济损失和工期的延长。针对这种情况我总结出以下几条规律:
(a)在上井之前,认真查阅相关井史和作业小结,对于出砂严重以及漏失严重的井,作两台水泥车计划。
(b)对冲砂方式的选择,正冲,下击力大而携砂能力小;反冲,下击力小而携砂能力大。在带有套洗筒作业时必须使用反冲作业,当带有大直径工具时,不能冲砂。
(c)冲砂过程中的注意事项,在冲砂和接单根时,绝对不能停泵;若出现特殊情况,必须迅速上提管柱,冲完砂后要充分循环一短时间,使油管或环空中的砂循环干净。砂埋油层时,要特别注意当冲开油层时,由于地层漏失而造成砂卡砂堵 ,应在冲开油层前充分循环洗井液和缓慢下放管柱。
(2)打铅印时应注意的问题。在作业过程为落实鱼顶和套管状况采取打铅印的方法,往往因为铅印选择和施工过程中出现问题而重复打印的情况,这将会造成了经济损失和工期的延长。针对这种情况我总结出以下几条规律:
(a)查看相关设计和现场情况选择好合适的铅印型号;
(b)铅模下井前不能有影响印痕判断的伤痕存在;
(c)下钻速度不宜过快,以免中途将铅模碰变形,影响分析结果;
(d)下铅模至鱼顶以上一根单根时,开泵冲洗。待鱼顶冲净后加压打印;
(e)打印钻压一般加压30kN,特殊情况可适当增减,但增加钻压不能超过50kN;
(f)打印加压时只能加压一次,不得二次打印,以免印痕重复难于分析。
这一年作业队实习中总结的规律很多,这里就不一一列举。
3、其他方面知识的学习
作业二部还特意安排我们去井下工具车间实习了半个月,在这半个月的实习过程中由于面对面的接触和工具车间的师傅的详细讲解使我对修井工具,包括打捞类、倒扣类、套管刮削工具等,井下泵,尤其是井下封隔器及控制类工具有了进一步的认识和了解。这些都为我在现场遇到复杂的井下情况需自己选用合适的工具时打下了坚实的基础。在一年的实习当中我还学习了中石化和油田包括我们井下特别强调的重中之重安全和井控知识,深深的体会到了只有“安全才能生产,安全才有效益,安全才能回家。”这句话的真谛,同时更加明白了井喷的危害,知道了井控的重要性,因为油田只有在不发生安全和井喷事故的时候才能正常的生产。
期间我还被抽调到井下作业处纪检监察部实习了一段时间,期间得到了张伟斌书记和王国欣主任的耐心指导,然而我还是希望到基层在锻炼一下自己,因此我又来到了基层队工作。
四、实习感受:
一、 在思想方面,我不断加强党政学习,提高自己的政治思想素质。
我在思想政治方面能够严格要求自己,关注时事政治,关系国家的改革发展,始终以正确的政治观、思想观和人生观要求自己,坚决拥护国家领导的方针政策,积极学习社会主义理论思想。热爱集体,尊敬上级,团结同事,乐于助人,在与同事的积极协作中提高自身的思想政治素养。另外,在工作中,我严格要求自己,充满激情,敢于承担责任,认真学习同事们精湛的技能,较高的安全意识,丰富的防护技能和设备故障处理能力;在为人处事方面,我以厚德载物,宽以待人为标准,平时我注意跟同事和谐相处,经常换位思考,体谅别人难处。在觉悟上,我积极的向党组织靠拢,不断的学习着国家和单位的一些政策和文件,为各项工作能够顺利开展并高质量、高标准地完成奠定良好的思想理论基础。
二.在工作方面,我不断加强技术理论学习,注重现场技能和经验的提高和积累。
以前上学的时候,我学的是石油工程专业,觉得来到油田应该会得心应手的,可是,自从接触到试油工作以后才发现有很多很多的知识是书本上没有的,现场的很多问题也和书本上差距很大。于是我就养成了记笔记的习惯,每天把自己要干的工作和工作中取得的经验教训记在本子上,闲暇的时候翻阅,及时总结成功和失败的原因。期间,我还不时的查阅井下作业操作规程、井下作业行业技术标准汇编、井下作业工以及以前的课本等与工作相关的资料,力争在短时间之内提高自己。
另外,无论是工作还是做人,我都时刻提醒自己要对自己有要求,要不断向其他优秀的同事学习,工作认真细致,不断提高自己的工作水平,力求能把负责的工作做到尽善尽美。这一年以来,我参与了队上的大部分技术工作。跟班上井,进行现场技术交底,监督检查员工的现场操作执行情况、监护现场施工,对现场进行危害识别和隐患整改;对油水样进行化验分析;写日报、小结、HSE工作日志;参与评审资料、参加井控演练等。现在,我可以很好的将理论与实践结合起来,在技术、井控、安全以及管理方面都取得了长足的进步,能顺利的完成领导分配的任务。并且在我队被中石化集团公司授予金牌试油队和创建河南省”工人先锋”活动中做出了自己的贡献。
五、存在的不足和下不打算:
一年的见习使我收益不少,但是也有不足之处:
1, 解决现场问题的经验和能力还有点欠缺,需要不断积累现场经验。
2, 实习体验更多的基层岗位从多方面了解油田基层的工作。
3, 在对作业技术还是有所欠缺,还需要不断学习和积累。
下步打算:
1, 在向书本学习的同时向实践学习,努力提高对作业工序的认识;
2, 进一步学习现场管理的方法和技巧,在实习的过程中不断的总结自己的经验和前辈们的经验,(勤总结和善于总结)不断的丰富和充实自己的生活工作阅历。
3, 继续保持好良好的学习习惯,做到谦逊,虚心,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”。
4, 自学英语,不断提高自己的口语水平,争取有机会去井下的国外市场。
一年的见习期将结束,这是终点,也是下一个起点。今后,我将进一步加强技术学习,扎实工作,充分发挥个人所长,不断完善自己,为单位贡献自己的一份力量。
篇7:员工优秀辞职申请书
尊重的x总:
您好!感谢您抽出时间阅览我的辞职报告,为此我深感歉意!
承蒙您的信托,给了我到本添公司事情的时机,非常感激公司赐与了我这样的时机在良好的环境中事情和学习,让我在几个岗位上都得到了非常大的熬炼,不止是我本身很多人都看在眼里,公司赐与我太多太多的有形财产了。在这里,我有我的仔细负责,也有我的悲观任性。一起走来,点点滴滴烙入脑海深处。由于要感激很多人,感激我的领导、感激那些与我朝夕相处磨难与共的同事。是他们一直用一颗宽容的心,开导我、勉励我、造就我。真的很感激这里全部的人容忍了冲动而暴躁的我!
提出辞职我想了很久很久,这么好的时机我都这样保持,我本身心田都很末路火:我真是一个不懂珍惜的人。
辞职人:
篇8:工人劳务合同
为更好的完成项目工程全部施工任务, (以下简称甲方)与 (以下简称乙方),经友好协商签订本协议。
一、甲方责权
1.1甲方负责为乙方办理出国护照及相关手续,乙方须交纳500元护照押金,归国交还护照后将押金退还乙方。
1.2甲方在乙方出国工作期间,负责乙方国内、外工资的发放,乙方须指定专人持有效证件到公司财务部领取。
1.3乙方出国期间,工资的调级、晋职、评定职称等,在同等条件下,甲方优先考虑;乙方驻外期间国内享受的各项待遇(包括社会保障等)由甲方负责。
1.4甲方在乙方国外工作期间,积极协助乙方家属解决生活中遇到的实际困难,确保乙方在国外安心工作。
二、乙方责权
2.1乙方在国外期间,要发扬爱国主义精神,坚决拥护国家主权和利益,坚决拥护民族尊严,不做任何不利于祖国的事,不说任何不利于祖国的话。
2.2加强组织观念,自觉遵守纪律,服从项目组管理人员的指挥;严格执行请示报告制度和作息制度,顾全大局,协调对外。
2.3不允许背着组织同国外机构和外国人私自交往;不允许利用职权和工作关系营私牟利;不许同外国人私下接受礼品。
2.4严禁酗酒、赌博,在对外活动中,饮酒不得超过本人酒量的三分之一。
2.5乙方要有上进心,努力学习,做好本职工作,掌握好本工种的应知应会,积
2.6乙方应认真学习、掌握安全作业的有关规定和技能,提高安全意识和自我保护意识;严格按安全操作规程和技术交底的规定进行作业,不得擅自改变,服从安全人员的指挥,有问题及时报告班组长;施工前乙方要按有关安全操作规程和技术措施为当地工人进行示范演练,然后再带领当地工人施工。
2.7生活中要发扬团结友爱的精神,互相帮助,不计较个人得失;工作上互相配合,提供方便,搞好同志关系,坚决杜绝拉帮结派,寻衅滋事,已经发现,项目组将按照规定进行严厉处罚。
2.8乙方出国前向甲方交纳10000元人民币,作为出国押金(先交纳5000元,发第一次国外工资时扣5000元,凑足10000元)。工程结束,经项目组确认在国外无违法乱纪行为后,公司一次性退还给乙方。
三、费用结算
3.1根据本项目工资结算办法,乙方在出国期间的工资和艰苦地区补助综合工资(不包括加班工资)为:
总工程师: 1050美元/人月;
现场工程师: 950美元/人月;
技术工人: 870美元/人月;
乙方在规定时间内完成工作任务且施工质量符合设计标准规定,按上述标准发放国外综合工资。
3.2该项目国外正常工作时间为每周工作六天,每天工作八小时。技术组根
2.5美元/人小时,不足30分钟不计加班,超过30分钟计1小时加班。
3.3本项目实施期间,乙方如能依照国外技术组安排,遵守外事纪律及规章制度,保质保量完成施工任务,甲方按照工程进度及山东国际公司的工资结算方法,分三次与乙方结算国外工资。开工三个月内与乙方结算当期国外基本津贴及加班补助的70%,开工六个月内与乙方结算当期国外基本津贴及加班补贴的 70%,其余部分在本项目竣工且对外移交后一个月内一次与乙方结清。
3.4乙方如不听从技术组指挥,违反外事纪律和技术组规章制度,或因本身技能等原因造成工程质量问题和引起返工、停工或工期迟延等现象,甲方将根据相关规定扣罚乙方的国外基本津贴收入;经教育仍不悔改,技术组安排其提前回国者,其返程机票由个人承担。
四、其他事宜
4.1根据公司今后国外发展战略,国外有施工任务时,在条件相同的情况下,优先与乙方进行合作。
4.2本合同在执行过程中,如发生纠纷,经协商无法达成一致时,提请青州市仲裁委员会进行仲裁。
4.3本合同一式两份,双方各执一份。自签订合同之日起生效,工程竣工结算完毕后废止。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇9:工伤补偿协议书
甲方(用人单位):_________有限公司
乙方(劳动者) :____________
甲、乙双方就乙方在20_____年_____月_____日 上班时间受伤补偿事宜,经友好协商后,乙方要求与公司达成如下协议:
一、受伤事实确认:20_____年_____月_____日 乙方在甲方生产场所作业时,在5米高作业平台摔下,当时甲方在作业现场未采取任何安全措施,致使乙方坠地受伤,乙方身上创伤五处,1、左眼眼睑缝合数针,致使左眼不能完全睁开,视力受到影响,2、左手桡骨粉碎性骨折,术后恢复好之后,左手力量受到影响,不能做重活,3、左腿髋臼骨折,恢复好之后,行动受到影响,严重影响工作和生活自理能力,4、左侧骨盆骨折,恢复之后对正常行动产生一定的影响,5、左脚第五趾粉碎性骨折,对正常的站立及行走产生一定的障碍。
甲乙双方对以上伤情及伤情对以后工作和生活产生的影响确认无误。
二、甲方在治疗期间第一时间垫付医药费,并且在乙方受伤后第一时间送往医院进行治疗,让乙方的伤情及时得到控制,让乙方家属急切的心情得到宽慰。本着友好协商的原则甲乙双方达成以下协议,支付款项包括但不限于医疗费、伤残补助金、停工留薪、生活护理费。
双方协商一致,依据:《工伤保险条例》、《河北省工伤保险实施办法》、《河北省工伤职工配置辅助器具管理暂行办法》、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等行政法规和法律文件达成以下赔偿内容。
1、(一)医疗费(1)法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(2)包括:住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。因乙方身体多处骨折,年龄较大,恢复期间及恢复后由此次工伤引起的并发症和对身体带来的负面作用进行治疗和康复,中间产生的费用由甲方负责。并且甲方先行垫付治疗和康复费用。
2、伤残补助金、乙方在受伤恢复后由于伤情带来的身体和精神上的创伤对乙方以后的工作和生活带来不可估量的负面影响,乙方需要甲方支付伤残补助金,补助标准(原工资的85%_2100)1785补助期限25个月=44625元
3、生活护理费,由于乙方生活大部分不能自理,因此乙方根据相关法律法规向甲方提出生活护理费用,直至乙方年满60周岁共计__________ = __________。
4、停工留薪期待遇:
第一、停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
第二、停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇;
第三、计算初始日期,20_____年_____月_____日
第四、计算标准月薪2100元
第五、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;
第六、停工留薪期内因工伤导致死亡的,按因工死亡处理享受全部的工亡待遇;
四、乙方自愿放弃其它任何经济赔偿要求,也放弃向有关部门提起工伤认定、工伤等级认定及仲裁或诉讼的主张,除协议所列内容乙方今后不会以任何理由再向甲方追讨任何待遇及经济补偿。
五、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签署之日起生效。
甲方:__________ 乙方:__________
(签章):__________ (乙方代表签名):_____
经办人:__________ 身份证号:__________
20_____年_____月_____日
篇10:正规的员工辞职申请书
尊敬的领导:
您好!
加入我们酒店这个大家庭,还没到一个月,但是我也是意识到我不合适这种服务类的工作,自己也是要向您提出辞职的申请,要离开酒店了。
和客户去打交道,自己也是有时候性子比较急,说话也是有些不太考虑后果,所以也是在工作里头犯了一些错误,领导批评了我,同事也是指正了我,考虑到我还没做多久,其实也是给予了我很多的体谅,但是工作了一段日子,也是发觉到,自己对于这种服务类型的工作还是很难去适应,有时候明明心情不好,还要用假笑来服务,也是让我特别的难受,明明是客户做的不对,还要我来承担后果,来道歉,我也是很愤怒,我清楚的确这个是服务行业的现状,的确客户优先,但是我挺不能接受的,自己可能也是不那么容易去转弯,去采用一些迂回的方式来处理。其实我也是看了一些同事是怎么去处理这些情况的,不卑不亢的,而且也是能很好的处理,并不一定要委曲求全,但是我确实很难去做好,可能也是我的性子比较的直吧,有考虑过去委婉表达,但是自己确是挺难受的,也是让我无法在工作里头开心起来,一天下来也是特别的累和委屈。
合适的工作也是能让我感觉到每天的工作会有动力,愿意来做,而在酒店,我每天的状态也是不太好,早上也没有太多想来上班的动力,这种状况还有自己工作上不断的出错,我也是知道无法长久下来,想了下,的确工作不是那么的容易去找,自己其实也是尝试过改变但效果并不是很大,还是想清楚了,做出了决定,还是要离开,这也是挺对不起领导给予我的一个支持,很抱歉,但工作毕竟是一天很多的时间都是会花费在这上面的,如果自己都不想做,那么也是很难受的,我不想再这样下去,也是担心有时候遇到脾气不好的客户,自己甚至可能会和客户吵架,也是会影响到酒店了,思虑再三,自己还是决定重新去找过一份合适自己,自己也是愿意主动积极去做的工作。
要离开,挺抱歉,也是有些不舍这些可爱的同事,和一直关心我的领导,但来到社会了也是和以前很不一样,有很多的无奈和离别也是会成为常事,我要去适应,更是要找到自己能做好的工作,去锻炼,提升,让自己走好未来的路。
此致
敬礼!
辞职人:___
20__年_月_日
篇11:优秀员工辞职申请书参考
尊敬的公司上级领导
您们好:
201X年12月31日我的劳动合同即已届满,经过再三考虑,我怀着非常复杂的心情写了这份辞呈,敬请上级领导审阅,谢谢!
对公司知遇之恩、培养之恩的感激之情。
我自_年3月22日进入公司,至今已六年零八个月,在这段时间里,在公司的培养下我渐有所长,从一个刚刚步入社会的学生慢慢蜕变,是公司给了我踏入社会的第一步台阶。
在这段时间里,我一直怀着一颗感恩的心认真职位,一路走来在众多老上级领导、老前辈的悉心教育下我收获颇丰,专业素养有了一定积累,在此感谢所有帮助过我的上级领导、前辈。
项目经理这个职位,在__是一个非常锻炼人的职位,蒙_总和_总厚恩,在__和__给了我很好的机会,这对我以后的职业生涯影响至远,也是改变我人生方向的又一里程碑,在此感谢两位上级领导,我会用一生将您们的恩德惠存,谢谢您们。
不得不离职的原因。
1、一个年轻人,一个来自于异乡的年轻人,生活在青岛压力很大,买房前这种压力还不明显,买房后还贷款、还借款的现实情况让我不堪重负,微薄的月薪实难满足正常的生活需求,还款更是难有余富。虽然按照公司规定奖金也算丰厚,但是结算却遥遥无期,远水不解近渴。我的离职也实属无奈,在这里希望公司能够谅解。
2、我对象已有身孕数月,因身体原因不得不在家休养,家庭经济雪上加霜,我须尽快找份月薪制职位就职,所以请公司上级领导能切实体谅我的难处,对我的离职给予原谅。
最后,敬请公司上级领导批准我不再续签新年度的合同而就此离职,谢谢!
篇12:公司市场部员工辞职申请书
亲爱的园长:
首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这几个月来的工作情况,觉得来__幼儿园工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月来感谢园长对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢园长对我的关心和信任,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧,实在是深感歉意。所以我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1个月后离开幼儿园,以便完成工作交接问题。
此致
敬礼!
___
20__年__月__日
篇13:工人党员自我剖析材料
在全站范围内深入开展了以查思想、查领导、查管理、查规章、查设备、查作业为主要内容的“六查”活动和以整顿安全教肓、整顿干部作风、整顿专业管理、整顿技术标准、整顿维护用管、整顿职工两纪为主要内容的“六整顿”。通过本次活动,进一步夯实了安全基础,逐步提高了各级人员遵章守纪的自觉性,全面消除了在安全工作中存在的死角,营造了良好的安全生产秩序。本人按照车站安排部署,认真学习了路局、段及车站安全紧急会议上的重要领导讲话及其一些相关的事故案例,并对7月4日、7月9日两起重大事故有了清醒的认识,同时也对自己在安全工作的表现进行了深刻的反思。对照自己在安全方面存在的问题进行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行为离“安全第一”的要求还有不少差距。通过对日常工作的分析,我认为自己还存在以下问题:
(1)安全第一的思想还没有牢固树立。实践证明,安全意识不牢,真正解决干部职工“我要保安全”的问题,让每个人都能做到懂法守法,遵章守纪,敬业爱岗,尽职尽责,还需要加强日常教育,付出艰苦的努力。
(2)规章制度还不能完全掌握。每一起事故教训,都是由一系列的违章造成的。*纵观近年来铁路所发生的一系列事故,客观的因素少,设备的因素少,绝大部分是人为因素。有的是应知不知、应会不会,反映出职工业务素质的问题;有的是知道了、也会了,就是不按标准干,反映出职工思想素质的问题;这些现象,都可以在一些事故中找到影子。在日常工作中,由于没有自觉地、经常性的学习安全生产的有关规定和作业制度,造成日常作业中对规章制度的掌握还不够,还不能很好的应用到实际作业中,还没有完全达到用规章指挥作业的目的,造成了安全问题时有发生。
(3)作业中不能完全落实标准化。在日常调车作业中,自己不能完全按照调车作业标准执行,从而发生了许多问题。如:溜放车选式闸制度执行不彻底,调车信号显示不到位,作业中有晚出动现象,造成了车等人的问题发生,同时,还存在作业忙乱强的问题,给人身安全带来了严重隐患,这些问题,都需要今后坚决改正。
针对以上存在的问题,今后我在安全上要努力做到以下三点:
一是加强理论学习,提高安全意识。安全稳定事关车站改革发展的大局,事关每名职工的切身利益,所以安全意识树立不牢,必然给车站的安全生产造成隐患。因此,在今后的工作中必须加强安全规章、法律法规的学习,进一步提高安全第一的责任意识,确保本班组作业安全,保证车站安全生产的稳定有序。
二是加强业务学习,提高安全水平。今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习,掌握现场安全作业方法,并不断加以应用,进一步提高自己的安全防范水平。
三是落实安全责任,做好调车各项工作。今后,在实际作业中,要严格按照调车作业标准执行。努力做到班前做好预想,提前掌握当班作业量和注意事项。班中有计划要提前出动,提前做好看车工作,杜绝车等人的问题发生。作业中要严格执行各项作业标准,严把安全关键,努力减少各类问题发生。
总之,我要通过这次安全大检查,大反思活动,进一步明确当前安全生产面临的严峻形势,不断查找自身存在的问题,在今后的工作中认真加以改正,以实际行动为车站的安全生产做出新的贡献。
篇14:环卫工人个人工作总结范文_工作总结范文_网
篇一:
20xx年过去了,在这一年里,我们认真地完成了上级领导交给的各项任务。做了以下工作:
我社区领导对环境卫生工作十分重视,把社区环境卫生工作作为一项重要工作来抓。针对环境卫生工作的社区性、综合性、流动性、突出性、经常性等多种特点,结合社区的实际状况,因地制宜地以楼院为基础。建立了专职保洁系统,做到了每个楼院有一到两名保洁员,社区辖区内有两名专职保洁员,保证监督了垃圾的日常清运工作,成立了有42人组成的志愿者服务队,保证了整个社区卫生清洁状况。
为了社区卫生工作在提高一步,我社区多次召开志愿者队伍及低保人员会议,多次由闫主任带头组织低保人员对社区环境卫生进行大的整治。由社区干部带领,分组包片地对社区内环境卫生进行地毯式的清理,对卫生死角、墙上楼道内张贴的小广告多次清除,共清理垃圾几十车,小广告几千块。
透过几次卫生环境大的整顿,社区环境有了明显的改观,基本做到了各楼院环境整洁,下水畅通。公厕内无蝇、蛹、无满溢,垃圾入桶,无乱搭乱建现象,受到了广大居民的好评。
为了搞好楼道内的卫生,持续楼道内清洁,我们招集了楼院长及单元长集中学习了有关治理卫生环境的宣传材料,让他们对各自的楼院、单院卫生进行检查监督,有需要社区出面解决的卫生问题及时向社区反应,便于我们工作,以免出现卫生方面的遗漏。
绿化方面,我社区建立健全了各项机构,制定了绿化计划及目标,根据我们的计划及目标认真完成绿化、美化的日常养护管理,防止病虫害及人为方面的损害。
另外,我社区还开展了以灭蟑、灭鼠的除四害工作,今年发放蟑螂药40余包,鼠药5包。社区里蟑、鼠密度已按国家规定基本达标。
总之,环境卫生工作是一项重要工作,因为是和社区百姓生活密切相关的,我们必须会尽心尽职长抓不懈,在去年工作中还存在不足,我们会在今后的工作中总结经验,逐步完善环境卫生工作,给居民创造一个整洁、优美的生活环境。
篇二:
9月份,我处进一步加强考评工作,切实抓好垃圾清运工作和公厕、垃圾站管理工作,着力抓次干道及小街不巷清扫保洁的监管,全区环境卫生工作得到平衡发展。现将本月工作简单总结如下:
一、加强考评,促进全区环境卫生质量提高
为全面提升全区道路环境卫生质量,我处进一步强化考评工作。一是加强主干道的普扫考评。处考评办每一天早上7:00-8:00对普扫完成质量,进行不定期的抽查,如发现普扫没到达要求,按照考评标准和扣款原则对清扫保洁公司进行罚款。由于普扫到位,主干道的清扫保洁作业水平整体提高。二是强化考评结果的运用。环卫处针对主干道清扫保洁人员缺岗、不作为、作业效果不理想等现象,加大考评力度,严格按照考评标准进行扣分扣款,并要求公司根据考评结果层层追究职责,按照5%、20%、50%的标准分别对业务员、班长、清扫工进行处罚。同时,区环卫处将所扣款项全额回到给清扫保洁公司,要求公司根据处、公司考评结果对工作表现突出的员工进行奖励,实现奖勤罚懒、奖优罚劣目标。透过完善考评制度,实行奖罚兑现,进一步增强了员工的职责心,极大地调动了员工的工作用心性,。三是加强对次干道及小街小巷环境卫生的监管。处考评办每一天分早、晚两个时段对合泰路、文化路、东湖路、石宋路、月塘南路、新荷东路、新荷西路、桂花路、中南市场路、大坪路、祁阳路等路段及小街小巷进行巡查,详实记录清扫保洁人员在岗状况和路段卫生状况。考评过程中,区环卫处将清扫保洁工作中比较突出的问题,及时反馈给各街道办事处及其所管辖的清扫保洁公司,要求及时整改。考评之后,区环卫处将每一天的考评记录进行整理,出具专题报告,以便于科学评判次干道及小街小巷的清扫保洁工作。
二、强化管理,确保公厕、垃圾站管理到位
为提高公厕、垃圾站管理水平,我处进一步加强公厕、垃圾站的管理。一是加强对值守人员的教育。我处每月组织值守人员召开一次业务分析会,学习单位的规章制度,学习设备的操作规范,学习公厕、垃圾站管理的业务知识,不断提高了值守人员的整体素质。二是加大对公厕、垃圾站的巡查力度,处要求公厕、垃圾站的管理部门的工作人员每周对所有公厕、垃圾站巡查两次以上,指出工作中存在的问题,提出整改意见,做到及时发现问题,及时解决。三是加大考评力度。处考评办增加对公厕、垃圾站的考评次数,对问题较多的公厕、垃圾站进行重点考评,考评结果与绩效工资挂钩。透过加强管理,增强了值守人员的工作职责心,主动性,有效的提高了公厕、垃圾站的管理水平。四是加强设备、设施的保养工作。环卫处定期派专人指导公厕、垃圾站的值守人员对设备、设施进行检查、保养,有效的延长了设备的使用年限,减少了设施维修费用。
三、优化服务,提高垃圾清运效率
为确保垃圾清运及时,环卫处加强内部管理,不断改善工作方法。一是强化服务意识。我处要求清运公司树立优质服务意识,加强与各垃圾站点值守人员的联系,及时了解各站点垃圾收集状况,提前安排好司机和车辆,做到合理调度,科学安排。二是加强教育,提高员工素质。汽车队每周组织司机、维修人员进行业务培训,学习车辆维护、保养知识,强化安全意识。三是加强车辆保养。汽车队以“重保养少维修”为原则,及时对车辆进行日检、日查,按时对车辆进行保养。透过加强车辆的保养,有效地减少了车辆“大毛病”,增加了出车率,提高了垃圾清运效率。
篇15:农民劳务工人公认合法劳动合同
甲方(用人单位)全称:
法定代表人: ,单位地址:
委托代理人: ,本市(县、区)办公地址:
乙方(劳动者)姓名:
居民身份证号码:
户籍所在地: 省(自治区、市) 市 县(区) 乡(镇) 村(街)
本市(县、区)住址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。
一、合同期限
第一条 本合同期限为(从下列a、b中选择):
a.有固定期限的劳动合同。合同期自 年 月 日起,至 年 月 日止;
b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为:
第二条 试用期约定为(从下列a、b中选择):
a.无试用期;
b.试用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。
二、劳动岗位和工作内容
第三条 甲方安排乙方从事工种(岗位)。根据生产经营的需要,在乙方能够胜任的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
三、劳动报酬
第四条 甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位,确定乙方工资标准为(从下列a、b、c中选择;无论采用何种标准,每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):
a.按月工资标准计算劳动报酬,每月工资为¥ 元(人民币大写: );
b.按工日工资标准(1工日=8工时)、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬,每工日工资为¥ 元(人民币大写: );
c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬,具体标准为:
第五条 甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡,交乙方保管,作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员,对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。
第六条 对于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天 ¥元(人民币大写:)的标准计算误工费,列入当月工资支付给乙方。
第七条 工资按月支付,具体支付、结算方式为
(从下列a、b中选择;无论采用何种支付、结算方式,每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):
a、每月 日前结算付清上月工资;
b.每月 日前支付¥ 元(人民币大写: ),余款按如下约定结算支付:
第八条 工资发放方式为(从下列a、b中选择):
a.银行代发:甲方为乙方在银行开立工资结算账户,工资发放均通过此账户进行;
b.现金发放:甲方直接向乙方发放现金,乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。
四、工作时间
第九条 工作时间为(从下列a、b中选择):
a.人实行标准工时制。乙方每天工作8小时,每周工作40小时,休息2天。
b.甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法,并报劳动部门备案。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定,合理安排乙方的工作和休息时间。
五、社会保险和福利待遇
第十条 甲方依法参加工伤社会保险,按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行,具体如下:
六、劳动保护
第十一条 甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定,向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产、生活条件,保障乙方的安全和健康。
第十二条 甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
第十三条 甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jcj146-)。
第十四条 乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程,有权拒绝违章指挥和冒险作业,对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。
七、劳动纪律
第十五条 甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理,已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
八、本合同的解除、变更、终止
第十六条 经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。
第十七条 有下列情况之一的,甲方可以随时解除本合同:
1.乙方在试用期间被证明不符合招用条件的;
2.乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;
3.乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;
4.乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为,经教育仍不悔改的;
5.乙方严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
6.乙方被依法追究刑事责任的。
第十八条 有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的;
4.甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的。
第十九条 有下列情况之一的,劳动合同终止:
1.固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的;
2.以完成一定的工作为期限的劳动合同,工作完成的。
第二十条 本合同解除或终止之日起5日内,甲方要与乙方进行工资结算,并一次性付清所有未发放工资。
九、违约责任
第二十一条 违约责任规定如下:
1.甲方未按本合同规定期限发放工资,且未征得乙方同意的,除须全额补发工资外,还应按每天¥ 元(人民币大写: )的标准向乙方支付违约金(自本合同第七条约定的发放期限届满之日起算)。
2.任何一方违反本合同给对方造成损失的,应予赔偿。
3.其他:
十、双方约定的其它事项
第二十二条 双方约定:
十一、劳动争议处理
第二十三条 甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,可协商解决;协商不成的,任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。任何一方对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日向人民法院提起诉讼。
十二、其它事项
第二十四条 本合同未尽事宜,或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容,按法律法规和本省规定执行。
第二十五条 本合同经甲乙双方签字盖章后生效,双方必须严格遵守执行。
本合同一式三份,甲乙双方各执一份,一份报劳动部门备案。
甲方(盖章): 乙方(签字):
甲方法定代表人:
年 月 日
篇16:车间工人的年度工作总结800字_生产工作总结_网
紧张的20xx年过去了,过去的一年可以说是不平凡的一年,作为车间的一名技术人员,我在车间领导和同志们的关心和支持下,通过努力工作,为企业做出了应有的贡献。在过去的一年中,我在工作和生活中高标准要求自己,做了很多工作,现将一年来的工作总结如下:
一.加强政治理论和技术知识学习,全面提高自己的政治文化素质和业务水平。
在20xx年年度工作中,我紧跟时代的步伐,加强理论知识方面的学习,通过阅读了,进一步学习领会“三个代表”重要思想的内涵和精髓,努力做到认识上有新提高、运用上有新收获,达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务能力的目的,同时学习了胡总书记的社会主义荣辱,并按照八荣八的耻的要求来做人做事,并及时写入常思想江报,积极向党组织靠拢,争取早日成为一名共产党员。在工作中不断的学习新技术新工艺,不断的充实自己,不断的提高自己的技术水平,来指导自己的工作。
二.工作中发扬团队合作精神,努务完成车间的生产任务
1、在平时的工作中,首先做好日常工作,我与车间其他技术员既有分工又有合作,坚持经常和其他技术员进行工作交流,充分发扬民主,杜绝独断专行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间的各项生产任务。20xx年配合其他技术员根据车间可纺性合理安排小修机台和换喷头机台,累计改纺413台,十几个品种。
2、根据行业协会的精神,XX年7月份公司要求五长丝车间北区停车,我配合其他技术员做好停车期间的工艺处理和平时的串碱工作,并把在工作中遇到的问题及时向车间领导汇报,安排相关人员解决。9月份北区开车,做好开车前期的准备工作,做好工艺处理,提前将各项工艺参数调整到位,确保开车成功,保证产品质量。
3、由于五长丝车间长期纺木桨,导丝轮废丝多,可纺性差,我经常和原液车间的技术员沟通,反映车间的可纺性情况,并与职能处室的技术员多联系沟通,希望能够改变桨粕的配比来提高可纺性,今年公司采取了使用多种桨粕混用的办法,大大提高了可纺性。满筒率由原来的不足80%上升到了现的85%左右。
4、每月将车间的生产情况进行一次总结,及时将总结上交到技术处;将车间的主材消耗进行总结,及时上交处。做好统计技术分析工作,将车间生产中出现的异常情况,进行分析采取纠正措施,写出纠正措施报告。
篇17:中国工商银行补偿贸易借款合同_合同范本
立合同单位:
__________________________(以下简称甲方)
__________________________(以下简称乙方) 为明确责任,恪守信用,特制订本合同,共同信守。 一、互协条件:______________________________________________ 二、投资时间及金额:
投资时间共_______年零_______月。自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。投资实际数额以支用凭证(并作为合同附件)分________次或一次支用。投资总额________万元。其中甲方投资________万元,乙方投资________万元。 三、供货合同:______________________________________________ 四、产品质量:______________________________________________ 五、资金利息及偿还:
按月利率________‰计付,按委,半年付给出资方。
____________________________________________________________ 六、违约责任:______________________________________________ 七、附加条件:______________________________________________ 本合同正本一式________份,甲方执________份,乙方执________份,双方代表签字后生效。本合同附件有________与合同有同等效力。 本合同修改、补充须经双方协商方有效。
篇18:工厂工人辞职范文
尊敬的领导:
您好!
我现在的心情十分沉重,现在出于我自己个人的一些原因,经过深思熟虑地思考,我决定辞去目前公司所担任的职位。 我考虑递交之后的一个月以后离开,这样您有时间寻找合适的人选,我有时间协助她,使她尽快熟悉工作。我很荣幸成为一员。我希望公司领导能在百忙之中抽出时间受理我的报告。
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。
此致
敬礼!
辞职申请人:
20xx年x月x日
篇19:房屋补偿协议
甲方经青岛市规划局批准,对本市 地段进行拆迁改造,青岛市房屋拆迁管理办公室已核发《房屋拆迁许可证》,准予对该地段房屋实施拆迁。为拆迁承办人。乙方在该拆迁范围内住用 路 号 户(公/私)有房屋一处,建筑面积 平方米,另在本市 路; 号 户有住房一处,建筑面积共计 平方米。现根据《青岛市城市房屋拆迁管理条例》有关规定,经甲乙双方协商.就被拆迁房屋的拆迁补偿事宜达成协议如下:
第一条 甲方按房屋补偿方式对乙方进行补偿。
第二条 甲方按货币补偿方式结算的拆迁补偿金和住房改善费总额(人民币):佰拾万仟佰拾元角分,为乙方提供价款相当的房屋如下(地址):房屋价款计(人民币):佰拾万仟佰拾元角分,与货币补偿价款总额(存在差价,差额款为(人民币):佰拾万仟佰角分,由方支付给方后,乙方对补偿的房屋享有完全产权。
第三条 乙方须在年月目前将现住拆迁范围内的房屋腾空交甲方拆除。
第四条 甲方对乙方的拆迁补偿金和住房改善费已专户存入青岛市房屋拆迁管理办公室指定的银行。差价款的提领按第种方式处理:
(1)甲方应向乙方支付差价款的,应在乙方搬家腾房的同时,通知上述银行就差额部分为乙方开具银行存单,乙方在搬家腾房后,可持本协议和有效身份证件到上述银行领取。
(2)乙方应向甲方支付差价款的,应在 年 月 日前将差价款交给甲方。
第五条 甲方应在乙方搬家腾房之日起日内一次性发给乙方搬迁补助费元,补助费元,费 元,合计元。
第六条 本协议签订后,一方当事人反悔或拒不履行的,拆迁当事人可以向房屋拆迁行政管理部门申请裁决或直接向人民法院起诉,但不停止拆迁的执行。
第七条 双方约定的其它事项:
第八条 本协议共三页,一式五份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份,拆迁承办人一份,经办银行一份,报青岛市房屋拆迁管理办公室备案一份。
第九条 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效
甲方:(签章) 乙方:(签章)
法定代表人:
拆迁承办人(签章)
法定代表人:
年 月 日
拆迁负责人:
年 月 日
篇20:优秀员工辞职申请书参考
尊敬的各位领导:
你好!
时间流逝,自去年5月12日来到我们__个险城区工作已有9个多月的时间了,在这里不但认识了很多新的同事和朋友,也收获许多。
很感谢公司、领导的信任,给我机会加入到我们__这个大家庭中来,同时也感谢在这段时间以来,各位领导以及同事们对我工作的帮助、鼓励和支持,尤其是我们个险城区办公室的同事们以及所以的主管、业务伙伴们。
2月15日,接到了分公司关于我的工作变动通知,我将于3月1日到__支公司报到;对此我很感谢公司、领导对我工作能力的认可于信任,只是我作为一个新人恐难于胜任,不能做好工作,对公司的发展造成不必要的损失,有负公司、领导的期望,相信公司可以选到合适的人选贤能。
工作两年多来,一直也没有取得比较理想的成绩,未对家里做出应有的贡献,对此内心深感愧疚,个人压力很大,现在因个人原因,特向公司申请辞职,请批准。
特此申请!
此致
敬礼!
辞职人:
20__年_月_日